一级a一级a爱片免费免会员2月|日本成人高清视频A片|国产国产国产国产国产国产国产亚洲|欧美黄片一级aaaaaa|三级片AAA网AAA|国产综合日韩无码xx|中文字幕免费无码|黄色网上看看国外超碰|人人操人人在线观看|无码123区第二区AV天堂

衛(wèi)生院實習(xí)個人總結(jié)

時間:2023-03-15 14:56:20

導(dǎo)語:在衛(wèi)生院實習(xí)個人總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

衛(wèi)生院實習(xí)個人總結(jié)

第1篇

律師實結(jié)范文3000字一

光陰似箭、日月如梭,一年的實習(xí)期在忙忙碌碌中度過。在指導(dǎo)老師和律師所精心指導(dǎo)下,經(jīng)過一年腳踏實地、勤勤懇懇、埋頭苦干的學(xué)習(xí),本人深感確實收獲頗豐。

具體從下面幾個方面予以總結(jié):首先,對律師職業(yè)的認(rèn)識更深刻。律師是維護權(quán)利的職業(yè)。

具體為:一、維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。這是律師最為基本的職責(zé)。

二、維護法律正確實施,維護社會公平和正義。這是新《律師法》對律師的基本要求。

三、推動社會的和諧與進步。實踐證明,律師參與訴訟、仲裁有利于推動糾紛解決,有利于配合法院依法查明案件事實和正確適用法律,公正解決糾紛。四、維護社會的公平與正義。律師在維護社會公平和正義方面負(fù)有職業(yè)上的責(zé)任。律師使法律專業(yè)人士,而法律的核心是公平和正義。

其次,對律師職業(yè)道德了解更深入。律師職業(yè)道德的核心在于誠信。律師誠信是、律師職業(yè)道德重要的基本原則。律師宣傳時,做到規(guī)范宣傳。律師收費過程中,做到規(guī)范收費。案件過程中,保守當(dāng)事人及國家秘密。辦理案件過程中,注意處理好法官、檢察官、警察、仲裁員其他法律職業(yè)人員關(guān)系。

最后,對律師執(zhí)業(yè)技能感悟更深刻。最為根本的就是以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。一切案件都要以案件客觀事實和證據(jù),以現(xiàn)行法律規(guī)定為準(zhǔn)。要以一種心中永遠(yuǎn)充滿正義,目光不斷往返于事實和法律之間的心態(tài)去辦理案件。對于案件客觀事實,一定要注意證據(jù)的收集與運用,因為事實是建立在證據(jù)基礎(chǔ)上的。事實是靠證據(jù)來證明的。

因此,對證據(jù)的收集、提交、運用、質(zhì)證是很關(guān)鍵的。證據(jù)越充分、越完整、越客觀,對案件客觀事實的還原就越有力。對于案件適用的實體法律、法規(guī)、司法解釋,一定要研究透。對其立法目的、立法背景、立法精神,適用范圍、條件等務(wù)必要吃透;對程序法律問題一定要非常的嫻熟。因為程序公正是實體公正的保障。沒有程序,實體公正則無法啟動、無法推進。

實習(xí)歲月已經(jīng)結(jié)束,即將迎來我的執(zhí)業(yè)生涯,我希望用自己的汗水與辛勤的努力,書寫新的篇章。

去年初,申請在湖北洪淵律師事務(wù)所實習(xí)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)律師實務(wù),基本完成《湖北省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施細(xì)則》規(guī)定的工作任務(wù)。(一)參與當(dāng)事人咨詢接持活動;(二)閱案并撰寫法律文書;(三)跟隨指導(dǎo)律師出席庭審活動;(四)撰寫實習(xí)日記和實習(xí)論文;(五)參加培訓(xùn)和法律調(diào)研。

經(jīng)過一年的實習(xí),對律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會。維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義,這不僅是《律師法》對律師的基本要求,也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中,我會將思想付諸行動,忠于事實,忠于法律。

在實習(xí)中,通過從事具體的律師實務(wù),對法律職業(yè)或者說法律人的理解不斷加深,也越來越體會到理論與實踐的差異,理想與現(xiàn)實的沖突,在往后執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)該特別注意和克服這些差異和沖突,學(xué)會用社會主義法治理念指導(dǎo)現(xiàn)實的法務(wù)工作。學(xué)習(xí)法律實務(wù),辦理各種案件,與不同的人打交道,在為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的同時,也豐富了自己的知識??慈松賾B(tài),觀社會風(fēng)云,這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會在發(fā)展,情勢在變化,新的問題,需要新的思維,只有不斷的努力學(xué)習(xí),勇于實踐,才能做與時俱進的合格律師。

在現(xiàn)實社會中,深感律師的責(zé)任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實,不是單純依靠法學(xué)理論和法律條文能夠解決的,法律本身的漏洞和法律制度的弊端,個人是無法克服的,需要整個法律界以及全社會為之努力,才可能改變。作為一名律師,既要尊重事實、也要恰當(dāng)運用法律,更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。這不僅需要扎實的基本功,還需要有駕馭社會的藝術(shù)。

律師實結(jié)范文3000字二

今年暑假,我在十堰市一家律師事務(wù)所十堰市茅箭區(qū)法律援助服務(wù)中心實習(xí)。我先想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的的十堰市茅箭區(qū)法律援助服務(wù)中心工作人員和我的指導(dǎo)律師致謝感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力。通過實習(xí),我在我的專業(yè)法學(xué)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己兩年本科學(xué)習(xí)的知識水平。實習(xí)期間,我了解并參與了大量民事訴訟的調(diào)查以及和當(dāng)事人的談判過程,在一些案件的審理中還作為案件的人出庭工作并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間,我進一步學(xué)習(xí)了民法及民事訴訟法對程序問題有了更深的理解將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較好的評價?,F(xiàn)將此次實習(xí)活動的情況報告如下:

十堰市茅箭區(qū)法律援助服務(wù)中心是一家合伙性質(zhì)的律師事務(wù)所.在實習(xí)期間,指導(dǎo)我的是一位辦案經(jīng)驗豐富,年過五十的老律師。他待人謙遜,對法律這項工作充滿熱情。在整個實習(xí)期間,所辦的案件不多,其中一件我參與最多也是較為復(fù)雜的一件,是高某訴鄖西縣人民醫(yī)院醫(yī)療侵權(quán)我在參與這個案件的過程中,發(fā)現(xiàn)了在醫(yī)療侵權(quán)糾紛中存在很多的法律問題法律規(guī)定模糊、矛盾、漏洞,諸如民法通則與醫(yī)療事故處理條例與今年月日開始實行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》之間的矛盾,醫(yī)院病歷制度的混亂,法院認(rèn)定證據(jù)時的隨意性等等。我在這篇實習(xí)報告中不打算就各個問題都展開論述,而今就我在案件中感觸最深的也是高某訴鄖西縣人民醫(yī)院醫(yī)療侵權(quán)糾紛案的焦點問題非法行醫(yī)行為主體的界定略談一二。

年月日早晨:張某即本案患者騎摩托車從十堰市回鄖西老家:左右途經(jīng)鄖縣境內(nèi)某路段,其右前方突然出現(xiàn)一輛三輪車停于路邊,張某即左拐避讓。這時正好左前方駛過來一輛東風(fēng)大汽車,張某在避讓過三輪車后迅速右拐,但由于摩托車速太快,撞在路邊一棵樹上,摩托車倒過來壓在張某身上。張某感到腹部劇烈疼痛,用隨身攜帶的手機兩次撥打無人應(yīng)答后,見三輪車車主回到車上,遂教起把自己連同摩托車一起托到鄖縣青曲鎮(zhèn)衛(wèi)生院,時值上午:左右。在青區(qū)衛(wèi)生院經(jīng)過胸腹聯(lián)透、腹部穿刺,以及各種常規(guī)檢查,患者除腹部疼痛外,其他處無任何疼痛和任何皮外傷,被診斷為腹腔閉全性損傷。由于不能明確診斷腹腔內(nèi)具體何部位受傷,應(yīng)患者要求,衛(wèi)生院將患者留在衛(wèi)生院繼續(xù)觀察,以明確診斷。。至夜晚:時,患者血壓開始明顯下降。經(jīng)患者家屬同意,于年月日:時轉(zhuǎn)往鄖西縣人民醫(yī)院。日:分左右,進入鄖西縣人民醫(yī)院。在門診部經(jīng)過檢查,被診斷為腹腔閉全性損傷和失血性休克?:患者轉(zhuǎn)入住院部,經(jīng)過短期觀察后,當(dāng)班醫(yī)生雷某即決定對患者實施破腹探查術(shù)。日早晨:,患者自己步入手術(shù)室,由實習(xí)人員柯某單獨對患者實施術(shù)前麻醉手術(shù)。在實施麻醉的過程中,患者血壓突然降低以至停止呼吸而宣告死亡。由于患者死亡突然,在此后的一天半的時間里,患者家屬一直要求議員對患者的死亡給一個明確的答復(fù),但醫(yī)院作為專業(yè)機構(gòu),面對對醫(yī)學(xué)毫無知情的患者家屬一味地推脫責(zé)任。到日中午,患者家屬只好將患者尸體運回村里埋葬。

年月日,患者妻子高某將此事告訴我后,我感覺此案中有其蹊蹺,雖參與此案。經(jīng)本人建議,高某也于兩日后委托十堰市茅箭區(qū)法律援助服務(wù)中心的李律師即本文開始所提到的我的指導(dǎo)律師。月日作為第一步,我和李律師一起,到鄖西縣人民醫(yī)院進行調(diào)查取證工作調(diào)取醫(yī)院有關(guān)患者的病歷資料。經(jīng)過案發(fā)時當(dāng)時在患者身邊的家屬陳述和對病歷資料認(rèn)真分析,認(rèn)為醫(yī)院的責(zé)任很大。月在與醫(yī)院和解的過程中,醫(yī)院一開始否認(rèn)其有任何過錯,后來雖承認(rèn)其有一定過錯,但總是一億元財政困難等種種借口拒絕我們所提出的合理請求。我方遂于月日將鄖西縣人民醫(yī)院告上法庭。

為了能實現(xiàn)民事上的順利賠償,我們于年月日到鄖西縣公安局報案,案由是:獨立對患者張模式是麻醉手術(shù)的柯某既沒有通過醫(yī)師資格考試,又不具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,其獨立實施麻醉手術(shù)違反了《刑法》、醫(yī)療法律、醫(yī)療行政法規(guī)以及相關(guān)醫(yī)療常識的規(guī)定,構(gòu)成非法行醫(yī)罪。但報案后公安機關(guān)不予立案,理由是柯某是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的實習(xí)生,并且其在合法醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療行為,依法不構(gòu)成非法行醫(yī)罪。我方只好審行政復(fù)議后向檢察院申訴。目前尚未有結(jié)果。

第2篇

1.1醫(yī)學(xué)類高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀

當(dāng)前國內(nèi)高職院校對就業(yè)指導(dǎo)課程的重視程度不夠,對就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的投入及師資配備相對較少,缺乏系統(tǒng)化和專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)體制。雖然一些高職院校已加強了就業(yè)指導(dǎo)工作,但是因為沒有可借鑒的經(jīng)驗,仍處于摸索階段,就業(yè)指導(dǎo)的針對性不強,就業(yè)指導(dǎo)課程大多沒有指定的教學(xué)大綱,更談不上集體備課,多是教師根據(jù)自己的工作經(jīng)驗授課。醫(yī)學(xué)類高職院校更是由于學(xué)生的學(xué)習(xí)量大,將就業(yè)指導(dǎo)課程象征性地安排在學(xué)生休息時間進行。學(xué)生不重視,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)力度不夠,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)類高職院校就業(yè)指導(dǎo)教育十分薄弱,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1.2影響醫(yī)學(xué)類高職院校畢業(yè)生就業(yè)的因素

受金融風(fēng)暴影響,當(dāng)前整個市場經(jīng)濟不景氣,很多企業(yè)為降低成本不得不大量裁員,用工需求明顯減少,這使得高校畢業(yè)生就業(yè)壓力明顯加大。醫(yī)學(xué)類高職院校畢業(yè)生就業(yè)壓力除受不可抗拒的社會因素影響外,還與高校和學(xué)生自身因素有關(guān)。我國絕大部分高職院校采用“校企合作”教學(xué)模式,學(xué)生畢業(yè)后可直接進入企業(yè)工作,但醫(yī)學(xué)類高職院校不能全盤套用該模式,行業(yè)的特殊性要求畢業(yè)生必須具備執(zhí)業(yè)資格才能從事相關(guān)醫(yī)學(xué)工作,這在一定程度上加大了畢業(yè)生就業(yè)的難度。然而,當(dāng)前一些大型公立醫(yī)院一味追求高學(xué)歷,使得剛出校門的高職畢業(yè)生根本跨不進醫(yī)院的“門檻”。從畢業(yè)生層面來看,很多農(nóng)村學(xué)生想通過讀書改變命運,所以即使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有再多的就業(yè)機會,他們也不愿意回去;而與本科生、研究生相比,高職畢業(yè)生的專業(yè)知識和臨床技能又使其在競爭中處于劣勢,不被用人單位看中。要使醫(yī)學(xué)類高職院校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),就必須針對市場特征和經(jīng)濟形勢,建立適合醫(yī)學(xué)類高職院校的就業(yè)指導(dǎo)體系。

2建立適合醫(yī)學(xué)類高職院校的就業(yè)指導(dǎo)體系

2.1穩(wěn)定專業(yè)思想,提升綜合素質(zhì)

很多醫(yī)學(xué)類高職院校學(xué)生在填報高考志愿時,不是很了解自己所選的專業(yè),盲目填寫了志愿。更有甚者,其志愿是由家長填報,導(dǎo)致入學(xué)時學(xué)生專業(yè)思想不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)沒有目標(biāo)。因此,我們應(yīng)采取有效措施,讓學(xué)生盡快了解自己所學(xué)專業(yè),以及將來能從事哪方面工作,知曉該專業(yè)將要學(xué)習(xí)哪些課程,熟悉各門課程在專業(yè)中的地位、作用,讓學(xué)生有一個明確的專業(yè)定位,從內(nèi)心接納所學(xué)專業(yè)。當(dāng)前高職院校學(xué)生大多是獨生子女,他們身上匯聚了這個時代年輕人的典型特點:以自我為中心、責(zé)任心不強、做事沒有恒心、團隊意識弱、心理承受能力差。盡管他們可以獨立生活和學(xué)習(xí),有著廣泛的人際關(guān)系,為人處世還算和諧,言談舉止都還適當(dāng),但是需要加強對其綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。只有具備較強的綜合素質(zhì),才能在就業(yè)競爭中突顯優(yōu)勢。要在平時的教育中點滴滲透,鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校和社團組織的各項活動,有意識地培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社交能力、團隊精神等,把全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)作為就業(yè)指導(dǎo)的首要任務(wù)。

2.2引導(dǎo)就業(yè)觀念,加大典型宣傳力度

衛(wèi)生類高職院校人才培養(yǎng)方向是服務(wù)基層,但是由于學(xué)生實習(xí)單位大部分是三甲以上醫(yī)院,很多人會因為優(yōu)越的實習(xí)環(huán)境而偏離最初的就業(yè)軌道,他們從實習(xí)分配開始,就一心想去級別高、條件好的醫(yī)院,想通過實習(xí)搶占先機,希望將來能夠被留用,卻不知三甲以上醫(yī)院留用醫(yī)學(xué)類高職畢業(yè)生的幾率微乎其微;有很多學(xué)生認(rèn)為一旦到基層就業(yè)就一輩子在基層工作,將來再無“出頭之日”。面對這些觀念,我們應(yīng)當(dāng)正確引導(dǎo),使其樹立“先就業(yè)再擇業(yè)、先就業(yè)再發(fā)展”理念,鼓勵學(xué)生先到適合自己的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,積累臨床經(jīng)驗,利用業(yè)余時間進行自我提升,考取相關(guān)資格證后,再選擇更好的單位。在進行就業(yè)觀引導(dǎo)的同時,學(xué)校還要采用“請進來,走出去”方式,一方面邀請一些基層就業(yè)的典型和創(chuàng)業(yè)成功的校友來校作報告,讓他們以自己基層就業(yè)的經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗來感染、指導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生能夠正確定位、規(guī)劃;另一方面要“走出去”做社會調(diào)查,調(diào)查醫(yī)學(xué)類高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況、不同層次醫(yī)院人才需求情況、當(dāng)前醫(yī)學(xué)類高職院校用人單位評價等,讓學(xué)生對就業(yè)形勢有一個宏觀認(rèn)識,從需求上找出路,為就業(yè)做好準(zhǔn)備。

2.3構(gòu)建完善的就業(yè)指導(dǎo)體系

一個完善的就業(yè)指導(dǎo)體系首先必須具有高水平的就業(yè)指導(dǎo)隊伍,要杜絕兼職和“雙肩挑”的就業(yè)指導(dǎo)人員,從學(xué)校輔導(dǎo)員中選拔組建一支專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)隊伍,依據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點,有針對性地開展全程貫穿的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生分析、判斷、評估,最終實現(xiàn)充分就業(yè)。就業(yè)指導(dǎo)體系要在第一時間向?qū)W生提供社會招聘信息,特別是醫(yī)學(xué)類專業(yè)對口單位的招聘信息,盡可能多地了解用人單位情況,以便更全面地向?qū)W生介紹用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)。同時,學(xué)校還要指導(dǎo)學(xué)生通過多種渠道獲得醫(yī)學(xué)類專業(yè)的就業(yè)信息,指導(dǎo)學(xué)生做好求職前準(zhǔn)備,包括個人自薦書、面試的談話技巧、儀表和舉止,使學(xué)生了解如何自薦,如何參加面試并給用人單位留下良好的第一印象,為成功應(yīng)聘奠定基礎(chǔ)。此外,學(xué)校應(yīng)及時向?qū)W生宣傳國家出臺的有利于醫(yī)學(xué)類高職院校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策,讓學(xué)生對照條件,依據(jù)政策,盡早規(guī)劃職業(yè)生涯。

3總結(jié)

第3篇

1.1??粕奶嵘浇虒W(xué)??粕膶W(xué)制較短,理論課課時比五年制本科少,基礎(chǔ)略顯單薄,就業(yè)方向基本面向二甲醫(yī)院,是高等教育普及化的成果,可使二甲及二甲以下醫(yī)院能配備更多的專業(yè)技術(shù)人才,而且,具備一定的再教育再提升的潛能,教師應(yīng)充分認(rèn)識到這一點,在??粕R床實習(xí)中,除注重動手能力的訓(xùn)練,還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生觀察、思考、鉆研的思維能力,鼓勵學(xué)生“專升本”,進一步提升自己。

1.2中專生的引導(dǎo)式教學(xué)中專生在校課程相對比較簡單,學(xué)生的專業(yè)思維不太活躍,就業(yè)方向多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或民營小醫(yī)院,教師應(yīng)首先進行實踐性引導(dǎo),在動手的過程中培養(yǎng)專業(yè)意識、職業(yè)崗位意識,提高認(rèn)知能力和動手能力,邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高?;趯嶒炇业膶嶋H工作狀況,不同學(xué)歷的學(xué)生一起實習(xí),教師在講解儀器構(gòu)造、工作原理、維護保養(yǎng)、使用等操作注意事項時,要充分考慮到不同學(xué)生的接受能力,在難點重點部分放慢講解速度或重復(fù)講解,以便學(xué)生理解和記憶。在日常工作中講解檢驗結(jié)果審核判讀時,應(yīng)盡量條理清晰,以便學(xué)生以簡單記憶的方式強化記憶,再參考教科書或相關(guān)文獻(xiàn)做進一步了解。每周安排時間進行理論課指導(dǎo),由檢驗科人員授課,內(nèi)容涵蓋血液學(xué)檢驗、體液檢驗、生化檢驗、免疫學(xué)檢驗、微生物檢驗、院內(nèi)感染控制、生物安全、實驗室質(zhì)量管理等,由資質(zhì)較高或經(jīng)驗豐富人員擔(dān)綱教學(xué),講課方式以多媒體教學(xué)為主。激發(fā)學(xué)生自我學(xué)習(xí)提高的能力,注重觀察能力的培養(yǎng),比如在日常工作中養(yǎng)成記錄好習(xí)慣,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的措施和改進效果記錄下來,這是實驗室質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,可以養(yǎng)成持續(xù)性改進的思維習(xí)慣,有利于學(xué)生個人的成長和提高職業(yè)素養(yǎng),將來能夠勝任崗位工作。

1.3充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,倡導(dǎo)陳寅恪先生的“自由之思想,獨立之精神”作為選修內(nèi)容,組織課外活動,盡快消除不同學(xué)校、地區(qū)、學(xué)歷的學(xué)生之間的陌生感和拘束感,加深彼此的感情,增強集體榮譽感。在活動中大家共同參與,互相幫助,分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗。增加一些課外輔助內(nèi)容比如看電影、閱讀(請學(xué)生朗讀文學(xué)、歷史、評論性的文章),內(nèi)容可以是教師選定也可以是學(xué)生選定,激發(fā)學(xué)生的參與意識,拓寬學(xué)生的視野,提高美學(xué)修養(yǎng),豐富學(xué)生的思維,這有利于提高在學(xué)習(xí)和工作中解決問題能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和職業(yè)道德及服務(wù)意識,在未來的工作崗位上熱愛本職工作,盡職盡責(zé)。

在設(shè)置教學(xué)課程和課外活動之前,征求學(xué)生的意見,可以培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和主動管理意識,對在今后的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮主觀能動性有啟發(fā)作用。完成教學(xué)課程之后,請學(xué)生進行教學(xué)評估,提高他們主動管理自己學(xué)習(xí)、工作的興趣,在未來的工作崗位上更好地與臨床科室溝通、更好地進行醫(yī)患溝通,也促使學(xué)生思考如何更好地完成實習(xí)階段的任務(wù),如何將課堂理論更好地在實踐中運用。

2臨床實踐教學(xué)的延續(xù)性試驗

鼓勵學(xué)生參加繼續(xù)再教育,進一步深造,提高學(xué)歷,思考自身的職業(yè)發(fā)展道路,讓學(xué)生了解醫(yī)療行業(yè),認(rèn)識到作為一名醫(yī)務(wù)工作者要不斷地學(xué)習(xí)新知識新技術(shù),從實習(xí)階段起學(xué)會自我管理,包括安排自己的各個專業(yè)組的輪轉(zhuǎn)日期。積極采納學(xué)生提出的好建議,比如利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和年輕人熱衷的社交方式,建立年度實習(xí)生QQ群,以學(xué)生為主體,邀請教師參加,大家隨時可以在網(wǎng)上交流訊息,互相解答一些在學(xué)習(xí)工作生活中遇到的問題。在實習(xí)階段后期及畢業(yè)后,學(xué)生們會遇到許多的新問題,比如擇業(yè)方向、就業(yè)層次、學(xué)業(yè)提高、職業(yè)發(fā)展等問題,有教師和同學(xué)的關(guān)心支持互相交流,可以幫助學(xué)生勇敢面對困難和挫折,提高自信心,保持積極樂觀的態(tài)度,逐步走向成熟。作為教學(xué)科室,盡量多保留學(xué)生們的一些實習(xí)資料,比如課外活動中的照片、出科考試的試卷、日常上班上課的照片等,放在QQ群空間里,多年以后,將成為珍貴的資料和記憶,這樣的一種人文的關(guān)懷和情懷,會在漫長的人生歲月中給人永遠(yuǎn)的激勵。

第4篇

頂崗實習(xí)就是要讓只有理論知識的學(xué)生,向一個有實踐經(jīng)驗工作者的角色轉(zhuǎn)換,那么醫(yī)藥銷售的頂崗實習(xí)報告該如何寫呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)藥銷售頂崗實習(xí)報告范文的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!

醫(yī)藥銷售頂崗實習(xí)報告一

很榮幸我們_醫(yī)藥連鎖經(jīng)營管理的全體學(xué)生于20_年來到_市_醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司來實習(xí),有幸的成為了該公司的實習(xí)生,回顧這二個星期的實習(xí),我們在店長和中藥的老師傅支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照店長的要求,較好的完成了,自己的本職工作,在此對店長 和各位中藥老師傅們表示衷心的感謝,感謝_醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司給了我們一個展示的機會。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),明白了理論和實踐相結(jié)合的重要性。同時了解了連鎖藥店的大概部門,有采購部,防損部,營運部,行政部,財務(wù)部,信息服務(wù)部,人事部。而營運部其下又分為各個連鎖分店,而分店主要由店長,營業(yè)員和收銀員,理貨員組成?,F(xiàn)將二個星期的實習(xí)報告總結(jié)如下:

一、實習(xí)的時間和人數(shù)的安排

首先在不打亂正常的營運工作的情況下,總部把我們?nèi)w三十六位學(xué)生分在了十三個店里學(xué)習(xí)和工作,實習(xí)時間從_-x至_-_。同時在時間上使用的是二班倒的工作制度,這樣既保持了時間的合理分配,也使我們能夠慢慢適應(yīng)工作的環(huán)境,同時也讓我們更好的有時間和精力去學(xué)習(xí),去討論。

二、實習(xí)階段的認(rèn)識和學(xué)習(xí)

在剛剛開始工作的幾天里。盡快的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,慢慢的融入了這個集體里,在店長的關(guān)懷下,真的學(xué)習(xí)了店里的各個工作制度要求和任務(wù),明白了每位工作員的任務(wù)和責(zé)任以及他們的工作流程,不斷提高了自己的專業(yè)知識和水平,以豐富了自己的經(jīng)驗。在此期間主要學(xué)習(xí)了首先是認(rèn)識藥,了解藥的分類,用途和拿藥。雖然藥品的種類很多,但是藥品的擺放時按類別來的,先是注射液,膠囊,片劑,滴丸等的分類,再再次基礎(chǔ)上分別按抗生素,心血管,呼吸系統(tǒng),消化系統(tǒng),外用,非處方藥,計生,醫(yī)藥器材,其他分類。當(dāng)然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術(shù)了。在拿藥的時候,對不同的年齡,性別和不同程度的人,藥的拿取是不同的,特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心,謹(jǐn)慎。其次在拿藥取藥的時候,藥用禮貌的的態(tài)度去接受患者的咨詢,了解患者的身體狀況,同時向患者詳細(xì)講解藥品的性質(zhì),功能,用途和用法及注意事項,同時也要尊重患者的主觀意見。不同得藥陳列的位置,環(huán)境不一樣。但是有些藥品是不同的。比如有些藥品適合在一定的溫度下,才能保鮮,這類藥品就必須放在溫度和濕度調(diào)好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一起。最重要的是毛利率高的,利潤高的藥品須放在貨架的黃金位置。最后還必須每天給藥品保持清潔。使我們鍛煉了耐性,認(rèn)識到了做任何工作都要認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)心,處理好每一次的營業(yè),了解在藥店中每一個職業(yè)與藥店之間聯(lián)系的重要性。

三、加強自身學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平和認(rèn)識

通過這二個星期的學(xué)習(xí),不僅學(xué)到了很多書本上沒有的知識,而且還豐富我們的閱歷和積累經(jīng)驗。但是還是使我們認(rèn)識到自己的學(xué)識,能力和閱歷還很欠缺,所以在工作中不能掉以傾心,要更加投入,不斷的努力學(xué)習(xí),書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而且理論和實踐的相結(jié)合才能更好的讓我們了解知識,更好的把知識帶到現(xiàn)實中,服務(wù)大眾。而且我們在實習(xí)過程中,也是上班的一員,要遵循藥店的各項制度規(guī)章,不能向在學(xué)校里一樣。在店里做事情要有所顧慮,你能隨心所欲,重要的是秉持一種學(xué)習(xí),認(rèn)真的態(tài)度。同時工作不僅需要熟練的專業(yè)知識和技巧,還要高尚的職業(yè)素質(zhì)和道德。最后明白了連鎖藥房和醫(yī)院的藥房不同,醫(yī)院的藥房的藥師只需要藥師處方發(fā)藥,而我們連鎖藥房的顧客大多是對藥品認(rèn)識較少的非專業(yè)人士,所以在拿藥和取藥的時候,要小心,慎重,對每一位顧客負(fù)責(zé)。

四、存在的問題

由于我們每個人的崗位和工作職責(zé)不一樣,所以在實習(xí)期間會存在一些問題。首先營業(yè)員是與人說話和處事的,工作主要是接待顧客,在接待顧客要語氣平和,有禮貌,遇到不懂的地方,不能馬虎大意,有時候一些顧客買藥時說的是非普通話帶點口音,一定要注意力集中,不能漏聽和防止聽錯。其次是理貨員,要分別不同藥物的藥理作用和藥性。很好的掌握藥物的分類,遇見過期,損壞的藥品要統(tǒng)一記下,上報有關(guān)負(fù)責(zé)人。而且注意通道的衛(wèi)生,臟的話要及時打掃,保持藥店清潔的環(huán)境。同時每個人都必須集中注意力,小心偷盜,注意刻意的人。

五、建議

通過這二個星期的實習(xí)和工作,使我們大致的了解了_-x醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司的一些規(guī)章制度和體制。并且在實踐中掌握了一些相關(guān)知識,是我們更好的記住和運用理論知識。但是我們需要提出幾點建議:

1、在一些較大的醫(yī)藥賣場配置保安,防止藥品被偷盜現(xiàn)象。

2、在發(fā)現(xiàn)藥品損壞時,要及時換掉及補充。

3、要時時刻刻保持藥品的清潔和衛(wèi)生。

4、領(lǐng)導(dǎo)要與店員之間常溝通,了解店員的想法。

醫(yī)藥銷售頂崗實習(xí)報告二

20_年x月我來到五常市向陽鎮(zhèn)醫(yī)院的藥房實習(xí),為期兩個月的實習(xí),我了解了醫(yī)院的大概部門,有門診部、藥房、注射室,還有B超室、放射室等。門診又有分五官科科、皮膚科、內(nèi)科、婦科等。在藥房實習(xí)期間,藥房的工作人員對我們實習(xí)人員都很支持,使我學(xué)到了不少藥學(xué)方面的知識。藥房的老師還有幾位護士給予了悉心的指導(dǎo)和幫助,讓我受益匪淺。

現(xiàn)在說說在藥房的實習(xí)情況。藥房服務(wù)規(guī)范遵守四查十對:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法和劑量;查用藥品合理性,對臨床診斷。在醫(yī)院我主要是跟著藥房主任拿藥,這當(dāng)然得先熟悉藥品的擺放,開始時,我就在藥房的藥柜前看和記藥品的名字和位置。藥房藥品種類很多,要全部記下來還是有些困難,不過藥品的擺放是有按類別來的,記起來容易些。先是注射液、膠囊、片劑、滴丸等的分類,再在這些的基礎(chǔ)上分別按抗生素類、心血管、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、外用、非處方藥、食品、計劃生育、醫(yī)療器械、其他來分。其中注射液在醫(yī)院的使用比較廣泛,按類別來記就較簡易了。 在藥品中,葡萄糖和生理鹽水較常用。別的心血管類的、消化系統(tǒng)方面的、呼吸系統(tǒng)的藥品也都較常用。市場對藥品的需求是非常大的,特別是常用心血管類、消化系統(tǒng)類、呼吸系統(tǒng)類的藥品。日常藥品的使用主要是感冒藥和咽喉腫痛藥及一些清涼降火藥,感冒藥有復(fù)方氨酚烷胺片、復(fù)方鹽酸偽麻黃堿緩釋膠囊、小兒止咳糖漿、小兒氨酚烷胺顆粒、小兒咳嗽靈顆粒、枇杷止咳顆粒,同時還有一些退燒藥如柴胡注射液、安乃近注射液等。降火藥主要有西瓜爽潤喉片、金銀花顆粒等,咽喉腫痛藥有頭孢氨芐膠囊等。

西藥是藥品的主力,同時也意味著門診處的工作格外繁忙辛苦。取藥是體力活也是我剛來的時候所做的第一件事。早上一來就是清理和擺放藥品,這樣可以熟悉藥品的理化性質(zhì)和藥理作用以及不良反應(yīng)等,后來通過慢慢的熟悉之后知道了藥品放在那里取藥也就容易多了也不會拿錯了。在對藥品的擺放位置熟悉了些后,我開始看處方為病人拿藥,有不懂的就問護士或藥房的老師,雖然拿藥是很簡單的事,只要是識字的,時間久了都會,可是到自己會做,并且把藥給病人,還是很開心的。在拿藥的時候發(fā)現(xiàn),對不同年齡、性別和不同程度的病人,藥的拿取都是不同的,特別是孕婦和小孩的用藥要十分的小心、謹(jǐn)慎。對于孕婦,能不開藥就盡量不開藥。當(dāng)患者取藥時,我們應(yīng)以禮貌熱心的態(tài)度接受患者咨詢,了解患者的身體狀況,同時向患者詳細(xì)講解藥物的性味、功效、用途、用法用量、注意事項及副作用,以便患者能夠放心使用。在配藥過程中,不能依據(jù)個人主見隨意更改用藥劑量,有些要含有重金屬,如長期使用會留下后遺癥和不良反應(yīng),要保證患者用藥和身體安全。

實習(xí)期間,我也向藥房的藥師們了解了一些中醫(yī)藥學(xué)的知識,并了解了中藥局的規(guī)章制度。作為中藥學(xué)人員應(yīng)對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等,詳加審查后方能進行調(diào)配。配方時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四查”“十對”和“處方制度”的規(guī)定執(zhí)行。中醫(yī)藥學(xué)具有數(shù)千年的歷史,是人民長期同疾病作斗爭的極為豐富的經(jīng)驗總結(jié),是我國優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分,對于中華民族的繁衍昌盛做出了巨大貢獻(xiàn),其又是世界醫(yī)學(xué)的重要組成部分,對于世界醫(yī)學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了很大影響。迄今仍為人類的醫(yī)療保健事業(yè)發(fā)揮著重要作用,我本人更是感同身受。中藥是中國所特有的,其作用機理與西藥不同,西藥雖然藥效快,但治標(biāo)不治本,而重要的療效是循序漸進的,從根本上治療疾病。作為以民藥學(xué)工作者、一名中國人,都應(yīng)該支持我國醫(yī)藥的重要的發(fā)展方向。

到藥房實習(xí),我真的學(xué)到了很多東西,首先我們也是上班的,要遵循醫(yī)院的規(guī)章制度,不能像在學(xué)校一樣。時間上自己支配的更多,做事情也要有所顧忌,不能隨心所欲,重要的是秉持一種認(rèn)真,學(xué)習(xí)的態(tài)度,懷著一顆善良的心。總的來說,這次實習(xí)讓自己覺得自己知道的還太少,還需多學(xué)習(xí),多努力。 感謝醫(yī)院的工作人員們能讓我學(xué)到很多知識,想想這么多天的忙碌才知道藥學(xué)工作的不易,覺得藥學(xué)工作不僅需要熟練的技巧,而且同樣需要優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)。

實習(xí)是步入社會前的預(yù)演,實習(xí)中的苦與樂都嘗盡后發(fā)現(xiàn)自己的成長。今后將步入社會參加工作,肩負(fù)起藥學(xué)工作者的使命和責(zé)任。工作對得起職業(yè),做事對得起國家。總而言之,在藥房實習(xí)的這段期間,我以認(rèn)真的工作態(tài)度、熱情的服務(wù)態(tài)度,得到了領(lǐng)導(dǎo)和帶教老師的一致好評。在以后的工作中,本人會更加努力,遵守職業(yè)道德,以更多的熱情投入工作當(dāng)中,為我國的醫(yī)藥事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

醫(yī)藥銷售頂崗實習(xí)報告三

我從2月6日開始到_x醫(yī)藥上海辦事處銷售部實習(xí),在各位經(jīng)理和同事的指導(dǎo)幫助下,我慢慢了解到公司企業(yè)文化的博大精深.經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后,具備了基本的銷售技巧,但還有待在今后的實踐中不斷地提升自我,從而才能讓自己在社會上立足,才能更好地為公司效力。

在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們對上海市場做了全面的調(diào)研,尤其是虹口、浦東、寶山等區(qū)域的社區(qū)醫(yī)院,無論是從它的地理位置、交通路線及醫(yī)院的進藥程序都進行了全面的排摸。從中逐漸培養(yǎng)了自我獨立的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

在調(diào)研期間里,我努力過,挫折過,彷徨過,喜悅過,但從來沒有退縮過!如:第一次去上海市一鋼醫(yī)院時,向醫(yī)生索取信息時,我顯得有點緊張,也不知如何組織語言順利地向醫(yī)生打聽到我想要的信息,這一次拜訪就這樣失敗告終了。情緒難免有點低落,回去后向楊經(jīng)理報告今日的狀況,楊經(jīng)理耐心地聽我們述說當(dāng)時的情景,覺得我們跟醫(yī)生交談存在著漏洞,并引導(dǎo)且教我一些談話技巧。當(dāng)我再次踏進這醫(yī)院時向醫(yī)生問取進藥程序如何進行時,這次醫(yī)生向我透露一些情況,說你去找管藥的楊院長。得到這信息后我直接去找楊院長,可楊院長只說你找我們藥劑科孫主任登記一下吧!我過去找孫主任,而孫主任只說你要找臨床主任打報告,我們要開藥事會通過后方能采購。同時也了解到該院的同類產(chǎn)品是30mg拜心同。我是利用我們產(chǎn)品價格便宜的優(yōu)勢與30mg拜心同對比,一天不到8毛錢的費用,不會過多增加患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),效果也是比較好的,加上天氣熱了用30mg那么大的劑量也是浪費。說著說著,臨床嚴(yán)主任開始接話問我們的藥多少錢,自己算了一下,說價格便宜是你們的優(yōu)勢,我先和其他醫(yī)生商量一下,不過我們的藥事會是不定期開的,你先留份資料且寫下你們藥的價格吧,我們考慮一下。這一次讓我感覺到要從醫(yī)生那獲取信息,談話技巧是很有講究的。在這段時間里,我體味著享受著工作帶來的快樂與激情,并堅定著有付出終有回報的信念。

5月份我們正式分配到青浦,把我這段時間所學(xué)到的東西運用到實踐中。為了更好的鍛煉自己,顏大哥給我分配5家衛(wèi)生院。剛開始我充滿自信,覺得自己一定能做好。誰知練塘衛(wèi)生院的醫(yī)生個個都是那么沉默,我無法跟他們進行有效溝通。不知是什么原因,我一邊反省自己到底錯在哪里,一邊想怎么讓醫(yī)生接受我并記住有我這人存在。正巧過幾天就是端午節(jié),我買了禮品在劉老師居住的小區(qū)門口等待她下班。借此機會,我了解到她們科室內(nèi)部不和。找到這個突破口后,下次去跟進,我不再針對跟某個醫(yī)生聊天,而是整體進攻他們。這一次我們聊得好愉快!

在這一段時間里,我不僅很好地運用所學(xué)的專業(yè)知識,而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ)。

第5篇

【關(guān)鍵詞】 教學(xué)查房; 綜合醫(yī)院; 醫(yī)師培養(yǎng); 規(guī)范

The Role of Teaching Ward-round in Comprehensive Hospital Development/YIN Ying-jie,HUANG Dong-dong.//Medical Innovation of China,2014,11(01):146-147

【Abstract】 Teaching rounds is a routine work in general hospital, but often overlooked. Standard teaching ward round is not only an important way of training internship students, more important to improve the clinician’s comprehensive quality and ability of learning, is the hospital culture. The training of qualified local GPS through teaching rounds, then realize training of doctors, thus improving the overall strength of the hospital, meet the needs of health care reform, to provide protection for the establishment of three health network.

【Key words】 Teaching rounds; General hospital; Physician training; Standard

First-author’s address:The People’s Hospital of Nanpi County,Nanpi 061500,China

doi:10.3969/j.issn.1674-4985.2014.01.069

教學(xué)查房即在臨床帶教老師組織下,以學(xué)生為主、師生互動,并以真實病例為教授內(nèi)容的臨床教學(xué)活動,是醫(yī)學(xué)知識傳授的一種重要方法。綜合醫(yī)院中的教學(xué)工作經(jīng)常作為醫(yī)療臨床工作之余的業(yè)務(wù)而被忽視。近幾年來,隨著政策的改進,經(jīng)過對周邊縣級醫(yī)院及與省內(nèi)醫(yī)院的交流探討,發(fā)現(xiàn)教學(xué)查房工作在各醫(yī)院均存在諸多問題,未達(dá)到教學(xué)相長的作用。本院自2005年開始利用8年的時間,對教學(xué)查房在綜合醫(yī)院發(fā)展中的作用進行探索。抓好教學(xué)查房,對醫(yī)師的培養(yǎng)乃至醫(yī)院綜合實力的提高效果明顯,現(xiàn)將具體落實措施及效果交流如下。

1 教學(xué)查房制度在綜合醫(yī)院中的具體落實措施

1.1 嚴(yán)格的教學(xué)查房制度 本院自2005年制訂了嚴(yán)格的教學(xué)查房制度,選拔有資質(zhì)且負(fù)責(zé)任的帶教老師,必須本科以上學(xué)歷、副主任醫(yī)師以上職稱、有責(zé)任心愛好教學(xué)工作、有較強的溝通和組織能力。教學(xué)查房時間在全院公開并嚴(yán)格執(zhí)行。自2010年在原制度的基礎(chǔ)上增加業(yè)務(wù)院長和各專業(yè)學(xué)科帶頭人定期教學(xué)查房。要求住院醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)生、進修生、實習(xí)生均可自由選擇參加,以本院住院醫(yī)師為主。

1.2 教學(xué)查房考核制度 對帶教老師進行嚴(yán)格選拔和考核。建立教學(xué)查房師資準(zhǔn)入制度,通過個人申報、科室推薦、醫(yī)院考核,對帶教老師從基本素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)意識、實踐經(jīng)歷等進行全方位審核。每季度對帶教老師教學(xué)查房教案進行檢查并選出優(yōu)秀教案;由聽課醫(yī)師或?qū)W生評選優(yōu)秀帶教老師,年末匯總評選結(jié)果對考評后三名者取消下年度帶教資格;將科室和臨床醫(yī)師的帶教情況納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考評[1],以此帶動了醫(yī)院的整體學(xué)習(xí)氛圍,提高帶教水平,提升帶教老師對教學(xué)查房的責(zé)任意識。

1.3 規(guī)范查房流程 教學(xué)查房過程涉及方方面面的內(nèi)容、要求和步驟,因此,為了提高操作性、可比性,進而提高不同科室和學(xué)科以及個人的參與熱情,需要有一個規(guī)范的、切實可行的查房流程[2]。各學(xué)科教學(xué)查房時間由醫(yī)教科總體安排,向全院公布,每半年修改一次。每周二、周四定期向全院發(fā)放各學(xué)科教學(xué)查房病例資料,參加人員提前查閱資料。參加人員提前10 min到查房病區(qū)示教室集合,由主持者帶領(lǐng)按職稱由高到低進入病室床前,匯報病歷醫(yī)師在病床左側(cè),上級醫(yī)師在右側(cè),其他參加人員分布在左側(cè)或床尾。由下級醫(yī)師匯報病歷,必要的問診,然后到病床右側(cè)進行體格檢查,查體完成后再到病床左側(cè)。帶教老師進行重要的病史問診的補充,查體中重點對下級醫(yī)師操作不準(zhǔn)確的地方進行示教,切記在病房中討論不正確操作和患者病情,病例講解和討論到示教室進行。床旁查體約需15 min,病例講解25 min,學(xué)生提問20 min,整個教學(xué)查房時間1 h。

2 教學(xué)查房制度所獲成效

2.1 教學(xué)查房是提高上級醫(yī)師綜合素質(zhì)的有效手段 主持者在查房前要精心準(zhǔn)備選擇典型的教學(xué)病例,在教學(xué)過程中要根據(jù)匯報和記載的病歷,詢問和補充相關(guān)的病史,糾正下級醫(yī)師操作中的不規(guī)范,對他們沒有做到的陽性體征和有鑒別意義的陰性體征進行補充。在討論過程中要回答住院醫(yī)師提出的診斷、鑒別診斷、治療等方面的問題。因此要求教學(xué)查房主持者在查房前充分學(xué)習(xí)該病例的相關(guān)知識,診治指南、操作規(guī)范、專家共識,以及相關(guān)疾病的新理論、新技術(shù)和本學(xué)科的前沿動態(tài)。同時通過查房了解、跟蹤國內(nèi)外最新學(xué)術(shù)動態(tài),因此帶教老師會在查房前查閱大量相關(guān)文獻(xiàn),多次學(xué)習(xí)本疾病的診治指南,因此通過教學(xué)查房提高了帶教人員的理論水平、提高診療水平和醫(yī)療質(zhì)量。

2.2 教學(xué)查房是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的重要途徑 傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教學(xué)手段已經(jīng)不能滿足醫(yī)療改革后的人才需求。通過教學(xué)改革實現(xiàn)醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)代化,為培養(yǎng)新世紀(jì)高水平的專業(yè)醫(yī)學(xué)人才奠定了堅定的基礎(chǔ)。相對而言,醫(yī)德教育的滯后是影響醫(yī)學(xué)生成才的重要因素之一。醫(yī)患矛盾、醫(yī)療競爭、經(jīng)濟效益與社會效益的沖突加上種種行業(yè)不正之風(fēng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育尤顯突出。說教性的醫(yī)德教育很難使醫(yī)學(xué)生信服,甚至可造成醫(yī)學(xué)生的逆反心理[3]。因此,選擇有資質(zhì)的帶教老師,在教學(xué)查房的各個環(huán)節(jié)進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的言傳身教教育。使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育貫穿于醫(yī)學(xué)教育的始終,是終身性的教育。

2.3 通過教學(xué)查房可傳承醫(yī)院文化,提高人文素質(zhì) 教學(xué)查房前要求按照職稱、職務(wù)由高到低進入病房是對住院醫(yī)師行為的規(guī)范,并嚴(yán)格按照規(guī)定的站位規(guī)律站立觀摩查房。在查體和詢問病史時尊重并保護患者的隱私,在與家屬溝通時要用通俗的語言簡明扼要,教師在查房的每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)對患者的關(guān)愛。通過言傳身教,潛移默化的對學(xué)生進行人文精神、工作態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、儀容儀表、溝通能力等方面對學(xué)員進行全方位示范與培養(yǎng),從而實現(xiàn)促業(yè)務(wù)、管理想、帶作風(fēng)的效果[4]。業(yè)務(wù)院長教學(xué)查房時除業(yè)務(wù)知識外會在核心制度落實、最新醫(yī)療政策動態(tài)、醫(yī)院核心工作等方面有所說明,因此更是傳播醫(yī)院文化、醫(yī)院制度的重要途徑。醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存的核心競爭力,但醫(yī)院文化是醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的核心競爭力。通過規(guī)范的教學(xué)查房,能夠有效建立良好的醫(yī)院學(xué)風(fēng),孕育醫(yī)院精神傳承醫(yī)院文化[5]。

2.4 教學(xué)查房可提高醫(yī)師的臨床思維和實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識 教學(xué)查房與一般查房不同,選擇典型病例進行示教和系統(tǒng)解講,指導(dǎo)下級醫(yī)師病史的采集和疾病的診斷思路,鑒別診斷的要點、治療原則、目前國內(nèi)外最先進的治療方法等。本院將循證醫(yī)學(xué)方法引入教學(xué)查房中[6],搜索相關(guān)文獻(xiàn)知識,以此培養(yǎng)和提高下級醫(yī)師的臨床思維與實踐能力。在病例討論過程中,對文獻(xiàn)中未涉及的問題,由帶教老師根據(jù)自已的臨床經(jīng)驗進行解答,解答中應(yīng)用啟發(fā)式教學(xué),引導(dǎo)下級醫(yī)師或?qū)W生深入思考和分析。通過帶教查房使下級醫(yī)師進一步牢固掌握理論知識,規(guī)范其臨床技能操作,培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床邏輯思維,不斷提高個體臨床診治水平,實現(xiàn)從知識向技能的轉(zhuǎn)化。對于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生來說,亦要改變傳統(tǒng)的書本理論教育模式,要理論與臨床相結(jié)合,主要是采取臨床采取教學(xué)的方式來提高研究生的臨床學(xué)習(xí)積極性,多動腦、多動手、在治病救人的過程中總結(jié)知識、運用知識[7]。通過教學(xué)查房帶動臨床醫(yī)生自主學(xué)習(xí)、探索和發(fā)展,實現(xiàn)向創(chuàng)新型人才的邁進,進而通過創(chuàng)新型人才的群體優(yōu)勢,促進醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展。

2.5 教學(xué)查房是培養(yǎng)全科醫(yī)生的有效途徑 基層醫(yī)院隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和須求的增加,各專業(yè)分科越來越細(xì)。醫(yī)生的專業(yè)也越來越局限,但基層老百姓就醫(yī)目前還達(dá)不到??茖V?,因此仍須要培養(yǎng)全科醫(yī)生。教學(xué)查房制度的落實是全科醫(yī)生培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)[8]。教學(xué)查房病例應(yīng)選擇有意義的典型病例,病史典型、癥狀體征明顯、診斷明確,而不是越復(fù)雜疑難越好,教學(xué)查房的主體是下級醫(yī)師,目的是鞏固三基,鍛煉思維,拓寬臨床知識。本院每天上午在規(guī)定時間均安排教學(xué)查房的科室,全院臨床醫(yī)師可自由選擇參加。教學(xué)查房以疾病為線索提出問題,通過學(xué)生自學(xué)、討論而學(xué)習(xí)相關(guān)知識??梢允箤W(xué)生的臨床推理思維、批判性思維、創(chuàng)新性思維、團隊精神、表達(dá)能力均有提高。因此對拓寬知識、提高鑒別診斷能力有很大幫助。從醫(yī)師書寫的首次病程記錄的鑒別診斷中可以看出,臨床醫(yī)生的思維不再固定于自己所從事的某一專業(yè)。參加多科教學(xué)查房是繼續(xù)教育的一種形勢,是培養(yǎng)全科醫(yī)生的有效途徑。

2.6 規(guī)范的教學(xué)查房制度,為建立三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)提供保障 實行農(nóng)村合作醫(yī)療以來解決了老百姓看病貴的問題,老百姓的就醫(yī)需求增加,縣級醫(yī)院的工作壓力劇增。高素質(zhì)的基層衛(wèi)生人員已成為影響社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的關(guān)鍵因素[9]。本院通過幾年的教學(xué)查房不但培養(yǎng)本院的住院醫(yī)師,更重要的是培養(yǎng)了一批合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生和村醫(yī),他們通過在本院的學(xué)習(xí),尤其是教學(xué)查房的教育,把握轉(zhuǎn)診指征積累治療經(jīng)驗[10]。實現(xiàn)了雙向轉(zhuǎn)診,有效解決群眾就醫(yī)問題。自2007年每年向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診2000人次,有效地緩解了縣級醫(yī)院床位緊張的狀況,緩解就醫(yī)壓力。

3 小結(jié)

教學(xué)查房是醫(yī)院工作中一項最常態(tài)、最基礎(chǔ)的工作,但做好這項工作并不容易,需要醫(yī)院政策上的重視,制度上的保障,醫(yī)院文化內(nèi)涵的依托等。教學(xué)查房不僅是一項臨床工作,也是各層次師資和學(xué)員進行臨床教學(xué)實踐的重要途徑。通過教學(xué)查房不僅能夠有效提高各層次受訓(xùn)人員的臨床思維和臨床實踐能力,也有利于提高各層次臨床師資的教學(xué)意識和教學(xué)水平,從而達(dá)到教學(xué)相長的目的,提高醫(yī)院整師資水平,最終提高醫(yī)院核心競爭力。

參考文獻(xiàn)

[1]王和敏.提高臨床教學(xué)工作質(zhì)量,培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2011,8(23):144-145.

[2]肖文星,劉學(xué)軍,唐子美,等.醫(yī)院初期教學(xué)查房的探討[J].醫(yī)藥教育,2011,18(5):127.

[3]王焱,金德,蔡杰.利用教學(xué)改革促進醫(yī)德思維的探討[J].中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2012,9(7):98-99.

[4]吳佳佳,夏蕾,郭建剛,等.研究型醫(yī)院教學(xué)查房存在的問題與對策[J].軍醫(yī)專進修學(xué)院學(xué)報,2010,8(31):813-814.

[5]孫文兵,沈雁英,魏永祥,等.學(xué)院型醫(yī)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵[J].中國醫(yī)院,2009,5(13):36-37.

[6]謝于鵬,吳文栩,曾海環(huán),等.呼吸內(nèi)科教學(xué)查房應(yīng)用循證醫(yī)學(xué)的嘗試[J].中國醫(yī)院,2007,2(11):67-68.

[7]黃亮.提臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量之我見[J].中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2012,9(19):136.

[8]宗曄,楊迅,趙海英,等.以全科醫(yī)師為主體的教學(xué)查房的形式和內(nèi)容的探討[J].臨床和實驗醫(yī)學(xué)雜志,2012,19(11):1959.

[9]陶虹,王以新,經(jīng)衡,等.糖尿病教學(xué)查房中全科醫(yī)學(xué)循證方法的應(yīng)用[J].中華全科醫(yī)學(xué),2011,9(1):84-86.

第6篇

隨著急診醫(yī)學(xué)地發(fā)展,急診室已被越來越多的醫(yī)學(xué)界同行和專家們承認(rèn)是一門新的獨立部門。今天小編給大家為您整理了急診科護士個人年終總結(jié),希望對大家有所幫助。

急診科護士個人年終總結(jié)范文一我科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極響應(yīng)衛(wèi)生部提出的 “優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,而我們急診科非常榮幸被選為全院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房,在活動期間,全體醫(yī)護人員牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實基礎(chǔ)護理,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,朝著:“三好一滿意”的目標(biāo)不斷前進,我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,堅守在工作崗位上,并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,急診科在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力下, 2013年科室被評為“星級護士站”;的榮譽稱號;急診科肩負(fù)著院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),充分保障了院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,確保了我院“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。

一、科室的基本概況:

全科護?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽?7人:在職:9人;招聘:5人;臨時護士3人;本科學(xué)歷1人;大專學(xué)歷7人;中專學(xué)歷9人;護師3人(今年取得護師職稱2人)、護士12人(今年取得護士上崗證6人)、無職稱2人;“120”司機3人;臨時清潔工2人。二樓內(nèi)二科病區(qū)共有床位28張,一樓急診科共設(shè)有4張搶救床、6張留觀床。

2013年在全科醫(yī)護人員的共同努力下,急診科全年急診量 1370 人次,累計收住院 892人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長, 提高了全科醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,而且順利完成全年的護理工作計劃。

二、思想政治教育,營造團結(jié)和諧氛圍

在 2013年度,急診科全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,大事講原則。參加院里組織的政治理論學(xué)習(xí):自治區(qū)第八次,克州第九次黨代會、民族團結(jié)、憲法、道德講堂等并攥寫了心得體會和讀書筆記,發(fā)展預(yù)備黨員一名,入黨積極分子3人,參加院里安排的義務(wù)植樹活動、敬老院慰問2次、下鄉(xiāng)學(xué)雷鋒義診2次,累計為貧困農(nóng)牧民捐物、捐款3960余元。

三、護理人員服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、加強護理人員服務(wù)意識

隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一

種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,采用多種宣教方式、進病房時護士主動向病人問好,采取親情式稱呼,很好的改善護患關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展更是加強了護士對待患者的責(zé)任心、只要在深入病房時,發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題,都會第一時間為患者及時處理,解決到位。在病人多、護士少的情況下,大家依然加強了晨晚間護理,提高了服務(wù)質(zhì)量,病人滿意度大大提高。

2、強化服務(wù)理念

全科護士積極參加護理部組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學(xué)習(xí)和討論,培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護患之間互相信任感,暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率,對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間,全年實現(xiàn)0投訴,綜合滿意度達(dá)100%。

3、以人為本,充分滿足病人的就診需求

不斷改善病房輸液環(huán)境,增加患者的宣教內(nèi)容、開展每天為患者提供一壺開水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)先治病后交錢等措施,減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或朋友,此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,不斷提高服務(wù)形象;不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

三、科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

加大科室護理管理、院感知識的學(xué)習(xí)和考核力度, 在急診搶救工作中,加大醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,保質(zhì)保量配合院感辦做好疫情上報、疫苗接種發(fā)放登記等公關(guān)衛(wèi)生項目工作。

2013年護理工作方面雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在工作中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育

1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

12 次,病歷討論 2 次,操作培訓(xùn)

12項,護理不良事件12次,護理查房12次,公休座談會12次、開展院感知識學(xué)習(xí)12次。

2.定時組織全科人員按要求完成了崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。

3.接受護理部安排的各地衛(wèi)生院校實習(xí)生9名,安排專人指導(dǎo)實習(xí)生的培訓(xùn)帶教工作,定期考核,出科考試。

4.配合護理部安排的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、技術(shù)操作培訓(xùn);

對護理人員進行綜合理論考核和操作技能考試,與績效考核直接掛鉤。

5.2013年選派護士1名赴疆外學(xué)習(xí)進修。

以醫(yī)療護理核心制度為重點, 認(rèn)真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù)、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),進一步提高了急救隊員的急診急救能力,嚴(yán)格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。 在急救工作中,做到隨時出診、迅速出車、準(zhǔn)備及時到達(dá)急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,物品完好率 100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用狀態(tài),在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了居民的生命安全。 小結(jié)如下:1、急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提高,還需要加強??婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí),以提高整體搶救水平。2、急診急救工作中缺乏靈活性,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。3.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,抓住重點,避免手忙腳亂。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,我們將不斷努力,提高護理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護士,提高服務(wù)質(zhì)量,更好的為患者提供滿意的服務(wù)。

急診科護士個人年終總結(jié)范文二2016年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,屆時,我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀,科室業(yè)務(wù)工作將會有更快的發(fā)展。

做為一名急診科護士,我們肩負(fù)著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站 “綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

一、加強思想政治教育,營造團結(jié)和諧氛圍

在2016年度,急診科全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救能力

急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),以醫(yī)療護理核心制度為重點,認(rèn)真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴(yán)防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo),嚴(yán)格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,做到隨時出診、迅速出車、準(zhǔn)備及時到達(dá)急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,物品完好率 100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

在急診搶救工作中,加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。

四、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱。

五、實踐與思考并重,2010年度工作反思

回顧2016年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下:

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,衛(wèi)生條件差,患者滿意度低,急待搬遷后加以改善。

2.急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關(guān)鍵時刻及時跟進,還需要加強??婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí),以提高整體搶救水平。

3.急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。

4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,如急腹癥、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,避免手忙腳亂。

5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。

6.注意動態(tài)觀察患者病情,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi),以便及時觀察和急救。

7.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全。

回顧過去,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

急診科護士個人年終總結(jié)范文三市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,包括搶救室、輸液室、急診病房和監(jiān)護室,我主要在搶救室和輸液室上班,就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。

—、輸液室方面

1、工作量很大,每天有兩三百個病人,但護士只有3人,因此很繁忙,沒有空閑時間,

2、人手雖然比較少,但查對制度很嚴(yán),醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行。

每做的一步操作(配藥、注射, 巡視等)都要用掌上機掃描確認(rèn)后,才能執(zhí)行,以防差錯。

3、消毒無菌很嚴(yán),注射時都是一人一巾一帶,

止血帶用后浸泡消毒,送供應(yīng)室塑封包裝。

4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,避免失效

5、輸液最后一袋液體貼上紅色標(biāo)簽,防止漏掛液體

二、搶救室工作情況

1、先預(yù)檢分診給予掛號牌后掛號,對入院病人做到認(rèn)真、細(xì)致的分診,對急、危、重癥患者能迅速及時處理

2、進搶救室的病人,根據(jù)情況一般都進行心電監(jiān)護、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施

3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,保證搶救記錄的完整、及時、準(zhǔn)確

_4、護送危重病人時,攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物),心電監(jiān)護儀等

5、護士搶救經(jīng)驗豐富,技術(shù)熟練,對病情觀察比較細(xì)致,出現(xiàn)異常情況能及時處理,對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療

6、建立住院病人回訪制,以了解病人對急診工作的滿意度,聽取意見、建議,使急診工作做的更好

7、遇危重病人搶救時,各科室醫(yī)生互相幫助,互相協(xié)助,共同搶救病人

8、新老護士搭班,傳幫帶精神比較好

三、其它方面

1、皮試液配置,用原液配置,消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精

_2、皮試過敏史蓋章,家屬簽字,嚴(yán)格執(zhí)行詢問制度,更好的保護自己

3、收費方面:凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重病人搶救費等,費用收的比較細(xì),不漏收

4、科室的學(xué)習(xí)氣氛很好,科室組織的操作訓(xùn)練,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,不管新護士還是老護士都認(rèn)真參加,認(rèn)真訓(xùn)練

四、新技術(shù)

1、口咽通氣管的應(yīng)用

適應(yīng)癥:(1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻

(2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時

(3)患者經(jīng)簡易呼吸皮囊給氧時。,口咽通氣管能托起咽后軟組織,有利于肺通氣及防止胃脹氣

(4)防止經(jīng)口插管者咬氣管導(dǎo)管

(5) 需要吸除患者咽部分泌物

2、抽血氣(2ml注射器抽取肝素鈉1ml-打在針套內(nèi)-抽動脈血后-針頭套上針套-送檢)

3、對缺氧,氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧

通過這兩個月的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到了自己的不足,在今后的工作中,要不斷的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,提高急診搶救能力及對危重病人的護理,更好的為病人服務(wù)。

第7篇

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村醫(yī)師;繼續(xù)教育;改革

分析了解鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育現(xiàn)狀,可尋求到適合鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育的改革方案,為進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)師隊伍的整體醫(yī)療水平及更好地為廣大農(nóng)民服務(wù)提供理論依據(jù)。

1鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育現(xiàn)狀

1.1缺乏適宜的繼續(xù)教育形式

目前鄉(xiāng)村醫(yī)師學(xué)歷相對較低,一些地區(qū)僅為中專以下學(xué)歷,因此中專學(xué)歷教育是當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)師主要繼續(xù)教育模式,以農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健工作所必備的基礎(chǔ)理論、實用知識、醫(yī)療技術(shù)和實踐能力為主,結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)師的自身特點,實行半工半讀,采用集中面授、課堂教學(xué)和個人自學(xué)等多重手段相結(jié)合的教學(xué)模式。此外,對于已取得中專學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)師,通過宣傳、引導(dǎo)進行??茖哟蔚睦^續(xù)教育,目前許多高校在各地均分布了若干教學(xué)點,由高校制定教學(xué)計劃,各教學(xué)點負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)師日常的教學(xué)安排及管理實施。主要學(xué)習(xí)形式包括2年全脫產(chǎn)及業(yè)余函授學(xué)習(xí),但由于鄉(xiāng)村醫(yī)師學(xué)習(xí)時間難以統(tǒng)一、半醫(yī)半農(nóng)的雙重身份、經(jīng)濟不寬裕、缺乏規(guī)范化要求、醫(yī)務(wù)繁忙無時間和精力等因素,這種現(xiàn)有的普通醫(yī)學(xué)院校的學(xué)歷教育模式不適合鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的教學(xué)特點,影響了鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。高校在為鄉(xiāng)村醫(yī)師制定教學(xué)計劃時已經(jīng)從教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置以及難度高低等方面做出適應(yīng)調(diào)整,以便鄉(xiāng)村醫(yī)師進行執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試。但執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試偏重于理論知識,而鄉(xiāng)村醫(yī)師的工作偏重于實踐經(jīng)驗,這就使得他們在進行資格考試時出現(xiàn)了較大偏差。目前一些學(xué)校以及一些辦學(xué)機構(gòu)針對這種情況開設(shè)了適合鄉(xiāng)村醫(yī)師的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格培訓(xùn),因此這也成為鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育的另一種形式。在由學(xué)校承擔(dān)的培訓(xùn)中由于師資場地器材等教學(xué)資源不足往往更注重理論知識的講授比較講究理論知識的系統(tǒng)性和完整性對于技能培訓(xùn)則重視程度有所不足而由醫(yī)院承擔(dān)的培訓(xùn)中由于醫(yī)院工作重心在于醫(yī)療加之學(xué)員自身重視不足等因素因此學(xué)員得到的實際操作和技能訓(xùn)練機會并不多。鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育的第三種重要形式是短期培訓(xùn),目的是針對性提高鄉(xiāng)村醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平和拓寬知識領(lǐng)域。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)的主要機構(gòu),通常以例會的形式進行,很少有組織專家教授到農(nóng)村實地培訓(xùn)、函授和遠(yuǎn)程教育的形式[1]。由此可見,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育雖然有了長效化機制,但教育形式還是比較單一。

1.2鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育進程緩慢

國務(wù)院辦公廳于2011年出臺的《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)師隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》,涵蓋了從鄉(xiāng)村醫(yī)師的職責(zé)、管理、惠醫(yī)政策、健全培養(yǎng)培訓(xùn)制度和建設(shè)隊伍質(zhì)量等多方面內(nèi)容,全國各地區(qū)也制定了相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)規(guī)劃,通過在崗培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育等繼續(xù)教育形式來進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)師隊伍的整體素質(zhì)。有資料顯示,2008-2013年鄉(xiāng)村醫(yī)師人員逐年增加,數(shù)量增長了23.79萬人,執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師總數(shù)和所占比例也呈上升趨勢,分別增長了143.56%和98.76%,表明鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育取得了一定成效,隊伍的總體素質(zhì)得到了提升[2]。然而,鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育還處在起始階段,雖然2008年至2013年期間取得了一些成效,但2013年鄉(xiāng)村醫(yī)師中具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員占比為22.48%,甚至還未達(dá)到2002年國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》提出的“到2010年,全國大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)師要具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格”這項要求,這與2015年國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)師隊伍建設(shè)的實施意見》提出的“到2025年鄉(xiāng)村醫(yī)師總體具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格”這一目標(biāo)存在著非常大的差距。

1.3繼續(xù)教育流于形式

繼續(xù)教育是鄉(xiāng)村醫(yī)師提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑,國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)師隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》中關(guān)于培訓(xùn)完成指標(biāo)明確指出,縣級衛(wèi)生行政部門對執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)師每年免費培訓(xùn)不少于兩次,累計培訓(xùn)時間不少于兩周。然而,各地對鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)重視程度不一,培訓(xùn)考核機制也不完善[3]。個別教學(xué)點只顧完成培訓(xùn)指標(biāo)而忽略了培訓(xùn)過程的管理使得管理不規(guī)范流于形式,培訓(xùn)效果并不理想,培訓(xùn)的形式內(nèi)容均存在很多問題,主要表現(xiàn)是重理論輕實踐;培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性,對鄉(xiāng)村醫(yī)師的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)和其需求之間存在著一定的差距,沒有全面考慮農(nóng)村居民和醫(yī)師的需求以及農(nóng)村環(huán)境現(xiàn)狀,導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容與實際脫節(jié)[1]。這些問題致使鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育成效不佳,流于形式。

2鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育改革方案

鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育的目的主要是更新醫(yī)學(xué)理論知識以提高醫(yī)師業(yè)務(wù)水平、研修學(xué)歷以便于獲取參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格,這對提高我國農(nóng)村衛(wèi)生隊伍質(zhì)量、更好的為農(nóng)民服務(wù)具有重要意義。針對鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育的現(xiàn)狀,可以從以下四個方面著手改革:

2.1加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),提高繼續(xù)教育師資水平

鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)教育的核心是構(gòu)建培養(yǎng)體系,制訂切實可行的培訓(xùn)教育方案。優(yōu)秀的師資是實施鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)教育、提高鄉(xiāng)醫(yī)隊伍整體水平的重要保證,國家正規(guī)高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)成為承接鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的主體,高校以其雄厚的師資隊伍、先進的教學(xué)醫(yī)療設(shè)備、完善的實習(xí)基地以及科學(xué)、規(guī)范的管理體系和規(guī)章制度為培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)師的主要基地。通過打造一支具有夯實的理論知識、較高的教學(xué)水平、較強實踐能力的師資團隊,以學(xué)歷教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育為重點、以執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格為目標(biāo),在傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,進行課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革,構(gòu)建可操作性較強的教學(xué)方案,為農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)人才的培養(yǎng)提供可借鑒的比較完整的教育模式,使鄉(xiāng)村醫(yī)師的培訓(xùn)教育更加科學(xué)化、正規(guī)化、規(guī)范化。

2.2使培訓(xùn)內(nèi)容切合實際,按需培訓(xùn)

在培訓(xùn)需求方面,應(yīng)更重視獲得實際的醫(yī)療技能,例如可以將一些專項技術(shù)、急救技術(shù)納入培訓(xùn)內(nèi)容以增強教育實用性,培訓(xùn)內(nèi)容要涉及多個醫(yī)學(xué)學(xué)科,注意各學(xué)科的交叉滲透。鄉(xiāng)村醫(yī)師的理論培訓(xùn)重點內(nèi)容應(yīng)有別于其它全科醫(yī)師的通識培訓(xùn),制定的教育計劃應(yīng)針對所在地的地方病防治和鄉(xiāng)村醫(yī)師自身的薄弱??浦R,豐富教育課程培訓(xùn)內(nèi)容,涵蓋農(nóng)村常見問題、慢性病管理、重點人群保健和社區(qū)預(yù)防等多方面內(nèi)容。在設(shè)置鄉(xiāng)村基層醫(yī)生繼續(xù)教育培訓(xùn)課程時,不僅要注重學(xué)歷提高和職業(yè)資格的培訓(xùn),還要注重基本理論基本技能和新知識的教育,例如可以在繼續(xù)教育過程中穿插開設(shè)常見病、多發(fā)病的最新診斷治療知識、醫(yī)學(xué)新理論、新知識和新技能,藥理知識、中醫(yī)知識等方面的講座,有助于實現(xiàn)由臨床醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)為主向全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化。結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)師的培訓(xùn)需求,分批進行培訓(xùn),避免培訓(xùn)期間空崗現(xiàn)象的發(fā)生。此外,為了使培訓(xùn)內(nèi)容更加切合實際,應(yīng)定期對鄉(xiāng)村醫(yī)師的培訓(xùn)需求進行調(diào)研,以期提高繼續(xù)教育的實用性。

2.3改革培訓(xùn)模式,使培訓(xùn)形式多樣化

除了教學(xué)內(nèi)容上合乎鄉(xiāng)村醫(yī)師的實際需要外,教學(xué)安排上也要結(jié)合實際情況進行人性化設(shè)計,應(yīng)當(dāng)結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)師特點設(shè)計、豐富培訓(xùn)方式,形成以一、兩種形式為主,多種形式為輔的教育模式。例如針對鄉(xiāng)村醫(yī)師比較分散的特點,可以統(tǒng)一建立適宜的培訓(xùn)課件、視頻網(wǎng)站和培訓(xùn)大綱、規(guī)劃教材等,通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程授課,供鄉(xiāng)村醫(yī)師學(xué)習(xí),遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)時間較為自由,對工作與生活影響較小,可減少對開門行醫(yī)的影響,有助于減少工學(xué)矛盾。定期集中面授并安排相關(guān)臨床實習(xí),既可以有效減少鄉(xiāng)村醫(yī)師集中學(xué)習(xí)時間,又可以一定程度上降低培訓(xùn)費用,表現(xiàn)出教育的應(yīng)用性和靈活性。這種模式將自學(xué)與面授相結(jié)合,化繁為簡,將理論與實踐相結(jié)合,有助于實現(xiàn)由注重數(shù)量培養(yǎng)向注重質(zhì)量提高的轉(zhuǎn)化,系統(tǒng)性與實用性相結(jié)合,有助于提高培訓(xùn)效果。

2.4規(guī)范培訓(xùn)考核制度,并建立獎懲機制

對鄉(xiāng)村醫(yī)師的培養(yǎng),醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)管理模式也應(yīng)進行大膽的改革,實行嚴(yán)格的考核機制等是保證繼續(xù)教育質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。培訓(xùn)考核是在受訓(xùn)者完成相應(yīng)的培訓(xùn)后涉及變量的測定和總結(jié),結(jié)合全科醫(yī)生的培養(yǎng)特點,通過理論測試、實踐技能考核及綜合素質(zhì)評定對受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果進行評價,考察受訓(xùn)者對訓(xùn)練內(nèi)容的學(xué)習(xí)、掌握程度,是否能夠記憶并熟練操作技能。此外考察受訓(xùn)者在實際工作中是否應(yīng)用了所學(xué)的理論知識和技能,以及培訓(xùn)之后是否對培訓(xùn)和崗位工作產(chǎn)生了更加積極的態(tài)度。制定詳細(xì)的教學(xué)管理規(guī)范,并在實施過程中注意解決鄉(xiāng)村醫(yī)師工與學(xué)之間的矛盾,構(gòu)建較為靈活的學(xué)分制、彈性學(xué)制、選課制和部分課程免修制等教學(xué)管理模式。建立獎懲機制,定期對鄉(xiāng)村醫(yī)師進行卷面考試與技能考核,并將考核結(jié)果與執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,對積極參加繼續(xù)教育的鄉(xiāng)村醫(yī)師給與政策和資金傾斜。這樣可以督促學(xué)員在培訓(xùn)過程中認(rèn)真學(xué)習(xí),保證培訓(xùn)效果。擴大鄉(xiāng)村醫(yī)師教育成果、不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)師衛(wèi)生服務(wù)水平,促進執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化是新形勢下鄉(xiāng)村醫(yī)師教育的主要任務(wù)。只有大力推動鄉(xiāng)村醫(yī)師的繼續(xù)教育,提高鄉(xiāng)村醫(yī)師的醫(yī)療技術(shù)水平,才能為廣大農(nóng)村疾病患者提供醫(yī)療保障,更好的服務(wù)于民眾,緩解城市醫(yī)療資源緊張,均衡和促進我國鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

作者:馮憲敏 劉迪 孫宏宇 時文艷 馬愛新 王柳行 單位:吉林醫(yī)藥學(xué)院病原教研室

參考文獻(xiàn)

[1]楊佳,呂兆豐,王曉燕.我國鄉(xiāng)村醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀和需求調(diào)查[J].醫(yī)學(xué)與社會,2014,27(6):90-93.

第8篇

城市規(guī)劃專業(yè)實習(xí)報告范文一

隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,大學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng)愈來俞顯得重要,并越來越引起教育部門和用人單位的關(guān)注。為進一步加強實踐環(huán)節(jié),20xx年10月上旬,我校安排了為期七周的生產(chǎn)實習(xí),其目的在于使學(xué)生了解城市規(guī)劃編制工作的編制程序及各階段的內(nèi)容及編制深度,初步掌握規(guī)劃設(shè)計文件的編制方法,培養(yǎng)學(xué)生從事實際規(guī)劃設(shè)計的能力,鞏固課程學(xué)習(xí)中所掌握的知識,并補充課堂教學(xué)的不足,現(xiàn)就將本次的實習(xí)情況總結(jié)和匯報如下:

一、唐山市某城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司簡介:

唐山市某城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司是一家剛剛起步的私營公司,迄今為止成立時間僅一年多,但在這一年多的時間中,某規(guī)劃設(shè)計院秉承事實求是,艱苦奮斗的管理理念和以人為本,與時俱進的設(shè)計理念完成了多項總規(guī),控規(guī)和詳規(guī)的編制工作,并成功的從丙級單項姿質(zhì)升級到丙級姿質(zhì),目前公司全體職工正在以更高昂的姿態(tài)更積極的行動準(zhǔn)備資質(zhì)的再次升級,預(yù)計到2008年能更上一層樓。公司下設(shè)設(shè)計所兩所,擁有國家注冊規(guī)劃師4名,國家注冊建筑師2名,國家注冊結(jié)構(gòu)師2名,高工數(shù)名,設(shè)計師若干。

二、實習(xí)基本情況簡介:

10月8日,我與徐殿根,孟凡力等三人正式開始了在某規(guī)劃院的實習(xí)工作,考慮到我們的實際情況,公司將我們?nèi)齻€都分到了一所,并按照學(xué)校的要求為我們每人分派了一位指導(dǎo)教師,我很榮幸裴院長能擔(dān)任我的指導(dǎo)教師,裴院長是原唐山市建設(shè)局局長,雖然在用計算機畫圖方面有點跟不上,但在專業(yè)理論方面卻能給我以極大的啟示,在實習(xí)期間我在裴院長身上學(xué)到很多課本以外的東西,這些東西足以受用終生。

三、完成的主要工作任務(wù):

實習(xí)期間,我們?nèi)嗽诟髯詫?dǎo)師的帶領(lǐng)下,承擔(dān)了某市某鄉(xiāng)6個新農(nóng)村的規(guī)劃編制任務(wù);參與了某市某鎮(zhèn)總體規(guī)劃,某管理區(qū)控規(guī)的編制任務(wù);承擔(dān)了某縣喜峰南路街景設(shè)計,某開發(fā)區(qū)小區(qū)詳細(xì)規(guī)劃等幾個修規(guī)的編制任務(wù)。

四、實習(xí)中專業(yè)理論的實踐:

(一)新農(nóng)村建設(shè)

工程簡介

社會主義新農(nóng)村建設(shè),是農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的一個重要載體,是在農(nóng)村建設(shè)和諧社會的一個有力支撐,是改變千百年來農(nóng)村落后的生活習(xí)慣和農(nóng)村臟亂差的人居環(huán)境,推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化的一場偉大革命。

按照唐山市和某鄉(xiāng)新農(nóng)村創(chuàng)建工作安排,我公司受某鄉(xiāng)政府和各村村兩委委托,承擔(dān)該鄉(xiāng)新農(nóng)村規(guī)劃編制任務(wù)。我們?nèi)斯餐瓿?個村的規(guī)劃編制工作,分別是西小寨村、河南莊村、東祈爾村、西二十里鋪村、三官廟村和黃臺村。

規(guī)劃期限:近期:2006年2010年 遠(yuǎn)期:2011年2020年

主要文本包括:村莊概況、現(xiàn)狀條件分析、規(guī)劃依據(jù)規(guī)劃編制指導(dǎo)思想和原則、規(guī)劃范圍、規(guī)劃期限、村莊性質(zhì)與規(guī)模、規(guī)劃目標(biāo)、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、防災(zāi)規(guī)劃、環(huán)保節(jié)能規(guī)劃、分期建設(shè)、實施規(guī)劃的保障措施等。

主要圖紙包括:村域規(guī)劃圖、村莊建設(shè)現(xiàn)狀圖、村莊建設(shè)規(guī)劃圖、村莊工程規(guī)劃圖、村莊近期建設(shè)整治規(guī)劃圖等。

實習(xí)體會

在承擔(dān)某鄉(xiāng)6個新農(nóng)村的規(guī)劃編制任務(wù)中,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了河北省建設(shè)廳頒發(fā)的《河北省新農(nóng)村建設(shè)村莊規(guī)劃編制導(dǎo)則》,并根據(jù)在學(xué)校做新農(nóng)村的經(jīng)驗出色的完成了實習(xí)任務(wù),受到裴院長的好評。期間,我對新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的認(rèn)識更深刻了,也學(xué)到了很多學(xué)校里沒有學(xué)到的東西,比如,在文本中加入了財政預(yù)算的內(nèi)容,這是我以前從來沒有接觸過的,我只能從頭學(xué)起,好好的向所長及裴院長請教;再如,做實際的工程必需對現(xiàn)場地形特別熟悉,這樣做起設(shè)計才游刃有余,有的放矢,也最符合實際。下面我將我在新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃中學(xué)到的一些專業(yè)理論整理如下:

1.新農(nóng)村建設(shè)的方針:生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主。

2.村莊規(guī)劃要以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為基本目標(biāo),立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入;改善農(nóng)村人居環(huán)境,治理環(huán)境臟、亂、差保護文化遺產(chǎn)、延續(xù)歷史文脈;防止自然災(zāi)害、注重村莊安全;一切從農(nóng)村實際出發(fā),尊重農(nóng)民意愿;分步實施,防止大拆大建。

3.村莊規(guī)劃遠(yuǎn)期到2020年,近期一般為3-5年,并于建制鎮(zhèn)(鄉(xiāng))總體規(guī)劃期限相協(xié)調(diào)。

4.村莊規(guī)劃應(yīng)包括村域規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃、村莊近期建設(shè)整治規(guī)劃三部分。

5.村域規(guī)劃的主要內(nèi)容包括:經(jīng)濟社會發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃兩個方面。經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃包括綜合分析村莊經(jīng)濟社會發(fā)展和自然環(huán)境狀況,明確村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,確定一村一品或一村多品的產(chǎn)業(yè)格局;劃定村域范圍內(nèi)禁建、限建和適建區(qū)域。界定不同類型產(chǎn)業(yè)用地的范圍,提出不同分區(qū)空間資源有效利用的限制和引導(dǎo)措施?;A(chǔ)設(shè)施規(guī)劃包括依據(jù)建制鎮(zhèn)(鄉(xiāng))總體規(guī)劃,在村域范圍內(nèi)確定道路、供水、排水、供電、電信、燃?xì)狻⒐帷?*處理、能源供應(yīng)、農(nóng)田灌溉、雨水積蓄、防洪堤壩等基礎(chǔ)設(shè)施的選址及規(guī)模。

6.村莊建設(shè)規(guī)劃應(yīng)包括村莊用地布局、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、公共建筑安排、景觀風(fēng)貌規(guī)劃、農(nóng)宅規(guī)劃設(shè)計五個方面。

7.近期建設(shè)整治規(guī)劃(1)制定村莊近期建設(shè)和整治計劃,確定項目內(nèi)容,預(yù)測工程量及投資,提出時序安排和村莊整治行動計劃表。(2)按照新農(nóng)村建設(shè)的要求,合里安排村委會、圖書閱覽室、老年活動室、衛(wèi)生室、健身場所、信息服務(wù)站、露天劇場和農(nóng)村超市等的建筑形式和體量色彩,成為地方特色明顯、高低錯落有致,標(biāo)志性的村民活動中心建筑群。(3)充分利用可再生能源,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,積極推廣農(nóng)用沼氣;改水、改廚、改廁、改圈、建設(shè)生態(tài)庭院;提供節(jié)能、節(jié)地地新型健康住宅設(shè)計方案。

8.村莊道路疏導(dǎo)方案:打通斷頭路,拓寬狹窄街道,硬化主要路面和街道。設(shè)置照明設(shè)施;結(jié)合道路改造,布置聯(lián)村集中給水系統(tǒng),雨水排水管溝因勢利導(dǎo)排入自然坑塘;布置**收集點和清運場所。

9.單獨編制的村莊環(huán)境整治規(guī)劃,一般包括2圖1書1表,即兩張規(guī)劃圖紙,一個規(guī)劃說明書和一個環(huán)境整治行動計劃表。規(guī)劃說明書還應(yīng)附有基礎(chǔ)資料匯編,村民意見反饋、專家意見等資料。

10.規(guī)劃完成后需經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過,由鄉(xiāng)級人民政府審查同意后報縣級人民政批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)的村莊規(guī)劃規(guī)劃應(yīng)在顯著位置于以公布。

(二)某市某鎮(zhèn)總體規(guī)劃

工程簡介

2001年某鎮(zhèn)由秦皇島冶金設(shè)計研究院進行過總體規(guī)劃編制,經(jīng)過4年的實施,隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展與進步,鎮(zhèn)政府提出對某鎮(zhèn)總體規(guī)劃進行新一輪修編,由我單位承擔(dān)了本鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制任務(wù)。

地理位置:某鎮(zhèn)位于某市西北部東鄰灤河與閻家店鄉(xiāng)、大催莊鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)相望,南連蔡園鎮(zhèn),西北與某縣尹莊接壤。鎮(zhèn)域總面積45.33平方公里。鎮(zhèn)人民政府駐地緊鄰灤河,位于某市西北15公里處。

規(guī)劃范圍:某鎮(zhèn)總體規(guī)劃范圍為本鎮(zhèn)行政轄區(qū)(鎮(zhèn)區(qū)和17個行政村),總面積45.33平方公里,2004年鎮(zhèn)域總?cè)丝?4139人。

某鎮(zhèn)性質(zhì):某鎮(zhèn)是以鐵礦采選、化工業(yè)為主的資源開發(fā)和第三產(chǎn)業(yè)并重的綜合型工業(yè)重鎮(zhèn),是某市西北部的小城市。

規(guī)劃的期限為:近期:20062010年 遠(yuǎn)期:20112020年

主要文本包括:總則、某鎮(zhèn)域規(guī)劃、某鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)規(guī)劃、規(guī)劃實施對策和措施、附則等。

主要說明書包括:某鎮(zhèn)域規(guī)劃、鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)規(guī)劃等。

主要圖紙包括: 鎮(zhèn)域現(xiàn)狀圖、鎮(zhèn)域布局規(guī)劃圖、鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃圖、鎮(zhèn)域村莊建設(shè)規(guī)劃圖、鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)狀圖、鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)規(guī)劃圖、鎮(zhèn)區(qū)近期建設(shè)規(guī)劃圖、鎮(zhèn)區(qū)道路系統(tǒng)規(guī)劃圖、鎮(zhèn)區(qū)道路坐標(biāo)與豎向規(guī)劃圖、鎮(zhèn)區(qū)管線綜合規(guī)劃圖等。

實習(xí)體會

由于我們還沒有開過總規(guī)的課程,在學(xué)校沒有做總規(guī)的經(jīng)歷,所以參與總規(guī)時覺得很困難,很多東西都不懂,加上某鎮(zhèn)總規(guī)已經(jīng)做了一年多了,等到我們參與時已經(jīng)是最后階段了,很難插手,所以我們參與的不是很多,大多時候就是改改圖,檢查一下文本等,但我們還是認(rèn)真的去做每一件事情,也花費了大量時間去閱讀有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的書籍,看不懂的圖紙就去問。感謝我的導(dǎo)師,他很耐心的幫我講解每一張圖紙,并詳細(xì)的講述了這一年中他們做總規(guī)的經(jīng)歷,還專門為我們?nèi)齻€人復(fù)印了河北省建設(shè)廳新頒發(fā)《河北省建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制導(dǎo)則(試行)》,并一再強調(diào)要好好研讀,我們?nèi)嗽谡J(rèn)真學(xué)習(xí)新文件及大量專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上也參與了幾張簡單圖紙的設(shè)計及繪圖過程,雖然參與的很少,但我們還是盡力去做了,最后的成果院長也比較滿意。

經(jīng)過這次做總規(guī)的經(jīng)歷,我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃有了初步的認(rèn)識,大概了解了做總規(guī)的工作流程,也親身參與了方案匯報,這對下學(xué)期做總規(guī)方案也有了一定的幫助。

專業(yè)理論總結(jié)

1.編制建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃,應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為基本目標(biāo),堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,因地制宜,合理確定村鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),促進城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

2.建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃期限一般為十至二十年,同時可對城鎮(zhèn)的遠(yuǎn)景發(fā)展提出設(shè)想。鎮(zhèn)區(qū)近期規(guī)劃期限一般為三到五年,滾動編制。

3.編制建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)先組織編制規(guī)劃綱要,確定鎮(zhèn)域規(guī)劃、鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的重大原則、統(tǒng)籌考慮影響建制鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要問題,作為編制規(guī)劃成果的依據(jù)。

4.鎮(zhèn)區(qū)近期建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)明確近期建設(shè)用地范圍和各類用地的空間布局要求,對近期建設(shè)地域內(nèi)土地利用和建設(shè)活動提出控制要求并作出具體安排,達(dá)到直接指導(dǎo)建設(shè)或工程設(shè)計的深度。

5.歷史文劃名鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)編制歷史文化名鎮(zhèn)保護專項規(guī)劃,發(fā)展速度較快、規(guī)模較大或有特色的建制鎮(zhèn),可根據(jù)需要增加專題研究。

6.鎮(zhèn)區(qū)近期建設(shè)規(guī)劃:對住宅、衛(wèi)生院、敬老院、學(xué)校和托幼等建筑經(jīng)行日照分析,確定合理日照間距。進行綜合技術(shù)經(jīng)濟論證,估算近期建設(shè)工程量、拆遷量和總造價,分析投資效益。

7.鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃應(yīng)包括:(1)對鎮(zhèn)區(qū)居住、工業(yè)、倉儲、綠地、主要基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施等建設(shè)用地進行空間布局,提出土地要求。(2)確定鎮(zhèn)區(qū)道路網(wǎng)布局、道路紅線寬度、斷面形式,控制點坐標(biāo)、標(biāo)高,做出豎向規(guī)劃設(shè)計。(3)確定鎮(zhèn)區(qū)中心位置和規(guī)模,提出學(xué)校、衛(wèi)生院、文化站、信息服務(wù)站、體育健身場所、市場、超市等主要公共服務(wù)設(shè)施的空間布局。(4)確定鎮(zhèn)區(qū)生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè)目標(biāo)、措施,提出污染控制與治理措施;確定綠地系統(tǒng)發(fā)展目標(biāo)與布局,劃定鎮(zhèn)區(qū)各類綠地的保護范圍(綠線);劃定鎮(zhèn)區(qū)河湖水面的保護范圍(藍(lán)線)。(5)對鎮(zhèn)區(qū)的供水、排水、供電、通訊、供熱、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施及工程管線進行具體安排,確定地下管線,架空線路的走向與布置;確定污水和**處理方式;建立綜合防災(zāi)減災(zāi)防疫系統(tǒng);劃定鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用地的控制范圍(黃線)等。

8.建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃成果報送審批前,鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)組織公示,充份征求公眾的意見,對有關(guān)意見采納結(jié)果應(yīng)當(dāng)公布。

除此以外,我們?nèi)诉€積極參與與承擔(dān)了某管理區(qū)控規(guī)、某縣喜峰南路街景設(shè)計和某開發(fā)區(qū)小區(qū)詳規(guī)等地規(guī)劃編制任務(wù),其間也學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西,由于文字有限,就不再一一論述。

五、收獲與不足及對專業(yè)課程學(xué)習(xí)的認(rèn)識

通過為期七周的生產(chǎn)實習(xí),在參與到實際工程的規(guī)劃編制工作后,我了解了總規(guī)、控規(guī)和修規(guī)等編制工作的編制程序及各階段的內(nèi)容及編制深度,掌握了一定的城市設(shè)計的編制方法。在這期間,收獲頗多:在做新農(nóng)村規(guī)劃中進一步加深了近期規(guī)劃的內(nèi)容,初步學(xué)會了財政預(yù)算的方法;在做某鎮(zhèn)總規(guī)中,初步學(xué)會了做總規(guī)的方法及流程,通過大量閱讀有關(guān)書籍及積極的向?qū)熣埥?,我在?zhèn)區(qū)人口規(guī)模預(yù)、用地功能的劃分、鎮(zhèn)域村莊空間布局及管線綜合布置等方面均有了很大程度的提高;在做街景設(shè)計及某小區(qū)修規(guī)中,我深深體會到實際工程與理想的差距,我們在學(xué)校做的方案有時太過于理想化,對實際工程中存在的很多因素如地形,現(xiàn)狀道路,經(jīng)濟情況等考慮的很不到位,這在以后做方案時應(yīng)加以注意,同樣我們也學(xué)到了很多,主要是對小區(qū)的經(jīng)濟指標(biāo)的認(rèn)識及計算都有了很大的提高。

有收獲的同時也有很多不足,由于時間有限,沒能完整的參與某市某鄉(xiāng)總體規(guī)化的規(guī)劃編制工作是一大遺憾。但是在有限的時間內(nèi)我們都盡心盡力的完成了公司分派的每項工作,只是由于水平有限,再加上學(xué)校還有好多課程沒開,實際的工作經(jīng)驗也少,課外看的專業(yè)書籍少等等原因,自己覺得和公司的要求還是有很大的差距的,所以以后我一定會更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)課程,多參與實際工程的工作,課后多讀有關(guān)的專業(yè)書籍,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,增強審美能力及動手能力,同時好好學(xué)習(xí)CAD、PhotoShop和3D等畫圖軟件,并做到熟練操作,提高自己的實力,使自己能夠適應(yīng)社會的需要,早日成為注冊規(guī)劃師。

總之,通過這次實習(xí),學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西,增長了許多學(xué)識和見識,受益匪淺。通過實踐,深化了一些課本上的知識,獲得了許多實踐經(jīng)驗,另外也認(rèn)識到了自己部分知識的缺乏和淺顯,激勵自己以后更好的學(xué)習(xí),并把握好方向。同時,這次實習(xí)鍛煉了自己,為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!最后,感謝學(xué)校和唐山市某城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司為我們提供的這次寶貴的實習(xí)機會!

城市規(guī)劃專業(yè)實習(xí)報告范文二

一、 實習(xí)目的

1了解城市規(guī)劃師的角色構(gòu)成,熟悉規(guī)劃師的業(yè)務(wù)范圍和職業(yè)特點,掌握城市規(guī)劃師應(yīng)具備的知識體系和能力構(gòu)成;

2 驗證并完善城市規(guī)劃學(xué)科的知識理論和技術(shù)方法,提升方案設(shè)計能力和成果編制能力;

3 熟悉城市規(guī)劃的編制層次、編制類型和主要專項規(guī)劃,掌握編制程序、內(nèi)容和成果深度要求;

4 熟悉城市規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并能準(zhǔn)確應(yīng)用;

5 參與城市規(guī)劃管理與實施的工作過程,熟悉組織編制及審批調(diào)整程序,掌握城市規(guī)劃管理與實施的機制,提高調(diào)研城市問題、分析解決城市問題的能力;

6 明確職業(yè)道德,提高職業(yè)素養(yǎng),獲得規(guī)劃師的初步訓(xùn)練;

7 收集控制性詳細(xì)規(guī)劃基礎(chǔ)資料,為后續(xù)課程設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計選題做準(zhǔn)備。

二、實習(xí)內(nèi)容與要求

1 參觀學(xué)習(xí)不同規(guī)劃層次、不同規(guī)劃類型、不同專項規(guī)劃的典型案例,注意把握成果要求、成果深度,總結(jié)成果特色;

2 以城市片區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地控制性詳細(xì)規(guī)劃為重點,參與實習(xí)單位的具體工程項目的方案設(shè)計與成果編制,注意參與項目的廣度;

3 參加城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,重點把握城鄉(xiāng)規(guī)劃管理程序、內(nèi)容及實施機制;

4聽專題報告:專題報告的主題可從以下方面選取:

(1)城市規(guī)劃編制體系現(xiàn)狀、成果要求及成果特色;

(2)控制性詳細(xì)規(guī)劃的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;

(3)城市規(guī)劃管理與實施;

(4)專項規(guī)劃報告之工程設(shè)施規(guī)劃。

5 控制性詳細(xì)規(guī)劃基礎(chǔ)資料調(diào)研。對在編的控制性詳細(xì)規(guī)劃項目,重點調(diào)研收集如下內(nèi)容:

(1)總體規(guī)劃或分區(qū)規(guī)劃對本規(guī)劃地段的規(guī)劃要求,相鄰地段已批準(zhǔn)的規(guī)劃資料;

(2)土地利用現(xiàn)狀,用地分類至小類;

(3)人口分布現(xiàn)狀;

(4)建筑物現(xiàn)狀,包括房屋用途、產(chǎn)權(quán)、建筑面積、層數(shù)、建筑質(zhì)量、保留建筑等;

(5)公共設(shè)施規(guī)模、分布;

(6)工程設(shè)施及管網(wǎng)現(xiàn)狀;

(7)土地經(jīng)濟分析資料,包括地價等級、土地級差效益、有償使用狀況、開發(fā)方式等;

(8)所在城市及地區(qū)歷史文化傳統(tǒng)、建筑特色等資料;

(9)規(guī)劃地塊數(shù)字化地形圖。

對現(xiàn)場勘探與收集的資料進行整理與分析。一般可從用地結(jié)構(gòu)、道路交通、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑質(zhì)量、景觀風(fēng)貌和建筑管理等方面進行整理和分析,找出現(xiàn)狀存在的主要問題,確定規(guī)劃目標(biāo)和指導(dǎo)思想,對城市功能結(jié)構(gòu)、建筑空間、景觀環(huán)境等方面規(guī)劃控制進行研究。分析研究中需要做到以下幾點:

(1)以落實上一層次規(guī)劃的要求為基礎(chǔ)。對總體規(guī)劃或分區(qū)規(guī)劃所確定的城市社會經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)的歷史、自然環(huán)境及城市基礎(chǔ)設(shè)施等內(nèi)容進行深入細(xì)致的調(diào)查研究;明確規(guī)劃范圍在總體規(guī)劃中的區(qū)域位置、用地性質(zhì)等。

(2)收集當(dāng)?shù)爻鞘幸?guī)劃部門提供的資料與實地考察相結(jié)合,掌握第一手資料。

(3)對收集的資料進行從定性到定量的系統(tǒng)分析和整理,提出問題并給予相應(yīng)的解決對策。

(4)城市重點地段必要時采用公眾參與的方法,增加資料收集的深度。

將收集到的基礎(chǔ)資料編制成基礎(chǔ)資料匯編,作為實習(xí)成果提交指導(dǎo)教師,對基礎(chǔ)資料的分析內(nèi)容可編入實習(xí)報告。

對已編制完成的控制性詳細(xì)規(guī)劃項目,收集調(diào)研其全套成果,并與實習(xí)結(jié)束后提交指導(dǎo)教師。關(guān)于成果的特色分析、深度要求、內(nèi)容組成、編制表現(xiàn)方法可編入實習(xí)報告。

三、實習(xí)主要內(nèi)容

(一)公司簡介:

淄博市規(guī)劃設(shè)計研究院,隸屬于淄博市建設(shè)委員會,單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)單位。位于山東省淄博市張店區(qū)人民西路15號。淄博市規(guī)劃設(shè)計研究技術(shù)力量雄厚,是我省唯一擁有城市規(guī)劃甲級、市政公用甲級、建筑工程甲級的三甲規(guī)劃設(shè)計院。此外,還擁有風(fēng)景園林乙級、巖土工程乙級等資質(zhì)??沙袛埜黝惓鞘幸?guī)劃編制、工業(yè)與民用建筑、園林綠化、道路橋梁、給水排水、熱力、燃?xì)?、電力、電訊、防洪、抗震等工程項目?guī)劃與設(shè)計工作,并從事各類工程的監(jiān)理及建筑裝飾工程。目前,內(nèi)設(shè)管理科室三個,專業(yè)室所七個,在崗員工近200人,高級工程師30多人,工程師40多人,國家注冊規(guī)劃師10人,一、二級注冊建筑師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師20余人。豐厚的人才儲備為淄博市規(guī)劃設(shè)計研究院的發(fā)展奠定了堅實的人力基礎(chǔ),二十多年來共承擔(dān)了全國各地幾千項規(guī)劃及工程設(shè)計項目,多次獲得國家、省、市級優(yōu)秀工程設(shè)計獎。其中,國家級6項、省級25項、市級60項。在國內(nèi)各專業(yè)刊物上發(fā)表數(shù)十篇專業(yè)技術(shù)論文。 20XX年淄博市規(guī)劃設(shè)計研究院被山東省建設(shè)廳表彰為山東省十佳規(guī)劃院,20XX年,被省勘察設(shè)計協(xié)會表彰為優(yōu)秀勘察設(shè)計院。

(二)實習(xí)內(nèi)容

經(jīng)過張偉老師的推薦,我和陳向,羅盼到該單位實十余天。我們被安排到規(guī)劃一所,沒人有一個位置,允許自帶電腦,每天按時上下班,周六日休息,單位內(nèi)有很多規(guī)劃人員是注冊規(guī)劃師和研究生,這讓我們對自己的本科學(xué)歷信心明顯不足,萌生了考研的愿望。有相當(dāng)一部分規(guī)劃人員是山東建筑工程學(xué)院畢業(yè)的,實力很強的樣子。這里有同事山東理工大畢業(yè)的師兄師姐,對我們照顧有加。

最初開始的時候我們很是清閑,辦公室干燥,每天早上我們打掃檫地板一次,這樣的做法得到大家的認(rèn)可,并且一直堅持到實習(xí)結(jié)束。

開始我們的能力得不到信任,沒有人敢托付我們工作,何況自己也沒什么信心,就這樣閑了一周。在第一周周三的時候一位清華大學(xué)的教授做客規(guī)劃設(shè)計院,設(shè)計院就一個規(guī)劃方案請他發(fā)表看法,他強調(diào)所謂城市規(guī)劃的-----低碳設(shè)計其實更接近環(huán)保設(shè)計,合理安排城市居住與工作的關(guān)系,合理安排城市的交通方式,達(dá)到節(jié)能減排的目的。當(dāng)我這樣去考慮的時候就是城市規(guī)劃的低碳設(shè)計了。我們在旁聽中學(xué)習(xí)到一些東西。第二個周漸漸有人讓我們承擔(dān)一些繁瑣的工作,比如錄入數(shù)據(jù),cad描線什么的,輸入幾百個數(shù)據(jù)對任何人來說都難免枯燥而且耗時過長,當(dāng)我們高效準(zhǔn)確完成任務(wù)之后,幾個工程師意識到實習(xí)生很好用,應(yīng)該給予更多的信任。后來,我們做了南宿舍蘋果園花園區(qū)西山區(qū)的居住小區(qū)的給水管線圖,接著我們開始參與山鋁舊生活區(qū)改造規(guī)劃。具體來說參與了房屋建設(shè)質(zhì)量評估的完全部分。在學(xué)校的時候感覺這是修建性詳細(xì)規(guī)劃的一個很小的部分,后來覺得沒有那么簡單,雖然最終的結(jié)果是標(biāo)記規(guī)劃范圍內(nèi)要拆除的建筑,在保留的建筑中用不同色塊標(biāo)記不同竣工年代的建筑。但是實際操作中卻是有難度,所給的現(xiàn)狀圖很亂,還是很多年之前的與實際嚴(yán)重脫節(jié),在谷歌地圖的幫助下仔細(xì)辨認(rèn)房屋還是與實際情況有不小差距。給我們布置任務(wù)的規(guī)劃師孫偉背著相機,一天好幾趟地往現(xiàn)場跑,這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/p>

態(tài)度給我留下很深的印象。后來到規(guī)劃局聽天津建筑院院長做的報告,他提出了色彩規(guī)劃的新概念,這是一個陌生的概念。在規(guī)劃界我們國家有不少學(xué)者,或許他們不從事城市規(guī)劃方面的具體工作,他們主要做的是在其他城市規(guī)劃發(fā)達(dá)的國家奔走,將他們的先進規(guī)劃知識帶回國內(nèi),促使我國城市規(guī)劃少走彎路。

四、實習(xí)報告的總結(jié)和體會

老實說,以自己的水平從未妄想?yún)⑴c什么控規(guī)一類的項目,打打下手也是好的,重要的是感受一下城市規(guī)劃的工作流程與實際應(yīng)用,在學(xué)校心中總是發(fā)虛,常常問自己,規(guī)劃總是讓人感覺虛無飄渺,沒有建筑那么實際,沒有測繪那么具體在實習(xí)結(jié)束的時候,我明白城市規(guī)劃與政策聯(lián)系很緊密,它是一個計劃,協(xié)調(diào)各種實際工作的計劃。尤其是詳細(xì)規(guī)劃,更是與實際聯(lián)系緊密。生活中看不到的科學(xué),并不等于它不存在或者不發(fā)揮作用,就像社會學(xué),歷史學(xué)等等,它們一樣在為社會做貢獻(xiàn)。通過這次實習(xí),我學(xué)到不少東西,有專業(yè)知識,也有社會知識。有意思的一件事是辦公室的人們不喜歡接聽電話,總要在電話響到七八下才慢慢地去接,他們即使很悠閑也不去接。剛開始我不知道,以為他們在忙,就自己主動去接聽了幾次,然后效果很差,一問三不知。后來學(xué)乖了,死活不接電話。唉,貌似辦公室規(guī)則。

在實習(xí)中努力學(xué)著怎樣增加自己的社會認(rèn)識,具體有以下幾點:

(1),合作與溝通

通過此次實習(xí)我了解到,任何成果都不是一個人的,任何成功都是大家的成功,在這里沒有什么項目是個人能全部勝任的,我們需要的是合作,在單位里沒有合作意識是不行的,為了達(dá)成合作,要有有效的溝通,這好像又是一門藝術(shù),就我觀察,即使在同一個辦公室工作的同事未必能達(dá)成合作,除非有領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和指揮,更多的就是相處較好的同事能愉快地合作。所以,有效溝通的前提是你有好的人緣,好人緣是靠良好的性格和生活態(tài)度換來的,在生活中不斤斤計較,在工作中堅持原則,這樣為工作中良好的合作打下基礎(chǔ)。

2,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作態(tài)度

任何崗位上都需要這樣的態(tài)度,城市規(guī)劃中任何錯誤都會給后續(xù)的具體工作帶來困擾和損失,即便是這樣的損失短期來看不是那么的明顯。細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)不僅是規(guī)劃人員的職業(yè)精神,也是所有工作人的良心。

3,全面的思維方式

城市規(guī)劃里,規(guī)劃人員不僅要考慮社會各種不同人的需求,還要考慮實施的經(jīng)濟性和操作性,照顧各個階層的權(quán)益,將城市各種規(guī)劃合理綜合,眼光立足現(xiàn)在關(guān)乎未來。

4,責(zé)任感

我們是怎樣看待自己的規(guī)劃呢?是一份養(yǎng)家糊口的工作還是一份為生民立命的事業(yè)。我覺得在一定程度上我們可以代表這個社會的公平與正義,誰來保護居民安靜安全的生活環(huán)境?誰來保證他們在冬日獲得充足的陽光?誰來保護他們獲得足夠綠化的權(quán)利?靠利欲熏心的開發(fā)商是不可能的,靠城市規(guī)劃的法律和規(guī)劃設(shè)計人員。

城市規(guī)劃專業(yè)實習(xí)報告范文三

實習(xí)題目:學(xué)習(xí)規(guī)劃設(shè)計單位實際工作項目設(shè)計過程

實習(xí)目的:運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解城市規(guī)劃的工作流程和工作內(nèi)容,加深對城市規(guī)劃設(shè)計工作的認(rèn)識,將理論聯(lián)系于實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會做準(zhǔn)備。于是,本學(xué)期我們進入了實習(xí)階段:

1、通過這次實習(xí),使我們較全面、深入的了解城市規(guī)劃相關(guān)工作的意義,熟悉現(xiàn)行業(yè)單位方案設(shè)計方法和規(guī)劃實務(wù)操作技能,使學(xué)生對城市規(guī)劃相關(guān)工作實踐有較全面的感性認(rèn)識。

2、通過這次實習(xí),使我們進一步消化和掌握已學(xué)到的專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐技能,檢查我們對學(xué)理論知識和專業(yè)實踐技能,也檢查了我們對所學(xué)理論知識的理解程度、掌握程度和應(yīng)變能力。

3、通過這次實習(xí),培養(yǎng)了我們實踐中的觀察問題、分析問題和解決問題的能力,動手操作和計算機繪圖技能,培養(yǎng)學(xué)生理論和實踐相結(jié)合的能力,為今后較為順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

4、通過此次實習(xí),不僅提高我們思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),還培養(yǎng)了我們事實求是的工作作風(fēng)和踏實、謹(jǐn)慎、認(rèn)真的工作態(tài)度,給幫助我們樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。

實習(xí)時間:20XX年2月20XX年7月

實習(xí)地點:上海理想空間城市規(guī)劃設(shè)計有限公司

實習(xí)的部門或崗位:規(guī)劃設(shè)計部規(guī)劃實習(xí)生

實習(xí)的內(nèi)容和過程:

一、實習(xí)概述:

對于學(xué)習(xí)了差不多四年城市規(guī)劃專業(yè)的我們,可以說對城市規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)有了初步的了解。所有有關(guān)城市規(guī)劃的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們基本也都有所涉獵。但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,做些實際項目,那我們也會是無從下手,一竅不通。

以前,我總以為自己的規(guī)劃設(shè)計理論知識扎實較強,計算機繪圖能力比較熟練,設(shè)計也如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,規(guī)劃設(shè)計時可以借鑒一些成功的案例,那么,當(dāng)一名合格的城市規(guī)劃設(shè)計人員應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),城市規(guī)劃設(shè)計其實更講究的是它與實際緊密結(jié)合性和可操作性。離開現(xiàn)場實際情況,其它一切都為零,設(shè)計不只是一味的繪圖,更不是一味的照抄照搬。

自從20XX年2月開始,我在上海先后進入兩家公司進行工作,均是在規(guī)劃設(shè)計部以實習(xí)生的職位在崗工作。在了解城市規(guī)劃設(shè)計的基礎(chǔ)工作后,對城市規(guī)劃有更深入的認(rèn)識和接觸,也使我意識到自己的缺點與不足。

其實剛出去實習(xí)的心態(tài)是浮躁的。過完年第一次到上海,也是我第一次出去找工作過獨立的生活?;蛟S是因為自己簡歷準(zhǔn)備充足,工作找起來并不麻煩,第一家面試就可以直接工作。但是得到的不知道珍貴,失去了才知道其價值。我只是想多面試幾家公司看看待遇和公司情況,這樣就和幾個差不多的公司失之交臂。

我第一份工作是在中聯(lián)城建筑規(guī)劃設(shè)計事務(wù)所開始的。面試的時候,我們BOSS親自面試,問了很多關(guān)于專業(yè)的問題后,開始了一個重要的環(huán)節(jié)兩小時快題設(shè)計。其實手繪是自己的弱項,這個我也很清楚,但是功夫不負(fù)有心人,表達(dá)不好,我就盡量用語言來說服他。規(guī)劃設(shè)計,其實并不完全在于你是否會手繪,好的設(shè)計思路也是一個亮點,但是需要的是能夠表達(dá)出來并且讓對方接受這才是一個不錯的方案。否則,也只有自己的水平,跟著BOSS也只能繪圖(手繪和語言表達(dá)都不怎么樣的)。

周三上午,我提前到達(dá)面試地點,但是由于公司沒有到上班時間,我就一個人在工作單位所在的那個社區(qū)楊浦SOHO轉(zhuǎn)了一圈,熟悉了一下環(huán)境。而我所做的快題設(shè)計題目則正是一個綜合社區(qū)的設(shè)計。于是,比葫蘆畫瓢,我就結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識和三里屯SOHO社區(qū)中的地上地下設(shè)計模式,借鑒了其中可取之處,不到一個小時,就畫出了草圖方案。我并沒有太過深化細(xì)部,只是表達(dá)了設(shè)計圖紙的基本信息和所設(shè)計建筑的體塊與造型。然后找到BOSS說出了自己的設(shè)計構(gòu)思以及借鑒本社區(qū)的一些精華之處,也許借鑒這才是真正的亮點。善于觀察和借鑒已有的成功案例,對設(shè)計專業(yè)工作人員是必須的能力,也是我們在以后工作中經(jīng)常采用的方法。

工作一開始,或許是浮躁,感覺自己學(xué)不到想要學(xué)習(xí)的東西,整天接觸的只不過是一些沒人干的雜務(wù)工,整天沒有老板和總工安排任務(wù),只是從其他地方要過來一些案例和PPT,整天的瀏覽,然后看看網(wǎng)頁。工作的心是焦急的,耐性也是經(jīng)不起考驗的。情急之下,就再次的開始了尋找工作的歷程,到第二家公司上海匠人建筑規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司工作。通過找工作,換工作,接觸實際工作,我認(rèn)為放低姿態(tài),放平心態(tài),提高要求,才能真正的在自己的崗位上持之以恒,干出成就。

二、實習(xí)過程:

剛開始的時候,由于自己對規(guī)劃實務(wù)不是很了解,雖然在校期間跟著老師做了一段實際規(guī)劃項目,但是對于單位的一些程序和BOSS的一些想法不是很了解。所以剛開始的工作進度是比較慢的,但是在總工的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,同事的幫助下,很快的對需要做的工作有了初步的了解和認(rèn)識。

實習(xí)過程中,我們公司做的主要都是內(nèi)蒙古的一些項目,而我的主要工作就是負(fù)責(zé)用計算機修改圖紙和把其他的一些手繪圖紙的矢量化。規(guī)劃設(shè)計本身就是一個反復(fù)修改的過程,甲方不斷的提出修改意見,公司不斷的調(diào)整設(shè)計方案,而我也就是在不斷的重復(fù)修改工作。總工一般不上機操作,指導(dǎo)我們把他的手繪方案在電腦中用最好的效果表達(dá)出來。我找了很多參考圖片,也讓其他同學(xué)幫我找了很多比較不錯的圖片作為參考。因為自己本身不知道什么好看,那就只能找一些公認(rèn)比較漂亮的圖片作為參考,開始就模仿別人的效果。

第9篇

畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育是整個醫(yī)學(xué)教育體系中一個重要的階段,是繼醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)教育后,結(jié)合崗位工作需要、加強專業(yè)培訓(xùn)、充實專業(yè)知識、培養(yǎng)獨立從事專業(yè)技術(shù)工作能力的醫(yī)學(xué)教育,是院校教育過渡到繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的橋梁。我國目前畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的主要形式有臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

(一)臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),是對初級臨床專業(yè)技術(shù)人員進行的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的一種培訓(xùn)制度,是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育中一個重要的組成部分,也是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的重要環(huán)節(jié)。通過臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),為造就一支具有良好職業(yè)道德、扎實專業(yè)知識、全面臨床能力的臨床醫(yī)師隊伍打下堅實的基礎(chǔ)。我國目前實行的臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)主要內(nèi)容為政治思想、職業(yè)道德培訓(xùn)、臨床實踐培訓(xùn)和理論培訓(xùn),一般五年為一個周期,分二個階段。第一階段(2~3年),培訓(xùn)對象參加本學(xué)科及相關(guān)科室的醫(yī)療工作,在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,進行嚴(yán)格的臨床工作訓(xùn)練,學(xué)習(xí)和掌握本學(xué)科基本診斷、治療技術(shù)以及相關(guān)專業(yè)技能,同時學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)學(xué)理論和外語、計算機應(yīng)用等,鞏固和提高專業(yè)知識,成為能獨立從事本學(xué)科工作的住院醫(yī)師;第二階段(2~3年),為專業(yè)定向培訓(xùn),在第一階段的基礎(chǔ)上進行專業(yè)定向培訓(xùn),進一步學(xué)習(xí)和掌握本學(xué)科臨床??乒ぷ鞯母鞣N技能,能擔(dān)負(fù)住院總醫(yī)師工作,達(dá)到人事部、衛(wèi)生部《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級技術(shù)資格評審條件》中規(guī)定的主治醫(yī)師的基本要求。

(二)全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

我國全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)還處于探索階段,它是對高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)后擬從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的醫(yī)師進行畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的一種培訓(xùn)制度,是培養(yǎng)合格全科住院醫(yī)師的重要途徑。通過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)造就一支具備全科醫(yī)學(xué)思維能力和診療策略,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)隊伍中發(fā)揮技術(shù)骨干作用,能向個人、家庭和社區(qū)提供以人為中心、以維護和促進健康為目標(biāo)、融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和計生技術(shù)服務(wù)為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主力軍。培訓(xùn)內(nèi)容主要為政治思想、職業(yè)道德培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全科醫(yī)學(xué)理論等培訓(xùn),一般四年為一個周期,分三個階段,第一階段(3個月)為理論學(xué)習(xí);第二階段(33個月)為醫(yī)院輪轉(zhuǎn):第三階段(12個月)為社區(qū)實踐。通過全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),達(dá)到人事部、衛(wèi)生部《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級技術(shù)資格評審條件》中規(guī)定的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)主治醫(yī)師的基本要求。

二、畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育存在的問題

我國畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育工作在衛(wèi)生部的領(lǐng)導(dǎo)下取得了長足的發(fā)展和進步,特別是臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),經(jīng)過十幾年的不懈努力,積累了經(jīng)驗,但由于畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育起步較晚,各地區(qū)發(fā)展不均衡,培訓(xùn)制度還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下四個方面。

(一)制度尚不完善

由于對醫(yī)學(xué)教育這一特殊的、必要的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識不足,宣傳力度不夠,各地區(qū)的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育發(fā)展極不平衡.沒能按照各專業(yè)學(xué)科人才的實際需要,確定統(tǒng)一的人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)內(nèi)容。由于培訓(xùn)體制的影響,缺少行業(yè)的權(quán)威性認(rèn)定,評估機制不完善,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不統(tǒng)一的問題比較嚴(yán)重。在人事制度上,雖然設(shè)置了全科醫(yī)師系列職稱,但沒有具體的細(xì)則,使全科醫(yī)師隊伍不穩(wěn)定。

(二)培訓(xùn)對象概念模糊

由于我國醫(yī)療體制的緣故,各級醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)模式?jīng)]有明確的界定,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)本專科學(xué)生畢業(yè)后進入各級醫(yī)院,在選擇臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)和全科住院醫(yī)師培訓(xùn)時還存在著盲目性。例如,一些以初級衛(wèi)生保健服務(wù)模式為主的醫(yī)療衛(wèi)生單位的住院醫(yī)師,也進入臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),使他們沒有機會接受全面的、符合二級學(xué)科要求的住院醫(yī)師訓(xùn)練,引起住院醫(yī)師培訓(xùn)流于形式。

(三)實踐環(huán)節(jié)不扎實

畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育很大程度上是強調(diào)臨床能力培養(yǎng)的培訓(xùn),部分畢業(yè)生分配到基層醫(yī)院后,沒有機會接受嚴(yán)格正規(guī)的住院醫(yī)師培訓(xùn)。例如,畢業(yè)生分配到??漆t(yī)院,無法接受全面的、符合二級學(xué)科要求的臨床相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),從事全科醫(yī)療的住院醫(yī)師由于本單位人員不足,醫(yī)療工作無法脫身,難有機會到上級醫(yī)療單位進行臨床實踐培訓(xùn);另一方面,雖然衛(wèi)生部制訂了臨床基地管理辦法,但對基地的管理、評估沒有制度化地進行,臨床基地、社區(qū)實踐基地管理不規(guī)范,帶教指導(dǎo)醫(yī)師缺少嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)也影響實踐培訓(xùn)的質(zhì)量。

(四)培訓(xùn)經(jīng)費問題

畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育均在本專科畢業(yè)生進入單位的最初4~5年里進行,一般醫(yī)療單位沒有專項經(jīng)費,特別是規(guī)模較小的衛(wèi)生院,經(jīng)濟壓力更大,而政府又難以提供全部的培訓(xùn)經(jīng)費。經(jīng)費難以落實,給畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育帶來很大的阻力,特別是全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),有許多內(nèi)容需要到綜合性醫(yī)院進行臨床培訓(xùn),更是矛盾的焦點。

三、發(fā)展畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的對策

(一)加強科學(xué)管理與制度建設(shè)

畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育管理運行機制中,法制和行政手段是核心,對畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育運行起著制約和導(dǎo)向作用,具有強制和約束力量。加強畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育管理,要運用法制和行政手段,以保證畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的實施;同時,加強對培訓(xùn)的過程管理,建立科學(xué)的評估制度,使培訓(xùn)的每個環(huán)節(jié)達(dá)到預(yù)期的效果。畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育應(yīng)該與醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的使用相結(jié)合,實行培訓(xùn)、考核和使用三位一體的管理模式,建立切實可行的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的各項管理制度。

(二)明確界定培訓(xùn)對象,營造教育支持環(huán)境

畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育是醫(yī)學(xué)終身教育的重要階段,參加畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育是每個住院醫(yī)師應(yīng)有的權(quán)利,也是必須經(jīng)過的教育階段。畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育分別是對從事社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的全科住院醫(yī)師和從事其他臨床二級學(xué)科住院醫(yī)師的培訓(xùn),根據(jù)所從事的二級學(xué)科不同,分別進行嚴(yán)格的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和其他二級學(xué)科臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。在此同時,必須建立畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的外部支持環(huán)境,例如,要建立全科醫(yī)師專業(yè)設(shè)置和中高級技術(shù)資格評審的具體條例,使進入不同培訓(xùn)的住院醫(yī)師有奮斗目標(biāo),可以得到政府和社會的認(rèn)可。

(三)加強畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的科學(xué)研究,尋找適合我國醫(yī)療模式的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育

畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育是醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科整合的綜合教育,因此發(fā)展畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育必須根據(jù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)律,結(jié)合我國現(xiàn)行醫(yī)療服務(wù)模式,加強科學(xué)調(diào)研,制定出適合我國實際的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育模式。高等醫(yī)學(xué)院校在這方面具有得天獨厚的優(yōu)勢,畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育不僅在醫(yī)療實踐方面,而且在理論方面都需要進行研究,通過學(xué)術(shù)研究,才能促進畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育發(fā)展,同時,要圍繞培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、相關(guān)政策、培訓(xùn)基地的標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)定、考核評估指標(biāo)體系等內(nèi)容進行研究,為制定政策、計劃和工作方案提供科學(xué)依據(jù)。

(四)加強師資隊伍建設(shè)

發(fā)展畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育,提高教育質(zhì)量,必須建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍。按照專兼職結(jié)合,以兼職為主的原則,加強畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育師資隊伍的培訓(xùn)和建設(shè)。要發(fā)揮高等醫(yī)學(xué)院校在畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的主導(dǎo)作用,同時對臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)基地、社區(qū)全科醫(yī)師實習(xí)基地的帶教指導(dǎo)老師進行統(tǒng)一培訓(xùn)。使他們熟悉畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo),嚴(yán)格要求培訓(xùn)對象,完成培養(yǎng)計劃。

(五)增加投入,保證經(jīng)費