時間:2023-02-28 15:30:54
導語:在衛(wèi)生專業(yè)論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領您探索更多的創(chuàng)作可能。

【關鍵詞】文獻綜述;批判性思維;畢業(yè)論文;英語專業(yè)本科生
0 引言
文獻綜述也稱研究綜述,是指在全面掌握、分析某一學術問題或研究領域相關文獻的基礎上,對該學術問題或研究領域在一定時期內(nèi)已有研究成果、存在問題進行分析、歸納、整理和評述而形成的論文。文獻綜述一般要對研究現(xiàn)狀進行客觀的敘述和評論,以便預測發(fā)展、研究的趨勢或?qū)で笮碌难芯客黄泣c。文獻綜述雖不是本科生論文必備的一個章節(jié),但卻是論文撰寫的起點,能夠幫助學生找到選題的切入點和突破點,避免重復勞動。但英語專業(yè)本科生在撰寫學位論文的過程中,在文獻綜述的部分普遍存在文獻搜集不全、閱讀不深、僅羅列信息、個人觀點多或故意突出個人觀點的重要性等問題,直接結(jié)果就是論文的選題重復性特別高。造成這些問題的原因除態(tài)度、研究能力不足之外,也曝露出批判性思維能力的缺失,因為文獻綜述的“綜”性需要學生歸納、總結(jié)、提煉,而“述”作為評論則需要學生具備批判的能力、辨析的能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題最終達到提出解決方案。
1 文獻綜述撰寫方面存在的問題分析
探究英語專業(yè)本科生學位論文文獻綜述部分存在問題的根源,大概有如下幾個原因。
1.1 不會搜集文獻,不懂何為“綜述”
不可否認的是,有些本科生不懂得何為文獻綜述,這也是我們看到很多本科生的論文中引言或介紹部分僅僅是作家、作品的介紹或某些理論的介紹。也有些學生根本不會搜集文獻或由于資料搜集范圍或方法不當,未能將有代表性的資料完全納入研究的范圍,或僅僅根據(jù)自己的喜好選擇材料,斷章取義。
1.2 故意突出自己研究的重要性
因論文指導工作過程中已強調(diào)要避免選題重復,選好研究度,盡量做有意義的研究。很多本科生由于學術積累不夠或思考不深入,便故意在綜述中漏掉或弱化某些研究成果,或者放大已有研究的不足,以便突出自己研究的價值和意義。這樣做的結(jié)果就是選題不當,重復研究。
1.3 簡單羅列,“綜”而不“述”
有些本科生可以在閱讀相關文獻的基礎上撰寫綜述,但僅僅是將前人的觀點羅列出來而不能進行系統(tǒng)分類、歸納和提煉,內(nèi)容雜亂,缺乏內(nèi)在的邏輯,與選題連接牽強附會。
1.4 態(tài)度不認真,敷衍了事
因為跨專業(yè)考研、實習機會、跨行就業(yè)等原因,不乏一部分學生對學位論文重視程度不夠,此種原因在本文中不予探討。
綜上,除了“不懂”和“不愿”的原因,述評能力差是造成學生無法完成文獻綜述任務進而優(yōu)化選題的主要原因,而前文提到,述評能力是批判性思維的一個反映,那么如何提高批判性思維能力的培養(yǎng)呢?
2 專業(yè)學習中的批判性思維能力的養(yǎng)成
批判性思維在能力上體現(xiàn)為可以解釋、分析、評估、推論、說明和自我校正。能夠理解和表達極為多樣的經(jīng)驗、情景、數(shù)據(jù)、事件、判斷、習俗、信念、規(guī)則、程序或規(guī)范的含義或意義,包括歸類、理解意義和澄清含義。能夠識別意圖和陳述之間實際的推論關系、問題、概念、描述或其他意在表達信念、判斷、經(jīng)驗、理由、信息或意見的表征形式,包括審查理念、發(fā)現(xiàn)論證和分析論證。能夠評價陳述的可信性或其他關于個人的感知、經(jīng)驗、境遇、判斷、信念或意見的描述;評價陳述、描述、問題或其他表征形式之間實際的或意欲的推論關系的邏輯力量,包括評價主張,評價論證。能夠識別和維護得出合理結(jié)論所需要的因素;形成猜想和假說;考慮相關信息并根據(jù)數(shù)據(jù)、陳述、原則、證據(jù)、判斷、信念、意見、概念、描述、問題或其他表征形式得出結(jié)果,包括質(zhì)疑證據(jù)、推測選擇和推出結(jié)論。能夠陳述推論的結(jié)果;應用證據(jù)的、概念的、方法論的、規(guī)范的和語境的術語說明推論是正當?shù)模灰詮娪辛Φ恼撟C形式表達論證,包括陳述結(jié)果、證明程序的正當性和表達論證。能夠監(jiān)控一個人認知行為的自我意識、應用于這些行為中的因素,特別在分析和評估一個人自己的推論性判斷中應用技能導出的結(jié)果,勇于質(zhì)疑、確證、確認或改正一個人的推論或結(jié)果。子技能包括自我審查、自我校正。批判性思維的傾向是求真的、開放的、系統(tǒng)的、分析的。
關于英語專業(yè)學生的批判性思維的“缺席”還是“在場”,前人已有多篇論述。思辨能力作為一項核心競爭力,是優(yōu)秀人才的重要素質(zhì)。而大學作為優(yōu)秀人才培養(yǎng)的搖籃,理應將思辨能力作為其最具價值的教育目標之一。1998年,由多國高等教育領導者組成的國家高等教育合作組織將思辨能力視作決策者的重要能力,認為大學教授思辨能力等核心技能的目的就是要使學生將來成為更高效的職場人士和負責任的公民。我國的《高等教育法》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》盡管并未使用“思辨能力”或“批判性思維”等語詞,但都明確提出,高等教育的任務是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的高級專門人才。作為文科專業(yè)學生,英語專業(yè)生除了語言技能外,應該擁有較強的批判性思維能力。我們可以通過課程設置、教學方法和教學理念的更新來實現(xiàn)批判性思維能力的培養(yǎng)和提高。
2.1 專業(yè)課程設置
通過在培養(yǎng)計劃中強調(diào)批判性思維培養(yǎng)的要求,在課程設置上可以添加諸如辯證法、邏輯、辯論方法等方法課,演講與辯論、思維與寫作等實操課,語言學、文學、文化、哲學、社會學等拓展課,要求學生掌握一定的理論、方法,進行實際的操練,并能夠展開比較,因為這一過程定會引發(fā)討論和思考,提高邏輯、批判能力。
2.2 考查方式的改革
實施動態(tài)的監(jiān)控與考核,形成性評價與終結(jié)性評價結(jié)合,改變一張考卷占據(jù)大比例的考核現(xiàn)狀,這樣學生才能更注重參與到整個過程中來,并且也更能考查學生的批判性思維能力。
2.3 注意教學理念和教學方法的更新
現(xiàn)在學生的認知途徑早已不局限于傳統(tǒng)的課堂,各個學校也在積極參與并推動教學改革。在既有的課程設置中,教師可以嘗試的是教學理念的更新和教學方法的變革。改變傳統(tǒng)的輸出和接受的模式,強調(diào)學生的參與和自主學習,強調(diào)啟發(fā)和開放式結(jié)尾問題的設置,傳統(tǒng)授課方式和seminar、workshop等方式的結(jié)合,課堂和在線學習的結(jié)合等,均有助于提高學生的思考和批判能力。
3 結(jié)語
文獻綜述過程中曝露的學生批判性思維的缺失只是學生批判性思維缺失的一種表現(xiàn),除了提高批判能力,也需要專門訓練等對策來解決。在說與寫的語言輸出過程中,學生不能分析、歸納、評論,提交自己觀點的例子亦不鮮見,其原因也非幾條能夠概括,但是,如果教育者意識到這個問題并采取行動,即先從最基本的課堂教學開始,學生的批判性思維能力一定會有提高。但正如與寫文獻綜述的一個原則相呼應的是,我們必須恪守欣賞與批判并行的原則,為達到批判地提出自己的觀點的目標,多賞讀、涉獵經(jīng)典,是先行一步的。
【參考文獻】
[1]黃源深.英語專業(yè)課程必須徹底改革――再談“思辨缺席”[J].外語界.2010(01).
〔2〕李梟鷹.文獻綜述――學術創(chuàng)新的基石[J].學位與研究生教育. 2011,9.
[3]孟金蘭,董艷芬,鄭凌云,王建紅,汪勝.本科生文獻綜述撰寫能力分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,Vol.25 2007 No.23.
[4]任文.再論外語專業(yè)學生的思辨能力:“缺席”還是“在場”?兼論將思辨能力培養(yǎng)納入外語專業(yè)教育過程――以英語演講課為例[J].中國外語,2013(01).
[5]時俊卿.撰寫文獻綜述應注意的問題[J].教育科學研究,2004,7.
[6]王琪.撰寫文獻綜述的意義、步驟與常見問題[J].學位與研究生教育,2010,11.
手里無劍,心中有劍"家人和朋友都說我瘋了,”阿凱今年2月份辭掉了一份技術員工作,但他說,"我不后悔作此決定,我的積蓄夠支撐半年多,現(xiàn)在我有時間集中精力去尋找工作,去嘗試我以前從未考慮的工作。我想花一些時間來勾勒出我未來的職業(yè)道路,尋找一些自由職業(yè)的工作,我想開創(chuàng)自己的事業(yè)。”收入沒有了、工作也暫時沒有新"開張”,但自從辭職后,阿凱的精神狀態(tài)一直不錯,他發(fā)現(xiàn)從緊張忙碌的職場中解脫出來,自己掌握時間其實也是件舒服的事情。幾個月后,他找到了一份新工作。
很多人都是像阿凱這樣在離開工作之前就有了一份自信,在物質(zhì)基礎允許的時段內(nèi),這份自信還是能扎實地支撐起心中的那份理想。一位辭職者說得很妙:"辭職使我們更清楚地知道下一步該做什么?!睆呐匀说慕嵌瓤?,他們的真實狀態(tài)是——手里沒劍,心中有劍。
不可思議的職場賭博但無論怎么說,與"騎驢看馬”的安全加保險不同,先扔飯碗再找飯碗的事兒畢竟有著很大風險,阿凱的積蓄可以支撐半年,但如果半年甚至幾年沒解決問題呢?所以一部分人對這種做法不已以為然。"憑借著另外的收入來源,這些辭去工作的人能夠一邊繼續(xù)維持基本的生活方式,一邊尋找新的工作,我同意辭去工作更為有利于尋找新的工作的說法,但它并不適用于無經(jīng)濟基礎或肩負家庭經(jīng)濟重擔的人。對他們來說這是不可思議的賭博。”
關鍵詞:學位論文;研究生;選題;體育教育訓練學
中圖分類號:G812.6 文獻標識碼:A 文章編號:1007―3612(2006)04―0519―03
研究生的畢業(yè)論文,是其在校學習的重要成果之一,也是研究生教育的關鍵環(huán)節(jié)。論文的選題是研究的起點,其方向、研究領域、研究的深度和水平,對于是否具有應用性,能否指導實踐具有重大意義。自1960年我國開始自己培養(yǎng)研究生起發(fā)展到現(xiàn)在,研究生的培養(yǎng)已經(jīng)具備了一定的規(guī)模,人數(shù)不斷增多,研究領域不斷拓寬。但由于各高校對研究生論文題目沒有統(tǒng)一的分析,致使研究生在選題時重復選題不斷增多。本文對1982―2003年我國部分體育校、院系碩士研究生的996篇學位論文的選題進行了統(tǒng)計分析和研究,試圖從整體上對我國體育教育訓練學專業(yè)研究生學位論文的選題情況、研究方法的運用和研究水平進行分析,從而較客觀地反映和總結(jié)我國體育教育訓練學方向?qū)W位論文選題的現(xiàn)狀和存在的問題,以期為今后我國體育教育訓練學專業(yè)方向研究生的培養(yǎng)和選題提供依據(jù)和參考。
1 研究對象與方法
1.1 研究對象 北京體育大學、上海體育學院、武漢體育學院、北京師范大學體育學院等全國體育校、院(系)1982―2003年的體育教育訓練學的碩士研究生學位論文996篇。
1.2 研究方法主要采用了文獻資料法、數(shù)理統(tǒng)計法、邏輯推理、分類、歸納、演繹等方法。
2 結(jié)果與分析
2.1 體育教育訓練學專業(yè)研究生論文年代分布 從統(tǒng)計的歷年學位論文的數(shù)量可以看出,自1982年到2003年我國所培養(yǎng)的體育教育訓練學專業(yè)研究生的研究方向分布和研究生培養(yǎng)規(guī)模的變化(表1)。體育教育訓練學專業(yè)各方向的論文數(shù)量不均衡,田徑運動是體育運動中的大項,在我國開展的較為普及,其研究生論文數(shù)量居各專項的首位;籃球作為普及性、娛樂性較強的集體項目,學生論文研究也較多,數(shù)量居第二位;體操專業(yè)論文數(shù)量位居第三,其涵蓋了健美操、競技體操、藝術體操等研究方向,大眾健身運動的發(fā)展對于體操運動的普及起著十分重要的作用。
相對來說,我國的水上與冰雪運動的科研論文數(shù)量較少,研究生論文中涉及冰雪運動中的更是不多見。在近20年中,與冰雪運動相關的研究生論文選題僅有16篇,可能是由于該運動具有地域特點,對場地、氣候等有特殊的要求,在我國開展尚不普遍的原因。
從柱狀圖(圖2)顯示出,以每四年作為一個時間階段,其中以2001―2003年這一階段的研究生學位論文數(shù)量為最多,其次為1986―1989年時間段,以1998―2000年時間段為最少,2000―2003年三年時間培養(yǎng)的研究生數(shù)量超過了1998―2000年時間段,顯示出我國研究生培養(yǎng)力度的不斷增大。
近20年來,我國體育教育訓練學專業(yè)不同研究方向?qū)W位論文的數(shù)量均呈現(xiàn)波浪式變化的發(fā)展趨勢,從總體上來看都呈上升趨勢(圖3)。說明我國體育教育訓練學各個方向的研究數(shù)量均呈現(xiàn)上升勢態(tài)。
2.2 體育教育訓練學專業(yè)研究生論文研究對象的選擇 研究生論文所選擇的研究對象,一定程度上決定了研究成果的價值、可信程度和可推廣程度。體育教育訓練學研究生論文大部分著眼于競技體育,對運動員開展的研究題目數(shù)量遠遠高于普通人。所統(tǒng)計的近20年來的體育教育訓練學的學位論文,多以體育院校的運動員為研究對象,而以運動水平相對較高、具有更高應用價值的國內(nèi)外優(yōu)秀運動員的研究較少。造成這一結(jié)果的主要原因可能是研究生的實驗條件有限,經(jīng)費較少,很少有機會能直接接觸國內(nèi)外的優(yōu)秀運動員進行直接研究。相信隨著更多國際賽事在我國的舉行和我國更多地參與國際大賽,研究生論文研究對象的選擇將會逐漸具有更強的代表性。
在所統(tǒng)計分析的這些研究生論文中,針對普通人開展的研究較少。隨著生活水平的提高,普通人群也會愈加重視體育鍛煉的效果,群眾體育也將成為體育事業(yè)中的一大發(fā)展領域。如何適應全民健身計劃的要求,針對廣大群眾,大力推廣體育運動,也是我們未來研究的一個重要方向,應納入具體的日程之中。
2.3 體育教育訓練學研究生論文采用的研究方法及特點
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)體育教育訓練學研究生論文中大部分研究中能夠做到選用兩種以上的研究方法。如上表所示,在研究生學位論文的研究中,使用較多的方法為調(diào)查訪問、文獻資料等,多屬定性研究。
測量評價法在進行訓練、恢復和技術診斷等方面發(fā)揮著重要的指導作用,可以做到客觀、定量分析,但由于測試儀器的配備限制和實施過程中的一些難度,故在學生論文研究中采用定量研究相對較少。
值得一提的是:多數(shù)研究采用了數(shù)理統(tǒng)計法,這表明研究者在綜合研究中力圖更科學定量地描述研究成果,揭示各變量之間地數(shù)量關系,也反映了我國體育科研在方法學上的一大進步。一些專業(yè)統(tǒng)計學理論和方法在體育教育訓練學各領域研究中的應用可以為體育科學研究提供方法學的支持。
增加實驗法等實證性研究,可以在一定程度上提高體育科研成果的質(zhì)量以及可靠性和準確性。雖然目前測量評價及高新技術的科研方法被利用的仍然比較少,但已呈現(xiàn)出逐年增加的良好趨勢。
2.4 體育教育訓練學專業(yè)務研究方向?qū)W位論文選題方向及其特點 在近20年的發(fā)展過程中,研究生論文選題領域逐步擴大,呈現(xiàn)出全方位、多層次、多角度等特點。從學位論文的選題分布來看,各專業(yè)的研究方向科研選題格局已趨于穩(wěn)定。選取教學理論與方法、訓練與比賽及運動心理方面的課題占50%以上(表3)。表明大多數(shù)研究者在選題時會選取和自己專業(yè)特長貼近、接觸相對較多,相對具有較好研究條件,符合自身知識結(jié)構(gòu)的課題。
在涉及到其他學科的研究中,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),與運動心理相結(jié)合的論文呈現(xiàn)增加趨勢。在運動訓練過程中,運動員要承受巨大的訓練量,承受疲勞、艱苦、單調(diào)、枯燥等方面的心理負擔,又要克服學習某種技術或動作時產(chǎn)生的恐懼、緊張情緒,還要克服心理素質(zhì)方面不利因素,為比賽提供可靠的心理保證,更要在特定的時間和場地表現(xiàn)出其動作的高、新、難、和其流暢性和完整性,所有這些只有通過心理訓練才能實現(xiàn)。所以,在體育教育訓練學的碩士論文選題中對心理學的研究保持在10%左右。對心理學的研究主要集中在對運動員個性特征的研究上,因為具有良好個性特征的運動員競技能力能保持在較高水平上。此外,對運動員智能、認知和反應也進行了一定數(shù)量的研究。
在體操和田徑運動中,與運動人體科學方向相結(jié)合的研究數(shù)量較多,且主要集中于運動技術的生物力學分析,其百分
比達到40%左右。完成高質(zhì)量的動作,必須對其動作技術進行深刻、全面的研究與分析。在現(xiàn)代競技體操動作技術分析中,結(jié)合運動生物力學等方面的理論和定律,運用多種先進的科學儀器,對動作作出有價值、精確的分析,能使運動員更快的掌握技術動作和進行技術動作的創(chuàng)新。此外,對于生理生化指標的應用及運動損傷等方面的研究也占有一定的比例。這表明對運動技術的分析診斷,生理生化指標的測試等進行多學科綜合研究已成為研究的一中普遍趨勢。
在與冰雪運動相關的14篇研究生論文中,關于動作技術的生物力學分析有9篇,約占64.28%。這在體現(xiàn)了動作技術重要性的同時,也提示我們冰雪運動研究不僅數(shù)量較少,其研究涉及的領域也過于狹小,一些對于訓練監(jiān)控至關重要的生理生化指標的應用研究較少,涉及到運動損傷的研究也顯不足,關于心理等方面的研究尚未引起足夠的重視。
在各項運動技術中對于深層次的理論、社會學問題、體育產(chǎn)業(yè)、后備人才的培養(yǎng)以及引進高科技探討運動規(guī)律的課題較少,這些現(xiàn)狀在一定程度上影響了我國體育教育訓練學碩士學位論文的質(zhì)量。
2.5 存在的主要問題
2.5.1 選題方向 從總體上講,體育教育訓練學專業(yè)研究生已經(jīng)形成了相對穩(wěn)定的科研選題格局,基本上能與教學和訓練時間緊密結(jié)合。但在研究的內(nèi)容上、方法學的運用上、研究的視角等方面仍缺乏創(chuàng)新,對于一些急需的前瞻性理論研究相對薄弱。同時,選題中還存在題目過于寬泛,研究內(nèi)容的內(nèi)涵過大、研究重點不突出的現(xiàn)象。
2.5.2 研究水平 1)論文的研究水平不均衡。研究成果總體水平不高,參差不齊。主要體現(xiàn)在部分論文的研究結(jié)果實用性不強,研究結(jié)果難以轉(zhuǎn)化。
2)重復性研究較多。這一狀況,一方面反映出目前我國體育教育訓練學專業(yè)的研究生知識面狹窄,掌握某些新學科知識不夠,難以深入去探索某些深層次問題。另一方面,也反映出研究生中存在一定程度的理論脫離實際。體育教育訓練學研究生不敢涉足體育運動的訓練和比賽的前沿性問題研究。這一狀況也反映出我們研究生的培養(yǎng)工作中的不足。
3)一些論文在探究內(nèi)容、方法上、觀點上沒有突破,“小題大做”者有之,“無病”者有之,對很簡單的問題“故弄玄虛”者也有之,缺乏創(chuàng)新性思維是難以達到更高水平的關鍵所在。
2.5.3 論文的研究方法 從學位論文所采用的科研方法分析中不難看出,目前所采用的方法主要集中于文獻資料法,調(diào)查統(tǒng)計法等,一些前沿的科研方法應用較少。
1)以調(diào)查訪問為主要研究方法的論文比重過大。運用這種方法的論文大都以對專家調(diào)查的意見作為科學依據(jù)。而在使用中往往忽略對專家的知識結(jié)構(gòu)、研究方向與特長的了解,僅以對專家意見的統(tǒng)計分析作為科學論據(jù),必然帶有許多主觀片面性。
2)采用調(diào)查法作為主要研究方法的課題,由于疏于對問卷信、效度的質(zhì)量控制及填寫問卷調(diào)查對象的認真程度的控制,在某種程度上影響到材料的科學性、真實性和可靠性。
3)研究問題采用多學科、多層面、多角度、研究較為深入的選題較少;定量研究或定性與定量相結(jié)合的研究選題較少;教學和訓練的實驗性研究少;方法學上有所創(chuàng)新的研究選題較少。
4)統(tǒng)計方法的應用有誤,在很多論文中,較普遍地運用統(tǒng)計方法進行定量分析,但有不少論文卻忽略了各種統(tǒng)計方法的適用條件,簡單套用,從而影響了結(jié)論的可靠性和科學性。同時,在對統(tǒng)計結(jié)果解釋時,往往又脫離專業(yè)知識經(jīng)驗,使結(jié)論絕對化,甚至得出錯誤結(jié)論。
3 結(jié)論與建議
1)體育教育訓練學專業(yè)研究生論文選題較廣泛,以體育院校學生作為研究對象的論文居多,結(jié)合體育實踐,教學和訓練的實驗性研究較少。
2)從研究領域看,體育教育訓練學專業(yè)研究生論文已經(jīng)形成了相對穩(wěn)定的科研選題格局,基本上集中在對體育教學與體育訓練的各種現(xiàn)象與矛盾的研究上,對國外的訓練、比賽、教學中的問題也有涉及。
3)在研究方法的選擇上,體育教育訓練學研究生普遍選用調(diào)查訪問、文獻資料、對比分析和數(shù)理統(tǒng)計等方法,但采用前沿科學技術、多學科、多角度的綜合性研究較少,研究方法尚需進一步創(chuàng)新。
關鍵詞:預防醫(yī)學;實踐培養(yǎng)模式;教學改革
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)48-0138-02
隨著人類疾病譜的改變、全球經(jīng)濟和醫(yī)學的迅速發(fā)展,醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,預防醫(yī)學的工作重點發(fā)生了轉(zhuǎn)移。醫(yī)學院校的預防醫(yī)學專業(yè)要改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,建立新的應用型的預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式,以扎實的基礎知識、專業(yè)知識,動手能力和現(xiàn)場工作能力、綜合分析和應用創(chuàng)新能力為要求的公共衛(wèi)生和預防醫(yī)學專業(yè)工作要求的應用型專門人才。
一、對新形勢下預防醫(yī)學人才培養(yǎng)反思
與發(fā)達國家相比,我國預防醫(yī)學教育在培養(yǎng)目標、課程體系、教學內(nèi)容、教學方法、教學質(zhì)量管理等方面存在較大差距。而我國預防醫(yī)學(公共衛(wèi)生衛(wèi)生)專業(yè)的人才培養(yǎng)基本沿襲前蘇聯(lián)模式,課程體系以傳統(tǒng)五大衛(wèi)生及流行病學和衛(wèi)生統(tǒng)計學為主,教學方法以教師講授為主,重理論輕實踐[1],綜合國內(nèi)外預防醫(yī)學教育現(xiàn)狀以及我校預防醫(yī)學教育實際,預防醫(yī)學人才實踐環(huán)節(jié)面臨的挑戰(zhàn):實踐教學環(huán)節(jié)亟待加強,在實踐教學中重實驗、輕實踐,驗證性實驗課時居多,案例教學、現(xiàn)場教學等創(chuàng)新性實踐教學課程少[2],實踐性教學環(huán)節(jié)與專業(yè)技能脫節(jié)[3],公共衛(wèi)生現(xiàn)場工作能力的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性。學生生產(chǎn)實習時間短,專業(yè)實習基地類型單一。
預防醫(yī)學專業(yè)所培養(yǎng)的人才在疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、健康促進、衛(wèi)生保健、環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務和衛(wèi)生管理等公共衛(wèi)生領域發(fā)揮著主力軍的作用。其培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式、知識結(jié)構(gòu)、能力訓練、綜合素質(zhì)等必須與我國公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展相適應。對于預防醫(yī)學專業(yè)人才能力的培養(yǎng),實踐教學與理論教學同等重要。因此,為成功培養(yǎng)創(chuàng)新性和實用型相結(jié)合的人才,預防醫(yī)學的實踐教學是非常重要的關鍵環(huán)節(jié)[4]。為進一步提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,必須全面實施預防醫(yī)學實踐教學體系改革。
二、改革主要內(nèi)容
(一)實踐課程體系的構(gòu)建
我們在保證滿足各門專業(yè)課程理論課講授的條件下,一方面適當減少部分課程理論課的學時數(shù),將教材中的有些內(nèi)容安排學生自學(如兒少衛(wèi)生學);另一方面,減少專業(yè)課程相同或相似的實驗內(nèi)容、方法的學時數(shù),將節(jié)約出來的學時數(shù)集中安排,整合預防醫(yī)學專業(yè)基礎課、專業(yè)課的實驗課程,形成《公共衛(wèi)生基礎實驗Ⅰ》、《公共衛(wèi)生基礎實驗Ⅱ》,增加《公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學案例》、《公共衛(wèi)生常用技能》等課程,以增強學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。具體見下圖。
(二)實踐教學體系構(gòu)建
1.實踐教學改革內(nèi)容和模式。
(1)按照“三個五統(tǒng)一”做好實踐教學過程管理。實驗教學中做到“實驗大綱、實驗指導書、實驗登記表、實驗報告、實驗成績的”五個統(tǒng)一;在實習教學上做到“實綱、實習計劃或?qū)嵙曋笇?、實習指導教師總結(jié)、學生實結(jié)、實習成績”五個統(tǒng)一,在畢業(yè)論文上做到“畢業(yè)論文任務書、畢業(yè)論文開題報告、畢業(yè)論文、畢業(yè)論文成績、畢業(yè)論文答辯記錄”五個統(tǒng)一。
(2)構(gòu)建實踐教學模式。實踐教學除了社會實踐、課程實驗、專業(yè)實踐、畢業(yè)論文等教學環(huán)節(jié)外,我們新增加了“專業(yè)前實習”[5],安排在學生未上專業(yè)課之前的第八學期結(jié)束的暑期在疾控中心等教學實踐基地進行實習,為期4周,目的是讓學生了解公共衛(wèi)生工作,讓其有感性的認識,為今后的專業(yè)課學習和專業(yè)實習奠定堅實基礎。目前我們已對2009級和2010級學生實施了“專業(yè)前實習”,收到了良好的效果。
(3)建立和完善實踐教學管理體制。建立院―實驗中心―實驗教師/實驗員的實驗課程實習管理線、院行政―系/教研室―導師組成的實習管理線以及院總支―輔導員―班主任負責的社會實踐管理線的“三線”實踐教學管理模式。
2.強化實踐教學的措施。
(1)加強實驗室建設。一是加強功能實驗室建設;二是重視實驗室管理;三是加強實驗室規(guī)劃工作。實驗室面向?qū)W生開放,學生以校、區(qū)、國家三級“大學生創(chuàng)新訓練計劃”為平臺自主選擇實驗項目,并可以利用實驗室開展科技創(chuàng)新活動。
(2)完善實踐基地。加大實踐教學基地的建設,理順學院與基地的聯(lián)系,繼續(xù)拓展實踐教學基地,對于已掛牌的實踐教學基地,要在鞏固的基礎上提高管理的規(guī)范性和實效性。做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作;探討與基地聯(lián)合開展科研工作;明確專業(yè)實習指導教師的職責,設定目標及質(zhì)量參數(shù)嚴格考核專業(yè)實習的效果。與實踐基地合作,以公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐考試大綱為指導,每屆大五的學生,舉辦一次公衛(wèi)實踐技能大賽,讓學生在比賽中學習和掌握實踐技能。
(3)進一步完善實踐考核體系?!豆残l(wèi)生基礎實驗Ⅰ》、《公共衛(wèi)生基礎實驗Ⅱ》、《公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學案例》、《公共衛(wèi)生常用技能》等實踐課程注重對學生學習過程的評價,把學生出勤、課堂表現(xiàn)、技能操作、實驗報告等結(jié)合起來考核,提高期末成績總評中所占的比例,減少“死記硬背式”和“突擊式”均能在期末總評過關的不合理現(xiàn)狀,從而提高學生學習的主動性。
(4)積極探索導師“一貫制”教育,提高學生解決問題的能力。從大一開始實施本科生導師制,由導師帶領學生科研入門,結(jié)合學生的畢業(yè)生產(chǎn)實習,在后續(xù)的四年中,每位學生跟隨自己的導師完成最后的畢業(yè)論文,旨在逐漸縮短學生完成畢業(yè)論文專門的時間安排,延長專業(yè)實習時間。借鑒研究生的培養(yǎng)模式,對本科生設立開題、中期匯報、畢業(yè)答辯環(huán)節(jié),使學生對于科研的每一個環(huán)節(jié)都親自參與并進行實踐,逐步建立學生的科研思維。
隨著現(xiàn)代化專業(yè)型、實用型公共衛(wèi)生人才需求量的不斷增大,作為培養(yǎng)新型技術人才的傳統(tǒng)預防醫(yī)學實踐課程體系與實踐教學體系應隨著培養(yǎng)目標進行相應的調(diào)整,培養(yǎng)具有良好職業(yè)素質(zhì)與能力、富有發(fā)展?jié)摿εc創(chuàng)新精神、獲得終身學習能力的全才學生,為社會所用,這是預防醫(yī)學未來努力的方向。只有結(jié)合具體實踐,不斷創(chuàng)新觀念,才能促進預防醫(yī)學課程體系的現(xiàn)代化、科學化和系統(tǒng)化。
參考文獻:
[1]趙莉,馬驍,李曉松,等.反思與重構(gòu):預防醫(yī)學專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式[J].現(xiàn)代預防醫(yī)學,2010,37(19):3678-3679.
[2]張曉峰,郭淑英,任銳,等.預防醫(yī)學專業(yè)實驗課程教學改革模式[J].醫(yī)學研究與教育,2013,30(1):102-104.
[3]祝麗玲,張鵬霞,周憲君,等.基于新目錄背景下預防醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂的思考[J].中國高等醫(yī)學教育,2014,(2):29,126.
本報訊(記者 唐江澎 通訊員 姚家琦)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員晉升職稱時,論文、學歷條件,外語、計算機水平不作為必備條件。記者昨日從省衛(wèi)生廳獲悉,省人事廳、省衛(wèi)生廳近日聯(lián)合出臺《關于開展湖南省農(nóng)村衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通知》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員將單獨參加高級職稱評審,“以業(yè)績和能力為主”將是該省衛(wèi)生系列評委對參評對象進行綜合評審的“金標準”,同時將適當放寬論文、學歷條件,以及外語、計算機水平等必備條件。
過去,我省對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員申報高級職稱也實行了優(yōu)惠政策,但由于受醫(yī)療技術、業(yè)務量、病種等方面的制約,加上學歷、外語、論文、計算機能力等“硬件”的限制,通過的不多。2006年僅通過49人,2007年為80人。
從今年起,我省農(nóng)村衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作實行“單獨考試,單獨評審”。專業(yè)設置凸顯鄉(xiāng)醫(yī)特色,共設7大類24個專業(yè)。根據(jù)專業(yè)結(jié)構(gòu)職務比例控制要求,對在農(nóng)村工作時間特別長的醫(yī)務人員適當放寬申報條件??荚嚫⒅貙嵺`性、可操作性和解決農(nóng)村常見疾病的能力。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專業(yè)技術人員,既可選擇申報農(nóng)村高級職稱考試評審,也可申報參加衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務資格評審。
縣衛(wèi)生局在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,按照縣委的統(tǒng)一部署,規(guī)定動作不走樣,自選動作多種多樣,結(jié)合2009中國*青年人才論壇墊江分論壇衛(wèi)生子論壇掀起學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱潮,舉辦了一次學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽。
一、領導重視.縣衛(wèi)生局將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前衛(wèi)生工作的一項重要工作來抓,成立了由局黨委書記、局長劉衛(wèi)東任組長,局黨委副書記、副局長程思旭為副組長的領導小組,切實加強領導,并設立了專門機構(gòu)負責日?;顒庸ぷ?。結(jié)合2009中國*青年人才論壇墊江分論壇衛(wèi)生子論壇,在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位設6個單位論壇,25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院設7個片區(qū)論壇,單位論壇和片區(qū)論壇分別組織廣大職工特別是青年職工積極參與,要求每位職工結(jié)合墊江衛(wèi)生工作實際,特別是結(jié)合本單位實際,以“如何踐行科學發(fā)展觀,圍繞建設衛(wèi)生新高地和川渝東部區(qū)域性衛(wèi)生中心”等重大理論和實踐問題進行深入研討,撰寫論文和演講稿。
二、層層篩選.6個單位論壇和7個片區(qū)論壇分別對職工所撰寫的論文進行評分,在350多篇論文中評定出39篇優(yōu)秀論文推薦給衛(wèi)生局,再由衛(wèi)生局組織有關專業(yè)人士對收到的論文進行評分,推選出14篇論文進行公開演講比賽。
三、公開演講.2009年3月31日下午2:00在縣中醫(yī)院六樓會議室舉行學習實踐科學發(fā)展觀暨青年人才論壇演講比賽,14篇初選論文的撰寫者(演講者)在演講大會依次進行公開演講。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位部分中層干部,衛(wèi)生局機關全體職工250多人觀看了演講比賽,并邀請縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動指導三組、縣委研究室、縣府辦、縣政協(xié)、縣委宣傳部、縣人事局、縣衛(wèi)生局等部門的七位領導做評委進行現(xiàn)場評分。整個演講比賽歷時4個多小時,演講天才英姿展現(xiàn),優(yōu)秀論文和優(yōu)秀人才脫穎而出。通過評委們客觀公正的評比,評選出了5篇優(yōu)秀論文和5篇參賽論文,現(xiàn)場頒發(fā)了榮譽證書和獎勵,并將14篇參賽論文裝訂成冊,鞏固實踐論文成果。
四、成效顯著.縣衛(wèi)生局通過組織這次演講比賽,經(jīng)過層層組織發(fā)動和全體職工的積極參與,據(jù)統(tǒng)計,共收到500多條意見和建議,從而激發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工愛學習、勤思考、謀發(fā)展、獻良策的良好氛圍,深受廣大干部職工和社會的好評。在現(xiàn)場觀摩的部分職工說:象這樣的活動很好,很有成效,既豐富了學習實踐科學發(fā)展觀活動的內(nèi)涵,又激發(fā)了全系統(tǒng)職工愛學習、謀發(fā)展的工作熱情。
近4年來,預防醫(yī)學專業(yè)學生的就業(yè)單位主要集中在縣區(qū)級和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu),在省級和地級市衛(wèi)生事業(yè)單位就業(yè)的比例除2011年外基本低于20%(見表2)。由表2可見,越來越多的學生到縣區(qū)級和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)就業(yè)。國家新的醫(yī)療改革政策對基層衛(wèi)生服務機構(gòu)的發(fā)展十分重視和支持(衛(wèi)辦科教發(fā)〔2011〕131號),隨著基本公共衛(wèi)生服務項目的推進,基層用人單位對預防醫(yī)學學生實施基本公共衛(wèi)生服務項目的能力提出更具體、明確的要求。而我院現(xiàn)有的預防醫(yī)學專業(yè)培養(yǎng)方案中并沒有設置相關的課程,這導致畢業(yè)生在面對基層衛(wèi)生服務機構(gòu)的應聘時處于非常不利的處境。
二、預防醫(yī)學人才培養(yǎng)方案的調(diào)整
(一)設置“社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務”必修課程。由表1、表2的數(shù)據(jù)反饋,近年來去相對較基層的醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心就業(yè)人數(shù)逐年增加,根據(jù)衛(wèi)生部的《疾病預防控制中心工作規(guī)范》和《衛(wèi)生監(jiān)督手冊》,基層衛(wèi)生服務機構(gòu)的工作主要是現(xiàn)場工作,這就要求業(yè)務人員除了具備較強的醫(yī)學理論知識外,實踐能力和綜合素質(zhì)也非常重要,結(jié)合近年來我院畢業(yè)生的就業(yè)情況和用人單位的反饋信息,我們在人才培養(yǎng)方案修訂中增設“社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務”必修課程。該課程重點培養(yǎng)學生樹立社區(qū)衛(wèi)生服務及全科醫(yī)學的基本理念,熟悉國家基本公共衛(wèi)生服務項目的基本內(nèi)容,掌握基本公共衛(wèi)生服項目操作規(guī)范,具備獨立承擔起社區(qū)基層公共衛(wèi)生服務工作的能力。
(二)增加實踐教學環(huán)節(jié)?!督逃?guī)劃綱要》提出要“強化實踐教學環(huán)節(jié)”,結(jié)合我院的實際情況:越來越多的學生畢業(yè)后要到欠發(fā)達地區(qū)工作,參與到最基層的衛(wèi)生服務工作中去,我們在修訂人才培養(yǎng)方案時對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文這個環(huán)節(jié)作了延長學時的調(diào)整,增加學生在實踐環(huán)節(jié)的投入時間,增強實踐操作能力(見表3)。針對實踐環(huán)節(jié)的改革,我們深入到實習基地,就改革后的實踐方案是否可行,改革后的實踐時間長短,實踐時間跨度等細節(jié)問題與接收實習的單位作具體的溝通、商討。大部分的畢業(yè)論文是由我院的專業(yè)教師承擔,對于畢業(yè)論文時間的調(diào)整,我們召開系主任會議、教師座談會,對調(diào)整后實踐環(huán)節(jié)的可操作性收集意見及建議。經(jīng)過反復商討,加上多家實習單位相關信息的反饋,培養(yǎng)方案幾易其稿,最終確定畢業(yè)實習、畢業(yè)論文的實踐時間由原來的10周增加到12周。實踐,在創(chuàng)新應用型人才的培養(yǎng)過程中是一個非常重要的環(huán)節(jié),不僅有利于培養(yǎng)學生,而且有利于教師素質(zhì)的提高,有學者曾提出可以在培養(yǎng)方案中設置特色實踐項目,讓學生盡早接觸公共衛(wèi)生的實踐內(nèi)容,強化學生的實踐技能和提升他們的創(chuàng)新能力[5-6]。在新版的人才培養(yǎng)方案中,我們新增了一個內(nèi)容“公共衛(wèi)生創(chuàng)新實踐”,這個環(huán)節(jié)是課堂教育的延伸、拓展,由學生在第三至第十學期的課外時間進行,完成形式多樣。我們增設這一內(nèi)容的目的是希望能提高本專業(yè)學生創(chuàng)新、探索意識和實踐能力,使知識傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展融為一體。
按照《重慶市職稱改革辦公室關于開展年全市專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作的通知》(渝職改辦〔〕40號)的統(tǒng)一部署,現(xiàn)就開展年全市衛(wèi)生技術專業(yè)(含中醫(yī)藥技術,下同)高級職務任職資格申報工作通知如下。
一、評審范圍和對象
(一)衛(wèi)生、中醫(yī)藥各個專業(yè)符合任職申報條件的專業(yè)技術人員。
(二)根據(jù)《重慶市人事局關于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》(渝人發(fā)〔2001〕126號)精神,上述專業(yè)申報人員,可不受單位所有制、地域界限和身份等限制。
(三)按照《重慶市人事局關于我市機關機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術職稱評定有關問題的通知》(渝職改辦〔1998〕50號)有關規(guī)定,對機關機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員,原評定的專業(yè)技術職務資格仍然有效(需確認和轉(zhuǎn)評的應按有關規(guī)定履行和完善相關手續(xù));原未評定專業(yè)技術任職資格的人員,可不受職稱檔次的限制,根據(jù)其學歷和工作資歷、業(yè)績和實際工作水平,可以越級申報評定相當?shù)膶I(yè)技術職務任職資格。
(四)按有關文件規(guī)定,除經(jīng)批準辦理了延長退休手續(xù)的人員可申報晉升職稱外,凡所在單位申報推薦時已辦理了退休手續(xù)(含提前退休、病退)的人員均不再評聘專業(yè)技術職務。
二、申報條件及標準
(一)學歷和資歷
申報衛(wèi)生技術專業(yè)高級職務任職資格的人員執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術資格評審條件(試行)>的通知》(人發(fā)〔1999〕第92號)、《關于印發(fā)<預防醫(yī)學專業(yè)高級專業(yè)技術資格標準條件(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕4號)、《關于印發(fā)<藥學專業(yè)高級專業(yè)技術資格標準條件(試行)>和<護理學專業(yè)高級專業(yè)技術資格標準條件(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕16號)規(guī)定,見市衛(wèi)生局職改辦編印的《衛(wèi)生專業(yè)高級職務任職資格評審條件(試行)》合訂本。申報中醫(yī)藥技術專業(yè)高級職務任職資格的人員執(zhí)行《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》(職改字〔1986〕第20號)規(guī)定。任職年限計算到年12月31日止。
(二)外語、計算機
外語(醫(yī)古文)條件按市職稱改革辦公室《關于調(diào)整完善全市職稱外語考試有關規(guī)定的通知》(渝職改辦〔2007〕53號)規(guī)定執(zhí)行;計算機條件按照市職稱改革辦公室《關于調(diào)整全市專業(yè)技術人員職稱外語和計算機考試有關規(guī)定的通知》(渝職改辦〔2005〕99號)規(guī)定執(zhí)行。
1981年12月底以前參加工作的專業(yè)技術人員評聘副高及其以下級別專業(yè)技術職務,在2007年3月參加了職稱外語考試不合格者,今年申報職稱仍然有效。從2004年起,取消職稱外語、計算機考試合格證有效期限制:凡2000年參加全市(含全國)職稱外語、計算機A級考試和2001年以來參加職稱外語、計算機B、C、D級考試并取得合格成績者,其考試合格成績繼續(xù)有效。
(三)任期內(nèi)年度考核均為合格
(四)論文
副高級2篇,正高級3篇,必須是國家統(tǒng)一書號或刊號的論文,第一或第二作者。
(五)執(zhí)業(yè)資格
申報臨床醫(yī)學專業(yè)(含臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)高級職務人員應依照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊。申報護理專業(yè)高級職務人員應依照《中華人民共和國護士管理辦法》取得執(zhí)業(yè)護士資格并注冊。凡變更、交叉申報上述專業(yè)者,須取得擬申報專業(yè)的《執(zhí)業(yè)證書》,方可申報。
(六)有下列情形之一者,不得申報
1、有不符合以上五條款其中之一的,均不得申報。
2、醫(yī)療事故責任者三年內(nèi);醫(yī)療差錯責任者一年內(nèi);受到行政處分者在處分時期內(nèi)。
(七)破格推薦評審衛(wèi)生技術專業(yè)高級職務任職資格條件
對不具備規(guī)定學歷、資歷,但能力和業(yè)績突出、確有真才實學的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,可破格申報評審專業(yè)技術職務,具體規(guī)定按照《關于衛(wèi)生專業(yè)高級技術職務任職資格申報工作中有關問題說明的通知》(渝衛(wèi)職辦〔2007〕41號)執(zhí)行。
(八)對抗震救災人員實行傾斜,按渝職改辦〔〕40號執(zhí)行(附件10)。
三、評審程序及評審內(nèi)容
(一)評審程序
實行評審與答辯相結(jié)合的方法。材料審查—專業(yè)答辯—小組推薦—評委會表決。
(二)評審內(nèi)容
1.查閱資料:學歷及資歷、外語及計算機、繼續(xù)教育、工作經(jīng)歷及工作量、論文、科研成果、教學、年度考核、衛(wèi)生支農(nóng)。以上內(nèi)容通過查閱資料獲取,具體指標要求參閱《臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術資格評審條件(試行)》《藥學專業(yè)高級技術資格標準條件(試行)》、《護理學專業(yè)技術資格標準條件(試行)》、《預防醫(yī)學專業(yè)高級技術資格標準條件(試行)》、中醫(yī)藥專業(yè)高級技術資格評審量化評分表。
2.答辯:答辯內(nèi)容包括基礎知識、學術動態(tài)、知識應用。具體指標要求參閱《臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術資格評審條件(試行)》《藥學專業(yè)高級技術資格標準條件(試行)》、《護理學專業(yè)技術資格標準條件(試行)》、《預防醫(yī)學專業(yè)高級技術資格標準條件(試行)》。
四、申報程序
按重慶市職稱改革辦公室《關于下放高中級職稱申報評審權(quán)限及簡化資格考試發(fā)放程序的通知》(渝職改辦〔2007〕12號)的規(guī)定執(zhí)行:本人申請—所在單位審核推薦—主管部門審核—各級政府人事(職改)部門(或市級主管部門)資格審查并加蓋公章—送相應專業(yè)高級職務評審委員會。
破格申報者須由區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門先將申報材料及相關證明送市職稱改革辦公室核準后,再送衛(wèi)生技術專業(yè)高級職務評委會參加評審。
五、報送材料及要求
(一)材料種類
1.《重慶市申報級專業(yè)技術職務送審名冊》一式3份。按行政隸屬關系,由市級主管部門或各區(qū)縣(自治縣)人事(職改)部門加蓋公章(附件1)
2.《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式2份(附件2)
3.《重慶市專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況(公示)表》(附件3)。一律要求打印,并用A3紙復印:衛(wèi)生技術人員一式17份,中醫(yī)藥技術人員一式19份
4.破格申報者需填報《破格申報評審專業(yè)技術職務推薦表》1份(附件4)
5.行政領導兼任專業(yè)技術職務者,需填報《企、事業(yè)單位行政領導兼任專業(yè)技術職務審批表》1份(附件5)
6.任期屆滿考核和任現(xiàn)職以來近三年年度考核表各1份(單位提供)
7.擔負有衛(wèi)生支農(nóng)服務任務的單位的申報者,需報送《重慶市衛(wèi)生支農(nóng)服務業(yè)績考核鑒定表》1份(附件6)
8.任現(xiàn)職以來,最能代表本人工作能力和學術水平的論文(論著、學術報告)、科研成果、政治思想和業(yè)務工作總結(jié)各1份(本人提供)
9.申報人任職資格材料1套(一律報送復印件,由市級主管部門或區(qū)縣人事職改部門審查原件,出具審查意見并用印后方為有效)
(1)學歷、學位證書
(2)現(xiàn)任職務的任職資格證明:《專業(yè)技術資格證書》或人事(職改)部門下達的任職批文及聘書
(3)有效的職稱外語(醫(yī)古文)、計算機等考試合格證書。按渝職改辦〔2005〕99號、〔2007〕53號,屬免試范圍者,應填報《職稱外語(醫(yī)古文)、計算機免試審批表》(見附件7)。屬年齡免試者,需同時提交本人身份證;屬翻譯文章免試者,需同時提交原文和譯文;屬公派出國留學免試者,需出具有關出國留學證明
(4)《繼續(xù)教育證書》或《繼續(xù)教育學分登記卡》,區(qū)縣衛(wèi)生局或市級主管部門驗審并用印后方為有效。
(5)臨床醫(yī)學專業(yè)(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合)人員須提交《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》;護理專業(yè)須提交《護士執(zhí)業(yè)證書》。
10、《委托評審函》1份(附件8)。
11、申報材料清單1份(附件9)
(二)材料要求
1.所在單位負責對申報人員的申報條件進行嚴格審核,認真把關,并清點申報材料,統(tǒng)一收集上報。11種材料中,除學術成果(含論文、科研成果、科研立項等)、執(zhí)業(yè)資格、外語譯文提供原件和復印件外,其余均提供復印件,復印件需加蓋單位公章。
2.公示。各單位要對《重慶市專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況(公示)表》予以公示,公示時間7天。未按規(guī)定公示和簽字蓋章的申報材料不予受理。
3.學術成果真?zhèn)舞b定
(1)學術成果真?zhèn)舞b定,由重慶市衛(wèi)生局職改辦負責,于報送材料時同時進行(免費)。
(2)鑒定內(nèi)容:論文要求復印封面、版權(quán)頁、目錄和正文;科研成果要求復印獲獎證書、研究報告、成果鑒定書等有關資料;科研立項要求復印立項申報書、立項批文、查新報告結(jié)論等資料。學術成果如系合作項目,須由該項目負責人(主編、主研、執(zhí)筆)出具申報人所承擔的部分或所起作用的書面證明,并加蓋單位公章。
(3)鑒定辦法:學術成果鑒定數(shù)量,報送材料時應由申報人明確擬鑒定的學術成果,并同時提交擬鑒定成果的原件(原件審核后退回)、復印件;復印件要求字跡清晰,經(jīng)重慶市衛(wèi)生局職改辦鑒定并用印后,隨其它申報材料送評委會。
4.執(zhí)業(yè)資格鑒定:需出據(jù)原件和復印件,由重慶市衛(wèi)生局職改辦負責鑒定,于報送材料時同時進行(原件審核后退回)。
5.申報材料中涉及各種表格,除特定表格外,其余材料統(tǒng)一規(guī)格為A4紙;報送材料中所有復印件,均需市級主管部門或區(qū)縣人事(職改)和區(qū)縣衛(wèi)生部門審核、簽署意見并加蓋鮮章。材料字跡潦草或復印件字跡不清影響辨認效果者,責任自負。
六、各單位在推薦申報工作中的職責
(一)材料審核:各單位負責申報材料的審核。
材料審核的內(nèi)容及要求:查學歷證明、任職資格及年限證明(任職資格評審表和資格證)、外語和計算機考試合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)護士)資格證、繼續(xù)醫(yī)學教育記分卡、學術成果等原件是否與本人情況相符,是否符合申報條件,審查完畢,在復印件上加蓋公章。
(二)公示:各單位在申報前對《重慶市專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況(公示)表》予以公示,公示時間7天。對公示中有舉報的,推薦單位要認真查實,凡舉報屬實,屬“申報材料”弄虛作假的,取消申報資格;屬“主要業(yè)績”弄虛作假的,需在推薦意見欄內(nèi)予以更正說明。未按規(guī)定公示和簽字蓋章的申報材料不予受理。
(三)材料的收集歸檔申報:所有申報材料由單位派專人統(tǒng)一報送,高級職務申報材料按照《申報材料清單》的順序清點,用牛皮紙標準檔案袋按人分裝,并在檔案袋上張貼《申報材料清單》(附件9)。
七、報送材料時間、地點
(一)報送時間
7月10日-25日:市級各醫(yī)療衛(wèi)生單位
7月26日-8月10日:區(qū)縣、廠礦(市衛(wèi)生局審批的廠礦企業(yè)醫(yī)院)、學校及其他有關單位
凡逾期或由申報人員個人直接報送的材料一律不受理;申報材料經(jīng)過重慶市職改辦審查后,不再受理補充材料。
(二)報送材料地點
地址:重慶市衛(wèi)生局職改辦(渝北區(qū)松石路418號重慶市衛(wèi)生局七樓719房間)
聯(lián)系人:謝悅峰李永發(fā)謝春鷹聯(lián)系電話:67706587 67706581 67706693
公交線路:
1.沙坪壩(土灣)—花園新村(205路公交車終點站下車)
2.楊家坪(方向)—花園新村(148路中級車終點站下車)
3.石坪橋—冉家壩(118路車東和春天站下車,途經(jīng)上清寺、海關)
八、評審費
參考文獻資料不是隨便找的,為了論文的寫作質(zhì)量我們選擇的參考文獻要作者親自閱讀并且在文中直接引用的文獻,所以要精選文獻資料。以下是學術參考網(wǎng)的小編整理的關于臨床藥學論文參考文獻,供大家在寫作當中參考借鑒。
臨床藥學論文參考文獻:
[1]顏青,李喜西,夏文斌,吳永佩.藥師參與臨床藥物治療工作的現(xiàn)狀和存在的問題[J].中國藥房.2004(09)
[2]趙智慧,劉鳳華.2000―2009年焦作市第五人民醫(yī)院臨床藥學工作分析[J].中國醫(yī)院用藥評價與分析.2010(11)
[3]張新江,齊榮珍.淺談醫(yī)院臨床藥學和臨床藥師的發(fā)展方向[J].福建醫(yī)藥雜志.2004(05)
[4]邱季,范獸雁,李建中,等.臨床藥師參與臨床工作的內(nèi)容及方法[J].安徽醫(yī)藥,2003,7(6):4767.
[5]董根山,杜習智,陳琦,等.臨床藥師和門診處方、用藥咨詢[J].中國藥師,2002,5(4):209-210.
[6]孫淑娟1探討我國臨床藥師的現(xiàn)狀與未來[J]1中國藥房,2007,18(1):11
[7]蒼愛軍,田作明,高尚偉,等1臨床藥學服務思考與實踐
[J]1中醫(yī)藥管理雜志,2006,14(2):411
臨床藥學論文參考文獻:
[1]張艷梅,劉威,杜曉俊.藥學服務模式在我院的開展體會[J].中國誤診學雜志,2011,07:1635-1636.
[2]周宇升,林杭娟,倪曉莉.醫(yī)院臨床藥學服務模式發(fā)展的思考[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2011,14:2218-2220.
[3]蔣修燦.臨床用藥咨詢與藥學服務模式的探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2011,Z3:90+92.
[4]梁智明,任劍雄,梁碧怡.從臨床用藥咨詢探討醫(yī)院臨床藥學服務模式[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2010,16:152-154.
[5]萬宏.中醫(yī)醫(yī)院開展臨床藥學模式的探討[J].中國藥事,2014,05:555-558.
臨床藥學論文參考文獻:
[1]吳滿平,葉德泳.改革藥學教育發(fā)展我圍臨床藥學事業(yè).中國臨床藥學雜志,2004,13(1):53.
[2]蔣霞,李耘,蔡映云.對臨床藥師培養(yǎng)的幾點思考.上海醫(yī)藥,2005.26(8):372.
[3]周濟中.培養(yǎng)醫(yī)院藥師的根本出路在于藥學教育的改革.中國藥學雜志,1993,28(9):557.
[4]孫淑娟.淺談臨床藥學專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)中國藥房,2007,18,35;2794.
[5]方宇,楊世民.日本Kyoritsu藥學皖一點束藥學碩士學位的培養(yǎng)計劃和評說.藥學教育,2003,19,1:54.
[6]陳欣,謝曉慧,邵宏,史錄文.我校三年制臨床藥學專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)之探討.中國藥事,2007,2I,1:61.