時(shí)間：2023-06-05 16:08:26
導(dǎo)語：在實(shí)踐基本情況的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
南京市衛(wèi)生監(jiān)督所，江蘇南京 210003
[摘要] 目的 了解N市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)編制情況、在編人員性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及職稱結(jié)構(gòu)等情況，以發(fā)現(xiàn)全市衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)存在的問題，探索解決途徑。方法 收集N市本級(jí)及各區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，掌握全市13所衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員基本狀況并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 N市有八所衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)存在空編情況；在編衛(wèi)生監(jiān)督員男女性別比為1:0.77；年齡集中在35歲以下和41~45歲，分別占26.24%和22.77%；學(xué)歷以本科為主，占65.10%；專業(yè)構(gòu)成多元化，預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)人數(shù)最多，占29.95%；高、中、初級(jí)職稱人員比例分別為13.12%、35.64%、35.15%。結(jié)論 N市衛(wèi)生監(jiān)督人員總體數(shù)量不足，人員結(jié)構(gòu)基本合理，機(jī)構(gòu)職能不明確。建議加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加大機(jī)構(gòu)改革政策支持力度。
[
關(guān)鍵詞 ] 衛(wèi)生監(jiān)督；編制；人員；結(jié)構(gòu)；分析
[中圖分類號(hào)] R19
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A
[文章編號(hào)] 1672-5654（2014）11（b）-0088-03
[作者簡介] 陸榮強(qiáng)（1985-），男，漢族，江蘇鎮(zhèn)江人，碩士，助理研究員，研究方向：衛(wèi)生監(jiān)督管理。
衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍是衛(wèi)生監(jiān)督體系的核心，及時(shí)了解地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人員的基本情況，對(duì)于加快衛(wèi)生監(jiān)督體制改革進(jìn)程，合理配置衛(wèi)生人力資源，具有重要意義[1]。為了促進(jìn)本地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人才隊(duì)伍建設(shè)，需要對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員現(xiàn)狀進(jìn)行研究和分析。為打造一支結(jié)構(gòu)合理，能夠全面履行職責(zé)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍提供重要依據(jù)[2]。本文通過對(duì)N市、區(qū)兩級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在編人員基本情況進(jìn)行調(diào)查和分析，以期為衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)提供決策依據(jù)。
1資料與方法
1.1一般資料
截止2014年3月，N市13所衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)（包括市本級(jí)及12所區(qū)級(jí)）在編人員。
1.2方法
自行設(shè)計(jì)《N市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在編人員情況調(diào)查表》，調(diào)查表主要內(nèi)容為衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)數(shù)，在編人員性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及職稱構(gòu)成情況，分別由各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)組織專人負(fù)責(zé)填寫，上報(bào)市衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一匯總和分析。
1.3數(shù)據(jù)分析
本文通過EXCEL2003建庫清庫，轉(zhuǎn)入spss16.0后對(duì)所有調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析方法為描述性分析。
2結(jié)果與分析
2.1編制數(shù)與人員性別構(gòu)成
目前，全市13所衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)合計(jì)編制數(shù)為426人，實(shí)有編制人員為404人，空編22人，8所衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)存在空編情況，其中LS所空編達(dá)12人，空編率達(dá)54.55%，但XW、QH、JY、GL、YH五所區(qū)級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)存在超編現(xiàn)象，其中XW所超編14人，超編率達(dá)87.50%。在編人員男女性別比為1：0.77（228：176），個(gè)別衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)男女性別比例相差較大，如LS所和GC所。詳見表1。
2.2年齡構(gòu)成
目前，全市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員年齡結(jié)構(gòu)總體合理，其中“35歲以下”和“41~45歲”年齡段人數(shù)占多數(shù)，分別占26.24%和22.77%。詳見表2。
2.3學(xué)歷構(gòu)成
在學(xué)歷構(gòu)成方面，全市各衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員以本科學(xué)歷為主，平均達(dá)65.10%，高學(xué)歷人員偏少，無博士學(xué)歷衛(wèi)生監(jiān)督人員，全市碩士學(xué)歷衛(wèi)生監(jiān)督人員共計(jì)23名，其中市本級(jí)有15名，占所有碩士人員的65.22%。個(gè)別區(qū)大專及以下學(xué)歷人員比例較高，如XW區(qū)、LH區(qū)及GC區(qū)，比例分別達(dá)63.33%、60.87%及65%。詳見表3。
2.4專業(yè)構(gòu)成
全市各衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在編人員所學(xué)專業(yè)構(gòu)成多元化，預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)人數(shù)最多，共計(jì)121人，占29.95%，其他專業(yè)（即非衛(wèi)生與法律類專業(yè)）次之，人數(shù)為111人，占27.48%，法律專業(yè)人數(shù)位列第三，人數(shù)為85人，占21.04%。詳見表4。
2.5職稱構(gòu)成
目前，全市各衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在編人員職稱構(gòu)成方面，高、中、初級(jí)人員比例分別為13.12%、35.64%、35.15%，中初級(jí)職稱人員占大多數(shù)，無職稱人員比例也較高，達(dá)到16.09%。個(gè)別區(qū)初級(jí)職稱比例較高，如QX所和GC所初級(jí)職稱人員占比分別為70.59%和65%，且這兩個(gè)區(qū)級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)均無高級(jí)職稱人員。詳見表5。
3討論與建議
3.1人員數(shù)量不足，隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
截止2014年3月，N市13所衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)有在編人數(shù)404人，按2013年年末全市常住人口為818.78萬人計(jì)算，目前N市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員配置為平均每萬常住人口擁有0.49名衛(wèi)生監(jiān)督人員（不包括省級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員）。衛(wèi)生部《中國2000年預(yù)防保健戰(zhàn)略目標(biāo)》(以下簡稱《目標(biāo)》)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的要求是2000年按每萬人配備1~1.5名衛(wèi)生監(jiān)督員[3]，即使參照十幾年前的標(biāo)準(zhǔn)，如今衛(wèi)生監(jiān)督人員配備數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)。全市超過60%的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)存在空編現(xiàn)象，究其原因，一方面由于崗位待遇差，難以吸引和留住優(yōu)秀人才，另一方面受制于長期衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)參照《公務(wù)員法》管理過程中，人員招聘被凍結(jié)，無法招聘人才，最終將會(huì)導(dǎo)致衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)出現(xiàn)人員身肩數(shù)職，工作負(fù)荷加大，一定程度上影響工作成效。部分衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定編人數(shù)并不能滿足工作需要，造成有些機(jī)構(gòu)會(huì)聘用編外人員，這將會(huì)增加機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)壓力[4]。鑒于此，建議政府相關(guān)部門，因地制宜，加大人才隊(duì)伍建設(shè)的投入，根據(jù)實(shí)際工作需要，配備充足衛(wèi)生監(jiān)督人員，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展。
3.2人員結(jié)構(gòu)基本合理，仍需進(jìn)一步優(yōu)化
根據(jù)《目標(biāo)》對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員的職稱與學(xué)歷要求，省(市)級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督員大專以上學(xué)歷應(yīng)占1/3，縣(市)級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督員大專以上占1/4，對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員的職稱要求是：職稱構(gòu)成中高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)、無職稱的比例應(yīng)達(dá)到5%、25%、60%和10%。當(dāng)前我市衛(wèi)生監(jiān)督員大專以上學(xué)歷人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過標(biāo)準(zhǔn)，但高學(xué)歷人員偏少，中高級(jí)職稱人員比重較高，但存在大量無職稱人員也不容忽視。在年齡結(jié)構(gòu)方面，我市衛(wèi)生監(jiān)督員以年富力強(qiáng)的中青年為主，45歲以下人員占到62.13%，專業(yè)結(jié)構(gòu)總體呈現(xiàn)多樣性，衛(wèi)生和法律類專業(yè)占大多數(shù)，比例達(dá)到72.52%。為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍，使人員配置滿足日益增長的人民群眾對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法需求，一方面需提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，吸納更多的高學(xué)歷專業(yè)人員加入衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍[5]，另一方面針對(duì)無專業(yè)或非相關(guān)專業(yè)人員加強(qiáng)在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育逐步提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3.3機(jī)構(gòu)職能不明確，政策支持亟待加大
衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)作為衛(wèi)生行政部門的執(zhí)法部門，理應(yīng)納入公務(wù)員管理，以公務(wù)人員的身份執(zhí)法，才能與承擔(dān)職能一致。但目前N市13所衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的性質(zhì)均為全額撥款事業(yè)單位，與履行執(zhí)法職能的身份不匹配，這將不利于衛(wèi)生監(jiān)督員依法履行行政執(zhí)法職責(zé)，使得監(jiān)督員自身缺乏身份認(rèn)同感，加上待遇和福利保障條件差，某些地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)面臨人才流失的困境。因此，當(dāng)前應(yīng)該加快機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程，極力爭取政策支持，盡早明確衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)，將衛(wèi)生監(jiān)督人員納入公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理范疇，將會(huì)從根本上解決衛(wèi)生行政執(zhí)法主體和執(zhí)法隊(duì)伍相分離的問題，同時(shí)應(yīng)充分考慮衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)技術(shù)職稱的現(xiàn)實(shí)，根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定，設(shè)置符合衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)特點(diǎn)的公務(wù)員職位類別[6]。
[
參考文獻(xiàn)]
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中圖分類號(hào)：G812 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1009-9328（2014）09-000-01
摘 要 上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)365百姓健身房作為首批在上海市誕生的百姓健身房之一，對(duì)其顧客滿意度的研究有一定的代表性。本文旨在通過對(duì)上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)365百姓健身房的顧客進(jìn)行調(diào)查，了解顧客對(duì)此百姓健身房基本情況的滿意度，為健身房的管理者提供建議。
關(guān)鍵詞 百姓健身房 滿意度
一、研究對(duì)象與方法
（一）研究對(duì)象
本文以上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)365百姓健身房的顧客即健身者為研究對(duì)象。
（二）研究方法
1.文獻(xiàn)資料法。本文通過仔細(xì)查閱中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)CNKI數(shù)據(jù)庫，下載相關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行閱讀。
2.訪談法。對(duì)上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)365百姓健身房的管理者進(jìn)行訪談，了解此百姓健身房的基本情況。
3.問卷調(diào)查法。對(duì)上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)365百姓健身房的健身者隨機(jī)發(fā)放問卷，共發(fā)放問卷200份，回收200份，回收率100%，其中有效問卷190份，有效回收率95%。
4.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。采用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)調(diào)研問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做出調(diào)查結(jié)果。
二、研究結(jié)果與分析
（一）健身房基本狀況
1.健身人群基本狀況
目前此百姓健身房的會(huì)員數(shù)量約為1700人。其中男性占74%，女性占26%，說明此百姓健身房應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于女性健身者的宣傳。健身人群年齡在60歲及以上的占半數(shù)以上，可以看出，老年人在健身者人群中所占比例最大。
2.健身場地設(shè)施及布局
此百姓健身房的面積約為1000平方米，健身房擁有器械件數(shù)為50件，包括有氧類與力量類器械、體質(zhì)測試器械、康復(fù)類、平衡類、恢復(fù)類器械。但康復(fù)類、平衡類、恢復(fù)類器械數(shù)量較少。健身房目前擁有重力或器械練習(xí)區(qū)（包括自由重量練習(xí)器、單功能練習(xí)器、心肺功能練習(xí)器等）、集體健身區(qū)（操房、瑜伽等）、體質(zhì)監(jiān)測區(qū)、接待區(qū)（前臺(tái)、總服務(wù)臺(tái)、休閑區(qū)和辦公室等）及更衣室和浴室。
3.資金來源情況
健身房采用第三方經(jīng)營方式，即委托專業(yè)公司進(jìn)行管理。在建設(shè)初期，政府提供場地及器械，在運(yùn)營期間，政府免除場地租借費(fèi)以及水電費(fèi)，并提供一定的資金援助。健身房各資金來源比例為政府撥款：會(huì)費(fèi)：捐贈(zèng)：其它收入=2：7：0：1。由此可以看出，健身房依靠會(huì)費(fèi)基本能維持運(yùn)營，但仍需要政府的援助。
4.設(shè)施開放制度
健身房的開放時(shí)間為10點(diǎn)至22點(diǎn)。
5.健身指導(dǎo)人員的配備情況
健身房現(xiàn)有指導(dǎo)員數(shù)量為8人，年齡范圍為20-30歲，大學(xué)以上學(xué)歷指導(dǎo)員數(shù)量為4人，有專業(yè)技術(shù)職稱的指導(dǎo)員數(shù)量為8人。
6.健身活動(dòng)組織情況
健身房目前組織的活動(dòng)有體育健身活動(dòng)、開展健身營養(yǎng)講座、體質(zhì)測試等。但開展活動(dòng)的次數(shù)較少，間隔周期較長。
（二）健身者對(duì)健身房基本情況滿意度分析
1.健身者對(duì)健身房選址的滿意度
上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)365百姓健身房建立在南翔鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心四樓，地處十字路口附近。通過調(diào)查得知，選擇“非常滿意”及“比較滿意”的有63%，選擇一般的有22%，選擇“比較不滿意”及“非常不滿意”的有15%。
2.健身者對(duì)健身房場地設(shè)施的滿意度
對(duì)于健身房器械，選擇“非常滿足”及“比較滿足”的有31%，選擇一般的有52%，選擇“比較不滿足”及“非常不滿足”的有17%。
對(duì)于健身房設(shè)施，選擇“非常齊全”及“比較齊全”的有74%，選擇一般的有26%，選擇“比較不齊全”及“非常不齊全”的人數(shù)為0。
3.健身者對(duì)設(shè)施開放制度及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的滿意度
對(duì)于健身房設(shè)施開放制度，選擇“非常滿意”及“比較滿意”的有58%，選擇一般的有34%，選擇“比較不滿意”及“非常不滿意”的有8%。
對(duì)于健身房收費(fèi)，選擇“非常滿意”及“比較滿意”的有23%，選擇一般的有46%，選擇“比較不滿意”及“非常不滿意”的有31%。
4.健身者對(duì)健身指導(dǎo)人員質(zhì)量的滿意度
選擇“非常滿意”及“比較滿意”的有11%，選擇一般的有56%，選擇“比較不滿意”及“非常不滿意”的有33%。
5.健身者對(duì)健身房組織健身活動(dòng)情況的滿意度
選擇“非常滿意”及“比較滿意”的有9%，選擇一般的有67%，選擇“比較不滿意”及“非常不滿意”的有24%。
三、結(jié)論與建議
通過調(diào)查得知，顧客對(duì)于上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)365百姓健身房基本情況的總體滿意度較高，尤其是健身房選址、健身房設(shè)施，健身房設(shè)施開放制度。而滿意度較低的包括健身房收費(fèi)、健身房健身指導(dǎo)人員質(zhì)量、健身房組織的健身活動(dòng)。
通過對(duì)健身者訪談得知，在健身房收費(fèi)方面，健身卡種類太多，顧客選擇比較困難，且每種健身卡的權(quán)限不夠清晰。健身指導(dǎo)人員質(zhì)量方面，由于健身房會(huì)員人數(shù)接近2000人，但指導(dǎo)人員只有8人，供不應(yīng)求，健身房應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾咏∩碇笇?dǎo)人員的數(shù)量。健身房組織的健身活動(dòng)方面，開展的活動(dòng)較少，健身者在健身房之外很少能感受到體育氛圍。健身房可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織會(huì)員比賽，比如親子活動(dòng)、羽毛球比賽等。
參考文獻(xiàn)：
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首先，是對(duì)政策的了解。我們走訪了勞動(dòng)局、就業(yè)保障局，在**局長等的交談下了解到了黃陂區(qū)農(nóng)民工的基本情況，并且了解到與農(nóng)民工相關(guān)的政策：小額擔(dān)保貸款的條件以及貸款金額，就業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)部門及政策，農(nóng)民工個(gè)人保險(xiǎn)燈政策。而且我們拿到了黃陂區(qū)勞動(dòng)局根據(jù)自身情況編目的關(guān)于農(nóng)民工的政策與指導(dǎo)，因還未出版，沒有具體的書名，只是一份稿件。
其次，我們走訪了陽光電腦培訓(xùn)中心、黃陂技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，了解到了機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的對(duì)象與內(nèi)容，更重要的是農(nóng)民工參加培訓(xùn)的基本情況。
再次，我們通過**區(qū)勞動(dòng)局的介紹，走訪了**養(yǎng)豬場及其附近的涼亭村、晨龍電子公司及其所在的油崗村、同建電子公司及同建村，從城市來到邊遠(yuǎn)地區(qū)，再回到城市邊緣相對(duì)發(fā)展較快的地區(qū)。通過與村長交談了解本村的政策、農(nóng)民工就業(yè)等基本情況，通過與農(nóng)民工及其家屬的交談更直接的了解了他們的現(xiàn)狀與需求，并介紹了政府的相關(guān)政策。另外，我們還大范圍的做了問卷調(diào)查，通過具體數(shù)據(jù)來科學(xué)的分析農(nóng)民工的現(xiàn)狀與需求，更具有科學(xué)性、真實(shí)性。
另外，我們進(jìn)行了宣傳工作，得到了廣大農(nóng)民工的關(guān)注與支持。有很多農(nóng)民工主動(dòng)上來咨詢，我們耐心的回答他們的問題，并宣傳了相關(guān)政策，還發(fā)放了與他們相關(guān)的政策文件指南，例如:小額擔(dān)保貸款辦事指南、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦事指南等。
最后，我們回訪了勞動(dòng)局，向他們反饋了我們的調(diào)查情況，以及存在的問題。而且，我們咨詢了關(guān)于農(nóng)民工政策的更加詳細(xì)的內(nèi)容，使我們的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
在整個(gè)實(shí)踐過程中，我們鍛煉了自己，包括自己的交際能力等，并且初步關(guān)注社會(huì)、近距離接觸社會(huì)、深入了解社會(huì)，這使得我們大學(xué)生受益匪淺，對(duì)于我們未來踏入社會(huì)時(shí)有很大幫助。
一、基本情況
1.雙聯(lián)村情況
后坪鄉(xiāng)雙聯(lián)村，是二類貧困村，為原魚子政府所在地，村域面積9.9平方公里；耕地面積2025畝(其中田405畝、土1620畝)，常年農(nóng)作物播種面積為4777畝，中藥材在地面積500余畝；有林地11090畝、草地195畝，荒地1465畝；有水域165畝；海拔在500米至1600米之間，土地為頁巖砂質(zhì)土壤，屬中高山區(qū)。全村有5個(gè)村民小組、衣戶329戶農(nóng)業(yè)人口1322人(其中貧困戶72戶貧困人H296人)，有勞動(dòng)力913人。交通較為便利，主要產(chǎn)業(yè)為中藥材、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。
2.建檔情況
全村5個(gè)村民小組共329戶村民，百分之百建立了檔案，共計(jì)329盒。村委會(huì)安排了檔案保管室，配備了檔案柜，制定了檔案收集、整理、保管、利用等相關(guān)制度并上墻。
二、具體做法
1.明確任務(wù)，分級(jí)負(fù)責(zé)
根據(jù)重慶市檔案局關(guān)于做好農(nóng)村檔案工作和縣委、縣政府關(guān)于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的指示精神，武隆縣于2009年4月就啟動(dòng)了農(nóng)戶建檔試點(diǎn)工作，確定后坪鄉(xiāng)雙聯(lián)村為試點(diǎn)村，明確了任務(wù)，分級(jí)負(fù)責(zé)落實(shí)。武隆縣檔案局負(fù)責(zé)農(nóng)戶建檔試點(diǎn)工作方案擬定，安排業(yè)務(wù)科工作人員定時(shí)駐村具體進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、以及檔案柜等裝具的支持；后坪鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指派駐村干部定時(shí)駐村具體協(xié)助指導(dǎo)，雙聯(lián)村負(fù)責(zé)承辦農(nóng)戶建檔工作，成立了村支書、村主任為正副組長的村農(nóng)戶建檔工作小組，并落實(shí)專人填寫《農(nóng)戶基本情況表》。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、任務(wù)明確、職責(zé)落實(shí)、農(nóng)戶建檔工作得到了順利推進(jìn)。
2.深入動(dòng)員，廣泛收集
農(nóng)戶檔案觀念淡薄、駐地分散、不少農(nóng)戶舉家外出打工，給建檔工作帶來不少困難。武隆縣檔案局、后坪鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府聯(lián)合先后在雙聯(lián)村召開農(nóng)戶建檔動(dòng)員工作會(huì)，召集了村支兩委成員和各社負(fù)責(zé)人，學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，講解檔案在日常生--活中廣泛利用的典型案例，首先統(tǒng)y思想；接著安排社長包社包戶，深入院壩、農(nóng)戶家中填寫《農(nóng)戶基本情況表》，并認(rèn)真統(tǒng)計(jì)農(nóng)戶住房、家庭人員等生產(chǎn)生活情況，確保了農(nóng)戶資料的真實(shí)性；同時(shí)廣泛動(dòng)員引導(dǎo)、使廣大群眾增強(qiáng)了檔案意識(shí)，明確了村搞農(nóng)戶建檔就是為農(nóng)戶無償保管檔案；從7月份起，縣檔案局安排業(yè)務(wù)人員定期駐村工作，根據(jù)《農(nóng)戶基本情況表》挨家挨戶照相，收集了農(nóng)戶家庭房屋照片、家庭成員個(gè)人照片、地土承包證、集體土地建房用地許可證、林權(quán)使用證、立功榮譽(yù)證、房產(chǎn)證、房屋買賣協(xié)議、電工證、技能培訓(xùn)合格證書、房屋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同、人身保險(xiǎn)合同等20多項(xiàng)資料照片，然后加以打印，確保了農(nóng)戶資料的健全。
3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范整理
在雙聯(lián)村農(nóng)戶建檔試點(diǎn)工作中，工作人員按照檔案業(yè)務(wù)規(guī)范的要求，采取一戶一卷的建檔模式，將5個(gè)社329戶的《農(nóng)戶基本情況表》及家庭資料復(fù)制件進(jìn)行了編號(hào)、填寫卷內(nèi)目錄、裝盒的整理，同時(shí)將案卷目錄和農(nóng)戶家庭基本情況資料照片傳人計(jì)算機(jī)，分戶存放，一戶一個(gè)文件夾，每個(gè)文件夾里第一個(gè)文件為目錄，后面依次存放資料照片。這樣一是能保障電子復(fù)制件的信息安全，二是不過多增加村委會(huì)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和工作量，三是電子文件可以實(shí)現(xiàn)多份存儲(chǔ)，即村、鄉(xiāng)、檔案局都能備份村領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)在電腦上查詢都能了解全村每個(gè)農(nóng)戶家庭的基本情況，并方便隨時(shí)補(bǔ)充資料。
4.注重利用，服務(wù)發(fā)展
雙聯(lián)村建立農(nóng)戶檔案后，建立了借閱效果登記簿，要求做到隨時(shí)收集充實(shí)農(nóng)戶檔案內(nèi)容，注重檔案管理利用，構(gòu)建和諧文明村社，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)戶檔案自建立以來，已經(jīng)迎來村支兩委5次查閱，查閱檔案409卷次，達(dá)到了很好的利用效果：比如2009年11月25日，重慶市檔案局副局長潘櫻到村開展“三進(jìn)三同”活動(dòng)慰問貧困戶，由于時(shí)間緊，雙聯(lián)村村支兩委決定不開會(huì)討論。直接到農(nóng)戶檔案中查找。經(jīng)過查閱全村329戶農(nóng)戶檔案資料，認(rèn)真比較其經(jīng)濟(jì)收入、家庭狀況，從中確定了4戶農(nóng)戶為市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶貧困戶，并將其基本情況及貧困原因匯總成表，圓滿地完成了貧困戶資料準(zhǔn)備工作。
三、農(nóng)戶建檔業(yè)務(wù)探討
1.農(nóng)戶檔案的定義
農(nóng)戶檔案是指農(nóng)戶家庭成員在其生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)、務(wù)工等過程中產(chǎn)生的具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、音像及其他形式的歷史記錄。
2.農(nóng)戶檔案歸檔范圍
農(nóng)戶家庭成員基本情況、宅基地使用、耕地山林草場池塘水面承包、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、協(xié)議契約、借貸信用記錄、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、婚姻生育、獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)撫、醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保障、違規(guī)處罰等方面。
3.農(nóng)戶檔案保管期限
建議由村委會(huì)集中長期保管。
4.實(shí)施辦法
(1)資料收集
①填寫《農(nóng)戶基本情況表》。內(nèi)容包括戶主情況(姓名，性別、民族、籍貫、是否黨員、身份證號(hào)碼、婚姻狀況、文化程度、有何特長)、房屋結(jié)構(gòu)面積、田土承包情況、山林承包情況、勞動(dòng)力、參加醫(yī)保情況、享受低保情況、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)情況、家電擁有情況，經(jīng)濟(jì)收入情況等42個(gè)小項(xiàng)。
②收集資料照片。主要有農(nóng)戶房屋照片、家庭成員照片、地土承包證、集體土地建房用地許可證、林權(quán)使用證、立功榮譽(yù)證、房產(chǎn)證、房屋買賣協(xié)議、職中和大中專畢業(yè)證、學(xué)生獎(jiǎng)狀、團(tuán)員證、退伍軍人證、殘疾證、貧困證、農(nóng)村合作醫(yī)療證、村委會(huì)委員當(dāng)選證、結(jié)婚證、生育證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、電工證、技能培訓(xùn)合格證書、房屋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同、人身保險(xiǎn)合同等20多項(xiàng)內(nèi)容的電子照片。
③收集的資料盡量齊全，工作人員在收集的過程中，先由村社干部挨家挨戶填表，有分家的農(nóng)戶要認(rèn)真核對(duì)，再由業(yè)務(wù)科人員拿著《農(nóng)戶基本情況表》分別到農(nóng)戶家中照相，落實(shí)房屋，人員等情況，收集資料，從而保證了不漏掉一家一戶。收集的資料時(shí)間最早的是1955年9月10日由武隆縣人民政府發(fā)給雙聯(lián)村王家壩農(nóng)業(yè)社農(nóng)戶張朝云的《四川省武隆縣土地房產(chǎn)所有證》(武魚字第壹零玖號(hào))原件，最晚的是2009年7月由長江師范學(xué)院發(fā)給雙聯(lián)村龍灘子農(nóng)業(yè)社王順祥次女王鴻的錄取通知書照片。
(2)資料整理
紙質(zhì)資料：
①排列：將每一戶的電子照片打印出來，按照《農(nóng)戶基本情況表》、農(nóng)戶房屋照片、家庭成員照片、家庭成員戶口(復(fù)印件)、土地房產(chǎn)所有證、集體土地建設(shè)用地使用證(復(fù)制件)、土地承包合同(復(fù)印件)等順序排列如圖1。
②編件號(hào)
③填寫卷內(nèi)目錄，目錄格式如下：
卷內(nèi)文件目錄
④裝盒
將一戶農(nóng)戶所有資料裝入同一檔案盒中，填寫檔案盒封面、盒脊、及備考表項(xiàng)目。盒脊格式如圖3。
⑤檔案排列
一、全市教育裝備現(xiàn)狀及存在的問題
1.實(shí)驗(yàn)用房基本情況（見表1）
表1
本次調(diào)查實(shí)驗(yàn)用房主要是小學(xué)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)室和儀器保管室，中學(xué)的理化生實(shí)驗(yàn)室和儀器準(zhǔn)備室（儀器保管室）。對(duì)照2010年《四川省中小學(xué)校教育裝備標(biāo)準(zhǔn)》，我市現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)用房1 259間，與標(biāo)準(zhǔn)尚差2 510間，尚差價(jià)值19 420萬元。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示我市中小學(xué)的實(shí)驗(yàn)用房面積與標(biāo)準(zhǔn)相比還有較大的差距，實(shí)驗(yàn)用房數(shù)量嚴(yán)重不足，且實(shí)驗(yàn)用房陳舊，大部分實(shí)驗(yàn)用房都是按照“普實(shí)”時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)修建的，因此，無法滿足新課程的實(shí)施要求。
2.實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器基本情況（見表2）
表2
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，8個(gè)縣市區(qū)和直屬教育學(xué)校的實(shí)驗(yàn)儀器與標(biāo)準(zhǔn)相比都有較大的差距，現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)儀器品種與標(biāo)準(zhǔn)尚差各個(gè)縣市區(qū)都不一樣，全市尚差價(jià)值26 980萬元的教學(xué)儀器，實(shí)驗(yàn)儀器品種和數(shù)量嚴(yán)重不足。由于新課程改革和儀器目錄的變更，配備種類增加，配置數(shù)量增大，配備要求提高，原有的儀器設(shè)備70%不再適用現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，嚴(yán)重影響學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的開展。
3.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室基本情況（見表3）
表3
對(duì)照2010年《四川省中小學(xué)校教育裝備標(biāo)準(zhǔn)》，我市現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)教室425間，與標(biāo)準(zhǔn)尚差596間，尚差價(jià)值7 158萬元。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我市在網(wǎng)絡(luò)教室配備方面與標(biāo)準(zhǔn)相比還有較大的差距。全市265所小學(xué)（中心校），網(wǎng)絡(luò)教室106間，平均一所學(xué)校0.5間網(wǎng)絡(luò)教室。單設(shè)初中92所，網(wǎng)絡(luò)教室92間，平均一所學(xué)校1間網(wǎng)絡(luò)教室；九年一貫制學(xué)校233所，網(wǎng)絡(luò)教室104間，平均一所學(xué)校0.5間；高中38所，網(wǎng)絡(luò)教室123間，平均一所學(xué)校3間。
4.通用技術(shù)實(shí)踐室基本情況（見表4）
表4
通用技術(shù)實(shí)踐課是高中課程改革后新的課程設(shè)置，在我市起步較晚，2011年才基本實(shí)施。全市38所高完中，現(xiàn)建有通用技術(shù)實(shí)踐室34間，平均一所學(xué)校不足1間，與標(biāo)準(zhǔn)尚差99間，這個(gè)數(shù)據(jù)還沒有包括選修課程的通用技術(shù)實(shí)踐室間數(shù)，全市尚差價(jià)值3 960萬元的建設(shè)配備經(jīng)費(fèi)。調(diào)查結(jié)果顯示，普通高中通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)速度緩慢，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。希望各級(jí)行政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)，加大通用技術(shù)實(shí)踐室建設(shè)的力度。
5.圖書閱覽室和藏書基本情況（見表5）
表5
從表5可以看出：近幾年來，由于國家加大對(duì)西部教育的投入，尤其在圖書的配備上，我市中小學(xué)校的藏書建設(shè)得到較大的發(fā)展，但是，按照國家、省生均圖書冊(cè)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的差距，圖書室閱覽室的面積也不達(dá)標(biāo)。
6.實(shí)驗(yàn)圖書信息通用技術(shù)等管理人員基本情況（見表6）
表6
從表6可以看出：全市實(shí)驗(yàn)管理人員、圖書管理人員、信息技術(shù)教師和網(wǎng)管人員，通用技術(shù)教師和管理人員大部分是兼職，專職的管理人員較少。小學(xué)現(xiàn)有管理人員327人，尚差619人；中學(xué)現(xiàn)有管理人員1 018人，尚差978人。職稱方面可以看到高級(jí)職稱很少，大部分是初級(jí)職稱，并且有部分管理人員根本沒有職稱。
二、建議與措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)教育技術(shù)裝備經(jīng)費(fèi)投入，建立以政府投入為主的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，是基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的基本前提
政府不但要在基礎(chǔ)教育的經(jīng)費(fèi)投入中占有主導(dǎo)地位，而且要建立規(guī)范的義務(wù)教育財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度。依據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》確保教育經(jīng)費(fèi)的投入，并在教育經(jīng)費(fèi)中預(yù)算不少于2%的經(jīng)費(fèi)用于教育技術(shù)裝備，用于教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的添置。在經(jīng)費(fèi)投入和資源配置上，強(qiáng)化對(duì)困難地區(qū)和學(xué)校的政策傾斜，少搞“錦上添花”，多搞“雪中送炭”。
2.以“農(nóng)薄”改造項(xiàng)目為契機(jī)，搞好農(nóng)村薄弱學(xué)校教育裝備規(guī)劃建設(shè)
各縣市區(qū)要認(rèn)真做好符合本地實(shí)際的教育技術(shù)裝備規(guī)劃，認(rèn)真做好現(xiàn)有裝備的規(guī)范和賬冊(cè)建設(shè)。在繼續(xù)加強(qiáng)信息技術(shù)裝備的同時(shí)，也要注重常規(guī)儀器設(shè)備及圖書的裝備。特別要注重配備與新課程實(shí)驗(yàn)配套的儀器設(shè)備和學(xué)校圖書室的圖書裝備，從而促進(jìn)學(xué)校教育技術(shù)裝備的協(xié)調(diào)發(fā)展和新課程實(shí)驗(yàn)的順利推進(jìn)。
3.大力推進(jìn)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)全市教育裝備規(guī)范化管理
貫徹落實(shí)教育部下發(fā)的《中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室規(guī)程》，把教育技術(shù)裝備的管理與應(yīng)用作為當(dāng)前教育技術(shù)裝備的一項(xiàng)重要工作來抓。要以裝備促管理，以管理促應(yīng)用，以應(yīng)用促裝備，務(wù)必糾正重建設(shè)、輕管理，重裝備、輕應(yīng)用的錯(cuò)誤傾向，充分發(fā)揮教育裝備的使用效益。充分發(fā)揮現(xiàn)有空閑實(shí)驗(yàn)器材的作用，對(duì)教育技術(shù)裝備器材實(shí)行有效整合，對(duì)不適合新教材教學(xué)用的器材進(jìn)行淘汰、報(bào)廢。
4.積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究活動(dòng)，努力提高教育裝備管理隊(duì)伍的管理水平
要積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。將實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育之中，逐步推行實(shí)驗(yàn)教師持證上崗制度。解決好實(shí)驗(yàn)教師的職稱、待遇等問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性。努力建設(shè)一支具有良好政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的專業(yè)化實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍。對(duì)實(shí)驗(yàn)人員實(shí)行市、縣兩級(jí)培訓(xùn)，合格者由市教育局頒發(fā)結(jié)業(yè)證，做到持證上崗。實(shí)驗(yàn)人員職評(píng)指標(biāo)單列，制定具體考核辦法。
常用的個(gè)人簡歷格式有兩種。一種是循序法，按照時(shí)間的先后，列舉自己的學(xué)習(xí)，工作，培訓(xùn)方面的經(jīng)歷。另外一種是倒序法，把最新最近的寫在簡歷前面，這種簡歷寫法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時(shí)間有限，要在15秒左右看出一個(gè)人是否有進(jìn)一步接觸的價(jià)值。制作個(gè)人簡歷是每個(gè)求職者都要學(xué)會(huì)的事，那么，新入職場的你是否掌握了這個(gè)技巧呢?今天小編為大家精心準(zhǔn)備的是：個(gè)人簡歷制作模板及相關(guān)范文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
個(gè)人簡歷制作模板：一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”簡短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、E-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
個(gè)人簡歷范文 個(gè)人概況姓 名：出國留學(xué)網(wǎng) 性 別：女
籍 貫：廣東.東莞 民 族：漢族
出生年月：1986.7 政治面貌：預(yù)備黨員
根據(jù)分局的部署和要求，治安大隊(duì)結(jié)合春節(jié)安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與，深入基層、深入群眾，于1月17日組織全體民警到掛鉤聯(lián)系單位南屏鎮(zhèn)南島河村開展“四群教育”和“三訪三評(píng)”實(shí)踐活動(dòng)。
1月17日下午，治安大隊(duì)緊緊圍繞一月是治安部門走訪困難企業(yè)、群眾的活動(dòng)主題，采取集中走訪的形式組織全隊(duì)12名民警由大隊(duì)長方曉坤統(tǒng)一帶隊(duì)，出動(dòng)車輛三輛，到掛鉤聯(lián)系單位南屏鎮(zhèn)南島河村開展“四群教育”和“三訪三評(píng)”實(shí)踐活動(dòng)。在南島河村委會(huì)，方曉坤大隊(duì)長和居琴教導(dǎo)員向村書記和主任宣傳了公安機(jī)關(guān)開展“四群教育”和“三訪三評(píng)”教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容，并通報(bào)了大隊(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和民警掛鉤聯(lián)系村民小組和聯(lián)系戶名單。走訪活動(dòng)得到村委會(huì)的大力支持，村書記和村主任向治安大隊(duì)和民警認(rèn)真介紹了南島河村和各個(gè)村民小組的基本情況，并根據(jù)公安機(jī)關(guān)的走訪目的，配合治安大隊(duì)對(duì) 75 戶聯(lián)系戶詳細(xì)進(jìn)行了介紹和分析，為治安大隊(duì)民警下步走訪工作提供了依據(jù)。
治安大隊(duì)四群教育活動(dòng)簡報(bào)
根據(jù)分局的部署和要求，治安大隊(duì)結(jié)合春節(jié)安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與，深入基層、深入群眾，于1月17日組織全體民警到掛鉤聯(lián)系單位南屏鎮(zhèn)南島河村開展“四群教育”和“三訪三評(píng)”實(shí)踐活動(dòng)。
1月17日下午，治安大隊(duì)緊緊圍繞一月是治安部門走訪困難企業(yè)、群眾的活動(dòng)主題，采取集中走訪的形式組織全隊(duì)12名民警由大隊(duì)長方曉坤統(tǒng)一帶隊(duì)，出動(dòng)車輛三輛，到掛鉤聯(lián)系單位南屏鎮(zhèn)南島河村開展“四群教育”和“三訪三評(píng)”實(shí)踐活動(dòng)。在南島河村委會(huì)，方曉坤大隊(duì)長和居琴教導(dǎo)員向村書記和主任宣傳了公安機(jī)關(guān)開展“四群教育”和“三訪三評(píng)”教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容，并通報(bào)了大隊(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和民警掛鉤聯(lián)系村民小組和聯(lián)系戶名單。走訪活動(dòng)得到村委會(huì)的大力支持，村書記和村主任向治安大隊(duì)和民警認(rèn)真介紹了南島河村和各個(gè)村民小組的基本情況，并根據(jù)公安機(jī)關(guān)的走訪目的，配合治安大隊(duì)對(duì) 75 戶聯(lián)系戶詳細(xì)進(jìn)行了介紹和分析，為治安大隊(duì)民警下步走訪工作提供了依據(jù)。
治安大隊(duì)四群教育活動(dòng)簡報(bào)
近年來，各地文化市場管理稽查部門積極探索網(wǎng)吧管理的新方式，研究案件辦理的新辦法，一些地方在網(wǎng)吧管理中推行了網(wǎng)吧案件處理進(jìn)程公示制度，收到了較好的效果。為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)吧市場管理，深化政務(wù)公開，廣泛接受人民群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督，提高文化行政部門和執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法工作透明度，現(xiàn)就實(shí)行網(wǎng)吧案件處理進(jìn)程公示制度提出如下意見：
一、實(shí)行網(wǎng)吧案件處理進(jìn)程公示制度，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧執(zhí)法程序，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，提高辦案質(zhì)量和效率，增加案件檢查和處理工作透明度，是《行政許可法》和《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》基本要求，是加強(qiáng)網(wǎng)吧市場管理、建立良好市場秩序的紀(jì)律保證。
二、實(shí)行網(wǎng)吧案件處理進(jìn)程公示制度應(yīng)明確公示案件范圍，文化市場行政執(zhí)法部門應(yīng)把受理群眾舉報(bào)投訴案件、市場檢查發(fā)現(xiàn)的違法經(jīng)營案件均納入公示范圍。
三、網(wǎng)吧案件處理進(jìn)程公示制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、立案的基本情況，包括立案時(shí)間、當(dāng)事人及基本情況；
2、案件處理的基本情況，包括行政處罰依據(jù)、結(jié)果及其執(zhí)行情況、案件移送情況。
四、公示程序。受理群眾舉報(bào)投訴案件、市場檢查發(fā)現(xiàn)的違法經(jīng)營案件，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)對(duì)處理情況予以公示；經(jīng)調(diào)查核實(shí)，符合立案標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)在法定處罰時(shí)間內(nèi)盡快將處罰依據(jù)、處理結(jié)果向社會(huì)公示。對(duì)受理的群眾舉報(bào)案件，不屬于文化行政部門處罰權(quán)限的，應(yīng)及時(shí)移送相關(guān)部門，并及時(shí)將辦理情況公示。
五、公示辦法。各級(jí)文化行政執(zhí)法部門應(yīng)在本部門辦公場所顯著位置設(shè)立專門的執(zhí)法公示欄，也可以通過報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等形式公示。根據(jù)本地違規(guī)經(jīng)營單位查處情況，各級(jí)文化行政執(zhí)法部門可以按月、季度、年度為單位，通過召開新聞會(huì)、接受記者采訪等形式定期集中公布違規(guī)經(jīng)營單位查處情況。
一、認(rèn)識(shí)制定班主任工作計(jì)劃的必要性。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計(jì)劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計(jì)劃落實(shí)到班級(jí)，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計(jì)劃有利于對(duì)班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對(duì)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計(jì)劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時(shí)，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計(jì)劃檢查、督促班主任工作。
二、把握制定班主任工作計(jì)劃的依據(jù)。一般包含以下三個(gè)方面：1上級(jí)指示，包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。2學(xué)校要求。學(xué)校工作計(jì)劃為整個(gè)學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù)，對(duì)教育目的和當(dāng)前形勢作出了明確的論述，它是制定班主任工作計(jì)劃的直接依據(jù)。3班級(jí)實(shí)際情況。班級(jí)情況包括學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)情況”、“思想情況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級(jí)特點(diǎn)”等。班級(jí)狀況是工作計(jì)劃的基礎(chǔ)，只有根據(jù)班級(jí)狀況出發(fā)，才能使班主任工作計(jì)劃具有科學(xué)性、切實(shí)性。
三、堅(jiān)持制定班主任工作計(jì)劃的原則。班主任工作計(jì)劃要做到合符以下原則：1目的性原則。班主任制定工作計(jì)劃首先要確定目標(biāo)，班主任工作計(jì)劃的總目標(biāo)以培養(yǎng)社會(huì)主義接班人為主體，有了這個(gè)總目標(biāo)，計(jì)劃就有了社會(huì)主義的方向性，各種計(jì)劃就能做到有目的、有層次。2整體性原則。班主任計(jì)劃是學(xué)校整個(gè)工作計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分，它必須服從于使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。3群從性原則。班主任工作計(jì)劃關(guān)系到全班師生計(jì)劃的設(shè)想，確定目標(biāo)，制定措施都必須走群眾路線，整個(gè)計(jì)劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師、學(xué)生家長的意見，集思廣益，群策群立。4穩(wěn)定性和靈活性原則。班級(jí)工作要井然有序，班集體要穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，計(jì)劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而，客觀情況的變性則又要求計(jì)劃具有靈活性，使計(jì)劃適應(yīng)新情況。5超前性和現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合。計(jì)劃的制定必定帶有預(yù)測性，勾畫出美好的理想的發(fā)展前景，這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況而制定計(jì)劃，這就是現(xiàn)實(shí)性。超前與現(xiàn)實(shí)的靈活，使計(jì)劃有長時(shí)間的實(shí)用性，保證實(shí)施可行性。
四、關(guān)于班主任工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)。班主任工作計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)包含以下幾個(gè)方面：1班級(jí)的基本情況分析、班級(jí)發(fā)展的水平和特點(diǎn)、班級(jí)學(xué)生的基本情況和特點(diǎn)、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2工作目標(biāo)。總目標(biāo)、階段目標(biāo)、各層次具體目標(biāo)等。3措施安排。主要教育活動(dòng)、組織力量與分工、時(shí)間步驟安排。4檢查辦法與總結(jié)。
五、關(guān)于班主任工作計(jì)劃的類型。班主任工作計(jì)劃有三種類型，一是學(xué)期計(jì)劃，二是月或周工作計(jì)劃，三是具體活動(dòng)執(zhí)行方案。學(xué)期計(jì)劃是學(xué)期開始制定的計(jì)劃，是全期班主任工作的總綱。這種計(jì)劃由三部分構(gòu)成：①班級(jí)的基本情況分析，包括班級(jí)的自然狀況、現(xiàn)實(shí)和歷史狀況的分析，班級(jí)的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊(duì)員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級(jí)現(xiàn)狀分析如：班級(jí)學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級(jí)學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級(jí)的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級(jí)的優(yōu)缺點(diǎn)等。對(duì)班級(jí)的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級(jí)基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時(shí)，確定教育任務(wù)還要注意針對(duì)性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時(shí)間安排。常見方式有兩種：一是以時(shí)間順序?yàn)橹骶€，縱向安排各種具體活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計(jì)劃的可操作性。