時間:2023-03-01 16:23:00
導語:在崗位練兵心得體會的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領您探索更多的創(chuàng)作可能。

從某件事情上得到收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎么寫心得體會了嗎?小編為大家準備了防火災教育心得體會范文,歡迎大家分享。
防火災教育心得體會范文一
3月30日,四川省涼山州木里縣雅礱江鎮(zhèn)立爾村地區(qū)發(fā)生森林火災,27名消防指戰(zhàn)員和3名地方干部群眾英勇犧牲。從此,世間又多了一個沉痛的日子。更沉痛的消息是,在27名消防指戰(zhàn)員中,有1名80后、24名90后、還有2名00后。他們用自己的實際行動,忠實踐行了黨的群眾路線,深刻詮釋了消防隊伍忠于職守、英勇無畏的英雄氣概。下面我結(jié)合當前形勢及工作實際談幾點體會:
一、樹立崇尚英雄緬懷先烈的良好風尚
崇尚英雄的精神,講好英雄的故事。要在廣大消防隊伍中掀起學英雄、講英雄的熱潮,加深對為維護當代社會安全穩(wěn)定而獻身的英烈們的認識。作為和平年代死亡率最高的職業(yè),無論何時、無論何地,都要為國家、為人民、為群眾的信念一直都堅如磐石、不曾動搖。放下理想信念,其實他們本就是蕓蕓眾生中的普通一員,娶妻置業(yè)平平淡淡終老一生,可正是在遇到危險的那一刻,他們把國家和人民放在首位,也就注定了他們就不會成為庸庸碌碌的人,他們擁有了為群眾安全、國家安定的堅定信念,從而注定他們成為偉大的人。思想和理想都容易建立,關鍵是你所擁有的這種思想、理想是為“小我”的自我滿足,還是為實現(xiàn)“大我”的努力奮斗。通過學習英烈,在對他們事跡崇敬的同時,我也深刻認識到,在和平時期、在物欲橫流的當今社會,作為一名消防指戰(zhàn)員,只有確定了自己遠大和正確的人生觀、價值觀才能讓自己明確前行的方向,以英烈為楷模,以實際行動踐行為人民服務的誓言。
二、著力鍛造赴湯蹈火的過硬隊伍
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。如今,改革當前,新的歷史使命落到我們手中,這既是時代的呼喚,也是對我們這代人能力的檢驗。我們將苦練專業(yè)本領,堅持干什么練什么、缺什么補什么,扎實抓好體能技能、戰(zhàn)術戰(zhàn)法訓練,廣泛開展崗位練兵,確保隊伍本領高強、召之即來、戰(zhàn)之必勝,真正守住火災防控“最后一道防線”。始終堅定“事故可防、事在人為”的信心,不斷健全消防安全責任體系,深入研判當前火災特點規(guī)律,大力推進火災隱患排查整治,全面加強消防宣傳教育培訓,堅決防止較大以上火災事故發(fā)生,為維護人民生命財產(chǎn)安全、維護社會穩(wěn)定貢獻自己的一切,永遠做黨和人民最值得信賴的守夜人。
三、全力抓好隊伍安全管理工作
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,各類復雜多變的災害事故屢見不鮮,如危險化學品爆炸、可燃氣體泄漏爆炸燃燒、毒氣擴散、建(構(gòu))筑物倒塌等,消防隊伍面對險象叢生、瞬息萬變的災害事故現(xiàn)場,如何科學實施組織指揮,做到既能準確高效地完成滅火救援任務,又能切實強化滅火救援過程中的安全防事故工作,有效避免人員傷亡,顯得尤為重要。因此,新形勢下充分認識消防隊伍在滅火救援行動中安全工作面臨的新情況、新問題,認真分析各種災害事故處置中存在的危險要素,深入研究總結(jié)滅火救援行動中的安全管理工作對策,是我們消防隊伍亟待解決的重要課題。要全力做好滅火救援安全教育和裝備保障,組織消防隊員認真學習《搶險救援勤務規(guī)程》和《滅火救援作戰(zhàn)行動安全要則》等安全管理知識,通過持續(xù)開展安全教育,有效增強消防員安全意識。必須增強廣大官兵的安全防護意識,是做好滅火救援行動安全管理工作的首要任務。同時,加強裝備建設,提高偵檢、防護水平。面對日趨復雜、危險的滅火救援工作環(huán)境,消防隊伍必須加強特種器材和個人防護器材裝備建設,不斷完善偵檢、警戒、堵漏、破拆、防化、洗消、救助等器材裝備配備,重點加強個人防護器材的配備,嚴格按照國家《城市消防站建設標準》,配齊配全防毒、防化、防高溫、防穿刺等個人防護裝備,使裝備建設由數(shù)量型向質(zhì)量型、由單一型向多功能型轉(zhuǎn)變。以先進的裝備提高滅火搶險救援效能,為消防員在一線開展滅火救援工作提供必要的安全保障。
防火災教育心得體會范文二
在我們?nèi)粘I钪?,火是不可缺少的,在化工廠高溫、高壓、易燃易爆的介質(zhì)更是到處都有,所以我們了解有關于火災的安全常識是尤為重要的。更要在自己的工作崗位規(guī)范自己的操作行為,避免火災事故的發(fā)生,及掌握火災的急救常識是十分必要的。
案例中的許多火災事故主要是由于大多數(shù)的人沒有火災的安全常識,從而引發(fā)了重大的火災事故,沒有火災的安全常識在火災發(fā)生后,不僅僅沒有救助別人的能力,更是連自救的都不能得救,從而導致事故更加嚴重,造成的損失更是重大,所以掌握有關于火災的安全常識不僅僅可以避免事故的發(fā)生,同時也能避免自己身陷火災的危險之中。那么要避免火災的發(fā)生,就要掌握火災的安全常識:
如果火災發(fā)生居民樓內(nèi),樓內(nèi)居民首先要保持冷靜。如果火災是出于初起階段,盡快用水和滅火器破撲救,如果撲救不了,盡快離開火場,不要貪戀財物。為了做好個人防護,可用濕毛巾掩住口鼻,用浸濕的衣服被褥包裹身體,以防止被火燒傷;在濃煙中,要低姿行走,煙大時要匍匐前行,居民應該保持秩序,依次撤離現(xiàn)場,切不可由于火災使自己更加緊張,逃生心情更為急迫。一直不知道消防通道或安全出口的位置,疏散時辨不清方向,結(jié)果不擇路線,不顧后果,致使失去有力的逃生機會。如果逃生通道被封鎖,一時逃不出去,要爬在窗上揮舞物品或呼喊發(fā)出求救信號,以便消防人員及時救助。
如果火災發(fā)生在公共場所,例如賓館,學校等按照安全出口指示標志和自己熟悉的逃生路線快速逃生高層建筑發(fā)生火災時,要快速組織求救,同時將各個房門關閉,如果火勢較大,無法撲救,要根據(jù)平時熟悉的.情況確定逃生路線,迅速選擇逃生出口逃生,但不要乘坐電梯,以防斷電出困在電梯中。如果走廊起火房門被封死,要關緊房門,堵住漏孔,防止煙霧進屋,同時向窗外揮舞物品呼喊,盡快向外發(fā)出求救信號;如果煙大,要低姿行走用濕毛巾捂住口鼻,防止毒煙熏嗆,要沉著冷靜,選擇最直接的逃生路線,開門時,要迅速將門關好,防止空氣流助長火勢和煙霧竄到各個房間。如果通道被封鎖,要往遠離煙火的地方疏散,可以利用衛(wèi)生間、樓梯間、水房等場所避難,然后想方法下樓,沒有救護措施,不要盲目跳樓,以免造成傷亡。
工廠企業(yè)應時刻保證單位的消防安全,加強消防標準化管理。消防設施要健全,消防疏散通道要保持暢通無阻,工廠企業(yè)員工要熟悉單位的消防環(huán)境。經(jīng)常進行消防逃生自救訓練,發(fā)生火災時,要迅速組織救援,及時將火撲滅在初起階段,如果不撲滅,要迅速逃生,每個員工要,熟悉逃生出口,做到臨危不亂,沉著冷靜,明辨方向,迅速撤離。煙大時要匍匐前進,被煙火圍在里面的人員,要盡量呆在陽臺、窗口等易于被人發(fā)現(xiàn)又能避免煙火熏嗆的地方,向外揮舞衣物,發(fā)出救援信號,也可以用繩索系到結(jié)實的固定物上滑繩自救。煙火大時,自己失去了自救能力,要趴在屋內(nèi)墻根處,既防止被建筑物砸傷,又便于消防人員尋找。身上起火時,不要亂跑,要迅速脫掉衣服或就地打滾將火壓滅。
總之希望我們每個人都能掌握安全常識,對于火災這樣的重大事故,我們要做到防患于未然,在工廠沒有小的事故,更不要說是火災的事故,我們時時刻刻保持警惕,把一切不安全的因素制止在萌芽時刻。
防火災教育心得體會范文三
我校于20xx年11月16日在全校開展消防應急演練,此次消防演練以加強全校師生在消防安全上的自我救助能力主,加強生命教育,提高學生消防安全防范意識,此次演練,我們按照預定方案進行了一次防火逃生技能演練活動,活動包括:模擬火情;學生逃生(學生在安全負責教師指導下,用濕毛巾捂住口、鼻,手扶著墻壁下樓);講解滅火器知識,點評學生模擬逃生中存在的問題和注意事項;周校長總結(jié)了次消防演練活動。本校學生積極熱情地參加演練,這次仿真演練提高了我校學生的逃生技能和安全意識,增強了學生對消防官兵的崇敬之情,使學生切實感受到社會對未成年人成長的關心與愛護,進一步明確了珍愛生命,關愛他人的教育主題。
一、精心準備
我校針對這次防火演習制作了防火宣傳板,讓學生們了解火災的危害和怎樣預防和火災后的逃生。制作了各個樓層的防火疏散圖,學生在進入校內(nèi)的時候可以一目了然,一旦發(fā)生火災應該從哪個防火通道門撤離。
二、我們的嚴密部署
針對這次防火演習,校長召開全體老師會議,布置了消防工作的具體實施方案。明確每個員工的具置和職責要求。反復強調(diào)此次消防演習的重要性和每個員工在這次演習當中的所起到的作用
三、消防演習
11月16日上午8:10,一聲令下,學生們迅速從防火通道口撤離。只見他們一個個表情嚴肅,用濕毛巾捂住口鼻,迅速而有序的從通道口撤離火災現(xiàn)場。樓內(nèi)疏散人員按照預先的消防演習方案疏散學生,保證在樓內(nèi)學生的安全,以免慌亂中出現(xiàn)擁擠或者踩傷學生現(xiàn)象。學生們逃生到操場之后,就會招到相應的隊伍排成方隊。
本次消防安全疏散演習歷時2分鐘40秒,可以說是在學校安全小組的認真組織下,是一次必要的、成功的全校師生安全疏散演習。這次演練活動,安排周密,全校師生高度重視,各工作人員各就各位,各司其職,認真負責,確保活動萬無一失。通過演習,使大家更加明確,一旦發(fā)生火情,每個人應該做什么;如何正確報警;如何正確撲救;如何疏散學生;如何自救和逃生。
1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日,與區(qū)委組織部聯(lián)合組織,區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分,用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁,“喚起了心海沉睡的激情”。
(二)組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始,至7月底結(jié)束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內(nèi)容。
(三)開展志愿服務活動
1、開展志愿獻血活動。年初,區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加,原計劃獻血160人,實際報名189人,區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有:惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動,3月中旬,機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人,在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人,在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株,營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部,在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文,以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題,機關各部門踴躍捐款。
(四)開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月,以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀:即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫:即開展“祖國在我心中”征文比賽;說:即開展“亮出閃光點,共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做:即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等,共7項。通過崗位練兵,自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求,錘煉崗位精兵,評選一批機關“崗位能手”。
(五)加強機關工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《2012年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動,暢游了古運河。
4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從2012年4月—10月,將開展7個大類:即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍,即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。
二、2012年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城,聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。
3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽,繼續(xù)組織好運動會。
4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年,7月份開展慶祝“七一”活動,激發(fā)機關工作人員的愛國熱情。
一、加強組織領導,保障學習實踐活動順利開展
1、成立工作機構(gòu),明確工作責任。我校成立了由校長、黨支部書記孫術法同志任組長、黨支部副書記魏長慶任副組長的學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室、綜合指導組、宣傳材料組、服務組,具體負責活動的開展。實行領導責任制,一級抓一級、層層抓落實。
2、創(chuàng)新學習形式,確保學習質(zhì)量。采取了集中學習、黨小組學習、各學段結(jié)合工作業(yè)務學習、到社區(qū)等基層學習、黨員干部自學等形式,組織了形式多樣的學習教育、崗位練兵等活動,努力使我校思路、方法按照科學發(fā)展觀的要求來謀劃和推進。建立完善了學習考勤、補課等制度,取得了明顯的成效。
3、抓好主題實踐活動。為大力弘揚廉政文化,促進全體黨員干部、廣大教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀,我校開展了“校園廉潔文化建設”主題實踐活動。成立了專門的領導小組,制定了專門的活動實施方案,確保實踐活動順利進行。
二、認真做好宣傳發(fā)動工作,推動活動深入開展
自市教育局黨委召開在全體黨員干部中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動動員會之后,我校領導班子高度重視,于2009年3月13日召開全體教師動員大會,布置學習教育活動。會議傳達了市委和市教育局會議精神,認真研究學校開展科學發(fā)展觀活動的具體工作安排,制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排,對學校開展活動進行具體部署。校長孫術法、黨支部副書記魏長慶分別作了講話,要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義,認真參加學習、教育、查擺、整改等各項活動,切實在活動中受到教育。
為了形成良好的活動氛圍,學校在校內(nèi)外懸掛多條標語營造濃厚氣氛,并充分利用廣播、板報、櫥窗等進行大力宣傳,使大家深刻認識到活動的重要意義。在學習調(diào)研階段,學校共下發(fā)了學習材料五份,更新了四次《學習園地》的內(nèi)容,做到了黨員老師人人積極學習,非黨員老師也努力參與的良好局面。
三、采取多種形式,認真組織開展學習活動
在組織科學發(fā)展觀學習教育活動中,學校采取多種形式抓好學習培訓工作,確保學習教育收到了實實在在的效果。學校在第一時間將學習資料裝訂成冊,供教師們自學。每周組織不同學習小組的教師進行學習心得交流。在這次的學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動中,我校教師共完成學習筆記近百萬字,人均達一萬余字,學習心得體會79篇。在學習活動中,我校的具體做法有:
一是堅持學校領導干部帶頭學。在處理好日常工作的同時,組織學校領導班子成員集中學習四次。此外,學??傊泴O術法及校級領導班子成員對黨員和班子學習活動分別進行輔導、講課,為學習活動奠定了良好基礎。
二是落實各項制度,確保學習參與率達到100%。學校制定了活動的出勤、請假、補課等各項制度,并嚴格落實,對因病、因公外出等原因不能參加學習的責成專人進行補課,保證了學習時間。
三是學習教育活動堅持理論聯(lián)系實際,在學習中,組織黨員干部一邊學習,一邊撰寫心得體會文章,并按照科學發(fā)展觀的要求,認真進行對照分析,謀劃自己在教育教學中需要加大落實和改進力度的具體環(huán)節(jié),為第二階段查找問題奠定了基礎。第一階段的學習調(diào)研活動中,我校77名在職黨員教師都撰寫了心得體會。
四是結(jié)合學習教育和自己的教學實踐,召開了討論交流會。以“我為學校發(fā)展獻計獻策”為主題的大討論活動在全體教師中開展,黨員干部人人寫出了書面建議,非黨員老師也積極獻策,暢談了學習后的收獲和體會,收集了七十余條對學校發(fā)展有積極作用的計策。
五是通過調(diào)研促學習。在新形勢下,如何搞好教師隊伍建設;探討家校溝通的新渠道、新機制;如何加強教師師德教育;怎樣提高教師待遇,加快學校發(fā)展步伐;如何有效促進教師專業(yè)化成長……這些調(diào)研課題都是學??茖W發(fā)展觀領導小組認真討論后拿出的,然后每個班子成員帶領部分黨員老師進行深入調(diào)研,并形成調(diào)研報告,為促進學習進一步發(fā)展提出切實可行的措施。這種以調(diào)研促學習的活動,讓每位黨員更黨深刻地理解了科學發(fā)展觀就在身邊,學習科學發(fā)展觀就是為了解決實際問題的深刻用意。
四、學習教育活動立足發(fā)展,學用結(jié)合
一是通過理論學習夯實科學發(fā)展的基礎。在學習中,始終堅持理論聯(lián)系實際的原則,通過分析黨員干部隊伍實際,對共性問題集中組織學習,對個性問題要求黨員自學。總支部引導黨員自覺檢查是否做到真學真懂,是否把學習的理論運用到了實際工作之中。
二是通過轉(zhuǎn)變作風構(gòu)建科學發(fā)展的保障。領導班子和黨員干部自覺征求群眾意見,傾聽他們對學習教育活動的意見,并及時進行改進。在全校大會上,學校就老師的全員值周活動提出了嚴格的要求,要求全體教師高度重視,從自己做起,通過全員值周加強路隊管理,確保學生安全。
三是通過服務發(fā)展提高科學發(fā)展的能力。在學習教育中,大家普遍感覺到,自身的素質(zhì)和落實科學發(fā)展觀的要求還有很大的差距,除集中每周三、六半天學習外,都積極利用業(yè)余時間進行自學。學校網(wǎng)絡資源十分豐富,鼓勵黨員干部利用網(wǎng)絡資源開拓視野。
生活中,有許許多多大公無私、樂于奉獻的道德模范。這個城市有了他們才更加美麗,他們用自己的實際行動為人們洗卻了心靈的污垢,詮釋了道德的真諦。
我就認識這樣一個人。這位袁隆平院士,1930年9月出生,江西德安人。1953年畢業(yè)于西南農(nóng)學院,分配到湖南安江農(nóng)校任教。19--年開始雜交水稻研究,1995年當選為中國工程院院士,現(xiàn)任國家雜交水稻工程技術研究中心主任。袁隆平的秈型雜交水稻研究獲我國迄今唯一的特等發(fā)明獎。
年過古稀,本該含飴弄孫、頤養(yǎng)天年,可袁隆平依然堅守在一線,每天準時上班,準時下田,上午9點半到10點半,下午3點半到4點半,是他固定到試驗田的時間。越是打雷刮風,越是下大雨,他越要到田里面去看看,因為那是檢驗他的“寶貝”的關鍵時刻。袁隆平告誡助手們:“搞科研,要有一種在國際上爭先的精神。就像跳高一樣,跳過一個高度,又有新的高度在等著你;要是不跳,早晚要落在人家后頭。”他要的就是搶占雜交水稻研究的國際制高點。袁隆平雷厲風行,說干就干。新世紀的第一年,超級稻首期畝產(chǎn)700公斤的目標順利實現(xiàn)。
袁隆平同志等是國家科學技術獎獲得者,是我國科技工作者的杰出代表。在他們身上,集中體現(xiàn)了我國知識分子愛國主義的高尚情操和中華民族自強不息的優(yōu)良傳統(tǒng),集中體現(xiàn)了我國人民強烈的民族自尊心、自信心和自豪感,集中體現(xiàn)了我國科技工作者敢于創(chuàng)新、頑強拼搏、為中華民族爭氣的宏大抱負,集中體現(xiàn)了嚴謹治學、為人師表、平易近人、甘為人梯的崇高精神。他們用自己的行動為我國科技事業(yè)的發(fā)展寫下了美好的篇章,用自己的勤奮和智慧做出了無愧于祖國和時代的貢獻。
我們應該繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,誠信立人,學一生,愛一行,鉆一行,遇到困難不退縮,遇到挫折不屈服,百折不撓,樂于助人,甘于奉獻。
最新 2021全國道德模范觀后感個人心得體會范文2
通過認真學習過道德模范事跡之后,我的“榜樣”詞典里又多了一些像劉國紅、李遠紅、李澤英、白凱、顏昌峰、萬權紅等36名這樣閃光的名字!從而有一股暖流在我心中涌動、翻騰。我十分感動于他們在平凡的崗位上做出的不平凡的業(yè)績;感動于他們想他人之所想,急他人之所急的`助人為樂的精神;感動于他們對工作一絲不茍,無私奉獻的敬業(yè)精神;感動于他們刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新的精神,他們是我們學習的楷模和標兵。
通過學習,我主要有以下幾點體會:
一,向道德模范學習,要學習他們刻苦鉆研業(yè)務爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神。
模范的事跡告訴我,無論在什么崗位上,都要有刻苦鉆研的精神,和爭創(chuàng)一流的干勁。劉國紅是貴陽市公交出租汽車公司四車隊三班班長,一名的普通的士司機。多次在營運中做好事、見義勇為。李遠紅帶著許士強改嫁,和現(xiàn)任丈夫蔡德全開始共同撫養(yǎng)幼女,照顧癱瘓前夫,演繹了一段感人的真情故事。“保姆媽媽”李澤英帶著卓遵琴拋下的卓欣和卓歡(雙胞胎棄嬰),艱辛地走過了十多個春秋。如今卓欣和卓歡慢慢長大了?,F(xiàn)在,她帶著姐妹倆和自己的孩子,用汗水和勞累兌現(xiàn)自己的承諾。是一名貴陽市高新技術開發(fā)區(qū)村民。他平常就樂意幫助和關心別人,他始終認為幫助別人是中華民族的傳統(tǒng)美德,見義勇為是人間正氣。近六年以來,先后抓獲搶竊手機、項鏈、耳環(huán)的犯罪分子就達9起。他總是以“橫眉冷對千夫指,俯首甘為儒子牛”的精神去和一切違法犯罪分子作斗爭的感人故事等等。
二,向道德模范學習,要學習他們工作細致認真,一絲不茍的精神。
在工作中很多細節(jié)不容忽視,唯有踏踏實實一步一個腳印才能真正做好自己的本職工作,他們業(yè)務精湛,兢兢業(yè)業(yè),他參加工作后,在基層工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心向老同志請教,學習老同志嚴肅認真的工作態(tài)度,對工作細致認真,一絲不茍,受到大家一致贊揚。他們除正常工作時間外,常常中午不休息,夜晚加班,由于長期過度勞累,積勞成疾,他終于病倒了,在領導、同事和朋友的關懷鼓勵下,最終轉(zhuǎn)危為安,完全康復,創(chuàng)造了生命奇跡。
三,向道德模范學習,要學習他們堅守忠誠的品質(zhì)。
堅守忠誠是一種習慣,是忘我的投入,是創(chuàng)新的前奏,是一種道德信念,他們對待工作一直是堅守忠誠的態(tài)度,他的工作環(huán)境艱苦,辦公條件差,生活清貧、枯燥、寂寞但這些都沒有讓他退怯。他每天在完成本職工作后,都堅持學習水文業(yè)務知識和專業(yè)理論,記錄大量的讀書筆記。長期的勤奮學習、刻苦練兵,他做出了自己的成績,曾兩次在全國大賽上大顯身手。他勤奮敬業(yè),不懈追求,平凡的崗位見證了水文工作者的奉獻和忠誠。
四,向道德模范學習,要學習他們持之以恒的品質(zhì)。
“做一件好事并不難,難的是一輩子做好事。”然而張宗良的事跡告訴我們,一輩子做好事再難,他也要做!張宗良多少年如一日地照顧一個非親非故的老人回保才,回保才老人是一名受過傷的殘疾軍人,在中失去了左臂。張宗良從小就崇拜英雄,崇拜那些在戰(zhàn)爭時期扛過槍、立過功的抗戰(zhàn)英雄。了解到回保才不幸的經(jīng)歷,他真正的走進了他的家,冬季為回保才老人買煤取暖,夏季為老人做足防暑防雨工作,每次去老人住的地方他都要把所有生活垃圾都清理干凈,每一個節(jié)日都提前為老人準備好過節(jié)的東西,數(shù)年如一日,成了老人家里的義務維修工和服務員。
我作為一名教師,在經(jīng)歷這次精神教育和學習后,像是接受了一次靈魂的洗禮,為我今后的工作打下了很好的基礎,明確了如何做好教育管理,我要以他們?yōu)榘駱?,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,做好自己的本職工作,盡自己最大的努力為教育事業(yè)增光添彩!
最新 2021全國道德模范觀后感個人心得體會范文3
通過學習,我深深的體會到:以他們?yōu)榘駱?,從我做起,從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起,努力營造知榮辱、講義氣、促和諧的良好社會風尚,為實現(xiàn)中國夢做出應有的貢獻。
一、要養(yǎng)成努力學習,刻苦鉆研的好習慣
我要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結(jié)合現(xiàn)實去學,把學到的知識用于指導教育教學工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè),踏實肯干的好作風
先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們踏踏實實的工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的角度上,懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè),就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質(zhì)。
三、要學習他們工作細致認真,一絲不茍的精神。
圖書館實習心得體會介紹一
日前,中文系201x級20名學生來到學院圖書館實習,此批實習同學輪流到圖書館流通部、采編部和期刊部實習。經(jīng)過一個月的時間,中文系20名同學在圖書館實習已經(jīng)圓滿完成。這些同學對實習生活感觸頗深,以下是同學們的實習心得體會:
為期一個月的圖書館實習已經(jīng)落幕,我們在采編部,期刊部,流通部圓滿完成了我們的實習工作。雖然僅僅一個月的時間,但我們感觸很多。圖書館的工作說著容易,做著難。平日里我們?nèi)D書館借書,看著流程那么簡單,想當然的認為這樣的工作很容易,但當我們親身經(jīng)歷這一切的時候,才發(fā)現(xiàn)圖書館的工作是很復雜的。無論是驗收書、帖磁條、帖條形碼、打包書、把數(shù)據(jù)錄入電腦、把書上架都是非常繁瑣但又不可缺少的流程,因此這是一個工作量非常繁重的工作,需要大量的人力,物力和財力。為了讓同學們有一個良好的學習環(huán)境,為同學們的學習提供更便捷的幫助,多少圖書館的工作人員為此而忙碌著。在實習期間,整理圖書雖然很累,但我們也學到了一些圖書管理方面的知識,同時自身的素養(yǎng)也得到了提高。在學校,理論知識學習的很多,而且是多方面的,而現(xiàn)實的生活中,我們經(jīng)常會遇到書本上沒學到的,或者是書本上的知識一點都用不上的情況。此次實習讓我們學到了許多書本以外的知識,增強了我們的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,同時也進一步培養(yǎng)了我們的團隊精神。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做什么事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。正如歌德所說:“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話?!?/p>
在這次實習中,我們更加了解到圖書館對于培養(yǎng)讀書人的重要性,同時也認識到讀書對于培養(yǎng)我們自身文化素養(yǎng)的重要意義。我們一定要好好利用圖書館里的資源,沒課時多去圖書館轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),沒事的時候借幾本自己感興趣的書,回宿舍好好給自己充充電,書到用時方恨少,趁自己年輕,可以消化的時候,給自己輸入大量的有用的智慧,日后工作時,才能才思泉涌地輸出,提高自己的涵養(yǎng)和競爭力。高爾基也曾說過:“書籍鼓舞了我的智慧和心靈,它幫助我從腐臭的泥潭中脫身而出,如果沒有它們,我就會溺死在那里面,會被愚笨和鄙陋的東西嗆住?!?/p>
總之,在圖書館實習的日子里,我們學到了很多,也從實習工作中獲得了快樂,無論是在生活上還是將來的工作上,我們都受益匪淺。同時我們也感到了所學知識的不足,在以后的日子里,我們會繼續(xù)努力地學習,學好專業(yè)知識,全面發(fā)展自己。
圖書館實習心得體會介紹二
十七十八周本來我們是沒有課的,后來老師安排了這兩周讓我們到職大的圖書館實習.哎!很慘第一天來實習就是今年最冷的零下六度呢,可我們還是準時到達職大 的圖書館了.由于我們班有二十幾個人老師把我們分成了兩組,一個是期刊部另一個是采編部.我被分到了采編部,讓我們這個部開心的是我們的實習老師是教過我 們的小王老師他和我們很熟,我們也就不用怕他了.
第一天老師先讓我們熟悉一下我們要做的事情,一開始由于電腦不夠我們是三個人有一臺電腦的,第二天就添了五臺電腦.這樣我們有的就可以一人一臺了.這感覺 還是不錯的,剛開始有好多不會老實是老師有的沒有財產(chǎn)號就不知道怎么做了,后來漫漫就熟悉了,第一天我們?nèi)齻€人才做了六十本書,做完還要把索書號打映出 來,每個打映兩份然后再貼到對應的書上.以前去借書時都不知道書邊上貼的是什么,現(xiàn)在由我自己親自貼上了有點成就感.
老師告訴我們遇到教院的書都是要重做的,我一般自己不會做就到網(wǎng)上去搜自己再稍微改改就成我自己做的了.首先我們自己做的一定要保存的.庫里面有的我們就 直接做了一般是不能亂改的.以前書本上學的東西本來就不熟悉,可經(jīng)過實際操作好多不懂的現(xiàn)在都明白了,學到了好多書本上沒有的東西.這里我特別感謝我們的 實習老師,他們對我們非常的好,常常讓我們起來走動怕我們累了,特別是我們的小王老師也許是因為他畢竟教過我們的吧!對我們好的沒話說.
在這里,我了解了整個采編流程。圖書館先根據(jù)讀者的需求,然后由專門的采購人員前往各地各個圖書市場購買圖書。買來的圖書先送到采買辦公室,再這個辦公室 里核對,拿出樣本然后送往編目,編目完成后,所有的圖書在采編部完成貼磁條,貼條形碼,貼分類號等工作后,就可以送往流通部門,供讀者借閱了。在這里我基 本上都做過了需要在采購辦公室完成的所有工作。當圖書送來時,我們需要將打包好的圖書拆包,按照書商提供的單子和核對圖書的書名,數(shù)量和價格;在許多的復 本中取出一本作為樣本送往編目,其余的復本豎立放在書架上。在這些送往編目的書在編目處編目完成后又送到了這里;我們要找出這些書的復本,將他們一起平放 在書架上,最后送往編目處貼磁條,條形碼,分類號等。這些工作是日常經(jīng)常性的工作。
此外還有一些相關的工作要做。有時圖書館根據(jù)圖書編目后得出了數(shù)據(jù)與書 商提供的不一致,哪怕只是差了幾元錢,都要認真核對。這項工作是要根據(jù)書商提供的單子,根據(jù)上面每一種圖書的條形碼,將其輸入到圖書館編目系統(tǒng)里,查詢數(shù) 據(jù),用數(shù)據(jù)和單子核對,找出其中的不同。在這過程中,我了解了一些條形碼的知識。舉個例子:如978-7-5086-0771-9,在最早的時候,我國前 面是沒有978的,后來由于不夠了,才向國際組織申請的。這樣978-7和7就都是中國地區(qū)代碼。7后面第三個位置數(shù)字是出版社代號,這里又有規(guī)定,如果 7后面緊挨著的是0的話,那么這個位置就只能有兩個;如果是1、2、3的話,這個位置就有三位數(shù)字,后面是4、5,6的話,這個位置就有四位數(shù)字;如果是 7、8的話,這個位置就有5位數(shù)字,如果是9的話,這個位置就有6位數(shù)字。接著一個位置是具體關于書的信息。有用的數(shù)據(jù)就是這四個位置的數(shù)據(jù)。最后一位是 出版社給的,圖書館里用不著。在這里我們還了解到,天津圖書館是天津市的天津市的編目中心,負責為區(qū)縣館的編目工作。
在編目工作完成后,我們的一項工作是 將這些完成編目的圖書打包,以方便運輸回區(qū)縣館。打包過程中要核對圖書的數(shù)據(jù),為了有序和便于糾錯,在沒個包上都會寫上區(qū)縣館名,日期,第幾包和購書的批 次。事實上,天津市其它圖書館購買的圖書基本上都要經(jīng)過天圖編目,事實上天津市各個圖書館的數(shù)據(jù)信息可以互通的,因此我們可以預見,在不遠的將來,在克服 了其它困難之后,天津市各個圖書館可以向上海圖書館一樣實現(xiàn)一卡通服務。我們得知,書商是可以為購書的圖書館免費提供書目數(shù)據(jù)的,但是,天圖的沒一本書都 是自己做的,這是因為,天圖是與全國其它圖書館互聯(lián)的,要求書目數(shù)據(jù)一致,而書商提供的數(shù)據(jù)時常會出現(xiàn)一些錯誤,同時通過自己做編目,還可以發(fā)些書商的一 些貓膩,如用盜版書代替正版書等。
這次實習,是我們走向真正工作崗位的一次練兵,使我們真正體驗工作的感受,為將來到具體崗位上工作做準備。在天圖體驗最深刻的就是每天都要按時考勤,這里 不再是學校里的寬松,每天要求考勤,檢驗了一個人的工作態(tài)度和責任心。早出晚歸的辛苦,更使得我們理解父母的辛勤,使得我們更加理解父母。
針對“樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場”進行學習,圍繞“服務作表率、合力促發(fā)展”進行討論,開展“心系群眾、執(zhí)法為民”大實踐
始終堅持法律監(jiān)督屬性與人民性相統(tǒng)一,把做好新形勢下群眾工作作為履行檢察職能、服務發(fā)展大局的重要體現(xiàn),自覺立足本職崗位,深入踐行執(zhí)法為民。
深入開展檢察人員群眾觀念再教育。組織干警開展“如此做好群眾工作”大討論,引導廣大干警在此基礎上,制定服務群眾的工作意見。把群眾滿意作為檢驗檢察工作成效的根本標準,把執(zhí)法辦案的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榉杖罕姷倪^程,真正做到“民有所思、我有所知;民有所需,我有所幫;民有所憂,我有所為”。
深入開展青年干警掛職鍛煉工作。金壇市檢察院下派青年干警到基層掛職鍛煉,提升群眾工作能力的做法,得到了省院領導和市委領導的充分肯定,我們將通過完善務實有效的制度規(guī)定,有選擇地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立實踐基地,讓新進干警有計劃、分批次地掛職鍛煉,促進青年干警了解基層、熟悉基層、服務基層,提升青年干警服務群眾的能力和水平,使青年干警鍛煉一次、受益一生。
堅持把解決民生問題放在首位,密切關注群眾需求,真誠傾聽群眾呼聲,緊緊抓住群眾最關心的社會治安問題、最關切的權益保障問題、最關注的公平正義問題,加大法律監(jiān)督力度,嚴肅查辦民生領域職務犯罪,依法監(jiān)督糾正群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、司法不公問題。
以開展“集中下訪、走訪年”活動為載體,開展“大走訪、大排查、大調(diào)研、大討論”活動,對近年來反映問題比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)進行疏理分析,檢察長帶隊下訪,深入基層努力化解老矛盾,有效預防新矛盾,進一步形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環(huán)境,實現(xiàn)檢察機關的要求和人民群眾的需求良性互動,加強對群眾工作的研究、規(guī)劃、部署和推動。
針對“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”進行學習,圍繞“為什么從檢、為什么奮斗”進行討論,開展“崗位練兵、提升能力”大實踐
以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、做人民滿意的檢察干警”為主題,開展一系列實踐活動,激發(fā)干警愛崗敬業(yè)的熱情,樹立干警勇于奉獻的精神。加強領導班子建設,深入踐行“四個帶頭、八個一”,即班子成員“帶頭學習、帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭廉潔自律、帶頭正視存在問題”的“四個帶頭”和黨組成員“提出一個工作上臺階的意見、抓出一項特色亮點工作、支持出庭公訴一個案件、每月確定一項重點工作、每月召開一次分管工作推進會、每月與分管部門干警談一次心、每月到分管部門辦公一天”的“八個一”。評選表彰典型。通過評選表彰“公正廉潔執(zhí)法之星”、“爭先創(chuàng)優(yōu)標兵”等先進集體和先進個人,大力開展選樹身邊先進典型活動,進一步凝聚檢心、弘揚正氣、鼓舞士氣。比學趕超先進。充分發(fā)揮先進檢察院、先進典型的引領示范作用,通過學習身邊典型、學習《政法群英錄》、《檢察英模風采錄》教育讀本、撰寫心得體會、圍繞“如何爭先創(chuàng)優(yōu)”開展座談討論等,引導檢察人員對照先進,找差距,明確努力方向,進一步掀起比學趕超先進的熱潮。
大力開展崗位練兵活動。組織檢察人員執(zhí)法規(guī)范輪訓,按照高檢院《關于認真學習貫徹〈檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范(版)〉的通知》要求,有計劃、有步驟地組織好檢察人員執(zhí)法規(guī)范輪訓。組織干警參加全省、全市業(yè)務技能競賽,通過百庭考核、析案明理、實務調(diào)研、優(yōu)秀法律文書評比等活動,加大對年輕干警教育、培訓、鍛煉力度,培養(yǎng)各類既有理論功底更具實踐經(jīng)驗的檢察人才。
一、加強領導,精心安排,強化主題教育實踐活動組織保障
(一)層層動員,全面部署。為了扎實開展好主題教育實踐活動,區(qū)上和政法各部門及時成立領導機構(gòu),專門負責此項活動的組織、協(xié)調(diào)和督查工作;分層次召開專題會議,廣泛動員,全面部署,充分調(diào)動廣大黨員干部參與主題教育實踐活動的積極性和主動性,把全區(qū)政法干警的思想和行動統(tǒng)一到中央和省市政法委這一決策部署上來,為主題教育實踐活動開展奠定了堅實的思想基礎。
(二)結(jié)合實際,制定方案。根據(jù)上級的部署和要求,結(jié)合區(qū)情實際,及時制定下發(fā)《區(qū)主題教育實踐活動安排意見》,以“維護社會穩(wěn)定、服務發(fā)展大局,服務人民群眾、提升‘兩率一度’,強化信念教育、促進隊伍建設”為目標,以人民群眾滿意不滿意為檢驗活動成效的標準,以解決政法干警在理想信念、宗旨意識、公正廉潔執(zhí)法中存在問題為重點,堅持人人參與活動和正面教育為主的原則,全力組織開展六項規(guī)定活動,分階段分步驟穩(wěn)步推進,確保了主題教育實踐活動扎實有效地開展。
(三)聯(lián)點包抓,加強督導。為了督促主題教育實踐活動各項內(nèi)容不打折扣的落實到位,建立區(qū)委政法委領導和內(nèi)設部門聯(lián)系包抓區(qū)級政法部門制度,區(qū)政法部門也推行了領導聯(lián)點工作。聯(lián)點領導和聯(lián)絡干部定期進行督導檢查,了解掌握進展情況,協(xié)調(diào)解決具體問題,及時指導總結(jié)經(jīng)驗,促進了主題教育實踐活動向縱深發(fā)展。
二、搭建平臺,創(chuàng)新載體,推動主題教育實踐活動全面開展
(一)加強教育培訓。按照“人人要參與、人人受教育、人人有提高”要求,我區(qū)把教育培訓作為主題教育實踐活動的重頭戲,多措并舉,抓好落實。一是舉行革命傳統(tǒng)教育。在政法系統(tǒng)組織開展了“六個一”活動,即“組織一次心得體會交流、開展一次重溫入黨誓詞、舉辦一場慶祝建黨周年演唱會、開展一次讀書活動、觀看一次紅色經(jīng)典影片、瞻仰一次歷史紀念館活動”,全區(qū)政法干警撰寫體會文章630余篇,觀看紅色經(jīng)典電影12場次,舉辦專題輔導講座9次,舉行文藝演出5場次,受教育2524人次。通過參觀學習、討論交流,回顧黨的歷程,接受革命傳統(tǒng)教育,進一步增強了政法干警忠于祖國、忠于黨、忠于人民的使命感和責任感。二是強化群眾觀念教育。采取創(chuàng)建“文明窗口”、實施“陽光執(zhí)法”等措施,教育引導政法干警從思想深處解決好“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題,自覺將執(zhí)法為民的根本要求,貫徹落實到執(zhí)法工作的全過程。區(qū)委政法委組織開展主題為“感受發(fā)展好局面、樹立執(zhí)政為民新理念”的親民活動,干(部)警深入村、社區(qū)、企業(yè),親身感受基層干部和企業(yè)的工作熱情、工作狀態(tài),強化了工作主動性、積極性,激發(fā)了工作創(chuàng)新能力。三是開展先進典型教育。組織政法干警觀看全省政法系統(tǒng)先進人物事跡報告會光碟和《第一書記》、《潘作良》、《梁雨潤》等電影,通過學習先進人物的典型事跡,樹標桿、立榜樣,激發(fā)廣大干(部)警的工作熱情和斗志。四是全面實施崗位培訓。政法部門立足系統(tǒng)職能,結(jié)合崗位特點,采取辦案講評、出庭跟蹤考評、庭審觀摩、演講比賽、專題輔導、座談研討等多種形式,開展崗位練兵,強化技能培訓,全面提升了政法干警的執(zhí)法能力和水平。區(qū)委政法委組織綜治維穩(wěn)中心主任和綜治、維穩(wěn)、反專干專題培訓,實施防范處置非法聚集活動實兵實案演練,進一步提高了應急處置的能力和水平。截至目前,全區(qū)政法系統(tǒng)開展崗位業(yè)務練兵13次,崗位培訓1368人次。
(二)開展公開承諾活動。在政法部門深入開展“三承諾”活動,圍繞執(zhí)法辦案、便民利民和紀律作風三個方面,針對不同工作職能,提出具體承諾事項,全方位向社會公開承諾,積極回應人民群眾的新期待和新要求。廣大黨員干警立足崗位特點,做出具體承諾,設立黨員承諾公開欄,印制《黨員干部承諾手冊》,崗位和承諾相結(jié)合、職責同踐諾相統(tǒng)一,普遍做到了有承諾、有踐諾、有監(jiān)督?!墩ā芬浴皡^(qū)檢察院開門定諾公開承諾積極回應人民群眾新期待”為題,介紹了區(qū)檢察院推行公開承諾制度的經(jīng)驗。
(三)強化為民服務措施。在開展“法官下基層、訪民意、聽民聲”、“法律服務基層行,提高人民群眾滿意度”、“開門評警”、“百名律師下鄉(xiāng)村,促進矛盾大化解”等活動的基礎上,區(qū)委政法委組織開展了“三進一保”(即:法官進村組、檢察官進社區(qū)、律師進企業(yè),公安干警保平安)活動,面對面征求意見建議,現(xiàn)場提供法律服務,及時化解矛盾糾紛,從源頭上解決群眾反映的熱難點問題?;顒又校不飧黝惷?03件,征求各類意見建議200余條,制定便民利民措施5類18條。區(qū)法院從細微處入手,提供訴訟宣傳手冊、法律文書樣本,設置殘疾人無障礙通道,公示法庭干警去向,開展流動法庭進農(nóng)戶等,為群眾打官司提供便利;公安分局出臺一系列便民救助措施,收到了較好的社會效果。
隨著知識經(jīng)濟時代的到來,市場競爭的日趨激烈,公司對人力資源的要求也越來越高,因此,加快職工教育工作的步伐,力求培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍成了車間總體工作中的不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一。早在年初,車間就將職教工作納入到全年工作規(guī)劃中,并制定了詳盡的職教工作計劃,使該項工作得以有條不紊的展開。截止2007年11月,根據(jù)計劃,針對現(xiàn)行人員的實際技能、理論水平情況,車間分別對在崗的89名員工進行了不同形式的培訓。培訓人數(shù)、課時及內(nèi)容如下:
1、內(nèi)培情況
培訓內(nèi)容
培訓人數(shù)
課 時
微機監(jiān)控、保護系統(tǒng)
運行人員58名
40
整流系統(tǒng)
運行人員58名
30
電工技能
維護人員15名
20
安全規(guī)程、電工理論
全體人員
40
循環(huán)水(空壓機)操作及維護
綜合人員
10
2、外培情況
培訓內(nèi)容
培訓人數(shù)
課 時
油化驗分析
2人
15天
空壓機
2人
15天
綜合自動化
2人
10天
完成主要工作及成績:
開展多樣化、多渠道的班組級培訓,一直是車間職教工作的一大特色。為了配合車間職教工作的開展,班組采取傳、幫、帶的方式,以老帶新,將公司開展的“導師帶徒”活動作為主線,班員在班長的帶領下,搭配開展崗位練兵、事故預想、反事故演習、定期技術考核等活動,激發(fā)職工參與學習的興趣,通過彼此間的交流,增長大家的知識,提高技術水平。車間則在此基礎上,注重全面安全教育與崗前教育相結(jié)合,個人技術素質(zhì)與崗位實際要求相結(jié)合,采取集中授課培訓為主,并將職工教育溶入到“月明星”勞動競賽中,對各班組的職教工作定期進行考核,制定相應的激勵和獎勵措施,將考核成績與班組獎金、評先爭優(yōu)資格掛鉤,在車間內(nèi)形成了“爭先進、爭榮譽、比貢獻”的良好氛圍。此外,車間團支部也積極鼓勵職工開展“五小”“合理化建議”、“技術創(chuàng)新”等多種形式的職教活動,以此來調(diào)動職工鉆研業(yè)務的積極性。日前,車間已建立健全了以“班組培訓為主,集中授課為輔”的兩級職教管理網(wǎng)絡,兩者相互配合,相得益彰。車間在做好內(nèi)培工作的同時,也不失時機的與設備廠家聯(lián)系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓、綜合自動化培訓、前往湖北省電氣設備試驗研究所參加油化驗分析培訓,通過學習,員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟,并對相關設備的試驗方法、試驗要求、維護保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為車間設備的安全正常運行提供了技術保障。內(nèi)外培工作的有機結(jié)合使職工們操作的規(guī)范性、應變的敏捷性和判斷事故的準確性有了顯著提高,并能將所學知識靈活應用到實踐中。2007年6月,車間及時發(fā)現(xiàn)并成功消除了4#整流變壓器內(nèi)部線圈燒損這一重大隱患,為公司挽回了經(jīng)濟損失。職教工作的合理開展使員工在保障安全生產(chǎn)的同時,在技術創(chuàng)新意識上也有了質(zhì)的飛躍,今年車間申報的“微機五防”改造項目獲鋁業(yè)公司“五小”成果一等獎;職工們在日常工作時所提的合理化建議也有數(shù)條被車間及公司所采納,多數(shù)已由建議人完成改造。良好的職工培訓打造了一支技術過硬的職工隊伍,這使得車間的安全生產(chǎn)工作有了絕對的保障。截止到今年11月10日,車間實現(xiàn)連續(xù)安運1427天的好成績。
技術培訓要抓牢,職工思想道德教育更是不能少。車間在注重職工學技術、學業(yè)務外,更注重職工的思想、政治教育,定期開展各種政治學習與交流活動.。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度的改革,車間專門組織人員學習公司下發(fā)的有關文件,并開展各項討論,要求學員寫出心得體會,以此充分調(diào)動廣大黨員和入黨積極分子的積極性、主動性,提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性,充分認識到自己
的責任感和使命感,讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
存在的不足和明年的計劃:
1、業(yè)務骨干忙于工作,缺少深造機會;
2、員工的專業(yè)分散,內(nèi)培工作需加快步伐;
3、車間工作量大、技術面廣,要求技術人員掌握的專業(yè)知識跨度大且人員少,經(jīng)費有限,在很大程度上影響了外培工作的開展;
一年來,我大隊的政治工作在局黨委、上級公安機關的正確領導下,以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導為指針,以“三基”建設為契機,以加強隊伍正規(guī)化建設為主線,以打牢民警隊伍管理教育基礎為著眼點,以加強民警思想教育,強化隊伍管理,全力推進公安隊伍建設為重點,采取各項具體措施和方法,使大隊思想政治教育及隊伍建設工作取得顯著成效,為推動公安交通管理工作順利開展提供了有力保障?,F(xiàn)將一年來的思想政治工作作以下總結(jié):
一,加強領導班子建設,充分發(fā)揮班子的核心作用
大隊十分注重領導班子的建設。一是領導班子成員帶頭學習政治理論,保持政治上的清醒和堅定,增強工作中的原則性、預見性和創(chuàng)造性;二是認真堅持民主集中制,實行集體領導,重大問題由集體討論決定,不搞一言堂;三是切實改進工作作風,通過民主生活會等形式,加強團結(jié),共同謀劃各項工作措施;四是加強黨風廉政建設,完善黨風廉政建設的各項機制,從源頭上預防腐??;五是領導班子時時處處身先士卒,文秘站版權所有廉潔從政,以領導成員的身體力行,形成一種隊伍向上的氛圍,密切了領導和民警的關系,使基層思想政治工作產(chǎn)生強大的凝聚力。
二、加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用
大隊共有黨員__人,占大隊民警總數(shù)的95,在黨支部的帶領下,形成了黨員帶頭發(fā)揮先鋒作用的習慣。我們堅持“”制度,對全體黨員進行了黨員意識教育、勤政廉政教育和責任意識教育,組織生活的制度化,使支部的學習、工作各方面都得到有效的保障,促進了隊伍管理和其他工作的順利開展,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、強化民警理論教育和業(yè)務培訓,提高了隊伍綜合素質(zhì)
為了提高民警隊伍的綜合素質(zhì),大隊大力加強公安隊伍政治理論教育和業(yè)務知識培訓。通過一年來堅持不懈的學習,民警的精神面貌和工作作風產(chǎn)生了巨大變化,為大隊思想政治和隊伍建設工作奠定了堅實的基礎,為各項公安保衛(wèi)工作的順利開展提供了強有力的組織思想保證。
一是加強政治理論學習,提高了民警政治思想水平。大隊以開展排頭兵實踐活動、深入學習貫徹專題教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育等活動為重點,深入貫徹“三個代表”重要思想,提高全體民警政治素質(zhì)。為了保證了學習時間和效果,大隊建立了完善的集中學習制度,每周至少組織一次政治和業(yè)務知識學習。要求民警做好學習筆記,撰寫學習心得,保證學習入心入腦。同時大隊把開展向先進典型人物學習做為提高民警政治思想覺悟的重要手段。集中組織全體民警采取多種形式向任長霞、牛玉儒等先進典型人物學習活動,通過學習他們忠誠于黨、竭誠為民的先進事跡,激勵民警樹立執(zhí)法為民、忠于職守、秉公執(zhí)法、為民愛民的思想。
二是加強業(yè)務知識培訓,提高民警業(yè)務水平。根據(jù)公安交通管理工作實際,大隊有針對性地組織民警認真學習了《道路交通安全法》、《廣東省道路交通安全條例》20__年至20__年公安隊伍正規(guī)化建設綱要》等法律、法規(guī)和條令。
四、嚴格民警教育管理,樹立了公安機關良好形象
在加強政治理論學習的同時,大隊十分注重隊伍建設,嚴格對民警的教育和管理。一是抓好延伸教育,堅持全天侯管理,切實把思想政治工作延伸到八小時以外。大隊堅持民警思想狀態(tài)分析匯報制度和民警“五必訪”制度、談心制度,對民警的日常行為、執(zhí)法活動進行廣泛監(jiān)督,以家庭和社會監(jiān)督為防線,加強對民警的社交圈、娛樂圈和生活圈的關注,內(nèi)外結(jié)合,嚴格監(jiān)督,嚴格的約束機制使民警的日常行為日益規(guī)范,也減少了民警八小時以外不必要的應酬,使他們能以飽滿的熱情投入到工作中去,全大隊無一人違紀,呈現(xiàn)出團結(jié)奮進,朝氣蓬勃的景象;二是抓好示范教育和警示教育,提高隊伍紀律作風水平。堅持典型引路,堅持抓苗頭、抓癥侯、抓傾向性問題,加強對民警的警示教育,把問題解決在苗頭狀態(tài);三是抓好公安部“五條禁令”的落實,杜絕了違紀事件;四是抓好“公安機關人民警察內(nèi)務條令”和公安部周部長“四句話”要求的落實,使民警養(yǎng)成“言行語禮”上的良好習慣。
五、深入開展大練兵
活動,全面加強民警隊伍的教育訓練工作
(一)“三必訓”制度得到有效落實。大隊提前做好參訓民警的統(tǒng)計工作,提前做好民警參訓期間工作任務的交接安排,做到了工作培訓兩不誤、兩促進。一年來,共有9名民警如期參加了局或省廳統(tǒng)一組織的警銜晉升培訓及基層一線實戰(zhàn)訓練。
(二)大練兵苦練基本功活動取得實效。今年三月份,大隊對20__年度大練兵活動進行了安排部署,制定了練兵方案。并把開展大練兵活動做為提高民警實戰(zhàn)本領的重要手段,堅持干中練、練中學、學中用,積極探索實用有效的練兵模式。一是以社會主義榮辱觀教育和社會主義法制理念教育為重點狠抓政治練兵。在學習教育活動中,做到了有部署、有檢查、有總結(jié),民警有心得體會和查擺材料,確保學教活動不流于形式。二是立足崗位,著眼實戰(zhàn),狠抓業(yè)務練兵。大隊采取集中培訓、以會代訓、以考促訓、總結(jié)推廣工作法等多種形式,達到練促戰(zhàn)、戰(zhàn)練結(jié)合的目的,不斷增強民警業(yè)務知識,提高民警崗位技能水平。三是狠抓技能練兵。大隊認真選派教練員,并在上級公安機關的指導下訓練,然后對大隊的民警進行擒敵拳、警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離和嫌疑車輛盤查、嫌疑人查控、抓捕等訓練,切實提高民警擒敵自衛(wèi)本領。四是以辦公自動化應用、交警信息化平臺為重點抓計算機應用技能培訓。五是以體能達標為重點抓民警體能訓練。六是貫徹落實好“戰(zhàn)中練、練中戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝”的深化大練兵苦練基本功的活動要求。大隊結(jié)合現(xiàn)實執(zhí)法服務工作需要,抓好苦練基本功與打擊“兩盜一搶”、整治無牌無證及未按時年檢車輛、預防重特大道路交通事故、整治公路重點交通違法行為等專項工作的結(jié)合,有重點、有計劃地在公安實際工作中強化練兵,不斷增強民警素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力,有力地促進了業(yè)務工作開展。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,大隊共查處各類違法行為10000余宗,查扣無牌無證、假牌假證及套牌、無年審車輛一大批。既提高了路面見警率,也有效狠剎治安、搶奪案件的發(fā)生,明顯提高了路面的交通遵章率,基本達到預期的目的。文 章 超
六,推進隊伍的正規(guī)化建設,服務“三基”工作
大隊按照“以正規(guī)化建設促進公安業(yè)務工作,以業(yè)務工作檢驗正規(guī)化建設成果”的標準文秘站版權所有,不斷推動隊伍的正規(guī)化建設,促進“三基”工作。一是按照各種法律、法規(guī)、條例、條令的具體要求,進一步采取有效措施,不斷加大監(jiān)督檢查力度,使全體民警的思想意識、執(zhí)法意識、行為舉止、紀律作風、工作作風等都規(guī)范到法律、法規(guī)、條例、條令中來,進一步規(guī)范了民警的廉潔從政行為、紀律作風的養(yǎng)成教育和執(zhí)法行為,保持了民警隊伍的純潔性,不斷增強了全體民警依法為案、依法辦事的能力和水平,真正做到政令警令暢通無阻;二是堅持制度化管理。大隊注重管理的制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,先后制定和完善了多項規(guī)章制度,如值班制度、交接班制度、考勤考核制度、學習會議制度等等,覆蓋工作的方方面面,形成了嚴格規(guī)范的管理模式。
七、大力開展愛民實踐活動,密切了警民關系,提高了群眾對公安工作滿意率
今年,大隊繼續(xù)深入開展愛民實踐活動。一是通過建立健全和落實各項便民措施,做到文明管理,熱情服務,使警民關系更加密切。二是主動為群眾辦實事,辦好事。上半年,臺風“珍珠”、“碧利絲”相繼襲擊我,大隊先后出動警力50多人次積極為群眾排憂解難,共救出被困群眾15人,得到群眾一致好評。據(jù)統(tǒng)計,一年來,大隊民警共為群眾辦好事68件。
八、堅持從優(yōu)待警,調(diào)動了民警工作的積極性
大隊把從優(yōu)待警工作作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容來落實,力所能及地解決民警的困難,努力為民警做好事。一是認真貫徹落實從優(yōu)待警的各項措施。繼續(xù)執(zhí)行全體民警年休假制度和落實民警體檢制度,盡量保證民警身體健康;二是通過積極組織民警開展各類文體活動,既豐富了警營文化生活,也緩解民警緊張的工作情緒,陶冶了民警的情操。
九、圍繞公安交通管理工作,進一步加強宣傳工作
一是對外宣傳收到了較好的成效。一年來,共向級報刊投稿并被采用刊發(fā)4篇,被__電視臺作報道3次。
二是對內(nèi)宣傳工作取得了新進展,信息質(zhì)量有了一定提高。通過簡報、公安網(wǎng)等形式,實事求是宣傳民警的先進事跡;反映大隊抓隊伍工作中好的做法;及時報道交通安全管理工作的動態(tài),有效促進了內(nèi)部單位的相互交流。
三是及時申報表彰先進個人。對隊伍中先進個人進行推廣宣傳并向上級公安機關推薦給予表彰獎勵,今年以來,有7名民警經(jīng)有關部門批準受到表彰獎勵,大大地激發(fā)了民警爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。
十、扎實開展工、青、婦工作
認真配合有關部門做好婦女和計劃生育工作,確保本年度人口與計劃生育目標管理責任制的落實。