時(shí)間：2024-03-15 10:41:59
導(dǎo)語：在思想政治工作的方式方法的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；政工師；思想政治工作；兩學(xué)一做
引言
新形勢(shì)下，思想政治教育是疾控中心等事業(yè)單位的重要工作，做好該項(xiàng)工作能凝聚工作人員力量，激發(fā)他們的主動(dòng)性和積極性，讓他們?yōu)榧部刂行淖龀龈筘暙I(xiàn)，促進(jìn)疾控中心競(jìng)爭(zhēng)力和影響力提升。為此，必須注重發(fā)揮政工師的作用，提高思想政治工作水平。但目前一些政工師對(duì)思想政治教育活動(dòng)不重視，制約工作人員的綜合素質(zhì)提升和思想政治教育工作效率提高。為此，應(yīng)該采取改進(jìn)和完善措施，充分發(fā)揮政工師的作用，促進(jìn)思想政治教育水平提升，為疾控中心的發(fā)展注入生機(jī)與動(dòng)力。
1.提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)政工師自身的學(xué)習(xí)
眾所周知，思想政治教育是疾控中心不可忽視的工作，必須提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)思想政治教育的意義。只有政工師將思想政治教育工作做好了，才能促進(jìn)工作人員的綜合素質(zhì)提高，凝聚力量，讓他們?yōu)榧部刂行淖龀龈筘暙I(xiàn)。為此，政工師要牢固樹立開展思想政治教育工作的理念，持之以恒，常抓不懈，建立完善的機(jī)制，推動(dòng)思想政治教育工作順利進(jìn)行。政工師要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)其對(duì)增強(qiáng)工作人員的政治素質(zhì)、政治信念具有重要作用。因而要加強(qiáng)鍛煉，注重理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)同改造世界觀和人生觀結(jié)合起來。通過理論學(xué)習(xí)，用理論去除思想的不足，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與使用相結(jié)合，知和行、學(xué)與做相統(tǒng)一。努力做到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系實(shí)際，重視思想改造，堅(jiān)定立場(chǎng)，更好為疾控中心發(fā)展做出貢獻(xiàn)，凝聚力量，促進(jìn)工作人員綜合素質(zhì)提升。
2.健全思想政治工作制度，有效規(guī)范政工師的各項(xiàng)工作
2.1完善政工師的教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。充實(shí)政工師的教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，不僅要學(xué)習(xí)基本理論，運(yùn)用先進(jìn)理論武裝頭腦。還要結(jié)合新形勢(shì)和新情況，不斷豐富思想政治教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，把握時(shí)代脈搏，走在時(shí)代前列。例如，根據(jù)疾控中心的基本情況深入開展實(shí)踐活動(dòng)，做好調(diào)查研究工作，積極參與實(shí)踐鍛煉，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提高政工師的綜合素質(zhì)。注重群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，密切政工師與疾控中心工作人員的聯(lián)系，讓政工師在學(xué)習(xí)中得到鍛煉，提高思想政治教育工作效率。
2.2注重思想政治工作的硬件設(shè)施建設(shè)。一些政工師開展思想政治教育工作時(shí)，面臨硬件設(shè)施投入不夠，教育條件差的問題，影響工作效果提升。因此，疾控中心要加大資金投入，改善教育學(xué)習(xí)環(huán)境，完善基礎(chǔ)設(shè)施，為更好開展思想政治教育工作提供保證。
2.3建立健全政工師的學(xué)習(xí)制度。根據(jù)疾控中心思想政治教育需要，完善學(xué)習(xí)制度，有效規(guī)范和指導(dǎo)政工師的思想政治教育工作。教育學(xué)習(xí)制度方面，應(yīng)該目標(biāo)、計(jì)劃、要求和頻率，實(shí)現(xiàn)政工師思想政治教育的規(guī)范化和制度化，也為有效開展思想政治教育做好準(zhǔn)備，促進(jìn)政工師的工作效率提升。
3.結(jié)合新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作方法
3.1積極參與思想政治工作的實(shí)踐活動(dòng)。要想提高政工師的思想政治教育工作效果，讓工作人員參加社會(huì)實(shí)踐和鍛煉，提高他們擔(dān)當(dāng)重任的能力，切實(shí)加強(qiáng)鍛煉，積極參與疾控中心的各項(xiàng)活動(dòng)。做好工作人員日?？疾旃ぷ?，既要考察其實(shí)踐能力鍛煉情況，又要考察品格、精神鍛煉情況，將這兩項(xiàng)指標(biāo)作為考核的重要指標(biāo)。只有這樣，才能提高疾控中心工作人員的實(shí)踐能力，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)思想政治教育實(shí)效性提高，也為政工師各項(xiàng)工作的有效開展創(chuàng)造便利。
3.2密切政工師與工作人員的聯(lián)系。密切與工作人員的聯(lián)系，解決疾控中心工作人員遇到的困難，幫助他們排憂解難，促進(jìn)生活水平和工作積極性提高。為做好這項(xiàng)工作，離不開政工師的思想政治教育工作。要采取有效的方式方法，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，加強(qiáng)疾控中心的思想政治教育工作。深入疾控中心工作人員當(dāng)中，傾聽心聲，并采用有效措施，解決工作人員生活遇到的困難。通過政工師的思想政治教育，提高工作人員對(duì)思想政治教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)際工作中堅(jiān)持一切為了員工，一切依靠員工。從員工中來，到員工中去，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和工作作風(fēng)，促進(jìn)思想政治教育工作水平提高，密切相互間的聯(lián)系，更好為廣大工作人員服務(wù)，有利于促進(jìn)政工師思想政治工作效果提升。
3.3注重調(diào)查研究工作，開展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)。為了讓政工師更好開展思想政治教育活動(dòng)，增強(qiáng)思想政治教育實(shí)效性，開展調(diào)查研究是必要的。根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)需要，創(chuàng)新調(diào)研工作思路，要結(jié)合疾控中心基本情況，考慮時(shí)代新特征和新要求，做好調(diào)研工作，并進(jìn)行創(chuàng)新，落實(shí)“兩學(xué)一做”。目前我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，疾控中心的思想政治教育面臨新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。
同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代到來也加快信息傳播速度，使各種信息傳播與獲取具有即時(shí)性特點(diǎn)。在這樣的背景下，要全面把握疾控中心思想政治教育活動(dòng)的具體情況，對(duì)有關(guān)問題深入思考與研究，創(chuàng)新調(diào)研思路，提高調(diào)研工作水平。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局能力和解決復(fù)雜矛盾的能力，根據(jù)調(diào)查信息及時(shí)作出科學(xué)、正確決策，讓政工師能順利開展思想政治教育活動(dòng)。進(jìn)行調(diào)研時(shí)應(yīng)該打破常規(guī)思維習(xí)慣，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，站在實(shí)踐高度，創(chuàng)新思維，拓展思路，更為全面的把握實(shí)際情況。并作出有效決策，推動(dòng)思想政治教育活動(dòng)順利開展，提高政工師的工作效率。
3.4利用微博、微信等新型傳媒技術(shù)，拓展思想政治教育工作思路。新時(shí)期，微博、微信、移動(dòng)電話等新型傳媒技術(shù)的應(yīng)用較為普遍，逐漸成為人們相互聯(lián)系的重要媒介。從政工師思想政治教育活動(dòng)出發(fā)，重視微博、微信、移動(dòng)電話等新型傳媒技術(shù)運(yùn)用，也是思想政治教育工作的重要方式。例如，運(yùn)用微博、微信學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓疾控中心的工作人員開展學(xué)習(xí)，分享學(xué)習(xí)資料，相互交流心得。不僅能豐富思想政治教育工作內(nèi)容，還能促進(jìn)學(xué)習(xí)效率提升。同時(shí)，微博、微信也可用于相互間的聯(lián)系，讓政工師和工作人員聯(lián)系更為便捷?？傊?，通過合理利用新型傳媒技術(shù)，不僅能加強(qiáng)工作人員和政工師的聯(lián)系，更好采取措施決策，還有利于掌握工作人員的思想動(dòng)態(tài)，為開展思想政治教育工作提供依據(jù)，促進(jìn)政工師工作水平提高。
4.結(jié)束語
綜上所述，思想政治教育是疾控中心不可忽視的重要工作，對(duì)凝聚工作人員力量，促進(jìn)疾控中心發(fā)展具有重要作用。為此，政工師應(yīng)該提高思想認(rèn)識(shí)，綜合采取有效對(duì)策，創(chuàng)新工作方式方法，促進(jìn)政工師的思想政治教育工作水平提升，也為疾控中心發(fā)展提供有利條件。
[參考文獻(xiàn)]
[1]張全水，劉桂芳.政工師做好思想政治工作的途徑與方法[J].管理觀察，2014（3），175-176.
[2]曹群.新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的難點(diǎn)和對(duì)策分析[J].企業(yè)科技與發(fā)展， 2012（17）， 62-64.
[3]王健.新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的難點(diǎn)與對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理，2014（3）上，35-36.
[4]莫海清.新形勢(shì)下施工企業(yè)思想政治工作的問題及對(duì)策[J].經(jīng)營管理者，2016（1），390.
一、醫(yī)院思想政治宣傳工作創(chuàng)新的必要性
醫(yī)院宣傳部門在實(shí)施宣傳工作前，應(yīng)對(duì)醫(yī)院實(shí)施準(zhǔn)確定位，使醫(yī)院思想宣傳工作有針對(duì)性地開展。思想政治宣傳工作應(yīng)以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主要目標(biāo)，按科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院思想政治宣傳工作的實(shí)施，能加強(qiáng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院的深入了解，促進(jìn)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的提升。與此同時(shí)，醫(yī)院管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層人員思想狀況的了解，以思想政治問題來制定有效的解決對(duì)策，促使醫(yī)院思想政治宣傳落實(shí)到每個(gè)人員上。
就現(xiàn)階段來看，許多醫(yī)院對(duì)于思想政治宣傳工作都加強(qiáng)了重視，并對(duì)思想政治宣傳付諸現(xiàn)實(shí)，經(jīng)筆者研究，目前醫(yī)院在思想政治宣傳工作的具體實(shí)施中還存在諸多誤區(qū)，其一，部分醫(yī)院缺乏專門的思想政治宣傳部門，而思政宣傳工作通常是由職員兼職，然而這些員工對(duì)于宣傳工作缺乏經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致宣傳效果難以達(dá)到。而有些醫(yī)院的宣傳工作僅僅對(duì)正能量有效傳播，這一現(xiàn)象導(dǎo)致宣傳目標(biāo)與實(shí)際情況產(chǎn)生偏離，難以引導(dǎo)醫(yī)院?jiǎn)T工正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀的形成，然而在宣傳內(nèi)容上，醫(yī)院未順應(yīng)時(shí)展趨勢(shì)，導(dǎo)致思想政治宣傳工作受到嚴(yán)重影響，基于這種實(shí)施現(xiàn)狀，醫(yī)院應(yīng)對(duì)思想政治宣傳工作不斷創(chuàng)新，促進(jìn)醫(yī)院宣傳漏洞的有效改進(jìn)，這不僅是醫(yī)院發(fā)展需求，同時(shí)也能促進(jìn)醫(yī)患和諧。
二、醫(yī)院思想政治宣傳工作主要途徑
綜上，筆者對(duì)醫(yī)院思想政治宣傳工作創(chuàng)新的必要性進(jìn)行了闡述，在新形勢(shì)下，醫(yī)院應(yīng)對(duì)思想政治宣傳途徑不斷優(yōu)化，促進(jìn)醫(yī)院人員政治素養(yǎng)的提高，詳情如下。
（一）提高政治素養(yǎng)
為促進(jìn)醫(yī)院思想政治宣傳工作的有效落實(shí)，醫(yī)院宣傳人員應(yīng)首先掌握好黨的方針、理念及路線，為醫(yī)院宣傳工作的落實(shí)奠定基礎(chǔ)。在思想政治宣傳工作實(shí)施中應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工對(duì)思想政治的深入了解，促進(jìn)全體職工解決問題能力的提升。
（二）把握思想政治工作的最重要主線
為落實(shí)醫(yī)院思想政治宣傳工作，應(yīng)將黨的政治思想引入其中，在實(shí)際工作中做到正確輿論導(dǎo)向，為醫(yī)院職工樹立正確的價(jià)值觀。加強(qiáng)醫(yī)院當(dāng)中的思想政治工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，而醫(yī)院也不能夠僅僅只局限于固定的模式、固定的思想，必須要更加社會(huì)發(fā)展與政治觀念的實(shí)際的情況來進(jìn)行不斷的改善，保證醫(yī)院的思想能夠與政治觀念一致，并適合當(dāng)下的社會(huì)的發(fā)展需求。因此，在新形勢(shì)下，首先需要?jiǎng)?chuàng)新醫(yī)院的發(fā)展觀念，改變以往只是為了應(yīng)付而做的思想政治工作模式，將思想政治與醫(yī)院的實(shí)際工作緊密相連，摒棄傳統(tǒng)單一的思想政治教育方式，將整個(gè)思想政治教育能夠融入到醫(yī)院文化當(dāng)中，讓思想政治工作能夠真正的落到實(shí)處。其次醫(yī)院還需要解放員工的思想，不但需要增強(qiáng)員工的各方面業(yè)務(wù)能力，更加需要提高員工的思想覺悟，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)，提高員工在工作中的態(tài)度，使其能夠在沒有領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自身的工作。
（三）探索多種思想政治宣傳工作形式
上述筆者對(duì)醫(yī)院思想政治宣傳現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述，由于醫(yī)院在思想政治宣傳工作實(shí)施中未順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，導(dǎo)致宣傳效果不佳。思想政治宣傳工作本就是一件實(shí)踐性強(qiáng)的科學(xué)，在實(shí)踐應(yīng)用中，應(yīng)促進(jìn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，采取多種工作形式，將現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用其中，對(duì)醫(yī)院思想政治宣傳工作加以創(chuàng)新，促進(jìn)職工工作效率的全面提升，思想政治宣傳人員要激勵(lì)和引導(dǎo)全體職工的積極性、創(chuàng)新性。
（四）培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才
人才作為醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，是最重要的核心，醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展，就需要大量高素質(zhì)人才，高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍不僅需要具備專業(yè)理論知識(shí)，還應(yīng)具備良好的作風(fēng)，掌握更多醫(yī)學(xué)知識(shí)。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行傳授，促進(jìn)人才隊(duì)伍素質(zhì)水平全面提升。除此之外這支隊(duì)伍還需要具備一定的溝通交流能力。
（五）對(duì)醫(yī)院隊(duì)伍人員明確分工
為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院思想政治宣傳工作的有效應(yīng)用，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)各個(gè)科室與宣傳部門的有效聯(lián)系，如：采取各部門定期去宣傳部門輪崗的方法，進(jìn)一步提高醫(yī)院各科室對(duì)宣傳工作的深化認(rèn)識(shí)，使醫(yī)院工作人員掌握更多專業(yè)知識(shí)。而在醫(yī)院宣傳部門，為避免內(nèi)部人員互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生，應(yīng)對(duì)宣傳人員落實(shí)責(zé)任制，使每一個(gè)宣傳人員認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)，不僅能促進(jìn)工作效率的提高，還能有效節(jié)省醫(yī)院資源，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。值得注意的是，員工分工合作并非是完全分離，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工合作的鼓勵(lì)，促進(jìn)宣傳任務(wù)的完成。
一、強(qiáng)化醫(yī)院思想政治宣傳的必要性
堅(jiān)持以人為本是醫(yī)院思想政治工作的首要任務(wù)。我們要準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì)下醫(yī)院的自身特性，在此前提下開展針對(duì)本醫(yī)院的特點(diǎn)和規(guī)律展開宣傳。依照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以加強(qiáng)構(gòu)建和諧醫(yī)院為目標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)做好醫(yī)院的媒體宣傳，讓全社會(huì)了解到本院的美譽(yù)度與知名度，維護(hù)醫(yī)院在大市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)地位。
醫(yī)院的思想政治工作者在新形勢(shì)下也要密切關(guān)注醫(yī)院內(nèi)部出現(xiàn)的思想問題，只有徹底解決了這些問題，醫(yī)院的思想政治宣傳才能能切實(shí)際的落實(shí)到每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者身上。目前有相當(dāng)多的醫(yī)院在負(fù)責(zé)宣傳方面的人員設(shè)置上在存誤區(qū)，有的醫(yī)院都沒有專職宣傳的部門，都是由領(lǐng)導(dǎo)和職工兼職，這些人員自身的文字功底偏低，有沒有與新聞媒體聯(lián)系和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致文章寫不好，策劃想不出，直接影響了醫(yī)院內(nèi)的思想政治宣傳效果和力度。有些醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作也存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為只要醫(yī)院的收入達(dá)標(biāo)就是合格的醫(yī)院，而宣傳工作可有可無。還有些醫(yī)院的宣傳路線完全與傳播思想正能量，提高醫(yī)院職工政治覺悟的要求出現(xiàn)偏離，所做出的宣傳多以介紹醫(yī)院綜合實(shí)力、專家團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)設(shè)備等內(nèi)容為主，認(rèn)為只要沒有負(fù)面報(bào)道就心滿意足。以上說到的問題使得醫(yī)院的宣傳手段越來越與時(shí)代脫節(jié)，宣傳團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)較低、宣傳方式落伍、宣傳效果更是不盡如人意。這些問題的存在都是嚴(yán)重影響醫(yī)院思想政治宣傳的攔路石，但同時(shí)也為促進(jìn)醫(yī)院迅速改進(jìn)自身宣傳漏洞提供了推動(dòng)作用。其實(shí)，思想政治的宣傳在醫(yī)院中的地位會(huì)越來越重要，思想政治工作是醫(yī)院內(nèi)一塊重要的思想文化重地，醫(yī)院及實(shí)、定期在院內(nèi)進(jìn)行黨內(nèi)宣傳教育，宣傳崇高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不僅是醫(yī)院的政治需要，也是提高全體醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)患和諧的需要。
二、醫(yī)院思想政治工作中的創(chuàng)新
隨著醫(yī)院在思想政治工作創(chuàng)新方面的探究，一些新成果不斷涌現(xiàn)。正是受益于這些創(chuàng)新方法，醫(yī)院職工的思想境界和政治素養(yǎng)才有了更大的提升。
（一）宣傳形式的創(chuàng)新
現(xiàn)代醫(yī)院宣傳以小型、靈活、多樣的方式取代了以往單一、龐大的宣傳模式。我們運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段，借鑒成功案例，使我院的思想政治宣傳從單層級(jí)向多元化、多方位拓展，將理論傳授與自我教育結(jié)合，在預(yù)知問題方面從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變，批評(píng)教育從單純說教向結(jié)合實(shí)際，具體問題具體分析轉(zhuǎn)化。
（二）宣傳載體創(chuàng)新
新時(shí)期醫(yī)院宣傳工作的新載體是醫(yī)院的文化，把思想政治宣傳中的“教與學(xué)”和醫(yī)院的文化相結(jié)合，宣傳醫(yī)院的價(jià)值觀，塑造醫(yī)院精神和形象，加強(qiáng)本院職工的人才培養(yǎng)，教育培訓(xùn)，建設(shè)好醫(yī)院的人文環(huán)境，讓全院上下都有共同的發(fā)展動(dòng)力和價(jià)值核心，使醫(yī)院的文化氛圍在員工自主積極地探求中發(fā)展，壯大。
（三）考核制度的創(chuàng)新
考核制度的創(chuàng)新可以推動(dòng)醫(yī)院思想政治宣傳的有效進(jìn)行。通過科學(xué)、全面、定向、定量的新方法，把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，以此作為考核思想政治宣傳的標(biāo)尺。但這個(gè)標(biāo)尺又不能作為唯一的評(píng)判手段，在實(shí)際應(yīng)用中，我們應(yīng)采取更科學(xué)、客觀、合理的方式對(duì)思想政治宣傳工作進(jìn)行綜合評(píng)定，通過“量體裁衣”，人性化地推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院宣傳工作中的各項(xiàng)要求，這樣才能更真實(shí)地反映出我院思想政治宣傳的實(shí)際。
三、思想政治宣傳中的主要方法
在新形勢(shì)下，醫(yī)院要做的是增強(qiáng)思想政治工作的持續(xù)創(chuàng)新，增強(qiáng)宣傳感染力和吸引力，在全院上下都營造出正能量思想和崇高政治素養(yǎng)。要做好醫(yī)院的思想政治宣傳工作，我們就要遵循下面幾點(diǎn)方法，不斷在實(shí)踐中應(yīng)用，在實(shí)踐中完善。
（一）強(qiáng)化自身思想建設(shè)
醫(yī)院的宣傳部門首先要自己掌握黨的理論、指導(dǎo)、方針和政策，才更清楚地向其他醫(yī)護(hù)人員做好宣傳。在宣傳中不偏離政治方向，自主探究思想政治工作對(duì)醫(yī)院的重要性，加強(qiáng)貼近群眾，加強(qiáng)責(zé)任與服務(wù)意識(shí)，將分析及解決問題的能力向多手段化、多樣化發(fā)展。
（二）探求思想政治宣傳的多樣化
醫(yī)院中的思想政治宣傳要求我們必須在實(shí)踐中不斷完善，不斷充實(shí)。我們要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在宣傳方式上精心策劃，整合已有的資源，利用自身優(yōu)勢(shì)，在醫(yī)院內(nèi)部大范圍、多角度地做宣。傳宣傳手段多加運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備，更好地保障宣傳效率和質(zhì)量，引導(dǎo)醫(yī)院職工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，營造出全院積極向上的輿論氛圍。
（三）認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索宣傳新方法
醫(yī)院的思想政治宣傳工作只有在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)老問題，開拓新方法，不斷提高工作質(zhì)量，適應(yīng)新時(shí)期的宣傳要求，推動(dòng)醫(yī)院思想政治的宣傳不斷創(chuàng)新。
（四）思想政治教育和物質(zhì)激勵(lì)政策
人們?cè)谏a(chǎn)活動(dòng)和其它活動(dòng)中的一個(gè)基本動(dòng)因就是對(duì)物質(zhì)利益的追求。在醫(yī)護(hù)人員常見的問題中，經(jīng)濟(jì)利益與自身利益是產(chǎn)生矛盾的主要誘因，這也是動(dòng)搖許多醫(yī)護(hù)工作者堅(jiān)定思想的根本。所以醫(yī)院的思想政治宣傳就要從這一薄弱環(huán)節(jié)入手，盡力在獎(jiǎng)金發(fā)放、工作環(huán)境、住房改善等方面考慮到職工的需求，想員工之所想，急員工之所急，運(yùn)用物質(zhì)激勵(lì)這一方式調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。但同時(shí)也要避免過度物質(zhì)化而導(dǎo)致的沒錢不辦事，一切向錢看等問題的出現(xiàn)。因此執(zhí)行物質(zhì)激勵(lì)要和思想政治教育有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持“醫(yī)德在先物質(zhì)靠后”的原則。
關(guān)鍵詞：說理引導(dǎo)；實(shí)踐鍛煉；熏陶感染
企業(yè)導(dǎo)師制是高職院校貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》，實(shí)現(xiàn)全面育人方針，創(chuàng)造性探索思想政治教育工作新途徑的有益嘗試。高職院校企業(yè)導(dǎo)師制主要通過聘請(qǐng)來自企業(yè)一線的中高層人員作為學(xué)生導(dǎo)師，采取定期走進(jìn)企業(yè)，或開展主題班會(huì)，或進(jìn)行專題研討，或參觀訪問，或工學(xué)交替等形式，與大學(xué)生一起分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)，讓學(xué)生與企業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。為了更好地發(fā)揮實(shí)踐效果，務(wù)必正確把握企業(yè)導(dǎo)師制的工作原則和工作方法。
一、企業(yè)導(dǎo)師制的工作原則
1.方向性原則
（1）必須堅(jiān)持以科學(xué)理論為主導(dǎo)，如馬克思列寧主義、思想和中國特色社會(huì)主義理論體系；（2）堅(jiān)定道路自信，必須在社會(huì)主義初級(jí)階段始終堅(jiān)持“一個(gè)中心”的基本路線，即堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局服務(wù)；（3）堅(jiān)持以“立德樹人”作為根本任務(wù)，以職業(yè)道德教育作為核心，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀，為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而團(tuán)結(jié)奮斗。企業(yè)導(dǎo)師制就是要牢牢把握這樣的正確方向。
2.針對(duì)性原則
就是要實(shí)事求是，注重實(shí)效，從廣大高職學(xué)生的思想實(shí)際出發(fā)，從高職教育傳統(tǒng)方式存在問題出發(fā)，區(qū)分層次，針對(duì)不同的學(xué)生和思想問題，有針對(duì)性地開展工作。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，做深入細(xì)致的工作，盡可能地為他們排憂解難。
3.滲透原則
企業(yè)導(dǎo)師制工作要遵循人的思想受“綜合影響”形成與“漸次發(fā)展”的規(guī)律，把企業(yè)導(dǎo)師制工作滲透到工學(xué)交替、入學(xué)教育、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐中去，與各項(xiàng)具體工作結(jié)合起來，融合各種教育教學(xué)因素及平臺(tái)，通過潛移默化的形式循序開展。企業(yè)導(dǎo)師制工作只有同教育教學(xué)、學(xué)生日常管理有機(jī)地結(jié)合起來，才能富有活力、取得實(shí)效，才能切實(shí)解決學(xué)生存在的思想問題，特別是專業(yè)、職業(yè)思想問題，讓學(xué)生更好地融入社會(huì)。
4.主體原則
就是將學(xué)生視為企業(yè)導(dǎo)師制工作目標(biāo)的主體，充分尊重他們的主體地位，通過學(xué)生積極自覺地接受企業(yè)導(dǎo)師的教育影響，調(diào)動(dòng)其自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)，并且主動(dòng)地“內(nèi)化”表現(xiàn)出來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)導(dǎo)師制工作的目標(biāo)。
5.示范原則
就是企業(yè)導(dǎo)師要以企業(yè)先進(jìn)的文化、自身優(yōu)秀的品質(zhì)和模范行為引導(dǎo)學(xué)生，充分發(fā)揮榜樣作用，用自身的人格力量影響和感染學(xué)生，以促進(jìn)其了解企業(yè)文化、加深專業(yè)認(rèn)知、具備職場(chǎng)意識(shí)。
二、企業(yè)導(dǎo)師制的工作方法
1.說理引導(dǎo)法
企業(yè)導(dǎo)師在科學(xué)理論指導(dǎo)下通過運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理論和專業(yè)學(xué)科理論，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面說服教育，從提高職業(yè)道德入手，引導(dǎo)學(xué)生不斷提高自己的思想覺悟。企業(yè)導(dǎo)師制的說理引導(dǎo)法主要有專題講座、主題班會(huì)、專題研討、談話等形式。企業(yè)導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的思想情況、不同階段、不同專業(yè)、不同層次、不同類型，有針對(duì)性地選擇合適的形式進(jìn)行說理引導(dǎo)。
2.實(shí)踐鍛煉法
學(xué)生在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，通過參加有目的、有計(jì)劃、有組織的實(shí)踐活動(dòng)，了解企業(yè)文化，強(qiáng)化專業(yè)認(rèn)知，培養(yǎng)職場(chǎng)意識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)。企業(yè)導(dǎo)師制的實(shí)踐鍛煉法主要有組織學(xué)生到企業(yè)參觀訪問、工學(xué)交替、參加假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)等形式。企業(yè)導(dǎo)師在具體運(yùn)用時(shí)要結(jié)合學(xué)校的教育教學(xué)安排，針對(duì)不同情況、不同階段選擇合適的形式和方法。
3.熏陶感染法
企業(yè)導(dǎo)師充分利用真實(shí)的企業(yè)情境和自身所創(chuàng)設(shè)的情境，對(duì)學(xué)生進(jìn)行感染和熏陶，潛移默化地培養(yǎng)其優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)和優(yōu)良的思想品德。熏陶感染法是滲透原則的重要體現(xiàn)，容易引起學(xué)生的情感共鳴。企業(yè)導(dǎo)師制感染法經(jīng)常采用人格感化和環(huán)境陶冶的形式。
說理引導(dǎo)法、實(shí)踐鍛煉法、熏陶感染法是企業(yè)導(dǎo)師制工作常用的方法，有時(shí)只有將他們結(jié)合起來使用，才能發(fā)揮最大的功效，取得最好的教育效果。
參考文獻(xiàn)：
[1]張正.高校企業(yè)導(dǎo)師制的實(shí)踐路徑探索[J].中國成人教育，2014（21）：98-100.
[2]邱偉光，張耀燦.思想政治教育學(xué)原理[M].北京：高等教育出版社，1999：214.
關(guān)鍵詞：大學(xué)生；博雅教育；思想政治教育
一、什么是博雅教育模式
博雅教育也稱文雅教育，它起源于古希臘，亞里士多德將博雅教育視為與“職業(yè)”教育相對(duì)立的教育觀念。博雅教育主要承襲自西歐中世紀(jì)以來的以“博雅七藝”為主要課程內(nèi)容的博雅教育體制。
博雅教育并不強(qiáng)調(diào)學(xué)問或者知識(shí)的專業(yè)化，或是知識(shí)的實(shí)用價(jià)值，也不關(guān)心知識(shí)在其所對(duì)應(yīng)的特定領(lǐng)域或是職業(yè)中的作用。更多的是在乎知識(shí)學(xué)習(xí)本身對(duì)于心智的啟迪和自身發(fā)展所需的基本能力的開發(fā)。博雅教育的培養(yǎng)目標(biāo)并不是給學(xué)生一種職業(yè)訓(xùn)練或?qū)I(yè)訓(xùn)練，而是通過幾種基本知識(shí)和技能的指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，讓學(xué)生自主完成自身的提高。
二、博雅教育與高校思想政治教育的關(guān)系
1.博雅教育與思想政治教育的人才培養(yǎng)方向相同
高校是一個(gè)傳播知識(shí)、培養(yǎng)人才、塑造人格的地方，承擔(dān)著推進(jìn)國家發(fā)展的重大任務(wù)，高校的思想政治工作關(guān)乎文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和文化解釋權(quán)的重大問題，事關(guān)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的共同思想基礎(chǔ)。在博雅教育框架下推進(jìn)高校的思想政治工作創(chuàng)新，既是順應(yīng)時(shí)展的必然選擇，也是保證我國高等教育辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
2.博雅教育與思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)核心相同
我國的大學(xué)高等教育既要做到開放、包容、創(chuàng)新，同時(shí)也必須立足服務(wù)于國家建設(shè)和民族復(fù)興的歷史使命。作為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，任何一種高等教育都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，博雅教育也是一樣。
大學(xué)生思想政治教育是大學(xué)生思想政治工作的主要內(nèi)容，高校學(xué)生黨建工作始終是思想政治工作的靈魂。高校的黨建工作模式必須要與高校職能及其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行妥善的結(jié)合。探索高校思想政治工作靈魂――黨建工作與高校教育新趨勢(shì)――博雅教育模式的有機(jī)結(jié)合將成為重要命題。
3.博雅教育模式和思想政治教育工作的辯證統(tǒng)一
思想政治工作追求的“一”與博雅教育追求的“多”其實(shí)是不沖突的。思想政治教育本身是博雅教育的一部分。博雅教育必定是兼容并包的，尤其是在啟發(fā)人、教育人、培養(yǎng)人這幾個(gè)方面，思想政治工作與博雅教育的追求是一致的。
三、博雅教育模式下的思想政治教育工作途徑
1.加強(qiáng)思想政治工作者的隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作思路
博雅教育不僅是對(duì)學(xué)生的教育，更是對(duì)思想政治工作者的教育。推行博雅教育也需要思想政治工作者不斷地反思、學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變。
首先，博雅教育旨在培養(yǎng)具有自由意志的人，因此提倡平等寬松的教育氛圍，鼓勵(lì)開放式的自主探究。這就需要思想政治工作者具有科學(xué)的工作理念和政治素養(yǎng)來給予指導(dǎo)，以確保博雅教育的實(shí)施過程不偏離正確方向。其次，思想政治工作者要以身作則，自覺踐行博雅精神，不斷地增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，尋求知識(shí)的增長(zhǎng)和思想的進(jìn)步。
2.注重搭建思想政治教育的工作平臺(tái)，完善教育體系
網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下博雅教育對(duì)思想政治工作者要求也不再僅限于知識(shí)技能的傳遞，而更多的是提供平臺(tái)的搭建。構(gòu)建合理的教育、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、管理的體系，從而引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我的展示與探究。這對(duì)于學(xué)生自由意志的培養(yǎng)、自我教育、自我管理有著至關(guān)重要的導(dǎo)向作用。
3.充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，
踐行博雅精神
具有獨(dú)立人格的人都具有主觀能動(dòng)性，博雅教育的精神也是在順從人的這種主觀能動(dòng)性。但是往往會(huì)受到環(huán)境的干擾，自身的懶惰等諸多因素使得學(xué)生失去這種全面學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟、發(fā)展和探索自我的意志。因此，這也需要思想政治工作者能夠時(shí)刻督促學(xué)生和調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，積極地投身于學(xué)習(xí)和實(shí)踐，用實(shí)際行動(dòng)踐行博雅精神。
參考文獻(xiàn)：
[1]單 蔚.淺談博雅教育與學(xué)生黨員教育[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2010（08）.
王志強(qiáng)
（齊齊哈爾市軍糧供應(yīng)站，齊齊哈爾 161000）
[摘 要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)市場(chǎng)化的趨勢(shì)日趨明顯，廣大職工的思想也在發(fā)生著深刻變化，企業(yè)職工的思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，迫切需要加強(qiáng)。對(duì)此，該文從深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下企業(yè)職工思想政治工作面臨的緊迫形勢(shì)，切實(shí)改進(jìn)企業(yè)職工思想政治工作的方式方法，充實(shí)調(diào)整教育主體內(nèi)容，強(qiáng)化提高政工干部的能力素質(zhì)等四個(gè)方面進(jìn)行了探討。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)職工；思想政治教育；方法
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)逐步走向市場(chǎng)。企業(yè)在獲得更多生產(chǎn)經(jīng)營自的同時(shí)，職工教育也需要得到同步加強(qiáng)。多年的工作實(shí)踐，特別是近幾年直接從事企業(yè)職工的思想政治工作，使我認(rèn)識(shí)到新時(shí)期要加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治工作，應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，在教育內(nèi)容、形式方法、干部素質(zhì)等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的形勢(shì)
（一）職工的思維方式發(fā)生變化，思想政治工作必須由傳統(tǒng)灌輸轉(zhuǎn)向和諧溝通
隨著改革的深入，特別是傳播手段的多樣化，職工的思維方式已發(fā)生了深刻變化，逐步由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的思維方式向動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、開放的思想方式轉(zhuǎn)變。面對(duì)這種變化了的新形勢(shì)、新情況，傳統(tǒng)型的“學(xué)文件”、“讀報(bào)紙”、“講傳統(tǒng)”等灌輸型思想政治工作方法已經(jīng)難以適應(yīng)，必須向和諧溝通等轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持“以人為本”和“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，通過曉之以理、動(dòng)之以情，從多角度、多側(cè)面地有效地開展工作，從而達(dá)到收到事半功倍的效果。
（二）信息的傳播方式發(fā)生變化，思想政治工作必須由傳統(tǒng)說教轉(zhuǎn)向媒體教育
現(xiàn)代社會(huì)，信息傳播方式發(fā)生了根本性變化，企業(yè)職工接觸社會(huì)、了解社會(huì)的渠道日益擴(kuò)大，對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)也在不斷發(fā)生變化。長(zhǎng)期以來形成的“你講我聽” 傳統(tǒng)說教式的思想政治工作方法，容易使工作對(duì)象產(chǎn)生逆反心理，已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，必須在思想政治工作的方式方法上有所突破，以發(fā)揮思想政治工作的威力，通過運(yùn)用現(xiàn)代化傳播工具，積極開展媒體教育，宣傳黨的方針政策；在加強(qiáng)軟件投入的同時(shí)，注重硬件設(shè)施的投入，并根據(jù)不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等，充分利用圖書館、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)信息中心等開展不同形式的活動(dòng)。
（三）企業(yè)的經(jīng)營方式發(fā)生變化，思想政治工作必須由注重前瞻轉(zhuǎn)向面對(duì)現(xiàn)實(shí)
新時(shí)期，企業(yè)逐步走向市場(chǎng)，其經(jīng)營方式發(fā)生的變化，使思想政治工作面臨更多形式的考驗(yàn)。大道理與小道理不統(tǒng)一、前瞻性與現(xiàn)實(shí)性不協(xié)調(diào)、主旋律與多樣化的不一致等現(xiàn)實(shí)問題不斷顯現(xiàn)出來。思想政治工作必須由注重前瞻轉(zhuǎn)向面對(duì)現(xiàn)實(shí)，改變不分對(duì)象、不分層次、照本宣科、不切實(shí)際的情況，既堅(jiān)持高格調(diào)、強(qiáng)調(diào)前瞻性，旗幟鮮明地堅(jiān)持真理，把大道理講透，又要針對(duì)企業(yè)不同的對(duì)象層次，豐富思想政治工作的內(nèi)容與手段，不斷改進(jìn)工作方式方法，做到因人而異，因事而異，因時(shí)而異，使思想政治工作更加生動(dòng)，增強(qiáng)吸引力與親和力。
二、切實(shí)改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的方式方法
新形勢(shì)下企業(yè)職工思想政治工作呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化，要提高企業(yè)職工思想政治工作的有效性，必須注重企業(yè)文化建設(shè)，緊貼職工需求實(shí)際，積極探索管理教育模式，樹立干部自身良好形象，以尋求思想政治工作適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的有效方法。
（一）貼近職工需要，從解決實(shí)際問題入手
圍繞人的需要做文章。人的需要大體有四個(gè)方面，即物質(zhì)、精神、交往和勞動(dòng)的需要。如果說人們的物質(zhì)、精神、交往和勞動(dòng)的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對(duì)頭，目標(biāo)不明確。從這個(gè)意義上說，思想政治工作不單純是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道遠(yuǎn)，必須圍繞人的思想實(shí)際需要，使人們的愿望和動(dòng)力才能有機(jī)地統(tǒng)一起來，否則，愿望和動(dòng)力就會(huì)背道而馳。
（二）投入真摯感情，從追求教育效果入手
感情是維系人際關(guān)系和做好工作的一個(gè)重要因素，要做好企業(yè)職工的思想政治工作，必須投入真摯的感情，對(duì)其工作對(duì)象進(jìn)行深入的觀察、了解和引導(dǎo)，通過各種途徑，各種方式在解決人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下工夫。作為政工干部一定要尊重自己工作對(duì)象的情感，思想上不歧視他們，工作上信任支持他們，生活上關(guān)心照顧他們，使雙方產(chǎn)生情感“對(duì)流”，從而就會(huì)得到最大限度的發(fā)揮職工的潛能，迸發(fā)出巨大力量，達(dá)到最佳教育效果。
（三）樹立良好形象，從發(fā)揮表率作用入手
俗話說：“正人先正己”。要使人聽從你的宣傳，服從你講的道理，你不僅要有好的見解，而且還要獲得群眾對(duì)你的信任和愛戴，只有在群眾心目中有地位，你的宣傳才能被人所信服；只有言行一致，開展教育才能有說服力；只有清正廉潔、一身正氣，干部職工才會(huì)人人敬重，工作自然深入人心。因此，要做好企業(yè)職工的思想政治工作，必須時(shí)刻注重自身修養(yǎng)，不斷提高工作能力，在群眾中樹立起有能力、有作為、言行一致、公道正派的良好形象，以發(fā)揮表率作用。
三、及時(shí)充實(shí)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的主體內(nèi)容
無論形勢(shì)如何發(fā)生變化，要做好企業(yè)職工的思想政治工作，必須突出教育主體內(nèi)容的不斷調(diào)整，達(dá)到內(nèi)容要“實(shí)”的基本要求。因此，在思想政治工作中，教育內(nèi)容一定要結(jié)合形勢(shì)，把職工的思想實(shí)際，落實(shí)到實(shí)際工作中去，一句話就是要“實(shí)”。怎樣才能使教育內(nèi)容“實(shí)”呢？
關(guān)鍵詞：思想政治工作；問題；對(duì)策
中圖分類號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1009-9166（2011）017(C)-0077-01
近年來，企業(yè)尤其是國有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中得到了不斷的發(fā)展和壯大，實(shí)現(xiàn)了歷史性的新跨越。但值得我們注意的是，在當(dāng)前的新形勢(shì)下，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)管理理念等新情況，思想政治工作面臨著許多新問題和新挑戰(zhàn)。唯有以科學(xué)發(fā)展的思想，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，認(rèn)真研究當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的新特點(diǎn)和新問題，跟上變化的形勢(shì)，才能為推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)和健康的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支持和思想保證。
一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的主要問題
（一）思想認(rèn)識(shí)不足。首先，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，越來越重視各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績(jī)，其他無所謂。而思想政治工作的價(jià)值作用不可能在短期內(nèi)直接的表現(xiàn)出來，因此領(lǐng)導(dǎo)干部往往容易忽視思想政治工作成績(jī)。其次，企業(yè)中一些崗位職工收入的差距過大，原有利益分配模式被打亂，職工思想上一時(shí)難以理解，思想政治工作顯得力不從心。再次，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的深入開展，為了壓縮編制，減少非生產(chǎn)人員，減少思政人員，使企業(yè)思政工作既增加難度，又使其工作成績(jī)得不到客觀評(píng)價(jià)，思政工作這個(gè)“中心環(huán)節(jié)”和“生命線”，往往只停留在口頭上。
（二）表率作用不力。思想政治工作強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，俗話講：村看村，戶看戶，群眾看干部，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要做思想政治工作，而且還要身體力行，這是一種表率的力量，楷模的作用。只有這樣，思想政治工作才能有實(shí)效，真正調(diào)動(dòng)職工大干社會(huì)主義的積極性。然而，在轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)內(nèi)部存在著一些不良風(fēng)氣，職工與干部之間分為三六九等（普通職工、科級(jí)干部、處級(jí)干部），加之少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，貪污受賄等不良現(xiàn)象，對(duì)企業(yè)職工的思想造成極大的影響。
（三）政工干部素質(zhì)不高。思想政治工作是一門科學(xué)，一門具有很高才華才能有所作為的藝術(shù)，它對(duì)從事此工作的人員素質(zhì)要求很高。而實(shí)際上，在企業(yè)中思想政治工作專兼職人員自身素質(zhì)離實(shí)際工作需要還有一定差距，工作不夠深入，形式主義、教條主義的東西較多。正因?yàn)楹雎粤颂嵘陨硭刭|(zhì)，使之在具體問題上語言貧乏，方法欠妥，底氣不足，效率不高，當(dāng)然也無法適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)思想政治工作的要求。
（四）思想政治工作方式方法的問題。思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，然而，在實(shí)際中我們思想政治工作，特別是其方式方法仍較為陳舊，現(xiàn)在是舊方法已不實(shí)用，新辦法增加不夠，創(chuàng)新意識(shí)缺乏。主要存在“單向、單干、單純、單調(diào)”的問題。雖然企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中我們思想政治工作的方式方法在不斷改進(jìn)，但與我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐相比是相對(duì)滯后的，缺乏創(chuàng)新能力。
二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的對(duì)策建議
面對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中思想政治工作出現(xiàn)的問題，思想政治工作者必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷賦予企業(yè)思想政治工作時(shí)代內(nèi)涵，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要科學(xué)認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的地位和作用。即要根據(jù)思想政治工作自身的特點(diǎn)、內(nèi)在的規(guī)律和形勢(shì)的發(fā)展把它擺在應(yīng)有的位置，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，切實(shí)增強(qiáng)做好思想政治工作的使命感和責(zé)任感。面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的加快，領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新困惑。
（二）思想政治工作者應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)。伴隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型，思想政治工作的環(huán)境、對(duì)象和要求發(fā)生了新的變化，思想政治工作將不再是傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理，而必須日益規(guī)范和科學(xué)，這無疑對(duì)思想政治者的思想觀念、政策水平、和業(yè)務(wù)能力等方面提出更高的要求。所以思想政治工作者要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)，著力提高自身綜合素質(zhì)，拓寬自己的知識(shí)面，培養(yǎng)自己科學(xué)分析形勢(shì)的能力、運(yùn)用科學(xué)手段獲取信息的能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
（三）創(chuàng)新思想政治工作方法，提高思想政治工作效率。轉(zhuǎn)型企業(yè)思想政治工作方法的轉(zhuǎn)變可歸納以下幾點(diǎn)：第一，從傳統(tǒng)思維方式向現(xiàn)代思維方式的轉(zhuǎn)變。第二，從經(jīng)驗(yàn)型思想政治工作方法向科學(xué)型思想政治工作方法的轉(zhuǎn)變。第三，從單向灌輸思想政治工作方法向雙向交流型思想政治工作方法的轉(zhuǎn)變。第四，從單純定性型思想政治工作方法向定性和定量相結(jié)合型思想政治工作方法的轉(zhuǎn)變。要想從根本上治理和防范腐敗問題，就必須要訴諸思想道德之外的組織制度等因素。
（四）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則，率先垂范。思想政治工作要有效果，一靠思想政治工作者大力宣傳；二靠領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力。特別是當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型的形勢(shì)下，更要注重身教重于言教原則，想要?jiǎng)e人理解，自己首先要理解；要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做，特別是在公與私、廉與貪、法與情等方面上更要做出表率。
關(guān)鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新；以人為本
中圖分類號(hào)：D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-949X(2009)-03-0059-01
同志說過：我們講的政治是的政治，是建設(shè)有中國特色的政治。政治包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏感性。在“三個(gè)代表”重要思想中具體的思想政治工作內(nèi)容是代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，即發(fā)展社會(huì)主義文化。具體說，發(fā)展社會(huì)主義文化的根本任務(wù)也是思想政治工作的根本任務(wù)，就是培養(yǎng)一代又一代“四有”公民，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定對(duì)的信仰、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開放的信心。增強(qiáng)對(duì)黨利政府的信任。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”公民。這是思想政治工作的根本任務(wù)，也是加強(qiáng)思想道德建設(shè)是思想政治工作的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，我們必須牢牢抓住不放松。
關(guān)鍵詞：思想政治工作 現(xiàn)狀 實(shí)施路徑
伴隨中國經(jīng)濟(jì)步入發(fā)展新時(shí)期，企業(yè)所面臨的國內(nèi)外形式也發(fā)生了重大變化，現(xiàn)有的企業(yè)思想政治工作方式已逐漸不適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展模式，新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作必須跟緊時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，總結(jié)現(xiàn)有工作方式方法的不足，在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上探索更為有效的實(shí)施路徑，推進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
一、現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀分析
（一）企業(yè)對(duì)思想政治工作重視程度不夠
部分企業(yè)的高層管理人員甚至是決策者僅著眼于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位沒有充分認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)缺乏思想政治建設(shè)氛圍，企業(yè)建設(shè)缺乏有效的指導(dǎo)思想。有的企業(yè)對(duì)思想政治工作的宣傳力度不夠，沒有制定良好的宣傳機(jī)制，導(dǎo)致思想政治工作的開展普及范圍不夠廣。
（二）企業(yè)缺乏一支過硬的思想政治工作隊(duì)伍
一些企業(yè)思想政治工作人員自身的思想覺悟不夠，理論水平也有待提高。思想守舊、觀念傳統(tǒng)、跟不上時(shí)代的步伐，使得企業(yè)思想政治工作無法適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和其中新涌現(xiàn)出的問題。具體工作方式方法不能與新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式完全契合，也無法與企業(yè)的經(jīng)營管理模式完全匹配。工作形式單一、死板、流于形式，令參與的職工覺得枯燥乏味，起不到應(yīng)有的成效，使得思想政治工作失去了原有的意義。
（三）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)脫離
有些企業(yè)認(rèn)為思想政治工作是單純的政治工作，會(huì)把它和生產(chǎn)經(jīng)營相互孤立開來，相關(guān)工作的開展沒有找到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合的契合點(diǎn)。對(duì)于很多企業(yè)高層管理者來說，企業(yè)的發(fā)展還是要以生產(chǎn)經(jīng)營為本，而思想政治工作之于企業(yè)發(fā)展作用不明顯，從而使得很多企業(yè)的思想政治工作流于形式主義，內(nèi)容虛浮，并沒有把思想政治工作真正當(dāng)成重點(diǎn)工作去抓。這種脫節(jié)現(xiàn)象使得企業(yè)的思想政治工作在開展過程中缺少支持，沒有地位，沒有人氣，更無法與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)很好的結(jié)合，工作成效微乎其微。
二、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的實(shí)施路徑
（一）以人為本的企業(yè)思想政治工作的開展方式
要使企業(yè)的思想政治工作順利開展，必須以關(guān)注職工思想、工作和生活現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)，以解決職工群眾面臨的現(xiàn)實(shí)問題為工作目的，提高工作開展過程中的溝通性和互動(dòng)性。這就要求相關(guān)工作人員，特別是企業(yè)高層管理者和黨員同志，堅(jiān)持以職工利益為重，堅(jiān)持以人為本，積極深入到職工群眾之中。加強(qiáng)與職工的溝通交流，對(duì)職工的思想、工作和生活狀況及時(shí)進(jìn)行了解，主動(dòng)了解職工普遍關(guān)心的問題，協(xié)助解決職工群眾所遇到的困難，同時(shí)解決一些企業(yè)職工因?yàn)檎`解而形成的內(nèi)矛盾，贏得職工們的理解和信任，提供職工自身對(duì)于企業(yè)的主人翁意識(shí)。這樣才能真正在企業(yè)思想政治工作中做到以人為本，形成和諧的企業(yè)工作氛圍。
（二）與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合
企業(yè)文化建設(shè)工作的本質(zhì)也是一種企業(yè)思想建設(shè)和人文建設(shè)，在工作內(nèi)容、工作方向以及工作手段形式與企業(yè)思想政治工作有著許多共同之處。思想政治工作中需要培育員工的價(jià)值觀、思想理念、行為語言等，這些都可以通過企業(yè)文化來表現(xiàn)和完成。因此，作為企業(yè)發(fā)展的精神支柱，企業(yè)文化可以成為企業(yè)思想政治工作的有效載體。事實(shí)上，企業(yè)的思想政治工作開展和企業(yè)文化的建設(shè)工作是相互依托的。一方面，企業(yè)以企業(yè)文化為載體，把正確的價(jià)值觀、道德觀和行為準(zhǔn)則傳達(dá)給企業(yè)的每一名職工作為企業(yè)的政治思想工作的目標(biāo)；另一方面，企業(yè)文化也要依托于思想政治工作的引導(dǎo)和宣傳，使企業(yè)的文化理念深入職工人心，增強(qiáng)職工的歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
（三）堅(jiān)持學(xué)習(xí)型思想政治隊(duì)伍的建設(shè)
要想思想政治工作在企業(yè)中順利開展并取得理想成效，一支過硬的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍必不可少。目前，大多數(shù)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)存在諸多問題，如觀念陳舊、經(jīng)驗(yàn)主義、手段傳統(tǒng)等等。因此，要改變企業(yè)思想政治工作中不適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的狀況，必須努力提升企業(yè)思想政治工作人員的素質(zhì)，建立一支高水平的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍，這就要求企業(yè)思想政治工作人員要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)思想政治工作的新思想、新理論、新技術(shù)和新方法，加大知識(shí)培訓(xùn)力度。打破傳統(tǒng)單一的思維定式，對(duì)于傳統(tǒng)陳舊的工作觀念和方式大膽改革和創(chuàng)新，為年輕、有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)思想政治工作人員創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
（四）堅(jiān)持企業(yè)思想政治工作形式和內(nèi)容的創(chuàng)新
在傳統(tǒng)的思想政治工作開展過程中很多企業(yè)一直是采用“灌輸”式方法，然而，隨著新時(shí)期企業(yè)職工文化素質(zhì)的不斷提高，單一枯燥的“灌輸”已經(jīng)不能達(dá)到理想的效果，更無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。因此，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的方式必須由“灌輸”轉(zhuǎn)向“滲透”，把工作的具體內(nèi)容滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，深入到群眾的活動(dòng)中去，以達(dá)到潛移默化的效果。與此同時(shí)，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作需要為工作中溝通的雙方建立一個(gè)平等發(fā)展的平臺(tái)，使企業(yè)思想政治工作者和職工們能夠及時(shí)溝通交流，在工作展開過程中積極聽取意見和建議，避免傳統(tǒng)工作中存在的單一交流情況。另外，在這個(gè)信息時(shí)代，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的利用，可通過網(wǎng)絡(luò)開展新形式的思想宣傳、理論學(xué)習(xí)和交流討論工作，提升職工參與熱情。網(wǎng)絡(luò)作為聯(lián)系職工群眾的橋梁，將成為企業(yè)思想政治工作的新載體。
三、結(jié)語
總之，在新的時(shí)期，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作方法已經(jīng)很難適應(yīng)新的社會(huì)大環(huán)境和企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視，努力打造一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的思想政治工作隊(duì)伍，提高創(chuàng)新意識(shí)，加大創(chuàng)新力度。這樣才能確保企業(yè)思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)，保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：