時間:2022-06-15 23:22:12
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我區(qū)自20XX年3月組織實施“鄉(xiāng)村少年宮”項目建設以來,全區(qū)上下高度重視,精心安排、周密部署、全力落實各項建設目標任務,建成了柳泉鄉(xiāng)中心小學(原太陽山鎮(zhèn)中心學校)和紅寺
堡區(qū)回民小學(原紅寺堡鎮(zhèn)回民小學)鄉(xiāng)村少年宮2所。20XX年啟動實施的紅寺堡區(qū)回民小學鄉(xiāng)村學校少年宮已完成前期啟動工作,上級部門統(tǒng)一采購的12萬元器材設備于20XX年12月底才陸續(xù)到位,加之學校正在進行第三期擴建工程,為保證師生的人身安全,原準備的少年宮大部分場地不能正常使用,預計到20XX年9月才能全面正常的開展各項活動。目前柳泉鄉(xiāng)中心小學鄉(xiāng)村少年宮有固定的活動及辦公場所,配備了相應的設備及管理服務人員,各項活動開展井然有序,收到了良好的社會反響?,F(xiàn)將“鄉(xiāng)村少年宮”建設情況自查匯報如下:
一、 項目建設經(jīng)費和運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配使用情況
(一)柳泉鄉(xiāng)中心小學
中央專項彩票公益金支持鄉(xiāng)村學校少年宮建設的首批20萬元項目資金下達后,學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,按照上級文件要求對資金使用進行了認真細致的計劃,將項目資金全部用于房屋修繕和裝備配置上。
1.房屋修繕。
為了滿足少年宮活動的需求,學校利用項目資金,對學校現(xiàn)在校舍進行了修繕改造。其中粉刷墻壁1185平方米、墻裙226平方米,改造門9套,修補地坪200平方米,鋪地板磚431平方米。以上共投入資金60012元。
2.材料設備購置。
為確保美術興趣小組的正常開設,我們購置了水粉紙、素描紙、刮畫紙、彩色軟紙、紅紙、卡紙、生宣紙、熟宣紙、高麗紙、水彩筆、魚珠膠、水彩筆水、國畫顏料、油畫棒、水粉、彩泥、白乳膠、清漆、剪刀、刀柄刀片、勾線筆、雙面膠、水粉筆、透明膠(寬)等材料;購置了裝裱機、筆墨、紙、硯、各種裝裱材料等,投入資金15500元。
3、書法活動室裝修
墻體粉刷、鋪設地板磚、自制象棋桌、書法桌等投入資金37139元。
以上房屋修繕和材料共投入資金112651元,超出專項經(jīng)費32651元。
二、20XX年度項目建設進展情況
柳泉鄉(xiāng)中心小學充分利用現(xiàn)有房屋設施,改造學?,F(xiàn)有教室、場所的功能,將學??罩梅课莺蛨龅馗慕ǔ伞班l(xiāng)村少年宮”活動場地。學校教室內(nèi)配有較為先進的遠教設施、圖書架和學生課間活動必需的體育器材,課余時間作為少年宮書法、繪畫、剪紙、棋藝、電子琴、舞蹈等興趣小組的活動室;學校微機室現(xiàn)有電腦45臺,用作電腦操作和電腦繪畫興趣小組的活動室;學??茖W實驗室作為科普活動小組的活動室;德育室,為開展德育活動和優(yōu)秀作品展評提供便利;學校圖書室擁有18500多冊圖書,可以滿足少年宮開展課外閱讀的需求。同時,學校投資整修學校體育活動場地,修補破損的地坪,進一步完善了少年宮活動場地。待建4個籃球場,1個標準化200米塑膠跑道。
紅寺堡區(qū)回民小學少年宮上級部門統(tǒng)一采購的12萬元器材設備于20XX年12月底才陸續(xù)到位,加之學校正在進行第三期擴建工程,為保證師生的人身安全,原準備的少年宮大部分場地不能正常使用,預計到20XX年9月才能全面正常的開展各項活動。
三、 器材采購方式及配備情況
柳泉鄉(xiāng)中心小學鄉(xiāng)村學校少年宮設備由上級部門統(tǒng)一采購。配發(fā)的體育器材有籃球、排球、足球、乒乓球臺案等50余件,音樂器材2類20余件,美術用品30多件,科普類器材4箱,舞蹈類各種服裝100多套;多媒體設備音響類1套,投影類1套,筆記本1臺。圖書近2000冊,總價值十二萬元。均已配備到位。加之學校原有各類器材設施,基本滿足鄉(xiāng)村學校少年宮各項活動的需求。豐富的器材設施,為活動開展提供了條件。
四、 組織培訓情況
柳泉鄉(xiāng)中心小學鄉(xiāng)村學校少年宮主要負責人2次參加上級部門組織的相關培訓。嚴格按照培訓要求,認真學習了《鄉(xiāng)村學校少年宮管理使用手冊》。并把觀摩學習的先進經(jīng)驗落實到學校中去,先后組織本校輔導員開展培訓2次,參訓輔導員64人。通過培訓,進一步規(guī)范了項目管理,提高了活動實效,收到了良好的效果。
五、 項目運轉(zhuǎn)使用情況
柳泉鄉(xiāng)中心小學少年宮根據(jù)現(xiàn)有條件和學生的年齡、認知及心理特點,學校設置了6大類29個選擇性興趣活動小組,2個陽光體育運動小組,參與學生946名,參與率為100%,按照先滿足在校學生活動需求,后輻射周邊鄉(xiāng)村的要求,扎實組織開展活動。
根據(jù)實際需要,少年宮活動時間安排在夏秋季正常上班期間:每周二至周四:下午16:30—17:30 每周星期日:下午 16:00—17:30。 冬春季正常上班期間:每周二至周四: 下午15:45—16:45每周星期日:下午 15:30—17:00
紅寺堡區(qū)回民小學克服困難,不等不靠積極準備,積極拓展我校少年宮活動項目,該校除了專用少年宮活動樓外,還準備實現(xiàn)部分教室和活動室,教師和輔導員“一室(師)雙用”,根據(jù)學校硬件設施和師資力量配備,以及少年兒童身心發(fā)展特點精心設計,擬打算組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的主題實踐活動,每周一至四下午3點50分至4點30分開展活動。
少年宮活動項目計劃設置共20項,具體分類項目如下:舞蹈、繪畫、書法、經(jīng)典誦讀、籃球、羽毛球、乒乓球、圍棋、象棋、軍棋、跳棋、科普、剪紙、鼓號、空竹、葫蘆絲、豎笛、電子琴、合唱、體育競技。
以上20項都有專人負責指導和校外志愿者參與輔導。為使所分設項目有序開展,一是制定了“五有”、“四定”、“三落實” 管理制度。本學期能基本正常開展的活動有電子琴、葫蘆絲、豎笛、舞蹈、書法、合唱、繪畫、經(jīng)典誦讀、鼓號等項目。其他項目到下學期9月份新樓竣工后能正常開展。
六、探索建立輔導員激勵機制和保障項目長效運轉(zhuǎn)機制情況
柳泉鄉(xiāng)中心小學在探索輔導員激勵機制和保障項目長效運轉(zhuǎn)機制方面做了有益的嘗試。學校著力突出“以獎代補”、“雙向考核”的方式激勵和促進輔導員工作不斷進步;著力突出“建立體制”、“落實經(jīng)費”的方式保障項目長效運轉(zhuǎn)。
具體做法是:每月一考核,每學期一匯報,由考核領導小組按照考核細則進行評分量化,過程性考核占60%,匯報展示占40%。設立不同標準的獎勵標準,以獎代補的方式發(fā)放輔導員津貼,以提高各興趣小組輔導員工作的積極性,同時還要保質(zhì)保量的完成預定目標。將各項目考核同教師日常工作考核相結合,實現(xiàn)“雙向考核”也能激發(fā)輔導員的工作熱情。尤其是在評優(yōu)選先,職務晉升等方面同鄉(xiāng)村學校少年宮活動開展情況緊密掛鉤,有利提高了輔導員的工作效益。
七、 制度及檔案建立情況
1.為確保少年宮建設好、管理好、運行好,學校成立了鄉(xiāng)村少年宮領導小組和考核小組,小組組長均由校長擔任,并配備了3名兼職工作人員,具體負責鄉(xiāng)村學校少年宮運行管理、設備維護、項目實施、輔導員隊伍建設、檢查考核、財務管理、檔案整理等工作。管理辦公室細化了人員分工,明確了各崗位工作人員的職責,做到了分工明確,責任到人。
2.建立健全各項規(guī)章制度。領導小組制訂完善了保障鄉(xiāng)村學校少年宮正常運行的規(guī)章制度,包括主任、副主任、校內(nèi)輔導員、校外輔導員、辦公室工作人員工作職責,少年宮工作管理制度,安全管理制度,財務管理制度,考勤制度,檔案管理制度,以及各功能活動室管理制度。科學完善的制度體系,保證了少年宮的規(guī)范運行。
3.加強檢查考核?!班l(xiāng)村少年宮”工作成效,采取月度考核和檢查驗收時的成果匯報相結合的方式進行。堅持全員參與的原則,將選擇性興趣班和陽光體育運動考核成績納入教師業(yè)務考核內(nèi)容當中,納入教師評優(yōu)選先考核,納入輔導員經(jīng)費補助考核?!皶阈@建設”工作成效,采取月度考核和“??瘎?chuàng)辦”、“經(jīng)典誦讀”、“必背古詩抽查”、師生同誦經(jīng)典等形式的成果匯報相結合的方式進行。并將考核成績納入班主任(或語文科任教師)考核當中,成為班費發(fā)放,優(yōu)秀班主任評比的首要依據(jù)。
八、存在的主要問題
一是鄉(xiāng)村少年宮建設時間短,底子薄,開展活動的條件還有待改善,特別是各功能室設備單一,體育場沒有硬化,相關器材數(shù)量少,檔次較低,實用性還稍差,急需要投資購進。
二是鄉(xiāng)村少年宮活動專業(yè)人才缺乏,師資配備不足,學校教師中有特長的較少,尤其是音樂美術教師不能滿足輔導學校活動的要求。聘請社會鄉(xiāng)土人才等擔任輔導員又無法解決報酬問題。
三是少年宮的特色還不明顯。雖然組織開展了許多興趣小組活動,但在挖掘鄉(xiāng)土資源,豐富活動形式,進而創(chuàng)設具有特色的活動項目上還有明顯不足。
四是雙休日、節(jié)假日、寒暑假青少年參加活動時的往返路途安全存在隱患。
九、努力的方向
一是進一步完善少年宮機制建設,加大投入力度,不斷完善設施建設,積極籌措“鄉(xiāng)村少年宮”建設經(jīng)費,爭取上級部門對項目的投資,為“鄉(xiāng)村少年宮”提供堅實的物質(zhì)保障。
一、 認真完成培訓工作
1、 教師職務培訓
創(chuàng)新培訓模式:張愛華老師的“說聽評一條龍培訓模式”、……
2、 校本培訓
何取林老師認真審閱,并提出許多對校本培訓的改進意見,張梅青老師協(xié)助校本培訓材料的審閱……
3、 小學英語骨干教師培訓班的策劃與組織
張梅青老師做了大量的工作
4、 新教師培訓
張愛華老師的新教師班qq群管理與blog交流、何取林老師的blog交流、趙龍山的《教數(shù)學想說就說》新教師班班刊及其他老師的班級管理都很有特色
5、 體育本科班(學歷培訓)等其他大專、本科及研究生班的有關班級管理、教學及教學輔助工作
司貴亮老師的體育本科班的籌備到開課,做了大量的組織與管理工作;張梅青、何取林等老師為大專學歷培訓班開課;何取林擔任研究生班考前輔導班的班主任工作;
6、 英特爾未來教育及其他專項培訓
張梅青、何取林、趙龍山為全市英特爾未來教育學科教師培訓班開課
趙龍山為港口鎮(zhèn)教育行政干部班開設專題課《校長引領與名師成長之路》
二、 打造部門教研文化
1、 抓教研論壇
通過將開發(fā)專題課、說課、寫論文、張梅青的公開課、培訓課跟蹤反饋等一切與教學、教學研究有關的話題作為論壇的內(nèi)容,舉辦三次教研論壇,效果好。
2、 看到了教研的效果
研究教學的熱情高了,專題培訓課后的反思與改進多了,也有二位老師的3篇。
3、 教研氛圍越來越濃厚
通過舉辦教研論壇,部門的老師越來越喜歡了。因為通過教研論壇,老師們的參與度高,收獲也大。
三、 指導小學的教研活動
1、 煙洲小學
全部門教師參與指導“煙洲小學的省級課題匯報課”;
趙龍山為其六年級2班開設數(shù)學研究課,西區(qū)教辦教研室組織全區(qū)數(shù)學骨干教師進行觀摩評課;
2、 雍景園小學
何取林為學校指導作文與口語交際課多次
3、 石岐中心小學
張梅青老師利用到該校掛職的機會,積極為該校英語科組的英語教學出謀劃策,深得該校教導處的贊許;
4、 小欖
何取林為部分學校指導作文與口語交際課多次
5、 石岐第一小學
司貴亮老師為學校的體育教學,包括大課間體育活動的開展進行全方位的指導,并在該校為全校的體育老師上了兩節(jié)小學研究示范課
6、 石岐實驗小學
趙龍山為“石岐實驗小學青年教師發(fā)展工程”開講座一場
7、 石岐第一城小學、岐江小學
趙龍山分別為第一城小學、岐江小學及石岐第一小學的課題申報工作進行了指導
四、 完成學院交辦的有關工作
1、 全部門教師傾力辦好了“XX年5月份的專家講座”
2、 策劃“港口鎮(zhèn)名師培養(yǎng)對象培訓班”的課程計劃
3、 制定“小學數(shù)學教師高級研修班”開班計劃
4、 部門教師參與學院規(guī)章制度修改
張愛華、何取林、張梅青參與了相應的學院規(guī)章制度的修訂修改工作。
5、 部門教師參與學院學術委員會的工作
趙龍山參與了學院學術委員會的有關工作。
6、 部門各位教師擬定了小學各學科繼續(xù)教育指導組成員名單
五、 積極走出去
1、 張梅青到石岐中心小學掛職擔任教導處副主任
2、 趙龍山到杭州上城區(qū)教師進修學校參加了為期一個月的“第五屆小學數(shù)學骨干教師高級研修班”的學習
3、 司貴亮參加全市中考體育考試的評委工作
我校是一所農(nóng)村九年一貫制學校,成立于上世紀七十年代?,F(xiàn)有小學教學班級9個,初中班級6個,中小學生共580人,在編教師38人。
現(xiàn)就我校發(fā)展存在的問題做一個簡單的陳述:
一、學生人數(shù)逐年減少,生源質(zhì)量逐年降低。
國家城鎮(zhèn)化的大趨勢,直接影響了農(nóng)村學校的辦學。我校在2018年時有小學教學班級12個,初中班級6個,中小學生共777人,三年就減少了三個班近兩百人。學生人數(shù)的減少,導致班額變?。ㄗ钚〉囊粋€班27人),老師的任課科目、課時量越來越多,工作量越來越重,不利于學校發(fā)展。
在校學生人數(shù)逐年遞減的同時,生源質(zhì)量也一年不如一年。用我們老師的話說就是:“家庭經(jīng)濟條件差,家庭狀況特殊,家庭不太重視教育的孩子還留在農(nóng)村,留在我們學校,”老師們說的話不無道理。經(jīng)過學校調(diào)查,發(fā)現(xiàn)留守學生的比例一年比一年高,特殊學生的比例一年比一年高。隨之而來的是學生管理的難度越來越大,提升教學質(zhì)量的難度也越來越大。
二、教師年齡結構不合理,嚴重缺少體育、藝術等專任教師。
一、活動目的:
今年的9月10日是我國的第XX個教師節(jié),為發(fā)揚光大尊師重教傳統(tǒng),使學生學會感恩老師的愛心,感恩老師的勞動,感恩老師的教誨。同時通過這次活動加強師生交流,增進師生感情,改善師生關系。
二、活動主題:
“感恩老師,讓心靈飄香”
三、活動時間
9月2日----9月14日
四、活動內(nèi)容:
(一)一、二年級中開展“畫畫我的老師”的活動,并可以寫一句感謝教師的話。
(二)三、四年級開展“我的老師”作文比賽,并在全校范圍內(nèi)進行演講比賽。
(三)班級內(nèi)舉辦一次故事會,講一講自己收集到的尊敬老師的例子。
(四)以教師節(jié)為主題,更換班級黑板報。
(五)以“老師,您辛苦了”為主題,辦一分手抄報。
(六)自己動手給老師做一張賀卡。
四、活動要求
1、各班要認真發(fā)動,積極準備,保證活動效果。
2、一、二年級繪畫一律用16開的新聞紙,每班上交10份,學校將把優(yōu)秀作品在宣傳欄中張貼。
3、作文體裁自由,可以是書信、詩歌等,必須是學生自己寫作,每班上交5份高質(zhì)量的作文,優(yōu)秀作文將在學??锷峡牵葜v比賽時間另行通知。
4、黑板報內(nèi)容全面更新,要以安全、新學期、教師節(jié)三大塊為主題。
5、手抄報要求用8開的新聞紙,板塊新穎、書寫端正。
6、上交時間:20xx年9月15日大課間時間;地點:政教處。
2021教師節(jié)活動方案匯報材料2
感恩情深,美好心情
今年的9月10日是我國教師節(jié),為了引導學生關心老師、熱愛老師、理解老師,讓教師們過一個有意義的教師節(jié),我校搞了些活動:
一、指導思想:
為了進一步加強師德建設,在全校營造“尊師重教”的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師熱愛教育事業(yè),積極進取,開拓創(chuàng)新,推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展,特舉辦本次活動。通過活動,讓學生用實際行動感恩教師,讓老師在活動中深深地感受到學生的敬愛之情,同時,教師要思考自己的責任,用愛心去呵護學生,用實際行動去關愛學生。
二、活動內(nèi)容(9月6日---10日)
1、把最真誠的祝福送給老師
讓我們拿起手中的筆,一起懷念,一起感謝,一起關注,一起祝福,為自己崇敬的老師表達自己的敬意。 (1)在學校中心位置準備一個富含感恩背景的展板、“我最想對老師說的一句話”有獎小紙條征集,并放雙面膠讓學生把自己想對老師說的話貼在展板上。 (2)召開一次以“感念師恩訴說心聲”為主題的班會
2、把最優(yōu)美的文字獻給老師
開展“我心中的好老師”為主題的征文,要求各班組織好每一位同學寫寫“心中最難忘的好老師”,選擇典型的事例,突出中心,作文題目自定。
3、把最動聽的歌曲唱給老師
為老師歌唱,全班同學在上課前集體為老師唱首歌!都會永生難忘,師生情深!推薦歌曲《每當走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》、《好大一棵樹》、《感恩的心》、》《我愛米蘭》 、《陽光》、《歌聲與微笑》 等歌曲。
4、把最整潔的作業(yè)交給老師
從現(xiàn)在開始認真寫作業(yè),爭取做到整潔、正確。
5、把最文明的行為做給老師
同學們一起制作一個賀卡或畫一幅畫,加上一行深情的問候,由幾個代表送給老師。或者同學代表去野外采個花環(huán),到上課時集體起立,由代表給老師親自戴在肚子上。還有當老師走進教室時,能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的字,然后集體喊一聲“老師,節(jié)日快樂!”
為營造氛圍可在教師節(jié)前夕,積極利用廣播、宣傳板等等形式在校園內(nèi)積極營造過文明、節(jié)儉、干干凈凈教師節(jié)的良好氛圍。通過開展教師節(jié)慶?;顒踊顒?,使師生同歡樂,共振奮,為學校今后發(fā)展積淀了精神動力。
20xx-xx-xx
Xx學校慶祝教師節(jié)活動匯報材料
—————感恩情深
美好心情
20xx-xx-xx
2021教師節(jié)活動方案匯報材料3
在全體師生的共同努力下,開展了慶祝教師節(jié)五個一活動,我校全體師生度過了一個簡樸、熱烈而又充實的教師節(jié),
教師節(jié)系列活動總結。將本次活動開展情況簡要做以小結。
活動主題: 張張賀卡傳真情,句句祝福暖師心 ,強身健體為學生。
一、進行一次國旗下講話
利用周一國旗下講話時間,郭校長發(fā)表了熱情洋溢的教師節(jié)賀詞,向全體教師致以節(jié)日的祝賀。
二、舉辦一期歌頌教師的黑板報
教師節(jié)前夕,學校政教處布置各班以歌頌教師為主題,舉辦一期黑板報,通過靈活多樣的形式,豐富多彩的內(nèi)容,贊揚老師的無私奉獻精神。
三、開展一次主題班隊會
在教師節(jié)即將到來之際,我校開展了以我用真情頌師恩的主題班隊會,同學們利用詩朗誦、快板書、書法、繪畫、演講等形式,表達了對辛勤教育自己的老師的感謝,并致以節(jié)日的祝賀。
四、進行一次趣味體育活動
學校舉行了教師趣味體育活動,通過這些有趣的活動,大大激發(fā)了教師的熱情與斗志,為投身教育事業(yè)做好了充分的準備。
五、在博客中發(fā)一次節(jié)日心得體會
每位教師都在博客中寫了節(jié)日心得體會,對自己的職業(yè)有了更新、更高的認識。
為充分發(fā)揮高校在脫貧攻堅中的重要作用,促進貧困縣發(fā)展和貧困群眾脫貧致富,我省實施了百所高校幫扶百縣助力脫貧攻堅的“雙百工程”?!半p百工程”的通知下發(fā)后,我校領導高度重視,積極謀劃,主動作為,迅速安排部署,成立工作機構,制定結對幫扶實施方案,與幫扶縣開展聯(lián)系對接,大力推進教育扶貧,取得了階段性進展和成效。
下面,就我校開展“雙百工程”的進展情況和下一步打算做一個簡要匯報。
我們學校結對幫扶的對象是岐山縣,9月12日,學校書記申曉玲等一行五人,到寶雞市岐山縣進行結對幫扶工作對接,并與縣扶貧辦、教體局、職教中心等主要部門負責人進行了對接工作會議。對接會上,我校申書記介紹了學校開展“雙百工程”結對幫扶工作的準備情況,從學校實際出發(fā),就四個方面詳細解讀助力落實“雙百工程”幫扶計劃;縣教育體育局楊周雅局長結合教育扶貧工作現(xiàn)狀,提出了六點幫扶需求。 整個對接過程,雙方就合作領域進行了深入的討論,碰撞出不少新的扶貧點子,并對下一步工作的開展達成了一致?;貋砗螅倚R策M一步修改和完善了對岐山縣的結對幫扶實施方案。
目前,我校已經(jīng)完成的幫扶工作有:
1、實施人才幫扶工程。對畢業(yè)生進行岐山縣就業(yè)政策解讀與宣傳,鼓勵、引導學生到岐山縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè),向岐山縣輸送優(yōu)秀人才。
2、實施信息幫扶工程。9月28日,針對村民不會使用微信和電腦買賣農(nóng)產(chǎn)品的現(xiàn)狀,我校電子商務專業(yè)王惠教師去岐山縣對當?shù)卮迕耖_展了一次電子商務專業(yè)培訓。
3、根據(jù)岐山縣提出的訴求,針對個別鄉(xiāng)村學校缺少圖書等教學設施,我們捐贈圖書1000多本,用以改善鄉(xiāng)村學校辦學條件、提高教學水平、推動青少年事業(yè)均衡發(fā)展。
4、與岐山縣建立日常聯(lián)系協(xié)調(diào)機制。雙方主要領導經(jīng)常聯(lián)系,解決工作中存在的困難和問題;小組成員專人負責每月與岐山縣就幫扶情況對接一次,交流幫扶情況。
下一步需要完成的幫扶工作有:
1、岐山縣在11月15日擬定了棗林鎮(zhèn)范家塬村作為結對包抓的貧困村。我校準備在12月,派相關人員前往范家塬村進行實地考察走訪,了解一下這個村子的具體貧困情況,然后制定有針對性的實施方案。
2、2018年3月,開展定向招生活動,計劃2018年定向招生100名貧困家庭子女,在西安航空職工大學就讀,并按照陜西省學生資助政策進行資助。其中,建檔立卡家庭學生可以享受每生每學年6000元的精準資助,家庭經(jīng)濟困難的學生,可以享受每生每學年3500元或2500的國家助學金。對于學習成績優(yōu)秀者,可獲得每學年600-1000元不等的學校獎學金。
3、2018年4月-5月,組織岐山縣兩所小學的學生來閻良參觀“航空科技館”及“功勛飛機展”,使學生對我國的航空事業(yè)有一定的了解和認識,開闊學生的視野,普及科學知識。
各位領導:
大家上午好!
首先歡迎XX一行到合隆鎮(zhèn)小學進行督導評估,現(xiàn)在就結合我校進行標準化建設等工作向各位領導作簡要匯報,督導評估匯報材料。
一、合隆鎮(zhèn)小學的基本情況
目前中心?,F(xiàn)有教學班38個,在校學生2007名,教職工115人,其中省市級骨干教師9人,縣級學科骨干教師35人,獲得省級以上榮譽稱號的有4人;市級以上榮譽稱號有的5人,縣級以上榮譽稱號的有26人。學校下轄15所村小,全鎮(zhèn)村小學生1509人。一年來,學校先后配備了辦公專用電腦、移動多媒體、打印復印一體機、數(shù)碼照相機、攝相機、刻錄機,建了多媒體教室、電子備課室、科學實驗室、圖書室等,儀器設備較為齊全。每年學校設置專項資金為教師每人購買教育專著、教師外出補助等,在2011年上學期就花了5000元為老師購買各教育書籍,2011年8月花3000元統(tǒng)一購買了?三生?教材,基本可以滿足教師教學和學生學習的需要。
幾年來,我校被評為
?長春市
‘三A’學校?、代表農(nóng)安縣教師進修學校成功承辦了?農(nóng)安縣信息技術教育現(xiàn)場會?、代表農(nóng)安縣教師進修學校迎接市小學教研室教學視導檢查取得令人滿意的成績、合隆鎮(zhèn)國家屯小學代表農(nóng)安縣迎接教
育均衡發(fā)展檢查評估順利通過驗
收、代表農(nóng)安縣教育局成功舉辦了?深化教育改革、推進學校標準化建設現(xiàn)場會?。
二、今年開展的主要工作
根據(jù)教育局全面落實學校標準化建設會議精神,我們對照學?,F(xiàn)在的運行情況,進行全面的解讀、分析、思考,
經(jīng)過充分的調(diào)研與論證,我們確定學校發(fā)展的主攻方向:要立足提升全鎮(zhèn)小學教育教學質(zhì)量,牢牢抓住提高質(zhì)量這個命脈,促進全鎮(zhèn)小學教育均衡發(fā)展,快速發(fā)展,在以下三個方面取得突破。
第一、校園建設發(fā)展
(1)整體規(guī)劃校園,今年根據(jù)迎接現(xiàn)場會的需要,學校投資
萬元,在操場鋪了
平方米草坪,投資
萬元,裝備了多功能階梯教室,現(xiàn)在可容納500人的會議,極大了滿足了全鎮(zhèn)教育教學工作的需要。在?十二五?期間內(nèi)我們打算改造西廂房,把音樂活動室、美術活動室、體育活動室、?尖子生?活動室全部移到西廂房,全部完成各功能室內(nèi)部裝備建設,滿足教學需要。
(2)加大學校文化建設力度,從硬件上,進一步提升校園文化層次。對樓下文化長廊內(nèi)容更新,投資
元,更換了以弟子規(guī)為主題的宣傳畫廊。對教學樓內(nèi)部分內(nèi)容進行了調(diào)整與更新,每班級門口設專題板塊,班主任簡介、班級寄語介紹班級文化。現(xiàn)在教學樓每一個樓層一個主題,每個班級布置一個主題,全力營造隱性課程,真正讓學校的每個角落有規(guī)范、有提示、有微笑、有感動。
(3)進一步完善數(shù)字化校園的建設,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。今年新購置了移動多媒體4臺,新上了彩色打印機,重新裝備了多媒體功能室。現(xiàn)在15所村小全部完成互聯(lián)網(wǎng)鏈接任務,力爭2012年到2015年中心校各班逐步實現(xiàn)班班通。
第二、教師專業(yè)發(fā)展
①有高尚的教師職業(yè)道德——把愛、公正、責任感作為教師職業(yè)道德的核心。人心齊,泰山移,我嚴格要求領導班子成員把團結教師當做工作的重要任務,領導就是服務,定位要準,領導要有?領?的東西,要有?導?的樣子,要想方設法團結所有的老師,理解老師、包容老師、幫助老師、感化老師,當然也要嚴格的要求老師。我們也想方設法的給老師搭建平臺,展示的舞臺,幾年先后有10人次在縣級以上教研會做輔導或講課?,F(xiàn)在我們合隆鎮(zhèn)中心校的教師團隊真正感受到了職業(yè)內(nèi)在的尊嚴與幸福。
②有嫻熟的教學技藝——遵循教育規(guī)律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂教學。具有現(xiàn)代信息技術的開發(fā)和應用能力,并能靈活有效地運用到教育教學實踐中去。我們結合市級實驗課題進行《有效教學模式的實驗研究》,我們的每一位任課教師心中有模式,對所教學科都可以如數(shù)家針的說出他們的模式來?,F(xiàn)在合隆鎮(zhèn)小學教學模式集已經(jīng)結集出版。
第三、學生素質(zhì)發(fā)展
一有良好的學習品質(zhì);二有持續(xù)的發(fā)展?jié)撡|(zhì);三有鮮明的文化特質(zhì),這是我們對合隆小學的發(fā)展定位,在夯實基礎知識、素質(zhì)全面提高的前提下,有自己的興趣愛好,追求個性的自由發(fā)展。在語文、數(shù)學、英語三科進行尖子生培養(yǎng),每個年級的任課老師對本年級學生進行尖子生海選,組成尖子生培養(yǎng)團隊,我們統(tǒng)計時間,統(tǒng)一場地,統(tǒng)一老師,統(tǒng)一進度,材,對尖子生單槽喂養(yǎng),建立尖子生檔案進行過程跟蹤。其中王朔同學到臺灣參加數(shù)學競賽獲得二等獎。
第四、環(huán)境建設工程
(1)立足本校實際,積極營建?立意深遠、內(nèi)容雋永、形式獨特?的校園文化環(huán)境。這是我們在2011年年初提出的整體要求,年初我們拉著15位村小校長到所有村小進行了巡回參觀,對他們的最大的觸動就是在校園文化建設上都下足了力氣,學校的整體布局,學校的走廊文化,各村小有各村小的特點,校校有特色,
工作匯報
《督導評估匯報材料》()。
(2)積極推進平安校園工程。加強安全管理,確保穩(wěn)定發(fā)展。牢固樹立安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。建立和健全學校安全工作責任制和責任追究制,實行?首遇負責制?。定期認真做好對學生的?三防?演練,定期進行安全排查、消除隱患,促進學校穩(wěn)步健康發(fā)展。
第五、教育創(chuàng)新工程
(1)樹立全面質(zhì)量觀,制定全面和可操作的教學質(zhì)量標準與教學常規(guī),完善教學研討制度、教學工作督導制度、教學信息反饋制度等,
現(xiàn)在合隆鎮(zhèn)小學2011年工作匯編已經(jīng)重新編纂完成,匯編收錄了2011年中心校各職能部門的工作計劃、方案及相關配套制度,今年暑期開學,我們根據(jù)縣里會議精神對現(xiàn)行計劃、方案及相關配套制度進行了調(diào)整與完善。
(2)以課題為載體,促進課改實驗科學、有序地向縱深推進,開辟課題研究論壇,完善課題網(wǎng)站,開發(fā)課題研究資料庫,推廣具有校本實用價值的課題,有效地實現(xiàn)科研與教研的有機整合,突出教育科研對教學實踐的針對性、應用性和指導性,推動課程改革走向立體化和動態(tài)化。?十一五?期間,我校省級課題《新課程背景下有效教學策略的實驗研究》被評為優(yōu)秀實驗學校,現(xiàn)在運行的市級課題《有效教學模式的實驗研究》被長春市教育局評為優(yōu)秀實驗學?!,F(xiàn)在合隆鎮(zhèn)小學課題研究隨
筆集語文、數(shù)學已經(jīng)結集出版。
(3)以校本課程的開發(fā)為主體,以校本教研和校本培訓為?兩翼?,
構建校本課程體系,全面推進校本建設,使學校教育駛?cè)虢】蛋l(fā)展的快車道。現(xiàn)在合隆小學開發(fā)校本教材三套九本。
(4)進一步加強班主任隊伍建設,加大對班主任工作的獎勵力度,重視班主任對班級管理工作的總結,考評結果納入學校標準化管理,做為教師評優(yōu)選先的依據(jù),提升班主任的幸福感,我校對班主任補助逐年提高。
第六、活動推進工程
搭建各種活動平臺,讓學生在豐富多彩的校園活動中去參與,感受學校文化的魅力,塑造自己、完善人格。
(1)德育活動促養(yǎng)成。以行為習慣的養(yǎng)成為重點,開展豐富多彩的道德實踐活動。努力把德育貫穿到常規(guī)教育活動中,融化到少先隊活動中,滲透到家庭教育活動中,拓展到社會實踐活動中。我們在教學樓樓梯處用紅線分出上下樓梯的指示線,放學隊每個班級配備一名??平處熕完牐?jīng)過幾年的行為養(yǎng)成,現(xiàn)在可以說學生不排隊不會走路。學?,F(xiàn)在簽約活動基地兩處,分別是陳店新農(nóng)村和榮發(fā)服裝廠。我們的校報《隆興周報》今年連續(xù)出刊四期,為學生搭建展示的平臺。
(2)校本活動創(chuàng)特色。以中華經(jīng)典誦讀為抓手,貫徹讀好書、做好人的宗旨,開設適合校情的閱覽、誦讀、書法等形式多樣、靈活開放的校本課程,切實提高學生的素質(zhì)。通過幾年來實驗收到很好效果。低年級背誦成語接龍,最多的能背500條;中年級背誦唐詩宋詞,最多的學生能背350首;高年級背誦趣味對聯(lián),現(xiàn)在學生可以連續(xù)背700條。
(3)興趣活動育專長。點面結合,成立各類興趣小組,通過對特長生的針對性培養(yǎng),推出一批在全縣、全市乃至全省有一定影響專長突出的學生?,F(xiàn)在我們學校一共9個特長生小組,分別是舞蹈、器樂、籃球、排球、足球、剪紙、繪畫、合唱等。這些特長生都是各輔導老師在所有學生中海選出來的,我校每年都有近30名學生在全國書畫類大賽中獲獎。
第七、管理優(yōu)化工程
(1)創(chuàng)新隊伍管理機制,著力提高教師隊伍素質(zhì),嚴格清理在編不在崗教師,其他機關單位借用人員實行嚴格的報批制度。
(2)建立健全科學的管理制度,逐步形成公平、公正、民主、和諧的制度環(huán)境,推進依法辦學、民主治校,完善校務公開制度,規(guī)范學校的辦學行為,維護學生、教師的合法權益,實現(xiàn)管理的人本化。
(3)按照?精干、高效?的要求,打造一支真誠溝通、團結協(xié)作、精益求精的領導隊伍?,F(xiàn)在校級領導四人,中層領導7人,他們都愛崗敬業(yè),善于鉆石,他們每年讀書筆記
至少達到2萬字,最多的每年讀書筆記達5萬字,我們這支領導隊伍不但和諧,而且默契。教師隊伍從嚴把握教師?入口關?,從教師專業(yè)化的需要出發(fā),進行先培訓后上崗,近二年合隆鎮(zhèn)8名特崗教師外出培訓6次,校內(nèi)進行師徒結對,互相聽課。
(4)積極實行人事制度改革和分配制度改革。充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有效盤活管理資源,真正優(yōu)化教育資源配置,實行教師鎮(zhèn)內(nèi)區(qū)域性流動,優(yōu)質(zhì)資源共享。計劃對村小因?qū)I(yè)不對口而開不齊的學科,特別是英語、音、體、美等學科,由中心校教師到那里輪崗任課。
第八、品牌塑造工程
(1)傳承名校精神,打造合隆村小窗口名校,注重把窗口村小對其它村小的精神滲入,特別是在教育教學管理、教育理念、教學方法、教學手段等方面加大對他們的輻射作用,以區(qū)域發(fā)展引領拉動整體發(fā)
展。我們把15所村小分成三個片區(qū),每個片區(qū)5所村小,組成小型互助聯(lián)合體,所有的主題教研、主題學習等都以片區(qū)為單位開展。上學期每個片區(qū)的5所村小分別承擔不同的主題任務都進行了相應的教學活動。今年魏局長、曲局長到合隆鎮(zhèn)村小檢查工作都給予了高度評價。
(2)提升素質(zhì),熔煉品牌實力。全面提高師德水平,遵循現(xiàn)代師德建設的規(guī)律與特點,大力開展富有創(chuàng)造性、實效性的師德教育活動。促使教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、教風學風上,以身作則,率先垂范。同時,構建開放靈活的教師培訓體系,有系統(tǒng)地組織教師參加高層次研修和學習,加快教師學歷層次提高步伐。
(3)大力推動?名師工程?,加大培訓資金的投入,通過對教師的專業(yè)知識培訓,教學方法培訓,著力培養(yǎng)一批省、市、縣骨干教師和教學名師。
(4)加強村小校長隊伍建設,09年對5位村小校長進行了輪崗,今年調(diào)整了2名村小校長。進入?十二五?,我們將著力完善村小校長隊伍的選拔機制,大力培養(yǎng)后備干部,激活用人機制,實行動態(tài)管理,充分發(fā)揮村小校長的自覺性和主動性。
三、學校發(fā)展存在的問題
一是盡管學校辦學條件得到較大改善,但教育質(zhì)量和教育結構方面還有許多要調(diào)整和改進的問題。
表現(xiàn)在:教育發(fā)展不夠均衡,村小校際間的差異較大。村小專業(yè)對口教師嚴重缺失。多數(shù)村小教師專業(yè)知識結構不合理,尤其音、體、美教師多數(shù)是其他專業(yè)教師兼任。
二是教育質(zhì)量意識淡薄,相當一部分人包括教師將實施素質(zhì)教育與提高教育質(zhì)量對立起來,對教育質(zhì)量的核心價值取向缺少深入的思考。
三是幼兒教育未能引起高度重視,教材不規(guī)范,個體園管理失控,不安全隱患大,特別是孩子的飲食安全和交通安全。
另外個體園幼兒教育?小學化?現(xiàn)象嚴重。
以上這些問題都是需要我們立項當做課題去研究、去思考、去破解的問題。
五、應對策略
一是加大對教師專業(yè)不對口的培訓力度。
我們?nèi)h片區(qū)互助就是一項很好的措施,是師資培訓的好辦法;其二是由上級部門提供培訓費用,特別在培訓名額上向村小傾斜。
二是加強學習,注重引領,改變教師教學觀念,堅持用最短的時間使師生的質(zhì)量得到提升。
全國2014年4月高等教育自學考試小學體育健康與安全教育試題
課程代碼:09286
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項:
1.答題前,考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。
一、單項選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1.小學體育的本質(zhì)功能是
A.德育功能 B.教育功能
C.美育功能 D.健身功能
2.安排一堂體育課的運動量應遵循人體生理機能活動變化的規(guī)律
A.均勻安排 B.逐漸增大
C.由小到大、再由大到小 D.逐漸減小
3.根據(jù)新體育課程標準的規(guī)定,即每學期l8周為例,小學二年級一學期的總授課時數(shù)是
A.144學時 B.108學時
C.72學時 D.54學時
4.世界衛(wèi)生組織定義青春期年齡為
A.10~20歲 B.12~l8歲
C.15~20歲 D.10~18歲
5.體育教學原則中,組織體育活動必須根據(jù)小學生年齡特點和具體情況給予適當?shù)慕滩?/p>
內(nèi)容和方法的原則是
A.直觀性原則 B.循序漸進原則
C.興趣性原則 D.量力性原則
6.布盧姆認為:教學評價的主要作用是
A.評價教師 B.評價學生
C.評價教學 D.改進教學
7.小學生進行柔韌練習時,為避免骨骼的彎曲、變形,應采用的活動形式是
A.被動練習 B.主動練習
C.動力練習 D.抗阻練習
8.為有效保證體育課程目標的實現(xiàn),小學課時體育教學目標必須是
A.抽象的 B.具體的
C.宏觀的 D.客觀的
9.在小學體育教學工作計劃中應充分考慮可操作性特點的是
A.學年體育教學計劃 B.學期體育教學計劃
C.單元體育教學計劃 D.課時體育教學計劃
10.學生體育教學實習進行教學實踐的核心環(huán)節(jié)是
A.上課 B.備課
C.分析課 D.評課
二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。
11.小學學期體育教學工作計劃的特點是
A.教學進度的核心 B.關聯(lián)性
C.季候性 D.微觀性?
E.多樣性
12.小學體育目標從橫向看可劃分的領域目標包括
A.情感 B.技能
C.運動參與 D.社會行動
E.認知
13.健康的生活方式主要包括:
A.合理膳食 B.戒煙戒酒
C.適量運動 D.心理平衡
E.減輕體重
14.體育教育專業(yè)學科學習的特點包括
A.思想性特點 B.師范性特點
C.理論性特點 D.實踐性特點
E.基礎性特點
15.小學體育管理方法常用的有
A.行政管理法 B.目標管理法
C.調(diào)控管理法 D.專家管理法
E.檢查評估法
16.對小學生的體育學習進行評價的方法有
A.教師評價 B.學生自評
C.專家評價 D.家長評價
E.學生互評
17.小學體育教學內(nèi)容的編集可以有三種邏輯
A.按照體育教學內(nèi)容自身的邏輯來編集
B.根據(jù)場地器材條件進行編集
C.按照學生身心發(fā)展的規(guī)律組織教材
D.根據(jù)教學目的進行編集
E.按照運動項目進行編集
18.小學生的心理主要包括學生的
A.認識 B.情感
C.意志 D.個性
E.興趣
19.下列哪些屬于小學體育教學原則
A.循序漸進原則 B.全面性原則
C.興趣性原則 D.量力性原則
E.從實際出發(fā)原則
20.小學體育教師的身體心理素養(yǎng)主要包括
A.良好的身體素質(zhì) B.健康的體魄
C.良好的音樂素養(yǎng) D.良好的社會適應能力
E.良好的人際關系
非選擇題部分
注意事項:
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。
三、填空題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
21.學校體育的目標應統(tǒng)一于__________的指導思想下,學生的全面發(fā)展與健康是學校體育的終極目標。
22.小學生隨著年齡的增長,體能的發(fā)展表現(xiàn)出明顯的年齡特點和__________。
23.體育的本質(zhì)屬性就是以身體運動為基本手段促進人的__________。
24.運動動機是激勵學生參加體育鍛煉的內(nèi)在動力,其最重要的成分是__________。
25.小學體育教師的崗位職責包括__________兩個方面。
26.實現(xiàn)兒童少年合理營養(yǎng)的主要手段是__________。
27.對體育教師教學質(zhì)量的評價是促進體育教師提高__________的重要手段。
28.體育教學內(nèi)容是構成體育教育活動的基本要素,是實現(xiàn)體育教育目標的主要條件,通常集中體現(xiàn)在國家頒布的__________中。
29.教學原則是根據(jù)一定的教學目的,反映__________而制定的對教學的基本要求。
30.體育教學中的練習法是多種多樣的,主要包括__________四種。
四、名詞解釋(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
31.小學生健康教育
32.身體機能
33.體育教學方法
34.體育課堂管理
35.休閑體育
五、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
36.小學健康教育的基本內(nèi)容有哪些?
37.小學體育理論教學內(nèi)容選擇的范圍是什么?
38.簡述制定小學學年體育教學工作計劃的基本步驟和方法。
39.在發(fā)展學生身體時練習內(nèi)容的安排要注意哪些問題?
六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
40.對體育教師的教學質(zhì)量加以評價的方法有哪些?
41.教師在上課時發(fā)現(xiàn)學生的一些不恰當行為,應如何處理?
七、綜合應用題(本大題共2小題,每小題10分。共20分)
42.結合教學實際,分析比較新課標與舊大綱中小學體育教學目的任務的異同。
43.案例分析
一、安全為先,認真抓好安全工作。
1、精細化安全分工與管理,筑牢一崗雙責的管理體制。
開學之初,學校把安全工作實行精細化管理,分工到每一位教師,人人責任分明,嚴格進行督查,做到事事有人管,人人有事管,實行一崗雙責的安全管理體制,增強了每位教師的責任心和緊迫感。
2、簽訂責任書。建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。學校與每位教師簽訂安全責任書,做到職責分明。對安全問題預警及時通報,筑牢安全防御的堤壩,把安全事故消滅在萌芽之中,做到防患于未然。
3、把安全教育貫穿于學校工作的方方面面面,利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育。
4、安全教育與演練長抓不懈。
定時舉行防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等演練,一年來進行了7次專題教育和13次安全演練,大大的提升了學生的應對能力。
二、把教研工作落到實處,讓教研成為提升教學質(zhì)量的磨刀石。
1、教研聯(lián)盟,學習先進校的教學經(jīng)驗。英語教學是薄弱學科,英語教師缺乏教學經(jīng)驗,我校與侯鎮(zhèn)實驗小學,上口中心小學,東岔河小學組成聯(lián)盟校,定期進行英語教研活動,提高了英語的教學成績。
2、學區(qū)教研扎實有效。我校全體教師積極參加學區(qū)教研,并把教學中的困惑和難點在學區(qū)教研中交流,把學區(qū)教研成為全體教師教學研究的主陣地。
3、校本培訓常抓不懈
嚴格落實校本研訓制度,制定了校本教研的活動方案,有措施,有安排,有內(nèi)容。校長參與聽課研討,并有主導意見。校本教研活動注重實效,專人負責,分學段、分學科開展活動。做到了時間、地點、內(nèi)容、人員四落實,每次都有研究專題,有具體的校本教研活動材料,注重教學實際,能解決具體問題。
4、堅持不懈的抓好二次培訓。
每次學習回來都要舉行二次培訓,并且針對教研情況,開展全校集體教研,讓老師知道如何去教研。
三、課堂教學改革在年輕教師始終已經(jīng)開始初見成效。
創(chuàng)建“禮儀課堂”教學模式,將禮儀教育融入到“禮儀課堂”之中,讓孩子有更多的機會實踐、鞏固所學的禮儀知識。采用情境教學,讓學生在情境中,通過扮演各種角色體驗禮儀的內(nèi)涵。
四、圍繞學校特色,打造特色課程。
1、課程建設以“知書達禮,立本尚行”的培養(yǎng)目標,從學生的成長需要出發(fā),以提供強有力課程支撐來為每一個學生提供發(fā)展的機會。把《弟子規(guī)》作為每天必誦的校本課程,修改、完善《小學生經(jīng)典誦讀(初段中段、高段)》《小學生禮儀教育(低、中、高》讀本,由老師講解,進行誦讀、背、寫的訓練,注重傳統(tǒng)國學學習,尤其是與“禮儀”規(guī)范密切相關的傳統(tǒng)儒家經(jīng)典,反復吟誦。
2、開發(fā)學校社團課程,包括書法、舞蹈合唱、閱讀賞析等,供有興趣的孩子學習,提高他們藝術鑒賞力。
3、扎實開展社團活動,讓學生在社團活動中選課走班,開發(fā)學校社團課程,開設書法、舞蹈、禮儀課程等十三種社團課程,供有興趣的孩子學習,提高了他們藝術鑒賞力。
五、教育教學管理規(guī)范,教學常規(guī)落實到位。
學校嚴格執(zhí)行“課程計劃”,能按“課程表”和教學進度上課,做到了開全課程,開足課時,品德、科學、音體美、綜合實踐、地方課程等學科無擠占、挪用課時現(xiàn)象,學校特別重視綜合實踐、地方課程等小科。 語文、數(shù)學、英語等學科能要求進行單元過關,測試成績等級評價,每單元都有質(zhì)量分析和補救措施。
六、突出抓好習慣養(yǎng)成,重視學生特長發(fā)展。
1、學校重視學生習慣養(yǎng)成工作,分年級、分學段、分項目制定了具體的細節(jié)訓練點,每周有具體的訓練內(nèi)容。
2、建立習慣養(yǎng)成督評機制,定期公布成績,檢測效果好。建立家校聯(lián)系手冊,能夠采取多種措施實現(xiàn)家校配合,形成合力。學生實際生活、衛(wèi)生、學習等習慣養(yǎng)成好,年內(nèi)在習慣養(yǎng)成方面取得初步成果。
七、特色帶動,提升質(zhì)量,為學生的終身奠基。
知書達禮、立本尚行的禮儀教育是我們學校的特色,通過創(chuàng)設書香校園,讓每一位學生通過讀經(jīng)典書培養(yǎng)“知書達禮”為培養(yǎng)目標。
1、創(chuàng)建了特色教育文化建設。禮儀規(guī)范、古詩、國學名句、儒家經(jīng)典等匾額懸掛樓道間,讓學生感受到校園中濃郁的文化氣息。
2、各班配備圖書角,樓道內(nèi)建立開放書吧,每學期各班均制定班級閱讀活動計劃,每學期末各班匯報交流閱讀活動開展情況。
3、開展全校閱讀節(jié),開展課外閱讀教學交流展示活動,評選“禮儀班級”“星級禮儀教師”“學生禮儀之星”。
4、扎實開展晨誦、午讀、暮省的大閱讀,上午課前15分鐘晨讀,中午上課前15分鐘午讀,晚上30分鐘的親子共讀,每周一節(jié)校本閱讀課(從校本課時出),假期黃金讀書日師生、親子共讀。
5、成立校園禮儀督導隊,讓禮儀規(guī)范在每個學生的心中開花結果。
6、構建了禮儀教育的課程體系。每天一個微課堂,包括晨誦10分鐘,午讀20分鐘,暮省30分鐘。每天利用課間操進行5分鐘的禮儀教育微展示。 每周一個主題閱讀課,確定一個主題禮儀教育學習與展示。 每學期一組課程閱讀書目,與知書達禮的目標達成一致。 結合寒暑假、節(jié)日舉行知書達禮的閱讀活動。如清明節(jié)的詩詞文章,中秋節(jié)的詩詞文章學習節(jié)日禮儀。 將閱讀教學與禮儀教育的有機融合,實現(xiàn)課上課下的緊密結合
八、加強家校溝通,提升辦學滿意度。
為了提高辦學滿意度,開展“萬名教師訪萬家”。加強家訪的培訓學習與提高,進行預約入戶,與家長真誠溝通,認真?zhèn)湔n,訪后交流、寫心得體會,學校滿意度達到了百分之百。
以“三個代表”重要思想為指導,以辦好人民群眾滿意的教育,構建社會主義和諧社會為目的,通過創(chuàng)建活動,逐步形成依法治校,規(guī)范收費,勤儉辦校,師德高尚,全社會關心支持教育事業(yè)的良好氛圍,推動教育收費工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、法制化管理,促進教育經(jīng)費保障機制全面有效地建立,開創(chuàng)教育事業(yè)改革發(fā)展新局面。
二、組織機構
(一)成立以分管副縣長為組長,縣監(jiān)察局局長、教育體育局局長為副組長,縣審計局、財政局、法制局、物價局主要負責人為成員的寧陜縣創(chuàng)建活動領導小組,領導小組下設辦公室。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立鄉(xiāng)級創(chuàng)建領導小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長任組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長任副組長,同時各學校也將成立相應的創(chuàng)建領導小組。
三、工作職責
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關部門和各學校要按照中央、省、市、縣有關創(chuàng)建活動的要求,將各項創(chuàng)建措施具體落到實處。
縣教育體育局及各學校要在有關部門的配合下,利用各種宣傳手段,在教育系統(tǒng)中廣泛開展宣傳活動,統(tǒng)一學校領導和教職工的思想認識,督促學校制定出具體的創(chuàng)建方案和措施,要本著服務學生,服務教育的思想,帶頭執(zhí)行好國家的各項教育收費政策。
縣監(jiān)察局和縣法制局要加強對教育收費政策落實情況的監(jiān)督和管理,會同縣審計局、財政局、物價局等部門加強對各級各類學校的收費檢查,對出現(xiàn)的教育亂收費案件及時進行查處,堅決糾正亂收費行為。
縣財政局要切實保障教育投入,確保預算內(nèi)生均公用經(jīng)費和教職工工資落實到位和按時發(fā)放,確保教育專項資金“專款專用”。要會同教育體育局、審計局加強對學校的財務管理,嚴肅查處截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費和學校收費收入的行為。
縣物價局要加強對教育收費工作的管理、檢查,嚴禁各學校向義務教育階段學生收取教輔材料費、學具費、校服費、保險費、體檢防疫費等代收費和存車費、熱飯費、飲水費等服務性收費項目。
四、教育收費示范縣工作標準
1、政府和相關部門高度重視治理教育亂收費工作,認真貫徹執(zhí)行中、省、市關于治理教育亂收費的工作部署,對治理教育亂收費工作有領導機構,有治理目標,有得力措施,有明顯成效。
2、義務教育階段公辦學校嚴格按照有關部門審定的收費項目和收費標準進行收費,全面實行“一費制”收費辦法,確?!皟擅庖谎a”政策落實到位,教職員工的工資按時足額發(fā)放。沒有發(fā)生擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍現(xiàn)象。
3、收費實行陽光工程,全面實行教育收費公示制,實行“收支兩條線管理”制度。學校財務管理制度規(guī)范,能按照規(guī)定的用途使用收費資金,未出現(xiàn)濫發(fā)獎金、補貼、津貼、實物或組織公費旅游等現(xiàn)象。
4、在治標的同時加大治本力度,確保教育經(jīng)費投入保障機制的全面建立和有效運行,切實落實好教育經(jīng)費“三個增長”,農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付及中央、省教育專項經(jīng)費按省規(guī)定的比例撥付到位,財政預算生均公用經(jīng)費及時足額撥付到位。教育收費政策及管理使用制度完善,措施到位,未出現(xiàn)截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費和學校收費收入行為。
5、沒有違反規(guī)定向?qū)W生收取教輔材料費、學具費、校服費、保險費、體檢防疫費等代收費和存車費、熱飯費、飲水費等服務性收費,未發(fā)生強制性收費和強行統(tǒng)一代辦學生保險、代購學生學習及生活用品等行為。
6、義務教育階段公辦學校沒有以重點校、實驗班、重點班等名義招生并向?qū)W生高收費,切實保障農(nóng)民工子女接受義務教育享受一視同仁政策,未發(fā)生亂收費案件,對出現(xiàn)教育亂收費的問題能夠及時進行糾正。
7、嚴格執(zhí)行公辦高中擇校生“三限”政策。未出現(xiàn)違反省定的限分數(shù)、限人數(shù)和限錢數(shù)的規(guī)定;擇校生人數(shù)不得超過本校當年招生計劃的20%,現(xiàn)有比例低于此標準的不準提高,并進一步降低擇校生比例和擇校收費標準,學校在收取擇校費后不得再向擇校生收取學費。
8、在中小學教材、教輔的發(fā)行等環(huán)節(jié)未出現(xiàn)違規(guī)收費行為。中小學校無使用盜版、盜印和非法出版的教學用書和教輔材料現(xiàn)象。未違反規(guī)定強行組織學生統(tǒng)一購買教輔材料。
9、在政風行風民主評議中,教育政風行風狀況進入先進行列。
五、方法步驟
1、制定方案(20*年7月1日至7月15日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣教育體育局按照本方案要求,結合各自實際,成立創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范縣活動工作領導小組,研究制定創(chuàng)建活動實施方案,提出工作規(guī)劃、工作方法和創(chuàng)建機制。
2、宣傳發(fā)動(20*年7月16日至7月31日)。通過召開會議等各種方式進行宣傳發(fā)動,努力形成良好的創(chuàng)建氛圍。
3、組織實施(20*年8月1日至9月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位按照方案中的標準和要求,制定創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學校具體實施意見,認真組織轄區(qū)內(nèi)中小學開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學校活動,積極推進創(chuàng)建工作,為創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范縣活動奠定堅實基礎。
4、組織申報(20*年10月1日至10月20日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位認真開展本區(qū)域、本單位的自查工作,將創(chuàng)建活動匯報材料以書面形式上報縣創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范縣活動工作領導小組辦公室。10月底前縣創(chuàng)建工作領導小組組織相關單位進行檢查驗收,對驗收不合格的學校責令限期整改到位。同時,由縣領導小組辦公室負責整理材料向上級申請規(guī)范教育收費示范縣驗收。
六、工作要求
1、統(tǒng)一思想,提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門要充分認識創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范縣活動的重要性,盡快將思想統(tǒng)一到創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范縣活動的有關要求上來,認真組織和開展好創(chuàng)建活動。通過開展創(chuàng)建活動,逐步實現(xiàn)規(guī)范收費、勤儉辦校的目標,推動教育收費工作規(guī)范化、制度化、法制化。