時間:2024-03-05 14:36:21
導語:在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的認識的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領您探索更多的創(chuàng)作可能。

1.教學理念陳舊
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)在具有近百年的辦學歷史,由于受傳統(tǒng)教育體制的影響較大,大部分院校的教學理念缺乏改革意識、現(xiàn)代意識、開放意識,因循守舊,重理論而輕實踐,對于教學方式、手段等的革新不足,學生只能被動接受課堂上的知識,既缺乏對實踐能力的培養(yǎng),也缺乏環(huán)節(jié)的認識
2.教學內容少,科目單一
現(xiàn)有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)培養(yǎng)人才仍然依照過去“專業(yè)人員”的培養(yǎng)模式,所以專業(yè)面欠廣目前,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的課程教學主要是專業(yè)基礎課的課程,如統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學等,在理論課程的基礎上設置課程,但是針對專業(yè)主干課和專業(yè)基礎課的課程較少,跨專業(yè)的綜合課則更少此外,已開出的課程的內容不夠豐富,大多是驗證性和綜合性項目,設計性和創(chuàng)新性項目很少,內容欠深入拓展,缺乏融會貫通的課程體系。
3.教學方式單一
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的課程教學主要是計算機模擬實踐教學模式,教學的目標、方法和內容,學生的自主操作、報告和課堂表現(xiàn)作為主要的評估方法,對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)基礎知識、專業(yè)計算機軟件仿真平臺為主要依據(jù),作為傳統(tǒng)的教學模式、教學內容只是在課程中的知識,教學的地方限制在房間里,在某種程度上阻礙了拓寬學生的知識和提高綜合能力。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理課程人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新意義
目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理課程人才培養(yǎng)存在與實踐脫節(jié)的傾向,根據(jù)相關調查結果顯示,目前人才市場普遍反映的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類人才的缺陷或不足主要是:團隊協(xié)調和合作能力有待加強;缺乏實際應用與綜合實踐能力;工作中創(chuàng)造性不足等等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類的畢業(yè)生要真正具備獨立的自我發(fā)展的能力,必須切實提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的質量,以獲取穩(wěn)定優(yōu)質的生源市場,從而為其可持續(xù)發(fā)展提供最基衣的保障。而要提高人才培養(yǎng)質量,就必須要打破目前所依賴的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)模式,結合學生的特點和社會對人才規(guī)格的要求,以及各專業(yè)自身特點,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)模式進行必要的創(chuàng)新。
三、幾點思考與建議
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理課程教學培養(yǎng)過程中應堅持知識、思維、能力和個性的協(xié)調發(fā)展,使學生在課程中獲取直接知識,鍛煉他們思考、分析解決問題的方法和能力為此,必須建立從教學理念到教學方法以及師資設備的創(chuàng)新型課程教學體系。
(一)采用科學的教學方式和方法
為了培養(yǎng)既適應我國當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求,義緊跟世界發(fā)展潮流的創(chuàng)新型人才,必須改革傳統(tǒng)的教學方式,構建科學先進的教學形式和方法。
1.課內教學,根據(jù)課程理論知識,設計與之相對應的驗證性和綜合性項目,以幫助學生更好地理解基衣概念掌握基衣技能,在此基礎上,提高專業(yè)技能這種教學方式可通過案例教學法、互動式教學法、模擬仿真教學法等方法來實現(xiàn)。
2.項目管理式教學,采用互動式教學法和實踐教學法,通過參與各類綜合性、設計性和創(chuàng)新性開放項目,培養(yǎng)學生的更高技術應用能力,思維能力及創(chuàng)新理念開放項目類型包括:第一、學生科技活動型:學生自擬科技活動課題,如大學生科技創(chuàng)新項目;第二、學生參予科研型:如參加教師主持的科研課題;第三、自選項目型:由室定期綜合性、設計性和創(chuàng)新性自選項目,學生自選。項目實施過程中安排指導教師及時解答學生中遇到的問題,項目完成后提交結果,由指導教師和中心鑾定合格的,可申請學分。
3.社會實踐教學,加強產(chǎn)學研結合,拓寬學生校外實踐渠道,與社會、農(nóng)業(yè)企事業(yè)單位共同建設實習、實踐教學基地,組織學生實地調查分析,自擬或自選實踐內容,進行有針對性的研究社會實踐不僅使學生意識到現(xiàn)代社會對知識結構和能力的要求,而且通過進行項目開發(fā),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、動手能力和職業(yè)能力。
(二)不斷優(yōu)化課程體系建設與人才培養(yǎng)方案
1.優(yōu)化課程體系建設
為實現(xiàn)新的人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式,必須從整體上對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系進行改革優(yōu)化。改革中要堅持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)課程的多樣化、實用化、個性化、綜合化、精于化,避免課程內容交叉、重復和相互脫節(jié)。不斷更新和凝練課程內容,把社會發(fā)展的最新成果和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理研究領域交叉與滲透反映到課程內容中來。
2.優(yōu)化人才培養(yǎng)方案
努力培養(yǎng)基礎扎實、能力強、素質高、知識面寬,具有實踐能力、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神的適用型人才。根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的培養(yǎng)目標要求,始終強調堅持培養(yǎng)高素質應用型專門人才的辦學思想,立足經(jīng)濟管理,面向基層,面向社會服務第一線的辦學宗旨,堅持以基衣素質和職業(yè)能力的培養(yǎng)為主線,建立學校與社會經(jīng)濟部門、經(jīng)濟管理系統(tǒng)緊密結合,理論與實踐緊密結合的人才培養(yǎng)機制。
四、結語
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的概述
1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的含義
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化指的是,在農(nóng)業(yè)分配、生產(chǎn)、消費以及交換的環(huán)節(jié),都能進行合理的信息管理,切實提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的高效性與科學性。在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理占據(jù)著至關重要的地位,可以合理調動、組織各種物力資源與人力資源,使其能夠配合好農(nóng)業(yè)生產(chǎn),為國家和社會提供更多的農(nóng)副產(chǎn)品。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息技術就是靈活運用現(xiàn)代化的科學技術和信息技術,促使農(nóng)業(yè)信息可以在不同的環(huán)節(jié)中實現(xiàn)便捷的流動,最大程度提高整個農(nóng)業(yè)的管理水平與生產(chǎn)效率。在農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理以及生產(chǎn)的過程中運用信息技術,可以有效改造陳舊、落后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式,促使農(nóng)業(yè)向著向著信息化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展,構建出一個全新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理的意義
隨著社會的發(fā)展、科技的進步,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理已經(jīng)成為必然趨勢。要想加快我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展,使農(nóng)業(yè)能夠帶來更多的經(jīng)濟效益,那么就需要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的專業(yè)化管理和信息化管理。如今,我國的社會市場制度日漸完善,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也需要緊隨時展的步伐,改變計劃經(jīng)濟的模式,能夠根據(jù)市場需求來調整資源配置,開展更加科學合理的生產(chǎn)經(jīng)營。在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時,出現(xiàn)最嚴重的問題就是缺信息、技術以及服務。因此,必須要重視信息技術的融入,讓所有人都能夠在第一時間了解市場發(fā)生的變化,共享各類資源與信息,從而保證農(nóng)業(yè)資源的調配能夠更加合理,農(nóng)產(chǎn)品的流通和生產(chǎn)更加科學,避免農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營出現(xiàn)自發(fā)性與盲目性,最終讓農(nóng)民獲得更多的收入,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化中存在的問題
1、未能認識到信息化管理的重要性
在農(nóng)業(yè)的發(fā)展進程中,無論是在農(nóng)業(yè)的管理,還是在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方面,我國政府都未能給予過多的關注。通常情況下,都是當?shù)卣鶕?jù)實際情況統(tǒng)一安排中職的品質,這就導致農(nóng)民不夠了解當?shù)氐氖袌鲂畔⒑同F(xiàn)狀,直接進行農(nóng)業(yè)工作。在收成的季節(jié),農(nóng)產(chǎn)品的銷量不夠理想,甚至會出現(xiàn)滯銷的問題,無法保證所有的農(nóng)民都能獲得較高的經(jīng)濟收入。在一些農(nóng)村地區(qū),當?shù)卣茨苷嬲J識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的重要性和必要性,不夠了解其工作內容,無法順利建設信息化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系,無法制定出系統(tǒng)且完善的農(nóng)業(yè)信息化經(jīng)濟管理制度。在某些農(nóng)村地區(qū),部分年輕人對信息化建設具有較為濃厚的興趣,但是缺少專業(yè)的培訓,無法掌握充足的基礎知識。通過自學的方式,無法找到合適的學習方法,這就使得很多地區(qū)的年輕人無法參與到信息化建設中。
2、缺少充足的基礎設施
要想真正實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化,那么就需要重視相關設備的采購。但是從實際情況來看,我國很多地區(qū)未能認識到信息化管理的重要性,也就未能針對此方面給予充足的資金幫助,導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理缺少充足的專業(yè)設備和基礎設備。在一些較為偏選的地區(qū),網(wǎng)絡仍舊未能普及。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化中,網(wǎng)絡屬于基礎條件,網(wǎng)絡的缺失導致信息化建設無法順利構建。
3、缺少充足的專業(yè)人才
信息技術具有較強的專業(yè)性。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理時,需要擁有充足的專業(yè)性人才,這樣才能使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的順利開展。但是從當前的實際情況來看,信息化建設缺少充足的人才,管理人員不具備扎實的知識基礎,未能掌握大量的專業(yè)能,無法勝任該工作。農(nóng)業(yè)信息化建設涉及到非常多的方面和領域,這就需要工作人員能夠豐富且完善的知識體系。相對于城市來說,農(nóng)村的條件相對較為艱苦,很多大學畢業(yè)生不愿回到艱苦的生活中,無法在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理中貢獻自己的力量。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設的方法與措施
1、認識到信息化建設的重要性
在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的過程中,需要讓所有的人員都能夠認識到信息化建設的重要性和必要性。因而需要國家和政府能夠大力宣傳信息化建設的優(yōu)勢和作用,從而逐漸改善當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題。針對農(nóng)村地區(qū),國家和政府需要定期開展培訓活動,改變其對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的錯誤認知,真正認識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的重要性。
2、重視基礎設施的保障
在資金投入方面,有些農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟水平較低,無法憑借自身的水平配置相關的基礎設備。針對此類情況,就需要政府能夠向國家申請資金補助,將這些資金真正運用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設中。基礎設備使其中較為重要的內容,但是與之配套的軟件系統(tǒng)也是至關重要的。硬件設施屬于基礎所在,軟件系統(tǒng)則屬于核心。因此,在完成各類硬件和軟件的采購后,就需要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,搭建出一個符合實際需求的信息管理平臺。同時還需要進行統(tǒng)一的管理與運行,最大程度提高整個地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平。在通訊方面,需要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,選擇恰當?shù)男畔鞑シ绞?。如,一些網(wǎng)絡不夠普及的地區(qū),就可以利用電視、廣播等方式,使農(nóng)民能夠了解市場當前的情況。
中國是農(nóng)業(yè)大國,為了推進社會經(jīng)濟建設,我們需要對農(nóng)業(yè)發(fā)展進行強有力的經(jīng)濟管理,而社會經(jīng)濟管理的核心就是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理。伴隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展,新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對促進我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。本文就新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行分析,旨在提出相關管理對策,為之后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供參考。
關鍵詞:
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;新農(nóng)村建設;發(fā)展
農(nóng)業(yè)的發(fā)展和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展息息相關,農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟水平達到了相應的高度,不僅可以提升農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展,還會對社會的平穩(wěn)發(fā)展提供幫助。實際上,農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心內容就是農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理,這與當?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展趨勢以及國家經(jīng)濟政策密切相關,所以,我們必須要做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理這一艱巨而龐大的工作。
1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理簡述
農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展可以直接促進我國的國民經(jīng)濟發(fā)展,并且能夠保證社會經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展,所以,我們需要對農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有一個詳細的了解。廣義上看,農(nóng)村經(jīng)濟管理指的是一種管理活動,而這種管理活動是以國家的經(jīng)濟政策方針、社會經(jīng)濟條件、市場環(huán)境為依據(jù)的;狹義上看,農(nóng)村經(jīng)濟管理需要與市場經(jīng)濟條件和市場環(huán)境想節(jié)后,然后根據(jù)國家在經(jīng)濟上當中政策方針,制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟將來的發(fā)展目標,在這個工程當中,不只是要對信息化再生產(chǎn)過程當中需要的要素進行計劃、決策、控制和組織協(xié)調,還要對生產(chǎn)資料當中的生產(chǎn)過程進行計劃、決策、控制和組織協(xié)調,讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展更具規(guī)范化和法制化。
2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題
2.1缺乏完善的管理制度現(xiàn)在,我國正在不斷的提升綜合國力,所以比較重視工業(yè)發(fā)展方面的經(jīng)濟管理,從而忽略了農(nóng)業(yè)發(fā)展當中的經(jīng)濟管理,因此導致農(nóng)業(yè)發(fā)展當中缺乏完善的管理制度。在實際生活當中,農(nóng)村不具備前沿的整體發(fā)展水平,因此不能及時了解和認識經(jīng)濟管理制度,從而不能以很高的管理制度對農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、分配、消費等進行管理,以致降低了經(jīng)濟管理水平。比如,在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的工作進行開展的時候,我們通常采用合作制的形式,這就會導致出現(xiàn)分配不合理的現(xiàn)象,進而引發(fā)經(jīng)濟糾紛,這些現(xiàn)象的發(fā)生就說明我們在管理制度方面不具備完善性。
2.2缺乏專業(yè)的管理隊伍在開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的時候,我們首先需要一支具備專業(yè)知識的管理隊伍。但是,現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀不具備這樣的條件,所以,對于能否開展好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,我們需要解決的首要問題就是專業(yè)管理隊伍的缺失問題。因為農(nóng)村無論是在地理位置、經(jīng)濟條件還是管理水平上面,都不可以與城市相提并論,因此,就極度的缺乏經(jīng)濟管理方面的專業(yè)性人才,這對于農(nóng)村經(jīng)濟管理而言是硬傷。
2.3管理模式存在滯后性在傳統(tǒng)的管理模式當中,人們都是采取紙筆形式記錄和管理數(shù)據(jù),但是如果數(shù)據(jù)的工作量太大,就會在記錄、整理方面出現(xiàn)一定的難度,從而降低了經(jīng)濟管理水平,并且不能夠達到理想的經(jīng)濟管理效果,這就體現(xiàn)出來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的滯后性。
3新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理策略
綜上所述,我們知道了目前我國在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面出現(xiàn)了什么樣的問題,而這些問題也對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的整體發(fā)展產(chǎn)生極大的影響,所以,針對這些問題,我們必須要拿出有效的解決措施和管理策略,讓新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員加強重視自身管理職責農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理息息相關,管理人員應對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提高重視,不只是要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作引起重視,還要知道作為管理人員,自身應該具備怎樣的管理職責和任務,在管理工作的實施工過程當中,管理人員要采用規(guī)范的方式進行管理。目前,國家正在大力的進行新農(nóng)村建設,因此,當?shù)卣畱撘岣邔r(nóng)村經(jīng)濟重視度,清楚農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的價值,并且要舉辦農(nóng)業(yè)管理人員的相關培訓工作,培訓合格了才可以上崗,在培訓期間,要讓管理人員能夠明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要性和對其社會發(fā)展的影響性,進而讓管理人員充分的認識自身的管理職責。
3.2制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度每一項管理工作的順利開展都需要用管理制度進行支撐,這樣才可以讓工作的開展具備目的性。因此,在新農(nóng)村建設背景下,我們需要發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展方針則是合理的管理制度,這樣才可以加快新農(nóng)村建設。對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作進行合理的規(guī)劃,可以幫助加快新農(nóng)村的發(fā)展,同時增進新農(nóng)村建設的經(jīng)濟發(fā)展。第一,我們需要改革戶創(chuàng)新現(xiàn)有的經(jīng)濟管理制度,根據(jù)當今新農(nóng)村的發(fā)展態(tài)勢來改變管理方針,所制定的管理制度必須要符合時代的當?shù)氐陌l(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度的改革主要有以下三點內容:首先,對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向做出改變,在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)結構當中加入經(jīng)濟結構,融入當今的經(jīng)濟發(fā)展木事,進而加快農(nóng)村的整體經(jīng)濟發(fā)展;然后,對農(nóng)產(chǎn)品的外形進行改變,這是因為產(chǎn)品的包裝盒食品的安全息相關,這種做法除了可以打開市場,增加銷售量,還可以為農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展提供更多的渠道;最后,在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)當中融入新科技,提高農(nóng)產(chǎn)品的質量,進而提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售產(chǎn)量。
3.3重視民眾利益,加強完善利益管理機制在經(jīng)濟發(fā)展當中,民眾的利益居首位,所以為了發(fā)展新農(nóng)村經(jīng)濟管理我們需要重視和維護民眾利益,解決矛盾糾紛,進而完善管理機制。
4結束語
新農(nóng)村建設背景下的經(jīng)濟管理需要與當今的社會經(jīng)濟發(fā)展相結合,為了提高農(nóng)村經(jīng)濟水平,我們需要不斷對其進行創(chuàng)新和改革,以期能夠為國民經(jīng)濟我穩(wěn)步發(fā)展提供幫助。
【參考文獻】
[1]羅衛(wèi)江.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理研究的前沿問題與資助方向[J].時代經(jīng)貿,2012(02):193.
關鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;促進作用
隨著改革開放的不斷推進,我國的經(jīng)濟得到了良好的發(fā)展機遇,取得了突破性的進展。但是我國存在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度與城市發(fā)展速度相比較緩慢的問題,城鎮(zhèn)和農(nóng)村的貧富差距越來越大。為了改善這種狀況,政府要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行科學管理,優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式,大力引進新技術,促進農(nóng)村經(jīng)濟的長遠發(fā)展。
一、我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題
(一)受到傳統(tǒng)管理理念的影響
因為受到封建思想的影響,所以傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念仍留存于農(nóng)村經(jīng)濟管理當中,進而導致我國農(nóng)村經(jīng)濟管理無法取得理想的效果。此外,人們也沒有意識到農(nóng)村經(jīng)濟管理的重要性,基層管理人員也沒有充分重視土地承包制度,認為對經(jīng)濟發(fā)展沒有多大影響,而且在經(jīng)濟管理活動中表現(xiàn)得也不夠積極,很多時候都是敷衍了事。此外,在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中,包含著農(nóng)村財務和農(nóng)民負擔等內容,在開展這些工作的過程中,都需要得到國家政策的支持,我國在農(nóng)村經(jīng)濟管理方面很少頒布相關法規(guī),因此就出現(xiàn)很多因為土地承包引起的糾紛,這些問題無法及時解決,從而阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的正常開展。
(二)農(nóng)村土地規(guī)模小
當前的農(nóng)村工作最主要的問題就是土地規(guī)模過小,例如我國的丘陵地帶,大多是采用零散經(jīng)營的方式,這樣大型機械就很難集中運作,進而增加了勞動強度,農(nóng)村經(jīng)濟收入也相應會減少。這樣不但會制約農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,也會削減農(nóng)民的工作積極性。此外,自從我國提出“支農(nóng)和扶農(nóng)”的口號以來,很多農(nóng)民都不愿將自己的土地轉讓給承包商,這也是農(nóng)村土地規(guī)模難以擴大的原因,農(nóng)民也因此損失大筆的收益。
二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設背景下的農(nóng)村經(jīng)濟管理辦法
(一)制定并完善管理制度
農(nóng)村經(jīng)濟管理制度和農(nóng)村經(jīng)濟關系密切,只有制定嚴格的管理制度才能對農(nóng)村經(jīng)濟進行管理和約束,隨著時代的不斷進步,也要跟隨時代的步伐對管理方式進行改革。在建立體制的過程中,首先要讓農(nóng)民群眾充分認識農(nóng)業(yè)發(fā)展,這樣可以促進農(nóng)業(yè)結構的快速轉型,推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。農(nóng)產(chǎn)品是利用加工手段來改變外觀,拓展其銷售市場,豐富產(chǎn)業(yè)鏈,還可以確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全,保障農(nóng)民群眾的利益。
(二)采用多種方式融資
經(jīng)濟是推動社會發(fā)展、實現(xiàn)國家繁榮的關鍵因素,對于農(nóng)業(yè)發(fā)展也起著至關重要的作用。只有提供足夠的資金作為基礎,才能夠對農(nóng)村經(jīng)濟實行科學管理?;谖覈r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀,政府的資金扶持非常有限,所以我們不僅要爭取政府更多的撥款,還要想辦法從多種渠道去融資,請求社會人士來投資,吸引各種企業(yè)提供大力的支持,這樣就能更好地推動推動新農(nóng)村建設,也可以為農(nóng)村的剩余勞動力提供更多的就業(yè)機會,從而增加農(nóng)村經(jīng)濟收入,為生活困難的農(nóng)民提供必要的幫助。
(三)構建農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍
農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍的素質對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展都會產(chǎn)生一定的影響,所以在挑選管理人員的時候要嚴格把關,對他們進行專業(yè)的上崗訓練和前期培訓,讓他們掌握先進的現(xiàn)代化管理理念,跟隨時代的發(fā)展轉變管理方式,組建一支高素質、操作能力強、具備責任感的管理隊伍。同時,管理人員要時刻了解國家頒布的農(nóng)村經(jīng)濟政策,不斷地學習新知識以充實自己、完善自我。國家也要多鼓勵大學生回鄉(xiāng)參與新農(nóng)村建設,為其提供合理的薪資和提升機遇,激發(fā)他們的工作熱情,讓他們將所學知識運用于新農(nóng)村建設。
三、結束語
綜上所述,農(nóng)村經(jīng)濟管理對于農(nóng)村經(jīng)濟具有巨大的推動作用,可以為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展指明方向。此外,農(nóng)村經(jīng)濟管理還可以為農(nóng)村經(jīng)濟提供資金扶持和制度保障,針對發(fā)展中遇到的問題還可以提供有效的解決方案,因此,我國應認識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要作用,不斷完善農(nóng)村經(jīng)濟管理制度,從多種渠道去籌集資金,并建立一支專業(yè)的管理隊伍,確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理策略能夠順利實行,從而促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻:
[1]劉向陽.基于新農(nóng)村建設環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化策略[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,2015,12(01):23-24
[2]武衛(wèi)敬.現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內容淺析[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技,2016,13(02):57-58
關鍵詞:新農(nóng)村建設;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;措施
中圖分類號:F323 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)001-0000-01
我國是農(nóng)業(yè)大國,為了滿足社會經(jīng)濟建設需求,必須對農(nóng)業(yè)發(fā)展進行有效的經(jīng)濟管理,隨著當前我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,在新農(nóng)村建設背景下展開農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,對于推動我國整體農(nóng)業(yè)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實性意義。實際上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心內容,這與我國農(nóng)村發(fā)展趨勢以及國家經(jīng)濟政策緊密相關,因此要想將農(nóng)村經(jīng)濟管理工作做好將會困難重重。
一、當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀與問題
1.農(nóng)民對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的認識不足
新農(nóng)村建設背景下要求盡快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化,推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向現(xiàn)代化方向發(fā)展,必須將農(nóng)業(yè)發(fā)展的目光放長遠,這樣才能真正實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。為了健全和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,政府出臺了很多文件,然而由于我國農(nóng)民的整體素質不高,多數(shù)農(nóng)民對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的認識不夠,因此不能積極配合政府提出的政策與方針,這種情況下很多政策都得不到有效的貫徹落實,加上地方政府人員的素質和能力水平不高,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展停留在家庭式作坊的層面上,不能實現(xiàn)共同發(fā)展進步,嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
2.未建立新農(nóng)村背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制
雖然當前我國市場經(jīng)濟得到了長遠發(fā)展,但是始終缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重視,因此農(nóng)業(yè)發(fā)展遠遠比不上工業(yè)發(fā)展,尚未建立起與市場經(jīng)濟發(fā)展需求相符合的管理體制,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度也不能與農(nóng)業(yè)整體社會結構相適應,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制嚴重滯后,從整體上來看農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理活動缺乏執(zhí)行力。這對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展來說極為不利。
3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中管理隊伍不專業(yè)
在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中,首先應建立起一支專業(yè)的、高水平的管理隊伍,然而當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理根本不具備該條件,所以要想更好的展開農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,急需解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍缺失的問題。我國農(nóng)村不管是從經(jīng)濟條件、地理條件還是從管理水平上來看,都不能和城市相提并論,所以對經(jīng)濟管理方面人才極度缺乏,對于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作來說這絕對是一個硬傷。
二、新農(nóng)村建設背景下如何展開農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作
通過上文的描述可以看出,當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理上問題很多,這些問題直接影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的整體發(fā)展。要想在新農(nóng)村建設背景下推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,我們必須針對上述問題拿出有效的解決對策,這樣才能使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
1.積極轉變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式
隨著社會與時代的發(fā)展進步,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也在逐步轉型,當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理已經(jīng)與新農(nóng)村建設經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)相結合,農(nóng)民的整體生活水平也得到了明顯提高,人們開始將更多的注意力放在了食品的安全性和健康性上。所以,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不能再繼續(xù)單純追求經(jīng)濟效益的提高,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展更重要的是商家們良心的一種體現(xiàn)。從整體上來看要想實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,就必須積極轉變新農(nóng)村建設背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式,進而與我國市場經(jīng)濟建設要求相符合。
2.完善農(nóng)村經(jīng)濟管理工作體系
要想在新農(nóng)村建設背景下降農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作做好,首先需要在現(xiàn)有經(jīng)濟管理制度基礎上進行完善和優(yōu)化,順應當前的市場經(jīng)濟發(fā)展需求建立管理體系,這樣才能使社會經(jīng)濟變化要求得到滿足。與此同時,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思想的轉變也非常重要,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,只有及時更新農(nóng)業(yè)發(fā)展觀念,完成新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構的優(yōu)化工作,這樣才能不斷推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方試的D變。此外,還要充分重視對農(nóng)產(chǎn)品的深加工,促進農(nóng)產(chǎn)品多元化發(fā)展目標的實現(xiàn),切實提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力,為農(nóng)產(chǎn)品質量安全提供保障。
3.重視管理人員的管理職責
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟管理工作直接相關,管理人員應充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作,明確管理人員自身應具備的管理職責與任務,并利用規(guī)范的方式管理各項工作。現(xiàn)階段國家正在新農(nóng)村建設的道路上,這種情況下為了響應國家的號召,地方政府應充分重視農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的價值,定期舉辦農(nóng)業(yè)管理培訓及教育活動,只有通過培訓合格才能正式上崗,通過一系列的培訓和教育使管理人員清楚農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要性,了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟對社會發(fā)展的重要性。
4.積極推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理產(chǎn)業(yè)化
在新農(nóng)村建設背景下,政府應加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方面的資金投入力度,為其提供政策上的支持,并積極從外地引進現(xiàn)代化設備,吸引高素質、高水平的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才。同時,還要結合當?shù)氐膶嶋H情況建立合作社,充分重視對原料的生產(chǎn)與深加工,切實將原料加工基地規(guī)劃工作與特色產(chǎn)業(yè)園建設工作做好,進而滿足當前我國建設新農(nóng)村的需求。農(nóng)業(yè)龍頭產(chǎn)業(yè)要重點扶持,加強市場、企業(yè)與農(nóng)民之間的聯(lián)系,此外,相關部門應該在國家政策的基礎上為其提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的優(yōu)化,利用政策指引促進其發(fā)展,將專業(yè)化合作組織的作用充分發(fā)揮出來,最終不斷推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
三、結語
綜上所述,在新農(nóng)村建設背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中還有很多問題存在,廣大農(nóng)民對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的認識不足,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制也未得到建立,管理隊伍的綜合素質與能力也不高,這種情況下必須提升農(nóng)民的科學文化素質,提高廣大管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的認識程度??傊?,經(jīng)濟管理必須與現(xiàn)在的社會經(jīng)濟發(fā)展結合在一起,在實際工作中不斷的進行創(chuàng)新與改革,最終推動我國國民經(jīng)濟穩(wěn)步向前發(fā)展。
參考文獻:
[1]王海濱.在新農(nóng)村建設的宏觀背景下重新審視我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構的變化趨勢[J].經(jīng)濟問題探索,2007,05:23-28.
一、推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的重要性
為了讓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向知識性農(nóng)業(yè)轉變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化必不可少。知識型農(nóng)業(yè)指的是在生物工程的基礎上,采用其先進的科研成果并加入信息技術對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進行改造,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。相比于我國還在以資源型為主的農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來說,信息技術還沒有在農(nóng)業(yè)中有很多的應用。有鑒于此,必須大力發(fā)展信息技術,并利用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化把我國的資源型農(nóng)業(yè)轉變成知識型農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化在很大程度上可以促進農(nóng)民增加收入。近幾年,我國農(nóng)民農(nóng)作物產(chǎn)量上來了,但是經(jīng)濟收入?yún)s沒有顯著提高,這在一定程度上是由于信息不通暢所造成的。在市場經(jīng)濟的背景下,市場農(nóng)業(yè)要求農(nóng)民要根據(jù)市場需求安排生產(chǎn)經(jīng)營,才能實現(xiàn)增加收入的目的。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化為農(nóng)民能及時了解市場動態(tài)提供了可能。
二、在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化過程中涌現(xiàn)出的問題
1.對農(nóng)業(yè)信息資源開發(fā)不全面。由于沒有認識到農(nóng)村經(jīng)濟管理信息工作的重要性,我國農(nóng)村經(jīng)濟管理信息工作普遍存在著管理機構不全、人員不專業(yè)、經(jīng)費短缺等現(xiàn)象。這也就直接導致了農(nóng)村信息資源的開發(fā)利用率低,行業(yè)間的信息得不到共享,對農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)庫及農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)滯后,的農(nóng)業(yè)信息對農(nóng)民的生產(chǎn)沒有太對指導作用,離農(nóng)民想要的信息需求還很遠。目前各地的農(nóng)業(yè)信息還主要停留在價格的變化,而對國內及國際市場的系統(tǒng)科學的分析和市場預警信息的還不完善。這樣一系列的因素,也就增加了農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的難度,并使得其服務農(nóng)民幫農(nóng)民增加收入的目標難以實現(xiàn)。
2.缺乏對農(nóng)業(yè)信息化的認識。在當前的農(nóng)村里,大多數(shù)領導并不了解農(nóng)業(yè)信息化建設的具體實施方法和步驟并對其服務體系也毫無概念,工作重點也不在農(nóng)業(yè)信息化建設和發(fā)展上。以至于有的地方領導把計算機上網(wǎng)就看做是農(nóng)業(yè)信息化,這種認識上的偏差也就直接導致了農(nóng)業(yè)信息化建設的主動性不高。
3.農(nóng)業(yè)信息化人員專業(yè)性不強。據(jù)了解,從事基層農(nóng)業(yè)信息工作的工作人員大多數(shù)都是跨專業(yè)的,于此同時,農(nóng)民由于其文化素質較低的原因在獲取及利用農(nóng)業(yè)信息方面的能力不強。大多數(shù)農(nóng)民都沒有經(jīng)過正規(guī)的信息化培訓,計算機知識及操作能力都較差,所以讓他們通過網(wǎng)絡獲取和信息顯然有點不太現(xiàn)實。這些都影響了農(nóng)業(yè)信息化進程。
三、推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設的策略
1.結合實際情況科學規(guī)劃并分步實施。根據(jù)全社會信息業(yè)發(fā)展的趨勢,利用最先進的技術,高屋建瓴的研究制定出農(nóng)村經(jīng)濟信息管理現(xiàn)代化建設的規(guī)劃,并提請專家研討及論證,而后逐步實施下去。
2.擴大資金投入,想方設法解決資金問題。不言而喻,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設所需要的資金是巨大的,地方各級政府應該加大啟動資金的投入,并為其設立專項資金。可是政府的投入也是有限的,而社會的力量是巨大的,政府應該統(tǒng)一規(guī)劃并引入競爭機制,依據(jù)誰投資,誰受益的商業(yè)法則,吸引各類企業(yè)及個人的投資。
3.加強農(nóng)業(yè)信息化建設的人才隊伍的建設。農(nóng)業(yè)科研管理水平是由管理人員的素質來決定的。由于現(xiàn)代信息技術的發(fā)展非常迅速,以及農(nóng)業(yè)科研管理的內涵越來越多,管理手段也在不斷的更新,這就要求了農(nóng)業(yè)科研管理人員要通過不斷的學習來充實自己,以達到適應社會發(fā)展的要求。
一、 推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的重要性
為了讓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向知識性農(nóng)業(yè)轉變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化必不可少。知識型農(nóng)業(yè)指的是在生物工程的基礎上,采用其先進的科研成果并加入信息技術對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進行改造,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。相比于我國還在以資源型為主的農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來說,信息技術還沒有在農(nóng)業(yè)中有很多的應用。有鑒于此,必須大力發(fā)展信息技術,并利用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化把我國的資源型農(nóng)業(yè)轉變成知識型農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化在很大程度上可以促進農(nóng)民增加收入。近幾年,我國農(nóng)民農(nóng)作物產(chǎn)量上來了,但是經(jīng)濟收入?yún)s沒有顯著提高,這在一定程度上是由于信息不通暢所造成的。在市場經(jīng)濟的背景下,市場農(nóng)業(yè)要求農(nóng)民要根據(jù)市場需求安排生產(chǎn)經(jīng)營,才能實現(xiàn)增加收入的目的。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化為農(nóng)民能及時了解市場動態(tài)提供了可能。
二、在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化過程中涌現(xiàn)出的問題
1、對農(nóng)業(yè)信息資源開發(fā)不全面。由于沒有認識到農(nóng)村經(jīng)濟管理信息工作的重要性,我國農(nóng)村經(jīng)濟管理信息工作普遍存在著管理機構不全、人員不專業(yè)、經(jīng)費短缺等現(xiàn)象。這也就直接導致了農(nóng)村信息資源的開發(fā)利用率低,行業(yè)間的信息得不到共享,對農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)庫及農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)滯后,的農(nóng)業(yè)信息對農(nóng)民的生產(chǎn)沒有太對指導作用,離農(nóng)民想要的信息需求還很遠。目前各地的農(nóng)業(yè)信息還主要停留在價格的變化,而對國內及國際市場的系統(tǒng)科學的分析和市場預警信息的還不完善。這樣一系列的因素,也就增加了農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的難度,并使得其服務農(nóng)民幫農(nóng)民增加收入的目標難以實現(xiàn)。
2、缺乏對農(nóng)業(yè)信息化的認識。在當前的農(nóng)村里,大多數(shù)領導并不了解農(nóng)業(yè)信息化建設的具體實施方法和步驟并對其服務體系也毫無概念,工作重點也不在農(nóng)業(yè)信息化建設和發(fā)展上。以至于有的地方領導把計算機上網(wǎng)就看做是農(nóng)業(yè)信息化,這種認識上的偏差也就直接導致了農(nóng)業(yè)信息化建設的主動性不高。
3、農(nóng)業(yè)信息化人員專業(yè)性不強。據(jù)了解,從事基層農(nóng)業(yè)信息工作的工作人員大多數(shù)都是跨專業(yè)的,于此同時,農(nóng)民由于其文化素質較低的原因在獲取及利用農(nóng)業(yè)信息方面的能力不強。大多數(shù)農(nóng)民都沒有經(jīng)過正規(guī)的信息化培訓,計算機知識及操作能力都較差,所以讓他們通過網(wǎng)絡獲取和信息顯然有點不太現(xiàn)實。這些都影響了農(nóng)業(yè)信息化進程。
(1)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)與農(nóng)村科教事業(yè),提高農(nóng)民素質。教育是百年大計,一個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平與受教育程度也是聯(lián)系緊密的。要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,就要發(fā)展和完善農(nóng)村的教育體系,掃除文盲。唯有大力發(fā)展農(nóng)業(yè)與農(nóng)村科教文化事業(yè),提高農(nóng)民素質,讓所有的農(nóng)村人口都能受到不同程度的教育。這是一項長期地任務,發(fā)生效用的時間也非常長,但這是減少傳播障礙的一個有效的方法。
(2) 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)傳播體制和機制,完善農(nóng)業(yè)傳播體系。根據(jù)我國國情和農(nóng)業(yè)行政部門設置分散的現(xiàn)實,為滿足社會主義市場經(jīng)濟條件下政府和農(nóng)民兩者對農(nóng)業(yè)傳播的目標要求。從根本上解決我國農(nóng)業(yè)傳播工作因體制原因造成的問題,借鑒國外成功經(jīng)驗,應該確立這樣的創(chuàng)新思路:理順管理體制。逐步形成“小政府、大服務”的格局;轉變機制。創(chuàng)辦經(jīng)濟實體.辦成第三產(chǎn)業(yè);建立農(nóng)業(yè)傳播基金和獎勵基金;變“三足鼎立”格局為“三農(nóng)協(xié)作”體系。并使我國農(nóng)業(yè)傳播體制逐步成為在政府農(nóng)業(yè)行政部門的直接領導下,以國家辦的具有綜合功能的農(nóng)業(yè)傳播機構為主體,民間團體和農(nóng)民群眾廣泛參與,農(nóng)業(yè)科研、教育密切配合的農(nóng)業(yè)傳播體制。
三、推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設的策略及建議
1、結合實際情況科學規(guī)劃并分步實施。根據(jù)全社會信息業(yè)發(fā)展的趨勢,利用最先進的技術,高屋建瓴的研究制定出農(nóng)村經(jīng)濟信息管理現(xiàn)代化建設的規(guī)劃,并提請專家研討及論證,而后逐步實施下去。
2、擴大資金投入,想方設法解決資金問題。不言而喻,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設所需要的資金是巨大的,地方各級政府應該加大啟動資金的投入,并為其設立專項資金??墒钦耐度胍彩怯邢薜模鐣牧α渴蔷薮蟮?,政府應該統(tǒng)一規(guī)劃并引入競爭機制,依據(jù)誰投資,誰受益的商業(yè)法則,吸引各類企業(yè)及個人的投資。
3、加強農(nóng)業(yè)信息化建設的人才隊伍的建設。農(nóng)業(yè)科研管理水平是由管理人員的素質來決定的。由于現(xiàn)代信息技術的發(fā)展非常迅速,以及農(nóng)業(yè)科研管理的內涵越來越多,管理手段也在不斷的更新,這就要求了農(nóng)業(yè)科研管理人員要通過不斷的學習來充實自己,以達到適應社會發(fā)展的要求。
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展與進步,我國非常重視農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設與發(fā)展,并將其視作是我國發(fā)展經(jīng)濟的重要部分。在本文中,就中國現(xiàn)代化建設經(jīng)濟管理中存在的問題進行探析,并提出相應的解決措施,以促進我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
關鍵詞:
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化;經(jīng)濟管理;問題;解決措施
一、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設經(jīng)濟管理中存在的問題
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制不建全。每年的農(nóng)村會議及國家中央召開的會議,都多次強調農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設經(jīng)濟管理的重要性,并將其視為國家的一項重大任務。然而,我國經(jīng)濟管理體制制度沒有建立建全已經(jīng)是一項遺留的歷史的問題,其產(chǎn)生與發(fā)展遠遠落后于農(nóng)業(yè)的發(fā)展,且無法滿足及適應當前農(nóng)業(yè)的發(fā)展。甚至于此,落后的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管理成為了農(nóng)業(yè)向前發(fā)展的攔路虎,農(nóng)業(yè)的進步與發(fā)展失去動力與活力,在一定程度上阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,對于國家的發(fā)展而言是非常不利的。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念相對落后。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在長期發(fā)展中并沒有更上時代管理的步伐,其存在條件管理的落后,但更重要的是管理理念的落后。例如,農(nóng)產(chǎn)品常出現(xiàn)的質量問題、市場問題及再加工問題等等,根本原因是農(nóng)業(yè)缺乏系統(tǒng)的管理,對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)生沒有進行嚴格的把關,或是不重視農(nóng)產(chǎn)品的質量問題,在其產(chǎn)生過程中缺乏一定的技術評判標準,生產(chǎn)的流程不規(guī)范等等,同時仍然處于被動銷售的狀態(tài),沒有對市場需求進行詳細的分析及銷售的手段多是停留在人工在市場被動銷售,沒有積極采取一些營銷的手段或是增加銷售的手段,如網(wǎng)上銷售,或是加工成品的銷售等等,這些都表明了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念的落后。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理技術手段落伍??茖W技術是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一動力。特別信息化快速發(fā)展的今天,農(nóng)業(yè)的信息科學技術的發(fā)展顯得非常重要。然而,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟本身發(fā)展相對落后,同時農(nóng)業(yè)多是分布在偏遠的農(nóng)村及小鎮(zhèn),基礎設施非常落后,不能正確認識信息科學的用處,甚至沒有接觸過信息科學的發(fā)展。同時,農(nóng)業(yè)的發(fā)展不均衡,缺乏必要的技術管理人員,不能滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展要求,同時也是限制農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的一種重要因素。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍發(fā)展落后。國家重視農(nóng)業(yè)的管理與發(fā)展,并對農(nóng)業(yè)的發(fā)展投入了一定的人才與資金。但是,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的好壞取決于領導農(nóng)業(yè)管理發(fā)展的團隊。管理者受教育水平及擁有的管理技術決定了農(nóng)業(yè)管理發(fā)展的程度。社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,教育水平的不斷提高,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的知識已經(jīng)不只是農(nóng)業(yè)這一學科,其中還包含了管理、法律、經(jīng)濟等各方面的知識,這對于管理者提出了更高的要求。若是管理者自身沒有與時俱進,及時補充自己的不足之處,自身的發(fā)展落后與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管理的發(fā)展,如何促進農(nóng)業(yè)管理的發(fā)展的進步,如何推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
二、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設中加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施
建立建全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制。建立建全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制是推進農(nóng)業(yè)發(fā)展的前提。首先,過去的農(nóng)業(yè)發(fā)展主要是以傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)為主,在農(nóng)業(yè)的建設中可能會產(chǎn)生大量的廢物等,并且是一昧的追求產(chǎn)量。這需要對農(nóng)業(yè)發(fā)展的理念進行改革,向綠色、低碳、環(huán)保、循環(huán)發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式進軍。因此,目前需要解決農(nóng)產(chǎn)品種類單一的問題,創(chuàng)新并開發(fā)出新的農(nóng)產(chǎn)品品種,拓展農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道,擴大農(nóng)產(chǎn)品的銷售市場,策劃多種營銷手段,建設多元化、多層次、多方向的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。其次,需要提升農(nóng)業(yè)科技水平,以創(chuàng)新型的技術提高農(nóng)業(yè)的價值,真正在技術水平上提高農(nóng)業(yè)在市場中的核心競爭力,使其在市場中國占據(jù)重要的地位;最后,需要對加工后的農(nóng)產(chǎn)品或是其他直銷的產(chǎn)品進行嚴格的食品安全嚴查,保證其綠色、健康、無污染,不會對人體健康造成任何危害。這是農(nóng)產(chǎn)品可以長期的根本。全面實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化是推進農(nóng)業(yè)發(fā)展的動力。隨著時代的發(fā)展,自動化的農(nóng)業(yè)發(fā)展將成為主流,而信息化的技術及設備則是核心。這需要在農(nóng)業(yè)范圍內大量傳播管理的信息化,應用先進的技術及時獲取有關于農(nóng)業(yè)的信息,以提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的效率。在過去,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展獲取的信息主要是天氣現(xiàn)象,諺語及先輩的經(jīng)驗等等。但是,在如今,傳統(tǒng)獲取信息的方式已經(jīng)不適應與跨時代的農(nóng)業(yè)發(fā)展,必須依靠智能的手段獲取。國家應對農(nóng)業(yè)管理的發(fā)展投入一定的信息技術的支持,盡可能在農(nóng)業(yè)范圍內普及計算機和網(wǎng)絡。同時,為其配備專業(yè)的信息管理人員,以便更好的服務于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的全面實施。充分發(fā)展農(nóng)業(yè)科技。科技是農(nóng)業(yè)得以發(fā)展的本源。第一是應對農(nóng)業(yè)人員加以培訓,使其充分掌握現(xiàn)代化的科技能力。同時需要培養(yǎng)新型的農(nóng)民,使其了解信息科學技術在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的重要性,并了解現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)設備的應用,提高農(nóng)耕和生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的效率,這最終才能充分保證農(nóng)產(chǎn)品的質量;第二是在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中加強基礎設施建設,改善農(nóng)業(yè)的水利灌溉環(huán)境,并盡可能利用水資源循環(huán)使用的設施,節(jié)約水資源。充分發(fā)展農(nóng)業(yè)科技,不僅事半功倍,還可以確保農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化持續(xù)進行。
三、總結
我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設經(jīng)濟管理緩慢,在發(fā)展中會面臨著許多限制因素。但是,我國對其是倍加重視,對農(nóng)業(yè)投入一定的資金及人才。因此,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代建設在發(fā)展中不斷吸收國外先進的管理理念,并不斷總結經(jīng)驗,一定會發(fā)展質的變化,走到世界的前沿。
參考文獻:
[1]郭永平.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設中經(jīng)濟管理問題與對策探析[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,2015(9).
[2]薛振鵬.試析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用[J].農(nóng)民致富之友,2014(12).
關鍵詞:農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè);課程設置;大學生就業(yè)
農(nóng)經(jīng)專業(yè)的培養(yǎng)目標是為農(nóng)村基層部門、農(nóng)村金融財會、農(nóng)業(yè)政策研究等方面工作的高級專門人才,但是,許多農(nóng)經(jīng)專業(yè)的畢業(yè)生極少愿意到農(nóng)村和西部地區(qū)就業(yè),城市的學生不愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,一樣來自農(nóng)村的畢業(yè)生不愿意回到農(nóng)村,這與農(nóng)經(jīng)專業(yè)培養(yǎng)目標不一致;而有些非農(nóng)經(jīng)專業(yè)的的畢業(yè)生卻選擇了如大學生村官等這樣的職業(yè)?,F(xiàn)如今在就業(yè)取向“功利化”,人們通過對馬克思關于小農(nóng)經(jīng)濟的悲觀論調的影響,使農(nóng)民跌入生活的底層,造成了人們對農(nóng)業(yè)的偏差認識,認為只要跟“農(nóng)”字沾邊的就會受到歧視。因此,通過調查分析新疆農(nóng)業(yè)大學本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,改善畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,能有效地促進我國本科教育的不斷發(fā)展。
一、數(shù)據(jù)獲取
文章采用訪談和問卷調查方法獲取數(shù)據(jù),調查對象為新疆農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)的已畢業(yè)與在校生。主要涉及:第一,在校生的就業(yè)取向;第二,本科生對為了來發(fā)展的認知。共發(fā)放問卷100份,2010級30份,2011級45份,2012級25份,共收回問卷100份,回收率100%,樣本可用。
二、農(nóng)經(jīng)專業(yè)大學生的就業(yè)取向
(一)專業(yè)選擇與學科認同度
專業(yè)的選擇說明學生們一開始對本專業(yè)的認同度,對以后的學生學習與老師教學有著重要影響。調查顯示,只有60%的學生把農(nóng)林經(jīng)濟管理作為第一志愿。影響選擇的因素中,學科認同度極為重要,個人喜好、父母影響也有著一定的影響(見表1)。
(二)專業(yè)認同度
1.課程設置的認知度
入學前,90%的學生對農(nóng)林經(jīng)濟管理這個專業(yè)不了解,在對“你對農(nóng)經(jīng)專業(yè)的教學大綱和培養(yǎng)方案是否了解?”這個問題時,2%的同學非常了解,14%比較了解,不太清楚的占42%,42%完全不了解。(見表2)。
調查表明,新疆農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)各個年級的學生對自己專業(yè)的認知度各有不同,學生的回答說明了同學們對農(nóng)經(jīng)專業(yè)課程設置的認知度不夠。通過上表顯示,隨著課程的深入,年級的升高,了解程度也在慢慢升高,有此表可以看出,2010級的學生隨著即將邁入社會,也對學科的設置有了很深的認知。
2.課程設置的滿意度
(1)對授課內容的滿意度。從整體看,學生對授課內容的滿意程度,2010級、2011級的變動趨勢基本一樣,學生多數(shù)選擇比較滿意和一般,非常滿意和不滿意人數(shù)較少。而2012級農(nóng)經(jīng)專業(yè)學生意見多數(shù)集中在一般,造成這樣的原因可能是新生入學對大學課程的不適應,期望值過高,從而導致對授課滿意度整體較低。
(2)就業(yè)對授課的需求。農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)本科課程內容設置與市場需求之間存在差距,基礎理論創(chuàng)新是農(nóng)林經(jīng)濟改革的理論基礎。大部分農(nóng)經(jīng)專業(yè)學生在學習專業(yè)課以前的課程安排專業(yè)性不強,不適應市場需求體系。學生在近4年的大學生活學習中,大部分基礎課程沒有得到改革,現(xiàn)階段已經(jīng)不符合社會對農(nóng)林經(jīng)濟管理人才的需求。
(3)實踐教學的滿意度。各年級都認為實踐教學都不能得到滿足,農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)的學生往往動手實踐能力較弱。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、人才需求的轉型、大環(huán)境的變化,農(nóng)業(yè)已成為我國重中之重。傳統(tǒng)的教學方法、實驗體系已經(jīng)不適應新形勢的發(fā)展。
三、我校農(nóng)經(jīng)專業(yè)本科生對專業(yè)未來發(fā)展的認知
調查數(shù)據(jù)顯示,隨著我國研究生招生政策的改變,新疆農(nóng)業(yè)大學學生對畢業(yè)后繼續(xù)讀研也有所變化。通過比較,隨著畢業(yè)的臨近,計劃讀研的學生人數(shù)在逐漸增多,大多數(shù)學生認識到讀研的必要性。造成這一現(xiàn)象的主要原因可能是通過大學課程的學習,了解了農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)就業(yè)的困難和市場需求帶來的專業(yè)認同度不高。而通過個別訪談結果顯示,在問及“是否考取本專業(yè)的研究生”時,大多數(shù)受訪者表示,在農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)設置適應我國市場體系,能找到專業(yè)對口的工作,能得到高度的社會認可時才會選擇本專業(yè)。由此可見,在提高本專業(yè)在學生認同度方面沒有得到解決。
隨著我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,通過對農(nóng)經(jīng)專業(yè)就業(yè)競爭優(yōu)勢的調查中反映,農(nóng)經(jīng)專業(yè)本科生認為所學知識廣泛,可以從事跟農(nóng)業(yè)相關或無關的的經(jīng)濟管理的工作。
四、促進農(nóng)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的建議與對策
通過本次數(shù)據(jù)調查分析處理,農(nóng)經(jīng)類本科畢業(yè)生的就業(yè)和學校的專業(yè)設置之間存在的問題已基本顯露,作者認為可以從以下幾方面進行嘗試,更好的解決農(nóng)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題。
(一)加大社會關注力度,建設完善的就業(yè)體系
目前,我國農(nóng)業(yè)不夠發(fā)達,農(nóng)業(yè)市場的建立還不夠完善,從而導致了就業(yè)的困難,社會應該加大關注的力度,建設一個更完美的就業(yè)制度,政府應該在就業(yè)指導服務體系中發(fā)揮主導作用。加大資金的投入,建立統(tǒng)一的大學生就業(yè)信息服務網(wǎng)站和健全的就業(yè)信息反饋機制,為大學生好就業(yè)提供更好的就業(yè)發(fā)展平臺。
(二)順應市場需求,合理設置專業(yè)
在市場經(jīng)濟體制下,大學院校的“計劃性”招生不利于我國農(nóng)經(jīng)專業(yè)的學生就業(yè)。學校傳統(tǒng)的辦學方式已經(jīng)滿足不了市場的需求,為了更好地順應市場的需求,作為學校方面,增加專業(yè)特色的建設、加強專業(yè)實踐活動、重視學科交叉,以市場為導向培養(yǎng)專業(yè)型人才已經(jīng),有目的的培養(yǎng)農(nóng)經(jīng)類的專業(yè)人才。
(三)強化就業(yè)思想,樹立正確的就業(yè)觀念
思想政治教育是社會主義教育事業(yè)的重要組成部分,對大學生樹立正確的就業(yè)觀念有著重要的影響。作為我們學生也應強化就業(yè)思想,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,更新就業(yè)觀念,提高自身素質,來應對市場的考驗。(作者單位:新疆農(nóng)業(yè)大學2013級經(jīng)濟與貿易學院)
參考文獻
[1] 樊平軍知識視野中的中國大學專業(yè)設置研究「M].北京:北京師范大學出版社,2011: 10.
[2] 林玲.大學生職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)初探[J].科技信息,2011,(10):476-478.
[3] 許家林.面向二十一世紀的高等農(nóng)經(jīng)管理系列課程教學內容及體系的改革[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題.1996.4.
[4] 紀軍,楊鷹.市場經(jīng)濟人才需求與計劃型培養(yǎng)模式?jīng)_突下的普通高校研究生就業(yè)狀況分析與對策研究[J].遼寧教育研究,2008,(1):107-109.