時間：2023-07-14 16:35:55
導語：在法律最新動態(tài)的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是人民法院工作特別是解決人民法院一系列重要問題的指導方針。深入開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，關鍵是要堅持“黨的事業(yè)至上”、“人民的利益至上”、“憲法法律至上”， 把促進社會和諧作為審判工作的最大政績，使人民法院隊伍建設和審判工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。作為審監(jiān)庭庭長，我要努力在對科學發(fā)展觀的認識上取得新的突破，在解決群眾反映強烈、影響和制約科學發(fā)展的突出問題上取得新的進展，在改進司法工作作風上取得新成效。因此在今后工作中，我將從以下幾方面做起：
一、加強學習，提高自身素質。深入貫徹學習黨的十七大精神，認真深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“大學習、大討論”活動，提高學習積極性，做到真學、真信、真用。通過學習，澄清模糊認識，確立正確觀念，增強大局意識，責任意識和服務意識。同時認真學習最新法律法規(guī)和司法理論，及時更新知識和理念，掌握司法改革最新動態(tài)，爭當知識型、學習型法官，使自己盡快成為工作上的好助手，業(yè)務上的好骨干。
二、強化監(jiān)督，依法履行職責。面對新形勢下的機遇與挑戰(zhàn)，要進一步強化科學理念，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行好崗位職責，形成整體合力，共同推進審監(jiān)庭各項工作邁上新的臺階。依法審理審監(jiān)庭的再審案件，進一步強化精品鐵案意識，提高辦案質量和效率。嚴格案件的質量監(jiān)督檢查，抓細、抓實。每月對全院收結案情況，審判人員辦案數(shù)、調(diào)撤率、服判率、實際執(zhí)行率等指標進行動態(tài)分析，對卷宗評查、裁判文書考評和庭審情況進行通報，并將監(jiān)督檢查的情況記入法官質量檔案及書記員技能檔案。通過月評查、月通報、月考核，兌現(xiàn)獎懲，確保案件審理的公開、公平、公正。主動接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動接受輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，切實提高依法辦案的水平。
三、以人為本，踐行司法為民。堅持“以人為本”，用發(fā)展的眼光、從和諧的高度依法審理審判監(jiān)督案件，積極運用“調(diào)解、和解、協(xié)調(diào)”方式，創(chuàng)新化解矛盾糾紛的方法，不斷提高自身審判藝術和駕馭庭審能力及化解矛盾糾紛的能力，為人民群眾提供公正、文明、高效、優(yōu)質的全方位法律服務。首先，要繼續(xù)貫徹“公正司法，一心為民”的指導方針，始終把維護人民群眾合法權益作為促進社會和諧的出發(fā)點和落腳點，自覺擺正法官同人民群眾和當事人的關系，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的訴訟問題。其次，要牢固樹立社會主義法治理念，圍繞“公正與效率”主題，以積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實實并富有創(chuàng)造性地做好審判工作，妥善審理涉及民生問題的案件，維護和諧的社會關系。第三，要樹立平等保護意識，依法保護當事人的合法權益，促進我縣經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。第四，落實各項便民訴訟措施，建立、完善便民訴訟機制，公開訴訟事項，加強訴訟調(diào)解，做好工作，努力提高審判效率及質量。
四、以身作則，發(fā)揮表率作用。作為庭長，我要在以下幾方面做庭室干警的表率：一是做學習的表率；二是做廉潔的表率；三是做勤政的表率；四是做遵章守紀的表率；五是做團結的表率。使自己成為帶頭學習的模范，勤奮工作的模范，奉公守法的模范，廉潔自律的模范，端正黨風和司法作風的模范。
(一)課程體系改革
1．課程體系改革體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念
(1)在一年級和三年級，分兩個學期開設《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，幫助學生分析、了解就業(yè)形勢，掌握就業(yè)前景。(2)針對專業(yè)特點，開設專業(yè)前沿類課程，如法律前沿問題研究，幫助學生了解專業(yè)發(fā)展方向和最新動態(tài);開設專業(yè)技能類課程，如法律文獻檢索課、審判業(yè)務、律師實務等，幫助學生掌握法學專業(yè)實踐技能，提升創(chuàng)業(yè)能力;開設專業(yè)思維和方法類課程，如法律邏輯學、法學方法論等，指導學生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維方法和體系。開設職業(yè)倫理類課程———法律職業(yè)規(guī)范與道德，增強學生法律職業(yè)倫理意識和職業(yè)道德意識，增強學生建設社會主義法治國家的責任感和使命感。(3)進一步增強與實踐教學基地的合作緊密度，深度拓寬合作領域，邀請共建的實踐教學基地專家參與課程設計、教學和指導活動。邀請實務專家單獨開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，使學生在校期間盡快熟悉司法實務業(yè)務流程，盡快融入實務角色，掌握法律實務技能和方法。
2．注重知識更新，及時修訂教學大綱
首先，注重知識更新，教學內(nèi)容與時俱進。定期以講座、座談、交流等方式，向學生傳達最新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動態(tài)。其次，組織教師團隊編寫適應創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革要求和法學實驗教學體系的實訓教材和專業(yè)教材。第三，對不具備出版教材條件的教學講義及實驗講義，定期組織教學指導委員會和實驗教學指導委員會召開會議進行修訂更新，保證知識的規(guī)范性。
3．落實精品課程建設，促進課程資源的開放共享
對于已經(jīng)獲批的省級精品資源共享課，力爭國家級精品資源共享課程。鼓勵優(yōu)秀教學團隊加強協(xié)同合作，促進優(yōu)質教學資源開放共享。對于開課歷史悠久，具備示范輻射作用的法學專業(yè)核心課程，鼓勵申報省級專業(yè)核心課程。
(二)校外實踐教學基地建設
實踐教學基地既是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革不可或缺的教學資源，也是學生難得的教師資源。學生通過在實踐教學基地的實習活動，提高學生積極學習法學專業(yè)知識的主動性，培養(yǎng)研究法律問題的獨立思考能力與研究潛質，提高學生的社會認知能力提高了學生的社會責任感、人際溝通和心理承受能力。為實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的目標，進一步優(yōu)化實踐教學基地布局，具體體現(xiàn)為:
1．有步驟地增加實踐教學基地的數(shù)量，同時考慮實踐教學基地的地域分布及層級。合理地調(diào)整實踐教學基地的種類，實踐教學基地不應只局限于公檢法司機關，還應有計劃地延伸至工會組織、婦聯(lián)組織、法律援助中心以及電臺、網(wǎng)站等媒體的法制節(jié)目等領域。
2．進一步增強與實踐教學基地的合作緊密度，加強聯(lián)系，深度拓寬合作領域，邀請更多的實踐教學基地中的專家來院講學、參與教學、科研活動。
3．定期邀請各級勞動模范、道德模范、創(chuàng)業(yè)典型等先進人物“進基地、進課堂”，以報告、座談、參觀等形式，現(xiàn)身說法，分享他們服務社會、奉獻社會，實現(xiàn)個人價值的經(jīng)歷，這也是實踐教學活動的一種體現(xiàn)。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革的教學資源保障
(一)加強圖書資料建設，力爭建成門類齊全，涵蓋國內(nèi)、國際各類法學專業(yè)期刊、圖書的法學專業(yè)圖書館。
(二)建設專業(yè)的電子數(shù)據(jù)信息平臺，加快法學專業(yè)法律法規(guī)、中英文期刊數(shù)據(jù)庫建設。進一步強化港澳臺地區(qū)文獻數(shù)據(jù)、外文文獻數(shù)據(jù)的擴容，增加港澳臺地區(qū)案例圖書、德文、英文案例圖書以及相關研究文獻在數(shù)據(jù)庫中的比例和更新頻率。
1. 通過實習，培養(yǎng)運用所學的基本技能、基礎理論和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力。
2. 通過實習，樹立職業(yè)意識，增強敬業(yè)精神，提升世界觀、人生觀和價值觀。
3. 通過實習，進一步鞏固專業(yè)知識，提高專業(yè)技能。
4. 通過實習，提高適應社會的能力和人際交往能力。
5. 通過實習，將學到的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。
6. 通過實習，學習一些辦案經(jīng)驗，提高實踐能力。
二、實習單位及崗位介紹
xxxx律師事務所 是二一年經(jīng)xx省司法廳批準的臨沂市首家市屬合伙制律師事務所。該所由具有較高學術水平和豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的律師組成，以為大中型企業(yè)服務為重點，以金融、知識產(chǎn)權、房地產(chǎn)、電力、涉外業(yè)務、公司法律實務、企業(yè)改制等業(yè)務為專長。該所現(xiàn)為xx蘭陵集團、臨沂電業(yè)局等十幾家企事業(yè)單位擔任法律顧問，承辦了許多在知識產(chǎn)權、涉及業(yè)務、經(jīng)濟合同、非訴訟法律實務等方面在全國及省內(nèi)有影響的案件。 律師所將以高素質的律師隊伍、高起點的管理、高層次的服務水平和服務質量為社會提供法律服務。專長領域：一般債務債權，損害賠償，財產(chǎn)問題，婚姻家庭，名譽誹謗，暴力傷害，婦幼權益，刑事辯護，仲裁，遺囑繼承，合同，勞動，金融，證券，票據(jù)，房地產(chǎn)，著作權，專利，醫(yī)療事故，股份制改造。
在這次實習中，我主要承擔律師助理的工作，我的崗位職責是：
1.收發(fā)、整理和保管文件檔案資料；
2.處理有關法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，簡單的法律文書；
3.協(xié)助律師調(diào)查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人，送達文件及辦理其他輔工作。
三、實習內(nèi)容及過程
很幸運，xxxx律師事務所錄用實習生。懷著興奮而又緊張的心情來到律所，開始了我的實習之旅。第一天，工作人員帶我參觀了律所的各部門，并詳細介紹了律所的業(yè)務范圍，工作流程，實習生管理制度等。然后開始分配工作，我的第一份工作就是整理并閱讀卷宗。
整理卷宗，看似平常的事情卻并不像我想象的那般簡單，在做之前還是需要一些時間去熟悉和掌握。卷宗的分類很仔細，有民事、刑事、行政訴訟……一些簡單的案子，卷宗只有30多頁，而遇到復雜的案子，卷宗可多達200多頁。一個案件的卷宗通常包括授權委托書、起訴書、證據(jù)資料、詞、答辯狀、判決書等，可以說是一個案件的完整記錄和完全再現(xiàn)。因為卷宗的整理關系到其他程序的進行，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關，也和相應的司法程序相對應，所以在整理的過程中應該格外認真和細心。在這些已經(jīng)審結的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認定，證據(jù)的采信，責任的認定等等，在整理卷宗過程中，對各種該歸檔的文書的分類有了詳細的了解，也對民事案件從立案到審結的程序及流程有了一定程度上的熟悉。雖然工作很繁瑣，我依然非常認真的完成了這項工作。
在整理的過程中我仔細閱讀這些卷宗，一些律師告訴我說，在閱讀卷宗的過程中，最關鍵的工作是要認識各項證據(jù)在整個案件中的作用，結合所學知識，分清哪些是直接證據(jù)、間接證據(jù)、原始證據(jù)、傳來證據(jù)等。弄明白每項證據(jù)能證明什么事實，證據(jù)間的聯(lián)系又是怎樣的。然后，根據(jù)這些證據(jù)，假設自己是法官，將會怎樣去審理這些證據(jù)，運用什么法律去判決。最后，結合判決書，找出自己的知識漏洞，弄懂法院判決的依據(jù)，不斷提高自己的分析能力，注重理論聯(lián)系實際。在閱讀這些案卷的過程中我學到了很多很多東西，對學過的知識重新進行梳理，做到溫故而知新。把在學校學到的理論知識與真實的案件相結合，對增加理論修養(yǎng)提高專業(yè)技能有很大的作用，同時也學習到了一些辦案經(jīng)驗，增強實踐能力，為以后從事法律工作做鋪墊。
第二周我才見到了我的指導律師陳國棟律師，我開始了緊張忙碌的“小跟班”工作。陳律師要求我每天收集新的法律法規(guī)和律師行業(yè)的最新動態(tài)。他告訴我說：“雖然不是每天都有新的法規(guī)和規(guī)章公布，但是仍然有必要及時的收集和整理，否則，有可能在某次開庭的時候，你還引用著已經(jīng)被替代的版本，而被對方律師當庭駁斥”。在我實習的一個多月的時間里，我每天都要去中國律師協(xié)會和本地律師協(xié)會一些大牌的律師事務所的網(wǎng)站和一些理論性的網(wǎng)站上轉一圈，看看有沒有最新的情況。時刻關注行業(yè)的最新動態(tài)，了解那些大牌律師的消息和法學家們的最新理論，搜集整理后打印交給陳律師。
在接到案件后，陳律師閱讀了所有文件，就會將我叫到辦公室開始交待任務，他會根據(jù)文件列出重要證據(jù)和次要證據(jù)，還需要補充哪些證據(jù)，哪些文件對案子沒有任何幫助反而有害。圍繞案件的事實，我要收集現(xiàn)行法規(guī)對這些事實的認定。有了事實和法律依據(jù)后，他安排我撰寫案子的文書。我要撰寫的文書很多，起訴書、答辯狀、財產(chǎn)保全申請書、管轄異議申請書、延期舉證申請書、證據(jù)清單、質證意見、詞、補充意見、法律意見書、結案報告、談話記錄、當事人聲明書等等。雖然在學校學過法律文書的寫作，但是當我真正面對這些真實案件的時候我有些不知所措。其實，寫出一個基本合格的文書很容易，因為只要將要表達的寫出來就行，但寫出一個優(yōu)秀的文書卻是很難的，因為表達的方式有很多種，不同的人對不同的文字會過敏。幸虧陳律師給了我很大的幫助，慢慢地我可以自己獨立完成這項工作了。在這些文書交付前，我會逐字逐句的校稿，因為沒有任何一位指導律師喜歡看滿是錯字的文件。
在案件審理的過程中，我要旁聽案件的審理，甚至有時對審理過程進行記錄。對案件的審理并不像我想象的那樣充滿了激情的辯論，現(xiàn)實中的審理即不精彩也不動人心魄。以前在學校活動中我參加的模擬審判是大都是民事方面的案件，比較注重程序，法庭審理過程比較嚴肅，但在實際中的民事審判很多程序性的問題都省略了，我覺得實際中的庭審雖然嚴格但也有靈活的一面。
我還跟著陳律師到法律援助中心、工商局、派出所等部門調(diào)查取證。在調(diào)查取證過程中我深深體會到辯護律師通過閱卷所獲得的案件材料其實是非常有限，但是法律對律師向被害人、證人取證卻有著種種的限制，導致律師在取證的過程中面臨很多的困難。
除此之外，我還擔當了很多角色，諸如整理案件的資料，打印復印材料，送文件，接待客戶等等。在一個多月的實習時間里，我?guī)兔ψ鲆恍┝λ芗暗牡氖虑?。在空閑時間理，我經(jīng)常向律師拿一些案例學習，看看他們最后是怎么處理雙方爭議的焦點。
我最有體會的則是參與了兩起案件的開庭審理，認真學習了標準的司法程序，真正從課本走到了現(xiàn)實案件，從抽象的專業(yè)理論回到了實際生活。在開庭審理的過程中，我細致的了解了庭審的各環(huán)節(jié)，認真觀摩了律師舉證、辯論等全過程。這些經(jīng)歷對于我來說，真是一筆寶貴的財富，讓我對法律有了全新的認識：原來，那些枯燥無味呆板的法律法規(guī)，運用到實際生活中，可以如此的豐富多彩。
四、實習報告總結與體會
1.在人際交往方面
剛進律師事務所的時候，一張張陌生的臉孔著實讓我有些恐慌和緊張。平時在學校里同學之間，由于大家都沒有真正踏上過社會，在待人接物、相互交往間，總是略顯稚氣。但我知道，在社會里，就是純粹的爾虞我詐了，人際交往確實是我這次實習中的一大課題。所以在踏入律所之后，我始終保持微笑，主動地向其他律師們詢問是否需要幫助，幫他們倒茶，主動打掃會衛(wèi)生，做我力所能及的事情。沒過幾天，他們就逐漸接受了我。他們也放心地把一些手頭上的工作交給我去做。負責指導我的師傅陳律師也帶我出去，參加咨詢、會見委托人、會見當事人、調(diào)解、庭審等等。這次實習讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的，尤其要注重對溝通能力的培養(yǎng)。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于我這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是我最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保蛩麄儗W習更多的知識和做人的道理。
2.在工作上
我的實際工作主要是整理文書。陳律師細心教導了我格式的寫法，然后把他積存的一大堆資料交給了我。內(nèi)容雖多，但是熟能生巧，沒幾天，這些法律文書就都搞定了。其實作為律師，在事務所呆的時間并不多。來事務所咨詢的人也是少之又少。所以單純地呆在律師事務所里，能學到的東西是相當有限的。幸好陳律師經(jīng)常帶著我出去走走，比如去監(jiān)獄會見當事人，去調(diào)查取證，去做法律咨詢等等，讓我從中受益匪淺。
3.關于律師職業(yè)。
所謂看人挑擔不吃力。很多人覺得律師是非常輕松的職業(yè)，整天不用呆在辦公室里，到處走走，錢就來了。通過這次的實習，我體會到了其實律師工作也不是那么簡單就能完成的，何況當今的社會，這么多的律師，這么多的律師事務所，相互間的競爭如此激烈，每一位律師都非常辛苦的利用畢生所學來服務大眾的。
想到這些，我也不禁聯(lián)系到了自己。所謂知者行之始，行者知之成。通過這次的實習工作，我認識到了自己所學與現(xiàn)實社會的需求之間的差距。
1.理論修養(yǎng)不夠。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際案件所運用中的專業(yè)知識的匱乏。在學校以為自己學得不錯，但是一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的那么少，只有這時才真正領悟到“學無止境”這個成語的含義。在以后的時間里，我會特別注意對專業(yè)知識的學習和研究，增強理論知識修養(yǎng)，多參加實踐活動，提高實踐能力。
各位來賓、同志們：
大家好！
我省知識產(chǎn)權講師團今天正式成立了！我代表知識產(chǎn)權局向首批知識產(chǎn)權講師表示熱烈的祝賀！
黨的十六屆六中全會關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，明確提出要“激發(fā)社會活力，增進社會團結和睦”，“貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方
針”，“使全社會創(chuàng)造能量充分釋放”。知識產(chǎn)權工作在完善公平競爭機制，健全現(xiàn)代產(chǎn)權制度、保護創(chuàng)新熱情，增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家方面發(fā)揮著越來越重要的作
用。如何又好又快地發(fā)揮這一作用，是我們今后工作的一個重要著眼點和出發(fā)點。
知識產(chǎn)權講師團正是在這樣的背景下，逐步從模糊到清晰，從設想到現(xiàn)實，從方案到組團。知識產(chǎn)權講師團的成立，將為知識產(chǎn)權搭建一個新型的宣傳教育平臺，將為園區(qū)、企業(yè)
、高校、院所介紹知識產(chǎn)權國際國內(nèi)形勢、知識產(chǎn)權法律法規(guī)、知識產(chǎn)權、維權常識，促使其建立健全知識產(chǎn)權管理制度，并迅速成為自主創(chuàng)新的主體。
知識產(chǎn)權講師團的工作能否順利開展，對全社會知識產(chǎn)權意識的形成，對全社會創(chuàng)造能量的充分釋放有著重大影響。為此，在首批知識產(chǎn)權講師團成員的選擇上，我們是面向社會
，采用公開選聘和重點邀請相結合的方式嚴格遴選的。首批的11名講師團成員分別來自我省行政機關、司法機關、中介服務機構、高校等不同部門，都是我省知識產(chǎn)權界具有較高
理論素養(yǎng)和豐富實踐經(jīng)驗的專家學者，是我省開展知識產(chǎn)權宣傳培訓工作的骨干力量。我相信，我們的知識產(chǎn)權講師團一定會履行好自己的職責。在這里，我謹向首批知識產(chǎn)權講
師提三點希望：
第一，知識產(chǎn)權講師要認真鉆研知識產(chǎn)權業(yè)務，不斷補充知識、更新觀念，掌握國際、國內(nèi)尤其是我省知識產(chǎn)權的最新動態(tài)和熱點、焦點問題，成為知識產(chǎn)權創(chuàng)造的“晴雨表”，
為增強我省自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型社會群策群力。
第二，知識產(chǎn)權講師要在本職工作崗位上發(fā)揮積極作用，還應當主動承擔宣傳教育任務，在我省各級知識產(chǎn)權管理部門和企事業(yè)單位開展專家咨詢、人才培養(yǎng)、法律援助技術服務
等工作，推動全省知識產(chǎn)權工作的全面發(fā)展。
第三，知識產(chǎn)權講師應當遵守知識產(chǎn)權講師團的有關管理規(guī)定，團結協(xié)作，保持溝通互動，不斷提高知識產(chǎn)權研究水平和知識產(chǎn)權講師工作水平。
祝各位講師身體健康、工作順利！
為得到遺產(chǎn)，張學英一紙訴狀將蔣倫芳推上法庭。由于張的“特殊身份”，案子引起許多媒體的關注，法院判決更是引發(fā)了法律界的爭論。今日，雙方將再次在法庭上面對面。
事件2001年初，黃因患肝癌晚期住院治療，并于去年4月18日立下書面遺囑：“將我死后所得的住房補貼金、公積金、撫恤金和賣房款的50%即4萬元連同正在使用的手機遺留給朋友張學英。我去世后的骨灰盒由張負責安葬?！?月20日，張前往納溪區(qū)公證處對黃的遺囑進行了公證。第一次告狀兩天后，黃因病去世。就在其妻蔣倫芳及單位為黃辦理喪事時，張突然在火化現(xiàn)場宣讀了遺囑，要求蔣“按遺囑辦事”。
蔣倫芳當即拒絕了張的要求。當天，張學英一紙訴狀遞到了瀘州市納溪區(qū)人民法院。一審判決法院審理后，于2001年10月11日作出判決。法院認為，納溪區(qū)公證處在未查明事實的情況下，僅憑遺贈人的陳述，便對其遺囑進行了公證，違反了《四川省公證條例》的規(guī)定，屬公證不當而公民的民事行為不得違反公共秩序和社會道德黃與張在有非法同居關系下立下的遺囑，是一種違反公序良俗、破壞社會秩序的違法行為。故一審駁回張的訴訟請求。二審判決一審結果在社會上和法律界均引起軒然大波，一時間議論紛紛。張學英隨后向瀘州市中級人民法院提起上訴。2001年12月28日，瀘州中院以相同的理由駁回了張學英的上訴。
第二次告狀今年6月13日，張學英在澳門律師方立和廣州法學碩士莊若雯的資助下，以其5歲女兒黃欣系她與黃永彬之女的名義再上法庭，要求蔣給付“計劃生育罰款”6000元，并返還黃欣撫育費（計至18歲）及應繼承的遺產(chǎn)5萬元等。一審判決7月31日法院作出判決，以張違反計劃生育受到的行政處罰與蔣倫芳無任何法律關系為由，對張要求蔣給付6000元計生罰款不予支持；黃欣要求蔣給付撫養(yǎng)費的請求因蔣對黃沒有法定撫養(yǎng)義務，不予支持；張家母女要求蔣給付黃欣的遺產(chǎn)，因黃欣的真實身份不能確認，故這一請求也不能予以支持。最新動態(tài)之后，張家母女向瀘州市中級人民法院提起上訴，瀘州中院定于今日開庭審理此案。
一、常年財務顧問的服務內(nèi)容、方式和費用
乙方提供的常年財務顧問分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務顧問服務。
(一)日常咨詢服務
服務內(nèi)容
1.政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務顧問網(wǎng)絡及時與資本運營相關的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營提供相關的法律、法規(guī)、政策咨詢服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2.企業(yè)項目：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時各類政府和企業(yè)有關產(chǎn)權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡平臺進行項目的和推介(須經(jīng)乙方技術處理)。
3.財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。
4.投融資咨詢：當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務。
5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南：乙方利用本行財務顧問網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究 報告，并為甲方提供商人銀行業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。
服務方式
1.為提高日常咨詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網(wǎng)絡平臺(http：//______________.com.cn/)作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網(wǎng)絡平臺提交項目需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務顧問網(wǎng)絡平臺日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。
2.雙方根據(jù)實際需要，可采用實地調(diào)研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。
財務顧問費用
1.乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。
2.雙方認為需要進行實地調(diào)研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發(fā)生的費用。
(二)專項顧問服務
服務內(nèi)容
1.年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經(jīng)營管理情況分析。
（ 曾 偉）
2018年6月末，我響應省委省政府號召，自愿報名參加涼山州脫貧攻堅工作，按照組織安排掛職擔任雷波縣松樹鄉(xiāng)禁毒專職副書記。一年來，我全力做好脫貧攻堅幫扶工作，完成了從一名檢察官到扶貧干部的跨界轉變。
現(xiàn)將脫貧攻堅一年來工作總結如下：
一、深入開展禁毒防艾工作
我牢記使命職責，始終把禁毒宣傳預防和涉毒人員管控作為工作重點。一是廣泛開展“雷波縣千村萬戶禁毒大宣傳”活動。利用各村黨建月會和農(nóng)民夜校宣講、入戶走訪、在各村張貼禁毒宣傳欄、組織吸毒人員和家屬到雷波縣戒毒所參加禁毒警示教育等多種形式進行禁毒宣傳。二是印制彝漢雙語的《禁毒承諾書》2000余份，張貼到全鄉(xiāng)每一家農(nóng)戶家中，教會每一個家庭成員用彝話念誦承諾的9項禁毒內(nèi)容。三是深入開展禁種鏟毒工作。聯(lián)合派出所公安干警對全鄉(xiāng)偏僻山坳和重要節(jié)點進行了6次毒源、罌粟和大麻種植排查。四是通過對吸毒人員實地走訪了解最新動態(tài)、現(xiàn)場尿液檢測、視頻談話、手機簽到等措施加強管控。五是組織全鄉(xiāng)220余名黨員及公職人員，開展了拉網(wǎng)式尿液檢驗。還將尿檢人員范圍擴大到村小村幼教師、村醫(yī)、村小三職干部和小組長，在全鄉(xiāng)進行了一場聲勢浩大的禁毒宣傳。六是真誠對待吸毒人員，化解其排斥管理的心理。幫助1名涉毒人員解決誤工問題，幫助1名吸毒人員解決就醫(yī)難問題，聯(lián)系成都華西醫(yī)院的一級專家，并護送其到成都就醫(yī)。
今年以來，禁毒索瑪花軟件管理系統(tǒng)各項指標進一步提升，全鄉(xiāng)管控率穩(wěn)步提高，各類戒毒檔案逐步完善規(guī)范。2018年10月，我鄉(xiāng)的西蘇角村被雷波縣禁毒委評為禁毒工作“五無”先進村。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有艾滋病人全部實行管控到位。協(xié)助處理一起幫扶工作隊隊員涉嫌被艾滋病人感染事件。
二、積極開展掃黑除惡和綜治工作
充分發(fā)揮法律人的優(yōu)勢，利用各種會議和入戶走訪，適時進行掃黑除惡和法律宣傳，排查涉黑涉惡案件線索2件。轄區(qū)內(nèi)的黑惡勢力得到有效遏制，群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境得到有效凈化。
在松樹鄉(xiāng)舉辦“德古”調(diào)解員法律知識培訓會，擔任主講人，探索彝族民間德古調(diào)解與官方調(diào)解相結合的有效銜接方式。參與調(diào)解了猴兒溝村村民因放羊引發(fā)落石砸壞汽車糾紛事件、哈洛窩村巫爾大門家庭矛盾糾紛事件，有效化解了社會不穩(wěn)定因素。全鄉(xiāng)未發(fā)生非法上訪和聚眾鬧事事件，保證了平安創(chuàng)建工作落到實處。
三、認真做好聯(lián)村工作和結對幫扶工作
我與負責聯(lián)系（包村）的姑媽甲谷村干部一起同吃同住，白天入戶調(diào)查，晚上開會探討致富辦法。該村種植業(yè)方面已經(jīng)栽種“青翠李”品牌李子樹3000株，栽種“六月熟”品牌桃子樹1000株。養(yǎng)殖業(yè)方面姑媽甲谷村已經(jīng)建好一個養(yǎng)雞場，2200只小雞苗已經(jīng)入場開始飼養(yǎng)，預計2019年10月彝族年期間就可以上市。
我還承擔了結對幫扶5戶建卡貧困戶。每月保持走訪幫扶的貧困戶2次以上，做到戶戶人頭清楚，感情融合。給他們宣講方針政策，幫助他們開闊眼界，分析貧困原因，落實幫扶措施。為貧困戶阿伙石巫家爭取到特殊困難救濟金500元，帶領村義務服務隊幫助其進行住房環(huán)境衛(wèi)生整治和風貌改造。幫助貧困戶洛根惹打找到一份務工工作。聯(lián)系都江堰友愛學校為5戶貧困戶的13個孩子每人捐贈了一套校服。
【關鍵詞】銀行 合規(guī)管理 探討
合規(guī)，簡言之就是合乎規(guī)則。合規(guī)具有豐富的內(nèi)涵，其范圍不僅包括外部法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章，還包括市場規(guī)則、行業(yè)自律規(guī)定及銀行內(nèi)部規(guī)章制度，法律的精神及文字要求，具有法律約束力的文件，誠實守信等社會道德范疇等等。農(nóng)發(fā)行合規(guī)管理，是指農(nóng)發(fā)行的管理者對銀行內(nèi)各要素合規(guī)方面的集體協(xié)作行為進行有意識的組織協(xié)調(diào)活動，確保銀行各級機構和員工的各項業(yè)務行為符合外部法律法規(guī)及其他強制性規(guī)范以及內(nèi)部各項規(guī)章制度，以有效滿足農(nóng)發(fā)行業(yè)務發(fā)展合規(guī)性目標的過程。
一、影響農(nóng)發(fā)行合規(guī)管理的主要因素
一是對合規(guī)風險的認知力不夠。部分基層行對合規(guī)管理重要性、違規(guī)操作的危害性，以及對“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”等合規(guī)理念缺乏深刻認識，從而對合規(guī)管理沒有引起足夠的重視，重發(fā)展輕質量、重經(jīng)營輕管理、重績效輕安全的現(xiàn)象依然存在。
二是對規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。在貸款調(diào)查方面，有的貸款調(diào)查報告抄襲其他企業(yè)的報告，有的調(diào)查報告只是對部分數(shù)據(jù)進行簡單修改，有的貸款調(diào)查報告甚至讓企業(yè)寫，未能嚴格按照制度要求，進行認真調(diào)查。貸后管理方面，有的貸后檢查制度落實不到位，有的對貸款擔保檢查不到位，有的對企業(yè)資金的使用未監(jiān)督跟蹤，有的不能落實企業(yè)出庫通報制度，企業(yè)回籠款歸行率長期不達標等未能及時發(fā)現(xiàn)，存在檢查走過場、流于形式。
三是對員工素質的推動力不夠。從現(xiàn)實情況來看，基層行大多數(shù)員工是農(nóng)發(fā)行成立時從農(nóng)業(yè)銀行分家過來的，老齡化情況較為嚴重，大部分同志對新知識接受慢、業(yè)務素質偏低，難以適應現(xiàn)代銀行管理的需要，尤其是專業(yè)人才的缺乏已經(jīng)成為基層農(nóng)發(fā)行合規(guī)管理的“瓶頸”。同時，農(nóng)發(fā)行對員工素質的基本準入、上崗條件缺乏硬約束，即使進行培訓考試也多流于形式，奏效甚微，致使部分員工的學習求知動力缺失，造成能者多勞、庸者少勞的現(xiàn)象普遍存在。
四是對合規(guī)操作的管控力不夠。這主要表現(xiàn)為：重事后監(jiān)督、輕事前監(jiān)督的現(xiàn)象普遍存在，致使基層行存在屢查屢犯問題；上級行檢查的頻率低，且多為抽查，難以覆蓋基層行的全部業(yè)務，容易形成監(jiān)管漏洞；人情大于制度、大事化小、小事化了的現(xiàn)象普遍存在，使基層行認為查出問題再協(xié)調(diào)不遲；對查出的問題處罰力度不夠。
二、加強農(nóng)發(fā)行合規(guī)管理的途徑及措施
（1）完善合規(guī)管理制度。一是要建立開放性的管理制度，不斷地將國家的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的各項要求融入農(nóng)發(fā)行內(nèi)部政策和程序之中。行內(nèi)的合規(guī)部門要隨時掌握外部法律法規(guī)的最新動態(tài)，并按照這些外部法律法規(guī)的要求，及時對銀行內(nèi)部政策、制度和業(yè)務流程進行修訂，制定出新的合規(guī)要求，傳達到相關業(yè)務部門執(zhí)行。二是要建立合規(guī)績效考核制度，采用激勵機制推動銀行的合規(guī)管理。三是要建立合規(guī)問責制度，對經(jīng)營中的違規(guī)行為進行責任認定與追究。
1、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要;
2、制定績效考核制度，撰寫員工手冊，制定公司培訓框架，為明年的工作打基礎;
3、根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險等;
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作;
5、配合總經(jīng)理進行人事管理變革，將公司管理逐漸步入正規(guī)。
二、工作中的不足
1、深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識;
2、 工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，對各部門人員的管理不夠細致具體;
3、執(zhí)行力、能力與閱歷離公司的高效要求還有一定距離;
4、在人才培養(yǎng)上無法緊跟公司的飛躍式發(fā)展。
三、具體改進方案
1、深入基層，多溝通，了解項目、了解同行;及時掌握最新動態(tài)，為領導的決策提供有利依據(jù);
2、注重工作作風，完善各項規(guī)章制度，加強管理，以身作則，形成良好的工作氛圍;
3、加強學習，拓寬知識面，努力學習專業(yè)知識和相關法律知識;
4、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實，保證公司的各項決策全面有效的落實;
5、加大招聘、培訓力度，儲備大量人才，加強人才引進培養(yǎng)機制，為公司的跨步時期創(chuàng)造動力。
四、對公司的建議
1、完善各項獎罰制度，嚴格執(zhí)行，不要太仁慈，仁慈只會慣壞員工;
2、鼓勵核心部門主要人員，增加外出學習機會，以滿足公司發(fā)展需要;