時(shí)間：2022-06-15 17:43:14
導(dǎo)語(yǔ)：在統(tǒng)計(jì)公報(bào)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、概述
為了確保信息公開工作有序開展，我局定時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)專題研究信息公開工作，部署信息梳理，明確信息公開工作進(jìn)度安排及工作要求，并確定綜合科為信息公開工作責(zé)任科室，指定專人負(fù)責(zé)信息公開，配備了專門的計(jì)算機(jī)及信息公開相關(guān)設(shè)備，在區(qū)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站上設(shè)立“政務(wù)公開”專欄。
為確保信息公開及時(shí)、準(zhǔn)確，我局對(duì)政務(wù)信息的審閱程序、報(bào)送方式和報(bào)送渠道做了進(jìn)一步的規(guī)范，所有信息經(jīng)主辦人員起草報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，通過統(tǒng)計(jì)專網(wǎng)和金宏網(wǎng)報(bào)送市局和區(qū)兩辦。所有主動(dòng)公開信息經(jīng)專人匯總整理按規(guī)定程序?qū)徟螅ㄟ^區(qū)政府門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄和統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)對(duì)外。為提高政務(wù)信息的時(shí)效性，對(duì)凡是能夠向公眾和社會(huì)公開的各類信息、文章及公文，成文20個(gè)工作日內(nèi)一律上網(wǎng)公布，重大或突發(fā)事件的信息報(bào)送在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)出。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
（一）政府信息公開的內(nèi)容。按照規(guī)定，以公開為原則，以不公開為例外，主動(dòng)公開政府信息。2012年度主動(dòng)公開信息134條，其中，統(tǒng)計(jì)公報(bào)1條，政府信息公開平臺(tái)31條，本部門網(wǎng)站102條，全文電子化率為100%。在主動(dòng)公開的信息中主要包括了政務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)分析、各類公報(bào)和政策法規(guī)類信息等，為社會(huì)公眾獲取統(tǒng)計(jì)信息資源提供了平臺(tái)，有效推進(jìn)了政務(wù)公開。
（二）政府信息公開方式。在公開形式上，我局主要通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺(tái)和統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公開統(tǒng)計(jì)信息。在便民服務(wù)上，通過在網(wǎng)站上公開政府信息公開指南及信息公開目錄、設(shè)立咨詢投訴電話、辦事指南等手段，搭建了與社會(huì)公眾溝通的橋梁。
三、依申請(qǐng)公開政府信息情況
2012年度，我局收到信息公開申請(qǐng)1起，受理1起。未收到通過電子郵件提交的信息公開申請(qǐng)受理。
四、咨詢和投訴情況
我局2012年度共接受市民咨詢230次，其中咨詢電話接聽196次，當(dāng)面咨詢接待34次。我局統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)2012年度訪問量為9019次，其中按點(diǎn)擊率排序的政府信息公開欄目依次是：統(tǒng)計(jì)分析、工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)。我局2012年度沒有發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的投訴。
五、申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟情況
我局2012年度沒有發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議和行政訴訟案。
六、工作人員和費(fèi)用支出情況
（一）工作人員情況。我局政府信息公開工作由主要負(fù)責(zé)人親自抓，并由分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)，信息把關(guān)。安排專業(yè)科室承擔(dān)此項(xiàng)工作，一名專職人員具體操作，負(fù)責(zé)信息上傳與。
（二）政府信息公開事務(wù)的費(fèi)用與實(shí)際支出情況。全年我局用于政府信息公開工作的實(shí)際支出為44000元，其中《統(tǒng)計(jì)年鑒》、《統(tǒng)計(jì)》、《統(tǒng)計(jì)信息》工本費(fèi)24800元，統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)維護(hù)費(fèi)用15600元，《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)調(diào)查》、《統(tǒng)計(jì)信息》等對(duì)外公布的統(tǒng)計(jì)資料工本費(fèi)3600元。
七、存在問題及下一步工作措施
2012年，我局信息公開情況還存在統(tǒng)計(jì)信息時(shí)效性、網(wǎng)上辦事功能欠強(qiáng)等問題。2013年，我們將繼續(xù)按《條例》及區(qū)政府信息公開辦要求，進(jìn)一步規(guī)范信息公開制度，提高信息公開時(shí)效，不斷加大信息公開力度。
一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作，不斷完善欄目設(shè)置，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。
一、公開政府信息情況
1主動(dòng)公開政府信息
全局共各類信息983條。全部為局機(jī)關(guān)信息。截至年12月31日。
占總數(shù)的14.3%規(guī)劃計(jì)劃?rùn)谀啃畔?條，市統(tǒng)計(jì)局在中國(guó)政務(wù)公開信息網(wǎng)共本局政府信息91條。其中：政策法規(guī)欄目信息13條。占總數(shù)的2.2%統(tǒng)計(jì)信息欄目信息55條，占總數(shù)的60.4%人事信息欄目信息7條，占總數(shù)的7.7%財(cái)務(wù)公開欄目信息5條，占總數(shù)的5.5%應(yīng)急管理欄目信息1條，占總數(shù)的0.1%工作總結(jié)欄目信息3條，占總數(shù)的3.3%工作動(dòng)態(tài)欄目信息5條，占總數(shù)的5.5%
局門戶網(wǎng)站共政府信息892條（所填數(shù)據(jù)扣除了中國(guó)政務(wù)公開信息網(wǎng)上的信息數(shù)量）其中：統(tǒng)計(jì)公報(bào)欄目信息1條，本局除在中國(guó)政務(wù)公開信息網(wǎng)信息外。占總數(shù)的0.1%統(tǒng)計(jì)分析欄目信息59條，占總數(shù)的6.6%業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)欄目信息4條，占總數(shù)的0.4%重要通知欄目信息6條，占總數(shù)的0.7%網(wǎng)擇要聞欄目信息222條，占總數(shù)的24.9%進(jìn)度數(shù)據(jù)欄目信息600條，占總數(shù)的67.3%全年對(duì)外公布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)達(dá)9萬余筆。目前，2000年以來以市政府、市政府辦公廳（室）名義或市統(tǒng)計(jì)局名義印發(fā)，屬于主動(dòng)公開范圍的規(guī)范性文件，可以在中國(guó)政務(wù)公開信息網(wǎng)和本局門戶網(wǎng)站上實(shí)現(xiàn)“一站式”查詢。
2依申請(qǐng)公開政府信息。年。
3行政復(fù)議及行政訴訟。年。
二、政府信息公開工作情況
1.建立領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)。市統(tǒng)計(jì)局依照市政務(wù)公開工作辦公室要求。局長(zhǎng)任局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，三位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局辦公室、人教處、綜合處、制度處、法規(guī)處負(fù)責(zé)人為局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任李甡任局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，辦公室、人教處、綜合處、制度處、法規(guī)處等相關(guān)處室人員為政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，具體負(fù)責(zé)有關(guān)政務(wù)公開工作并協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)各項(xiàng)政務(wù)公開工作任務(wù)，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全局的政府信息公開工作。
2.建立相關(guān)工作機(jī)制。轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家、省和市貫徹《條例》有關(guān)文件。建立相關(guān)的工作機(jī)制。制定了市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開實(shí)施工作方案》完善了政務(wù)公開制度，確定了對(duì)外、對(duì)內(nèi)公開內(nèi)容。制定了統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和監(jiān)督規(guī)定、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批及備案順序等涉及政府信息協(xié)調(diào)、失密審查和依申請(qǐng)公開等16項(xiàng)制度，并在市統(tǒng)計(jì)局設(shè)立1個(gè)依申請(qǐng)公開受理點(diǎn)。同時(shí)，建立了依申請(qǐng)公開具體工作流程，采取書面申請(qǐng)方式，以及在局機(jī)關(guān)增設(shè)依申請(qǐng)公開受理點(diǎn)等措施，明確分工、細(xì)化方法、優(yōu)化流程，確保政府信息及時(shí)主動(dòng)公開，信息公開申請(qǐng)及時(shí)料理反饋。
3.編制政府信息公開目錄和指南。根據(jù)《條例》要求。市統(tǒng)計(jì)局編制了政府信息公開目錄和指南并在中國(guó)政務(wù)公開信息網(wǎng)上。
4.完善政府信息渠道
一是充分發(fā)揮政府網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺(tái)的作用。中國(guó)政務(wù)公開信息網(wǎng)和市統(tǒng)計(jì)局門戶網(wǎng)站上開辟政府信息公開專欄。
及時(shí)聽取公眾對(duì)政府信息公開工作的意見和建議，中國(guó)政務(wù)公開信息網(wǎng)和市統(tǒng)計(jì)局門戶網(wǎng)站上開設(shè)了政府信息公開意見箱。以利改進(jìn)工作，目前還沒有收到意見。中國(guó)政務(wù)公開信息網(wǎng)和本局門戶網(wǎng)站上開設(shè)了未開設(shè)）網(wǎng)上受理公開申請(qǐng)的窗口。
二是完善新聞制度。市統(tǒng)計(jì)局建立了新聞制度。建立了重要政府信息廓清機(jī)制。年沒有召開新聞會(huì)。
三是建設(shè)政府信息查閱場(chǎng)所。市統(tǒng)計(jì)局依照《條例》要求。添置了查閱、復(fù)印等設(shè)備，設(shè)置政府信息查閱場(chǎng)所，方便公眾查閱。年全年接待來訪查詢?nèi)藛T2000余人次。
四是拓展政府信息公開渠道。局因在市政府院內(nèi)辦公。
5.積極開展培訓(xùn)和宣傳工作
局開通了政策咨詢和監(jiān)督投訴兩部電話，一是對(duì)局內(nèi)開展培訓(xùn)。局內(nèi)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的宣傳和培訓(xùn)工作。開通114咨詢熱線后。年專門召開1次局內(nèi)各處室負(fù)責(zé)人參與的工作會(huì)議布置此項(xiàng)工作，公眾需要通過咨詢熱線進(jìn)行詳細(xì)咨詢時(shí)，要求有關(guān)處室和工作人員要給予熱情詳盡解答，對(duì)工作人員的態(tài)度、講解規(guī)范、工作紀(jì)律等做了詳細(xì)要求。兩部電話始終堅(jiān)持疏通，做到始終有專人值守接聽，態(tài)度熱情，解答到位，平均每月接聽政策咨詢電話60余次，受到市政務(wù)公開辦的好評(píng)。
營(yíng)造實(shí)施《條例》良好氛圍。局內(nèi)工作中，二是加強(qiáng)宣傳。有固定的政務(wù)公開形式。對(duì)干部人事任免、職稱評(píng)定情況、機(jī)關(guān)考核和獎(jiǎng)懲、涉及全局職工的財(cái)務(wù)信息情況等局內(nèi)各項(xiàng)政務(wù)工作，局OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)中以人事信息通報(bào)、電子公告、函件等各種形式及時(shí)予以公布。廉潔奉公、執(zhí)政為民是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù)，也是政務(wù)公開的重要組成局部。局始終把領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、群眾監(jiān)督公開化、透明化。以局務(wù)會(huì)議紀(jì)要、局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要、局協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要等形式向全局職工公開。同時(shí)，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)政務(wù)公開工作的宣傳。對(duì)局政務(wù)公開工作涉及的各相關(guān)專業(yè)處室有關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過與區(qū)縣連通的統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)，及時(shí)對(duì)區(qū)縣公布統(tǒng)計(jì)文件和相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息，加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣政務(wù)信息工作要求，反映區(qū)縣政務(wù)工作開展情況，保證政務(wù)公開工作的質(zhì)量和時(shí)效性。
列入我局《年度分處室工作計(jì)劃表》依照局年度考核方法規(guī)定對(duì)相關(guān)政務(wù)公開工作進(jìn)行嚴(yán)格考核。明確辦事紀(jì)律，三是嚴(yán)格考核制度。把各有關(guān)處室政務(wù)公開工作的開展情況作為年度工作考核的內(nèi)容之一。建立監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立投訴電話，并予公開，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行追究。
局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依照市政務(wù)公開工作考核方法，四是依照要求每月開展統(tǒng)計(jì)月報(bào)表和績(jī)效考評(píng)工作。為正確評(píng)價(jià)我局年政務(wù)公開工作開展情況。每月初按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，月末按時(shí)開展政務(wù)公開工作月度自評(píng)工作，及時(shí)補(bǔ)充新的工作內(nèi)容，真實(shí)反映我局各月政務(wù)公開工作狀況。
督查組對(duì)我局政務(wù)公開工作開展情況表示肯定。年末市政務(wù)公開辦公室督查組來我局督查檢查工作時(shí)。
三、存在問題及改進(jìn)意見
一、自查工作開展情況
1、我縣共1家資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)（建設(shè)工程有限公司），已入名錄庫(kù)，不存在將停產(chǎn)、空殼活不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的“三上”企業(yè)納網(wǎng)直報(bào)單位庫(kù)的情況。
2、我縣建設(shè)工程有限公司，建立健全了企業(yè)一套表報(bào)送制度，配備了和電腦、互聯(lián)網(wǎng)等設(shè)備，確定了專職報(bào)送統(tǒng)計(jì)人員，認(rèn)真全面學(xué)習(xí)了企業(yè)一套表報(bào)送程序，確保準(zhǔn)確、真實(shí)上報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。不存在建筑業(yè)產(chǎn)值與財(cái)務(wù)指標(biāo)不協(xié)調(diào)以及建筑業(yè)產(chǎn)值增速與投資增速不協(xié)調(diào)問題。在報(bào)表報(bào)送上，不存在代報(bào)現(xiàn)象，報(bào)表都是由企業(yè)會(huì)計(jì)直接錄入上報(bào)，沒有發(fā)現(xiàn)有行政干預(yù)企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)現(xiàn)象，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。
3、5家投資項(xiàng)目單位均有人員、場(chǎng)地、設(shè)備、制度，能夠完成投資聯(lián)網(wǎng)直報(bào)任務(wù)，在對(duì)投資數(shù)據(jù)檢查中未發(fā)現(xiàn)虛報(bào)項(xiàng)目，不存在往年竣工項(xiàng)目在今年重復(fù)報(bào)送、報(bào)表填報(bào)混亂、不合理的問題，不存在超越制度打捆上報(bào)的問題。在檢查項(xiàng)目單位直報(bào)數(shù)據(jù)與自查數(shù)據(jù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃總投資、投資完成額、資金來源等數(shù)據(jù)虛高的問題，不存在基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)不匹配、項(xiàng)目行業(yè)分類不準(zhǔn)的情況。項(xiàng)目數(shù)據(jù)來源合法、基礎(chǔ)材料充分，項(xiàng)目單位均建立了投資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)賬
4、通過對(duì)工業(yè)企業(yè)和限額以上商貿(mào)單位的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)抽查發(fā)現(xiàn)，工業(yè)總產(chǎn)值、現(xiàn)價(jià)工業(yè)增加、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)總計(jì)、從業(yè)人員期末人數(shù)、產(chǎn)品產(chǎn)量這幾項(xiàng)主要指標(biāo)的數(shù)據(jù)與上報(bào)數(shù)據(jù)一致，均不存在上報(bào)數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)不匹配等現(xiàn)象。
二、下一步工作安排
（二）切實(shí)抓好基層基礎(chǔ)工作，提高全員信息庫(kù)信息質(zhì)量。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，以孕檢為抓手加快礎(chǔ)信息的清理、更新速度、一是要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，對(duì)常住人口分門別類進(jìn)行管理和服務(wù)，按照計(jì)劃生育各項(xiàng)隨訪要求，開展各項(xiàng)隨訪工作，二是加快全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和變更，按《省全員人口信息統(tǒng)計(jì)規(guī)范化要求》及時(shí)變更，為各項(xiàng)工作的正常開展提供最基本的信息保證，時(shí)刻關(guān)注全員人口信息的變化，對(duì)遷出、嫁出、死亡人員要及時(shí)清理上報(bào)，對(duì)遷入、嫁入、出生人員要及時(shí)上報(bào)錄入，對(duì)出生申報(bào)、戶籍變更的要及時(shí)上報(bào)變更信息；及時(shí)建檔，加快流動(dòng)人口的清理、更新速度，對(duì)流出、流入人員做到隨時(shí)清理、隨時(shí)錄入、隨時(shí)變更，并及時(shí)通過平臺(tái)反饋，三是加強(qiáng)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，服務(wù)所根據(jù)考核要求，繼續(xù)跟進(jìn)，完善好各項(xiàng)軟件資料。
（三）規(guī)范好流動(dòng)人口兩級(jí)平臺(tái)的信息通報(bào)行為。統(tǒng)計(jì)員、流管員、及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)經(jīng)辦員要使用好《省全員人口信息管理系統(tǒng)》、《省人口信息交流平臺(tái)》、《省社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收系統(tǒng)》等辦臺(tái)平臺(tái)，提高計(jì)生信息化建設(shè)對(duì)工作的指導(dǎo)意義，并根據(jù)計(jì)生委的要求及時(shí)做好審核、信息的錄入，規(guī)范反饋各條信息，確保采集率、及時(shí)錄入率達(dá)100%。
（四）加強(qiáng)宣傳工作，做好計(jì)生民生工程資格確認(rèn)及資金發(fā)放告知工作，提高群眾滿意度。進(jìn)一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對(duì)人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)的知曉率，開展婚育新風(fēng)家庭、進(jìn)學(xué)校等活動(dòng)，通過鄉(xiāng)村宣傳欄、公開欄、設(shè)立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)，促進(jìn)生育文化建設(shè)；印制可讀性強(qiáng)、適用性強(qiáng)、具有實(shí)用價(jià)值的計(jì)劃生育宣傳品進(jìn)村入戶，定期將計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)各千家萬戶、將計(jì)劃生育宣傳手冊(cè)、宣傳品送進(jìn)千家萬戶；利用鄉(xiāng)人政府建立的短信平臺(tái)，對(duì)群眾群發(fā)計(jì)生政策短信。建立完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并舉、堅(jiān)持計(jì)生工作依法行政，及時(shí)辦理案件，確保無違法行政行為發(fā)生。
（五）加強(qiáng)《省人口與計(jì)劃生育條例》的落實(shí)力度。一是清理違法生育行為，堅(jiān)持生育一起，立案一起，二是加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，對(duì)拒不繳納的提請(qǐng)市人口計(jì)生委由市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行征收，從而達(dá)到處罰一人教育一片的目的。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格對(duì)照2013年度人口計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書和考核評(píng)分細(xì)則，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。計(jì)生辦主任和統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，認(rèn)真做好2013年度人口計(jì)生各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。特別是省、市監(jiān)測(cè)點(diǎn)，要嚴(yán)格對(duì)照省上的監(jiān)測(cè)點(diǎn)信息質(zhì)量評(píng)估體系指標(biāo)和國(guó)家個(gè)案數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系再次對(duì)pip信息進(jìn)行核對(duì)，按照省、市監(jiān)測(cè)點(diǎn)各項(xiàng)指標(biāo)要求達(dá)標(biāo)，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)年報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)或有明顯邏輯錯(cuò)誤的，必須退回并限期重報(bào)。
二、注重清理，精確統(tǒng)計(jì)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真清理核實(shí)人口統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，做到不漏、不瞞、不錯(cuò)報(bào)。一是充分利用pip平臺(tái)信息，將出生、死亡、初婚、現(xiàn)孕、流動(dòng)人口等情況反饋到村，以村為單位進(jìn)行逐戶核實(shí)。同時(shí)通過村級(jí)互動(dòng)工作提示信息，分村認(rèn)真清理核實(shí)進(jìn)入育齡而未婚的男性和女性名單、初婚六月以上未懷孕的婦女名單、懷孕十月以上未出生婦女名單、嬰兒無姓名名單等所有信息；二是根據(jù)平臺(tái)提供信息加大進(jìn)村入戶的清理力度，對(duì)出生、死亡、新婚、現(xiàn)孕的統(tǒng)計(jì)，切實(shí)做到不重報(bào)、不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。對(duì)三年內(nèi)出生人口漏統(tǒng)的必須進(jìn)入當(dāng)年報(bào)表，要將漏報(bào)信息及時(shí)補(bǔ)報(bào)到九月份的村級(jí)報(bào)告單上，要按時(shí)錄入到pip系統(tǒng)中。嬰兒實(shí)際出生時(shí)間不變，填報(bào)時(shí)間報(bào)在9月30日，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性。
三、部門協(xié)作，強(qiáng)化核對(duì)
實(shí)行人口信息共享，加強(qiáng)部門配合，形成齊抓共管格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)做好重復(fù)人口信息核對(duì)清理工作，全面核對(duì)全員人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)對(duì)跨縣（市、區(qū)）的重復(fù)人口進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí)和全面清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保工作質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度。此項(xiàng)工作質(zhì)量將納入本年度數(shù)據(jù)質(zhì)量年度考核范圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦要協(xié)同民政、公安、衛(wèi)生認(rèn)真搞好出生人口、死亡人口、女性初婚人口、避孕措施落實(shí)情況的數(shù)據(jù)信息共享，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦必須在做年報(bào)前到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏?、醫(yī)院婦產(chǎn)科、防保站、核實(shí)近三年的嬰兒上戶、出生信息，及時(shí)將信息反饋到村，入戶走訪，并記錄在冊(cè)，做到與pip錄入信息吻合。
四、熟悉業(yè)務(wù)，完善信息
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員盡快熟悉新pip系統(tǒng)操作環(huán)境，確保今年的年報(bào)工作不受系統(tǒng)升級(jí)的影響。要在繼續(xù)鞏固和完善pip信息核查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)育齡婦女信息系統(tǒng)的所有內(nèi)容，清理核實(shí)，及時(shí)錄入。嚴(yán)格按照pip平臺(tái)國(guó)家個(gè)案數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和綜合查詢中數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估查詢的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行查詢修正，保證數(shù)據(jù)的完整性和邏輯關(guān)系正確性達(dá)標(biāo)，全面提高pip數(shù)據(jù)質(zhì)量。
五、嚴(yán)格要求，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)
今年統(tǒng)計(jì)年報(bào)上報(bào)在10月15日前（原則上在上報(bào)正式報(bào)表之前，須電話上報(bào)主體指標(biāo)情況），提交完全由pip系統(tǒng)生成的統(tǒng)計(jì)年報(bào)表m001—m005（大乘鎮(zhèn)、龍溪鄉(xiāng)須同時(shí)報(bào)送電子表格），并將數(shù)據(jù)導(dǎo)入報(bào)表系統(tǒng)。上報(bào)的紙質(zhì)報(bào)表數(shù)據(jù)應(yīng)與pip系統(tǒng)信息一致。
六、今年年報(bào)需上報(bào)的資料
（一）m001—m005一套。完全由pip系統(tǒng)產(chǎn)生的報(bào)表。
（二）2014年人口計(jì)劃意見。
（三）2013年計(jì)統(tǒng)工作總結(jié)及2014年計(jì)統(tǒng)工作打算。
（四）2013年目標(biāo)考核自查打分表。
（五）省監(jiān)測(cè)點(diǎn)大乘鎮(zhèn)和市監(jiān)測(cè)點(diǎn)龍溪鄉(xiāng)各類報(bào)表均交一式兩份給計(jì)統(tǒng)股。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1.成績(jī)
2014年統(tǒng)計(jì)站圓滿完成了上級(jí)部門布置的所有調(diào)查任務(wù)。除了完成一系列的常規(guī)調(diào)查工作：農(nóng)業(yè)農(nóng)調(diào)調(diào)查、勞動(dòng)工資調(diào)查、固定資產(chǎn)上報(bào)等，2013年開始的全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的所有核查工作都集中在2014年上半年完成。還是全市八個(gè)一體化住戶調(diào)查點(diǎn)之一，工作量較大。在年底的考核中，按要求完成了固定資產(chǎn)投資的任務(wù)數(shù)。2014年的統(tǒng)計(jì)工作總體來看，呈現(xiàn)出有壓力、有成效的局面，有壓力主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)任務(wù)比較重，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)量大但工作人員有限等方面；有成效主要得益于全鄉(xiāng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度有力等。
2.不足
因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)站兩名工作人員都兼職其他工作，對(duì)農(nóng)調(diào)戶及一體化住戶的入戶指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到上級(jí)部門要求的次數(shù)。2014年未對(duì)記賬戶進(jìn)行任何的培訓(xùn)，造成了收起來的賬本質(zhì)量不高。對(duì)記賬戶關(guān)心不夠，年初有兩戶提出不想記賬請(qǐng)求。
（一）認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想，十七大及十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
提高統(tǒng)計(jì)人員、思想素質(zhì)，增強(qiáng)綜合統(tǒng)計(jì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學(xué)習(xí)，使統(tǒng)計(jì)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想，十七大及十七屆四中全會(huì)精神有了更深層的認(rèn)識(shí)、體會(huì)。針對(duì)檢查出的問題，認(rèn)真組織統(tǒng)計(jì)員總結(jié)分析，形成一套整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，綜合治理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎(chǔ)在源頭。為加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作，督促各科、室進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成。根據(jù)我委實(shí)際情況，及時(shí)地調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作人員，加強(qiáng)了對(duì)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的督促檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和提高了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2、加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革。統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法的科學(xué)性，直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為此，管委會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)方法制度的目標(biāo)要求，積極探索符合我委的調(diào)查方法制度，用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法制度來規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計(jì)工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法外，同時(shí)創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計(jì)工作，建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍。一年以來，管委會(huì)舉辦了統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)2期，參會(huì)人員達(dá)4人次，通過培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我委統(tǒng)計(jì)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、制度建設(shè)工作。進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估制度、資料管理制度、考核獎(jiǎng)懲制度、崗位責(zé)任制等制度，制度、統(tǒng)計(jì)圖表、資料等“三上墻”工作得到進(jìn)一步改進(jìn)，使各種工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
5、依法制統(tǒng)工作。利用多種方式，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，建立并完善歷史臺(tái)帳，進(jìn)度臺(tái)帳，為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。抓住“五五”普法契機(jī)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，通過這次活動(dòng)，增強(qiáng)了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀
一、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念和“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作，落實(shí)安全責(zé)任，建立高效管理模式，構(gòu)建和諧社會(huì)。
（一）科學(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會(huì)首先要關(guān)愛生命。各分公司與各班組簽定安全責(zé)任書，明確、分解安全責(zé)任，把安全管理作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善細(xì)化各項(xiàng)安全規(guī)章制度，逐級(jí)抓好貫徹執(zhí)行。
（二）進(jìn)一步明確主管安全管理工作的部門，加強(qiáng)專（兼）職安全管理人員的配備，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度，及時(shí)分析、部署、督促和檢查本單位的安全管理工作，解決安全管理工作中遇到的困難和問題。
（三）安全管理部門要立足本單位、著眼全網(wǎng)，勇于自主創(chuàng)新，充分發(fā)揮組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)監(jiān)督的職能，強(qiáng)化人力防范、基礎(chǔ)防范，依靠先進(jìn)的技術(shù)防范措施，加快安全防范設(shè)施特別是技術(shù)防范設(shè)施建設(shè)，切實(shí)提升企業(yè)全方位防范的能力。
二、加強(qiáng)調(diào)研工作，積極探索適應(yīng)橫山移動(dòng)安全管理的新方式，實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
（一）要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前移動(dòng)通信安全管理工作中的不足之處和不利因素，深入剖析幾年來安全管理工作存在的主要問題，特別是通信機(jī)房、通信基站、通信設(shè)備、營(yíng)業(yè)廳等重點(diǎn)部位和設(shè)施暴露出的安全漏洞和隱患，加強(qiáng)對(duì)策研究，實(shí)施分類管理，細(xì)化管理要求。
（二）要認(rèn)真總結(jié)在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施安全管理綜合治理的成功經(jīng)驗(yàn)，在建立和完善安全管理目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、渠道暢通的安全管理機(jī)制的同時(shí)，研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通和聯(lián)系，充分發(fā)揮各自的作用，形成黨政工團(tuán)共同參與、群防群治、齊抓共管安全管理工作的格局。
（三）要針對(duì)如何建立企業(yè)安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的課題安排專題調(diào)研工作，加強(qiáng)安全管理系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，積極借鑒安全管理力度較大、措施具體、成效顯著的單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃、制定本單位安全管理的基本策略和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。
三、大力開展安全宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化員工的安全法律意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)，做好企業(yè)安全文化的建設(shè)工作。
（一）深刻領(lǐng)會(huì)“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，在安全管理工作中要以不斷追求卓越的具體實(shí)踐豐富其內(nèi)涵，積極探索安全文化建設(shè)的途徑和方法，切實(shí)將安全文化建設(shè)納入到企業(yè)文化建設(shè)的總體布局中。
（二）認(rèn)真開展政府相關(guān)部門組織的 “全國(guó)安全生產(chǎn)月”和“綜合治理宣傳月”活動(dòng)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”活動(dòng)主題，以促進(jìn)各個(gè)部門牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、綜合治理的觀念為出發(fā)點(diǎn)，以加強(qiáng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范員工行為為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，動(dòng)員廣大員工積 極參與和監(jiān)督企業(yè)安全管理工作。
（三）做好普及安全法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)工作，加強(qiáng)安全宣傳教育投入，推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)要素落實(shí)到位。要繼續(xù)做好應(yīng)急疏散、處理危機(jī)事件演練工作，完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，不斷提高員工的防災(zāi)、識(shí)災(zāi)水平和針對(duì)各類事故、緊急事件的自防自救能力。
四、加強(qiáng)安全管理制度、規(guī)范的制訂和落實(shí)工作，使安全管理工作制度化、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。
（一）各單位應(yīng)對(duì)已建立的安全規(guī)章制度進(jìn)行一次全面的整理，對(duì)于已不適應(yīng)的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)修訂，存在漏洞的進(jìn)行完善，未建立的規(guī)章進(jìn)行制訂。
（二）各單位要按照消防設(shè)備實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的要求，嚴(yán)格執(zhí)行移動(dòng)通信安全設(shè)施審查控制制度，認(rèn)真履行監(jiān)督管理、審核把關(guān)的職能。
（三）認(rèn)真執(zhí)行省公司將制訂《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《保密安全管理規(guī)定》。
五、加強(qiáng)安全檢查工作，徹底消除安全隱患。
（一）各單位要認(rèn)真執(zhí)行定期安全檢查制度，在元旦、“五一”、“十一”、春節(jié)等重大節(jié)假日以及重要活動(dòng)前夕組織專項(xiàng)檢查。在做好日常安全檢查的同時(shí)，安全大檢查活動(dòng)每季度不得少于1次。
（二）要高度重視交通安全管理工作，做好生產(chǎn)用車安全檢查和保養(yǎng)。
（三）開展消防安全整治工作，徹底消除安全隱患。各單位要在安全檢查的基礎(chǔ)上，徹底整改通信大樓、機(jī)房、基站存在的消防安全隱患，拆除通信機(jī)房裝飾性吊頂，解決機(jī)房氣體滅火分區(qū)隔斷、窗戶玻璃的耐火、承壓?jiǎn)栴}。
（五）對(duì)于新建機(jī)房、基站、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)及時(shí)配置消防器材和安防設(shè)施。
（六）加強(qiáng)消防、安防設(shè)備的維護(hù)工作。
六、做好安全管理培訓(xùn)工作，努力提高安全管理人員工作水平。
一、統(tǒng)計(jì)工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確；
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫(kù)，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門；
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎(jiǎng)罰，請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部；
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)；
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、2012的工作計(jì)劃
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處
2011年，在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上，對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準(zhǔn)確！工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯(cuò)誤，并且解決錯(cuò)誤。有則改之，無則加勉！