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摘要:畢業(yè)論文是高等院校人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分,也是學生畢業(yè)前最后一個總結性實踐學習環(huán)節(jié)。結合湖南科技大學會計學專業(yè)畢業(yè)論文與就業(yè)間的矛盾現(xiàn)狀,提出提前進行畢業(yè)論文寫作、合理安排回校時間、通過現(xiàn)代媒介與學生交流及畢業(yè)論文與畢業(yè)實習接軌等幾條措施,以合理解決畢業(yè)論文質量提高與就業(yè)間的矛盾。
關鍵詞:地方院校;畢業(yè)論文;就業(yè);應對措施
中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)50-0025-02
畢業(yè)論文是大學生畢業(yè)前最后一個總結性實踐學習環(huán)節(jié),其質量是衡量高等學校教學質量和總體教學水平的重要標準。然而不少地方高校為了增加就業(yè)率,提前讓學生進行長時間的畢業(yè)實習。致使大部分高校的畢業(yè)論文安排時間與就業(yè)或實習時間相重合。由于學生花大部分時間在找工作或實習上,而留給畢業(yè)論文準備時間不夠充分,導致了畢業(yè)論文質量下滑。因此解決好畢業(yè)論文與就業(yè)之間的矛盾,對于實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,提高學生的綜合能力和整體素質,增強學生在就業(yè)市場的競爭力等諸方面具有重要作用。
畢業(yè)論文與就業(yè)率均是衡量高等院校教育質量和辦學效果的重要評價指標,協(xié)調好兩者之間的矛盾關系,成為各高校亟待解決的問題。本文結合湖南科技大學會計學中畢業(yè)論文與就業(yè)間矛盾現(xiàn)狀,提出幾點應對措施,以期為同行參考。
一、論文(設計)與就業(yè)之間的矛盾
1.大學生就業(yè)現(xiàn)狀。近年來財務會計就業(yè)崗位需求下降,會計畢業(yè)大學生就業(yè)形勢非常嚴峻。地方院校畢業(yè)生就業(yè)難主要有以下三個方面的因素:一是,地方院校在經(jīng)濟、地理位置上與一線城市有一定的差距,部分用人單位不愿前往招聘,降低了大學生就業(yè)機會。而大學生為了獲取更多的就業(yè)機會需要輾轉不同城市,增加勞動時間投入。二是,當前大學生對就業(yè)形勢認識不足,選擇大城市就業(yè)造成其人才供過于求,而中小城市人才急缺。同時受“雙向選擇,自主擇業(yè)”的影響,部分大學生對其自身能力估計過高,遇到有意向招聘單位而放棄簽訂就業(yè)協(xié)議,導致就業(yè)機會喪失。三是,在當前的買方市場下,用人單位希望畢業(yè)生到崗就能勝任工作,往往簽訂就業(yè)協(xié)議就要求學生到單位實習考察其實踐能力[1]。
2.大學生畢業(yè)論文現(xiàn)狀。畢業(yè)論文寫作是比較漫長的過程,通過畢業(yè)論文可以考查學生四年專業(yè)理論知識掌握程度,也可以體現(xiàn)學生理論實踐結合能力。絕大多數(shù)畢業(yè)生比較重視畢業(yè)論文環(huán)節(jié),希望能認真做好。然而本科畢業(yè)論文現(xiàn)實狀況并非理想,主要存在以下三個方面的原因:一是,受社會“輕論文重就業(yè)”的影響,使得大學生普遍對業(yè)論文重要性認識不足,將絕大多數(shù)時間與精力放在找工作上;二是,高校擴招,很多高校師生比例嚴重失調,有些教師帶一二十名畢業(yè)生,指導時間精力不夠,直接導致畢業(yè)論文質量整體下滑[2];三是,大多數(shù)用人單位不注重畢業(yè)論文,讓學生覺得畢業(yè)論文只是順利拿到畢業(yè)證的一個條件,與就業(yè)無關。
3.畢業(yè)論文與就業(yè)的矛盾關系。部分院校一般將畢業(yè)論文寫作時間安排從大四第一學期末開始,直至第二年六月份答辯前。在這期間,也是各地用人單位向學校招聘應屆大學生的黃金時期。畢業(yè)論文與就業(yè)矛盾主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是應屆大學生大多缺乏相關工作經(jīng)驗,如通過校園招聘得不到合適的崗位,再去人才市場與其他有經(jīng)驗的應聘者競爭,為增加就業(yè)機會,將大部分時間與精力用于找工作,而對畢業(yè)論文寫作敷衍了事,甚至出現(xiàn)抄襲、請人等惡劣現(xiàn)象[3]。二是為了單位經(jīng)濟效益,用人單位往往要求簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提前報到上崗,并且往往要求在單位進行畢業(yè)論文寫作,而校外缺乏相應的文獻資源及規(guī)范的管理,從而影響畢業(yè)論文整體質量。三是大學生就業(yè)率作為衡量高校辦學效果的重要指標,學校為增加就業(yè)率,也不得不睜只眼閉只眼,成為目前各高校出現(xiàn)的共同現(xiàn)象。四是部分教師體諒學生就業(yè)難,對畢業(yè)論文采取寬容遷就的態(tài)度,使得畢業(yè)生放松了對畢業(yè)論文質量要求。
二、解決畢業(yè)論文與就業(yè)之間矛盾應對措施
1.提前進行畢業(yè)論文寫作。畢業(yè)論文與就業(yè)的主要矛盾在于時間沖突,針對這一矛盾學??梢赃m當將畢業(yè)論文時間提前至大學三年級下學期和大學四年級上學期。由各系部組織指導教師與學生見面會,指導教師向學生介紹自己的研究方向、研究興趣、課題內(nèi)容,并擬定部分題目供學生參考,減少其在選題過程中的盲目性。通過“師生互選,院系調控”的方法,突出學生在論文寫作中的主體地位,并充分調動其積極性[3]。另外,從大學二年級開始,部分選修課程考核方式以論文的形式,甚至學??梢蚤_設畢業(yè)論文寫作課程,通過提前進行畢業(yè)論文寫作技能的培養(yǎng),可以使得學生在大四畢業(yè)論文寫作中較快地保質、保量地完成[4]。
2.合理安排回校時間。初次接觸畢業(yè)論文寫作的學生往往感覺無從下手,論文寫作口語化嚴重,格式、論文框架不符合專業(yè)論文寫作要求。因此,學生需要騰出一整段時間靜下心來進行畢業(yè)論文寫作。目前我院規(guī)定畢業(yè)生需在4月10日前返校,指導教師加強與學生聯(lián)系,落實學生返校情況,爭取于4月12日前與學生見面,同時檢查學生畢業(yè)實習周記、實習報告、實習鑒定表,在實習周記、實習報告、實習鑒定表上給定成績等級并簽字后返回給學生,并盡快布置畢業(yè)論文工作,指導學生撰寫畢業(yè)論文開題報告。筆者作為指導教師認為,在簽訂就業(yè)協(xié)議簽前,學校就業(yè)處或學生需與用人單位相關負責人提前溝通,保證學生的畢業(yè)論文準備時間,學生才能安心踏實地準備畢業(yè)論文。
3.利用現(xiàn)代媒介與學生交流。在畢業(yè)論文指導過程中,筆者遇到部分學生在單位實習時,用人單位往往拒絕畢業(yè)生請長時間的假期進行畢業(yè)論文的寫作,學生面臨畢業(yè)論文與工作機會兩難的選擇。學生面對費力找到的工作不愿輕易放棄,只得將困難向指導教師求助。指導教師既要保障學生的工作崗位,又要保證畢業(yè)論文的寫作質量,那么通過現(xiàn)代媒介進行遠程論文指導不失為一個好的辦法。通過現(xiàn)代媒介的方式,指導教師指導學生進行開題報告、論文大綱、論文方法等的寫作,并指出學生在論文寫作中存在的問題,學生根據(jù)指導意見進行修改。
4.畢業(yè)論文與畢業(yè)實習接軌。畢業(yè)實習是由指導老師推薦或學生自己聯(lián)系企事業(yè)單位、會計事務所等,尋找會計相關工作的實習機會。畢業(yè)實習可以使學生了解真實企業(yè)工作環(huán)境下的生產(chǎn)經(jīng)營過程,以企業(yè)存在的問題作為課題來源,或者在指導教師安排下收集相關的經(jīng)濟數(shù)據(jù)以更好地完成畢業(yè)論文的案例分析;另一方面,學生在“準就業(yè)”的狀態(tài)下積極投身實際工作,表現(xiàn)突出者將被用人單位留用,從而解決了部分學生就業(yè)[5]。
三、結束語
綜上所述,畢業(yè)論文與就業(yè)矛盾一直是目前學校、教師、學生需解決的問題,而大學生普遍重視就業(yè)而忽視畢業(yè)論文導致畢業(yè)論文質量整體下滑。我們提出采取提前進行畢業(yè)論文寫作、合理安排回校時間、通過現(xiàn)代媒介與學生交流及畢業(yè)論文與畢業(yè)實習接軌等措施,協(xié)調畢業(yè)論文與就業(yè)矛盾。對于保障畢業(yè)論文寫作質量,提高學生就業(yè)率,增強學校辦學效益,具有重要意義。
參考文獻:
[1]劉繼峰.畢業(yè)論文與就業(yè)矛盾之分析及解決――以本科生法學專業(yè)為基礎[J].中國法學教育研究,2009,(3):185
[2]黃靜,柳斌.畢業(yè)論文教學安排與擇業(yè)的矛盾及解決辦法[J].貴州民族學院學報:哲學社會科學版,2011,(4):176-178.
[3]張良苗,岳寶華.本科畢業(yè)設計與就業(yè)之間的矛盾及對策分析[J].中國校外教育,2011,(01):35-36.
1.目前存在的問題
渭南師范學院有5個化學類本科專業(yè)一化學(師范專業(yè))、應用化學、材料化學、高分子材料與工程以及材料科學與工程,每年畢業(yè)學生約200~300人,畢業(yè)論文有綜述和實驗(包含設計)兩種類型。據(jù)作者近5年的畢業(yè)論文指導經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)在論文完成過程中主要存在下述幾個問題。
1.1論文格式問題突出
論文格式問題集中表現(xiàn)在中英文摘要、結論和參考文獻部分。摘要是對整個論文的高度概括,必須包括研究的目的、方法、結果和結論4方面的內(nèi)容,然而學生一般對此不甚清楚,過多強調方法和結果,忽略了目的和結論;而在英文摘要寫作時,多采用翻譯軟件翻譯,出現(xiàn)句子不通順、語法混亂,內(nèi)容與中文摘要不對應等問題。結論是整個論文的總結,但又不同于摘要,很多同學不清楚二者的差異,直接復制摘要作為結論。參考文獻則普遍存在引用文獻數(shù)目偏少、偏舊、外文文獻很少、文獻內(nèi)容不全、英文作者姓名辨認錯誤、外文期刊題目縮寫不正確等問題。此外,還存在一些小的格式問題,例如,圖表、反應方程式和流程圖繪制不美觀、不清晰、Copy文獻的,表格未采用三線表,化學式中上、下角標混亂,以及單位和物理量的符號標識不規(guī)范等。
1.2 論文的科學性不強
科學性是指論文的立論要實事求是,論據(jù)要翔實充分,論證要合理嚴密、符合邏輯。學生論文的科學性不強的問題主要表現(xiàn)有:(1)引言部分的思路混亂、內(nèi)容邏輯性不強,未寫清楚論文的目的、意義以及研究的思路和方法;(2)對實驗過程的描述沒有次序和主次之分;(3)分析討論部分只是數(shù)據(jù)的羅列,結果分析不深入或缺失;(4)語句口語化、不準確、不凝煉;(5)引用文獻時隨心所欲,斷章取義;(6)綜述型論文的題目和內(nèi)容之間的對應關系不強,各部分內(nèi)容之間的邏輯性、條理性較差。
1.3論文的創(chuàng)新性不足
創(chuàng)新性不足是畢業(yè)論文中的普遍問題。在實驗型論文中的主要表現(xiàn)是選題范圍偏小,實驗內(nèi)容較少,表征不全面,“驗證性”實驗嫌疑大,研究方向和實驗設計不夠新穎。而在綜述型論文中,創(chuàng)新性不足的問題表現(xiàn)尤為突出,諸如論文的正文中所羅列文獻內(nèi)容不全面、不新,對內(nèi)容的綜述和分析過于膚淺,沒有自己獨到的見解,論文的最后一部分大多是對內(nèi)容的總結而非研究前景展望,文字復制比高達20~40%,達不到綜述全面性和前瞻性的學術高度。
2.原因分析
2.1資源有限
作為地方高師院校,資金相對短缺,完成畢業(yè)論文工作可用的資源極其有限。(1)網(wǎng)絡資源有限:在數(shù)據(jù)庫尤其是外文數(shù)據(jù)庫的投入方面與重點大學相比遠遠不足,這為師生了解學術前沿和動態(tài)帶來了極大的不便,導致教師在設計選題和實驗方案時創(chuàng)新性受到限制,也使學生在引用文獻時難以獲得一次外文文獻。另外,學生查閱資料需要在圖書館或機房進行,時間和空間都大大受限。(2)實驗資源有限:指導教師沒有自己的實驗室,學生畢業(yè)論文使用教學用公共實驗室和教學實驗儀器,必須錯開教學實驗時段,場地和儀器明顯不足,不光影響實驗進度,也難以保證所有學生都做實驗型論文。另外,還有一些大型表征儀器缺乏,例如:核磁共振儀、質譜、凝膠滲透色譜儀等,這就使得即使做出的結果難以得到及時、有效的表征,影響了論文的進度和質量。
(3)實驗經(jīng)費不足:學校劃撥給畢業(yè)論文的經(jīng)費多年來一直維持80元/生的標準,這與省內(nèi)外其他高校平均160~300元/生[5,6]的標準相差較多,這對需要消耗大量試劑和藥品的化學類學科而言明顯短缺。而且畢業(yè)論文經(jīng)費捆綁下?lián)?,并未明確規(guī)定經(jīng)費的實際投入比例,導致指導教師不能獨立、及時購置實驗耗材,影響實驗進程。再者,地方高校的地位決定了教師的科研經(jīng)費很少,這就使實驗型論文的比例一直難以得到大幅度提高。
2.2學生不重視,基本功差
當前大學擴招導致了學生水平普遍降低,而就業(yè)的壓力導致學校和學生都將就業(yè)放在了第一位。畢業(yè)論文工作在大四展開,第7學期有數(shù)周理論課,緊接著是生產(chǎn)實習,這期間學生又忙于找工作、考公務員、考教師資格證、考研甚至考駕照,無暇顧及畢業(yè)論文;而第8學期開學就是3月了,5月底至6月初答辯,實際用于完成畢業(yè)論文的時間不足兩個月。時間緊迫,而學生思想上卻并不重視此項工作,總覺得有了工作或考上了研究生,學校還能不讓畢業(yè)?還有些人覺得自己以后不從事專業(yè)相關的工作,于是抱著混的態(tài)度做畢業(yè)論文?,F(xiàn)狀就是,多數(shù)同學是能寫綜述絕對不做實驗;而做實驗的同學又以研究生復試、工作面試等理由將實驗時間一再縮短。如此狀況,為了保證學生畢業(yè),畢業(yè)論文的選題質與量都只能被迫下降。
在做畢業(yè)論文的過程中,大部分同學缺乏積極主動性,對選題一知半解,等老師給文獻、給實驗方案,對實驗過程和實驗結果不加思考,很浮躁。半數(shù)以上同學的實驗基本功較差,例如,基本的稱量、玻璃儀器洗滌、減壓蒸餾裝置搭建等操作都不過關。答辯中基本概念不清楚,甚至出現(xiàn)自己寫的納米材料方面的綜述,說不清楚納米材料的概念。
2.3 指導教師不足
地方高師院校普遍存在生師比過高的問題。渭南師范學院化學類學生與教師的比例約18:1,即卩,畢業(yè)論文指導教師在承擔著繁重的教學任務、完成個人科研任務的同時,還需要指導8~12個以上同學的畢業(yè)論文。在這種情況下,學生和指導教師基本沒有選擇權利,畢業(yè)論文的指導任務都是分配的。在這種情況下,很難兼顧選題創(chuàng)新性、選題數(shù)量以及學生的專業(yè)方向,更難一對一指導每個學生畢業(yè)論文的全過程。況且,畢業(yè)論文的完成過于集中,指導教師精力和水平有限,想要在短短幾天內(nèi)將問題百出的學生論文修改得可圈可點那是難上加難。與重點大學相比,地方院校的很多老師沒有研究生經(jīng)歷,這也對指導本科生畢業(yè)論文造成一定的不利影響。
2.4管理不到位
在畢業(yè)論文“選題一開題一做實驗一寫論文一修改一答辯一提交論文及表格”的整個過程中,學校和學院雖然制定了畢業(yè)論文工作實施細則和手冊,但僅限于對畢業(yè)論文完成時間和類型的要求和督促,缺乏細化的規(guī)范,例如:畢業(yè)論文格式規(guī)范、重復率檢測細則、優(yōu)秀畢業(yè)論文范本以及答辯形式要求等。開題和論文評閱工作流于形式,論文的質量全憑指導教師把關,而論文答辯還是以板書為主。在信息化程度很好的現(xiàn)代社會,計算機展示工作成果的方式已非常普遍,以板書為主的答辯方式顯然不適應社會需求,也對學生的能力培養(yǎng)不夠全面。
3.改革對策
3.1 重視技能培養(yǎng)
在畢業(yè)論文中反應出來的學生基本功較差的問題源于對基礎知識、實驗技能、計算機操作和科技論文寫作等掌握的不熟練,這需要加強理論教學和實踐教學。尤其在實驗教學中,應該嚴格考勤制度、實驗報告的批閱以及實驗課程的考試,讓學生從思想上、行動上重視實驗技能的培養(yǎng),學會寫實驗報告,學著思考,學著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。關于計算機技能和論文寫作能力的問題,除了開設相關的課程,還應該在諸如專業(yè)英語、文獻檢索、科研訓練等課程中都應涉及相關知識的教授,不斷強化學生的技能培養(yǎng)。
3.2優(yōu)化選題,科學指導
畢業(yè)論文選題首先需要考慮的就是的科學性、可行性和新穎性,這其實是對指導教師科研水平的考驗。其次,在設計選題時還應考慮學生自身的實驗基礎,據(jù)此確定選題的難度和工作量。指導教師應充分了解學生的興趣、實習、就業(yè)或考研方向,以便據(jù)此設計出與學生后續(xù)發(fā)展相關的畢業(yè)論文題目,讓學生切身體驗到“學以致用”,提高做畢業(yè)論文的興趣和積極性,這對順利完成畢業(yè)論文有很大的促進作用。對于基礎較好的學生,教師可設計與自己科研方向貼近、相對較難、創(chuàng)新性好的題目;而對于基礎較差的學生,教師則可從教學實驗和生產(chǎn)生活實際出發(fā),設計較小、較淺的選題。這樣既能保證學生都完成論文,同時也能夠培養(yǎng)出不同層次的人才。
在論文的指導過程中,教師的責任重大,必須把握好指導的“度”。對于學生的指導要“多引導,少包辦”,避免直接幫學生解決問題,盡量采用啟發(fā)式教學法,多引導學生自己通過網(wǎng)絡、查閱資料解決問題。在學生實驗不順利的時候,多給予鼓勵,幫助學生分析問題。定期檢查學生的實驗記錄,指出其中的不足;讓學生定期匯報實驗進展,一方面可督促實驗進度,另一方面可幫助學生養(yǎng)成定期總結的良好科研習慣。另外,指導教師應以自己淵博的學識和嚴謹求實的科研作風感染學生,讓學生在學校教育的最后階段學會誠實做人、老老實實做學問,切記弄虛作假、抄襲和剽竊他人研究成果,杜絕學術不斷行為的發(fā)生。
3.3鼓勵學生盡早介入科研
科研能力的培養(yǎng)并非一夕之功,也遠非一個畢業(yè)論文能夠大幅提高的,必須經(jīng)過長期系統(tǒng)的訓練。這對實驗條件相對不足的地方院校而言的確比較困難。當前國家和各學校推行的“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”是個很好的方式,可以讓學生盡早介入到科研中,通過項目的方式得到系統(tǒng)的實驗技能訓練,同時可將成果作為畢業(yè)論文,可以緩解集中完成畢業(yè)論文的場地、儀器和經(jīng)費壓力。希望學校能夠增加項目的批準數(shù)量,同時降低此類項目的準入門檻和成果考核標準,使得更多的學生可以參與并從中了解科研的過程、提高實驗技能。
3.4進行教師隊伍建設
國內(nèi)重點高校的教授在有研究生協(xié)作的情況下也不過指導2~4人的本科論文[7],與之相比,地方高校的教師本身科研水平不高且指導畢業(yè)論文的人數(shù)過多。從長遠發(fā)展的角度講,地方高校需要進行教師隊伍建設,走“引進”和“培養(yǎng)”相結合的道路,以提高教師的科研水平,從而達到提高指導論文水平的目的。在適當引進數(shù)名高層次科研人才充實教師隊伍的同時,給予在崗教師多一些外出參加學術會議以及在國內(nèi)國際知名大學訪學的支持和機會,可以增加教師的見識,提高教師的科研水平,并學習先進的學生管理經(jīng)驗,為提高畢業(yè)論文質量奠定基礎。
3.5增加投入,加強過程管理
化學已經(jīng)在初中的教學課程中慢慢的收到每個人的重視,它是一門基礎的自然科學,那么初三化學論文怎么寫呢?它也是有一定的格式要求的,今天學術參考網(wǎng)的小編就來和大家一起探討初三化學論文怎么寫,歡迎大家閱讀欣賞。
1.題目
畢業(yè)論文題目應該明確、精練、有概括性。題目的字數(shù)一般在25字以內(nèi),必要時可加副標題。
2.摘要與關鍵詞
摘要
應概括地反映出畢業(yè)論文的目的、內(nèi)容、方法、成果和結論。中文摘要以300~350字為宜。外文摘要內(nèi)容及格式應與中文摘要一致,英文摘要約250個實詞。
關鍵詞
從論文標題或正文中挑選3~5個最能表達主要內(nèi)容的詞作為關鍵詞,按詞條的外延層次排列,外延大的排在前面。同時有中、英文對照,分別附于中英、文摘要后。
3.目錄
目錄中的標題要與正文中標題一致,要求標題層次清晰,標明頁碼。
4.正文
正文是畢業(yè)論文的核心部分,一般應包括緒論、主體及結論等部分。
4.1緒論(前言、引言)
緒論(前言、引言)一般作為第一部分,是畢業(yè)論文主體的開端。包括畢業(yè)論文的背景及目的、國內(nèi)外研究狀況和相關領域中已有的研究成果、本課題的意義、采用方法、理論依據(jù)和具備的條件、畢業(yè)論文構成及主要內(nèi)容等。
4.2本論
本論是畢業(yè)論文的主體,包括實驗材料、研究內(nèi)容與方法、實驗結果與分析(討論)等。在本部分要運用各方面的實驗結果和研究方法,分析問題,論證觀點,盡量反映出自己的科研能力和學術水平。本論應該結構合理、層次清楚、重點突出、文字簡練通順。對論文中出現(xiàn)的名詞術語、物理量、公式、數(shù)字、圖表、符號、計量單位等一律采用國際、國家通用標準。
4.3結論
畢業(yè)論文的結論單獨作為一章編寫。結論是畢業(yè)論文的總結,是整個論文的歸宿。要求精煉、準確地闡述自己的創(chuàng)造性工作或新的見解及其意義和作用,還可進一步提出需要討論的問題和建議。
5.參考文獻
畢業(yè)論文的撰寫應本著嚴謹求實的科學態(tài)度,凡有引用他人成果之處,均應按論文參考或引證的先后順序排列于參考文獻中(15篇左右)。
6.致謝
致謝中主要感謝導師和對畢業(yè)論文工作有直接貢獻及幫助的人士和單位。
7.附錄
對于一些不便放入正文中、但作為畢業(yè)論文又是不可缺少的部分,或有重要參考價值的內(nèi)容,可編入畢業(yè)論文的附錄中。
初三化學論文范例欣賞:初三化學探究性教學研究
摘要:在初三化學教學中,教師應創(chuàng)設有效的學習情境,讓學生主動參與科學實驗的探究與推理,培養(yǎng)科學的認知態(tài)度和勇于探索的精神。
關鍵詞:初三化學教學探究性實驗創(chuàng)設學習情境
《全日制義務教育化學課程標準》提倡在化學實驗教學中,讓學生通過探究性學習獲得知識,在這個過程中學會科學的方法、技能和科學的思維方式,逐漸形成終身學習的意識和能力,并把化學知識與生活聯(lián)系起來,讓化學知識為生活服務。
化學新課程倡導以科學探究為主的多樣化學習方式,但并不是說探究性教學是唯一的教學方式,也不是說每類化學知識的教學都適合采用探究性方法。如:教學實驗室制取氧氣的方法、氧氣的性質時,可以采用講授和驗證性實驗相結合的方式。那什么樣的化學實驗課題才適合探究性教學呢?我認為應該是內(nèi)容源于生活,學生感興趣的,并且在探究的過程中,學生能體會到應用知識解決問題所帶來的快樂。如探究燃燒的條件,怎樣滅火,怎樣逃離火災,鐵為什么會生銹等問題。還有,確定探究內(nèi)容時應以學生現(xiàn)有的知識、實驗能力、思維能力為背景,可操作性強,不能超出學生現(xiàn)有的知識、能力太多。
總體實踐下來,我認為教師應在化學實驗教學中創(chuàng)設學習情境,讓學生主動參與整個探究過程,培養(yǎng)探究意識。探究活動的基本模式是:發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、進行假設、收集資料、實驗操作、分析現(xiàn)象和數(shù)據(jù)、形成結論、提出新的問題。
怎樣創(chuàng)設學習情境?它可以是課本中的演示實驗、家庭小實驗、學生實驗,甚至是某些考題,都可以把它們改成真正的探究性實驗。某年的中考題中有這樣一道題:有一包黑色的粉末,有可能是炭粉、氧化銅中的一種或兩種,把該粉末加入稀硫酸。
我曾把這道題改成一個探究性實驗。教育家陳鶴琴說:“凡是兒童能夠自己做的應該讓他們自己做,凡是兒童能夠自己想的應該讓他們自己想?!眰魇谑降慕虒W方式一般都是老師操作、演示,學生觀察,得出結論。我把它改成師生共同設計實驗方案,學生主動參與整個過程,親自操作,老師在必要時加以指點。下面我把設計過程寫出來,與大家共勉。
1.教師提出問題。
有一包黑色的粉末,有可能是炭粉、氧化銅中的一種或兩種。怎樣才能確定這包粉末的成分?
2.學生說出假設。
假設1:這包黑色粉末是炭粉;
假設2:這包黑色粉末是氧化銅;
假設3:這包黑色粉末是炭粉和氧化銅的混合物。
3.讓學生查資料、回憶整理碳和氧化銅的相關性質。
炭的主要成分是碳,碳不溶于水,也不溶于酸,碳與氧氣(充足)反應生成二氧化碳,在隔絕氧氣和高溫的條件下,碳會還原氧化銅等氧化物。
氧化銅的性質:不溶于水,但溶于酸,并且與酸反應生成藍色的溶液。
4.通過比較,確定用稀硫酸來鑒別黑色粉末的成分。
5.分析如果假設成立,看到的現(xiàn)象是什么?并把下表填好。
6.請學生到講臺進行操作。(此時老師要根據(jù)情景誘導學生,形式可以是老師提問,學生討論回答。不足之處,老師加以補充。)
①用什么儀器做實驗?(燒杯、玻璃棒、藥匙)
②取多少黑色粉末?(少量)
③加快溶解的速度有什么方法?(用酒精燈進行微熱)
④滴加適量的稀硫酸,怎樣判斷適量?(黑色粉末完全消失或黑色粉末不再消失)
7.實驗現(xiàn)象:部分黑色粉末溶解,無色溶液變成藍色。
8.得出結論,假設3成立。
9.提出新的問題:誰能對燒杯中溶液的溶質進行猜想?怎樣驗證?
同學們又討論開了,有的說只有硫酸銅,有的說還有硫酸??梢苑湃脘\粉,如果看到有氣泡,說明里面有硫酸,否則就沒有。
在實驗當中,叫學生到講臺操作與老師自己操作,教學效果很不一樣,看老師操作,學生不太注意操作動作,只注意現(xiàn)象,看同學操作,注意每一步的操作,不對馬上指出,而且學生親自操作,一旦錯誤,改正后記得牢,其他學生也能主動參加探究,情緒非常高漲。特別是對于滴加多少稀硫酸才算適量,同學們更是爭論不休,效果很好。
因此,教學中大膽地把演示實驗向學生開放,除了能引起學生的注意,增強觀察力外,更重要的是培養(yǎng)學生的自信心和創(chuàng)新精神,提高他們的應變能力和對實際生活問題的解決能力。通過探究性學習,化被動為主動,把枯燥的習題變成可以觀察、觸摸、生動具體的東西,提高了學生的興趣,并有效地把化學知識、基本操作技能與解決問題聯(lián)系起來,讓學生覺得學有所用。
探究性教學除了能培養(yǎng)學生的操作技能、科學的學習方法之外,把化學知識生活化也是探究性教學的另一個理念。如:通過探究性實驗,讓學生自己總結出燃燒的條件是:①要有可燃物;②與氧氣接觸;③溫度達到著火點。這三個條件同時具備才會燃燒。由燃燒的三個條件推出滅火的三個原理:①清除可燃物或與可燃物隔離;②與氧氣隔絕;③溫度降到著火點以下。只要具備其中一個原理,就可以滅火。但僅知道滅火的原理還不夠,必須與生活結合起來。如發(fā)生火災,逃離時該怎么做?為什么要沿著墻角匍匐前進?這時教師可以補做一個實驗,點燃一高一低的兩支蠟燭,罩上一個大燒杯,這時先提問學生,哪支蠟燭先熄滅?大部分學生認為是低的先熄滅。因為他們知道二氧化碳的密度比空氣的大。但實際上是高的先熄滅。創(chuàng)設這樣的學習情境,讓學生明白,在燒杯里面燃燒蠟燭,溫度上升,生成的二氧化碳氣體也上升,所以碰到火災逃生時,要沿著墻角匍匐前進。
生活中發(fā)生的事情也可以用來創(chuàng)設學習情境。有一次,一家工廠的工人宿舍發(fā)生火災,結果兩間相鄰的宿舍,一間宿舍里的人全部活了下來,另一間的人全部死亡。當時情況是這樣:半夜起火,這兩間宿舍里的人都無法逃出去了,其中一間宿舍的工人,把被子撕開,用水濕潤,把門隙堵死,他們自己再把毛巾浸濕,捂住嘴巴、鼻子,最后終于被消防人員救了出來,另一間的人就沒有采取堵塞門縫的措施,結果都死了。請同學們就這一情況進行討論,這是為什么?同學們七嘴八舌,討論到最后,總結出著火時有大量的黑煙、有毒氣體、二氧化碳等,發(fā)生火災時,很多人是先被黑煙嗆死的。同學們越說越激動,把看過的偵探小說也搬了出來:以前有人謀殺人后,制造了火災現(xiàn)場,結果法醫(yī)檢查死者的嘴巴就知道他是被害的。通過創(chuàng)設這樣的學習情境,把化學知識與生活聯(lián)系起來,讓學生覺得學化學既有用又有趣。
隨著新課標的穩(wěn)步推進,我們應在探究性教學中大膽嘗試,讓學生做力所能及的事。碰到學生力所不能及的事情時,教師才給予適當?shù)膸椭W寣W生通過探究性學習,真切地體會到科學探究的艱辛,感受化學世界的奇妙。逐漸把學生培養(yǎng)成擁有實事求是、一絲不茍的科學態(tài)度和敢于質疑、勇于探索的人。
關鍵詞:差別化;教學方法;研究生;課程教學
針對我院研究生課程教學中開設的基礎課“高等熱力學”、專業(yè)基礎課“材料化學”“火災動力學”和專業(yè)課“消防功能材料”,研究了“差別化”教學方式在不同屬性課程中的應用。
一、基礎課教學
基礎課教學主要強調基本科學方法和基本研究思路。由于學科專業(yè)的特殊性,我院本科課程的專業(yè)課發(fā)展起步較晚,與傳統(tǒng)優(yōu)勢學科相比存在邏輯推理不太嚴密,有知識斷裂等方面的不足。
在安全技術及工程研究生專業(yè)開設了基礎課“高等熱力學”,該課程特點鮮明、資源豐富,邏輯嚴密,推理嚴謹,是樹立科學方法和培養(yǎng)研究思路的優(yōu)秀課程之一。在該課程設計中,教學目的是扎實基礎理論,培養(yǎng)學習方法,啟發(fā)學員積極思考,從習慣聽到習慣提出問題和分析問題,注重培養(yǎng)學員嚴密的邏輯思維能力,并有意識地進行訓練,糾正我院學員以往“想當然”的思想。
“高等熱力學”教學中選取部分章節(jié)內(nèi)容組織學生自己講授,培養(yǎng)學生的表達能力。同時引導學員與消防工程等各相關學科進行關聯(lián),通過查資料、對比分析、撰寫讀書筆記、讀書報告和論文等形式引導學員思考該課程在安全技術及工程學科體系中的作用,避免學員為了考試而學習。但教師不能置身事外,否則會造成個別學員簡單地將教材內(nèi)容讀一遍而未能取得實際效果,要指導學員進行課程設計,查閱相關背景,對知識進行整理和組織,并清楚表達所授內(nèi)容,其他學員參與講評,從不同角度思考問題,集思廣益,提高學習效果。
二、專業(yè)基礎課教學
“材料化學”是為我院材料學研究生開設的專業(yè)基礎課,本身具備比較完善的體系。該課程是專業(yè)方向的選修課,選課人數(shù)較少,此時研究生的研究方向基本確定,部分同學已進入課題的前期研究階段。因此,要立足為專業(yè)服務開展教學活動,教學內(nèi)容的選取要關注學生研究方向,同時將課程內(nèi)容結合研究生取得的研究成果進行分析探討,培養(yǎng)學生研究意識和運用專業(yè)基礎知識的能力。
專業(yè)基礎課“火災動力學”在火災科學理論體系中具有舉足輕重的作用,面向全院消防各專業(yè)研究生開設。選用的教學參考書是火災動力學研究領域的權威專著Drysdale編寫的原版著作。與基礎課教學方法不同,在教學中注重與本科的專業(yè)基礎課“消防燃燒學”進行比較,同時重視與其他課程的銜接。對于教學內(nèi)容處理不能再采用原版著作系統(tǒng)學習,這會限制學生創(chuàng)新思維的發(fā)展。教學時應課上進行理論分析討論,課后組織學員查閱理論背景、實驗背景條件以及理論的工程應用,拓寬研究生的視野,加深研究生學習中的思考意識。以專業(yè)理論與實際研究相關聯(lián)為出發(fā)點,并通過研究生授課研討實際問題,進一步培養(yǎng)研究生的科學思維方法、創(chuàng)造能力和創(chuàng)新意識。
三、專業(yè)課教學
專業(yè)課教學是研究生教育的最基本部分,是提高研究生專業(yè)素質和創(chuàng)新能力的直接途徑。通過本科階段的學習,研究生已具有較好的專業(yè)基礎和較強的自學能力,因此專業(yè)課教學的重點不再是基本理論和基礎知識,專業(yè)課教學必須具有前瞻性,要引導學生關注學科的發(fā)展動態(tài),注意學科的交叉、延伸。 “消防功能材料”是為材料學專業(yè)研究生開設的專業(yè)課,課程講授應該達到:①了解基礎,了解技術的應用。即學習成熟的理論和技術,了解基礎理論和技術應用,可以參考專業(yè)領域學術論文和研究生已取得的成果。②了解消防領域的技術標準和規(guī)范。學院所培養(yǎng)的學員是從事消防實際工作的技術監(jiān)督或建審人員,學員對工作領域的技術現(xiàn)狀和規(guī)范有一個準確的了解,還要了解標準的淵源、背景和目前的狀況,未來工作才能心中有數(shù)。③了解國內(nèi)外專業(yè)領域研究動態(tài)和技術應用動態(tài)。作為專業(yè)領域的研究生不了解學科前沿發(fā)展動態(tài),未來研究就會沒有方向,不知道目前存在的問題,工作中就不容易發(fā)現(xiàn)問題。④了解消防技術監(jiān)督中其他方面存在的問題,體現(xiàn)知識學有所用。專業(yè)課要達到的目的是重基礎、重實際、重研究、重結合。
參考文獻:
[ 1] 喬玉全.21 世紀美國高等教育 [ M].北京:高等教育出版社,2000.
論文關鍵詞:新媒體,消防宣教,受眾
傳統(tǒng)手段下,消防宣傳難以實現(xiàn)全覆蓋?!度裣佬麄骶V要》已經(jīng)實施了4年多的時間,我們看到一些居民小區(qū)也開展過消防知識培訓和疏散演練,小區(qū)內(nèi)也設置了消防安全宣傳的橫幅和告知,但是從實際效果來看并不理想,居民群眾的消防安全素質仍舊處于低層次。
所謂新媒體,是相對于傳統(tǒng)媒體而言的,新媒體與傳統(tǒng)媒體的區(qū)別,不在于出現(xiàn)時間的先后,而在于傳播方式和內(nèi)容形態(tài)的不同。新媒體相對傳統(tǒng)媒體而言優(yōu)勢主要體現(xiàn)為四點:一是信息更新及時;二是存儲海量信息;三是傳播方式創(chuàng)新;四是與受眾互動性強。手機的應用,更使新媒體的傳播具備了隨時隨地性,幾乎達到無孔不入的地步。
利用新媒體開展消防宣教,既可以彌補消防部隊普遍存在的警力不足問題,又可以吸引受眾,迅速消防資訊,普及消防常識,將消防宣教的質量推向一個新高度。一是消防資訊及消防知識傳播更加廣泛、快速。當前,各級消防部隊均開通了官方微博、微信。這些新媒體以數(shù)字和網(wǎng)絡技術為支撐,只要具備終端和網(wǎng)絡,信息傳播基本不受時間、空間、地域等條件的限制,其裂變式的傳播速度和覆蓋廣度是傳統(tǒng)宣傳方式無法比擬的。二是消防官兵可以與群眾溝通交流平等互動。相比傳統(tǒng)的以公安消防機構為中心的、單向的、灌輸式的消防宣傳教育模式,新媒體使得公眾和公安消防機構處于平等地位,并且可以實現(xiàn)角色互動,既提高了群眾參與消防工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,又能在突發(fā)事件發(fā)生后第一時間向受眾發(fā)聲,正確引導輿論。三是宣傳內(nèi)容將更加生動親民。在新媒體條件下,微博、微信、微視等網(wǎng)絡平臺把文字、圖像、聲音、視頻等內(nèi)容數(shù)字化加工整合,使理論性、專業(yè)性強的消防知識形象化、直觀化,使受眾直觀感受火災的危害性,從而使消防宣傳更具吸引力、震撼力和感染力。
2 利用新媒體發(fā)展的難點
移動新媒體的消防信息服務平臺的大面積應用雖然獲得了大量目標人群,但是宣傳內(nèi)容還十分欠缺。群眾的新鮮感和需要性不能滿足,不能引起關注粉絲的共鳴,長期以往必然導致出現(xiàn)大范圍“取消關注”現(xiàn)象。各互聯(lián)網(wǎng)媒介關注的人群中,地位身份都不同,所關注的重點自然不一樣。目前,大部分官方微信微博還不能夠做到針對性的宣傳,大都是統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一模式。另外系統(tǒng)性不夠,從實際來看,大部分網(wǎng)絡宣傳載體都缺乏專門的宣傳方案,基本上是得到什么素材就宣傳什么方面的內(nèi)容,畢業(yè)論文ppt沒有規(guī)劃性和系統(tǒng)性,總的來說呈現(xiàn)隨機推送的現(xiàn)象。同時,消防部隊各級宣傳部門在開展網(wǎng)絡宣傳時缺乏專業(yè)人才,網(wǎng)絡宣傳員往往由從事滅火救援或防火檢查的干部兼職開展消防宣傳工作,不管是網(wǎng)絡宣傳設計還是宣傳經(jīng)驗度,都十分欠缺。
3 如何在新媒體環(huán)境下開展好消防宣教
搭建“互聯(lián)網(wǎng)+消防”框架。第一,要制定“互聯(lián)網(wǎng)+消防”的規(guī)章制度。建立自上而下的規(guī)章制度,著力解決材料審批不嚴密、材料收集不及時、保障運行不連續(xù)的弊端。第二,要廣泛吸收,合理歸類目標人群。建立“互聯(lián)網(wǎng)+消防”系統(tǒng),最終目的是讓最大范圍的群眾群體參與。所以各單位要在轄區(qū)開展最大能力、最大限度地挖掘目標人群組織參與其中。
培育專門人才。從實際操作來看,消防部隊警力缺失,目前大部分宣傳人員特別是網(wǎng)絡宣傳人員都是身兼多職,沒有精力來實施深入的、體系化的互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作。各級公安消防部門應該對宣傳人員進行培訓,使其掌握圖片處理、視頻采集、文字美化、系統(tǒng)操作等基礎技能。支隊級單位應具備一個宣傳團隊,從方案設計、素材收集、信息整理、編輯推送、日常管理、實時監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)落實管理,著力實現(xiàn)多樣化、豐富性的“互聯(lián)網(wǎng)+”消防宣教模式。
精心打好內(nèi)容牌。在新媒體時代,傳統(tǒng)的宣傳方式和內(nèi)容已經(jīng)無法有效地吸引人們的眼球,更難達到深入人心的宣傳效果。隨著人們獲取信息的多元化、自主化需求不斷增強,提升消防宣傳品質勢在必行。一是要注重宣傳內(nèi)容親民性。這要求我們要非常注重宣傳內(nèi)容的原創(chuàng)性、獨特性以及趣味性,堅決摒棄一味地模仿和“假、大、空”信息的,防止資源浪費和不良影響。二是注重平臺服務功能建設。各級公安消防機構應及時在新媒體平臺上進行警務信息公開,開設業(yè)務咨詢、舉報投訴等服務性功能,及時為公眾解惑答疑,贏得群眾的信任和認可;要建立溝通互動平臺,歡迎受眾為博文、貼文拍磚、點贊,增強平臺互動性,正確引領輿論導向。三是強化消防宣教工作的策劃與創(chuàng)新。切實抓好“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下開展好消防宣教策劃與創(chuàng)新工作,借鑒和學習企業(yè)營銷宣傳策劃的工作理念,通過成功的宣傳去贏得受眾。
參考文獻
[1]郭浩.新形勢下應該如何利用互聯(lián)網(wǎng)做好消防宣傳工作[J].普洱學院學報,2013(4):77-80.
關鍵詞:地方高校;建環(huán)專業(yè);實踐性教學;改革與實踐
Practice teaching reform of engineering major in local universities based on engineering application cultivation model
Xie Dong, Liu Zehua, Chen Gang, Xiong Jun, Li Huimin
University of south China, Hengyang, 421001, China
Abstract: This paper studied current status of practice education for engineering major in local universities, then built a set of practice education teaching system for building environment and equipment engineering major from practice curriculum setting, practice base construction and arrangement, curriculum design and thesis arrangement, etc. around engineering practice ability. The reform results show practical abilities and the engineering quality of the students have significantly improved, and this also can provide new concepts for reforming of engineering application talents training in local universities.
Key words: local universities; building environment and equipment engineering major; practice teaching; reform and practice
1 地方高校工程類專業(yè)實踐性教學的現(xiàn)狀
當前,高等教育已進入大眾化教育,應用型人才培養(yǎng)與社會需求的矛盾尤為突出。一方面,在激烈的市場競爭壓力下,用人單位對高校工科畢業(yè)生的實踐能力和操作水平要求越來越高,另一方面,隨著高校的擴招,地方高校受地域和教育資源的限制,相當一部分畢業(yè)生不能找到合適的崗位。因此,地方高校如何揚長避短,發(fā)揮自身辦學優(yōu)勢促進就業(yè),便成為解決其生存與發(fā)展問題的關鍵。受教學經(jīng)費和資源的限制,地方院校工程類專業(yè)實踐性教學質量和教學效果大打折扣,甚至出現(xiàn)專業(yè)實習是參觀性的,專業(yè)實驗是驗證性的,專業(yè)設計是模版性的等問題,如此造成實踐教學失去了綜合應用和工程實踐的本質功能,扼殺了學生的積極性和創(chuàng)造性,無法培養(yǎng)出社會需要的高素質、具有一定創(chuàng)新能力的工程應用型人才[1]。
2 實踐性教學體系的構建與改革內(nèi)容
針對當代社會對于建環(huán)專業(yè)人才素質的新要求[2],結合建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)(以下簡稱建環(huán)專業(yè))生源結構特點和在相關學科改革和實踐中積累的經(jīng)驗,本課題組建立了使現(xiàn)代工程素質培養(yǎng)貫穿于實踐教學全過程的新型教學模式,培養(yǎng)學生的工程素質和實踐能力,提高學生在就業(yè)和科研中的競爭能力。按照教學的總體要求和學生的知識、能力水平,對目前分散于教學中的“專業(yè)實驗”“專業(yè)實習”和“設計(課程設計和畢業(yè)設計)”等實踐性教學的子環(huán)節(jié)進行整合重組,制定新的實踐教學計劃與大綱,建立一體化的實踐教學培養(yǎng)體系,采用模塊化設置(實驗、實習及設計3個模塊)的模式構建教學內(nèi)容,通過各模塊環(huán)節(jié)的落實來保證實踐教學整體目標的實現(xiàn)。
2.1 優(yōu)化配置實驗內(nèi)容,單獨開設實驗課程
課題組針對原有實驗課程中驗證性實驗較多,內(nèi)容單一等缺點,建立以綜合性和設計性實驗為主,以驗證性和演示性實驗為輔的突出工程應用能力培養(yǎng)的實驗教學體系。將原來依附于理論課程的實驗內(nèi)容進行分類,整合為專業(yè)基礎性實驗和專業(yè)實驗,設置基礎實驗課程和專業(yè)實驗課程,并分別單獨設置學分,同時將暖通空調、建筑環(huán)境學、建筑環(huán)境測試等課程中內(nèi)容重復的部分實驗項目進行整合,增加了綜合性和設計性實驗,減少了驗證性實驗,如將建筑環(huán)境測試技術和暖通空調中關于溫濕度測試部分及建筑環(huán)境學和暖通空調中關于室內(nèi)環(huán)境參數(shù)測試部分,一并放到室內(nèi)環(huán)境與空氣品質測試中。專業(yè)實驗室面向學生全面開放,結合教師承擔的科研課題,通過畢業(yè)設計和創(chuàng)新型實驗的方式開展各種創(chuàng)新能力訓練和實踐活動,鍛煉學生的工程應用能力和創(chuàng)新實踐能力。
2.2 強化校內(nèi)外實習基地建設,創(chuàng)新實習內(nèi)容和實習管理
建環(huán)專業(yè)實習一般包括認識實習、生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習3個部分,獨立開設,各有側重點。認識實習的特點是實習單位較多、實習時間較少。針對這種情況,我們在與友好實習單位建立長期實習合作的同時,積極尋找一些節(jié)能型和環(huán)境友好型的企業(yè)。除了重點把握通風空調系統(tǒng)和冷源熱系統(tǒng)外,還引入一些新的節(jié)能型或環(huán)保型工程項目,從系統(tǒng)到設備,從中央機房到末端系統(tǒng),讓學生從設備的生產(chǎn)到系統(tǒng)的安裝、調試、運行管理都有一個初步認識,建立專業(yè)系統(tǒng)輪廓,為專業(yè)基礎課程的學習做好準備。
生產(chǎn)實習強調“生產(chǎn)過程”和“以動手為主”。2008年建環(huán)專業(yè)與南華大學三力高科技公司合作建立了“工藝風力與濕能技術”湖南省產(chǎn)、學、研示范基地,并建立了建環(huán)專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)實習基地。實習的一半時間安排在校內(nèi)生產(chǎn)實習基地完成,主要實習內(nèi)容包括:風管(圓形、方形)制作與連接、水管套絲與連接等,涉及下料、剪切、折方、焊接、鉚接、咬口連接、法蘭制作等工藝流程。此外,我們與南華大學附二新醫(yī)院、晶珠廣場、電力賓館、江東冷庫等合作建立了5個校外生產(chǎn)實習單位,學生可以去現(xiàn)場進行系統(tǒng)和設備的操作實習,學習系統(tǒng)的運行和管理過程,進一步加深對專業(yè)課程的理解。
畢業(yè)實習是實習的重頭戲。我校建環(huán)專業(yè)已經(jīng)與廣州凌云置業(yè)有限公司、廣州鼎泰凈化工程有限公司、廣州市華德工業(yè)有限公司、廣東西屋康達空調有限公司等合作5個企業(yè)單位簽訂了長期實習基地合同,每年安排學生到1~2個新開工的建設工地進行實習,既帶來了新建項目“新”的效果,同時能達到一定“量”的要求,能夠保證畢業(yè)實習順利完成。經(jīng)過長期實踐,我們探索了集中與分散相結合的畢業(yè)實習形式,在保障畢業(yè)實習教學要求的前提下,一方面采用集中實習,由帶隊教師集中指導,集中答疑,方便學生集中學習;一方面提倡部分學生分散實習,針對學生個性化的需求,有針對性地擴展學生的興趣,為這部分學生“學習-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展之路創(chuàng)造條件。作為對分散實習的補充和延伸,我們還實行了開放性實習,以實習單位負責指導為主,定期向帶隊教師匯報實習狀況,甚至可以與畢業(yè)設計融為一體,在畢業(yè)實習中進行畢業(yè)設計,如此實現(xiàn)了畢業(yè)實習、畢業(yè)設計和就業(yè)的一體化教學,在彈性教學與彈性就業(yè)方面不失為一種有益的嘗試。
2.3 面向工程設計,注重實踐,突出應用能力培養(yǎng)
2.3.1 課程設計
課程設計是工科學生從理論學習向工程應用能力過渡的一個重要綜合性實踐環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生工程素養(yǎng)的重要部分,是畢業(yè)設計的預演,要求學生能夠綜合運用基礎理論知識和專業(yè)技能解決具體工程實際問題。為了加強對工程應用能力的培養(yǎng),我們結合專業(yè)實際,整合課程設計內(nèi)容,優(yōu)化開設方案,緊密結合工程應用型人才培養(yǎng)的需求,體現(xiàn)綜合性、系統(tǒng)性和應用性的原則。
針對建環(huán)專業(yè)水、電、暖緊密結合的特點,課題組提出了水電一體化、冷暖不分家和風系統(tǒng)、水系統(tǒng)并重的課程設計總思路,將相關課程中涉及冷暖、水電、風和水系統(tǒng)等分別綜合設置課程設計內(nèi)容,即提出了空調冷熱源課程設計、建筑水電課程設計和暖通空調設計(包括風系統(tǒng)設計和水系統(tǒng)設計)。三大課程設計內(nèi)容涵蓋了冷熱源工程、暖通空調、建筑電氣、通風工程、建筑消防設備、建筑給排水等多門專業(yè)課程,體現(xiàn)了綜合性和系統(tǒng)性;同時課程設計內(nèi)容上緊密結合節(jié)能減排和低碳設計的思路,體現(xiàn)了時代性和應用性。
2.3.2畢業(yè)設計
畢業(yè)設計是本科教育階段最后也是最重要的一個實踐教學環(huán)節(jié),是學生綜合應用所學的各種理論知識和技能,進行全面、系統(tǒng)、嚴格的訓練及工程能力和工程素養(yǎng)培養(yǎng)的過程,是架起學生從學校走向社會的橋梁,是學生從應試能力走向工程素養(yǎng)的分水嶺,是學生從學校步入工作崗位進行的“總決賽”,是4年大學教育的總閱兵。
除了繼承課程設計遵循的綜合性、系統(tǒng)性和應用性的指導原則外,我們更注重學生工程素養(yǎng)的鍛煉。工程素養(yǎng)是對工程概念、范圍及應用等所具備的常識和技能。課程設計注重工程應用能力的培養(yǎng),注重技能的學習。而畢業(yè)設計是學生從工程能力向工程素養(yǎng)過渡的過程,是應用型人才培養(yǎng)的升華。
畢業(yè)設計的重點是工程方案優(yōu)化設計、系統(tǒng)的經(jīng)濟性分析和社會效益分析、方案可行性分析、方案的實現(xiàn)方法和手段等,針對當前“系統(tǒng)設計可能節(jié)能,但施工和管理都不節(jié)能”,一味追求“空調系統(tǒng)就是要冷”的現(xiàn)狀,結合自身實踐教學特點和實踐經(jīng)驗,課題組確定了“節(jié)能貫穿系統(tǒng)設計、安裝及運行管理全過程”的總方針,提出了“地位突出化、設計綜合化、題目多樣化、方案個性化、過程立體化”的改革總目標[3],結合教師的科研課題和大學生創(chuàng)新課題,總結出“一題多方案、一方案一人,多方案比較”畢業(yè)設計新的指導方法,既體現(xiàn)了“一人一題”總思路,又體現(xiàn)了畢業(yè)設計的個性,同時還利用各方案之間的相互比較,確定優(yōu)化系統(tǒng)方案,以上過程大大提升了工程能力和工程素養(yǎng)。
計算機和網(wǎng)絡技術迅速發(fā)展的今天,使得畢業(yè)設計中融入信息技術和網(wǎng)絡技術成為可能。CFD(Computational Fluid Dynamics)技術就是在計算機上做模擬預試驗,是計算機技術飛速發(fā)展的產(chǎn)物。目前已經(jīng)應用到我校建環(huán)專業(yè)通風空調系統(tǒng)方案設計中,通過對風系統(tǒng)的數(shù)值模擬,確定最優(yōu)的氣流組織方式、風速、溫濕度等參數(shù),為系統(tǒng)方案設計提供參考依據(jù)。網(wǎng)絡技術為畢業(yè)設計指導提供了一個很好的交流平臺,目前,我校建環(huán)專業(yè)的畢業(yè)設計部分內(nèi)容可以在網(wǎng)絡上完成(如負荷計算、設備選型等),通過QQ、微博等方式完全實現(xiàn)了畢業(yè)設計小組在線答疑,此平臺的建設有利于學生和教師、學生和學生之間進行有效的交流。
3 實踐教學改革實施效果
經(jīng)過近三年建環(huán)專業(yè)(建環(huán)2005級、建環(huán)2006級、建環(huán)2007級)共計6個班210人的實踐教學環(huán)節(jié)改革試驗,學生普遍反映實踐學習興趣提高,工程能力和工程素養(yǎng)顯著增強。其中有3人次參與導師的科研項目取得了成果,分別發(fā)表科研論文并獲得國家專利;2010年有2名學生到清華大學進行畢業(yè)論文的研究;近三年本科畢業(yè)生考取研究生的比例均在20%以上;建環(huán)專業(yè)畢業(yè)生以扎實的理論基礎、良好的工程素質和較強的工程實踐能力備受用人單位和企業(yè)的青睞。從最新的2007級就業(yè)信息了解到,98%以上學生已簽訂就業(yè)意向,通過實踐教學效果的改善促進了學生就業(yè)和考研。與此同時,以工程應用為目標的實踐教學改革模式對師資隊伍提出了更高的要求,在很大程度上促進了教師的科研能力和教學水平的提高。
參考文獻
[1] 汪筱蘭.加強實踐教學環(huán)節(jié),為工科學生提供施展才能的平臺[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2007,11:121-123.
1.1四元復合實踐
教學體系的組成結構常熟理工學院作為一所地方院校,安全工程專業(yè)從2011年開始招生,在專業(yè)創(chuàng)辦之初就確定以學校已有的化學、材料類專業(yè)為依托,發(fā)揮自身優(yōu)勢打造具有化工行業(yè)背景的安全工程特色專業(yè),但與老牌工科高校依托傳統(tǒng)采礦、冶金等專業(yè)發(fā)展起來的安全工程專業(yè)相比有一定的差距,尤其在實踐教學環(huán)節(jié)還比較薄弱。實踐教學有多個環(huán)節(jié),包括實驗、實習、實訓、設計、大學生課外創(chuàng)新活動等內(nèi)容。本文在借鑒其他高校經(jīng)驗的基礎上,提出具有化工行業(yè)特色的四元復合實踐教學體系。四元復合實踐教學體系由基礎性實踐、專業(yè)性實踐、綜合性實踐和創(chuàng)新性實踐四個層次的教學內(nèi)容構成。
1.2基礎性實踐
基礎性實踐包括工學基礎實驗、實訓和專業(yè)基礎實驗,工學基礎實踐內(nèi)容是指培養(yǎng)學生工程素養(yǎng)的工學通識類實踐課程,例如大學物理實驗、熱工學實驗、電工實訓、金工實訓等。專業(yè)基礎實踐內(nèi)容是指立足化工行業(yè)的基本要求的化工專業(yè)基礎實驗課程和立足安全工程學科基本要求的基礎實驗課程,包括基礎化學實驗、化工原理實驗、燃燒與爆炸基礎實驗、安全人機實驗等。基礎性實踐課程的作用是加深對基礎理論知識的理解和掌握,為進一步學習專業(yè)知識和專業(yè)技能奠定基礎。
1.3專業(yè)性實踐
專業(yè)性實踐是培養(yǎng)基本專業(yè)技能、拓寬專業(yè)視野、帶領學生初步進入專業(yè)角色的實踐性課程,包括專業(yè)基本技能實驗、實訓、實習。例如消防安全實驗、安全監(jiān)測與監(jiān)測技術實驗、應急救援實訓、化工過程見習、專業(yè)認識實習、安全管理實習、生產(chǎn)實習等。
1.4綜合性實踐
綜合性實踐是培養(yǎng)學生綜合利用所學知識解決實際問題的能力的實踐課程,包括課程設計、綜合實訓和畢業(yè)論文或畢業(yè)設計。例如防火防爆課程設計課程是通過具體工程案例的分析和設計,使學生更好地熟悉和理解防火防爆安全技術的基本理論;化工安全課程設計是綜合應用所學知識,完成以化工安全設計為主的一次工程設計實踐,使學生掌握化工安全設計的基本程序和方法,并在分析和解決安全問題、查閱技術資料、選用評價方案、用簡潔文字和圖表表達設計結果等能力方面得到一次全面訓練;安全工程仿真模擬是應用挪威船級社開發(fā)的SAFETI風險評價軟件或其他安全評價軟件對石油、化工等涉及危險化學品生產(chǎn)、儲存的區(qū)域進行火災、爆炸、泄漏等多種災難事故的疊加風險分析與定量計算,是以虛擬仿真案例綜合培養(yǎng)學生風險分析及風險管理能力,提高學生的崗位適應能力。畢業(yè)設計是本科教學的最后環(huán)節(jié),也是最為重要的實踐環(huán)節(jié),由于安全工程專業(yè)是實踐性很強的專業(yè),所以畢業(yè)設計提倡真題真做,要求學生能在導師的指導下獨立解決較為復雜的工程實際問題,所以選題應以實際安全設計或安全評價項目為主,需要學生對所掌握知識進行一定程度的擴展、加深并具有一定的創(chuàng)新。
1.5創(chuàng)新性實踐
創(chuàng)新性實踐主要是學生利用課余時間參與教師的科研項目,做教師的科研助手,或者學生自己組建科技興趣小組,積極參與各級各類大學生課外學術科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)大賽,通過這些創(chuàng)新實踐活動培養(yǎng)學生的科技創(chuàng)新能力,拓寬視野,了解專業(yè)的發(fā)展前沿問題,增強學習興趣。
2四元復合實踐教學體系的實施保障措施
2.1師資隊伍建設
師資隊伍建設要引進和培養(yǎng)兩手準備,由于近幾年安全工程專業(yè)的快速發(fā)展,許多高校新建了安全工程專業(yè),都迫切需要引進新教師補充師資隊伍,而國內(nèi)安全工程博士學位點較少,所以本專業(yè)科班畢業(yè)的博士生非常稀缺,新教師引進難度都比較大,因此一方面要積極爭取引進具有安全工程專業(yè)背景的科班教師,另一方面也要鼓勵相近專業(yè)的教師轉型到本專業(yè)任教。對轉型教師可以多舉措提高其工程素養(yǎng),一方面鼓勵青年教師參與學校“雙百工程”和江蘇省“教授博士柔性進企業(yè)”活動,積極到相關企業(yè)甚至安監(jiān)局等職能部門掛職鍛煉,另一方面教師要積極參加安全生產(chǎn)審核、安全風險評價等相關培訓,獲取“注冊安全工程師”“注冊安全評價師”等資質并努力為企業(yè)服務來豐富工程經(jīng)驗。
2.2實驗室建設
根據(jù)實踐教學課程的需要,對專業(yè)實驗室進行了科學規(guī)劃,在學校的重點扶持下先后建設了安全人機實驗室、防火防爆實驗室、消防安全實驗室、安全監(jiān)測與檢測實驗室、工業(yè)安全實驗室、應急救援實訓準備室和安全仿真模擬實驗室等七個實驗室,在滿足教學的同時也具備了較好的社會服務條件。
2.3實習基地建設
首先在校內(nèi)依托已有的應用化學工程訓練中心、材料工程訓練中心進一步建設完善了安全工程相關實訓項目;同時在校外建立了常熟市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、蘇州市相城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、常熟市永安安全技術咨詢公司、常熟三愛富中昊新材料化工有限公司、江蘇理文化工有限公司等十多家穩(wěn)定的實習基地;滿足了學生各類各層次的見習實習需要。
2.4實踐課程建設
由于安全工程專業(yè)在國內(nèi)還處于發(fā)展階段,各個院校開設的安全工程專業(yè)由于行業(yè)屬性不同,課程設置差異較大,所以缺少成熟的實驗實訓講義,所以要鼓勵專業(yè)任課教師要一邊教學一邊探索,及時修編整理實踐課程講義,形成一套能較好滿足本校人才培養(yǎng)定位的特色講義教材;另外在依托教師科研項目和社會服務項目的基礎上,設計一系列能夠提升學生研究、發(fā)現(xiàn)、解決問題能力的實驗、實踐項目,并制定出新的實驗指導書與實踐講義。
3結語
心得體會換而言之就是應用自己的話語,把讀過的東西,濃縮成簡略的文字,然后加以批評,最重要的是提出自己的看法或意見。接下來是小編為大家整理的畢業(yè)設計心得體會范文集錦,但愿對你有借鑒作用!
畢業(yè)設計心得體會范文集錦一
畢業(yè)論文是本科學習階段一次非常難得的理論與實際相結合的機會,通過這次比較完整的給排水系統(tǒng)設計,我擺脫了單純的理論知識學習狀態(tài),和實際設計的結合鍛煉了我的綜合運用所學的專業(yè)基礎知識,解決實際工程問題的能力,同時也提高我查閱文獻資料、設計手冊、設計規(guī)范以及電腦制圖等其他專業(yè)能力水平,而且通過對整體的掌控,對局部的取舍,以及對細節(jié)的斟酌處理,都使我的能力得到了鍛煉,經(jīng)驗得到了豐富,并且意志品質力,抗壓能力及耐力也都得到了不同程度的提升。這是我們都希望看到的也正是我們進行畢業(yè)設計的目的所在。
雖然畢業(yè)設計內(nèi)容繁多,過程繁瑣但我的收獲卻更加豐富。各種系統(tǒng)的適用條件,各種設備的選用標準,各種管道的安裝方式,我都是隨著設計的不斷深入而不斷熟悉并學會應用的。和老師的溝通交流更使我從經(jīng)濟的角度對設計有了新的認識也對自己提出了新的要求,舉個簡單的例子:市政給水管網(wǎng)引入管的管徑如果選擇不當就將造成上萬元的直接經(jīng)濟損失,這些本是我工作后才會意識到的問題,通過這次畢業(yè)設計讓我提前了解了這些知識,這是很珍貴的。
在設計過程中一些管道的設計讓我很頭痛,原因是由于本身設計受到建筑圖本身的框定,而又必須考慮本專業(yè)的一些要求規(guī)范,從而形成了一些矛盾點,這些矛盾在處理上讓人很難斟酌,正是基于這種考慮我意識到:要向更完美的進行一次設計,與其他專業(yè)人才的交流溝通是很有必要的,這其中也包括更好的理解建筑甲方的各種要求,更要從祖國的高度看待一些大局上的問題更好的處理各種矛盾。
提高是有限的但提高也是全面的,正是這一次設計讓我積累了無數(shù)實際經(jīng)驗,使我的頭腦更好的被知識武裝了起來,也必然會讓我在未來的工作學習中表現(xiàn)出更高的應變能力,更強的溝通力和理解力。
順利如期的完成本次畢業(yè)設計給了我很大的信心,讓我了解專業(yè)知識的同時也對本專業(yè)的發(fā)展前景充滿信心,無論給水系統(tǒng)排水系統(tǒng)還是消防系統(tǒng),我都采用了一些新的技術和設備他們有著很多的優(yōu)越性但也存在一定的不足,這新不足在一定程度上限制了我們的創(chuàng)造力。比如我的設計在節(jié)約水能源上就有很大的不足,在這個能源緊缺節(jié)能被高度重視的社會中,這無疑是很讓我自身感到遺憾的,可這些不足正是我們?nèi)ジ玫难芯扛玫膭?chuàng)造的動力,只有發(fā)現(xiàn)問題面對問題才有可能解決問題,不足和遺憾不會給我打擊只會更好的鞭策我前行,今后我更會關注新技術新設備新工藝的出現(xiàn),并爭取盡快的掌握這些先進的知識,更好的為祖國的四化服務。
畢業(yè)設計心得體會范文集錦二
雖然每學期都安排了課程設計或者實習,但是沒有一次像這樣的課程設計能與此次相比,設計限定了時間長,而且是一人一個課題要求更為嚴格,任務更加繁多、細致、要求更加嚴格、設計要求的獨立性更加高。要我們充分利用在校期間所學的課程的專業(yè)知識理解、掌握和實際運用的靈活度。在對設計的態(tài)度上的態(tài)度上是認真的積極的。
通過近一學期畢業(yè)設計的學習,給我最深的感受就是我的設計思維得到了很大的鍛煉與提高。作為一名設計人員要設計出有創(chuàng)意而功能齊全的產(chǎn)品,就必須做一個生活的有心人。多留心觀察思考我們身邊的每一個機械產(chǎn)品,只有這樣感性認識豐富了,才能使我們的設計思路具有創(chuàng)造性。
為什么這樣說呢?就拿我設計的單體仿形棉花打頂機來說吧,最初老師讓我調研一些關于棉花打頂機的現(xiàn)狀和存在的問題,設計一個方案出來,使結構簡單,并且造價低,通用性好等特點。我選擇了單體仿形棉花打頂機這一課題來作為我的畢業(yè)設計這是對我的四年知識能力考查,也是對我應用這些知識能力的考查,我盡力使自己的設計減少錯誤,但我知道由于許多知識和能力的欠缺,肯定有一定的錯誤。
通過本次設計我學到的不僅僅是棉花打頂機這單一方面的了解,讓我熟悉了設計的各個方面的流程,學會了把自己大學四年所學的知識運用到實際工作中的方法。從以前感覺學的許多科目沒有實際意義,到現(xiàn)在覺得以前的專業(yè)知識不夠扎實,給自己的設計過程帶來了很大的麻煩。棉花打頂機是服務于農(nóng)的工程行業(yè),涉及了與專業(yè)結核性較強的課題,是一個綜合農(nóng)藝及農(nóng)機的全面性課題,培養(yǎng)了自己的綜合能力、自學能力,從而適應未來社會的需要與科學技術的發(fā)展需要。培養(yǎng)了自己綜合的、靈活的運用的發(fā)揮所學的知識。
特別感謝我的導師胡斌老師給我的悉心指導,還有其他老師給我在設計方面給予的幫助。我覺得通過這次設計,讓我了解了設計的整個流程,在設計過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不少的漏洞讓我自己能夠在以后加以改正在今后的工作中能夠更好的發(fā)揮在大學四年中的知識,在我能夠在以后的分工作中做的更好。
畢業(yè)設計心得體會范文集錦三
在指導老師——_x老師的悉心指導下,我經(jīng)過兩個多月的努力,順利地完成了此次的畢業(yè)設計。
本次的畢業(yè)設計的內(nèi)容是根據(jù)公路工程施工招標文件的要求,編制一套施工投標文件。我所做的項目為“省道荔朱線羅定市路段八標施工投標設計”,本工程橫貫羅定市中西部,東北往郁南、德慶接國道321線,西連信宜市,是粵西腹地的一條主干線,是羅定市的主要的對外五大通道之一。本標段路線起點(K169+100.00)即扶合鎮(zhèn)處,途經(jīng)金充,到達本段終點(K178+853.00)與信宜交界處,標段長9.75km,短鏈長度3.67m。
我通過熟悉有關公路工程招投標的法令、法規(guī),熟悉、領會具體工程項目的招標文件,細讀投標項目的施工圖設計圖紙和招標文件中的技術規(guī)范,全面了解投標項目的工程內(nèi)容、技術要求及其他相關問題,從而進行校核工程量、作工程量清單、編制施工組織設計,計算投標報價,研究投標報價策略,確定最終報價。
通過本次的畢業(yè)設計的認真完成,我對公路工程施工投標文件的編制有以下幾點的體會:
1、在公路工程設計文件中均列有各分部分項工程的工程量,在編制造價時,對設計文件中提供的工程量進行復核,檢查是否符合工程量計算規(guī)則,否則應按工程量計算規(guī)則進行調整。
2、加強設計圖表的復核工作,以減少設計圖表的錯漏,避免因圖表數(shù)量錯誤而影響工程造價。
3、算標要認真細致,科學嚴謹,既不要有僥幸心理,也不要搞層層加碼。
4、算標過程的關鍵在于掌握好工程量、基價和各項費率這三大要素,只有這三大要素計算準確、確定合理才能保證報價有一定的競爭力,又能在得標后獲得理想的效益。
5、施工組織設計是對擬建工程項目提出科學的實施計劃,其主要研究內(nèi)容是研究合理的施工組織及施工方案;科學地安排施工進度計劃及資源調配計劃;統(tǒng)籌地規(guī)劃與設計施工現(xiàn)場平面圖等。
總之,通過本次的畢業(yè)設計地順利完成,我得益良多。
畢業(yè)設計心得體會范文集錦四
經(jīng)過四個月的努力我的畢業(yè)設計終于完成了,但是現(xiàn)在回想起來做畢業(yè)設計的整個過程,頗有心得,其中有苦也有甜,艱辛同時又充滿樂趣,不過樂趣盡在其中!通過本次畢業(yè)設計,沒有接受任務以前覺得畢業(yè)設計只是對這幾年來所學知識的單純總結,但是通過這次做畢業(yè)設計發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設計不僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己能力的一種提高。
畢業(yè)設計是我作為一名學生即將完成學業(yè)的最后一次作業(yè),他既是對學校所學知識的全面總結和綜合應用,又為今后走向社會的實際操作應用鑄就了一個良好開端,畢業(yè)設計是我對所學知識理論的檢驗與總結,能夠培養(yǎng)和提高設計者獨立分析和解決問題的能力,是我在校期間向學校所交的最后一份綜和性作業(yè)。
通過這次畢業(yè)設計使我明白了自己原來知識太理論化了,面對單獨的課題的是感覺很茫然。自己要學習的東西還太多,以前老是覺得自己什么東西都會,什么東西都懂,有點眼高手低。通過這次畢業(yè)設計,我才明白學習是一個長期積累的過程,在以后的工作、生活中都應該不斷的學習,努力提高自己知識和綜合素質。
總之,不管學會的還是學不會的的確覺得困難比較多,真是萬事開頭難,不知道如何入手。最后終于做完了有種如釋重負的感覺。此外,還得出一個結論:知識必須通過應用才能實現(xiàn)其價值!有些東西以為學會了,但真正到用的時候才發(fā)現(xiàn)是兩回事,所以我認為只有到真正會用的時候才是真的學會了。
在此要感謝我的指導老師x老師對我悉心的指導,感謝老師們給我的幫助。在設計過程中,我通過查閱大量有關資料,與同學交流經(jīng)驗和自學,并向老師請教等方式,使自己學到了不少知識,也經(jīng)歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個設計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的能力,樹立了對自己工作能力的信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動手的能力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設計做的也不太好,但是在設計過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設計的收獲和財富,使我終身受益。
畢業(yè)設計心得體會范文集錦五
畢業(yè)設計最后做好了,透過這么長時間的努力,最后有了結果。在這期間有過攻克難關的笑容,也有過遇到困惑的愁苦,但是此刻都已經(jīng)不重要了,此刻有的只是喜悅。
經(jīng)過幾周的奮戰(zhàn)我的畢業(yè)設計最后完成了。在沒有做畢業(yè)設計以前覺得畢業(yè)設計只是對這幾年來所學知識的單純總結,但是透過這次做畢業(yè)設計發(fā)現(xiàn)自己的看法有點太片面。畢業(yè)設計不僅僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己潛力的一種提高。這次的畢業(yè)設計相對于以前的課程設計,多了很多思考,也鍛煉了我的組織潛力和對一些知識的深刻認識,使我受益匪淺。畢業(yè)設計不僅僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己潛力的一種提高。透過這次畢業(yè)設計,使我明白了自己原先的知識比較欠缺,自己要學習的東西還很多。以前老師覺得自己什么都懂了,有點眼高手低的感覺。透過這次畢業(yè)設計,我才明白學習是一個不斷積累的過程,我以前所懂的都只是停留在表面,并讓我明白,在以后的工作和生活中都就應不斷的學習,努力的充實自己的大腦。
在整個畢業(yè)論文設計的過程中我學到了做任何事情所要有的態(tài)度和心態(tài),首先我明白了做學問要一絲不茍,對于出現(xiàn)的任何問題和偏差都不要輕視,要透過正確的途徑去解決,在做事情的過程中要有耐心和毅力,不要一遇到困難就打退堂鼓,只要堅持下去就能夠找到思路去解決問題的。在設計中要學會與人合作的態(tài)度,認真聽取別人
的意見,這樣做起事情來就能夠事倍功半。在這次畢業(yè)實習過程中,在實習工地的工人師傅、施工員的幫忙下,我對此次設計過程中出現(xiàn)的專業(yè)知識困惑和問題,虛心向他們請教和學習,透過他們的教授解釋,我收益匪淺,不僅僅學到了許多專業(yè)知識,而且還從建筑工人師傅老前輩那學到了許多做人處世的道理。
這次畢業(yè)設計主要是結合自己在施工現(xiàn)場的資料做的,在公司實習六個多月里,對我來講是一個理論與實際相結合的過程,在工地現(xiàn)場施工員、技術負責人的指導之下,以及自已的努力用心參與工作,讓自己對整個基礎的做法,標準層的施工有了深入的了解與掌握。而且對整個土木工程的各個方面也有了深刻的理解和認識,并且鞏固了書本上的知識,將理論運用到實際中去,從實際施工中豐富自已的理論知識。整個實習的過程時間雖短,但讓自己明白了如何當一名好的技術員。整個實習的過程也讓自己發(fā)現(xiàn)了自己理論知識上的不足,也讓自己為以后的學習充滿了動力。
在設計過程中,我透過查閱超多的有關資料,與同學們交流經(jīng)驗,并向老師悉心請教等方式,是自己學到了不少知識,也經(jīng)歷了不少艱辛,但同時收獲是十分大的。在整個設計過程中我懂得了許多東西。也培養(yǎng)了我獨立工作的潛力,樹立了自己工作潛力的信心,我相信會對以后的學習和工作有十分重要的影響。而且大大提高了動手潛力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱辛和成功時的喜悅。透過這次畢業(yè)設計使我明白了自己原先知識還比較欠缺。自己要學習的東西還太多,以前老是覺得自己什么東西都會,什么東西都懂,有點眼高
手低。透過這次畢業(yè)設計,我才明白學習是一個長期積累的過程,在以后的工作、生活中都就應不斷的學習,努力提高自己知識和綜合素質。
雖然這個設計做的也不是很好,但是在設計的過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設計的收獲和財富,使我終身受益!原先那種浮夸的心態(tài)沒有了,取而代之的是腳踏實地的努力工作學習。當我擺正自己的心態(tài),以用心樂觀向上的心態(tài)投入到設計當中,突然覺得心中又多了一份人生的感悟,這次畢業(yè)設計讓我深刻的體會到了專業(yè)的重要性,讓我給自己有了一個更好的定位,為將來的工作打好了基矗。
關鍵詞:高職院校;酒店管理專業(yè);課程優(yōu)化設置
教學質量是高職教育辦學的生命線,而課程建設與改革是提高教學質量的核心,也是教學改革的重點和難點[1]。課程設置能否體現(xiàn)高職教育的特色,能否與專業(yè)人才培養(yǎng)目標相契合,直接影響到酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)的質量。當前,高職院校酒店管理專業(yè)的課程設置存在一定的問題,如課程設置與人才培養(yǎng)目標相脫節(jié)、內(nèi)容重復、實踐課與理論課比例失調、缺乏對行業(yè)的動態(tài)性關注等,導致培養(yǎng)出的學生不能適應酒店行業(yè)發(fā)展的需求。2014年,教育部、國家發(fā)改委等六部門印發(fā)的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014-2020年)》中指出,“適應經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級和技術進步需要,建立國家職業(yè)標準與專業(yè)教學標準聯(lián)動開發(fā)機制,按照科技發(fā)展水平和職業(yè)資格標準設計課程結構和內(nèi)容?!保?]有鑒于此,對高職院校酒店管理專業(yè)課程設置情況進行探究,整合各類教學資源,在此基礎上探討課程優(yōu)化設置策略,提高酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)質量,顯得十分迫切和必要。
1酒店管理專業(yè)課程設置優(yōu)化的必要性
1)優(yōu)化課程設置是緩解酒店行業(yè)人才供需矛盾的迫切要求。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展、國際化進程的加快和人民生活水平的提高,國際酒店管理集團布局中國的進程加快,呈現(xiàn)出“國內(nèi)競爭國際化、國際競爭國內(nèi)化”的趨勢,社會對酒店業(yè)的整體服務也提出了更新的標準和更高的要求,酒店行業(yè)對專業(yè)人才的需求不斷擴大。與此同時,具有國際競爭力的各類酒店管理專業(yè)人才尤其是高層酒店管理人員嚴重缺乏。因此,適應全球酒店行業(yè)發(fā)展趨勢,緩解酒店行業(yè)人才供需矛盾,優(yōu)化酒店管理專業(yè)課程設置,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質量,培育高素質的酒店管理專業(yè)人才,辦出特色,一直是高職院校酒店管理專業(yè)教學改革的重要課題。
2)優(yōu)化課程設置是提高高職院校酒店管理專業(yè)教學質量的內(nèi)在要求。教育部副部長魯昕在2011年度全國職業(yè)教育與成人教育工作會議上的講話中指出,“教育科學發(fā)展步入以提高質量為重點的新階段”,“要樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀”[3],標志著高等職業(yè)教育的工作重心發(fā)生了根本性的轉變,從重點抓規(guī)模擴張轉向內(nèi)涵建設、重點抓教學質量上。從近幾年來指導高等職業(yè)教育發(fā)展的一系列綱領性文件的內(nèi)在要求來看,改革傳統(tǒng)教學模式、推行教學改革、提高教育的整體質量,將是今后相當長的一段時間內(nèi)酒店管理專業(yè)改革的重中之重。課程建設作為對學生能力培養(yǎng)的基本方式,是學校教育、教學過程的核心,是體現(xiàn)高職教育特色的關鍵。優(yōu)化現(xiàn)有高職院校酒店管理專業(yè)課程設置,對提高教學質量、培養(yǎng)合格的酒店管理專業(yè)人才,具有十分重要的現(xiàn)實意義。
3)優(yōu)化課程設置是實現(xiàn)高職院校酒店管理專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。目前,一方面,我國開設酒店管理專業(yè)的高職院校數(shù)量不斷增加,另一方面,很多高職院校的酒店管理專業(yè)招生困難,專業(yè)不斷萎縮,畢業(yè)生流失率高、專業(yè)對口率低,“畢業(yè)即失業(yè)”的情況層出不窮,嚴重影響了各高職院校酒店管理專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。課程是對學生能力培養(yǎng)的最主要方式,是體現(xiàn)高職教育特色的關鍵因素。因此,對現(xiàn)有高職院校酒店管理專業(yè)的課程體系進行優(yōu)化設置,提高學生的職業(yè)能力和綜合素質,激發(fā)學生學習專業(yè)理論和技能的興趣,進而留在酒店企業(yè)獲得發(fā)展,是實現(xiàn)高職院校酒店管理專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。
2順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)課程設置現(xiàn)狀及存在的問題
2.1課程設置現(xiàn)狀
順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)的課程設置分為公共課和專業(yè)課,公共課分為公共必修課、公共限選課、公共任選課;專業(yè)課包括專業(yè)核心課和專業(yè)限選課。公共必修課部分包括哲學基礎、思想和中國特色社會主義理論體系概論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎、形勢與政策、職業(yè)生涯規(guī)劃、大學國文、體育、計算機應用基礎、大學生心理健康教育、軍訓(含軍事理論)課程。公共限選課則是學生在經(jīng)濟與管理類、人文與社科類、科學與藝術類課程中限選兩門課,共4學分64個課時。公共任選課則是面向全校,由教務處統(tǒng)一安排,學生根據(jù)自身興趣和教師開課情況,選擇自己喜歡的兩門課進行學習,每門1個學分16個課時,共2個學分32課時。專業(yè)課分為專業(yè)核心課和專業(yè)限選課,專業(yè)核心課包括英語類課程、經(jīng)濟學概論、形體與禮儀、前廳操作與管理實務、客房操作與管理實務、顧客關系與營銷實務、旅游消費心理學實務、酒店人力資源管理實務、餐飲服務與管理、酒水知識與調制、酒店督導管理、國際酒店管理、會展服務與管理、酒店財務會計、酒店信息系統(tǒng)操作和旅游、酒店及餐飲業(yè)概況,按照課時進行授課。專業(yè)核心課程還包括實訓實踐課程,如酒店管理專業(yè)資格考證、頂崗實習與畢業(yè)論文(設計),基本是按照實踐教學周進行統(tǒng)一授課,如酒店管理專業(yè)資格考證課程安排了2周,頂崗實習與畢業(yè)論文(設計)則安排在最后一學年,共計35周的時間。專業(yè)限選課則是從中外飲食文化、酒店公共關系與危機管理、西餐制作、宴會設計與管理、食品營養(yǎng)與配餐、酒店消防與保安六門課中選擇三門,共計6學分,96課時。
2.2課程設置存在的問題
1)課程設置未能與人才培養(yǎng)目標準確契合。順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)旨在培養(yǎng)面向國際酒店業(yè)服務與管理第一線,具有實際服務技能和初級管理能力、較強的人際溝通能力和一定的可持續(xù)發(fā)展能力,既會做事又會做人的高素質、高技能人才,但在具體的課程設置上,與本科教育、中職教育未能進行有效的區(qū)分,未能充分體現(xiàn)高職教育高等性、職業(yè)性的特點,特別是對一些原先就讀中職的學生來說,很多課程如職業(yè)基礎課程是在中職階段就已經(jīng)學習過的,在升入高職后,繼續(xù)學習該門課的興趣大減,對職業(yè)能力的提升有限。
2)部分課程內(nèi)容重復設置。順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)十分重視國際化酒店管理人才的培養(yǎng),現(xiàn)有英語類課程共包括英語寫作與語法、英語演講與寫作、英語聽力、英語會話、酒店專業(yè)英語五門,課程之間內(nèi)容重復設置較多。另外,管理學概論和酒店督導管理,專業(yè)必修課餐飲服務與管理、實訓實踐課程酒店管理專業(yè)資格考證和專業(yè)限選課宴會設計與管理也存在同樣的內(nèi)容重復設置問題,影響了學生培養(yǎng)的質量。
3)理論課和實踐課比例失調。根據(jù)調查發(fā)現(xiàn),順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)的理論課和實踐課的比例存在一定程度的失調,“重理論、輕實踐”和“在校學理論、社會學實踐”的傳統(tǒng)教學意識還某種程度上存在,許多課程仍然是以課堂教學作為主要的授課方式,實踐課比例過低,淪為理論課的附屬。教育部規(guī)定高職院校學生頂崗實習時間不得少于6個月,而順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)的學生需要在酒店一線服務部門進行10個月的頂崗實習活動。學生頂崗實習時間過長,且往往在酒店一個部門實習,不能輪換工作崗位,學生對繼續(xù)留在酒店工作的興趣、愿望降低,很多學生實習后選擇不再從事酒店行業(yè),導致人才流失。
4)國外優(yōu)質教學資源有待進一步消化吸收。從2005年開始,順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)與美國飯店協(xié)會教育學院進行深入合作,引進其行業(yè)課程體系與標準、教材講義、師資培訓與職業(yè)資格認證體系,按工作任務的相關性開發(fā)課程,以課程組合實現(xiàn)職業(yè)能力的培養(yǎng),構建符合國際酒店業(yè)職業(yè)標準和行業(yè)需求的、基于工作過程的課程體系,在探索符合國際酒店業(yè)職業(yè)標準的酒店管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式方面進行了有益的探索。但其中的某些課程不適合中國高職教育的現(xiàn)實情況,應對其進行調整和優(yōu)化。如旅游、酒店及餐飲業(yè)概況課程,旅游、酒店、餐飲三者存在包含關系,且范圍過于寬泛。再比如酒店設施和資產(chǎn)管理課程不太符合目前高職酒店管理專業(yè)教學的實際需要,建議取消該門課程。
5)缺乏對行業(yè)的動態(tài)性關注。酒店行業(yè)是我國最早與世界接軌的行業(yè)之一,酒店管理專業(yè)與實踐、行業(yè)、企業(yè)緊密聯(lián)系,新技術、新技能、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn),要求酒店管理專業(yè)必須緊扣酒店行業(yè)發(fā)展實際,不斷開發(fā)與酒店實踐緊密聯(lián)系的課程。但目前順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)對酒店行業(yè)人才需求結構的調研和分析不夠透徹,不能與酒店一線實踐真正接軌,不能將酒店行業(yè)所需人才的新能力、新要求傳遞給學生,也尚未改變傳統(tǒng)的課堂教學模式,專業(yè)培養(yǎng)目標無法隨著酒店管理實踐的發(fā)展而隨之調整,學生所學理論與實踐相脫離的現(xiàn)象仍然普遍存在,對酒店行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀缺乏必要的了解,影響了人才培養(yǎng)的質量。
6)師資力量方面有待進一步加強。近年來,順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)招生規(guī)模迅速增長,每年招生數(shù)量大幅提高。與此同時,教師數(shù)量增長的速度遠遠落后于學生數(shù)量的增長,特別是自2010年起,專業(yè)師生比從以往的13∶1增長到38∶1,導致師生比例嚴重失調,專業(yè)教師負擔過重,很多課程被迫采用大班合堂上課,且剛引進的教師絕大多數(shù)是剛從學校畢業(yè)的年輕教師,普遍缺乏教學經(jīng)驗和實踐技能,從而影響了酒店管理專業(yè)課程的實施以及教學效果和質量的提高。
3順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)課程優(yōu)化設置建議
1)契合人才培養(yǎng)目標,體現(xiàn)學生職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)。順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)在課程設置上,必須考慮高等職業(yè)教育的特色,在高等性、職業(yè)性上體現(xiàn)與中職、本科課程設置的不同,既要體現(xiàn)和中職教育不同層次上的區(qū)別,又要體現(xiàn)和本科教育不同類型上的區(qū)別,使得課程設置在提高學生的實踐技能和可持續(xù)發(fā)展能力方面找到平衡點,真正體現(xiàn)高職教育的培養(yǎng)目標,以學生能力培養(yǎng)為目標優(yōu)化課程結構設置,培養(yǎng)具備可持續(xù)發(fā)展能力的酒店管理專業(yè)人才。
2)合理安排理論課與實踐課比例,避免內(nèi)容重復設置。順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)須對現(xiàn)有課程體系進行改革,合理安排理論課與實踐課程的比例,突出課程的職業(yè)性與實踐性特點,重視學生實踐能力的培養(yǎng)和人文素質的提高,同時避免課程內(nèi)容的重復設置,將英語類課程整合為酒店專業(yè)英語和英語會話與寫作兩門課,將管理學概論和酒店督導管理合并為一門酒店管理基礎課程,并適當加大課時量,為學生以后走上管理崗位、進行基層管理打下基礎,保留餐飲服務與管理課程,取消宴會設計與管理課程,將宴會設計與管理部分作為餐飲服務的一部分整合到餐飲服務與管理課程,并將該課程的理論講授部分和實踐操作部分分離,實踐操作部分和酒店管理專業(yè)資格考證進行整合,考取酒店餐廳服務員證書。
3)消化吸收國外優(yōu)質教學資源,接軌酒店一線實踐。美國飯店協(xié)會是世界上最大的旅游業(yè)和酒店業(yè)行業(yè)協(xié)會,全世界有13000多家酒店集團認可其職業(yè)標準,全球有2000多所大學與學院使用美國飯店協(xié)會教育學院的教材,今后要進一步積極吸收國外先進教學成果,對課程進行消化、吸收,為我所用,并與酒店行業(yè)企業(yè)保持密切聯(lián)系,定期對酒店行業(yè)、企業(yè)進行座談、調研,根據(jù)酒店一線管理和服務實踐,及時調整人才培養(yǎng)目標和課程結構設置,將國外先進教學資源、理念與中國酒店管理實踐相結合,適當增開創(chuàng)業(yè)類、職業(yè)生涯規(guī)劃類課程,提高學生的可持續(xù)發(fā)展能力。
4)加強師資隊伍建設,提高教師專業(yè)化水平。順德職業(yè)技術學院酒店管理專業(yè)要引進與培養(yǎng)相結合,聘請酒店企業(yè)管理和服務一線有實踐經(jīng)驗的能工巧匠到學校任教或擔任兼職教師,選派優(yōu)秀年輕教師到省內(nèi)外高校和兄弟院校進行學習交流,組織教師深入酒店服務一線學習新知識、新技能,培養(yǎng)他們成為雙師素質教師,改善目前師資力量薄弱的現(xiàn)狀,為課程優(yōu)化設置提供組織保障和人才支撐。總之,課程優(yōu)化設置不是一勞永逸的事情,而應當隨著酒店管理實踐的變化,結合人才培養(yǎng)目標,及時做出調整。我國高職院校的酒店管理教育仍處于發(fā)展階段,許多問題尚需進一步研究和探索,各高職院校要根據(jù)自身實際情況,勇于實踐,敢于探索,不斷優(yōu)化自身課程設置,為培養(yǎng)更多酒店管理專業(yè)人才、促進中國酒店行業(yè)發(fā)展貢獻力量。
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