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導(dǎo)語(yǔ)：在會(huì)計(jì)的專業(yè)前景的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：中職會(huì)計(jì)教育 會(huì)計(jì)實(shí)踐課程 會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)
中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.18.046
1 摘要
會(huì)計(jì)專業(yè)是一門(mén)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科中應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越迅速，會(huì)計(jì)工作越顯得重要。會(huì)計(jì)專業(yè)與其它新興專業(yè)相比，屬于一種傳統(tǒng)的專業(yè)。在中職教育的模式當(dāng)中，教育的理論、人才的培養(yǎng)模式、教學(xué)的方式方法以及教學(xué)的內(nèi)容都略顯跟不上時(shí)代的步伐。中職會(huì)計(jì)專業(yè)屬于非常典范的應(yīng)用類專業(yè)，本專業(yè)的人才培養(yǎng)方向應(yīng)定位為高等的應(yīng)用型技術(shù)型人才，就是為地方中小企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)一線的會(huì)計(jì)崗位專業(yè)人員。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)以及體現(xiàn)這個(gè)定位，中職會(huì)計(jì)的教學(xué)就必須進(jìn)行相關(guān)的課程優(yōu)化與改革，其主要方向是“課程體系受工作過(guò)程導(dǎo)向影響，整合教學(xué)內(nèi)容，實(shí)施模塊化的教學(xué)理念，重視實(shí)踐教學(xué)的作用，培養(yǎng)實(shí)用型人才”.教學(xué)的模式應(yīng)該采取雙證多方向模式。綜上所述，探尋中職院校會(huì)計(jì)教育教學(xué)的課題研究顯得尤為重要。
2 中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教育的現(xiàn)狀及面臨的主要問(wèn)題
近幾年，社會(huì)招聘的專業(yè)數(shù)量中，會(huì)計(jì)專業(yè)人才的供求雙方出現(xiàn)一些不平衡狀況，其主要原因是各個(gè)企業(yè)招聘的會(huì)計(jì)人才中都標(biāo)注需兩年或兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)以及有會(huì)計(jì)師資格證的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，并且要求應(yīng)聘的人員除具備會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)外，還需同時(shí)具備多項(xiàng)綜合素質(zhì)能力，例如反應(yīng)靈敏敏捷、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)等。對(duì)一名中職會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講，很難達(dá)到這樣的要求。因此，中職院校中會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)率比較低，這也使中職會(huì)計(jì)教學(xué)界面臨著尷尬的局面。
2.1 中職會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)不明確，目標(biāo)定位差
從目前所有高校會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目的性來(lái)看，絕大多數(shù)會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是照抄本科會(huì)計(jì)教育的大綱，以培養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng)的全面人才為目標(biāo)；另外一種則是認(rèn)定中職生比本科生差，只能做一些簡(jiǎn)單重復(fù)性的工作，沒(méi)有素質(zhì)與能力可言，學(xué)會(huì)最基本的會(huì)計(jì)核算就可以了，從來(lái)沒(méi)有研究過(guò)應(yīng)該如何培養(yǎng)中職會(huì)計(jì)人才。綜上所述，如何定位中職會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)，培養(yǎng)符合社會(huì)需要的中職會(huì)計(jì)人才是中職會(huì)計(jì)教學(xué)任務(wù)的重中之重。否則，教學(xué)方法欠妥，課程設(shè)置的隨意性較大，一定無(wú)法達(dá)到中職會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
2.2 中職會(huì)計(jì)專業(yè)的課程體系較為重視理論基礎(chǔ)
很多中職會(huì)計(jì)專業(yè)采用的教學(xué)體系依然沿用學(xué)科課程體系。學(xué)科課程體系在一定程度上體現(xiàn)出了知識(shí)本身的邏輯性，且與學(xué)生的認(rèn)知過(guò)程相結(jié)合，方便教學(xué)的開(kāi)展。然而其過(guò)于苛求學(xué)科知識(shí)的完整，使理論與實(shí)際不能獲得有效結(jié)合，導(dǎo)致學(xué)科之間的聯(lián)系性較差。會(huì)計(jì)教學(xué)把全部課程統(tǒng)一劃分為公共課、專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課三部分，沒(méi)有擺脫知識(shí)科學(xué)性、完整性、系統(tǒng)性的約束，實(shí)施的教學(xué)方式方法若不是一般課程模式的生搬硬套就是對(duì)本科會(huì)計(jì)的復(fù)刻版，不能深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生實(shí)際操作能力的重要性，使學(xué)生走出校門(mén)后，難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的需求。
2.3 理論實(shí)務(wù)教學(xué)與實(shí)務(wù)沒(méi)有密切結(jié)合
會(huì)計(jì)教學(xué)一般偏重講授理論知識(shí)，對(duì)實(shí)踐沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。一般的中職會(huì)計(jì)教學(xué)都是老師在講臺(tái)上枯燥、乏味地講，同學(xué)“粘”在桌子上聽(tīng)，學(xué)習(xí)非常被動(dòng)。雖然讓學(xué)生記住理論知識(shí)了，卻忽略了怎么讓學(xué)生去應(yīng)用掌握的知識(shí)。如以后的會(huì)計(jì)實(shí)際工作中出現(xiàn)怎么編制報(bào)表，怎么進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等，就不知道從哪里下手，更不清楚該如何應(yīng)用財(cái)務(wù)信息來(lái)幫助和解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。
3 解決中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教育問(wèn)題的有效途徑
3.1 堅(jiān)持以就業(yè)為向?qū)У恼n程體系改革
堅(jiān)持以技能培訓(xùn)為核心，以就業(yè)為向?qū)У臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持素質(zhì)、能力和知識(shí)三位于一體，加強(qiáng)課程體系開(kāi)放性及職業(yè)性，建設(shè)實(shí)踐教育、理論教育以及綜合素質(zhì)教育于一體的教學(xué)體系。課程的設(shè)置要體現(xiàn)出職業(yè)崗位對(duì)人才能力的要求，職業(yè)崗位與專業(yè)核心課程緊緊相扣，依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求和職業(yè)崗位的實(shí)際工作需要來(lái)選取教學(xué)內(nèi)容，依據(jù)職業(yè)崗位和技術(shù)領(lǐng)域的要求，依照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)改革教學(xué)內(nèi)容和課程體系。
3.2 充分、合理利用現(xiàn)代化教學(xué)措施，提高實(shí)訓(xùn)效果
第一，合理運(yùn)用會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)軟件。會(huì)計(jì)模擬軟件主要分為會(huì)計(jì)管理教學(xué)和會(huì)計(jì)核算教學(xué)兩類。會(huì)計(jì)管理和教學(xué)類軟件主要是把會(huì)計(jì)管理思想以及會(huì)計(jì)方法編制成專門(mén)用來(lái)處理會(huì)計(jì)控制分析、預(yù)測(cè)決策以及考核評(píng)價(jià)等一系列問(wèn)題的軟件。會(huì)計(jì)核算教學(xué)軟件是把匯集數(shù)據(jù)處理過(guò)程、會(huì)計(jì)核算方法編制成專門(mén)用來(lái)處理會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的應(yīng)用型軟件。教師們利用實(shí)驗(yàn)軟件能更為全面、生動(dòng)且形象地向?qū)W生介紹會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程。
第二，合理利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué)。以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化以及成本會(huì)計(jì)精品課程建設(shè)為基礎(chǔ)建設(shè)的會(huì)計(jì)專用教學(xué)網(wǎng)站有很多，網(wǎng)站中有很多會(huì)計(jì)教學(xué)資源，可以讓學(xué)生隨時(shí)共享相關(guān)教學(xué)資源。
3.3 加強(qiáng)目的與實(shí)踐教學(xué)的考評(píng)制度，整合評(píng)價(jià)體系
隨著實(shí)踐性教學(xué)不斷完善及規(guī)范化，運(yùn)用科學(xué)的方法考評(píng)已經(jīng)成為實(shí)踐教學(xué)改革中非常重要的環(huán)節(jié)。實(shí)踐性教學(xué)的內(nèi)容非常豐富，環(huán)節(jié)也非常多?？己藘?nèi)容要注重技能考核，注重分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的考核，其中更要注重實(shí)效以及學(xué)生職業(yè)能力考核。在部分課程上重視技能性教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)方法。
初步建立等級(jí)化評(píng)價(jià)體系制度。偏重于操作技能的考核，主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為快和準(zhǔn)，這在實(shí)際操作中明朗清晰，簡(jiǎn)單易行。但在財(cái)會(huì)專業(yè)中，有大量智力與操作并行且偏向智力的實(shí)踐教學(xué)。因此，對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)不能單純以規(guī)范性和準(zhǔn)確性為主要內(nèi)容，還需要評(píng)價(jià)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中的態(tài)度。所以，模擬實(shí)訓(xùn)考評(píng)應(yīng)采取層層量化，最后進(jìn)行等級(jí)化的評(píng)價(jià)方法。
參考文獻(xiàn)：
[1]張義平.基于現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)發(fā)展的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究[J].職業(yè)教育研究，2007，（11）.
關(guān)鍵詞：西部地區(qū)；承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；注意的問(wèn)題；加快發(fā)展的途徑
西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是優(yōu)化生產(chǎn)力布局、形成合理產(chǎn)業(yè)分工體系的有效途徑，是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必然要求，更是西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的重要途徑。為進(jìn)一步加快西部地區(qū)科學(xué)、有序承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，本文提出以下思考。
一、加快西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需要注意的問(wèn)題
（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的各方面關(guān)系
科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，加快是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想?？茖W(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)了人與自然和諧的可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市與鄉(xiāng)村等各個(gè)方面統(tǒng)籌兼顧。達(dá)州市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移要遵循科學(xué)發(fā)展觀這一系列要求，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要本著不斷提高廣大人民群眾物質(zhì)文化生活水平為根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。在科學(xué)、客觀認(rèn)識(shí)本市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展實(shí)際和各種關(guān)系、各種矛盾的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理安排。堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，走新型工業(yè)化道路。要正確處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益的關(guān)系，要堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)資源由優(yōu)勢(shì)企業(yè)來(lái)開(kāi)發(fā)，戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)向戰(zhàn)略資本靠攏，著力培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。通過(guò)理性的、科學(xué)的產(chǎn)業(yè)政策措施，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行投資，以推進(jìn)承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及企業(yè)的合理布局和融合發(fā)展。
（二）承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，減少行政干預(yù)
以市場(chǎng)為導(dǎo)向、減少行政干預(yù)就是西部地區(qū)在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中，要嚴(yán)格遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，尊重各類企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的主體地位，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，注重規(guī)劃和政策引導(dǎo)，規(guī)范招商引資行為，促進(jìn)產(chǎn)銷市場(chǎng)要素的充分流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源的最佳配置。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，按照市場(chǎng)規(guī)律科學(xué)配置資源，以推動(dòng)西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行進(jìn)程和運(yùn)行質(zhì)量。一定要堅(jiān)持以企業(yè)為主體，政府創(chuàng)造環(huán)境，做好外力助推，通過(guò)市場(chǎng)定位、市場(chǎng)選擇、加快承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的步伐，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。
（三）承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移要注重促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
西部地區(qū)在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中要把當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、推進(jìn)新型工業(yè)化等緊密地結(jié)合在一起。通過(guò)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移吸納發(fā)達(dá)地區(qū)的資金、先進(jìn)設(shè)備、管理方法、經(jīng)營(yíng)理念、高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)，形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)的新機(jī)制，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐。要在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)配套和環(huán)境兼容等發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)上，有的放矢地開(kāi)展承接工作，注重在承接過(guò)程中提升和發(fā)展本地的產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化、從而積極引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)，并在關(guān)鍵技術(shù)上取得突破。采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)內(nèi)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，增加中高檔產(chǎn)品、高附加值產(chǎn)品、綠色環(huán)保型產(chǎn)品比重。要積極運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。要做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)，狠抓高增長(zhǎng)行業(yè)，走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低的新型工業(yè)化道路。
（四）承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移要加強(qiáng)資源節(jié)約和特別要注重環(huán)境保護(hù)
西部地區(qū)要將資源承載能力、生態(tài)環(huán)境容量作為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要依據(jù)。要推進(jìn)資源節(jié)約集約利用，加強(qiáng)耕地資源保護(hù)，提高土地投資強(qiáng)度和用地密度。加強(qiáng)水資源保護(hù)和合理利用，大力提高廢污水處理回用率。鼓勵(lì)企業(yè)采用節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)保先進(jìn)適用技術(shù)，鼓勵(lì)和支持承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。嚴(yán)禁國(guó)家明令淘汰的落后生產(chǎn)能力和高耗能、高排放等不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目轉(zhuǎn)入，避免低水平簡(jiǎn)單復(fù)制。加強(qiáng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的環(huán)境監(jiān)測(cè)。加大污染防治和環(huán)境保護(hù)力度。要在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)配套和環(huán)境兼容等發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)上，有的放矢地開(kāi)展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作。特別要堅(jiān)持不接受不經(jīng)環(huán)保評(píng)估產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)污染集中治理，建設(shè)污染物集中處理設(shè)施并保證其正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢棄物循環(huán)利用。大力推行清潔生產(chǎn)，完善節(jié)能減排指標(biāo)、監(jiān)測(cè)和考核體系。
二、當(dāng)前加快西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要舉措
（一）充分運(yùn)用政策優(yōu)勢(shì)，加快西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)承接
為進(jìn)一步引導(dǎo)和支持西部地承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，中央及地方政府要在財(cái)稅、金融、投資、土地等方面給予必要的政策支持。
1、財(cái)稅政策。要對(duì)西部地區(qū)符合條件的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目貸款實(shí)施財(cái)政貼息。對(duì)投資中西部地區(qū)國(guó)家鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)和外商投資優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目，在投資總額內(nèi)進(jìn)口的自用設(shè)備，按規(guī)定免征關(guān)稅。完善和規(guī)范物流企業(yè)營(yíng)業(yè)稅差額納稅辦法。
2、金融政策。鼓勵(lì)和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目提供信貸支持。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，為東部地區(qū)企業(yè)并購(gòu)、重組中西部地區(qū)企業(yè)提供支持。支持中西部地區(qū)金融機(jī)構(gòu)參與全國(guó)統(tǒng)一的同業(yè)拆借市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、債券市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)的投融資活動(dòng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)外資銀行到中西部地區(qū)設(shè)立機(jī)構(gòu)和開(kāi)辦業(yè)務(wù)。有序推進(jìn)村鎮(zhèn)銀行、貸款公司等新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)試點(diǎn)工作。
3、產(chǎn)業(yè)與投資政策。根據(jù)中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，研究制定差別化產(chǎn)業(yè)政策，適當(dāng)降低中西部地區(qū)鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)門(mén)檻，適當(dāng)下放核準(zhǔn)權(quán)限。加快修訂《中西部地區(qū)外商投資優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)目錄》，對(duì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，根據(jù)權(quán)限優(yōu)先予以核準(zhǔn)或備案。支持在有條件的地方建設(shè)國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。鼓勵(lì)省級(jí)技術(shù)改造等財(cái)政專項(xiàng)資金優(yōu)先用于符合條件的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目。
4、土地政策。在堅(jiān)持節(jié)約集約用地的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)中西部地區(qū)新增建設(shè)用地年度計(jì)劃指標(biāo)的支持力度，優(yōu)先安排產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)用地指標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地最低出讓價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善體現(xiàn)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的最低價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施政策。探索工業(yè)用地彈性出讓和年租制度。
（二）充分發(fā)揮引進(jìn)產(chǎn)業(yè)與本地資源結(jié)合優(yōu)勢(shì)，加快中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)承接
西部地區(qū)要緊密依托勞動(dòng)力、資源等優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)承接發(fā)展，進(jìn)一步壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。根據(jù)西部地區(qū)實(shí)際，當(dāng)前主要加快以下產(chǎn)業(yè)的承接發(fā)展。
1、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。承接、改造和發(fā)展紡織、服裝、玩具、家電等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮其吸納就業(yè)的作用。引進(jìn)具有自主研發(fā)能力和先進(jìn)技術(shù)工藝的企業(yè)，吸引內(nèi)外資參與企業(yè)改制改組改造，推廣應(yīng)用先進(jìn)適用技術(shù)和管理模式，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，建設(shè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)接替區(qū)。
2、能源礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)和加工業(yè)。積極吸引國(guó)內(nèi)外有實(shí)力的企業(yè)，大力發(fā)展能源礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)和精深加工產(chǎn)業(yè)，加快淘汰落后產(chǎn)能。在有條件的地區(qū)適當(dāng)承接發(fā)展技術(shù)水平先進(jìn)的高載能產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)資源開(kāi)發(fā)整合，允許資源富集地區(qū)以參股等形式分享資源開(kāi)發(fā)收益。
3、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品資源豐富的優(yōu)勢(shì)，積極引進(jìn)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)資本，承接發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和旅游觀光農(nóng)業(yè)。推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，完善農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)流通體系，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。
4、裝備制造業(yè)。引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資本和先進(jìn)技術(shù)，加快企業(yè)兼并重組，發(fā)展壯大一批裝備制造企業(yè)。積極承接關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和配套產(chǎn)業(yè)，加大技術(shù)改造投入，提高基礎(chǔ)零部件和配套產(chǎn)品的技術(shù)水平，鼓勵(lì)有條件的地方發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)所需的重大成套裝備制造，提高產(chǎn)品科技含量。
5、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。要積極承接發(fā)展電子信息、生物、航空航天、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)有條件的地方加強(qiáng)與東部沿海地區(qū)創(chuàng)新要素對(duì)接，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)和研發(fā)中心，支持建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地和產(chǎn)業(yè)“孵化園”，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
（三）加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移載體的功能建設(shè)，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移營(yíng)造良好的環(huán)境
1、完善承接地交通基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)區(qū)域間交通干線和區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)交通網(wǎng)建設(shè)，加快發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)，構(gòu)建便捷高效的綜合交通運(yùn)輸體系。促進(jìn)物流基礎(chǔ)設(shè)施資源整合和有效利用，完善現(xiàn)代物流體系，進(jìn)一步降低物流成本。
2、強(qiáng)化公共服務(wù)支撐。發(fā)展跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，建立完善公共信息、公共試驗(yàn)、公共檢測(cè)、技術(shù)創(chuàng)新等服務(wù)平臺(tái)，規(guī)范發(fā)展技術(shù)評(píng)估、檢測(cè)認(rèn)證、產(chǎn)權(quán)交易、成果轉(zhuǎn)化等中介機(jī)構(gòu)。加快社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，建立區(qū)域間信用信息共享機(jī)制。
3、加快承接產(chǎn)業(yè)的園區(qū)建設(shè)。引導(dǎo)轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目向園區(qū)集聚，形成各具特色的產(chǎn)業(yè)集群。要明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，依托現(xiàn)有基礎(chǔ)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化的實(shí)際需要，進(jìn)一步完善園區(qū)規(guī)劃，明確其特色定位和發(fā)展方向。同時(shí)要著力加大對(duì)園區(qū)投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，強(qiáng)化園區(qū)能源保障，提高園區(qū)吸納功能和承載能力，使其成為推動(dòng)同業(yè)聚集、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的基地。發(fā)揮園區(qū)已有重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)的帶動(dòng)作用，吸引產(chǎn)業(yè)鏈條整體轉(zhuǎn)移和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)協(xié)同轉(zhuǎn)移，提升產(chǎn)業(yè)配套能力，促進(jìn)專業(yè)化分工和社會(huì)化協(xié)作。
（四）探索和建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的合作發(fā)展、互利共贏新機(jī)制
1、深化行政管理和經(jīng)濟(jì)體制改革。加快轉(zhuǎn)變政府職能，減少行政審批，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)效率。推動(dòng)相關(guān)行政許可跨區(qū)域互認(rèn)，做好轉(zhuǎn)移企業(yè)工商登記協(xié)調(diào)銜接。發(fā)展和完善土地、資本、勞動(dòng)力、技術(shù)等要素市場(chǎng)，促進(jìn)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。加快資源型產(chǎn)品價(jià)格和環(huán)保收費(fèi)改革。
2、創(chuàng)新園區(qū)管理模式和運(yùn)行機(jī)制。鼓勵(lì)中西部地區(qū)通過(guò)委托管理、投資合作等多種形式與東部沿海地區(qū)合作共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)，積極探索承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新模式，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏。支持中西部毗鄰地區(qū)之間合作共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源整合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
3、加強(qiáng)區(qū)域互動(dòng)合作。推動(dòng)建立省際間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制、重大承接項(xiàng)目促進(jìn)服務(wù)機(jī)制等，引導(dǎo)和鼓勵(lì)東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)有序轉(zhuǎn)移。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的橋梁和紐帶作用，搭建產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移促進(jìn)平臺(tái)。提升各類大型投資貿(mào)易會(huì)展活動(dòng)的質(zhì)量和水平。在中西部條件較好的地方設(shè)立承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，充分發(fā)揮其典型示范和輻射帶動(dòng)作用。
參考文獻(xiàn)
1、國(guó)務(wù)院關(guān)于中西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)意見(jiàn)國(guó)發(fā)〔2010〕28號(hào)[Z].
需求升溫
隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)“走出去”，業(yè)內(nèi)急需具有戰(zhàn)略思維、熟悉國(guó)際慣例、擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓的外向型注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才，擁有一張國(guó)際認(rèn)證的會(huì)計(jì)師資格證書(shū)的人才更是需求旺盛。
據(jù)澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)的《2011年中國(guó)大學(xué)生意見(jiàn)調(diào)查》表明，中國(guó)高校會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的前景信心十足。調(diào)查顯示，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)勁及中國(guó)向海外投資者開(kāi)放了更廣闊的金融市場(chǎng)，被學(xué)生們認(rèn)為是會(huì)計(jì)行業(yè)前景樂(lè)觀的最主要驅(qū)動(dòng)力。鑒于上述因素，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，有86.8%的受訪者都表示在畢業(yè)后會(huì)選擇在會(huì)計(jì)及其相關(guān)行業(yè)就職。此外，89.2%的受訪者表示會(huì)考取國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)資格。
專家點(diǎn)評(píng)：據(jù)前程無(wú)憂統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年金融領(lǐng)域（包括保險(xiǎn)、銀行、會(huì)計(jì)審計(jì)等）網(wǎng)上職位的數(shù)量一直維持在穩(wěn)定水平， 11月還有沖高之勢(shì)，達(dá)到9.83萬(wàn)個(gè)。根據(jù)以往走勢(shì)，業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，今年金融領(lǐng)域網(wǎng)上職位的數(shù)量還將繼續(xù)增加。
建筑行業(yè)人才招聘
“冷熱不均”
日前，福州舉辦了一場(chǎng)福建省2012年住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)畢業(yè)生（人才）的專場(chǎng)招聘會(huì)，共提供崗位6,800個(gè)，參會(huì)企業(yè)數(shù)量為歷屆之最。據(jù)了解，此次招聘會(huì)提供的需求崗位以土木工程、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、道路橋梁和機(jī)械設(shè)備等專業(yè)居多，對(duì)畢業(yè)生的需求數(shù)量比往年有所增加。
從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)可以了解到，多數(shù)國(guó)有企業(yè)攤位前，趕來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生排起長(zhǎng)隊(duì)，而民營(yíng)中小型企業(yè)相對(duì)遇冷，有的甚至無(wú)人問(wèn)津。據(jù)一位現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘的畢業(yè)生表示，現(xiàn)階段會(huì)傾向選擇國(guó)有大企業(yè)，既對(duì)個(gè)人的發(fā)展有利，也是對(duì)目前樓市走勢(shì)不明朗的一種避險(xiǎn)。
專家點(diǎn)評(píng)：受房企利潤(rùn)普降影響，中小型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的吸引力減小。熱門(mén)專業(yè)（如土木工程、道路、橋梁等）的畢業(yè)生依然供不應(yīng)求。
房地產(chǎn)人才招聘遇冷
近日，各行業(yè)的招聘需求明顯增加，但往年搶手的房地產(chǎn)人才的需求卻減少了很多，企業(yè)招聘意愿降低。一些業(yè)內(nèi)人士表示，這和房地產(chǎn)市場(chǎng)還在“過(guò)冬”有關(guān)。
一家房產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“我們企業(yè)并沒(méi)有打算在今年上半年招聘房地產(chǎn)人才，下半年也要根據(jù)形勢(shì)而定。”據(jù)悉，2011年一些房地產(chǎn)企業(yè)由于銷售形勢(shì)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，部分管理人員年終獎(jiǎng)都難以兌現(xiàn)。因此，2012年，房地產(chǎn)行業(yè)中的不少管理人員紛紛跳槽。
一、大數(shù)據(jù)技術(shù)
大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新型技術(shù)，其應(yīng)用領(lǐng)域比價(jià)廣泛，并且取得一定的成績(jī)。大數(shù)據(jù)技術(shù)在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中，根據(jù)各個(gè)領(lǐng)域的需要，大數(shù)據(jù)技術(shù)也不斷在更新，以適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。大數(shù)據(jù)技術(shù)主要用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域中，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)整理、處理、提高數(shù)據(jù)的利用效率，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，各個(gè)領(lǐng)域工作基本都離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代數(shù)據(jù)量增多，如何科學(xué)有效的進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，提高數(shù)據(jù)的利用效率，這是需要解決的問(wèn)題，大數(shù)據(jù)技術(shù)的產(chǎn)生，對(duì)數(shù)據(jù)的處理起到重要作用。
二、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用前景
大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新型技術(shù)，具有廣泛的應(yīng)用前景，尤其在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域中，對(duì)提高數(shù)據(jù)的利用效率起到重要作用。大數(shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)用,對(duì)科技的交叉融合發(fā)展也有著促進(jìn)意義?？萍冀徊嫒诤鲜乾F(xiàn)代科技發(fā)展的需要，現(xiàn)在很多問(wèn)題利用一種技術(shù)不能實(shí)現(xiàn)，需要多種技術(shù)結(jié)合使用，促進(jìn)科技水平進(jìn)一步提升，符合現(xiàn)代科技發(fā)展的需要?？萍既瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的重要因素，尤其企業(yè)發(fā)展需要應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才，在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的人才尤其缺乏，這也是大數(shù)據(jù)技術(shù)具有廣泛的應(yīng)用前景重要因素。
現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中都需要復(fù)合型的高級(jí)技術(shù)人才，大數(shù)據(jù)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用對(duì)促進(jìn)其它行業(yè)的發(fā)展起到重要作用，大數(shù)據(jù)技術(shù)具有良好的應(yīng)用前景，對(duì)現(xiàn)代實(shí)際的應(yīng)用型思想起到重要作用。大數(shù)據(jù)技術(shù)在其它行業(yè)中的應(yīng)用提供了技術(shù)支持作用，大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)促進(jìn)其它行業(yè)的技術(shù)更新與改革起到重要作用，大數(shù)據(jù)技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中根據(jù)其它行業(yè)發(fā)展的需要，需要在技術(shù)上不斷更新，優(yōu)化環(huán)境，完善其職能，為企業(yè)行業(yè)發(fā)展提供技術(shù)保障。大數(shù)據(jù)技術(shù)在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程提升，符合大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展需要。大數(shù)據(jù)技術(shù)在具體的應(yīng)用過(guò)程中，根據(jù)各個(gè)領(lǐng)域的需要，大數(shù)據(jù)技術(shù)需要不斷完善技術(shù)，以適合現(xiàn)代各個(gè)行業(yè)發(fā)展的需要，大數(shù)據(jù)技術(shù)能為其發(fā)展提供技術(shù)支持。
三、大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行
（一）大數(shù)據(jù)技術(shù)在電子商務(wù)中的應(yīng)用
電子商務(wù)在互聯(lián)網(wǎng)+背景下得到快速發(fā)展，為高校電子商務(wù)專業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，電子商務(wù)專業(yè)在大數(shù)據(jù)技術(shù)作用下需要積極進(jìn)行教學(xué)改革，以適合現(xiàn)代電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展的需要，電子商務(wù)專業(yè)課程體系構(gòu)建需要符合現(xiàn)代電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。在電子商務(wù)體系內(nèi)發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)，能有效建立完整的商務(wù)監(jiān)督體系，企業(yè)決策機(jī)制以及運(yùn)作模式也要依托大數(shù)據(jù)技術(shù)的信息處理功能。電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的職業(yè)崗位能力涉及到大數(shù)據(jù)知識(shí)，電子商務(wù)專業(yè)在課程構(gòu)建的過(guò)程中需要把大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)納入課程體系中，能為學(xué)生職業(yè)崗位能力提升起到保障作用。大數(shù)據(jù)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用對(duì)提升電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)，教學(xué)模式改革，教學(xué)內(nèi)容整合，教學(xué)手段提升等都起到重要保障作用。
（二）大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用
大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用，對(duì)促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)改革，高校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革都起到重要作用，同時(shí)完善會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，對(duì)提升學(xué)生職業(yè)技能起到重要作用。會(huì)計(jì)的職業(yè)崗位能力涉及到海量數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)信息化時(shí)代大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)提高會(huì)計(jì)的工作職能起到重要作用，符合現(xiàn)代大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用需要。大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用，尤其在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)中的應(yīng)用，對(duì)提高數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理能力的提升起到重要作用，會(huì)計(jì)行業(yè)涉及到數(shù)據(jù)很多，數(shù)據(jù)的種類、數(shù)據(jù)的形式都是多樣化，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理數(shù)據(jù)比傳統(tǒng)的方式大大提高了工作效率，為會(huì)計(jì)行業(yè)的改革起到重要的技術(shù)支持作用，符合現(xiàn)代會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用需求?？傊?，大數(shù)據(jù)技術(shù)在非計(jì)算機(jī)專業(yè)中的應(yīng)用對(duì)促進(jìn)其教學(xué)改革起到技術(shù)支持作用，大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新型技術(shù)，其具有廣泛的應(yīng)用，大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)中的應(yīng)用是專業(yè)發(fā)展的需要，也是社會(huì)發(fā)展對(duì)高校專業(yè)改革提出了新要求。大數(shù)據(jù)技術(shù)尤其在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理等方面起到重要作用，適合互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)發(fā)展的需要。
【計(jì)算機(jī)碩士論文參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞：高職院校；會(huì)計(jì)專業(yè)；發(fā)展前景
課題項(xiàng)目：2015年度河北省社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究課題：“高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育理論與實(shí)踐研究”階段性成果（課題編號(hào)：2015030464）
中圖分類號(hào)：G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
收錄日期：2016年1月20日
一、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
（一）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)迅猛發(fā)展。近幾年來(lái)，就河北省來(lái)說(shuō)，高考生源逐年下降，很多專業(yè)生源萎縮，但高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)卻迅猛發(fā)展，相對(duì)其他專業(yè)來(lái)說(shuō)，顯得異?；鸨?。究其原因有三：一是相對(duì)于本科來(lái)說(shuō)，入學(xué)門(mén)檻低，相對(duì)中職院來(lái)說(shuō)，學(xué)歷層次較高，這是導(dǎo)致相當(dāng)一部分生源流入高職院校的原因；二是對(duì)社會(huì)公眾而言，相對(duì)于烹飪以及車間技術(shù)工人等職業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)類似于管理崗位，好像更體面；三是相對(duì)于一些冷門(mén)專業(yè)以及一些管理類專業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)是一個(gè)傳統(tǒng)職業(yè)，作為一門(mén)行業(yè)技術(shù)，為公眾所熟知和認(rèn)可。因此，高考生源雖逐年下降，高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)卻依然蓬勃發(fā)展。
（二）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景不容樂(lè)觀。連續(xù)多年高職院校招生的火暴，致使每年都有大批高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生涌入社會(huì)，這些畢業(yè)生由于學(xué)歷、職稱以及經(jīng)驗(yàn)所限，只能從事出納、會(huì)計(jì)員及會(huì)計(jì)師助理等低端會(huì)計(jì)工作；雖然各行各業(yè)均需要會(huì)計(jì)，但需求量畢竟有限，低端會(huì)計(jì)的供給已遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生的對(duì)口就業(yè)率還不到50%，這就意味著相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生無(wú)法從事與本專業(yè)相關(guān)的工作，只能選擇其他的職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或待業(yè)。
（三）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)在課程設(shè)置及人才培養(yǎng)模式方面存在諸多弊端。很多高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)在課程設(shè)置及人才培養(yǎng)方面，重理論、輕實(shí)務(wù)，致使高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，在會(huì)計(jì)基本技能方面不如中職院校的畢業(yè)生，在會(huì)計(jì)專業(yè)理論方面又比不過(guò)本科生，使會(huì)計(jì)專業(yè)的高職生處于尷尬境地，無(wú)法實(shí)現(xiàn)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作零對(duì)接。
（四）低端會(huì)計(jì)過(guò)剩與高端會(huì)計(jì)緊缺并存。從近幾年的情況來(lái)看，一方面高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生數(shù)量激增，導(dǎo)致低端會(huì)計(jì)過(guò)剩，畢業(yè)生薪酬待遇低，就業(yè)的壓力越來(lái)越大；另一方面注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際會(huì)計(jì)師等高端會(huì)計(jì)緊缺，低端會(huì)計(jì)過(guò)剩與高端會(huì)計(jì)緊缺的矛盾，既不利于我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，也制約著高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展。這種人才培養(yǎng)無(wú)法與經(jīng)濟(jì)發(fā)展匹配的現(xiàn)狀亟待改進(jìn)。
（五）應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展勢(shì)必會(huì)對(duì)高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)形成擠壓。在我國(guó)，20世紀(jì)80年代末90年代初的時(shí)候，我國(guó)的中職教育發(fā)展的如火如荼，生源充足、就業(yè)渠道廣，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送了大批人才；21世紀(jì)初，隨著高職教育的迅速發(fā)展，中職教育迅速萎縮，生源下降、就業(yè)不暢，究其原因，主要是因?yàn)橹新毥逃穆毮芎艽笠徊糠直桓呗毥逃〈?，且高職教育和中職教育相比，還具有學(xué)歷上的優(yōu)勢(shì)。
2015年教育部出臺(tái)《關(guān)于引導(dǎo)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，通過(guò)招生計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)投入等方式，引導(dǎo)一批本科高校在辦學(xué)思路、模式、方法上向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型，形成本科層次職業(yè)教育，全面提高應(yīng)用型、技術(shù)型、復(fù)合型人才培養(yǎng)比重。應(yīng)用型本科的出現(xiàn)，尤其是應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)本科的出現(xiàn)，必將對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展形成擠壓之勢(shì)。如果高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)不在招生體制、人才培養(yǎng)模式及就業(yè)途徑方面做出調(diào)整，極有可能像高職院校取代中職院校一樣，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)終將被應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)所取代。
二、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展前景探究
（一）正確引導(dǎo)，理性報(bào)考。教育及相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)廣大考生及家長(zhǎng)進(jìn)行正確引導(dǎo)，不要一窩蜂的涌向會(huì)計(jì)專業(yè)，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況并不樂(lè)觀，低端會(huì)計(jì)的飽和及過(guò)剩，使很多高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，無(wú)法找到與專業(yè)對(duì)口的工作。家長(zhǎng)及學(xué)生在填報(bào)志愿時(shí)，應(yīng)結(jié)合學(xué)生興趣，并充分考慮市場(chǎng)需求，理性報(bào)考。
從高職院校的角度來(lái)說(shuō)，也不能為了招生而招生，一味擴(kuò)大會(huì)計(jì)專業(yè)招生規(guī)模，應(yīng)根據(jù)自身的辦學(xué)條件、師資力量以及就業(yè)前景，合理確定招生編制，量力而行，保證教學(xué)質(zhì)量，打造會(huì)計(jì)專業(yè)的品牌特色，使本院校的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在專業(yè)及技能方面都具備較強(qiáng)的實(shí)力，從而能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
（二）以就業(yè)為導(dǎo)向，調(diào)整人才培養(yǎng)模式
1、明確高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。在《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》（2000年）中，明確了高職教育在高等教育中的地位和基本目標(biāo)，該文件指出：“高職高專教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分，培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才；學(xué)生應(yīng)在具有必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門(mén)知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。”從高職院校設(shè)置的基本目標(biāo)中可以看出，高職院校需要培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才，畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識(shí)適度、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、知識(shí)面較寬、素質(zhì)高等特點(diǎn)。就高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)而言，需要培養(yǎng)的是具備會(huì)計(jì)理論的基本知識(shí)，能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)綜合素質(zhì)的畢業(yè)生。
2、調(diào)整課程設(shè)置，完善人才培養(yǎng)計(jì)劃。針對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容存在的主要問(wèn)題，根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建課程設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容，完善人才培養(yǎng)計(jì)劃，是當(dāng)前一些高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的重要任務(wù)。在課程設(shè)置方面：（1）重視會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練，增加點(diǎn)鈔、小鍵盤(pán)（或算盤(pán)）以及會(huì)計(jì)書(shū)寫(xiě)等教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生具備基本的會(huì)計(jì)職業(yè)技能；（2）高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)真正的實(shí)踐課程或許還不到30%，理論課在70%左右，重理論、輕實(shí)務(wù)的后果便是學(xué)生應(yīng)用能力差，遇到真實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)便六神無(wú)主、亂了分寸。實(shí)踐課程是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的關(guān)鍵所在，因此必須加重實(shí)踐課程的設(shè)置比重，就職業(yè)院校而言，理論課程與實(shí)踐課程的比重最好為3∶7；（3）在高職院校中制定教學(xué)計(jì)劃的一般是會(huì)計(jì)專業(yè)的帶頭人或教研室主任，由于對(duì)會(huì)計(jì)課程的偏愛(ài)及教師課時(shí)等多方面的原因，教學(xué)計(jì)劃中的專業(yè)課、選修課大部分為會(huì)計(jì)類課程，綜合性課程如管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等越來(lái)越少，甚至沒(méi)有，由于教學(xué)計(jì)劃制定者的偏好心理及視野局限性，導(dǎo)致了很多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生知識(shí)面狹窄、靈活性差，無(wú)法適應(yīng)復(fù)雜多變的就業(yè)環(huán)境。因此，在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)，必須重視綜合性課程的設(shè)置，以拓寬學(xué)生的知識(shí)面，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3、理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)務(wù)操作技能
（1）提升教師的實(shí)務(wù)水平，為學(xué)生配備師傅型老師。高職院校主要目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用性人才，因此高職院校的專業(yè)課老師也必須是師傅型教師。當(dāng)前高職院校的師資，大部分是從學(xué)校到學(xué)校的碩士生以及專職在學(xué)校教課的老師，真正有一線實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷的教師并不多，沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)歷或?qū)崉?wù)經(jīng)驗(yàn)的老師教授學(xué)生專業(yè)技能課，無(wú)法深入進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理。而若想提升高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的技能水平，首先必須提升高職院校師資的實(shí)務(wù)水平。就提升教師的技能水平而言，有很多種方法和渠道，比如選送相關(guān)教師參加政府主導(dǎo)的、行業(yè)企業(yè)承辦的頂崗實(shí)習(xí)國(guó)培班，為老師提供實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升老師的技能水平；或把教師的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作作為教師考評(píng)的一部分，允許教師授課之余，在行業(yè)企業(yè)進(jìn)行社會(huì)兼職，使教師一方面提升自己的技能水平，更好的教育培訓(xùn)學(xué)生；另一方面又服務(wù)于周邊經(jīng)濟(jì)，回饋社會(huì)。
（2）會(huì)計(jì)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)與綜合實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基本處理流程。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)由于多方面的原因，還是以理論講授為主。由于會(huì)計(jì)職業(yè)的保密性、謹(jǐn)慎性，很多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生無(wú)法在畢業(yè)前進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，由于缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，技能不熟練，很難馬上勝任會(huì)計(jì)工作，也不容易找到心儀的工作。因此，必須重視校內(nèi)的仿真實(shí)訓(xùn)，在做好單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加大綜合實(shí)訓(xùn)力度，并使綜合實(shí)訓(xùn)更接近于當(dāng)前會(huì)計(jì)工作實(shí)際。
（3）拓展實(shí)習(xí)渠道，引入記賬公司。會(huì)計(jì)專業(yè)要求學(xué)生具備很強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作技能，但學(xué)生在校期間的頂崗實(shí)習(xí)又很難實(shí)現(xiàn)，因此高職院校自身也應(yīng)當(dāng)積極為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)設(shè)實(shí)習(xí)條件，一方面可以與企業(yè)協(xié)商、合作，實(shí)現(xiàn)部分學(xué)生的輪崗實(shí)習(xí)；另一方面可以將記賬公司引入學(xué)校，既為學(xué)生提供了實(shí)習(xí)的場(chǎng)所，提升了學(xué)生的實(shí)踐技能，又能充分發(fā)揮高校知識(shí)生產(chǎn)力的功能，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)周邊企業(yè)。當(dāng)然，無(wú)論是校企合作，還是校辦記賬公司，都離不開(kāi)國(guó)家政策的支持，也離不開(kāi)院校管理者以及專業(yè)老師的努力。
（三）彰顯專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)
1、在同一性的基礎(chǔ)上，建設(shè)特色專業(yè)。目前，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求也越來(lái)越高，會(huì)計(jì)工作已向財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制擴(kuò)展，越來(lái)越多的企業(yè)需要財(cái)務(wù)顧問(wèn)式的高端會(huì)計(jì)人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員2，000多萬(wàn)人，而其中大多數(shù)是低端會(huì)計(jì)人員。就會(huì)計(jì)的需求現(xiàn)狀來(lái)看，低端會(huì)計(jì)已供過(guò)于求，而具備高學(xué)歷、高職稱以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的高端會(huì)計(jì)人員則相對(duì)緊缺。
高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)制一般為2～3年，學(xué)制短、學(xué)時(shí)少，畢業(yè)生也僅具備了會(huì)計(jì)基本從業(yè)技能，處于低端會(huì)計(jì)人員的行列，且大部分高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)重點(diǎn)為會(huì)計(jì)電算化及財(cái)務(wù)管理專業(yè)，向社會(huì)輸送的會(huì)計(jì)人才趨于同質(zhì)化，因而使低端會(huì)計(jì)人員就業(yè)、從業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
就高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)而言，若想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，必須在專業(yè)設(shè)置同一性的基礎(chǔ)上，建設(shè)特色專業(yè)，如一些新興的專業(yè)會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向）以及稅務(wù)會(huì)計(jì)等，打造本學(xué)校的品牌專業(yè)，為學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
2、提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念。高端會(huì)計(jì)人員不僅要有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，也要有較高的專業(yè)素質(zhì)，作為高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，起點(diǎn)低、缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素質(zhì)不高，為了有良好的職業(yè)發(fā)展前景，學(xué)生在做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，必須不斷提升專業(yè)素質(zhì)，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，盡快完成從低端會(huì)計(jì)人員到高端會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)變。
3、借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，拓寬就業(yè)渠道。國(guó)外的職業(yè)教育更注重校企合作，教學(xué)過(guò)程中與企業(yè)的工作實(shí)際緊密結(jié)合，主要采取兩種形式：一是并行式，即全日制注冊(cè)學(xué)生除了全日制學(xué)習(xí)外，每周做部分時(shí)間的工作，這些工作是經(jīng)學(xué)校認(rèn)可的。并行式是學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)行工作實(shí)踐。在這種模式下，學(xué)生一方面主要進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，另一方面在業(yè)余時(shí)間參加工作實(shí)踐，通常每周20～25個(gè)小時(shí)；二是交替式，即全日制學(xué)習(xí)學(xué)期與全日制工作學(xué)期的交替，工作學(xué)期的工作是經(jīng)學(xué)校認(rèn)可的（學(xué)期的長(zhǎng)度取決于學(xué)校采用的學(xué)期制）。這兩種形式都有利于培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用性技能，而且由于校企合作的特殊體制，學(xué)生畢業(yè)后往往很容易就被實(shí)習(xí)工作的單位錄取，職業(yè)院校學(xué)生的就業(yè)相對(duì)順利。
就我國(guó)高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)而言，將校企合作落到實(shí)處有一定的難度，因此政府機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定配套的政策及制度，鼓勵(lì)校企合作，為學(xué)生就業(yè)提供更便利的渠道；而作為高職院校來(lái)說(shuō)，在頂崗實(shí)習(xí)及學(xué)生就業(yè)方面，除了依靠合作企業(yè)，還應(yīng)另辟蹊徑，如把專業(yè)知識(shí)就地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，依托自身專業(yè)，建立校辦企業(yè)，既解決了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)問(wèn)題，又為學(xué)生以后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供了途徑和經(jīng)驗(yàn)，還為學(xué)校增加了效益，提升了學(xué)校的影響力，服務(wù)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)，一舉多得。另外，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在學(xué)好會(huì)計(jì)課程的同時(shí)，也應(yīng)選修相應(yīng)的綜合類課程，提升自身的綜合素質(zhì)，拓寬就業(yè)渠道，當(dāng)無(wú)法找到專業(yè)對(duì)口的工作時(shí)，應(yīng)先就業(yè)后擇業(yè)，或選擇自主創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)入與會(huì)計(jì)相關(guān)的職業(yè)，以深厚的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)為基石，成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)其他領(lǐng)域的佼佼者。
總之，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)，從招生、培養(yǎng)模式、實(shí)習(xí)以及就業(yè)，存在諸多問(wèn)題，且面臨應(yīng)用型本科教育的擠壓之勢(shì)，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展面臨的形勢(shì)極其嚴(yán)峻，亟待改進(jìn)，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展，一方面需要國(guó)家政策的支持和鼓勵(lì)；另一方面也需要學(xué)校自身的不斷努力，從而突破當(dāng)前的發(fā)展瓶頸，繼續(xù)蓬勃發(fā)展，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更多優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。
主要參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)研究前景現(xiàn)狀
一、我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀
會(huì)計(jì)行業(yè)在我國(guó)發(fā)展較快，目前已越來(lái)越為企業(yè)所重視，很多高校已將其列為會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程。會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)于指導(dǎo)和改進(jìn)我國(guó)經(jīng)營(yíng)管理、提高宏觀經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極作用。2001年，中國(guó)加入了“世界貿(mào)易組織”，對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這將是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。加入WTO之后，中國(guó)市場(chǎng)將會(huì)更加開(kāi)放，會(huì)有更多的外國(guó)企業(yè)，特別是跨國(guó)公司，進(jìn)入中國(guó)――這個(gè)具有巨大開(kāi)發(fā)潛能的市場(chǎng)，占有市場(chǎng)，尋求新的發(fā)展，因此，我國(guó)企業(yè)將面臨更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。與我國(guó)絕大部分企業(yè)相比，國(guó)外企業(yè)的規(guī)模更加龐大、資金實(shí)力更加雄厚、管理機(jī)制更加健全。面對(duì)這些強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我國(guó)企業(yè)迫切需要解決的就是管理問(wèn)題，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，從而能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中與國(guó)外的企業(yè)相抗衡。
管理會(huì)計(jì)的作用主要有以下三個(gè)方面：
1.成本性態(tài)分析。進(jìn)行成本性態(tài)分析，有助于企業(yè)從數(shù)量上具體掌握成本與業(yè)務(wù)量之間的規(guī)律性聯(lián)系，為充分挖掘內(nèi)部潛力、實(shí)現(xiàn)最優(yōu)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、提供有價(jià)值的資料。
2.CVP分析。CVP分析是管理會(huì)計(jì)中一項(xiàng)重要分析法，其對(duì)于正確進(jìn)行決策分析和有效控制等方面具有廣闊用途。
3.投資決策。投資決策需要考慮的重要因素：貨幣的時(shí)間價(jià)值、投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。
（一）有利于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平
會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無(wú)條件的，同時(shí)要自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且要自覺(jué)反省自己，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤的思想觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。
（二）有助于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
經(jīng)濟(jì)秩序的良好與混亂是反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理水平和法制建設(shè)程度的重要標(biāo)志，是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。因此，堅(jiān)持依法行政，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序是加強(qiáng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是鞏固和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)行的迫切需要，是提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇，是進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的重要條件，是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的有力措施，是全面推進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步的內(nèi)在要求。
（三）有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會(huì)的清正廉潔之風(fēng)
現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員，但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。，有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦，使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)自己的行動(dòng)，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。
長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國(guó)缺乏優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。每年5至6萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)。
財(cái)會(huì)行業(yè)可以說(shuō)是滲入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。據(jù)滬上知名獵頭公司統(tǒng)計(jì)，從財(cái)會(huì)部門(mén)晉升成為公司核心領(lǐng)導(dǎo)層人員的機(jī)率要比其他部分高出10%。近年來(lái)，由于企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)部門(mén)的重要性，CFO（首席財(cái)務(wù)官）逐漸成為人才需求熱點(diǎn)。雖然目前中國(guó)企業(yè)的CFO還很少，企業(yè)財(cái)務(wù)人員已從傳統(tǒng)意義上的“記賬先生”過(guò)渡至參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的高管。
我國(guó)缺乏杰出的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。而且職業(yè)遠(yuǎn)景廣，除了企業(yè)會(huì)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)，目前法務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)是會(huì)計(jì)行業(yè)中的新興職業(yè)，是以后會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一種新趨勢(shì)。
參考文獻(xiàn)：
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【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì) 性別 就業(yè)情況 ACCA 未來(lái)前景
在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的環(huán)境下，正確的選擇適合自己的專業(yè)，對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境，現(xiàn)狀有一個(gè)清晰，準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)；對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)有一個(gè)整體的把握變得尤為重要。尤其針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)，歷來(lái)是一個(gè)高溫不下的熱門(mén)專業(yè)。很多大學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的了解僅存于校園的灌輸，對(duì)真實(shí)的社會(huì)狀況了解仍是留于皮表，一頭霧水。
一、男女典型思維方式差異
（1）男人是單一思維，女人則是多重思維。男人往往每次只思考一件事，而女人則會(huì)同時(shí)考慮很多件事。換言之，男人比女人更專注。
（2）男人的邏輯思維更強(qiáng)。女人往往充滿感性地思考問(wèn)題，遇到問(wèn)題時(shí)更注重自己內(nèi)心的感受。而男人可以“關(guān)閉”他們的情感，理性且邏輯地解決問(wèn)題。
（3）男人思考得更慢。大多數(shù)女人很清楚自己的所思所感，所以能很快做出反應(yīng)。而男人并不是這樣，在作出決定之前，他們需要時(shí)間來(lái)思考、認(rèn)真咀嚼。
（4）男人更擅長(zhǎng)分析。在大多數(shù)情況下，男人比女人更擅長(zhǎng)分析問(wèn)題，他們天生有種能力，可以清晰地看出事物的本質(zhì)、辨別真?zhèn)?，他們仿佛是一個(gè)局外人，能更冷靜地觀察形勢(shì)。而女人往往被自己的感情所左右，這會(huì)使她分心，從而使對(duì)事物的看法出現(xiàn)偏差。
（5）男人更一針見(jiàn)血。男人可以很輕松地洞悉到問(wèn)題的核心，相比之下，女人雖然可以發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題，卻不知道它確切是什么。
二、會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)及職業(yè)發(fā)展前景
會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展已不僅僅局限于人們?cè)械挠^念---基礎(chǔ)做賬，隨著企業(yè)管理的不斷完善，電算化不斷發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，會(huì)計(jì)的從業(yè)方向也越來(lái)越多樣化。例如：做會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家――側(cè)重于企業(yè)信息化，和財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化，了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。理財(cái)顧問(wèn)或財(cái)務(wù)顧問(wèn)――側(cè)重對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢。財(cái)務(wù)總監(jiān)，基金經(jīng)理或CFA（財(cái)務(wù)經(jīng)理），內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理，CPA或合伙人或會(huì)計(jì)師事務(wù)所，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人等。
三、不同職位適合的人群
隨著會(huì)計(jì)職業(yè)的多樣化，對(duì)從業(yè)者的要求不僅僅存于原有的細(xì)心，謹(jǐn)慎，經(jīng)驗(yàn)多。更要求從業(yè)人員思維謹(jǐn)慎，知識(shí)面廣泛，決斷力強(qiáng)，從宏觀角度看問(wèn)題，比如從事內(nèi)部控制，財(cái)務(wù)總監(jiān)等工作。根據(jù)上述分析，不難發(fā)現(xiàn)男性通常邏輯思維，判斷力，分析能力較女性強(qiáng)；在做企業(yè)預(yù)算，財(cái)務(wù)決策會(huì)更加果斷，理性思維控制，判斷更加客觀。所以一些CFO，事務(wù)所合伙人，財(cái)務(wù)高層通常男性居多。但由于一些基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作較穩(wěn)定，較枯燥，機(jī)械性比較強(qiáng)，所以在性格和作風(fēng)上要求工作踏實(shí)，忠實(shí)可靠，穩(wěn)重細(xì)心。因此，出納及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員為女性居多，偏愛(ài)那些規(guī)章制度明確的工作環(huán)境。
四、建議
據(jù)ACCA官方2011-2014年會(huì)員數(shù)據(jù)表明：女性占會(huì)員總數(shù)的63%左右，男性僅占23%。所以女性會(huì)計(jì)從業(yè)者仍是較多。其原因主要是會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定性。例如會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，亦或不用面臨像做市場(chǎng)，銷售的從業(yè)者的業(yè)績(jī)壓力。而在女性從業(yè)者居多的環(huán)境下，財(cái)會(huì)類院校也為女生居多，其他學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)生也是如此。所以面臨如此大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，通過(guò)我向?qū)＜覍W(xué)者調(diào)查，給出的建議進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生提供幫助。
（1）首先，面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，作為學(xué)生，無(wú)論是男生還是女生，都應(yīng)該關(guān)注自我素養(yǎng)的提升，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
（2）同時(shí)，隨著會(huì)計(jì)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，要注意與時(shí)俱進(jìn)，掌握國(guó)際會(huì)計(jì)、商務(wù)慣例，具備必要的國(guó)際社會(huì)文化背景知識(shí)，以拓寬自己的視野；除此之外，還要注意提升自身的綜合素質(zhì)，積累一定的相關(guān)知識(shí)，如現(xiàn)代管理知識(shí)，審計(jì)、稅務(wù)等，并充分利用自身性別的能力優(yōu)勢(shì)，逐步把自己鍛煉成為應(yīng)用型和管理型相結(jié)合的復(fù)合型人才。
（3）明確職業(yè)目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。明確的職業(yè)目標(biāo)，既是大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的動(dòng)力，也是大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備行為的方向。做好職業(yè)規(guī)劃，不僅可以增強(qiáng)女大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的目的性與計(jì)劃性，提就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更重要的是幫助女大學(xué)生真正了解自己，為自己籌劃未來(lái)，擬定一生的發(fā)展方向。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的女大學(xué)生，應(yīng)該結(jié)合就業(yè)環(huán)境及自我優(yōu)勢(shì)，盡早確定大學(xué)畢業(yè)后是考研，還是就業(yè)，做好職業(yè)規(guī)劃。
（4）客觀面對(duì)性別的因素所產(chǎn)生的差異。女性往往比較感性，而男士們相對(duì)比較理性，女士們往往更注重細(xì)節(jié)，而男士們卻可能在宏觀方面考慮更多。既然如此，那么一方面在選擇工作時(shí)，可以適當(dāng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮耐心細(xì)致的優(yōu)點(diǎn)，另一方面，可以在平日里多注意培養(yǎng)自己的理性全局思維。
（5）增強(qiáng)自信心。選擇職業(yè)的道路上也作出更多的犧牲， 付出更多的努力， 在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)努力學(xué)會(huì)更加大度更加坦然的面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
五、總結(jié)
本文先對(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景及職位特點(diǎn)，不同男女思維方式進(jìn)行介紹，并分析不同職位適合的性別；再根據(jù)已搜集的數(shù)據(jù)，調(diào)查問(wèn)卷及個(gè)別專家觀點(diǎn)得出結(jié)論；最后表明了我個(gè)人觀點(diǎn)及建議。希望通過(guò)這些分析和探討，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生的擇業(yè)提供一定的借鑒意義。
參考文獻(xiàn)：
【關(guān)鍵詞】財(cái)會(huì)專業(yè)；大學(xué)生；專業(yè)認(rèn)同
一、導(dǎo)言
郭道揚(yáng)①曾在《中國(guó)會(huì)計(jì)史稿》中指出：我國(guó)的“會(huì)計(jì)”的稱號(hào)命名起源于西周時(shí)代?！吨芏Y·天官下》記載：“司會(huì)掌邦只六典、八法、八則…而聽(tīng)其會(huì)計(jì)?！备鶕?jù)西周時(shí)代的“官?gòu)d會(huì)計(jì)”核算的具體情況，“會(huì)計(jì)”兩個(gè)字連用在當(dāng)時(shí)的基本涵義是，既有日常的零星核算，又有歲終的總合核算，通過(guò)日積、月累到歲會(huì)的核算，到達(dá)正確考核王朝財(cái)政經(jīng)濟(jì)收支的目的。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多越的企業(yè)如春筍般成長(zhǎng)起來(lái)，會(huì)計(jì)的需求量越來(lái)越大，逐漸成為一個(gè)專門(mén)的職業(yè)。
為響應(yīng)江蘇省政策，推動(dòng)我省（江蘇?。┐髮W(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新的發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)我省財(cái)會(huì)專業(yè)教育的科學(xué)性，本文章對(duì)我省本科、?？圃盒５呢?cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)調(diào)查，第一，能夠動(dòng)態(tài)的了解我省財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)價(jià)值的認(rèn)同度和相關(guān)的影響因素，促進(jìn)學(xué)院和同學(xué)們對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)的全面的、客觀的認(rèn)識(shí)；第二，通過(guò)對(duì)同學(xué)們的調(diào)查可以有效的提高專業(yè)教學(xué)，促進(jìn)財(cái)會(huì)專業(yè)的科學(xué)合理發(fā)展。
二、方法
1.調(diào)查對(duì)象
本次調(diào)查方式采用針對(duì)相關(guān)的專業(yè)發(fā)放、填寫(xiě)，對(duì)省內(nèi)的高校的在讀財(cái)會(huì)專業(yè)的部分學(xué)生進(jìn)行抽查，最終共發(fā)放問(wèn)卷350份，收回200份。樣本的分布情況如表1所示：
2.資料的收集方法
調(diào)查采取問(wèn)卷方式收集資料，包括被調(diào)查同學(xué)基本情況及一些問(wèn)題，大部分是與財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)的價(jià)值認(rèn)同度問(wèn)題。
三、結(jié)果與分析
1.學(xué)生對(duì)專業(yè)的整體認(rèn)同度
通過(guò)調(diào)查，了解到在調(diào)查的280（包括80人為想學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)）人中，有171人喜歡此專業(yè)，占61.07%；有109人不喜歡，占38.92%。（其中，財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生有200人，喜歡此專業(yè)有134人，占67%；不喜歡此專業(yè)有66人，占33%。）
由此可見(jiàn)，我省財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的整體認(rèn)同度比較高。從同學(xué)們的選擇和交流中可以看出，很多學(xué)生會(huì)繼續(xù)選擇此專業(yè)特別是面臨實(shí)習(xí)的學(xué)生。這種情況的原因可能是：實(shí)習(xí)的同學(xué)面臨畢業(yè)，財(cái)會(huì)專業(yè)在就業(yè)上是相對(duì)有優(yōu)勢(shì)。分析發(fā)現(xiàn)，財(cái)會(huì)專業(yè)的在學(xué)習(xí)本專業(yè)后，對(duì)此專業(yè)的整體認(rèn)同度有所提高。
2.學(xué)生對(duì)專業(yè)價(jià)值認(rèn)同度
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，可以看出：（1）不同意財(cái)會(huì)專業(yè)就業(yè)前景好的學(xué)生只占到樣本整體的11.2%；（2）不同意財(cái)會(huì)專業(yè)工作穩(wěn)定的學(xué)生只占到樣本整體的0.7%；（3）不同意財(cái)會(huì)專業(yè)薪資待遇好的學(xué)生只占到樣本總體的18.1%。根據(jù)這樣的結(jié)果，可以看出財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生對(duì)本專業(yè)的價(jià)值認(rèn)同度比較高。
四、小結(jié)
此次研究通過(guò)對(duì)調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì)及分析，可以肯定的是，財(cái)會(huì)專業(yè)在本省的大學(xué)生心目中的認(rèn)同度是比較高的。調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)同、不認(rèn)同主要關(guān)注以下四個(gè)方面：學(xué)生對(duì)專業(yè)在整體上的認(rèn)同度、學(xué)生對(duì)專業(yè)在價(jià)值上的認(rèn)同度、學(xué)生對(duì)專業(yè)在教學(xué)上的認(rèn)同度、學(xué)生對(duì)專業(yè)在出路上的認(rèn)同度。調(diào)查研究后，得到的主要結(jié)果有以下幾點(diǎn)：
（1）學(xué)生對(duì)專業(yè)在整體上的認(rèn)同度。調(diào)查的結(jié)果分析中反映了同學(xué)們對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)的整體上的認(rèn)同度比較高高，其喜歡本專業(yè)的程度的比例相當(dāng)高，尤其是實(shí)習(xí)和即將實(shí)習(xí)的學(xué)生。這說(shuō)明了財(cái)會(huì)專業(yè)是一門(mén)同學(xué)比較喜歡的專業(yè)，有著其獨(dú)特的實(shí)用性，我省目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為學(xué)生將來(lái)的實(shí)習(xí)及工作提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。
（2）學(xué)生對(duì)專業(yè)在價(jià)值上的認(rèn)同度。學(xué)生對(duì)財(cái)會(huì)作專業(yè)在價(jià)值理念的認(rèn)同度很高，學(xué)生對(duì)未來(lái)的就業(yè)的前景，薪資待遇及穩(wěn)定性，都有著較高的信心。
（3）學(xué)生對(duì)專業(yè)在教學(xué)上的認(rèn)同度。我省的財(cái)會(huì)專業(yè)的教學(xué)已步入成熟階段，我省有很多高校在財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)上有著成熟的方法和模式，尤其是我校的財(cái)務(wù)外包專業(yè)，更是把傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)和新興的外包行業(yè)結(jié)合在一起，一創(chuàng)新的模式教學(xué)。在師資力量方面，我省的財(cái)會(huì)專業(yè)教師，很多都是企業(yè)里“實(shí)戰(zhàn)過(guò)歸來(lái)”，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
（4）學(xué)生對(duì)專業(yè)出路的認(rèn)同度。大部分的學(xué)生對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的前景還是持積極樂(lè)觀的態(tài)度，并且認(rèn)為這是一門(mén)專業(yè)的職業(yè)，很有技術(shù)含量。通過(guò)學(xué)生認(rèn)為的財(cái)會(huì)的發(fā)展前景的分析，企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)工作的關(guān)注力度和支持力量是影響學(xué)生找工作的重要因素，財(cái)會(huì)專業(yè)的在社會(huì)的認(rèn)可度上也很高。
總之，我省的大學(xué)生對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)的信心及認(rèn)可度是很高的。同時(shí)，作為影響學(xué)生認(rèn)識(shí)財(cái)會(huì)專業(yè)，學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)校，要穩(wěn)定、加快、創(chuàng)新我省的財(cái)會(huì)專業(yè)的教學(xué)模式與方法。相信在學(xué)校與學(xué)生的自身努力下，未來(lái)我省的財(cái)會(huì)專業(yè)認(rèn)同度會(huì)有一個(gè)新的提高。
注釋：
①郭道揚(yáng).中國(guó)會(huì)計(jì)史稿[M].中國(guó)財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社，1982.
參考文獻(xiàn)：
[1]風(fēng)笑天.現(xiàn)代社會(huì)調(diào)查方法[M].華中科技大學(xué)出版社，2004.
項(xiàng)目名稱：財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生對(duì)專業(yè)認(rèn)同度的調(diào)查研究（項(xiàng)目編號(hào)：2012JSSPITP4405）。
指導(dǎo)老師：
關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；“會(huì)計(jì)消亡論”；公開(kāi)透明
區(qū)塊鏈技術(shù)在近年來(lái)被推上了各行各業(yè)的風(fēng)口浪尖，因其所具備的分布式結(jié)構(gòu)、公開(kāi)透明、不可篡改等優(yōu)點(diǎn)，為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的變革提供了方法。區(qū)塊鏈技術(shù)自身天然的分布式賬本結(jié)構(gòu)以及去中心化、公開(kāi)透明、不易被篡改等特性在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的變革與創(chuàng)新中擁有巨大的應(yīng)用潛力，因此，在國(guó)內(nèi)外區(qū)塊鏈技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用受到了各行業(yè)的高度關(guān)注。本論文旨在研究區(qū)塊鏈技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系和可應(yīng)用前景，提出區(qū)塊鏈的本質(zhì)和特征，通過(guò)分析區(qū)塊鏈技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的優(yōu)勢(shì)和可優(yōu)化應(yīng)用的方面，研究區(qū)塊鏈技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的應(yīng)用前景和可能出現(xiàn)的弊端問(wèn)題，為未來(lái)發(fā)展提供一定的解決思路。
一、區(qū)塊鏈技術(shù)的概念
區(qū)塊鏈的本質(zhì)是一個(gè)公開(kāi)的分布式賬本，在分布式賬本這個(gè)模式下，每個(gè)節(jié)點(diǎn)的權(quán)限皆平等，節(jié)點(diǎn)之間不需要授權(quán)，依靠共識(shí)機(jī)制維持運(yùn)行，自發(fā)地、誠(chéng)實(shí)地遵守預(yù)先設(shè)立的規(guī)則，形成了獨(dú)自完成、自我完成的結(jié)構(gòu)，并且通過(guò)數(shù)學(xué)算法、時(shí)間戳等技術(shù)，最大程度上降低風(fēng)險(xiǎn)，提高可靠程度并實(shí)現(xiàn)資源共享。
二、區(qū)塊鏈技術(shù)的特征
第一，去中心化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)高度中心化的結(jié)構(gòu)，其容易出現(xiàn)信息泄露、被篡改等方面的問(wèn)題。而在區(qū)塊鏈的分布式結(jié)構(gòu)下，無(wú)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)上的只有一個(gè)中心的情況，各個(gè)節(jié)點(diǎn)互不干擾，享有同等的權(quán)利與義務(wù)，能實(shí)現(xiàn)多個(gè)中心協(xié)作，降低了交易過(guò)程中信息的不對(duì)稱情況，各個(gè)節(jié)點(diǎn)均遵循底層協(xié)議，無(wú)需人工接入，僅依靠機(jī)器更加可靠安全，同時(shí)可以有效地改善“拜占庭將軍”問(wèn)題，省略了中介機(jī)構(gòu)的介入，保障了更大的穩(wěn)定性與可信賴程度。第二，匿名性。為了保證各個(gè)節(jié)點(diǎn)的隱私，區(qū)塊鏈技術(shù)采用密碼學(xué)中的手段，而不是依靠第三方機(jī)構(gòu)，減少了信用風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，在數(shù)據(jù)完全公開(kāi)的前提下，同時(shí)保障了私人隱私的安全性，有助于幫助企業(yè)在保護(hù)賬戶信息私密性的同時(shí)建立于外部信息系統(tǒng)的聯(lián)系。第三，開(kāi)放性。因?yàn)閰^(qū)塊鏈技術(shù)的去中心化，所有節(jié)點(diǎn)都可以參與，所以面向的范圍十分廣泛，也最大程度上體現(xiàn)了信息的透明度，每一個(gè)數(shù)據(jù)的更新隨時(shí)同步于其他節(jié)點(diǎn)，每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都享有所有的信息。因此，只有保障數(shù)據(jù)的開(kāi)放才能保證所有節(jié)點(diǎn)的參與性。第四，難以篡改。區(qū)塊鏈上的內(nèi)容需要采用密碼學(xué)原理進(jìn)行復(fù)雜的運(yùn)算后才能記錄上鏈，在通過(guò)驗(yàn)證后該信息將會(huì)被永久儲(chǔ)存，并且在區(qū)塊鏈上，后一個(gè)區(qū)塊的內(nèi)容會(huì)包含前一個(gè)區(qū)塊的內(nèi)容，造成篡改的難度非常大，從而使得信息更加安全，增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的可靠性。
三、區(qū)塊鏈技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的發(fā)展現(xiàn)狀與應(yīng)用前景
區(qū)塊鏈技術(shù)所展現(xiàn)的諸多優(yōu)點(diǎn)使得其應(yīng)用范圍格外廣泛，其應(yīng)用前景必然是全球性的。以太坊的創(chuàng)始人Buterlin提出區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)神奇的電腦，旨在給世界帶來(lái)一個(gè)創(chuàng)造新機(jī)制，說(shuō)明了區(qū)塊鏈?zhǔn)莿?chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)制度的技術(shù)。2016 年區(qū)塊鏈財(cái)團(tuán)R3CEV了首個(gè)分布式賬本實(shí)驗(yàn)，使用了以太坊和微軟Azure的區(qū)塊鏈服務(wù)連接了11 家成員銀行，真正實(shí)現(xiàn)了無(wú)第三方參與的交易?！皵?shù)學(xué)經(jīng)濟(jì)之父”Tapscott認(rèn)為區(qū)塊鏈在將來(lái)會(huì)成為一個(gè)完整的系統(tǒng)并發(fā)揮巨大作用，我們應(yīng)該鼓勵(lì)支持，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)當(dāng)前趨勢(shì)，才能為產(chǎn)生更多創(chuàng)意。加之Linux基金會(huì)、微軟、谷歌等行業(yè)持續(xù)加大資金投入更加證明了區(qū)塊鏈技術(shù)可應(yīng)用的前景。而國(guó)內(nèi)近年來(lái)區(qū)塊鏈技術(shù)迅速發(fā)展，應(yīng)用范圍逐漸拓展。此前，招商銀行在2007 年完成了一筆跨境人民幣匯款任務(wù)，標(biāo)志著業(yè)內(nèi)首個(gè)區(qū)塊鏈跨境清算平臺(tái)上線。目前，中國(guó)人民銀行、中央網(wǎng)信辦、公安部相繼出臺(tái)了區(qū)塊鏈相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，國(guó)內(nèi)監(jiān)管機(jī)制逐步建立，國(guó)內(nèi)區(qū)塊鏈應(yīng)用將更加廣泛。在未來(lái)，區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)活動(dòng)的改變，改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。減少傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)中心化的問(wèn)題，減少人為的管理干預(yù)，建立自主管理的信息系統(tǒng)，讓信息系統(tǒng)自動(dòng)獲取并自動(dòng)處理信息，旨在提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的可靠性、自主性，實(shí)現(xiàn)真正的自主記賬。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)存在投入大量人力物力，消耗大量的時(shí)間，仍然存在失誤與疏漏，難以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。由于區(qū)塊鏈技術(shù)中的哈希算法有助于發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)活動(dòng)中的違規(guī)行為，從而大大規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)而提高了安全性，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師瀆職的行為也會(huì)得到約束。將來(lái)在區(qū)塊鏈技術(shù)下，可以完全實(shí)現(xiàn)每筆交易的可追溯性，在會(huì)計(jì)核算方面引入此技術(shù)，改造分布式賬本系統(tǒng)，最大化區(qū)塊鏈技術(shù)中去中心化這一特性，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都能參與其中，交易信息透明化、公開(kāi)化，真正實(shí)現(xiàn)每一筆交易可追溯，便于審核時(shí)核對(duì)與檢索，大大改善徇私舞弊等行為的發(fā)生。
四、區(qū)塊鏈技術(shù)下會(huì)計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)
近年來(lái)，區(qū)塊鏈技術(shù)逐漸滲透會(huì)計(jì)領(lǐng)域，在優(yōu)越的區(qū)塊鏈技術(shù)下，大大降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理海量的數(shù)據(jù)具有更大的優(yōu)勢(shì)，因此會(huì)計(jì)人員所面臨的挑戰(zhàn)是巨大的，需要從多個(gè)方面提升自己的專業(yè)知識(shí)與素養(yǎng)，否則在未來(lái)將會(huì)面臨淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
（一）計(jì)算機(jī)水平落后
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下，會(huì)計(jì)人員不能僅僅局限于紙質(zhì)賬本，更需要優(yōu)良的計(jì)算機(jī)知識(shí)儲(chǔ)備。計(jì)算機(jī)技術(shù)與區(qū)塊鏈技術(shù)相結(jié)合，兼顧了大量數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存與安全性，這些主流的技術(shù)需要會(huì)計(jì)人員熟練掌握，只有具備完備的計(jì)算機(jī)知識(shí)才能解決未來(lái)工作中面臨的一系列問(wèn)題，這需要會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加大培養(yǎng)和提高對(duì)聘用會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)水平的要求。
（二）專業(yè)素養(yǎng)不夠完備
區(qū)塊鏈技術(shù)的不斷地發(fā)展，會(huì)計(jì)人員相較于計(jì)算機(jī)技術(shù)而言被替代將成為隱患，準(zhǔn)確性的不斷強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)也在不斷提高。區(qū)塊鏈技術(shù)下的分布式賬簿有別于傳統(tǒng)的總賬賬簿，要求全面掌握數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)賬簿與分布式賬簿的對(duì)接，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)的傳輸、分享、調(diào)取的熟練性，這些都需要會(huì)計(jì)人員具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)，需要學(xué)習(xí)更多的數(shù)據(jù)分析方法，判斷環(huán)境的變化并采取預(yù)先措施。
（三）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的把控不足
雖然目前區(qū)塊鏈的技術(shù)還不算成熟，但是會(huì)計(jì)人員要有對(duì)未來(lái)行業(yè)主流思想的感知力，對(duì)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)加以衡量，加快自身轉(zhuǎn)型，復(fù)合型人才才是未來(lái)市場(chǎng)所需要的人才。區(qū)塊鏈技術(shù)能代替基本的計(jì)算與審計(jì)問(wèn)題，但是具有對(duì)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)判斷和綜合分析的會(huì)計(jì)人員是不能被替代的，會(huì)計(jì)人員要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具有靈敏的洞察力，綜合評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值等各方面再做出決策，只有對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)下產(chǎn)生的海量信息有很強(qiáng)的處理問(wèn)題的能力，才能不被變革的浪潮所淘汰。
五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)應(yīng)對(duì)措施
（一）加快人員轉(zhuǎn)型
未來(lái)在區(qū)塊鏈技術(shù)逐漸應(yīng)用的趨勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型，打造更加適合未來(lái)發(fā)展的綜合型人才。引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員深入理解區(qū)塊鏈技術(shù)，以便于提升工作價(jià)值，根據(jù)業(yè)務(wù)需要重新梳理業(yè)務(wù)，對(duì)數(shù)據(jù)加強(qiáng)分析，將區(qū)塊鏈技術(shù)更好地運(yùn)用到未來(lái)的業(yè)務(wù)處理工作中，以便大量數(shù)據(jù)的提取、共享、輸送等。與此同時(shí)加強(qiáng)與思想較先進(jìn)企業(yè)的交流學(xué)習(xí)，不斷提升企業(yè)素養(yǎng)與追求。
（二）會(huì)計(jì)監(jiān)督創(chuàng)新
區(qū)塊鏈技術(shù)所具備的難以篡改與時(shí)間戳等功能，從而保障了會(huì)計(jì)信息的可信度與安全度，對(duì)于會(huì)計(jì)人員濫用權(quán)力等行為有據(jù)可依，對(duì)于虛假交易與試圖違法等行為將會(huì)被扼殺在搖籃里，企業(yè)應(yīng)當(dāng)把握好區(qū)塊鏈技術(shù)中這一優(yōu)勢(shì)，完善審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督創(chuàng)新，政府完善法律監(jiān)督體系加以一定的行政監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用。這將為審計(jì)大大降低時(shí)間與成本，也將提高企業(yè)管理中的震懾力。
（三）出臺(tái)相關(guān)制度
區(qū)塊鏈技術(shù)尚處在初期發(fā)展階段，未來(lái)雖然具備較深的發(fā)展?jié)摿?，但是現(xiàn)在相關(guān)法律制度仍然不夠完善。如果缺少相關(guān)制度，在未來(lái)交易過(guò)程中出現(xiàn)矛盾或重大問(wèn)題時(shí)很難得到解決，沒(méi)有設(shè)立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管上也將出現(xiàn)難度，區(qū)塊鏈技術(shù)也將很難繼續(xù)得到推廣與認(rèn)同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)當(dāng)加快制度化，通過(guò)立法與政府指導(dǎo)規(guī)范市場(chǎng)，發(fā)揮區(qū)塊鏈技術(shù)的更大優(yōu)勢(shì)。六、結(jié)語(yǔ)隨著行業(yè)對(duì)環(huán)境更加高效、透明化的追求，區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。區(qū)塊鏈技術(shù)所涵蓋的主流思想必將影響各個(gè)行業(yè)，伴隨著國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重制，區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響是巨大的，在這其中，會(huì)計(jì)人員有更多的機(jī)會(huì)從事富有挑戰(zhàn)性的工作，作為會(huì)計(jì)人員更需要“取其精華，去其糟粕”，充分掌握與運(yùn)用其所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)自身也可以重新審視，不斷提升自我，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在技術(shù)變革的當(dāng)下努力轉(zhuǎn)型成為復(fù)合型人才。企業(yè)也不應(yīng)當(dāng)停滯不前，面對(duì)大環(huán)境做出積極的轉(zhuǎn)變，注重人才培養(yǎng)和提高企業(yè)自身素質(zhì)，努力創(chuàng)造價(jià)值，做足準(zhǔn)備以便于在未來(lái)占得先機(jī)。
參考文獻(xiàn)