時(shí)間：2022-04-26 00:27:35
導(dǎo)語：在就業(yè)局工作計(jì)劃的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
（一）建立健全再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定制度。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要按照“條件公開、申請(qǐng)自愿、公平競(jìng)爭(zhēng)、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定”的原則，結(jié)合本地區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)際，認(rèn)定一批培訓(xùn)質(zhì)量較高、社會(huì)信譽(yù)較好的再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱定點(diǎn)機(jī)構(gòu)），幫助下崗失業(yè)人員就地就近參加培訓(xùn)。資質(zhì)審核與認(rèn)定的具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門確定。
（二）動(dòng)員全社會(huì)力量開展再就業(yè)培訓(xùn)。要鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)各級(jí)各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括勞動(dòng)保障部門綜合管理的技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心，教育部門綜合管理的職業(yè)技術(shù)學(xué)校及大專院校，行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位所屬的教育培訓(xùn)中心，派、工商聯(lián)所屬的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)開辦的教育培訓(xùn)中心，勞動(dòng)保障或教育部門審批的社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)（2003年9月1日后為民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及中外合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）以及其他合法的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，積極參與實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)。技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心要主動(dòng)承擔(dān)再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮骨干示范作用。
（三）參照以下條件，對(duì)申請(qǐng)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的單位進(jìn)行資質(zhì)審核。
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針和就業(yè)政策，積極推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，熱心承擔(dān)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)；
2.具有開展下崗失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)、實(shí)用技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及其它與再就業(yè)相關(guān)知識(shí)教育所必需的師資、教學(xué)實(shí)習(xí)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備；
3.專業(yè)和課程設(shè)置符合勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，培訓(xùn)方法和形式能夠滿足下崗失業(yè)人員彈性學(xué)習(xí)的需要；
4.規(guī)章制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，社會(huì)信譽(yù)較好，基本沒有學(xué)員投訴；
5.具有一定的培訓(xùn)規(guī)模和比較穩(wěn)定的就業(yè)渠道，培訓(xùn)質(zhì)量好，培訓(xùn)后就業(yè)率較高。
（四）做好定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核與認(rèn)定工作。勞動(dòng)保障部門要成立由工會(huì)、企業(yè)、職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方面專家參加的審核小組，審核申請(qǐng)報(bào)告，核查辦學(xué)條件，提出審核意見。勞動(dòng)保障部門參考審核小組意見，作出是否認(rèn)定的決定。
勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)報(bào)告之日起兩周內(nèi)以書面形式作出決定，并送達(dá)申請(qǐng)單位。對(duì)批準(zhǔn)為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的單位，頒發(fā)“再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”證書，并向社會(huì)公布；對(duì)不批準(zhǔn)的，要說明理由。
已經(jīng)開展資質(zhì)認(rèn)定并確定定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的地區(qū)，要推動(dòng)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)效果；尚未進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定的地區(qū)，要抓緊行動(dòng)，在6月底前認(rèn)定一批定點(diǎn)機(jī)構(gòu)并組織實(shí)施培訓(xùn)。
（五）加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)和服務(wù)。要建立再就業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估制度，將培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率以及學(xué)員滿意程度作為評(píng)估的重要標(biāo)準(zhǔn)，并向社會(huì)公布。對(duì)培訓(xùn)效果明顯的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)效果不明顯的，要限期整改；整改仍不合格的，應(yīng)取消其定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格。要指導(dǎo)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求信息調(diào)整專業(yè)設(shè)置，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。要進(jìn)一步提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)需求信息，并做好培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員的就業(yè)服務(wù)。
二、建立和完善培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與再就業(yè)效果直接掛鉤的工作機(jī)制，提高再就業(yè)培訓(xùn)的有效性和經(jīng)費(fèi)的使用效果
（一）結(jié)合本地實(shí)際，普遍建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與再就業(yè)效果直接掛鉤的工作機(jī)制，根據(jù)培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后一定期限內(nèi)的再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率，對(duì)再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。
（二）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。對(duì)于按照培訓(xùn)后實(shí)際就業(yè)人數(shù)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的，應(yīng)重點(diǎn)做好定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的組織發(fā)動(dòng)工作，通過培訓(xùn)項(xiàng)目招投標(biāo)，或指導(dǎo)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開發(fā)定單式培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的銜接，并強(qiáng)化培訓(xùn)后的就業(yè)服務(wù)，提高再就業(yè)率。對(duì)于綜合考察培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后的再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率等指標(biāo)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理，并重點(diǎn)做好培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，切實(shí)提高培訓(xùn)效
果。
（三）有條件的地市，經(jīng)向我部備案，可探索試行核發(fā)再就業(yè)培訓(xùn)券或個(gè)人墊付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、再就業(yè)后由財(cái)政予以報(bào)銷等多種靈活的方式，提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用效率。
三、全面推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款等優(yōu)惠政策整體推動(dòng)的工作模式，提高下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功率
（一）從今年6月起，全國(guó)100個(gè)社區(qū)就業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系城市，應(yīng)參照《關(guān)于在十個(gè)城市建立國(guó)家創(chuàng)業(yè)示范基地的通知》（勞社廳發(fā)〔2003〕5號(hào)）要求，制定工作計(jì)劃，全面開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的下崗失業(yè)人員開展自謀職業(yè)和開辦小企業(yè)培訓(xùn)，并為取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書和完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的學(xué)員，優(yōu)先提供再就業(yè)小額貸款擔(dān)保。各地要組建專家隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)學(xué)員的開業(yè)指導(dǎo)，并提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息和后續(xù)咨詢服務(wù)。要大力推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)的工作模式，提高下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功率。
（二）北京、天津、鞍山等10個(gè)國(guó)家創(chuàng)業(yè)示范城市要按照工作任務(wù)書的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基地建設(shè)，完善工作機(jī)制，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的效果，為全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作積累經(jīng)驗(yàn)，提供示范。今年，我部將為各地提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)光盤、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作流程、中國(guó)版《創(chuàng)辦你的企業(yè)（syb）》教材、管理人員和師資培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩經(jīng)驗(yàn)交流等服務(wù)。
（三）有條件的地區(qū)，可申請(qǐng)建立遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)站點(diǎn)，組織下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生以及社會(huì)其他人員參加由中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織實(shí)施的遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大宣傳力度
（一）定期檢查、總結(jié)和通報(bào)再就業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)展情況。各地應(yīng)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，采取對(duì)策。從今年下半年起，各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)按季匯總再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)完成情況，主要包括培訓(xùn)基本情況、主要做法、實(shí)際效果、存在問題和對(duì)策措施等內(nèi)容，在季度末15日內(nèi)報(bào)我部培訓(xùn)就業(yè)司，并同時(shí)向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門和社會(huì)通報(bào)。
為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運(yùn)營(yíng)情況、宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括政策性補(bǔ)貼申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項(xiàng)咨詢。
二、融資服務(wù)
協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計(jì)xx萬元。 對(duì)接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。對(duì)接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動(dòng)保障服務(wù)中心，對(duì)有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況較好、項(xiàng)目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了約談。對(duì)接團(tuán)市委ybc成都辦公室，學(xué)習(xí)ybc中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃相關(guān)理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行宣傳。
三、政策申報(bào)
對(duì)接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，共計(jì)x萬元。開園至今累計(jì)有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)到該補(bǔ)助，共計(jì)x萬元。對(duì)接團(tuán)區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)20xx年稅收返還，共計(jì)x萬余元。對(duì)接團(tuán)區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行第三批（20xx-20xx年度）市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)。
四、培訓(xùn)工作
為了讓企業(yè)更好的了解國(guó)家現(xiàn)有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財(cái)稅知識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)能力，指導(dǎo)部在服務(wù)中心各部門協(xié)助下，對(duì)接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局等相關(guān)部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財(cái)稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。
為xx大學(xué)有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學(xué)生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)活動(dòng)包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)青年與大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)座談。 通過參加科技部門、團(tuán)市委等單位舉辦的項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)、融資培訓(xùn)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，會(huì)后組織招商部人員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)園相關(guān)優(yōu)惠政策、各級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)信息、銀行融資產(chǎn)品情況等。
五、其他創(chuàng)業(yè)服務(wù)
（一）企業(yè)招聘
積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)到3次大型招聘會(huì)的展位、xx區(qū)人才網(wǎng)和xx街辦的2處長(zhǎng)期招聘位。
（二）企業(yè)工商注冊(cè)及年檢
積極對(duì)接第三方代辦機(jī)構(gòu)，向x家新進(jìn)企業(yè)提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、企業(yè)財(cái)會(huì)等相關(guān)咨詢。 積極對(duì)接公司相關(guān)部門出具場(chǎng)地證明，協(xié)助x家新進(jìn)企業(yè)辦理工商注冊(cè)等手續(xù)。積極對(duì)接政府相關(guān)部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
（三）創(chuàng)業(yè)人員人事
積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事費(fèi)的優(yōu)惠政策。
（四）創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及企業(yè)推介
對(duì)接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺(tái)《致富經(jīng)》欄目主辦，市農(nóng)委會(huì)、市人社局、市經(jīng)信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評(píng)選推介活動(dòng)——榜樣到身邊之走進(jìn)xx”活動(dòng)。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會(huì)、成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)。 協(xié)助團(tuán)區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動(dòng)，并做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待等工作。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團(tuán)市委主辦、西財(cái)mapcc聯(lián)合會(huì)和美瑞財(cái)富系協(xié)辦的融資推介活動(dòng)。
對(duì)接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報(bào)名參加由省科技廳指導(dǎo)，清科集團(tuán)承辦的“20xx中國(guó)（西部）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融資本對(duì)接推進(jìn)會(huì)”活動(dòng)。對(duì)接區(qū)人事局，推薦、指導(dǎo)4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市級(jí)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物評(píng)選并獲得認(rèn)定。
六、相關(guān)單位其他外聯(lián)工作
對(duì)接區(qū)科技局，學(xué)習(xí)科技重點(diǎn)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新基金、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品申報(bào)等業(yè)務(wù)知識(shí)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關(guān)部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關(guān)工作，及時(shí)向中心主任匯報(bào)工作進(jìn)展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結(jié)會(huì)，整理參會(huì)信息。
協(xié)助團(tuán)區(qū)委多次進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、院校參觀等接待工作，包括現(xiàn)場(chǎng)接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團(tuán)區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)資料，協(xié)助團(tuán)區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調(diào)查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
對(duì)接銀行及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中記賬、稅收申報(bào)等財(cái)會(huì)及法律咨詢服務(wù)。
七、存在的問題
經(jīng)過一年的改進(jìn)，指導(dǎo)部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀，現(xiàn)已做到信息報(bào)送較為及時(shí)，職能職責(zé)較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、企業(yè)管理等缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。
20xx年工作計(jì)劃
一、艾滋病防治工作開展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全防治艾滋病工作機(jī)構(gòu)防治艾滋病工作關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和諧、人民安康，關(guān)系到社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此，我局充分認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病工作實(shí)施方案和工作計(jì)劃，成立了以局長(zhǎng)沈興明同志任組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)副局長(zhǎng)、保險(xiǎn)、就業(yè)局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的防艾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置了一名艾滋病防治宣員，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，狠抓落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實(shí)實(shí)地開展艾滋病預(yù)防工作。
（二）多形式加強(qiáng)宣傳教育，提高禁毒防艾宣傳力度為進(jìn)一步提高廣大群眾對(duì)防治艾滋病重要性的認(rèn)識(shí)，我局積極采取多種措施加強(qiáng)對(duì)艾滋病防治知識(shí)的宣傳與教育。一是有針對(duì)性地對(duì)已婚育齡干部職工及家屬開展艾滋病預(yù)防知識(shí)教育，印發(fā)計(jì)劃生育宣傳教育和各種生殖健康、艾滋病預(yù)防小冊(cè)子，利用禁毒防艾日上街、進(jìn)家庭進(jìn)行宣傳，使廣大人民群眾方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預(yù)防知識(shí)。二是積極邀請(qǐng)有關(guān)部門到我局舉辦艾滋病防治知識(shí)講座，對(duì)全體干部職工進(jìn)行艾滋病防治宣傳教育。三是鞏固教育陣地建設(shè)。以6.26國(guó)際禁毒日為契機(jī)配合衛(wèi)生部門上街宣傳，通過懸掛布標(biāo)、廣播、發(fā)放宣傳資料，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和艾滋病防治知識(shí)，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動(dòng)。六是在世界艾滋病日前期制定“12.1”世界艾滋病日活動(dòng)方案，并形成活動(dòng)總結(jié)上報(bào)。
二、工作中存在的問題和2016年的工作計(jì)劃
在我局防治艾滋病工作中，主要還存在以下問題和不足：
（一）部分群眾防治艾滋病意識(shí)淡薄，總認(rèn)為這件事情是政府和職能部門的事，與自己無關(guān)。
（二）工作經(jīng)費(fèi)不足。普及艾滋病防治知識(shí)需要投入大量的人力、財(cái)力、物力，在完成自身工作的情況下，很難再劃撥更多的經(jīng)費(fèi)用于禁毒防艾工作，為后續(xù)開展預(yù)防艾滋病知識(shí)宣傳活動(dòng)帶來一定的困難。
（三）禁毒防艾宣傳人員素質(zhì)不高。我局沒有相關(guān)專業(yè)人員，禁毒防艾宣傳員也只是通過衛(wèi)生局的相關(guān)培訓(xùn)后開展工作，對(duì)專業(yè)的認(rèn)知度不是很高，開展相關(guān)宣傳工作不是很到位，缺乏開展艾滋病宣傳咨詢活動(dòng)的專業(yè)人員。
（四）2016年禁毒防艾工作主要抓好以下幾個(gè)方面：
1.高度重視，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作。認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好艾滋病防治工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)與協(xié)作，全體動(dòng)員全，同心協(xié)力，強(qiáng)化艾滋病防控機(jī)制
根據(jù)市局關(guān)于抓好改革落實(shí)工作的要求，我局積極開展重點(diǎn)改革舉措落實(shí)工作?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將我局工作開展情況總結(jié)如下：
（一）X年重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況及經(jīng)驗(yàn)做法。
一、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端（X項(xiàng)）。
一是積極開展技能培訓(xùn)工作。
聯(lián)合農(nóng)業(yè)局、教文體局，出臺(tái)制定了《新華區(qū)職業(yè)教育和就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案》，為工作的開展提供了制度保障。截至X月份，各級(jí)各類人員開展技能培訓(xùn)X人次，其中，燕趙工匠X人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力X人,培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員X人,開展其它職業(yè)技能培訓(xùn)X人；實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程X人。上訴各項(xiàng)指標(biāo)，除燕趙工匠外，其它按超進(jìn)度推進(jìn)。
二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。
按照市局文件規(guī)定，X年我局已組織五批創(chuàng)客進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)過人社、工信、財(cái)政、工商、地稅等多部門聯(lián)合審核，目前已入駐X個(gè)項(xiàng)目，帶動(dòng)就業(yè)X余人。X年至X年X月份，區(qū)財(cái)政將各項(xiàng)房屋補(bǔ)貼、暖氣補(bǔ)貼等共計(jì)X.X萬元撥付到基地賬戶，保障資金支持。強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地及“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)的宣傳，開展宣講培訓(xùn)大會(huì)，推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為創(chuàng)客們講解相關(guān)政策、法律法規(guī)等內(nèi)容，提高創(chuàng)客們的法律意識(shí)，形成了以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍。
三是落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)政策。
我局對(duì)就業(yè)扶貧工作高度重視，及時(shí)召開由區(qū)就業(yè)局和鄉(xiāng)政府相關(guān)工作人員參加的緊急會(huì)議，依據(jù)上級(jí)主管部門文件精神，結(jié)合我局自身職能，同時(shí)與區(qū)民政部門進(jìn)行對(duì)接核實(shí)信息，依托鄉(xiāng)政府支持，安排專人入戶采集農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息。經(jīng)過對(duì)建檔立卡貧困人員的信息核實(shí)，我區(qū)目前已無需要就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶對(duì)象。
二、突出抓好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)多渠道、多形式創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
X年以來，為切實(shí)幫助各類求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我局召開“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、新華區(qū)X年秋季高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)等招聘會(huì)X場(chǎng)，到會(huì)企業(yè)X家，提供就業(yè)崗位X余個(gè)，X余人前來參會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向X人。在“就業(yè)援助月”中，三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)通力合作，組織就業(yè)援助活動(dòng)X余次，走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭X戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員X人，幫助X名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的開展，X市新華區(qū)中宇小學(xué)和新華區(qū)司法局被批準(zhǔn)為新華區(qū)就業(yè)見習(xí)基地，對(duì)接大學(xué)生共計(jì)X名。利用社區(qū)工作人員走訪入戶進(jìn)行摸底調(diào)查，積極開展高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，對(duì)需要就業(yè)幫扶的大學(xué)生整理成冊(cè)，提供就業(yè)信息援助，目前我區(qū)共有X名高校畢業(yè)生進(jìn)行了登記，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)X人，其中享受就業(yè)信息幫扶的共X人。就業(yè)率達(dá)X%。
三、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保障制度改革工作，能夠確保改革工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)到位。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金中央調(diào)劑金制度、國(guó)家建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制等制度。
四、完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)制度，增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能。
截止X月底，經(jīng)局立項(xiàng)監(jiān)督會(huì)議審核通過，共向X名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)X.X萬元。按照省里統(tǒng)一要求，核實(shí)規(guī)范管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，使業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一律從業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統(tǒng)中產(chǎn)生，同時(shí)對(duì)技能提升補(bǔ)貼審核有關(guān)問題進(jìn)行了情況說明，相關(guān)系統(tǒng)做了調(diào)整。目前，已有X個(gè)人享受了技能提升補(bǔ)貼X.X萬元。
五、按照國(guó)家和省安排，繼續(xù)實(shí)施階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)率政策（X項(xiàng)）。
嚴(yán)格按照省、市政策要求落實(shí)鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電六個(gè)行業(yè)降費(fèi)率的政策。
六、我區(qū)目前不涉及公立醫(yī)院薪酬制度改革工作和開發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革工作。
（二）下一步的工作計(jì)劃。
一、加大對(duì)重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)的幫扶力度。繼續(xù)舉辦招聘會(huì)，為有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體和有用人需求的各類單位搭建就業(yè)平臺(tái)，提供面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。
二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力提升勞動(dòng)者的就業(yè)能力。
通過采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等多種形式，大力開展培訓(xùn)工作，切實(shí)提高我區(qū)勞動(dòng)者素質(zhì)，為促進(jìn)就業(yè)提供強(qiáng)力保障。
一、2012年工作情況
（一）任務(wù)目標(biāo)完成情況
全縣2012年引進(jìn)培育現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用人才2362人，占年度縣目標(biāo)任務(wù)數(shù)（2250人）的105%。其中：縣勞務(wù)辦、縣就業(yè)局協(xié)助縣職中完成新培育建筑人才200人，指導(dǎo)縣職中、勞務(wù)中介和外出務(wù)工聯(lián)絡(luò)站輸出人才500人，縣、鄉(xiāng)勞務(wù)辦協(xié)助縣招募辦完成了2010年縣富士康招募工作；縣農(nóng)業(yè)局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)培育種植業(yè)人才500人；縣畜牧局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)培育養(yǎng)殖業(yè)人才800人；縣林業(yè)局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)培育林產(chǎn)業(yè)人才132人；縣水務(wù)局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)培育水產(chǎn)業(yè)人才100人；縣供銷社指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)培育農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷人才50人和農(nóng)資營(yíng)銷人才50人；縣農(nóng)機(jī)局直接引進(jìn)培育農(nóng)村運(yùn)輸人才20人和農(nóng)機(jī)人才10人。
（二）所做的主要工作
1.落實(shí)目標(biāo)任務(wù)分解方案。一是成立工作機(jī)構(gòu)。在今年的4月份，召開農(nóng)口部門工作會(huì)，建立了“510”人才計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h農(nóng)辦主任任組長(zhǎng)，涉農(nóng)單位的主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，各單位辦公室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)辦秘書股，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是強(qiáng)化綜合管理，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。積極推行專業(yè)技術(shù)任職資格考試制度，組織開展了各類專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作，先后完成400人的品牌培訓(xùn)任職資格考試報(bào)名工作。合理設(shè)置崗位，規(guī)范崗位管理，科學(xué)合理分配人才，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)。縣職中組織150人進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技術(shù)培訓(xùn)考試。三是強(qiáng)化年度考核，建立獎(jiǎng)懲制度。嚴(yán)格按照考核程序，完成了2010年度全縣涉農(nóng)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)的分解，制定了人才工作計(jì)劃年度考核實(shí)施細(xì)則，明確了全縣培育引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用人才年度目標(biāo)任務(wù)，制定了獎(jiǎng)懲條款。
2.加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系保障。一是扎實(shí)圍繞農(nóng)村現(xiàn)代實(shí)用技術(shù)人才工作的難點(diǎn)問題，做好外出務(wù)工人員工作，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)利，在今年8月16日-23日，縣農(nóng)辦副主任、勞務(wù)開發(fā)辦公室負(fù)責(zé)人、司法局法律專家等一行，在縣鄉(xiāng)村謝主任的陪同下，開展了“小手拉大手法制宣傳活動(dòng)”，參加培訓(xùn)的有留守兒童20名、農(nóng)民工12名，培訓(xùn)會(huì)采取專家結(jié)合案列進(jìn)行講解和受訓(xùn)留守兒童、農(nóng)民工代表發(fā)言相結(jié)合的方式，效果明顯，受到了當(dāng)?shù)匕傩盏母叨荣潛P(yáng)。在熱情做好政策解釋的同時(shí)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，做好回復(fù)工作，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年共接待、回復(fù)來訪10余人次。二是認(rèn)真做好現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用人才就業(yè)服務(wù)工作，全縣建立現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用人才檔案3000余份。三是加強(qiáng)與勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)站和勞務(wù)中介的對(duì)接工作，對(duì)外出回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了認(rèn)真的清理歸類，為科學(xué)合理管理打下了基礎(chǔ)。
3.強(qiáng)化督促考核，整體推進(jìn)為農(nóng)村辦實(shí)事。一是積極主動(dòng)與相關(guān)責(zé)任單位協(xié)調(diào)，并以縣農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義制定了《縣2012年現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用技術(shù)目標(biāo)任務(wù)分解方案》的通知，出臺(tái)了相關(guān)的考核激勵(lì)措施，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。二是建立健全班子，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員專抓實(shí)事考核工作。三是強(qiáng)化督促考核，會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)格按照逐月報(bào)告、按季自評(píng)，定期與不定期實(shí)地抽查的方式，加強(qiáng)了督促檢查力度，確保了我縣現(xiàn)代農(nóng)村實(shí)用人才工作按部就班的開展。
為進(jìn)一步做好就業(yè)工作,促進(jìn)社會(huì)和諧，根據(jù)《*省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見》（浙政發(fā)〔20*〕59號(hào)）、《*市人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見》（金政發(fā)〔2009〕75號(hào)）和《*市人民政府關(guān)于*市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》（金政發(fā)〔20*〕105號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際,提出如下實(shí)施意見:
一、強(qiáng)化政府責(zé)任,健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度
加強(qiáng)《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳貫徹，認(rèn)真履行政府促進(jìn)就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)的重要職責(zé)，把以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定促進(jìn)就業(yè)的年度和中長(zhǎng)期工作計(jì)劃。加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，建立失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，保持就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定?？h政府建立就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度（聯(lián)席會(huì)議成員單位與高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位相同），建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機(jī)制。健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度，完善政策措施，將各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和各相關(guān)部門，強(qiáng)化監(jiān)督考核，將考核結(jié)果作為衡量政績(jī)的重要指標(biāo)。對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，依法給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、實(shí)施積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步完善政策支持體系
（一）繼續(xù)實(shí)施相關(guān)優(yōu)惠扶持政策?！?縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（武政發(fā)〔20*〕66號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策在20*年底前已審批但尚未到期的,繼續(xù)享受。其中稅收優(yōu)惠政策申報(bào)、審批期限延長(zhǎng)至2009年底，扶持期限最長(zhǎng)不超過3年。
（二）鼓勵(lì)和規(guī)范用人單位吸納就業(yè)。
1.認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步采取幫扶措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問題的通知》（浙勞社就〔2009〕6號(hào)）,落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，穩(wěn)定企業(yè)用工。
2.企業(yè)一次性裁減人員20人以上,或者裁減不足20人但占單位職工總數(shù)10%以上的，需提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取其意見后，向縣勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告裁減人員方案。
3.企業(yè)招用就業(yè)困難人員并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限不超過3年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)應(yīng)繳養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。
4.勞動(dòng)密集型小企業(yè)新增加的崗位，當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款條件人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%（超過100人以上的企業(yè)達(dá)到10%）以上，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，給予最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，期限不超過2年。
（三）加大對(duì)困難人員的就業(yè)幫扶力度
1.擴(kuò)大就業(yè)困難人員范圍。城鎮(zhèn)失業(yè)人員或持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員中的"4050"人員（指男滿50周歲及以上、女滿40周歲及以上）、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員、城鎮(zhèn)低保邊緣戶失業(yè)人員、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員，以及農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力、農(nóng)村復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和被征地農(nóng)民中生活困難的"4050"人員,列入就業(yè)困難人員范圍,享受相關(guān)扶持政策。
2.政府投資開發(fā)的公益性崗位安排就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用的人數(shù)給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，期限一般為3年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算；崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本縣企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%計(jì)算。"4050"人員在公益性崗位連續(xù)就業(yè)超過3年，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。
3.對(duì)"4050"就業(yè)困難人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或以靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，月收入達(dá)到本縣企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)且個(gè)人以靈活就業(yè)形式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)或社區(qū)就業(yè)服務(wù)站申報(bào)就業(yè)，經(jīng)縣就業(yè)處審核、縣財(cái)政局審批，給予本縣養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)15%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為9%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼為6%），享受期限一般不超過3年。享受期滿，距法定正常退休年齡不足2年的，可繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)在2009年內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿，仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且家庭有特殊困難的靈活就業(yè)人員，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限可再延長(zhǎng)1年。
（四）開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）活動(dòng)。對(duì)首次通過市級(jí)評(píng)估考核的充分就業(yè)社區(qū)和創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）分別給予貳萬元和伍仟元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）《*縣農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)援助實(shí)施意見》（武政辦〔20*〕75號(hào)）繼續(xù)執(zhí)行。
（六）農(nóng)民工就業(yè)工作按照《*省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的實(shí)施意見》（浙政辦發(fā)明電[2009]18號(hào)）執(zhí)行。
（七）強(qiáng)化城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
1、對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員憑《職業(yè)資格證書》或勞動(dòng)就業(yè)部門確認(rèn)的其他培訓(xùn)證書及相關(guān)資料提供一次性職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和就業(yè)困難人員1200元以內(nèi)，其他失業(yè)人員1000元以內(nèi)。
2、持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》或勞動(dòng)就業(yè)部門確認(rèn)的其他培訓(xùn)證書的，給予1500元以內(nèi)的培訓(xùn)考核補(bǔ)助。
3、持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員參加縣勞動(dòng)就業(yè)部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的就業(yè)指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)政策培訓(xùn)的，按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)撥付給培訓(xùn)單位。
三、鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
（一）進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策
1、對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復(fù)退軍人自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，根據(jù)項(xiàng)目情況可提供5萬元以內(nèi)的小額擔(dān)保貸款，貸款期限一般為2年，到期確需延期的，可展期1年。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的，按最高不超過10萬元標(biāo)準(zhǔn)給予小額擔(dān)保貸款。以上人員利用小額擔(dān)保貸款，或自行通過其他途徑申請(qǐng)銀行貸款從事服務(wù)業(yè)項(xiàng)目（廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等除外）、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和來料加工的，在小額擔(dān)保貸款標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi)，縣財(cái)政對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)復(fù)退軍人據(jù)實(shí)全額貼息（展期不貼息），對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員給予50%貼息（展期不貼息）。
2、建立和完善信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制。充分就業(yè)社區(qū)當(dāng)年小額擔(dān)保貸款3人以上，到期貸款回收率達(dá)96%以上，可授予*縣小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)稱號(hào)。信用社區(qū)由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、人行*縣支行共同認(rèn)定，每年認(rèn)定一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。縣財(cái)政按信用社區(qū)當(dāng)年小額擔(dān)保貸款發(fā)放總額的1.5%對(duì)信用社區(qū)核撥獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)。信用社區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復(fù)退軍人取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家組論證后自主創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)具體經(jīng)辦貸款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)或擔(dān)保機(jī)構(gòu)資信評(píng)估，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的，可免除反擔(dān)保手續(xù)。其他條件、程序按相關(guān)規(guī)定辦理。因免除反擔(dān)保手續(xù)造成的貸款呆帳損失，由貸款經(jīng)辦銀行和擔(dān)保公司分別承擔(dān)50%，縣財(cái)政按相關(guān)規(guī)定核定后，分別給予貸款經(jīng)辦銀行和擔(dān)保公司貸款呆帳損失承擔(dān)額60%的補(bǔ)償。
（二）全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復(fù)退軍人從事自主創(chuàng)業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)（建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等除外）的，免收登記類和證照類等各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，期限最長(zhǎng)不超過3年。
2、已享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的城鎮(zhèn)失業(yè)人員從事自主創(chuàng)業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，憑工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或有關(guān)證明，給予應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額20%的自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，低于500元的按500元補(bǔ)貼。
3、就業(yè)困難人員承租場(chǎng)所首次經(jīng)營(yíng)滿1年以上的，憑《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、租賃合同和經(jīng)營(yíng)地社區(qū)證明，給予年租金10%的場(chǎng)租補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高不超過2000元，期限不超過2年。
就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)從事文化產(chǎn)業(yè)和"三托"（托老、托幼、托?。?、"三服"（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）、"三管"（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）等便民利民微利項(xiàng)目的，按本縣企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的20%給予崗位補(bǔ)貼，期限為2年。
（三）認(rèn)真做好失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作
1、依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供自主創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項(xiàng)目推介、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等"一站式"服務(wù)。建立由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者、政府工作人員以及其他創(chuàng)業(yè)相關(guān)單位人員共同組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)工作的開展。
2、除國(guó)家明令限制的項(xiàng)目外，城鎮(zhèn)失業(yè)人員、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復(fù)退軍人從事自主創(chuàng)業(yè)不受行業(yè)限制?？h工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、公安、消防等部門應(yīng)積極為創(chuàng)業(yè)人員辦理相關(guān)證照，開設(shè)綠色通道，簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù)，提供便捷服務(wù)。
3、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復(fù)退軍人從事設(shè)計(jì)、咨詢、中介、翻譯和"三托"、"三服"、"三管"等不影響周圍環(huán)境和居民生活的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，經(jīng)所在社區(qū)同意，本人已取得合法產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)的住宅、輔房，可作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所辦理工商注冊(cè)登記。
四、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，建立就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制
（一）完善人力資源市場(chǎng)建設(shè)。建立完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，加強(qiáng)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，逐步建立上聯(lián)省、市，下聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)，并與職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)互聯(lián)的人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)體系，為求職者和用人單位提供高效便捷的服務(wù)。
（二）鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)就業(yè)服務(wù)組織和中介機(jī)構(gòu)介紹失業(yè)人員就業(yè)。成功介紹持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員就業(yè)的，按就業(yè)困難人員100元/人，其他人員50元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼；扶持創(chuàng)業(yè)成功的按職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的3倍給予創(chuàng)業(yè)幫扶補(bǔ)貼。境外勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)成功輸出本縣勞動(dòng)力的，按就業(yè)困難人員600元/人、其他人員300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予境外勞務(wù)輸出補(bǔ)貼。
（三）強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，依法將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算；強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（建制村和經(jīng)濟(jì)合作社）的就業(yè)服務(wù)組織建設(shè)，按照"六到位"（機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作）要求，構(gòu)建和完善基層就業(yè)服務(wù)體系；社區(qū)（建制村和經(jīng)濟(jì)合作社）應(yīng)確定就業(yè)服務(wù)工作人員，明確工作職責(zé)。
（四）建立健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度。法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員以及其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,憑證享受公共就業(yè)服務(wù)和規(guī)定的就業(yè)扶持政策。
五、加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理，完善促進(jìn)就業(yè)的資金保障機(jī)制
一、切實(shí)搞好宣傳工作
*年2月26日（正月十五）,是*鎮(zhèn)的傳統(tǒng)廟會(huì)。當(dāng)天，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障請(qǐng)市就業(yè)局培訓(xùn)中心、就業(yè)中心等相關(guān)部門下鄉(xiāng)共同開展了以“促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助、疑有所解”為主題，以送政策、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“惠民行動(dòng)”。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)就業(yè)、社保、勞動(dòng)保障監(jiān)法律法規(guī)及政策宣傳窗口，提供政策咨詢，共發(fā)送各種宣傳資料2000余份，宣傳書籍500余冊(cè)，接待咨詢60人次。7月20日，鎮(zhèn)工委聯(lián)、勞動(dòng)保障所在市就業(yè)服務(wù)管理局的指導(dǎo)下，組織了16家企業(yè)1362個(gè)就業(yè)崗位供全鎮(zhèn)有求職意向的受災(zāi)群眾選擇。共有1000多位受災(zāi)群眾到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行咨詢和求職，現(xiàn)場(chǎng)有151人與用工單位達(dá)成用工意向性協(xié)議，其中有27人報(bào)名到上海務(wù)工。
二、加強(qiáng)震后充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
“5.12”地震發(fā)生后，鎮(zhèn)域內(nèi)所有企業(yè)都受到不同程度的損害，廣大受災(zāi)群眾面臨著就業(yè)難的問題。針對(duì)這一情況，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即成立以鎮(zhèn)黨委書記趙志龍為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)何瑰、黨委副書記楊碩、副鎮(zhèn)長(zhǎng)兼武裝部長(zhǎng)徐守強(qiáng)為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員為成員的災(zāi)后就業(yè)工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)務(wù)工人員進(jìn)行走訪調(diào)查，摸清受災(zāi)群眾求職意向，加強(qiáng)災(zāi)后就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，以穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。
三、勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況
1、培訓(xùn)就業(yè)。
①我鎮(zhèn)共開展引導(dǎo)性培訓(xùn)14期1173人（占全年目標(biāo)117.3%）；
②職業(yè)技能培訓(xùn)750人（占全年目標(biāo)107%）；
③SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)29人（占全年目標(biāo)97.7%）；
④再就業(yè)培訓(xùn)210人（占全年目標(biāo)105%）；
⑤品牌工程培訓(xùn)50人（占全年目標(biāo)100%）。
2、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力。今年，我鎮(zhèn)積極,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模14000，完成目標(biāo)任務(wù)103%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)轉(zhuǎn)移收入9200萬元(完成目標(biāo)任務(wù)101%)。
3、“惠民行動(dòng)”指標(biāo)
（1）已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭；
（2）城鎮(zhèn)新增就業(yè)215人（完成全年目標(biāo)的102%）；
（4）農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)610人（完成全年目標(biāo)的101.6%）；
（5）城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)100人（完成目標(biāo)任務(wù)100%)；
（6）開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)1次（完成目標(biāo)任務(wù)100%）；
（7）社區(qū)就業(yè)實(shí)體安置10人（完成目標(biāo)任務(wù)100%）；
(8)參加少兒扶助650人（完成目標(biāo)任務(wù)100%）；
(9)辦理災(zāi)區(qū)就業(yè)援助優(yōu)惠證1950份（完成目標(biāo)任務(wù)97.5%）。
4、抓好農(nóng)民集中居住區(qū)工作。*年，我鎮(zhèn)高橋農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)問題解決的好壞，直接關(guān)系到群眾的切身利益，直接關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，直接關(guān)系到黨和政府形象。這項(xiàng)工作是促進(jìn)城鄉(xiāng)比較充分就業(yè)工作的重中之重，必須千方百計(jì)加以解決。今年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市上要求，制定就業(yè)配套規(guī)劃，夯實(shí)社區(qū)就業(yè)工作基礎(chǔ)，完善社區(qū)運(yùn)行機(jī)制，在“六本賬”（失業(yè)人員臺(tái)賬、技能培訓(xùn)臺(tái)賬、社區(qū)用工信息臺(tái)賬、求職安置臺(tái)賬、社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)賬和退休人員臺(tái)賬）、“六個(gè)清”（失業(yè)原因清、家庭和個(gè)人狀況清、社保關(guān)系清、技能水平清、就業(yè)意愿清、安置去向清）的落實(shí)上下功夫，推動(dòng)農(nóng)民集中居住區(qū)的健康發(fā)展。
四、今后的工作計(jì)劃
1、建立就業(yè)實(shí)名制成果利用的長(zhǎng)效機(jī)制。通過實(shí)名制調(diào)查，各級(jí)部門對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力狀況有了更準(zhǔn)確、及時(shí)的了解，也給部門開展引導(dǎo)性、職業(yè)技能、再就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)提供了依據(jù)，更能有的放矢。在運(yùn)用實(shí)名制調(diào)查成果上，要堅(jiān)持實(shí)行調(diào)查與就業(yè)安置同步、調(diào)查與崗位對(duì)接同步、調(diào)查與就業(yè)培訓(xùn)同步、調(diào)查與社保擴(kuò)面同步、調(diào)查與勞動(dòng)維權(quán)同步。在加強(qiáng)崗位對(duì)接，落實(shí)“同步安置”的工作要求的同時(shí)，要充分收集企業(yè)、餐飲娛樂等單位和場(chǎng)所的用工需求信息，通過扎實(shí)開展就業(yè)援助“962110”工作，抓好崗位資源的利用，安置就業(yè)人員。
2、繼續(xù)抓好企業(yè)網(wǎng)格化管理。我鎮(zhèn)下一步的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，將依托市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)助執(zhí)法監(jiān)察員、村勞動(dòng)保障法律監(jiān)督、聯(lián)絡(luò)員三級(jí)隊(duì)伍，對(duì)網(wǎng)格地域內(nèi)的所有用人單位，即國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，國(guó)有、集體、股份制、外商投資、港澳臺(tái)、私營(yíng)企業(yè)，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織依法審驗(yàn)其“中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證”原件，確認(rèn)用人單位的合法性。掌握用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、技術(shù)工種從業(yè)人員持職業(yè)資格證上崗、參加勞動(dòng)保障年檢、招、錄用工、解除中止勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障管理制度、實(shí)行特殊工時(shí)備案和遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況，發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)代碼證卡合一的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行信息采集和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，形成全覆蓋、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過程、長(zhǎng)時(shí)間監(jiān)督檢查的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。
當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我市經(jīng)濟(jì)的影響逐步顯現(xiàn)，全市新增就業(yè)難度加大，勞動(dòng)者失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加。為全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕4號(hào)）和省人民政府《關(guān)于當(dāng)前做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)支持創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》（陜政發(fā)〔2011〕7號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作通知如下：
一、大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位，努力保持就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定
要充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的重要意義，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，制定出臺(tái)扶持全民創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位的政策措施，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。建立鼓勵(lì)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的政策體系和工作機(jī)制。大力發(fā)展中小企業(yè)，保護(hù)和提高中小企業(yè)吸納就業(yè)的能力，落實(shí)鼓勵(lì)中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，發(fā)揮好中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。幫助企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有的崗位，努力做到不裁員，不安排職工下崗。調(diào)動(dòng)企業(yè)、勞動(dòng)者和社會(huì)各方面的力量促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。在實(shí)施宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及安排產(chǎn)業(yè)布局和重大項(xiàng)目時(shí)，優(yōu)先考慮擴(kuò)大就業(yè)的問題，要著重做好企業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)工作。充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款對(duì)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的作用，落實(shí)各項(xiàng)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)的政策，努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。市政府近期將出臺(tái)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的實(shí)施意見，各級(jí)政府要認(rèn)真組織實(shí)施。從2011年起對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，可憑《省個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠證》，享受各項(xiàng)扶持政策。符合貸款條件的人員，可申請(qǐng)不超過每人8萬元的小額擔(dān)保貸款，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的最高可享受1800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
二、積極采取措施，鼓勵(lì)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位
要采取積極的幫扶措施，幫助生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)渡過難關(guān)，努力減少失業(yè)。認(rèn)真落實(shí)中、省出臺(tái)的緩繳社?；穑嘤?xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策措施，對(duì)采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、生產(chǎn)自救等辦法堅(jiān)持不裁員或少裁員的困難企業(yè)，給予一定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼，為企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍提供支持。進(jìn)一步落實(shí)國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制政策，通過興辦實(shí)體和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗等多種形式妥善分流安置富余人員。國(guó)有企業(yè)要帶頭承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在危機(jī)期間盡量不裁員或少裁員。要制訂專項(xiàng)工作計(jì)劃，采取專項(xiàng)措施重點(diǎn)保護(hù)和扶持勞動(dòng)密集型中小企業(yè)發(fā)展。要規(guī)范企業(yè)裁員行為，企業(yè)需要裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上，需提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見后，向同級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障行政部門報(bào)告裁減人員方案。在落實(shí)中、省擴(kuò)大內(nèi)需建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要把增加就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌安排，項(xiàng)目實(shí)施要明確吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者就業(yè)的數(shù)量和比例。要大力發(fā)展社會(huì)管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助等新服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)用生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng)、農(nóng)產(chǎn)品加工銷售以及物流等服務(wù)業(yè)。充分利用“兩區(qū)六園”等產(chǎn)業(yè)集群配套服務(wù)擴(kuò)大就業(yè)。從今年起，凡新招用就業(yè)困難人員50人以上的企業(yè)，由市勞動(dòng)、財(cái)政部門負(fù)責(zé)為企業(yè)提供200萬元以內(nèi)不超二年的貸款貼息。
要引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀，鼓勵(lì)支持勞動(dòng)者不等不靠，通過自身努力解決就業(yè)問題。進(jìn)一步創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)和投資環(huán)境，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員靈活就業(yè)的，按規(guī)定在限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)稅、教育附加和個(gè)人所得稅。對(duì)國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員通過非全日制用工等靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，2011年繼續(xù)可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼辦法由市勞動(dòng)、財(cái)政部門制定。
三、切實(shí)做好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)和扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作
要把鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)作為當(dāng)前促進(jìn)就業(yè)工作的重點(diǎn)之一，采取有效措施，推進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，在資金、場(chǎng)地、稅費(fèi)政策方面給予扶持，力爭(zhēng)全年轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)到58萬人，年創(chuàng)收33億元。從今年起，返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可按照就業(yè)政策規(guī)定，在登記注冊(cè)后給予3年期扶持，實(shí)行稅費(fèi)和小額貸款優(yōu)惠，并在工商登記、準(zhǔn)入條件、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本等方面參照下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策執(zhí)行。申辦個(gè)體工商戶的，免收管理類、登記類、證照類有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，從事農(nóng)林牧事業(yè)項(xiàng)目的，免征企業(yè)所得稅。
四、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)
把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的重要位置，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層、面向企業(yè)、面向農(nóng)村，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，多渠道、多方式扶持高校畢業(yè)生就業(yè)。要繼續(xù)選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，落實(shí)被選聘到村任職高校畢業(yè)生的待遇和保障政策，保證其在基層穩(wěn)定就業(yè)；將高校在校學(xué)生納入免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定范圍，通過開發(fā)公益性崗位，突出抓好困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，幫助其盡快就業(yè)。積極做好就業(yè)困難人員安置工作，今年，全市計(jì)劃開發(fā)公益性崗位2000個(gè)（其中市區(qū)級(jí)1000個(gè)，各縣1000個(gè)）。要鞏固消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成果，最大限度地實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
五、強(qiáng)化服務(wù)，搞好培訓(xùn)，為擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)造有利條件
通過健全市、縣（區(qū)）兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系，加快人力資源市場(chǎng)建設(shè)，完善服務(wù)功能，延伸服務(wù)層次，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容等手段，提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率。市、縣兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工提供免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)職業(yè)技能鑒定。要通過舉辦各類招聘活動(dòng)，為用人單位和勞動(dòng)者提供服務(wù)。
市、縣區(qū)兩級(jí)都要制定2011年—2012年職業(yè)培訓(xùn)特別計(jì)劃，充分發(fā)揮各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，要安排好新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和未升學(xué)的初高中畢業(yè)生的技能培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)困難企業(yè)職工、失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和回鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn)。困難企業(yè)職工的職業(yè)培訓(xùn)，以企業(yè)為主，努力將職工穩(wěn)定在企業(yè)內(nèi)部。失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和回鄉(xiāng)農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)，以具備資質(zhì)的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主，針對(duì)不同就業(yè)群體的特點(diǎn)開展職業(yè)技能、轉(zhuǎn)崗、創(chuàng)業(yè)等多種培訓(xùn)。要促進(jìn)培訓(xùn)和就業(yè)緊密結(jié)合，根據(jù)人力資源市場(chǎng)需求，大力開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)；要根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位需求，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)對(duì)象的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)技能水平；及時(shí)做好受訓(xùn)人員的技能鑒定服務(wù)，對(duì)培訓(xùn)合格人員發(fā)給相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書，并按規(guī)定享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
對(duì)納入職業(yè)培訓(xùn)特別計(jì)劃的培訓(xùn)給予特殊培訓(xùn)補(bǔ)貼。困難企業(yè)對(duì)未與其解除勞動(dòng)關(guān)系的職工進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具備資質(zhì)的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按職業(yè)培訓(xùn)特別計(jì)劃開展的職業(yè)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員按規(guī)定取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(職業(yè)技能資格證書)，且在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，享受全額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；受訓(xùn)人員按規(guī)定取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(職業(yè)技能資格證書)，6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，最高可按全額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的60%予以補(bǔ)貼。
要結(jié)合“兩區(qū)六園”建設(shè)，圍繞工業(yè)園區(qū)建設(shè)，啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)項(xiàng)目和職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，為不斷增加企業(yè)數(shù)量，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，增加就業(yè)崗位，提高勞動(dòng)者素質(zhì)創(chuàng)造條件。從2011年起，市、縣建立創(chuàng)業(yè)孵化基地所需資金，可從就業(yè)資金中列支，列支最高額度不超過當(dāng)年就業(yè)資金總額的5%。
六、強(qiáng)化政府責(zé)任，廣泛動(dòng)員全社會(huì)做好就業(yè)工作
強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制度。各縣區(qū)在制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度目標(biāo)任務(wù)時(shí)，把擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)作為重要目標(biāo)，把新增就業(yè)人數(shù)控制失業(yè)率作為政府政績(jī)考核的重要內(nèi)容，完善落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制度。優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大就業(yè)資金投入，努力提高就業(yè)資金使用效益。認(rèn)真做好就業(yè)與失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作，跟蹤掌握就業(yè)形勢(shì)變化，及時(shí)制定實(shí)施應(yīng)對(duì)措施。強(qiáng)化就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮部門職能，及時(shí)解決工作中存在的問題。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)以及其他社會(huì)組織的積極性，共同做好就業(yè)促進(jìn)工作。
一是新失去工作崗位后仍留在城市的農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的免費(fèi)就業(yè)服務(wù)；二是準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，并可以參加到有組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)中；三是有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)；四是組織一批農(nóng)村富余勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
二、服務(wù)對(duì)象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
三、活動(dòng)時(shí)間
20__年1月12日—3月20日。
四、工作內(nèi)容
（一）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),開展免費(fèi)服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益范圍，為其提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要樹立以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務(wù)見到實(shí)效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實(shí)為農(nóng)民工提供免費(fèi)服務(wù)的職介補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，并主動(dòng)與財(cái)政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴(kuò)大對(duì)農(nóng)民工免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)范圍的補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制。各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要提前做好一切準(zhǔn)備工作，切實(shí)保證春節(jié)后對(duì)農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。
（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫(kù)和企業(yè)溝通機(jī)制,為就業(yè)服務(wù)做好準(zhǔn)備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查點(diǎn)，對(duì)已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務(wù)工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動(dòng)態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，為節(jié)后有組織的開展勞務(wù)輸出、培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?；顒?dòng)期間，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機(jī)制，同時(shí)要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時(shí)期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫(kù)，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息、開展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。時(shí)要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時(shí)向社會(huì)公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導(dǎo)。
（三）開展“誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導(dǎo)農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)檢查評(píng)選活動(dòng)。各地通過檢查評(píng)選活動(dòng)，選出一批工作較好、經(jīng)各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機(jī)構(gòu)，由市勞動(dòng)保障部門授予“20__年度放心職介服務(wù)單位”標(biāo)牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢(shì)，以在黑板報(bào)或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20__年度放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。并于20__年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報(bào)省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。在20__年2月2日至3月25活動(dòng)期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)、、全國(guó)婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)周，請(qǐng)各縣、區(qū)要認(rèn)真組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的基層組織、服務(wù)機(jī)構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺(tái)，通過信息、召開專場(chǎng)招聘會(huì)、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務(wù)輸出，重點(diǎn)強(qiáng)化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)?；顒?dòng)期間，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，以“技能幫我找工作”為主題，有針對(duì)性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動(dòng)農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動(dòng)農(nóng)民工，要積極對(duì)其開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
（六）開展“勞動(dòng)保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動(dòng)。20__年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動(dòng)保障政策咨詢周活動(dòng)。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動(dòng)保障政策咨詢?；顒?dòng)期間，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動(dòng)。各地要結(jié)合本地實(shí)際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡(jiǎn)稱“春風(fēng)卡”）?！按猴L(fēng)卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢(shì)、進(jìn)城務(wù)工基本常識(shí)、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障部門授予的“20__年度放心職介服務(wù)單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動(dòng)保障有關(guān)政策、維權(quán)事項(xiàng)、舉報(bào)電話等。要在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、放心民辦中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、車站等地免費(fèi)向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時(shí)在進(jìn)城求職務(wù)工集中的公共場(chǎng)所設(shè)置公益廣告牌，引導(dǎo)農(nóng)民工
到依法開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費(fèi)對(duì)初次外出務(wù)工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)。（七）開展“清理整頓人力資源市場(chǎng)”活動(dòng)。20__年3月2日至3月8日各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序活動(dòng)，對(duì)經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并根據(jù)舉報(bào)投訴查處取締非法或違規(guī)中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊假借中介實(shí)施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風(fēng)行動(dòng)在云南”系列宣傳活動(dòng)。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風(fēng)行動(dòng)在云南”為主題的系列報(bào)道，對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級(jí)政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“20__年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動(dòng)保障部門的投訴電話；對(duì)以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
五、時(shí)間安排：
本次行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：
（一）準(zhǔn)備階段：（20__年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點(diǎn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定工作方案，進(jìn)行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強(qiáng)民辦職介機(jī)構(gòu)檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。
（二）實(shí)施階段：（20__年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點(diǎn)進(jìn)行清理整頓人力資源市場(chǎng)、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場(chǎng)職業(yè)供求交流會(huì)、針對(duì)農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放“春風(fēng)卡”、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動(dòng)保障政策宣傳、引導(dǎo)和全面推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動(dòng)階段：（20__年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會(huì)保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風(fēng)送崗位”周活動(dòng)，各縣、區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國(guó)范圍的溝通平臺(tái)，切實(shí)幫助一批農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）總結(jié)階段：（20__年3月15日-3月20日)
總結(jié)本次行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)。
六、幾點(diǎn)要求
（一）各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門要高度重視此項(xiàng)工作，要根據(jù)本地勞動(dòng)力流動(dòng)的實(shí)際情況，以農(nóng)民工在活動(dòng)期間切實(shí)得到服務(wù)為目標(biāo)，研究制定具體詳細(xì)工作計(jì)劃，并將各項(xiàng)工作落實(shí)到人，將“春風(fēng)行動(dòng)”落到實(shí)處。
（二）各地要繼續(xù)加強(qiáng)和改善對(duì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對(duì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面檢查，并通過宣傳誠(chéng)信服務(wù)理念和樹立誠(chéng)信民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)中倡導(dǎo)誠(chéng)信服務(wù)。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊假借職介進(jìn)行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動(dòng)期間市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對(duì)各地開展情況進(jìn)行抽查。各縣、區(qū)要在20__年3月20日前將本次行動(dòng)的開展情況總結(jié)和《20__年春風(fēng)行動(dòng)系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局。
聯(lián)系人：