時間：2024-03-30 17:57:03
導(dǎo)語：在大數(shù)據(jù)時代優(yōu)勢的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
今年8月19日國務(wù)院常務(wù)會議通過《關(guān)于促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展的行動綱要》，這意味著我國大數(shù)據(jù)發(fā)展迎來頂層設(shè)計，將有助于培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展引擎。
在商業(yè)界，大數(shù)據(jù)已經(jīng)開始成為很多企業(yè)的生意，貴陽大數(shù)據(jù)交易所等交易平臺也紛紛成立，以搶占各區(qū)域、細(xì)分領(lǐng)域市場先機(jī)。但是目前，有意愿交易大數(shù)據(jù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)還不多。大數(shù)據(jù)交易的安全性、定價的合理性、客戶信息的保密性，都在一定程度上影響著大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的規(guī)模和發(fā)展空間。
今年5月，成立僅一個月的貴陽大數(shù)據(jù)交易所推出的《2015年中國大數(shù)據(jù)交易白皮書》顯示，預(yù)計到2020年，中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模將超過去年規(guī)模的10倍，由2014年的767億元擴(kuò)大至8228.81億元。
面對如此龐大的市場潛力，大數(shù)據(jù)交易平臺應(yīng)運(yùn)而生，試圖占得市場先機(jī)。前景固然美好，不過，諸多數(shù)據(jù)商卻仍持觀望態(tài)度。貴陽大數(shù)據(jù)交易所官網(wǎng)也未透露目前旗下會員有多少，尤其是VIP會員的數(shù)量。
大數(shù)據(jù)全國擴(kuò)張地圖。
今年4月14日，貴陽大數(shù)據(jù)交易所正式掛牌成立，注冊資本5000萬元，涉及貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所、中天城投、亞信數(shù)據(jù)、九次方大數(shù)據(jù)等6大股東。
貴陽大數(shù)據(jù)交易所可以交易30種大數(shù)據(jù)，包括金融、政府、醫(yī)療、能源、交通、社交、物流、征信、房產(chǎn)等，類似“網(wǎng)上商城”，實行會員制。
除了貴陽大數(shù)據(jù)交易所，不少地方也在醞釀發(fā)展大數(shù)據(jù)交易系統(tǒng)。早在2011年5月，北京軟件與信息服務(wù)交易所由工信部、北京經(jīng)信委和海淀區(qū)投資推動成立，旗下運(yùn)作的“北京大數(shù)據(jù)交易服務(wù)平臺”于2014年底上線。
數(shù)據(jù)“質(zhì)量”驅(qū)動需求。
大數(shù)據(jù)能為企業(yè)帶來什么解決方案？什么樣的數(shù)據(jù)才是企業(yè)需要的？
碧桂園集團(tuán)云貴區(qū)域投資拓展部相關(guān)負(fù)責(zé)人周靈梓說，“從去年到現(xiàn)在，我一共拿了8個地塊。在拿地過程中，對準(zhǔn)確、真實和全面地獲取拿地信息有著深刻的感受和強(qiáng)烈的需求。如果拿錯地，后續(xù)的負(fù)面影響很大。”
在周靈梓看來，通過大數(shù)據(jù)交易的電腦程序分析，得到大家共同認(rèn)可的數(shù)據(jù)很重要，以前地產(chǎn)機(jī)構(gòu)的很多數(shù)據(jù)來源不同，結(jié)論差異較大，勢必困擾房企的投資決策。
金科股份品牌總監(jiān)夏紹飛對此也深有感觸，“我們一直跟中國指數(shù)研究院、克而瑞等機(jī)構(gòu)長期合作，一年要支付咨詢費幾十萬元。光拿到數(shù)據(jù)沒用，關(guān)鍵是數(shù)據(jù)本身的質(zhì)量，尤其是機(jī)構(gòu)的分析?！?/p>
東原地產(chǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略投資部相關(guān)負(fù)責(zé)人周大佐打比方說，房企拿地就是一個“算賬”的過程，真正拿地時只有幾個數(shù)據(jù)，但決策前往往需要成千上萬的數(shù)據(jù)支撐。他認(rèn)為，大數(shù)據(jù)交易的關(guān)鍵是數(shù)據(jù)要有用。
“我覺得現(xiàn)在一些第三方機(jī)構(gòu)就很厲害。為了確定一塊地周邊的客源結(jié)構(gòu)，他們專門派人站在街上‘?dāng)?shù)車’，比如價值30萬以上的車輛有多少?！敝艽笞粽f，他們暫時還沒看到交易所有這么強(qiáng)大。
貴陽大數(shù)據(jù)交易所相關(guān)人士解釋說，“我們也不會簡單地充當(dāng)數(shù)據(jù)搬運(yùn)工的角色，交易所將積極發(fā)揮數(shù)據(jù)質(zhì)量認(rèn)證、數(shù)據(jù)格式標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)金融工具的作用?！倍▋r暫難市場化大數(shù)據(jù)平臺交易欠活躍
大數(shù)據(jù)時代，如果你是某家實力房企的營銷操盤手，想盡快知道某個片區(qū)的有效消費客群情況，通過貴陽大數(shù)據(jù)交易所這個平臺購買數(shù)據(jù)。但如果數(shù)據(jù)出錯造成推盤失敗，這怎么辦？
一位業(yè)內(nèi)資深人士指出，目前，大數(shù)據(jù)的價值由買賣雙方根據(jù)自己所認(rèn)定的價值進(jìn)行評估，決定數(shù)據(jù)的價格。而交易的困惑實際上就在于交易雙方信息的不對稱性，更具體一點就是買方需求與賣方供給之間存在大數(shù)據(jù)交易信息的“錯位”。
交易“定價”之惑。
在北京大數(shù)據(jù)交易服務(wù)平臺上，點開“數(shù)據(jù)交易”一欄，針對數(shù)據(jù)類型一項，共分為原始數(shù)據(jù)、加工后數(shù)據(jù)、其他和行業(yè)報告，95%以上的數(shù)據(jù)為行業(yè)報告，一共13個頁面，掛牌價僅為100元。
唯有“企業(yè)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析服務(wù)”一項屬于原始數(shù)據(jù)，掛牌價30萬元，而“輿情監(jiān)控分析”一項，數(shù)據(jù)類型不明確，掛牌價為50萬元，這些數(shù)據(jù)幾乎都出自九次方大數(shù)據(jù)終端。
在貴陽大數(shù)據(jù)交易所，針對產(chǎn)品定價，專門劃分了數(shù)據(jù)的6個維度，包括數(shù)據(jù)實時性、數(shù)據(jù)樣本覆蓋面、數(shù)據(jù)完整性、數(shù)據(jù)品種、時間跨度與數(shù)據(jù)深度，推行實時交易。
貴陽大數(shù)據(jù)交易所表示，不同品種的大數(shù)據(jù)價格機(jī)制是不一樣的，實時價格主要取決于數(shù)據(jù)的樣本量和單一樣本的數(shù)據(jù)指標(biāo)項價值，而后通過交易系統(tǒng)自動定價，價格實時浮動。
交易存信息不對稱風(fēng)險。
按照貴陽大數(shù)據(jù)交易所的設(shè)計，大數(shù)據(jù)交易最終要在買賣雙方之間達(dá)成共識。如果買方急需的數(shù)據(jù)信息并非賣方所提供的信息，如何解決？發(fā)生糾紛之后，交易所將如何處理？發(fā)生這種情況的根源又是什么？
一位業(yè)內(nèi)人士說，這種情況下，交易風(fēng)險又會反饋到交易所的大數(shù)據(jù)定價機(jī)制。
關(guān)鍵問題是，目前大數(shù)據(jù)交易所在定價機(jī)制上仍然難以做到市場化。那么，到底如何看待上述可能會發(fā)生的潛在問題？
貴陽大數(shù)據(jù)交易所工作人員解釋說，如果數(shù)據(jù)買方對購買的數(shù)據(jù)信息與其描述的內(nèi)容不符，他們可以向交易所投訴，由交易所及時處理。此外，他們對數(shù)據(jù)提供商有相關(guān)的資格審查，比如企業(yè)資質(zhì)夠不夠，審核相關(guān)數(shù)據(jù)信息是不是涉及隱私等。
基于此，大數(shù)據(jù)交易所需要投入多大的人力、設(shè)備等成本？上述業(yè)內(nèi)人士說，“這個是非常難的事情，你要看貴陽或北京集聚了多少人才去搞這個事情?！?/p>
在該人士看來，現(xiàn)在有一個基礎(chǔ)技術(shù)有待突破，即數(shù)據(jù)標(biāo)簽、數(shù)據(jù)水印，也就是說，從這個交易所里出來的數(shù)據(jù)必須打上數(shù)據(jù)水印，這涉及到信息安全技術(shù)，目前只有國家信息中心有這個能力解決。
大數(shù)據(jù)時代的隱私：邊界正變得暖昧不清
人們重視隱私的保護(hù)，但同時也相信未來是一個由數(shù)據(jù)推動的時代。不過，大數(shù)據(jù)使用的普及必然會涉及到侵犯隱私的問題，這聽起來的確是相互矛盾的事情。
不可否認(rèn)，大數(shù)據(jù)是座金礦，通過數(shù)據(jù)挖掘，人類所表現(xiàn)出的數(shù)據(jù)整合與控制力量遠(yuǎn)超以往。但大數(shù)據(jù)又是把雙刃劍，國家和企業(yè)在大數(shù)據(jù)獲益的同時，個人隱私保護(hù)的話題卻變得曖昧不清，也使業(yè)內(nèi)外對隱私保護(hù)的爭論延綿不絕。
大數(shù)據(jù)打破寧靜。
說到個人隱私，有這樣一個段子：一個客戶打電話訂購比薩，客服人員馬上報出了他的電話和家庭住址，推薦了他喜歡的口味，報出他最近去圖書館借過什么書，信用卡已經(jīng)被刷爆，了解他房貸還款金額，知道他丈母娘剛動過心臟搭橋手術(shù)，甚至還準(zhǔn)確定位出他正在離比薩店20分鐘路程的地方騎著一輛摩托車……
分散在各個系統(tǒng)中的海量數(shù)據(jù)乍一看價值不大，但如果把它們深入整合、挖掘，就能知道一名消費者的性格、愛好以及消費習(xí)慣等信息，這些信息對商家非常有價值。但對消費者來說，你的寧靜生活卻從此被打破。
數(shù)據(jù)如果是在相同業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用，沒有必要去界定隱私；但業(yè)內(nèi)人士也承認(rèn)，在大數(shù)據(jù)交易過程中，用戶的隱私存在泄露風(fēng)險。一旦形成大數(shù)據(jù)模式，各個系統(tǒng)之間產(chǎn)生的數(shù)據(jù)就會互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)被用于他途，用戶隱私泄露的可能性就會加大。
直接過濾掉個人信息，是否就能防止信息泄露？有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，大數(shù)據(jù)在涉及交換、分析、挖掘時，個人信息是無法直接過濾的。
此外，不同商家的所謂信息共享也會讓你的隱私信息有被整合、挖掘的“危險”。這些個人隱私數(shù)據(jù)散落在中介、銀行、保險、航空公司等機(jī)構(gòu)間，危險性可能不大，但如果被共享之后，又被系統(tǒng)整合、相互印證的話，消費者的個人基本信息，甚至性格、愛好以及生活軌跡等信息將被他人一覽無余，很多普通人在他們面前將變成“透明人”。
隱私保護(hù)應(yīng)跟上步伐。
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)不同，區(qū)別在于，前者包含了很多外源性數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)本身存在價值。比如你在淘寶購物創(chuàng)造了一個數(shù)據(jù)，這個數(shù)據(jù)對于淘寶而言就是外源性的。當(dāng)無數(shù)外源性的數(shù)據(jù)整合并被分析之后，便構(gòu)成了大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。一旦形成大數(shù)據(jù)模式，各個系統(tǒng)之間產(chǎn)生的數(shù)據(jù)就會互聯(lián)互通，從而產(chǎn)生極大價值。因此，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)時代的“隱私”與大數(shù)據(jù)語境下的“隱私”，無論是內(nèi)涵還是外延，均有極大不同。
一般而言，人們對于隱私的定義是：一種與公共利益、群體利益無關(guān)，當(dāng)事人不愿他人知道或他人不便知道的個人信息。其本身并不涉及公共、群體利益。業(yè)界有一種聲音認(rèn)為，隨著大數(shù)據(jù)時代的深入，這個社會對隱私的定義一定會逐漸改變，考慮到技術(shù)的發(fā)展，眼下認(rèn)為是隱私的信息，或許幾年后就不再敏感。
在監(jiān)管層面，由于現(xiàn)階段《民法通則》沒有完整的關(guān)于“隱私”的概念，國家也無明文規(guī)定來規(guī)范大數(shù)據(jù)交易市場，諸如云計算和大數(shù)據(jù)應(yīng)用都或多或少在灰色地帶游走。
上海杜躍平律師事務(wù)所律師杜躍平表示，可以從源頭上抓起，即默認(rèn)禁止?fàn)顟B(tài)，未列舉的內(nèi)容默認(rèn)為不被允許。
美國目前仍在使用的是1970年就通過的《公平信用報告法》，旨在對大型主機(jī)侵犯人們的隱私進(jìn)行防護(hù)。該法案允許信用咨詢公司收集個人財務(wù)信息，但收集所得信息只能用在三個方面：信用、保險以及就業(yè)。
“圓形監(jiān)獄”理論的發(fā)展
“圓形監(jiān)獄”作為建筑學(xué)理論，最早由18世紀(jì)的英國功利主義代表人物邊沁提出。“圓形監(jiān)獄”的設(shè)計包括中心的瞭望塔（監(jiān)督室）及周邊的環(huán)形建筑（獨立囚室），它具有向心可見性以及橫向不可見性。在“圓形監(jiān)獄”里，囚徒有意識地持續(xù)可見以及被隔離的狀態(tài)造成了其“被監(jiān)視”、“被孤立”的心理而自我管理與規(guī)訓(xùn)；監(jiān)視者可見而又不可確定的權(quán)力局勢也帶來了監(jiān)視效果的持續(xù)性?！皥A形監(jiān)獄”作為著名的心理學(xué)建筑被認(rèn)為是一種完美的權(quán)力技術(shù)。
20世紀(jì)70年代，米歇爾·?？掳l(fā)展了“圓形監(jiān)獄”理論，他認(rèn)為社會性的監(jiān)視是規(guī)訓(xùn)社會的基礎(chǔ)與前提。他在《規(guī)訓(xùn)與懲罰》中提出了“全景敞視主義”，并將“圓形監(jiān)獄”理論的適用范圍擴(kuò)展到整個當(dāng)代社會。?？抡J(rèn)為，“全景敞視主義是一種新的‘政治解剖學(xué)’的基本原則，其對象和目標(biāo)不是君權(quán)的各種關(guān)系，而是規(guī)訓(xùn)的各種關(guān)系?！雹佼?dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)涉及的隱私泄露、電子監(jiān)視等問題，與“圓形監(jiān)獄”理論的核心要義達(dá)到高度契合?，F(xiàn)代電子技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)使社會變成了一個數(shù)字化“圓形監(jiān)獄”，看似自由的現(xiàn)代社會密布著各種監(jiān)視技術(shù)與力量。在大數(shù)據(jù)時代，“國家將不再需要圍墻和看守塔來實現(xiàn)它在監(jiān)禁和暴力方面的合法壟斷。電子信息技術(shù)將取代這些措施”。②
大數(shù)據(jù)時代的數(shù)字化“圓形監(jiān)獄”
大數(shù)據(jù)時代的“圓形監(jiān)獄”有別于建筑學(xué)意義上的監(jiān)獄與政治學(xué)意義上的權(quán)力監(jiān)視。一方面，它是技術(shù)發(fā)展的伴生物，而非權(quán)力的暴力執(zhí)行。大數(shù)據(jù)時代信息海量化，并實現(xiàn)了從模擬狀態(tài)到數(shù)字化的質(zhì)變。從信息單位看，它已經(jīng)發(fā)展到了以PB、EB、ZB等為單位的指數(shù)爆炸增長階段。從信息形態(tài)看，大數(shù)據(jù)時代的信息基本實現(xiàn)了“數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)”。據(jù)預(yù)測，“2013年，世界上存儲的數(shù)據(jù)能達(dá)到約1.2澤字節(jié)，其中非數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)只占不到2%”。③大數(shù)據(jù)時代信息的數(shù)據(jù)化和數(shù)字化提高了信息的再利用率，但同時也意味著全方位的“數(shù)據(jù)監(jiān)控”。另一方面，它并不單純是技術(shù)的產(chǎn)物，而是技術(shù)與實踐結(jié)合的結(jié)果。大數(shù)據(jù)時代的電子監(jiān)視力量是一種自下而上的權(quán)力生成機(jī)制，通過對技術(shù)的不斷實踐與多重鏈接，人們將到達(dá)隱私透明化的境地。大數(shù)據(jù)時代的數(shù)字化“圓形監(jiān)獄”與建筑學(xué)上的“圓形監(jiān)獄”相比更具有隱蔽性，不僅降低了“囚徒”的心理防線，而且吸引受眾參與監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)的建造，它帶來的不是“囚徒”的自我管理與規(guī)訓(xùn)，而是對技術(shù)的沉溺與享受。
大數(shù)據(jù)時代的監(jiān)視：完美記憶
大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展顛覆了以往人類健忘的生理機(jī)制，并將社會設(shè)置為記憶模式?；ヂ?lián)網(wǎng)、手機(jī)終端、社交媒體、物聯(lián)網(wǎng)等媒介全方位記錄用戶的行為數(shù)據(jù)；銀行、醫(yī)院、政府機(jī)構(gòu)收集用戶的相關(guān)信息，并形成龐大的數(shù)據(jù)庫。個體公民對于數(shù)字化“圓形監(jiān)獄”的完美監(jiān)視，或毫無察覺，或一蟬難鳴，最終只能導(dǎo)致寒蟬效應(yīng)，全社會欣然接受完備的電子監(jiān)視。同時，大數(shù)據(jù)時代的監(jiān)視是一種通過人們對技術(shù)的不斷實踐而形成“根監(jiān)視”。大數(shù)據(jù)時代，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用已經(jīng)從一種娛樂方式發(fā)展成為一種生活狀態(tài)：QQ、微博等社交媒體成了聯(lián)絡(luò)人際關(guān)系的必要工具、物聯(lián)網(wǎng)代替了傳統(tǒng)購物、網(wǎng)絡(luò)存儲內(nèi)容超過離線存儲內(nèi)容……不僅如此，“公開個人信息”已深深地嵌入了全球青少年文化中。當(dāng)前，有關(guān)個人隱私的數(shù)字化信息已遍及社會各個角落，雖然零散、無秩序，但當(dāng)數(shù)據(jù)提取分析系統(tǒng)完備之時，也將成為監(jiān)獄懲罰的到來之際。
大數(shù)據(jù)時代的監(jiān)獄懲罰：預(yù)測未來
?？掳选皥A形監(jiān)獄”比喻為現(xiàn)代的懲罰式社會。在大數(shù)據(jù)時代這種懲罰更加深入，不僅僅是日常行為被監(jiān)視，未來行為也將被預(yù)測。當(dāng)前大數(shù)據(jù)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一富礦，不少有實力的企業(yè)已經(jīng)著手開辟“預(yù)測”市場：QQ、微信等社交媒體通過監(jiān)視用戶的社交網(wǎng)絡(luò)，預(yù)測并推送“可能認(rèn)識的人”；亞馬遜、淘寶等電商通過記錄用戶的購買及瀏覽行為進(jìn)行相關(guān)推薦……大數(shù)據(jù)的潛在經(jīng)濟(jì)價值，不斷刺激企業(yè)對用戶相關(guān)信息數(shù)據(jù)的挖掘、分析和利用，這也意味著在大數(shù)據(jù)時代保護(hù)公眾隱私的法律將失去效力，并且使監(jiān)視與使用個人隱私的行為合法化。中國網(wǎng)民數(shù)達(dá)5億多，在大數(shù)據(jù)時代，這批實現(xiàn)數(shù)字移民的人將被技術(shù)無情地監(jiān)視與預(yù)測，成為數(shù)字化“圓形監(jiān)獄”中的囚犯，并接受監(jiān)獄懲罰。在電影《少數(shù)派報告》中描繪了一個未來可以被準(zhǔn)確預(yù)知的世界，而罪犯在實施犯罪行為之前就已經(jīng)受到懲罰。這樣的社會不是虛幻的，正是不受限制使用大數(shù)據(jù)導(dǎo)致的結(jié)果。大數(shù)據(jù)時代技術(shù)對社會的懲罰，不在于它對人類行為的監(jiān)視，而在于它對未來行為的預(yù)測。
大數(shù)據(jù)時代“圓形監(jiān)獄”的突圍
面對大數(shù)據(jù)營造的數(shù)字化“圓形監(jiān)獄”，維克托·邁爾-舍恩伯格站在理性的角度提出了應(yīng)對數(shù)字化記憶與信息安全的6大對策，包括數(shù)字化節(jié)制、保護(hù)信息隱私權(quán)、打造良性的信息生態(tài)等，旨在預(yù)防或減輕數(shù)字化記憶對信息權(quán)力與時間構(gòu)成的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)時代“圓形監(jiān)獄”的突圍，需要“囚徒”和相關(guān)部門共同作出努力。
“囚徒”保持“暴露—監(jiān)視”的心理暗示
對于大數(shù)據(jù)時代的“囚徒”而言，只有節(jié)制數(shù)字化，在電子監(jiān)獄中實現(xiàn)自我管理，才能減少隱私的泄露?！洞髷?shù)據(jù)時代》一書向我們提供了相關(guān)的案例：史黛西·施奈德因自己多年前一張名為“喝醉的海盜”的照片被網(wǎng)絡(luò)爬蟲程序存檔，而成了她多年后被拒絕在教師職業(yè)門外的有力證據(jù)。當(dāng)前大部分網(wǎng)民都同史黛西一樣，對網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字監(jiān)視掉以輕心，熱衷于在社交媒體上上傳自身的相關(guān)信息。事實上，受眾每一次對技術(shù)的體驗與實踐都在透露著有關(guān)個人隱私的信息。不僅如此，數(shù)字記憶的可訪性、持久性以及全面性特征，使得人類無法逃離時間的影子。在無形的數(shù)字監(jiān)管下，人們需要保持“暴露—監(jiān)視”的心理暗示，保持技術(shù)理性，同邊沁設(shè)計的“圓形監(jiān)獄”中的囚犯一樣進(jìn)行自我監(jiān)視與管制。
政府出臺政策規(guī)范信息生態(tài)環(huán)境
從信息生態(tài)的大環(huán)境而言，大數(shù)據(jù)時代到來之際，政府部門、技術(shù)部門應(yīng)采取相應(yīng)的措施。據(jù)悉，美國加州近期推出的“橡皮擦”法令成為世界上第一道類似法令，“該法令要求臉譜、推特、谷歌等社交媒體巨頭允許未成年人擦掉自己的上網(wǎng)痕跡，以期使他們避免因網(wǎng)絡(luò)防范意識不足，而在以后面臨私人的或與工作相關(guān)的問題”。④當(dāng)前，技術(shù)帶來的完美記憶已經(jīng)成為威脅人們生活與工作的因素之一，相關(guān)部門有必要對這種記憶進(jìn)行相關(guān)限制：如為信息設(shè)置一個存儲期限、設(shè)置可記憶信息的范圍等，帶領(lǐng)人們逃離數(shù)字化的“圓形監(jiān)獄”。
【本文為中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費跨學(xué)科重點項目（編號：CQDXWL-2012-Z022）研究成果】
注釋：
①【法】米歇爾·?？轮?，劉北成 楊遠(yuǎn)嬰譯：《規(guī)訓(xùn)與懲罰》[M]，生活·讀書·新知三聯(lián)書店，2013年版
②Rule， J.Brantley， P.， Computerized Surveillance in the Workplace： Forms and Distributions， Sociological Forum， vol. 7， no. 3， Sep. 1992， pp. 405-423.
③【英】維克托·邁爾-舍恩伯格 肯尼斯·庫克耶著，盛楊燕 周濤譯：《大數(shù)據(jù)時代生活、工作與思維的大變革》[M]，浙江人民出版社，2013年版
2012年被稱為“全球大數(shù)據(jù)元年”，作為“全球電子信息產(chǎn)業(yè)重要推動者”的臺灣自然不肯錯過這一科技商機(jī)。
最近一段時間，不少臺灣科技人員把美國硅谷方興未艾的最新海量分析技術(shù)帶回臺灣，許多研究機(jī)構(gòu)正在努力研發(fā)適合臺灣當(dāng)?shù)氐拇髷?shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品，一些新興海量分析企業(yè)也在島內(nèi)悄悄成立，力圖趕上這股風(fēng)潮的第一個浪頭。
目前臺灣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)者大都是外商，島內(nèi)企業(yè)現(xiàn)在才剛開始起步。如中華電信研究院所正在開發(fā)的云龍系統(tǒng)，可利用海量分析在10秒內(nèi)畫出歹徒的行徑軌跡；104人力銀行正計劃利用海量分析的新技術(shù)，提高求才與求職之間的撮合度。這些均是看到大數(shù)據(jù)潮后新出現(xiàn)的產(chǎn)物。
據(jù)美國市場研究機(jī)構(gòu)IDC的最新調(diào)查，臺灣大部分的企業(yè)高級經(jīng)理人皆認(rèn)為，海量資料與商業(yè)分析是左右公司未來競爭力的關(guān)鍵技術(shù)，未來將會有越來越多的臺灣系統(tǒng)整合商與軟件服務(wù)開發(fā)商投入，預(yù)計從2013年起，臺灣不同行業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例將全面浮現(xiàn)。
臺灣的海量資料中，占最大宗的電子發(fā)票、報稅資料、海關(guān)進(jìn)出口報單、汽車摩托車強(qiáng)制險、零售流通業(yè)者交易資料，全部存在關(guān)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)中心。線上累積從6年前開始，大約存有40TB左右的資料量，其中，僅2012年全臺灣的電子發(fā)票就存了20億余張。
這家自詡為“云計算加值服務(wù)”的關(guān)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理連鯤菁表示：擁有資料者為王，最先從事“沙里淘金”的會是全臺灣超過20家大型零售業(yè)者，它們的發(fā)票全存在關(guān)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)，若與會員資料庫交叉分析，便可為這些流通業(yè)客戶進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。其他的應(yīng)用還包括借助海量分析，協(xié)助海關(guān)查緝不法走私、分析進(jìn)出口資料協(xié)助企業(yè)向銀行融資等
關(guān)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)正在計劃善用手上龐大資料庫，為客戶提高附加價值，在2013年積極引進(jìn)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，原本僅有3位成員的大數(shù)據(jù)小組正在招募好手加入。
大數(shù)據(jù)熱門人才搶手
大數(shù)據(jù)時代的來臨促生了一種全新的職業(yè)――“數(shù)據(jù)分析師”，他們將在新世界中扮演重要角色，而且他們炙手可熱。
打開臺灣104人力銀行網(wǎng)站，輸入“資料分析”關(guān)鍵字搜尋，可以看到將近200條尋求人才信息。但這個數(shù)字在兩年前時卻只有個位數(shù)。這種對大數(shù)據(jù)人才的新需求在臺灣是這兩年才出現(xiàn)的，但需求增長很快，未來將爆發(fā)增長，包括臺積電和鴻海等島內(nèi)龍頭企業(yè)在內(nèi)，都已開出這樣的職缺。
數(shù)據(jù)分析師是海量資料的職場新寵。美國麥肯錫公司指出，2018年全球就業(yè)市場會有170萬名海量資料分析員的職缺?！豆鹕虡I(yè)評論》也指出，數(shù)據(jù)分析師是企業(yè)中重要的新人物，這個職銜在2008年才出現(xiàn)；5年后，會有更多人在名片上印這個頭銜。美國《信息周刊》（Information Week）則在報導(dǎo)中預(yù)估，海量資料分析應(yīng)用在商業(yè)智能領(lǐng)域的專業(yè)人員，薪資將每年調(diào)漲約6%。
不過，盡管對數(shù)據(jù)分析師的需求殷切，他們卻是稀有族群。EMC曾針對全球500位數(shù)據(jù)科學(xué)界的人士調(diào)查，結(jié)果顯示，65%的數(shù)據(jù)科學(xué)專家憂心于今后的人才短缺，他們認(rèn)為未來5年對數(shù)據(jù)分析師的需求將超越供給。
臺灣104人力銀行產(chǎn)品營銷處產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理李魁林表示，目前在島內(nèi)，與大數(shù)據(jù)相關(guān)的人才平均月薪約6萬元新臺幣；若是剛畢業(yè)的碩士，起薪約4.8萬元，有經(jīng)驗者可到7萬元，比一般軟件工程師的起薪高。而像阿里巴巴等中國大陸信息企業(yè)，則在持續(xù)不斷到臺灣征求數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊，開出給團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的年薪就高達(dá)700萬元新臺幣之多。
EMC臺灣分公司業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)李白飛表示，數(shù)據(jù)分析師將是未來很熱門的高薪工作。這個新興職業(yè)雖然搶手，卻非一般軟件工程師可以從事。以EMC的數(shù)據(jù)分析師為例，他們大多具有博士學(xué)位，專長是數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、機(jī)器學(xué)習(xí)等。這些學(xué)科以前比較冷門，其能力之一是運(yùn)用預(yù)測型分析工具，包括Hadoop、Hbase、Cassandra等技術(shù)先進(jìn)的演算法，把資料中的信息找出來給客戶。
這種工作并不簡單，像李百飛自己就是臺大資訊工程系畢業(yè)，卻也不一定能勝任。李百飛說：“光是看到他們寫演算法里的數(shù)學(xué)符號，就像是天書?！睘榇?，與海量資料相關(guān)的島內(nèi)各大資訊企業(yè)，包括EMC臺灣分公司在內(nèi)，無不積極擴(kuò)大數(shù)據(jù)分析師的培訓(xùn)教育計劃。
從海量資料中找出商業(yè)應(yīng)用金礦
在臺灣，有一家原本奄奄一息的軟件研發(fā)企業(yè)――功典資訊公司，因為一位數(shù)據(jù)分析師的到來，由此煥發(fā)出新的生機(jī)，迎來了以前想都不敢想的國際大客戶。
自從陳杰豪于2011年加入功典資訊公司擔(dān)任執(zhí)行長，這家原本只會發(fā)eDM（即利用電子郵件進(jìn)行商業(yè)直銷）、辦公室總是燈光昏暗，看起來沒有希望的小企業(yè)迅速脫胎換骨，短短10個月內(nèi)轉(zhuǎn)虧為盈。在提供海量資料的分析服務(wù)上，功典公司更是少數(shù)臺灣本土企業(yè)中，能與國際大廠一起競爭而毫不遜色。
戲劇化的轉(zhuǎn)折點源于海量資料。今年35歲的陳杰豪生于臺北，長相帥氣斯文，擁有美國圣地亞哥大學(xué)信息科學(xué)學(xué)士及波士頓大學(xué)信息科學(xué)碩士學(xué)位。他的第一份工作是就職于號稱“客戶關(guān)系管理之王”的美國西柏系統(tǒng)（Simple System）公司。接著，他又自行創(chuàng)辦了Globalsynch與Splendid Studio兩家軟件公司，之后均高價出售。三十而立那年，他便身價上千萬美元。后來，他看到大數(shù)據(jù)技術(shù)的趨勢在歐美發(fā)展得飛快，研判這波新浪潮應(yīng)該就要來到亞洲，于是2011年回到臺灣，加盟功典公司。
關(guān)鍵詞：長距離大運(yùn)量 帶式輸送機(jī) 跑偏 卷帶 滾筒
1 長距離大運(yùn)量帶式輸送機(jī)設(shè)計計算
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膠帶纏繞示意圖
1.1 基本參數(shù)
物料：原煤 堆積密度：1.1t/m3 動堆積角：20°
粒度：≤300mm 帶寬：B=1600mm 帶速：V=4m/s；
運(yùn)量：Q=3500t/h 運(yùn)距：L=4200m 儲帶長度：≥140m
1.2 預(yù)選條件
1.2.1 膠帶
PVG2000S上膠層3mm，下膠層2mm，厚度17mm，重量22kg/m2，抗拉強(qiáng)度：縱向2000N/mm，橫向400N/mm。
1.2.2 托輥
①φ159（307）上托輥L=600mm，下托輥L=900mm；②上托輥間距1.5m，三托輥品字形布置35°，下托輥間距3m，二托輥V形布置10°；③上托輥L=600mm，轉(zhuǎn)動部分質(zhì)量12.97kg/件；下托輥L=900mm，轉(zhuǎn)動部分質(zhì)量18kg/件。模擬摩擦系數(shù)選0.025。
1.2.3 滾筒
滾筒和皮帶摩擦系數(shù)0.4；滾筒直徑φ1030，包角210°；1點為最小張力點，7點為最大漲力點。
1.3 圓周力及功率計算
圓周力 F=381464N，軸功率P=1503 KW，電動功率 P=2036KW，傳動效率0.9，電壓降與多機(jī)不平衡系數(shù) 0.94，備用系數(shù) 1.1。
選擇兩滾筒傳動，功率配比為1：1，決定選用4臺500KW電機(jī)。
1.4 張力計算
1.4.1 根據(jù)傳動條件
功率配比：1：1，摩擦系數(shù)：μ=0.4；
傳動滾筒Ⅰ圓周力： F1=187973.6N；
傳動滾筒Ⅰ圍包角：ω=210；
傳動滾筒Ⅱ圓周力： F2=187973.6N；
傳動滾筒Ⅱ圍包角：ω=210；
動載荷系數(shù)：Ka=1.3；
對傳動滾筒Ⅰ：S1min=73334.5N；
對傳動滾筒Ⅱ：S2min=73334.5N；
所以按傳動條件，最小張力應(yīng)大于73334.5N。
1.4.2 按垂度條件
對承載分支：S12min=51181.6N，對回空分支：S11min=12949.2N，所以按垂度條件，最小張力應(yīng)大于51181.6N
回空分支各項阻力總和：F3=49928.7N，主要阻力：FH3=47828.7 N，傾斜阻力：FST3=0。
綜上計算最小張力為：S2min=73334.5N，承載分支各項阻力總和：F4=313719.2N。
主要阻力：FH4=311750.4N，傾斜阻力：FST3=0。
1.4.3 各特征點張力的確定
S1=73334.5N S2=87565.3N S3=137493.9N
S4=141618.8N
S5=455338.0N S6=468998.1N S7=73334.5N
S8=483068.0N
最大張力：Smax=483068.0N
1.5 輸送帶強(qiáng)度校核
輸送帶安全系數(shù)：SA=7.1，所以PVG2000膠帶符合要求。
1.6 拉緊力及拉緊行程
拉緊力：Fsp=474358N，需漲緊力達(dá)500kN漲緊裝置。
拉緊行程：Lsp=89.2m。
1.7 托輥受力
上托輥靜載計算：
P0=0.8×1.2×（243+32）×9.8=2587.2N；
下托輥靜載計算：P0=0.63×3×32×9.8=539N；
上托輥動載計算：
P0=2587.2×1.2×1.21×1.10=4133N；
下托輥動載計算：Pu=593×1.2×1.1=783N；
2 設(shè)計方案說明
2.1 總體布置設(shè)計方案
總體布置采用機(jī)頭4×500KW集中驅(qū)動。
2.2 變頻器設(shè)計方案
本機(jī)設(shè)計采用礦用隔爆兼本質(zhì)安全型變頻調(diào)速器，能夠?qū)崿F(xiàn)帶式輸送機(jī)優(yōu)越啟動、停車及多機(jī)功率平衡功能。
2.3 電機(jī)設(shè)計方案
電機(jī)防爆變頻電動機(jī)，功率500KW，外殼防護(hù)等級不低于IP55，絕緣等級不低于H級，具有三相繞組溫度保護(hù)。
2.4 減速機(jī)設(shè)計方案
減速器選用型號為H2SH14+FAN，速比i=20，平行軸布置。
2.5 聯(lián)軸器設(shè)計方案
聯(lián)軸器選用帶漲緊套的蛇型彈簧聯(lián)軸器，型號為：高速聯(lián)軸器選用1110TBW；低速聯(lián)軸器選用1190H-SLD。
2.6 制動系統(tǒng)
選用型號為：BYWZ5-500/201，安裝于電機(jī)和減速機(jī)中間。
2.7 滾筒設(shè)計方案
主滾筒直徑選用φ1030mm，鑄焊結(jié)構(gòu)，滿足使用強(qiáng)度要求，采用自動焊接。滾筒膠面陶瓷包膠，膠料具有阻燃、抗靜電功能，厚度不小于15mm。傳動滾筒采用外置軸承，軸承座為分體結(jié)構(gòu)，軸與接盤連接采用漲套連接方式，傳動滾筒軸承留有溫度測試點，并且裝設(shè)溫度傳感器（PT100），結(jié)構(gòu)為雙出軸，滿足驅(qū)動裝置左右互換。軸徑大于200的改向滾筒全部采用脹套連接，鑄焊結(jié)構(gòu)。
2.8 托輥設(shè)計方案
托輥直徑為φ159mm，托輥軸選用φ42熱軋圓鋼進(jìn)行加工，軸承采用托輥專用大游隙軸承。
2.9 機(jī)架設(shè)計方案
2.9.1 采用獨立的卸載三角架結(jié)構(gòu)。國產(chǎn)化設(shè)計卸載部大多采用伸出梁結(jié)構(gòu)。在長距離、大運(yùn)量帶式輸送機(jī)受力要求下，明顯剛度不足，我們設(shè)計時采用獨立的三角架結(jié)構(gòu)受力合理、穩(wěn)定性好。
2.9.2 傳動機(jī)架采用倒T型整體框架結(jié)構(gòu)。該結(jié)構(gòu)兩個傳動滾筒均與膠帶的干凈面接觸，減少了傳動滾筒因粘煤引起的膠層磨損，同時二驅(qū)動滾筒間距達(dá)15000mm，減少了膠帶的彎曲應(yīng)力，保護(hù)膠帶。
2.9.3 驅(qū)動底座采用大箱體結(jié)構(gòu)。驅(qū)動底座設(shè)計成整體大箱體結(jié)構(gòu)，剛度大、強(qiáng)度高、不易變形、焊后整體加工，在裝和減速器安裝孔前后左右均設(shè)計頂絲板，便于安裝找正，在底部四角也設(shè)計四個螺紋孔，便于整體地面找平。
2.9.4 貯帶倉剛性結(jié)構(gòu)及有效防止游動小車跑偏機(jī)制。儲帶倉底座采用前后貫通的兩根[40槽鋼作為主架及游動小車軌道，強(qiáng)度和剛度完全滿足要求。游動小車及托輥小車車輪同一側(cè)采用帶“V”形槽車輪，同時軌道面一側(cè)焊反V形導(dǎo)軌作為定位軌道，且車輪上下設(shè)有止爬輪，左右設(shè)有導(dǎo)輪，保證游動小車不掉軌。
2.9.5 巷道起伏不平的可調(diào)裝置。儲帶倉的支腳設(shè)有多孔，通過螺栓調(diào)節(jié)螺孔位置，可適應(yīng)局部起伏不平的巷道地形，使游動小車軌道保持在同一水平上。
2.10 創(chuàng)新的全液壓漲緊卷帶裝置
液壓卷帶裝置是我公司為本機(jī)配制的最新研發(fā)的產(chǎn)品，用于工作面順槽帶式輸送，卷帶裝置獨立使用一臺液壓泵站，置于貯帶倉架后方，縱向長度為9200mm，可極大提高工作效率，降低工人勞動強(qiáng)度，提帶式輸送機(jī)可靠性，保證安全生產(chǎn)。
2.11 快裝機(jī)身
本機(jī)的設(shè)計采用快裝結(jié)構(gòu)，縱梁與支腿、縱梁和H架的連接采用“E”型銷。
3 提高整機(jī)性能的改進(jìn)措施
根據(jù)我公司設(shè)計、生產(chǎn)、制作和調(diào)試三條DSJ160/350/
G3×500+3×500可伸縮帶式輸送機(jī)的經(jīng)驗，有針對性的作了以下改進(jìn)：
3.1 清掃器
機(jī)頭部、卸載部各加一套重型清掃器，保證清煤效果，有效防止膠帶回煤。
3.2 張緊小車
張緊小車機(jī)身加強(qiáng)，張緊橫梁制作成方箱梁結(jié)構(gòu)，采用整體腹板，增加其防扭轉(zhuǎn)剛度，防止張緊橫梁產(chǎn)生變形。機(jī)架加長，并在后部兩改向滾筒間加裝了防跑偏擋輥，有效解決張緊小車內(nèi)膠帶跑偏和機(jī)架刮膠帶問題。
3.3 上、下防跑偏立輥
重新設(shè)計了上、下防跑偏立輥，立輥直徑由原來的φ60mm增加至φ89mm，軸承采用306KA大游隙托輥專用軸承，全部安裝于縱梁上，增加其剛度的同時，更加有效地防止膠帶跑偏。
4 結(jié)束語
隨著大型高產(chǎn)高效礦井的開發(fā)，長距離、大運(yùn)量、大功率輸送設(shè)備的需求量越來越大，短距離帶式輸送機(jī)已不能滿足高產(chǎn)高效礦井對煤炭大輸送量的要求，必須設(shè)計開發(fā)長運(yùn)距、大運(yùn)量的可伸縮帶式輸送機(jī)，以保證帶式輸送機(jī)高效、快捷和暢通的運(yùn)輸。
參考文獻(xiàn)：
[1]北京.起重機(jī)械研究所編 DTⅡ型固定帶式輸送機(jī)設(shè)計選用手冊[M].北京.治金工業(yè)出版社，1995.
[2]宋偉剛編.特種帶式輸送機(jī)設(shè)計[M].北京.機(jī)械工業(yè)出版社，2007.
[3]中華人民共和國煤炭部編.中華人民共和國煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).MT/
其實對于家電賣場而言，“大數(shù)據(jù)”這個詞似乎并不陌生，“定制機(jī)”一詞就是從“大數(shù)據(jù)”平臺衍生而來的，通過收集消費者的購物信息，了解他們的購物習(xí)慣，賣場可針對一類消費者推出定制機(jī)型，從而獲取更大收益。
時下各網(wǎng)上商城都推出了一項服務(wù)，在產(chǎn)品介紹頁面推薦幾款關(guān)聯(lián)產(chǎn)品，這其實就是“大數(shù)據(jù)”時代的產(chǎn)物，通過分析消費者的購買記錄，可以得出一些結(jié)果，像是購買電視的消費者大都會再購買機(jī)頂盒，買臺燈的消費者多會搭配插座等，這樣的推薦不僅為消費者帶來了便利，也能大幅提升商城的銷售業(yè)績。
對于家電生產(chǎn)企業(yè)而言，“大數(shù)據(jù)”時代的到來勢必引發(fā)一次巨大的產(chǎn)業(yè)變革。
時下各家電巨頭都在不遺余力地布局云產(chǎn)業(yè)，例如，傳統(tǒng)的洗衣機(jī)使用時，消費者需要設(shè)定程序、水位、漂洗次數(shù)等，經(jīng)過一系列選擇后才能開動。結(jié)合100多年來的用戶數(shù)據(jù)經(jīng)驗，現(xiàn)已創(chuàng)造出“一鍵百年”的經(jīng)典之作，洗衣機(jī)會根據(jù)衣物重量、質(zhì)地、臟污程度來進(jìn)行自動模糊匹配，以達(dá)到最佳的洗衣效果。
其實在“大數(shù)據(jù)”時代，對于以樂視、小米為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尤為重要，憑借其自身網(wǎng)絡(luò)資源基礎(chǔ)以及龐大的客戶群優(yōu)勢，其家電產(chǎn)品更加貼合消費者需求，而其低價銷售與饑渴銷售策略也給家電行業(yè)帶來巨大沖擊。
不過，傳統(tǒng)的家電企業(yè)也有其自身優(yōu)勢，首先是品牌優(yōu)勢，在消費者心目中，比起小米、樂視而言，長虹、海爾這些品牌的認(rèn)知度明顯更高；其次是渠道優(yōu)勢，傳統(tǒng)家電企業(yè)是銷售終端上多年的霸主，在全國有著大量的連鎖店、專賣店，其配套服務(wù)也更加完善；其三是升級優(yōu)勢，目前家電企業(yè)已具備了互聯(lián)網(wǎng)精神，通過自身的研發(fā)，可以彌補(bǔ)后天的缺失。
不論如何，“大數(shù)據(jù)”時代都將是一個博弈的時代，誰能不斷變換思維與策略，才能在競爭中處于優(yōu)勢。
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；計算機(jī)信息處理技術(shù)；發(fā)展
1大數(shù)據(jù)時代概述與計算機(jī)信息處理技術(shù)
1.1大數(shù)據(jù)時代簡述
“大數(shù)據(jù)”時代是在計算機(jī)技術(shù)不斷延伸的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，與互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展關(guān)系密切。帶來的社會進(jìn)步與人們生活多層面的改變顯而易見。“大數(shù)據(jù)”是指數(shù)據(jù)容量的龐大，而且數(shù)據(jù)之間關(guān)系交錯，互相影響，信息呈現(xiàn)分類、專業(yè)以及復(fù)雜化的趨勢。在這種社會發(fā)展的現(xiàn)實情況之下，“大數(shù)據(jù)”時代必然來臨，同時對大數(shù)據(jù)的信息處理技術(shù)逐漸完善可以極大降低信息資源使用成本，提高信息利用率。
1.2計算機(jī)信息處理技術(shù)的含義
現(xiàn)代社會發(fā)展的需要，計算機(jī)信息處理技術(shù)應(yīng)用范圍廣泛，遍及各行各業(yè)，并且在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著積極作用。計算機(jī)信息處理技術(shù)融合數(shù)據(jù)傳輸與信息歸類整理與使用，對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行科學(xué)有效的使用。計算機(jī)信息處理技術(shù)已經(jīng)成為現(xiàn)代化社會生產(chǎn)中不可缺少的重要力量。隨著社會生活更加高效的需要，將極大改變?nèi)藗儷@取與使用信息的方式。
2大數(shù)據(jù)時代計算機(jī)信息處理技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀
2.1信息存儲優(yōu)化
計算機(jī)信息存儲是信息處理與使用的前提與保證，主要是數(shù)據(jù)錄入與存儲。在“大數(shù)據(jù)”時代下存儲的信息數(shù)量巨大而且更新的速度超出想象，對數(shù)據(jù)庫的建設(shè)要求較多，利用計算機(jī)信息處理技術(shù)不僅可以提高儲存的效率，而且可以減少不必要的工作量付出，節(jié)省資源消耗，數(shù)據(jù)存儲可以利用計算機(jī)存儲的諸多優(yōu)勢。
2.2實現(xiàn)信息的實時傳輸
信息傳輸直接影響信息的處理與使用。在“大數(shù)據(jù)”時代，人們對信息傳輸?shù)乃俾视葹榭粗?，對信息上傳與下載的速度有很高的要求。
2.3信息的搜集與處理方面優(yōu)勢明顯
信息來源多，種類龐雜。對信息的搜集與加工過程同樣需要保證一定的效率，以提高信息傳播速度。包括數(shù)據(jù)分類與存儲等多個環(huán)節(jié)。
2.4維護(hù)信息安全更為積極
“大數(shù)據(jù)”時代，信息規(guī)模和數(shù)量超出了人們的想象，數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，數(shù)據(jù)的真實性與安全性對社會中的每個人和企業(yè)都有重要意義。傳統(tǒng)信息安全技術(shù)難以達(dá)到信息處理效率的要求。大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上不斷研發(fā)新的安全技術(shù)策略，有效保證了信息的準(zhǔn)確，維護(hù)了信息的安全。
3大數(shù)據(jù)時代對計算機(jī)信息處理技術(shù)提出的要求
3.1帶來了發(fā)展良機(jī)
大數(shù)據(jù)時代克服了傳統(tǒng)模式下的信息處理速度與質(zhì)量問題。企業(yè)難以在市場上尋找到準(zhǔn)確可信度高的信息，從而造成企業(yè)決策與經(jīng)營的客觀困難。數(shù)據(jù)信息產(chǎn)生與更替也得不到高效的利用，造成數(shù)據(jù)信息的浪費。
3.2面臨的挑戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)時代也引發(fā)了不可忽視的隱患，互聯(lián)網(wǎng)的普及，每天有大量的信息在網(wǎng)上，其真?zhèn)坞y辨，容易對社會和人們形成誤導(dǎo)，進(jìn)而產(chǎn)生隱患。企業(yè)及個人信息同樣重要，理應(yīng)得到妥善保護(hù)。為了解決這個難題，從政府到行業(yè)協(xié)會、具體的企業(yè)都在不斷努力構(gòu)建完善的信息安全體系，盡可能保護(hù)個人信息。為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢，相關(guān)工作人員的素質(zhì)提高也是非常必要的。以自媒體為例，需要相關(guān)工作人員對法律、法規(guī)、社會公德等有準(zhǔn)確的認(rèn)識，保持客觀的態(tài)度。
4大數(shù)據(jù)時代計算機(jī)信息處理技術(shù)的思考
4.1計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)向云計算過渡
發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與云計算的共同優(yōu)勢是大數(shù)據(jù)時展的必然要求。計算機(jī)硬件技術(shù)的不斷提高是促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的動力，隨著社會向更高層次發(fā)展，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)也將更加發(fā)達(dá)。大數(shù)據(jù)時代下，云計算可以解決計算機(jī)硬件技術(shù)的短板，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，云計算以自身的發(fā)展帶動互聯(lián)網(wǎng)模式的不斷遞進(jìn)，提高計算機(jī)信息處理的技術(shù)水平。
4.2強(qiáng)化計算機(jī)信息安全
網(wǎng)絡(luò)的開放性，便于人們通過網(wǎng)絡(luò)搜集各種信息，不可避免要提供自身信息，不法分子可能利用非正常手段竊取個人信息與企業(yè)信息，給人們造成損失。隨著大數(shù)據(jù)時代不斷前進(jìn)，對網(wǎng)絡(luò)信息的有效監(jiān)管，需要開發(fā)新的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理程序與軟件切實保障個人與企業(yè)的信息安全。
參考文獻(xiàn)：
[1]馮珍貴.“大數(shù)據(jù)”時代背景下計算機(jī)信息處理技術(shù)的研究[J].信息技術(shù)與信息化，2016，（05）：78-83.
[2]何琦.大數(shù)據(jù)時代計算機(jī)信息處理技術(shù)分析[J].信息系統(tǒng)工程，2016，（05）：93-97.
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；軟件工程技術(shù)；技術(shù)開發(fā)
我國早已正式進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代，計算機(jī)與智能手機(jī)的不斷普及便屬于這一時代的最好標(biāo)志。結(jié)合實際調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，近年來大數(shù)據(jù)技術(shù)與軟件工程技術(shù)間存在相互促進(jìn)、相互影響的關(guān)系，而為了更好利用這種關(guān)系，正是本文圍繞大數(shù)據(jù)時代下軟件工程關(guān)鍵技術(shù)開展具體研究的原因所在。
一、大數(shù)據(jù)時代軟件工程關(guān)鍵技術(shù)
（一）軟件服務(wù)工程技術(shù)為滿足社會主流需求，軟件服務(wù)開發(fā)近年來的受關(guān)注程度不斷提升，而所謂的軟件服務(wù)工程技術(shù)則是指基于工程化形式，利用開發(fā)程式及步驟、計算機(jī)系統(tǒng)編程語言、數(shù)據(jù)系統(tǒng)等，實現(xiàn)的軟件開發(fā)，軟件需具備應(yīng)用功能、服務(wù)功能。服務(wù)能力為軟件工程開發(fā)的核心，開發(fā)的基礎(chǔ)則為分布樣式及虛擬特征，由此針對性調(diào)試用于具體應(yīng)用情況，軟件工程系統(tǒng)在用戶應(yīng)用中的安全性、穩(wěn)定性、科學(xué)性即可得到較好保障。在應(yīng)用數(shù)據(jù)整合層面，軟件服務(wù)工程技術(shù)的優(yōu)勢較為明顯，因此技術(shù)可較好服務(wù)于軟件管理操作能力提高，操作流程也能夠同時得以明確。在大數(shù)據(jù)時代，局域網(wǎng)內(nèi)部應(yīng)用屬于軟件服務(wù)工程技術(shù)的重點發(fā)展和應(yīng)用方向，技術(shù)可較好用于木馬病毒惡意襲擊的防范，軟件工程應(yīng)用安全性可得到較好保障。以某企業(yè)的軟件服務(wù)工程技術(shù)應(yīng)用為例，在這一軟件工程關(guān)鍵技術(shù)支持下，企業(yè)通過互操作性虛擬化管理和分布式應(yīng)用實現(xiàn)了整體業(yè)務(wù)管理的效率提升，軟件私人訂制功能賦予也由此實現(xiàn)，軟件服務(wù)工程的自定義效果也在技術(shù)支持下得以強(qiáng)化。但值得注意的是，軟件服務(wù)工程技術(shù)的應(yīng)用對投資要求較高，該技術(shù)的推廣因此受到了一定阻礙[1]。
（二）眾包軟件服務(wù)工程技術(shù)眾包軟件服務(wù)工程技術(shù)同樣屬于大數(shù)據(jù)時代軟件工程關(guān)鍵技術(shù)之一，該技術(shù)具備處理數(shù)據(jù)、信息的集中性特點，可實現(xiàn)大量數(shù)據(jù)信息的生成，這也使得該技術(shù)廣泛應(yīng)用于世界各地。眾包軟件服務(wù)工程技術(shù)的應(yīng)用主要以密集數(shù)據(jù)、流式數(shù)據(jù)研究為主，可較好用于建設(shè)系統(tǒng)化服務(wù)平臺，較強(qiáng)的服務(wù)能力屬于技術(shù)的核心應(yīng)用價值，配合群體信息服務(wù)等方式，應(yīng)用價值可實現(xiàn)有效優(yōu)化。眾包軟件服務(wù)工程技術(shù)在數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面具備真實性特征，軟件形式要點能夠在技術(shù)支持下被忽略，且不具備單位量化特征，集中性屬于重點所在。在大數(shù)據(jù)時代，眾包軟件工程技術(shù)的市場前景較為廣闊，發(fā)展空間也較為充足，系統(tǒng)管理能力、軟件開發(fā)程度直接影響該技術(shù)能力，因此技術(shù)在應(yīng)用中的數(shù)據(jù)傳輸有效性必須得到重視，開發(fā)單位需基于這一有效性入手，設(shè)法提高軟件穩(wěn)定性。值得注意的是，專業(yè)理論分析屬于眾包軟件服務(wù)工程技術(shù)的基礎(chǔ)，因此基于該技術(shù)的數(shù)據(jù)信息傳輸、處理可從整體角度出發(fā)，較好突出全面服務(wù)這一核心，企業(yè)可基于由此開展的針對性技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)自身發(fā)展。
（三）密集型數(shù)據(jù)科研技術(shù)密集型數(shù)據(jù)科研技術(shù)在大數(shù)據(jù)時代同樣具備較高價值，該技術(shù)在應(yīng)用中提倡統(tǒng)一的理論方法，并關(guān)注大數(shù)據(jù)儲存技術(shù)的應(yīng)用。在具體的技術(shù)應(yīng)用過程中，密集型數(shù)據(jù)科研技術(shù)開展的理論與數(shù)據(jù)分析可圍繞傳統(tǒng)軟件工程中一、二、三范式展開，由此即可實現(xiàn)信息處理和數(shù)據(jù)存儲能力的提升結(jié)合“第四范式”數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，技術(shù)不僅能夠?qū)崿F(xiàn)整合驅(qū)動大數(shù)據(jù)，還能夠以此為基礎(chǔ)，全面概述軟件服務(wù)價值。深入分析可以發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的信息流程、數(shù)據(jù)周期方法無法適用于密集型數(shù)據(jù)分析方式，存在模型效果滯后性不足，因此必須構(gòu)建第四范式模型，該模型需以原本信息、數(shù)據(jù)、模型研究為基礎(chǔ)，全面優(yōu)化服務(wù)價值、服務(wù)能力，保證大數(shù)據(jù)時代下“第四范式”優(yōu)勢得以最大程度發(fā)揮，并不斷推進(jìn)該密集型數(shù)據(jù)科研技術(shù)的完善。在具體的完善探索中，“第四范式”密集型數(shù)據(jù)科研技術(shù)可設(shè)法提高密集數(shù)據(jù)生命周期，并針對性選擇全新模型，以此提供技術(shù)保障[2]。
二、軟件工程關(guān)鍵技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用策略
（一）推進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新為保證軟件工程關(guān)鍵技術(shù)更好服務(wù)于大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)，產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新必須得到重視。在大數(shù)據(jù)時代下，我國的經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展均受到了較為深遠(yuǎn)影響，各類企業(yè)的競爭激烈程度也因此不斷提升，因此軟件工程關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用必須得到更多企業(yè)的重視，軟件企業(yè)也需要加深與各行業(yè)企業(yè)的合作，積極開展產(chǎn)品研發(fā)，保證技術(shù)能夠較好服務(wù)于我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)與貿(mào)易壁壘打破。
（二）保護(hù)自主知識產(chǎn)權(quán)大數(shù)據(jù)時代下我國各領(lǐng)域?qū)χR版權(quán)保護(hù)的重視程度均不斷提升，但在軟件工程關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用中，知識產(chǎn)權(quán)引發(fā)的問題仍較為常見，很多企業(yè)的生存發(fā)展、市場競爭能力會因此受到負(fù)面影響。因此，必須加強(qiáng)對軟件工程關(guān)鍵技術(shù)最新研究成果的重視，相關(guān)企業(yè)還需要參與建設(shè)創(chuàng)新聯(lián)盟與利益共享機(jī)制，由此保證軟件工程關(guān)鍵技術(shù)涉及的優(yōu)勢資源能夠更好發(fā)揮自身優(yōu)勢。通過提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識和力度，配合政府的相關(guān)法律法規(guī)，即可為軟件工程關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用掃清障礙。
（三）關(guān)注產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級大數(shù)據(jù)時代的軟件工程關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用會直接受到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的影響，這種影響在技術(shù)的應(yīng)用、發(fā)展領(lǐng)域均表現(xiàn)明顯。對于具體企業(yè)來說，應(yīng)基于新型軟件工程關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用推進(jìn)軟件升級，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，資源利用率提升可由此得到較好保障。還應(yīng)開展針對性的市場調(diào)查，明確各行業(yè)具體需求，以此針對性優(yōu)化軟件工程關(guān)鍵技術(shù)，保證其更好服務(wù)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，配合專業(yè)的軟件工程管理團(tuán)隊，技術(shù)即可更好私營大數(shù)據(jù)時代變化。
三、結(jié)論
綜上所述，大數(shù)據(jù)時代下軟件工程關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用需關(guān)注多方面因素影響。在此基礎(chǔ)上，本文涉及的保護(hù)自主知識產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容，則提供了可行性較高的軟件工程關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用路徑。為更好發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，信息通信、信息數(shù)據(jù)處理等方面的技術(shù)應(yīng)用同樣需要得到重視。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；人力資源管理；管理理念；工作思維
大數(shù)據(jù)時代的到來給企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的變化，影響著企業(yè)戰(zhàn)略決策的部署以及員工的工作思維。在企業(yè)管理中，人力資源管理是關(guān)鍵內(nèi)容之一，人力資源管理優(yōu)化對企業(yè)的發(fā)展起著較大的促進(jìn)作用。因此，企業(yè)人力資源管理者應(yīng)革新人力資源管理方式，構(gòu)建更加完善的人力資源管理體系，從而更好地提升企業(yè)的市場競爭力。
1大數(shù)據(jù)對企業(yè)人力資源管理的影響
當(dāng)今社會的發(fā)展以知識經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)為主導(dǎo)。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)數(shù)據(jù)與先進(jìn)的信息技術(shù)實現(xiàn)了更加緊密的結(jié)合，并轉(zhuǎn)化為可應(yīng)用的數(shù)據(jù)知識，進(jìn)一步地支持了企業(yè)的人力資源管理工作。大數(shù)據(jù)時代的來臨對企業(yè)人力資源管理提出了新的要求，帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。對于大數(shù)據(jù)本身所具有的巨大價值，除了會引發(fā)創(chuàng)新性的產(chǎn)業(yè)變革外，還對企業(yè)決策、員工的工作思維造成較大的影響。在企業(yè)發(fā)展中，實施大數(shù)據(jù)下的人力資源管理主要是以數(shù)據(jù)為主導(dǎo)，企業(yè)和個人信息全部交由數(shù)據(jù)管理，但存在企業(yè)信息和商業(yè)機(jī)密被盜竊的風(fēng)險。此外，基于大數(shù)據(jù)強(qiáng)大的流動性，企業(yè)人力資源管理受到環(huán)境的影響更大，因此，必須進(jìn)一步明確數(shù)據(jù)管理的責(zé)任，強(qiáng)化數(shù)據(jù)的過濾過程，并尋找有效的應(yīng)對策略，從而避免因濫用數(shù)據(jù)而對企業(yè)的發(fā)展造成不利影響。
2企業(yè)人力資源管理存在的問題
2.1傳統(tǒng)觀念根深蒂固
在多數(shù)中小企業(yè)中，存在管理人員固守傳統(tǒng)人力資源管理理念的情況。這些中小企業(yè)實施了十分嚴(yán)格的員工管理機(jī)制，將員工看作機(jī)械輔助體，人力資源管理缺乏人性化，在管理方式上具有偏向業(yè)務(wù)性，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.2人力資源管理理念未能與時俱進(jìn)
大數(shù)據(jù)時代的來臨對企業(yè)人力資源管理提出了更高的要求，因此，企業(yè)管理者需要在管理上革新。但人力資源管理的革新在很大程度上決定于管理者的管理理念。由此可見，在大數(shù)據(jù)時代，要想實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理上的革新，最重要的是轉(zhuǎn)變管理者的管理理念。但從很多企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀看，多數(shù)人力資源管理者并未具備與時俱進(jìn)的管理理念，缺乏對大數(shù)據(jù)時代的認(rèn)識，甚至一些管理者認(rèn)為人力資源管理只是企業(yè)內(nèi)部化的常規(guī)管理，因此，部分企業(yè)很難實現(xiàn)人力資源管理的革新。
2.3人力資源管理革新的困難較大
大數(shù)據(jù)時代的來臨不僅給企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也對人才培養(yǎng)提出了新的要求。大數(shù)據(jù)時代要求加快人才的培養(yǎng)速度，且企業(yè)應(yīng)能在選聘、管理和培訓(xùn)上給予便利支持。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)間的競爭日趨激烈，人才已經(jīng)成為企業(yè)占據(jù)競爭優(yōu)勢的重要資源，但很多企業(yè)在人才培養(yǎng)方面仍然無法滿足信息技術(shù)開發(fā)的需求，導(dǎo)致人才匱乏。因此，要想實現(xiàn)人力資源管理的革新難度較大。
3企業(yè)人力資源管理的變革策略
3.1革新人力資源資源管理理念
在大數(shù)據(jù)時代的背景下，企業(yè)人力資源管理需與時俱進(jìn)，管理者需改變傳統(tǒng)的思想觀念，正確認(rèn)識大數(shù)據(jù)時代給人力資源管理帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，革新人力資源管理理念。筆者認(rèn)為，可從以下3方面入手：①作為企業(yè)人力資源管理者，需要緊跟大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展潮流，用大數(shù)據(jù)思維思考人力資源管理問題，并立足于全局，將目光放長遠(yuǎn)，深入分析人才市場，洞察人才需求的變化。②在日常人力資源管理工作中，管理者需要摒棄墨守成規(guī)的管理思維，培養(yǎng)自身的工作敏感性，從而以更加專注的心態(tài)展開管理工作。在員工培訓(xùn)中，應(yīng)及時向員工傳達(dá)大數(shù)據(jù)思維，實施更加全面的人力資源管理。③在推動企業(yè)發(fā)展的過程中，人力資源管理起著十分關(guān)鍵的作用。人力資源管理部門的日常工作包括采集信息、整合信息和分析信息，除了要掌握員工的基本情況外，還需明確員工的實際工作績效及其對企業(yè)的忠誠度。在這一類數(shù)據(jù)的分析過程中，需充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理思維，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特點，制訂科學(xué)的人力資源發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)各個部門更好地招聘人才提供支持。
3.2構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的管理體系
大數(shù)據(jù)時代帶來了企業(yè)外部環(huán)境的變化，推動了新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)。在與外界的溝通方面，企業(yè)人力資源管理部門發(fā)揮著十分重要的作用。在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展背景下，企業(yè)人力資源管理者應(yīng)逐漸具備全新的思維，以大數(shù)據(jù)思維思考管理問題，提前制訂應(yīng)對計劃，從而更好地推動企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)需結(jié)合自身的發(fā)展特點，構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的人力資源管理體系。具體而言，可從以下4方面入手：①重視員工的選聘和培訓(xùn)工作。在日常管理中，管理者應(yīng)注意觀察員工的工作狀態(tài)，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，提升員工的企業(yè)自豪感，使其更好地為企業(yè)奮斗。②在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展背景下，企業(yè)人力資源管理部門應(yīng)盡可能地收集員工信息，更全面地了解員工的社會關(guān)系，掌握員工的生活情況，評價員工的溝通能力。此外，還應(yīng)充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，從而更系統(tǒng)地了解員工的實際情況，優(yōu)化員工評測，招聘到高素質(zhì)的專業(yè)人才。③大數(shù)據(jù)時代促進(jìn)了一些新生職位的產(chǎn)生。為了進(jìn)行公正的人力資源考核，必須重點審視大數(shù)據(jù)時代下的新生職位，明確職位與職能的關(guān)系。④運(yùn)用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。很多企業(yè)都認(rèn)識到了人力資源管理的重要性，然而，往往因技術(shù)上的限制和掌握的信息不全面而無法實現(xiàn)系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)數(shù)據(jù)與先進(jìn)的信息技術(shù)有了比以往更加緊密的結(jié)合，企業(yè)人力資源管理者要充分利用這一優(yōu)勢，在海量信息中提煉出對企業(yè)發(fā)展有益的信息，從而更好地為企業(yè)選聘人才，實現(xiàn)業(yè)務(wù)效率的提升。
3.3優(yōu)化人力資源管理模式
對于傳統(tǒng)的人力資源管理工作，大多采用靜態(tài)信息管理模式，而這樣無法實現(xiàn)對信息碎片和單線信息的整合，加之很多企業(yè)不具備高水平的人力資源管理者，進(jìn)而出現(xiàn)了某些人力資源管理工作不到位的情況。此外，在傳統(tǒng)的人力資源管理工作中，過于重視職位設(shè)置，且某些職位設(shè)立的原因是為了解決某一問題。這種分工合作的人力資源管理方式無法滿足大數(shù)據(jù)時代的管理需求。因此，在大數(shù)據(jù)時代的背景下，必須改變傳統(tǒng)的人力資源管理模式，以大數(shù)據(jù)管理思維為基礎(chǔ)，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)時代下的人力資源管理模式優(yōu)化。筆者認(rèn)為，可從以下3方面入手：①創(chuàng)建數(shù)據(jù)管理新流程。在人力資源管理工作中，需要以能力管理為關(guān)鍵，充分考慮崗位與能力的關(guān)系，將崗位與能力有機(jī)結(jié)合，確保在企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)中都能具備專業(yè)的高能力人才。②實現(xiàn)以人才為核心的企業(yè)人力資源管理。企業(yè)發(fā)展的每一步都需要專業(yè)知識的支撐，要想使企業(yè)順利發(fā)展，就必須保證企業(yè)發(fā)展中的每一個環(huán)節(jié)都具備能力出眾的員工。因此，在人力資源管理中，需要改變以職位為核心的傳統(tǒng)管理方式，并將人才作為管理核心。人力資源管理者需充分考慮人才的需求，為人才專業(yè)能力的發(fā)揮創(chuàng)造條件，注重員工工作積極性的提升，并通過科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)提升員工的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，最終提升崗位與能力的契合度。③應(yīng)用信息化的人力資源管理手段。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，企業(yè)人力資源管理需要更加注重對互聯(lián)網(wǎng)的利用，實現(xiàn)人力資源管理信息系統(tǒng)的完善。在這一系統(tǒng)平臺中，人力資源管理工作需要有效融合管理技術(shù)與信息技術(shù)，從而為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供決策支持。此外，還應(yīng)招聘更多優(yōu)秀的人才，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢建立企業(yè)網(wǎng)站，設(shè)置人才招聘網(wǎng)頁，提供求職登記服務(wù)。
4結(jié)束語
當(dāng)今社會的發(fā)展以知識經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)為主導(dǎo)。在此背景下，企業(yè)面臨的行業(yè)競爭更加激烈，而人力資源管理是幫助企業(yè)占據(jù)競爭優(yōu)勢的主要力量。因此，企業(yè)必須緊跟大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展潮流，轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理理念，學(xué)會運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理思維思考問題，從而構(gòu)建更加完善的人力資源管理體系構(gòu)建，從而更好地提升人力資源管理的工作效率，為企業(yè)發(fā)展提供更大的支持。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)；精準(zhǔn)營銷；策略研究
大數(shù)據(jù)時代的到來,電商的網(wǎng)絡(luò)營銷也迎來了全新的平臺,利用大數(shù)據(jù)來進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。顯而易見，大數(shù)據(jù)為電商的精準(zhǔn)營銷策略帶來的積極影響是巨大的，可以明顯提高營銷效率，節(jié)省人力成本，并且可以分析用戶的習(xí)慣來進(jìn)行營銷，促進(jìn)了電商發(fā)展。但是，隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，電商之間的競爭越發(fā)激烈，所以，在大數(shù)據(jù)背景下,怎樣更好的利用消費者的數(shù)據(jù)來更好地發(fā)展自己，是每一個企業(yè)都要思考的問題，精準(zhǔn)營銷也成為了企業(yè)關(guān)注的重點。
1大數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷策略
1.1大數(shù)據(jù)有關(guān)概念
對于“大數(shù)據(jù)”研究機(jī)構(gòu)Gartner給出了定義，大數(shù)據(jù)是根據(jù)海量數(shù)據(jù)庫進(jìn)行新處理得到的更具有決策力洞察力的一種信息資產(chǎn)，大數(shù)據(jù)應(yīng)用十分廣泛。大數(shù)據(jù)的價值體現(xiàn)在以下幾個方面：1）對于消費者提品和服務(wù)的企業(yè)可以在大數(shù)據(jù)環(huán)境下利用它來精準(zhǔn)營銷。2）對于小型和微型企業(yè)可以在大數(shù)據(jù)環(huán)境下進(jìn)行企業(yè)的轉(zhuǎn)型。3）對于傳統(tǒng)企業(yè)來說，有了在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的壓力下，必須緊跟時代的發(fā)展步伐利用大數(shù)據(jù)發(fā)展自身。
1.2大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷策略概念
2005年，菲利普.科特勒在一次世界級營銷會議上正式提出“精準(zhǔn)營銷”概念。精準(zhǔn)營銷是根據(jù)對市場中的不相同的消費者進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)消費心理和行為特征,企業(yè)采用有針對性的現(xiàn)代技術(shù),來對市場中的不同消費者群體進(jìn)行有效的營銷溝通。
2在大數(shù)據(jù)環(huán)境下實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷策略的積極優(yōu)勢
2.1提高營銷受眾人群準(zhǔn)確度
用戶的消費行為在短時間內(nèi)不會發(fā)生大變化，利用大數(shù)據(jù)來進(jìn)行精準(zhǔn)營銷可以根據(jù)消費者的消費行為的變化來對消費者及時進(jìn)行精準(zhǔn)營銷策略，命中率有所上升。
2.2節(jié)省營銷成本
利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，和傳統(tǒng)營銷方式相比節(jié)約了大量的人力物力財力。傳統(tǒng)營銷方式不僅耗費大量人力物力財力而且無法在較短的時間看到產(chǎn)品營業(yè)額的大幅增長，對于精準(zhǔn)營銷來說，對用戶進(jìn)行細(xì)分，有針對性的進(jìn)行營銷，對所有用戶進(jìn)行有的放矢，并且可以根據(jù)實時的效果及時進(jìn)行策略調(diào)整。
2.3大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷可以對受眾客戶進(jìn)行相關(guān)聯(lián)想
大數(shù)據(jù)不僅僅只是對受眾群體進(jìn)行實時性分析，還對用戶的需求信息進(jìn)行多方面的分析，分析其新的相關(guān)性。比如通過發(fā)現(xiàn)用戶購物車?yán)锏牟煌N類的商品之間建立關(guān)聯(lián)性來大體分析該用戶的消費習(xí)慣與消費需求，并且了解用戶近期需要的物品，專門的營銷人員可以利用大數(shù)據(jù)提供的相關(guān)信息來了解該用戶的消費習(xí)慣和消費行為，從而發(fā)下客戶的消費心理，有針對性的對客戶進(jìn)行個性化營銷。
3電商企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下如何實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷策略
3.1清晰產(chǎn)品定位及目標(biāo)客戶定位
一個企業(yè)如果想要成功營銷自己的服務(wù)或者產(chǎn)品，一定要清晰自己的產(chǎn)品定位和產(chǎn)品賣點，以及企業(yè)產(chǎn)品所針對的客戶。只有明確了產(chǎn)品自身的屬性和針對人群，才能精確找準(zhǔn)用戶，提高營銷效率同時節(jié)約營銷成本。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，可以從已有客戶身上提取出個性點，同時發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瑥亩私饪蛻魧Ξa(chǎn)品的需求來更人性化的貼合客戶需求。
3.2大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)劃分用戶范圍
營銷都是以用戶為關(guān)鍵來進(jìn)行的，是否對精準(zhǔn)用戶投放，是精準(zhǔn)營銷與傳統(tǒng)營銷最本質(zhì)的區(qū)別。和傳統(tǒng)營銷方式不同的是，精準(zhǔn)營銷著眼于通過利用大數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)庫里提取客戶對產(chǎn)品需求點的數(shù)據(jù)，從而創(chuàng)造出一個以客戶需求數(shù)據(jù)為主要的大數(shù)據(jù)庫，用來更加清晰準(zhǔn)確的劃分出客戶的范圍，進(jìn)一步為客戶提供更精準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。大數(shù)據(jù)為電子商務(wù)企業(yè)精準(zhǔn)篩選出用戶范圍，起到了不容小覷的作用。
3.3“私人訂制”式個性精準(zhǔn)營銷
由以上兩步可以知道，我們已經(jīng)劃分出了精準(zhǔn)客戶范圍，并且針對劃分出來的客戶進(jìn)行相對針對性的營銷推薦，從而可以大幅提高營銷效率獲得巨大收益。進(jìn)一步說，電商企業(yè)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，有針對性的對對其產(chǎn)品或服務(wù)有需求的客戶篩選出來，再進(jìn)行“私人訂制”式營銷，多次推送自己產(chǎn)品的賣點，客戶購買需求會提升并且會發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大受眾人群，來提高產(chǎn)品在市場中的競爭力，同時也提高了營銷命中率。“私人訂制”式為企業(yè)提供了更多便利，也為消費者提供了方便。