時間：2022-04-10 16:33:59
導語：在青年崗位能手事跡材料的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、組織申報
各鎮(zhèn)區(qū)團委要按照《在全市“兩新”組織中開展爭創(chuàng)“百號千手”活動工作方案》要求，認真履行申報程
序，積極做好“百號千手”申報，青年文明號每個鎮(zhèn)區(qū)申報單位不少于5個，青年崗位能手按照分配名額（附后）申報。推薦上報的候選單位和個人要進行嚴格審核，集體討論決定，確保推薦質(zhì)量。原創(chuàng)：青年文明號申報單位應為“兩新”組織中的青年集體，青年崗位能手人選原則上每個創(chuàng)建單位申報1－2個，其它“兩新”組織的青年崗位能手應占30％以上的比例。各鎮(zhèn)區(qū)要從申報的青年崗位能手中考慮物色1－2名標兵人選，團市委將從中擇優(yōu)評選一批青年崗位能手標兵。申報單位和個人需填寫申報表，撰寫字數(shù)不超過2000字的事跡材料。材料要體現(xiàn)工作特色，主要反映活動項目、組織實施情況、實際效果等，同時也要附相關(guān)宣傳報道、照片、報刊等資料，申報表和事跡材料一式2份，于2006年3月31日前報團市委組織部（同時發(fā)送電子郵件）。
二、檢查評比
各鎮(zhèn)區(qū)申報創(chuàng)建××市青年文明號和青年崗位能手的“兩新”組織，要根據(jù)“百號千手”活動評分細則和名額分配表，認真進行檢查自評和互評，確保推薦的青年集體和個人具有先進性和代表性。團市委將組織力量進行檢查，請各鎮(zhèn)區(qū)團委及行業(yè)要指導好創(chuàng)“號”單位做好總結(jié)及接受檢查準備。
三、培育典型
各鎮(zhèn)區(qū)團委要進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，加大工作力度，全面深化“百號千手”創(chuàng)建活動，要堅持立足基層，全面發(fā)動；立足“兩新”組織青年，全面參與；立足共青團，面向全社會，努力使創(chuàng)建面更加廣泛、活動覆蓋更加到位、組建組織更加有力、培育典型更加扎實。要重點抓好先進典型的宣傳報道，進一步擴大社會影響，引起社會青年的關(guān)注，充分發(fā)揮其示范帶動和輻射牽引作用，進一步推動創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
四、總結(jié)交流
各基層團委要在“兩新”組織中開展一次“百號千手”總結(jié)交流會，聽取各個青年文明號所在單位的總結(jié)發(fā)言，交流爭創(chuàng)“百號千手”的工作情況，進一步加強“兩新”組織之間的交流聯(lián)系，及時總結(jié)“兩新”組織中好的經(jīng)驗和做法，為“兩新”組織團建工作奠定良好的基礎(chǔ)。
以上通知，請認真貫徹落實。
附件：1、××市“兩新”組織爭創(chuàng)“百號千手”活動評分細則
2、××市“兩新”組織青年崗位能手名額分配表
3、××市“兩新”組織青年文明號申報表
電力行業(yè)是基礎(chǔ)行業(yè)，也是社會一切工作的基礎(chǔ)。
公司團委組建的“星光”志愿服務隊自成立以來，緊緊依托黨建帶團建，圍繞企業(yè)各項中心工作，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作載體，認真組織開展“青年文明號、青年安全示范崗、崗位能手”、“愛心助學光明行”、愛心幫扶弱勢群體、文明創(chuàng)建宣傳、安全用電宣傳以及主題日宣傳等活動，引導團員青年立足崗位，愛崗敬業(yè)，服務客戶、服務社會，充分發(fā)揮團員青年在各項工作中生力軍作用，為企業(yè)的發(fā)展進步作出貢獻，為社會貢獻一份光和熱。
一、傾情服務，?？购涤秒姡?/p>
二0一0年秋季以來，阜陽地區(qū)遭遇了罕見的旱災，給當?shù)剞r(nóng)作物的生長帶來了惡劣的影響。許多田地急需靠灌溉來緩解旱情。阜陽農(nóng)電公司“星光”志愿服務隊齊心協(xié)力，在立足崗位保供電、開辟抗旱綠色用電申請通道以外，充當抗旱保供電的先鋒，戰(zhàn)斗在抗旱用電的前沿，搭建臨時用電線路，定期檢查排灌站線路，為百姓灌溉用電排憂解難。哪里有困難，哪里就有志愿服務青年的身影，志愿青年成為抗旱救災的一支生力軍，以實際行動忠實履行光明使者的神圣使命。
二、關(guān)注弱勢群體，感恩回饋社會；
1、定期組織開展關(guān)愛農(nóng)民工子女行動；與5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、小學長期建立聯(lián)系，為農(nóng)民工子女送去書包、文具等用品，并與孩子們共同游戲，讓他們感受社會大家庭親情的溫暖；
2、開展關(guān)愛聾啞兒童陽光活動，成立愛心媽媽服務隊與特教學校聾啞兒童建立連心橋；根據(jù)季節(jié)特點或節(jié)日的不同，給孩子們送去書籍和生活用品。
3、針對供電區(qū)域內(nèi)存在有愛滋病村的特點，每年在國際愛滋病日，組織志愿者到愛滋病患者家中進行慰問，并進行捐助，送去慰問品；
4、在每年節(jié)假日，尤其是“我們的節(jié)日”，比如重陽節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，志愿者服務隊都會組織機關(guān)和部分基層單位的團員青年到轄區(qū)內(nèi)一些社會福利院、敬老院組織慰問等活動。
三、從點滴做起，履行社會責任； 2、在公司內(nèi)部舉行了“低碳生活，從我做起”系列活動，及電梯每周停開一天和爬樓梯大賽活動，以身作則引領(lǐng)節(jié)能行為的新風尚。
——刑警本色忠誠衛(wèi)士
他年紀輕輕，卻已在打擊刑事犯罪最前沿的崗位上工作了；他擔當刑警，直接參與辦案450余起，所辦案件破案率達到100%。他被評為全縣公安系統(tǒng)青年崗位能手、“三打三整治”先進個人，榮立市公安局二等功。他就是現(xiàn)任縣公安局刑偵大隊重案一中隊中隊長、縣公安局電信警務室主任、今僅27歲的同志。在刑偵戰(zhàn)線這個正義與邪惡時刻進行著肉搏的戰(zhàn)場上，同志和他的戰(zhàn)友們沖鋒焰陣，匡扶正義，除暴安良，為蓮鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和百姓的幸福安康筑起了一道最堅固的金色盾牌。
任勞任怨，精于本職工作且屢建奇功
同志于從省警校畢業(yè)后以優(yōu)異的成績考入縣公安局。卻被分配到我縣偏遠的石鼓鎮(zhèn)工作，但他一直任勞任怨。由于工作出色，被擇優(yōu)調(diào)入縣公安局刑偵大隊工作。
在刑偵大隊，同志有一個漂亮的外號——“神探”。,在姜畬鎮(zhèn)易家山村驚現(xiàn)一具被砍斷后頸部的無名男尸，偵查經(jīng)驗豐富的同志從現(xiàn)場看到散落的零錢和一頂安全帽，明銳的覺察到死者可能系摩的司機，馬上圖文并貌的協(xié)查通報查找尸源。他帶領(lǐng)偵查小組用了近一個月的時間到市城區(qū)訪問、摸排，他走訪了10多個村，數(shù)千名群眾，排查對象70余人，終于查清了死者身份，并由此確定了犯罪嫌疑人。同志隨即主動請纓，帶領(lǐng)抓捕組在廣東佛山終于將兩名極其兇殘的嫌犯抓獲歸案。
“他常說刑警工作沒有什么吃苦，只是在磨煉自己！”縣公安局刑偵大隊教導員武文義這樣告訴記者。正是冰凍災害時期，同志為了一起綁架案的取證，徒手爬上了天馬山；為偵破那起無名男尸案，他一個多月連續(xù)作戰(zhàn)，沒有休息一天；，為完成一項抓捕任務，他連因感染手足口病躺在病床上的孩子都沒能去看一眼……這樣的事例在同志的工作生涯中不勝枚舉。在偵破案件中因有突出貢獻，同志榮立市公安局二等功。
俠骨柔情，為人民服務彰顯刑警本色
“人民警察的宗旨就是為人民服務，對于有困難的群眾，更應該伸出援助之手，幫他們排憂解難！”同志是這樣說的，也是這樣做的。
，同志成功破獲一起故意殺人案。后來，犯人年邁的父親從新化來湘看望兒子，卻不料所帶財物在火車上被盜。老人只好從火車站一路問著向七里鋪走去，最終累倒在姜畬鎮(zhèn)的公路上。周圍的群眾發(fā)現(xiàn)后，找到了老人身上的一張載有同志名字的警民聯(lián)系牌，于是打電話向他求助。同志獲悉后，陪著老人到縣看守所，家庭并不寬裕的他又自掏腰包請老人吃午飯，還為老人買了回家的火車票，給老人零花錢路上用，并親自將老人送上火車。同志傾情為民的行為，感動了全縣廣大干警。
警察服務于民更體現(xiàn)在救急救難的關(guān)鍵時刻。，已下班的同志發(fā)現(xiàn)108路公交車上有人持刀扒竊搶劫，他挺身而出，用智慧和勇氣巧妙地將罪犯制服，并由此破獲了一起轉(zhuǎn)換型搶劫案件。3月15日中午，同志經(jīng)過雨湖區(qū)建城路時發(fā)現(xiàn)有人在盜竊摩托車，雖不是自己所轄區(qū)域，更不是上班時間，沒有穿制服，但警察的天職使他依然單身匹馬出擊，將偷車賊犯抓獲。
善于創(chuàng)新，為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
“他善于動腦筋，有精湛的破案技能，一般案件到他手里都能迎刃而解！”同志的上司對他褒獎有加。
今年，表現(xiàn)出色的同志兼任縣公安局電信警務室主任，這是個非常辛苦且富有挑戰(zhàn)性的崗位。同志頂住壓力，努力思索。他創(chuàng)新巡邏防控模式，針對案件高發(fā)地區(qū)、高發(fā)時段貼近進行巡邏防控；針對案發(fā)重點區(qū)域信息深入進行分析研判，深入案發(fā)現(xiàn)場調(diào)查走訪。上任才幾個月，他就帶領(lǐng)巡邏隊成功打掉了3個盜竊團伙，破獲盜竊通信電纜案件20余起，涉案價值60余萬元。
他從生產(chǎn)一線普通的操作工干起，成長為一名基層生產(chǎn)管理人員，參與了貴冶二期、三期建設(shè)，為轉(zhuǎn)爐改造后新技術(shù)、新設(shè)備的推廣使用作出了積極貢獻，有力保障了工藝改造前后的順利接軌以及貴冶三期工程的達產(chǎn)達標。
他提出轉(zhuǎn)爐煙罩進水系統(tǒng)的改造，并主持該項目的實施和驗收，成功杜絕了困擾轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)的煙罩漏水現(xiàn)象。貴冶三期工程投產(chǎn)后，致力于各項生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標的優(yōu)化，特別是針對轉(zhuǎn)爐進料量和冷料處理能力的提升，展開了《轉(zhuǎn)爐耐火磚減薄擴容研究》、《銅吹煉系統(tǒng)的節(jié)能》及plc系統(tǒng)改造等攻關(guān)。其中，《轉(zhuǎn)爐耐火磚減薄擴容研究》項目攻關(guān)，增加了轉(zhuǎn)爐容積，年可多產(chǎn)粗銅2萬噸，年產(chǎn)值達4個億，比新建一臺轉(zhuǎn)爐節(jié)省資金800多萬元；《轉(zhuǎn)爐爐齡攻關(guān)》項目，每年為貴冶節(jié)約資金2千萬元以上，令日本專家大為震驚。
如今，他正著手于轉(zhuǎn)爐作業(yè)率的提高這一攻關(guān)項目，已取得了初步成績。
他利用科技進步解決了許多生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，在高品位冰銅吹煉的物料、爐況和渣含銅的控制中，提出了有效的工藝操作方案，成功實現(xiàn)了在高冰銅品位吹煉條件下的中間物料平衡和渣含銅的穩(wěn)定。由于工作業(yè)績突出，1999、2000年××被授予貴冶青年崗位能手稱號，2002年，他負責的《轉(zhuǎn)爐耐火磚減薄擴容研究》獲得××冶煉廠科技進步二等獎，同年，還獲得××冶煉廠先進勞動者榮譽稱號。2004年，又被評為××十佳青年榮譽稱號。
××事跡材料
“點石成金”的科技尖兵
科技是第一生產(chǎn)力?？萍紕?chuàng)新是一個企業(yè)強基固本、保持持續(xù)發(fā)展的堅實后盾。
××××冶煉廠熔煉車間轉(zhuǎn)爐工段長××，滿腔熱情扎根生產(chǎn)一線，癡心不渝從事冶金技術(shù)研究，以“點石成金”的技改之作，在車間的產(chǎn)量提升和科技攻關(guān)及技術(shù)跨越中，發(fā)揮了一名基層科技人員的重要作用，為貴冶這座現(xiàn)代化大型煉銅工廠的生產(chǎn)順行與蓬勃發(fā)展作出了突出的貢獻，大伙毫不吝嗇給他起了個“科技尖兵”的美譽。
（一）
××畢業(yè)于昆明工學院冶煉專業(yè)，1997年，他帶著年青人的夢想和憧憬，走進了貴冶這座大熔爐，開始拓展青春的“閃亮點”。
萬事開頭難。記得剛到熔煉車間轉(zhuǎn)爐工段，置身于高大、喧囂、寬敞的廠房，面對繁雜、林立、陌生的設(shè)備，感受著緊張、忙碌、火熱的工作場景，感覺到周圍的一切與自己那瘦小身軀、厚重眼鏡的“文弱書生”形象是那么不相協(xié)調(diào)，隨之而來的是一陣困惑和茫然，在高溫、煙氣、粉塵交織的艱苦環(huán)境里，自己能順利駕馭設(shè)備，熟練掌握高、精、尖的煉銅技術(shù)嗎？
準確定位，尋找行動的支點。分到轉(zhuǎn)爐工段后，××便迫不及待地將一摞一摞的生產(chǎn)操作資料與設(shè)備圖紙當成“有味詩書”咀嚼起來，常常是一個人挑燈夜戰(zhàn)，直到深夜。他憑借“初生牛犢”的闖勁和青春的滿腔豪情，用虛心請教學習、踏實勤勉工作、執(zhí)著進取鉆研去填補實踐的空白，用青春的汗水去催開成功之花，在一次次的實戰(zhàn)中，他找到了專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合并相互促進提高的最佳切入點。
功夫不負有心人。不到半年，他不僅能夠完全獨立勝任轉(zhuǎn)爐工序任何一個崗位，而且總能出色地完成領(lǐng)導交下的各項生產(chǎn)任務，逐漸成為了轉(zhuǎn)爐吹煉技術(shù)的“行家里手”。
車間轉(zhuǎn)爐每天有著上千萬噸的物料吞吐量，是保證生產(chǎn)連續(xù)、穩(wěn)定和產(chǎn)品高精度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著貴冶產(chǎn)量的逐年提升，傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)爐吹煉控制技術(shù)已日顯“笨拙”，越來越不能與工廠生產(chǎn)發(fā)展的要求相匹配。
在實踐中日趨“見多識廣”的××憑著自己敏銳的專業(yè)嗅覺，深感從日本引進的全套生產(chǎn)設(shè)備的控制系統(tǒng)已大大落后于時代步伐，一場技術(shù)革新迫在眉睫，不容置疑。
但一個“改”字談何容易？當時沒有任何資料，也沒有其它廠家的經(jīng)驗可借鑒，困難重重。設(shè)備改造必須與生產(chǎn)實際嚴密吻合，加之熔煉車間設(shè)備呈現(xiàn)出自動化程度高，連鎖性強的特點，只要某臺設(shè)備的“神經(jīng)”稍有短路，都有可能導致嚴重的設(shè)備和人身事故。××經(jīng)過幾番認證，以驚人的膽識和魄力，向被喻為“老虎屁股摸不得”的洋設(shè)備動起了“手術(shù)”。
在轉(zhuǎn)爐二期改造工程中，他主持了轉(zhuǎn)爐控制系統(tǒng)的重大改造工程，在時間緊、任務重、控制系統(tǒng)復雜的情況下，一旦改造失敗將給工廠帶來無法挽回的損失，面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，他沉著冷靜應對，敢于在洋設(shè)備上“動刀”，果斷地將原有的控制系統(tǒng)拆除，使用了代表最新科學技術(shù)發(fā)展的plc可編程序邏輯控制技術(shù)，使轉(zhuǎn)爐的控制系統(tǒng)發(fā)生了質(zhì)的變化，此次改造是貴冶歷來電氣項目中最大的一次，無論從工作量、難度還是控制系統(tǒng)的復雜性來說，都是史無前例的，在他的組織安排和技術(shù)指導下進行攻關(guān)，取得了令人滿意的效果，不但準確性能高，故障率少，而且操作簡單、直觀，大大減輕了工人的勞動強度，從而大大拓展了轉(zhuǎn)爐的生產(chǎn)空間，為今后生產(chǎn)能力的提升打下了扎實基礎(chǔ)。
2000年，××全面參與了工廠二期二步試車計劃的編寫及全方位試車工作，2002年又主編了近百萬字的《轉(zhuǎn)爐崗位培訓教材》，為貴冶的產(chǎn)量提升、技術(shù)跨越作出了積極貢獻。
有人說，××天生就是干技術(shù)的“行家里手”，可又有誰知道為了練就這“手到擒來”的本領(lǐng)，他付出了多少心血和汗水??！××房間的書柜里全被《××工程》、《有色金屬》、《閃速煉銅》等專業(yè)書籍塞得滿滿當當，“學無止境”成為他牢記在心的座右銘。
貴冶是我國第一座從日本成套引進、采用世界先進閃速熔煉技術(shù)的現(xiàn)代化煉銅工廠，可謂高標準規(guī)劃，一開始就緊跟當代世界煉銅工業(yè)發(fā)展水平。高起點的引進，同時，也給工廠的技術(shù)進步和創(chuàng)新帶來了難度，進入21世紀，面對日新月異世界煉銅科技發(fā)展潮流，熔煉轉(zhuǎn)爐如何進行工藝改造，使生產(chǎn)能力再上臺階呢？一副副重擔壓在了時任轉(zhuǎn)爐工段長的××身上。
（二）
沿著人家的老路求發(fā)展，只能是永遠“慢半拍”，并有可能陷入“盲目”的尷尬境地。創(chuàng)新，必須走自己的路，形成自身的技術(shù)優(yōu)勢。
貴冶三期工程改造后，熔煉車間年產(chǎn)陽極銅實現(xiàn)了由20萬噸提升至30萬噸的大跨越，但從以往車間多年生產(chǎn)實績來看，因轉(zhuǎn)爐期交換作業(yè)爐次無法“拔高”，而使轉(zhuǎn)爐日處理冰銅量難上新臺階，若不采取針對措施，三期投產(chǎn)后轉(zhuǎn)爐工序?qū)⒊蔀槿蹮捾囬g生產(chǎn)工序的一個大“瓶頸”。
在生產(chǎn)困難面前，從不言敗的××深知：只要用好科技這把“利劍”，沒有過不去的火焰山。
他獨辟蹊徑，在現(xiàn)有轉(zhuǎn)爐單爐生產(chǎn)能力下，利用減薄爐襯擴大爐膛有效容積這一手段，來增加轉(zhuǎn)爐冰銅處理量，從而達到增產(chǎn)的目的。根據(jù)生產(chǎn)實踐，××將爐體耐火磚的長度從原來的400mm減為350mm，這50mm的“細微”差別，便能使轉(zhuǎn)爐多“騰挪”出4m？的容積，從而使轉(zhuǎn)爐“肚量”大開，單爐處理冰銅量由原先的185噸一舉提高到205噸，年可多產(chǎn)粗銅約2萬噸，相當于1臺轉(zhuǎn)爐的生產(chǎn)能力，而建設(shè)1臺轉(zhuǎn)爐至少也需要1000萬以上的資金費用。
延長爐壽命是降低成本的有效方法?！痢敛]有滿足現(xiàn)狀，在一方面加大轉(zhuǎn)爐冷料處理量的同時，對轉(zhuǎn)爐爐齡展開了攻關(guān)，他細研大量國內(nèi)外相關(guān)資料，根據(jù)造渣含硅率和冷料率、富氧率及爐襯消耗速度，繪制了作業(yè)曲線圖，嚴格標準化操作，使爐齡攻關(guān)取得突破性進展，2004年，2＃、5＃、3＃轉(zhuǎn)爐爐齡相繼取得240爐次以上的好成績，創(chuàng)貴冶三期生產(chǎn)以來的最好值，按每爐200萬元的爐修耐火磚費用計算，××每年為工廠節(jié)約的資金就達1000萬元以上，該項成果在中日技術(shù)交流中令日方專家大為震驚，他們看到了有貴冶特色的煉銅模式正在強勢崛起。
2003年，××參與了大型冶金工程類教科書《現(xiàn)代銅冶金學》的編寫工作。在熔煉車間，科技創(chuàng)新與技術(shù)攻關(guān)已滲透到了××日常工作中的每一天，尤其近幾年，他更是有數(shù)篇高技術(shù)含量的科技論文相繼在省、部級和國家級刊物上發(fā)表，有《轉(zhuǎn)爐水冷煙罩的技術(shù)性能與管理措施》、《轉(zhuǎn)爐爐齡的生產(chǎn)實踐》等。
工作中的××盡心盡責，敬業(yè)精業(yè)，在他的創(chuàng)新管理和技術(shù)革新下，熔煉車間的新老設(shè)備在大幅度的生產(chǎn)跨越中，始終保持著良好的運行狀態(tài)，發(fā)揮著巨大的生產(chǎn)效能，他本人也由于出色的工作成績多次被公司評為“先進工作者”。
（三）
作為一名生產(chǎn)工段長，身心都要經(jīng)受到巨大的考驗，用××的話說，就是“累并快樂著”。
每當自己的技術(shù)改造項目獲得成功，他感到無比的欣慰和自豪，以至于他將自己的婚姻大事一拖再拖，無暇顧及。
作為車間最年輕的工段長，他自然有他的管理“秘訣”。他工作中朝夕相處的同事談到吳段長都會翹起大拇指，在他們心中，吳段長是那種技術(shù)過硬、可以交心談心的朋友?！芭龅缴a(chǎn)中難以解決的難題，找吳段長準沒錯……”一名剛分來轉(zhuǎn)爐兩年的大學生一臉佩服地說。
生活中的××也有著太多的“缺憾”，自從擔任生產(chǎn)工段長以來，他從來沒有休過一次探親假和年休假，父母親家雖然離工廠只有區(qū)區(qū)一百公里之遙，但也只是偶爾過年時回去短暫的匆匆一瞥，因為工廠已牢牢栓住了他那顆充滿奮斗豪情的心。