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企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)

時(shí)間:2022-03-30 16:52:53

導(dǎo)語:在企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)

第1篇

用發(fā)展的觀念解決問題用開拓進(jìn)取精神再創(chuàng)新為****的再次振興努力奮斗

各位代表、同志們:

嚴(yán)冬成為過去,春天已經(jīng)到來,這種季節(jié)的變換正對(duì)應(yīng)了我們企業(yè)歷經(jīng)艱難困苦,邁向崛起復(fù)蘇的形勢(shì)。我們經(jīng)過2004年埋頭苦干穩(wěn)住根基,2005年腳踏實(shí)地取得長(zhǎng)足進(jìn)步的艱苦歷程,終于迎來了2006年大踏步前進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)振興的本文轉(zhuǎn)載自大好時(shí)機(jī)。****召開的“兩會(huì)”確立了“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,抓住機(jī)遇,求真務(wù)實(shí),深化改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,為****的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作指明了方向。我們將****2005年黨委(擴(kuò)大)會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、**********一并召開,希望大家能團(tuán)結(jié)一心、正視問題,求真務(wù)實(shí)、群策群力,為實(shí)現(xiàn)****2006年改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)目標(biāo)努力奮斗!

在此我代表****黨政向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

第一部分2005年各項(xiàng)工作回顧

2005年****在****的領(lǐng)導(dǎo)下,在****全體員工的共同努力下,克服歷史包袱沉重,債務(wù)壓力巨大,工程任務(wù)不足等困難,腳踏實(shí)地,拼搏進(jìn)取,生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益、黨建和精神文明建設(shè)等工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,歸結(jié)起來有以下幾點(diǎn):

一、生產(chǎn)經(jīng)營狀況大幅好轉(zhuǎn)。

2005年****完成生產(chǎn)經(jīng)營總產(chǎn)值達(dá)6.004億,是年計(jì)劃的100.1#,是2005年的154.5%,增長(zhǎng)幅度達(dá)到了一半以上,基本上托住了****整體經(jīng)營的大盤子,為****整體經(jīng)營盈利奠定了良好的基礎(chǔ)。建安單位中二****完成產(chǎn)值萬元,四****完成產(chǎn)值萬元,六****完成產(chǎn)值萬元,路橋****完成產(chǎn)值萬元,工業(yè)單位吊裝****完成產(chǎn)值萬元,為****整體經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張做出了卓越的貢獻(xiàn)。

2005年****經(jīng)濟(jì)效益和去年相比也有了較大的進(jìn)步,盈利絕對(duì)值增幅達(dá)到萬元,利潤率達(dá)到0.83%,比較去年不到0.1%利的潤率有了大幅度的增長(zhǎng),與****處于低谷時(shí)期的巨額虧損相比更是有了轉(zhuǎn)折性的提高,實(shí)現(xiàn)盈利的****有:等,****整體經(jīng)營效益大幅度提升。

二、資金狀況和資本結(jié)構(gòu)不斷好轉(zhuǎn)

****2005年完成產(chǎn)值6個(gè)多億,回收工程款億元,資金狀況雖然還是處于緊張狀態(tài),但生產(chǎn)經(jīng)營資金的流動(dòng)情況有了好轉(zhuǎn),2005年實(shí)行以資金流向表為核心的資金使用監(jiān)控取得初步成效。

****背負(fù)的巨額債務(wù)給我們的生產(chǎn)經(jīng)營造成了巨大的阻礙和困擾,為緩解這種狀況,****從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),通過債務(wù)重組、債務(wù)買斷等方式,與中國信達(dá)資產(chǎn)管理****、中國華融資產(chǎn)管理****、中國銀行等簽訂債務(wù)重組、債務(wù)買斷等協(xié)議,將遺留的債務(wù)盡可能以最小的代價(jià)清理,減債達(dá)5000余萬元。同時(shí)我們積極籌措資金償還到期債務(wù),應(yīng)對(duì)法律訴訟,減少法院強(qiáng)制執(zhí)行劃撥資金對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的不利干擾,2005年用于償還債務(wù)的支出約4000萬元,為此我們的資金周轉(zhuǎn)承受了巨大壓力,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)上看是值得的,為企業(yè)今后的發(fā)展清除了部分障礙。

三、經(jīng)營管理水平和項(xiàng)目管理水平不斷提高。

2005年我們?cè)谄髽I(yè)運(yùn)行機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)方面作了調(diào)整,逐步側(cè)重扁平化管理。在資金管理、合同管理、材料管理、用工管理、預(yù)決算管理方面進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)整和創(chuàng)新,在項(xiàng)目管理體制上實(shí)行責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)承包制,在分配激勵(lì)機(jī)制上采取確保上繳、適當(dāng)讓利等方式調(diào)整責(zé)權(quán)利的平衡,在監(jiān)控管理上推行“資金流向表”、“材料采購明細(xì)表”、“勞務(wù)用工明細(xì)表”進(jìn)行項(xiàng)目管理全程全方位監(jiān)控,取得了較好的成效,****的整體經(jīng)營管理運(yùn)行狀況有了好轉(zhuǎn),項(xiàng)目盈利水平均有不同程度的提高,施工項(xiàng)目大面積虧損的痼疾得到了有效遏制。(二、四、六、路橋經(jīng)營管理特點(diǎn),盈利項(xiàng)目列舉)。

項(xiàng)目管理層貫徹科學(xué)化、精細(xì)化管理的主動(dòng)性、積極性有了很大提高,2005年****有項(xiàng)目獲得文明**施工稱號(hào)。庫車電廠工程管理嚴(yán)格,施工規(guī)范,技術(shù)水平較高,得到了業(yè)主方的高度贊揚(yáng),被業(yè)主譽(yù)為“國電****工程建設(shè)的一面旗幟”,為今后****電建市場(chǎng)竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)增添了有利的砝碼。

四、開拓市場(chǎng)取得較好的成績(jī)。

2005年****采取了集中力量拓展現(xiàn)有市場(chǎng),發(fā)揮建電優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)搶占電建市場(chǎng)等措施,承接了庫車電廠、喀什電廠二期擴(kuò)建、華電昌吉熱電廠二期擴(kuò)建等電力建設(shè)工程及博州體育館、****高級(jí)人民法院高層住宅樓等工程,并在05年歲末06年年初一舉中標(biāo)獨(dú)山子大發(fā)展電廠改擴(kuò)建工程,鞏固拓展了電建市場(chǎng)、重新收復(fù)了部分房建市場(chǎng),全年共計(jì)承攬任務(wù)個(gè),合同造價(jià)億,為****生產(chǎn)經(jīng)營的順利展開奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、黨建、精神文明建設(shè)工作和穩(wěn)定工作成效顯著。

黨建工作(黨辦)……

精神文明(工會(huì))……

隨著****生產(chǎn)經(jīng)營狀況的不斷好轉(zhuǎn),****在面對(duì)關(guān)系到員工切身利益的社保、醫(yī)保、供暖等問題時(shí),努力加大投入,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,想盡一切辦法籌集資金,逐步償還歷年來所欠員工工資及欠繳的社會(huì)統(tǒng)籌金,竭盡全力保證員工社保、醫(yī)保資金的到位,著重解決了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題,為職工群眾切切實(shí)實(shí)地辦實(shí)事。群眾看到了****的發(fā)展前景,看到了****黨委貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐,員工凝聚力、向心力以及群眾對(duì)****的認(rèn)可度有了很大提高,****整體的穩(wěn)定工作也有了很大的提高。

2005年的成績(jī)是主流,但仍然存在不少的失誤和問題,比較突出的有以下五點(diǎn):

1、項(xiàng)目管理仍然存在漏洞,沒有嚴(yán)格執(zhí)行成本控制,材料的采購、驗(yàn)收、消耗等環(huán)節(jié)存在問題,人工、材料、間接費(fèi)等可變費(fèi)用超支比較嚴(yán)重,項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理不能起到成本預(yù)控作用,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較差等。這和項(xiàng)目管理者的權(quán)力缺乏有效制衡有關(guān),也和項(xiàng)目管理者責(zé)任心缺失有關(guān),和項(xiàng)目管理水平、管理者素質(zhì)參查不齊有關(guān),和****的人力資源的鑒別、選拔、獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行不力、不夠完善有關(guān)。

2、****整體負(fù)擔(dān)沉重,醫(yī)保、暖氣費(fèi)這兩大包袱的支出就達(dá)2000萬以上,加上部分費(fèi)用支出控制不嚴(yán)密,總體成本控制存在漏洞,支付了許多冤枉成本,造成不必要的效益流失,2005年我們辛辛苦苦完成了6個(gè)億的產(chǎn)值,****整體經(jīng)濟(jì)效益僅略有盈余,這和****固定費(fèi)用支出、非生產(chǎn)成本支出居高不下有關(guān),而把這些費(fèi)用降下來,省出來的都是純粹的利潤。

3、歷年積累的債務(wù)大量轉(zhuǎn)化為法律訴訟和法院強(qiáng)制執(zhí)行,導(dǎo)致****不斷被強(qiáng)行劃撥資金,查封銀行賬戶甚至查封業(yè)主方銀行賬戶,流動(dòng)資金不斷損失,幾近枯竭,生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃也受到嚴(yán)重干擾,同時(shí)嚴(yán)重地影響了****辛辛苦苦建立起來的市場(chǎng)信譽(yù)和業(yè)主關(guān)系,成為影響困擾****生產(chǎn)經(jīng)營和社會(huì)信譽(yù)的一大災(zāi)害。

4、經(jīng)營管理執(zhí)行力無法得到完全貫徹,監(jiān)控力度不夠,沒有及時(shí)對(duì)項(xiàng)目管理出現(xiàn)的問題進(jìn)行核查、糾正,存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,例如2005年****使用統(tǒng)一的新收據(jù)控制工程款回收、使用,但仍然出現(xiàn)了使用舊的收據(jù)回收工程款的現(xiàn)象。

5、分配激勵(lì)機(jī)制不能完全體現(xiàn)效益優(yōu)先的原則,尤其是對(duì)于經(jīng)營者盈虧的獎(jiǎng)懲不到位,一定程度上縱容了虧損經(jīng)營者和造成損失的責(zé)任人,間接地打擊了管理好、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀管理者的積極性。

上述問題是我們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)適應(yīng)能力不夠強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不夠深,對(duì)自身缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠透徹造成的。要改變這種現(xiàn)狀,必須埋下身去,正視問題、審視癥結(jié),剖析根源,抬起頭來用奮發(fā)向上的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)精神、腳踏實(shí)地的實(shí)干精神解決問題。 第二部分2006年工作思路

總體來說,****正在快速、穩(wěn)健地邁向發(fā)展、壯大的光明前景,2006年我們有信心,也有能力取得更大的進(jìn)步。但是我們對(duì)****所處的外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行客觀、務(wù)實(shí)的分析、評(píng)價(jià),會(huì)發(fā)現(xiàn)我們處在一個(gè)機(jī)遇很多,但挑戰(zhàn)和困難同樣尖銳、嚴(yán)峻的環(huán)境中。國家對(duì)西部大開發(fā)仍然高度重視。對(duì)交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的投入有增無減,建筑市場(chǎng)總體規(guī)模不斷擴(kuò)大,這是我們發(fā)展壯大的良好機(jī)遇,但建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范,壓級(jí)壓價(jià)、墊資拖欠等問題仍然很突出;我們自身經(jīng)營機(jī)制不活、管理粗放、債務(wù)沉重、負(fù)擔(dān)沉重、人力資源不占優(yōu)勢(shì)等問題導(dǎo)致的效益流失、任務(wù)不足、資金緊張的缺點(diǎn)還沒有大的改善;基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)資質(zhì)缺乏、面對(duì)巨大的交通、水利、通訊、能源基礎(chǔ)建設(shè)市場(chǎng)無法取得突破性進(jìn)展的弱點(diǎn)同樣很突出。在這嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)上,任何墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的想法都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展乃至生存造成不可挽回的致命傷,用一個(gè)比喻來說,我們就是一支正在搶灘登陸的軍隊(duì),前面有困難重重,后面沒有任何退路。用發(fā)展的觀念正視困難,團(tuán)結(jié)拼搏沖過去,前景會(huì)是一片光明,但困守灘頭不敢放膽前進(jìn)、甚至前進(jìn)的速度不夠快,都會(huì)一敗涂地,大家思想起來,應(yīng)該對(duì)這種結(jié)局感到不寒而栗。怎么辦?怎樣避免失敗的結(jié)局,為企業(yè)、也為自己闖出一個(gè)光明的未來?就是四句話:搶市場(chǎng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益、穩(wěn)隊(duì)伍。

一、總體工作思路

2006年我們的工作方針是:認(rèn)真貫徹黨的十六大五中全會(huì)精神和****黨委(擴(kuò)大)會(huì)議和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)清形勢(shì),腳踏實(shí)地,抓住機(jī)遇,協(xié)調(diào)發(fā)展,始終保持高度的責(zé)任感、緊迫感,以發(fā)展的觀念解決企業(yè)發(fā)展面臨的矛盾、困難、障礙和差距。搶市場(chǎng)寸土必爭(zhēng),拓展企業(yè)生存空間;強(qiáng)管理嚴(yán)細(xì)規(guī)范,提高管理執(zhí)行力;創(chuàng)效益嚴(yán)控成本,提高利潤水平;穩(wěn)隊(duì)伍獎(jiǎng)懲分明,強(qiáng)化人才選拔。在管理實(shí)踐中不斷反省、調(diào)整、優(yōu)化,建立適應(yīng)市場(chǎng)變化,提高經(jīng)營效益,積累資金、資源、實(shí)力的創(chuàng)新機(jī)制,為****穩(wěn)步、快速、協(xié)調(diào)地發(fā)展崛起而努力奮斗!。

二、2006年工作目標(biāo)

今年****給我們下達(dá)的主要任務(wù)指標(biāo)是:

完成產(chǎn)值6個(gè)億;

****要求實(shí)現(xiàn)利潤300萬元,我們今年?duì)幦∵_(dá)到600萬;

承攬任務(wù)個(gè)億;

工程質(zhì)量合格率100%,實(shí)現(xiàn)天山杯1個(gè)、亞心杯2個(gè);

安全生產(chǎn)無死亡事故,事故負(fù)傷頻率低于30‰,重傷事故率低于0.5‰;

2005年年底以前竣工的工程結(jié)算完畢,拖欠款全部收回;2006年竣工的工程結(jié)算定案完,工程款回收率90%以上,2006年跨2007年的工程,工程款回收率達(dá)80%以上。

從產(chǎn)值來看,我們2005年完成了6個(gè)億多一點(diǎn),目前在手任務(wù)還有個(gè)億,關(guān)鍵是承攬任務(wù)指標(biāo)和利潤指標(biāo),這關(guān)系到我們企業(yè)今后發(fā)展的基礎(chǔ)和經(jīng)營管理的效果,這些指標(biāo)需要我們?nèi)娜馔度胄难?,踏踏?shí)實(shí)苦干實(shí)干,要在經(jīng)營管理制度和管理執(zhí)行力的貫徹落實(shí)上用重手腕,在培養(yǎng)員工責(zé)任心、事業(yè)心上下大功夫,在經(jīng)濟(jì)效益提升上取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,才能圓滿地完成各項(xiàng)指標(biāo)。

今年經(jīng)營管理總體思路的主線是:

總體政策和經(jīng)營思路整體不變,局部調(diào)整,繼續(xù)貫徹讓利、優(yōu)惠的思路的同時(shí),適當(dāng)提高****大盤的整體利潤和再投入、再發(fā)展所必需的積累。建安****2000萬元的產(chǎn)值依據(jù)****整體部署的需要上調(diào)至3000萬,上交比率繼續(xù)按照2005年實(shí)行的比例關(guān)系執(zhí)行。依照工程任務(wù)的具體情況,對(duì)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高的工程,加收兩個(gè)百分點(diǎn)的上交額,繼續(xù)給主要風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人返利加收部分的10%。

管理重心向優(yōu)勢(shì)****傾斜,要向其注入資源,不斷提升其實(shí)力、管理水平,爭(zhēng)取樹立一個(gè)產(chǎn)值過億的大型****;對(duì)于經(jīng)過一年多的緩沖調(diào)整期仍然沒有起色的****進(jìn)行分解整頓或者整合,除保留部分人員清理債權(quán)債務(wù)外,其他人員進(jìn)行考核甄別,有能力、有責(zé)任心的按照特長(zhǎng)調(diào)整崗位繼續(xù)發(fā)揮自身能力,缺乏責(zé)任心、事業(yè)心,不能全心全意效忠企業(yè)的堅(jiān)決清理。

分配制度貫徹實(shí)行績(jī)效考核制度,將二級(jí)單位收入水平拉開,劃分為三個(gè)檔次,經(jīng)營效果好的****員工實(shí)行提高績(jī)效工資,全額發(fā)放;經(jīng)營效益差的****績(jī)效工資適當(dāng)降低,并按完成指標(biāo)的比例發(fā)放;經(jīng)營效益很差甚至沒有的按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)或基本生活費(fèi)發(fā)放,堅(jiān)決不允許超標(biāo)發(fā)放工資。

2006年繼續(xù)貫徹****主輔分離的思路,對(duì)于工業(yè)單位效益好、市場(chǎng)前景好、與主業(yè)關(guān)系緊密的精簡(jiǎn)整合,適當(dāng)投入提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院實(shí)行“分離不分立”的原則,適度扶助,推向市場(chǎng),對(duì)于幼兒園、物業(yè)****等后勤輔助單位繼續(xù)實(shí)行逐步脫離、自負(fù)盈虧、走向社會(huì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的方案,最終達(dá)到脫離主業(yè)、立足自身、自我發(fā)展的目的。

今年我們還有一個(gè)重大舉措,就是在****的幫助下籌建****電力建設(shè)****,集中****的優(yōu)勢(shì)資源將其塑造成一支征戰(zhàn)市場(chǎng)的尖兵和精銳部隊(duì),依托****本體的同時(shí)具有相對(duì)的獨(dú)立性,對(duì)外以獨(dú)立法人的身份進(jìn)入市場(chǎng),承攬任務(wù),承擔(dān)責(zé)任。此項(xiàng)工作存在很多困難,但我們有決心動(dòng)員各界力量將它搭建起來,成為****發(fā)展的重要輔翼和新的增長(zhǎng)點(diǎn),大家對(duì)此可以積極參與,集思廣益,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、2006年工作重點(diǎn)

敢于面對(duì)問題、剖析自己,始終保持高度的責(zé)任感、緊迫感,與時(shí)俱進(jìn),敢于創(chuàng)新,搶市場(chǎng)、搶管理、創(chuàng)效益、穩(wěn)隊(duì)伍,在管理實(shí)踐中不斷反省、調(diào)整、優(yōu)化,提高經(jīng)營效益,積累資金、資源、實(shí)力以發(fā)展的觀念解決企業(yè)面臨的矛盾、障礙、困難、差距。這是解決****存在的困難和問題根本的立足點(diǎn),也是我們今后各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)。

1、搶市場(chǎng),拓展市場(chǎng)、承攬任務(wù)做到寸土必爭(zhēng)、分秒必爭(zhēng)。

現(xiàn)階段激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、瞬息萬變的市場(chǎng)格局給我們留下的時(shí)間和空間非常緊迫,作為企業(yè)生存的命脈,企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),承攬工程任務(wù)、拓展市場(chǎng)必須投入全部的熱情和力量、資源、智慧,抓住機(jī)遇,研究市場(chǎng),找到自己的優(yōu)勢(shì)范圍和立足點(diǎn),用寸土必爭(zhēng)、分秒必爭(zhēng)的態(tài)度搶占市場(chǎng),解決拓展市場(chǎng)、擴(kuò)大生存空間的問題。

全力以赴、寸土必爭(zhēng),鞏固擴(kuò)大電力建設(shè)的市場(chǎng)。重點(diǎn)抓住哈密、塔什店、瑪納斯、阜康、烏魯木齊葦湖梁等電廠等以及華電、國電、神華、魯能等電力集團(tuán)在****投資建設(shè)的其他重點(diǎn)電力建設(shè)項(xiàng)目。籌建電力建設(shè)****集中力量爭(zhēng)奪電力建設(shè)市場(chǎng)。利用在獨(dú)山子、庫爾勒等地建立的灘頭陣地積極進(jìn)入石油化工這塊大市場(chǎng),并將其作為一個(gè)重要的增長(zhǎng)點(diǎn)。

在搶占市場(chǎng)的過程中注重整體協(xié)作,充分利用****的特級(jí)總承包資質(zhì),對(duì)有含金量的工程下決心全力運(yùn)作,充分利用****的市場(chǎng)人才,在繼續(xù)穩(wěn)步提高房建、工業(yè)建筑競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的同時(shí),拓展、提升電力、市政、鋼結(jié)構(gòu)、管道設(shè)備安裝等資質(zhì),力爭(zhēng)在水利、市政、交通建設(shè)方面取得突破,同時(shí)貫徹****的戰(zhàn)略方針,積極探索、介入國外建筑市場(chǎng),逐步建立新的市場(chǎng)范圍,擴(kuò)大企業(yè)生存空間。

熟練運(yùn)用清單報(bào)價(jià),提高投標(biāo)質(zhì)量,合同報(bào)價(jià)、技術(shù)標(biāo)編制、標(biāo)書文本質(zhì)量等方面要有質(zhì)的突破,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、突出特色,嚴(yán)禁出現(xiàn)人為失誤。加強(qiáng)合同履約管理,提高顧客滿意度,進(jìn)而提高顧客的忠誠度,培育市場(chǎng),為今后的企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

腳踏實(shí)地,穩(wěn)步快進(jìn),在企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張方面采取小步上臺(tái)階的策略,著力干好每一個(gè)工程項(xiàng)目,抓好每一個(gè)管理環(huán)節(jié),在擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí)管理要跟上,效益提升要跟上。****歷年的實(shí)踐證明:盲目擴(kuò)大規(guī)模而忽視工程含金量、忽視經(jīng)濟(jì)效益是錯(cuò)誤的,企業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)和企業(yè)綜合實(shí)力、資源、技術(shù)水平的提升要相匹配、相適應(yīng)。

各施工工程嚴(yán)格限制分包,有必要分包的必須盡過嚴(yán)格的審查,上領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)審議,由****總經(jīng)理審批;對(duì)聯(lián)營工程保持嚴(yán)密、審慎的態(tài)度,同樣要上領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)審議,由****總經(jīng)理審批;對(duì)聯(lián)營工程采取衡量實(shí)力、綜合評(píng)估、審慎選擇、民主決策的控制流程,建立聯(lián)營引進(jìn)全程負(fù)責(zé)制度,聯(lián)營工程要按照一定比例上繳保證金;對(duì)聯(lián)營的隊(duì)伍評(píng)估實(shí)力、信用第一,重點(diǎn)選擇多年合作、實(shí)力較強(qiáng)、聯(lián)系緊密、易于協(xié)調(diào)、便于監(jiān)控管理的大隊(duì)伍;對(duì)于不便監(jiān)控管理的偏遠(yuǎn)、工程量小的聯(lián)營意向總的原則是寧缺勿濫。

2、強(qiáng)管理,治理虧損,經(jīng)營管理突出嚴(yán)格、精細(xì)、科學(xué)、規(guī)范。

建筑業(yè)是微利行業(yè),但不等于建筑企業(yè)都是微利企業(yè),也不等于每一個(gè)工程任務(wù)都是微利工程,要實(shí)現(xiàn)高盈利率、高質(zhì)量、高顧客滿意度,關(guān)鍵在于強(qiáng)化經(jīng)營管理,實(shí)行嚴(yán)格、精細(xì)、科學(xué)、規(guī)范的合同管理、材料設(shè)備管理、人力資源管理、質(zhì)量管理、成本管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證和施工資料管理,在現(xiàn)有盈利基礎(chǔ)上拓展出更大的盈利空間,獲取最大化的利潤。

加強(qiáng)合同管理,建立簡(jiǎn)約高效的合同、協(xié)議、經(jīng)濟(jì)文書審批體系。各業(yè)務(wù)部門要分口針對(duì)合同可行性論證、資信調(diào)查、合同談判、合同合法性和有效性以及合同文本的起草、修改、簽約、履行、糾紛處理等環(huán)節(jié)全過程共同審查,規(guī)避合同陷阱,堵住效益流失的漏洞,有效維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,法律事務(wù)部在這個(gè)過程中要全過程參與監(jiān)控工作,在提供法律服務(wù)的同時(shí)擔(dān)起法律約束的責(zé)任,市場(chǎng)部要繼續(xù)做好合同文本的管理、把關(guān)工作。

加強(qiáng)經(jīng)營管理人員的法律意識(shí)和責(zé)任心,強(qiáng)化合同評(píng)審流程控制、合同陷阱規(guī)避,從源頭上保證效益的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全程參與合同評(píng)審、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同簽訂、施工圖預(yù)算等環(huán)節(jié),理解合同,熟悉合同,進(jìn)而能積極運(yùn)用合同、積極履約,提高項(xiàng)目管理的水平。

強(qiáng)化項(xiàng)目預(yù)決算管理,提高工程預(yù)算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、指導(dǎo)性,加強(qiáng)結(jié)算管理,快速實(shí)現(xiàn)收益,增強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)效率。建立****、****、項(xiàng)目三級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證和基礎(chǔ)資料管理體系,保證原始資料的完整性、準(zhǔn)確性,為項(xiàng)目結(jié)算工作和應(yīng)對(duì)法律訴訟提供有利的依據(jù)。

繼續(xù)推行項(xiàng)目責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)承包制,強(qiáng)化資金流向表、材料明細(xì)表、勞務(wù)用工明細(xì)表監(jiān)控的范圍和深度,加強(qiáng)施工項(xiàng)目資金使用、材料采購,勞務(wù)用工的監(jiān)控,****各部門的監(jiān)控工作要“控而不死”,重在服務(wù),重在執(zhí)行,致力于貫徹****的相關(guān)制度、規(guī)定,強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目管理的法律約束和制度約束,對(duì)正道獲利的鼓勵(lì),逐步樹立“在陽光下獲利”的思想意識(shí);對(duì)違反制度謀取私利的嚴(yán)懲,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查,查出問題立即處理。

建立項(xiàng)目管理責(zé)任成本預(yù)警、預(yù)控制度,按照“誰負(fù)責(zé)管理,誰就負(fù)責(zé)成本控制,誰負(fù)責(zé)成本控制,誰就承擔(dān)成本控制責(zé)任”的原則,建立成本控制責(zé)任量化分解體系,將項(xiàng)目部的材料管理、人工管理、周轉(zhuǎn)設(shè)備料管理、成本核算等環(huán)節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)力、利益分配量化分解,將項(xiàng)目成本控制與每個(gè)項(xiàng)目管理人員的收益掛鉤,形成項(xiàng)目管理層責(zé)任共擔(dān)、利益共享、相互監(jiān)督、相互制衡的項(xiàng)目管理部?jī)?nèi)的新型工作關(guān)系。

嘗試試點(diǎn)實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)承包“零利潤”規(guī)則,核定責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)承包合同總額,即項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承包總額等于項(xiàng)目責(zé)任預(yù)算額、預(yù)控部分金額、上繳額三者之和,以上繳額為考核重點(diǎn),在確保工程質(zhì)量和上繳額的前提下,返還項(xiàng)目預(yù)控金額,結(jié)余成本作為項(xiàng)目效益按****制定的相關(guān)制度兌現(xiàn)分配。

適當(dāng)縮減項(xiàng)目經(jīng)理部的管理權(quán)限和資金使用權(quán)限,試行項(xiàng)目部資金使用聯(lián)簽制度。施工項(xiàng)目是建筑企業(yè)的利潤源泉,但企業(yè)的整體利潤實(shí)現(xiàn)中心只能有一個(gè),那就是****核心管理層。實(shí)踐證明企業(yè)必須實(shí)行“人、財(cái)、物”高度集中統(tǒng)一管理,項(xiàng)目經(jīng)理部不可能,也沒有必要完全掌握人、財(cái)、物大權(quán),他們應(yīng)該在****統(tǒng)一管理、部分授權(quán)的前提下搞好項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保及成本管理,在確保上繳的前提下獲得****的服務(wù)和幫助,接受****的監(jiān)控和約束。

3、創(chuàng)效益,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)控功能和成本管理,向管理要效益,向成本要效益。

財(cái)務(wù)管理要強(qiáng)化事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后分析,監(jiān)控資金使用、效益水平、經(jīng)營效率,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,科學(xué)有效地組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),及時(shí)反映經(jīng)營過程中存在的資金結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、到期債務(wù)償付、流動(dòng)資金使用、經(jīng)營成本狀況等信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)決策,協(xié)調(diào)資金化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),為領(lǐng)導(dǎo)層、決策層調(diào)整經(jīng)營策略提供有價(jià)值的信息。

在項(xiàng)目成本管理方面繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行資金流向表監(jiān)控制度,并進(jìn)一步將其深化、擴(kuò)展,嚴(yán)密監(jiān)控二級(jí)單位及施工項(xiàng)目的資金使用、資金流向,強(qiáng)化成本控制的剛性。

加強(qiáng)清欠工作,督促二級(jí)單位及時(shí)清理拖欠款,及時(shí)回收資金。對(duì)預(yù)期和現(xiàn)有的呆壞賬回收加大力度,采用按照工程拖欠款回收的難易程度確定回收拖欠提成金額,嚴(yán)格提成審批,及時(shí)兌現(xiàn),提高清欠人員的積極性、主動(dòng)性。

****作為企業(yè)利潤最終實(shí)現(xiàn)的中心,在搶占市場(chǎng)、強(qiáng)化管理來開源的同時(shí),也要重視節(jié)流,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、辦公經(jīng)費(fèi)使用等,降低企業(yè)運(yùn)行費(fèi)用,提升企業(yè)效益,集中有限的資金用于保證****的生產(chǎn)經(jīng)營和穩(wěn)定工作。版權(quán)所有

加強(qiáng)質(zhì)量、安全、工期管理,積極推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,在技術(shù)裝備、設(shè)備料更新上加大投入,加強(qiáng)科技人才培養(yǎng),建設(shè)“業(yè)務(wù)精、管理細(xì)、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊(duì)伍,用優(yōu)良的質(zhì)量提高企業(yè)信譽(yù),用安全的生產(chǎn)降低企業(yè)無效益成本,用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備提高工程質(zhì)量、施工速度,進(jìn)而在總體上降低成本。

4、穩(wěn)隊(duì)伍,堅(jiān)持黨管干部的原則,黨建思想政治工作和穩(wěn)定工作要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作重心,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的穩(wěn)定和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),樹立敢于面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)的勇氣,樹立勤政為民、廉潔自律的正氣,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作,患難與共的凝聚力。深化黨風(fēng)廉政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,貫徹落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,逐步建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好,群眾認(rèn)可度高的領(lǐng)導(dǎo)核心,把****全體員工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,共同走發(fā)展、創(chuàng)新的生路。

緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,開展切實(shí)有效的思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,培養(yǎng)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,富有朝氣和潛力的新生代,始終保持一支高素質(zhì)、高能力、協(xié)作精神強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的穩(wěn)定的核心員工隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展積聚后勁和活力。

加強(qiáng)人力資源管理,加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)投入,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人機(jī)制,對(duì)于有能力、靠得住的人才要大膽啟用,交任務(wù)、壓擔(dān)子,盡快使其脫穎而出,獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)干部的選拔衡量以素質(zhì)優(yōu)良、成績(jī)突出,群眾認(rèn)可,踏實(shí)肯干為原則,堅(jiān)決淘汰那些三心二意、爭(zhēng)權(quán)奪利,為一己私利不顧企業(yè)大局、不顧全體員工利益的人在位子上的堅(jiān)決拿掉,出了問題的嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

對(duì)于部分工作關(guān)系、社保關(guān)系在企業(yè)但長(zhǎng)時(shí)間在外面為其他企業(yè)甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù),屢次召喚不回來的人員要堅(jiān)決清理,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。這樣的人與企業(yè)離心離德,不能和企業(yè)共患難,即使有一點(diǎn)能力,也不能算是人才。

建立健全企業(yè)穩(wěn)定工作和扶貧幫困機(jī)制,正確引導(dǎo)職工訴求,維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,妥善處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,從政治、生活和工作上關(guān)心職工群眾,發(fā)揮思想政治工作的宣傳疏導(dǎo)作用,把解決問題與思想教育結(jié)合起來。2006年我們要在確保職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納和暖氣費(fèi)的支付的基礎(chǔ)上,盡可能地?cái)D出資金逐步解決拖欠職工的工資、集資款等問題。

第2篇

一、加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管,營造有利于經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的價(jià)格環(huán)境

經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一個(gè)好的投資環(huán)境,價(jià)格收費(fèi)環(huán)境的優(yōu)劣,更進(jìn)一步影響著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上,注重對(duì)企業(yè)的服務(wù)、注重對(duì)亂收費(fèi)的治理,營造一個(gè)好的投資和消費(fèi)環(huán)境,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(一)嚴(yán)格收費(fèi)許可證制度,加大收費(fèi)年審力度。從三月份開始,我們?cè)谑胸?cái)政局的配合下,對(duì)全市166家收費(fèi)單位進(jìn)行全面細(xì)致的收費(fèi)年度審驗(yàn),及時(shí)取消國家規(guī)定停收的收費(fèi)項(xiàng)目,規(guī)范行政事業(yè)單位收費(fèi)行為。對(duì)個(gè)別單位擴(kuò)大范圍收費(fèi)、提高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等亂收費(fèi)情況,按《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》進(jìn)行處罰,進(jìn)一步規(guī)范了收費(fèi)行為。

(二)強(qiáng)化經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)管理,保障消費(fèi)者合法權(quán)益。結(jié)合2010年經(jīng)營服務(wù)價(jià)格監(jiān)審證的年度審驗(yàn),對(duì)全市30多個(gè)經(jīng)營服務(wù)單位收費(fèi)政策執(zhí)行情況進(jìn)行審驗(yàn)規(guī)范,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建管、環(huán)衛(wèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使經(jīng)營服務(wù)收費(fèi)達(dá)到規(guī)定明確、項(xiàng)目規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)清楚、收費(fèi)合理。

二、充分發(fā)揮職能作用,強(qiáng)化價(jià)格服務(wù)力度

為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,我局在價(jià)格監(jiān)管上,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念,加大服務(wù)力度,為市域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。

(一)大力開展價(jià)格公共服務(wù)活動(dòng)。我局堅(jiān)持“始于企業(yè)需要,終于企業(yè)滿意”的服務(wù)理念,積極主動(dòng)為企業(yè)排憂解難,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一是開展涉企收費(fèi)清理,從源頭治亂,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。按省物價(jià)局、省監(jiān)察廳等十六部門開展治理和規(guī)范涉企收費(fèi)工作的通知精神,要求涉企收費(fèi)的單位(包括社會(huì)團(tuán)體)對(duì)實(shí)施收費(fèi)的情況進(jìn)行自查。同時(shí)繼續(xù)做好涉企收費(fèi)登記制度,凡進(jìn)企業(yè)收費(fèi)的單位必須嚴(yán)格亮證收費(fèi),實(shí)行收費(fèi)登記,有效扼制向企業(yè)亂伸手、亂收費(fèi)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)移民安置建設(shè)工程建筑材料價(jià)格監(jiān)管。今年以來,我局為服務(wù)移民安置工程建設(shè),防止建筑材料價(jià)格不合理上漲,我局承擔(dān)了全市移民建筑材料價(jià)格監(jiān)管的重任,局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)科室深入到磚場(chǎng)、沙場(chǎng)等進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,召開相關(guān)企業(yè)、移民安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價(jià)管理檢查站等座談會(huì),對(duì)市域內(nèi)建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)進(jìn)行政策宣傳。在移民安置建設(shè)工程啟動(dòng)之初,及時(shí)下發(fā)了《市物價(jià)局關(guān)于保持移民安置工程建設(shè)主要建材價(jià)格基本穩(wěn)定的通知》,并組織專班,到企業(yè)、生產(chǎn)廠家、建設(shè)工地巡查,督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策,對(duì)個(gè)別違紀(jì)行為進(jìn)行告誡、提醒。耐心細(xì)致的工作,保證了我市移民工程建材價(jià)格、貨運(yùn)價(jià)格的基本穩(wěn)定。三是切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題。為保證我市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的用氣需求,我局多次主動(dòng)與華潤燃?xì)庥邢薰緟f(xié)商,啟動(dòng)外采lng,以緩解我市氣源緊張狀態(tài)。為了減少工商用戶和企業(yè)的矛盾,我局幾次主持召開了供氣企業(yè)和用戶的協(xié)調(diào)座談會(huì),廣泛征求用戶的意見和建議,本著互利雙贏、和諧統(tǒng)一的原則,保證了居民生活用氣,滿足了工業(yè)生產(chǎn)的需求。

(二)加強(qiáng)涉農(nóng)價(jià)費(fèi)監(jiān)管,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。一是實(shí)施涉農(nóng)收費(fèi)“陽光工程”,廣泛推行涉農(nóng)價(jià)費(fèi)公示制度,在每個(gè)行政村設(shè)立涉農(nóng)收費(fèi)公示欄,把推行和完善涉農(nóng)價(jià)費(fèi)公示作為服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),維護(hù)農(nóng)民利益的一件大事來抓。今年5月,我局聯(lián)合市經(jīng)管局,印制《2010年涉農(nóng)收費(fèi)價(jià)格和收費(fèi)明白卡》1萬余份,將全市涉及對(duì)農(nóng)民收費(fèi)的公安、民政、農(nóng)業(yè)等10個(gè)單位30項(xiàng)對(duì)農(nóng)民的收費(fèi)進(jìn)行公示,供廣大農(nóng)民群眾掌握并監(jiān)督收費(fèi)部門的收費(fèi)行為。二是落實(shí)糧食最低收購價(jià)政策。國家公布小麥、稻谷等糧食最低收購價(jià)格政策后,我局及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,及時(shí)公布了五部門提高糧食最低收購價(jià)格的政策,引導(dǎo)農(nóng)民積極銷售糧食及調(diào)整糧食作物種植意向,增加農(nóng)民收入。

三、落實(shí)資源環(huán)境價(jià)格改革方案,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排

結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排,需要加快推進(jìn)資源環(huán)境改革,使價(jià)格能充分反映資源稀缺程度、供求關(guān)系,環(huán)保收費(fèi)能合理補(bǔ)償成本。為此,我們主要做了以下幾方面的工作。一是今年上半年,根據(jù)國家和省規(guī)定,兩次調(diào)整成品油銷售價(jià)格,制定了旅客運(yùn)輸價(jià)格與燃油價(jià)格聯(lián)動(dòng)的旅客運(yùn)輸價(jià)格,較好地穩(wěn)定了客運(yùn)市場(chǎng)價(jià)格。二是調(diào)整天然氣工商業(yè)用戶氣價(jià)。根據(jù)國家發(fā)改委上調(diào)陸上天然氣出廠基準(zhǔn)價(jià)格和省局規(guī)范口徑,我局經(jīng)請(qǐng)示市政府,報(bào)省局批準(zhǔn),從7月1日起,調(diào)整了我市天然氣工商業(yè)用戶銷售價(jià)格;啟動(dòng)了外采lng銷售價(jià)格,保證了我市工商業(yè)用戶需求,減少了電力資源的消耗,達(dá)到了節(jié)能減排的目的。三是調(diào)整江漢油田自來水銷售價(jià)格。我局根據(jù)電力價(jià)格、工資成本、水資源費(fèi)等不斷上漲實(shí)際,在嚴(yán)格審核三年來的供水成本,走訪調(diào)查相關(guān)用戶,召開價(jià)格聽證會(huì)廣集民智的基礎(chǔ)上,調(diào)整了江漢油田自來水銷售價(jià)格,并對(duì)水價(jià)分類進(jìn)行了明確,對(duì)油田內(nèi)外職工及居民實(shí)行同一水價(jià),更加有利于水資源的節(jié)約和利用。三是環(huán)衛(wèi)收費(fèi)改革逐步深入。在對(duì)部分區(qū)鎮(zhèn)處環(huán)衛(wèi)服務(wù)收費(fèi)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,明確了我市區(qū)鎮(zhèn)處環(huán)衛(wèi)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),將有力支持我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展,切實(shí)提高環(huán)境衛(wèi)生管理整體水平。作為垃圾處理費(fèi)改革的全國6個(gè)試點(diǎn)縣市之一,我們積極協(xié)調(diào),對(duì)垃圾處理費(fèi)代收方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和測(cè)算,已將方案上報(bào)市政府。 ■ 相關(guān)文章:

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四、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)價(jià)格問題,維護(hù)人民群眾切身利益

上半年,我們緊扣社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在疏導(dǎo)價(jià)格矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系上下功夫,充分發(fā)揮了順民意、化民怨、解民難的作用。一是規(guī)范教育收費(fèi)。全面貫徹落實(shí)義務(wù)教育免費(fèi)政策,對(duì)為學(xué)生提供服務(wù)的其他收費(fèi)也作了明確規(guī)定,規(guī)范普通高中學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格三限招生政策,對(duì)今年春季課本資料費(fèi)本著多退少補(bǔ)的原則進(jìn)行了審核結(jié)帳,有效減少了“一邊減免,一邊亂收費(fèi)”的現(xiàn)象;對(duì)民辦教育舉辦的學(xué)歷收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了審核,對(duì)非學(xué)歷教育的民辦學(xué)校進(jìn)行了備案管理,使民辦教育收費(fèi)逐步走向規(guī)范化。三是積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,著力規(guī)范醫(yī)藥價(jià)格行為。我們積極發(fā)揮職能作用,認(rèn)真做好醫(yī)改中的價(jià)格協(xié)調(diào)工作,多次參加醫(yī)改的調(diào)研和座談,提出我們的意見和建議。認(rèn)真落實(shí)國家基本藥物價(jià)格方案,分兩次公布了湖北省基本藥物集中招標(biāo)采購零售價(jià)格,同時(shí),采取有效措施,組織巡查組,加強(qiáng)對(duì)基本藥物的價(jià)格監(jiān)管,保證國家惠民政策落到實(shí)處。對(duì)市直醫(yī)院申報(bào)的11個(gè)藥物制劑價(jià)格進(jìn)行審核,平均降價(jià)幅度為5.7%,可以減輕患者負(fù)擔(dān)近50萬元。三是審核醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)。對(duì)城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)進(jìn)行了審核,降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)定停止收取實(shí)施國家基本藥物制度試點(diǎn)工作單位醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi),切實(shí)減輕了醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的負(fù)擔(dān)。

五、加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)

我們按省物價(jià)局和我局工作安排,拓展領(lǐng)域,創(chuàng)新方法,價(jià)格監(jiān)管服務(wù)實(shí)現(xiàn)了新突破。一是加強(qiáng)價(jià)格行政執(zhí)法。全力開展價(jià)格收費(fèi)專項(xiàng)檢查,今年上半年,開展了教育醫(yī)療服務(wù)藥品、行業(yè)協(xié)會(huì)、涉農(nóng)涉企收費(fèi)專項(xiàng)和重點(diǎn)檢查,共查處價(jià)格違法案件15件,查出價(jià)格違法金額172.99萬元,實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁131萬元,其中沒收違法所得28萬元,對(duì)各種價(jià)格違法行為依法進(jìn)行嚴(yán)處,促進(jìn)了價(jià)格收費(fèi)秩序的進(jìn)一步規(guī)范。二是廣泛開展重點(diǎn)工程和市場(chǎng)價(jià)格巡查。今年上半年移民建設(shè)工程全面展開,為保持移民工程建筑材料價(jià)格的穩(wěn)定,我們組織專班,對(duì)鋼材、水泥、紅磚等建材銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)測(cè)、監(jiān)管,每天按要求上報(bào)紅磚、青磚等銷售價(jià)格,對(duì)違價(jià)苗頭進(jìn)行提醒、告誡,將違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。在重大節(jié)假日期間堅(jiān)持市場(chǎng)巡查制度,對(duì)客運(yùn)市場(chǎng)、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等進(jìn)行集中巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,要求立即進(jìn)行整改,有效地維護(hù)了價(jià)格秩序,保障人民群眾生活正常運(yùn)行。特別是在迎“迎文化周,創(chuàng)五個(gè)文明”的活動(dòng)中,我們主動(dòng)做好活動(dòng)期間的市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序的穩(wěn)定,保證市民良好的生活、消費(fèi)環(huán)境。三是規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格行為。以建立規(guī)范的市場(chǎng)價(jià)格秩序、營造和諧的價(jià)費(fèi)環(huán)境為目標(biāo),在全市55條客運(yùn)線路,463輛客運(yùn)車輛,24個(gè)客運(yùn)站開展明碼標(biāo)價(jià)整頓規(guī)范工作,全面實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),將客運(yùn)票價(jià)制成公示牌在醒目場(chǎng)所公示,以明碼標(biāo)價(jià)為基礎(chǔ),積極推行價(jià)格誠信建設(shè),營造濃厚的社會(huì)誠信范圍,構(gòu)建和諧的客運(yùn)市場(chǎng),推動(dòng)潛江文明建設(shè)。四是價(jià)格訴求渠道更加暢通。今年上半年,我們實(shí)現(xiàn)了12358價(jià)格舉報(bào)電話與省局聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,按照“八個(gè)”強(qiáng)化的要求,群眾舉報(bào)訴求渠道更加便捷,受理、反饋更加及時(shí),群眾得價(jià)格收費(fèi)權(quán)益得到有效地保護(hù),違法行為受到嚴(yán)厲打擊。今年上半年,價(jià)格舉報(bào)中心受理群眾舉報(bào)投訴、咨詢57件,查辦違法金額27910元,辦結(jié) 55件,辦結(jié)率、回復(fù)率基本達(dá)到了100%。

六、做好價(jià)格基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化物價(jià)隊(duì)伍建設(shè)

今年上半年,我們注重鍛造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,夯實(shí)價(jià)格基礎(chǔ)工作,切實(shí)提高價(jià)格工作水平,有效推動(dòng)了物價(jià)工作上水平、上臺(tái)階。

(一)強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。加大價(jià)格監(jiān)測(cè)分析工作,及時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)物價(jià)變動(dòng)信息,分析物價(jià)動(dòng)態(tài)和走勢(shì),為市委、市政府價(jià)格決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息,今年上半年重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)基本藥物價(jià)格執(zhí)行情況、牲豬價(jià)格、農(nóng)作物種子等價(jià)格監(jiān)測(cè),形成監(jiān)測(cè)分析報(bào)告15篇。

(二)加強(qiáng)農(nóng)本調(diào)查和成本監(jiān)審工作。指導(dǎo)農(nóng)調(diào)戶及時(shí)準(zhǔn)確記錄調(diào)查登記本,完善農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查資料;對(duì)定調(diào)價(jià)費(fèi)成本監(jiān)審嚴(yán)格按程度進(jìn)行,合理、合法核實(shí)成本,為科學(xué)合理制定價(jià)格和加強(qiáng)價(jià)格管理提供了重要依據(jù);以《湖北省涉案財(cái)物價(jià)格鑒定條例》頒布實(shí)施為契機(jī),多次主動(dòng)和公安、檢察院、法院等部門進(jìn)行座談協(xié)商、征求意見,確保涉案財(cái)物價(jià)格鑒定在法律法規(guī)框架下開展工作,提高鑒證結(jié)論的公信力。

(三)隊(duì)伍建設(shè)取得新的成效。今年在市委和市政府大力支持下,我局機(jī)構(gòu)建設(shè)日益完善,成本監(jiān)審分局、價(jià)格監(jiān)督檢查分局轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu),“三定方案”的實(shí)施,人員調(diào)整到位,機(jī)構(gòu)改革的順利完成更加有利于全局工作的順利開展。

(四)“城鄉(xiāng)互聯(lián),結(jié)對(duì)共建”工作扎實(shí)開展。今年我局在高石碑老堤村和漁淌村開展駐村工作,并由市委組織派駐一名年青干部到老堤村擔(dān)任第一書記。半年來,我們深入所駐村、組,走訪調(diào)查,共同探討村級(jí)班子建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,投入資金3萬余元,為農(nóng)民解決生活中的實(shí)際困難,受到了村民的好評(píng)。

(五)積極開展“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”,嚴(yán)格按市作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的步驟,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定具體可行的實(shí)施方案,努力做到講政治提高責(zé)任意識(shí),講紀(jì)律提高服從意識(shí),講作風(fēng)提高有為意識(shí),講效率提高機(jī)關(guān)效能,樹立物價(jià)隊(duì)伍良好形象。 【2】 ■ 相關(guān)文章:

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七、下半年工作打算

下半年,我局將一如繼往,認(rèn)真貫徹全省物價(jià)工作會(huì)議和全市三級(jí)干部會(huì)議精神,按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)中部強(qiáng)市”的總體要求,把“為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù),為推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型服務(wù),為穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格秩序服務(wù),為保障人民群眾利益服務(wù)”作為工作宗旨,以加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管調(diào)控、解決民生價(jià)格問題為重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的價(jià)格環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)價(jià)格服務(wù)。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面:

(一)繼續(xù)加大對(duì)市場(chǎng)商品價(jià)格的監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢查力度,確保全市商品價(jià)格平穩(wěn)運(yùn)行。全面落實(shí)各項(xiàng)價(jià)格改革措施,從嚴(yán)控制出臺(tái)調(diào)價(jià)項(xiàng)目,進(jìn)一步完善價(jià)格管理。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)商品價(jià)格的定期監(jiān)測(cè)、巡查,堅(jiān)決查處價(jià)格欺詐、價(jià)格串通、哄抬價(jià)格等不正當(dāng)價(jià)格行為,確保市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定。

(二)加大對(duì)亂收費(fèi)行為的監(jiān)督檢查力度,認(rèn)真解決好民生價(jià)格收費(fèi)問題。繼續(xù)規(guī)范教育收費(fèi),徹底解決學(xué)校亂收費(fèi)問題;認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革方案,規(guī)范醫(yī)院收費(fèi),緩解群眾看病貴問題;積極開展農(nóng)資價(jià)格和涉農(nóng)收費(fèi)專項(xiàng)檢查,落實(shí)惠農(nóng)價(jià)格政策;認(rèn)真完成省價(jià)格主管部門統(tǒng)一安排的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)檢查工作任務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展?fàn)I造良好價(jià)格環(huán)境;認(rèn)真做好價(jià)格舉報(bào)案件查處工作,化解因價(jià)格問題引起的各種矛盾,努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(三)以“價(jià)格公共服務(wù)”和“價(jià)格誠信建設(shè)”兩項(xiàng)活動(dòng)為載體,不斷提高價(jià)格服務(wù)工作水平。完善收費(fèi)單位公示,規(guī)范明碼標(biāo)價(jià),推進(jìn)明碼實(shí)價(jià),全面推進(jìn)“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家活動(dòng)”,推動(dòng)價(jià)格誠信建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。加強(qiáng)價(jià)格認(rèn)證和調(diào)查研究工作,編發(fā)《潛江物價(jià)》,及時(shí)上報(bào)價(jià)格政務(wù)信息,為市委、市政府決策和各項(xiàng)中心工作提供及時(shí)的價(jià)格服務(wù)。

(四)以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),建設(shè) “學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型”五型機(jī)關(guān),不斷加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。集中力量抓落實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)搞服務(wù),建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔、公正執(zhí)法的價(jià)格工作隊(duì)伍,全面提高價(jià)格工作水平。

(五)密切關(guān)注“三農(nóng)”價(jià)格,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。要認(rèn)真落實(shí)國家的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)價(jià)格政策;加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本調(diào)查,為政府價(jià)格決策提供依據(jù),促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展;加強(qiáng)涉農(nóng)價(jià)費(fèi)監(jiān)督檢查,維護(hù)農(nóng)民切身利益。

[3] ■ 相關(guān)文章:

第3篇

20xx年,我礦紀(jì)委以創(chuàng)建“本廉雙樓”為目標(biāo),以推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn),推行閉環(huán)管理,建立了紀(jì)檢工作事前計(jì)劃、事中控制、事后考核的鏈條式全過程管理機(jī)制,提高了紀(jì)檢工作質(zhì)量,促進(jìn)了紀(jì)監(jiān)工作的制度化、規(guī)范化。

一、實(shí)施閉環(huán)管理的背景

去年下半年,我們借鑒國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),建立了《紀(jì)檢工作閉合管理制度》,即根據(jù)礦黨政階段性工作安排及紀(jì)檢監(jiān)察職能,把紀(jì)檢監(jiān)察工作全部納入制度管理,按照工作類別,對(duì)工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作責(zé)任等進(jìn)行細(xì)化分解,做到每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有反饋、有考核、有獎(jiǎng)罰,形成了責(zé)任明確,環(huán)節(jié)清晰,環(huán)環(huán)相扣的紀(jì)檢監(jiān)察工作閉合管理體系。

二、實(shí)施閉環(huán)管理的實(shí)踐

1、健全管理制度是實(shí)施閉環(huán)管理的前提。我們首先從健全完善制度入手,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政教育制度、效能監(jiān)察制度、查辦案件制度等進(jìn)行了充實(shí)完善,制定了相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,明確了責(zé)任人,確保了紀(jì)檢工作事事有人管,有人問,杜絕了工作疏漏。去年年初,我們?cè)谥贫ǚ锤逃贫鹊耐瑫r(shí),對(duì)教育活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行了細(xì)化,黨委中心組專題學(xué)習(xí)、黨員干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)均明確了時(shí)間、責(zé)任人,確保了教育活動(dòng)的正常開展。20xx年,累計(jì)開展廉政教育活動(dòng)10次,完成了規(guī)定的教育內(nèi)容,達(dá)到了規(guī)定的教育活動(dòng)次數(shù)。

2、規(guī)范工作程序是實(shí)施閉環(huán)管理的基礎(chǔ)??茖W(xué)規(guī)范的工作程序是提高工作效率的質(zhì)量和保證。去年下半年,我們?cè)趯?duì)紀(jì)檢工作進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,以制度為依據(jù),對(duì)廉政教育、效能監(jiān)察、案件查辦等工作從安排布置到過程監(jiān)督到結(jié)果考核,明確了各個(gè)環(huán)節(jié)工作要求,細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任查究?jī)?nèi)容,建立了一套完整的鏈條式閉環(huán)管理制度,確保了紀(jì)檢工作的有序開展。20xx年,我們針對(duì)礦工程建設(shè)較為集中的狀況,加大了對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)督,按照標(biāo)前進(jìn)行集中會(huì)審、標(biāo)中進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督、標(biāo)后進(jìn)行履約監(jiān)督、結(jié)算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的程序,對(duì)工廣改造、工人村小區(qū)建設(shè)等工程進(jìn)行全過程監(jiān)督,確保了招標(biāo)工作的規(guī)范操作。

3、強(qiáng)化過程控制是實(shí)施閉環(huán)管理的關(guān)鍵。按照“標(biāo)本兼治、預(yù)防為主”的要求,我們加大了紀(jì)檢工作過程監(jiān)督力度,變事后考核為事前、事中控制,對(duì)基層單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行了全過程監(jiān)督檢查,確保了工作的落實(shí)兌現(xiàn)。20xx年,礦黨委與基層黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》后,為保證各項(xiàng)目標(biāo)的兌現(xiàn),我們加強(qiáng)了對(duì)《責(zé)任狀》履行過程中的檢查監(jiān)督,每季度進(jìn)行一次檢查,每半年進(jìn)行一次通報(bào),對(duì)查出的問題,進(jìn)行分類整理、制定措施、落實(shí)責(zé)任,限期進(jìn)行了整改,對(duì)未按要求進(jìn)行整改的按規(guī)定進(jìn)行了處罰,并納入年度考核,增強(qiáng)了基層單位的履職意識(shí),保證了黨風(fēng)廉政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、實(shí)施閉環(huán)管理的效果

1、提高了紀(jì)檢工作質(zhì)量,增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。實(shí)施閉環(huán)管理,提高了紀(jì)檢工作制度化管理水平,增強(qiáng)了廉潔教育、效能監(jiān)察等紀(jì)檢工作的連續(xù)性,使對(duì)廣大黨員干部教育、約束和監(jiān)督常態(tài)化,提高了黨員干部廉潔自律的意識(shí)。20xx年,有6名黨員干部報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng),9人主動(dòng)上交禮品禮金和有價(jià)證券。

第4篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“weijunzi8008”為你整理了這篇全市直達(dá)資金工作總結(jié)范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

全市直達(dá)資金工作總結(jié) 自今年6月以來,我市各級(jí)財(cái)政部門克服時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際,通過成立專班專組、提前儲(chǔ)備項(xiàng)目、優(yōu)化流程設(shè)計(jì)、及早分配撥付等手段,充分利用好“一碼”直達(dá)作用,將直達(dá)資金直接惠企利民,取得了較好成效。根據(jù)直達(dá)資金監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)計(jì),截至12月底,全市直達(dá)資金已分配20.82億元,支出20.8億元,支出進(jìn)度99.9%;參照直達(dá)資金已分配51.98億元,支出10.9億元。

一、直達(dá)機(jī)制主要成效和主要做法

(一)主要成效

1.進(jìn)一步優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu),突出財(cái)政資金的保障重點(diǎn)。我市各地財(cái)政部門通過“一減一增”,壓減部門經(jīng)費(fèi)、增加對(duì)市場(chǎng)主體和民生支出的有效投入,增大扶持“資金池”,有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展。一是扶持市場(chǎng)主體。各地綜合采取貸款貼息、援企穩(wěn)崗、補(bǔ)貼補(bǔ)助等措施,落實(shí)紓困惠企政策。全市兌現(xiàn)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶紓困對(duì)象34518戶,補(bǔ)助資金51218.42萬元,落實(shí)財(cái)政貼息資金4819.7萬元,有效緩解了中小微企業(yè)的資金困難。二是促進(jìn)居民就業(yè)。各地統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)資金,落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策。我市撥付就業(yè)補(bǔ)助資金5027萬元,將就業(yè)援助政策,以及對(duì)高校畢業(yè)生、困難群體等重點(diǎn)群體的就業(yè)服務(wù)和扶持政策落實(shí)到位;撥付技能提升經(jīng)費(fèi)4.5億元,推進(jìn)了技能提升培訓(xùn)。三是加大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)扶持。全市用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)助資金2.4億元,主要用于補(bǔ)償受疫情影響的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行。四是推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。全市利用特別國債資金的重大建設(shè)項(xiàng)目19個(gè),總規(guī)模達(dá)12億元,主要用于老舊住宅小區(qū)改造升級(jí)、城鎮(zhèn)雨污水分流改造、水廠擴(kuò)建、生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)提升改造等。

2.進(jìn)一步簡(jiǎn)化了支出流程,突出直達(dá)資金的簡(jiǎn)捷高效。各地建立完善與部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,縮短預(yù)算分配下達(dá)的時(shí)間,對(duì)直達(dá)資金一改過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政撥付方式,實(shí)現(xiàn)縣級(jí)國庫集中支付,直接支付到企業(yè)到戶到人。我市小個(gè)紓企業(yè)補(bǔ)助實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化平臺(tái)資金申報(bào)。各縣(市、區(qū))利用市場(chǎng)監(jiān)管局(分局)微信公眾號(hào),增設(shè)“資金申報(bào)”菜單,作為申報(bào)入口,進(jìn)行具體操作。全部采用“小微通”進(jìn)行批量集中兌付,大大提高了工作效率和資金的支付效率。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化了支出監(jiān)管,突出財(cái)政資金的安全規(guī)范。我市按照《中央財(cái)政實(shí)行特殊轉(zhuǎn)移支付機(jī)制資金監(jiān)督管理辦法》及省財(cái)政廳相關(guān)要求,將直達(dá)資金信息、數(shù)據(jù)導(dǎo)入直達(dá)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)直達(dá)資金的全覆蓋、全鏈條監(jiān)控,通過動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),及時(shí)進(jìn)行預(yù)警、糾正。同時(shí),我市各地通過建立惠企利民政策清單和資金補(bǔ)助公開制度,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)主要做法

1.完善工作機(jī)制,強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。市縣兩級(jí)財(cái)政部門第一時(shí)間建立直達(dá)資金落實(shí)工作機(jī)制,成立工作專班專組,制定工作方案,明確工作職責(zé)和分工。主動(dòng)與其他部門對(duì)接,召開專題會(huì)議研討,運(yùn)用好信息化手段,通過釘釘、微信等加強(qiáng)信息共享,協(xié)同做好直達(dá)資金落實(shí)。

2.統(tǒng)籌安排資金,規(guī)范資金分配。一是按照“過緊日子”和“添把火”要求,通過壓減一般性支出、壓減展會(huì)論壇經(jīng)費(fèi)、壓減非重點(diǎn)非急需支出、清理實(shí)有資金賬戶、盤活存量資金等多舉措并行,將資金優(yōu)先用于“六保”“六穩(wěn)”等方面。二是提前謀劃項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作,相關(guān)部門共同做好協(xié)調(diào)配合,確保直達(dá)資金下達(dá)后及時(shí)、高效、精準(zhǔn)分配,資金使用上優(yōu)先安排目前急需支付且在近期可快速形成支出的項(xiàng)目,以及年初預(yù)算下達(dá)后涉及政策提標(biāo)的民生項(xiàng)目。

3.創(chuàng)新工作舉措,提高支付效率。各地采取切實(shí)有效措施,抓好直達(dá)資金的支出進(jìn)度。有的地方針對(duì)困難群眾救助資金和價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)助資金,改變以往轉(zhuǎn)移支付到各鎮(zhèn)街道發(fā)放的模式,調(diào)整為由民政部門直接支付發(fā)放,同時(shí)導(dǎo)入到人到戶發(fā)放清單,大大提高了資金的支付效率和工作效率。依托財(cái)政支付系統(tǒng)與“小微通”平臺(tái)的信息連接,批量生成支付信息,在較短時(shí)間內(nèi)完成了小微企業(yè)和個(gè)體工商戶紓困直達(dá)補(bǔ)助兌現(xiàn)。定期組織召開兩直資金支出推進(jìn)會(huì),研究部署項(xiàng)目推進(jìn)及加快支出方案。

4.完善操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)規(guī)范透明。各地結(jié)合工作實(shí)際,出臺(tái)“兩直”資金操作規(guī)程。我市制定了嘉興市小個(gè)紓政策補(bǔ)助方案,建立了“統(tǒng)一建立工作機(jī)制、統(tǒng)一工作方案、統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)引導(dǎo)、統(tǒng)一公開公示、統(tǒng)一申報(bào)程序、統(tǒng)一集中兌現(xiàn)”的工作要求,統(tǒng)籌做好全市小個(gè)紓補(bǔ)助政策的落地落實(shí)。

5.做好信息公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。我市各級(jí)財(cái)政部門嚴(yán)格執(zhí)行直達(dá)資金公開、報(bào)告和監(jiān)管制度,在政府門戶網(wǎng)站等平臺(tái)公開直達(dá)資金分配使用情況,主動(dòng)接受人大、紀(jì)檢、審計(jì)、社會(huì)監(jiān)督,并通過微信等平臺(tái)公示小微企業(yè)和個(gè)體工商戶補(bǔ)助政策及負(fù)面清單,確保相關(guān)信息公眾知曉。

第5篇

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門、單元高度器重紀(jì)檢監(jiān)察工作,將其列入部門整體工作的重要日程,抓緊抓實(shí)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制,在各部門構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)片面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、其他班子成員分頭抓的紀(jì)檢監(jiān)察工作體制和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的強(qiáng)大合力。二是努力做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。各部門、單元按照與市委、市當(dāng)局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)工作現(xiàn)實(shí),逐級(jí)細(xì)化分解責(zé)任,明確目標(biāo)任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室和下屬下層單元層層簽訂責(zé)任書,下層單元把責(zé)任量化到個(gè)人,構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底、逐級(jí)落實(shí)責(zé)任、層層設(shè)防把關(guān)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的中心意識(shí)、辦事意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高他們的整體本質(zhì),以不停適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)新形勢(shì)的必要。四是在干部職工隊(duì)伍中大力開展宣傳教育。采取多種形式,用正反兩方面的典型事例,教育黨員干部樹立精確的人生觀和代價(jià)觀,特別是通過開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)和通報(bào)我市今年處置懲罰的少數(shù)黨員干部案件,教育警示廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí),結(jié)合半年工作總結(jié)和召開民主生存會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照上級(jí)要求和工作現(xiàn)實(shí),找準(zhǔn)差距,看清不足,達(dá)到整改、提高目標(biāo)。

二、認(rèn)真履行職能,優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)環(huán)境

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織緊緊圍繞市委中心工作,把優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)環(huán)境和辦事經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)作為開展工作的動(dòng)身點(diǎn)和切入點(diǎn),充分發(fā)揚(yáng)職能,增強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)發(fā)揚(yáng)了重要作用。

1、發(fā)揚(yáng)監(jiān)督監(jiān)察作用,促進(jìn)依法行政。規(guī)范部門和行業(yè)行政執(zhí)法行為,堅(jiān)決制止各種亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為;加大執(zhí)法力度,維護(hù)正常的市場(chǎng)次序,保護(hù)農(nóng)民利益。農(nóng)業(yè)局加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,從源頭上打擊生產(chǎn)制售假劣農(nóng)資行為,很好地維護(hù)了農(nóng)資市場(chǎng)次序。農(nóng)機(jī)局專門出臺(tái)《關(guān)于增強(qiáng)文明監(jiān)理、規(guī)范執(zhí)法行為的關(guān)照》,下發(fā)到各下屬單元。畜牧局增強(qiáng)對(duì)獸藥、飼料的辦理,提高對(duì)畜禽及其產(chǎn)物的監(jiān)測(cè)、監(jiān)管力度,從根本上保證我市畜禽及其產(chǎn)物的健康、安全。經(jīng)管局對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開監(jiān)督檢查做到每月一次,并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,增強(qiáng)對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督辦理。

2、加大糾風(fēng)力度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各部門、單元結(jié)合糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),不停增強(qiáng)自身建設(shè),提高辦事質(zhì)量,切實(shí)解決門難進(jìn)、臉難看、話刺耳、事難辦的衙門作風(fēng),進(jìn)一步提高了工作效率和辦事程度。同時(shí),認(rèn)真查處推諉扯皮、辦事效率低下、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法不規(guī)范,以及吃、拿、卡、要、報(bào)等腐敗行為,最大限度地為農(nóng)民和下層提供優(yōu)質(zhì)辦事。農(nóng)業(yè)局建立和完善了農(nóng)業(yè)執(zhí)法職員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、測(cè)驗(yàn)考核、執(zhí)法考評(píng)、持證上崗、監(jiān)督約束等制度,農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的辦事和執(zhí)法程度有了明顯提高。農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室牢固樹立為三農(nóng)辦事的思想,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員動(dòng)手,結(jié)合召開民主生存會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職,擺題目、找不足,提高全體工作職員的本質(zhì)。經(jīng)管局專門編印《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦理有關(guān)法律法規(guī)政策》和《農(nóng)經(jīng)職員十項(xiàng)守則》小冊(cè)子,下發(fā)到市、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)經(jīng)職員手中。農(nóng)機(jī)局圍繞內(nèi)強(qiáng)本質(zhì),外樹形象的引導(dǎo)思想,規(guī)范了農(nóng)機(jī)監(jiān)理和農(nóng)機(jī)化學(xué)校兩個(gè)窗口單元的制度辦理,樹立了良好的部門形象。絲綢公司在生產(chǎn)關(guān)鍵季候,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化下層,與公司職工和蠶農(nóng)孤芳自賞,樹立了良好的企業(yè)形象。

3、加快政務(wù)提速,提高工作效率。水利局不??s短取水、采砂、水保允許審批期限,嚴(yán)格水事案件處置懲罰時(shí)限,加快汛情雨情傳遞速率。林業(yè)局將林業(yè)行政職能全部移交行政審批中心,簡(jiǎn)化了審批手續(xù)。農(nóng)機(jī)局完善了一系列聯(lián)動(dòng)辦事承諾制度,并設(shè)立了一站式辦事大廳,規(guī)范和充實(shí)了辦事內(nèi)容。畜牧局對(duì)所有收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化匯總,并制成公示欄、公示牌,全部對(duì)外公開,實(shí)行陽光收費(fèi)。景象局對(duì)我市建筑工程的防雷圖紙全部收費(fèi)考核,并為部分建筑收費(fèi)安裝了防雷電涌保護(hù)器。煙草公司下發(fā)了《關(guān)于推行企務(wù)公開制度的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的實(shí)施意見》,建立了大宗物資采購和基建工程招投標(biāo)制度,增加了工作透明度。

三、深化開展解放思想大討論,增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)辦事的自覺性和堅(jiān)定性

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、(上級(jí)市)市委、龍州市委三級(jí)工作會(huì)議精神,組織開展了如何更好地為實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村超常規(guī)、跨越式生長(zhǎng)辦事大討論,更新思想觀念,進(jìn)一步把思想和行動(dòng)同一到各級(jí)黨委關(guān)于加快生長(zhǎng)的重大決策下去。

一是深化學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)各級(jí)黨委關(guān)于加快生長(zhǎng)的總體要求、基本思路和主要措施,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)實(shí)在質(zhì),明確紀(jì)檢監(jiān)察組織在經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)中發(fā)揚(yáng)職能作用的新要求。采取會(huì)合學(xué)習(xí)、召開會(huì)議、個(gè)人自學(xué)、交換體會(huì)等多種形式,不停把學(xué)習(xí)引向深化。

二是解放思想,更新觀念。緊密接洽紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)實(shí)和個(gè)人思想現(xiàn)實(shí),對(duì)照上級(jí)要求,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,牢固樹立生長(zhǎng)意識(shí)、中心意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、軟環(huán)境意識(shí),把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在加快生長(zhǎng)、擴(kuò)展開放、連結(jié)穩(wěn)固的大局中來把握。在工作中,要精確區(qū)分工作失誤與瀆職的邊界,對(duì)大膽改革、開拓創(chuàng)新的要為其撐腰壯膽,對(duì)誣告陷害改革者的,要從嚴(yán)查處,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第6篇

本報(bào)告由工作情況概述,主動(dòng)公開政府信息情況,依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息情況,因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟情況,政府信息公開的收費(fèi)及減免情況,工作存在的主要問題及改進(jìn)情況,其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等七部分組成。本報(bào)告中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自年1月1日起至年12月31日止。

第一部分:工作情況概述

年,市支行認(rèn)真貫徹《條例》,加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),政府信息公開工作穩(wěn)步開展。

一是做好成員調(diào)整工作。根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)政務(wù)信息公開的規(guī)章制度和相關(guān)文件,提升了工作人員的素質(zhì)。二是認(rèn)真做好政務(wù)公開檔案管理工作。組織學(xué)習(xí)了《中國人民銀行政務(wù)公開檔案管理辦法》(試行),明確了政務(wù)公開檔案的歸檔范圍、歸檔整理和保管、移交和利用等規(guī)定,及時(shí)對(duì)年度政府信息公開檔案進(jìn)行了歸檔。三是認(rèn)真做好年度政務(wù)公開信息總結(jié)工作,按時(shí)撰寫、了《中國人民銀行市支行年政府信息公開工作年度報(bào)告》。四是及時(shí)對(duì)政府信息公開內(nèi)容進(jìn)行了更新。年,市支行更新了領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)部門、支行動(dòng)態(tài)和工作計(jì)劃總結(jié)等內(nèi)容。五是認(rèn)真開展自查。按照中心支行《關(guān)于進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作自查和檢查的通知》要求,市支行根據(jù)《政府信息公開條例》、《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》(中辦發(fā)〔〕22號(hào))、《中國人民銀行辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)人民銀行政務(wù)公開工作的指導(dǎo)意見》(銀辦發(fā)〔〕219號(hào))及《省人民銀行系統(tǒng)政務(wù)公開監(jiān)督檢查方案》(銀石辦發(fā)〔〕46號(hào))有關(guān)規(guī)定,組織綜合辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室人員,認(rèn)真從貫徹中央重大決策、落實(shí)總行工作部署、履行央行職責(zé)、政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)、政務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制建、辦理依申請(qǐng)公開情況等方面對(duì)支行政務(wù)公開工作情況開展了檢查和自查。

第二部分:主動(dòng)公開政府信息情況

一、信息公開的主要內(nèi)容

(一)機(jī)構(gòu)職責(zé)和設(shè)置

公開了市支行的領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)等信息。

(二)金融法律法規(guī)和規(guī)范性文件

在市支行政府信息公開網(wǎng)頁上公開了票據(jù)法、中小企業(yè)信用制度管理辦法、殘缺污損人民幣兌換辦法及假幣收繳、鑒定管理辦法。

(三)行政許可事項(xiàng)信息

公開了市支行貸款卡年審時(shí)間、程序及需要提供的資料等信息。

(四)履職業(yè)務(wù)信息

一是公布了開展支付結(jié)算和反假宣傳活動(dòng)信息。二是了征信專題宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案,公開了依托“農(nóng)村征信宣傳網(wǎng)絡(luò)體系”征信宣傳走向鄉(xiāng)村的信息。

(五)政府信息公開信息

主動(dòng)公開了市年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃、年政府信息公開工作報(bào)告、年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃、突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。

(六)其他有關(guān)信息

了征信宣傳知識(shí)信息。

二、信息公開方式

(一)市政府信息公開平臺(tái)

市支行通過市政府信息網(wǎng)站了機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、計(jì)劃總結(jié)等工作信息。

(二)設(shè)立政府信息公開專欄

在市支行門衛(wèi)處放置了《中國人民銀行市支行政務(wù)信息公開指南》供群眾免費(fèi)索取;在支行院內(nèi)公開欄和營業(yè)場(chǎng)所公開了應(yīng)急管理和單位銀行結(jié)算賬戶核準(zhǔn)、貸款卡發(fā)放核準(zhǔn)的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、所需材料、辦理時(shí)限等,便于客戶了解和監(jiān)督。

第三部分:依申請(qǐng)公開、不予公開政府信息情況

年度,市支行未接到公民、法人和其他組織提出的政府信息公開申請(qǐng)。

第四部分:申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

年度,市支行未發(fā)生因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議申請(qǐng)、提起行政訴訟的情況。

第五部分:政府信息公開的收費(fèi)、減免情況

年度,市支行未向申請(qǐng)人收取相關(guān)費(fèi)用。

第六部分:工作存在的主要問題和改進(jìn)情況

年,市支行認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》,嚴(yán)格落實(shí)《中國人民銀行中心支行政務(wù)公開實(shí)施辦法》,結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)開展政務(wù)公開工作,取得了一定成效。年,我支行將加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),及時(shí)做好政務(wù)公開更新,加強(qiáng)政務(wù)公開工作信息調(diào)研,做好年度政務(wù)公開檔案的歸檔工作,切實(shí)推動(dòng)支行政府信息公開工作再上新臺(tái)階。

第七部分:其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

為方便公民、法人、社會(huì)團(tuán)體查詢了解市支行有關(guān)政府信息,現(xiàn)將相關(guān)情況公布如下:

第7篇

省委、省政府和市委、市政府分別作出決定,于2010年在全省和全市范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。為此,省委、省政府、市委、市政府和省安監(jiān)局分別制定了行動(dòng)方案,進(jìn)行了動(dòng)員部署,一項(xiàng)聲勢(shì)浩大的黨政機(jī)關(guān)為人民群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供最好最優(yōu)服務(wù)的全省性、全市性活動(dòng)已經(jīng)全面啟動(dòng)。我們市安監(jiān)局為全面貫徹落實(shí)省委省政府,市委市政府和省安監(jiān)局關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”的決定精神,決定今天召開局機(jī)關(guān)本級(jí)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。我講三點(diǎn)意見:

一、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的主要目的意義

(一)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和今年國家、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,全面推動(dòng)新年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的一項(xiàng)重大舉措。省委省政府和市委市政府近年提出“進(jìn)位趕超,跨越發(fā)展”、“主攻項(xiàng)目,決戰(zhàn)兩區(qū)”,保持略高于全國全省發(fā)展水平的戰(zhàn)略部署。要實(shí)現(xiàn)宏觀戰(zhàn)略部署,必須要有微觀上的科學(xué)措施予以保障,因此,創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)江西和吉安跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重大舉措。

(二)是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平的一項(xiàng)續(xù)建工程。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程,根據(jù)不同的年度任務(wù)和時(shí)事背景有不同的建設(shè)重點(diǎn)和整治重點(diǎn),2007年、2008年是政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),2009年是機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng),2010年冠名為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng),其基本宗旨都是為了不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想和作風(fēng)建設(shè),為了不斷的整改機(jī)關(guān)建設(shè)中不斷滋生的一些消極因素和不良習(xí)氣,扶正劫斜,凝聚正氣,統(tǒng)一思想,凝聚合力,變精神為物資,以精神文明反作用于物質(zhì)文明,意義是極其重大的,作用是無可替代的。

(三)是保持為民執(zhí)政政治本色的必然選擇。黨和政府的宗旨是為人民服務(wù),為人民服務(wù)工作富有時(shí)代特征,要與時(shí)俱進(jìn),就要緊扣時(shí)代主題。當(dāng)前的時(shí)代主題就是創(chuàng)業(yè)發(fā)展,因此我們黨的工作、政府的工作必須服務(wù)于發(fā)展主題,必須為企業(yè)服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者服務(wù),為納稅人服務(wù),為經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大服務(wù),同時(shí)我們黨和政府要保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,也必須為人民群眾的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供全方位的服務(wù),因此,創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)又是執(zhí)政為民政治建設(shè)的必然選擇。

綜上所述,創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)是上級(jí)的重大部署,是大局建設(shè)的需要,是時(shí)展的需要,是保持堅(jiān)定正確的政治方向的需要,事實(shí)上也是我們機(jī)關(guān)自身健康發(fā)展的需要。

二、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的主要目標(biāo)任務(wù)

(一)主要目標(biāo)(實(shí)現(xiàn)四個(gè)進(jìn)一步):

進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí),明確機(jī)關(guān)服務(wù)職責(zé),規(guī)范機(jī)關(guān)服務(wù)行為,提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。

進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,降低創(chuàng)業(yè)門檻,減少創(chuàng)業(yè)成本,方便創(chuàng)業(yè)融資,提高創(chuàng)業(yè)成功率,做到“審批****零障礙,創(chuàng)業(yè)服務(wù)零收費(fèi),項(xiàng)目對(duì)接零距離,政策落實(shí)零折扣”。

進(jìn)一步提高行政審批效率。在營造吸引投資興業(yè)的環(huán)境方面有新的變化;在建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系方面有新的突破;在全市招商引資規(guī)模和質(zhì)量方面有新的發(fā)展;完成各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管。要將安全監(jiān)管的重點(diǎn)緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域積極展開,既要嚴(yán)把安全準(zhǔn)入關(guān),又要服務(wù)好安全運(yùn)行的每一環(huán)節(jié),讓整個(gè)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)置于可控和在控的安全服務(wù)之中,使發(fā)展的經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持更加安全平穩(wěn)的屬性。

(二)主要任務(wù)

1、服務(wù)主體:市局機(jī)關(guān)和所屬單位及工作人員。

2、服務(wù)客體:優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、高科技、低炭經(jīng)濟(jì)等大項(xiàng)目、大企業(yè)的招商引資;中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)培育發(fā)展;企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和升級(jí)改造;全民創(chuàng)業(yè)群體。

3、工作重點(diǎn)和分工:

(1)加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的宣傳。由局辦、綜合科主辦,其他科室單位配合落實(shí)。

(2)加快重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)“許可”審批。行政服務(wù)科會(huì)同各相關(guān)科室落實(shí)。

(3)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,多渠道為企業(yè)提供安全生產(chǎn)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)服務(wù)辦會(huì)同各科室落實(shí)。

(4)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)科學(xué)監(jiān)管和文明執(zhí)法。局紀(jì)檢監(jiān)察室會(huì)同各科室落實(shí)。

(5)鞏固活動(dòng)成果,完善工作機(jī)制。辦公室會(huì)同其他科室落實(shí)。

(三)工作步驟:分學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、總結(jié)考評(píng)三大階段。

具體:

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員(2010.1.26-2010.2.28)

26日動(dòng)員,28日發(fā)文,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)文件和本局的實(shí)施方案,將全局人員的思想統(tǒng)一到上級(jí)有關(guān)文件精神上來,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一行動(dòng)。

2、組織實(shí)施(2010.3.1-2010.10.30)

按照方案分步實(shí)施,即完成上級(jí)的規(guī)定動(dòng)作,還要增設(shè)一些自選動(dòng)作,市本級(jí)至少要完成一次集中征求意見,制定一份服務(wù)活動(dòng)整改方案,進(jìn)行一次以上驗(yàn)收考核。各科室在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,今年要全程培育1-2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)企業(yè)樣板單位,以典型引路的方式,引導(dǎo)企業(yè)在依法依規(guī)規(guī)范企業(yè)安全行為的前提下更好更快地發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

3、總結(jié)考評(píng)(2010.11.1-2010.12.30)

完成迎接上級(jí)的考評(píng),自身的總結(jié)考評(píng),結(jié)合年度工作總結(jié)表彰先進(jìn)。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并成立領(lǐng)導(dǎo)小組:王顯榮為組長(zhǎng),吳天俊、曾立新、周余福、劉孝義、仇宗漢、劉慶高、鄧新太為領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng);各科室和所屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,紀(jì)檢組周組長(zhǎng)兼辦公室主任,辦公室主要成員由局辦主任,監(jiān)察室主任,綜合科科長(zhǎng)等人組成。要定期調(diào)度,分步到位。

(二)完善機(jī)制,落實(shí)到位。

第8篇

大學(xué)迎新生迎新策劃書一【晚會(huì)組織】

這次迎新晚會(huì)由系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織策劃。我們計(jì)算機(jī)系學(xué)生會(huì)歷來是一支有著極強(qiáng)凝聚力的學(xué)生隊(duì)伍、工作能力突出,成功的組織了許多活動(dòng),特別是去年舉行的“璀璨之夜”大型迎新晚會(huì),大合唱比賽以及校園歌手大賽等等,都取得了突出的成績(jī)。我們將在這次迎新晚會(huì)的工作中再一次充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)合作、共同努力,與老師、同學(xué)攜手辦出一臺(tái)有我系特色的晚會(huì)。

【晚會(huì)目的及意義】

又一年過去了,我們計(jì)算機(jī)系迎來了新一屆的同學(xué),他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向加入到計(jì)算機(jī)系這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。我們系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)打算通過舉辦迎新文藝晚會(huì),師生共聚一堂,歡迎他們的到來,向大一新生展現(xiàn)出我們計(jì)算機(jī)系師生最熱情活潑的一面,也為他們的大學(xué)生活開啟一片嶄新的樂章。同時(shí),我們通過這個(gè)文藝晚會(huì)發(fā)掘我系的文藝人才,使他們的特長(zhǎng)能得到更好的培養(yǎng),還借它豐富大家的課余生活,提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺(tái)。

【晚會(huì)主題】

這臺(tái)文藝晚會(huì)的主題是 “ 春華秋實(shí) ” 。“ 華”即是“花”,春天開花,秋天結(jié)果。一方面,用春天來比喻大一新生大學(xué)生活的開始,通過這次迎新晚會(huì),來激勵(lì)同學(xué)們邁好新生活的第一步,告訴他們春華秋實(shí),汗水凝成收獲。另一方面,用“春華秋實(shí)”來鞭策我們以后更要努力的工作?;厥走^去的一年,我們感到無比的欣慰。即將過去的 XX 年,是很有意義的一年,是勵(lì)精圖治的一年,更是我們?nèi)w計(jì)算機(jī)系師生輝煌的一年!

【晚會(huì)形式及內(nèi)容】

全系每班的節(jié)目不限,形式不限,內(nèi)容盡量貼近主題。大一每個(gè)班至少要編排兩個(gè)節(jié)目,具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負(fù)責(zé)和組織,然后經(jīng)過策劃組再進(jìn)行審核和培訓(xùn)。所有節(jié)目需提前彩排,最后經(jīng)過學(xué)辦老師審查之后,合格的節(jié)目方可在這臺(tái)文藝晚會(huì)上表演。節(jié)目演出次序由晚會(huì)策劃組決定。

【晚會(huì)地點(diǎn)和時(shí)間】

地點(diǎn):院禮堂 時(shí)間: XX 年 12 月初

第二部分 晚會(huì)日程及組織安排

【晚會(huì)籌備日程安排】

節(jié)目編排 11 月 12 日 -12 月初 選擇主持人 11 月 12 日 -11 月底 第一次節(jié)目審核 12 月 1 日 晚 7 點(diǎn)(學(xué)生會(huì)內(nèi)部審核) 第二次節(jié)目審核 12 月 日彩排前的工作安排和演員要求 各種宣傳活動(dòng) 彩排 正式演出

【具體組織安排】

1 、節(jié)目編排負(fù)責(zé)人:系文藝部及相關(guān)文藝委員(由系文藝部及相關(guān)文藝委員負(fù)責(zé)節(jié)目編排,并要保證節(jié)目的高質(zhì)量)。

2 、音樂制作負(fù)責(zé)人:文藝部

3 、選擇主持人:由同學(xué)或老師推薦和選節(jié)目時(shí)候的觀察,擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強(qiáng)的學(xué)生。主持人數(shù)量在 4 個(gè)左右,組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須經(jīng)過審查。

4 、文字宣傳負(fù)責(zé)人:系宣傳部(主要由宣傳部和文藝部聯(lián)合完成)。

5 、廣播宣傳負(fù)責(zé)人:宣傳部(全校性的廣播宣傳)。

6 、安全負(fù)責(zé)人:系體育部(由學(xué)生會(huì)體育部負(fù)責(zé)保證晚會(huì)的安全和治安工作,維護(hù)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序)。

7 、工作證制作負(fù)責(zé)人:系宣傳部(按活動(dòng)當(dāng)晚的責(zé)任體制制作工作證)。

8 、會(huì)場(chǎng)布置負(fù)責(zé)人:生活部、紀(jì)檢部等由紀(jì)檢部、生活部及志愿者(協(xié)作做好晚會(huì)的后勤保障工作。會(huì)場(chǎng)布置人員須參加一切有關(guān)晚會(huì)的服務(wù)性工作)。

9 、通知領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人:主席團(tuán)(由主席團(tuán)負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加晚會(huì))。

10 、演員化妝負(fù)責(zé)人:團(tuán)總支、文藝部(由團(tuán)總支、文藝部組織人員,負(fù)責(zé)當(dāng)天的化妝工作)。

11 、晚會(huì)攝影負(fù)責(zé)人:系網(wǎng)絡(luò)部(主要控制當(dāng)晚拍攝的內(nèi)容、方式,晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)過程不漏拍,拍攝角度多樣)。

12 、話筒、催場(chǎng)、道具、碟片、磁帶管理、音響負(fù)責(zé)人:待定

13 、晚會(huì)結(jié)束后禮堂的打掃 負(fù)責(zé)人:系生活部

(注:學(xué)生會(huì)所有部門盡一切可能支持晚會(huì)工作)

第三部分 晚會(huì)要求

1 、本次晚會(huì)舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法,內(nèi)容要健康向上,達(dá)到主題要求。

2 、參與者和參加活動(dòng)企業(yè)必須接受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一指揮,嚴(yán)密組織,分工協(xié)作,精心實(shí)施。

3 、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持,保障晚會(huì)各環(huán)節(jié)順利完成。

4 、遇各類突發(fā)問題,有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決。

5 、各晚會(huì)籌備組成員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)任務(wù),耐心處理面臨的工作,協(xié)助晚會(huì)籌備組其他部門的工作,主動(dòng)幫助他們完成應(yīng)該負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。

6 、晚會(huì)當(dāng)晚各環(huán)節(jié)責(zé)任分清,晚會(huì)籌備組相關(guān)人員須帶上和自己責(zé)任對(duì)應(yīng)的工作證。

7 、如果活動(dòng)中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題,請(qǐng)找活動(dòng)負(fù)責(zé)人。

大學(xué)迎新生迎新策劃書二一,活動(dòng)主題

南昌理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系xx—xx年迎新年晚會(huì)

二,活動(dòng)背景

南昌理工是一片天地,讓我們?cè)谶@里開拓創(chuàng)新;南昌理工是一方沃土,讓我們?cè)谶@里茁壯成長(zhǎng);南昌理工是一種理念,讓自強(qiáng)不息成為習(xí)慣。在這獨(dú)一無二的南昌理工,我們迎來了嶄新的xx年,愿南昌理工在告別xx年后越來越輝煌,愿南昌理工的廣大師生度過一個(gè)美好的xx年。

三,活動(dòng)目的

以精彩紛呈的節(jié)目,贊美南昌理工近年來所取得的輝煌成就,彰顯南理廣大師生充滿青春氣息的活力,同時(shí)達(dá)到豐富學(xué)生的課余生活,為大家營造一個(gè)多姿多彩,充滿活力與美麗的南理。

四,活動(dòng)流程

前期準(zhǔn)備階段

1.對(duì)迎新年晚會(huì)的前期宣傳

2.晚會(huì)節(jié)目的上報(bào)(由各系及文藝部藝術(shù)團(tuán)選送節(jié)目)

3.節(jié)目的篩選

4.節(jié)目的多次彩排與審核

中期實(shí)施階段

1.9:30——14:00 舞臺(tái)布置,音響調(diào)試等晚會(huì)前期準(zhǔn)備工作

2.14:00——16:00 正式演出前最后一次彩排走臺(tái)

3.16:00——18:30 演員化妝,輪休;工作人員在演出場(chǎng)地待命

4.19:30——21:30 晚會(huì)正式開始

后期總結(jié)階段

1.各部門的負(fù)責(zé)人就本次活動(dòng)做一次工作總結(jié)。

2.由專人編寫新聞稿連同活動(dòng)的資料.照片一起上傳至南理官方網(wǎng)站,南昌理工團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站及經(jīng)管系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站。

3.活動(dòng)結(jié)束一星期后在經(jīng)管系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室召開迎新年晚會(huì)工作總結(jié)大會(huì)。

五,活動(dòng)安排

前期準(zhǔn)備階段

1.由各系及文藝部藝術(shù)團(tuán)選送節(jié)目。

2.由經(jīng)管系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)書記與文藝部部長(zhǎng)一起對(duì)所選送上來的節(jié)目進(jìn)行篩選。

3.進(jìn)行3次彩排和2次審核。

4.由文藝部負(fù)責(zé)編排晚會(huì)節(jié)目;宣傳部負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)的制作及舞臺(tái)的布置;生活部負(fù)責(zé)管理道具話筒及彩排會(huì)場(chǎng)的衛(wèi)生;秘書處負(fù)責(zé)對(duì)彩排情況進(jìn)行總結(jié)并上交通訊稿至經(jīng)管系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站;外聯(lián)部負(fù)責(zé)取得學(xué)校周邊商家的贊助,以減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)開銷;其余的學(xué)生會(huì)部門在現(xiàn)場(chǎng)待命,作輔助工作。

中期實(shí)施階段

1.由羅喆分管副主席作為本活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)整場(chǎng)晚會(huì)的宏觀調(diào)控及人員分配。

2.由李柏橋分管副主席協(xié)助羅喆副主席進(jìn)行晚會(huì)具體人員調(diào)配及安排。

3.由劉鐘凱分管副主席負(fù)責(zé)彩排會(huì)場(chǎng)的秩序。

4.由宣傳部部長(zhǎng)黃龍負(fù)責(zé)舞臺(tái)的布景及裝飾,并負(fù)責(zé)在晚會(huì)結(jié)束后將布景材料及裝飾品收回倉庫,以便再次利用。

5.由秘書處在會(huì)場(chǎng)內(nèi)負(fù)責(zé)節(jié)目人數(shù)的清點(diǎn)及協(xié)助工作。

6.由體育部負(fù)責(zé)晚會(huì)的機(jī)動(dòng)工作,在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)及后臺(tái)演員區(qū)之間進(jìn)行信息的傳遞。

7.由生活部負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的禮花,節(jié)目道具的準(zhǔn)備工作。

8.由文藝部負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目的準(zhǔn)備,節(jié)目單的商榷及具體的節(jié)目排序

后期總結(jié)階段。

于活動(dòng)結(jié)束一周后召開總結(jié)大會(huì),經(jīng)管系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)書記發(fā)言及各個(gè)

分管副主席,各部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)做工作總結(jié)。

六,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

(跟據(jù)當(dāng)時(shí)情況而定,現(xiàn)在還寫不出來)

七,活動(dòng)注意事項(xiàng)

1.要細(xì)化人員分工,做到責(zé)任到達(dá)個(gè)人。

2.由文藝部及秘書處負(fù)責(zé)每次彩排的簽到及通訊稿的遞交工作。

3.由紀(jì)檢部做好會(huì)場(chǎng)秩序的維護(hù)及安全工作。

八,活動(dòng)意義

本次迎新年晚會(huì)為學(xué)生們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。為廣大師生在新年來臨之際,營造一種快樂溫馨的氛圍;豐富了同學(xué)們的課余生活,溝通了師生之間的感情,使整個(gè)校園更具青春氣息,也為今后廣大師生的工作學(xué)習(xí)起到了促進(jìn)意義,正所謂“勞逸結(jié)合”20xx年大學(xué)迎新生策劃書20xx年大學(xué)迎新生策劃書。

九,活動(dòng)負(fù)責(zé)人

分管副主席:羅 喆

策劃書:文藝部部長(zhǎng):熊偉成

xx年6月21日

南昌理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系

第9篇

工作總結(jié)是很有用的,它集中反映某項(xiàng)工作的完成情況,從中往往能發(fā)現(xiàn)具有推廣價(jià)值的典型經(jīng)驗(yàn),所以大家都要重視寫工作總結(jié)哦。下面就是小編給大家?guī)淼?021職工上半年工作總結(jié)1000字以上5篇,希望能幫助到大家!

2021職工上半年工作總結(jié)1000字以上一時(shí)光如梭,半年的見習(xí)期即將結(jié)束。在這半年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真做好教學(xué)工作和班主任工作,積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù).下面我把本年度的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習(xí),于20__年_月_日順利完成組織轉(zhuǎn)正程序.同時(shí)配合組里搞好教研活動(dòng)。每周按時(shí)參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。

二、教育教學(xué)情況

在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點(diǎn):

1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。

在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握重點(diǎn),難點(diǎn).并注重參閱各種資料,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平.在此基礎(chǔ)上總結(jié)的教育教學(xué)隨筆和論文被學(xué)校推薦發(fā)表和參加比賽。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。

上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì).保證每一節(jié)課的質(zhì)量.

3、認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、堅(jiān)持聽課,注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己的教學(xué)模式.本學(xué)年平均每周聽課二到三節(jié),對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大.不僅如此,還抓住每次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,收獲不少。

5、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用.一年來,我在學(xué)校開了多次公開課.通過開公開課,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識(shí)到了自己在教學(xué)方面的不足之處,一年教齡公開課受到各位老師的好評(píng)。

6、扎實(shí)自己的基本功。

通過向老教師、幫教老師的學(xué)習(xí),切實(shí)提高自己的基本功,在學(xué)校組織的青年教師基本功比賽中,是一個(gè)獲得二等獎(jiǎng)的新教師。

三、班主任工作情況

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)我的磨煉與培養(yǎng),讓我一個(gè)普教畢業(yè)生一進(jìn)特校就做六年級(jí)的班主任,一年的工作使我認(rèn)識(shí)到作為一名班主任,尤其是聾教育的班主任,除了維持好正常的教學(xué)秩序,保證同學(xué)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境外,更應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的思想狀況,全面了解學(xué)生情況。我平時(shí)非常注重與學(xué)生的交流,通過與學(xué)生談心,家訪等各種手段,排除學(xué)生思想上的顧慮,解決他們的實(shí)際困難,以有利于他們的學(xué)習(xí)和生活?,F(xiàn)在班級(jí)情況穩(wěn)定,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,同學(xué)互幫互助,在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出.

走進(jìn)21世紀(jì),社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

以上是我這半年來的工作總結(jié),不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正.我一定再接再厲,努力工作。

2021職工上半年工作總結(jié)1000字以上二辦公室在上半年的工作中,以科學(xué)發(fā)展觀的精神為指導(dǎo),切實(shí)把增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識(shí)、完善服務(wù)發(fā)展措施、提高服務(wù)發(fā)展能力落到實(shí)處。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下及其他科室的配合下,為各科室參加的視頻會(huì)議做好技術(shù)保障,積極協(xié)調(diào)由于辦公樓裝修帶來的不便,保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標(biāo),完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、所做的主要工作

(一)以管理為重點(diǎn),做好計(jì)財(cái)裝備工作。首先是對(duì)本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息及時(shí)準(zhǔn)確的登錄,做到帳帳相符、帳卡相符,并及時(shí)上報(bào)資產(chǎn)報(bào)表;其次是對(duì)車輛管理實(shí)行一車一檔,長(zhǎng)途用車審批手續(xù)完備,杜絕車輛事故的發(fā)生;再次是對(duì)直接立案?jìng)刹榘讣垩簝鼋Y(jié)款物專項(xiàng)檢查工作的配合,嚴(yán)格按照高檢院的要求,配合紀(jì)檢組做好上報(bào)下達(dá)的協(xié)調(diào)工作。

(二)以服務(wù)為主線,努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,做到以服務(wù)為主,保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、責(zé)任到人、規(guī)范細(xì)致的原則,認(rèn)真做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、保密傳真、信息報(bào)送等工作,保證各類信息準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送,沒有虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生;再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則,在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時(shí)間較長(zhǎng),設(shè)施陳舊,管理老化,經(jīng)常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象,所以經(jīng)院黨組討論研究決定,重新裝修辦公樓,辦公室一定按黨組要求,高質(zhì)高效的完成裝修工程,并嚴(yán)格按照要求,保證施工的安全,不發(fā)生安全事故,從而改善干警的工作環(huán)境。

(三)以科技為保障,推進(jìn)檢察工作信息化。技術(shù)工作是推進(jìn)檢察工作上臺(tái)階的重要保障,是實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)檢的重中之重。上半年以來,技術(shù)部門共完成鑒定案件2件,開展文正審查5件,召開三級(jí)網(wǎng)絡(luò)電視電話會(huì)議5次。針對(duì)會(huì)議室裝修,無法召開視頻會(huì)議,經(jīng)與控申部門協(xié)商,得到其配合,保證了視頻會(huì)議按時(shí)召開。

二、工作中存在的問題及下步打算

(一)存在的問題

1、與各科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、技術(shù)人員力量薄弱,從事專職技術(shù)工作的人員少,工作量又大,致使有些檢察技術(shù)工作開展的不到位。

(二)下步的工作打算。仍然要以服務(wù)為主線,做好服務(wù),保障服務(wù)、當(dāng)好參謀。力爭(zhēng)做到領(lǐng)導(dǎo)放心,干警滿意。

1、按照目標(biāo)考評(píng)要求抓好未完成的工作。

現(xiàn)已著手準(zhǔn)備向省院報(bào)送檢察信息的工作。

2、加強(qiáng)保密密碼工作和檔案工作的管理,保證設(shè)備完好,運(yùn)行通暢,做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。

3、加強(qiáng)安全管理。

堅(jiān)持常講常醒,緊繃干警安全弦。重點(diǎn)抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全,做到逢會(huì)必講、必強(qiáng)調(diào)。同時(shí),及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全事故的通報(bào)和干警傳達(dá),進(jìn)行警示,提出要求。提高了干警的安全意識(shí),確保不發(fā)生安全事故。另外對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育也是必不可少的,要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。

4、加強(qiáng)檢察技術(shù)的管理。

首先要強(qiáng)化自身的技術(shù)力量,要在搞好自學(xué)的基礎(chǔ)上,組織集中學(xué)習(xí)和進(jìn)修,從而提高技術(shù)人員的素質(zhì);其次要強(qiáng)化與各業(yè)務(wù)科室的溝通、協(xié)調(diào),主動(dòng)介入,充分發(fā)揮檢察技術(shù)的職能作用,從而為檢察事業(yè)的發(fā)展,推進(jìn)科技強(qiáng)檢步伐的邁進(jìn)努力工作,圓滿完成上級(jí)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2021職工上半年工作總結(jié)1000字以上三每天公司來來往往的應(yīng)聘人員似乎都在訴說著我所在企業(yè)的勃勃生機(jī),但是我也明白在這其中也是有著身邊許多同事的共同努力才能做到的,尤其是上半年所取得的成就不管放在哪個(gè)公司都是令人感到羨慕的,在聯(lián)想到這些以后自然還是要對(duì)上半年的人事工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

一方面我通過網(wǎng)絡(luò)渠道的方式來聯(lián)系能夠來公司應(yīng)聘的員工,這部分成員大多都是有著豐富的工作經(jīng)歷甚至可以直接上手工作,讓人感到有些不解的是這部分員工似乎對(duì)于五險(xiǎn)一金以及住房公積金方面比較看重,作為公司的人事員工自然要準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料為他們進(jìn)行面試。除此之外就是傳統(tǒng)的應(yīng)屆生招聘工作需要自己通過幾次校園招聘的積累才能收獲到企業(yè)所需要的高新技術(shù)人才,面對(duì)現(xiàn)狀每天我都會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上面進(jìn)行信息的篩選,能夠招聘到企業(yè)滿意的人才才是我在工作中應(yīng)該要負(fù)責(zé)的地方,重點(diǎn)還是要考核好響應(yīng)的人品才能夠避免高入職率與高離職率的尷尬局面產(chǎn)生。

另一方面則是在公司的日??记跔顩r還算比較良好,除了極個(gè)別應(yīng)屆生需要請(qǐng)假回校準(zhǔn)備畢業(yè)論文的事情以外基本,剩下的員工在上半年里都沒有出現(xiàn)過任何請(qǐng)假以及曠課之類現(xiàn)象的發(fā)生,這對(duì)于自己工作方面的助力無疑還是十分大的。不過在這里還有個(gè)比較艱巨的工程就是統(tǒng)計(jì)員工的業(yè)績(jī)來計(jì)算出員工的基本工資,在與員工核實(shí)好其考勤狀況以后還需要做到叮囑對(duì)方做好自身工資的__,尤其是在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的職場(chǎng)中更是不要隨便議論相互的工資水平,至少上半年中這方面的宣傳工作我還是做得比較到位的。

最后則是日常的福利安排以及活動(dòng)策劃,雖然說上半年里沒有什么可以用來進(jìn)行戶外活動(dòng)的時(shí)機(jī)。但是由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的看重導(dǎo)致平時(shí)的福利安排還是很多的,無論是節(jié)假日的禮物還是各類親切的問候都是必不可少的,甚至還有用以贈(zèng)送家人的粽子套裝以及夏季冷飲給予員工們使用,也正是因?yàn)槿绱瞬拍軌蜃寙T工在工作之余大大增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感以及凝聚力,所以對(duì)于這部分工作的安排我還是能夠做到令大家滿意的。

悄無聲息過去的上半年帶來的還有更多的挑戰(zhàn),至少現(xiàn)在的我已經(jīng)對(duì)于以后的工作安排相當(dāng)明確的,現(xiàn)在所缺少的便是對(duì)于下半年工作的職業(yè)規(guī)劃以及根據(jù)上半年的工作安排進(jìn)行改進(jìn),要能夠發(fā)揮出屬于企業(yè)人事部成員的能力才能為公司做貢獻(xiàn)。

2021職工上半年工作總結(jié)1000字以上四今年上半年,分公司按照總公司人事工作計(jì)劃,開展各項(xiàng)人事工作,現(xiàn)將上半年的工作安排總結(jié)如下:

一、開展大部制組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

對(duì)機(jī)關(guān)各崗位開展測(cè)時(shí)寫實(shí)工作,量化每個(gè)工作崗位的有效工時(shí),分公司機(jī)關(guān)管理崗位人員遠(yuǎn)高于同類分公司管理人員人數(shù),以新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機(jī),推行分公司管理崗位的競(jìng)聘上崗,減少分公司機(jī)關(guān)管理人員人數(shù)。通過參加總公司組織的人事工作分析會(huì)、分公司研討會(huì),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),全力打造_分公司發(fā)展的“升級(jí)版”方案。

二、存在的困難和建議

搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右,面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺(tái),調(diào)動(dòng)這部分人的工作積極性尤為重要。一線員工工作強(qiáng)度大,實(shí)際可支配收入少,超時(shí)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn),目標(biāo)責(zé)任制網(wǎng)點(diǎn)人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營、安全風(fēng)險(xiǎn)依然存在。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)具體情況,大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營、夫妻站經(jīng)營形式,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、效益共擔(dān),組建較強(qiáng)團(tuán)隊(duì),機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能。

三、下半年重點(diǎn)工作安排

繼續(xù)開展目標(biāo)責(zé)任管理工作。對(duì)一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點(diǎn)推行目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)銷量日均在_及以上的一些網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營管理責(zé)任制,提高公司的創(chuàng)效能力,并做好在人員調(diào)配工作。

做好網(wǎng)點(diǎn)職業(yè)技能鑒定工作。按照先報(bào)名培訓(xùn)后鑒定的方式,采取靈活多樣的方式,對(duì)申報(bào)參加鑒定人員進(jìn)行考前理論模擬測(cè)試和操作技能培訓(xùn)。按照公司培訓(xùn)計(jì)劃大表,配合財(cái)務(wù)部、加管部和安全部,組織加油站管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作,并協(xié)助做好培訓(xùn)方案、培訓(xùn)結(jié)果考核、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。

加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋,把員工培訓(xùn)視為“福利”對(duì)待,切實(shí)提高員工培訓(xùn)效果,打造分公司培訓(xùn)師隊(duì)伍,讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課能力。加強(qiáng)組織建設(shè)工作,結(jié)合分公司工作實(shí)際,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見,解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實(shí)際問題;按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,做好基層組織建設(shè)工作。

2021職工上半年工作總結(jié)1000字以上五過去半年來,公司到發(fā)展,現(xiàn)在已進(jìn)入快速發(fā)展期?;仡櫚肽?,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政人事工作的關(guān)心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,使我更好的完成了各?xiàng)工作任務(wù),令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、人員招聘

1、各部門新增崗位的管理工作。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求有針對(duì)性、合理性招聘員工配備各崗位;

通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成公司上半年40位人才需求。

二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理。

1、對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。

2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。

3、辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績(jī)效評(píng)定漲薪等管理工作。

5、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)進(jìn)行每月統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì),員工通迅錄更新,方便各部門、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理。

6、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

7、人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。

三、員工培訓(xùn)工作

1、完成新入職人員職業(yè)化培訓(xùn),包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報(bào)等。

其中考勤管理,規(guī)范打卡、外出登記;加強(qiáng)請(qǐng)假制度,對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)者、擅自離崗者等,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓(xùn)工作,并按時(shí)通知每月培訓(xùn)內(nèi)容。

現(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓(xùn)、周三軟件開發(fā)部門培訓(xùn)、周六下午由_總或外請(qǐng)老師培訓(xùn)。

3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,計(jì)劃邀請(qǐng)老師為公司做管理培訓(xùn)。

四、績(jī)效和薪酬的管理

1、采用等級(jí)評(píng)估法績(jī)效考核方案,對(duì)員工每月的工作任務(wù)、職業(yè)化、崗位要求三個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)。

2、控制人員工資成本。

五、行政管理

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。

做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃(周月報(bào)、OA日記)的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),制定、完善公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)與員工之間的工作溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,溝通中做到有章可循,違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作質(zhì)量的提高。

4、負(fù)責(zé)公司來往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱;

做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢做好服務(wù)。

5、監(jiān)督、檢查、管理方面:每天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全、紀(jì)律進(jìn)行檢查,有異常情況及時(shí)處理。

在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;加強(qiáng)公司管理、提高行政服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確了解和掌握各部門工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向公司匯報(bào),讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出正確的決策。

6、辦公物資采購、庫存的管理:公司辦公用品采購,成本控制,審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登記、維護(hù)工作等;

對(duì)公司各部門使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并分類建檔保存。

7、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息,確保方便、快捷的為公司提供服務(wù)。

8、公司辦公會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

9、接待來訪客人,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪客人、認(rèn)真聽取來訪客人反映的問題,提出的要求、建議。

10、司機(jī)和公司車輛的監(jiān)督管理。

司機(jī)反映的各種問題及日常工作情況、報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核、查閱,對(duì)有異常的及時(shí)處理。

11、制定員工宿舍管理制度,統(tǒng)一宿舍管理,簽署入住協(xié)議。

12、公司行政表格管理。

13、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

20__年工作計(jì)劃

根據(jù)部門上半年的工作安排,結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì),行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展下半年的工作,全面推行目標(biāo)管理。

1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下幾方面工作

2、加大行政管理及監(jiān)督力度,并根據(jù)工作實(shí)際情況,對(duì)行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,使其更加符合實(shí)際工作的需要。

3、加大人力資源管理力度,完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。

為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

4、完成人力資源招聘與配置,計(jì)劃增加10-30位人才需求。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。

6、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。

既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。

8、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安全管理。

五、工作建議

行政人事工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。