時(shí)間：2022-01-28 19:51:47
導(dǎo)語(yǔ)：在檢察院黨建的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
下面是通過(guò)學(xué)習(xí)，總結(jié)的問(wèn)題清單及整改措施。
目前，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)轟轟烈烈地展開(kāi)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全校教職員工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)增強(qiáng)，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)步提高，使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
作為一名教師，在作風(fēng)整頓中認(rèn)真反思自己在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問(wèn)題，我主要從以下幾方面來(lái)自查自糾，對(duì)照檢查。
一、組織紀(jì)律方面
作為一名教師，是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，就必須保證自己的紀(jì)律性，那就務(wù)必有嚴(yán)格的組織紀(jì)律來(lái)約束自己，即“身正為范”。
根據(jù)教學(xué)工作的反省，我認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生的關(guān)心、認(rèn)識(shí)、理解還不深透，在過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格反省批評(píng)自己。
二、教育教學(xué)方面
教育教學(xué)地評(píng)價(jià)一名教師的確良重要準(zhǔn)則。
教師的職責(zé)是教書(shū)育人。學(xué)生在學(xué)校是受教育的對(duì)象，教育質(zhì)量的好壞是學(xué)生來(lái)評(píng)定，我認(rèn)識(shí)到自己的專業(yè)能力還需要提高，需要多用時(shí)間與精力，努力提高自己的教學(xué)水平。
綜上所述，在本次活動(dòng)中，我應(yīng)從各個(gè)方面，各個(gè)層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對(duì)癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自己與優(yōu)秀教師靠齊，明確今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。
下一步，我要在如下方面進(jìn)行整改：
培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事，做到樹(shù)立黨員一面旗的良好形象。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到“愛(ài)崗，敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的內(nèi)在含義，也認(rèn)識(shí)到自己的不足，從職業(yè)道德范疇來(lái)看，良好的師德師風(fēng)對(duì)每 一個(gè)教師都是一個(gè)永恒的要求，也是我所追求的目標(biāo)。
關(guān)鍵詞：輔助調(diào)查員 隊(duì)伍 調(diào)查研究
輔助調(diào)查員是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局派出的各級(jí)調(diào)查機(jī)構(gòu)或縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)為完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，而聘用的直接從事數(shù)據(jù)采集的人員或協(xié)助開(kāi)展數(shù)據(jù)采集、整理、審核和錄入等基礎(chǔ)工作，督促統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象履行法定統(tǒng)計(jì)義務(wù)的人員。
多年來(lái)，輔助調(diào)查員在各自不同的工作崗位上依法工作，為我國(guó)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)。隨著社會(huì)的發(fā)展，統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)被社會(huì)各界廣泛關(guān)注。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和質(zhì)疑點(diǎn)。作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集的源頭部隊(duì)，輔助調(diào)查員隊(duì)伍的好壞對(duì)基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作質(zhì)量起著關(guān)鍵作用。本文通過(guò)對(duì)上虞區(qū)輔助調(diào)查員的調(diào)查，了解基層現(xiàn)狀，并就輔助調(diào)查員隊(duì)伍存在問(wèn)題、管理建議提幾點(diǎn)個(gè)人的看法。
一、上虞區(qū)村（居）社區(qū)輔助調(diào)查員隊(duì)伍現(xiàn)狀
我們以摸底的方式對(duì)上虞區(qū)村（居）社區(qū)輔助調(diào)查員作了一次詳細(xì)深入的調(diào)查。從全區(qū)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道涉及有統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)（主要指住戶調(diào)查、糧食產(chǎn)量、畜禽監(jiān)測(cè)）的145個(gè)村（居）、社區(qū)采集到156名輔助調(diào)查員信息，從采集到的信息情況來(lái)看：
1.輔助調(diào)查員配置情況
根據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施中對(duì)調(diào)查員的配備要求，各涉及村（居）、社區(qū)相應(yīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)上均保證了1―2名的輔助調(diào)查員，從輔助調(diào)查員在兼職從事的其他主要工作反映看，輔助調(diào)查員隊(duì)伍均為熟悉村情、社情的工作人員，其中個(gè)別村（居）、社區(qū)已開(kāi)始將大學(xué)生村官充實(shí)到輔助調(diào)查員隊(duì)伍中。
2.輔助調(diào)查員性別、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)
村（居）、社區(qū)輔助調(diào)查員從性別構(gòu)成看，男性占71.1%多，女性占28.9%。從年齡構(gòu)成看，目前基層輔助調(diào)查員55歲以上占32.0%，45―55歲之間的41.7%，35―45歲之間的的占14.8%，35歲以下的占11.5%（如圖）。從學(xué)歷情況看，本科以上學(xué)歷占2.5%，大專學(xué)歷占16.7%，高中及中專學(xué)歷占64.1%，初中及以下學(xué)歷占16.7%。
3.輔助調(diào)查員從事統(tǒng)計(jì)工作年限及其所處崗位情況
從輔助調(diào)查員從事統(tǒng)計(jì)工作年限來(lái)看，從事統(tǒng)計(jì)工作年限5年以下，占18.8%；年限5-10年（含5年不含10年），占18.6%；年限10年以上（含10年），占61.6%?；鶎虞o助調(diào)查員在所在村（居）、社區(qū)從事的主職工作有文書(shū)、財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)、婦女主任，且主職工作從事文書(shū)的占77%以上。
輔助調(diào)查員中取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的占57.7%。
二、基層輔助調(diào)查員隊(duì)伍優(yōu)劣問(wèn)題及原因剖析
1優(yōu)勢(shì)明顯
（1）工作崗位優(yōu)勢(shì)。從基層輔助調(diào)查員從事的主職工作情況看，77%以上從事文書(shū)工作，具備熟悉掌握本村（居）、社區(qū)事物的能力，與村民的交流頻繁，了解本村調(diào)查戶情況，對(duì)于開(kāi)展調(diào)查工作阻力較小。
（2）年齡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。從基層輔助調(diào)查員的年齡構(gòu)成看，近74%在45歲以上，再?gòu)膹氖陆y(tǒng)計(jì)工作年限看，65%以上統(tǒng)計(jì)工作年限在10年以上?；鶎虞o助調(diào)查員具有豐富的統(tǒng)計(jì)調(diào)查經(jīng)驗(yàn)。
2.問(wèn)題突出
（1）基層輔助調(diào)查員文化程度普遍不高，素質(zhì)良莠不齊。從基層輔助調(diào)查員的學(xué)歷情況看，高中、中專及以下學(xué)歷占到近81%，文化程度普遍不高。從平時(shí)的調(diào)查工作質(zhì)量上看，輔助調(diào)查員個(gè)人綜合素質(zhì)參差不齊，除文化素質(zhì)外，有的調(diào)查員缺少學(xué)習(xí)，對(duì)調(diào)查目的、意義和方法理解不深，有的調(diào)查員思想覺(jué)悟較低，布置的調(diào)查工作應(yīng)付了事，配合性欠好。
（2）基層輔助調(diào)查員隊(duì)伍管理松散，積極性難以調(diào)動(dòng)。基層輔助調(diào)查員隊(duì)伍管理各地都有不同的管理方式，以上虞為例，主要以行政管理為主。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查員管理好其所屬村（居）、社區(qū)的輔助調(diào)查員，輔助調(diào)查員補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣一級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)分級(jí)承擔(dān)。但輔助調(diào)查員的工資報(bào)酬、人員職務(wù)均來(lái)自其所在村（居）、社區(qū)，既不歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，也不歸統(tǒng)計(jì)部門(mén)管，因此管理呈現(xiàn)曲線型、松散型現(xiàn)狀。
（3）統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)的重要性與其在基層工作的位置不對(duì)稱。目前統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作越來(lái)越受外界的關(guān)注，特別是對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的解讀、關(guān)注、質(zhì)疑的聲音越來(lái)越大的形勢(shì)下，實(shí)際統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)在基層特別是在村（居）、社區(qū)一級(jí)的重要性位置并不明顯。因?yàn)樵诨鶎涌磥?lái)，還有比這重要得多的工作，統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)必須要在不影響村里主要工作的前提下才去完成。
（4）基層工作量大與統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高的矛盾突出。隨著統(tǒng)計(jì)“四大工程”的不斷推進(jìn)和深入，對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，需要基層輔助調(diào)查員不斷學(xué)習(xí)，跟上統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化的要求。但基層工作量大，如當(dāng)前農(nóng)村在開(kāi)展的三改一拆、五水共治、集體資產(chǎn)股份制改革等工作，且輔助調(diào)查員往往就是這些工作的先頭兵，想要有高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)，還有一段距離。
三、基層輔助調(diào)查員隊(duì)伍管理建議
1.探索建立基層輔助調(diào)查員有效管理模式
基層輔助調(diào)查員是一支架在制度之外的隊(duì)伍，無(wú)法用制度內(nèi)的模式來(lái)管理這支隊(duì)伍。探索建立基層輔助調(diào)查員有效管理模式，是統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作在基層深入開(kāi)展的有效保證。不管是直接聘請(qǐng)基層輔助調(diào)查員，還是由村（居）、社區(qū)代為指定工作人員，都是一種管理模式。直接聘請(qǐng)，雖然在管理上有優(yōu)勢(shì)，但需要有足夠的資金保障。由村（居）、社區(qū)指定工作人員，雖然管理并不直接，但可以通過(guò)行政的手段，促使工作的開(kāi)展。以上兩種方式適合不同的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。長(zhǎng)期的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，適合與村（居）、社區(qū)達(dá)成有效的工作協(xié)議，補(bǔ)助一定的工作經(jīng)費(fèi)予以保證調(diào)查工作的開(kāi)展。一次性的調(diào)查任務(wù)，適合直接聘請(qǐng)短期的輔助調(diào)查員，但聘請(qǐng)工作量比較大。
2.建立基層輔助調(diào)查員定期交流工作制度
以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、季度工作反饋的形式，建立工作反饋、交流、督促機(jī)制，定期與輔助調(diào)查員進(jìn)行交流，以交流提高工作責(zé)任心，及時(shí)解決日常調(diào)查工作中遇到的問(wèn)題，通過(guò)提出解決問(wèn)題的辦法，傳授調(diào)查工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)方法和手段，以便整體提升輔助調(diào)查員隊(duì)伍素質(zhì)。
3.建立輔助調(diào)查員新老更新登記制度
基層輔助調(diào)查員隊(duì)伍基本穩(wěn)定，流動(dòng)性不大，但建立輔助調(diào)查員更新登記制度，是完善輔助調(diào)查員上崗培訓(xùn)、提高專業(yè)素質(zhì)的第一道關(guān)，新挑選的輔助調(diào)查員其工作能力和工作質(zhì)量直接影響到該調(diào)查點(diǎn)的調(diào)查質(zhì)量，因此要及時(shí)做好與基層的溝通銜接工作?？h一級(jí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)要做到及時(shí)登記、備查工作，并做好新人的崗前培訓(xùn)教育，督促其及時(shí)參加統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試。
檢察機(jī)關(guān)作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著貫徹依法治國(guó)基本方略的重要使命，不僅做好本身工作需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，而且對(duì)全社會(huì)踐行科學(xué)發(fā)展觀也負(fù)有保駕護(hù)航的重任。在這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，檢察機(jī)關(guān)應(yīng)著力把握四個(gè)基本點(diǎn)。
第一，把握根本點(diǎn)，始終堅(jiān)持檢察工作堅(jiān)定正確的政治方向。做好檢察工作，最重要、最根本的就是牢牢把握正確的政治方向。一是始終堅(jiān)持黨對(duì)檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)。正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立行使檢察權(quán)的關(guān)系，堅(jiān)持主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度。二是堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義檢察制度的堅(jiān)定信念。實(shí)踐證明，我國(guó)檢察制度是符合國(guó)情的，成績(jī)有目共睹。隨著形勢(shì)發(fā)展，對(duì)某些不合理的方面進(jìn)行改革，是“揚(yáng)棄”，而不是否定。在經(jīng)濟(jì)全球化深入推進(jìn)的大背景下，要堅(jiān)持正本清源，堅(jiān)決抵制極少數(shù)人將西方的三權(quán)分立等不符合國(guó)情的東西照搬到中國(guó)。三要把堅(jiān)定正確的政治方向落實(shí)和體現(xiàn)到實(shí)際執(zhí)法中去。關(guān)鍵要在每一個(gè)具體案件的辦理中體現(xiàn)黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，在每一具體法律監(jiān)督工作中體現(xiàn)政治屬性、人民屬性和法律屬性的統(tǒng)一，真正做到黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中。
第二，站穩(wěn)立足點(diǎn)，把檢察工作擺到服務(wù)大局中去謀發(fā)展。要突出服務(wù)大局的針對(duì)性和實(shí)效性，牢固樹(shù)立打擊犯罪與保護(hù)人權(quán)并重的觀念，把人民群眾的關(guān)注點(diǎn)作為檢察工作的著力點(diǎn)，堅(jiān)持懲治犯罪與保障人權(quán)的統(tǒng)一，真正使有罪的人受到追究，無(wú)罪的人受到保護(hù)，切實(shí)保護(hù)好憲法和法律賦予人民群眾的各種權(quán)利。要立足本職，把服務(wù)大局具體化、職能化、崗位化，在實(shí)實(shí)在在地辦理好每一個(gè)案件、處理好每一起糾紛、接待好每一次申訴、化解好每一個(gè)矛盾中去體現(xiàn)服務(wù)大局。要防止“就案辦案”、死摳條文，防止業(yè)務(wù)工作偏頗導(dǎo)致服務(wù)大局效果不好。要切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)查辦和預(yù)防貪污、賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪工作，提高偵破率，降低漏網(wǎng)率，有效遏制、震懾職務(wù)犯罪。
第三，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，從觀念和機(jī)制著手促進(jìn)檢察工作又好又快發(fā)展。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，始終高舉解放思想旗幟，敢于并善于在現(xiàn)有法律框架下，在工作方式方法和機(jī)制上大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立與檢察工作科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。要強(qiáng)化“依法治國(guó)、公平正義、執(zhí)法為民、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”的社會(huì)主義法治理念，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，用全面的、實(shí)踐的、發(fā)展的觀點(diǎn)看待政績(jī)，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)與執(zhí)法為民高度統(tǒng)一，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的政績(jī)，防止急功近利和短期行為。始終立足實(shí)踐，著眼制約發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)新與檢察工作科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制。
第四，緊扣核心點(diǎn)，以人為本帶隊(duì)伍，促進(jìn)檢察工作持續(xù)健康發(fā)展。要最廣泛地充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，用人要公正，考核要科學(xué)，文化要活躍，創(chuàng)造良好的工作氛圍。著力提高法律監(jiān)督能力，提高履職水平，立足崗位練兵，從基礎(chǔ)入手，從細(xì)節(jié)入手，從存在的問(wèn)題入手，從嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成入手，打造嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的檢察隊(duì)伍。要用人文關(guān)懷拴心留人，把對(duì)干警的嚴(yán)格要求管理和主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護(hù)結(jié)合起來(lái)，搭建干警全面發(fā)展的平臺(tái)。切實(shí)加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，積極開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，陶冶高尚情操，釋放工作壓力，提升精神境界，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，改變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。按照上級(jí)要求和部署，對(duì)照干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改清單進(jìn)行了個(gè)人自查,存在以下幾方面問(wèn)題：
1、存在工作責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。干工作平心情、看喜好、看輕重、看得失，不喜歡干的少干。把喜好和情緒帶到了工作之中，缺少奉獻(xiàn)精神，缺乏大局意識(shí)，工作應(yīng)付差事，草率處理。對(duì)有些工作親自調(diào)查研究的少，只強(qiáng)調(diào)別人應(yīng)該怎么干，自己缺什么也沒(méi)干。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作報(bào)有應(yīng)付了解態(tài)度。
2、存在紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題。工作紀(jì)律松弛，工作沒(méi)有緊迫性,節(jié)奏比較緩慢。有時(shí)自己工作上的問(wèn)題，就到別的同事那里頻繁問(wèn)詢，沒(méi)有意識(shí)到影響別人工作。所有這些都影響了黨員干部的形象。
3、存在自由主義問(wèn)題。平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，政治敏銳感極差，不掌握縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，沒(méi)有大局意識(shí)。無(wú)事閑聊，沒(méi)有把時(shí)間用在自覺(jué)學(xué)習(xí)上。
關(guān)鍵詞： 檢察機(jī)關(guān)檔案；信息資源；開(kāi)發(fā)與利用；價(jià)值；現(xiàn)狀；思考
中圖分類號(hào)：G27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-4311（2012）05-0288-02
0引言
我國(guó)檢察機(jī)關(guān)自恢復(fù)重建以來(lái)，檢察檔案管理工作得到長(zhǎng)足發(fā)展，數(shù)量與日俱增，范圍不斷擴(kuò)大，內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)，形成了一定的規(guī)模。在改革開(kāi)放不斷深入、檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新形勢(shì)下，檢察檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用引起了廣泛關(guān)注，其功能和價(jià)值需要我們?nèi)ブ匦聦徱暫蜕钊胙芯俊?/p>
1檢察機(jī)關(guān)檔案信息資源開(kāi)發(fā)與利用的價(jià)值
檔案是一種潛在的生產(chǎn)力，是珍貴的資源財(cái)富。檔案工作的好壞，體現(xiàn)著一個(gè)單位整個(gè)管理水平的高低。檢察檔案信息資源是檢察機(jī)關(guān)全部活動(dòng)的原始記錄，是記載檢察機(jī)關(guān)全面發(fā)展的重要文獻(xiàn)，同時(shí)又是社會(huì)智力資源的組成部分，其開(kāi)發(fā)與利用具有重要意義。檢察檔案信息資源開(kāi)發(fā)與利用的價(jià)值體現(xiàn)在以服務(wù)檢察工作實(shí)踐為基礎(chǔ)，以推動(dòng)法治建設(shè)為目的，不斷創(chuàng)新工作為載體，推動(dòng)檢察工作科學(xué)發(fā)展。
1.1 檢察檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用為檢察工作的科學(xué)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)支持隨著檢察工作的健康發(fā)展，檢察檔案信息資源作數(shù)量與日俱增，范圍不斷擴(kuò)大，內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)。在檢察機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的過(guò)程中，檢察檔案忠實(shí)記錄著檢察工作發(fā)展的成就、取得的成功以及經(jīng)歷的艱辛。開(kāi)發(fā)與利用檢察檔案信息資源對(duì)未來(lái)檢察工作的發(fā)展無(wú)疑具有重要價(jià)值。檢察檔案中收集了檢察機(jī)關(guān)取得的各種榮譽(yù)、證書(shū)、獎(jiǎng)狀等，這些榮譽(yù)真實(shí)地反映了檢察干警吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于拼搏、維護(hù)公平正義的感人事跡。有意識(shí)地組織新進(jìn)檢察干警參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行檢察傳統(tǒng)教育，能夠幫助他們樹(shù)立忠誠(chéng)、公正、清廉、嚴(yán)明的職業(yè)道德，為檢察事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
1.2 檢察檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用為立法、普法提供實(shí)踐依據(jù)法律的制定不是憑空想象出來(lái)的，它是在社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。檢察實(shí)踐在一定程度上影響著立法的思路和方向，特別是在微觀立法的標(biāo)準(zhǔn)、界限上有著重要的司法實(shí)踐價(jià)值，使立法內(nèi)容更符合社會(huì)的客觀實(shí)際。普法宣傳、法學(xué)教育都不是簡(jiǎn)單的法律條文和法學(xué)理論的說(shuō)教，通過(guò)檢察檔案保存的資料總結(jié)、提煉出大量現(xiàn)實(shí)案例，使之符合普法教育的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)普法教育的生動(dòng)性，提高人們法治觀念和法律意識(shí)。
1.3 檢察檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用，可以推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新，促進(jìn)人員素質(zhì)不斷提升檢察檔案的開(kāi)發(fā)與利用可以為檢察工作提供基礎(chǔ)資料，通過(guò)利用原有檔案資料可以形成某項(xiàng)工作的專題資料，使工作更具有針對(duì)性和可行性。通過(guò)利用檔案可以推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
2檢察檔案信息資源開(kāi)發(fā)和利用的現(xiàn)狀
盡管檢察機(jī)關(guān)檔案信息資源開(kāi)發(fā)和利用至關(guān)重要，但現(xiàn)狀并不樂(lè)現(xiàn)。
2.1 “重辦案輕檔案”的思想意識(shí)嚴(yán)重制約檔案工作的發(fā)展檢察干警在檢察機(jī)關(guān)工作的時(shí)間是有限的，而檔案的存在是永久的。實(shí)踐中少數(shù)檢察干警檔案意識(shí)非常淡薄，對(duì)如何準(zhǔn)確把握犯罪事實(shí)、運(yùn)用證據(jù)證明犯罪關(guān)注的多，而對(duì)檔案材料完整規(guī)范、及時(shí)準(zhǔn)確的歸檔注重的少；在日常工作中不能做到檔案材料隨結(jié)案隨裝訂，領(lǐng)導(dǎo)或檔案管理人員幾經(jīng)催促才能將卷宗裝訂歸檔；對(duì)歸檔的檔案材料重?cái)?shù)量不重質(zhì)量，導(dǎo)致歸檔的卷宗中頁(yè)碼重疊、順序顛倒等問(wèn)題的存在，不符合歸檔工作標(biāo)準(zhǔn)，給專職檔案人增加了工作負(fù)擔(dān)；檔案資料保存不完整，有價(jià)值該歸檔的材料沒(méi)有及時(shí)歸檔。檔案的重要性在于它不僅僅是一種信息，而且是人類進(jìn)行各種活動(dòng)的記錄，反映人類所獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，是反映人類文化和文明的基礎(chǔ)。對(duì)于檢察機(jī)關(guān)來(lái)講，如果沒(méi)有了完整規(guī)范的檢察檔案作記錄，檔案的開(kāi)發(fā)和利用工作就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木，同時(shí)也就失去了檢察歷史。檔案的完整性與真實(shí)性都要求我們必須高度重視檔案，辦案與檔案并舉才是關(guān)鍵所在。
2.2 忽視基層檔案管理人員的培養(yǎng)制約檢察工作的發(fā)展檢察檔案工作質(zhì)量的高低與從事檔案工作人員的素質(zhì)有極大的關(guān)系。長(zhǎng)期以來(lái)，基層檢察機(jī)關(guān)注重對(duì)法律人才的培訓(xùn)，而對(duì)檢察檔案工作重視不夠，在一定程度上制約了檢察檔案的利用與開(kāi)發(fā)。高水平的檔案工作靠的是高素質(zhì)的檔案專業(yè)人才，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的檔案人員，不應(yīng)再是傳統(tǒng)的檔案資料的收集員、整理員和保管員，而是能充分開(kāi)發(fā)和利用檔案資源為檢察事業(yè)發(fā)展提供最有價(jià)值的信息資料員。檢察機(jī)關(guān)檔案管理人員不僅要有滿腔的工作熱情，更要有全面扎實(shí)的檔案專業(yè)知識(shí)以及與檔案工作有關(guān)的其他知識(shí)和先進(jìn)的管理方法，只有檔案人員自身業(yè)務(wù)精通，才能夠發(fā)揮指導(dǎo)監(jiān)督的職能作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部檔案工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，使檔案工作有的放矢。所以，建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)期檔案工作需要的檔案干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)檔案信息資源工作持續(xù)發(fā)展的基本保證。
2.3 單純的收集、存放式的檔案工作方式不適應(yīng)檔案工作發(fā)展要求服務(wù)是檔案工作的永恒主題，是檔案部門(mén)的根本。而大部分基層檔案人員把檢察檔案作為收藏品，每年只是按規(guī)定收藏、整理、歸檔，利用率不高，更談不上開(kāi)發(fā)。隨著檢察事業(yè)的不斷發(fā)展，每年各院少者也有近2000個(gè)新的卷宗不斷生成，這些檔案資料中蘊(yùn)含著豐富的信息資源，記載了每個(gè)基層院的發(fā)展史，這么豐富的“信息資源庫(kù)”在利用上卻存在著方式的落后，檔案人員只是等待查閱者上門(mén)查閱，檔案資源沒(méi)有得到系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)利用。檢察檔案信息資源工作是不斷發(fā)展的，應(yīng)最大限度的開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源，積極創(chuàng)造出資源價(jià)值，有效服務(wù)于檢察工作并推動(dòng)檢察事業(yè)的發(fā)展。
3加強(qiáng)和改進(jìn)檢察檔案信息資源開(kāi)發(fā)與利用的思考
檢察檔案工作的目的是為檢察事業(yè)服務(wù)的，通過(guò)把檔案資料與檢察工作實(shí)際相結(jié)合，更有利于研究檢察改革新方略，進(jìn)而促進(jìn)檢察工作的健康發(fā)展。
3.1 更新檔案工作理念，拓展檢察檔案空間基層檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立現(xiàn)代檔案功能開(kāi)發(fā)利用的新觀念，不斷研究和探索檢察檔案工作的新方法新途徑，多渠道、多途徑開(kāi)發(fā)檢察檔案信息資源，使之能為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步、健康發(fā)展提供更多更好的服務(wù)。檢察檔案人員要更新檔案工作理念，自覺(jué)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在全面收集檢察檔案資料同時(shí)，還要注意收集和發(fā)現(xiàn)有重要價(jià)值的檔案材料，務(wù)求使其完善、全面、準(zhǔn)確無(wú)誤，要不斷擴(kuò)大檢察檔案使用范圍，千方百計(jì)拓展檔案利用的空間，在符合保密要求的前提下，可嘗試通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或一些可行的渠道，適當(dāng)公布檔案資料，使信息和資料共享，把死檔案變?yōu)榛顧n案，促進(jìn)檢察檔案資源得到充分開(kāi)發(fā)利。
3.2 加大檔案工作投入，促進(jìn)檢察檔案發(fā)展我國(guó)《檔案法》中明確規(guī)定：“各級(jí)各類檔案館、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的管理制度”。檢察檔案也有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展和提高的過(guò)程，就其程序而言也有收集、整理、鑒定、檢索和提供利用等內(nèi)容。因此，科學(xué)化的管理不僅體現(xiàn)于有完善的工作體制和較現(xiàn)代化的工作手段，還需要建立健全完善的制度體系。檢察檔案信息資源管理工作是一個(gè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程，只有先進(jìn)的設(shè)備，先進(jìn)的技術(shù)，懂得先進(jìn)技術(shù)的人才和具有先進(jìn)理念四者緊密結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)檔案信息資源管理的現(xiàn)代化。因此，檢察機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)檢察檔案的重要性以及它潛在的價(jià)值，把那些綜合素質(zhì)高、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、具有較強(qiáng)的從事檔案工作的專業(yè)人員調(diào)整充實(shí)到檔案工作崗位，要加強(qiáng)檢察檔案計(jì)算機(jī)化管理，逐步加大檔案設(shè)備硬件的投入，建立和完善查詢系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和庫(kù)存管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源最大程度上的共享。在檢察檔案設(shè)備配置上，即要考慮先進(jìn)、又要著眼適用，使用綜合性能較高的計(jì)算機(jī)，購(gòu)置軟件時(shí)要著重考慮兼容性、擴(kuò)展性、容錯(cuò)性及便于升級(jí)問(wèn)題，同時(shí)應(yīng)盡量用自己熟悉的語(yǔ)言、方式來(lái)使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，最終實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的檢察檔案管理。
3.3 整合利用檔案資信息資源，促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，經(jīng)過(guò)重建三十年來(lái)的發(fā)展，檢察檔案由過(guò)去單一的訴訟案卷的歸檔管理發(fā)展為多門(mén)類、全方位的收集管理，文書(shū)檔案、技術(shù)檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案、會(huì)計(jì)檔案、設(shè)備檔案等已成為檔案收集的經(jīng)常性內(nèi)容，這些檔案的資料儲(chǔ)備，極大地豐富了檢察檔案的學(xué)科門(mén)類，擴(kuò)大了檢察檔案涵蓋的范圍，為檢察檔案的利用與開(kāi)發(fā)積累了豐富的載體資源。因此，在開(kāi)發(fā)利用過(guò)程中要充分考慮各門(mén)類之間的關(guān)聯(lián)性，使檢察檔案工作展現(xiàn)出它獨(dú)特的作用：通過(guò)利用檢察檔案分析犯罪規(guī)律特點(diǎn)，努力減少犯罪的發(fā)生。利用檢察檔案資料編寫(xiě)案例，為立法提供實(shí)踐依據(jù)、為普法教育提供素材；編纂檢察史志，再現(xiàn)檢察歷史。檢察檔案是檢察工作的原始記錄，通過(guò)編纂檢察史志，可把檢察檔案的有關(guān)資料經(jīng)過(guò)歸納、整理成為系統(tǒng)地反映檢察工作情況的文字資料，歷史地再現(xiàn)檢察事業(yè)的整個(gè)發(fā)展概貌，讓后人了解檢察工作、了解檢察事業(yè)的發(fā)展。
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支部黨員教師對(duì)照檢查材料
轉(zhuǎn)眼間在平平常常、忙忙碌碌中，我度過(guò)了又一個(gè)學(xué)期?；仡欉@一學(xué)期的工作，我始終沒(méi)有放下以誠(chéng)待人，以誠(chéng)感人，以誠(chéng)育人，在自己力所能及的范圍內(nèi)，努力做好每件事，教好每一位學(xué)生?，F(xiàn)結(jié)合自己在教書(shū)育人以及工作方面存在的種種問(wèn)題，進(jìn)行原因分析并為此提出了一些整改的措施，如下：
一、存在的問(wèn)題及原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不用心、不到位，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作太少。
具體表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間去學(xué)習(xí)很少，一般都是透過(guò)學(xué)校黨支部組織各種專題輔導(dǎo)課的學(xué)習(xí)。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍不夠。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體潛力。
2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)滿足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠用心主動(dòng)，新的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)潛力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)潛力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
教師要能長(zhǎng)期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能在課堂的教學(xué)活動(dòng)中不斷的帶給學(xué)生新知識(shí)，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。
4、關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生聯(lián)系深度和廣度都不夠
作為一名教師，就應(yīng)將課上教育與課下教育相結(jié)合，廣泛深入的了解學(xué)生，及時(shí)了解學(xué)生的思想、心理及學(xué)習(xí)狀況，有針對(duì)性的采取科學(xué)的措施幫忙學(xué)生走出迷茫和困惑，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺，目前僅僅停留在與少數(shù)學(xué)生結(jié)對(duì)子，對(duì)學(xué)生了解的不夠深入，聯(lián)系的范圍不夠?qū)掗煛?/p>
二、整改措施和今后努力的方向
透過(guò)教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來(lái)審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
提高政治理論學(xué)習(xí)的用心性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作?！皩W(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要用心學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)潛力。有機(jī)會(huì)必須參加技能培訓(xùn)、外出聽(tīng)課、等不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好準(zhǔn)備。
2、用心參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作
作為一名青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫(xiě)論文，還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫(xiě)些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還用心和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
3、勇于探索，提升科研潛力
檢察機(jī)關(guān)的重點(diǎn)在基層，檢察工作的成效體現(xiàn)在基層，加強(qiáng)基層檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)，是建設(shè)一支黨和人民滿意的高素質(zhì)過(guò)硬檢察隊(duì)伍的需要，也是檢察事業(yè)健康發(fā)展的需要。筆者認(rèn)為，新形勢(shì)下，加強(qiáng)基層檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)，應(yīng)從以下幾方面做出努力。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)檢組負(fù)監(jiān)督責(zé)任，必須“兩個(gè)主體”同進(jìn)退，“兩個(gè)責(zé)任”共擔(dān)當(dāng)，分工不分家，種好各自的“責(zé)任田”。黨組要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議程，與年度工作同部署、同落實(shí)、同檢查。主要負(fù)責(zé)同志要樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，正確處理好政治與辦案、紀(jì)律與自由的關(guān)系，努力營(yíng)造既嚴(yán)明政治紀(jì)律又鼓勵(lì)工作創(chuàng)新、既進(jìn)行嚴(yán)格管理又讓人心情舒暢的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在此基礎(chǔ)上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向科室負(fù)責(zé)人一級(jí)延伸，形成橫到邊、縱到底、事到人的責(zé)任落實(shí)格局。紀(jì)檢組要切實(shí)履行協(xié)助黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨組特別是班子成員的監(jiān)督。堅(jiān)持聚焦中心任務(wù)，在加強(qiáng)查辦案件等主業(yè)的同時(shí)，又把好政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、辦案紀(jì)律等關(guān)口，兩手抓兩手硬。堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既不越位也不缺位，既不錯(cuò)位又有作為。要健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，不論是黨組還是紀(jì)檢組，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)，有過(guò)必究。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。要加強(qiáng)思想政治教育和紀(jì)律教育，抓住當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)開(kāi)展專項(xiàng)整治，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)作風(fēng)養(yǎng)成，對(duì)檢察干警身上暴露出來(lái)的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談，盡可能少出問(wèn)題、不出問(wèn)題。要把強(qiáng)化公正廉潔的職業(yè)操守、職業(yè)良知作為必修課，引導(dǎo)檢察干警自覺(jué)用職業(yè)操守和職業(yè)良知約束自己，要始終信仰法治、堅(jiān)守法治，把法治精神當(dāng)作主心骨。同時(shí)，更加注重科學(xué)有效預(yù)防自身腐敗，充分運(yùn)用典型案例加強(qiáng)警示教育，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，結(jié)合案件查處剖析問(wèn)題堵漏建制。
強(qiáng)化規(guī)范管理。實(shí)踐證明，把規(guī)范性、規(guī)則性貫穿到檢察管理的全過(guò)程和各領(lǐng)域，讓干警對(duì)規(guī)則程序心存敬畏而非心存僥幸，是治院興院之基，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)之需。要堅(jiān)持把人性管理和剛性規(guī)范有機(jī)結(jié)合，建立勤廉敬業(yè)的行為準(zhǔn)則。要加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，突出抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，尤其是要緊緊圍繞用人權(quán)、決策權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)和管理權(quán)，進(jìn)一步明確權(quán)力的內(nèi)容、邊界、行使方式等，強(qiáng)化監(jiān)督制約，防止權(quán)力濫用。要突出抓好對(duì)執(zhí)法辦案活動(dòng)的監(jiān)督，圍繞修改后刑訴法、民訴法實(shí)施過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)容易發(fā)生執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公問(wèn)題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，依法及時(shí)公開(kāi)各檢察環(huán)節(jié)執(zhí)法辦案的依據(jù)、程序、流程、結(jié)果。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，以公開(kāi)保廉潔，確保檢察權(quán)依法規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，對(duì)政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、辦案紀(jì)律等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，既要經(jīng)常抓、反復(fù)抓，立足眼前，抓早抓小，防微杜漸；又要深入抓、長(zhǎng)期抓，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，增強(qiáng)制度建設(shè)的系統(tǒng)性、規(guī)范管理的預(yù)見(jiàn)性和改革創(chuàng)新的可持續(xù)性。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。清醒認(rèn)識(shí)檢察干警違紀(jì)違法問(wèn)題不僅影響司法的公正和廉潔，損害法治的權(quán)威和公信，而且影響人民群眾對(duì)依法治國(guó)的信心、對(duì)黨和政府的信心。因而，要立足職能和實(shí)際，堅(jiān)持有案必查，堅(jiān)決查處干警違紀(jì)違法案件，要逐案剖析，逐案通報(bào)，加大對(duì)外公開(kāi)力度，以“懲”的手段達(dá)到“治”的目的。同時(shí)，堅(jiān)持主動(dòng)跟進(jìn)，“全天候”抓、全過(guò)程抓，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督變成常態(tài)，在公開(kāi)中監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，查明隱患立即治理，樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，貼近實(shí)際執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)。
一、當(dāng)前檢察人員個(gè)人執(zhí)法檔案機(jī)制存在的問(wèn)題
目前檢察人員個(gè)人執(zhí)法檔案建立、管理和考核工作仍處于探索階段。在實(shí)踐中還存在一定的困難和問(wèn)題：
1、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。怎么樣建立干警執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案的對(duì)象、內(nèi)容以及如何建檔、管理、有效利用等沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
2、責(zé)任部門(mén)分散。有的單位紀(jì)由檢監(jiān)察部門(mén)、研究室、政治部一并收集各類檔案，分別管理；有的單位由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、研究室一起收集；有的單位只有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)收集管理。檢察人員個(gè)人執(zhí)法建檔呈現(xiàn)出繁、亂、雜的局面。
3、收集不及時(shí)。特別是檔案建設(shè)中涉及動(dòng)態(tài)性、同步性的執(zhí)法情況，除了干警個(gè)人或者當(dāng)事人之外，獲取的渠道不多，造成一些信息收集滯后。
4、信息化程度低。個(gè)人材料收集和執(zhí)法檔案錄入主要采取收集紙質(zhì)材料，逐一為個(gè)人立卷建檔的傳統(tǒng)方式。
二、如何完善檢察人員個(gè)人執(zhí)法檔案機(jī)制
（一）規(guī)范機(jī)制建設(shè)，明確建檔架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)
檢察人員個(gè)人執(zhí)法檔案應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)、全面準(zhǔn)確地反映執(zhí)法活動(dòng)，這是建立執(zhí)法檔案的基礎(chǔ)。因此，建立檢察人員執(zhí)法檔案的關(guān)鍵就在增強(qiáng)執(zhí)法檔案的可操作性和實(shí)效性。
1、明確執(zhí)法依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)
在規(guī)范的框架下行使檢察權(quán)，這也是執(zhí)法檔案規(guī)范功能的體現(xiàn)。建檔之前，首先要明確執(zhí)法依據(jù)，即制定案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)容涵蓋執(zhí)行實(shí)體法的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序法的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、辦案效率標(biāo)準(zhǔn)、法律文書(shū)制作標(biāo)準(zhǔn)、辦案效果標(biāo)準(zhǔn)。其次要明確執(zhí)法流程，即制定辦案工作規(guī)則，每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)的操作規(guī)則。再次要明確執(zhí)法職責(zé)，即制定各執(zhí)法崗位職責(zé)規(guī)范、履職紀(jì)律。最后要明確執(zhí)法效果，即制定案件質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括辦案效率、案件訴訟情況、投訴舉報(bào)的處理情況、涉檢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
2、規(guī)范執(zhí)法檔案建檔標(biāo)準(zhǔn)
制定檢察人員執(zhí)法檔案規(guī)范要求，從建檔須知、檔案目錄、基本資料等基本環(huán)節(jié)入手，統(tǒng)一檢察人員執(zhí)法檔案的基本標(biāo)準(zhǔn)、原則、方法及要求，促使執(zhí)法檔案逐步轉(zhuǎn)向規(guī)范化、有序化軌道。主要方面包括：
（1）明確建檔對(duì)象（即執(zhí)法檔案的適用范圍）。檢察人員個(gè)人執(zhí)法檔案是為在執(zhí)法崗位上的檢察人員建立的檔案。建檔對(duì)象應(yīng)當(dāng)包括檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員和反貪、反瀆、預(yù)防、偵查監(jiān)督、公訴、監(jiān)所檢察、民事行政檢察、控告申訴檢察等主要業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)法人員，以及法警隊(duì)、技術(shù)科等輔助執(zhí)法人員。遵循全面規(guī)劃、分步實(shí)施的原則，應(yīng)首先在檢察執(zhí)法部門(mén)建立檢察人員執(zhí)法檔案，做到每人一檔，檔隨人走。
（2）規(guī)范建檔內(nèi)容。執(zhí)法檔案內(nèi)容的設(shè)置要體現(xiàn)因人而異、因崗而異的特征。檢察人員執(zhí)法檔案應(yīng)以人（執(zhí)法主體）為中心，主要由執(zhí)法人員基本情況、執(zhí)法辦案情況、執(zhí)法考核情況三部分構(gòu)成。執(zhí)法人員基本情況包括檢察人員基本履歷、執(zhí)法資格認(rèn)定、崗位、職務(wù)變動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)等情況。執(zhí)法辦案情況包括承辦案件的數(shù)量和辦案質(zhì)量情況。辦案數(shù)量既要有辦案總數(shù)，又要有辦理重大疑難（大要案）案件數(shù)量，要能夠透過(guò)辦理數(shù)量看到個(gè)人執(zhí)法能力情況。對(duì)于自偵部門(mén)集體辦案的形式，應(yīng)注明檢察人員在查辦案件中所起的作用，分為主辦、參辦、協(xié)辦等；辦案質(zhì)量反映執(zhí)法行為的合法性、及時(shí)性、規(guī)范性情況，包括案件審查、審判處理的結(jié)果，執(zhí)法過(guò)程中處理影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題，案件控告申訴或涉檢來(lái)信來(lái)訪的情況以及上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)對(duì)案件質(zhì)量評(píng)查結(jié)果等。檢察人員執(zhí)法工作的創(chuàng)新，完成交辦、督辦任務(wù)，階段性重要工作完成情況，撰寫(xiě)法律文書(shū)、調(diào)研信息、工作總結(jié)的能力也應(yīng)載入檢察人員執(zhí)法檔案。對(duì)于檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，應(yīng)在執(zhí)法檔案中增設(shè)審批案件處理情況。對(duì)于檢委會(huì)專職委員，應(yīng)在執(zhí)法檔案中增設(shè)與職責(zé)有關(guān)的相關(guān)工作完成情況。司法警察執(zhí)法情況應(yīng)側(cè)重與其職責(zé)相關(guān)的參與傳喚、訊問(wèn)、搜查、送達(dá)、安全防范等內(nèi)容。執(zhí)法考核情況包括在日?？己?、專項(xiàng)考核、年度考核等執(zhí)法考核中，對(duì)執(zhí)法干警的評(píng)優(yōu)、記功、獎(jiǎng)勵(lì)，或?qū)ζ鋱?zhí)法過(guò)錯(cuò)認(rèn)定、責(zé)任追究、違紀(jì)違法查處等情況的記載。監(jiān)察部門(mén)就檢察人員遵守辦案紀(jì)律對(duì)涉案單位、當(dāng)事人回訪、調(diào)查情況也應(yīng)予以記錄。
3、確定責(zé)任部門(mén)。執(zhí)法檔案的建檔工作瑣碎且繁雜，涉及多個(gè)部門(mén)，必須確定一個(gè)責(zé)任部門(mén)。鑒于執(zhí)法檔案產(chǎn)生的背景和監(jiān)察部門(mén)的工作性質(zhì)，執(zhí)法檔案應(yīng)由監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)管理，其他部門(mén)分工負(fù)責(zé)。各業(yè)務(wù)部門(mén)提供辦案數(shù)量信息材料?？厣瓴块T(mén)通過(guò)接訪接待、辦理案件提供群眾投訴、案件質(zhì)量信息材料。研究室提供建檔人員的執(zhí)法質(zhì)量信息材料、執(zhí)法創(chuàng)新信息材料、檢察官調(diào)研文章發(fā)表以及獲獎(jiǎng)情況信息材料，并負(fù)責(zé)組織案件質(zhì)量考評(píng)工作。政工部門(mén)負(fù)責(zé)收集涉及辦案工作的獎(jiǎng)勵(lì)信息材料、個(gè)人基本信息材料。監(jiān)察部門(mén)明確為執(zhí)法檔案的管理部門(mén)，不僅要負(fù)責(zé)收集執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)、執(zhí)法檢查、群眾投訴方面的信息材料，而且要負(fù)責(zé)執(zhí)法檔案的匯總和管理，定期收集形成的檔案資料、綜合管理運(yùn)用檔案資料。凡移送歸檔的材料，需由檢察官確認(rèn)的要由檢察官本人確認(rèn)，如案件質(zhì)量信息確認(rèn)程序可以設(shè)置為承辦人自評(píng)—部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)—分管檢察長(zhǎng)審核、確定案件質(zhì)量，研究室（檢委會(huì)辦公室）抽查后確定該案件的質(zhì)量情況。通過(guò)確認(rèn)程序確保檔案材料真實(shí)可靠，程序公正規(guī)范。
（二）依托信息化技術(shù)，增強(qiáng)管理效能
運(yùn)用現(xiàn)代信息化技術(shù)，建立便捷、規(guī)范、實(shí)用的電子執(zhí)法檔案，即在檢察業(yè)務(wù)管理軟件中設(shè)置執(zhí)法檔案生成程序，實(shí)現(xiàn)建檔、監(jiān)督、考核一體化運(yùn)作模式，既保證執(zhí)法信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，又能避免重復(fù)勞動(dòng)，提高工作效率。干警在業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)錄入信息，同時(shí)成為執(zhí)法檔案的錄入信息，真正做到隨著執(zhí)法過(guò)程，檔案隨之建立，執(zhí)法完畢后檔案隨之生成。可從執(zhí)法檔案生成程序，直接獲取執(zhí)法辦案的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，如案件的辦理過(guò)程、辦理周期、法律文書(shū)等基本材料，直接生成執(zhí)法檔案基本數(shù)據(jù)庫(kù)，減輕檢察人員及業(yè)務(wù)部門(mén)的負(fù)擔(dān)。研究室及時(shí)輸入執(zhí)法辦案質(zhì)量的督查評(píng)估信息情況，監(jiān)察部門(mén)及時(shí)輸入相關(guān)廉政情況，直接生成執(zhí)法檔案評(píng)估考察表，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上考核評(píng)估，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督考核的公開(kāi)化。同時(shí)還可以將執(zhí)法流程、職責(zé)規(guī)范、法律解釋等制度固化到電子信息系統(tǒng)之中，設(shè)置預(yù)警功能，防止人為“疏漏”。
在推進(jìn)執(zhí)法檔案的信息化建設(shè)中，還需處理好信息共享和信息安全之間的關(guān)系，對(duì)于尚在審理過(guò)程中的案件，執(zhí)法檔案信息僅對(duì)檢察長(zhǎng)及分管檢察長(zhǎng)、研究室（檢察委員會(huì)辦公室）、政工部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法辦案過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)督控制。對(duì)涉及辦案質(zhì)量的主要指標(biāo)進(jìn)行考核，結(jié)合動(dòng)態(tài)管理和案件評(píng)查，使執(zhí)法質(zhì)量的控制由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橥奖O(jiān)督。每個(gè)干警通過(guò)辦案軟件，直接查詢自身執(zhí)法辦案情況和考評(píng)情況。對(duì)于在檢察環(huán)節(jié)已經(jīng)審結(jié)、并經(jīng)考核評(píng)查的案件，可以進(jìn)入執(zhí)法檔案資源共享平臺(tái)，使執(zhí)法干警可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀案例的辦案經(jīng)驗(yàn)，吸取瑕疵案件的教訓(xùn)，使得執(zhí)法檔案建設(shè)透明程度更高，更具操作性和科學(xué)性。
（三）重在利用，完善執(zhí)法檔案的考核體系
2021年度黨員專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
2021年，按照單位工作總體要求，我嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高自身能力。結(jié)合本次主題生活會(huì)，反思自己一年來(lái)的工作，現(xiàn)對(duì)自身問(wèn)題進(jìn)行查找，明確努力方向。
一、存在的問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)的助推器。一是缺少主動(dòng)性，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少;三是缺乏深度性，在理論學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容研究的不深不透，學(xué)習(xí)容易停留在表面，不夠深入，導(dǎo)致入眼入耳，沒(méi)有入腦入心。
（二）業(yè)務(wù)能力不足。安全工作平時(shí)涉及點(diǎn)比較多，目前對(duì)于各個(gè)方面的規(guī)章及要求還未形成一套完整的體系，往往只留存于臺(tái)賬方面，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查及日常工作生活中的安全提醒還不夠。
二、問(wèn)題根源分析
放松了理論學(xué)習(xí)。雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識(shí)，也參加了上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí),但是實(shí)際上依然缺少對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，再加上重視程度不夠；對(duì)于安全工作的認(rèn)識(shí)不充分，往往重材料輕現(xiàn)場(chǎng)。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,在重大問(wèn)題上，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)持政治方向,明確政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。