時間:2023-03-20 16:11:47
導(dǎo)語:在戰(zhàn)略審計論文的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

《國家審計管理創(chuàng)新實踐與思考》一文,在對國家審計管理創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)進(jìn)行闡釋的基礎(chǔ)上,分析了現(xiàn)有國家審計管理模式現(xiàn)狀與弊端,結(jié)合陜西審計管理工作實踐,從計劃管理創(chuàng)新、現(xiàn)場管理創(chuàng)新和審理稽核創(chuàng)新等三個方面開展了實證研究和探討,在法律政策、機(jī)制制度、組織管理和技術(shù)操作層面,對國家審計管理創(chuàng)新進(jìn)行了梳理提煉和經(jīng)驗歸納,針對國家審計管理創(chuàng)新的構(gòu)成要素,提出了進(jìn)一步強(qiáng)化審計管理創(chuàng)新的保障機(jī)制,主要包括:組織、技術(shù)、制度和人力保障機(jī)制,具有較強(qiáng)的應(yīng)用價值。
《政府審計維護(hù)國家金融安全的作用路徑與實現(xiàn)機(jī)制》一文,基于國際金融危機(jī)的視角,從金融危機(jī)理論及其生成機(jī)理分析入手,提出了政府審計應(yīng)對金融危機(jī)的戰(zhàn)略目標(biāo);對政府審計維護(hù)金融安全的免疫功能進(jìn)行了定位;分析了政府審計應(yīng)對金融危機(jī)發(fā)揮免疫功能的自身優(yōu)勢;在描述當(dāng)前我國金融安全面臨的主要問題和影響因素的基礎(chǔ)上,探討了政府審計維護(hù)金融安全的作用、路徑;構(gòu)建了政府審計應(yīng)對金融危機(jī)、維護(hù)金融安全的機(jī)制框架;并從審計理念、方式方法與技術(shù)手段等層面提出相應(yīng)策略和建議。
《經(jīng)濟(jì)案件線索審計研究及其案例分析》一文,以研究經(jīng)濟(jì)案件的本質(zhì)屬性、特征、表現(xiàn)形式為切入點,從理論和實踐的有機(jī)結(jié)合點上,探尋挖掘經(jīng)濟(jì)案件線索的有效路徑,并通過大量的審計案例,對審計在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件線索的總體思路、主要方法和技巧等重點、難點問題進(jìn)行了多層次分析和論證,運(yùn)用多種學(xué)科及相關(guān)理論,歸納、梳理和提煉發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件線索的科學(xué)有效的審計方法,為審計查找經(jīng)濟(jì)案件線索、加大審計執(zhí)法力度、提高審計監(jiān)督水平提供了思路。
《國家審計機(jī)關(guān)聘用審計風(fēng)險防范研究》,主要從聘用審計的委托關(guān)系、聘用審計的動因、聘用審計的作用、聘用審計的過程管理和基本指標(biāo)評價等方面構(gòu)建出了一套國家審計機(jī)關(guān)聘用審計風(fēng)險防范體系,充實和豐富了現(xiàn)有國家審計理論,同時為構(gòu)建合理科學(xué)的聘用審計風(fēng)險防范體系提出了科學(xué)的建議。
這次由審計署組織的2010年至2011年全國審計機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計論文評選活動中的參評論文共193篇,其數(shù)量與規(guī)模較以往明顯增多,經(jīng)專家評委匿名打分評審,通過審計署領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),共評選出優(yōu)秀審計論文70篇(其中一等獎10篇,二等獎20篇,三等獎40篇)。從這次論文評選結(jié)果的分布情況看,主要包括審計署機(jī)關(guān)7篇;地方審計機(jī)關(guān)40篇;特派辦和派出局19篇;審計署4篇。
1、小微企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策研究
2、小微企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范研究
3、小微企業(yè)融資存在的問題及對策研究
4、市場實力、產(chǎn)品差異化與公司盈余管理
5、市場實力、產(chǎn)品差異化與企業(yè)社會責(zé)任
6、文化差異、財務(wù)背景與公司盈余管理
7、會計人員終身學(xué)習(xí)能力研究
8、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的識別和披露問題研究
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選6題
9、低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計的研究
10、我國增值稅會計問題研究
11、我國上市公司盈余管理研究
12、碳排放權(quán)及其交易會計問題研究
13、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略背景下建立我國綠色會計體系的研究
14、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對會計謹(jǐn)慎性影響的研究
15、營業(yè)稅改征增值稅的會計問題研究
16、智力資本會計的研究與分析
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選6題
17、××行業(yè)上市公司獲利能力比較分析
18、XXX(存貨、應(yīng)收賬款等)審計程序研究
19、公允價值計量與上市公司盈余管理問題研究
20、關(guān)于其他綜合收益列報與披露的探討
21、環(huán)境會計的XXXX問題研究
22、基于新修訂的長期股權(quán)投資核算變化對企業(yè)的財務(wù)影響
23、新合并財務(wù)報表準(zhǔn)則解讀與準(zhǔn)則經(jīng)濟(jì)后果分析
24、職工薪酬會計準(zhǔn)則的變化及對企業(yè)的影響分析
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選6題
25、上市公司內(nèi)部控制信息披露現(xiàn)狀及建議
26、內(nèi)部控制審計——基于XX上市公司的實證分析
27、中小企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的幾點思考
28、新三板與中小企業(yè)融資問題研究
29、淺析新三板的現(xiàn)狀及發(fā)展
30、關(guān)于我國構(gòu)建多層次資本市場的思考
31、關(guān)于我國上市公司審計風(fēng)險的研究
32、試論我國注冊會計師審計風(fēng)險的防范與控制
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選5題
33、北京市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理現(xiàn)狀分析及對策研究;
34、北京市高校管理現(xiàn)狀分析及對策研究
35、企業(yè)首次執(zhí)行《會計準(zhǔn)則》的調(diào)整事項以及工作流程研究;
36、新聞出版企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的工作流程研究;
37、事業(yè)單位內(nèi)部控制制度實施狀況調(diào)查分析;
38、企業(yè)會計制度體系構(gòu)成以及應(yīng)用分析研究;
39、執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》后企業(yè)所得稅調(diào)整事項以及籌劃對策研究;
40、北京市進(jìn)出口行業(yè)外資企業(yè)稅收構(gòu)成以及籌劃對策研究;
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選6題
41、民營企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的探討
42、上市公司內(nèi)部控制自我評估報告探討
43、企業(yè)內(nèi)部審計的增值性的探討
44、不同企業(yè)主要財務(wù)指標(biāo)的分析探討
45、財務(wù)共享服務(wù)的探討
46、創(chuàng)業(yè)板上市前后盈利能力差異探討
47、上市公司**行業(yè)盈余管理的分析
48、非營利組織會計改革的探討
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選4題
49、工業(yè)企業(yè)資金收支管理存在的問題及對策研究
50、某上市公司財務(wù)報表分析
51、集團(tuán)公司全面預(yù)算管理存在的問題及對策研究
52、工業(yè)企業(yè)作業(yè)成本管理存在的問題及對策研究
53、工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策研究
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選6題
54、上市公司財務(wù)評價指標(biāo)體系研究
55、我國券商類上市公司經(jīng)營業(yè)績評價研究
56、企業(yè)競爭力財務(wù)評價指標(biāo)體系研究
57、我國輸變電設(shè)備制造業(yè)上市公司經(jīng)營業(yè)績評價研究
58、我國上市公司盈余管理手段的研究
59、上市公司資產(chǎn)減值計提問題研究
60、關(guān)于或有事項相關(guān)問題的研究
61、公允價值計量模式應(yīng)用問題分析
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選6題
62、我國上市公司財務(wù)舞弊手段分析
63、小微企業(yè)財務(wù)風(fēng)險分析及其防范
64、企業(yè)現(xiàn)金流與利潤協(xié)調(diào)增長的方式探析
65、關(guān)于我國上市公司信息披露制度的完善
66、我國銀行業(yè)上市公司財務(wù)能力的分析
67、我國乳業(yè)上市公司財務(wù)能力的分析
68、淺談企業(yè)產(chǎn)品成本計算法中的思想方法
69、企業(yè)產(chǎn)品的全部成本法與變動成本法的比較分析
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選6題
70、企業(yè)并購重組的財務(wù)分析
71、新版COSO報告的解析與啟示
72、公允價值與其他計量屬性的關(guān)系研究
73、我國政府會計改革的路徑選擇研究
74、我國城市商業(yè)銀行內(nèi)部控制研究
75、上市公司股權(quán)激勵實施效果研究
76、上市公司年報評比與評級的思考與建議
77、企業(yè)社會責(zé)任報告披露現(xiàn)狀與啟示
本科畢業(yè)論文設(shè)計題目以下限選6題
78、中小企業(yè)籌資方式的比較與選擇
79、 企業(yè)資產(chǎn)管理效率分析
80、中小企業(yè)財務(wù)杠桿應(yīng)用狀況分析
81、 財務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化實證研究
82、EVA最大化對企業(yè)財務(wù)管理的影響
83、民間非營利企業(yè)的財務(wù)管理對策研究
論文摘要:現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬕员粚徲媶挝坏膽?zhàn)略經(jīng)營風(fēng)險分析為導(dǎo)向進(jìn)行審計。因此又被稱為經(jīng)營風(fēng)險審計,或被稱為風(fēng)險基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)審計?,F(xiàn)代審計風(fēng)險模型是應(yīng)用現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂碚撝笇?dǎo)審計實務(wù)的工具。本文在分析傳統(tǒng)模型缺陷的基礎(chǔ)上,論述了現(xiàn)代審計風(fēng)險模型的發(fā)展與應(yīng)用情況。
0 引言
現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫲凑諔?zhàn)略管理論和系統(tǒng)論,將由于企業(yè)的整體經(jīng)營風(fēng)險所帶來的重大錯報風(fēng)險作為審計風(fēng)險的一個重要構(gòu)成要素進(jìn)行評估,是評估審計風(fēng)險觀念、范圍的擴(kuò)大與延伸,是傳統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷睦^承和發(fā)展。在該理論的指導(dǎo)下,國際審計和鑒證準(zhǔn)則委員會(IAASB)了一系列新的審計風(fēng)險準(zhǔn)則,對審計風(fēng)險模型重新描述為:審計風(fēng)險=重大錯報風(fēng)險×檢查風(fēng)險(IAASB,2003)。由此,我們可以將目前審計執(zhí)業(yè)界普遍使用的審計風(fēng)險模型稱之為傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型,而將新模型稱之為現(xiàn)代審計風(fēng)險模型。
1 傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型的缺陷
目前審計職業(yè)界普遍使用的審計風(fēng)險模型是由美國注冊會計師協(xié)會1983年提出的。該模型認(rèn)為審計風(fēng)險由固有風(fēng)險、控制風(fēng)險和檢查風(fēng)險三要素組成,對審計風(fēng)險的計量為:
審計風(fēng)險=固有風(fēng)險×控制風(fēng)險×檢查風(fēng)險
根據(jù)上式,在既定的審計風(fēng)險下,檢查風(fēng)險可計算如下:
檢查風(fēng)險=審計風(fēng)險/(固有風(fēng)險×控制風(fēng)險)
根據(jù)上述模型,審計主體在確定可接受的審計風(fēng)險時,首先要評估固有風(fēng)險、控制風(fēng)險,在此基礎(chǔ)上推算可接受的檢查風(fēng)險。該審計風(fēng)險模型存在如下缺陷:
1.1 只定性分析審計風(fēng)險 該審計風(fēng)險模型只是定性地分析了客觀存在的風(fēng)險。該模型考慮的風(fēng)險只考慮了有關(guān)審計風(fēng)險控制的環(huán)節(jié),并用公式來描述審計風(fēng)險的概率,無法直觀地進(jìn)行定量分析,即計量審計風(fēng)險給審計主體帶來的損失金額的可能性。
1.2 審計風(fēng)險因素不全面 該模型考慮的風(fēng)險只與審計過程和審計順序有關(guān),即只從審計主體的審計檢查方法和審計對象的經(jīng)營、內(nèi)部控制方面考慮審計風(fēng)險因素,未充分考慮審計風(fēng)險產(chǎn)生的其他主要原因,如報表使用者的訴訟請求因素、社會宏觀法律環(huán)境因素等。
1.3 無法描述道德風(fēng)險 審計案件中存在的一些問題并非完全是由于技術(shù)上或程序上的失誤造成的,審計主體的日常行為和工作態(tài)度有時也會成為問題的癥結(jié)所在。因此,人們除了關(guān)注審計技術(shù)和程序的發(fā)展外,亦開始關(guān)注審計主體的自身行為,由此產(chǎn)生了審計主體的道德問題。但是,傳統(tǒng)的審計模型無法描述由于不道德行為所產(chǎn)生的風(fēng)險,包括:企業(yè)與審計主體串通舞弊,出具不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾妫粚徲嬛黧w接受賄賂;審計主體為了經(jīng)濟(jì)利益壓低價格有損同業(yè)等。
1.4 對審計風(fēng)險的表述不完整 隨著審計風(fēng)險含義的擴(kuò)大,審計風(fēng)險控制就不能只局限于審計過程和所審計的對象,必須把審計風(fēng)險的控制放在一個系統(tǒng)中全面把握,還應(yīng)考慮審計環(huán)境影響、人員因素及后果等。審計風(fēng)險范圍也應(yīng)擴(kuò)大為審計主體風(fēng)險、會計師事務(wù)所風(fēng)險和會計行業(yè)風(fēng)險,還包括審計結(jié)論利用中產(chǎn)生的法律風(fēng)險以及賠償風(fēng)險。
2 現(xiàn)代審計風(fēng)險模型的發(fā)展
現(xiàn)代審計風(fēng)險模型在傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改進(jìn),形式上有所簡化,但審計風(fēng)險的內(nèi)涵和外延卻擴(kuò)大了。
2.1 認(rèn)定層次風(fēng)險 認(rèn)定層次風(fēng)險指交易類別、賬戶余額、披露和其他相關(guān)具體認(rèn)定層次的風(fēng)險,包括傳統(tǒng)的固有風(fēng)險和控制風(fēng)險。認(rèn)定層次的錯報主要指經(jīng)濟(jì)交易的事項本身的性質(zhì)和復(fù)雜程度發(fā)生的錯報,企業(yè)管理當(dāng)局由于本身的認(rèn)識和技術(shù)水平造成的錯報,以及企業(yè)管理當(dāng)局局部和個別人員舞弊和造假造成的錯報。
2.2 會計報表整體層次風(fēng)險 會計報表整體層次風(fēng)險主要指戰(zhàn)略經(jīng)營風(fēng)險(簡稱戰(zhàn)略風(fēng)險)。把戰(zhàn)略風(fēng)險融入現(xiàn)代審計模型,可建立一個更全面的審計風(fēng)險分析框架。
2.2.1 從戰(zhàn)略風(fēng)險的定義來看:戰(zhàn)略風(fēng)險是審計風(fēng)險的一個高層次構(gòu)成要素,是會計報表整體不能反映企業(yè)經(jīng)營實際情況的風(fēng)險。這種風(fēng)險源自于企業(yè)客觀的經(jīng)營風(fēng)險或企業(yè)高層通同舞弊、虛構(gòu)交易。傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型解決的是企業(yè)的交易和事項在本身真實的基礎(chǔ)上,怎樣發(fā)現(xiàn)會計報表存在的錯報,將審計重點放在各類交易和賬戶余額層次,而不從宏觀層面考慮會計報表可能存在的重大錯報風(fēng)險,這很可能只發(fā)現(xiàn)企業(yè)小的錯誤,卻忽略大的問題;現(xiàn)代審計風(fēng)險模型解決的是企業(yè)經(jīng)營過程中管理層通同舞弊、虛構(gòu)交易或事項而導(dǎo)致會計報表存在錯報怎樣進(jìn)行審計的問題。
2.2.2 從審計戰(zhàn)略來看:現(xiàn)代審計風(fēng)險模型是在系統(tǒng)論和戰(zhàn)略管理理論基礎(chǔ)上的重大創(chuàng)新。從戰(zhàn)略角度入手,通過經(jīng)營環(huán)境—經(jīng)營產(chǎn)品—經(jīng)營模式—剩余風(fēng)險分析的基本思路,可將會計報表錯報風(fēng)險從戰(zhàn)略上與企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營模式緊密聯(lián)系起來,從而在源頭上和宏觀上分析和發(fā)現(xiàn)會計報表錯報,把握審計風(fēng)險。而將環(huán)境變量引入模型的同時,也將審計引入并創(chuàng)立了戰(zhàn)略審計觀。
2.2.3 從審計的方法程序來看:現(xiàn)代審計風(fēng)險模型注重運(yùn)用分析性程序,既包括財務(wù)數(shù)據(jù)分析,也包括非財務(wù)數(shù)據(jù)的分析;且分析工具多樣化,如戰(zhàn)略分析、績效分析等。例如畢馬威國際(KPMG)為應(yīng)用現(xiàn)代審計風(fēng)險模型的理念與方法,研究制定了經(jīng)營計量程序(Business Measurement Process,BMP),專門分析企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境下的經(jīng)營情況,以確定關(guān)鍵經(jīng)營風(fēng)險如何影響財務(wù)結(jié)果。BMP提供了一個審查影響財務(wù)信息和非財務(wù)信息流的分析框架。
2.2.4 從審計的目標(biāo)來看:現(xiàn)代審計是為了消除會計報表的重大錯報,增強(qiáng)會計報表的可信性。為達(dá)到此目標(biāo),注冊會計師應(yīng)當(dāng)假定會計報表整體是不可信的,從而引進(jìn)全方位的職業(yè)懷疑態(tài)度,在審計過程中把質(zhì)疑一一排除。而該模型充分體現(xiàn)了這種觀念。
3 現(xiàn)代審計風(fēng)險模型的分析應(yīng)用框架
3.1 確定總體審計風(fēng)險概率 審計風(fēng)險可按其發(fā)生的可能性大小分為基本確定、很可能、可能和極小可能??赡苄砸话惆锤怕蕘磉M(jìn)行表述,如極小可能的概率為大于0但小于或等于5%。
社會公眾對注冊會計師的期望值很高,獨立審計存在的價值就在于消除會計報表的錯誤和不確定性; 縮小或消除社會公眾合理的期望差距。獨立性原則的要旨是使注冊會計師免于利益沖突,從而奠定正直與客觀的執(zhí)業(yè)基礎(chǔ),但獨立性最終體現(xiàn)在注冊會計師獨立承擔(dān)審計風(fēng)險責(zé)任方面,因而降低審計風(fēng)險是注冊會計師的“靈魂”。審計風(fēng)險就是審計失敗的可能性,它只能控制在極小可能程度以下,用數(shù)學(xué)概率表示應(yīng)不超過5%。
傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型是由美國注冊會計師協(xié)會(AICPA)1983年提出的。該模型(審計風(fēng)險=固有風(fēng)險×控制風(fēng)險×檢查風(fēng)險)可以解決交易類別、賬戶余額、披露和其他具體認(rèn)定層次的錯報,發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)交易和事項本身的性質(zhì)和復(fù)雜程度發(fā)生的錯報,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理當(dāng)局由于本身的認(rèn)知和技術(shù)水平造成的錯報,以及企業(yè)管理當(dāng)局局部和個別人員舞弊和造假造成的錯報。從而將審計風(fēng)險(此時體現(xiàn)為檢查風(fēng)險)控制在比較滿意的水平。但如果存在企業(yè)高層通同舞弊、虛構(gòu)交易,也就是戰(zhàn)略和宏觀層面的風(fēng)險,運(yùn)用該模型便會捉襟見肘了?,F(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬕员粚徲媶挝坏膽?zhàn)略經(jīng)營風(fēng)險分析為導(dǎo)向進(jìn)行審計。因此又被稱為經(jīng)營風(fēng)險審計,或被稱為風(fēng)險基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)審計?,F(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫲凑諔?zhàn)略管理論和系統(tǒng)論,將由于企業(yè)的整體經(jīng)營風(fēng)險所帶來的重大錯報風(fēng)險作為審計風(fēng)險的一個重要構(gòu)成要素進(jìn)行評估,是評估審計風(fēng)險觀念、范圍的擴(kuò)大與延伸,是傳統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷睦^承和發(fā)展。在該理論的指導(dǎo)下,國際審計和鑒證準(zhǔn)則委員會(IAASB)了一系列新的審計風(fēng)險準(zhǔn)則,對審計風(fēng)險模型重新描述為:審計風(fēng)險=重大錯報風(fēng)險×檢查風(fēng)險(IAASB,2003)。由此,我們可以將目前審計執(zhí)業(yè)界普遍使用的審計風(fēng)險模型稱之為傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型,而將新模型稱之為現(xiàn)代審計風(fēng)險模型。
現(xiàn)代審計風(fēng)險模型的發(fā)展
現(xiàn)代審計風(fēng)險模型在傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改進(jìn),形式上有所簡化,但審計風(fēng)險的內(nèi)涵和外延卻擴(kuò)大了。其中重大錯報風(fēng)險(riskofmaterialmisstatement)包括兩個層次:會計報表整體層次(overallfinancialstatementlevel)和認(rèn)定層次(assertionlevel)。
(一)認(rèn)定層次風(fēng)險
認(rèn)定層次風(fēng)險指交易類別、賬戶余額、披露和其他相關(guān)具體認(rèn)定層次的風(fēng)險,包括傳統(tǒng)的固有風(fēng)險和控制風(fēng)險。認(rèn)定層次的錯報主要指經(jīng)濟(jì)交易的事項本身的性質(zhì)和復(fù)雜程度發(fā)生的錯報,企業(yè)管理當(dāng)局由于本身的認(rèn)識和技術(shù)水平造成的錯報,以及企業(yè)管理當(dāng)局局部和個別人員舞弊和造假造成的錯報。
(二)會計報表整體層次風(fēng)險
會計報表整體層次風(fēng)險主要指戰(zhàn)略經(jīng)營風(fēng)險(簡稱戰(zhàn)略風(fēng)險)。把戰(zhàn)略風(fēng)險融入現(xiàn)代審計模型,可建立一個更全面的審計風(fēng)險分析框架。
1.從戰(zhàn)略風(fēng)險的定義來看:戰(zhàn)略風(fēng)險是審計風(fēng)險的一個高層次構(gòu)成要素,是會計報表整體不能反映企業(yè)經(jīng)營實際情況的風(fēng)險。這種風(fēng)險源自于企業(yè)客觀的經(jīng)營風(fēng)險或企業(yè)高層通同舞弊、虛構(gòu)交易。傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型解決的是企業(yè)的交易和事項在本身真實的基礎(chǔ)上,怎樣發(fā)現(xiàn)會計報表存在的錯報,將審計重點放在各類交易和賬戶余額層次,而不從宏觀層面考慮會計報表可能存在的重大錯報風(fēng)險,這很可能只發(fā)現(xiàn)企業(yè)小的錯誤,卻忽略大的問題;現(xiàn)代審計風(fēng)險模型解決的是企業(yè)經(jīng)營過程中管理層通同舞弊、虛構(gòu)交易或事項而導(dǎo)致會計報表存在錯報怎樣進(jìn)行審計的問題。
2.從審計戰(zhàn)略來看:現(xiàn)代審計風(fēng)險模型是在系統(tǒng)論和戰(zhàn)略管理理論基礎(chǔ)上的重大創(chuàng)新。從戰(zhàn)略角度入手,通過經(jīng)營環(huán)境—經(jīng)營產(chǎn)品—經(jīng)營模式—剩余風(fēng)險分析的基本思路,可將會計報表錯報風(fēng)險從戰(zhàn)略上與企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營模式緊密聯(lián)系起來,從而在源頭上和宏觀上分析和發(fā)現(xiàn)會計報表錯報,把握審計風(fēng)險。而將環(huán)境變量引入模型的同時,也將審計引入并創(chuàng)立了戰(zhàn)略審計觀。本免費(fèi)畢業(yè)論文來自酷-
3.從審計的方法程序來看:現(xiàn)代審計風(fēng)險模型注重運(yùn)用分析性程序,既包括財務(wù)數(shù)據(jù)分析,也包括非財務(wù)數(shù)據(jù)的分析;且分析工具多樣化,如戰(zhàn)略分析、績效分析等。例如畢馬威國際(KPMG)為應(yīng)用現(xiàn)代審計風(fēng)險模型的理念與方法,研究制定了經(jīng)營計量程序(BusinessMeasurementProcess,BMP),專門分析企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境下的經(jīng)營情況,以確定關(guān)鍵經(jīng)營風(fēng)險如何影響財務(wù)結(jié)果。BMP提供了一個審查影響財務(wù)信息和非財務(wù)信息流的分析框架。
[論文摘要]企業(yè)在進(jìn)行市場營銷過程中,會面臨許多營銷風(fēng)險。對于至關(guān)重要的營銷戰(zhàn)略風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)采取的防范和控制措施主要有:建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、使用風(fēng)險衡量系統(tǒng)、采取市場營銷審計等措施。
[論文關(guān)鍵詞]營銷戰(zhàn)略風(fēng)險 風(fēng)險預(yù)警機(jī)制 市場營銷審計
面對紛繁復(fù)雜的環(huán)境變化,企業(yè)在進(jìn)行市場營銷的過程中會面臨許許多多的營銷風(fēng)險.如營銷戰(zhàn)略風(fēng)險、營銷策略風(fēng)險、跨國營銷風(fēng)險等.這一些風(fēng)險在很大程度上影響了企業(yè)市場營銷活動的效率和效果。因此.企業(yè)在進(jìn)行營銷活動時要對風(fēng)險有十分清楚地認(rèn)識并且可以采取一定的措施來防范和控制風(fēng)險。本文主要是從市場營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的防范和控制方面來分析企業(yè)的營銷風(fēng)險。
一、營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的概念和特點
1風(fēng)險、營銷風(fēng)險、營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的概念
風(fēng)險是企業(yè)在經(jīng)營過程中不可避免的客觀現(xiàn)象.它指的是某一事件發(fā)生的不確定性它不僅指損失的不確定性.也包括收益的不確定性。同樣.企業(yè)在進(jìn)行市場營銷過程中會遇到許多風(fēng)險這些風(fēng)險我們稱之為營銷風(fēng)險。營銷風(fēng)險指的是企業(yè)在開展市場營銷活動時.由于各種事先無法預(yù)料的不確定因素帶來的影響使企業(yè)營銷的實際收益與預(yù)期收益發(fā)生一定的偏差.從而有蒙受損失的機(jī)會或可能性。在企業(yè)所遇到的營銷風(fēng)險中.營銷戰(zhàn)略風(fēng)險尤為重要.營銷戰(zhàn)略風(fēng)險指的是企業(yè)在確定目標(biāo)市場并制定相應(yīng)營銷組合時所面臨的風(fēng)險.它是企業(yè)面臨的主要營銷風(fēng)險。
2營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的特點
企業(yè)的營銷戰(zhàn)略是企業(yè)成功營銷計劃的核心,決定并控制市場營銷行動計劃。與此相對應(yīng).營銷戰(zhàn)略風(fēng)險在整個營銷風(fēng)險中也處于核心地位因此.與其他營銷風(fēng)險的特點相比.營銷戰(zhàn)略風(fēng)險有不同的特點。
(1)營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的核心性。營銷戰(zhàn)略的核心性決定了營銷戰(zhàn)略風(fēng)險在所有的營銷風(fēng)險中處于核心地位對企業(yè)的市場營銷活動影響最大.因此,應(yīng)該首先對營銷戰(zhàn)略風(fēng)險進(jìn)行防范和控制。
(2)營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的難以衡量性。營銷戰(zhàn)略的宏觀性決定了營銷戰(zhàn)略風(fēng)險在一定程度上很難用具體的定量指標(biāo)進(jìn)行衡量.有時候只能用比較宏觀的定性指標(biāo)來進(jìn)行。
(3)營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的復(fù)雜性。營銷戰(zhàn)略決策的對象非常復(fù)雜.因此相對應(yīng)的營銷戰(zhàn)略風(fēng)險也非常復(fù)雜.在分析時要考慮不同的環(huán)境和不同企業(yè)的實際情況。
二、營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的防范與控制
由于營銷戰(zhàn)略風(fēng)險對企業(yè)的營銷活動產(chǎn)生很大的影響,因此.為了保證企業(yè)市場營銷活動的順利進(jìn)行,應(yīng)該采取一定的措施來防范和控制營銷戰(zhàn)略風(fēng)險。
1.建立營銷風(fēng)險預(yù)警機(jī)制.防范風(fēng)險的發(fā)生
由于營銷風(fēng)險的客觀性的特點.所以企業(yè)只能在有限的條件下盡可能的防范營銷風(fēng)險的發(fā)生.降低風(fēng)險的發(fā)生概率.減少損失程度。因此,應(yīng)該建立有效的營銷風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,防范風(fēng)險的發(fā)生。營銷風(fēng)險預(yù)警機(jī)制指的是根據(jù)環(huán)境的變化情況對營銷活動進(jìn)行預(yù)測分析,并且針對性地采取措施.構(gòu)建有效的應(yīng)對和防御體系。
(1)分析識別環(huán)境中存在的營銷風(fēng)險。企業(yè)在建立營銷風(fēng)險預(yù)警機(jī)制時首先要不斷識別市場營銷環(huán)境.并且根據(jù)環(huán)境的變化分析出環(huán)境帶來的風(fēng)險,根據(jù)風(fēng)險的來源分析這種風(fēng)險是不是可以分散的風(fēng)險.能否通過營銷組合來分散。在營銷風(fēng)險預(yù)警機(jī)制中強(qiáng)調(diào)比較多的風(fēng)險是不可分散的風(fēng)險.如政策風(fēng)險、法律風(fēng)險等。因為這一類風(fēng)險對企業(yè)的營銷活動影響最大.企業(yè)只能根據(jù)預(yù)測和實際相結(jié)合的方式來盡量降低這類風(fēng)險的發(fā)生概率,而不能完全避免其發(fā)生。
(2)分析現(xiàn)實的營銷案例.積累經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。在預(yù)警機(jī)制中應(yīng)該還要分析以往成功的案例以及失敗的案例.雖然營銷上的成功案例可能無法完全復(fù)制.但其在很大程度上有一定的借鑒作用而對于失敗案例的研究.尤為重要這樣可以使企業(yè)對營銷風(fēng)險有很強(qiáng)的意識.提高企業(yè)的風(fēng)險防范能力。所以對企業(yè)而言放眼未來的同時還要重視過去.這樣.營銷戰(zhàn)略風(fēng)險可能會在一定程度上得以降低。 轉(zhuǎn)貼于
2使用合適的風(fēng)險衡量系統(tǒng).控制營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的范圍
雖然企業(yè)會采取措施盡量的防范營銷戰(zhàn)略風(fēng)險的發(fā)生.但是只要有營銷活動.就會出現(xiàn)營銷戰(zhàn)略風(fēng)險。因此.當(dāng)營銷戰(zhàn)略風(fēng)險不可避免地出現(xiàn)時應(yīng)該根據(jù)一定的指標(biāo)對風(fēng)險的大小來進(jìn)行衡量,針對得出的結(jié)果來對風(fēng)險進(jìn)行控制。因此.企業(yè)在建立營銷戰(zhàn)略風(fēng)險衡量系統(tǒng)是可根據(jù)企業(yè)的實際情況來確定,一般是以定性指標(biāo)為主.輔之以少量的定量指標(biāo)。
3進(jìn)行市場營銷審計.防止?fàn)I銷戰(zhàn)略風(fēng)險的擴(kuò)大
市場營銷審計是對一個企業(yè)市場營銷環(huán)境、目標(biāo).戰(zhàn)略.組織、方法、程序和業(yè)務(wù)等進(jìn)行綜合的、系統(tǒng)的、獨立的和定期性的核查.以便確定困難所在和各項機(jī)會.并提出行動計劃的建議.改進(jìn)市場營銷管理效果。對企業(yè)的營銷戰(zhàn)略進(jìn)行審計的主要目的是為了分析確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略的正確性程度.根據(jù)分析的情況來決定是否要對營銷戰(zhàn)略進(jìn)行改變。
(1)建立市場營銷審計系統(tǒng)。為了防止?fàn)I銷風(fēng)險的擴(kuò)大.企業(yè)應(yīng)該建立完善的市場營銷審計系統(tǒng)。系統(tǒng)中應(yīng)包含營銷審計的內(nèi)容.制度.時間、審計人員的要求等等。由于目前在我國還沒有完善的規(guī)范的市場營銷審計系統(tǒng),因此企業(yè)可以根據(jù)實際情況來確定系統(tǒng)的詳細(xì)情況。
現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)可持續(xù)發(fā)展是包含許多方面的,企業(yè)會計審計工作就是其中一個重要的環(huán)節(jié),我們應(yīng)該對會計審計工作認(rèn)真對待、考慮細(xì)致、加強(qiáng)管理,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率大大提高,確保企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
一、目前企業(yè)會計審計工作中存在的問題
(一)會計審計制度不夠完善
我國會計審計制度的制訂無論是從空間上還是從時間上都缺乏一個充分博弈的過程。制度很不完整,老的制度一用就是好多年,比較陳舊落后、不科學(xué),在實際的工作存在很多的弊病、不切實際,無法很好的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,很大程度上基本形同虛設(shè)。制度的不完善對審計工作的影響非常巨大。
(二)會計審計工作得不到重視
會計審計工作在企業(yè)中得不到重視這一現(xiàn)象是十分普遍的,管理體制的不健全,領(lǐng)導(dǎo)的不聞不問,對會計工作隊企業(yè)內(nèi)部控制的理論十分匱乏,對健全會計審計相關(guān)制度的重要性認(rèn)識不足,實際的會計審計工作基本沒有,會計內(nèi)部審計管理體制往往只是流于形式罷了。大多數(shù)企業(yè)還把會計審計部門與企業(yè)的其他一些職能部門合在一起,使會計審計工作缺乏獨立性,工作中無法有效的開展職能工作,其應(yīng)有的作用就更加無從發(fā)揮。
(三)會計審計人員缺乏誠信、綜合素質(zhì)低
我們許多企業(yè)會計誠信缺失現(xiàn)象非常普遍,職業(yè)會計技能和綜合素質(zhì)普遍偏低。不按國家有關(guān)規(guī)定做好企業(yè)財務(wù)的審計工作,對工作認(rèn)知度不夠,工作太自我,以自我為中心,主觀意識就是一己方便,一切方便的原則工作,心態(tài)不收法律約束,想當(dāng)然的工作狀態(tài)。這樣的心態(tài)就無法提高身的職業(yè)技能,在工作中經(jīng)常出現(xiàn)一些不規(guī)范現(xiàn)象。
(四)會計審計方法及手段不合理
目前我們的企業(yè)從整體來看,會計審計工作仍停留在“查錯防補(bǔ)”階段,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的審計還未達(dá)到預(yù)訂的效果目的,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任審計也未有作用。會計審計并未實現(xiàn)合理性、有效性。由于又受到審計水平局限,審計方法缺乏集管理、技術(shù)評價為一體等新方法,仍沿用以往的查賬方法。
二、會計審計工作對企業(yè)的重要性
會計審計作為現(xiàn)代企業(yè)會計工作中的一項重要組成部分,在提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平以及經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制等方面,發(fā)揮較大的作用。
1)制約作用:會計審計人員按照國家實施頒布的有關(guān)會計的法律法規(guī)及企業(yè)的有關(guān)制度。就企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動所使用的財務(wù)資金情況進(jìn)行核查與檢測,能進(jìn)一步制約相關(guān)的違法違章行為,有效維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序,從而保證了企業(yè)各項資金的使用途徑合法化。
2)促進(jìn)&用:S過加強(qiáng)企業(yè)的會計審計,對會計內(nèi)控制度的完善、經(jīng)濟(jì)效益以及財務(wù)收支等的審計,能及時察覺企業(yè)相關(guān)制度的缺陷以及會計方面的漏洞,有利于及時向相關(guān)部門反饋存在的問題,進(jìn)而有效解決有關(guān)責(zé)任歸屬的問題,促進(jìn)企業(yè)對經(jīng)營管理方式的改善。
三、加強(qiáng)企業(yè)會計審計工作的措施
(一)加快完善企業(yè)會計審計工作的各項制度制度是管理的基本,要做到‘有章可循、有法可依’,只有好的制度才會有好的管理。會計審計制度是建立現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計制度的重要體現(xiàn),是完善法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的客觀需要,加強(qiáng)內(nèi)部控制,目前會計審計在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,規(guī)范會計核算,進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平,我們要結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營特點制定適合會計審計的管理制度,明確管理的目的,細(xì)化會計信息化對數(shù)據(jù)的收集、分析、審核、校隊等工作,提髙財務(wù)信息的公開化、透明化,進(jìn)而提高財務(wù)的監(jiān)控質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,起到帶頭作用,堅決貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度以保證內(nèi)部控制工作的順利進(jìn)行。
{二)加強(qiáng)高素質(zhì)復(fù)合型審計人才隊伍的建設(shè)企業(yè)會計的每一項工作的展開均依賴人的力量,因而,組建一支業(yè)務(wù)技能好、責(zé)任心強(qiáng)以及職業(yè)道德良好的復(fù)合型會計審計人才隊伍,以適應(yīng)會計審計工作創(chuàng)新的需求。
1)通過聘請高水平的財務(wù)會計講師,結(jié)合事例對本單位的會計人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn),使企業(yè)的會計人員進(jìn)一步掌握內(nèi)部財務(wù)管理控制制度和財政政策,支持和督促會計人員遵循會計職業(yè)道德,增強(qiáng)會計法制觀念,提高守法意識和財務(wù)管理水平,正確行使會計人員的職責(zé)權(quán)利。同時迅速的提高了財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、實際經(jīng)驗,使他們成為適合會計審計工作優(yōu)秀人才。
2)設(shè)立獨立的企業(yè)會計審計部門。企業(yè)會計審計部門是目前企業(yè)的管理機(jī)制中一個重要的組成部分,是最大程度上保障企業(yè)會計審計人員行使權(quán)利的手段,會計審計在企業(yè)中的地位應(yīng)獨立于其他的管理機(jī)構(gòu),企業(yè)應(yīng)該設(shè)立獨立的會計審計委員會。
審計部門要根據(jù)財務(wù)部門的分析報告,認(rèn)真準(zhǔn)確的做出一個評價。內(nèi)部審計通過將風(fēng)險管理評價作為審計工作的重點,以檢查、評價風(fēng)險管理過程的充分性和有效性。內(nèi)部審計可以深人到企業(yè)管理的極細(xì)微的環(huán)節(jié)上查找問題,分析其合理性。內(nèi)部審計人員更多的是以風(fēng)險發(fā)生可能性大小為依據(jù),深人到經(jīng)營管理的各個過程,查找并防范風(fēng)險,從而做出最終的報價,讓整個企業(yè)的戰(zhàn)略有一個最完美的體現(xiàn)。
四、結(jié)束語
企業(yè)會計審計體制是貫穿于整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程的,自我調(diào)控體系,是一項不斷推陳出新、任重而道遠(yuǎn)的工作,會計審計工作是我們企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)展的必然趨勢,我們企業(yè)會計審計工作者要改變觀念、提高認(rèn)識、自我調(diào)整,在工作中積極努力、認(rèn)真貫徹執(zhí)行會計審計的各項制度,確保使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)始終保持旺盛的生命力!
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【關(guān)鍵詞】 環(huán)境會計; 會計教育; 復(fù)合型人才; 課程
我國《21世紀(jì)議程》中明確指出:“教育是促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和提高人們解決環(huán)境與發(fā)展問題能力的關(guān)鍵”。可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題是生態(tài)環(huán)境保護(hù),而環(huán)境保護(hù)大計,以環(huán)境教育為本。大學(xué)環(huán)境會計教育的開展和實施無疑將給環(huán)境會計復(fù)合型人才的培養(yǎng)提供一個良好的平臺,其重要性日益凸顯。
一、我國大學(xué)環(huán)境會計教育的現(xiàn)狀
目前,我國大學(xué)環(huán)境會計課程體系和教學(xué)內(nèi)容體系尚未形成。國內(nèi)各高校中只有少數(shù)幾所開設(shè)了單獨的環(huán)境會計課程,名稱如“環(huán)境成本會計”、“環(huán)境管理會計”、“環(huán)境審計”等。大部分高校局限于傳統(tǒng)的會計、審計教學(xué)內(nèi)容,較少或根本不涉及環(huán)境方面,即便有所涉及,也只是將環(huán)境會計的內(nèi)容簡單地拼湊在傳統(tǒng)的會計、審計類課程中。形成這種現(xiàn)狀的主要原因:
其一,缺乏獨立、系統(tǒng)的環(huán)境會計理論體系或?qū)iT的環(huán)境會計制度(或準(zhǔn)則)作為指導(dǎo)。我國對環(huán)境會計研究基本上還處于探索階段,對環(huán)境財務(wù)會計的核算對象、前提假設(shè)、環(huán)境會計報告披露模式、披露內(nèi)容等理論界還沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識。我國政府也還沒有出臺相關(guān)的環(huán)境會計制度(或準(zhǔn)則)來給予指導(dǎo)和規(guī)范。
其二,缺乏專業(yè)的環(huán)境會計師資隊伍和配套教材。環(huán)境會計是一門由環(huán)境學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、生物學(xué)等多學(xué)科交叉滲透而成的學(xué)科。開展環(huán)境會計教學(xué)工作,需要授課教師具備扎實、全面的基本功,一方面要充分掌握本專業(yè)(財務(wù)會計)的知識;另一方面還必須懂得環(huán)境方面的知識,如環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境法學(xué)、環(huán)境管理學(xué)等。目前,環(huán)境會計作為會計的一個新興分支,其師資隊伍還不健全,配套的市場教材也較少。
其三,大學(xué)環(huán)境會計的教學(xué)目的尚不明確。在那些已單獨開設(shè)環(huán)境會計系列課程的高校中,開設(shè)這些課程只是讓學(xué)生接觸前沿理論知識,教學(xué)的實踐目標(biāo)尚不明確。
二、西方國家大學(xué)環(huán)境會計教育的先進(jìn)經(jīng)驗
西方發(fā)達(dá)國家(特別是美、英兩國)在環(huán)境會計教育方面已取得了初步成效,環(huán)境會計理論基礎(chǔ)和實務(wù)操作相對國內(nèi)較為成熟,大學(xué)環(huán)境會計教育體系正逐步形成。
在英、美大多數(shù)大學(xué)的會計系均講授環(huán)境會計。其講授的方式有兩種:方式一,開設(shè)獨立的環(huán)境會計、環(huán)境管理方面的課程,名稱如“環(huán)境會計”、“政府、商業(yè)和自然資源”、“環(huán)境會計過程”、“環(huán)境會計高級專題研究”等;方式二,不單獨開設(shè)環(huán)境會計課程,但在財務(wù)會計、管理/成本會計、會計信息系統(tǒng)等一些課程中設(shè)置與環(huán)境會計相關(guān)的內(nèi)容。當(dāng)前采用第二種方式的大學(xué)所占比重較大,但第一種方式將環(huán)境會計作為獨立會計課程的趨勢將日益明顯。
美、英大學(xué)會計系講授的環(huán)境會計內(nèi)容從總體上可以劃分為三個方面:
第一,環(huán)境會計概述的教學(xué)內(nèi)容,主要包括:(1)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容及其評估方法:(2)企業(yè)環(huán)境政策概述;(3)企業(yè)環(huán)境發(fā)展和監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建;(4)企業(yè)經(jīng)營對環(huán)境影響的評估:(5)公司環(huán)境審計與評估。
第二,環(huán)境管理會計教學(xué)內(nèi)容,主要包括:(1)垃圾處理、污染及資產(chǎn)廢置的會計問題;(2)環(huán)境問題預(yù)算與績效評估;(3)環(huán)境投資評估;(4)與環(huán)境有關(guān)的研發(fā)、預(yù)測和設(shè)計會計;(5)產(chǎn)品生命周期與環(huán)境成本研究;(6)企業(yè)并購與環(huán)境成本、效益分析。
第三,環(huán)境財務(wù)會計教學(xué)內(nèi)容,主要包括:(1)財務(wù)報告中的環(huán)境問題;(2)獨立的環(huán)境財務(wù)報告研究;(3)與環(huán)境有關(guān)的或有負(fù)債及會計差錯更正問題;(4)與環(huán)境有關(guān)的支出與承諾的會計處理問題;(5)與環(huán)境有關(guān)的借款、所有者權(quán)益及保險問題;(6)審計報告中可能涉及的環(huán)境問題研究;(7)與環(huán)境有關(guān)的資產(chǎn)(如存貨、土地等)價值評估問題。
三、我國大學(xué)環(huán)境會計教育的發(fā)展趨勢分析
我國環(huán)境會計教育可以借鑒國外一些大學(xué)先進(jìn)的環(huán)境會計教學(xué)理念和方法,并結(jié)合我國國情,沿著從無到有,從淺到深,從普及理念到深究理論和實務(wù)應(yīng)用,從融入其他會計專業(yè)課程講授到單獨開設(shè)環(huán)境會計課程再到形成專業(yè)體系的這一條主線,逐步建立和發(fā)展我國大學(xué)環(huán)境會計教育體系。筆者從五個方面設(shè)想我國高校環(huán)境會計教育的初、中期發(fā)展趨勢目標(biāo):普及環(huán)境會計教育,并在各高校開設(shè)單獨的環(huán)境會計相關(guān)課程。同時也給各高校新開設(shè)環(huán)境會計相關(guān)課程、制定相關(guān)課程教學(xué)培養(yǎng)方案提供參考。
(一)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)
旨在培養(yǎng)面向可持續(xù)發(fā)展的新型復(fù)合型會計人才。要求學(xué)生掌握環(huán)境會計知識和技能,全面理解會計與社會之間的內(nèi)在關(guān)系,同時培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境道德素養(yǎng),使其具備理解并參與制定公司環(huán)境事務(wù)戰(zhàn)略的能力,滿足可持續(xù)發(fā)展企業(yè)對環(huán)境會計人才的需要。
(二)授課對象
高等院校商學(xué)院(或工商管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)中會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、審計學(xué)本科專業(yè)、工商管理類各碩士專業(yè)的所有學(xué)生。
(三)課程體系設(shè)置
依照教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),高??梢钥紤]先開設(shè)環(huán)境財務(wù)會計、環(huán)境管理會計、環(huán)境管理案例和環(huán)境審計四門課程。
1.環(huán)境財務(wù)會計
課程屬性:專業(yè)必修課(54課時)。
課程內(nèi)容簡要及教學(xué)任務(wù):該課程系統(tǒng)介紹環(huán)境會計產(chǎn)生與發(fā)展過程、背景、作用和意義,環(huán)境會計目標(biāo)、假設(shè)、原則、對象、內(nèi)容、職責(zé)等基礎(chǔ)性理論,環(huán)境會計要素的確認(rèn)、計量、記錄與報告的基本方法。要求學(xué)生掌握環(huán)境會計的基本原理和專門知識,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的環(huán)境會計信息和環(huán)境管理信息進(jìn)行基本會計處理、會計報告和會計分析與評價,能應(yīng)用環(huán)境會計基本程序、方法進(jìn)行環(huán)境經(jīng)濟(jì)管理。
可選用的配套教材:
《環(huán)境會計》,許家林、孟凡利等編著,上海財經(jīng)大學(xué)出版社,2004年版;《環(huán)境會計理論與實務(wù)研究》,肖序著,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2007年版;《環(huán)境會計研究》,孟凡利著,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,1999年版;《資源會計學(xué)的基本理論問題研究》,許家林、王昌銳等著,立信會計出版社,2008年版;《企業(yè)環(huán)境會計和環(huán)境報告書》,李靜江著,清華大學(xué)出版社,2003年版。
2.環(huán)境管理會計
課程屬性:專業(yè)必選課(36課時)。
課程內(nèi)容簡要及教學(xué)任務(wù):該課程系統(tǒng)介紹環(huán)境管理會計的產(chǎn)生與發(fā)展過程、定義、作用和意義,環(huán)境管理會計的理論結(jié)構(gòu)和方法應(yīng)用,在實務(wù)中存在的問題及解決對策。要求學(xué)生熟悉和了解環(huán)境管理會計的基本原理和基本知識,學(xué)會如何利用環(huán)境會計信息支持企業(yè)內(nèi)部決策,能在實務(wù)工作中參與制定公司的環(huán)境事務(wù)戰(zhàn)略。
可選用的配套教材:
《環(huán)境管理會計――將環(huán)境因素納入管理決策中》,郭曉梅,廈門大學(xué)出版社,2003年版;《環(huán)境會計與管理》,【英】羅伯?格瑞、【英】簡?貝賓頓著,王立彥、耿建新譯,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2004年版;《環(huán)境成本管理論》,林萬祥、肖序著,中國財經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社,2006年版;《Exposure Draft: International Guidelines on Environmental Management Accounting(EMA)》,IFAC,2005年。
3.環(huán)境管理案例
課程屬性:專業(yè)選修課(36課時)。
課程內(nèi)容簡要及教學(xué)任務(wù):該課程通過系統(tǒng)介紹國際著名企業(yè)的環(huán)境管理情況,從各個方面、各個視角來總結(jié)、歸納國際著名企業(yè)在環(huán)境管理問題上的一些經(jīng)驗。要求學(xué)生了解環(huán)境管理理念在現(xiàn)實中的應(yīng)用、國外的一些優(yōu)秀環(huán)境管理案例和他們的管理成效,了解我國目前在這方面所存在的差距和今后的發(fā)展方向。
可選用的配套教材:
《國際著名企業(yè)管理與環(huán)境案例》,世界資源研究所、國家環(huán)境保護(hù)總局宣傳教育中心譯,清華大學(xué)出版社,2003年版。
4.環(huán)境審計
課程屬性:專業(yè)任選課(36課時)。
課程內(nèi)容簡要及教學(xué)任務(wù):該課程系統(tǒng)介紹環(huán)境審計背景、作用和意義,環(huán)境審計標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、對象、內(nèi)容、目標(biāo)、職責(zé)、證據(jù)等,環(huán)境報告審核和測試基本方法等基礎(chǔ)性理論。要求學(xué)生掌握和應(yīng)用環(huán)境審計的程序、方法,分析企業(yè)環(huán)境影響個案,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的環(huán)境問題進(jìn)行監(jiān)督、評價和鑒證。
可選用的配套教材:
《環(huán)境審計》,陳正興主編,中國審計出版社,2001年版;《環(huán)境審計論》,蔡春等著,中國時代經(jīng)濟(jì)出版社,2006年版;《企業(yè)環(huán)境審計研究》,劉長翠著,中國人民大學(xué)出版社,2005年版。
(四)授課方式
我國高校環(huán)境會計教育應(yīng)擯棄傳統(tǒng)的“填鴨式”、“滿堂灌”教學(xué)模式,樹立“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教育思想,建立必修課、選修課、實驗課、活動課等多種課程體系,進(jìn)行全方位的環(huán)境教育,將課內(nèi)與課外相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合。在教學(xué)方式上可以充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如多媒體、網(wǎng)絡(luò)等。
(五)課程考核和評分方式
課程考核由閉卷考試和課程論文兩種方式相結(jié)合。課程論文可采用小組論文(報告)考核方式,由5~6人組成一個論文(報告)小組,由小組成員在現(xiàn)有給定論題(如環(huán)境財務(wù)會計、環(huán)境管理會計等)基礎(chǔ)上討論并重新擬定題目進(jìn)行寫作,寫作內(nèi)容必須圍繞給定的論題。課程論文的寫作要具有一定的理論性和實踐性,文字不少于5 000字,段落分明,論證有理,結(jié)論明了,格式符合規(guī)范。課程最終個人成績將結(jié)合個人平時成績(占20%)、課程論文成績(占50%)和閉卷書面考試成績(占30%)綜合給定。
四、實施和發(fā)展我國大學(xué)環(huán)境會計教育的策略
實施和發(fā)展我國大學(xué)環(huán)境會計教育還需要政府、企業(yè)和學(xué)校三方的共同努力。
(一)政府是高校教育改革和發(fā)展方向的導(dǎo)航者,政府在推動環(huán)境會計教育方面起著關(guān)鍵性的導(dǎo)航作用
首先,政府應(yīng)在各行各業(yè)大力宣傳環(huán)境保護(hù),將環(huán)境意識深入人心,加大各利益相關(guān)者對企業(yè)環(huán)境會計信息的需求;其次,政府應(yīng)盡快出臺環(huán)境會計制度(或準(zhǔn)則)作為企業(yè)環(huán)境會計理論與實務(wù)的指南,通過國家政府職能對企業(yè)環(huán)境會計信息披露進(jìn)行適度的強(qiáng)制約束,不斷嚴(yán)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化企業(yè)環(huán)境會計信息披露,從法律制度層面進(jìn)行導(dǎo)向,促進(jìn)企業(yè)對環(huán)境會計人才的需求;再次,高教司對高校環(huán)境會計人才培養(yǎng)制定統(tǒng)一的人才培養(yǎng)方案,直接推動、引導(dǎo)各高校環(huán)境會計教育的大力開展。
(二)企業(yè)是環(huán)境會計復(fù)合型人才市場的主要需求方,應(yīng)側(cè)重提高企業(yè)環(huán)境社會責(zé)任意識,大力推進(jìn)環(huán)境會計人才的市場需求
“學(xué)生就是學(xué)校的‘產(chǎn)品’,而用人單位是這些‘產(chǎn)品’的最終消費(fèi)者,學(xué)校必須時時明確來自‘市場’的需求,甚至可以說市場決定了環(huán)境會計教育”(孟焰、李曉梅,2008)。應(yīng)增強(qiáng)企業(yè)環(huán)境社會責(zé)任意識,提高企事業(yè)相關(guān)人員的環(huán)境會計素質(zhì),從而引導(dǎo)企業(yè)綠色經(jīng)營并提高企業(yè)進(jìn)行環(huán)境會計信息披露的主動性,增加企業(yè)對環(huán)境會計信息的需求和對環(huán)境會計復(fù)合型人才的需求。從需求方的角度推進(jìn)我國高校加速開展環(huán)境會計教育。
(三)高校是環(huán)境會計復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要渠道,高校應(yīng)不斷重視環(huán)境會計教育
我國高校應(yīng)對環(huán)境會計教育加大投入和建設(shè),制定出科學(xué)合理的、與企業(yè)需求相吻合的環(huán)境會計教育培養(yǎng)方案??紤]到目前在我國各高校單獨開設(shè)環(huán)境會計課程仍缺乏硬、軟件配套基礎(chǔ),可借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗,沒有條件的高校可以先通過將環(huán)境會計的主要教學(xué)內(nèi)容結(jié)合到現(xiàn)有的會計課程中進(jìn)行滲透式傳授,以這種滲透式教學(xué)作為過渡形式。隨著我國環(huán)境會計理論實務(wù)研究的不斷深入和成熟、環(huán)境會計制度指南的出臺和廣泛實施,我國高校就更有基礎(chǔ)和能力開設(shè)單獨的環(huán)境會計課程,逐步實現(xiàn)環(huán)境會計普及教育,并向環(huán)境會計教育的終極目標(biāo),即形成專業(yè)的環(huán)境會計教育教學(xué)體系靠攏。
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論文摘要:內(nèi)部審計已經(jīng)成為公司生存和健康發(fā)展的重要保證。該文著重論述了內(nèi)部審計在公司治理中的作用。
隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善,現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立、發(fā)展以及企業(yè)間日趨激烈的競爭,內(nèi)部審計制度作為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,作用也日益凸顯。內(nèi)部審計已經(jīng)成為公司生存和健康發(fā)展的重要保證,大力提高審計工作的層次和水平,是新形勢下建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。
1.內(nèi)部審計在公司治理結(jié)構(gòu)中的定位
西方國家內(nèi)部審計是經(jīng)營者的高級參謀和助手,已經(jīng)由“獨立評價活動”的財務(wù)審計,發(fā)展到“以增加價值和改進(jìn)公司經(jīng)營為目的的確認(rèn)和咨詢活動”的現(xiàn)代審計?,F(xiàn)代內(nèi)部審計不再過分強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計人員作為監(jiān)督者的身份,而更多地強(qiáng)調(diào)他們是咨詢顧問、風(fēng)險的控制者、以及改革的推動者。
2.內(nèi)部審計在公司治理中的作用
2.1評價并改善風(fēng)險管理。風(fēng)險影響組織的生存能力和競爭能力,也影響其產(chǎn)品、服務(wù)及員工的整體素質(zhì),與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相隨相伴。日常的內(nèi)部審計包括評價企業(yè)的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、人力資源、應(yīng)收賬款、現(xiàn)金流量、舉債質(zhì)量的安全性和完整性,從側(cè)重財務(wù)和戰(zhàn)略管理角度揭示短期行為,預(yù)測經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險及其可能造成的損失,預(yù)先對影響方針目標(biāo)實現(xiàn)的各種不確定性事件進(jìn)行識別與評估,針對企業(yè)風(fēng)險管理中存在的問題提出改進(jìn)意見和措施。通過這些活動將公司運(yùn)做中的風(fēng)險影響控制在可接受范圍內(nèi)或最低程度,同時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
2.2評價并改善內(nèi)部控制。內(nèi)部控制是公司治理中內(nèi)部管理的監(jiān)控系統(tǒng),是公司法人正確處理各相關(guān)者利益關(guān)系的重要手段。日常的內(nèi)部審計是運(yùn)用測試和主觀判斷,對企業(yè)人、財、物,及牽涉到供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人事、技改、后勤等各個環(huán)節(jié)和各個方面進(jìn)行管理與控制,同時稽查損失浪費(fèi),查明錯誤弊端,從側(cè)重業(yè)務(wù)流程內(nèi)部管理和經(jīng)濟(jì)效益兩個角度評價控制強(qiáng)點和弱點,從獨立客觀的角度論證內(nèi)部控制系統(tǒng)的適用性和可操作性,把發(fā)現(xiàn)的漏洞、盲點、盲區(qū)和執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)及時客觀地向企業(yè)高層反饋,最終應(yīng)用審計活動中所掌握的信息來幫助董事會和高級管理層認(rèn)識內(nèi)部控制環(huán)境。
2.3評價并改善公司治理。公司治理從企業(yè)內(nèi)部而言,是機(jī)構(gòu)和制度有機(jī)結(jié)合形成的激勵和約束機(jī)制。日常的內(nèi)部審計可以通過對規(guī)章制度、報告程序、授權(quán)控制、組織機(jī)構(gòu)分工、人力資源管理的審查,來評價其健全性和有效性,并判斷管理缺陷,追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。同時客觀地披露公司治理的空白、滯后、沖突、落空,揭示和評價職能部門的運(yùn)作效率和工作實績,最終形成約束機(jī)制,促進(jìn)監(jiān)督機(jī)制、激勵與約束機(jī)制的有效建立和公司治理不斷完善。
2.4幫助組織實現(xiàn)目標(biāo)。內(nèi)部審計人員對企業(yè)的生存和發(fā)展會具有高度的責(zé)任感,通過他們的努力可以為企業(yè)股東和管理層提供更好的服務(wù),以達(dá)到促使企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)的目的。日常的內(nèi)部審計工作是通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)的。其所有工作都以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)為出發(fā)點,幫助企業(yè)管理層在考慮短期利益的同時更多關(guān)注企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,促進(jìn)企業(yè)各項管理活動規(guī)范、高效、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)作,共贏實現(xiàn)近期和遠(yuǎn)景目標(biāo)。
3.更好地發(fā)揮公司治理中內(nèi)部審計的幾點建議
3.1內(nèi)部審計應(yīng)通過咨詢服務(wù)的方式,積極協(xié)助公司風(fēng)險管理過程的建立。風(fēng)險管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在一個組織內(nèi)部應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)分工,各司其職。董事會負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略目標(biāo),高層領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)責(zé)一個方面的風(fēng)險管理責(zé)任,其他管理人員由管理層分配給一部分工作,操作人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)控,而內(nèi)部審計人員則負(fù)責(zé)定期評價和保證工作。如果管理層提出建立風(fēng)險管理系統(tǒng)的要求,內(nèi)部審計部門可以協(xié)助,但不能超出正常的保證和咨詢范圍,以免損害獨立性。內(nèi)部審計師可以促進(jìn)、協(xié)助風(fēng)險管理過程的建立,但不負(fù)風(fēng)險管理的責(zé)任。
3.2內(nèi)部審計應(yīng)通過將風(fēng)險管理評價作為審計工作的重點,以檢查、評價風(fēng)險管理過程的充分性和有效性。
內(nèi)部審計主要從兩個方面評估風(fēng)險管理過程的充分性和有效性。
3.2.1評價風(fēng)險管理主要目標(biāo)的完成情況。主要表現(xiàn)在評價公司以及同行業(yè)的發(fā)展情況和趨勢,確定是否可能存在影響企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險;檢查公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,了解公司能夠接受的風(fēng)險水平;與相關(guān)管理層討論部門的目標(biāo)、存在的風(fēng)險,以及管理層采取的降低風(fēng)險和加強(qiáng)控制的活動,并評價其有效性等。
3.2.2評價管理層選擇的風(fēng)險管理方式的適當(dāng)性。每個公司應(yīng)根據(jù)自身活動來設(shè)計風(fēng)險管理過程。一般說來,規(guī)模大的、在市場籌資的公司必須用正式的定量風(fēng)險管理方法;規(guī)模小的、業(yè)務(wù)不太復(fù)雜的,則可以設(shè)置非正式的風(fēng)險管理委員會定期開展評價活動。內(nèi)部審計人員的職責(zé)是評價公司風(fēng)險管理方式與公司活動的性質(zhì)是否適當(dāng)。
3.2.3內(nèi)部審計應(yīng)積極持續(xù)地支持并參與風(fēng)險管理過程,對風(fēng)險管理過程進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。
一、解放思想,著眼大局,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感.
市審計局全體干部職工深入學(xué)習(xí)市委常委擴(kuò)大會暨經(jīng)濟(jì)形勢分析會議精神時,深刻的認(rèn)識到:審計機(jī)關(guān)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“衛(wèi)士”,政府的組成部門,職責(zé)所系,責(zé)無旁貸,理應(yīng)在我市發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中,充分發(fā)揮好審計監(jiān)督和為宏觀決策服務(wù)的職能作用,真正地把思想統(tǒng)一到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略中來,把精力集中到實現(xiàn)新階段新發(fā)展這一目標(biāo)上來,用創(chuàng)新的思維,創(chuàng)新的精神認(rèn)真搞好審計工作,在工作理念、作風(fēng)、方法和效率等方面率先實現(xiàn)突破,一是深入開展“搶抓振興機(jī)遇,推動率先崛起大學(xué)討論”、“永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走”等系列主題活動,在機(jī)關(guān)掀起學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》熱潮,認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì),切實增強(qiáng)審計服務(wù)贛南振興發(fā)展的責(zé)任感和使命感。二是解放思想,著眼大局,加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè),查找并整頓與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng)的思想、作風(fēng)等,整治庸懶散。三是全面提高審計工作質(zhì)量和水平。我局始終堅持長遠(yuǎn)謀事,以正確的思路引領(lǐng)審計事業(yè)發(fā)展。在審計業(yè)務(wù)上,摸家底、抓關(guān)鍵,逐步深化本級預(yù)算執(zhí)行審計,抓重點、追主線,逐步探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計新格局,強(qiáng)培訓(xùn)、敢創(chuàng)新,逐步普及計算機(jī)輔助審計,加力度、促規(guī)范,逐步提升固定資產(chǎn)投資審計力度,重服務(wù)、健機(jī)制,逐步強(qiáng)化各項審計調(diào)查成果轉(zhuǎn)化。
二、轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整思路,提高審計工作效率。
一是始終堅持樸實做事,以優(yōu)良的作風(fēng)推動振興發(fā)展,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)干部修養(yǎng)。把服務(wù)大局作為審計工作的第一要務(wù),把創(chuàng)新作為提升審計工作水平的第一途徑,把提高質(zhì)量水平作為審計工作的第一目標(biāo),把審計信息化建設(shè)作為提高審計工作技能的第一手段,把加強(qiáng)審計自身建設(shè)作為審計工作的第一保障。二是始終保持良好作風(fēng),為推動振興發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。夯實為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想基礎(chǔ)、有效強(qiáng)化愛崗敬業(yè)的思想基礎(chǔ)、長期構(gòu)筑不斷學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ)、全面構(gòu)建廉潔從審的思想基礎(chǔ)。三是始終堅持科學(xué)辦事,以創(chuàng)新的舉措加快振興發(fā)展,創(chuàng)新工作模式。重點突出六個關(guān)注點,即不僅要關(guān)注微觀層面的問題,更要注意研究宏觀層面的問題;不僅要關(guān)注預(yù)算內(nèi)資金的審計,更要關(guān)注整個政府性資金特別是涉及“民生”資金的審計;不僅要關(guān)注財政財務(wù)收支的真實性、合法性,更要關(guān)注財政財務(wù)收支的績效;不僅要關(guān)注單個審計項目的完成,更要注意整個審計監(jiān)督體系的建立和規(guī)范;不僅要繼續(xù)探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方法,更要探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的評價體系;不僅要繼續(xù)搞好財務(wù)收支等常規(guī)審計,更要探索經(jīng)濟(jì)效益審計和行政效能審計的路子。