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敬老院年終總結(jié)

時間:2023-01-04 22:40:52

導(dǎo)語:在敬老院年終總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

關(guān)鍵詞:社會實(shí)踐;高職醫(yī)學(xué)生;實(shí)踐考評

一、高職醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐的現(xiàn)狀

(一)組織層面牽頭組織部門較多,管理交叉

目前高職院校大學(xué)生社會實(shí)踐活動在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,分別由學(xué)生處、團(tuán)委、系部、班級等牽頭組織開展形式多樣,內(nèi)容豐富的大學(xué)生社會實(shí)踐活動。除此之外,有些班級也會在輔導(dǎo)員的組織帶領(lǐng)下開展一些實(shí)踐活動。一般有暑期帶薪實(shí)習(xí)、三下鄉(xiāng)、義診、志愿者服務(wù)、關(guān)愛老人兒童等傳統(tǒng)的社會實(shí)踐活動形式。

(二)實(shí)踐時間成縱貫線分布,橫貫全年

在高職醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐的時間方面,一般寒暑假有帶薪實(shí)習(xí),暑期三下鄉(xiāng)與義診,護(hù)士節(jié)、國醫(yī)節(jié)等相關(guān)節(jié)點(diǎn)的專門義診活動,以及平時院系學(xué)生會和班級組織的日常性社會實(shí)踐活動。以上實(shí)踐項(xiàng)目基本上涵蓋了兩學(xué)期的大多數(shù)時間,相對來說實(shí)踐的時間安排較為充分。一般涉及到社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道辦事處、衛(wèi)生局、制藥廠、敬老院、社區(qū)等企事業(yè)單位。

(三)實(shí)踐內(nèi)容停留在傳統(tǒng)層面,鮮少創(chuàng)新

目前醫(yī)學(xué)生的社會實(shí)踐主要有送醫(yī)送藥、醫(yī)學(xué)科普常識宣傳展覽、與留守兒童交流、關(guān)愛敬老院孤寡老人、測量血壓等。像中醫(yī)類專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的還可涉及到按摩、針灸、推拿等內(nèi)容。因此當(dāng)前的醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐項(xiàng)目由于諸多限制因素,故而實(shí)踐項(xiàng)目還停留在傳統(tǒng)層面,實(shí)踐內(nèi)容還缺乏突破與創(chuàng)新。

(四)考核評價體系尚不健全,考核較難

在對大學(xué)生社會實(shí)踐的考核監(jiān)督中,目前還缺乏完善的制度體系對大學(xué)生社會實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐方式、實(shí)踐時間、實(shí)踐收效等具體內(nèi)容進(jìn)行量化考評。一般如寒暑假帶薪實(shí)習(xí)會由學(xué)生實(shí)習(xí)單位出具相關(guān)說明,描述和評論學(xué)生的實(shí)習(xí)情況;但是諸如三下鄉(xiāng)、義診、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛孤寡老人等實(shí)踐內(nèi)容則暫無完善的考評體系,僅是由學(xué)習(xí)發(fā)放社會實(shí)踐表格填寫,表明某某同學(xué)在何時何地參加了什么社會實(shí)踐活動,此外,撰寫社會實(shí)踐報告也多是陳述性文章,對實(shí)踐成效、實(shí)踐收獲等考評尚無明確體現(xiàn)。

二、當(dāng)前高職院校醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐存在的主要問題

(一)組織部門雖多,但缺乏協(xié)調(diào)統(tǒng)籌與模式創(chuàng)新

學(xué)生處、團(tuán)委、院系三家分別牽頭的大學(xué)生社會實(shí)踐活動雖各有側(cè)重,時間上也縱貫全年,但是基本上除了學(xué)生處與團(tuán)委各自負(fù)責(zé)的專項(xiàng)社會實(shí)踐活動外,其他社會實(shí)踐活動基本依托院系、班級自行開展。在這其中三家缺乏對大學(xué)生社會實(shí)踐活動有效的協(xié)調(diào)與部署,沒有形成形式內(nèi)容較為豐富,并能體現(xiàn)醫(yī)學(xué)生專業(yè)特色與時代特色的大學(xué)生社會實(shí)踐體系,各自唱著“獨(dú)角戲”。在內(nèi)容形式上也多放在傳統(tǒng)項(xiàng)目上,創(chuàng)新之處較少。

(二)時間布控戰(zhàn)線較長,但有效社會實(shí)踐時間較短

由學(xué)生處負(fù)責(zé)組織的寒暑假帶薪實(shí)習(xí)相對時間較為集中,但寒假帶薪實(shí)習(xí)由于剛好在過年前,各企事業(yè)單位也在年終總結(jié)計(jì)劃的工作中,因而雖有半個月左右的時間,但基本除了社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等專業(yè)對口的實(shí)習(xí)單位,其他單位能提供的有效實(shí)踐時間較為短暫,而且由于時間較短,業(yè)務(wù)不熟的原因也基本上不能有效參與實(shí)踐單位的工作,因而收效甚微。由團(tuán)委負(fù)責(zé)組織的暑期三下鄉(xiāng)一般為期一周,除去來回路上的兩天時間外,活動時間一般僅有五天,按照“三下鄉(xiāng)”慣例,基本每天都有活動安排,但是其中涉及專業(yè)的時間也僅限于義診活動中。除此之外的日常社會實(shí)踐活動一般單次活動時間都在三到五小時之內(nèi),即便是每周一次,每年總量以天為單位折合也僅在五天左右,社會實(shí)踐活動時間較少。由系部或班級組織開展的社會實(shí)踐活動大多只能利用周末和課余實(shí)踐進(jìn)行,一般周末的實(shí)踐時間在2-3個小時左右,課余時間的實(shí)踐活動一般在1個小時左右。一般頻率為兩周一次或一周一次,即使按照一周一次計(jì)算,一次一個小時,一學(xué)年也僅為32小時,實(shí)踐時間相對較短。在各系部及班級開展的義診活動中一般有測量血壓、送醫(yī)送藥等內(nèi)容,與其他專業(yè)相比中醫(yī)類學(xué)生由于專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的原因還可進(jìn)行操作性較強(qiáng)的針灸、推拿、按摩等服務(wù)項(xiàng)目。相比而言西醫(yī)臨床類專業(yè)的實(shí)踐內(nèi)容就較為局限,一方面因?yàn)樵谛W(xué)生不具備行醫(yī)資格,不能看病開方;另一方面西醫(yī)類疾病診斷大多依靠精密儀器檢查,但是目前一般高職醫(yī)學(xué)院校還不具備攜帶精密大型檢查設(shè)備進(jìn)行外出實(shí)踐活動的條件,因而實(shí)踐成果也不明顯。

(三)實(shí)踐內(nèi)容較為簡單,與專業(yè)相關(guān)度較低

當(dāng)前醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐活動還局限于傳統(tǒng)的服務(wù)項(xiàng)目,加之在校醫(yī)學(xué)生還沒能考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)資格證書,不具備行醫(yī)看病資格,更加局限了醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐活動內(nèi)容和形式。以中醫(yī)、臨床、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)五類專業(yè)為例基本每次社會實(shí)踐活動內(nèi)容大體一致,測量血壓、送醫(yī)送藥等傳統(tǒng)項(xiàng)目必不可少。由于中醫(yī)針推、康復(fù)等專業(yè)實(shí)踐操作性較強(qiáng),可以增加針灸、推拿、按摩等實(shí)踐內(nèi)容外,其他專業(yè)的學(xué)生實(shí)踐活動內(nèi)容基本比較簡單,而且與專業(yè)聯(lián)系較少,不能發(fā)揮社會實(shí)踐活動對專業(yè)的提升與推動作用。比如像臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在實(shí)踐過程中,由于參與實(shí)踐學(xué)生大多為大一、大二學(xué)生,自身專業(yè)理論知識還不夠全面,大型醫(yī)療器械無法攜帶外出,加之群眾對在校學(xué)生的專業(yè)不能完全信任等原因,無法開展專業(yè)性較強(qiáng)的實(shí)踐活動。其他專業(yè)基于此原因也給實(shí)踐活動帶來諸多限制。

(四)參與人數(shù)少,覆蓋面較窄

現(xiàn)行由團(tuán)委和系部學(xué)生會組織牽頭的“三下鄉(xiāng)”和“帶薪實(shí)習(xí)”基本上要經(jīng)過學(xué)生報名、輔導(dǎo)員推薦、系部審核、團(tuán)委學(xué)生會綜合考評等步驟才能確定最終參加人選。一方面實(shí)習(xí)單位提供的名額有限,另一方面學(xué)校對報名人員進(jìn)行綜合遴選后,一個系部最終也只有三十人左右能參加。以中醫(yī)系為例,參加比例僅為3%左右。而“三下鄉(xiāng)”以系部為單位分派到各處的支隊(duì),一般也要經(jīng)過報名篩選才能確定。由于經(jīng)費(fèi)、時間等條件的限制,以中醫(yī)系為例,最終能參加“三下鄉(xiāng)”隊(duì)伍的也不超過四十五人。參加比例僅為6.4%,略高于帶薪實(shí)習(xí)。而由班級自行組織開展的社會實(shí)踐活動,以中醫(yī)針推康復(fù)班為例,每周開展一次由五名左右的同學(xué)進(jìn)行的義務(wù)按摩,一年以九個月的教學(xué)時間來算,共計(jì)180人次每年,相當(dāng)于班上每名同學(xué)一年能參加3次左右的社會實(shí)踐活動。這個數(shù)量相當(dāng)少,而且并不是每位同學(xué)都能參與進(jìn)來。

(五)資金保障不足,許多項(xiàng)目無法開展

在現(xiàn)行的幾項(xiàng)大學(xué)生社會實(shí)踐活動中,一般“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動由學(xué)生部門或者系部自行做預(yù)算,每年有固定的活動經(jīng)費(fèi)。以五十人左右的實(shí)踐隊(duì)伍為例,一般不超過一萬元。幾十人的隊(duì)伍交通費(fèi)、食宿費(fèi)就占去很大一部分,剩下的錢想覆蓋眾多項(xiàng)目,就只有采取壓縮時間、合并進(jìn)行等方式了。寒暑假“帶薪實(shí)習(xí)”由于單位不同,提供的條件也存在差異。有些單位可能提供食宿,提供一天伍拾元左右的報酬,有些單位不提供食宿,只有一天五十元的工資,這樣的話就加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān),而且學(xué)校對帶薪實(shí)習(xí)也沒有額外的資金預(yù)算。此外由系部或班級組織的社會實(shí)踐活動一般列入學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)中,并沒有專門的大學(xué)生社會實(shí)踐活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算,因此在開展社會實(shí)踐活動時,同學(xué)們就會尋找那些不需要太多物質(zhì)投入的項(xiàng)目,或者盡量避免自行購買,通常采取向某些部門或者系部班級借用的方式。因此在開展和實(shí)施大學(xué)生社會實(shí)踐活動項(xiàng)目時,由于經(jīng)費(fèi)不足的原因,很多項(xiàng)目和活動無法開展。創(chuàng)新實(shí)踐活動方式的創(chuàng)新也受到極大限制。

(六)考評機(jī)制不健全,考核結(jié)果運(yùn)用受限

現(xiàn)行對大學(xué)生社會實(shí)踐的考核一般都通過填寫《大學(xué)生社會實(shí)踐考核表》,一般包括學(xué)生的基本信息、實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐單位鑒定意見、指導(dǎo)教師意見、學(xué)生所在系部或團(tuán)委考核意見。其中指導(dǎo)教師意見、學(xué)生所在系部或團(tuán)委考核意見大多采取及格與不及格來考核,這種考核雖然簡單易評,但是不能科學(xué)全面的對每個同學(xué)參與社會實(shí)踐的情況進(jìn)行評價。對于三下鄉(xiāng),一般會采取撰寫社會實(shí)踐報告或者課題調(diào)研報告的形式來反映大學(xué)生社會實(shí)踐的成果,但是這種反映并不能等同于考核,即便是有考核,也僅限于對社會實(shí)踐報告或者調(diào)研報告撰寫好壞的評價,并不能反映大學(xué)生社會實(shí)踐效果的優(yōu)劣。大學(xué)生開展的日常社會實(shí)踐活動除了填寫《大學(xué)生社會實(shí)踐活動考核表》外,一般通過撰寫簡報、拍攝圖片的方式來反映實(shí)踐成果,考核基本融合到團(tuán)委對系部、系部對班級、班級對學(xué)生的實(shí)踐活動考核中,一般以開展次數(shù)、參與人數(shù)來考評,僅僅是量化考核,不能充分展現(xiàn)大學(xué)生社會實(shí)踐活動的質(zhì)量成果。此外,以上這些考評一般用于年終或期末學(xué)校對團(tuán)委工作、團(tuán)委對系部學(xué)生會工作、系部對班級、班級對學(xué)生參與實(shí)踐活動的量化評分,最終表現(xiàn)形式基本通過評優(yōu)評先的方式來呈現(xiàn)。但是對其進(jìn)一步的運(yùn)用,比如大學(xué)生社會實(shí)踐活動的考評結(jié)果對專業(yè)課程培養(yǎng)的啟示、對人才培養(yǎng)機(jī)制的啟示、對專業(yè)課程設(shè)計(jì)的啟示、對大學(xué)生綜合素質(zhì)提升的啟示等等還沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

三、改善當(dāng)前醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐活動現(xiàn)狀的幾點(diǎn)思考

(一)建立健全大學(xué)生社會實(shí)踐常態(tài)化機(jī)制

一方面建立健全大學(xué)生社會實(shí)踐相關(guān)配套實(shí)施制度,將組織管理部門、經(jīng)費(fèi)支出、實(shí)踐時間、實(shí)踐內(nèi)容、考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、成果認(rèn)定等通過制度固化,規(guī)范大學(xué)生社會實(shí)踐活動項(xiàng)目。避免多頭組織、交叉管理、監(jiān)管缺乏、考核不規(guī)范等問題。另一方面可以借鑒如香港、西方國家的義工制,將大學(xué)生社會實(shí)踐項(xiàng)目逐漸發(fā)展為常態(tài)化的全民日常志愿服務(wù)活動,而不是偶爾為之的考評性利益活動。

(二)深化認(rèn)識,建立健全大學(xué)生社會實(shí)踐活動經(jīng)費(fèi)支持保障體系

一方面加強(qiáng)相關(guān)管理和組織大學(xué)生社會實(shí)踐活動部門加大對大學(xué)生社會實(shí)踐活動項(xiàng)目的資金支持,并確立參與支付大學(xué)生社會實(shí)踐活動的經(jīng)費(fèi)的各主體的比重,比如社會、學(xué)校、各單位對大學(xué)生社會實(shí)踐活動的支付比重。另一方面加大對社會相關(guān)教育組織機(jī)構(gòu)的宣傳和影響,利用社會組織的優(yōu)勢,籌集更多的專門支持大學(xué)生社會實(shí)踐或?qū)嵺`創(chuàng)業(yè)的資金。第三加強(qiáng)各學(xué)校對大學(xué)生社會實(shí)踐活動的經(jīng)費(fèi)支持,可以通過校企合作、吸引贊助等方式為大學(xué)生社會實(shí)踐活動提供更多的資金。比如像藥材、制藥等實(shí)踐活動與企業(yè)聯(lián)合較為緊密的專業(yè)即可通過此方式吸引更多的實(shí)踐資金。

(三)加強(qiáng)對醫(yī)學(xué)生社會實(shí)踐活動內(nèi)容、形式的創(chuàng)新,最大范圍擴(kuò)大學(xué)生參與面

一方面積極探索與醫(yī)學(xué)專業(yè)結(jié)合更為緊密,更能有助于醫(yī)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論知識解決實(shí)際問題的實(shí)踐內(nèi)容,切實(shí)發(fā)揮實(shí)踐反作用于認(rèn)識并推動認(rèn)識進(jìn)一步發(fā)展的作用,從而最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)醫(yī)學(xué)生提升基本理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力的目的。另一方面將社會實(shí)踐活動與日常志愿者服務(wù)緊密結(jié)合,并利用大學(xué)生社會實(shí)踐基地的優(yōu)勢,創(chuàng)新實(shí)踐活動形式。例如將簡單的送醫(yī)送藥拓展為醫(yī)學(xué)生與社區(qū)居民定點(diǎn)聯(lián)系、建立醫(yī)學(xué)生定點(diǎn)聯(lián)系家庭的方式,既能建立長期穩(wěn)定的實(shí)踐關(guān)系,又能拓寬實(shí)踐服務(wù)內(nèi)容。第三盡可能吸引和允許更多的學(xué)生參與到社會實(shí)踐活動中來?,F(xiàn)行大學(xué)生社會實(shí)踐活動機(jī)制由于諸多條件限制致使許多同學(xué)不能參與到社會實(shí)踐活動中來。通過擴(kuò)充大學(xué)生社會實(shí)踐基地、拓展帶薪實(shí)習(xí)單位、創(chuàng)新實(shí)踐形式等方式,同時放寬對學(xué)生參與社會實(shí)踐的準(zhǔn)入條件,將精英式社會實(shí)踐活動轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娛綄W(xué)生社會實(shí)踐活動,充分發(fā)揮大學(xué)生社會實(shí)踐活動的作用。

(四)建立健全科學(xué)合理的實(shí)踐考核認(rèn)定機(jī)制,強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用

一是建立健全大學(xué)生社會實(shí)踐活動考核制度,確定對實(shí)踐活動內(nèi)容、形式、時間、次數(shù)等的具體要求,設(shè)立考核等級,確定相應(yīng)等級對應(yīng)相應(yīng)的分?jǐn)?shù)等內(nèi)容。確保實(shí)事求是、公平、公開、公正的對大學(xué)生社會實(shí)踐活動進(jìn)行考核評價。二是對考核結(jié)果有效運(yùn)用。將大學(xué)生社會實(shí)踐活動考核結(jié)果與升學(xué)、就業(yè)等事項(xiàng)聯(lián)系起來,可以借鑒例如美國對申請大學(xué)生對社會服務(wù)的相關(guān)加分政策,擴(kuò)大社會實(shí)踐活動在學(xué)生升學(xué)、就業(yè)中的分值比重,推動大學(xué)生對社會實(shí)踐活動重要性的認(rèn)識,從而不斷促進(jìn)大學(xué)生社會實(shí)踐活動的發(fā)展。

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