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大數(shù)據(jù)方向的畢業(yè)設(shè)計(jì)

時(shí)間:2023-08-29 16:38:23

導(dǎo)語:在大數(shù)據(jù)方向的畢業(yè)設(shè)計(jì)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

大數(shù)據(jù)方向的畢業(yè)設(shè)計(jì)

第1篇

1.1指導(dǎo)教師

專業(yè)知識(shí)過硬經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的硬件條件之一。但是目前部分高校指導(dǎo)教師中存在問題之一是教師年輕化,經(jīng)驗(yàn)不足,直接是從學(xué)校到學(xué)校,沒有企業(yè)工作經(jīng)歷,理論和實(shí)踐脫節(jié);存在的問題之二是教師隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)不平衡,大多為偏向于房屋建筑方向的,而對(duì)于地下結(jié)構(gòu)的專業(yè)教師較少;存在的問題之三是,師生比嚴(yán)重失調(diào),指導(dǎo)教師既要正常上課又要指導(dǎo)那么多的畢業(yè)設(shè)計(jì),指導(dǎo)的效果會(huì)打折扣。

1.2學(xué)生

學(xué)生實(shí)際是畢業(yè)設(shè)計(jì)的主角,是決定畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的實(shí)施者。但是目前各高校普遍存在以下問題,問題一是,學(xué)生態(tài)度不認(rèn)真,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,認(rèn)為不管是優(yōu)秀、良好還是及格反正都能拿到畢業(yè)證;問題二是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,大家題目差別不大,導(dǎo)致抄襲盜版論文的出爐;問題三是找工作與畢業(yè)設(shè)計(jì)的沖突,學(xué)生把找工作的地位放的高于畢業(yè)設(shè)計(jì)。這些問題的存在均會(huì)使畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下降。

2提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施

2.1密切聯(lián)系工程實(shí)際,選擇合理、恰當(dāng)?shù)漠厴I(yè)設(shè)計(jì)題目

題目來源于實(shí)際工程,主要有兩種來源,一類是教師提供的題目。這類課題屬于假題真做型。屬于模擬課題,,便于指導(dǎo)教師按照畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求安排、組織教學(xué),容易實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合能力訓(xùn)練的目的,常常為大多數(shù)專業(yè)所采用。但是難以激發(fā)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。另一類是學(xué)生自擬題目,這類題目是學(xué)生可以根據(jù)擬建或者在建的實(shí)際工程項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì),可以極大地提高學(xué)生的積極主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性。進(jìn)而提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

2.2加強(qiáng)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),有針對(duì)性的指導(dǎo)、重視過程管理

指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)教師綜合素質(zhì)的考驗(yàn),除了要求教師有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)之外,還要有耐心的敬業(yè)精神。畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)所學(xué)專業(yè)的綜合訓(xùn)練,它涉及到與土木工程有關(guān)的各個(gè)方面,涉及的問題較多、知識(shí)面較寬,要求教師要分工協(xié)作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的質(zhì)量。對(duì)此我們學(xué)院目前實(shí)施的方法是進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)系列講座,對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向的系列講座包括最初的結(jié)構(gòu)選型、結(jié)構(gòu)布置到各種荷載作用下的內(nèi)力分析,截面設(shè)計(jì),施工圖紙繪制以及最后的畢業(yè)答辯ppt的制作等。系列講座的實(shí)施對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量起到了一定的作用。加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)中間過程的檢查也是保證最終成果質(zhì)量的有效措施之一。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題,在過程中發(fā)現(xiàn)不足之處,避免問題的累計(jì),同時(shí)也是督促學(xué)生按時(shí)按量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的一項(xiàng)有效保障措施。

2.3提高學(xué)生綜合素質(zhì)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)大學(xué)四年所學(xué)知識(shí)的一個(gè)綜合運(yùn)用,同時(shí)也是學(xué)生德智體綜合素質(zhì)的一個(gè)考驗(yàn)。提高學(xué)生綜合素質(zhì)不是一朝一夕的事情,應(yīng)內(nèi)化在整個(gè)四年的學(xué)習(xí)當(dāng)中。興趣是最好的老師,所以要提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)水平,必須提高學(xué)生學(xué)習(xí)枯燥專業(yè)課的興趣,密切結(jié)合實(shí)際工程,以工程實(shí)例教學(xué),項(xiàng)目教學(xué)法,可以有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)加強(qiáng)校企合作項(xiàng)目讓學(xué)生從課堂到企業(yè),再從企業(yè)回歸課堂,不僅可以提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平,同時(shí)也能提高學(xué)生獨(dú)立分析解決實(shí)際問題的能力。真正的培養(yǎng)出應(yīng)用型人才。

2.4嚴(yán)把畢業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)收關(guān)

畢業(yè)答辯是畢業(yè)設(shè)計(jì)的驗(yàn)收與把關(guān),必須要嚴(yán)肅客觀對(duì)待。畢業(yè)答辯是檢驗(yàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)成果的一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),答辯委員會(huì)可由校外專家、學(xué)者和教授組成,進(jìn)行公開答辯,,公信度高,能較客觀地反映學(xué)生的真實(shí)能力和水平。在答辯前,指導(dǎo)教師和互評(píng)教師要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)有明顯抄襲痕跡、文不對(duì)題以及有原則性計(jì)算錯(cuò)誤的學(xué)生不允許參加答辯。答辯時(shí)間為每位同學(xué)10~15分鐘,一般按先PPT介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容及成果,答辯老師提問問題,回答問題的程序進(jìn)行。畢業(yè)設(shè)計(jì)成績?cè)u(píng)定要嚴(yán)格按照畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則,依據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)完成質(zhì)量及答辯情況給出答辯成績,最后根據(jù)指導(dǎo)教師、互評(píng)教師及答辯委員會(huì)的意見綜合評(píng)定畢業(yè)設(shè)計(jì)的最終成績,分為四個(gè)等級(jí)優(yōu)秀、良好、及格和不及格。必須嚴(yán)格按照制定的標(biāo)準(zhǔn)客觀地給出畢業(yè)設(shè)計(jì)最終成績,這是對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,也是逐步提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的有效保障措施之一。

3結(jié)束語

第2篇

關(guān)鍵詞: 大數(shù)據(jù)思維 高校畢業(yè)生 就業(yè)指導(dǎo)

所謂“大數(shù)據(jù)思維”就是通過對(duì)海量數(shù)據(jù)的整理分析,以尋求最有價(jià)值的信息或洞見,借此提高工作效率或效益。在這一思維模式下更強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的相關(guān)性、混雜性而非“抽樣”條件下的精_性。在高校,對(duì)學(xué)生的招生、培養(yǎng)到指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)過程,在這個(gè)過程中會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),善于應(yīng)用這些數(shù)據(jù)對(duì)開展個(gè)性化的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),提高畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作成效具有重要意義。

一、畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析

開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)數(shù)據(jù)主要來源于四個(gè)方面:一是學(xué)生自身的數(shù)據(jù),包括學(xué)生的興趣、特長、學(xué)業(yè)成績等;二是來源于校方,如學(xué)生的生源地結(jié)構(gòu)、學(xué)生的正常畢業(yè)率等;三是來源于企業(yè),如企業(yè)招聘崗位的數(shù)量、對(duì)學(xué)生年齡的要求等;四是來源于政府的政策信息,包括勞動(dòng)法律、產(chǎn)業(yè)政策,等等。高校應(yīng)充分利用計(jì)算機(jī)等工具對(duì)所有相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的收集和整理,按照問題導(dǎo)向原則加以分析,可以為指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作提供有效的支持。就開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的要求和一般規(guī)律而言,注重以下幾方面數(shù)據(jù)的收集和分析:

1.招生環(huán)節(jié)。招生環(huán)節(jié)的重要數(shù)據(jù)大致包括:各專業(yè)報(bào)考率、男女比例、少數(shù)民族構(gòu)成和生源地構(gòu)成等。

2.培養(yǎng)環(huán)節(jié)。修課門數(shù)、課程構(gòu)成、課程的優(yōu)良率、學(xué)生參加競賽或科研活動(dòng)情況、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金獲取情況、學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及其他能反映學(xué)生學(xué)業(yè)水平和綜合素質(zhì)的數(shù)據(jù)信息等。

3.畢業(yè)環(huán)節(jié)。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)方向、畢業(yè)后去向選擇、就業(yè)地選擇、崗位及薪資期待、學(xué)生期待的企業(yè)類型、學(xué)生考研與出國的情況等。另外,從用人單位角度看,有一些重要數(shù)據(jù)需要收集并加以分析,如畢業(yè)生一年內(nèi)離職率、畢業(yè)生工作崗位與所學(xué)專業(yè)的關(guān)聯(lián)度、畢業(yè)生三年內(nèi)在用人單位升職加薪情況、用人單位對(duì)同一所學(xué)校相關(guān)專業(yè)每年的人才招錄數(shù)量等。需要說明的是從企業(yè)獲取數(shù)據(jù)有一定難度,需要和企業(yè)建立良好的協(xié)作關(guān)系,或者邀請(qǐng)專門的公司作為第三方協(xié)助調(diào)查。

以上數(shù)據(jù)僅是列舉的部分相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)工作的需要和學(xué)生的具體情況在具體執(zhí)行過程中可以適時(shí)適量地增減。在數(shù)據(jù)獲取方式上有的可以從學(xué)校的信息系統(tǒng)直接采集、篩選、匯總,也可以通過問卷調(diào)查等方式采集,也可以如上文所述委托第三方采集。在數(shù)據(jù)分析方面,最好采用專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行處理,以提高數(shù)據(jù)分析的效率和準(zhǔn)確性,如常用的SPSS統(tǒng)計(jì)軟件等。

二、畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)的具體應(yīng)用

數(shù)據(jù)的收集、分析是一個(gè)連續(xù)不斷的過程,數(shù)據(jù)的應(yīng)用卻應(yīng)把握好相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在實(shí)際工作開展過程中,要把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作和對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)業(yè)及職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)有效結(jié)合,按不同的階段進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用。這意味著,畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)的范疇?wèi)?yīng)相應(yīng)前置和后延,不僅學(xué)生就讀期間的所有相關(guān)數(shù)據(jù)都要考慮,畢業(yè)后一段時(shí)期內(nèi)的數(shù)據(jù)也有重要的參考價(jià)值,需要加以分析和應(yīng)用。具體來講應(yīng)從以下幾個(gè)階段把握:

第一階段:學(xué)生入學(xué)伊始至大二,主要就學(xué)生入學(xué)時(shí)的初始數(shù)據(jù),包括學(xué)生的生源地結(jié)構(gòu)、年齡、民族、入學(xué)成績等進(jìn)行收集、整理,并結(jié)合學(xué)生第一學(xué)年的學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如可以根據(jù)每位學(xué)生各個(gè)科目的成績狀況進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)業(yè)指導(dǎo),對(duì)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)等事項(xiàng)提出相應(yīng)的建議。在此基礎(chǔ)上,可以指導(dǎo)學(xué)生做好中遠(yuǎn)期學(xué)業(yè)規(guī)劃,為學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

第二階段:學(xué)生進(jìn)入大三、大四以后,一方面可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況繼續(xù)做好學(xué)業(yè)指導(dǎo),另一方面可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況、實(shí)習(xí)實(shí)踐情況和個(gè)人職業(yè)興趣、行業(yè)企業(yè)的發(fā)展情況等對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃提出建議。特別是進(jìn)入到大四以后,一方面要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,另一方面要注意學(xué)生的生源地分布、畢業(yè)生去向選擇、職業(yè)興趣等數(shù)據(jù),以此作為開展就業(yè)指導(dǎo)的基本依據(jù)。如以北京、上海等一線城市為例,近幾年由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和人口調(diào)控政策的實(shí)施,在這些城市就業(yè)較之以往競爭更激烈。由此可以根據(jù)學(xué)生的生源地情況,提前引導(dǎo)學(xué)生回原籍就業(yè);又如對(duì)學(xué)生的職業(yè)興趣與所學(xué)專業(yè)的關(guān)聯(lián)度及最終的就業(yè)崗位等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,可以對(duì)學(xué)生就業(yè)的行業(yè)、企業(yè)選擇等進(jìn)行指導(dǎo)。

第三階段:可以就學(xué)生畢業(yè)之后對(duì)其所在的行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)、薪資情況、崗位適應(yīng)情況及用人單位對(duì)畢業(yè)生的總體評(píng)價(jià)等信息進(jìn)行分析,可以為學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃的修訂等工作提供參考,也可以為學(xué)生就業(yè)進(jìn)行行業(yè)選擇、企業(yè)選擇、崗位選擇等提出建議。

應(yīng)用相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)考慮到整體性和具體性兩個(gè)方面。舉例來講,在招生環(huán)節(jié)某一專業(yè)的報(bào)考率就是一個(gè)整體性的數(shù)據(jù)。假如某一專業(yè)的報(bào)考率遠(yuǎn)超100%,即報(bào)考人數(shù)遠(yuǎn)超錄取名額,說明這一專業(yè)社會(huì)認(rèn)可度比較高,本專業(yè)畢業(yè)生未來就業(yè)時(shí)可能面臨的情況是就業(yè)崗位較多、面臨的就業(yè)競爭壓力較大。又如學(xué)生個(gè)人的課程優(yōu)良率就是具體性的數(shù)據(jù)。從這個(gè)數(shù)據(jù)可以看出學(xué)生的專業(yè)水平,有利于在對(duì)學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)時(shí)引導(dǎo)他們揚(yáng)長避短。

三、基于“大數(shù)據(jù)思維”開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)注意的問題

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,顛覆了我們對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值的認(rèn)知,也為我們提供了數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用的新思路,也就是所說的“大數(shù)據(jù)思維”。在這一種思維模式下開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

第一,要盡可能多地收集數(shù)據(jù)?!按髷?shù)據(jù)”之“大”主要指數(shù)據(jù)數(shù)理大且豐富,能從各個(gè)角度反映問題的本質(zhì)。目前,高校畢業(yè)生就業(yè)受到的影響因素很多,除了學(xué)生自身因素和學(xué)校影響因素之外,宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化、各個(gè)行業(yè)的發(fā)展變化很快、企業(yè)的發(fā)展變化及國家相關(guān)政策變化等都會(huì)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生一定的影響。要做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,就要盡可能多地獲取相關(guān)信息,一要注意數(shù)據(jù)的積累,二要注意獲取數(shù)據(jù)的時(shí)效。舉例來說,可以根據(jù)同一行業(yè)或同一企業(yè)中過去幾年間相同或類似崗位的薪資水平變化預(yù)測(cè)當(dāng)年相似崗位的薪資水平,可以為畢業(yè)生薪資談判提供參考。這其中離不開以往數(shù)據(jù)的支撐,當(dāng)然需要當(dāng)年同一行業(yè)中類似崗位的薪資數(shù)據(jù)作參考。

第二,傳統(tǒng)思維模式下,指導(dǎo)學(xué)生選擇就業(yè)崗位或指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行長期的職業(yè)規(guī)劃,往往會(huì)從學(xué)生自身?xiàng)l件和興趣出發(fā)做指導(dǎo),而在“大數(shù)據(jù)思維”模式下,對(duì)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用要拋開原有的“因果思維”模式,即不要單純地考慮“學(xué)生喜歡”、“學(xué)生條件匹配”建議學(xué)生選擇某企業(yè)某崗位。相反,應(yīng)該建立起“相關(guān)性思維”,即應(yīng)該在原有基礎(chǔ)上考慮到行業(yè)發(fā)展的需求,考慮到企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)、考慮到學(xué)生在企業(yè)較長時(shí)期的發(fā)展空間甚至國家相關(guān)政策的影響等。這樣就可以突破“就業(yè)指導(dǎo)就是幫學(xué)生找到工作”急功近利的想法,逐漸建立起“就業(yè)指導(dǎo)要幫助學(xué)生找到適合的工作,為學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展尋求更好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)”的指導(dǎo)思想。

第三,作為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)人員,在主動(dòng)收集數(shù)據(jù)的同時(shí)要善于利用已有的數(shù)據(jù)?,F(xiàn)在高校教學(xué)管理信息系統(tǒng)、學(xué)生管理信息系統(tǒng)、后勤管理信息系統(tǒng)、學(xué)生職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)等都相對(duì)健全,有些數(shù)據(jù)可以直接使用。如通過對(duì)學(xué)生在食堂就餐每餐的花費(fèi)分析,大致可以判定一個(gè)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)狀況,從而可以為特定學(xué)生在就業(yè)過程中提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)資助等,以落實(shí)國家的自助政策,提高學(xué)生找到合適工作的可能性。

第四,“大數(shù)據(jù)思維”并不過于追求數(shù)據(jù)的精確性,有時(shí)更強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的混雜性,通過這種“混雜性”判斷事物發(fā)展的趨勢(shì)。鑒于此,畢業(yè)生在初次就業(yè)時(shí)有時(shí)并不能一步到位,所以可以建議畢業(yè)生“先就業(yè)后擇業(yè)”,在工作過程中發(fā)現(xiàn)自己真正適合的方向或崗位,拓展自己的發(fā)展空間。

總之,基于“大數(shù)據(jù)思維”開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,能夠?yàn)閷W(xué)生提供更個(gè)性化的、更科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),有利于提高就業(yè)指導(dǎo)工作的效率和效益。

參考文獻(xiàn):

第3篇

關(guān)鍵詞:特色;課程體系;培養(yǎng)目標(biāo);辦學(xué)指導(dǎo)思想

中圖分類號(hào):G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)50-0251-02

沈陽建筑大學(xué)2003年提出申辦信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè),2004年開始招收第一批學(xué)生。至今已經(jīng)連續(xù)10年招生,有六屆學(xué)生順利畢業(yè)。通過10年的教學(xué),我們深刻地認(rèn)識(shí)到建設(shè)好信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的課程體系是十分重要的。

一、信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)存在的問題

信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)是教育部在1998年頒布的一個(gè)新專業(yè),是由信息科學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)和運(yùn)籌學(xué)等學(xué)科交叉滲透而形成的。由于信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)成立時(shí)間短,全國各大專院校的信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)在具體的教學(xué)上還存在一些問題。首先,很多大學(xué)對(duì)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容、課程體系與結(jié)構(gòu)不是很清晰,沒有形成特色。例如遼寧省有23所大學(xué)開辦了信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè),但由于缺乏統(tǒng)一的教學(xué)規(guī)范,各學(xué)校都碰到了教學(xué)內(nèi)容和課程體系的設(shè)置等問題。其次,大多數(shù)學(xué)校把基礎(chǔ)課和專業(yè)課設(shè)置的很多。但是,實(shí)際開設(shè)多少,開設(shè)多少學(xué)時(shí),講授什么內(nèi)容,差異還是非常大的。這些開設(shè)的課程是否符合社會(huì)發(fā)展的需求,是否相互協(xié)調(diào)都存在很多問題。再次,大多數(shù)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方法相對(duì)滯后。實(shí)驗(yàn)教學(xué)以驗(yàn)證課程理論為主要目的,教學(xué)方法單一,內(nèi)容更新不夠快,很難形成完善的實(shí)踐教學(xué)體系。最后,由于信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和課程體系設(shè)置混亂,給社會(huì)和用人單位造成一種假象,該專業(yè)看似是“什么行業(yè)都能勝任”的“萬金油”,實(shí)則是“蜻蜓點(diǎn)水”,嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)生的就業(yè)前途。因此,深入研究信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容、課程體系與結(jié)構(gòu)對(duì)提高該專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性、提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和該專業(yè)的健康發(fā)展將產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和巨大的經(jīng)濟(jì)利益,并將不斷促進(jìn)為國家的信息技術(shù)行業(yè)培養(yǎng)越來越多的高級(jí)人才。

二、依據(jù)學(xué)校的特點(diǎn),制定具有特色的培養(yǎng)目標(biāo)

信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)是由信息科學(xué)、計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制科學(xué)和計(jì)算機(jī)軟件等交叉滲透而形成的一個(gè)新的專業(yè),因此,數(shù)值分析、信息處理、信息編碼與信息安全、計(jì)算智能等都構(gòu)成信息科學(xué)的核心方向。信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)是一個(gè)集信息科學(xué)、計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)軟件等作為一體的本科專業(yè)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,當(dāng)今社會(huì)每年的信息量都以幾何級(jí)數(shù)的比例在快速增加,幾乎所有的行業(yè)都需要進(jìn)行大量的信息處理與研究,尤其是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來。作為信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的誕生,正好符合社會(huì)這一需求和今天的時(shí)代特征。沈陽建筑大學(xué)根據(jù)學(xué)校自身的特點(diǎn)、本專業(yè)的師資特色和招收學(xué)苗的情況,制定既符合該專業(yè)的規(guī)范要求又具有本校特色的培養(yǎng)目標(biāo),即培養(yǎng)的學(xué)生具有堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),良好的計(jì)算機(jī)素養(yǎng),掌握信息處理的基本理論和基本方法,受到科學(xué)研究的初步訓(xùn)練,能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決信息處理和信息計(jì)算中的實(shí)際問題,能在科技、教育、政府部門、企事業(yè)單位和軟件開發(fā)公司、信息公司、以及經(jīng)濟(jì)等相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)從事計(jì)算機(jī)軟件或與之相近的研究、教學(xué)、管理以及信息處理與分析和信息化平臺(tái)建設(shè)等單位工作。沈陽建筑大學(xué)有5名該專業(yè)的教授和8名具有博士學(xué)位的教師從事數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息編碼與安全方面的教學(xué)工作,在數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)教學(xué)和科研兩個(gè)方面都具有很強(qiáng)的實(shí)力。因此,我們?cè)诮虒W(xué)中重點(diǎn)加強(qiáng)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和計(jì)算機(jī)專業(yè)課的教學(xué),突出數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)知識(shí)培養(yǎng)的特色。

三、信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的辦學(xué)指導(dǎo)思想

信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)作為由信息科學(xué)、計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)和計(jì)算機(jī)軟件等交叉滲透而形成的專業(yè),其主要特點(diǎn)是:要求本專業(yè)的畢業(yè)生具有堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及應(yīng)用能力。根據(jù)沈陽建筑大學(xué)在校學(xué)生的實(shí)際情況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)軟件能力都要過得硬的辦學(xué)指導(dǎo)思想,有利于提升該專業(yè)的辦學(xué)水平和學(xué)生的以后專業(yè)發(fā)展。作為以數(shù)學(xué)學(xué)科為基礎(chǔ)的專業(yè),信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)學(xué)生的必須具備堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ);同時(shí)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)又具有計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的特征,即具有工科專業(yè)的特點(diǎn)。然而,該專業(yè)的教學(xué)在具體的實(shí)施過程中,還應(yīng)該進(jìn)行不斷的改革,以達(dá)到滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。首先要研究信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的方向定位、教學(xué)內(nèi)容和課程體系的設(shè)置。該專業(yè)不是簡單的“一部分?jǐn)?shù)學(xué)課”+“一部分計(jì)算機(jī)課”+“一部分管理科”+“其他部分課程”的組合。多數(shù)資料都認(rèn)同信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)主要應(yīng)以數(shù)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)科學(xué)知識(shí)高度融合在一起的一個(gè)新專業(yè)。因此,該專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和課程體系與計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的教學(xué)有著一些本質(zhì)的區(qū)別,它的教學(xué)內(nèi)容和課程體系要充分體現(xiàn)數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的特征,能夠滿足社會(huì)和用人企業(yè)的實(shí)際需求。其次,要深入研究信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)課程的具體分配學(xué)時(shí)和具體講授的教學(xué)內(nèi)容,以及講授課程的先后順序。第三,要深入研究該專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和每門課程的上機(jī)實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)和實(shí)驗(yàn)?zāi)康?。上機(jī)的課題不應(yīng)該全是驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),還應(yīng)該包含一定比例的設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和綜合性實(shí)驗(yàn)。第四,深入研究該專業(yè)的課程設(shè)計(jì)。課程設(shè)計(jì)是一門課程收尾的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行工程訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。怎樣才能使學(xué)生能精通本門課程,并和已經(jīng)學(xué)過的其他課程知識(shí)相結(jié)合,解決和本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問題,是課題要研究的內(nèi)容。最后,進(jìn)一步研究該專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、管理和答辯。俗話說:“編筐編簍全在收口”,大學(xué)畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)就是一個(gè)畢業(yè)生的“收口”階段,也是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)綜合解決實(shí)際問題能力的訓(xùn)練階段,并使學(xué)生受到科學(xué)研究的基本培訓(xùn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低,反映了一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和對(duì)人才培養(yǎng)的重視程度。

四、根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)指導(dǎo)思想,制定相應(yīng)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課

為了強(qiáng)化數(shù)學(xué)知識(shí)的訓(xùn)練,我們不但開設(shè)了數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、解析幾何、常微分方程、復(fù)變函數(shù)、概率統(tǒng)計(jì)與隨機(jī)過程、數(shù)值分析、數(shù)理方程、離散數(shù)學(xué)、實(shí)變函數(shù)與泛函分析等數(shù)學(xué)課程,而且設(shè)置的學(xué)時(shí)數(shù)也很多,要求講授的內(nèi)容可以滿足培養(yǎng)目標(biāo)的需要。在計(jì)算機(jī)知識(shí)的教學(xué)中,我們主要開設(shè)了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、C語言、Java語言、VC++、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù),還開設(shè)UNIX操作系統(tǒng)、云計(jì)算等選修課。此外,還給該專業(yè)開設(shè)了信息科學(xué)基礎(chǔ)、信息安全與信息編碼、數(shù)學(xué)模型和運(yùn)籌學(xué)等課程。我們還根據(jù)信息與計(jì)算科學(xué)學(xué)生的特點(diǎn)及畢業(yè)后就業(yè)的實(shí)際需求,增加了C語言、Java語言、數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等課程的學(xué)時(shí)數(shù),使得學(xué)生能充分掌握這些課程的精髓,能在實(shí)際應(yīng)用中得心應(yīng)手地使用這些知識(shí)解決所遇到的問題。信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)比計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)要牢固很多,并具有很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力;該專業(yè)與計(jì)算數(shù)學(xué)專業(yè)的計(jì)算能力相當(dāng),但比計(jì)算數(shù)學(xué)專業(yè)具有更強(qiáng)的軟件開發(fā)能力。

五、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力

信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的學(xué)生多數(shù)有一個(gè)共同的特點(diǎn),入學(xué)時(shí)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課都不錯(cuò)。因此,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課和專業(yè)課都能很快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)節(jié)奏。但是,當(dāng)開始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課時(shí),多數(shù)同學(xué)都有些不適應(yīng),首先是不適應(yīng)計(jì)算機(jī)的基本上機(jī)操作;其次是缺乏計(jì)算機(jī)的基本工作原理方面的知識(shí);最后,學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的感性知識(shí)還很膚淺,還需要相當(dāng)一段時(shí)間才能上升到理性知識(shí)。這需要學(xué)生連續(xù)不斷地學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)才能達(dá)到,而在達(dá)到這個(gè)水平之前,必須加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)管理,尤其是具體的上機(jī)操作。讓學(xué)生利用自己掌握的工具,開發(fā)一些學(xué)生自己感興趣的小程序能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使得學(xué)生在不知不覺中提高了自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)。度過了這一關(guān),絕大多數(shù)學(xué)生就能順利地跨過學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)的初始門檻,就會(huì)為繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)打下良好的基礎(chǔ)??傊趯?shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)上,一定要嚴(yán)格要求學(xué)生,使他們能正確的學(xué)習(xí)方法完成計(jì)算機(jī)課程的學(xué)習(xí)。

六、對(duì)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、課程體系建設(shè)的進(jìn)一步思考

全國有500多所大學(xué)都設(shè)置了信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè),遼寧省有23所大學(xué)設(shè)置該專業(yè),且大部分都依托于數(shù)學(xué)學(xué)院或理學(xué)院開設(shè),多以計(jì)算數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)為研究方向。一個(gè)適當(dāng)?shù)男畔⑴c計(jì)算科學(xué)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容、課程體系與結(jié)構(gòu)首先對(duì)制定該專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃具有重要的指導(dǎo)意義。培養(yǎng)計(jì)劃已經(jīng)為學(xué)生制定好本科四年具體的學(xué)習(xí)課程、實(shí)踐教學(xué)課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容。培養(yǎng)計(jì)劃一旦制定,就不容許做大的改動(dòng),因此,一個(gè)適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)計(jì)劃是培養(yǎng)高質(zhì)量畢業(yè)生的重要保證。其次,對(duì)制定具體的每門課程開設(shè)的教學(xué)內(nèi)容、理論教學(xué)學(xué)時(shí)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)時(shí)有一定的指導(dǎo)作用。根據(jù)社會(huì)發(fā)展和用人單位的實(shí)際需求,每門課程的主干部分是必須要保證的教學(xué)內(nèi)容,不可隨意減少和改動(dòng)。最后,對(duì)具體的實(shí)踐教學(xué)也有一定的指導(dǎo)作用。信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)雖然授理學(xué)學(xué)士學(xué)位,但是,該專業(yè)不同于數(shù)學(xué)等理科專業(yè),它還具有計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的許多特點(diǎn),即它具有工科專業(yè)的特征。因此,該專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)是該專業(yè)教學(xué)的重要和不可缺少的部分,要求該專業(yè)畢業(yè)生具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)課程體系的建設(shè)與今天的信息技術(shù)快速發(fā)展息息相關(guān)[2],因此,在深入研究該專業(yè)課程體系建設(shè)時(shí),必須要考慮到實(shí)際應(yīng)用的需求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,動(dòng)態(tài)地調(diào)整課程體系中的不完整和不適合部分內(nèi)容,使其能達(dá)到培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)合型高級(jí)應(yīng)用人才的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

第4篇

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè);人才培養(yǎng)模式

結(jié)合國際數(shù)據(jù)企業(yè)的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),近幾年來全球范圍內(nèi)數(shù)據(jù)量呈爆發(fā)式增長態(tài)勢(shì),而上述海量數(shù)據(jù)經(jīng)加工、分類、整理及分析方可滿足不同行業(yè)的使用需求。我國十三五規(guī)劃中明確提出“實(shí)施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推進(jìn)數(shù)據(jù)資源開放共享”,說明我國大數(shù)據(jù)建設(shè)進(jìn)入全新的發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)作為高等院校課程專業(yè)的主要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)分析技能人才的教學(xué)職責(zé),而如何于大數(shù)據(jù)技術(shù)蓬勃發(fā)展背景下,滿足就業(yè)需求培養(yǎng)專業(yè)人才,得到越來越多從業(yè)人員的關(guān)注及重視[1]。同時(shí),大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才提出全新的要求及標(biāo)準(zhǔn),而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量早已成為高等院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)類專業(yè)教學(xué)期間所面臨的重要問題。鑒于此,文章針對(duì)“大數(shù)據(jù)背景下經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新”進(jìn)行分析研究具有重要的價(jià)值意義。

1大數(shù)據(jù)背景下經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才的要求分析

1.1掌握統(tǒng)計(jì)知識(shí)

以往統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)類型相對(duì)單一,包括品質(zhì)型數(shù)據(jù)及數(shù)值型數(shù)據(jù),其本質(zhì)為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),往往可使用常規(guī)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)或統(tǒng)計(jì)圖表進(jìn)行集中展現(xiàn),而大數(shù)據(jù)時(shí)代下,數(shù)據(jù)類型不僅僅囊括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),更涵蓋非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)及半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),即所有可存儲(chǔ)及記錄的信號(hào),具有多樣化等鮮明特點(diǎn),以至于傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及統(tǒng)計(jì)圖表難以完整展現(xiàn)其基本內(nèi)容[2]。同時(shí),以往數(shù)據(jù)來源相對(duì)局限,即一手?jǐn)?shù)據(jù)能識(shí)別數(shù)據(jù)提供者的身份信息,但是大數(shù)據(jù)時(shí)代下其數(shù)據(jù)來源普遍為互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng),大大增加信息提供者身份的識(shí)別難度,以至于樣本數(shù)據(jù)的地位不再重要。由此可見,大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨所產(chǎn)生的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)發(fā)生翻天覆地的變化。

1.2深?yuàn)W知識(shí)結(jié)構(gòu)

即便大數(shù)據(jù)時(shí)代下海量數(shù)據(jù)信息拓展經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的分析空間,但是深受現(xiàn)代社會(huì)行業(yè)眾多的影響,持續(xù)涌現(xiàn)出全新的行業(yè)、全新的技術(shù)以及全新的分析方法,決定經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才勢(shì)必是復(fù)合型人才,尤其是需要具備應(yīng)用素質(zhì)、實(shí)踐素質(zhì)及理論素質(zhì)的支持[3]。同時(shí),經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)復(fù)合型人才素質(zhì)培養(yǎng)無法脫離掌握扎實(shí)理論知識(shí)及統(tǒng)計(jì)分析方法的支持,即根據(jù)數(shù)據(jù)信息予以全面分析建立相應(yīng)模型且說明其評(píng)價(jià)最終結(jié)果,例如MATLAB、SPSS及SAS等軟件。除學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)外,學(xué)習(xí)管理類、經(jīng)濟(jì)類及其他學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)能大幅度提升人才培養(yǎng)的總體質(zhì)量。

1.3現(xiàn)代分析方式

從傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)角度來看,大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨完全轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)分析思維方式。通常情況下,傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)描述分析可劃分為定性、定量、定性三個(gè)過程。例如,以定性為例,根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)判斷及評(píng)估分析方向;以定量為例,匯總、處理、分析及量化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)特征,往往被視為統(tǒng)計(jì)分析的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),而大數(shù)據(jù)時(shí)代下統(tǒng)計(jì)分析過程被簡化為定量及定性兩步。其中,定量指的是直接由數(shù)據(jù)中找出需要且有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息,分析其特征及數(shù)量關(guān)系;定性指立足于分析結(jié)果做出相應(yīng)的判斷及決策。

2大數(shù)據(jù)背景下經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)存問題分析

2.1課程體系問題

當(dāng)下我國大部分高校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置過于陳舊且更新速度緩慢,尤其是教學(xué)內(nèi)容更新速度難以緊跟大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展節(jié)奏,以至于課程內(nèi)容設(shè)置難以滿足社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才的需求[4]。同時(shí),現(xiàn)實(shí)生活中所牽涉的經(jīng)濟(jì)問題類型相對(duì)多樣且情況較為復(fù)雜,換言之高校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置兼顧統(tǒng)計(jì)實(shí)際應(yīng)用特性,而現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)課程將教學(xué)重心向理論分析及研究轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致理論分析始終過于淺顯,難以幫助學(xué)生學(xué)習(xí)扎實(shí)深刻的經(jīng)濟(jì)理論及統(tǒng)計(jì)方法,極大程度上影響課堂教學(xué)效果。此外,極個(gè)別高校專業(yè)課程設(shè)置范圍過于狹窄,僅僅局限于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方面問題,尚未融入跨學(xué)科培養(yǎng)理念。

2.2教學(xué)認(rèn)知問題

大多數(shù)高等院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方法過于單一,往往沿用以課堂講授為主、以小組討論為輔的傳統(tǒng)教學(xué)形式,完全忽略實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵性及重要性。從實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置角度來看,普通經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)可劃分為畢業(yè)設(shè)計(jì)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及實(shí)踐課程設(shè)計(jì),一旦實(shí)踐教學(xué)方式過于老舊則可能造成學(xué)生創(chuàng)新能力異常缺失的問題,例如使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行演示供學(xué)生觀看。即便部分高等院校開設(shè)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課程,但是部分學(xué)生僅僅以完成作業(yè)為核心目標(biāo),完全照搬照套課本中實(shí)驗(yàn)流程進(jìn)行操作,脫離操作教程后難以全面分析實(shí)際問題,影響總體教學(xué)效果。此外,極個(gè)別院校對(duì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。

2.3師資力量問題

由于國家教育部門大力推行改革政策,促使各大高等院校逐步擴(kuò)大其招生規(guī)模,極大程度上增加了日常教學(xué)的工作難度及工作量。為了提高教學(xué)工作效率,高校相繼引進(jìn)新晉入職的教師進(jìn)入教學(xué)隊(duì)伍,而上述新晉入職教師普遍為剛畢業(yè)走上社會(huì)的研究生,缺乏實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)方式探索遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,完全傾向于延續(xù)傳統(tǒng)的教學(xué)方法及教學(xué)內(nèi)容[5]。同時(shí),部分專業(yè)教師自身社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,難以向?qū)W生傳授正確的理論知識(shí)及引導(dǎo)其實(shí)踐操作,不同程度上影響人才培養(yǎng)效果。此外,大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨后,對(duì)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)生的數(shù)據(jù)分析能力培養(yǎng)迫在眉睫,而數(shù)據(jù)分析能力培養(yǎng)無法脫離師資力量的支持。

2.4考核機(jī)制問題

考核機(jī)制占據(jù)著高校專業(yè)人才培養(yǎng)極其重要的地位及作用,例如激勵(lì)、淘汰、分流及甄選等,方可保證專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量及效率。然而,從目前我國高校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)水平來看,其考核機(jī)制實(shí)施難度相對(duì)較大,深受教學(xué)方式過于局限的影響,以至于考核方法停留于閉卷考試的階段,側(cè)重于考查學(xué)生理論知識(shí)的掌握程度,而學(xué)生可依據(jù)自身記憶完成考試,極大程度上提高其專業(yè)考核的通過率。同時(shí),因?qū)I(yè)教學(xué)重視程度有待提升及經(jīng)費(fèi)劃撥不足,大大降低經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的考核門檻,難以立足于整體化角度充分發(fā)揮考核機(jī)制的作用。

3大數(shù)據(jù)背景下經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新措施分析

3.1健全課程體系

一般說來,健全課程體系是高校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵性措施。因此實(shí)際培養(yǎng)的過程中,相關(guān)高校秉持實(shí)事求是的工作原則,貫徹落實(shí)與時(shí)俱進(jìn)的工作理念,設(shè)置科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)課程體系,突出課程體系的專業(yè)性及創(chuàng)新性,以達(dá)到增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐操作能力及數(shù)據(jù)分析能力的目標(biāo),進(jìn)一步提升其總體綜合素質(zhì)[6]。例如有選擇性開設(shè)時(shí)間序列、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論及數(shù)理統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)性課程,幫助學(xué)生打造夯實(shí)的理論基礎(chǔ),再以此為基礎(chǔ)增設(shè)實(shí)踐調(diào)研、數(shù)據(jù)分析工具及數(shù)據(jù)挖掘等實(shí)踐應(yīng)用型課程,利用計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)操作培養(yǎng)學(xué)生利用、分析、整理及收集數(shù)據(jù)的能力。

3.2革新教學(xué)模式

以教師講授為主體的常規(guī)固有教學(xué)模式沿用至今,普遍存在缺乏創(chuàng)新意識(shí)的問題,尤其是高校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)中軟件應(yīng)用部分,普遍以參照課本習(xí)題演示Excel表格為主以Spss為輔,說明其教學(xué)模式過于滯后。同時(shí),步入大數(shù)據(jù)時(shí)代以來,數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出復(fù)雜、高速及龐大的特點(diǎn),而簡單的Excel表格早已無法滿足數(shù)據(jù)分析的要求。由此可見,高校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革是不可阻擋的主流發(fā)展趨勢(shì)。除立足于前沿統(tǒng)計(jì)需求外,相關(guān)高校及時(shí)引進(jìn)功能強(qiáng)大且趨近主流的統(tǒng)計(jì)教學(xué)軟件,例如SQL、SPSS、R及SAS等,不僅能大幅度提升課堂教學(xué)效率,而且還能滿足軟件操作與理論知識(shí)密切結(jié)合的要求。

3.3建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

在實(shí)際培養(yǎng)的過程中,相關(guān)高校秉持以人為本的工作原則,始終圍繞經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的改革方向,將師資隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)科建設(shè)相結(jié)合,靈活運(yùn)用多項(xiàng)人才引進(jìn)措施,例如聘任、引進(jìn)及培養(yǎng)等,持續(xù)優(yōu)化人才團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)及學(xué)歷結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)水平。同時(shí),以實(shí)際教學(xué)進(jìn)度及教學(xué)情況為參照依據(jù),將教學(xué)師資隊(duì)伍劃分綜合型、主導(dǎo)應(yīng)用技術(shù)研究型及理論研究型3大梯度,例如以理論研究型為例,著重強(qiáng)調(diào)精通數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)理論等方面知識(shí),涉及計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面知識(shí),以達(dá)到由理論向?qū)嵺`過渡培養(yǎng)綜合型人才的目標(biāo)。

3.4優(yōu)化考核機(jī)制

為了全面真實(shí)反映學(xué)生理論知識(shí)及軟件技能的掌握情況,高校盡量以多元化考核機(jī)制替代原有考試驅(qū)動(dòng)型的單一考核方式。同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的本質(zhì)為應(yīng)用型學(xué)科,客觀上要求相關(guān)高校盡量于考核階段以考試、社會(huì)實(shí)踐參與表現(xiàn)、軟件工具實(shí)際操作、研究話題階段性數(shù)據(jù)分析報(bào)告及日常作業(yè)等多維度多形式考量為參考依據(jù),結(jié)合考量項(xiàng)目的重要性及所占比例,利用加權(quán)得分手段得出最終考核成績,并且注重學(xué)術(shù)規(guī)范性,明確要求學(xué)生的論文寫作格式。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為則予以嚴(yán)格懲處,直接與最終考核成績掛鉤,以達(dá)到培養(yǎng)復(fù)合型人才的目標(biāo)。

4結(jié)語

通過文章探究,認(rèn)識(shí)到當(dāng)下我國大多數(shù)普通高等院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置不夠健全完善且人才培養(yǎng)體系不夠成熟,特別是教學(xué)團(tuán)隊(duì)人才力量較為薄弱,以至于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生缺乏就業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)。因此,相關(guān)高校秉持具體問題具體分析的工作原則,全面分析經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)存問題,提出相應(yīng)的改革措施,立足于大數(shù)據(jù)背景,為人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支持,進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)演變發(fā)展,以達(dá)到培育符合大數(shù)據(jù)時(shí)代創(chuàng)新復(fù)合型人才的目標(biāo)。

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第5篇

南開大學(xué)城市管理專業(yè)2011年醞釀設(shè)立伊始,就確定了高起點(diǎn)、國際化的辦學(xué)理念。2012年6月即與英國格拉斯哥大學(xué)簽訂城市管理專業(yè)“3+1”合作辦學(xué)備忘錄。2013年獲得教育部城市管理新專業(yè)審核后,兩校簽署了城市管理專業(yè)“3+1+1”合作辦學(xué)協(xié)議。由此,南開大學(xué)每年30名左右的城市管理本科生雅思考試達(dá)標(biāo)后,第3學(xué)年整建制到英國城市學(xué)官方排名第一的格拉斯哥大學(xué)學(xué)習(xí),第4年回國完成畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文,可獲得南開大學(xué)管理學(xué)學(xué)士和格拉斯哥大學(xué)頒發(fā)的留學(xué)一年課程學(xué)習(xí)證明。在自愿的前提下,學(xué)生第5年可返回格拉斯哥大學(xué)攻讀城市與區(qū)域規(guī)劃碩士。迄今已順利招生4屆,項(xiàng)目運(yùn)行良好。

與城市管理本科國際項(xiàng)目相配套,2014年經(jīng)教育部批準(zhǔn),以南開大學(xué)與格拉斯哥大學(xué)聯(lián)合研究生院為平臺(tái)創(chuàng)辦了城市學(xué)方向的“1+1”碩士項(xiàng)目,即考生通過全國研究生統(tǒng)考和南開的復(fù)試,符合格拉斯哥大學(xué)錄取條件的通過其教師來南開組織的面試進(jìn)入南開大學(xué)“區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)”碩士和格拉斯哥大學(xué)的“城市與區(qū)域規(guī)劃碩士1+1”聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目,研究生課程學(xué)習(xí)全部在南開大學(xué)完成,英方派教師來校授課,實(shí)行2-4年彈性學(xué)制。

經(jīng)過幾年的城市管理專業(yè)建設(shè),我們?cè)谀繕?biāo)定位、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、教材及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面有幾點(diǎn)體會(huì)。

一、目標(biāo)定位

按照教育部2012年界定,城市管理專業(yè)旨在“培養(yǎng)能在城市建設(shè)和管理部門、城市管理政策及法規(guī)研究部門、城鎮(zhèn)基層社會(huì)管理部門、城市社會(huì)團(tuán)隊(duì)綜合部門、市政市容管理企事業(yè)單位等從事科研、教學(xué)以及具體管理工作的復(fù)合型人才”。南開大學(xué)在探索國際化辦學(xué)過程中,獲知由于發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代化、后現(xiàn)代化的進(jìn)程總體上快于中國,已完成“現(xiàn)代化進(jìn)程”的歐美國家的大學(xué)基本上不開設(shè)“城市管理(urban management)”專業(yè),而是開設(shè)與“后現(xiàn)代化”發(fā)展需求相適應(yīng)的“城市學(xué)(urban studies)”專業(yè)。

例如,美國大學(xué)理事會(huì)(US College Board)對(duì)城市學(xué)的界定是運(yùn)用社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和其他社會(huì)科學(xué)來研究城市生活、管理和服務(wù),主要學(xué)習(xí)如何使城市文化具有獨(dú)特性,城市地區(qū)如何回應(yīng)復(fù)雜問題和事件。簡言之,城市學(xué)是讓你懂得城市居民生活、行為方式及如何應(yīng)對(duì)問題的專業(yè)。2014年,城市學(xué)科在英國官方排名并列第一的格拉斯哥大學(xué)官網(wǎng)是這樣描述城市學(xué):它讓你從學(xué)界認(rèn)可的相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者那里學(xué)會(huì)和獲取至關(guān)重要的形塑地區(qū)、強(qiáng)化社區(qū)和改進(jìn)政策制定的實(shí)踐知識(shí)。城市學(xué)涵蓋都市發(fā)生的社會(huì)的、經(jīng)濟(jì)的和物理的所有方面的變化,包括城市的社區(qū)、治理、衛(wèi)生、住房、不平等、規(guī)劃、交通和房地產(chǎn)等領(lǐng)域(注:住房housing,在西方通常意味著通過政策或財(cái)稅補(bǔ)貼的政府主導(dǎo)色彩更強(qiáng),而房地產(chǎn)real estate一般指商業(yè)化、市場(chǎng)化的力量居于主導(dǎo)地位)。

鑒于此,我國高校城市管理專業(yè)建設(shè)應(yīng)當(dāng)綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期特點(diǎn),即“現(xiàn)代化”與“后現(xiàn)代化”兩個(gè)歷史進(jìn)程高度疊加給我國大中城市治理帶來的復(fù)雜性和多樣性挑戰(zhàn)。

二、人才培養(yǎng)

城市管理專業(yè)涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的理論和專業(yè)學(xué)識(shí)。目前,城市管理本科畢業(yè)生可授予“管理學(xué)”或“工學(xué)”學(xué)士,各校的培養(yǎng)方向也各有千秋。為此,國內(nèi)各高校在城市管理專業(yè)建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)依托自身學(xué)科優(yōu)勢(shì)來打造其專業(yè)特色和品牌,通過服務(wù)于城市轉(zhuǎn)型和城市發(fā)展提升專業(yè)的綜合影響力。至于所培養(yǎng)的人才在學(xué)術(shù)影響力、社會(huì)影響力、政策影響力和國際影響力當(dāng)中更側(cè)重哪一個(gè)或哪幾個(gè)方面,可以集思廣益,精心論證。我們?cè)谡撟C城市管理專業(yè)建設(shè)時(shí),考慮到南開在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理等學(xué)科的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),結(jié)合格拉斯哥大學(xué)城市學(xué)系在城市與區(qū)域規(guī)劃、城市政策、都市再生、社區(qū)治理、城市經(jīng)濟(jì)等方向的雄厚師資力量和世界一流的研究水準(zhǔn),將南開城市管理專業(yè)定位于培養(yǎng)具有國際視野和扎實(shí)的多學(xué)科知識(shí)功底,掌握全球城市發(fā)展趨勢(shì)和城市規(guī)劃管理動(dòng)態(tài),擅長城市和區(qū)域規(guī)劃管理、都市更新和社區(qū)發(fā)展、城市公共事務(wù)應(yīng)對(duì)、城市政策分析的專業(yè)化復(fù)合型人才。同時(shí)利用國際合作辦學(xué)優(yōu)勢(shì),瞄準(zhǔn)部分國際機(jī)構(gòu)和在華國際組織,為其推薦我們的畢業(yè)生。

三、師資隊(duì)伍

打造一流的城市管理專業(yè)需要高水平的師資隊(duì)伍。近4年來,我們根據(jù)課程體系需要有步驟施行優(yōu)化師資的學(xué)緣結(jié)構(gòu)、聯(lián)合申報(bào)科研項(xiàng)目等方式,在已有的公共管理和公共政策、社會(huì)學(xué)和社會(huì)工作、政治學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)師資基礎(chǔ)上,陸續(xù)招聘國內(nèi)外高水平大學(xué)從事人居環(huán)境治理、建筑設(shè)計(jì)和城市規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、社會(huì)政策等專業(yè)方向的優(yōu)秀博士畢業(yè)生,引進(jìn)了既有理論高度又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高端人才。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)與格拉斯哥大學(xué)城市學(xué)系在科研、教學(xué)上的全方位合作,包括聯(lián)合申請(qǐng)到國家社科重大項(xiàng)目、國家自科重點(diǎn)項(xiàng)目和中英聯(lián)合資助超千萬元的“城市轉(zhuǎn)型”國際合作項(xiàng)目,通過科研合作加快提升年輕教師的研究能力。同時(shí),利用國家留學(xué)基金委新設(shè)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和南開大學(xué)一流專業(yè)建設(shè)專項(xiàng)資助等渠道,計(jì)劃利用3-4年時(shí)間把大部分教師派到格拉斯哥大學(xué)等城市學(xué)排名居前的英、美大學(xué)研修,采用與對(duì)方教師共同備課、授課和聯(lián)合指導(dǎo)碩士生的模式讓南開城市管理師資隊(duì)伍與國際高水平的本科和研究生教學(xué)接軌。

第6篇

關(guān)鍵詞:職教碩士;培養(yǎng)模式創(chuàng)新;教學(xué)機(jī)制變革;管理機(jī)制變革

作者簡介:許晟(1978-),男,江西九江人,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)教育研究中心副教授,博士,碩士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育與培訓(xùn);蘇力華(1966-),男,江西蓮花人,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)全國職教師資培訓(xùn)基地副主任,副研究員,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育與培訓(xùn);馬園園(1979-),女,江西景德鎮(zhèn)人,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)職教研究中心教師,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育與藝術(shù)設(shè)計(jì)。

基金項(xiàng)目:2013年江西省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“‘中職碩士’一專二導(dǎo)三能四評(píng)培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”(編號(hào):JXYJG-2013-036),主持人:許晟。

中圖分類號(hào):G715 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-7518(2015)20-0058-04

職教碩士即職業(yè)院校教師在職攻讀碩士學(xué)位,是一種提高職教師資素質(zhì)的繼續(xù)教育類型。起源于2000年5月國務(wù)院學(xué)位辦的《中等職業(yè)學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位制定培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見》[1],原稱“中職碩士”。隨著職業(yè)教育發(fā)展對(duì)職教師資建設(shè)需求的提升,在2011年的招生簡章中,“中職碩士”稱謂已被“職教碩士”取代,招生對(duì)象也由原來面對(duì)中等職業(yè)學(xué)校拓展為涵蓋中、高等職業(yè)學(xué)校教師。其使命是為中、高等職業(yè)教育培養(yǎng)大批既有較高理論水平,又有較強(qiáng)專業(yè)師范能力的“雙師型”教師。通過十四年實(shí)踐探索與發(fā)展,職教碩士學(xué)位教育為職教事業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)高素質(zhì)“雙師型”師資,對(duì)職教事業(yè)的發(fā)展起到了不可估量的推動(dòng)作用,同時(shí)為構(gòu)建新的職教師資繼續(xù)教育制度進(jìn)行了成功的實(shí)踐探索。

雖然職教碩士學(xué)位教育在十四年的實(shí)踐中成績斐然,但在培養(yǎng)過程中也暴露了一些亟待改進(jìn)的問題:一是對(duì)職教碩士在職繼續(xù)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足,有些高校對(duì)職教碩士的課程配置與相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)碩士課程雷同;而有關(guān)教育教學(xué)實(shí)踐、崗位要求、職教觀念、職業(yè)操守等方面的課程開設(shè)很少。同時(shí),適合職教碩士在職繼續(xù)學(xué)習(xí)特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)沒有被充分開拓和有效運(yùn)用,課后服務(wù)支持流于形式。[2]二是教學(xué)方式難以滿足能力培養(yǎng)的需求。仍有一些高校線上線下仍沿用傳統(tǒng)灌輸教學(xué)方式,而能體現(xiàn)專業(yè)學(xué)位實(shí)踐性特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生思維靈動(dòng)的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)、項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、問題引導(dǎo)教學(xué)、角色扮演、模擬訓(xùn)練等教學(xué)方式應(yīng)用較少。三是培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制陳舊,有些高校依然套用普通碩士“平時(shí)表現(xiàn)+考試成績+學(xué)位論文”的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式,極少把職教碩士在供職單位學(xué)以致用的成效和德行操守納入考核評(píng)價(jià)中。四是管理方式難以滿足學(xué)生多元個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。

一、職教碩士培養(yǎng)模式的創(chuàng)新設(shè)計(jì)

“培養(yǎng)模式是以教育理念為基礎(chǔ),培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,教育內(nèi)容為依托,教育方式為具體實(shí)踐形式的活動(dòng)范式”[3]。建構(gòu)怎樣的教育教學(xué)范式才能更好地推動(dòng)職教碩士學(xué)位教育的內(nèi)涵式發(fā)展,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)教育研究中心(全國職教師資重點(diǎn)培訓(xùn)基地,下面簡稱職教研究中心)在廣泛走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上,通過系統(tǒng)建模和參數(shù)分析,提煉出職業(yè)學(xué)校和職教碩士反饋的7個(gè)共性需求:

培養(yǎng)目標(biāo):職業(yè)學(xué)校需要大批既有較高理論水平,又有扎實(shí)的專業(yè)師范能力的“雙師型”骨干專業(yè)教師和專業(yè)帶頭人;

教學(xué)內(nèi)容:實(shí)用的基礎(chǔ)理論,系統(tǒng)的職教專業(yè)知識(shí)與技能,以及與教學(xué)實(shí)踐密切相關(guān)的跨專業(yè)知識(shí)和方法原理;

能力培養(yǎng):專業(yè)師范創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)應(yīng)用研究能力、職業(yè)發(fā)展能力。重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生解決教學(xué)實(shí)踐問題的創(chuàng)新思維與方法能力;

技能培養(yǎng):嫻熟開發(fā)和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的技能以及專業(yè)動(dòng)手能力;

教學(xué)安排:尊重他們?cè)趰徆ぷ骼^續(xù)學(xué)習(xí)的實(shí)際,靈活地安排集中面授的教學(xué)時(shí)間(最好是寒暑假),加大滿足需求化的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)比重;

課后服務(wù):為他們提供便捷的課后學(xué)習(xí)支持服務(wù),及時(shí)排解他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中的困惑和疑難,指導(dǎo)他們進(jìn)行教學(xué)改革;

教學(xué)管理:更多體現(xiàn)人性化、柔性化。

針對(duì)這7個(gè)主要共性需求,同時(shí)借鑒兄弟高校在職教碩士教育實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn),職教研究中心通過多次民主集思廣益和專家論證,對(duì)職教碩士培養(yǎng)模式進(jìn)行如下創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

(一)培養(yǎng)目標(biāo)――高素質(zhì)“雙師型”骨干專業(yè)教師和專業(yè)帶頭人

按照教育部《關(guān)于“十二五”期間加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》“創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校師資培養(yǎng)模式,加快研究生層次的‘雙師型’骨干師資培養(yǎng)步伐,使‘雙師型’教師在專業(yè)教師中的比例達(dá)50%”[4]的文件精神,職教研究中心把職教碩士培養(yǎng)目標(biāo)定位為職業(yè)學(xué)校急需的“雙師型”骨干專業(yè)教師和專業(yè)帶頭人位置上。澄清職教碩士的學(xué)位性質(zhì),以確定教育教學(xué)主次順序。職教碩士對(duì)綜合理論的要求高于專業(yè)碩士,對(duì)技能和學(xué)術(shù)應(yīng)用要求強(qiáng)于學(xué)術(shù)碩士,是一種“專業(yè)學(xué)位+學(xué)術(shù)學(xué)位”綜合性質(zhì)的特殊專業(yè)學(xué)位。并根據(jù)這種學(xué)位性質(zhì)和培養(yǎng)目標(biāo)制定教學(xué)大綱,配置與專業(yè)學(xué)位、學(xué)術(shù)學(xué)位不同特色的課程結(jié)構(gòu)。

(二)培養(yǎng)方式――“雙軌”教育教學(xué)模式

職教碩士學(xué)位教育是一種學(xué)員不離崗的職成教育,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是其最主要的培養(yǎng)形式。這種運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)與課程相融合的授課模式,為學(xué)生搭建了隨時(shí)隨地自主選學(xué)的平臺(tái),并且多媒體授課技術(shù)的廣泛應(yīng)用也增強(qiáng)了課程內(nèi)容的形象化、趣味化,有利于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)情趣和選擇性學(xué)習(xí)。為此,職教研究中心采用“面授+E-learning+B-learning+國際共享課”雙軌教學(xué)模式[5]。以雙軌教學(xué)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),較好地解決教學(xué)計(jì)劃與職教碩士在校學(xué)習(xí)時(shí)間少,學(xué)習(xí)需求差異性大的矛盾,更好地實(shí)現(xiàn)預(yù)期教學(xué)目標(biāo)。

(三)培養(yǎng)內(nèi)容――“三能力”重點(diǎn)建設(shè)

能力建設(shè)是教育教學(xué)的落腳點(diǎn),必須滿足職教碩士從事職教實(shí)踐的需要。根據(jù)職業(yè)學(xué)校、職教碩士反饋的共性要求,職教研究中心把職教碩士的能力目標(biāo)定位于“三能力”重點(diǎn)建設(shè):即專業(yè)師范創(chuàng)新能力(含教育教學(xué)能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、教學(xué)評(píng)價(jià)能力、教學(xué)組織管理能力、教學(xué)改革設(shè)計(jì)能力、教學(xué)方法創(chuàng)新能力、多媒體教育技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用能力等);學(xué)術(shù)應(yīng)用研究能力(含接受新知識(shí)新事物的能力、知識(shí)創(chuàng)新應(yīng)用的研究能力、課程開發(fā)與建設(shè)能力、教育資源的優(yōu)化整合、管理創(chuàng)新能力等);職業(yè)發(fā)展能力(含職業(yè)觀念的前瞻性、健全的人格、求實(shí)的作風(fēng)、進(jìn)取精神、活躍的思維力、頑強(qiáng)的意志力、靈活的應(yīng)變力、情商等)。重心是打造專業(yè)師范的核心能力。

(四)培養(yǎng)過程――“四結(jié)合”全方位評(píng)價(jià)

培養(yǎng)質(zhì)量來源于卓有成效的培養(yǎng)過程,培養(yǎng)評(píng)價(jià)既是對(duì)培養(yǎng)過程的監(jiān)控與檢驗(yàn),也是對(duì)職教碩士學(xué)習(xí)動(dòng)力的充電。職教研究中心采用高校與職業(yè)學(xué)校合作評(píng)價(jià)的方式,對(duì)職教碩士實(shí)施四方位評(píng)價(jià),即課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、技能訓(xùn)練評(píng)價(jià)、畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)和應(yīng)用實(shí)踐評(píng)價(jià)。其中課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)包括面授和網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容為學(xué)習(xí)行為(在課在線記錄、提問和回答問題、參與多向互動(dòng)的頻率等)、學(xué)習(xí)歷程(學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)任務(wù)完成,學(xué)習(xí)日志與筆記等)、學(xué)習(xí)成效(作業(yè)、作品、教師評(píng)價(jià)信息、學(xué)以致用的效果等)三個(gè)方面[6]。技能訓(xùn)練評(píng)價(jià)主要通過模擬教學(xué)任務(wù)的完成,教案設(shè)計(jì)、教改方案設(shè)計(jì)、專業(yè)作品和多媒體課件的設(shè)計(jì)與制作等方式進(jìn)行。畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)以對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)方案和學(xué)位論文評(píng)審為主。應(yīng)用實(shí)踐評(píng)價(jià)則由職業(yè)學(xué)校完成,主要評(píng)價(jià)職教碩士在教學(xué)實(shí)踐中的操守和學(xué)以致用的成效,并把職業(yè)學(xué)校的評(píng)價(jià)結(jié)果納入學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案中。

(五)課程配置――滿足能力培養(yǎng)需要

課程是實(shí)施能力培養(yǎng)的手段或載體,規(guī)范著能力培養(yǎng)的方向與內(nèi)容。為了實(shí)現(xiàn)既定的三大能力培養(yǎng)目標(biāo),職教研究中心采用“通識(shí)課程+專識(shí)課程+特識(shí)課程”三大模塊的課程模式,其中通識(shí)課程為30%,包括哲學(xué)、外語等應(yīng)用基礎(chǔ);專識(shí)課程為50%,包括職教理論、專業(yè)知識(shí)與技術(shù)等;特識(shí)課程為20%,包括特有的持業(yè)證書等[7]。

三、職教碩士培養(yǎng)機(jī)制的變革

(一)職教碩士教學(xué)機(jī)制的變革創(chuàng)新

教學(xué)機(jī)制是否與“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式相適應(yīng),直接關(guān)聯(lián)著培養(yǎng)模式能否落地開花結(jié)果。根據(jù)培養(yǎng)模式對(duì)教學(xué)模式的創(chuàng)新設(shè)計(jì),職教研究中心緊緊圍繞著面授與網(wǎng)絡(luò)雙軌課堂進(jìn)行教學(xué)機(jī)制的變革。

1.改革面授教學(xué)方式,全面推行案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、行動(dòng)導(dǎo)向、問題引領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)互動(dòng)教學(xué),并把是否實(shí)施教學(xué)方式創(chuàng)新作為學(xué)生評(píng)課、研究中心督導(dǎo)組考核評(píng)課的主要指標(biāo)。

2.全力打造易擴(kuò)展、滿足學(xué)員多元學(xué)習(xí)需求的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)。職教研究中心抓住江西農(nóng)業(yè)大學(xué)把現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)創(chuàng)新深度融合的改革試點(diǎn)工作交給職教中心,并從人力和財(cái)力給予大力支持的契機(jī),對(duì)職教碩士的網(wǎng)絡(luò)教學(xué),方面狠下功夫,以求新的突破,積極應(yīng)對(duì)新一輪教育革命,具體措施有:創(chuàng)新推進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念和角色重塑,以職教碩士的多元學(xué)習(xí)需求為導(dǎo)向,積極推進(jìn)程序化教學(xué)向需求化教學(xué)的全面轉(zhuǎn)移;優(yōu)化整合職教碩士的教學(xué)資源,與時(shí)俱進(jìn)地把國際前沿的職教理念、教育技術(shù)、應(yīng)用方法整合在教學(xué)資源中;大膽實(shí)踐教師在線備課、布置與評(píng)價(jià)作業(yè)、在線答疑等教學(xué)活動(dòng),探索大數(shù)據(jù)的課堂分析和學(xué)習(xí)分析試驗(yàn)研究,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制;為了滿足職教碩士多元學(xué)習(xí)需求,職教中心將多方匯聚和有效開發(fā)教學(xué)資源,規(guī)范資源標(biāo)準(zhǔn),提升教學(xué)資源共建共享效率。同時(shí)加快輔助、豐富教材內(nèi)容的微觀資源和名師課程資源庫建設(shè);制定若干強(qiáng)有力的保證舉措(如實(shí)行教師網(wǎng)絡(luò)課后服務(wù)工作量與教學(xué)工作量統(tǒng)一管理;又如在校園網(wǎng)開設(shè)學(xué)員對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量和課后服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)專區(qū)等),優(yōu)化完善以教研室為單元的綜合導(dǎo)師組與職教碩士學(xué)習(xí)需求對(duì)接的課后在線服務(wù)支持保障機(jī)制,確保課后服務(wù)便捷高效。

(二)職教碩士管理機(jī)制的變革創(chuàng)新

管理機(jī)制與教學(xué)機(jī)制是學(xué)校教育機(jī)制的兩大支撐。變革管理機(jī)制之目標(biāo)是革除一切阻礙職教碩士發(fā)展的消極因素,保證“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式在教學(xué)實(shí)踐中的有序運(yùn)行,體現(xiàn)以人為本更多的人性化,滿足職教碩士多元個(gè)性化的學(xué)習(xí)與成長需求。為了順應(yīng)職教碩士在職繼續(xù)學(xué)習(xí)的職業(yè)背景和特點(diǎn),根據(jù)職業(yè)學(xué)校、職教碩士調(diào)查反饋的共性需求,職教中心從以下方面實(shí)施職教碩士的管理機(jī)制變革。

1.進(jìn)一步優(yōu)化完善和深化落實(shí)職教碩士培養(yǎng)質(zhì)量校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。

2.啟動(dòng)職教研究中心與學(xué)員供職學(xué)校合作培養(yǎng)職教碩士的機(jī)制。包括雙方合作制定學(xué)員的個(gè)性化培養(yǎng)方案,職業(yè)學(xué)校參與職教碩士管理和培養(yǎng)成效的監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)。(職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)職教碩士教學(xué)操守,教學(xué)創(chuàng)新和學(xué)以致用教學(xué)成效的考核評(píng)價(jià);職業(yè)學(xué)校參與職教碩士的畢業(yè)答辯;建立職教中心與職業(yè)學(xué)校配合管理的綠色通道和信息資料庫等)。

3.從以人為本視角,實(shí)施學(xué)制學(xué)分彈性化、教學(xué)計(jì)劃靈活化,技能訓(xùn)練個(gè)性化,課后支持服務(wù)便捷化,學(xué)位論文形式多樣化,考試管理拓展化、教學(xué)評(píng)價(jià)多元化七個(gè)方面的人性化管理創(chuàng)新[8]。

四、成效與反思

(一)成效

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)教育研究中心通過三年對(duì)“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式教學(xué)與管理實(shí)踐的創(chuàng)新探索,事實(shí)證明:“雙師型”骨干專業(yè)教師培養(yǎng)目標(biāo)的定位,順應(yīng)了職業(yè)學(xué)校對(duì)“雙師型”骨干專業(yè)教師的需求,在一定程度上緩解了職業(yè)教育發(fā)展與“雙師型”骨干教師緊缺的矛盾?!半p軌”教學(xué)模式,較好地調(diào)節(jié)了職校教師在職攻讀碩士學(xué)位學(xué)習(xí)與工作的矛盾,滿足了職校教師在職繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求?!叭芰Α敝攸c(diǎn)建設(shè),推動(dòng)著職教碩士職業(yè)能力向理論系統(tǒng)化,技能專業(yè)化、學(xué)術(shù)應(yīng)用化的方向發(fā)展,提高了他們適應(yīng)職教事業(yè)發(fā)展的執(zhí)教能力?!八慕Y(jié)合”評(píng)價(jià)強(qiáng)化了職教碩士的自我反思,提高了學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一的效率。面授與網(wǎng)絡(luò)雙軌教學(xué)機(jī)制的變革,加快了我校現(xiàn)代信息技術(shù)與教學(xué)課程創(chuàng)新深化融合的步伐,需求化教學(xué)實(shí)踐的創(chuàng)新基本滿足了學(xué)員差異化選學(xué)的要求,線上線下教學(xué)質(zhì)量明顯提升。人性化管理機(jī)制的變革,基本順應(yīng)了職教碩士在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和需求,提升了學(xué)員在崗學(xué)習(xí)的滿意度。2013年5月,職教研究中心進(jìn)行了一次職教碩士“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式教學(xué)與管理創(chuàng)新實(shí)踐滿意度問卷調(diào)查,97.2%的職教碩士給出了滿意和非常滿意的評(píng)價(jià)。同年6月,職教研究中心派員走訪了學(xué)生的供職學(xué)校,反饋的信息是:100%的職業(yè)學(xué)校對(duì)職教研究中心的“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式以及教學(xué)、管理改革舉措表示贊賞;91.8%的學(xué)生已嶄露頭角的成為了職業(yè)學(xué)校的雙師型骨干專業(yè)教師和專業(yè)帶頭人;53%的職教碩士已一次或多次被評(píng)為學(xué)校的優(yōu)秀教師;43.5%的職教碩士已有自己主持的科研項(xiàng)目或在各類教研競賽中獲獎(jiǎng)。

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)校方與省教育行政主管部門對(duì)職教研究中心“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式以及教學(xué)、管理機(jī)制創(chuàng)新給予了高度評(píng)價(jià),并要求職教研究中心將現(xiàn)代信息技術(shù)與課程創(chuàng)新相融合,推進(jìn)需求化教學(xué)改革試點(diǎn)的初步經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真總結(jié)提升,為學(xué)校乃至江西省高校應(yīng)用性專業(yè)學(xué)位教育的改革提供經(jīng)驗(yàn)。

(二)反思

雖然江西農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)教育研究中心在探索“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式與教學(xué)、管理實(shí)踐創(chuàng)新中取得了較好的成效,也受到職業(yè)學(xué)校和職教碩士的好評(píng),但與新一輪教育革命的要求還有很大距離。職教研究中心集體學(xué)習(xí)教育部2013年教研(01)號(hào)(03)號(hào)文件[9][10]后反思,認(rèn)為本中心的職教碩士學(xué)位教育目前突出存在的主要問題有三:一是與“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式相適應(yīng)的教職員全方位。的教學(xué)與服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制亟待改進(jìn)和完善。二是匯集、優(yōu)化整合教學(xué)資源仍停留在專業(yè)范疇的層面,跨專業(yè)匯集和優(yōu)化整合教學(xué)資源的力度還很小。三是對(duì)大數(shù)據(jù)的課堂教學(xué)分析與學(xué)習(xí)績效分析還處在感性認(rèn)識(shí)界面,難以指導(dǎo)大數(shù)據(jù)的課堂教學(xué)創(chuàng)新深化發(fā)展。但我們堅(jiān)信,只要與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以改革創(chuàng)新為抓手,群策群力,勇于探索,一定可以較好地解決新一輪教育變革實(shí)踐中出現(xiàn)的各種問題,推動(dòng)職教碩士學(xué)位教育“一專雙軌三能四評(píng)”培養(yǎng)模式的教學(xué)、管理向深化優(yōu)化方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[4]教育部.關(guān)于“十二五”期間加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的意見[Z].2011年教職成(17)號(hào).

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第7篇

關(guān)鍵詞:新醫(yī)科;智能醫(yī)學(xué);人才培養(yǎng)

1緒論

健康中國已上升為國家戰(zhàn)略,新醫(yī)科在我國高等教育中掀起了一陣新的改革浪潮,“智能醫(yī)學(xué)”的應(yīng)用性人才培養(yǎng)模式也隨之開啟。智能醫(yī)學(xué)工程是以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與生物學(xué)理論為基礎(chǔ),融合先進(jìn)人工智能及工程技術(shù),挖掘人的生命和疾病現(xiàn)象的本質(zhì)及其規(guī)律,探索人機(jī)協(xié)同的智能化診療方法及其臨床應(yīng)用的新興交叉學(xué)科。目前,高校在進(jìn)行醫(yī)工融合培養(yǎng)學(xué)生的指導(dǎo)過程中,存在許多問題,如醫(yī)學(xué)和工科的理論結(jié)合層面較為薄弱,多學(xué)科交叉聯(lián)合指導(dǎo)的機(jī)制不完善,成果轉(zhuǎn)化和臨床應(yīng)用性不高。實(shí)踐層面,在現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)教育模式下,醫(yī)學(xué)生缺乏全面的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理與分析的能力。但是在智能醫(yī)學(xué)時(shí)代,對(duì)數(shù)據(jù)的處理與分析能力會(huì)成為醫(yī)生工作的重要組成部分。面向醫(yī)療健康的智能醫(yī)學(xué)工程交叉學(xué)科人才的迫切需求,智能醫(yī)學(xué)工程交叉學(xué)科的人才培養(yǎng)的機(jī)制有待完善。2019年,一些院校如南開大學(xué)和天津大學(xué)獲得教育部的審批,已經(jīng)率先實(shí)行招收智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的新生[1]。高等醫(yī)學(xué)教育對(duì)新醫(yī)科背景下智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)人才培養(yǎng)認(rèn)知還處于探索階段,智能醫(yī)學(xué)工程如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)工交叉學(xué)科的融合發(fā)展,如何獲取人才培養(yǎng)中的合適方法、模式、關(guān)鍵技術(shù)等的研究,協(xié)同醫(yī)學(xué)發(fā)展、社會(huì)需求的人才,還需要深入思考和進(jìn)一步探索。

2新醫(yī)科背景下智能醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)

2.1新醫(yī)科符合醫(yī)科改革的內(nèi)在需求

隨著“健康中國2030”國家決策不斷推進(jìn),醫(yī)療健康逐漸被國家視為重要的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源,在大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)影響下,臨床應(yīng)用、疾病預(yù)測(cè)與預(yù)防、公共衛(wèi)生、循證公共衛(wèi)生決策、健康管理、健康監(jiān)測(cè)與個(gè)性化醫(yī)療服務(wù)等方面的研究以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將是未來整個(gè)醫(yī)療領(lǐng)域的提升方向,給智能醫(yī)學(xué)分析與決策賦予了新的意義和內(nèi)涵。

2.2醫(yī)工融合發(fā)展的必然趨勢(shì)

隨著精準(zhǔn)醫(yī)療與智能醫(yī)學(xué)診療技術(shù)的深度融合,理論層面,把握新醫(yī)科背景下智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)復(fù)合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo),以臨床應(yīng)用性為導(dǎo)向,多學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)相互滲透。調(diào)整醫(yī)工結(jié)合課程體系,既符合新醫(yī)科需求,又實(shí)現(xiàn)醫(yī)工融合課程模塊間的交叉互補(bǔ),體現(xiàn)醫(yī)工結(jié)合特色的寬口徑學(xué)科結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)既懂醫(yī)藥科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)又懂人工智能應(yīng)用的高級(jí)復(fù)合型人才。實(shí)踐層面,精準(zhǔn)醫(yī)療與智能醫(yī)學(xué)工程技術(shù)緊密結(jié)合,利用臨床醫(yī)生在傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中積累豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),并融入到智能醫(yī)學(xué)診療模式變化中,將徹底改變現(xiàn)有診療模式。

2.3人工智能助力智能醫(yī)學(xué)工程人才培養(yǎng)

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速革新,人工智能核心技術(shù)推動(dòng)傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和醫(yī)工交叉融合。助力人才培養(yǎng)主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是從智能醫(yī)學(xué)診療技術(shù)創(chuàng)新的角度,技術(shù)的革新引領(lǐng)人工智能與各個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域深度融合,創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)或領(lǐng)域,計(jì)算機(jī)模擬人腦的思維過程,實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互,提高醫(yī)療資源的利用率,推動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。智能醫(yī)學(xué)診療主要包括疾病早期診斷、臨床決策支持、正確用藥、診療方案的選擇等。如KopR和HoogendoornM等探索了醫(yī)院對(duì)病人電子病歷(EMR)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,結(jié)合結(jié)直腸癌預(yù)測(cè)模型,更準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)早期直腸癌和干預(yù)治療實(shí)踐[2];HoshyarAN和Al-JumailyA等探索了醫(yī)學(xué)影像自動(dòng)診斷皮膚癌,通過數(shù)據(jù)預(yù)處理去除噪音和不必要的背景圖像,提高圖像質(zhì)量,輔助醫(yī)生進(jìn)行臨床決策[3]。二是從醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)的角度,隨著大數(shù)據(jù)、數(shù)字技術(shù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能等信息技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用,電子健康記錄數(shù)據(jù)呈指數(shù)型增長,醫(yī)療大數(shù)據(jù)來源包括醫(yī)院記錄、患者醫(yī)療記錄、醫(yī)療檢查結(jié)果和物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備[4]。智能醫(yī)療系統(tǒng)具有識(shí)別、篩選和決策等智能醫(yī)療輔助功能。2017年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心對(duì)醫(yī)療大數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)的實(shí)踐與研究[5];2018年,阿里健康與阿里云宣布共建阿里醫(yī)療大腦2.0[6],加強(qiáng)在圖像識(shí)別、生理信號(hào)識(shí)別、知識(shí)圖譜構(gòu)建等能力的建設(shè)[7];同年,騰訊推出醫(yī)療AI引擎“騰訊睿知”,具備更智能化的醫(yī)療垂直搜索功能,幫助患者精準(zhǔn)匹配合適的醫(yī)生。三是從人才培養(yǎng)的角度,多學(xué)科交叉融合發(fā)展是大勢(shì)。人工智能將打破不同學(xué)科專業(yè)的壁壘,推進(jìn)多學(xué)科交叉融合發(fā)展,形成“人工智能+”的專業(yè)新的人才培養(yǎng)模式。高校也應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求變化調(diào)整專業(yè)設(shè)置,構(gòu)建新的專業(yè)結(jié)構(gòu)。高校人工智能相關(guān)的本科專業(yè)將會(huì)蓬勃發(fā)展,形成頗具特色的“人工智能+”專業(yè)集群。“人工智能+”技術(shù)所衍生的新醫(yī)科、新工科專業(yè)之間的協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與醫(yī)療應(yīng)用的統(tǒng)一。以“人工智能+醫(yī)學(xué)”為契機(jī),結(jié)合醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的特點(diǎn),研究相應(yīng)的教學(xué)體系、制定科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃,建立具有行業(yè)特色的課程群、制定合理的課程大綱,解決學(xué)生在醫(yī)學(xué)診療和工程技術(shù)兩方面協(xié)調(diào)發(fā)展的問題,全面提升醫(yī)學(xué)生的綜合素養(yǎng)以及未來的職業(yè)競爭力。綜上所述,新醫(yī)科人才培養(yǎng)在人工智能助力下,培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和具有智能醫(yī)學(xué)領(lǐng)域科研能力,掌握關(guān)鍵理論與方法,創(chuàng)造性地將計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、人工智能技術(shù)和方法、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)與醫(yī)學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)相結(jié)合,進(jìn)而創(chuàng)新性完成的醫(yī)學(xué)信息處理、行為交互和人工智能系統(tǒng)集成及應(yīng)用。以上需培養(yǎng)的能力,對(duì)現(xiàn)有醫(yī)學(xué)專業(yè)的改造升級(jí)、人才培養(yǎng)模式的改變、師資隊(duì)伍的全面建設(shè)具有較高的要求。

3培養(yǎng)新醫(yī)科人才的實(shí)施路徑

3.1從醫(yī)工融合研究的視角

智能醫(yī)學(xué)工程的專業(yè)培養(yǎng)建設(shè)要體現(xiàn)醫(yī)工融合發(fā)展需求,推進(jìn)智能工程、醫(yī)學(xué)與教育的深度融合,提升人工智能在醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用,滿足新醫(yī)科發(fā)展要求的卓越工程師為育人目標(biāo),強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉滲透、重視臨床應(yīng)用、把握科技前沿,推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新等。

3.2從醫(yī)工融合研究的廣度

目前我國部分高校開展了醫(yī)工融合人才培養(yǎng)模式的探索,但有區(qū)域特色的醫(yī)工融合研究還不多。針對(duì)新醫(yī)科臨床需求分析,把握智能醫(yī)學(xué)工程高等教育體系,重點(diǎn)聚焦區(qū)域特色,研究面向健康和重大及特殊疾病防治需求的“新醫(yī)科”對(duì)人才的需求。

3.3從醫(yī)工融合研究的深度

(1)整體設(shè)計(jì)智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)。建立知識(shí)能力矩陣,整體設(shè)計(jì)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),突出新醫(yī)科相關(guān)課程及實(shí)踐,加強(qiáng)附屬醫(yī)院和教學(xué)醫(yī)院的聯(lián)系,深化臨床實(shí)踐能力。(2)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力和科研創(chuàng)新能力。智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)教學(xué)與知識(shí)能力培養(yǎng)的思考是以智能醫(yī)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)為基礎(chǔ),通過知識(shí)能力矩陣的智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)課程創(chuàng)新教學(xué),根據(jù)智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)課程知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系和相對(duì)獨(dú)立性,優(yōu)化核心知識(shí)模塊形成知識(shí)能力矩陣,構(gòu)建課程內(nèi)容架構(gòu)。通過系統(tǒng)理論知識(shí)教學(xué)、優(yōu)化課程實(shí)驗(yàn)和上機(jī)安排,引導(dǎo)學(xué)生自主設(shè)計(jì)性學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,達(dá)到有效教學(xué)效果。(3)結(jié)合學(xué)生興趣偏好,研究如何提高學(xué)生的專業(yè)興趣,探索將專業(yè)興趣轉(zhuǎn)換為“工匠精神”的教育理論及方法:廣泛調(diào)研,全面建立當(dāng)前地方高校智能醫(yī)學(xué)工程專業(yè)學(xué)生與專業(yè)偏好的培養(yǎng)模式。

4結(jié)語

第8篇

關(guān)鍵詞:學(xué)生本位;醫(yī)學(xué)信息工程;培養(yǎng)模式

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2017)04-0129-02

醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)是生命科學(xué)、生物醫(yī)藥和信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的新興專業(yè),是電子、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)儀器以及生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)等在生命科學(xué)中的應(yīng)用與融合。承載著新醫(yī)改體制下的新型農(nóng)村合作醫(yī)療,公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù),健康檔案,電子病歷和遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)[1]。

1 醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)發(fā)展背景

自2003 年四川大學(xué)首準(zhǔn)開辦醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)本科教育以來,四川大學(xué)經(jīng)過多年建設(shè),并于2010 年成功將該專業(yè)打造為國家級(jí)特色專業(yè),隸屬于新一代信息產(chǎn)業(yè)。此后,全國多所高校相繼成功申辦醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè),截止2014 年,全國共有24所本科院校開設(shè)醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)[2]。

就湖南而言,目前開設(shè)醫(yī)學(xué)信息相關(guān)的有:2007年中南大學(xué)成功申報(bào)醫(yī)學(xué)信息學(xué),2014年湖南中醫(yī)藥大學(xué)成功申報(bào)醫(yī)學(xué)信息工程(偏中醫(yī)藥信息),2016長沙醫(yī)學(xué)院、南華大學(xué)同時(shí)申報(bào)成功該專業(yè)。從目前幾所學(xué)校的招生規(guī)模來看,我省醫(yī)學(xué)信息化人才的招生規(guī)模小,醫(yī)學(xué)信息化人才缺口大,專業(yè)有巨大的發(fā)展?jié)摿?。但同時(shí)我們也需要警惕,作為新興專業(yè),它的跨學(xué)科性、綜合性,使得我們?cè)谂囵B(yǎng)方案制定上,要跟上時(shí)展的變化,不斷更新。如:前幾年,我們的醫(yī)學(xué)信息唯一的重點(diǎn)是醫(yī)院信息化系統(tǒng)(HIS),但隨著近幾年網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,手機(jī)等移動(dòng)終端的智能化,“互聯(lián)網(wǎng)+”與“大數(shù)據(jù)”的共同推動(dòng)下,醫(yī)學(xué)信息將有新的發(fā)展高度。

2 專業(yè)課程設(shè)置緊跟社會(huì)需求

醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)要突出醫(yī)學(xué)信息化這一特色,在課程體系設(shè)計(jì)時(shí),既要滿足本科應(yīng)用層次的培養(yǎng)要求,又要盡可能滿足本科生將來繼續(xù)深造的需要。學(xué)生既要具有較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)應(yīng)用軟件使用、維護(hù)、設(shè)計(jì)、開發(fā)的能力,又要能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與醫(yī)療、醫(yī)療有機(jī)結(jié)合的高級(jí)醫(yī)學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用人才。

2.1 課程體系

以重點(diǎn)院校該專業(yè)的課程體系為參考,同時(shí)兼容我院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)和醫(yī)W專業(yè)十余年教學(xué)實(shí)踐中形成的特色,建設(shè)課程體系可分為6個(gè)模塊如下表1:[課程模塊\&培養(yǎng)目標(biāo)\&人文社會(huì)科學(xué)課程模塊\&大學(xué)生必備的人文素質(zhì)、思想素質(zhì)、外語能力、健康素質(zhì)的鍛煉與培養(yǎng)。\&自然科學(xué)課程模塊\&工科學(xué)生必備的數(shù)理基礎(chǔ),培養(yǎng)邏輯思維能力。\&學(xué)科基礎(chǔ)課程模塊\&了解醫(yī)藥行業(yè)背景,醫(yī)療信息的特點(diǎn);

了解計(jì)算機(jī)軟件、硬件的基本技術(shù)和操作;了解數(shù)字醫(yī)療設(shè)備的基本原理\&專業(yè)課程模塊\&培養(yǎng)對(duì)醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)建設(shè)的邏輯思維;掌握和理解計(jì)算機(jī)軟件求解模型;培養(yǎng)工程素養(yǎng)\&課程實(shí)訓(xùn)與畢業(yè)實(shí)習(xí)模塊\&結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和軟件開發(fā)主流技術(shù),熟練運(yùn)用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行開發(fā)、管理。\&拓展課程模塊\&培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展、應(yīng)用相關(guān)的技能。\&]

2.2 主干學(xué)科及主要課程

培養(yǎng)方案分為兩個(gè)主干學(xué)科:醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué),如表2所示。

[計(jì)算機(jī)核心課程:\&醫(yī)學(xué)核心課程\&C語言程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)組成原理、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、數(shù)字圖像處理、操作系統(tǒng)、軟件工程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計(jì)與分析、數(shù)據(jù)庫原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、、Java程序設(shè)計(jì)、pathon、嵌入式系統(tǒng)、醫(yī)院信息系統(tǒng)\&生物醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)導(dǎo)論、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概要、臨床醫(yī)學(xué)概要、中藥學(xué)、醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)儀器、醫(yī)院管理學(xué)、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)挖掘、醫(yī)學(xué)傳感與檢測(cè)技術(shù)等\&]

3 學(xué)生主體的培養(yǎng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)

3.1 以學(xué)生為主體,多采用互動(dòng)式教學(xué)

教師為主體的課堂上,學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的吸收不過的30%左右,但通過多年的教學(xué)改革記錄;以學(xué)生為主體的課堂,能極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生能充分地利用課外時(shí)間預(yù)習(xí)、查找資料、分析等,然后再通過課堂的表達(dá),知識(shí)點(diǎn)的吸收可以達(dá)到70%以上。從這一點(diǎn)來看 ,教師的教學(xué)設(shè)計(jì)不僅僅需要考慮教學(xué)目標(biāo),還要強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)換學(xué)生與教師的角色,將教師為中心的傳統(tǒng)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生為中心,并且使得學(xué)生成為信息加工過程中的主體,也就是知識(shí)的主動(dòng)建構(gòu)者。在教學(xué)模式上要廣泛采取PBL教學(xué)、CBL教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)等教學(xué)方法,幫助學(xué)生打牢專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)[3]。增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),重視學(xué)生能力培養(yǎng),為健全學(xué)生的能力結(jié)構(gòu),強(qiáng)化學(xué)生主動(dòng)思考、主動(dòng)提出問題、分析問題和解決問題的能力以及實(shí)踐創(chuàng)新能力。[7]

3.2 4+2+1的實(shí)踐教學(xué)體系

醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)的學(xué)科交叉性,決定了它的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性,需要培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。因此,構(gòu)建4+2+1的實(shí)踐教學(xué)體系,由四級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、兩級(jí)實(shí)習(xí)、一次畢業(yè)設(shè)計(jì)相輔相成。

四階段實(shí)驗(yàn)教學(xué)分為:課堂驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)+課程綜合性試驗(yàn)+學(xué)科綜合實(shí)踐+課外實(shí)戰(zhàn)。

課堂驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn):指在課堂中,按照教材章節(jié)布置的基礎(chǔ)型實(shí)驗(yàn)。課程綜合性試驗(yàn):課程近結(jié)束時(shí),利用該課程所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)地完成一個(gè)主題任務(wù),屬于設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)。學(xué)科綜合實(shí)踐:是在專業(yè)學(xué)習(xí)后期,運(yùn)用已學(xué)多門課程的知識(shí),綜合解決實(shí)際問題,屬于綜合型實(shí)驗(yàn)。課外實(shí)戰(zhàn):作為教學(xué)試驗(yàn)的補(bǔ)充,通過鼓勵(lì)學(xué)生參加專業(yè)競賽,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探索、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,并構(gòu)建專業(yè)開放式實(shí)驗(yàn)室,便于課外實(shí)戰(zhàn)的開展[4-5]。

第二階段:實(shí)習(xí)、就業(yè)一體化的兩級(jí)模式

在具體實(shí)施上,將實(shí)習(xí)分為兩個(gè)階段:

第一階段,安排學(xué)生到合作的企業(yè)和醫(yī)院,在實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,把課堂所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,達(dá)到鞏固課堂所學(xué)的專業(yè)知識(shí)的目的,相當(dāng)于醫(yī)學(xué)專業(yè)的見習(xí)期。

第二階段,組織學(xué)生到附屬醫(yī)院、合作醫(yī)藥企業(yè)實(shí)習(xí),通過實(shí)習(xí),學(xué)生必須熟練醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)流程,強(qiáng)化吸收知識(shí)的,必要時(shí)可安排頂崗。畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在大四的第一學(xué)期末和第二學(xué)期。

信息工程學(xué)院與學(xué)校實(shí)習(xí)科將積極協(xié)作,繼續(xù)加強(qiáng)和各實(shí)習(xí)基地的聯(lián)系,在原來只推薦醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)的條款中,補(bǔ)充推薦醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)實(shí)習(xí)的要求。

第三階段:畢業(yè)論文及答辯一級(jí)檢驗(yàn)

畢業(yè)答辯是檢驗(yàn)人才合格的重要環(huán)節(jié),答辯委員會(huì)不再由學(xué)校教師組成,每個(gè)答辯組務(wù)必要邀請(qǐng)1-2名實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師,作為答辯教師,共同考察學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力是否能達(dá)到人才培養(yǎng)的要求。

3.3 拓展第二課堂,構(gòu)建創(chuàng)新體系

第二課堂是課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充,以學(xué)生為中心,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,積極鼓勵(lì)學(xué)生參與如醫(yī)學(xué)信息大賽、醫(yī)學(xué)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)大賽,計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)大賽,“互聯(lián)網(wǎng)+”等專業(yè)競賽,開放醫(yī)學(xué)信息實(shí)驗(yàn)室,吸引學(xué)生自主參與試驗(yàn)、自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

另外,國家從上到下都在倡導(dǎo)“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”,跟隨上層政策腳步,積極組織學(xué)生參與到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、訓(xùn)練、實(shí)施中來,通過申報(bào)項(xiàng)目不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,通過項(xiàng)目具體的實(shí)施,能夠激發(fā)學(xué)生對(duì)以往學(xué)習(xí)內(nèi)容的強(qiáng)化,也更能促使他們自主學(xué)習(xí)、并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探索,這對(duì)提高醫(yī)學(xué)信息工程本科專業(yè)大學(xué)生的科學(xué)素質(zhì),培養(yǎng)本專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力,培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療信息化需求的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,有很大的促M(fèi)作用[5]。

3.4 形成性評(píng)價(jià)考核

隨著信息化的不斷推進(jìn),學(xué)生的學(xué)習(xí)不再局限在課堂,也不再局限于教科書,而且,終結(jié)性考試必然迫使學(xué)生到期末時(shí)突擊復(fù)習(xí)、應(yīng)付考試,學(xué)習(xí)效果難達(dá)到要求。因此,一考定乾坤的考試和考核形式,在很大程度上已經(jīng)不能反映學(xué)生的真實(shí)水平。我校近年來一直在探究形成性考核與終結(jié)考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)于工程性顯著的醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)來說也是適用的,我們?yōu)槊總€(gè)學(xué)生建立課程平時(shí)成績檔案,并在學(xué)期中分3-4次向?qū)W生反饋累積的平時(shí)成績,包括:查課、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂討論、團(tuán)隊(duì)合作、實(shí)踐參與等,使得學(xué)生能清楚地了解自己的狀況,找準(zhǔn)差距。形成性評(píng)價(jià)作為全面考查學(xué)生的素質(zhì)之一。

4 總結(jié)

醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè),作為新興專業(yè),沒有墨守的舊模式,只有不斷創(chuàng)新探索,才能為社會(huì)培養(yǎng)出有用的人才,才能永葆該專業(yè)的活力,希望我們的研究和改革效果能為相關(guān)研究提供借鑒。

參考文獻(xiàn):

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[2]李小霞,賀培鳳,郭文秀,等.醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2013(12):31-33

[3]楊練,王勇, 賈敏.重視醫(yī)療信息化人才的構(gòu)建和培養(yǎng)[J] .醫(yī)療衛(wèi)生裝備, 2009(1):113-114.

[4]李后卿, 董富國, 郭瑞芝. 信息鏈視角下的醫(yī)學(xué)信息學(xué)研究的重點(diǎn)及其未來發(fā)展方向[J].中華醫(yī)學(xué)圖書情報(bào)雜志,2015(3):1-5.

[5] 陳娜,王赫楠,燕燕,等.醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)課程設(shè)置探討[J].科教文匯,2014(10):79-80.

第9篇

關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;創(chuàng)新性;開題答辯;開題報(bào)告

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)42-0004-03

隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和泛在網(wǎng)絡(luò)等新型信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,知識(shí)正以前所未有的速度傳播,使得這個(gè)時(shí)代的本科生幾乎與大學(xué)課堂的教師同步地接觸來自國內(nèi)外最新的新聞和咨詢。與此相比,大學(xué)課堂的教學(xué)內(nèi)容更新?lián)Q代較慢,四年的本科學(xué)習(xí),學(xué)生基本上接受的是本專業(yè)最基本且已形成共識(shí)的專業(yè)知識(shí),或者說學(xué)了一些本專業(yè)領(lǐng)域最基礎(chǔ)的知識(shí),而對(duì)本專業(yè)科技前沿的知識(shí)和未來發(fā)展趨勢(shì)了解甚少。這就造成理工科學(xué)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室做畢業(yè)論文開題時(shí)會(huì)遇到很多問題,如選題時(shí)不知道查閱哪些資料,不知道選擇什么內(nèi)容或者具體用什么方法來研究,撰寫開題報(bào)告時(shí)不會(huì)進(jìn)行分析和歸納等等[1-2]。出現(xiàn)這些問題的原因在于大學(xué)教育在課堂教育階段過于重視對(duì)知識(shí)的灌輸和注入,造成學(xué)生將大量的時(shí)間和精力耗費(fèi)已有知識(shí)的理解上,忽視了對(duì)學(xué)生歸納、整理、分析并輸出知識(shí)能力的培養(yǎng)。

畢業(yè)生輸出畢業(yè)論文的質(zhì)和量取決于其對(duì)專業(yè)知識(shí)輸入的質(zhì)和量,缺乏對(duì)本專業(yè)科技前沿研究現(xiàn)狀的了解,就不能發(fā)現(xiàn)比較有價(jià)值的科學(xué)問題?,F(xiàn)就各個(gè)階段學(xué)生需要認(rèn)真對(duì)待的內(nèi)容及指導(dǎo)老師應(yīng)給予的專業(yè)引導(dǎo)淺談幾點(diǎn)看法。

一、確定研究方向

研究方向的確定是本科生畢業(yè)論文進(jìn)行的第一步,研究方向應(yīng)具有前瞻性、創(chuàng)新性和個(gè)性,一定程度上體現(xiàn)了未來社會(huì)發(fā)展方向。好的研究方向給學(xué)生提供一個(gè)了解該學(xué)科科學(xué)前沿和發(fā)展前景的機(jī)會(huì),也是學(xué)生能夠窺探本學(xué)科未來發(fā)展的一個(gè)窗口。由于一個(gè)學(xué)科所涉及的知識(shí)領(lǐng)域非常廣泛,與本領(lǐng)域相關(guān)的研究工作非常繁多冗雜,讓毫無科研經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生去選擇一個(gè)適合自己本專業(yè)的、難度適中的研究課題,無異于大海撈針,毫無頭緒。

絕大多數(shù)本科生畢業(yè)論文研究課題基于本學(xué)科現(xiàn)有老師研究方向基礎(chǔ)上的,是由本學(xué)院老師所指定的,是指導(dǎo)老師已有研究的深入和創(chuàng)新。本學(xué)院老師從事的科學(xué)研究大都與本學(xué)科相關(guān)聯(lián),這些研究方向中有些屬于本學(xué)科已有基礎(chǔ)知識(shí)的延伸,有些屬于本學(xué)科新興的邊緣學(xué)科,有些屬于本學(xué)科與其他相關(guān)學(xué)科的交叉――運(yùn)用本學(xué)科已有的基本知識(shí)理論去解決其他學(xué)科存在的問題或者運(yùn)用其他學(xué)科的基本知識(shí)理論去解決本學(xué)科當(dāng)前存在的問題。有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師所指定的研究方向大都是自己在本學(xué)科多年科研探索和積淀的基礎(chǔ)上提出的,有些比較偏基礎(chǔ)理論,有些比較偏實(shí)際應(yīng)用,有些屬于比較成熟、前期研究較多的,有些屬于科學(xué)前沿、帶有探索性質(zhì)的等,需根據(jù)學(xué)生所掌握的知識(shí)水平及綜合分析解決問題的能力的差異,對(duì)不同類型的學(xué)生給予個(gè)性化選題指導(dǎo)。對(duì)于學(xué)有余力,有志繼續(xù)從事科研的學(xué)生,有針對(duì)性地選擇安排與前沿科學(xué)有關(guān)、比較基礎(chǔ)性地研究課題,這樣可以為學(xué)生研究生階段地學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),也有助于提高畢業(yè)論文地質(zhì)量。對(duì)準(zhǔn)備參加工作的學(xué)生,選擇更接近生產(chǎn)實(shí)際的或者與就業(yè)方向密切相關(guān)的課題,將畢業(yè)論文課題與將來就業(yè)要應(yīng)用到的知識(shí)之間建立起直接的關(guān)聯(lián),切實(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生參與畢業(yè)論文的積極性[3-4]。學(xué)生需在明確自己興趣的基礎(chǔ)上,經(jīng)過查閱資料,根據(jù)自己的興趣和能力,在與指導(dǎo)教師充分溝通的情況下,深刻理解該研究方向的具體內(nèi)容、當(dāng)前研究的熱點(diǎn)和未來發(fā)展前景,進(jìn)而選擇適合自己的研究方向。

二、熟悉研究現(xiàn)狀

任何研究過程都是本學(xué)科知識(shí)探索領(lǐng)域中的一個(gè)環(huán)節(jié),所有的研究方向都是在繼承前人已有研究成果的基礎(chǔ)上確立的,確定研究方向后,學(xué)生就需要熟悉本方向的研究現(xiàn)狀,梳理前人的成果并找出其內(nèi)在的邏輯關(guān)系。這就需要學(xué)生首先圍繞研究方向搜集相關(guān)的文獻(xiàn)資料,這些資料大部分來自互聯(lián)網(wǎng)上本專業(yè)常用的中英文數(shù)據(jù)庫,如化學(xué)專業(yè)常用的有中國知網(wǎng)(CNKI)、美國化學(xué)學(xué)會(huì)全文數(shù)據(jù)庫(ACS)、Elsevier/SCIRUS、John Wiley、Springer Link、Sciencedirect、RSC和Beilstein等數(shù)據(jù)庫,也有部分資料來自圖書館、閱覽室和專業(yè)資料室。要想透徹地了解本方向的研究現(xiàn)狀,必須盡可能全面地查閱中英文文獻(xiàn),全面的資料搜集能夠使學(xué)生更加全面地了解本專業(yè)目前的研究現(xiàn)狀。

其次需要學(xué)生對(duì)文獻(xiàn)內(nèi)容進(jìn)行分析和歸納整理、分類,并認(rèn)真閱讀。與研究方向相關(guān)的文獻(xiàn)浩如煙海,一一梳理總結(jié)難度太高,可以找指導(dǎo)老師找一些該方向具有代表性或具有里程碑意義的經(jīng)典論文進(jìn)行精讀,挑選一些本方向做得比較好的課題組或者牛人寫的綜述進(jìn)行通讀,其余關(guān)聯(lián)性不大的論文可以泛讀全文或者僅僅讀取摘要即可,這樣可以事半功倍。對(duì)于英文不怎么好的同學(xué),英文文獻(xiàn)的閱讀是必須要克服的一道障礙,理工科現(xiàn)有高質(zhì)量的科學(xué)研究成果大都刊載在英文期刊上,包括國內(nèi)大牛也都在英文期刊發(fā)表自己比較重要的近期研究結(jié)果。閱讀過程中要寫好筆記,用自己的語言寫下閱讀時(shí)的理解和想法,這樣可以鍛煉自己的思維表達(dá)能力,提高閱讀水平,便于梳理歸納。學(xué)生通過閱讀文獻(xiàn)對(duì)本方向的研究現(xiàn)狀有了初步了解,在研究內(nèi)容上有了初步的知識(shí)積淀,結(jié)合自身已有專業(yè)知識(shí)能夠初步了解本專業(yè)目前比較熱門的研究主要集中在哪些點(diǎn)上,現(xiàn)在研究到什么程度,未來比較有前景的發(fā)展方向主要有哪些,還有研究人員是為了何種原因而展開科學(xué)研究工作的,如何綜合運(yùn)用各種實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)儀器來分析解決問題的等等。

再者需要學(xué)生對(duì)本課題組前期所做的研究有透徹的了解,主要包括實(shí)驗(yàn)室有哪些實(shí)驗(yàn)條件,主要開展哪方面的研究,前期研究生和往年本科生的畢業(yè)論文主要通過哪些實(shí)驗(yàn)手段做了哪些相關(guān)研究,過程中有哪些比較有意義的發(fā)現(xiàn),哪些發(fā)現(xiàn)具有進(jìn)一步深入研究的必要。這就需要指導(dǎo)老師將近3―5年內(nèi)自己所做的研究比較大概地講解給學(xué)生,明確其中比較有意義的內(nèi)容,就需要進(jìn)一步研究的內(nèi)容與學(xué)生交流溝通。

三、選擇需要解決的科學(xué)問題

理工科的科學(xué)研究始于問題,提出問題是進(jìn)行科學(xué)研究和探索的第一步。在學(xué)生有初步知識(shí)積累的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)老師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生梳理本方向已有研究問題,要求學(xué)生理清研究問題的起源、發(fā)展和現(xiàn)狀,清晰揭示研究問題的演進(jìn),支持學(xué)生批判性地看待本研究方向已有的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)學(xué)生提出獨(dú)特新穎且有價(jià)值的問題,選取學(xué)生自己感興趣的、有發(fā)展前景的研究問題,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)這些問題進(jìn)行深入思考,找出這些問題存在的根本原因,并理出解決問題的大致思路。理工科科研的復(fù)雜性決定了任何一個(gè)問題所涉及的影響因素都是多方面的,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)可能影響研究問題的因素進(jìn)行分析,并從中找出關(guān)鍵性的影響因素,找出該影響因素與實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象之間已經(jīng)存在的關(guān)聯(lián),從而對(duì)已有實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行解釋,或者改進(jìn)與批判針對(duì)現(xiàn)有研究的不足,推出另類研究,發(fā)掘新的研究方法與途徑驗(yàn)證其他相關(guān)研究,以不落俗套的思維嘗試性地解決問題,避免畢業(yè)論文中低水平的重復(fù)或者模仿,思考未來研究中是否可找到更有意義或者更有價(jià)值的結(jié)果。在這一提出問題、分析問題到解決問題的過程中必須要注意,問題不能提的太大,必須是有限時(shí)間內(nèi)自己獨(dú)立或在指導(dǎo)老師協(xié)助下相對(duì)獨(dú)立完成的問題[5]。

四、撰寫開題報(bào)告

理工科畢業(yè)論文的開題報(bào)告一般包括選題的意義,需要解決的科學(xué)問題,主要研究內(nèi)容,具體的研究方案,主要參考文獻(xiàn)等幾個(gè)部分。一個(gè)好的畢業(yè)論文必須要明確清晰地闡明選題的意義,也就是為什么要做這個(gè)課題,而不做其他課題,這個(gè)課題讓你感興趣的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里,比如或是前期研究出現(xiàn)相互矛盾的研究結(jié)論,或是性能更好的新化合物,或者是新的概念,或是新的能夠大大地提高現(xiàn)有生產(chǎn)效率的工藝路線。而目前本科生所做的開題報(bào)告中,普遍存在選題不明確或者選題不合適,根本原因在于對(duì)選題內(nèi)容的認(rèn)識(shí)不足,本科生對(duì)很多科學(xué)前沿的了解來自于報(bào)紙、雜志或者網(wǎng)頁等一些科普性的新聞,這些新聞為了吸引眼球,通常會(huì)夸大或者歪曲一些基本研究科學(xué)問題的研究現(xiàn)狀和研究結(jié)果。實(shí)際上關(guān)于科學(xué)研究方面的重大新聞都有對(duì)應(yīng)的更專業(yè)的學(xué)術(shù)論文,這些論文的表達(dá)相對(duì)來說更客觀,也是學(xué)生在畢業(yè)論文過程中更應(yīng)該關(guān)注的東西。摒棄偏見和成見,從更加客觀的角度看待研究課題的意義是做畢業(yè)論文過程中應(yīng)該具有的態(tài)度。選題過程中另一個(gè)容易出現(xiàn)的問題就是選題范圍太大,研究內(nèi)容太多、太寬泛,或者難度太大,不切合實(shí)際。如有的學(xué)生提出“絲素蛋白在固液界面的有序結(jié)晶及其應(yīng)用”,此選題有意義,有創(chuàng)新,研究思路也比較正確,但論文選題范圍太大,影響絲素蛋白結(jié)晶的因素太多,實(shí)現(xiàn)起來難度也很大,后具體細(xì)化為“流動(dòng)剪切力對(duì)絲素蛋白有序結(jié)晶的影響”,將影響絲素蛋白結(jié)晶的因素縮減為單一的流動(dòng)剪切力的影響,研究內(nèi)容明確,范圍進(jìn)一步縮小,就具備了可實(shí)現(xiàn)性。明確選題意義后,就需要對(duì)所選題進(jìn)行系統(tǒng)的思考,圍繞需要解決的科學(xué)問題,分析總結(jié)以往研究人員大都是從哪些角度來思考和解決問題的,主要運(yùn)用了哪些理論和方法,對(duì)這些理論和方法存在的優(yōu)點(diǎn)長處及其缺點(diǎn)不足進(jìn)行分析,并提出新的解決問題的方法和途徑,指出自己相對(duì)于其他研究者的長處,理出自己圍繞關(guān)鍵問題需要進(jìn)行哪些方面的研究,并制定更加具體的研究方案。

大學(xué)及后續(xù)的研究生學(xué)習(xí)均是為了培養(yǎng)某一方向的專業(yè)性人才,因此畢業(yè)生在開題報(bào)告的書寫過程中,切記要運(yùn)用專業(yè)術(shù)語進(jìn)行更準(zhǔn)備的表達(dá)。對(duì)于理工科學(xué)術(shù)性的論文,富有主觀色彩或濃郁個(gè)人感情的語句,是開題報(bào)告撰寫過程中必須要避免掉的。開題報(bào)告內(nèi)容屬于專業(yè)的、學(xué)術(shù)性的論文,要求學(xué)生用專業(yè)的態(tài)度和專業(yè)的詞匯總結(jié)前人的研究成果,并對(duì)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行比較客觀的描述,在相對(duì)合理范圍內(nèi)對(duì)已有實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象進(jìn)行推斷。另外,思維和邏輯的連貫性也是開題報(bào)告撰寫時(shí)要注意的要點(diǎn),開題報(bào)告中引用他人的文字及說法要標(biāo)明出處,所引用的論文和專利等都是要與要解決的關(guān)鍵問題密切相關(guān)的,不能為了湊字?jǐn)?shù)或者湊內(nèi)容而加些與研究問題無關(guān)的東西進(jìn)來。

五、開題答辯

開題答辯就是要求畢業(yè)生詳細(xì)地口頭闡述畢業(yè)論文的具體研究內(nèi)容,就是該課題的研究現(xiàn)狀,需要解決的問題,具體實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及實(shí)驗(yàn)方案,研究意義等。對(duì)老師和學(xué)校來說,組織開題答辯是為了考察學(xué)生對(duì)研究課題的認(rèn)識(shí)程度,所選課題難易程度是否得當(dāng),解決問題的思路是否正確,是否具有運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。對(duì)學(xué)生而言,參與開題答辯可以深化對(duì)研究問題的理解,更加深入地理解本專業(yè)的基本理論和觀點(diǎn),為接下來的實(shí)驗(yàn)研究和畢業(yè)論文答辯順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。

開題答辯通常包括學(xué)生口述、問題答辯和建議評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。學(xué)生口述階段需要學(xué)生事先做比較充足的準(zhǔn)備,深入透徹理解與研究問題密切相關(guān)的本專業(yè)知識(shí),用簡單的圖表或文字展示本學(xué)科前沿的其與研究問題密切相關(guān)的研究成果。問題答辯環(huán)節(jié)答辯老師可以提一些有針對(duì)性的問題,如針鋒相對(duì)的觀點(diǎn)或完全不同的理解,激發(fā)學(xué)生對(duì)研究問題進(jìn)行更加深入的理解和思考。針對(duì)老師提出的不同觀點(diǎn),學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己已經(jīng)掌握的知識(shí)和理論為自己的觀點(diǎn)辯護(hù),證明自己的理解是經(jīng)過深思熟慮的。建議評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)答辯老師要給予開題報(bào)告和開題答辯客觀公正的評(píng)價(jià),指出其中的優(yōu)點(diǎn)和長處,同時(shí)明確其缺點(diǎn)與不足,并給予改正的建議和方向。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)開題答辯中答辯老師提出的問題進(jìn)行深入思考,對(duì)存在的缺點(diǎn)和不足加以補(bǔ)充完善,是自己更加透徹地理解課題,力爭取得更好的研究結(jié)果。

開題答辯的過程是學(xué)生和老師就接下來需要研究的課題進(jìn)行的學(xué)術(shù)思想交流過程。開題答辯一方面為老師提供了了解學(xué)生專業(yè)知識(shí)掌握程度和對(duì)研究課題理解程度的機(jī)會(huì),另一方面為學(xué)生提供了表達(dá)自己學(xué)術(shù)思想,展現(xiàn)自己自信心的平臺(tái),能夠鍛煉學(xué)生理論概括、語言文字、口述表達(dá)、邏輯思維能力。

總結(jié):

本文從培養(yǎng)具有初步創(chuàng)新能力人才的角度出發(fā),圍繞本科生畢業(yè)論文開題的五個(gè)階段,淺談各個(gè)階段學(xué)生需要認(rèn)真對(duì)待的內(nèi)容及指導(dǎo)老師應(yīng)給予的專業(yè)引導(dǎo),為學(xué)生和老師的畢業(yè)論文開題工作提供建議,為提高畢業(yè)論文質(zhì)量奠定基礎(chǔ)??傊厴I(yè)論文開題階段是學(xué)生和老師就研究課題和研究問題進(jìn)行交流溝通的重要階段,好的開題可有效激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,有助于學(xué)生“站在前人的肩上”進(jìn)而“看得更遠(yuǎn)”。

參考文獻(xiàn):

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[3]路輝,寧煥生.“以人為本”促進(jìn)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)開題工作的幾點(diǎn)思考[J].高教論壇,2009,(4):55-57.

[4]周仕東.論科學(xué)探究中的科學(xué)問題[J].化學(xué)教育,2005,(8):15-17.

[5]羅海鷗,包國慶.學(xué)位論文答辯:一堂智慧升華的課程[J].學(xué)園,2008,(2):34-38.

To Improve the Specific Ideas of Innovative Science and Engineering Graduate Thesis of Undergraduate Students

JIANG Yan-ke,GAO Xue

(1.Industrial and Commercial University Of Chongqing Chongqing Key Laboratory of catalysis and functional organic molecules,Chongqing 400067,China;2.Industrial and Commercial University Of Chongqing Chongqing Key Laboratory of natural drug research,Chongqing 400067,China)