時(shí)間：2023-08-06 10:52:48
導(dǎo)語(yǔ)：在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概述的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 協(xié)調(diào)溝通
在經(jīng)濟(jì)管理中，會(huì)計(jì)工作是重要的組成部分之一，經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)行與會(huì)計(jì)工作有著密切的聯(lián)系。本文以管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)比作為研究對(duì)象對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行深入的研究與分析。
一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概述
1.管理會(huì)計(jì)
管理會(huì)計(jì)指的是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以強(qiáng)化組織內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)組織最佳的經(jīng)濟(jì)效益為最終目標(biāo)，以組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及價(jià)值表現(xiàn)作為對(duì)象，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)等方面的信息進(jìn)行深加工與再利用，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃以及控制等職能的會(huì)計(jì)分支。
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指的是以貨幣作為主要量度單位，對(duì)組織已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)運(yùn)用專門的方式進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量，同時(shí)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作為主要形式定期向組織的不同經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)者提供組織會(huì)計(jì)信息的外部會(huì)計(jì)。
二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)比分析
為了對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行更深入的了解，本文對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行如下論述：
1.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)中的兩大基本內(nèi)容，在職能目標(biāo)和資料來(lái)源上是相同的。兩者都源于同一個(gè)母體，相輔相成，不可分割。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)固定的核算程序與方法，把一定時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與結(jié)果通過(guò)登記賬簿等方式形成信息。這些信息不但可以應(yīng)用于外部，也可以應(yīng)用于內(nèi)部。管理會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的資料進(jìn)行加工，使其成為管理會(huì)計(jì)信息，從而為改善內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù)，同時(shí)為會(huì)計(jì)監(jiān)督提供必要的條件。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能目標(biāo)主要體現(xiàn)在通過(guò)提供信息為企業(yè)等組織提供多方面的咨詢服務(wù)，從而有效的改善經(jīng)營(yíng)管理，促使經(jīng)濟(jì)效益的提升。
2.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別
從服務(wù)對(duì)象的層面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)服務(wù)的是企業(yè)等組織的內(nèi)部管理要求，針對(duì)的是日常經(jīng)營(yíng)管理中所遇見(jiàn)的特定情況，搜集數(shù)據(jù)給組織的管理者提供內(nèi)部管理與控制的信息，改善企業(yè)等組織的經(jīng)營(yíng)管理水平，因而管理會(huì)計(jì)又可稱為內(nèi)部會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是通過(guò)定期的編制財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)集中概括的對(duì)企業(yè)等組織的資產(chǎn)估價(jià)、資本結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營(yíng)成果等進(jìn)行說(shuō)明，從而向企業(yè)等組織的外部單位或者個(gè)人提供必要的資料，因而又可稱為外部會(huì)計(jì)。
從工作重點(diǎn)的層面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)所研究的對(duì)象以及所需要解決的問(wèn)題，是以設(shè)計(jì)未來(lái)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的不同方面的，對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)計(jì)與評(píng)價(jià)，管理會(huì)計(jì)有效的為組織的管理提供制定經(jīng)營(yíng)管理方案的信息依據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則反映的是企業(yè)等組織已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其工作重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)等組織的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行歷史性的描述，也就是說(shuō)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)發(fā)生后，記入會(huì)計(jì)記錄中。
從工作主體的層面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)的工作主體是多層次的，不但可以將企業(yè)等組織作為主體，還可以把企業(yè)等組織的內(nèi)部的局部或者個(gè)別部門作為工作主體，甚至可以將某一個(gè)工作管理環(huán)節(jié)作為工作主體，對(duì)這些主體的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等等進(jìn)行控制、評(píng)價(jià)以及考核。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體通常情況下只有一個(gè)層次，該層次把企業(yè)等組織當(dāng)作一個(gè)統(tǒng)一的整體來(lái)反映，對(duì)這個(gè)唯一的主體進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估以及財(cái)務(wù)狀況等等進(jìn)行集中反映與概括說(shuō)明，并不涉及局部的具體問(wèn)題。
除此以外，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還在約束機(jī)制、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序、觀念取向、精確程度、時(shí)間跨度以及信息特征等多個(gè)方面存在區(qū)別。
三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用
從管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理對(duì)比分析可以得出，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是總體會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重要組成部分。管理會(huì)計(jì)在內(nèi)容通常會(huì)受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要的驅(qū)動(dòng)，也就是說(shuō)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系和區(qū)別，決定了管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)不斷的優(yōu)化兩者之間的溝通與協(xié)調(diào)。通過(guò)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的溝通和協(xié)調(diào)來(lái)滿足企業(yè)等組織提高經(jīng)營(yíng)管理效益的需要，滿足不同企業(yè)等組織外部信息使用者對(duì)信息的需要，避免不必要的浪費(fèi)。如，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常核算中，通過(guò)使用變動(dòng)成本法來(lái)實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的便捷銜接，通過(guò)確立和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)與計(jì)量模式，來(lái)減少管理會(huì)計(jì)的工作量，便于管理工作與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)溝通。簡(jiǎn)而言之，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然隸屬于會(huì)計(jì)的不同領(lǐng)域，但這兩者所具有的特定關(guān)系決定了他們?cè)趹?yīng)用過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通的必然性和必要性。
總之，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者之間有著本質(zhì)的區(qū)別。在具體的應(yīng)用中應(yīng)關(guān)注兩者區(qū)別的同時(shí)關(guān)注兩者之間的聯(lián)系，在實(shí)際工作中不斷的進(jìn)行完善，無(wú)論是從理論還是現(xiàn)實(shí)都有著極強(qiáng)的促進(jìn)作用，促進(jìn)組織管理效益的提升。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：稅務(wù)會(huì)計(jì)原則；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則；比較；思考
作為一名合格的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論是那一領(lǐng)域的會(huì)計(jì)，都需要遵守相關(guān)的原則與規(guī)定，是開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的核心。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的原則也將稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行劃分。下面筆者將針對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的原則進(jìn)行詳細(xì)的分析和對(duì)比，并提出自己的思考。
一、研究背景分析
（一）稅務(wù)會(huì)計(jì)概述
稅務(wù)會(huì)計(jì)指的就是按照現(xiàn)在施行的稅務(wù)法律作為主要的標(biāo)準(zhǔn)和參考，結(jié)合會(huì)計(jì)領(lǐng)域本身的原則規(guī)定，同時(shí)要參考其他專業(yè)學(xué)科的研究模式。通過(guò)科學(xué)合理的方式來(lái)促進(jìn)納稅活動(dòng)的有序展開(kāi)，能夠保證我國(guó)的稅務(wù)工作合理展開(kāi)。稅務(wù)會(huì)計(jì)能夠?qū)τ谑袌?chǎng)變化的情況進(jìn)行客觀的反映，對(duì)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)有重要的參考作用。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指通過(guò)對(duì)于當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理。同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)向與企業(yè)有一定關(guān)聯(lián)的投資人和借款人，包括政府的相關(guān)管理機(jī)構(gòu)，提供該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況。在當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)企業(yè)不可或缺的重要部分。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，我們通常情況下可以了解到該企業(yè)單位具體的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)政狀況，可以給相關(guān)的投資人以合理科學(xué)的參考依據(jù)。投資人在對(duì)于企業(yè)進(jìn)行投資之前，一定首先參考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所給出的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)方面的數(shù)據(jù)，其中主要是以財(cái)務(wù)報(bào)表等簡(jiǎn)潔明了的方式來(lái)向投資者傳達(dá)企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)信息。所以做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)工作，能夠幫助企業(yè)吸引更多的投資者，拓寬企業(yè)的投資市場(chǎng)。
二、稅務(wù)會(huì)計(jì)原則和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則的對(duì)比
（一）歷史成本原則的比較
對(duì)于歷史成本原則，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)歷史成本原則持肯定的態(tài)度。甚至在一些特殊情況之下，稅法仍然會(huì)堅(jiān)持歷史成本原則的比較。但是在稅務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域卻截然相反。通常情況下稅務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)更加看重事物的公允價(jià)值。也就是說(shuō)在特殊情況之下，計(jì)算事物的價(jià)值沒(méi)有考慮到其公允價(jià)值，那么相關(guān)的報(bào)表就是有漏洞的。如果參考了這份報(bào)表進(jìn)行相關(guān)的決策，很容易被報(bào)表所誤導(dǎo)。在歷史成本原則方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則體現(xiàn)出明顯的差異性。
（二）權(quán)利與責(zé)任原則的對(duì)比
稅務(wù)會(huì)計(jì)原則體系之內(nèi)，對(duì)于權(quán)利和責(zé)任原則方面，主要表現(xiàn)在以下方面。首先是企業(yè)收入與目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成有一定的關(guān)聯(lián)性，其次是要考慮到納稅者的實(shí)際支付能力。但是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則體系當(dāng)中，對(duì)于權(quán)利與責(zé)任原則的相關(guān)影響就會(huì)比較明顯。權(quán)利與責(zé)任原則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作原則之一。在稅務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中，權(quán)利責(zé)任制度與實(shí)際的效益相互融合。
（三）相關(guān)性原則的比較
在相關(guān)性原則之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則和稅務(wù)會(huì)計(jì)原則有一定的共同之處，都是需要保證以下幾個(gè)方面。首先是會(huì)計(jì)人員所要提供的相關(guān)的數(shù)據(jù)信息要符合真實(shí)性的原則，準(zhǔn)確地反映出企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)的財(cái)務(wù)狀況。其次是相關(guān)的會(huì)計(jì)人員所能夠提供的數(shù)據(jù)信息有一定的效用，能夠?yàn)橄嚓P(guān)的人士提供正確的參考。
（四）配比原則的比較
在配比原則方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則與稅務(wù)會(huì)計(jì)原則兩者之間也存在一定的共同之初。配比原則要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行相關(guān)的工作的時(shí)候，要嚴(yán)格遵循相關(guān)的配比原則。根據(jù)配比原則的內(nèi)容來(lái)看，配比指的就是收入與成本之間的配比。也就是說(shuō)收入與支出要達(dá)到一定的平衡，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)比較好的發(fā)展。
（五）本質(zhì)性原則的對(duì)比
本質(zhì)性原則指的就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行最終的核算步驟的時(shí)候，要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際進(jìn)行相關(guān)的核算，形式上的只是片面的參考。但是在稅務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，法律將一定程度上決定稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作必須達(dá)到指標(biāo)才能符合法律的相關(guān)規(guī)定。
三、稅務(wù)會(huì)計(jì)原則與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則的思考
當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中維持自身的地位，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的范圍，提升自己的市場(chǎng)占有率，就必須要適應(yīng)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，通過(guò)科學(xué)化的管理模式來(lái)提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是在會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)兩者之間存在一定的聯(lián)系和區(qū)別，企業(yè)要正視二者之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理，才能真正實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
（一）強(qiáng)化協(xié)調(diào)發(fā)展的意識(shí)
筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)兩者之間，雖然存在一定的差別，但是實(shí)際上兩者存在聯(lián)系和共同點(diǎn)。所以強(qiáng)化協(xié)調(diào)二者發(fā)展的意識(shí)，才能真正提升管理水平。第一，企業(yè)要明確二者產(chǎn)生效益的區(qū)別，從而尋找協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。對(duì)于部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先要做的就是要加強(qiáng)稅務(wù)工作的合法性原則，及時(shí)繳納稅款。第二，稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在原則上應(yīng)當(dāng)盡量保持一致。尤其是稅務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域存在很多監(jiān)管和執(zhí)法方面的挑戰(zhàn)，稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和融合，減輕自身的工作壓力，提升工作效率。第三，是在企業(yè)的實(shí)際會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體狀況，尋找二者之間合適的方法。
（二）做好稅務(wù)工作的科學(xué)規(guī)劃
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較復(fù)雜，所以稅務(wù)相關(guān)的工作也面臨巨大的挑戰(zhàn)。針對(duì)稅務(wù)工作要做好相關(guān)的規(guī)劃，保證稅務(wù)工作的科學(xué)有效開(kāi)展。尤其是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)該做的就是及時(shí)繳納稅款。做好相關(guān)的繳稅規(guī)劃，降低企業(yè)繳納稅款的相關(guān)壓力。稅務(wù)工作本身與財(cái)務(wù)工作相比，受到的限制會(huì)更多，所以工作也會(huì)更加復(fù)雜。需要稅務(wù)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自身的職業(yè)責(zé)任感，改善各項(xiàng)工作的方法和模式。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作為經(jīng)營(yíng)管理類工作中一項(xiàng)十分重要的工作，在一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)揮的作用是十分巨大的。因此，要想使一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和整體的管理水平得到不斷的進(jìn)步和發(fā)展，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作是十分重要的。而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理也發(fā)生了十分巨大的變化，不斷的擺脫了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的束縛，使財(cái)物會(huì)計(jì)管理在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的輔助作用下，不斷的變得越來(lái)越成熟，不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且使企業(yè)的管理水平得到了不斷的進(jìn)步。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理概述
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理定義
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，通俗來(lái)講就是將企業(yè)內(nèi)部的一些資金進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)督和管理，針對(duì)企業(yè)的投資人，債權(quán)人以及企業(yè)所發(fā)生的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和盈利情況展開(kāi)分析，從而根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，提供決策有用的信息，并積極的參與經(jīng)營(yíng)管理決策，對(duì)上一年的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)，提出下一年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使經(jīng)濟(jì)能夠不斷地得到健康的發(fā)展。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的特點(diǎn)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程中主要有以下四個(gè)特點(diǎn)。第一個(gè)特點(diǎn)是會(huì)計(jì)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的核心。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理最終是以會(huì)計(jì)報(bào)告的形式呈現(xiàn)的，因此會(huì)計(jì)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的核心。第二個(gè)特點(diǎn)是計(jì)量和傳送信息是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的主要目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是向企業(yè)的投資人，債權(quán)人，政府部門以及社會(huì)公眾提供會(huì)計(jì)信息，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作是以計(jì)量和傳送信息為主要目標(biāo)。第三個(gè)特點(diǎn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作過(guò)程中以公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則為基本原理和準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)原則是在會(huì)計(jì)活動(dòng)以及會(huì)計(jì)工作過(guò)程中必須遵守的一項(xiàng)原則，因此在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程中也必須以會(huì)計(jì)原則為基本原理和準(zhǔn)則。第四個(gè)特點(diǎn)就是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的過(guò)程中，以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式作為數(shù)據(jù)處理和信息加工的基本方法。
(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的作用
根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程中所提供的會(huì)計(jì)報(bào)告可以掌握公司和企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況，并且能夠根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)告展開(kāi)正確的決策，從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的管理工作不斷的進(jìn)步和提高。并且企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，能夠直接影響企業(yè)是否能夠得到正常的運(yùn)行。因此財(cái)務(wù)管理水平越高，越能夠在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中占據(jù)有利的地位，使企業(yè)能夠有效的正常運(yùn)行，最終促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？傊?cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的作用是十分巨大的。
二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展?fàn)顩r
(一)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的好處
第一，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不斷的進(jìn)步，從而為企業(yè)創(chuàng)造了更多、更大的收益。比如在進(jìn)行產(chǎn)品推銷時(shí)，可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推銷，從而形成網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式，不僅可以使消費(fèi)者和企業(yè)之間的距離得到大規(guī)模的縮短，而且為企業(yè)創(chuàng)造了更多的收益。第二，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)能夠有效地利用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)展開(kāi)分析和管理，不僅可以有效的提高工作效率，而且也可以為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在作出決策時(shí)提供正確的，準(zhǔn)確的材料和數(shù)據(jù)。第三，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，企業(yè)可以有效地利用信息技術(shù)，使企業(yè)的信息質(zhì)量得到有效的提高，從而能夠保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息的可靠性。第四，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷的得到提升，使企業(yè)信息傳遞的速度得到了提升。所以企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，就可以迅速的得到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)的單據(jù)，從而大大的提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率。
(二)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的不足
雖然在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提供了方便，但是仍存在著一些不足。網(wǎng)絡(luò)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率得到了提高，同時(shí)也使企業(yè)工作的質(zhì)量得到了大幅度的提升，在網(wǎng)絡(luò)上不斷的進(jìn)行交易，為企業(yè)創(chuàng)造了更大的財(cái)富，但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在進(jìn)行網(wǎng)上交易，贏得財(cái)富的同時(shí)，也將自身暴露在風(fēng)險(xiǎn)之中，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理面臨著一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全問(wèn)題得不到保障。由于很多工作都是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，而有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)法律制度還不完善，使得一些網(wǎng)絡(luò)上的工作得不到保護(hù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作更是涉及到企業(yè)的一些資金，財(cái)產(chǎn)的信息，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的一些決策進(jìn)行，在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作時(shí)，網(wǎng)絡(luò)法律制度的不完善，容易將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行泄露，因此在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全度不高。第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。由于在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息的一些確認(rèn)都是在網(wǎng)絡(luò)上直接進(jìn)行，較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息工作的確認(rèn)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在信息確認(rèn)時(shí)，都是以書面的形式進(jìn)行的，按照各個(gè)流程，進(jìn)行規(guī)范的蓋章和簽字。而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在確認(rèn)的過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)偽造，竊取等現(xiàn)象，因此使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作存在著隱患。第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)不健全。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作過(guò)程中，由于相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)不健全，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件使用方面存在著很大的漏洞，造成了很多信息的丟失。此外對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)也存在一些問(wèn)題，使有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的盜版光盤以及軟件在市場(chǎng)上屢見(jiàn)不鮮，從而使一些不法分子利用盜版財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件謀利，給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作造成了很大的不便，也不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的更新。第四，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程存在著滯后性。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不斷的朝著信息化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，并且使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不斷的得到完善。但是，就目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程來(lái)說(shuō)，存在著一定的滯后性。尤其是在會(huì)計(jì)管理信息的軟件的使用過(guò)程中，缺乏一定的適用性，同時(shí)再加上專業(yè)性也不強(qiáng)因素的影響，最終使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員在使用的過(guò)程中實(shí)用性不足，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量存在著影響，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展。
三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在中的一些不足的策略
(一)建立健全網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)并不斷的進(jìn)行完善
法律法規(guī)能夠有效地保護(hù)網(wǎng)絡(luò)上一切交易的有序進(jìn)行，是進(jìn)行工作的有效保障。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的一些問(wèn)題，要建立健全網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)并不斷的對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行完善，從而能夠有效的對(duì)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理時(shí)，針對(duì)所出現(xiàn)的一些信息的泄露，提供有力的保障，確保企業(yè)內(nèi)的合法權(quán)益和利益。此外，建立健全網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的法律法規(guī)制度，要明確規(guī)定對(duì)在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行盜版財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件販賣以及使用者，進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)處罰，從而能夠減少盜版財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的使用，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能夠有序正常的運(yùn)行。
(二)不斷地優(yōu)化人才使軟件技術(shù)不斷得到提高
在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，要加強(qiáng)對(duì)人才的管理，不斷的對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，優(yōu)化人才，從而最終使人才技術(shù)能夠不斷地得到提高。在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作時(shí)，能夠有效地利用高超的技術(shù)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中的病毒以及存在的漏洞，從而能夠進(jìn)行修補(bǔ)，提高警惕性，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全性得到保障。
(三)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的管理
要不斷的加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的管理，使財(cái)物會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程存在的滯后性問(wèn)題能夠得到解決。要將企業(yè)內(nèi)所使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不斷的趨于標(biāo)準(zhǔn)化，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作質(zhì)量得到提高。同時(shí)要不斷的進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)，保證軟件在使用過(guò)程中的適用性，從而能夠使財(cái)務(wù)管理人員在使用軟件中實(shí)用性得到增強(qiáng)，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理既存在一定的好處，又存在著一些不足。我們要針對(duì)存在的不足，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不斷的進(jìn)行完善，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理越來(lái)越趨于成熟，最終不僅能夠提高工作的效率，而且可以獲得更大的效益.
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一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合概述
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的概念
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是在公司的相關(guān)規(guī)定之下，遵循會(huì)計(jì)的相關(guān)原則與準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行反應(yīng)，并把企業(yè)某個(gè)階段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式進(jìn)行匯報(bào)，要求匯報(bào)的財(cái)務(wù)信息具有真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并可以去驗(yàn)證。而管理會(huì)計(jì)主要包括成本會(huì)計(jì)和管理控制系統(tǒng)，要求管理會(huì)計(jì)能夠綜合運(yùn)用多種學(xué)科知識(shí)來(lái)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)提供有用的信息，以幫助企業(yè)做出相關(guān)的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加，它主要是為企業(yè)的內(nèi)部管理服務(wù)。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同，管理會(huì)計(jì)針對(duì)的是未發(fā)生的事，并為預(yù)測(cè)提供支持，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，但是他們都是服務(wù)與企業(yè)，并且都是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息為分析對(duì)象。會(huì)計(jì)歸根到底還是要為企業(yè)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，盡管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)提供的信息不同，信息的使用目的也不一樣，但是他們的信息來(lái)源都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但是在對(duì)信息的加工過(guò)程中，采取了不同的方法和原則，因此最后的信息才有所不同。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為分析對(duì)象，真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，并且為企業(yè)內(nèi)部或者外部的相關(guān)參與者提供信息。而管理會(huì)計(jì)是專門服務(wù)于內(nèi)部的人員，其工作的重點(diǎn)是利用現(xiàn)有的信息計(jì)算，并為企業(yè)在未來(lái)做出決策提供參考，其分析的數(shù)據(jù)還是現(xiàn)有的，但是卻是為預(yù)測(cè)進(jìn)行提供依據(jù)。
此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理的時(shí)候，是有很多國(guó)家規(guī)定和會(huì)計(jì)原則進(jìn)行規(guī)范的，其信息必須要真是可靠，具有可驗(yàn)證性，重點(diǎn)反映企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。而管理會(huì)計(jì)并不受到這些制度的影響，他們可以根據(jù)實(shí)際的需求采用一定的方法來(lái)對(duì)信息進(jìn)行處理，沒(méi)有固定套路的限制，可以提供很多非貨幣計(jì)量的信息，而且管理會(huì)計(jì)在處理信息時(shí)更加靈活，最后的信息量一般也比較大。由于這種工作需求上的不同，對(duì)于兩種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)要求也不一樣。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更注重扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉的業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢芾頃?huì)計(jì)除了要掌握相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)之外，還要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)，要求有更寬的知識(shí)面。
二、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的策略
（一）樹立正確的會(huì)計(jì)觀是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的前提
在很多企業(yè)中，會(huì)計(jì)都是作為一種對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行報(bào)告、記錄的一種職位，很少能夠讓會(huì)計(jì)工作參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，而要讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，首先得再觀念上改變對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，接受會(huì)計(jì)也能為企業(yè)管理帶來(lái)幫助這個(gè)觀念。其次，會(huì)計(jì)人員在人們的印象中無(wú)非是進(jìn)行計(jì)算，他們對(duì)于財(cái)務(wù)方面的熟練程度非常高，但是要參與企業(yè)決策還有很多不足，這就需要企業(yè)來(lái)引進(jìn)高素質(zhì)的人才，對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合要循序漸進(jìn)
要實(shí)現(xiàn)這兩種會(huì)計(jì)的融合，首先要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的概念有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)他們二者的特征和在企業(yè)中發(fā)揮的作用非常了解，二者融合是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，而不是一蹴而就，要在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的過(guò)渡，之所以要緩慢進(jìn)行，還有一個(gè)原因就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的概念已經(jīng)根深蒂固，二者融合要在每一個(gè)環(huán)境都完美的銜接才能真正給企業(yè)帶來(lái)利益。
（三）建立和完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建立有一套完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為指導(dǎo)，當(dāng)前我國(guó)多數(shù)企業(yè)也都已建立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，在日常會(huì)計(jì)核算、對(duì)外信息披露方面都以實(shí)現(xiàn)了有章可循，但在管理會(huì)計(jì)制度方面還比較欠缺，因此，企業(yè)應(yīng)逐步建立和完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度，明確管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的管理權(quán)限和職能，使其發(fā)揮作用。
一、公允價(jià)值概述
公允價(jià)值的產(chǎn)生源自于歷史成本計(jì)量所導(dǎo)致的20世紀(jì)70年代的金融危機(jī)。在這場(chǎng)波及全球的金融危機(jī)中，歷史成本計(jì)量方法被拋棄，而更能反映會(huì)計(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)資源價(jià)值的公允價(jià)值應(yīng)運(yùn)而生。在公允價(jià)值的發(fā)展史中，歷來(lái)都有經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)其進(jìn)行定義，例如LASC在LAS32《金融工具：披露和列報(bào)》（1995）中指出，公允價(jià)值就是在公平交易中，熟悉情況的當(dāng)事人自愿據(jù)以進(jìn)行資產(chǎn)交換或負(fù)債清償?shù)慕痤~。我國(guó)引進(jìn)公允價(jià)值的時(shí)間比較晚，正式將公允價(jià)值替代歷史成本計(jì)量的做法是直到2006才開(kāi)始的。我國(guó)財(cái)務(wù)部在2006年頒布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則時(shí)曾對(duì)公允價(jià)值做了這樣的表述：公允價(jià)值是公平交易的雙方在自愿的原則下所進(jìn)行的資產(chǎn)交換、負(fù)債清償?shù)炔僮?，條件是雙方不能在經(jīng)營(yíng)狀態(tài)發(fā)生改變的情況下進(jìn)行交易。
二、公允價(jià)值理念下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論
所謂的公允價(jià)值理念是指會(huì)計(jì)信息要真實(shí)、公允地反映會(huì)計(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)資源的價(jià)值。下面筆者就以公允價(jià)值理念審視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論。
1.公允價(jià)值理念與事項(xiàng)法會(huì)計(jì)理論
事項(xiàng)法會(huì)計(jì)是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)（如計(jì)提折舊、領(lǐng)用材料等）來(lái)報(bào)告會(huì)計(jì)個(gè)體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，進(jìn)而根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告來(lái)重新建構(gòu)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的一種方法。公允價(jià)值理念下，事項(xiàng)法的主要任務(wù)發(fā)生了一些變化，在反應(yīng)會(huì)計(jì)個(gè)體的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況上更加真實(shí)，信息使用者能夠?qū)?huì)計(jì)個(gè)體的經(jīng)濟(jì)情況加以詳細(xì)的了解，從而使做出的決策能夠更加科學(xué)、理性。目前，我國(guó)的公允價(jià)值理念對(duì)事項(xiàng)法的影響還有待加強(qiáng)，只有在公允價(jià)值理念的審視下，事項(xiàng)法才能為相關(guān)部門提供更加先進(jìn)的計(jì)量技術(shù)。
2.公允價(jià)值理念與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架是由一系列說(shuō)明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所應(yīng)用的基本概念所組成的理論體系，在會(huì)計(jì)工作中，它可以用來(lái)評(píng)估現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，指導(dǎo)未來(lái)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展，指導(dǎo)現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遇到的新會(huì)計(jì)問(wèn)題的解決。在公允會(huì)計(jì)理念的審視下，構(gòu)成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的每個(gè)方面都發(fā)生了變化。在公允價(jià)值理念下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求也發(fā)生了變化，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要具有、真實(shí)、公允的特點(diǎn)。
3.公允價(jià)值理念與會(huì)計(jì)基本假設(shè)
在會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)假設(shè)占據(jù)著非常重要的位置。目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)假設(shè)主要包括會(huì)計(jì)主體假設(shè)、會(huì)計(jì)分期假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)、貨幣計(jì)量假設(shè)幾個(gè)方面。在公允價(jià)值理念的審視下，這幾種會(huì)計(jì)假設(shè)都會(huì)受到一定程度的沖擊，而遭受沖擊的會(huì)計(jì)假設(shè)則可以對(duì)其進(jìn)行調(diào)整與改革，使會(huì)計(jì)假設(shè)能夠在會(huì)計(jì)工作中繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
三、公允價(jià)值理念下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法
1.公允價(jià)值理念下資產(chǎn)類項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)處理方法
資產(chǎn)類項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理方法有很多，最常使用的是總額法、凈額法、和折舊法。探究公允價(jià)值理念下的資產(chǎn)類項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理方法應(yīng)主要從這幾種會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行?？傤~法是指將入賬資金全額作為補(bǔ)貼收入進(jìn)行核算，在利潤(rùn)表中作為補(bǔ)貼收入單獨(dú)列示的方法。凈額法是指將入賬資金與其相關(guān)費(fèi)用相沖抵的方法。一般而言，銷貸款的公允價(jià)值是在折扣之后入賬的，這種情況下，總額法不符合決策要求，而凈額法更符合公允價(jià)值理念。而折舊法是指計(jì)算固定資產(chǎn)折舊的方法，通常它被分為直線法、加速折舊法、服務(wù)壽命法、全年折舊法、雙倍余額法等幾種方法類型。在會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員要對(duì)資產(chǎn)折舊的原因進(jìn)行充分的分析與了解，從而使折舊方法更加符合公允價(jià)值理念的要求。
2.公允價(jià)值理念下負(fù)債類項(xiàng)目中的會(huì)計(jì)處理方法
負(fù)債類項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理方法主要有實(shí)際利率法和負(fù)債的公允價(jià)值等。對(duì)于這類項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理，一些國(guó)家認(rèn)為實(shí)際利率法要優(yōu)于其他幾種會(huì)計(jì)處理方法，因而對(duì)實(shí)際利率法的應(yīng)用比較多。而我國(guó)在處理這類項(xiàng)目時(shí)，只是將實(shí)際利率法作為優(yōu)選方案而加以應(yīng)用，而將其他會(huì)計(jì)處理方案作為備選方案。然而無(wú)論是我國(guó)還是其他國(guó)家都將實(shí)際利率法視為最優(yōu)方案。這就說(shuō)明實(shí)際利率法最能反映公允價(jià)值理念的要求。
伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中不可或缺的一部分，在企業(yè)經(jīng)由發(fā)展中扮演著極為重要的角色。然而，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中往往會(huì)伴有相關(guān)不確定性問(wèn)題，對(duì)企業(yè)發(fā)展形成制約，加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理分析，要求企業(yè)切實(shí)開(kāi)展解決。文章通過(guò)介紹會(huì)計(jì)的不確定性，分析會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題產(chǎn)生的原因，對(duì)解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題的相關(guān)策略展開(kāi)探討，旨在為如何促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有序開(kāi)展研究適用提供一些思路。
關(guān)鍵詞：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；不確定性問(wèn)題；處理策略
伴隨現(xiàn)代化進(jìn)程逐步推進(jìn)，信息化水平日益提升，要求獲取諸多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。然而大多數(shù)會(huì)計(jì)信息均存在一定的不確定性，特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，有著各式各樣的疊加性因素，不確定性不斷凸顯，依然轉(zhuǎn)變新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心工作內(nèi)容。因此，有必要從不同層次、不同角度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題開(kāi)展分析，并提出有效的解決對(duì)策，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性概述
人類社會(huì)在不斷發(fā)展，人們身邊的事物不斷發(fā)生著變化，個(gè)人知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)事物的認(rèn)識(shí)往往存在相應(yīng)局限性，無(wú)法做到完全的客觀、準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要基于客觀事實(shí)，提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)務(wù)必要客觀、準(zhǔn)確。然而在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理實(shí)踐中，該種最佳狀態(tài)實(shí)現(xiàn)難度是十分大的，會(huì)計(jì)工作對(duì)應(yīng)形成的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并非完全精確，具備一定的不確定性，其所呈現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)同樣并非完全準(zhǔn)確。
2.會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題產(chǎn)生的原因
致使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作形成不確定性的原因多種多樣，本次研究將不確定性形成原因劃分成主管人為因素及客觀環(huán)境因素兩種，具體而言：
（1）主觀原因。對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)予以確認(rèn)、計(jì)量及報(bào)告期間，不可避免地要牽涉到會(huì)計(jì)工作人員的主觀評(píng)估，在開(kāi)展評(píng)估過(guò)程中，會(huì)計(jì)工作人員通常會(huì)選取利于企業(yè)發(fā)展的方法，而未能對(duì)資產(chǎn)實(shí)際情況開(kāi)展客觀評(píng)定及系統(tǒng)權(quán)衡；此外，會(huì)計(jì)工作人員自身專業(yè)素質(zhì)不足等相關(guān)因素制約，同樣在一定程度上影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題評(píng)估的準(zhǔn)確性水平。再者，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)目的、會(huì)計(jì)要素等各方面伴有的不確定性同樣是造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題的重要原因。
（2）客觀原因。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)相關(guān)量化信息為主要職責(zé)，從而為信息使用人員開(kāi)展對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)，抑或在多種不同方案中開(kāi)展選擇。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為服務(wù)活動(dòng)中的一種，在對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映期間通常會(huì)發(fā)生相關(guān)不以人主觀意志為轉(zhuǎn)移的轉(zhuǎn)變。就時(shí)間層面而言，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著延續(xù)性，然而報(bào)表對(duì)應(yīng)呈現(xiàn)的僅為某一時(shí)間點(diǎn)的狀況，如此便造成不確定性問(wèn)題。
3.解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題的相關(guān)策略
伴隨現(xiàn)代化進(jìn)程逐步推進(jìn)，信息化水平日益提升，要求獲取諸多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。然而大多數(shù)會(huì)計(jì)信息均存在一定的不確定性，特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，有著各式各樣的疊加性因素，不確定性不斷凸顯，依然轉(zhuǎn)變新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心工作內(nèi)容。整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在時(shí)展新形勢(shì)下，要與時(shí)俱進(jìn)，大力進(jìn)行改革創(chuàng)新，引入先進(jìn)科技、成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)逐步健全財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系，如何進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有序開(kāi)展可以從以下相關(guān)策略著手：
3.1加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督力度
加大企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督力度，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度予以健全，從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行充分明確，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的不得當(dāng)操作及不良情況等務(wù)必要強(qiáng)化監(jiān)督管理，且對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處理。與此同時(shí)，針對(duì)多個(gè)不同部門要有序強(qiáng)化他們相互間的互動(dòng)往來(lái)，提高企業(yè)相互間信息共享水平。
3.2強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)
在如今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，人才是企業(yè)發(fā)展不可或缺的核心因素，伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨白熱化，企業(yè)對(duì)人才要求逐步嚴(yán)苛，再加上近年來(lái)信息化水平不斷提升及我國(guó)國(guó)際化程度逐步推進(jìn)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)很大程度影響，要求企業(yè)不斷強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織開(kāi)展各式各樣有針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐步強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能及工作實(shí)踐能力，此外，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)工作人員職業(yè)素養(yǎng)方面的培養(yǎng)，從而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展提供有力人才保障。
3.3構(gòu)建完善各類法律法規(guī)
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量同樣離不開(kāi)法律法規(guī)的有力支持，就企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)而言，需要結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中面臨的不確定性問(wèn)題，對(duì)各類經(jīng)濟(jì)性法律法規(guī)予以健全完善，構(gòu)建對(duì)應(yīng)完備的法律體系，只要發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，務(wù)必要嚴(yán)格實(shí)施相應(yīng)處理手段，在執(zhí)法期間，要求切實(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定強(qiáng)化執(zhí)法力度，杜絕造假行為出現(xiàn)。
4結(jié)束語(yǔ)
總而言之，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中不可或缺額一部分，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著十分關(guān)鍵的作用，并且，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題還會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息構(gòu)成極大影響。鑒于此，相關(guān)人員要不斷研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，清楚認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性的內(nèi)涵，全面分析會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題產(chǎn)生的原因，“加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督力度”、“強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)”、“構(gòu)建完善各類法律法規(guī)”等，積極促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有序開(kāi)展。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：人工智能時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)
1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相關(guān)概述
1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)概述
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以貨幣為基礎(chǔ)，主要就是對(duì)企業(yè)的貨幣流入和流出等進(jìn)行分析，需要運(yùn)用相關(guān)理論進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行全面的記錄、計(jì)算和統(tǒng)計(jì)等，主要就是面向投資人和債權(quán)人等財(cái)務(wù)信息的使用者。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)利用一系列的方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料和其他的資料信息進(jìn)行整理、計(jì)算、對(duì)比和分析，促進(jìn)企業(yè)各級(jí)管理人才正確應(yīng)對(duì)變化和抓住機(jī)遇，從而對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和決策提供幫助。
1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
首先，職能不同。財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)是貨幣，人員的工作是通過(guò)復(fù)式記賬客觀、及時(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)，為投資者和債權(quán)人提供準(zhǔn)確的信息。管理會(huì)計(jì)需要收集、分析和匯總各種經(jīng)濟(jì)信息，主要就是對(duì)未來(lái)的分析和預(yù)測(cè)。其次，側(cè)重點(diǎn)不同。管理會(huì)計(jì)是為了企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)管理者服務(wù)，主要是為了滿足目前的經(jīng)營(yíng)需求，便于公司管理層、決策層及時(shí)掌握公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要就是對(duì)企業(yè)外部信息使用者提供信息，主要包括相關(guān)利益人群、政府監(jiān)管人員，還有潛在的投資者等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都屬于會(huì)計(jì)領(lǐng)域，兩者相輔相成，都能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、獲得更大的利潤(rùn)，管理會(huì)計(jì)的部分信息可以為外部信息使用者所使用。
2人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要意義
2.1獲得更多有效的財(cái)務(wù)信息
企業(yè)管理工作的進(jìn)行中需要大量的信息資源，這些信息資源主要就是成本信息、經(jīng)營(yíng)信息，還有一些非財(cái)務(wù)信息等，這些都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需要獲取的重要信息。古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，運(yùn)用在企業(yè)管理中更是如此。豐富、有效的財(cái)務(wù)信息更便于管理層應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和激烈競(jìng)爭(zhēng)。
2.2提升管理會(huì)計(jì)的管理能力
管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中需要給予決策指導(dǎo)，所以管理會(huì)計(jì)需要對(duì)管理相關(guān)的知識(shí)也有一定的了解，這樣才能為決策提供有效的信息，促進(jìn)管理工作的開(kāi)展。財(cái)務(wù)部門和管理部門也需要增加聯(lián)系，加強(qiáng)信息的交流，促進(jìn)部門聯(lián)合工作的開(kāi)展，提高管理會(huì)計(jì)管理水平推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。目前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，而且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)復(fù)雜，企業(yè)需要管理會(huì)計(jì)具有專業(yè)的知識(shí)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀有更充分的了解，而且還需要全面把握企業(yè)的物流、信息流等工作，提升自身的觀察力、反應(yīng)力和分析能力，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中能夠提出自己的專業(yè)意見(jiàn)。
2.3提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的增強(qiáng)也有重要的意義，管理會(huì)計(jì)使微觀核算成本數(shù)據(jù)和企業(yè)的宏觀經(jīng)營(yíng)決策相結(jié)合，能夠促進(jìn)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展，這就保證了管理層決策時(shí)能得到更有效的信息支撐。從企業(yè)角度，管理會(huì)計(jì)能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身發(fā)展中存在的問(wèn)題，并對(duì)有效的解決自身面臨的問(wèn)題提供決策信息。管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型能夠讓企業(yè)對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀有更清楚的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)迅速準(zhǔn)確的決策，搶占市場(chǎng)先機(jī)，占領(lǐng)市場(chǎng)份額，具有更多的話語(yǔ)權(quán)。
3人工智能時(shí)代中小企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中的機(jī)遇
人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響比較大，劍橋大學(xué)研究者對(duì)365種職業(yè)進(jìn)行了分析，研究表明，目前會(huì)計(jì)職業(yè)被代替的概率為97.6%。人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響比較大，目前會(huì)計(jì)行業(yè)的本質(zhì)就是信息的搜集和整理，對(duì)邏輯的要求比較高，而且需要絕對(duì)的準(zhǔn)確，這方面機(jī)器智能的優(yōu)勢(shì)比較明顯，人工智能可以在短時(shí)間內(nèi)完成基礎(chǔ)工作、提升工作效率。而管理會(huì)計(jì)是通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理，促進(jìn)企業(yè)資金管理效率的提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。絕大部分中小企業(yè)限于自身業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等因素的影響，普遍在企業(yè)管理信息化建設(shè)方面的投入遠(yuǎn)不及大型企業(yè)，對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理非常有限，因此以往中小企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作成效一般，也往往不被管理者所重視。人工智能時(shí)代，中小企業(yè)可以在最大限度地享受科技飛速發(fā)展帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)紅利，極大地降低信息化建設(shè)中硬件和軟件方面的成本，同時(shí)，中小企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理量不是很大，因此數(shù)據(jù)整理變得更加高效、迅速，從而使企業(yè)管理決策更加高效。
4人工智能時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型方法
4.1財(cái)務(wù)管理工作理念轉(zhuǎn)變
現(xiàn)今很多企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作主要就是簡(jiǎn)單的記賬、報(bào)稅等工作，很多企業(yè)對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用沒(méi)有發(fā)揮，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展也不利。在中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型方面，企業(yè)管理層需要改變自身的觀點(diǎn)，應(yīng)該讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更多地參與到管理工作中，管理會(huì)計(jì)可以通過(guò)對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，可以為公司的決策提供更多的數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)公司決策的正確性，保證公司穩(wěn)定的進(jìn)行。
4.2企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
財(cái)務(wù)工作復(fù)雜性比較高，需要企業(yè)投入較多的財(cái)務(wù)人員，這也增加了財(cái)務(wù)管理成本，而采取信息化技術(shù)能夠促進(jìn)企業(yè)管理工作的完善，降低管理工作的壓力。財(cái)務(wù)管理工作中的信息統(tǒng)計(jì)工作比較多，而采用計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，提升財(cái)務(wù)管理工作的效能。中小企業(yè)不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，為企業(yè)向管理會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型構(gòu)建良好的基礎(chǔ)。
4.3促進(jìn)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)提升
首先，企業(yè)需要積極安排財(cái)務(wù)人員參與管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，提升會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，促進(jìn)人員的轉(zhuǎn)型；其次，企業(yè)需要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力，通過(guò)不斷培訓(xùn)，強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)的專業(yè)素養(yǎng)，提高判斷能力、問(wèn)題解決能力等，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的全局觀，能夠從大局思考問(wèn)題；最后，提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，保證管理會(huì)計(jì)在工作中的公正、公平。
4.4轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)部門工作內(nèi)容
管理會(huì)計(jì)并不只是名稱的變化，更是工作內(nèi)容和職能的轉(zhuǎn)化，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的意義非凡。管理會(huì)計(jì)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)和處理，也需要充分利用這些財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)的運(yùn)行現(xiàn)狀和發(fā)展前景進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。管理會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性的分析，為企業(yè)的運(yùn)行提供數(shù)據(jù)支持，提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。
4.5借助AI優(yōu)化財(cái)務(wù)信息處理流程
人工智能時(shí)代，中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)利用AI賦能，從本質(zhì)上提升生產(chǎn)力，助力管理層解決更多的問(wèn)題和痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理能力的全新飛躍。中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員和管理層的溝通相對(duì)便捷，在充分了解管理層信息需求的前提下，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，合理制定財(cái)務(wù)信息的處理流程，借助AI完成以下財(cái)務(wù)工作：(1)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算，從憑證到報(bào)表，可以說(shuō)這些都是AI的強(qiáng)項(xiàng)；(2)網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)的篩選；(3)對(duì)內(nèi)部、外部財(cái)務(wù)信息的加工整理?；趪?guó)家對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的管理要求，中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化更多的體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(1)根據(jù)管理層的信息需求，設(shè)定網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)篩選的條件。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)幾何級(jí)數(shù)的增長(zhǎng)，如何從中迅速、高效地篩選企業(yè)需要的信息，在很大程度上取決于篩選條件如何設(shè)定。毋庸置疑，就單純的數(shù)據(jù)檢索而言，AI非常強(qiáng)大，也正因如此，中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)思考如何設(shè)定條件，讓AI更好的服務(wù)于企業(yè)信息檢索的實(shí)際需要。(2)重視對(duì)內(nèi)外部財(cái)務(wù)信息的加工整理企業(yè)管理在籌資、投資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)階段，對(duì)信息的需求不同，如何讓基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)信息成為管理層真正需要的決策數(shù)據(jù)來(lái)源，是管理會(huì)計(jì)的重要職責(zé)所在。另外，通過(guò)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息進(jìn)行加工、整理，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，幫助管理層找到企業(yè)需要改進(jìn)和提升的地方，從而提高企業(yè)的整體管理水平，實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化。
5結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞 企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 發(fā)展
一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告概述
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告是一項(xiàng)能反映出企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)金流量走向的文件，通常以書面形式存在，它能客觀地反映出企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況，從而反映出企業(yè)在這段時(shí)間內(nèi)的收支情況和育嬰情況，并能夠?yàn)槠髽I(yè)下一階段的計(jì)劃產(chǎn)生指導(dǎo)性作用。下面本文將對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成和要求進(jìn)行分析。
（一）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成
對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告構(gòu)成的研究，可以使企業(yè)能夠根據(jù)其構(gòu)成特點(diǎn)，對(duì)其產(chǎn)生的問(wèn)題和反映出的企業(yè)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題以及企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間發(fā)展趨向相關(guān)信息，做出正確的分析和合理的解讀，從而促使企業(yè)不斷完善自身運(yùn)營(yíng)和管理方面的能力，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)快速發(fā)展產(chǎn)生積極作用。財(cái)務(wù)報(bào)告主要有會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書幾個(gè)部分，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中發(fā)揮作用最大的就是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，它也是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中最重要的部分。會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)表是以日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算信息為依據(jù).遵循一定的編制方法和格式要求對(duì)核算信息加以整理、匯總生成的報(bào)表，主要用于反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量。會(huì)計(jì)報(bào)表附注，會(huì)計(jì)報(bào)表附注是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編制依據(jù)、編制原則、編制基礎(chǔ)、編制方法及其涉及的主要項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)解釋的書面文件。
財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書是指為了解和評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況而提供的書面說(shuō)明材料。
對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的要求需要從其生成及使用的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行分析，其中包括合法性、真實(shí)性和完整性三個(gè)方面。在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所發(fā)揮的作用是不同的，但是其生成必須嚴(yán)格按照這三點(diǎn)作出要求。合法性，對(duì)外提供的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表的種類和格式，規(guī)范編制報(bào)表內(nèi)容；真實(shí)性，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的數(shù)據(jù)信息必須客觀、真實(shí)、可靠，能夠通過(guò)會(huì)計(jì)信息反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況.對(duì)經(jīng)濟(jì)事實(shí)進(jìn)行全面揭示，杜絕粉飾報(bào)表、弄虛作假的情況；完整性，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須能夠完整、連續(xù)地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
二、現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的弊端和局限性
現(xiàn)如今，市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)局勢(shì)每時(shí)每刻都在發(fā)生著變化，企業(yè)必須跟隨這種變化的腳步才能使自身不被市場(chǎng)發(fā)展的浪潮所吞沒(méi)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在市場(chǎng)環(huán)境及企業(yè)發(fā)展變化的同時(shí)，暴露出越來(lái)越多的弊端和局限性，這些弊端將嚴(yán)重后果影響企業(yè)的正常有序的發(fā)展，不但會(huì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的反映情況造成誤差，影響管理層對(duì)企業(yè)管理強(qiáng)化措施的實(shí)施，同時(shí)會(huì)使管理層對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的走向判斷失誤，并且對(duì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的制定產(chǎn)生偏差，造成企業(yè)發(fā)展障礙。其主要包括以下幾方面：
（一）會(huì)計(jì)信息的單一性，無(wú)法滿足使用者多樣化的信息需求在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日趨復(fù)雜的今天，企業(yè)組織形式在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的地位也在不斷發(fā)生變化，這在一定程度上造成了會(huì)計(jì)信息使用者大量增多。
（二）會(huì)計(jì)信息的滯后性，嚴(yán)重降低了會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值只有具備時(shí)效性的信息，才能給企業(yè)帶來(lái)一定的利潤(rùn)，如果信息過(guò)于滯后，那么很有可能使企業(yè)錯(cuò)失商機(jī)，而會(huì)計(jì)信息滯后.則會(huì)造成信息的使用價(jià)值大幅下降。
（三）會(huì)計(jì)信息以貨幣計(jì)量為主.削弱了會(huì)計(jì)信息的決策有用性知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，無(wú)形資產(chǎn)、人力資源、金融衍生工具等成為了企業(yè)資產(chǎn)和價(jià)值的重要部分，加之企業(yè)信譽(yù)、聲譽(yù)、產(chǎn)品銷售渠道等因素也會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生一定影響，所以以貨幣計(jì)量為基礎(chǔ)的現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，已經(jīng)無(wú)法全面反映這些內(nèi)容和因素。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)
隨著企業(yè)不斷發(fā)展和經(jīng)營(yíng)模式的不斷變革，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告這種隨企業(yè)而生有推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的產(chǎn)物必然會(huì)隨之發(fā)生變化，在其暴露出的漏洞的基礎(chǔ)上，必然會(huì)出現(xiàn)破而后立的現(xiàn)象，如果不發(fā)展就不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告必然會(huì)圍繞著為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的重要目標(biāo)而向更優(yōu)秀的方向發(fā)展。
（一）發(fā)展分層次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式為了滿足不同使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的多樣化需求，構(gòu)建分層次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式成為了未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容，涵蓋全部符合相關(guān)性、可定義性、可計(jì)量性和可靠性標(biāo)準(zhǔn)的信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中涵蓋所有符合相關(guān)性、可定義性和可靠性標(biāo)準(zhǔn)的信息，以及不能可靠計(jì)量的無(wú)形資產(chǎn)、知識(shí)資本等信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中涵蓋所有符合相關(guān)性和可靠性標(biāo)準(zhǔn)的信息，以及不符合可計(jì)量性、可定義性的衍生金融產(chǎn)品等信息。
（二）發(fā)展交互式報(bào)告系統(tǒng)
交互式報(bào)告系統(tǒng)是未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)展的重要趨勢(shì)之一.在交互式報(bào)告系統(tǒng)下，可以有效縮短編制時(shí)間、減少報(bào)告周期.使企業(yè)可以根據(jù)決策需要和經(jīng)營(yíng)狀況合理調(diào)整報(bào)告的時(shí)間.提高報(bào)告的可靠性和實(shí)效性。此外，交互式報(bào)告系統(tǒng)還可以讓信息使用者參與到報(bào)告生成過(guò)程中，讓企業(yè)管理者監(jiān)督財(cái)務(wù)信息的變動(dòng)，從而確保信息的可靠性和準(zhǔn)確性。
（三）重視非財(cái)務(wù)信息的披露
在今后一段時(shí)期內(nèi).財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露予以重視.而若是仍由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)所有的信息披露。則有可能影響實(shí)際工作效率。為此，應(yīng)采取分布式報(bào)告的方式.讓各個(gè)相關(guān)部門都一并參與到非財(cái)務(wù)信息的披露工作當(dāng)中。
結(jié)束語(yǔ)：通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的研究與其發(fā)展趨勢(shì)的分析，可以清楚地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)企業(yè)發(fā)展所起到的重要作用，它通過(guò)對(duì)企業(yè)的資金財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸納，能夠反映出企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況和在下一階段的發(fā)展趨勢(shì)，能夠有效地知道企業(yè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段狀況和未來(lái)走向的把握與調(diào)控，從而保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和保持企業(yè)現(xiàn)有狀況的良好是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主要功能，其未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)也是圍繞著這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而實(shí)行的，其發(fā)展趨勢(shì)向多樣化、層次化、實(shí)時(shí)化以及更高的保密性和互動(dòng)性前進(jìn)，到時(shí)將能夠更加充分地發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的作用，外企業(yè)的發(fā)展提供充足的保障和動(dòng)力。
一、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的簡(jiǎn)要概述
第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是通過(guò)一系列會(huì)計(jì)程序?qū)ζ髽I(yè)過(guò)去的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，并且對(duì)外提供一些決策有用的信息，以此來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使得企業(yè)能健康有序發(fā)展。
第二，財(cái)務(wù)管理。
財(cái)務(wù)管理是以股東權(quán)益最大化和企業(yè)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)來(lái)組織企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。它通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的有效信息的深入分析和對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀分析，把企業(yè)的一切物質(zhì)條件、經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)結(jié)果都合理的加以有效的控制和管理，從而達(dá)到企業(yè)效益不斷提高、企業(yè)利潤(rùn)不斷增加的最終目的。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系
第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)是具有相互補(bǔ)充作用的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是根據(jù)企業(yè)在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)的資金運(yùn)營(yíng)狀況來(lái)完善企業(yè)四大報(bào)表的內(nèi)容。通過(guò)這幾大報(bào)表可以對(duì)企業(yè)過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予肯定或者對(duì)在過(guò)去這一年的經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題的反映。而財(cái)務(wù)管理是通過(guò)分析財(cái)會(huì)提供的信息做出最合適企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況的資金管理決策，也可以根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息對(duì)企業(yè)的各種狀況加以預(yù)測(cè)，做出合理的預(yù)算。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要時(shí)刻了解財(cái)務(wù)管理的決策變動(dòng)，同時(shí)也要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的狀況進(jìn)行了解，同時(shí)，財(cái)務(wù)管理在進(jìn)行各項(xiàng)工作的時(shí)候也需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息作為支持和基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理兩者只有相互補(bǔ)充，相互協(xié)調(diào)才能使企業(yè)利益達(dá)到最大化。
兩者都是以資金運(yùn)動(dòng)為工作的中心。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理都是會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，會(huì)計(jì)是以資金活動(dòng)為工作中心，理所當(dāng)然，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理也都是以資金在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的運(yùn)動(dòng)為工作中心了。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中它們都需要對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行計(jì)量、計(jì)價(jià)以及評(píng)價(jià)。而在資金的管理活動(dòng)中它們的側(cè)重點(diǎn)各有不同，之所以這樣企業(yè)才會(huì)不只有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或不只有財(cái)務(wù)管理。在這管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要關(guān)注資金運(yùn)動(dòng)的量，資金流出多少，資金收入多少和資金剩余又是多少，主要的就是關(guān)注資金不要漏記、少記等問(wèn)題。而財(cái)務(wù)管理就不一樣了，財(cái)務(wù)管理則是主要關(guān)注資金運(yùn)動(dòng)后的成效，簡(jiǎn)言之就是更注重資金運(yùn)動(dòng)的質(zhì)，它主要關(guān)注資金用到這方面給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益是多少，要產(chǎn)生更好的效益該怎樣利用這有效的資金，在資金占用的過(guò)程中，會(huì)有多少資金時(shí)間價(jià)值，即是有多少成本，從而做出對(duì)企業(yè)更有利的資金管理決策。比如財(cái)務(wù)管理會(huì)分析出企業(yè)的一筆資金是存在銀行給企業(yè)帶來(lái)的利益大還是企業(yè)用于投資帶來(lái)的效益大。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的最終目的一樣。不管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是更關(guān)注企業(yè)資金的量，還是財(cái)務(wù)更關(guān)注企業(yè)資金的質(zhì)，我們都不得不承認(rèn)他們的工作內(nèi)容都與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)息息相關(guān)，也都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)最大化的這一最終目的。
第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的區(qū)別。
二者是在不同的歷史背景下產(chǎn)生的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是在需要等價(jià)交換的歷史條件下，需要對(duì)事物進(jìn)行估價(jià)、計(jì)量從而產(chǎn)生的，隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很快的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也從只對(duì)事物進(jìn)行計(jì)量和計(jì)價(jià)轉(zhuǎn)為了對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，核算和管理。而在會(huì)計(jì)管理企業(yè)的過(guò)程中，管理者們漸漸的知道，要搞好經(jīng)濟(jì)，更有效的管理好企業(yè)就不能只有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的量，還需要注重企業(yè)的資金活動(dòng)的質(zhì)，也需要有更好的知識(shí)儲(chǔ)備使得更好的利用企業(yè)有限的資金創(chuàng)造出最大的價(jià)值。
二者的側(cè)重時(shí)間點(diǎn)不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以歷史成本原則計(jì)量，主要是對(duì)企業(yè)過(guò)去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量、核算。而財(cái)務(wù)管理則是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息，對(duì)企業(yè)未來(lái)的資金數(shù)量進(jìn)行全面的預(yù)測(cè)，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，做出最合理的投資、籌資決策。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的相互結(jié)合作用
在現(xiàn)代這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，人們?cè)絹?lái)越發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的重要作用了。所以，要想管理好企業(yè)，達(dá)到企業(yè)股東利益最大化和企業(yè)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)，就必須要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理在工作中相互融合作用，各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，相互吸收對(duì)方的信息，從而做出有利于各自發(fā)展的有利決策。