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心理實(shí)訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2022-05-14 08:47:58

導(dǎo)語:在心理實(shí)訓(xùn)總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

心理實(shí)訓(xùn)總結(jié)

第1篇

今年是2015年,亦是我從事護(hù)士行業(yè)第XX個年頭,多年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我對“護(hù)士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,亦對生命有了更深的感受和感慨。經(jīng)過XX年歷練的我已經(jīng)不再是那個莽莽撞撞,工作懵懂的小護(hù)士。多年來,在科主任,從接受我到醫(yī)院報(bào)到及安排工作以來,醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心和支持,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,護(hù)師長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,我在思想和工作上都取得了很大進(jìn)步,每當(dāng)我在工作中遇到棘手的問題和困難時(shí),各位老師和同事總會幫助我查找和分析存在的問題,提出指導(dǎo)性的意見,并鼓勵我、關(guān)心我,增加了好工作的信心,使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,及時(shí)將科室的工作理順,也讓我逐漸在工作中走向成熟。XX年來的努力讓我更加熱愛和堅(jiān)定自身的護(hù)士執(zhí)業(yè),也讓我更加懂得對未來工作與生活的珍惜。為進(jìn)一步做好自身的崗位工作,提升自身的工作能力,彎身自身的工作不足。我對自身在骨外科以及腦外科從事的護(hù)士職位工作做出了如下總結(jié)

一、提升自身思想建設(shè)

作為一名護(hù)士人員,我每天要面對的是正處于病痛折磨中的患者。在日常的工作和生活中,我總是會看到許多疾病和死亡,也會感受到痛苦與悲傷的氣氛,在這種環(huán)境之下人的情緒很容易被感染,而作為一名護(hù)理人員,我的思想與情緒不僅僅影響到我自己,還很容易會影響到患者的情緒,從而間接影響治療的效果。因此,在日常的工作和生活中,我十分注重自身的思想政治建設(shè),牢固樹立堅(jiān)定的思想理念,嚴(yán)格尊重和積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,堅(jiān)定以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格額護(hù)師標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。此外,在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,時(shí)刻注重自身的黨性建設(shè),以牢固樹立自身的科學(xué)發(fā)展觀、正確的人生觀和價(jià)值觀,開闊自己的視野,從而進(jìn)一步引導(dǎo)患著樹立正確的思想價(jià)值觀念,以便于患者的治療。與此同時(shí),我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),開闊了眼界,增長了見識,促進(jìn)自己全面發(fā)展。

二、提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平

因?yàn)楣峭饪坪湍X外科的患者都有著“急”“重”的特點(diǎn),所以要求護(hù)士除了要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識以外,還必須具備嫻熟的??谱o(hù)理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力。為了能夠更好的為患者提供服務(wù),幫助患者進(jìn)行治療,在XX年來的工作中,我始終堅(jiān)持積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),積極參與各項(xiàng)護(hù)士培訓(xùn),并在空余時(shí)間主動學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)專業(yè)書籍,不斷補(bǔ)充自身的專業(yè)知識,提升自身的實(shí)踐技能。此外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,在平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。在日常的工作中,我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),另一方面絕不放過任何機(jī)會,學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn)、對自己所管病人的管理,出現(xiàn)問題及時(shí)對工作進(jìn)行重新梳理,找問題,尋差距,在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何差錯事故,努力做一名優(yōu)秀而又合格的外科護(hù)士。

三、嚴(yán)格進(jìn)行自我管理

作為一名外科護(hù)師,在工作中我始終嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無菌觀念,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點(diǎn),樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,凡事以工作為重,為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)心理咨詢相關(guān)知識敘述,護(hù)士的形象與服務(wù)會直接影響患者的情緒,如患者對醫(yī)護(hù)人員的形象存在反感等情況,則會出現(xiàn)抵制醫(yī)護(hù)治療、心緒不安等負(fù)面情緒。因此,在日常工作的中,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的形象,面對顧客,讓顧客滿意。

四、關(guān)懷患者用心服務(wù)

在日常的護(hù)理工作中,我不僅僅是一名護(hù)士,還是一名心理咨詢師。在醫(yī)院的XX年里,我曾看到過許多病人因絕望而自殺或者企圖自殺的案例,那時(shí)我就在想如果住院病人、尤其是絕癥患者能得到及時(shí)的心理安撫或者治療,或許會有挽回的可能。因此,在XXXX年,我加強(qiáng)了對自身的要求,積極進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn),考上了心理咨詢師的職稱。病患每天承受著太多的疼痛和壓力,這讓他們的內(nèi)心與思想也會走向極端,因此在物質(zhì)與身體護(hù)理的同時(shí),我們更需要關(guān)注和關(guān)懷住院病人的心理和情緒。

患者是我們護(hù)士日常服務(wù)和工作的中心,對于患者來說我們不僅僅是護(hù)士,更是一名救治者,我們能夠帶給他們希望和關(guān)懷。認(rèn)識到這一點(diǎn)的我,在日常的護(hù)理工作之中,不僅僅做好自身的本質(zhì)護(hù)理工作,還從心理與情緒等方面對患者進(jìn)行護(hù)理,利用護(hù)士在患者心中的形象和地位,引導(dǎo)患者建立健康的心理和狼嚎的精神狀態(tài),從心理,思想和身體照顧等多方面對患者進(jìn)行護(hù)理。

五、創(chuàng)新方式強(qiáng)化溝通

為能夠進(jìn)一步幫助患者,走入患者內(nèi)心,幫助患者建立良好的精神狀態(tài)與正確的人生價(jià)值思想觀念。我在日常的生活中,總是以朋友、親人的心態(tài)去面對患者,利用患者的薄弱意識和需要關(guān)懷和安慰的情感意識,與患者進(jìn)行深入的溝通,以便實(shí)時(shí)了解患者的心理狀態(tài),從而引導(dǎo)其進(jìn)行醫(yī)學(xué)治療。在對患者的護(hù)理和治療過程中,我在每星期都會定期利用一下午或是一上午的時(shí)間對我所照顧的患者進(jìn)行心理咨詢與心理溝通,并研究制作出患者心理測試表和,患者正常身體行動測驗(yàn)方案。利用談話、心理測試、抑郁自測表、患者行動小測驗(yàn)、以及與其家人和病友進(jìn)行溝通等方式,及時(shí)掌握病人的心理動態(tài),了解病人的心理需求。在溝通的同時(shí),我還會仔細(xì)觀察患者的表情、身體動作、以及身體狀況,如:病患有無哭泣,情緒急躁、心煩、頭暈、頭痛、失眠等狀況,從而建立起對患者心理狀態(tài)的初步評估。并對其狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄,在交談后對其情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,并主動查閱其病史、遺傳使、精神檢查以及其生活、婚姻等情況,從而進(jìn)一步分析其心理因素,并聯(lián)系科室醫(yī)生以及其他護(hù)士人員,共同對患者情況進(jìn)行判定,及時(shí)輔助醫(yī)生對患者進(jìn)行體格檢查何必要的實(shí)驗(yàn)室檢查等,排除各種導(dǎo)致和影響患者正常治療和康復(fù)的原因,并根據(jù)其生長環(huán)境以及其他因素進(jìn)行詳盡的研究制定出相應(yīng)的治療與改善方法,并堅(jiān)持開展多療程的反復(fù)溝通,為患者提供身心的整體醫(yī)療服務(wù)。

六、患者為主特色護(hù)理

在骨外科和腦外科的工作中,我多面對的患者以病情危重居多,他們大多對疾病知識缺乏了解,很難配合護(hù)理工作。所以這一年來,我以心換心,用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,進(jìn)行飲食指導(dǎo),健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離,把他們當(dāng)作朋友,用心與患者溝通,理解患者的難處,設(shè)身處地的為患者著想。

在患者人數(shù)較多的外科部門中,患者的年齡、性別、性格等都存在著很大的差異性。為能夠真正服務(wù)患者、幫助患者,我對自身所護(hù)理的兩個科室的患者,進(jìn)行了大致的分類與分析,并根據(jù)其特點(diǎn)制定出了相關(guān)的護(hù)理方案。例如:針對年幼患者,我會結(jié)合其注意力不集中、心理敏感、易受鼓勵和激勵等心理特點(diǎn),用他們能夠接受的語言、面帶微笑、用活波的話題和貼心的口吻,與其建立起平等和諧的關(guān)系,讓其感受到重視與關(guān)懷,從而真實(shí)地反映出自身病情。在面對老年患者時(shí),我會結(jié)合其器官衰老,感覺遲鈍,懷舊等特點(diǎn),在與其溝通時(shí),給與他們高的關(guān)心,耐心聽其訴說,并對其表示理解,盡可能滿足他們的生理和心理需要,帶給其安全感和舒適感,從而使其能夠順利杜聰各項(xiàng)診療安排等。在護(hù)理過程中,我不僅結(jié)合了心理咨詢的相關(guān)內(nèi)容對患者進(jìn)行引導(dǎo)治療,更是注重根據(jù)患者心理狀態(tài)變化,改善其護(hù)理方法和方案。例如,為病患提供舒適的睡眠環(huán)境,調(diào)節(jié)室溫與濕度,設(shè)置柔和的燈管環(huán)境、調(diào)小監(jiān)護(hù)儀的音量、提供熱水泡腳等服務(wù)、改善病患的身心狀態(tài)。并在對患者進(jìn)行例行檢查和護(hù)理時(shí),嚴(yán)密監(jiān)測病人生命體征,每4小時(shí)測量一次病患體溫、并仔細(xì)評估病人的頭痛耐受力,根據(jù)醫(yī)生囑咐適量食用鎮(zhèn)靜、鎮(zhèn)痛藥劑以減輕患者頭痛,為患者調(diào)解舒適,輔助患者建設(shè)良好的身心狀態(tài)。

第2篇

一、薪資管理、社保公積金方面:

每月按時(shí)完成工資的核算和編制,遇到節(jié)假日主動加班加點(diǎn)確保員工工資能夠準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放;

按時(shí)完成社保年審、年檢工作,在年審過程中實(shí)現(xiàn)順利通過, 經(jīng)過近兩年的實(shí)踐操作,現(xiàn)對社會保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、年審流程、社保法律條文及西安市高新社保局各類社保業(yè)務(wù)流程,從門外漢逐步掌握、熟悉待遇報(bào)銷、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等操作流程及規(guī)范。

及時(shí)辦理公積金的增減變動、轉(zhuǎn)移、員工公積金支取等相關(guān)手續(xù)。

為全體員工辦理團(tuán)體意外傷害險(xiǎn),及時(shí)做好新增人員的參保、離職人員的變更、出險(xiǎn)后的報(bào)案、理賠資料準(zhǔn)備等工作,確保員工的合法權(quán)益,同時(shí)有效降低公司管理風(fēng)險(xiǎn)。

二、招聘、公司內(nèi)部競聘、員工入職手續(xù)辦理方面:

在人員招聘方面,通過加強(qiáng)內(nèi)部、外部招聘渠道建設(shè),全方位及多渠道整合內(nèi)外資源,最大化的拓展人才資源渠道,同時(shí)加強(qiáng)個人在人力資源招聘方法方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),積累招聘面試經(jīng)驗(yàn),使促公司招聘工作專業(yè)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)對應(yīng)聘人員工作能力的把控確保公司新聘員工的質(zhì)量。2014年全年共計(jì)招聘入職員工 86人、離職25人,最大化的保障公司正常的生產(chǎn)人力需要。

在干部選拔方面,完成了中層、班長競聘及考察工作,選拔了一批有能力、有想法、有干勁、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部、班長上崗。這次競聘動員充分,組織得力,給廣大員工提供展示自我的平臺,也為公司發(fā)現(xiàn)人才,儲備了人才。對新聘中層的考察中,著重考察了各中層的崗位職責(zé)履職情況、工作任務(wù)完成情況以及工作作風(fēng)廉政建設(shè)等方面,此項(xiàng)工作使人力資源管理上了一個新臺階,也為公司日后干部選聘積累的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

員工入職管理方面,規(guī)范入職流程、完善人員內(nèi)部檔案資料,強(qiáng)制入職體檢,使員工入職管理水平得到了有效提升。

三、教育培訓(xùn)工作

2014年培訓(xùn)工作主要堅(jiān)持公司育人理念,培養(yǎng)公司復(fù)合型人才為己任,重點(diǎn)提高公司人員整體職業(yè)化素質(zhì)及職業(yè)情操,掌握現(xiàn)代管理知識與能力,為工作開展注入活力。2014年培訓(xùn)方面主要開展以下工作:

(1) 積極組織新員工入職培訓(xùn),提高入職人員對公司文化規(guī)章制度了解,融入公司集體及團(tuán)隊(duì)生活。

(2)開展公司操作層技術(shù)培訓(xùn)、新“ERP”系統(tǒng)操作培訓(xùn)、交通事故預(yù)防、處理培訓(xùn)、銷售人員能力提升培訓(xùn),激發(fā)員工掌握新知識、新思想,合理應(yīng)用知識及針對性培訓(xùn),收到了良好的效果。

(3)規(guī)范試用期員工轉(zhuǎn)正管理工作。2014年施行員工轉(zhuǎn)正面談制,實(shí)現(xiàn)了對員工試用期工作能力的有效評估,也對我個人開展人力資源工作起到了良好作用。

四、勞動合同方面

配合內(nèi)控部起草了勞動合同,所有條款都仔細(xì)推敲,避免漏洞,并經(jīng)律師的嚴(yán)格審查,與員工簽訂了全員勞動合同430余份,即維護(hù)了員工的利益,也保護(hù)了企業(yè)的利益,達(dá)到雙贏。

五、印信管理方面

嚴(yán)格執(zhí)行公司用印制度,把好公司用印關(guān),杜絕公章濫用、不規(guī)范使用等現(xiàn)象,確保印信使用管理。全年未出現(xiàn)用印違規(guī)現(xiàn)象。

六、工會方面

在工會方面,組織了3·12扶貧村植樹活動;關(guān)心職工生活,慰問生病員工,為有紅白喜事的員工送去慰問金等;關(guān)愛員工身體健康,全年組織了兩次員工健康體檢;關(guān)注員工子女教育,為不滿14歲的員工子女發(fā)放六一兒童節(jié)書卡;積極組織參加集團(tuán)羽毛球比賽及舉辦的“第九屆拔河比賽”,并在拔河比賽中取得第二名的好成績,體現(xiàn)了新達(dá)公司團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

七、檔案管理

嚴(yán)把檔案、資料借閱管理關(guān),杜絕公司檔案、資料丟失。及時(shí)督促未返回的商砼合同、各類協(xié)議,2014年度共計(jì)收文128份、發(fā)文 45 份,返回商砼合同 24份、各類協(xié)議 75 份,同時(shí)在陳莉萍的配合下,完成所有歸檔文件的電子版條目錄入及歸檔工作。

第3篇

實(shí)訓(xùn)式教學(xué)必要性實(shí)施原則一、實(shí)施實(shí)訓(xùn)式教學(xué)的必要性

稅務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)訓(xùn)式教學(xué)涵蓋了兩方面的內(nèi)容,一是專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué),也就是旨在提升稅收征管能力,營建一個仿真的或模擬的納稅環(huán)境或征管環(huán)境,學(xué)員在培訓(xùn)教師指導(dǎo)下,“真實(shí)”地處理納稅人的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)機(jī)關(guān)征管數(shù)據(jù),通過實(shí)際操作與小組交流及研討等形式,達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)是以崗位需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)基本知識進(jìn)行崗位實(shí)際操作的工作技能,提高其獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;二是管理實(shí)訓(xùn)教學(xué),指的是以提升領(lǐng)導(dǎo)干部或公務(wù)員管理能力為目標(biāo),營建一個仿真性管理環(huán)境,在教師的指導(dǎo)下,處理在特定情境下發(fā)生的問題,使學(xué)員設(shè)身處地地面對問題、解決問題,以體驗(yàn)提升決策力、執(zhí)行力等綜合素質(zhì)的重要性。所以說,實(shí)訓(xùn)的靈魂是職業(yè)能力,而非泛指“某種技能”。

從理論上分析,實(shí)施實(shí)訓(xùn)式教學(xué)有如下作用:

增加感性認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)知識。掌握一定的理論知識和能夠運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題之間還存在很大的距離,只有通過實(shí)訓(xùn),才能將理論和實(shí)踐結(jié)合起來,才能將理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱牟僮骷寄堋?/p>

培養(yǎng)學(xué)員的協(xié)調(diào)合作精神和健康的心理。模擬實(shí)訓(xùn),除了需與仿真工作環(huán)境或管理環(huán)境打交道外,還要與人打交道,這對訓(xùn)練學(xué)員的適應(yīng)能力、協(xié)作精神和心理承受力具有單純理論課教學(xué)所不具備的優(yōu)勢。

培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)意識和獨(dú)立思考的能力。通過實(shí)訓(xùn)特別是一線崗位實(shí)訓(xùn),學(xué)員會對職業(yè)的含義有了更深的認(rèn)識,獲取了行業(yè)知識和經(jīng)濟(jì)知識,同時(shí)鍛煉了其獨(dú)立思考問題的能力。

與素質(zhì)教育結(jié)合培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)。素質(zhì)教育的核心理念是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,素質(zhì)教育不能作為一種獨(dú)立的教育方式而存在,它只有與其他教育體系結(jié)合才能體現(xiàn)出其意義,因此,將素質(zhì)教育溶入到實(shí)訓(xùn)教學(xué)中會大大推動教育培訓(xùn)的深化和發(fā)展。

二、實(shí)訓(xùn)式教學(xué)案例簡析

2012年夏,我校第三教學(xué)部在全國處干班培訓(xùn)期間,組織進(jìn)行了“模擬新聞會”實(shí)訓(xùn)教學(xué),獲得了成功??偨Y(jié)本次實(shí)訓(xùn)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),會為今后各級稅務(wù)干部培訓(xùn)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供方法和實(shí)施策略。

為完成這次教學(xué)任務(wù),課程組教師做了大量的前期準(zhǔn)備工作,除了仿真教學(xué)情景布置,真實(shí)教學(xué)工具的準(zhǔn)備等,還制定了兩套周密的課堂實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃(下面介紹的是其中的一套):

(一)時(shí)間安排

第一段:小組準(zhǔn)備;

第二段:小組模擬演練;

第三段:全班模擬實(shí)訓(xùn)。

(二)工作指導(dǎo)內(nèi)容

第一階段:整理好情景模擬的腳本;進(jìn)行情景模擬演練。

1.以拓展訓(xùn)練分組為基礎(chǔ),四名指導(dǎo)老師分別帶一組。

2.指導(dǎo)老師向?qū)W員說明實(shí)訓(xùn)的目的與要求以及具體的操作方法

3.學(xué)員采取老師提供、學(xué)員調(diào)查問卷匯總以及學(xué)員自我選擇等方式,各小組選擇相應(yīng)的題目,進(jìn)行情景模擬腳本設(shè)計(jì)。

4.各小組分成3~4個演練組(情景模擬組),分別自選情景進(jìn)行演練。

第二階段:小組實(shí)訓(xùn)演練

1.各小組根據(jù)情景腳本安排,到指定教室進(jìn)行小組實(shí)訓(xùn)演練時(shí)間半天。

2.具體演練程序。各組所有情景模擬組分別進(jìn)行演練展示,每進(jìn)行一組,本組進(jìn)行自評,然后全組成員進(jìn)行點(diǎn)評,最后各組產(chǎn)生一個情景模擬組,參加全班情景模擬展示,并選出一個評論員作為全班演示的評論員。

第三階段:全班模擬展示

1.實(shí)訓(xùn)情景人員構(gòu)成

(1)學(xué)員評論員:4名;(2)教師組成的專家組:3~4名;(3)實(shí)訓(xùn)小組:4個(各組推選一個優(yōu)秀演練組);(4)參觀人員:全班學(xué)員;(5)主持人:1名,全程串場

2.全班在指定教室進(jìn)行模擬情景實(shí)訓(xùn)

3.程序

(1)老師介紹本次實(shí)訓(xùn)課大致要求和目的;

(2)主持人進(jìn)入角色,開始實(shí)訓(xùn)展示;

(3)主持人依次介紹每組實(shí)訓(xùn)大致情景,各組開始展示;展示之后是本小組自評、全班點(diǎn)評、專家組點(diǎn)評;一個小組展示后,主持人串場介紹下一個小組模擬情景,小組進(jìn)行情景展示。

(4)表彰本次參訓(xùn)過程中突出的學(xué)員(學(xué)習(xí)積極分子);

(5)指導(dǎo)老師做本次實(shí)訓(xùn)總結(jié);

(6)宣布實(shí)訓(xùn)教學(xué)結(jié)束。

“模擬新聞會”的全班展示環(huán)節(jié),充分顯示了學(xué)員的智慧和風(fēng)采,過程十分精彩,引人入勝,發(fā)人深思。

三、從實(shí)踐效果看實(shí)訓(xùn)式教學(xué)方法的實(shí)施原則

實(shí)訓(xùn)式教學(xué)是以訓(xùn)練學(xué)員具有良好的職業(yè)技能為目的的教學(xué)活動,如果違背了科學(xué)性,實(shí)訓(xùn)也就沒有了意義,不能達(dá)到教學(xué)目的,實(shí)訓(xùn)式教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持以下原則:把握培訓(xùn)教學(xué)實(shí)質(zhì)的原則。指的是圍繞稅務(wù)培訓(xùn)的目的和成人培訓(xùn)的特點(diǎn)展開實(shí)訓(xùn)教學(xué)。因此,稅務(wù)培訓(xùn)講究實(shí)用性、應(yīng)急性。這就要求稅務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)必須確立以解決實(shí)際問題為中心的觀念,“干什么,學(xué)什么”“缺什么,補(bǔ)什么”。

與先進(jìn)技術(shù)同步的原則。成人學(xué)員學(xué)習(xí)的目的之一,要學(xué)習(xí)前沿的理念和先進(jìn)的技能,以便其在今后的工作實(shí)踐中保持競爭優(yōu)勢。

強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)性的原則。該原則指的是在教學(xué)方法上要加強(qiáng)實(shí)踐性、操作性環(huán)節(jié),以提高學(xué)員解決各種實(shí)際問題的能力。

教學(xué)活動完整性原則。實(shí)訓(xùn)畢竟是一種教學(xué)活動,所以具有教學(xué)活動的一般規(guī)律,即教學(xué)活動的完整是實(shí)訓(xùn)式教學(xué)質(zhì)量的保證。教師需制定教學(xué)大綱,需進(jìn)行實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、考核等教學(xué)過程。實(shí)訓(xùn)式教學(xué)與理論教學(xué)雖然在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段上有差異,但在教學(xué)環(huán)節(jié)上有同樣的要求,甚至比理論教學(xué)要求更高。

四、小結(jié)

實(shí)訓(xùn)式教學(xué)實(shí)現(xiàn)了以學(xué)習(xí)者為主體的角色轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者在認(rèn)識過程中的主體性以及意義建構(gòu)中的主動性,有利于學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)意識的養(yǎng)成,充分發(fā)揮其學(xué)習(xí)積極性;有助于培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力,改變了其以往傳統(tǒng)的、被動學(xué)習(xí)的方式和厭學(xué)心理。

我們還需在實(shí)訓(xùn)式教學(xué)的道路上進(jìn)行更多的更深層次的探索與實(shí)踐,充分發(fā)揮其教學(xué)優(yōu)勢,努力避免其不利之處,使實(shí)訓(xùn)式教學(xué)成為稅務(wù)教育培訓(xùn)中行之有效并廣受歡迎的一種教學(xué)方法。

參考文獻(xiàn):

[1]湯閱弦,柯春媛.國內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)體系與實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)[J].民營科技,2012,(1).

第4篇

關(guān)鍵詞 虛擬機(jī) 計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng) 項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)

中圖分類號:G424 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

1 項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)中存在的問題

實(shí)訓(xùn)是職業(yè)技能實(shí)際訓(xùn)練的簡稱,對于中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的信息技術(shù)專業(yè)學(xué)生,為了讓學(xué)生快速適應(yīng)工作崗位,完成由學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變,實(shí)訓(xùn)是中職學(xué)生成長為技能型人才的必由之路。目前計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室存在的問題較多。(1)目前計(jì)算機(jī)機(jī)房的數(shù)量有限,且都設(shè)計(jì)成為通用機(jī)房。(2)從機(jī)房管理的角度出發(fā),機(jī)房一般都安裝硬件保護(hù)卡來保護(hù)計(jì)算機(jī),實(shí)訓(xùn)學(xué)生將無權(quán)限對計(jì)算機(jī)進(jìn)行此類操作。

針對以上項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問題,基于虛擬機(jī)技術(shù)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)架構(gòu)設(shè)想就應(yīng)運(yùn)而生,其基本思路是通過虛擬化軟件的輔助,在一臺真實(shí)計(jì)算機(jī)上將虛擬出一臺虛擬計(jì)算機(jī),并在此虛擬計(jì)算機(jī)上安裝實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)要求的操作系統(tǒng)。

2 虛擬機(jī)技術(shù)

虛擬機(jī)是指一臺物理計(jì)算機(jī)上通過虛擬軟件技術(shù),模擬產(chǎn)生一臺或多臺計(jì)算機(jī)的軟件,虛擬出來的邏輯上的計(jì)算機(jī)稱為客戶機(jī),而客觀存在的物理計(jì)算機(jī)為主機(jī)。虛擬機(jī)使用實(shí)體主機(jī)計(jì)算機(jī)的硬件資源,每一臺客戶機(jī)都認(rèn)為有自己的BIOS、CPU等硬件設(shè)備,以文件的形式存在。在一臺主機(jī)上可以虛擬出多個邏輯上的客戶機(jī),主機(jī)與客戶機(jī)都可以安裝和運(yùn)行多個操作系統(tǒng),可以將這些計(jì)算機(jī)相互連接形成網(wǎng)絡(luò)。目前廣泛使用的虛擬機(jī)軟件有VirtualBox、virtual PC和VMWare Workstation,本人在教學(xué)中使用VMWare Workstation7展開系統(tǒng)安裝的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

3 項(xiàng)目驅(qū)動下的虛擬機(jī)教學(xué)

3.1 項(xiàng)目重要性和對象分析

中職生對計(jì)算機(jī)技能有所掌握,但水平上參差不平,存在個體差異。針對這些情況,再加上計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程是中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的基礎(chǔ)課程,且要求學(xué)生都應(yīng)掌握如“操作系統(tǒng)安裝”等一系列基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)技能,所以用虛擬機(jī)來實(shí)現(xiàn)此實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目相當(dāng)重要,務(wù)必要求每一位同學(xué)做到獨(dú)立實(shí)訓(xùn),自己實(shí)操,提高其計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3.2 項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)目標(biāo)

操作系統(tǒng)的概念既抽象又具體,它是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中最靠近硬件的軟件,功能是對計(jì)算機(jī)硬件和軟件進(jìn)行管理。正因?yàn)樗谡麄€計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的作用,此項(xiàng)目的目標(biāo)是一定要學(xué)生成功安裝操作系統(tǒng)。對于此項(xiàng)目的難點(diǎn)部分如BIOS的設(shè)置、硬盤分區(qū)格式化等都可以利用虛擬機(jī)進(jìn)行模擬,其配置方法基本同真實(shí)情況一樣。

3.3 項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)

3.3.1 實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備

(1)設(shè)置疑問,激發(fā)學(xué)生興趣。設(shè)置問題,讓學(xué)生帶著問題來聽、做實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。比如說“同學(xué)們聽說過虛擬機(jī)嗎?知道虛擬機(jī)是什么嗎?虛擬機(jī)一種軟件技術(shù)那它與普通的應(yīng)用軟件有什么共同和區(qū)別點(diǎn)嗎?”通過問題的設(shè)置,讓同學(xué)們在心底對虛擬機(jī)有一定的定義,激發(fā)同學(xué)們對知識的學(xué)習(xí)興趣。(2)老師演示項(xiàng)目成果,激發(fā)學(xué)生成功的欲望。老師在教師機(jī)上用多媒體教學(xué)軟件演示預(yù)先操作的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)成果,讓同學(xué)們在心理上有種成功的暗示,讓同學(xué)覺得這實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目可以操作成功,激發(fā)同學(xué)們對項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)興趣和動手積極性。(3)自習(xí)學(xué)習(xí)及時(shí)反饋。同學(xué)通過提供的資料和網(wǎng)絡(luò)查閱等手段自習(xí)完成問題的解答,并把一些不能完全理解或者仍然存在疑問的內(nèi)容通過面講或者文字的形式反饋給老師,老師將在下一環(huán)節(jié)中突出這部分內(nèi)容。

3.3.2 實(shí)訓(xùn)進(jìn)行

分步式講解項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,突出重點(diǎn)難點(diǎn):

(1)安裝虛擬機(jī)。虛擬機(jī)的安裝比較簡單,虛擬機(jī)是一種應(yīng)用軟件,其安裝過程同其它軟件一樣,基本上用下一步就可以完成。通過這一步,同學(xué)們不僅學(xué)會了安裝虛擬機(jī),同時(shí)應(yīng)用軟件的安裝方法也得到預(yù)習(xí)。

(2)新建和配置虛擬客戶機(jī)。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)要求,我們要虛擬出一臺客戶機(jī)并且在虛擬客戶機(jī)上安裝windows XP系統(tǒng),所以要新建客戶虛擬機(jī)們并做相應(yīng)的配置。新建和配置的過程為向?qū)降?,只要對新建的虛擬機(jī)進(jìn)行操作系統(tǒng)類型、名稱、保存路徑及硬件配制進(jìn)行設(shè)置即可。

(3)在虛擬客戶機(jī)上安裝操作系統(tǒng)。上一步已經(jīng)成功的虛擬出一臺計(jì)算機(jī)裸機(jī),并指定了在此虛擬機(jī)上要安裝的操作系統(tǒng)。接下來,我們啟動虛擬機(jī)并進(jìn)行操作系統(tǒng)的安裝。①BIOS 設(shè)置。此項(xiàng)目中,我們將用系統(tǒng)安裝光盤進(jìn)行安裝,需將第一啟動順序設(shè)置為CD-ROM Drive。 因?yàn)槭翘摂M機(jī)安裝,則需要先讓虛擬機(jī)啟動窗口獲得鼠標(biāo)焦點(diǎn),再點(diǎn)擊F2進(jìn)入BIOS設(shè)置界面,進(jìn)行參數(shù)設(shè)置。虛擬機(jī)的BIOS虛擬了真實(shí)計(jì)算機(jī)的BIOS,同學(xué)們可以用虛擬機(jī)來完成BIOS設(shè)置實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。②硬盤分區(qū)。啟動順序設(shè)置好之后,要進(jìn)行磁盤分區(qū)操作 ,用準(zhǔn)備好的集成分區(qū)工具PQ分區(qū)魔術(shù)師的系統(tǒng)安裝光盤啟動,進(jìn)行系統(tǒng)安裝之前的磁盤分區(qū)。根據(jù)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),把硬盤分為三個分區(qū)分別為C:、D:、E:,其容量分別為10G、15G和15G,其文件類型為NTFS,格式化三個分區(qū),并把C:盤設(shè)置為作業(yè)。③安裝操作系統(tǒng)。磁盤分區(qū)完成之后,重啟進(jìn)行Windows XP操作系統(tǒng)的Ghost安裝、文件復(fù)制和系統(tǒng)配置,中間無需干預(yù)。

(4)設(shè)置使用客戶機(jī)系統(tǒng)。操作系統(tǒng)安裝成功之后,學(xué)生們可以象使用真實(shí)計(jì)算機(jī)那樣,給其安裝升級硬件驅(qū)動、安裝應(yīng)用軟件。學(xué)生實(shí)操實(shí)訓(xùn),穿插問題解決:同學(xué)們在實(shí)訓(xùn)進(jìn)行時(shí),雖然上一步有詳細(xì)的演示操作和重點(diǎn)難點(diǎn)的講解,但學(xué)生在實(shí)操時(shí)仍然有種種問題,所以在學(xué)生實(shí)訓(xùn)過程中,邊進(jìn)行實(shí)操,邊穿插問題的解決。

3.3.3 實(shí)訓(xùn)總結(jié)

(1)學(xué)生總結(jié)演示。實(shí)訓(xùn)操作結(jié)束之后,學(xué)生要對此實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行個人總結(jié),包括現(xiàn)場總結(jié)和提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告,無論是哪一種總結(jié)都應(yīng)包括實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目基本信息;項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)目的;項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)內(nèi)容;項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)環(huán)境;項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)步驟;實(shí)訓(xùn)結(jié)果;實(shí)訓(xùn)總結(jié)等信息。(2)老師總結(jié)。老師查詢匯總同學(xué)們的實(shí)訓(xùn)總結(jié)之后,對此項(xiàng)目進(jìn)行綜合性總結(jié),其總結(jié)內(nèi)容包含如下:對整個實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行總體介紹、回顧同學(xué)們的項(xiàng)目實(shí)施過程和完成情況、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和解決方案、演示同學(xué)們的項(xiàng)目報(bào)告、分享項(xiàng)目體會和收獲和實(shí)施此實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的意義與作用。

參考文獻(xiàn)

第5篇

【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校;技能實(shí)訓(xùn);教學(xué)過程

實(shí)訓(xùn)課是提高學(xué)生動手能力、獲得技能的主要手段。如何提高實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,逐漸養(yǎng)成受用終生的技能,是值得每一位中職老師思考和探究的。筆者從全面了解學(xué)生、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、精心備課、規(guī)范教學(xué)過程等幾個方面進(jìn)行探究,以期達(dá)到全面培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的目的。

一、了解學(xué)生

中職學(xué)校的生源主要來自初中畢業(yè)沒能考取普通高中的學(xué)生。這些學(xué)生不僅在文化知識的學(xué)習(xí)上落后于普高生,在個性品質(zhì)上也常常會有一些缺陷。敏感而自卑,表面自主內(nèi)心卻缺乏獨(dú)立能力,他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)精神不飽滿。他們之所以接受職業(yè)教育,是因?yàn)楸в行碌钠诖拖M?。所以中職學(xué)生往往厭倦理論學(xué)習(xí),但還是希望通過自己努力學(xué)得一技之長。在動手能力方面中職學(xué)生并不一定差,他們在以后的工作中主要是成為藍(lán)領(lǐng)階層。因此加強(qiáng)對中職學(xué)生的實(shí)訓(xùn)培養(yǎng),讓他們有一技之長是非常必要的。

二、調(diào)動學(xué)習(xí)興趣

人在內(nèi)心愉快的情緒支配下可以主動克服困難,集中注意力學(xué)習(xí),并在穩(wěn)定而樂觀的情緒中增強(qiáng)動力。因此,教師在技能實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)中,一定要注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒轉(zhuǎn)換,隨時(shí)調(diào)控學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動始終處于飽滿的熱情之中,特別是每次實(shí)訓(xùn)課的開頭一定要注意激發(fā)學(xué)生興趣。也可以帶學(xué)生去參觀一些工廠,讓學(xué)生身臨其境,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中取得進(jìn)步,每次都予以表揚(yáng)鼓勵,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)“我能”的心理,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

三、精心備課

實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的備課概括起來主要是:領(lǐng)會大綱,吃透內(nèi)容,目的明確,突出重點(diǎn)和難點(diǎn),講練結(jié)合,精講多練,檢查指導(dǎo),因材施教,管理嚴(yán)格,安全第一。想要實(shí)訓(xùn)有的放矢,先要了解學(xué)生的基本情況,即學(xué)生的文化知識基礎(chǔ)、專業(yè)理論、技能基礎(chǔ);學(xué)生的畢業(yè)崗位要求;學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和興趣。教師要根據(jù)實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的要求,確定實(shí)訓(xùn)內(nèi)容;要反復(fù)閱讀教材,吃透教材,從教材中提煉出論點(diǎn)、論據(jù)、概念、觀點(diǎn),同時(shí),應(yīng)閱讀一些參考資料以補(bǔ)充教材內(nèi)容;要熟練掌握動手操作內(nèi)容,從中歸納出方法、步驟、動作要領(lǐng)和技巧及注意事項(xiàng);要確定授課的重點(diǎn)、難點(diǎn),要確定實(shí)訓(xùn)目的,確定學(xué)生在理論方面應(yīng)掌握哪些內(nèi)容,在實(shí)際操作方面應(yīng)學(xué)會哪些操作方法及操作技能。根據(jù)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容,選擇合適的實(shí)訓(xùn)方法,主要有講授法和示范表演法。圍繞訓(xùn)練目的,教師針對操作方法、步驟、動作要領(lǐng)、技巧進(jìn)行示范表演,配合適當(dāng)解說,針對不容易掌握的難點(diǎn)給予特別重視,根據(jù)經(jīng)驗(yàn),對學(xué)生容易犯的錯誤給予預(yù)先提示和警告。同時(shí),要根據(jù)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,合理分配和利用實(shí)訓(xùn)時(shí)間。

四、規(guī)范實(shí)訓(xùn)課教學(xué)過程

(一)實(shí)訓(xùn)課前的精心準(zhǔn)備

實(shí)訓(xùn)材料的準(zhǔn)備:每一次實(shí)訓(xùn)課前,實(shí)訓(xùn)老師應(yīng)列出實(shí)訓(xùn)材料清單,包括儀器儀表和工具,按清單準(zhǔn)備好各種材料,做到有條不紊,為實(shí)訓(xùn)打下基礎(chǔ)。對實(shí)訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行分組準(zhǔn)備:分組時(shí)應(yīng)做到合理搭配,使每一個小組實(shí)訓(xùn)時(shí)能夠團(tuán)結(jié)合作,做到動手能力強(qiáng)的能帶好動手能力差的,從而提高整個教學(xué)效果。

(二)實(shí)施時(shí)集中精講

實(shí)訓(xùn)時(shí),根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn),對學(xué)生強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng),以及在實(shí)訓(xùn)操作過程中的注意事項(xiàng)及操作程序。如果實(shí)訓(xùn)班的學(xué)生少,實(shí)訓(xùn)的場地又寬的話,那么所有學(xué)生可以同步進(jìn)行,老師教一步,學(xué)生跟一步,或者老師先示范,然后學(xué)生全部一起做,在學(xué)生做的時(shí)候,老師進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對于那些跟不上的學(xué)生可以再單獨(dú)輔導(dǎo)。如果實(shí)訓(xùn)班的學(xué)生多,實(shí)訓(xùn)的場地又窄的話,那么實(shí)訓(xùn)老師就可以先培訓(xùn)每一個小組的小組長,把小組長培訓(xùn)好了以后,各小組組長再回到各小組進(jìn)行本組的培訓(xùn),小組培訓(xùn)時(shí)實(shí)訓(xùn)老師要到各小組進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。小組培訓(xùn)完以后,所有學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作,并要求每一個學(xué)生能獨(dú)立地完成每次實(shí)訓(xùn)任務(wù)。當(dāng)需要記錄實(shí)訓(xùn)過程中的數(shù)據(jù)時(shí),實(shí)訓(xùn)老師應(yīng)要求學(xué)生及時(shí)做好記錄。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,在實(shí)訓(xùn)過程中,實(shí)訓(xùn)老師必須做到一個“嚴(yán)”字,嚴(yán)格要求學(xué)生按照規(guī)范操作,文明操作。

(三)檢查實(shí)訓(xùn)效果

一般情況下,在平時(shí)的實(shí)訓(xùn)課中,實(shí)訓(xùn)老師可以進(jìn)行抽查,抽查時(shí)注意高、中、低搭配,以便掌握各層次學(xué)生對本次實(shí)訓(xùn)課的掌握情況。并對本次實(shí)訓(xùn)掌握較差的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),提高實(shí)訓(xùn)效果。

(四)歸納總結(jié)

歸納總結(jié)可以揭示相關(guān)概念、規(guī)律、方法的內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用盡可能簡明的文字對實(shí)訓(xùn)的知識點(diǎn)與方法進(jìn)行歸納總結(jié),為課后系統(tǒng)復(fù)習(xí)提供保障。每次實(shí)訓(xùn)課結(jié)束前,實(shí)訓(xùn)老師要用5至10分鐘的時(shí)間去總結(jié)本次實(shí)訓(xùn)課的情況,總結(jié)本次實(shí)訓(xùn)課取得的成績和出現(xiàn)的問題。

(五)清理實(shí)訓(xùn)場地

每次實(shí)訓(xùn)課上完后,實(shí)訓(xùn)老師要及時(shí)組織學(xué)生清理實(shí)訓(xùn)場地,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。實(shí)訓(xùn)課完后將所有的材料、實(shí)訓(xùn)工具和儀器儀表清理好,按規(guī)定要求進(jìn)行歸類擺放,恢復(fù)實(shí)訓(xùn)前的狀態(tài),以備下一次實(shí)訓(xùn)用。實(shí)訓(xùn)課完后實(shí)訓(xùn)老師應(yīng)組織學(xué)生將實(shí)訓(xùn)場地進(jìn)行徹底的清掃,保持實(shí)訓(xùn)場地的整潔。

(六)鞏固實(shí)訓(xùn)效果,做好課后評價(jià)

第6篇

【關(guān)鍵詞】教學(xué)有效性;備課;上課;巡視輔導(dǎo);評價(jià)

實(shí)訓(xùn)課是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的基本環(huán)節(jié),也是對學(xué)生進(jìn)行思想教育、勞動教育、安全教育和培養(yǎng)職業(yè)意識、養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣的重要教學(xué)過程。實(shí)訓(xùn)課教學(xué)實(shí)踐中,規(guī)范課堂教學(xué),提高教學(xué)有效性非常重要。要提高教學(xué)的有效性,從最基本的層面講,仍要從教學(xué)的五環(huán)節(jié)做起。

一、備課

備課,備什么?備課是上課的基礎(chǔ),是整個教學(xué)活動的起點(diǎn)。要使整個教學(xué)活動順利進(jìn)行,不偏離方向,就必須抓好備課這一環(huán)節(jié)。問題是,我們實(shí)訓(xùn)課備課的側(cè)重點(diǎn)在哪里?①備學(xué)生。立足學(xué)生的發(fā)展需求,了解學(xué)生的已有知識、技能,把握學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和心理,在此基礎(chǔ)上整合教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生探求知識、體驗(yàn)過程、升華情感,教學(xué)的有效性才能得以提高;②備課標(biāo)。明確實(shí)訓(xùn)教學(xué)的目標(biāo),熟練掌握實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的知識原理、操作要領(lǐng);③備器材。準(zhǔn)備好實(shí)訓(xùn)課所需一切器材并逐一檢查,保證所有器材性能完好;④備安全。估計(jì)所有可能出現(xiàn)的安全隱患并制定應(yīng)對措施;⑤備組織。做好分組等教學(xué)組織工作,安排好組長、操作骨干及工位號,保證教學(xué)有條不紊的進(jìn)行;⑥備考核。以職業(yè)技能鑒定為參照強(qiáng)化技能訓(xùn)練,分析技能考核的內(nèi)容與要求,提高訓(xùn)練效果,使學(xué)生能順利獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。

二、上課

在備課的基礎(chǔ)上,開展教學(xué)活動,難免有預(yù)設(shè)的教學(xué)要求和環(huán)節(jié)。不少老師的備課不可謂不詳盡,而在上課的過程中,往往只是按照自己預(yù)設(shè)好的教學(xué)環(huán)節(jié),一步一步地推進(jìn),絲毫不顧及學(xué)生的反映。實(shí)際上,學(xué)生才是學(xué)習(xí)活動的主體,是主人。而我們職校生耐久力差,常有奇思怪想,因而課堂上,許多東西是不能也是無法預(yù)設(shè)的。這就要求教師有足夠的教學(xué)機(jī)智,善于抓住課堂上出現(xiàn)的各種現(xiàn)象和問題,將其轉(zhuǎn)換成“教學(xué)資源”,讓知識、方法和情感自然生成,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師在教學(xué)過程中要考慮其趣味性,抓住學(xué)生年輕好動、好奇、好勝的心理,創(chuàng)設(shè)訓(xùn)練情境,激發(fā)學(xué)生的訓(xùn)練情緒,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)技能的積極性。

教師應(yīng)以形象、清晰、準(zhǔn)確的語言講解技能操作要領(lǐng)和注意事項(xiàng),并根據(jù)技能特點(diǎn)的不同,有的可采用教師示范,讓學(xué)生觀摩,然后要求學(xué)生說出所示范的動作,教師對學(xué)生敘述的錯誤給予糾正;有的可采用教師示范,學(xué)生在觀察的基礎(chǔ)上,指定某個學(xué)生模仿教師示范的操作,教師糾正學(xué)生模仿中的錯誤,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)操作方法、要領(lǐng)及注意事項(xiàng)。教師的示范動作要規(guī)范,示范可以從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),針對性強(qiáng),有利于學(xué)生對技能動作的模仿和掌握。原理要分析透,要領(lǐng)要抓住關(guān)鍵,示范要規(guī)范且具備一定水準(zhǔn)。要多采用錄像、投影多媒體等教學(xué)輔助手段。

三、巡視輔導(dǎo)

分配布置實(shí)習(xí)任務(wù),巡回指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯誤操作和不良習(xí)慣并糾正。鼓勵學(xué)生積極探索并創(chuàng)造性解決問題。提倡同學(xué)互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)友愛。教師要時(shí)時(shí)注意安全,杜絕違章操作,確保萬無一失,是實(shí)訓(xùn)課教學(xué)活動過程的一個重要環(huán)節(jié),也是其他環(huán)節(jié)的必要補(bǔ)充。教師在巡視過程中反饋要及時(shí),在實(shí)訓(xùn)活動中,教師給學(xué)生提供及時(shí)恰當(dāng)?shù)姆答佇畔⒑团囵B(yǎng)學(xué)生善于從自己的體驗(yàn)中獲得內(nèi)部反饋信息能有效地提高訓(xùn)練效果。對此,教師要加強(qiáng)指導(dǎo),提供及時(shí)的信息反饋,對學(xué)生操作過程中的不當(dāng)或者錯誤的動作和姿勢進(jìn)行糾正,對優(yōu)良的動作、姿勢進(jìn)行肯定,讓學(xué)生明確存在的問題、分析產(chǎn)生的原因、找到努力的方向。

在巡視中,可以利用一定時(shí)間以談話的形式提問學(xué)生,并引導(dǎo)學(xué)生對所提問題能夠得出正確結(jié)論,從而來獲得知識、技能。教師不僅要幫助學(xué)生拓寬專業(yè)的理論基礎(chǔ),為他們自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)提供更多的空間。當(dāng)在實(shí)訓(xùn)課中就有學(xué)生知道如何做而不知道為什么而提問時(shí),教師要馬上抓住時(shí)機(jī)向他們講授理論與實(shí)訓(xùn)課的關(guān)系,理論課的內(nèi)容作為指導(dǎo)實(shí)際內(nèi)容重要性,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好理論。因而指導(dǎo)過程中,理論與實(shí)踐課是不能脫節(jié),即理論——實(shí)踐——再理論——再實(shí)踐,而每一次的理論實(shí)踐之后的這一過程比前一次要有所深入,有所提高。

巡視輔導(dǎo)中還要加強(qiáng)個別輔導(dǎo),做到有的放矢。個別輔導(dǎo)是為了發(fā)揮骨干學(xué)生在實(shí)訓(xùn)課中作用以及提高個別后進(jìn)生的動手操作能力。

實(shí)訓(xùn)課結(jié)束前應(yīng)巡視實(shí)訓(xùn)室,督促學(xué)生清點(diǎn)器材,填寫實(shí)習(xí)紀(jì)錄,做好衛(wèi)生掃除,確認(rèn)無誤、下課鈴響后方能離開實(shí)訓(xùn)室。

四、實(shí)訓(xùn)報(bào)告

是鞏固教學(xué)效果的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)。新課程理念所指導(dǎo)下的實(shí)訓(xùn)報(bào)告,不應(yīng)只是關(guān)注學(xué)生對知識要點(diǎn)的掌握與否,而更要關(guān)注學(xué)生能否運(yùn)用相關(guān)知識解決實(shí)際問題,關(guān)注學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),更要關(guān)注學(xué)生在問題領(lǐng)域中的情感、態(tài)度、價(jià)值觀生成的意向和程度等方面,學(xué)生的合作精神與能力是重要的培養(yǎng)目標(biāo)之一。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后任課教師要求學(xué)生認(rèn)真總結(jié)實(shí)訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn),填寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告。實(shí)訓(xùn)報(bào)告包括課前準(zhǔn)備、實(shí)訓(xùn)名稱、目的、內(nèi)容、注意事項(xiàng),實(shí)訓(xùn)總結(jié)等。

五、評價(jià)

作為對學(xué)習(xí)效果評定的重要手段,一直以來我們都習(xí)慣了把學(xué)業(yè)成績作為唯一的或最主要的標(biāo)準(zhǔn)。隨著課程改革的深入,要求我們把評價(jià)當(dāng)作促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的“推手”,通過合理而有效的評價(jià),激發(fā)學(xué)生不斷向上的動力,這也恰恰是實(shí)訓(xùn)課教學(xué)的真正價(jià)值所在。因此,評價(jià)必須從結(jié)果評價(jià)走向過程評價(jià),從結(jié)論性評價(jià)走向贊賞性評價(jià)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)應(yīng)制訂切實(shí)可行的、科學(xué)的實(shí)訓(xùn)成績評定方法,實(shí)訓(xùn)考核應(yīng)著重平時(shí)練習(xí)情況。從聽課、原理的了解,畫圖到實(shí)際操作,從實(shí)訓(xùn)作業(yè)的正確性、合理性到作業(yè)的熟練程度等,要全面評定。學(xué)生每次完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告后,教師應(yīng)進(jìn)行總結(jié),指出存在問題,對共性的問題集中進(jìn)行講解、示范。

實(shí)訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體教師主導(dǎo)的教育理念,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,以學(xué)生全員、全過程參與為目標(biāo),在提高學(xué)生動手能力和技術(shù)水平的同時(shí),也使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力得到發(fā)展,具有較強(qiáng)的綜合能力,所培養(yǎng)的學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)提出的要求??傊瑢?shí)訓(xùn)課教學(xué)中牢牢抓住教學(xué)五環(huán)節(jié),才能不斷提高教學(xué)有效性。

參考文獻(xiàn):

第7篇

【關(guān)鍵詞】汽車工業(yè) 維修 人才培養(yǎng) 實(shí)訓(xùn)

【中圖分類號】G42 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2012)08-0240-01

汽車社會保有量急劇增加,汽車報(bào)價(jià)導(dǎo)購、保養(yǎng)維修、配件供應(yīng)、交通安全、自駕休閑等方面的汽車售后服務(wù)的人員越來越多。中國巨大的汽車市場引來國外眾多汽車集團(tuán)的加入,使我國汽車車型、品種等迅速更新?lián)Q代,轎車市場改變了“老三樣(桑塔納、捷達(dá)、夏利)”時(shí)代,換來的是車型眾雜、功能齊全、技術(shù)先進(jìn)的汽車新時(shí)代。汽車新技術(shù)的發(fā)展與普及要求汽車售后服務(wù)人員素質(zhì)必須迅速提高,維修技能不斷更新才能滿足汽車業(yè)發(fā)展的需要。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),汽修人員的缺口有100萬之多。中國社會勞動保障部已把汽修人才確定為緊缺技能型人才,在這種背景下,國內(nèi)眾多的中職、高職學(xué)校都相繼開設(shè)汽車運(yùn)用與維修專業(yè),我校已在1998年將農(nóng)機(jī)化專業(yè)改造成汽車運(yùn)用與維修專業(yè),現(xiàn)已成為國家級示范性專業(yè)。經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)訓(xùn)工作,結(jié)合現(xiàn)行汽修企業(yè)生產(chǎn)、人員狀況、發(fā)展趨勢等,對現(xiàn)行汽修人才培養(yǎng)有以下幾點(diǎn)思考:

一、理論授課內(nèi)容應(yīng)與現(xiàn)代車型接軌:現(xiàn)行汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教材內(nèi)容從車型、維修技術(shù)等都落后于現(xiàn)行汽修企業(yè),計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代汽配物資較為緊缺,汽車維修作業(yè)大都以修復(fù)為主,耗時(shí)間、效益差。而現(xiàn)在汽配豐富、采購方便,汽車作業(yè)以養(yǎng)護(hù)、更換部件、調(diào)整為主。原來的汽車電子元件運(yùn)用少,汽車電路相對簡單,但維護(hù)修理量大。現(xiàn)在汽車大量使用電子元件、集成電路、電腦主板等部件,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,但護(hù)修理量減少,故障診斷量增多。傳統(tǒng)的基礎(chǔ)維修技能逐步淡化,原始的聽診及經(jīng)驗(yàn)判斷已被儀器診斷所替代。綜合這些因素,作為中職汽修專業(yè)教學(xué)人員應(yīng)該在中職教材的基礎(chǔ)上作一定的調(diào)整,在理論教學(xué)中適當(dāng)滲入新車型相關(guān)內(nèi)容;在實(shí)訓(xùn)設(shè)備上配備新型的汽車解碼器等診斷設(shè)備,突出強(qiáng)調(diào)現(xiàn)行汽修業(yè)是“七分診斷、三分修理”的狀況,這樣學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的知識才不會與現(xiàn)行汽修知識脫節(jié)。

二、理論授課堅(jiān)持“夠用”原則:現(xiàn)在的中職汽修教材理論都很全面,而且很細(xì)。而現(xiàn)代汽車修理中都以換件修理為主,有相當(dāng)多的汽車部件只要知道其功用即可。由于汽車上大量使用電子元件,其原理相對較復(fù)雜,理解起來相對較難。現(xiàn)在的中職學(xué)生在校時(shí)間短,基礎(chǔ)薄弱,如果一味追求片面高深的原理,學(xué)生學(xué)起來困難、吃力、厭學(xué),造成學(xué)生學(xué)習(xí)效果也很差。而教師由于耗去大量時(shí)間,勢必占用一定量的技能實(shí)訓(xùn)時(shí)間,對完成中職汽修整體教學(xué)工作帶來一定影響。所以理論課堅(jiān)持“夠用”的原則進(jìn)行教學(xué),并且盡可能的要結(jié)合實(shí)物展示教學(xué),在實(shí)驗(yàn)室里邊拆解邊講解,使學(xué)生學(xué)起來不抽象,很多部件結(jié)構(gòu)很復(fù)雜,對照實(shí)物就迎刃而解了。對于初學(xué)者也是很難懂的所以必須依靠實(shí)物展示、拆解、組裝等手段輔助學(xué)生來理解課堂內(nèi)容?,F(xiàn)在中職汽修教材過于全面、細(xì)致,作為專業(yè)教師要把教材內(nèi)容概括、精簡、通俗化,要把書讀薄突出重點(diǎn)內(nèi)容,必要的理論要讓學(xué)生讀懂、讀透、讀明白,這樣才能把夠把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,決不能使學(xué)生在校期間學(xué)了很多似懂非懂的理論,到實(shí)際工作崗位好像什么都不會、什么都不懂。

三、實(shí)訓(xùn)課堅(jiān)持“技能為主”:現(xiàn)在汽車修理作業(yè)中,很多時(shí)候都是不問過程只問結(jié)果,對技能的熟練、經(jīng)驗(yàn)的豐富要求很高。作為中職汽修教育對汽修經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)是很難做到的,經(jīng)驗(yàn)需要長時(shí)間的總結(jié)、積累,而中職學(xué)生在學(xué)時(shí)間短,實(shí)訓(xùn)課程本來就有限,而有的學(xué)校由于實(shí)訓(xùn)條件有限,實(shí)訓(xùn)課開展就更少了,因而出現(xiàn)了“在黑板上修汽車”的現(xiàn)象。由于社會車輛急增,汽修業(yè)務(wù)量也多起來,汽修企業(yè)希望中職學(xué)校畢業(yè)生立馬能頂崗操作。基于這種情形,要求我們中職汽修應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)汽修技能訓(xùn)練要做到三點(diǎn)。一是實(shí)訓(xùn)車輛要盡可能的選擇接近現(xiàn)代車型;二是實(shí)訓(xùn)設(shè)備要用現(xiàn)代的汽修設(shè)備;三是要按現(xiàn)代汽車修理方式進(jìn)行實(shí)際操作。

四、汽修職業(yè)心理課不能少:現(xiàn)在汽修業(yè)門坎相對較低,從業(yè)人員的進(jìn)出較容易而且頻繁。而現(xiàn)今汽車產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,汽車技術(shù)含量在急烈的角逐中也越來越高,對從業(yè)人員的技術(shù)操作及理論水平也要求越來越高。很多從業(yè)人員由于自身的文化素質(zhì)低學(xué)習(xí)能力差,在汽修企業(yè)從業(yè)數(shù)年仍無法達(dá)到自己的目標(biāo)而紛紛放棄改行從事他業(yè)。整個汽修業(yè)從設(shè)備、人員等競爭慘烈、優(yōu)勝劣汰,人員結(jié)構(gòu)“金字塔現(xiàn)象”嚴(yán)重,要想從汽修市場中、汽修職場中勝出必須在心理上承受各方面的壓力。

首先全面認(rèn)識汽修業(yè)的現(xiàn)狀:作為來自一線汽修企業(yè)的人員,我們必須如實(shí)介紹汽修最新狀況,從企業(yè)構(gòu)建、設(shè)備、技術(shù)、人員配置等都要詳細(xì)講解,讓學(xué)生在校期間對汽修企業(yè)有一定的了解。

其次有良好的汽修職業(yè)健康心理:由于傳統(tǒng)的汽修企業(yè)存在“臟、亂、累”等現(xiàn)象,造成現(xiàn)今的學(xué)生不愿意進(jìn)入汽修企業(yè)就業(yè)?,F(xiàn)今汽修企業(yè)已經(jīng)變得更加整潔、設(shè)備技術(shù)更加先進(jìn)、作業(yè)基本上實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、氣動化、液動化,與傳統(tǒng)汽修企業(yè)相比已有很大的改進(jìn),而且現(xiàn)今汽修企業(yè)迫切希望高素質(zhì)、強(qiáng)技能的本科人才的加入,整體薪金水平也較高,職業(yè)前景較好。

第三建立一個行業(yè)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃及吃苦精神:作為中職汽修學(xué)生要結(jié)合自身情況作一個較詳細(xì)的行業(yè)五年職業(yè)規(guī)劃:前三年(含在校及頂崗實(shí)習(xí))要使自己成為一個汽修行業(yè)合格的專項(xiàng)專業(yè)人才;后兩年要對本專業(yè)進(jìn)行理論深入、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)積累,爭取成為一個名汽修企業(yè)內(nèi)有一定管理能力的技術(shù)人員。在整個五年規(guī)劃中首要條件是:肯干、肯鉆、肯吃苦。

五、汽修實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)與現(xiàn)行汽修企業(yè)接軌:作為中職學(xué)校的汽修專業(yè)必須配備汽修實(shí)訓(xùn)基地,由于汽實(shí)訓(xùn)基地投資大、運(yùn)作費(fèi)用高,所以在基地建設(shè)中要了解汽修各專項(xiàng)專業(yè)之間的互通性、組合性等,盡可能的精簡費(fèi)用,把有限的資金投入到必要的方面去。應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

第8篇

關(guān)鍵詞: 護(hù)理技能比賽 階段性考核 整改

一、護(hù)理技能比賽中出現(xiàn)的問題

1.心理素質(zhì)差,無應(yīng)變能力。

在選拔考試中,有的學(xué)生平時(shí)練習(xí)時(shí)操作流程嫻熟,可輪到她比賽時(shí),臉部肌肉僵硬,有的表現(xiàn)為說話聲音顫抖或者不連貫,有的表現(xiàn)手抖,導(dǎo)致失誤頻發(fā);或者手忙腳亂,不知道自己應(yīng)該做什么,經(jīng)常出現(xiàn)犯低級錯誤,如忘扎止血帶,沒有評估環(huán)境、治療臺,消毒棉簽脫落,針頭掉地,持物鉗觸碰無菌罐發(fā)出噪音等。究其原因,一是心理素質(zhì)不穩(wěn)、應(yīng)變能力不強(qiáng);二是基本功不踏實(shí);三是經(jīng)歷比賽次數(shù)不多等。

2.無菌觀念不強(qiáng)。

在無菌技術(shù)操作中,跨域無菌區(qū),無菌溶液塞子掉落不處理,無菌持物鉗倒置,無菌包的折痕未對齊;在密閉式靜脈輸液操作中,穿刺不成功拔出的針頭暴露時(shí)間過長或者不消毒直接再次穿刺;接觸患者和非無菌物品后不洗手及醫(yī)用垃圾處理不規(guī)范等,這與臨床護(hù)理實(shí)習(xí)生存在的報(bào)道是一致的[1]。

3.基礎(chǔ)知識不扎實(shí),理論知識欠缺。

由于參賽的學(xué)生大多是三年級的學(xué)生,沒有學(xué)過臨床的專業(yè)課,同時(shí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課(解剖、生理)已經(jīng)學(xué)了兩年,很多知識點(diǎn)已遺忘了。在理論測試中,很多學(xué)生理論知識匱乏,表現(xiàn)在操作中理論不能指導(dǎo)實(shí)踐,在解剖學(xué)中學(xué)生學(xué)過體表肋骨、肋間隙的定位方法,在健康評估中學(xué)過心電圖的使用技術(shù),但在考核中出現(xiàn)電極片放置錯位;髂嵴最高點(diǎn)、骶尾骨等標(biāo)志不清楚,只能背出,而真實(shí)的人身上肌內(nèi)注射定位不準(zhǔn)確;在基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)學(xué)習(xí)過血壓的測量方法,肱動脈的解剖位置,血壓袖帶纏的部位不準(zhǔn)確,聽診器探頭放置位置不對等。不能根據(jù)案例中臨床表現(xiàn)列出具體正確的護(hù)理問題,確立哪些護(hù)理措施等,這些都表明基礎(chǔ)知識不扎實(shí)或者不能學(xué)以致用。

4.溝通貧乏或人文關(guān)懷欠缺。

在操作過程中,有的學(xué)生始終不與病人交流,有的學(xué)生有交流,但是不與現(xiàn)場情景貼切,背書痕跡重。因?yàn)樵诒荣愔写蠖嘤玫氖欠抡婺M手臂,手臂在被子外面或者枕頭始終在蓋被上面,止血帶有的扎得很緊,針刺的角度不對或者速度慢,有挑皮膚的動作,穿刺時(shí)有回血而輸液中發(fā)生故障均無法體現(xiàn),或穿刺成功固定后,發(fā)現(xiàn)止血帶還沒松開;有的選手在心肺復(fù)蘇按壓過程中,胸骨下陷深度過深。這些問題的出現(xiàn),體現(xiàn)了選手對病人人文關(guān)懷的缺失,對病人缺乏同情心,不能體現(xiàn)目前的護(hù)理理念“以患者為中心”。

5.操作缺乏連貫性、真實(shí)性,表演性強(qiáng)。

很多選手在操作中傾向于表演,護(hù)理技能是一門專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)。有的選手妝很濃,白得不自然,操作中過多考慮如何把姿態(tài)優(yōu)美,動作做美,卻忽略了操作本身的實(shí)際意義。

二、進(jìn)行切實(shí)有效的整改,提升護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平

1.加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練,提高應(yīng)變能力。

良好的心理素質(zhì)與實(shí)際工作中的得心應(yīng)手是成正比的。學(xué)校課程開設(shè)選修課,培養(yǎng)選手和志愿者,讓學(xué)生主動參與進(jìn)護(hù)理技能練習(xí)。在選手的初次篩選時(shí),由班主任從身高、外在氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力方面進(jìn)行舉薦,再由專業(yè)課老師從學(xué)生的動手能力、協(xié)調(diào)性等方面挑選,選中的學(xué)生給予開設(shè)心理輔導(dǎo)課程,傳授心理調(diào)節(jié)相關(guān)知識;開展多種形式的護(hù)理技能練習(xí)或比賽形式,在校內(nèi)放置在大廳進(jìn)行多項(xiàng)操作練習(xí),使學(xué)生在心理不備的情況下隨時(shí)有老師學(xué)生進(jìn)行觀摩;去每個班級進(jìn)行操作演示,增加模擬比賽次數(shù),定期或不定期由校領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理專業(yè)老師和學(xué)生作為評委觀眾;請進(jìn)同城醫(yī)院專家團(tuán),對其進(jìn)行比賽考核,既鍛煉了其心理應(yīng)對能力,又吸取了臨床的最新護(hù)理技術(shù);采取走出去的形式,可以去各大醫(yī)院、兄弟院校進(jìn)行演示比賽、交流;各種比賽時(shí)由專業(yè)錄像師跟蹤拍攝,以適應(yīng)不同的環(huán)境、用物,聽取各種不同的建議,提高選手的應(yīng)變能力。平時(shí)訓(xùn)練可以使用不同的案例,或者故意污染治療臺、拿掉一些用物,以提高選手的臨場應(yīng)變能力。總之,通過多元化的心理素質(zhì)訓(xùn)練,提高了選手的應(yīng)變能力,最終達(dá)到了以賽促學(xué)的作用。

2.在課內(nèi)外強(qiáng)化無菌觀念。

不管在校內(nèi)還是院內(nèi),無菌技術(shù)都被列為重點(diǎn)護(hù)理技能進(jìn)行培訓(xùn)和考核。護(hù)理老師利用多種教學(xué)方式,案例法、角色扮演、多媒體等培養(yǎng)學(xué)生的無菌觀念,使學(xué)生從思想上引起足夠重視;增強(qiáng)課堂練習(xí)的課時(shí);開放實(shí)訓(xùn)室,增加課外練習(xí)次數(shù),在練習(xí)中兩人為一組,互相找出操作中存在的細(xì)節(jié)問題,或者拍成視頻進(jìn)行回放,一起找出錯誤動作,然后經(jīng)過如此反復(fù)地多次練習(xí),讓無菌觀念深深印在腦子里,落實(shí)到操作中。再次讓選手進(jìn)入臨床,親眼看到治療室各種無菌操作,比如輸液核對加藥、消毒、進(jìn)針、固定;輸血核對消毒;導(dǎo)尿中的重復(fù)消毒,鋪洞巾等都有無菌操作步驟,通過見習(xí),體會病人的痛苦,使選手的無菌觀念有感官上的認(rèn)識和思想上的升華。

3.學(xué)以致用,用理論知識指導(dǎo)護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

第9篇

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù) 實(shí)踐教學(xué)

景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程是中職學(xué)校旅游服務(wù)與管理專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,實(shí)踐性較強(qiáng),學(xué)生在今后的工作中應(yīng)用較多。但傳統(tǒng)的以課堂為主的教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足課程教學(xué)的需要,改革教學(xué)方式方法勢在必行。

一、景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)探究的依據(jù)

目前,旅游服務(wù)與管理專業(yè)的許多相關(guān)課程都在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)探索,在理論建設(shè)上取得了一定的成果。此外,廣大一線教師也進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué)總結(jié),總結(jié)了心得體會,值得借鑒和學(xué)習(xí)。

筆者學(xué)校作為首批國家級重點(diǎn)職業(yè)院校、廣西中級旅游人才培訓(xùn)基地,擁有滿足旅游服務(wù)與管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)需求的實(shí)訓(xùn)基地,校外實(shí)訓(xùn)基地有:象山景區(qū)、兩江四湖景區(qū)、七星景區(qū)、蘆笛景區(qū)、冠巖景區(qū)、漓江景區(qū)等,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地有:導(dǎo)游講解模擬室、微縮景觀園、導(dǎo)游才藝展示室、民俗文化展示室、巖溶洞穴等,為實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造了良好的條件。

目前,景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程教學(xué)還存在以下問題。

第一,在課堂教學(xué)中,過多地強(qiáng)調(diào)理論知識,弱化了對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),沒有考慮到學(xué)生的實(shí)際接受能力,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高。

第二,由于導(dǎo)游考證的需要,采用的教學(xué)方法還是以傳統(tǒng)的“填鴨式”授課方式,沒有重視對學(xué)生靈活應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

二、景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)探究

景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)可分為三個階段:準(zhǔn)備階段、實(shí)踐階段和總結(jié)階段。

準(zhǔn)備階段是指學(xué)生按照教師布置的任務(wù),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括物質(zhì)準(zhǔn)備(自制導(dǎo)游旗、工作牌)、知識準(zhǔn)備(景點(diǎn)景區(qū)相關(guān)知識、景點(diǎn)導(dǎo)游詞)、形象準(zhǔn)備(服飾、儀容儀表)以及心理準(zhǔn)備,這是實(shí)踐教學(xué)取得成功的前提。準(zhǔn)備階段要求教師對實(shí)踐任務(wù)、目標(biāo)和內(nèi)容要胸有成竹,并且給學(xué)生充分的準(zhǔn)備時(shí)間,對學(xué)生的準(zhǔn)備工作要及時(shí)督促和檢查。

實(shí)踐階段是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)具體活動,這是實(shí)踐教學(xué)能否取得成功的關(guān)鍵。在這一階段,學(xué)生做好準(zhǔn)備工作,教師要發(fā)揮引領(lǐng)作用,讓學(xué)生積極主動地參與進(jìn)來,充分展示學(xué)生的應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識,從而有效完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。

總結(jié)階段是實(shí)踐教學(xué)的提煉階段,通常以兩種形式體現(xiàn):一是教師的課堂總結(jié),即實(shí)踐結(jié)束后,教師針對本次實(shí)踐活動進(jìn)行總結(jié)和反饋,對學(xué)生的突出表現(xiàn)予以表揚(yáng)和肯定,分析并指出存在的問題;二是學(xué)生的課后反思,每一次實(shí)踐教學(xué)都要求學(xué)生翔實(shí)、規(guī)范地填寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告冊,讓學(xué)生自己總結(jié)實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn),從而進(jìn)一步提升學(xué)生的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生今后的實(shí)習(xí)、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

三、景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)手段探究

教學(xué)手段的運(yùn)用直接影響到教學(xué)效果。景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程的實(shí)踐教學(xué)手段靈活多樣,主要有以下幾種教學(xué)手段。

1.實(shí)訓(xùn)室情景模擬

教師充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,按照教學(xué)進(jìn)度,組織學(xué)生到實(shí)訓(xùn)室開展實(shí)踐活動。目前,筆者學(xué)校實(shí)訓(xùn)室建設(shè)已初具規(guī)模,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,教師會選擇合適的場所進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。例如,涉及著名的山水旅游景觀時(shí),教師會組織學(xué)生去校巖溶洞穴、微縮景觀園進(jìn)行導(dǎo)游講解;講到導(dǎo)游員的儀容儀表及綜合素質(zhì)時(shí),會去導(dǎo)游才藝展示室進(jìn)行情景表演;學(xué)到人文景觀、民俗文化景觀時(shí),會去民俗文化展示室進(jìn)行情景教學(xué)……為了更好地提高學(xué)生的專業(yè)技能,教師還會在景點(diǎn)模擬導(dǎo)游室適時(shí)開展校級導(dǎo)游講解競賽活動,動員學(xué)生積極參賽,由專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生在班上進(jìn)行預(yù)賽,經(jīng)過角逐后,各班選出10名代表參加校級比賽?;顒舆^程中,還會邀請景區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)游前來指導(dǎo),并請他們提出寶貴意見和建議,專業(yè)教師給予參賽選手獎項(xiàng)等級評定……通過各種實(shí)訓(xùn)活動調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,展示學(xué)生的專業(yè)技能。

2.現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練

現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練就是將學(xué)生帶到旅游景區(qū)進(jìn)行導(dǎo)游講解,并聘請景區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)游員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。@種方法的實(shí)踐性更強(qiáng)、現(xiàn)場感更真實(shí),學(xué)生的專業(yè)技能更能得到有效提高。在進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練時(shí),要選擇典型的旅游景區(qū),事先精心設(shè)計(jì)、合理安排,這樣才能達(dá)到預(yù)期效果。例如,去桂林象山景區(qū)現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練時(shí),筆者先將學(xué)生分組,組長檢查各組成員的前期準(zhǔn)備工作,要求每位學(xué)生穿好職業(yè)裝,戴好工作牌,拿好導(dǎo)游旗,能流利地致歡迎詞、歡送詞,熟練地介紹沿途概況,靈活地掌握景區(qū)的講解技巧……一切準(zhǔn)備就緒便開始行動。上車之后,學(xué)生按照事先布置的任務(wù)致歡迎詞并進(jìn)行沿途講解。進(jìn)入象山景區(qū)后,先由景區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)游員向?qū)W生進(jìn)行講解示范,然后以小組為單位,由組長帶領(lǐng)組員在景區(qū)內(nèi)自行聯(lián)系游客進(jìn)行講解,并讓隨行游客在調(diào)查表上填寫意見和建議?,F(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練結(jié)束時(shí),教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)及時(shí)總結(jié),各組選派代表綜合組員意見,分享實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)并填寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告冊……學(xué)生身臨其境,主動性和自信心得到了增強(qiáng),專業(yè)技能也得到了提高。

3.崗位見習(xí)

學(xué)校與旅游企業(yè)建立較為穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地和校企合作關(guān)系,針對根據(jù)旅游景區(qū)“春節(jié)、五一、暑期、十一”等旅游旺季工作繁忙的特點(diǎn),教師組織學(xué)生利用課余和假期時(shí)間到景點(diǎn)景區(qū)見習(xí)鍛煉,這樣既可以提高學(xué)生對行業(yè)的感性認(rèn)識,又可以解決景區(qū)人手緊缺的難題。

4.強(qiáng)化訓(xùn)練

利用實(shí)習(xí)前兩個月的時(shí)間,嚴(yán)格按照旅游景區(qū)的規(guī)范和要求,對學(xué)生進(jìn)行崗前強(qiáng)化訓(xùn)練,幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到企業(yè)的過渡。

四、景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)考核探究

每次實(shí)踐教學(xué)考核都相當(dāng)于一次單元測驗(yàn),學(xué)生的成績將按一定的比例計(jì)入學(xué)期總成績。實(shí)踐教學(xué)考核的主體為教師,考核的對象為學(xué)生,考核的方式有學(xué)生自評、學(xué)生代表測評、教師總評三種形式。在考核過程中,教師應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,掌握好尺度、標(biāo)準(zhǔn),制定考核評價(jià)表,根據(jù)每位學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中的綜合表現(xiàn)給予客觀公正的評定。學(xué)生代表應(yīng)發(fā)揮輔助作用,配合教師進(jìn)行監(jiān)督,檢查實(shí)踐教學(xué)調(diào)查表及實(shí)訓(xùn)報(bào)告冊的填寫情況。評價(jià)內(nèi)容包括四個方面:一是儀容儀表與禮貌禮節(jié):衣著打扮是否整潔得體,言行舉止是否符合導(dǎo)游人員的禮貌禮節(jié)規(guī)范;二是導(dǎo)游規(guī)范與應(yīng)變能力:能否正確回答并靈活處理景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)的常見問題,思維反應(yīng)是否敏捷;三是景點(diǎn)講解技巧:能否針對不同游客使用恰當(dāng)?shù)闹v解技巧,景點(diǎn)講解內(nèi)容是否通俗易懂、生動有趣、重點(diǎn)突出、富有感染力,是否具有一定的歷史文化內(nèi)涵,并能體現(xiàn)物境、情境和意境的統(tǒng)一;四是材料整理:實(shí)訓(xùn)報(bào)告冊填寫是否正確、規(guī)范,調(diào)查表內(nèi)容是否翔實(shí)、完整,游客的反饋意見是否良好。