時間：2022-03-30 20:38:11
導語：在機械專業(yè)技術(shù)總結(jié)的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
2016年至今我已經(jīng)在xxx項目管理公司工作近三年了，先后參加了三個項目的工作；2017年5月至2018年6月在xxx工程項目擔任現(xiàn)場工長一職，主要負責組織每天的現(xiàn)場生產(chǎn)工作；在工作中能夠較好完成領(lǐng)導部署的任務，合理的擺布現(xiàn)場的人員及機械；工作做到不窩工，有效率，有層次，有質(zhì)量。
2018年7月至2018年12月在xxxx一職，主要負責現(xiàn)場組織生產(chǎn)工作，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成現(xiàn)場溝通工作。工作中能夠合理的安排人員機械生產(chǎn)并且能夠進行有效的現(xiàn)場生產(chǎn)溝通，保證生產(chǎn)的順利進行。
2019年1月至今，xxx項目副經(jīng)理一職，主要負責組織項目生產(chǎn)工作。工作中能夠合理的安排人員機械以及能夠有效地進行現(xiàn)場溝通，保證生產(chǎn)的順利進行，能夠有效的控制現(xiàn)場生產(chǎn)成本。
通過對近三年的工作進行自我分析，現(xiàn)總結(jié)如下:
1、工作中能夠進行自我分析自我總結(jié)，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，并能夠?qū)⒖偨Y(jié)方式方法運用到工作當中；
2、有一定的自我學習接收能力；
3、團隊意識強，有較好溝通協(xié)作能力
工作中存在的不足:
1、專業(yè)技術(shù)知識水平有待提高；
2、細心不足，有待提高。
1.合理有效地利用時間，推進農(nóng)機服務的熱情到戶，春季農(nóng)忙，廣大農(nóng)民下田地干活，沒有更多的時間購買新農(nóng)機具，辦理補貼資金，我鎮(zhèn)農(nóng)機推廣站同志經(jīng)研究后，首先要堅持正確完善農(nóng)機服務工作目標為方向，加強完善服務體系建設(shè)，結(jié)合實際想農(nóng)民群眾之所想，急農(nóng)民群眾之所急，建立農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員隊伍。積極組織農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)到廣大農(nóng)民家里，田地里，宣傳新型機械的優(yōu)勢，使廣大農(nóng)民特別是農(nóng)機戶對于購買使用新型農(nóng)機的熱情有了空前高漲，最近幾年，我鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)機裝備水平逐年提升，機型種類日益增多，農(nóng)機作業(yè)水平不斷提高，作業(yè)領(lǐng)域近一步拓寬，農(nóng)業(yè)機械化在我鎮(zhèn)發(fā)揮了重要作用。
2.合理利用時間宣傳農(nóng)機科學技術(shù)和合理推廣使用農(nóng)機。
近幾年我鎮(zhèn)農(nóng)機推廣站，逐年總結(jié)過去在農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)中廣泛應用的先進技術(shù)和生產(chǎn)中存在的失敗經(jīng)驗教訓。在實際的工作中對廣大農(nóng)民特別春秋季很忙中，沒有太多時間去各地區(qū)學習參觀新技術(shù)，如何解決這個問題，我鎮(zhèn)農(nóng)機推廣站專業(yè)技術(shù)人員組織下鄉(xiāng)到戶到車，宣傳農(nóng)機新技術(shù)應用推廣，需要更多的廣大農(nóng)機戶，盡快提高文化技術(shù)水平，推進農(nóng)機新技術(shù)應用，鎮(zhèn)農(nóng)機推廣站采取了新辦法，利用有效時間組織農(nóng)機大戶到較近市縣里短期學習培訓，內(nèi)容是農(nóng)機駕駛操作和技術(shù)培訓實驗等，農(nóng)機具的保養(yǎng)方法和新型機具的了解和使用。
3.合理作好管理服務，解決實際問題。最近幾年我鎮(zhèn)農(nóng)機推廣站對于當前實施購機補貼政策之后，積極組織人員到戶到車，介紹補貼內(nèi)容車與機具補貼政策，使農(nóng)民得到了解，購買農(nóng)機與新機具的熱情有了新提高。隨著購買農(nóng)民的增多，促進了農(nóng)機的發(fā)展，我鎮(zhèn)農(nóng)機數(shù)量有一定規(guī)模。
熱情服務完善安全監(jiān)理工作，使農(nóng)機戶遵章守法是當前我鎮(zhèn)農(nóng)機推廣站面對一些困難必須解決的問題，如向解決好安全生產(chǎn)，結(jié)合年檢審工作的開展使拖拉機駕駛員愿花錢辦證，年審等項工作的開展順利。怎樣才能作好這些工作，首先，提高服務農(nóng)機推廣人員素質(zhì)，端正態(tài)度提高服務水平，熱情實際認真下鄉(xiāng)工作了解實際情況。開展研究解決困難和處理好問題的辦法，把存在駕駛員換證、年檢、補證等項內(nèi)容作好，幫助拖拉機駕駛員提高學習農(nóng)機安全生產(chǎn)作業(yè)的思想，認真遵守法律法規(guī)等常識，農(nóng)業(yè)機械操作安全常識，監(jiān)管好拖拉機駕駛員的麻痹和僥幸心理，不在給農(nóng)機生產(chǎn)埋下巨大安全隱患。建立良好的遵守道路交通安全思想，使拖拉機駕駛員的思想道德修養(yǎng)明顯提高，有了新的變化，為道路交通安全有了安全保障。
關(guān)鍵詞：應用技術(shù)型大學；機械類專業(yè)；實踐教學
引言
應用技術(shù)型大學，是以應用技術(shù)類人才培養(yǎng)為辦學定位的地方本科和?？圃盒＃c研究型大學相對稱。應用技術(shù)型大學是保證我國高等教育今后持續(xù)健康發(fā)展的一項重大舉措，是中國高等教育發(fā)展的重要組成部分、將會成為今后一個時期高等教育發(fā)展的一大亮點。
由于應用技術(shù)型大學辦學機制的特點，構(gòu)建一套適合應用技術(shù)型大學的人才培養(yǎng)模式和實踐教學體系，是保證應用技術(shù)型大學教育實現(xiàn)其目標和任務的關(guān)鍵所在。
1.應用技術(shù)型大學機械類專業(yè)轉(zhuǎn)型實踐教學的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題
應用技術(shù)型大學大多借鑒研究型大學的教育模式，一方面，取得了較好的成績并得到社會的認可；但另一方面，由于應用技術(shù)型大學的特殊教學性質(zhì)，使其在實踐教學上還存在一定欠缺，不能滿足培養(yǎng)目標。
1.1人才培養(yǎng)模式方面，應用技術(shù)型大學過度借鑒本科高等院?？萍夹腿瞬诺呐囵B(yǎng)方針，人才培養(yǎng)模式、學科體系陳舊，不能很好的體現(xiàn)應用技術(shù)型大學培養(yǎng)應用技術(shù)型人才的教學目的。
1.2師資隊伍方面，應用技術(shù)型大學的現(xiàn)有師資隊伍結(jié)構(gòu)還需進一步優(yōu)化。教學經(jīng)驗豐富的中年教師應成為學校師資隊伍中的中堅力量，從出校門到進校門的中青年教師既缺乏教學過程的磨練，也缺乏從事專業(yè)工作的經(jīng)歷，他們的專業(yè)素質(zhì)和科研能力需要不斷提高。
1.3實踐教學方面，教學資金投入量雖然有所增加，但很多應用技術(shù)型大學依舊無法滿足學生的實踐教學需求，沒有完全針對應用技術(shù)型大學對實踐教學要求的特色。大多數(shù)同學，不能得到充分的動手能力，導致學生的實踐動手能力較差，不能得到很好的鍛煉。
有些課程實驗課時偏少，實踐教學環(huán)節(jié)的規(guī)模和水平不能與應用技術(shù)性大學的主旨目標相一致。
2.應用技術(shù)型大學機械類專業(yè)轉(zhuǎn)型實踐教學的措施
應用技術(shù)型大學機械類專業(yè)的人才培養(yǎng)理念在于，培養(yǎng)適應現(xiàn)代機械科學技術(shù)，系統(tǒng)掌握機械類基礎(chǔ)知識，獲得工程師的基礎(chǔ)理論與實踐的培養(yǎng)與訓練，具有分析和解決機械類工程實際問題的能力，能從事機械類設(shè)計與制造、技術(shù)服務等高端技術(shù)技能人才。
2.1建立具有特色的人才培養(yǎng)模式，以創(chuàng)新的思路建立新型學科體系
從單純傳播知識向全面培養(yǎng)學生的能力轉(zhuǎn)變，從狹窄的專業(yè)技術(shù)教育向提高學生的綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變。通過培養(yǎng)方案的修訂、課程體系的調(diào)整、教材建設(shè)和精品課程的完善等方面修訂人才培養(yǎng)計劃，更新教學內(nèi)容；采用引進人才，請有關(guān)專家講課、做學術(shù)報告和參加學術(shù)交流等方式加強人才培養(yǎng)；充分利用校內(nèi)外實習實訓基地及各類機械創(chuàng)新大賽，提高學生的實踐能力。
堅持“強化平臺、環(huán)形布局、協(xié)調(diào)發(fā)展”的建設(shè)思路?！皬娀脚_”是指以機械電子學科核心內(nèi)涵為主干，給予重點建設(shè)；“環(huán)形布局”是指依托平臺適時派生新的專業(yè)方向或新的專業(yè)，以外延發(fā)展的方式爭取生存空間?！皡f(xié)調(diào)發(fā)展”是形成學科各專業(yè)相互交叉，優(yōu)勢互補的局面。
2.2加強師資隊伍建設(shè)，提升教師教學能力
根據(jù)專業(yè)建設(shè)和教學科研工作的需要，遵循“引進、培養(yǎng)、聘請”并舉的工作思路，加強師資隊伍梯隊建設(shè)。
引進教學經(jīng)驗豐富的，有企業(yè)工作經(jīng)驗的教師，特別是具有多年機電設(shè)計、制造及技術(shù)管理的工程技術(shù)人員，作為雙師型的老教師充實專業(yè)技術(shù)教育的第一課堂，保證教學質(zhì)量，起引領(lǐng)作用；培養(yǎng)青年教師，實行“導師制”，由老教師進行指導，充分發(fā)揮老教授的傳幫帶作用，培養(yǎng)年輕教師，鼓勵青年教師參加講課比賽、教案展評比賽，使青年教師盡快提高教學水平；以應用型人才培養(yǎng)的需要，加強雙師型教師的引進，建設(shè)一支思想素質(zhì)過硬、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)合理、學歷職稱高、教學效果好及科研能力強，具有創(chuàng)新意識和團隊精神的師資隊伍。
專、兼并舉，穩(wěn)妥地擴充專業(yè)教師隊伍。形成一支以專職教師為主體，兼職作補充的教學團隊。以老帶新，滾動發(fā)展，培養(yǎng)青年教師逐步成長。優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀青年教師進入精品課程組，培養(yǎng)優(yōu)秀教學專業(yè)教師。
鼓勵青年教師參加科學研究和教材建設(shè)，由老教師領(lǐng)頭，組織中青年教師參加編寫具有特色的教材；開展校企合作，派送有一定專業(yè)教學經(jīng)驗的中青年教師到相關(guān)企業(yè)或科研院所進行培訓實習、聘請企業(yè)工程技術(shù)與管理人員到學校掛職，采取雙向交流的模式，與相關(guān)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員一道編寫實訓教材。配合學校的有關(guān)政策措施，從已有教研項目入手，滾動發(fā)展，提高教研水平和級別，多發(fā)表教研論文；引導鼓勵教師和企業(yè)合作，開展科學研究，發(fā)表科研論文。通過教研和科研，提高教學水平。
2.3豐富教學內(nèi)容，建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學資源
加強“課賽結(jié)合”的實踐教學模式，即學生在任課教師指導下自主選題，自主選擇平臺和開發(fā)工具，帶著設(shè)計任務進行理論課和實驗課的學習，在學習中完成任務，在競賽中展示成果。
加大教學基礎(chǔ)條件建設(shè)的投資力度，改善辦學條件。除滿足公共教學設(shè)施需要外，加大實驗室建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)綜合性強、規(guī)模較大的專業(yè)實驗室。
2.4逐步改革實踐教學模式，提升學生創(chuàng)新實踐能力
學校應結(jié)合重點學科和重點專業(yè)，突出重點，鼓勵專業(yè)實驗室的特色建設(shè)。加大資金投入，加大專業(yè)課程的實驗室建設(shè)力度，用于實驗室和教學儀器設(shè)備建設(shè)。加強實踐教學環(huán)節(jié)，著力提高學生專業(yè)技術(shù)職能的水平。抓緊建設(shè)綜合實驗室；充實已初步建成的學生課外科技活動實驗室。
在保證專業(yè)教學的同時，逐步開展面向企業(yè)的科研服務，加大校外實訓基地建設(shè)。充分發(fā)揮校內(nèi)外實習基地的作用，在可能情況下，爭取把部分課程設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計放到基地去做；抓緊做好對青年教師實行的專業(yè)技術(shù)技能崗位培訓，有計劃的使他們獲得教師資格證書，以此擴大對學生專業(yè)技術(shù)職能培訓的范圍和水平。
3.我學院機械類專業(yè)轉(zhuǎn)型實踐教學的成效
重慶大學城市科技學院機械類專業(yè)全體教師默默工作，盡職盡責，付出了許多艱辛努力，經(jīng)過幾年的努力，為機械電子工程專業(yè)及機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)的發(fā)展打下了較為堅實的基礎(chǔ)，在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的進程中已經(jīng)形成一定的辦學特色，專業(yè)轉(zhuǎn)型實踐教學取得了良好的成效。
3.1人才培養(yǎng)方案明確
我校機械類專業(yè)通過近幾年對社會行業(yè)及各大高校的調(diào)研，不斷調(diào)整專業(yè)建設(shè)培養(yǎng)方案。結(jié)合專業(yè)中長期發(fā)展的需要，堅持以就業(yè)為導向，以西南及重慶地區(qū)為重點，服務區(qū)域經(jīng)濟的原則，以新的人才培養(yǎng)觀確立本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標，充分體現(xiàn)“實踐、實際、實用”的應用型人才培養(yǎng)的辦學特色。
以機械電子工程專業(yè)為例，現(xiàn)設(shè)置理論必修課程28門，總計1888學時，其中公共必修課14門計920學時，專業(yè)基礎(chǔ)課10門計712學時，專業(yè)課4門計256學時；實驗課程13門計272學時，實習、畢業(yè)實習等實踐教學環(huán)節(jié)共40教學周，保證了學生的知識、能力、素質(zhì)的提高。
3.2師資隊伍結(jié)構(gòu)合理
通過幾年的努力，已形成一支專兼并舉、思想素質(zhì)過硬、知識結(jié)構(gòu)、學歷職稱高、教學效果好及科研能力強，具有創(chuàng)新意識和團隊精神的師資隊伍。我校機械類專業(yè)各教師均為講師及以上職務或具有碩士及以上學位，近4年已發(fā)表學術(shù)論文100余篇，教材、科研成果數(shù)項，省部級及以上優(yōu)秀教學成果及教學改革研究課題多項。
為促進學術(shù)交流，達到取長補短，共同成長的目的，學院定期舉辦青年教師授課競賽，教案比賽和課件比賽；定期在教研室內(nèi)部舉辦教學研討主題報告會；定期組織教學水平較高的教師講公開課或示范課，通過多種形式，促使青年教師盡快成長。
3.3學生綜合實踐能力顯著加強
圍繞具有個性化的、具有創(chuàng)新精神的人才培養(yǎng)模式改革思路，注重科研與教學相結(jié)合，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷完善實踐教學體系和內(nèi)容。加強綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)新性、開放性的實驗實習項目，以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
到目前為止，已建成機械基礎(chǔ)及工程技術(shù)檢測實驗室、EDA/PLC實驗室、單片機微機實驗室、電工電子實驗室、電力拖動及自動控制實驗室、模擬電子技術(shù)實驗室、數(shù)字電子技術(shù)實驗室、電子綜合實訓基地、嵌入式系統(tǒng)實驗室、力學實驗室等專業(yè)實驗室。
除重慶大學工程訓練中心外，現(xiàn)已與重慶西源凸輪軸有限公司、重慶鵬程機械廠、重慶威斯特電梯有限公司等建立校外實習基地關(guān)系，為學生的專業(yè)理論學習和專業(yè)技能培訓以及學生的素質(zhì)教育、科技創(chuàng)新提供了堅實的保障。
多組學生參加第三屆全國大學生工程訓練綜合能力競賽，獲得“S”項目一等獎、重慶賽區(qū)特等獎、重慶賽區(qū)二等獎兩項等獎項，參加重慶市大學生“盛群杯”單片機應用設(shè)計競賽二等獎、三等獎多項獎項，參加全國大學生電子設(shè)計競賽重慶市二等獎、成功參賽獎等獎項。
4.總結(jié)
國務院常務會議提出，“引導一批普通本科高校向應用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”。
向應用技術(shù)大學轉(zhuǎn)型順應了區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需求，這既是全國新升本科院校的共同使命與挑戰(zhàn)，也是學校再上臺階的必然選擇，應用技術(shù)大學是國家競爭力的助推器，是現(xiàn)代職業(yè)教育體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我國大多數(shù)高校已經(jīng)向著應用型本科教育模式方向轉(zhuǎn)變。
總之，應用技術(shù)型大學應該立足于應用技術(shù)類大學的發(fā)展，在實踐教學中，借鑒其他高校的先行事例、不斷探索新的培養(yǎng)模式、加強實踐教學能力、提高學生的實踐創(chuàng)新及動手能力，以技術(shù)應用能力為核心，加強實踐教學，立足經(jīng)濟社會發(fā)展，培養(yǎng)更多應用型技能人才。
參考文獻：
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關(guān)鍵詞：公路企業(yè)工程機械管理維修
中圖分類號： C29 文獻標識碼： A
工程機械的技術(shù)狀況直接關(guān)系到公路施工企業(yè)生產(chǎn)的順利，同時又是衡量公路施工企業(yè)管理水平的重要標志，只有加強公路施工企業(yè)的工程機械的管理和維修，不斷提高工程機械的完好率、作業(yè)率和工作效率，才能提高公路施工企業(yè)的整體的經(jīng)濟效益。
一、目前公路施工企業(yè)工程機械管理和維修的現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，目前我國的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特特飛猛進，大量的高等級公路有效提高了路網(wǎng)密度。保障和改善公路交通環(huán)境必須要有高水平的公路養(yǎng)護技術(shù)，而先進的養(yǎng)護機械保證施工項目的順利完成前提條件。但目前不少地區(qū)公路養(yǎng)護機械化的程度仍然較低，依靠于傳統(tǒng)的手工養(yǎng)護作業(yè)，養(yǎng)護機械的完好率和使用率比較低，勞動效率和養(yǎng)護質(zhì)量都難以適應高等級公路行車的要求，施工機械設(shè)備的管理始終處于一種不容易被重視的尷尬狀況，設(shè)備管理水平不能滿足現(xiàn)代施工的要求，嚴重影響了對工程質(zhì)量、進度和安全，無法保證公路施工過程中的高效性和連續(xù)性要求。機械設(shè)備更新緩慢，設(shè)備管理人員缺乏，致使待修機械增多，一些設(shè)備甚至帶病作業(yè)。專業(yè)人員管理意識淡薄，設(shè)備配備不合理，設(shè)備的利用效率較低。管理部門監(jiān)管力度不夠，導致對設(shè)備的管理工作實際上流于形式。在施工過程中，過分強調(diào)施工技術(shù)的重要，忽視施工機械的維護保養(yǎng)，超負荷連續(xù)施工，導致機械磨損嚴重，故障率增高。不注重機械操作人員培養(yǎng)，機械人員專業(yè)素質(zhì)普遍偏低。
在目前的公路工程施工中主要是依靠機械設(shè)備，只有科學的管理和維護機械，才能提高施工效率，所以我們有必要對工程機械的管理與維修，通過實際應用狀況的調(diào)研，將先進的管理經(jīng)驗與科學技術(shù)有機地結(jié)合起來，力求形成一套行之有效的機械設(shè)備管理模式，為我國公路建設(shè)的飛速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二、公路施工企業(yè)工程機械管理和維修過程中存在的問題
1、施工環(huán)境惡劣
公路工程一般都是野外施工，基礎(chǔ)設(shè)施條件比較差，環(huán)境比較惡劣，機械設(shè)備行走道路都是臨時搭建的便道崎嶇不平，機械行駛時振動劇烈，加速了機械磨損和損壞。野外施工的氣候條件惡劣，夏季氣溫較高，機械設(shè)備各部件系統(tǒng)易產(chǎn)生高溫發(fā)熱，設(shè)備達不到需求的效果，加劇磨損，機械的效率下降。冬季氣溫嚴寒，發(fā)動機啟動困難，機械由于摩擦造成的功率損失增大，降低了效率。
2、超負荷施工在施工過程中，過度追求進度，過分強調(diào)施工技術(shù)的重要，忽視施工機械的維護保養(yǎng)，超負荷連續(xù)施工，沒有科學合理的施工計劃，盲目地搶工期、趕工期，突擊作業(yè)。增強了機械強度和運轉(zhuǎn)時間，不能及時保養(yǎng)，作業(yè)機械帶病施工，部件超限磨損，加劇機械設(shè)備的過早損壞，設(shè)備故障增加，使用壽命縮短，降低了經(jīng)濟效益。
3、設(shè)備管理技術(shù)人員缺乏
設(shè)備管理技術(shù)人員以計劃和組織工作為前提，是做好控制工作的關(guān)鍵，在工程機械設(shè)備管理及維護過程中占據(jù)著重要地位。就目前工程機械設(shè)備管理及維護工作人員來說，既掌握理論知識、又理解維修技能的人才很少，現(xiàn)有工作人員專業(yè)知識單一，沒有達到知識標準化、技能專業(yè)化，復合型人才極其缺乏，普通操作型人才居多。而在施工過程中，過分強調(diào)施工技術(shù)的重要，不注重機械操作人員培養(yǎng)，機械人員專業(yè)素質(zhì)普遍偏低。
4、體制不完善
目前，在公路施工企業(yè)針對工程機械的管理不健全，科學合理的標準化管理模式貫徹和執(zhí)行力度不夠，不能適應目前公路工程建設(shè)高速化發(fā)展的步伐。公路施工企業(yè)領(lǐng)導看重工程進度，機械管理和維護的意識淡薄，以至于工程施工和工程機械的管理與維修脫節(jié)現(xiàn)象比較嚴重，各個環(huán)節(jié)自成體系，難以實現(xiàn)工程施工和機械設(shè)備的管理協(xié)調(diào)一致。
重使用輕養(yǎng)護很多企業(yè)迫于工期壓力，不顧設(shè)備運行狀態(tài)和施工環(huán)境等因素而超負荷連續(xù)施工，導致機械磨損嚴重，故障率增高。加之大部分施工企業(yè)還未能有效地實行點檢制度等保養(yǎng)措施， 設(shè)備維修管理常局限于施工完成之后的普通檢查，對設(shè)備的故障及劣化現(xiàn)象未能及早發(fā)覺、預防和修理，以致造成了人力、物力、財力方面不必要的浪費。
6、維護保養(yǎng)不到位
設(shè)備的維護保養(yǎng)根據(jù)設(shè)備的規(guī)律，經(jīng)常搞好設(shè)備維護保養(yǎng)，延長零件的正常使用階段；對設(shè)備進行必要的檢查，及時掌握設(shè)備情況，以便在零件進入設(shè)備問題前采取適當?shù)姆绞竭M行修理。但目前我們好多單位對設(shè)備的維護保養(yǎng)意識淡薄，經(jīng)常出現(xiàn)機械設(shè)備維護不到位或者超過檢修期卻未檢修，導致設(shè)備加劇磨損，過早損壞，耽誤了正常施工延誤了作業(yè)時間，造成人員和財產(chǎn)損失。只有按時按期按照設(shè)備要求進行維護保養(yǎng)，才能正常發(fā)揮設(shè)備效能，延緩設(shè)備的使用壽命，才能不斷提高工程機械的完好率、作業(yè)率和工作效率，才能提高公路施工企業(yè)的整體的經(jīng)濟效益。
三、公路施工企業(yè)工程機械維修管理過程中防治措施和技術(shù)手段
1、建立健全規(guī)章制度
企業(yè)規(guī)章制度是現(xiàn)代企業(yè)最重要的基礎(chǔ)和根本所在，設(shè)備的維護工作是大量的復雜的工作，只有建立健全相關(guān)的設(shè)備使用和維護規(guī)程，規(guī)范安全操作規(guī)程，制定設(shè)備的日常檢查制度、崗位責任制和設(shè)備制度，確保定人定機，做好交接班手續(xù)和記錄，做到專人負責保養(yǎng)，管好、用好、修好機械設(shè)備。
加強專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)
新員工上崗必須經(jīng)過教育，使之了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能、安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)知識和實際操作技術(shù)，要做到會使用、會維護、會修理、會排除故障。通過各種途徑引進機械設(shè)備維護管理的專業(yè)技術(shù)人才和復合型人才，加強專業(yè)技術(shù)技能的培訓，提高管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境和學習場所，開展各項科研活動和技能競賽，充分發(fā)揮工作人員的積極性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)一支人員穩(wěn)定、技術(shù)精湛的專業(yè)維修隊伍。
做好設(shè)備的檔案記錄與保管
設(shè)備檔案能夠及時的了解掌握設(shè)備的變化情況、運行時間、維修記錄和技術(shù)狀況，合理的安排設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維修，使其在優(yōu)勢條件下發(fā)揮最大的效能，同時也可以為以后的維修提供比較科學有效的依據(jù)。所以應當及時的填寫機械設(shè)備的檔案和交接維修記錄，做到檔案隨機移動，嚴禁抽換、涂改和損壞。
加強機械設(shè)備的管理維護
機械設(shè)備的科學合理維護是完好率、利用率、工作效率的根本保證。設(shè)備維護應嚴格按照設(shè)備使用說明書的要求科學的進行，避免盲目維護帶來的危害。應該樹立合理使用、加強維護的思想，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，堅持高標準嚴要求提高設(shè)備的完好率和管理水平，對違章操作、重用輕管、拼設(shè)備冒險作業(yè)等不符合規(guī)定的現(xiàn)象要嚴厲制止。
機械設(shè)備的管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要支柱，加大管理力度，明確管理責任，合理使用設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備的效能。通過技術(shù)、經(jīng)濟的措施對設(shè)備進行全面科學的管理，堅持維護與檢修結(jié)合，修理與更新結(jié)合，以達到最經(jīng)濟的使用價值和最大的經(jīng)濟效益。
堅持先維護后使用、預防為主，提高專業(yè)技術(shù)人員和操作人員的技術(shù)素質(zhì)，嚴格執(zhí)行機械設(shè)備的操作規(guī)程和規(guī)章制度，進行狀態(tài)監(jiān)測，提高設(shè)備的維修技能和專業(yè)技術(shù)人員的管理水平，有效控制故障發(fā)生。在管理過程中找出設(shè)備本身和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定相應的改進措施。
檢修到位
檢修是機械設(shè)備管理維護的重要部分，是消除設(shè)備故障、恢復和提高設(shè)備功能的有效管理辦法，在檢修的過程中，認真檢查設(shè)備輸出是否達到要求，緊固接頭是否牢固，油溫、聲音是否正常，各連接部件是否平穩(wěn)等等，采用各種有效的檢測辦法和監(jiān)測手段進行檢查和判斷，做到故障不明不放過，故障不清不放過，對存在的隱患和缺陷，積極研究對策，及時排除和修復，努力提高維修質(zhì)量，確保設(shè)備的安全運行，提高維修的經(jīng)濟效益。
總結(jié)
工程機械管理和維修是公路施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理不可忽視的一個重要內(nèi)容，只有進行合理的規(guī)劃與安排，準備周全，態(tài)度端正，注重細節(jié)，始終以先進的、科學的理論指導實踐，必然就會形成一套正確的公路工程機械設(shè)備管理模式，才能加大工程機械的利用率，提高工程施工質(zhì)量，增加公路施工企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地促進我國公路建設(shè)發(fā)展，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強大的動力。
參考文獻:
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機械管理對成本控制有很重要的影響,因此對機械操作人員和管理人員的素質(zhì)及文化水平的要求都較高,但實際中這些人員的素質(zhì)及文化水平都偏低。首先,缺乏專業(yè)的操作管理人員;其次,欠缺對現(xiàn)有操作及管理人員的培訓,很多操作人員原本技術(shù)水平較高,但由于新機械應用后沒有接受培訓,職業(yè)技能無法提高;最后,工程行業(yè)具有專業(yè)技術(shù)水平的機械操作及管理人員競爭激烈很大,導致人才流失頻繁;最后,新員工培訓時間倉促,無法掌握操作要領(lǐng),不僅無法完全按照規(guī)定進行操作,也沒有及時進行維護和保養(yǎng),這些因素都導致成本增加。
2加強機械管理對成本控制的具體措施
2.1加強機械采購環(huán)節(jié)的管理機械采購是機械管理前期最重要的部分,可以說機械采購具有決策地位,決定后續(xù)的使用、維護和管理等環(huán)節(jié),因此做好機械采購可以促進機械管理水平的提升,從而提升經(jīng)濟效益。工程項目在施工過程中如果需要增加機械設(shè)備,需要經(jīng)過分析、篩選方案和決策后再進行采購。通過研討會征集機械操作人員和管理人員的意見,確定多套可行性高的方案,結(jié)合機械性能和價格等因素綜合決定,最后再進行采購。
2.2科學合理的運用機械設(shè)備機械設(shè)備科學合理的應用要做到如下兩點:第一,在確保施工質(zhì)量、效率及技術(shù)要求的基礎(chǔ)上,盡量將機械動力、燃料及勞動消耗降到最低;第二,實時監(jiān)測機械運行情況,確保機械設(shè)備正常運行。實際上,機械設(shè)備應用評價要素就是產(chǎn)量、時間和出勤率,其中產(chǎn)量是根據(jù)機械自身性能確定的,所以要結(jié)合工程實際情況確定。機械設(shè)備更加科學合理的應用,就要從機械出勤率和時間利用系統(tǒng)考慮,不斷提高這兩項指標,同時加強維修保養(yǎng),延長機械作業(yè)時間,從而提高效率降低成本。
2.3加強機械管理制度的建立與完善目前很多工程類企業(yè)沒有完善的機械管理制度,制度是管理的核心,是將管理的內(nèi)容及細節(jié)明確的標記出來,科學有效的制度體系才會提高管理水平。因此要做好機械管理工作,就要有完善的制度為其支撐。機械管理制度的建立與完善應結(jié)合工程企業(yè)特點,將管理內(nèi)容、職責、細節(jié)及落實情況都做出明確規(guī)定,堅決杜絕存在“形式化”或逃避的情況,必須做到嚴格按照制度落實,控制好工程成本。
2.4加強對機械操作人員的控制要保證機械操作人員、使用人員和管理人員進行定期的培訓,培訓內(nèi)容包括機械維修保養(yǎng)、使用方法、理論知識、職業(yè)技能和實踐等,幫助機械人員建立安全第一的觀念,提高安全意識與服務意識。培訓可以幫助機械人員快速提升自身綜合水平,激發(fā)每一位員工的潛能,使所有員工都成為專業(yè)技術(shù)人員。
2.5加強機械進場管理在機械設(shè)備進場前,要做好機械的驗收工作,包括機械質(zhì)量、技術(shù)規(guī)范、外觀狀態(tài)、部件結(jié)構(gòu)等,如果發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,避免問題機械進場引起事故或影響施工質(zhì)量。同時要做好機械進場的移交手續(xù)和驗收記錄等工作。
2.6加強機械維修保養(yǎng)工作機械維修保養(yǎng)是為了保證機械處于良好的狀態(tài),這樣才能正常運行,因此要有計劃的做好機械維修保養(yǎng)工作。機械維修保養(yǎng)可以總結(jié)為:調(diào)整、緊固、、防腐和清潔。機械維修保養(yǎng)分為定期保養(yǎng)和每班保養(yǎng),定期保養(yǎng)是根據(jù)機械實際使用時間分段進行的保養(yǎng)。機械保養(yǎng)要以保養(yǎng)替代維修為目標,就是加大保養(yǎng)力度以降低維修頻率,從而降低維修成本,提高機械使用效率。每班保養(yǎng)是指班前班后的保養(yǎng),如零部件清潔、燃油油的補充、冷卻水補充、制動系統(tǒng)靈活性檢查等。
機械管理對成本控制的作用很重要,不能講機械管理局限于采購、使用、維修保養(yǎng)和報廢等層面上,要將管理動態(tài)化,機械是企業(yè)的資本,要盡可能提升其流動性和運行速度。在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,依靠科學高效的機械管理,及時淘汰過時或報廢的機械、及時補充新型機械并做好廢舊機械的轉(zhuǎn)讓,維護成本低又可通過出租提高收益的設(shè)備,企業(yè)可以保留或繼續(xù)增加數(shù)量,不斷降低機械管理費用、簡化管理流程,最終實現(xiàn)降低成本的目的。
3結(jié)語
2、工程師外語培訓合格證書。
3、計算機應用技術(shù)培訓合格證明。
4、機械工程師“綜合素質(zhì)與技能”考試合格證書。
5、參加中國機械工程學會頒布的《機械工程類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育科目指南》中所規(guī)定的一門課程的培訓并取得合格證書。
一、目標任務
根據(jù)我市農(nóng)業(yè)科學技術(shù)發(fā)展和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實際需要，從*年至2010年，每年在全市農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域開展大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動，5年內(nèi)共培訓農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域各類中高級創(chuàng)新型、復合型、實用型人才500人次左右。通過知識更新培訓，使各類農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才及時更新專業(yè)知識，提高創(chuàng)新能力，進一步健全和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的繼續(xù)教育工作體系、服務體系和制度體系，全面提升我市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
二、實施原則
1、堅持以提高自主創(chuàng)新能力為核心，著力提高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專業(yè)素質(zhì)，不斷加快我市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的知識更新步伐。
2、緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的實際需求，緊跟世界農(nóng)業(yè)科學技術(shù)發(fā)展步伐，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類實施，增強農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的針對性和實效性。
3、以中高級專業(yè)技術(shù)人才為重點，優(yōu)先培訓急需緊缺專業(yè)的技術(shù)業(yè)務骨干，帶動整個農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域知識更新培訓工作的開展。
4、按照政府推動、單位支持、個人自愿的原則，積極整合社會資源，充分發(fā)揮各方面積極性，不斷推進“識更新工程”實施的社會化和市場化，爭取在更大范圍內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育活動。
三、主要內(nèi)容
1、公共科目。按照省、市人事部門的統(tǒng)一安排，開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育公共科目的培訓學習。
2、專業(yè)科目。根據(jù)我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和科技創(chuàng)新的需要，緊跟世界農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的步伐，以農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中高級專業(yè)技術(shù)人才為重點，開展新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的專項培訓。
（1）種植業(yè)：包括糧食安全、種子生產(chǎn)與加工、節(jié)水農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物病蟲害防治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與應用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與標準化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品保鮮、農(nóng)產(chǎn)品精深加工與現(xiàn)代貯運、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)等。
（2）畜牧水產(chǎn)業(yè)：包括畜禽水產(chǎn)健康養(yǎng)殖與疫病防控、動物重大自然災害預測與減災、現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全與保鮮、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷等。
（3）農(nóng)業(yè)機械：按照以信息化帶動工業(yè)化、以工業(yè)化促進信息化的要求，在機械電子領(lǐng)域廣泛開展信息化、機電一體化、計算機輔助設(shè)計等關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)知識培訓，推進信息技術(shù)和機械裝備的融合、傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代技術(shù)的結(jié)合，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級，大力提升現(xiàn)代制造業(yè)的水平。
3、利用農(nóng)業(yè)系統(tǒng)教育培訓資源，有計劃、分層次地對農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開展培訓。同時，積極利用當?shù)芈殬I(yè)院校的培訓資源，優(yōu)化培訓機制，聯(lián)合培養(yǎng)中高級農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。
4、依托國家和省上在我市農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵤┑闹匾椖俊⒅攸c工程和重大課題，有針對性地開展各類繼續(xù)教育活動，有目的、有計劃地培訓農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)骨干，推進項目、資金、人才培養(yǎng)的一體化建設(shè)。
5、鼓勵各單位結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的需要，開展專項技術(shù)培訓和崗位培訓。
四、培訓方式
1、開展“菜單式”公修課繼續(xù)教育培訓（每人每年至少5天或30學時）。
從*年開始，專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育公修課就開始實行“菜單式”培訓，增強了繼續(xù)教育學習培訓的針對性和實效性。使專業(yè)技術(shù)人才通過公共課的學習，不斷開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，豐富創(chuàng)新成果，提高學習、實踐和創(chuàng)新的整體能力。
2、開展專業(yè)課繼續(xù)教育培訓（每人每年至少7天或42學時）。
根據(jù)我市農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)人才知識更新的需求，有針對性開展新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的培訓。
3、舉辦示范性高級研修班。
會同市人事局，結(jié)合重大專業(yè)技術(shù)課題，確定選擇選題新、層次高的高研班。每年積極向省人事廳申報舉辦5期左右的專業(yè)技術(shù)人才高研班，5年內(nèi)通過高研培訓的人才要達到500人次左右。每年選派10名左右有培養(yǎng)前途的中青年專業(yè)技術(shù)人才到發(fā)達省份或國外進行學習培訓，5年內(nèi)培訓40人。
4、采取靈活多樣的培訓方式
（l）集中培訓。組織必要的集中培訓，是解決專業(yè)技術(shù)人才培訓難的有效辦法，每年組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行一定時間的繼續(xù)教育集中培訓。
（2）高級研修班。結(jié)合本專業(yè)領(lǐng)域重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點工程項目和重點攻關(guān)課題，面向中高層次專業(yè)技術(shù)人才舉辦多種形式的示范性高級研修班。
（3）結(jié)合工作實踐培訓。對重要和特殊崗位上的專業(yè)技術(shù)人才，采取業(yè)務進修、特殊培養(yǎng)、學術(shù)交流、實踐鍛煉、技術(shù)考察等多種方式進行繼續(xù)教育培訓。
（4）網(wǎng)絡、遠程教育培訓。充分利用網(wǎng)絡、衛(wèi)星傳輸、廣播電視等現(xiàn)代化遠程教育手段，對專業(yè)技術(shù)人員進行繼續(xù)教育培訓。
（5）自學。根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才的不同需要，采取自選、自修等方式進行個性化的繼續(xù)教育培訓。
五、實施步驟
本實施辦法按照整體規(guī)劃、突出重點、分類指導的方式，從*年起到2010年分步實施。
1、啟動階段(*年上半年)
下發(fā)實施辦法，組建領(lǐng)導小組和專家指導小組，并通過多種渠道，積極開展知識更新工程宣傳工作。
2、全面實施階段(*年下半年一2010年上半年)
每年開展一定規(guī)模的培訓活動，不斷完善繼續(xù)教育的工作體系、服務體系和制度體系，建設(shè)適合繼續(xù)教育社會化普及的優(yōu)秀課程和教學資源，重點扶持優(yōu)質(zhì)的施教機構(gòu)和繼續(xù)教育基地，同時做好階段性總結(jié)評估和經(jīng)驗推廣工作。
3、總結(jié)評估階段（2010年下半年）
對知識更新工程實施情況進行全面總結(jié)和評估，評選先進單位、先進個人，安排下一階段工作任務。
六、保障措施
（一）組織方式
1、市人事局、市農(nóng)牧局共同負責統(tǒng)籌規(guī)劃和領(lǐng)導各項活動的開展并進行監(jiān)督檢查；創(chuàng)辦示范性繼續(xù)教育基地。
2、市人事局、市農(nóng)牧局負責制定本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的實施方案；制定相應的制度和規(guī)定；組織、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工作。
（二）制度保障
1、“知識更新工程”是我市人才資源能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是繼續(xù)教育工作的深化。因此，有關(guān)“知識更新工程”的領(lǐng)導、培訓科目備案制度、約束監(jiān)督管理、證書的驗證和復驗、培訓管理等，要嚴格按省政府《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和省人事廳《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習培訓管理工作有關(guān)問題的通知》（甘人通〔*〕132號）精神，加強管理，認真組織實施。鼓勵各單位把專業(yè)技術(shù)人才參加知識更新培訓的情況和人員的崗位聘用有機地結(jié)合起來。
2、建立“知識更新工程”項目定期制度。市農(nóng)牧局將定期通報“知識更新工程”進展情況和重要活動，列入的科目、課程及相關(guān)信息，引導專業(yè)技術(shù)人員參加“知識更新工程”的繼續(xù)教育活動。
3、建立表彰獎勵制度。采取多種形式、利用多種媒體，開展“知識更新工程”的宣傳工作。對在“知識更新工程”中有突出表現(xiàn)的單位和個人進行宣傳、表彰和獎勵。
(二)經(jīng)費保障
l、加強繼續(xù)教育政策、法規(guī)的宣傳，推進繼續(xù)教育工作的普及和深化，不斷擴大專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的受益面?？h（市）、區(qū)人事部門、農(nóng)業(yè)行政主管部門和參加單位要認真貫徹執(zhí)行《*市貫徹<干部教育培訓工作條例（試行）>實施辦法》（市委發(fā)〔*〕28號）相關(guān)規(guī)定，積極籌措經(jīng)費，現(xiàn)有職工教育培訓經(jīng)費主要用于“知識更新工程”，鼓勵和引導社會資金向“知識更新工程”投入。相關(guān)企事業(yè)單位要按國家有關(guān)規(guī)定落實教育培訓經(jīng)費。省人事廳繼續(xù)教育專項經(jīng)費將對“知識更新工程”的部分重點高級研修班予以一定的經(jīng)費補助。各縣（市）、區(qū)，各單位和部門要積極為專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，確保在脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育學習期間享受與在崗人員同等的工資、保險、福利待遇。
2、施教機構(gòu)可根據(jù)培訓項目和類型，按照物價部門核定的標準向?qū)W員收取一定的費用。要盡量降低培訓成本，不給學員增加負擔，不能以盈利為目的，要接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
(三)服務體系
1、搭建服務平臺。市縣政府人事部門、農(nóng)業(yè)部門、農(nóng)業(yè)協(xié)會繼續(xù)教育機構(gòu)，要加強繼續(xù)教育服務體系的建設(shè)，積極為繼續(xù)教育搭建服務平臺，建立繼續(xù)教育師資庫、教材庫，實現(xiàn)繼續(xù)教育資源的優(yōu)勢互補和共享。
關(guān)鍵詞：農(nóng)機維修;網(wǎng)點;問題;對策
中圖分類號：F323.2 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.24.029
當前，在農(nóng)業(yè)機械化繁榮發(fā)展的大背景之下，農(nóng)業(yè)機械保有量和活動量都大大提高，我國出臺了農(nóng)機購置補貼相關(guān)政策，激發(fā)了農(nóng)民購買農(nóng)業(yè)機械的熱情，現(xiàn)在大多數(shù)農(nóng)戶都擁有了屬于自己的農(nóng)業(yè)機械，方便了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的開展，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。但農(nóng)機事故頻發(fā)也給農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展帶來了困擾，所以加強農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)勢在必行。而我國農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)過程中，還存在許多問題，應引起農(nóng)機化部門的重視。
1當前農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)存在的主要問題
1.1農(nóng)機維護網(wǎng)點建設(shè)沒有得到足夠的重視
我國農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)起步晚，在其發(fā)展的過程當中存在個別地區(qū)不重視其建設(shè)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在部分地區(qū)的農(nóng)機部門沒有把農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)放在農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的大局中去考慮其重要性，對于農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)的重視程度不夠。同時部分農(nóng)民對于農(nóng)機維修網(wǎng)點的利用不合理，對于很多需要去農(nóng)機維修網(wǎng)點解決的問題沒有及時與農(nóng)機網(wǎng)點取得聯(lián)系，影響農(nóng)機網(wǎng)點作用的發(fā)揮。
1.2農(nóng)機網(wǎng)點工作條件有限，專業(yè)技術(shù)人才缺乏
農(nóng)機維修工作需要專業(yè)技術(shù)人員來完成，但是由于農(nóng)村工作條件所限，很多專業(yè)技術(shù)人員不愿意到農(nóng)村去工作，導致設(shè)立在農(nóng)村的農(nóng)機維修網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)人才缺乏。目前工作在農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點的工作人員多數(shù)都是在本村就近招聘的維修工人，很多技術(shù)人員甚至沒有獲得從業(yè)資格證書，維修全靠自己摸索和平時經(jīng)驗的積累，遇到技術(shù)難題很難解決，影響農(nóng)機維修效果。同時也存在農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點維修設(shè)備老化，工作效率不高等問題。
1.3農(nóng)機維修網(wǎng)點布局不科學
農(nóng)村網(wǎng)點數(shù)量和布局位置要滿足當?shù)剞r(nóng)民所需，數(shù)量一般為1～2個，保證農(nóng)民及時維修農(nóng)機，尤其是對于人口基數(shù)大的農(nóng)村，建議設(shè)置2個農(nóng)機維修網(wǎng)點，滿足農(nóng)民農(nóng)忙時節(jié)維修農(nóng)機所需，以免耽誤農(nóng)時。位置上要選擇居中的位置，要滿足大多數(shù)農(nóng)民所需。
2解決農(nóng)機維修網(wǎng)點存在問題的主要措施
2.1加大宣傳力度，爭取政策扶持
農(nóng)機部門要加大對于農(nóng)機維修網(wǎng)點重要性的宣傳力度，讓更多的農(nóng)民積極利用農(nóng)機維修網(wǎng)點，充分發(fā)揮農(nóng)機維修網(wǎng)點的重要作用。同時國家要適當加大對農(nóng)機維修網(wǎng)點的政策支持，尤其是在各地口碑好的農(nóng)機維修網(wǎng)點要給予較大關(guān)注和支持，保證其正常運行。
2.2完善農(nóng)機網(wǎng)點建設(shè)，保證布局合理
相關(guān)部門應制定合理的農(nóng)機維修計劃，每年給予一定的資金扶持。在各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中選擇幾個優(yōu)秀的維修點部進行大力扶持，包含對維修設(shè)備、維修人員的培訓。對于農(nóng)機網(wǎng)點的布局要合理，一般來說農(nóng)機維修點部輻射范圍在5～10公里。主要原則是便民、利民，讓農(nóng)機維修能到做到就近維修、時間短、質(zhì)量好、少花錢。對于所建立的維修點，要根據(jù)當?shù)剞r(nóng)機使用狀況分析，從而進行成本和利益的估算，確保具有一定的經(jīng)濟效益。
2.3加大農(nóng)機維修人才培訓力度，提高網(wǎng)點技術(shù)人員業(yè)務水平
農(nóng)機維修網(wǎng)點技術(shù)人員的技術(shù)水平?jīng)Q定了維修的質(zhì)量和效率，所以農(nóng)機化部門要致力于農(nóng)機維修人員業(yè)務能力的培養(yǎng)，適時進行農(nóng)機維修技術(shù)培訓，給大家學習和提高自己的機會。在開展培訓的過程中，要對農(nóng)機維修人員進行安全教育培訓以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和指導，保證農(nóng)機維修人員工作的安全性，提高農(nóng)機維修人員法律意識，培養(yǎng)農(nóng)機維修人員愛崗敬業(yè)、誠信服務的工作作風。只有不斷提高農(nóng)機維修人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，才能保證農(nóng)機維修行業(yè)健康良性發(fā)展。
3 結(jié)語
農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)是農(nóng)機維修行業(yè)發(fā)展的重點，是促進農(nóng)機推廣工作順利進行的重要保證，也是保證農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)健康發(fā)展不可忽視的重要組成部分。尤其是在農(nóng)業(yè)機械化蓬勃發(fā)展的大背景下，更不能忽視農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要性，要把農(nóng)機安全生產(chǎn)放到農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的整個大局中去考慮，健全農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)，為我國農(nóng)業(yè)機械化健康發(fā)展保駕護航。
參考文獻
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【關(guān)鍵詞】選礦機械；日常管理；維護
引言
近年來，隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，每個企業(yè)的科學技術(shù)和安全管理水平也不斷提高。選礦機械設(shè)備是構(gòu)成企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分，隨著選礦生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，機械設(shè)備的使用范圍日益廣泛。因此，對設(shè)備的機械化程度要求也在不斷的提高，對設(shè)備的使用維修與保養(yǎng)的技術(shù)水平也必須相應的提高，正確的操作設(shè)備，及時的維修設(shè)備、合理的維護與保養(yǎng)設(shè)備，可以延長設(shè)備的使用壽命，恢復機電設(shè)備技術(shù)性能，排除故障及消除故障隱患，保證設(shè)備的可靠性工作，最大限度發(fā)揮設(shè)備的潛能，有效地提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，也是企業(yè)得以發(fā)展壯大的有效途徑。本文針對目前選礦機械設(shè)備的日常管理與維修工作的有關(guān)問題，提出了自己的見解，旨在提高選礦機械設(shè)備的維修質(zhì)量，降低設(shè)備事故率。
1 選礦機械設(shè)備日常管理的相應措施
1.1 嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程
加強操作工的專業(yè)技術(shù)培訓，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。為了延長機械設(shè)備的壽命，在使用方面必須堅持實行“二定三包”制度（定人、定機、包使用、包保管、包保養(yǎng)），機械操作人員要做到“三懂”（懂構(gòu)造、懂原理、懂性能），“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障），正確操作機械設(shè)備，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，并對機械設(shè)備實行目標成本管理，將操作者經(jīng)濟效益與機械的使用情況掛鉤，并加強對操作人員的職業(yè)道德教育與培訓。這里需要特別指出的一個常被忽視的問題，即環(huán)境因素對使用機械的影響。選礦機械設(shè)備大部分是在比較惡劣的環(huán)境中作業(yè)，作業(yè)地點經(jīng)常因地質(zhì)條件的變化而變化，所以其性能受到作業(yè)場地的溫度，濕度，地質(zhì)情況，灰塵等因素的影響很大。由于忽視了環(huán)境因素對使用機械的影響，未采取相應的保護性或適應性措施，致使機械使用性能降低，使用壽命縮短，甚至釀成事故。如果在工作現(xiàn)場采取有效的相應措施，加強操作人員責任意識對延長機械設(shè)備的使用壽命將非常有利。
1.2 加強維修人員的維修技能
為了延長機械設(shè)備生命周期，必須加強維修人員的維修技能，使其熟悉機械故障的形成過程、充分掌握機械故障特性、修特維性，采用合理的維修方法、克服盲目性維修等錯誤性的維修方法，從而進一步提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本。
1.3 檢查機械使用與技術(shù)狀態(tài)
機械在使用中受到各種能量的作用，這些能量的作用主要包括：（1）周圍介質(zhì)能量的作用，包括執(zhí)行任務的操作人員、修理人員和環(huán)境條件的作用；（2）與機械運轉(zhuǎn)以及各機構(gòu)工作有關(guān)的內(nèi)部能源，如各種載荷、振動、溫度等；（3）在制造和裝配中集聚在機械材料和零部件內(nèi)的潛伏能量（鑄件的內(nèi)應力和裝配內(nèi)應力）。這些能量主要以機械能、熱能、化學能的形式存在，當能量達到一定數(shù)值時，首先將使零部件出現(xiàn)損傷，具體表現(xiàn)為磨損、變形、裂紋、疲勞、腐蝕等，損傷的出現(xiàn)使機械零部件的結(jié)構(gòu)參數(shù)發(fā)生變化，如尺寸公差、形位公差、配合間隙等的改變。結(jié)構(gòu)參數(shù)的變化又導致了機械功能輸出參數(shù)發(fā)生變化，如機械的輸出功率、速度等的改變。隨著損傷程度的進一步擴大，機械零部件的結(jié)構(gòu)參數(shù)逐漸超出允許值。若機械零部件的結(jié)構(gòu)參數(shù)超出允許值，而功能輸出參數(shù)并未超出允許極限范圍，則認為機械出現(xiàn)了潛在故障，對應狀態(tài)為失常狀態(tài)，此時應通過維護進行消除；若結(jié)構(gòu)參數(shù)超限后，功能輸出參數(shù)也超出允許值，則認為機械發(fā)生了功能故障，對應狀態(tài)為故障狀態(tài)，此時應通過修理排除相應的故障。若機械經(jīng)過長時間使用后，其主要零部件的結(jié)構(gòu)參數(shù)都達到極限值，且系統(tǒng)功能輸出參數(shù)嚴重超限，使用的經(jīng)濟性明顯下降，此時機械處于極限技術(shù)狀態(tài)，需要進行大修或更新。
2 選礦機械設(shè)備維護的的相應措施
2.1 選礦機械設(shè)備的維護內(nèi)容
選礦機械設(shè)備的維護要堅持預防為主的指導思想，依據(jù)各個機械運行規(guī)律、結(jié)構(gòu)特點、工作條件和磨損情況制定強制性的實施制度。機械的技術(shù)維護按時間的不同分為兩類即定期維護和特殊維護。定期維護包括：日常維護和分級維護。特殊維護包括：停用維護、封存維護、走合維護和換季維護等。在實際工作中要特別注意選礦機械的日常維護，日常維護是指工作人員在交接班和上下班時間進行的維護，主要作業(yè)內(nèi)容包括：清潔、、調(diào)整、緊固、防腐。對過濾系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、系統(tǒng)、行走及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、安全裝置及制動等部位進行的檢查和調(diào)整。
2.2 采用合理高效的維護方式和方法
目前，對于選礦機械設(shè)備的維修方式經(jīng)常使用兩種方式，即綜合維修和專業(yè)分別作業(yè)，在工作中需根據(jù)現(xiàn)場的實際情況有針對性的選擇維修方式，方式對了效率也就提高了。通常才用的機械維修方法也有兩種分別是互換修理和單機修理。單擊修理法維修質(zhì)量不理想而且耗時較長，一般最好不要使用。常在現(xiàn)場用互換修理法，互換修理法能夠?qū)C械零部件拆下來，這樣不僅可以將替換下來的零件進行修復，修復之后進行檢驗，如果合格可以再利用，這樣會更加經(jīng)濟合理。采用互換修理法可以縮短修理時間加快修理的速度，機械完好率也得到大大提高，出勤率也有保障，在為企業(yè)增加效益的同時也為維修隊伍的專業(yè)化打下堅實的基礎(chǔ)，有利于公司的發(fā)展。
2.3 加強維修人員的技術(shù)培訓
在日常工作中要樹立科學的發(fā)展觀，堅持以人為本的思想，加強機械設(shè)備管理，增強各階層工作人員的機械設(shè)備的維護意識，強調(diào)專業(yè)技術(shù)培訓與職業(yè)道德教育相結(jié)合，提高工作人員的技術(shù)水平和責任心，大力推動機械設(shè)備維護制度形成。通過提高維修人員的待遇改善生活條件和工作環(huán)境來提高他們對工作的積極性和責任心。只有調(diào)動維修人員的積極主動性才能做好機械維修工作。對工人進行定期培訓是非常有必要的，在培訓的過程中根據(jù)工人的實際情況來培養(yǎng)他們的業(yè)務能力。對他們進行基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的培訓，根據(jù)他們工作的重點有針對性的進行培訓，使他們掌握維修知識，同時要培養(yǎng)他們診斷故障和處理故障的能力。
3 結(jié)束語
綜上所述，選礦機械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)中一項重要的設(shè)備，其管理和使用的效率對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。為了不斷的提高機械設(shè)備的使用效率，應當對機械設(shè)備的日常管理與維護技術(shù)進行有效的分析，并且在此基礎(chǔ)上，不斷的加強對機械設(shè)備的保養(yǎng)與維護，提高機械設(shè)備的使用效率，延長機械設(shè)備的使用壽命，促進生產(chǎn)效率的不斷提高，進而促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
參考文獻：