時(shí)間：2023-06-15 17:04:04
導(dǎo)語：在職業(yè)衛(wèi)生管理檔案的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
1．1體檢管理
基于職工基本情況信息，健康檢查計(jì)劃子功能模塊可以根據(jù)職工接觸的職業(yè)病危害因素種類1次為單個(gè)或1批職工制定健康檢查計(jì)劃。健康檢查計(jì)劃的內(nèi)容包括年度、批次、健康檢查類別、健康檢查日期、健康檢查人員名單及其基礎(chǔ)信息及各自健康檢查項(xiàng)目。健康檢查計(jì)劃制定是直接從系統(tǒng)中選擇人員對(duì)上述體檢計(jì)劃信息進(jìn)行選擇后形成健康檢查計(jì)劃表，并可利用功能按鈕對(duì)健康檢查計(jì)劃進(jìn)行新增、修改、刪除、導(dǎo)出、打印等操作。健康檢查數(shù)據(jù)錄入子功能模塊完成對(duì)職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果數(shù)據(jù)的輸入、保存、查詢、篩選、導(dǎo)出等功能。健康檢查結(jié)果數(shù)據(jù)錄入由基本信息、健康檢查信息和健康檢查結(jié)論3個(gè)Tab頁組成，其輸入可通過單個(gè)手動(dòng)錄入和批量導(dǎo)入實(shí)現(xiàn)。同時(shí)還可在此子功能模塊中通過設(shè)置篩選條件，將各項(xiàng)健康檢查結(jié)果異常者篩選出來，便于職業(yè)衛(wèi)生管理者及時(shí)了解異常人數(shù)及異常者情況以采取相應(yīng)措施。
1．2監(jiān)測(cè)管理
監(jiān)測(cè)管理功能模塊實(shí)現(xiàn)職工作業(yè)場(chǎng)所中職業(yè)病危害因素檢測(cè)數(shù)據(jù)的錄入登記、存儲(chǔ)、崗位值計(jì)算、報(bào)告、查詢、導(dǎo)出功能，由監(jiān)測(cè)點(diǎn)維護(hù)、監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入和崗位值錄入3個(gè)子功能模塊組成。在監(jiān)測(cè)點(diǎn)維護(hù)子功能模塊中可以設(shè)置、修改、刪除職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)。設(shè)置的監(jiān)測(cè)點(diǎn)的內(nèi)容包括單位、部門、監(jiān)測(cè)點(diǎn)編號(hào)、監(jiān)測(cè)點(diǎn)位置、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素、接觸崗位及接觸時(shí)間。監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入則是將已設(shè)置好的監(jiān)測(cè)點(diǎn)的檢測(cè)結(jié)果錄入到系統(tǒng)中，按照不同危害因素分類設(shè)置不同的輸入頁面進(jìn)行輸入，并且根據(jù)參數(shù)維護(hù)中設(shè)定的不同危害因素的標(biāo)準(zhǔn)值自動(dòng)判斷是否超標(biāo)。崗位值錄入子功能模塊由系統(tǒng)根據(jù)監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入中的結(jié)果及接觸時(shí)間自動(dòng)生成崗位職業(yè)病危害因素接觸值。
1．3職業(yè)衛(wèi)生檔案
職業(yè)衛(wèi)生檔案模塊的主要功能是實(shí)現(xiàn)各種職業(yè)衛(wèi)生檔案報(bào)表的生成、保存、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、查詢和導(dǎo)出，由平面分布圖、職業(yè)衛(wèi)生報(bào)表、體檢結(jié)果表3個(gè)子功能模塊組成。平面分布圖由平面布置圖、工藝流程圖、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖等組成?；隗w檢管理和監(jiān)測(cè)管理功能模塊中輸入的體檢數(shù)據(jù)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)結(jié)果，職業(yè)衛(wèi)生報(bào)表子功能模塊可自動(dòng)生成職工接觸職業(yè)病危害因素統(tǒng)計(jì)表、工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總表、工作場(chǎng)所中化學(xué)因素、粉塵和噪聲超標(biāo)崗位匯總表、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告表、職業(yè)健康檢查統(tǒng)計(jì)表、職業(yè)健康檢查異常結(jié)果處理報(bào)告表、職業(yè)病登記表、職業(yè)禁忌登記表等職業(yè)衛(wèi)生檔案報(bào)表。此子功能模塊設(shè)置有新增、查詢、導(dǎo)出等功能按鈕，可以生成月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等各種報(bào)表。1．4其他功能勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用管理功能模塊由3個(gè)子功能模塊組成，幫助企業(yè)建立勞動(dòng)保護(hù)用品電子臺(tái)賬、生成勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用報(bào)表并可進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)查詢。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理功能模塊具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息登記和查詢功能。登記的信息包括服務(wù)機(jī)構(gòu)證書類別、等級(jí)、單位名稱、業(yè)務(wù)范圍、為本企業(yè)提供的服務(wù)的內(nèi)容和時(shí)間等，并提供資質(zhì)證書附件上傳功能。系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)功能模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)管理系統(tǒng)的各種參數(shù)進(jìn)行設(shè)置，包括企業(yè)的組織框架、部門、崗位、疾病ICD碼、健康監(jiān)護(hù)類別、職業(yè)病危害因素及其標(biāo)準(zhǔn)限值、健康監(jiān)護(hù)的健康檢查科目及各項(xiàng)檢查的參考值范圍等。職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)的組成如圖1所示。
2職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
2．1開發(fā)工具
本系統(tǒng)利用Struts和Spring作為架構(gòu)，Orcal作為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，選用Java作為開發(fā)語言進(jìn)行開發(fā)。Struts是一種優(yōu)秀的J2EEMVC架構(gòu)方式，利用Taglib獲得可重用代碼和抽象Java代碼，利用ActionServlet配合Struts－config．xml實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)導(dǎo)航，使系統(tǒng)具有較高的可維護(hù)性和可擴(kuò)充性。Spring是一個(gè)開源框架，是為了解決企業(yè)應(yīng)用程序開發(fā)復(fù)雜性而創(chuàng)建的，主要優(yōu)勢(shì)之一就是其分層架構(gòu)，使得每層之間和類與類之間的關(guān)系，由原來的強(qiáng)綁定與強(qiáng)耦合轉(zhuǎn)變?yōu)椴唤壎ê退神詈?，直接面向接口編程，達(dá)到設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)相分離的原則，并可分單元進(jìn)行測(cè)試。Java是一種可以撰寫跨平臺(tái)應(yīng)用軟件并且面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語言，具有卓越的通用性、高效性、平臺(tái)移植性和安全性。
2．2系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)及應(yīng)用
在職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和軟件開發(fā)公司人員共同努力下，具備上述功能的職業(yè)衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)已開發(fā)完畢，現(xiàn)已在中國(guó)石化的部分企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行。整個(gè)系統(tǒng)包括總部功能端和企業(yè)功能端，試點(diǎn)企業(yè)利用本系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生檔案的生成與上報(bào)等管理功能；總部系統(tǒng)端實(shí)現(xiàn)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的瀏覽、匯總、查詢與統(tǒng)計(jì)功能。
3系統(tǒng)的特點(diǎn)
3．1邏輯結(jié)構(gòu)清晰
整個(gè)管理系統(tǒng)根據(jù)功能目標(biāo)分成相應(yīng)的6個(gè)子功能模塊，每個(gè)子功能模塊按照職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實(shí)際操作形成了明確清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，例如健康檢查管理遵循“職工基礎(chǔ)信息錄入—制定健康檢查計(jì)劃—輸入健康檢查結(jié)果—生成健康監(jiān)護(hù)檔案”結(jié)構(gòu)，監(jiān)測(cè)管理的邏輯結(jié)構(gòu)為“設(shè)置職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)—輸入檢測(cè)結(jié)果數(shù)據(jù)—生成崗位值—生成監(jiān)測(cè)結(jié)果統(tǒng)計(jì)報(bào)表”。清晰的邏輯結(jié)構(gòu)便于基層職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員快速理解整個(gè)管理系統(tǒng)的架構(gòu)和操作流程，便于系統(tǒng)的準(zhǔn)確應(yīng)用。
3．2權(quán)限式管理
系統(tǒng)采用權(quán)限式管理，整個(gè)系統(tǒng)可靈活的按照企業(yè)的不同層次實(shí)現(xiàn)不同的功能并為操作人員賦予相應(yīng)的權(quán)限，同時(shí)設(shè)置了上報(bào)審批流程，保證了系統(tǒng)的適用性和安全性。例如系統(tǒng)按照直屬企業(yè)、二級(jí)單位、基層單位的3級(jí)架構(gòu)分別為3級(jí)架構(gòu)的操作人員賦予了權(quán)限，使各級(jí)操作人員只能進(jìn)行本級(jí)及以下范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)操作，下級(jí)的數(shù)據(jù)必須經(jīng)過上報(bào)、審批方能生效。
3．3系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度高
系統(tǒng)的設(shè)計(jì)均采用國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、處理及各種報(bào)表的設(shè)計(jì)均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的要求。
3．4內(nèi)容完善
整個(gè)系統(tǒng)涵蓋了職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作的各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，包括了健康監(jiān)護(hù)、危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用管理等。同時(shí)特別考慮了石化行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行了針對(duì)性設(shè)計(jì)，便于基層職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的操作和使用。
3．5完善的信息管理功能
管理系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)輸入保存、數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)輸出等傳統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生檔案所無法比擬的功能，系統(tǒng)可自動(dòng)將各類職業(yè)衛(wèi)生信息匯總、分析，提供科學(xué)的數(shù)據(jù)，便于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)問題及為管理者提供決策依據(jù)。
4結(jié)語
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制定本制度。
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
2、公司設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，由職業(yè)衛(wèi)生管理組負(fù)責(zé)本企業(yè)的職業(yè)病防治。
3、公司的負(fù)責(zé)人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
4、制定本單位職業(yè)病防治年度計(jì)劃及實(shí)施方案。
5、結(jié)合本企業(yè)的具體情況，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并定期組織檢查實(shí)話情況。
6、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案，按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。
7、建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，按照有關(guān)法律、法規(guī)的要求對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向職工公布。
8、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
9、對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照《建立項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)。
10、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
11、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結(jié)果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
衛(wèi)生文化建設(shè)影響著衛(wèi)生檔案材料的收集歸檔、檔案的價(jià)值和鑒定工作衛(wèi)生檔案的價(jià)值，表現(xiàn)為衛(wèi)生檔案客體對(duì)衛(wèi)生主體的需求和滿足程度，衛(wèi)生檔案價(jià)值受多種因素的影響和制約，呈現(xiàn)出大小不一的價(jià)值體現(xiàn)。對(duì)衛(wèi)生工作管理決策有用的衛(wèi)生檔案，其檔案價(jià)值要大于對(duì)衛(wèi)生工作管理決策作用小的檔案；而衛(wèi)生檔案價(jià)值的鑒定工作，有較強(qiáng)的主觀性，受多種因素的影響；衛(wèi)生文化建設(shè)作為衛(wèi)生管理活動(dòng)的重要組成部分，不僅是衛(wèi)生檔案信息收集的重點(diǎn)，同時(shí)它也影響著衛(wèi)生檔案信息價(jià)值的鑒定。在衛(wèi)生檔案價(jià)值鑒定過程中，要充分考慮衛(wèi)生檔案對(duì)文化建設(shè)的影響，鑒別衛(wèi)生檔案在管理過程和文化建設(shè)中發(fā)揮的作用，體現(xiàn)出衛(wèi)生檔案的價(jià)值，使衛(wèi)生檔案更有價(jià)值內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)檔案應(yīng)有的價(jià)值。
檔案文化在衛(wèi)生工作中的作用
在新時(shí)期發(fā)展檔案文化，對(duì)促進(jìn)衛(wèi)生管理工作和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用［5］。檔案文化是人類文化的寶貴遺產(chǎn)檔案是組織和個(gè)人在以往的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中直接的第一手材料，是歷史的真實(shí)記錄和反映。檔案文化是中國(guó)歷史文化的基石，也是衛(wèi)生工作重要基礎(chǔ)?？梢哉f，檔案文化在衛(wèi)生工作中，是承前啟后，繼往開來，傳承文明的重要載體，它的傳播和交流，極大地促進(jìn)了衛(wèi)生工作者的工作熱情，增進(jìn)了衛(wèi)生工作者的智慧，豐富了人們的精神生活。檔案文化作為一種文化現(xiàn)象，在先進(jìn)文化建設(shè)中發(fā)揮著積極的作用檔案文化的本質(zhì)是記錄、傳播先進(jìn)文化的重要載體。在人類文明的歷史中，不同民族、不同國(guó)家、在不同歷史時(shí)期，有著不同的文化傳統(tǒng)，而衛(wèi)生檔案是衛(wèi)生工作者從不同角度，把各個(gè)時(shí)期治病救人、預(yù)防和控制疾病、保障人民健康的工作結(jié)晶記載了下來，證明了歷史，展示著未來。應(yīng)該說，離開了檔案，就不能深入地、科學(xué)地研究疑難疾病和更好地、有效地預(yù)防與控制疾病。檔案文化是對(duì)公眾和行業(yè)員工教育的良好教材檔案翔實(shí)地記錄了衛(wèi)生工作者在實(shí)踐中為保障大眾健康而艱辛勞作與科研實(shí)踐的過程，也反映了衛(wèi)生工作者在保障廣大人民群眾健康和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件艱苦卓越工作的歷程。其中可歌可頌的先進(jìn)壯舉與光輝業(yè)績(jī)，都是向人們進(jìn)行思想和道德教育的生動(dòng)教材。
樹立衛(wèi)生良好形象，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生檔案的文化價(jià)值
在日常保障人民健康管理過程中的全部活動(dòng)，蘊(yùn)含著衛(wèi)生工作深厚的文化底蘊(yùn)，包含了豐富的衛(wèi)生信息資源；而衛(wèi)生形象是社會(huì)公眾對(duì)其工作行為產(chǎn)生的各種感知、認(rèn)識(shí)、看法、感情的綜合印象，是衛(wèi)生工作者以體貌特征等形象表現(xiàn)出來的衛(wèi)生文化［6］。衛(wèi)生檔案與衛(wèi)生形象宣傳，是衛(wèi)生管理文化的不同層面，它們對(duì)衛(wèi)生管理工作起到了積極的促進(jìn)作用，是工作管理體系中不可缺少的一部分。良好的衛(wèi)生形象，不僅能推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部管理活動(dòng)規(guī)范化，還能在衛(wèi)生系統(tǒng)外部產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力，為衛(wèi)生工作帶來不可估量的社會(huì)效果。在衛(wèi)生檔案中，記載的衛(wèi)生工作者在成長(zhǎng)、發(fā)展歷程中所榮獲的各種榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和成果，都是樹立和宣傳衛(wèi)生良好形象的典型素材。衛(wèi)生檔案與衛(wèi)生形象宣傳有密切的聯(lián)系，衛(wèi)生檔案與衛(wèi)生形象宣傳都是衛(wèi)生的寶貴財(cái)富，能為衛(wèi)生工作創(chuàng)造良好的社會(huì)效果，對(duì)衛(wèi)生工作管理和事業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。作為單位的信息中心，檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與宣傳部門合作，積極開發(fā)深層次的檔案信息資源，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做好專題服務(wù)；在服務(wù)工作中，可以收集衛(wèi)生榮譽(yù)檔案，對(duì)榮譽(yù)檔案進(jìn)行人物索引、專題編研，通過對(duì)榮譽(yù)檔案的整理與編研，提取代表衛(wèi)生工作者的精神風(fēng)貌和有較高價(jià)值的典型素材，編寫先進(jìn)人物宣傳冊(cè)，通過報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)行形象宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)人物的高尚情操，發(fā)揮衛(wèi)生先進(jìn)模范作用，樹立衛(wèi)生工作人員的外在良好形象和衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的先進(jìn)人物形象，提升衛(wèi)生工作人員的社會(huì)地位，增加衛(wèi)生文化的知名度［7］。因此，衛(wèi)生機(jī)構(gòu)利用檔案材料，挖掘檔案信息資源，開發(fā)衛(wèi)生檔案文化價(jià)值，不僅拓展了衛(wèi)生檔案信息中心的檔案管理和提供利用的職能，還豐富了衛(wèi)生檔案管理工作的內(nèi)容，而且在很大程度上推動(dòng)了衛(wèi)生文化建設(shè)的進(jìn)程，促進(jìn)衛(wèi)生管理工作和衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】 職業(yè)衛(wèi)生 職業(yè)危害 職業(yè)健康體檢 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 勞動(dòng)防護(hù)用品
職業(yè)健康和生產(chǎn)安全是處于生產(chǎn)勞動(dòng)一線的廣大勞動(dòng)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，只有保障勞動(dòng)者的安全權(quán)益，才能激發(fā)勞動(dòng)熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此，企業(yè)必須承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，為員工構(gòu)建一個(gè)安全、健康、舒適的工作環(huán)境，保障員工健康。筆者，就職業(yè)衛(wèi)生管理方面出現(xiàn)的問題，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，談?wù)勑滦滦蝿?shì)下應(yīng)如何提升職業(yè)衛(wèi)生的管理水平。
1 職業(yè)衛(wèi)生管理問題分析
職業(yè)衛(wèi)生管理意識(shí)薄弱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視，用人單位責(zé)任不落實(shí)；職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)未建立和管理機(jī)制不夠健全，未能有效的預(yù)防職業(yè)健康。職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)比較薄弱。企業(yè)的職業(yè)危害因素未做識(shí)別與分析，職業(yè)危害場(chǎng)所未充分辨識(shí)，日常監(jiān)測(cè)不到位，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)不夠完善。宣傳教育培訓(xùn)力度不夠，員工安全意識(shí)淡薄，員工不采取積極的防護(hù)措施。
2 職業(yè)衛(wèi)生管理防治措施
要堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)衛(wèi)生管理方針。很多職業(yè)病是可防而不可治的，所以職業(yè)衛(wèi)生的預(yù)防工作是十分重要的。只有加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防治的意識(shí)，防治職業(yè)危害的各項(xiàng)工作才能有效的開展。職業(yè)危害是一個(gè)慢性積累的過程，各部門要以預(yù)防為主的方針，實(shí)行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則，建立職業(yè)病防治長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)能力建設(shè)，提高職業(yè)病防治技術(shù)。
建立、健全職業(yè)衛(wèi)生防治組織機(jī)構(gòu)和管理體系。企業(yè)應(yīng)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生防治組織機(jī)構(gòu)或者配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作，同時(shí)，企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，以及職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案。
加強(qiáng)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理。企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少一次對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，確定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所，對(duì)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行以下幾方面進(jìn)行有效監(jiān)管。一是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害因素控制情況進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素不符合要求是，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求；二是在職業(yè)危害場(chǎng)所的在醒目位置，設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果及相應(yīng)的應(yīng)急救援措施；三是設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)和載明職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防等內(nèi)容的警示說明；四是配備相應(yīng)的急救設(shè)備、設(shè)施、藥品。五是要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素；六是要加強(qiáng)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所機(jī)電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生隱患排查和治理情況。公司在開展安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理時(shí)，將職業(yè)衛(wèi)生納入檢查項(xiàng)目，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)可能存在的職業(yè)危害因素、有限空間等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)備設(shè)施情況、員工的勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況等進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)采取整改和治理措施。
完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理。職業(yè)危害是一個(gè)漫長(zhǎng)積累的過程，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)將貫穿員工職業(yè)生涯的全過程。公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所確定職業(yè)危害人員，對(duì)其進(jìn)行崗前，崗中，崗后體檢，對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的異常應(yīng)予復(fù)查、處理；將檢查結(jié)果及時(shí)告知本人；對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員或特種作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)禁忌體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員應(yīng)及時(shí)處理、報(bào)告；同時(shí)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生的宣傳與教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)水平。一是要增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)，，使他們積極主動(dòng)提供相應(yīng)職業(yè)病防護(hù)措施和設(shè)施，改善職工的作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者健康。二是要對(duì)員工開展職業(yè)健康意識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)危害防護(hù)技能培訓(xùn)等，使員工了解職業(yè)危害因素、職業(yè)危害控制措施及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極主動(dòng)采取防護(hù)措施，拒絕無防護(hù)措施的有害作業(yè)。
加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者自我保護(hù)的最后的防線，企業(yè)應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備適宜的有資質(zhì)廠家生產(chǎn)的符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄，及定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品。同時(shí)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用的管理，使員工養(yǎng)成自覺和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保證正確佩戴。
3 結(jié)語
總之，職業(yè)衛(wèi)生管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，企業(yè)應(yīng)要加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)和管理體系，在隱患排查治理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、宣傳教育培訓(xùn)和勞動(dòng)防護(hù)用品等方面，全面提升企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生的管理水平，，保護(hù)員工健康。
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為提高管理者的職業(yè)病防治水平，確保勞動(dòng)者知悉工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其危害后果，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，以便于更好地采取有效防護(hù)措施，降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
（一）最高管理者、職業(yè)衛(wèi)生主管應(yīng)當(dāng)參與行政管理部門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)組織和實(shí)施，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。
（三）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的在崗勞動(dòng)者，必須參加本單位定期組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)需要確定，至少一年一次。
（四）新入職、轉(zhuǎn)崗及臨聘人員，其工作崗位存在職業(yè)危害時(shí)，必須參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。
（五）培訓(xùn)內(nèi)容：
1．法律法規(guī)：《職業(yè)病防治法》及其配套的法規(guī)，如《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等；
2．本單位工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素及其預(yù)防知識(shí)；
3．本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和所在崗位的操作規(guī)程；
4．正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；
5．發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。
二、職業(yè)病危害告知
（一）人事部門在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇等內(nèi)容如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)在職業(yè)病危害告知方面的職責(zé)：
1．在工作場(chǎng)所的醒目位置公布操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。
2．在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素中英文名稱、健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。
3．通過公告欄、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
4．將本單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
武漢武新新型建材股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“武新公司”）是武漢鋼鐵集團(tuán)金屬資源有限責(zé)任公司和新加坡昂國(guó)企業(yè)有限公司共同出資成立的合資企業(yè)。武新公司利用高爐廢棄渣，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有節(jié)能、環(huán)保、低碳的綠色高性能建材――?；郀t礦渣粉（GGBS），現(xiàn)年生產(chǎn)能力為300萬t，在華中地區(qū)礦粉生產(chǎn)企業(yè)中名列前茅。
武新公司一直堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，大力推行職業(yè)衛(wèi)生管理“體系化”、職業(yè)危害告知“可視化”、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“智能化”等10項(xiàng)措施，認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任。目前，武新公司崗位粉塵、毒物、噪聲、高溫輻射等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)100%，職業(yè)健康體檢率達(dá)100%，職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)100%，有效地控制了職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生管理體系化
近年來，武新公司從健全規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作抓起，重新修訂了《武新公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度》《武新公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度》等16項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生管理工作的系統(tǒng)性，并把職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入公司安全綜合大檢查和專項(xiàng)檢查之中。
武新公司專門設(shè)立了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備3人負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作，全部持有職業(yè)衛(wèi)生管理人員資格證，其中2人為注冊(cè)安全工程師。還在公司各部門設(shè)置了兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)執(zhí)行、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生工作。公司已經(jīng)通過了職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理w系和黨建質(zhì)量體系認(rèn)證。
武新公司倡導(dǎo)全員都是職業(yè)衛(wèi)生管理員的理念。2016年，公司為了推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理“網(wǎng)格化”和“體系化”管理，通過近三個(gè)月的相關(guān)培訓(xùn)和嚴(yán)格考試，選拔出了16名責(zé)任心強(qiáng)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)健康安全防護(hù)知識(shí)和技能的優(yōu)秀職工，擔(dān)任各個(gè)部門和班組的兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員。
兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)執(zhí)行、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)工作，以身作則開展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)其他職工的勞動(dòng)保護(hù)情況進(jìn)行督促、檢查，及時(shí)糾正職工的不規(guī)范行為。并協(xié)助組織班組安全日活動(dòng)，通過播放職業(yè)危害短片、職業(yè)健康安全防護(hù)知識(shí)幻燈片等，教育職工正確認(rèn)識(shí)職業(yè)危害的嚴(yán)重性和職業(yè)健康安全防護(hù)的必要性，強(qiáng)化了職工的自我防護(hù)意識(shí)。
定期開展危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)，針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所可能存在的不同危險(xiǎn)有害因素，制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全防護(hù)措施。對(duì)實(shí)際防護(hù)措施的不足，分析原因加以改進(jìn)，逐步提高了職工的自我防護(hù)技能。通過持續(xù)開展危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)，采取對(duì)應(yīng)措施、持續(xù)改進(jìn)，不斷提高自我防護(hù)技能的良性循環(huán)。
同時(shí)，部門、班組的兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員還對(duì)生產(chǎn)過程中的除塵、防毒報(bào)警等防護(hù)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)通知設(shè)備維保人員進(jìn)行核查并處理問題，能最快發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保了防護(hù)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行效率。
通過各部門和生產(chǎn)班組兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的配備，對(duì)強(qiáng)化一線崗位職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高職工防護(hù)技能和規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)行為，以及防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維保、問題處理都起到了很好的作用，使勞動(dòng)保護(hù)成為了職工的自覺行為。
工藝設(shè)備自動(dòng)化改造
職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置及正常運(yùn)行是預(yù)防職業(yè)病的第一道防線。武新公司現(xiàn)有各類防護(hù)設(shè)施設(shè)備31臺(tái)（套），均制定了完善的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其運(yùn)行維護(hù)檢測(cè)實(shí)行動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控。同時(shí)，進(jìn)行自主創(chuàng)新和重點(diǎn)突破，先后實(shí)施了一作業(yè)區(qū)平臺(tái)防風(fēng)抑塵技術(shù)改造、熱風(fēng)爐煤氣點(diǎn)火自動(dòng)化改造等16項(xiàng)新技術(shù)、新工藝。
煤氣熱風(fēng)爐通過燃燒高爐煤氣加熱空氣產(chǎn)生熱風(fēng)，在磨機(jī)研磨礦渣時(shí)對(duì)其進(jìn)行烘干，是LGMS46水泥礦渣立磨礦粉生產(chǎn)系統(tǒng)的輔助系統(tǒng)，整體自動(dòng)化程度較高。
但是，該系統(tǒng)唯獨(dú)在原設(shè)計(jì)階段時(shí)考慮高爐煤氣燃點(diǎn)高等原因，沒有采用自動(dòng)點(diǎn)火設(shè)計(jì)，致使每次熱風(fēng)爐開機(jī)點(diǎn)火時(shí)，都需要人工現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)火。但是，高爐煤氣通過800 mm主管在燃燒器與空氣混合后進(jìn)入爐膛，在點(diǎn)燃的油拖把作用下點(diǎn)燃燃燒，由于煤氣管徑粗、流量大，迅速進(jìn)入爐膛后如果不能立即被點(diǎn)燃，則可能達(dá)到高爐煤氣的爆炸極限，在點(diǎn)火過程中發(fā)生爐膛爆炸事故。
另外，由于煙氣爐后無引風(fēng)機(jī)，如果煤氣第一次不能有效點(diǎn)燃，則爐膛內(nèi)煤氣難以盡快被排出，殘留煤氣可能導(dǎo)致二次點(diǎn)火過程中發(fā)生爆炸事故。高爐煤氣毒性較大，點(diǎn)火過程中（特別是點(diǎn)火不順利時(shí)）易發(fā)生煤氣中毒事故。
武新公司比較了目前高爐煤氣自動(dòng)點(diǎn)火系統(tǒng)，經(jīng)過可行性分析，最后采用了電弧和催化反應(yīng)伴燒器的高爐煤氣自動(dòng)點(diǎn)火系統(tǒng)。該系統(tǒng)安裝在熱風(fēng)爐燃燒器前端，直接點(diǎn)燃高爐煤氣。利用催化燃燒技術(shù)直接點(diǎn)燃高爐煤氣，可以減少人員接觸，不存在煤氣爆炸及中毒的風(fēng)險(xiǎn)，安全度大大提高，且減少了崗位人員，降低人工成本。
防護(hù)設(shè)施智能化改善
在礦粉出磨由主布袋收集器經(jīng)重錘閥進(jìn)入空氣斜槽的過程中，由于進(jìn)出口壓差不穩(wěn)定，會(huì)造成少量礦粉外漏到主布袋收集器所處的高處平臺(tái)上，遇上大風(fēng)時(shí)易形成揚(yáng)塵，從而對(duì)廠區(qū)環(huán)境和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員職業(yè)健康造成影響。
為消除這一危害，武新公司和專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，根據(jù)空氣動(dòng)力學(xué)及流體力學(xué)的原理，通過風(fēng)洞實(shí)驗(yàn)，對(duì)比不同部位加裝柔性防風(fēng)抑塵網(wǎng)和無防風(fēng)抑塵網(wǎng)的抑塵效果，發(fā)現(xiàn)防風(fēng)抑塵網(wǎng)可有效降低來流風(fēng)的風(fēng)速，改變一部分來流風(fēng)通過防風(fēng)抑塵后的風(fēng)向，最大限度地?fù)p失來流風(fēng)的動(dòng)能，避免來流風(fēng)的明顯渦流，減少風(fēng)的湍流度，達(dá)到減少起塵的目的。
來流風(fēng)通過防風(fēng)抑塵形成湍流旋渦氣流后，風(fēng)速、風(fēng)壓的衰減幅度與風(fēng)速平方成正比，所以，風(fēng)速越大，防風(fēng)抑塵的抑塵效率越高，達(dá)到控制揚(yáng)塵的效果越佳。且柔性防風(fēng)抑塵網(wǎng)采用高密度聚乙烯、高密度聚丙烯作為原料，在原料中加入多種化學(xué)試劑，經(jīng)過特殊工藝制作而成；具有阻燃性良好、成本低、抗拉、韌性好等特點(diǎn)。
武新公司通過采用柔性防風(fēng)抑塵技術(shù)，對(duì)作業(yè)區(qū)主布袋收集器平臺(tái)安裝了柔性防風(fēng)抑塵網(wǎng)后，不僅美化了廠區(qū)環(huán)境，有效地吸收了作業(yè)區(qū)域太陽紫外強(qiáng)光，還徹底解決了高處平臺(tái)遇風(fēng)易揚(yáng)塵的問題，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境明顯改善，員工反映很好。
武新公司熱風(fēng)爐在產(chǎn)生熱風(fēng)的過程中，大功率助燃風(fēng)機(jī)和二次風(fēng)機(jī)根據(jù)工況不斷自動(dòng)調(diào)整時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)的噪聲一般可達(dá)到80 dB以上。經(jīng)過班組兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員反映后，公司專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)對(duì)風(fēng)機(jī)運(yùn)行情況進(jìn)行分析， 認(rèn)定噪聲超標(biāo)的最主要原因是風(fēng)機(jī)風(fēng)門進(jìn)風(fēng)時(shí)產(chǎn)生氣流噪聲，其次是設(shè)備安裝時(shí)風(fēng)機(jī)底座硬連接，易導(dǎo)致風(fēng)機(jī)底座連接松動(dòng)產(chǎn)生振動(dòng)噪聲。
一、擁軍優(yōu)屬工作制度
（一）會(huì)議制度
1、鎮(zhèn)政府每年召開專題研究擁軍優(yōu)屬會(huì)不少于二次；
2、鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次例會(huì)，重要節(jié)日及時(shí)召開；
3、年終召開總結(jié)表彰會(huì)，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。
（二）宣傳教育制度
1、確定每年春節(jié)、“八一”前后為擁軍優(yōu)屬宣傳慰問活動(dòng)月；
2、充分利用墻報(bào)、黑板報(bào)、電視錄像開展擁軍優(yōu)屬宣傳。
（三）優(yōu)撫走訪慰問制度
1、按時(shí)足額發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象撫恤金，優(yōu)撫工作兌現(xiàn)率達(dá)100%。
2、定期走訪重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和特困優(yōu)撫對(duì)象，解決他們的實(shí)際困難；
3、對(duì)優(yōu)撫對(duì)象實(shí)行結(jié)對(duì)幫撫制度。
（四）檢查評(píng)比制度
1、每半年對(duì)轄區(qū)村委會(huì)的“雙擁”工作進(jìn)行一次檢查，年終分片進(jìn)行全面檢查；
2、每年春節(jié)前對(duì)雙擁工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比、表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。
二、擁軍優(yōu)屬辦公室工作職責(zé)
1、經(jīng)常深入基層了解擁軍優(yōu)屬情況，定期向鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)組織每季度一次鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬小組會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃、年終總結(jié)，并收集和整理擁軍優(yōu)屬資料。
《二》城市建設(shè)檔案管理規(guī)章制度
第一條為了加強(qiáng)城市建設(shè)檔案管理，充分發(fā)揮城市建設(shè)檔案在城市規(guī)劃、建設(shè)、管理中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和國(guó)務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱城市建設(shè)檔案（以下簡(jiǎn)稱城建檔案）是指在城市規(guī)劃、建設(shè)和管理中直接形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的文字、圖表、圖片、聲像等各種載體的文件材料。
第三條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城建檔案的報(bào)送、接收、收集、保管、利用和管理。
第四條市、縣（市）人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)城建檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把城建檔案事業(yè)的建設(shè)納入城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。
第五條市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本市城建檔案的統(tǒng)一管理工作；縣（市）建設(shè)行政管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)城建檔案的管理工作。
市、縣（市）建設(shè)行政管理部門所屬的城建檔案館對(duì)城建檔案實(shí)行集中管理。市城建檔案館負(fù)責(zé)本市市區(qū)城建檔案以及市區(qū)以外市級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)工程檔案的接收、收集、保管和利用，縣（市）城建檔案館負(fù)責(zé)本轄區(qū)城建檔案的接收、收集、保管和利用。市、縣（市）檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)城建檔案管理工作加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。
第六條市、縣（市）城建檔案館負(fù)責(zé)接收下列城建檔案：
（一）各類城市建設(shè)工程檔案：
1．工業(yè)、民用建筑工程檔案，包括工礦企業(yè)，辦公、商業(yè)用房，學(xué)校、醫(yī)院、文化體育場(chǎng)所，住宅小區(qū)及市區(qū)七層以上、其他區(qū)域五層以上住宅樓等建筑工程檔案；
2．市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案，包括道路、排水、橋涵、隧道、水質(zhì)凈化廠、城市照明、泵站、大型停車場(chǎng)等工程檔案；
3．公用基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案，包括供水、供氣、供熱、供電、通訊、廣播電視等工程檔案；
4．交通基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案，包括鐵路客運(yùn)站、鐵路運(yùn)輸編組站、鐵路貨運(yùn)場(chǎng)站、長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站、機(jī)場(chǎng)、碼頭等工程檔案；
5．園林綠化、風(fēng)景名勝建設(shè)工程檔案，包括名泉、公園、綠地、苗圃、紀(jì)念性建筑、名人故居、名勝古跡、古建筑、有代表性的城市雕塑等檔案；
6．市容環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)工程檔案，包括垃圾糞便處理場(chǎng)、大型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、公共廁所等工程檔案；
7．城市防洪、抗震和環(huán)境保護(hù)、人防工程檔案；
8．建制鎮(zhèn)公用設(shè)施、公共建筑工程檔案；
9．軍事工程檔案資料中，除軍事和軍事管理區(qū)以外的穿越市區(qū)的地下管線走向和有關(guān)隱蔽工程的位置圖。
（二）城市規(guī)劃、勘測(cè)、城管、公用、建管、園林、環(huán)衛(wèi)等城市建設(shè)備專業(yè)管理部門形成的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)檔案。
（三）有關(guān)城市規(guī)劃、建設(shè)及其管理的方針、政策、法規(guī)、計(jì)劃方面的文件、科學(xué)研究成果和城市歷史、自然、經(jīng)濟(jì)等方面的基礎(chǔ)資料。
第七條本規(guī)定第六條第一項(xiàng)規(guī)定的建設(shè)工程檔案，由建設(shè)單位會(huì)同勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)編制，并于工程竣工后三個(gè)月內(nèi)按本規(guī)定第五條第二款規(guī)定，向有關(guān)城建檔案館報(bào)送。
本規(guī)定第六條第二項(xiàng)規(guī)定的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)檔案，在本單位保管、使用一至五年后按本規(guī)定第五條第二款規(guī)定，向有關(guān)城建檔案館移交。
本規(guī)定第六條第三項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)資料，由市、縣（市）城建檔案館負(fù)責(zé)收集。
第八條向市、縣（市）城建檔案館報(bào)送和移交的城建檔案應(yīng)當(dāng)是原件或者原件的縮微膠片，并符合國(guó)家檔案案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第九條編制和報(bào)道建設(shè)工程檔案，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
（一）建設(shè)工程檔案資料齊全，包括規(guī)劃文件資料、建設(shè)文件資料、施工技術(shù)資料、竣工圖與竣工測(cè)量資料和竣工驗(yàn)收資料、聲像資料。
（二）建設(shè)工程檔案必須在施工過程中按照落成實(shí)體同步編制，不得在工程竣工后補(bǔ)繪。
（三）隱蔽工程檔案應(yīng)當(dāng)附有重要部位狀況的圖片或錄像。管線工程覆土前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有測(cè)繪資質(zhì)的單位進(jìn)行竣工測(cè)量。
（四）繪制工程竣工圖，須采用統(tǒng)一座標(biāo)系、高程系實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)。工程竣工圖與工程實(shí)體相符，并加蓋竣工圖章。
（五）建設(shè)工程檔案應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，字跡清楚，圖面整潔，紙質(zhì)優(yōu)良，規(guī)格統(tǒng)一，并有編制單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽章。
第十條新建、擴(kuò)建、改建地下管線工程的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的地下管線專業(yè)圖進(jìn)行修改補(bǔ)充，并于工程竣工后三個(gè)月內(nèi)將修改補(bǔ)充后的地下管線圖按本規(guī)定第五條第二款規(guī)定報(bào)送有關(guān)城建檔案館，由市、縣（市）城建檔案館對(duì)地下管線總圖進(jìn)行綜合、修改和補(bǔ)充。
第十一條凡在城市道路、道溝、各種管線附近地段進(jìn)行開挖、爆破、鉆探等施工活動(dòng)，建設(shè)單位在該建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃定點(diǎn)前，必須到市、縣（市）城建檔案館查詢利用該施工地段的地下管線檔案，憑市、縣（市）城建檔案館出具的地下管線技術(shù)數(shù)據(jù)證明書到規(guī)劃行政管理部門辦理規(guī)劃定點(diǎn)手續(xù)。
第十二條對(duì)列入城建檔案館檔案接收范圍的建設(shè)工程，建設(shè)單位在組織建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)向市、縣（市）城建檔案管理部門申請(qǐng)對(duì)該工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。屬于市級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)工程的，應(yīng)當(dāng)通知市檔案行政管理部門參加預(yù)驗(yàn)收。預(yù)驗(yàn)收合格的，由城建檔案管理部門出具建設(shè)工程檔案認(rèn)可文件，作為工程竣工驗(yàn)收的必要條件。
管線工程的竣工驗(yàn)收，須有城建檔案管理部門參加。對(duì)重要的管線工程，城建檔案管理部門要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，建設(shè)單位及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予配合。第十三條停建、緩建的建設(shè)工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)妥善保管工程檔案，不得遺失管線工程的竣工驗(yàn)收，須有城建檔案管理部門參加。對(duì)重要的管線工程，城建檔案管理部門要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，建設(shè)單位及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予配合。
第十三條停建、緩建的建設(shè)工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)妥善保管工程檔案，不得遺失，待工程竣工后按本規(guī)定向市、縣（市）城建檔案館報(bào)送。撤銷單位的建設(shè)工程檔案應(yīng)當(dāng)向其上級(jí)主管部門或者市、縣（市）城建檔案館報(bào)送。
第十四條市、縣（市）城建檔案館應(yīng)當(dāng)建立健全城建檔案保管制度。保管城建檔案應(yīng)當(dāng)具有專門庫房，配備防盜、防火、防漬、防有害生物的必要設(shè)施，對(duì)損壞和變質(zhì)的及時(shí)修復(fù)，確保城建檔案的安全完好。
第十五條市、縣（市）城建檔案館對(duì)館藏的城建檔案，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)提供利用。
第十六條公民和組織持有合法證件可以利用城建檔案。在查閱利用城建檔案時(shí)可進(jìn)行復(fù)制，不得損壞城建檔案，不得將檔案帶出檔案館。城建檔案館及其工作人員，應(yīng)當(dāng)為城建檔案的利用簡(jiǎn)化手續(xù)，提供方便。
第十七條提供社會(huì)利用的城建檔案可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。
利用本單位或者本人形成、報(bào)送、捐贈(zèng)、寄存的城建檔案，城建檔案館不得收取費(fèi)用。
第十八條城建檔案管理工作人員在提供利用檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)有關(guān)保密規(guī)定。
第十九條損毀、丟失、涂改、偽造、銷毀、擅自提供城建檔案的，依照《中華人民共和國(guó)檔案法》的規(guī)定處罰。
第二十條違反本規(guī)定第七條第一款規(guī)定的，由建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以一萬元以上十萬元以下罰款。
第二十一條城建檔案管理部門的工作人員、、的，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任
《三》社會(huì)急救醫(yī)療管理制度
第一條為規(guī)范社會(huì)急救醫(yī)療秩序，發(fā)展社會(huì)急救醫(yī)療事業(yè)，保障人民群眾的生命安全，根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)急救醫(yī)療及其相關(guān)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
本辦法所稱社會(huì)急救醫(yī)療，是指對(duì)急、危、重傷病員在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)和轉(zhuǎn)送途中的緊急醫(yī)療救護(hù)。
第三條社會(huì)急救醫(yī)療是公共衛(wèi)生體系的組成部分，是政府主辦的公益事業(yè)。
市、縣（市）、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)把社會(huì)急救醫(yī)療經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。
第四條市衛(wèi)生行政部門是全市社會(huì)急救醫(yī)療工作的行政主管部門?？h（市）、區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)急救醫(yī)療管理工作。
各級(jí)財(cái)政、公安、交通、民政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，配合衛(wèi)生行政部門共同做好社會(huì)急救醫(yī)療工作。
第五條市衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、人口數(shù)量和分布等實(shí)際情況，對(duì)社會(huì)急救醫(yī)療資源統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。
第六條社會(huì)急救醫(yī)療工作由市急救中心、縣（市）區(qū)急救分中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救分中心、急救站等急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
市急救中心負(fù)責(zé)全市社會(huì)急救醫(yī)療的組織、指揮和調(diào)度，組織開展社會(huì)急救醫(yī)療的科研和急救知識(shí)、技能的宣傳培訓(xùn)。
縣（市）、長(zhǎng)清區(qū)急救分中心負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)急救醫(yī)療的組織、指揮和調(diào)度。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救分中心、急救站按照調(diào)度指令承擔(dān)傷病員醫(yī)療轉(zhuǎn)送救護(hù)以及災(zāi)害性、突發(fā)性事件的傷病員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)和轉(zhuǎn)送。
第七條“120”號(hào)碼是社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)唯一特服電話，實(shí)行24小時(shí)值班制度。
第八條擬從事社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有符合規(guī)定的通信設(shè)施和車況良好的急救車輛，車載醫(yī)療裝備、藥品、器械應(yīng)當(dāng)滿足急救醫(yī)療工作需要；
（二）從事社會(huì)急救醫(yī)療的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)具備2年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，且均經(jīng)過急救醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第九條對(duì)符合前條規(guī)定條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由市衛(wèi)生行政部門選定，并由市急救中心與其簽定社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議。
第十條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用市衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的名稱，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制和24小時(shí)應(yīng)診制。
第十一條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備的急救車輛應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，按照規(guī)定安裝警報(bào)器和標(biāo)志燈具。
急救車輛應(yīng)當(dāng)專車專用，除政府處置突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)外，任何單位和個(gè)人不得私自動(dòng)用。
第十二條急救車輛應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)配備醫(yī)護(hù)人員和符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的急救醫(yī)療器械、藥品、設(shè)備，并根據(jù)需要配備擔(dān)架工。
第十三條市急救中心、急救分中心接到呼救電話后，應(yīng)當(dāng)立即核實(shí)確認(rèn)并及時(shí)調(diào)度急救車輛。
社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一調(diào)度指揮。
第十四條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照尊重傷病員方意愿、就近、就醫(yī)院診治能力的原則，進(jìn)行轉(zhuǎn)送救護(hù)。
對(duì)確定患有傳染病、精神病等疾病的，急救醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)將其送往相關(guān)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
第十五條各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)送來的傷病員應(yīng)當(dāng)接診治療，并實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。
第十六條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好急救醫(yī)療資料的登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。
市急救中心、急救分中心的呼救電話錄音和社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的派車單應(yīng)當(dāng)保存3年。
第十七條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)公示，并在收費(fèi)單據(jù)上列明。
接受社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)的傷病員應(yīng)當(dāng)按公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。
第十八條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)突患急、危、重病的流浪乞討人員或無法確認(rèn)身份人員，應(yīng)當(dāng)給予救治，并通過政府救助管理部門進(jìn)行確認(rèn)。屬于救助對(duì)象的，由民政部門依照有關(guān)規(guī)定處理。
第十九條公安部門在“110”、“119”、“122”報(bào)警電話接警時(shí)，對(duì)需要急救傷病員的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知市急救中心或者急救分中心。
第二十條公安交通管理部門對(duì)于執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛應(yīng)當(dāng)優(yōu)先放行。在確保安全的情況下，允許其通過紅燈路口和禁行路段。
通信運(yùn)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)保證社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通信暢通，并及時(shí)提供技術(shù)服務(wù)。
電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體應(yīng)當(dāng)宣傳災(zāi)害事故的搶救、自救、互救知識(shí)，提高公眾的救助能力。
第二十一條管理公共場(chǎng)所、建筑工地、交通場(chǎng)站、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、旅游景區(qū)、礦山的單位，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立專業(yè)性或者群眾性的救護(hù)組織，配備必要的急救藥械，并組織相關(guān)人員接受急救醫(yī)療技能培訓(xùn)。
第二十二條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停業(yè)整頓并限期改正；逾期不改正的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分：
（一）不執(zhí)行24小時(shí)電
第二十二條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停業(yè)整頓并限期改正；逾期不改正的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分：
（一）不執(zhí)行24小時(shí)電話值班制度的；
（二）不執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和24小時(shí)應(yīng)診制的；
（三）不執(zhí)行調(diào)度指令的；
（四）違反就近原則轉(zhuǎn)送傷病員的；
（五）未按照規(guī)定配備醫(yī)療器械、設(shè)備和藥品的；
（六）未按照規(guī)定做好急救醫(yī)療資料的登記、統(tǒng)計(jì)、保管工作的。
第二十三條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，并可視情節(jié)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；對(duì)單位予以警告，并處1000元以上5000元以下罰款：
（一）違反傷病員方意愿強(qiáng)行轉(zhuǎn)送傷病員的；
（二）配備的醫(yī)護(hù)人員不符合規(guī)定的；
（三）私自動(dòng)用急救車輛的。
第二十四條醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員拒絕接受社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送的傷病員或者延誤傷病員診治和搶救的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十五條單位或者個(gè)人盜用、冒用社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)名義的，由市或者縣（市）、區(qū)衛(wèi)生行政部門予以警告，并處2000元以上1萬元以下罰款。
第二十六條侮辱、毆打社會(huì)急救醫(yī)療工作人員，或者偽造信息惡意呼救，擾亂社會(huì)急救醫(yī)療秩序的，構(gòu)成違犯治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《四》車間衛(wèi)生管理制度
1．目的
為使公司車間衛(wèi)生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的生產(chǎn)環(huán)境，特制定本管理制度。
2．范圍
本規(guī)定適用于公司各個(gè)生產(chǎn)車間的有關(guān)衛(wèi)生工作事宜。
3．職責(zé)
生產(chǎn)車間管理人員應(yīng)認(rèn)真實(shí)行本管理制度，保證生產(chǎn)車間的衛(wèi)生符合衛(wèi)生評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
4．工作程序
4.1生產(chǎn)人員的衛(wèi)生管理
4.1.1健康管理
4.1.1.1生產(chǎn)人員必須在食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受健康檢查，取得健康證后方可上崗；對(duì)未取得健康證者視情況安排其他工作。
4.1.1.2對(duì)取得健康證的上崗職工，應(yīng)針對(duì)不同崗位的工作性質(zhì)由生產(chǎn)部協(xié)助培訓(xùn)部組織培訓(xùn)，使其具備本崗位基本衛(wèi)生知識(shí)。
4.1.1.3健康檢查應(yīng)定期進(jìn)行，每年至少一次。
4.1.2衛(wèi)生管理
4.1.2.1個(gè)人衛(wèi)生管理
4.1.2.1.1一般要求：一要身體健康，持證上崗；二要經(jīng)過衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；三要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和職業(yè)道德。
4.1.2.1.2工作人員手部一旦有創(chuàng)傷、膿腫時(shí)，嚴(yán)禁從事生產(chǎn)作業(yè)。
4.1.2.1.3對(duì)患上呼吸道炎癥或口腔疾病的人，要暫時(shí)脫離接觸直接入口食品的工作，嚴(yán)防對(duì)食品的污染。
4.1.2.1.4工作人員上崗前，應(yīng)穿戴好工作服、發(fā)帽，頭發(fā)不能外露，并保持清潔整齊。
4.1.2.1.5工作人員作業(yè)前應(yīng)洗凈雙手。
4.1.2.1.6工作人員應(yīng)做到勤剪指甲、勤理發(fā)、勤剪胡須、勤洗澡、勤換衣。
4.1.2.1.7工作人員操作時(shí)不準(zhǔn)戴戒指、手鐲，不涂指甲油。不準(zhǔn)面對(duì)產(chǎn)品咳嗽、打噴嚏，不準(zhǔn)隨地吐痰。
4.1.2.1.8工作人員用手直接接觸產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)戴上完整、清潔的手套。
4.1.2.1.9禁止在工作場(chǎng)所中嚼口香糖、飲食，非必要時(shí)勿互相交談。
4.1.2.2工作衛(wèi)生管理
4.1.2.2.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式作業(yè)，非生產(chǎn)人員不得入內(nèi)。
4.1.2.2.2原材料要清潔衛(wèi)生，符合公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4.1.2.2.3生產(chǎn)作業(yè)過程中要嚴(yán)格遵守工藝衛(wèi)生要求。
4.1.2.2.4使用的容器用具和機(jī)械設(shè)備要及時(shí)或定期清洗、清潔、消毒。
4.1.2.2.5產(chǎn)品的外包裝應(yīng)符合衛(wèi)生要求，并應(yīng)有規(guī)定的標(biāo)識(shí)。
4.1.2.2.6避免成品污染。
4.1.3衛(wèi)生教育：定期組織衛(wèi)生教育。內(nèi)容包括：衛(wèi)生管理體系、食品污染種類與原因、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生等。
4.2設(shè)備衛(wèi)生管理
4.2.1定期清洗設(shè)備，物見本色。
4.2.2生產(chǎn)作業(yè)過程中防止生產(chǎn)設(shè)備、管道、油等對(duì)產(chǎn)品造成的污染。
4.2.3合理選擇各種清潔劑及消毒劑：
4.2.3.1對(duì)有傷害性的微生物及病菌須有效；
4.2.3.2無菌、無臭、無味；
4.2.3.3與皮膚接觸而不產(chǎn)生傷害；
4.2.3.4容易操作且經(jīng)濟(jì)實(shí)用；
4.2.3.5具有高效率的清潔力；
4.2.3.6可以存放很久，且不論原液或稀釋都不會(huì)因儲(chǔ)存而失去活性。
4.3環(huán)境衛(wèi)生管理
4.3.1保持環(huán)境整潔，展現(xiàn)良好企業(yè)面貌，，置物有序。來廠車輛按指定地點(diǎn)停放。
4.3.2墻壁、天花板、地面的衛(wèi)生管理：墻壁、天花板、地面應(yīng)定期清掃，如有破損應(yīng)及時(shí)維修，并保持良好狀態(tài)。
4.3.3下水道及水管裝置的衛(wèi)生管理：凡是有污水排出以及用水龍頭沖洗地面的場(chǎng)所，均須有單獨(dú)下水道和窨井，窨井直徑宜大，以免在寒冷季節(jié)因油垢凍結(jié)而引起阻塞。
4.3.4通風(fēng)、照明設(shè)備的衛(wèi)生管理：
4.3.4.1車間、倉庫、更衣室、衛(wèi)生間、職工食堂等都應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)備。
4.3.4.2車間、倉庫、衛(wèi)生間、職工食堂等應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要安裝相應(yīng)的燈光設(shè)備，照明良好。
4.3.4.3在車間、倉庫等重要場(chǎng)所安裝防爆燈具或使用防護(hù)罩。
4.3.5洗手池的衛(wèi)生管理：洗手池要配備洗手器具、肥皂、專用毛巾。洗手器具應(yīng)按時(shí)檢修、打掃，及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生用品。
4.3.6更衣室、衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生管理：
4.3.6.1更衣室：地面、門窗、桌柜和四壁清潔，玻璃明亮；桌面、柜內(nèi)物品擺放整齊，墻壁不亂擺掛。
4.3.6.2衛(wèi)生間：
4.3.6.2.1不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物。
4.3.6.2.2不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。
4.3.6.2.3不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫。
4.3.6.2.4使用衛(wèi)生間后，及時(shí)沖水。
4.3.6.2.5衛(wèi)生間清潔人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。
4.3.6.2.6及時(shí)對(duì)衛(wèi)生間小便池投放清潔球，保障無異味。
4.3.6.3浴室：
4.3.6.3.1浴室更衣柜只可用于沐浴時(shí)存放衣物用。
4.3.6.3.2不得在浴室洗刷衣物。
4.3.6.3.3不得在浴室亂丟物品。
4.3.6.3.4用后保證水箱中不積水，以利下批人員及時(shí)洗浴并減少浪費(fèi)。
4.3.6.3.5用后應(yīng)及時(shí)排水，保障地面無積水。4.3.6.3.6用后要及時(shí)清掃做到無污物、無雜物，干凈整潔。4.3.6.3.7浴室門窗、燈具、長(zhǎng)椅、更衣柜要經(jīng)常擦洗保持潔凈4.3.6.3.8員工須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)洗浴完畢，不得拖延。
4.3.6.3.5用后應(yīng)及時(shí)排水，保障地面無積水。
4.3.6.3.6用后要及時(shí)清掃做到無污物、無雜物，干凈整潔。
4.3.6.3.7浴室門窗、燈具、長(zhǎng)椅、更衣柜要經(jīng)常擦洗保持潔凈
4.3.6.3.8員工須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)洗浴完畢，不得拖延。
一、各部門、各車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司，是兵器行業(yè)唯一一家集職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)研究、職業(yè)病診斷與治療、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)于一體的職業(yè)病防治綜合性專業(yè)研究所。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所下屬的二級(jí)機(jī)構(gòu)。2004年，取得衛(wèi)生部首批建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)認(rèn)證；2012年1月，通過國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)換證審查；2012年4月，通過國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)甲級(jí)資質(zhì)續(xù)展。
近年來，中心認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)配套規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求，緊緊圍繞資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍，卓有成效地開展了職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、放射工作場(chǎng)所防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)、放射工作人員個(gè)人劑量檢測(cè)、生物材料檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量檢測(cè)、水質(zhì)檢測(cè)等工作，完成職業(yè)病危害評(píng)價(jià)600余項(xiàng)，職業(yè)病危害因素檢測(cè)1000余項(xiàng)，涉及兵器、航天、航空、船舶、電子、電力、石油、石化、化工、制藥、金屬冶煉、煤礦等多個(gè)行業(yè)。近5年，評(píng)價(jià)報(bào)告和檢測(cè)業(yè)務(wù)數(shù)量年均增速40%，實(shí)現(xiàn)了快速、穩(wěn)步增長(zhǎng)。
回顧中心發(fā)展之路，從成立初年完成評(píng)價(jià)項(xiàng)目未超10項(xiàng)，到目前每年完成上百項(xiàng)，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作得到政府部門的認(rèn)可和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，機(jī)構(gòu)的健康持續(xù)發(fā)展主要得益于正確的定位、精細(xì)的管理和不斷的建設(shè)投入。
培育核心競(jìng)爭(zhēng)力
提供優(yōu)勢(shì)技術(shù)服務(wù)
依托軍工行業(yè)，提供技術(shù)服務(wù)支撐
兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所自成立30余年，一直承擔(dān)著兵器工業(yè)及國(guó)防科技工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研究和先期技術(shù)研究工作。研究所圍繞兵器行業(yè)特點(diǎn)和新型武器裝備研制，在特有化學(xué)物質(zhì)毒性研究與危害調(diào)查、檢測(cè)方法與標(biāo)準(zhǔn)研制、防護(hù)治理研究、職業(yè)病診斷與治療等方面做了大量工作。曾對(duì)國(guó)防與兵器行業(yè)的200多個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、職業(yè)病危害調(diào)查、安全性評(píng)價(jià)及職業(yè)衛(wèi)生與軍事毒理學(xué)等方面的研究，積累了大量珍貴的數(shù)據(jù)和資料。承擔(dān)各類職業(yè)衛(wèi)生科研課題150項(xiàng)，獲各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)37項(xiàng)，其中國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)6項(xiàng)；省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)7項(xiàng)，三等獎(jiǎng)20余項(xiàng)。具有較高的科技實(shí)力和科研水平。職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)研究工作的開展為國(guó)防軍工行業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)與檢測(cè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)防軍工系統(tǒng)是我國(guó)武器裝備研制生產(chǎn)的重要物質(zhì)和技術(shù)基礎(chǔ)，承擔(dān)著國(guó)防武器裝備現(xiàn)代化建設(shè)的重要使命，高機(jī)密、高敏感、高技術(shù)是軍工系統(tǒng)的顯著特點(diǎn)。對(duì)軍工企業(yè)及建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)，內(nèi)容包括總體目標(biāo)、規(guī)劃綱領(lǐng)、技術(shù)工藝指標(biāo)、生產(chǎn)原材料及產(chǎn)品性能和設(shè)備設(shè)施性能等多個(gè)方面。因此，評(píng)價(jià)與檢測(cè)過程不可避免地涉及到國(guó)家的軍工核心能力規(guī)劃、武器裝備發(fā)展方向及其性能和技術(shù)工藝指標(biāo)等國(guó)家秘密。2006年9月，兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所通過國(guó)防武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查，被授予“三級(jí)保密資格單位”，目前已上報(bào)“二級(jí)保密資格單位”申請(qǐng)，并通過現(xiàn)場(chǎng)預(yù)審核。具備“保密資質(zhì)”使兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所對(duì)涉及國(guó)家秘密的建設(shè)項(xiàng)目和工作場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)價(jià)與檢測(cè)，具備特殊優(yōu)勢(shì)。
中心充分發(fā)揮自身獨(dú)特行業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)支撐力量，在國(guó)防軍工行業(yè)積極開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，每年近50%的評(píng)價(jià)與檢測(cè)來自國(guó)防軍工系統(tǒng)。
作為兵器系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)研究所下屬單位，中心承擔(dān)了本系統(tǒng)以及部分國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持工作。通過對(duì)集團(tuán)公司成員單位的職業(yè)衛(wèi)生基本狀況調(diào)查和資料收集，建立集團(tuán)公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案，通過對(duì)數(shù)據(jù)的掌握和分析，為集團(tuán)公司監(jiān)督管理工作提供必要的依據(jù)，為編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供參考，并為集團(tuán)公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援提供技術(shù)支持；每年組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，對(duì)兵器兩個(gè)集團(tuán)所屬成員單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)成員單位職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問題提供咨詢和指導(dǎo)；在原國(guó)防科工委每年組織的安全培訓(xùn)中提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教材和承擔(dān)授課任務(wù)等。
服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)，拓展技術(shù)服務(wù)能力
在樹立國(guó)防軍工職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)品牌的同時(shí)，中心還不遺余力地拓展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域和提高技術(shù)服務(wù)能力，明確了“立足軍工和陜西，服務(wù)西北五省”的發(fā)展方向。
西北五省地區(qū)，包括輻射的山西、內(nèi)蒙兩省，均是我國(guó)的資源大省，擁有豐富的煤炭、石油、礦產(chǎn)資源。煤炭開采、火力發(fā)電、石油化工、金屬冶煉企業(yè)眾多，這些企業(yè)職業(yè)危害嚴(yán)重，接觸職業(yè)危害人員眾多。由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，職業(yè)病防治基礎(chǔ)薄弱，為兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所提供了較大的發(fā)展空間。中心與陜西延長(zhǎng)石油、神華集團(tuán)、大唐電力，魯能電力、華能電力、國(guó)網(wǎng)能源、新疆兵團(tuán)、山西同煤集團(tuán)、中石油長(zhǎng)慶石化公司、煤層氣公司等大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，承擔(dān)了多個(gè)投資過百億建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)。
西安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)作為我國(guó)首批設(shè)立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，是中西部經(jīng)濟(jì)總量最大，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為活躍的高新區(qū)，引進(jìn)了大量的外商投資企業(yè)，包括上百家世界500強(qiáng)企業(yè)。這些外資企業(yè)技術(shù)設(shè)備先進(jìn)，管理規(guī)范，對(duì)為其提供的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)也有很高的標(biāo)準(zhǔn)要求。中心承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的三星電子閃存芯片項(xiàng)目，是韓國(guó)三星電子迄今為止最大的海外投資項(xiàng)目，也是改革開放后外商在國(guó)內(nèi)單筆投資最高紀(jì)錄，三期建設(shè)投資超過300億美金。作為陜西省的1號(hào)工程，陜西省委、省政府高度重視，省長(zhǎng)親自掛帥，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，安排部署項(xiàng)目推進(jìn)各項(xiàng)工作。作為承擔(dān)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)，中心也感到了巨大的壓力。為了得到真實(shí)、有效的類比數(shù)據(jù)，中心組織了評(píng)價(jià)人員遠(yuǎn)赴韓國(guó)三星本部，采集類比檢測(cè)數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)，編制出了高水平的評(píng)價(jià)報(bào)告，在規(guī)定期限內(nèi)，順利通過了國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的審查，取得了批復(fù)文件，得到了陜西省、西安市及高新管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和客戶韓國(guó)三星電子的高度認(rèn)可，為服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。目前該項(xiàng)目各項(xiàng)審批工作已完成，正式通過了國(guó)家發(fā)改委的核準(zhǔn)，進(jìn)入了全面建設(shè)階段。
強(qiáng)化質(zhì)量管理
提升技術(shù)服務(wù)水平
加強(qiáng)精細(xì)化管理，提升評(píng)價(jià)質(zhì)量
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在其提供的技術(shù)服務(wù)中，保證提供的數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確，結(jié)論客觀公正，是政府監(jiān)督管理、用人單位職業(yè)病危害控制、勞動(dòng)者權(quán)益保障的重要前提，是履行第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職責(zé)，保持職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所一直將加強(qiáng)精細(xì)化管理，提升評(píng)價(jià)質(zhì)量視為技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)生存發(fā)展的基本條件。
兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所為做好精細(xì)化管理，在預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制時(shí)，增加了可研報(bào)告研讀檢查表；兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研階段，使用了統(tǒng)一的檢查表；在報(bào)告審核階段，建立了評(píng)價(jià)方案審核、質(zhì)控審核、技術(shù)審核的三級(jí)審核制度；在與建設(shè)單位交流時(shí)，明確了首次會(huì)制度，設(shè)置了對(duì)收集資料和評(píng)價(jià)報(bào)告初稿真實(shí)性和客觀性的確認(rèn)；在檔案管理中，設(shè)置了歸檔前的檢查表等。
明確編制關(guān)鍵點(diǎn)，提高報(bào)告質(zhì)量
職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告書是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品，也是建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審查、竣工驗(yàn)收的技術(shù)文件，報(bào)告書編制的質(zhì)量既要體現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的能力水平，更應(yīng)發(fā)揮對(duì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理的技術(shù)作用。
兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所在報(bào)告編制中，特別注重體現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)作用的關(guān)鍵點(diǎn)的編制。如工程分析的類比對(duì)象選擇，一定是要有可比性；職業(yè)病危害因素的識(shí)別，一定要確定主要的職業(yè)病危害因素接觸崗位和人數(shù)；職業(yè)病危害評(píng)價(jià)，注重對(duì)防護(hù)設(shè)施的評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)結(jié)論描述，一定要做出結(jié)論性的判斷，并點(diǎn)出關(guān)鍵的控制點(diǎn)；提出的補(bǔ)充措施和建議一定要有針對(duì)性。
加強(qiáng)能力建設(shè) 提高專業(yè)實(shí)力
技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)
多年以來，兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所一直從事職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)研究、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)與檢測(cè)、職業(yè)病體檢與診治、職業(yè)衛(wèi)生咨詢培訓(xùn)、兵器行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理等工作，培養(yǎng)了一批科研人員和專業(yè)技術(shù)人員，具有豐富的科研技術(shù)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，造就了一支高水平的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
目前職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中心有國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斐蓡T2名，陜西省職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斐蓡T9名，26人取得了國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及檢測(cè)資質(zhì)，12人取得了國(guó)家放射衛(wèi)生評(píng)價(jià)及檢測(cè)資質(zhì)，實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員7人，計(jì)量審核員4人，本科以上學(xué)歷占86%，中級(jí)以上技術(shù)職稱人員占80%。專業(yè)涉及預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、化學(xué)分析、放射醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生工程、衛(wèi)生管理等。
實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
兵器工業(yè)衛(wèi)生研究所經(jīng)過30多年的基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升職業(yè)衛(wèi)生研究和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的硬件能力。尤其是“十一五”期間科研實(shí)驗(yàn)樓的建成使用，使儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)條件和工作環(huán)境得到了很大改善。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中心擁有辦公面積約500m2，實(shí)驗(yàn)室面積約1000m2，設(shè)有理化實(shí)驗(yàn)室、氣相色譜實(shí)驗(yàn)室、原子光譜實(shí)驗(yàn)室、氣質(zhì)聯(lián)用實(shí)驗(yàn)室、放射實(shí)驗(yàn)室等，另外會(huì)議室、培訓(xùn)教室及檔案室與全所共用，大約1000m2。
擁有各類職業(yè)衛(wèi)生及放射防護(hù)檢測(cè)儀器設(shè)備378臺(tái)，大大超過了甲級(jí)資質(zhì)技術(shù)服務(wù)所要求的條件。其中采樣設(shè)備220臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備38臺(tái)，實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備79臺(tái)，放射防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)設(shè)備41臺(tái)（套）。大型設(shè)備如原子吸收分光光度儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、氣-質(zhì)聯(lián)用儀、血?dú)夥治鰞x、全自動(dòng)生化分析儀、熱釋光測(cè)量讀取裝置、醫(yī)用X射線質(zhì)控檢測(cè)系統(tǒng)、全自動(dòng)核固體徑跡測(cè)量系統(tǒng)等。所有檢測(cè)設(shè)備均按照有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、效驗(yàn)，并建立了設(shè)備檔案，制訂了使用、維修、檢定管理制度。