時間：2023-06-11 08:58:38
導語：在安全生產(chǎn)檔案管理的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；施工安全；生產(chǎn)管理
近年來，隨著我國城市化的不斷發(fā)展，各地政府均均加大城市基礎(chǔ)性建設(shè)，道路是越修越長，地上輕軌，地面高架，地下地鐵，樓也是越蓋越高，使得建筑施工企業(yè)的數(shù)量也在日益增多，尤其是近幾年，個體建筑業(yè)迅猛發(fā)展，施工企業(yè)也發(fā)生了根本性變化，從施工工藝來看，已經(jīng)從傳統(tǒng)的手工操作逐步向機械化、專業(yè)化過渡，特別是近幾年來高層、超高層建筑不斷出現(xiàn)，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的大量采用，不僅要求建筑施工企業(yè)保證工程質(zhì)量，更應該加強施工安全管理。近期各媒體頻有報導建筑安全事故的發(fā)生，特別是今年上海市靜安區(qū)11?15重大火災發(fā)生后，各地質(zhì)安部門又加大對防火和消防的檢查力度，但是總感覺有點“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的味道，并不能從根本上解決和處理安全事故的發(fā)生。筆者現(xiàn)就從施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的角度，論述一下個人的看法。
一、建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀
（一）安全生產(chǎn)法律意識淡薄，安全生產(chǎn)隱患較多
1．施工現(xiàn)場大量使用不合格或應按規(guī)定報廢的安全帽、安全網(wǎng)、漏電保護器等安全防護用品；施工機械設(shè)備、安全防護器材不按國家規(guī)定檢測、報廢、更新。
2．施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施不全面、不嚴密、不牢固，用材不符合安全要求；宿舍、食堂、衛(wèi)生間等生活設(shè)施不符合國家現(xiàn)行標準；生活區(qū)、作業(yè)區(qū)極度臟亂差，文明施工達不到國家現(xiàn)行標準。
3．安全生產(chǎn)費用投入偏少，未設(shè)置專項安全生產(chǎn)費用帳戶；技術(shù)人員未對施工人員進行安全技術(shù)交底；施工項目部多數(shù)管理人員對安全隱患、不文明施工行為視而不見；安全隱患不按要求整改或拒絕整改。
4．安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全；專職安全生產(chǎn)管理人員文化水平低、專業(yè)素質(zhì)差、配置未達到國家規(guī)定；“內(nèi)業(yè)不完整、外業(yè)有缺陷”。
5．弄虛作假應付上級建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查；平時無人管，檢查前突擊，查后即復原，出事錢擺平，是較為普遍、業(yè)內(nèi)共知的一個“正?！爆F(xiàn)象。
6．個別領(lǐng)導對安全生產(chǎn)管理工作心存僥幸，工作中存在“事前無預防措施、事中無應急措施、事后無經(jīng)驗教訓”；用無謂的“犧牲”換取暫期的經(jīng)濟效益。
（二）法規(guī)、制度落實不到位，安全生產(chǎn)管理混亂
1．國家相繼出臺了《勞動法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等多部法律、法規(guī)，部頒行業(yè)標準、規(guī)范、規(guī)程十幾個，但施工企業(yè)對于這些法律法規(guī)、和上級建設(shè)主管部門下發(fā)的文件成了“老總不看、主管老總不認真看、項目經(jīng)理讓別人看，安全部門看了也白看”的局面，造成了人們對建筑企業(yè)生產(chǎn)過程中違法、違規(guī)行為司空見慣的現(xiàn)象。
2．分部分項工程違法分包。施工項目部不能依法分包，將土建工程“單項或多項”分包給無任何資質(zhì)的個人，特別是一些專業(yè)性強、危險性高的分項工程，分包單位無視安全，這是存在和發(fā)生安全隱患的主要因素。
3．違章指揮、違章作業(yè)、野蠻施工。分包單位不服從總包單位的安全生產(chǎn)管理，項目經(jīng)理或工長讓塔吊在沒有專職指揮，或出現(xiàn)“人證不符”的情況；架子工、電工、焊工、機械工等未經(jīng)培訓及取得資格證書的情況下就上崗作業(yè)。違章作業(yè)，基礎(chǔ)施工不按設(shè)計要求防護，沒有防止坍塌措施；臨電未達到“三級配電二級保護”的要求；腳手架不按規(guī)范進行防護，使用不合格或應淘汰的安全網(wǎng)或密目網(wǎng)；施工機械設(shè)備超期使用，不按規(guī)定進行維護保養(yǎng)；現(xiàn)場的施工人員不戴安全帽，高處作業(yè)人員不使用安全帶等；外墻架桿、夾扣、平網(wǎng)等材料不滿足安全要求；拆除外腳手架時，架子工直接將鋼管、扣件扔在地面上；架子工等“特業(yè)”人員無證上崗、不按要求進行安全防護；有關(guān)人員不按檢查要求整改安全
隱患。
4．獎懲機制不完善，對違規(guī)行為無約束力。企業(yè)未制定安全生產(chǎn)管理體系和行之有效的獎懲辦法，對遵章、守制與違法、違規(guī)行為沒有明確的獎罰標準。
二、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因
（一）客觀原因
建筑施工企業(yè)之間的激烈競爭，迫使施工企業(yè)大量墊付工程款而產(chǎn)生高額利息，再加上建設(shè)單位不按合同規(guī)定及時付款、人工費、材料費的上漲等因素，造成施工成本不斷增加、利潤不斷下降，使得施工企業(yè)安全生產(chǎn)費用投入不足。
（二）主觀原因：思想意識問題
1．不能正確理解“安全與經(jīng)濟效益”的關(guān)系。某些施工企業(yè)只考慮當前利益不顧長遠利益，只為掙錢，在質(zhì)量、安全上不愿意投入，出事后就花大價錢出面擺平，結(jié)果是給國家和人民的生命財產(chǎn)造成巨大的損失，自己也受了懲罰。
2．“百年大計、質(zhì)量第一”的傳統(tǒng)觀念，淡化了安全生產(chǎn)的重要性。國家依法賦予專職安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與專職安全生產(chǎn)管理人員的職責、權(quán)利不被人重視，有關(guān)職能部門未依法履行相應的法律責任。
3．落后的安全生產(chǎn)管理觀念，致使“死看死守”仍然視為安全生產(chǎn)管理的主導思想。建筑施工過程中的復雜多變性、生產(chǎn)流動性、不穩(wěn)定的狀態(tài)，決定了安全生產(chǎn)的動態(tài)管理。
4．宿命論、經(jīng)驗論殘余思想作怪，對安全生產(chǎn)管理工作心存僥幸。總之，陳舊的安全生產(chǎn)管理觀念，僵化的安全生產(chǎn)意識，是導致安全生產(chǎn)法律意識淡薄，安全生產(chǎn)管理混亂、安全生產(chǎn)事故發(fā)生的根源。
三、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的建議
1．加強法律、法規(guī)學習，提高安全生產(chǎn)法律意識。
2．抓好隊伍建設(shè)，禁止掛靠施工、私自分包工程。
3．建立競爭機制，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的整體水平。建立企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)技術(shù)等級制度，制定專職安全生產(chǎn)管理人員崗位標準及工資標準，通過對安全管理人員的內(nèi)外業(yè)考核，發(fā)放相應工資。
4．完善安全制度建設(shè)，理順安全生產(chǎn)管理體系。為強化安全生產(chǎn)管理手段，明確安全生產(chǎn)管理職責，總公司應設(shè)置安全部，分公司設(shè)置安全科，施工項目部的安全負責人應由總公司委派，并由總公司發(fā)放工資，在項目部享受項目副經(jīng)理待遇，這樣就能讓安全負責人有的放失、放開手腳、大擔管理?？偣景踩?，全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)的宏觀管理；分公司安全科，負責分公司安全生產(chǎn)的微觀管理；施工項目部安全負責人，負責項目工程日常安全生產(chǎn)管理。
5．完善獎懲機制，加強安全生產(chǎn)管理手段的震懾力。 制定并實施《企業(yè)安全生產(chǎn)管理處罰辦法》，加大對違章指揮、違章作業(yè)、野蠻施工的處罰力度，擴大獎勵遵章守制施工人員的正面影響，營造安全生產(chǎn)人人為我、我為人人的新氛圍。。
6．根據(jù)承包工程的施工環(huán)境和特點，加強技術(shù)方面的安全措施，工程開工前必須編制施工組織設(shè)計，認真做好現(xiàn)場規(guī)劃，加大安全方面的物質(zhì)和經(jīng)濟方面的投入，特別是深大基坑施工、大模板施工、外墻保溫施工、玻璃幕墻等關(guān)鍵部位和專項工程。
7．積極穩(wěn)妥地推進建設(shè)工程保險制度，除了已實行的意外傷害等保險外，還應設(shè)立與安全生產(chǎn)有關(guān)的新險種，如建設(shè)方責任險、職業(yè)責任險、工程質(zhì)量保險、建筑工程一切險、安裝工程一切險等。其中一些險種應強制推行，同時政府要有政策支持。
8．綜合治理建設(shè)活動中的違法、違規(guī)行為。治理建設(shè)方的過分壓價，施工方的過分競價，壓價行為；治理建設(shè)方強求施工方的“墊資”行為；治理建設(shè)方不按進度給付工程進度款以及拖欠工程款的行為；依法打擊建筑材料供應者的壟斷及強買、強賣行為，依法整治建設(shè)工程施工現(xiàn)場治安環(huán)境等。
一、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作的現(xiàn)狀
對照中國制造向中國智造邁進的要求，知識產(chǎn)權(quán)檔案工作的發(fā)展水平明顯不能滿足創(chuàng)新研發(fā)和核心競爭力提高的要求。多數(shù)企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)檔案工作重視不夠，有的甚至出現(xiàn)了影響科技創(chuàng)新發(fā)展的情況，對企業(yè)自身利益造成不應有的損失。因此，做好知識產(chǎn)權(quán)檔案工作也成為我國多數(shù)企業(yè)目前應當亟待解決的問題之一。
經(jīng)過對大部分企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案工作的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，國有及國有控股企業(yè)的管理水平好于民營企業(yè)，技術(shù)水平高的民企好于普通民企。大專院校、科研院所管理水平整體較高。
（一）單位開展好知識產(chǎn)權(quán)工作的注意事項
第一，單位領(lǐng)導重視。企業(yè)把知識產(chǎn)權(quán)檔案工作當作科技創(chuàng)新，自主研發(fā)工作的基礎(chǔ)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要條件，知識產(chǎn)權(quán)檔案工作被納入到領(lǐng)導議事日程。能夠在人力、物力、財力上給予支持，配備專門的管理人員，建立健全知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度，和完善暢通的管理網(wǎng)絡(luò)。
第二，加大投入，為知識產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化管理創(chuàng)造良好的外部條件。集中統(tǒng)一管理知識產(chǎn)權(quán)檔案，配備專門的檔案庫房、充足的檔案裝具和設(shè)施設(shè)備，加大投入，改善條件，建立制度，規(guī)范管理，全面加強了企業(yè)的檔案工作。
第三，積極探索適合本單位知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理模式，逐步形成一套制度完善，程序規(guī)范，信息化管理水平較高的管理方法，促進知識產(chǎn)權(quán)檔案管理水平的進一步提升。以專利檔案居多的企業(yè)，一般將知識產(chǎn)權(quán)檔案按照科技檔案來管理，將有關(guān)材料集中存放在某一類型的產(chǎn)品檔案中；以商標檔案居多的企業(yè)，通常是將其放入文書檔案的“經(jīng)營管理類”中；科研單位則將知識產(chǎn)權(quán)檔案單獨設(shè)類存放。盡管實體保管方式不盡相同，但各單位能夠建立專題目錄，有的還實現(xiàn)了網(wǎng)上檢索、利用。
（二）知識產(chǎn)權(quán)檔案工作的不足之處
一是對知識產(chǎn)權(quán)檔案重要性缺乏認識。許多企業(yè)只是一味重視自有知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)和申報，卻忽略對其文件材料的歸檔與管理。二是知識產(chǎn)權(quán)檔案管理水平普遍較低。沒有足夠的知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作的資金支持；硬件設(shè)施達不能達到檔案安全保管要求；工作中缺乏完整規(guī)范的管理制度；不注重知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)過程中的檔案的收集、整理與保管。三是知識產(chǎn)權(quán)檔案管理人員專業(yè)性不強。檔案管理人員普遍存在兼職過多或不穩(wěn)定的現(xiàn)象，沒有進行過系統(tǒng)的培訓并不能完全掌握知識產(chǎn)權(quán)檔案產(chǎn)生的流程及需要歸檔的內(nèi)容，往往產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)文件材料的散失，并由此給單位帶來損失。
二、提高認識，加大投入，提升知識產(chǎn)權(quán)檔案管理水平
根據(jù)目前知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作的現(xiàn)狀，各級檔案管理部門要采取行之有效的措施，促進知識產(chǎn)權(quán)檔案工作水平的提高。
（一）增強意識，提升工作自覺性
企業(yè)是自主創(chuàng)新基本體制架構(gòu)的主體，是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的關(guān)鍵。知識產(chǎn)權(quán)檔案是知識產(chǎn)權(quán)的載體，是單位檔案的重要組成部分，對企業(yè)自主創(chuàng)新具有重要的參考借鑒作用，啟迪助推作用。企業(yè)要自覺擁有對知識產(chǎn)權(quán)檔案管理重要性的認識，并將其納入單位檔案管理體系。
（二）提高規(guī)范化水平，建立做好知識產(chǎn)權(quán)檔案工作的長效機制
第一，要建立一支相對穩(wěn)定的高水平的檔案隊伍。減少知識產(chǎn)權(quán)檔案管理人員的兼職，要創(chuàng)造條件，不斷更新檔案人員的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務素質(zhì)。
第二，要建立健全知識產(chǎn)權(quán)檔案的收集、整理、鑒定、保管等各項管理規(guī)章制度，將知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理納入整個單位檔案管理體系，明確歸檔范圍、?r間和要求，確定保管期限和密級，保證歸檔知識產(chǎn)權(quán)文件材料的齊全、完整、準確、系統(tǒng)?？筛鶕?jù)本單位的實際情況，在知識產(chǎn)權(quán)保護期過后，將知識產(chǎn)權(quán)檔案的保管期限設(shè)定為永久或30年。對超過保管期限的檔案要及時進行鑒定，解密，力求企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案信息資源最大化共享。
第三，要配備符合保管條件的檔案庫房和裝具。庫房要具備防火、防塵等“八防”條件，溫、濕度控制達到檔案保管要求。
第四，要逐步采用信息化手段加強對知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理，按照有關(guān)電子文件歸檔管理的規(guī)定進行歸檔。重要的電子知識產(chǎn)權(quán)文件采取紙制文本電子文本同時保存。歸檔的電子知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)及其元數(shù)據(jù)應拷貝至耐久性好的載體上，脫機保存。
（三）保障安全，提高知識產(chǎn)權(quán)檔案信息利用率
知識產(chǎn)權(quán)檔案記載企業(yè)的核心機密，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的技術(shù)保障。在管理知識產(chǎn)權(quán)檔案時要建立并嚴格履行一系列完備的檔案管理工作規(guī)范，嚴明保密和利用制度。在知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理中要努力做到即保證知識產(chǎn)權(quán)檔案信息的安全又能最大限度地提高其利用率，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)檔案在企業(yè)科技研發(fā)和自主創(chuàng)新工作中的應有作用。加強對計算機網(wǎng)絡(luò)內(nèi)運行的知識產(chǎn)權(quán)檔案信息的控制，確保安全。各單位應對查閱、利用知識產(chǎn)權(quán)檔案的有關(guān)人員施行權(quán)限管理，防止泄密事件的發(fā)生。
各級各地檔案行政管理部門要積極聯(lián)合各相關(guān)部門，及時制定和嚴格監(jiān)督執(zhí)行《知識產(chǎn)權(quán)文件材料歸檔范圍》對加強知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作提出具體要求，強化服務，積極指導，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供可靠保障。
【關(guān)鍵詞】特種設(shè)備；管理問題；安全技術(shù)檔案；方案
特種設(shè)備檔案管理是企業(yè)特種設(shè)備安全管理的主要技術(shù)依據(jù)。特種設(shè)備檔案管理是否具備科學性，是衡量使用單位特種設(shè)備管理水平的標準。扎扎實實做好特種設(shè)備檔案管理工作，會進一步提升其他設(shè)備安全管理的水平。但是，在日常檢測過程中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)的特種設(shè)備管理尤其是特種設(shè)備檔案管理仍然存在很多問題，給檢驗和監(jiān)察工作造成影響，導致特種設(shè)備的使用存在安全隱患，甚至威脅到人身財產(chǎn)安全。
一、特種設(shè)備檔案管理存在的問題
（一）管理意識較為淡薄。單位領(lǐng)導對特種設(shè)備檔案管理不重視，沒有意識到檔案管理在安全生產(chǎn)中的重要作用。部分技術(shù)人員檔案管理的意識較為淡薄，隨用隨取，甚至沒有專人負責保管。特種設(shè)備檔案管理的宣傳、教育和培訓不到位，思想認識方面不足，企業(yè)員工不知道檔案管理與特種設(shè)備安全使用的關(guān)系緊密，不清楚開展特種設(shè)備檔案管理工作的意義所在。
（二）檔案管理力量不足。檔案管理人員配備不足，部分單位未設(shè)立特種設(shè)備檔案管理專（兼）職崗位，有的單位檔案管理人員退休后，沒有及時補充，在工作需要時臨時指定人員管理檔案；人員不固定，崗位變動較快，做不到特種設(shè)備檔案管理專人負責的規(guī)范要求。在檔案管理專業(yè)方面，很大一部分人員不具備檔案管理專業(yè)水平，單位長期不安排學習和培訓，檔案管理人員工作缺乏主動，工作中還存在著不懂不問、不會不學現(xiàn)象。進而導致單位特種設(shè)備檔案管理十分混亂，特種設(shè)備檢測到期不申請，原始檔案遺漏，檢測報告丟失的現(xiàn)象時常發(fā)生。給企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了嚴重影響。
（三）檔案歸檔不完整。由于特種設(shè)備檔案管理人員責任心較弱，檔案歸檔不及時不完整，甚至有些沒有收集或者是收集后丟失的現(xiàn)象普遍存在。有些剛上崗的管理人員業(yè)務不熟練，不知及時整理檔案，或是整理出來檔案不能統(tǒng)一歸類，一方面導致許多技術(shù)檔案積壓嚴重，另一方面檔案歸檔混亂，給檔案的查找?guī)砝щy。還有一些單位由于歷史檔案管理不到位，存在著檔案斷代和斷層的情況。個別檔案管理人員私自保管檔案，不愿意上交集中管理，進而造成檔案資料丟失和毀壞。
二、管理特種設(shè)備檔案的對策
（一）加強培養(yǎng)員工的責任心。首先要提高員工的認識，檔案管理屬于對人類活動進行記錄，從而使人們能夠正確地認識并且把握一些客觀定律的主要依據(jù)。通過管理檔案，可以使人們更加清楚自己的過去，并且還能更好地把握現(xiàn)在，最主要的是能夠預見未來。因此，必須要認識到檔案工作所具有的重要意義。對其始終要緊抓，不能懈怠，將檔案管理這項工作直接列入日程當中。
（二）加大培養(yǎng)人員業(yè)務素質(zhì)的力度。檔案管理工作人員屬于檔案和其使用者之間的連接紐帶。因此檔案管理工作人員素質(zhì)的高低將會對檔案管理的水平造成直接的影響，甚至有時會對單位的形象以及安全生產(chǎn)造成極大的影響。所以說，必須要進一步提升相關(guān)管理人員的素質(zhì)，對于檔案管理采取科學的方式，并且對檔案服務及其安全生產(chǎn)方面進行充分的利用。同時還需進一步提升檔案管理工作人員的業(yè)務能力，可以采取選送檔案管理員工去參加檔案部門所開展的業(yè)務培訓，同時還要對其自主學習檔案管理方面的知識給予鼓勵，并且給其充分的學習時間以及經(jīng)濟方面的補助，使檔案管理者實際操作的能力得到進一步的提升。
（三）做好檔案監(jiān)交工作。不管是對特種設(shè)備檔案單位管理者交接，還是具體負責檔案人員進行交接，都必須要指派專門的負責人進行監(jiān)交。并且要求負責檔案監(jiān)交的人員必須要做好其自身的工作，遵循其工作原則，按照規(guī)定的程序執(zhí)行。管理檔案者在交接時，需要由檔案機構(gòu)的相關(guān)人員進行監(jiān)交。而大機構(gòu)的管理者在進行交接時，可以由分管檔案工作管理者或者是行政部門安排人員進行監(jiān)交。并且要求交接的雙方必須要在監(jiān)交人員監(jiān)督的過程當中去移交以及接收工作，盡量做到賬務統(tǒng)一，且手續(xù)齊全。
三、結(jié)束語
通過本文對特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理中存在問題的探討，以及提出的應對策略，使我們了解到特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的管理與企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生命以及財產(chǎn)安全均有著密切的聯(lián)系。特種設(shè)備檔案管理是企業(yè)特種設(shè)備安全管理的主要依據(jù)，檔案管理是否具備科學性，是判定使用單位特種設(shè)備管理水平的標準。所以說，必須要做好檔案管理的工作，若能夠做好管理檔案這項工作，將會使單位各種設(shè)備安全管理的水平得到有效的提升。
參考文獻：
[1]張誠棟. 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理中存在的問題及對策[J]. 中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督，2014（11）：156～159.
關(guān)鍵詞：特種設(shè)備：檔案管理
特種設(shè)備的管理工作在企業(yè)的發(fā)展中占有十分重要的地位，不僅與企業(yè)的經(jīng)濟效益密切相關(guān)，還與企業(yè)內(nèi)廣大職工的生命安全有很大關(guān)系，因此一定要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體實際情況做好特種設(shè)備的檔案管理工作。
一、做好特種設(shè)備檔案管理的重要性
特種設(shè)備的檔案主要有設(shè)備構(gòu)建檔案、維修檔案和設(shè)備檢驗檔案組成。在日常的工作中，企業(yè)對建立和整理特種設(shè)備的購進檔案比較重視。只有建立相對完善健全的特種設(shè)備檔案管理，才能保證特征設(shè)備檔案管理工作發(fā)揮出應有的職能和作用，才能真實反映特種設(shè)備的需求、驗收、檢驗、運行和維修等具體實際情況。作為特種設(shè)備在生產(chǎn)運行過程中的全部歷史記錄，特殊設(shè)備檔案對企業(yè)的正常經(jīng)營、安全生產(chǎn)以及延長設(shè)備的使用壽命和保證廣大職工的生命安全方面發(fā)揮著非常重要的作用。因此，一定要重視特種設(shè)備檔案管理工作，從而有效防止重大生產(chǎn)事故、傷亡事故和設(shè)備事故的發(fā)生。隨著社會的不斷發(fā)展進步，在新的形勢下，有必要積極探索特種設(shè)備檔案管理工作的新規(guī)律，通過充分認識特種設(shè)備的檔案管理工作才能滿足企業(yè)的發(fā)展需求，使企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高，最終得以健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、做好特種設(shè)備檔案管理的措施
在新形勢下，做好特種設(shè)備的檔案管理工作勢在必行，具體來說，可以采取以下幾種措施：
2.1強調(diào)特種設(shè)備檔案管理工作的必要性，提高對檔案管理工作的認識
在今后的工作中應當要重視建立和整理設(shè)備的購進檔案，將設(shè)備的需求、驗收、論證、檢測、運行、驗收和維修等具體實際情況要在設(shè)備檔案中真實反映出來，因此應當強調(diào)特種設(shè)備檔案管理工作的必要性，使工作人員提高對檔案管理工作的認識，從而在具體的實際工作中不斷完善檔案管理工作，使檔案管理工作發(fā)揮出應有的職能和作用。
2.2突出特種設(shè)備檔案管理工作的監(jiān)督功能
特種設(shè)備檔案管理工作主要是根據(jù)購置、使用、驗收、檢驗、維修和報廢等內(nèi)容整理出來的，隨著時代的不斷進步，只有突出特種設(shè)備檔案管理工作的監(jiān)督職能才能滿足生產(chǎn)的實際需求，才能更好為安全生產(chǎn)服務。具體來說，在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中，設(shè)備日常運行狀況的記錄能夠最先反映設(shè)備在實際工作中的運行狀況，因此要編制設(shè)備日常運行的記錄表格，而且各個生產(chǎn)部門在交接班的時候要做好設(shè)備運行狀況的記錄工作，這樣才能為設(shè)備安全生產(chǎn)提供真實可靠的依據(jù)。如果設(shè)備在運行的過程中出現(xiàn)故障，一定要做好記錄，這樣在日常的巡查數(shù)據(jù)中就會了解相關(guān)的情況，管理人員也能夠及時了解企業(yè)所擁有的特種設(shè)備的具體情況和動態(tài)，在工作中能夠進行及時的詢問和跟蹤，從而將特種設(shè)備檔案管理工作的監(jiān)督作用有效發(fā)揮出來。
2.3制定規(guī)章制度，從而保證特種設(shè)備檔案收集的完整性
為了保證特種設(shè)備檔案收集的齊全和完整，在具體的工作中有必要根據(jù)特種設(shè)備的使用管理實際來制定《特種設(shè)備檔案管理規(guī)定》，從而明確特種設(shè)備檔案應當手機歸檔的基本內(nèi)同等各種事項。另外，為了加強管理，還應當積極參加特種設(shè)備安裝總體竣工驗收。在驗收之前，為了更好了解特種設(shè)備的安全和實際分布，檔案人員應當去相關(guān)的使用單位搜集齊全的資料，從而保證特種設(shè)備檔案資料的及時性和完整性。通過制定相應的規(guī)章制度，有利于保證特殊設(shè)備檔案收集工作的順利開展。
2.4明確管理職責，督促使用單位要加強對特種設(shè)備的檔案管理
在特種設(shè)備檔案管理工作中，應當明確管理職責，并將特種設(shè)備的管理納入到企業(yè)年終考核中，這樣才能調(diào)動檔案管理工作人的工作積極性和主動性，也有利于落實檔案管理工作人與的具體責任。另外，使用單位的技術(shù)管理人員除了檢查安全，還應當?shù)怯浽O(shè)備的編號和及時記錄和反饋情況，并建立健全設(shè)備的檢驗鑒定記錄和檢修記錄，使檔案內(nèi)容不斷充實，能夠真實全面反映特種設(shè)備的具體情況，從而為特種設(shè)備的科學使用和管理提供依據(jù)。
工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用。下面就讓小編帶你去看看各類安全檢查工作報告范文5篇，希望能幫助到大家!
檢查工作報告1一、基本情況
(一)統(tǒng)一思想認識，細化明確責任。切實做到三落實：一是責任落實到人，要求分管領(lǐng)導切實履行檢查職責，完善工作方案，提升檔案管理工作水平;二是任務落實到人，要求專職檔案人員按照通知，逐條自查，及時查漏補缺;三是制度落實到人，要求領(lǐng)導干部以身作則，嚴格遵守檔案工作管理制度，配合此次檔案行政執(zhí)法檢查工作。
(二)健全管理制度，強化檔案管理。為更好地開展各項工作，我局制定了《檔案人員崗位職責》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查(借)閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度，城建檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。
(三)加強開發(fā)利用，發(fā)揮檔案作用。為充分發(fā)揮檔案的作用，更好地為住建局各項工作服務，我們將檔案的開發(fā)和利用工作作為我們工作的新起點，特別是編研工作，隨著室藏檔案規(guī)模的`不斷擴大，檔案管理工作的逐步規(guī)范，我局把編研工作作為主題和難題來突破。
(四)加強工作對接，按時完成任務。一是根據(jù)縣檔案局《關(guān)于做好20__年文件材料立卷歸檔工作的通知》(檔〔20__〕14號)文件精神，20__年1月22日我局行政辦公會研究決定:聘請檔案整理公司專業(yè)技術(shù)人員對我局20__年形成的檔案資料進行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交，已于20__年4月底全面完成檔案整理工作。二是根據(jù)縣檔案局《關(guān)于做好檔案移交進館工作的通知》(檔〔20__〕28號)文件精神，已于9月底完成20__年度形成的各類永久、長期檔案移交進館工作。
二、存在的問題
一是在歸檔工作中，重視文書檔案的歸檔，對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。二是部分同志檔案工作意識有待加強，為了自身工作的便利性，將文書材料交由股室自己管理。三是檔案信息化建設(shè)有待進一步加強，檢索體系、目錄不夠完善。四是辦公場地分散，辦公條件有限，城建檔案數(shù)量較多，暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架，部分業(yè)務檔案存于縣檔案館六樓，給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。
三、整改措施
一是加強檔案安全意識、檔案設(shè)施建設(shè)及檔案信息系統(tǒng)的安全管理，規(guī)范操作。二是認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保安全。三是加強工作崗位職責建設(shè)，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。四是繼續(xù)加強對檔案工作的領(lǐng)導和重視，做好歸檔工作，不斷豐富庫藏。五是積極協(xié)調(diào)檔案庫房及辦公場地。
針對此次檔案行政檢查自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將嚴格按照制定的整改措施，扎實推進整改，推動城建檔案工作再上新臺階。
檢查工作報告2全市普通公路歲末年初安全生產(chǎn)檢查督查活動開展以來，__縣段認真落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的原則，多措并舉，確?；顒尤〉脤嵭?。
一是領(lǐng)導高度重視，__縣公路段安全生產(chǎn)檢查督查小組召開專題會議，部署各基層單位按要求抓好落實，排查整改到位落實到人，嚴格執(zhí)行“四張清單”制度。
二是對管養(yǎng)的.道路、橋梁、隧道、標志標線及公路附屬設(shè)施進行安全隱患大排查，及時整改隱患。加強危橋險段管理，在危橋險段處及時增設(shè)警示標志。對所有機械設(shè)備進行逐一排查，重點對冬季易發(fā)生問題的車輛、除雪設(shè)備的電瓶、雨刷、剎車、輪胎及示警燈等部位進行檢修，確保安全生產(chǎn)工作不出問題。
三是積極應對冬季除雪防滑，制定《除雪防滑工作方案》，結(jié)合管養(yǎng)公路實際，強化措施。密切關(guān)注天氣變化，切實做好日常公路氣象以及突發(fā)事件預警工作。做好除雪防滑物資儲備，確保圓滿完成除雪防滑任務，保障轄區(qū)公路安全暢通。
四是全面落實安全監(jiān)管措施，規(guī)范養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程，組織安全管理人員隨時上路檢查養(yǎng)護人員的規(guī)范著裝、防護裝備使用和除雪防滑操作程序，在車輛撒布防滑料時佩戴防護安全帶保障人員安全。
檢查工作報告3為深入推進區(qū)域安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)，著力構(gòu)建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，__區(qū)多舉措確保隱患排查治理體系建設(shè)關(guān)鍵階段取得實效。
一是，廣泛開展動員，加強各企業(yè)和監(jiān)管人員對安全隱患排查治理體系建設(shè)重要性和迫切性的認識，消除部分企業(yè)“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。
二是，以問題為導向開展培訓工作，全面梳理當前__區(qū)企業(yè)在隱患排查治理系統(tǒng)使用中存在的問題，采取20人小班制模式開展5期培訓，確保企業(yè)會使會用、真使真用。
三是，組織專家機構(gòu)做好隱患排查治理服務工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業(yè)進行上門服務，為隱患排查工作順利完成提供技術(shù)支持保障。
四是，狠抓企業(yè)隱患排查工作執(zhí)法檢查。截止目前，共對156家企業(yè)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應用隱患排查治理系統(tǒng)開展日常排查上報工作的企業(yè)加大處罰問責力度，確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。
五是，繼續(xù)推動區(qū)內(nèi)企業(yè)完成隱患排查治理系統(tǒng)上線，確保安全生產(chǎn)隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區(qū)部署的企業(yè)上線任務。
檢查工作報告4為保障冬季道路運輸安全，構(gòu)建__平安交通，__市運政管理處深入全市道路運輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，排查治理安全隱患。
一是明確分工，責任到人。及時安排部署，制定責任分解表，成立由處長及兩位副處長分別牽頭，各科室相關(guān)成員組成的三個檢查小組，明確聯(lián)絡(luò)員，加強各檢查組工作的協(xié)調(diào)與信息反饋、匯集等。
二是嚴格檢查標準，落實主體責任。嚴厲監(jiān)督各縣區(qū)運政所狠抓落實，加強轄區(qū)道路運輸安全生產(chǎn)督查，檢查各縣區(qū)運政所貫徹《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》(交通運輸部20__第1號令)的執(zhí)行情況。
三是細化檢查內(nèi)容，加強源頭管理。檢查客運站的安防措施及有關(guān)“三不進站、六不出站”規(guī)定執(zhí)行情況。檢查客運企業(yè)：
1、安全機構(gòu)設(shè)置、安全人員配備情況;
2、從業(yè)人員及車輛基礎(chǔ)臺帳、安全會議記錄及安全培訓教育記錄、隱患排查及整改記錄、動態(tài)監(jiān)控及值班記錄;
3、運行管理(長途雙駕配置、執(zhí)行“84220”規(guī)定、客車禁行時段執(zhí)行情況、經(jīng)營行為、包車管理、“五不兩確?！甭鋵嵡闆r等);
4、乘運人險、應急救援預案及營運客車破窗裝置推廣情況;
5、落實車輛技術(shù)管理的主體責任情況。
檢查危貨企業(yè)：
1、安全機構(gòu)設(shè)置、安全人員配備;
2、從業(yè)人員及車輛基礎(chǔ)臺帳，安全會議記錄、安全培訓教育記錄，隱患排查及整改記錄，動態(tài)監(jiān)控運行情況及值班記錄;
3停車場管理，應急演練及電子運單執(zhí)行情況;
4、落實車輛技術(shù)管理的主體責任情況。
四是跟蹤落實整改，健全長效機制。針對檢查中存在的諸如個別車輛安全帶為兩點式，存在隱患;2A廁所改造存在異味;從業(yè)人員教育與培訓記錄、企業(yè)自檢自查記錄不全;GPS監(jiān)控記錄尚未健全等問題。要求各轄區(qū)運政部門監(jiān)督企業(yè)落實安全主體責任，完成隱患整改，并做好部門檢查總結(jié)，建立健全跟蹤問責機制。
檢查工作報告5為抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全力遏制各類事故的發(fā)生，__鄉(xiāng)多措并舉開展安全生產(chǎn)大檢查工作。
一是提高認識，全面加強安全防范。要求各村、各單位清醒認識當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，進一步強化紅線意識和憂患意識，針對歲末年初安全生產(chǎn)形勢特點，廣泛組織動員，全面遏制安全事故發(fā)生。
二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發(fā)當天工資、獎金。
三、上班時，必須帶安全帽，佩帶上崗證及統(tǒng)一服飾，高空作業(yè)必須使用安，全國公務員共同天地全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。
四、各隊、處必須嚴格按操作規(guī)程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現(xiàn)任責任者扣發(fā)全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責任。
五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴禁在操作現(xiàn)場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。
六、嚴格按《用電操作規(guī)程》進行操作，非專業(yè)電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發(fā)該隊、處20元/次；統(tǒng)一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關(guān)閉，如不關(guān)閉扣發(fā)使用者20元/次。
七、機械操作人員根據(jù)《機械管理規(guī)定》定期對機械進行保養(yǎng)、檢修和維護。如因操作不當，保養(yǎng)不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。
八、本規(guī)定自布之日起執(zhí)行。
事故檔案管理制度
一、事故檔案由辦公室負責人保管。
二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。
三、須給上級或有關(guān)部門提供資料時，要如實、全面提供，不得隱瞞不報。
四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準丟失或毀壞。
安全生產(chǎn)檢查制度
為配合執(zhí)行好安全生產(chǎn)責任制度，特制定如下安全生產(chǎn)檢查制度：
一、檢查內(nèi)容：安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導小組負責檢查施工現(xiàn)場的《安全生產(chǎn)的責任制度》的執(zhí)行情況。
二、檢查時間：檢查小組成員執(zhí)行值班制度，每天在全線施工現(xiàn)場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。
三、檢查對象：項目部所屬各施，全國公務員共同天地工處、隊及班組。
四、結(jié)果評比：檢查領(lǐng)導小組每周把檢查結(jié)果匯總進行張榜公布，對不達標的單位限期整改，同時對負責人罰款200元。
事故隱患整改制度
一、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時向項目部反映，不得隱瞞。
二、對能及時整改的事故隱患，自接安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組通知后，立即整改，不得延誤。
三、對限期整改的事故隱患，要在限期內(nèi)整改完畢，否則對負責人或責任者處以500元以上罰款。
四、事故隱患整改要有記錄，及時上交項目部備案。
一、文字綜合工作。隨著當前…事業(yè)的大發(fā)展大繁榮和…體制改革的快速發(fā)展，文字綜合的工作量越來越大，專業(yè)化越來越強。前三季度辦公室共起草上報各類綜合材料150余份，花費大量精力編印了3萬字機關(guān)工作規(guī)則。
二、信息報送工作。前三季度我局信息報送工作繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平。市政府信息報送各月排名一直保持在前3名。市委信息報送各月排名一直保持在第一梯隊。全年報送信息近200篇。
三、網(wǎng)站建設(shè)。建立了…網(wǎng)站18個欄目。專人負責網(wǎng)站的建設(shè)和維護，包括網(wǎng)站信息、網(wǎng)站內(nèi)容維護、積極參加有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓。進一步加強了網(wǎng)站信息公布的主動性和時效性，及時、全面、準確地公開各類政府信息，共動態(tài)及各類信息200余條。
四、政務公開。填報政府網(wǎng)站和欄目信息無遺漏，準確真實，信息內(nèi)容做到每周更新。政府信息公開目錄和指南內(nèi)容完備、形式規(guī)范、按時更新情況便于群眾了解和查詢，公開本級政府及部門機構(gòu)設(shè)置、職能等信息的情況，包括領(lǐng)導簡介、機構(gòu)簡介、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、政務服務職能等。依法依規(guī)辦理公眾的政府信息公開申請，沒有因政府信息公開引發(fā)的行政訴訟。
五、建議提案辦理工作。完成了38件建議、提案辦理工作，滿意率、見面率、辦結(jié)率實現(xiàn)百分之百。
六、檔案管理工作。完善了庫房設(shè)施，建立和完善了《檔案工作人員崗位責任制》、《檔案借閱制度》、《行政文書立卷歸檔制度》、《檔案安全保密制度》等檔案管理工作制度。定期進行安全檢查，檔案管理人員查閱、調(diào)卷檔案及時準確。
七、安全生產(chǎn)工作。制定上報各類安全生產(chǎn)工作的計劃、總結(jié)、方案、規(guī)劃近30份。積極開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
九、消防管理工作。制定上報各類消防安全工作的計劃、總結(jié)、方案、規(guī)劃、表格近30份。積極開展消防工作檢查活動。
20xx年基本建設(shè)項目檔案管理辦法全文最新版一、總則
1.為加強國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱總局)及直屬行政機構(gòu)、事業(yè)單位基本建設(shè)(以下簡稱基建)項目檔案管理工作，確?；椖繖n案的完整、準確、系統(tǒng)和安全，充分發(fā)揮基建項目檔案在工程建設(shè)、生產(chǎn)(使用)管理、工程維護和改建擴建中的作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、國家檔案局《基本建設(shè)項目檔案資料管理暫行規(guī)定》(國檔發(fā)[1988]4號)、《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》(檔發(fā)[20xx]2號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
2.本辦法適用于總局管理的全部基建項目檔案管理工作。
3.基建項目檔案是指在整個建設(shè)項目從醞釀、決策到建成投產(chǎn)(使用)的全過程中形成的、具有保存價值的各種形式的歷史記錄，包括基建項目的提出、調(diào)研、可行性研究、評估、決策、計劃、勘測、設(shè)計、施工、調(diào)試、生產(chǎn)準備、竣工、試生產(chǎn)(使用)等工作活動中形成的文字材料、圖紙、圖表、計算材料、聲像材料以及其它形式與載體的文件材料。
二、基建項目檔案的管理
4.基建項目檔案實行集中統(tǒng)一管理，基建項目主管部門、總局檔案館負責監(jiān)督、檢查和指導基建項目的檔案工作?？偩謾n案館負責接收和管理由總局直接管理的總局及所屬在京事業(yè)單位的基建項目形成的基建項目檔案;各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責接收轄區(qū)內(nèi)由其負責的所有基建項目檔案;煤礦安全監(jiān)察分局的基建項目檔案，應在項目竣工后三個月內(nèi)，向省級煤礦安全監(jiān)察局檔案機構(gòu)移交，煤礦安全監(jiān)察分局保存復制件或復本;總局所屬京外事業(yè)單位負責接收管理由其負責的所有基建項目檔案。
5.基建項目的檔案工作要與項目建設(shè)進程同步，納入項目建設(shè)管理程序。項目申請立項時，即應開始進行文件材料的收集、整理、審查工作;項目竣工驗收時，完成文件材料的歸檔和驗收工作。
6.項目建設(shè)過程中，各單位要落實建設(shè)單位、工程總承包單位、工程現(xiàn)場指揮機構(gòu)、施工單位、勘察設(shè)計單位、項目監(jiān)理單位明確一位負責人分管檔案工作，并建立與基建檔案工作任務相適應的管理機構(gòu)，配備檔案管理人員及庫房、設(shè)備，制定檔案管理制度，在各自的職責范圍內(nèi)搞好基建項目文件材料的收集、整理、歸檔、保管工作。
三、基建項目文件材料的收集
7.基建項目各類文件應按文件形成的先后順序或項目完成情況及時收集;引進技術(shù)、設(shè)備文件應首先由建設(shè)單位或接受委托的單位登記、歸檔，再行譯校、復制和分發(fā)使用。
8.建設(shè)單位各機構(gòu)負責收集、整理項目前期文件以及設(shè)備、工藝和涉外文件;勘察、設(shè)計單位負責收集、整理勘察、設(shè)計文件，并于任務結(jié)束后向建設(shè)單位移交完整、準確的設(shè)計基礎(chǔ)材料和設(shè)計文件。
9.建設(shè)項目實行總承包的，由各分包單位負責其分包項目范圍內(nèi)文件材料的收集、整理，并提交總承包單位匯總;由建設(shè)單位分別向幾個單位發(fā)包的，由各承包單位負責收集、整理其承包項目的文件材料，交建設(shè)單位匯總、整理;項目監(jiān)理單位負責收集、整理項目監(jiān)理文件，基建項目實體完成后向建設(shè)單位移交，統(tǒng)一歸檔。
10.實行工程建設(shè)現(xiàn)場指揮機構(gòu)管理的建設(shè)項目，竣工時由現(xiàn)場指揮機構(gòu)向建設(shè)單位移交完整、準確的項目檔案。
四、基建項目文件材料的整理
11.歸檔的文件材料要字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字手續(xù)完備;需永久、長期保存的文件不得用易褪色的書寫材料(如：紅色墨水、純藍墨水、圓珠筆、復寫紙、鉛筆等)書寫、繪制;凡為易褪色材料(如復寫紙、熱敏紙等)形成的并需要永久和長期保存的文件，應附一份復印件。
12.錄音、錄像文件應保證載體的有效性;長期存儲的電子文件應使用不可擦除型光盤。
13.基建項目檔案的保管期限分為：永久、長期(15-50年)、短期三種，其實際保管期限不得短于建設(shè)項目的實際存在(使用)年限。基本建設(shè)項目文件材料歸檔范圍和保管期限表見附件。
五、基建項目檔案驗收
14.基建項目檔案驗收是項目竣工驗收的重要組成部分，未經(jīng)檔案驗收或檔案驗收不合格的項目，不得進行或通過項目的竣工驗收。驗收主管單位應當通知有關(guān)檔案管理部門派員參加基建項目竣工驗收。項目檔案驗收應在項目竣工驗收3個月之前完成。
15.總局檔案館參加總局投資管理的總局及所屬在京事業(yè)單位的基建項目檔案驗收。其他單位的檔案管理機構(gòu)參加本單位負責接收的基建項目檔案驗收。
16.基建項目檔案驗收應成立以基建項目主管部門、檔案管理部門及專業(yè)技術(shù)人員共同組成的項目檔案驗收組，并以召集驗收會議的形式進行。項目的建設(shè)單位、設(shè)計、施工、監(jiān)理和生產(chǎn)運行管理(或使用)單位的有關(guān)人員列席會議。
17.項目檔案驗收會議的主要議程包括：
⑴項目建設(shè)單位匯報項目建設(shè)概況、項目檔案工作情況;
⑵監(jiān)理單位匯報項目檔案質(zhì)量的審核情況;
⑶項目檔案驗收組檢查項目檔案及檔案管理情況;
⑷項目檔案驗收組對項目檔案質(zhì)量綜合評價;
⑸項目檔案驗收組形成并宣布項目檔案驗收意見。
18.項目檔案驗收組檢查項目檔案時，采用質(zhì)詢、現(xiàn)場查驗、抽查案卷的方式。抽點為項目前期管理性文件、隱蔽工程文件、竣工文件、質(zhì)檢文件、重要合同、協(xié)議等。
19.項目檔案驗收內(nèi)容主要包括檢查項目檔案的基礎(chǔ)管理工作，項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)情況，項目檔案的安全管理。
⑴項目檔案的基礎(chǔ)管理工作包括項目建設(shè)單位(法人)建立健全項目檔案管理各項制度、工作程序及執(zhí)行情況;項目建設(shè)單位(法人)對項目檔案工作實行統(tǒng)一管理，對本單位各部門和設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建單位進行有效監(jiān)督、指導情況;管理項目檔案的部門、人員及工作責任制的落實情況及檔案管理人員的培訓情況;項目檔案管理工作經(jīng)費的落實情況及必備的辦公設(shè)備和信息化管理情況。
⑵項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)情況包括項目文件材料的收集、整理、歸檔情況;項目檔案的整理、移交是否符合《國家重大建設(shè)項目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》(DA/T28-20xx)及《科學技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》(GB/T11822-20xx)。
⑶項目檔案的安全檢查包括檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和溫濕度控制措施及庫房與閱覽、辦公用房分開情況;檔案柜架、卷盒、卷皮等檔案裝具是否符合標準;歸檔文件材料的制成材料是否符合耐久性要求;是否采取有效措施保證檔案實體和信息的安全等情況。
20.項目檔案驗收結(jié)果分為合格與不合格。項目檔案驗收組半數(shù)以上成員同意通過驗收的為合格。
21.項目檔案驗收合格的項目，由項目檔案驗收組出具項目檔案驗收意見。
22.項目檔案驗收不合格的項目，由項目檔案驗收組提出整改意見，項目建設(shè)單位于項目竣工驗收前對存在的問題限期整改，并進行復查。復查后仍不合格的，不得進行竣工驗收。
六、基建項目檔案的移交
23.基建項目所形成的全部項目文件在歸檔前應按檔案管理的要求，由文件形成單位進行分類、組卷、裝訂、編目等整理工作;由建設(shè)單位負責進行或組織匯總整理。
24.除受委托進行項目檔案匯總整理外，各施工承包單位應在項目實體完成后三個月內(nèi)將項目文件向建設(shè)單位歸檔;有尾工的應在尾工完成后及時歸檔。
25.基建項目檔案驗收合格后，建設(shè)單位應在項目正式通過竣工驗收后三個月內(nèi)向本單位檔案管理機構(gòu)移交。
26.建設(shè)單位應將移交的基建項目檔案按要求排列順序號并編制兩份案卷移交目錄，明確檔案移交的內(nèi)容、案卷數(shù)、圖紙張數(shù)等;交接雙方當面清點，清點無誤由接收人簽字后，雙方各持一份。
七、附則
27.技術(shù)改造項目可參照本辦法執(zhí)行。
一、基本情況
二季度，＊＊縣發(fā)生道路交通事故13起，同比上升62.5%；其中重大交通事故4起，同比上升100%；死亡4人，同比上升100%；受傷15人；同比上升25%；直接經(jīng)濟損失6.72萬元，同比上升1204%?；馂氖鹿?起，經(jīng)濟損失2.2萬元，同期相比火災事故起數(shù)下降34.5%；經(jīng)濟損失同期相比上升10%；無工礦企業(yè)和農(nóng)機事故的發(fā)生
二、節(jié)日期間的安全檢查
今年組織了20余次安全生產(chǎn)大檢查活動,在檢查中采取邊檢查、邊宣傳安全生產(chǎn)法，使安全生產(chǎn)法實實在在落實到基層，落實到企業(yè)；采取“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、各牽頭部門組織實施、各方聯(lián)合行動”的方法，連續(xù)在危險化學品、非煤礦山、、道路交通、煙花爆竹、人員密集場所等安全生產(chǎn)高危行業(yè)和重點領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項整治，消除了一大批事故隱患。
三、危險化學品的安全專項整治
今年上半年我局聯(lián)合公安、消防、技術(shù)監(jiān)督等部門對縣域內(nèi)的危險化學品經(jīng)營單位進行了安全檢查20余次，取締無證經(jīng)營危險化學品的個體經(jīng)營戶3家，并依法進行罰款共計700元。
四、簽定目標責任
安全生產(chǎn)各項制度得到進一步落實，抓好安全生產(chǎn)各項制度的落實是務實安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。因此，我們結(jié)合本縣實際，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級逐級簽訂“安全生產(chǎn)責任書”。今年3月份縣政府與縣直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府兌現(xiàn)了2004年安全生產(chǎn)責任制，表揚了4家安全生先進單位，并簽訂了2005年《安全生產(chǎn)責任書》35份。
五、非煤礦山的安全生產(chǎn)專項整治
1、結(jié)合我縣實際我局起草了在非煤礦山企業(yè)中推行風
險低壓金和安全保證金制度，我局已書面材料形式上報縣政府。
2、加強非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的換證工作，我縣現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)11家，其中：砂石料、粘土礦6家，其它礦山5家，在上半年中我局加大安全生產(chǎn)許可證的換證工作，對“四證”齊全的非煤礦山受理6家，發(fā)證5家，1家烏市豐惠源礦產(chǎn)貿(mào)易有限公司正在烏市安監(jiān)局辦理當中。4家企業(yè)采礦許可證，安全評價和開采設(shè)計方案在辦理當中，1家粘土礦今年未開工生產(chǎn)。
3、加強對特種行業(yè)人員、企業(yè)職工的安全教育對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，做到持證上崗，并做好礦場長（經(jīng)理）安全管理人員的復審換證工作。
4、繼續(xù)做好非煤礦的安全評價和評估工作，對我縣的非煤礦山企業(yè)已評估礦山10家，已評價礦山10家，完成率達到100％。