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導(dǎo)語:在化學(xué)類畢業(yè)論文的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

1.中國化學(xué)論文與國家自然科學(xué)基金化學(xué)項目地域分布的比較研究
2.化學(xué)論文中表格設(shè)計存在的問題及解決方法
3.合成類化學(xué)論文前言的審改原則及實例分析
4.合成類化學(xué)論文摘要的基本標(biāo)準(zhǔn)及其審改實例
5.合成類化學(xué)論文題名的審改原則及實例分析
6.科技文獻檢索與化學(xué)論文撰寫
7.如何撰寫分析化學(xué)論文
8.提高化學(xué)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的思考
9.課程論文在公安基礎(chǔ)化學(xué)教學(xué)中的實踐
10.化學(xué)論文中幾組易混字辨析
11.基于合著論文的學(xué)科知識流動網(wǎng)絡(luò)的特征分析——以“藥物化學(xué)”學(xué)科為例
12.2002~2012年我國化學(xué)類高被引論文分析
13.廣西高校大學(xué)生化學(xué)論文設(shè)計競賽的實踐與研究
14.醫(yī)用化學(xué)論文寫作的實踐教學(xué)
15.30種化學(xué)類核心期刊高被引論文研究
16.千名醫(yī)學(xué)家推薦最新七大生物化學(xué)論文
17.課程論文與化學(xué)專業(yè)實驗一體化教學(xué)探索與實踐
18.淺談化學(xué)專業(yè)英語論文寫作
19.化學(xué)化工本科畢業(yè)論文產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式的實踐
20.分析化學(xué)實驗教學(xué)改革論文的統(tǒng)計分析
21.PTA量表在物理化學(xué)課程論文評價中的應(yīng)用
22.縮短科技期刊周期的思考及實踐——以《化學(xué)學(xué)報》為例
23.指導(dǎo)教師在化學(xué)本科畢業(yè)論文中的指導(dǎo)作用
24.物理學(xué)、化學(xué)論文的特點及寫作要求
25.促進化學(xué)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量提高的幾點思考
26.美國化學(xué)鍍鎳年會論文綜述
27.高被引論文的參考文獻特征研究——以化學(xué)領(lǐng)域為例的實證分析
28.物理學(xué)、化學(xué)論文的寫作特點和要求
29.廣東省舉行分析化學(xué)論文報告會
30.基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的畢業(yè)論文化學(xué)實驗的綠色化
31.1983年分析化學(xué)論文報告會概況
32.分析化學(xué)論文報告會在陜西臨潼召開
33.化學(xué)化工本科畢業(yè)論文存在問題和改革措施
34.電子期刊庫對于高?;瘜W(xué)學(xué)科科研的文獻保障狀況研究——以上海師范大學(xué)化學(xué)學(xué)科用戶近五年SCI收錄論文為例
35.應(yīng)用化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量控制的探討
36.試析化學(xué)類論文英文摘要特點
37.化學(xué)類論文圖形摘要的主要類型及設(shè)計技巧
38.諾貝爾獎與科學(xué)家論文數(shù)量、被引頻次的相關(guān)性——基于2000-2010年諾貝爾化學(xué)、物理學(xué)獲獎?wù)叩膶嵶C研究
39.化學(xué)基礎(chǔ)研究論文的引文統(tǒng)計與評價
40.我國化學(xué)論文產(chǎn)出的科學(xué)計量分析
41.農(nóng)科院校提高化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的探索與實踐
42.2000~2004年SCI-E收錄《生物化學(xué)與生物物理進展》論文分析
43.中美科技期刊論文英文標(biāo)題詞匯特征對比分析——以化學(xué)類為例
44.國外新發(fā)表的皮革化學(xué)論文
45.綜述論文在化學(xué)期刊中的作用及編輯組稿策略——以《高等學(xué)?;瘜W(xué)學(xué)報》的辦刊實踐為例
46.應(yīng)用化學(xué)畢業(yè)論文教學(xué)中指導(dǎo)教師和實驗員角色的探討
47.小論文在分析化學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用
48.自然科學(xué)基金資助項目(有機化學(xué))論文統(tǒng)計分析
49.地方本科院校化學(xué)化工類畢業(yè)論文教學(xué)改革
50.轉(zhuǎn)型目標(biāo)下如何提高化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量
51.課程論文在食品化學(xué)理論教學(xué)中的實踐與探索
52.論文式實驗報告在生物化學(xué)實驗教學(xué)中的應(yīng)用
53.中美高影響因子化學(xué)類科技期刊研究性論文標(biāo)題用詞對比分析
54.如何提高化學(xué)、化工類畢業(yè)論文質(zhì)量
55.化學(xué)專業(yè)科研論文的撰寫技巧探究
56.論化學(xué)類本科畢業(yè)論文的撰寫
57.高師院?;瘜W(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文中的問題及其撰寫要求
58.論文寫作在??婆R床醫(yī)學(xué)專業(yè)生物化學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
59.一九八年中國化學(xué)會分析化學(xué)論文報告會論文目錄
60.生物化學(xué)實驗教學(xué)改革探討——論文式實驗報告
61.地方高校應(yīng)用化學(xué)本科畢業(yè)論文改革探索
62.化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)改革與應(yīng)用型科研人才培養(yǎng)的實踐
63.中國化學(xué)研究論文總數(shù)已名列世界第三
64.普通本科院校化學(xué)化工類畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量改進探索與實踐
65.第四次中日煤化學(xué)、碳——化學(xué)論文報告會介紹(Ⅱ)
66.指導(dǎo)化學(xué)工藝專業(yè)碩士研究生論文開題報告的一些體會
67.化學(xué)文摘(CA)對我國化學(xué)期刊論文的處理
68.提高獨立院?;瘜W(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探討
69.應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)實施方案的探索及實踐
70.保障應(yīng)用化學(xué)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探索
71.Elsevier收錄我國分析化學(xué)類期刊論文的特點及對題名和關(guān)鍵詞的修改
72.碩士學(xué)位論文質(zhì)量過程控制及管理探索——以廣西大學(xué)化學(xué)化工類碩士學(xué)位論文為例
73.應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)中存在的問題與指導(dǎo)策略
74.提高化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的實踐與思考
75.中國化學(xué)研究論文總數(shù)名列世界第三
76.化學(xué)論文關(guān)鍵詞的選定與排序
77.理工科本科畢業(yè)論文改革創(chuàng)新模式研究與實踐——以化學(xué)類專業(yè)為例
78.化學(xué)化工常用軟件在相關(guān)科技論文中的應(yīng)用
79.化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文中創(chuàng)新性問題的思考
80.提高化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探討
81.淺談《科技論文寫作》在化學(xué)化工專業(yè)本科教學(xué)中的作用—以“合肥學(xué)院能源化學(xué)工程”專業(yè)為例
82.提高化學(xué)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的建議
83.科技創(chuàng)新導(dǎo)向的化學(xué)化工類本科畢業(yè)論文模式思考與實踐
84.化學(xué)化工類畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的影響因素與對策研究
85.“《化學(xué)學(xué)報》2014年度最具影響力論文獎”揭曉
86.提高應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的探索與實踐——以安徽工程大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)為例
87.“《化學(xué)學(xué)報》2014年度最有影響力論文獎”揭曉
88.“《化學(xué)學(xué)報》2013年度最有影響力論文獎”揭曉
89.理工科本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀及分析—以化學(xué)類專業(yè)為例
90.應(yīng)用為導(dǎo)向的《化學(xué)文獻檢索及論文寫作》教改探索
91.《結(jié)構(gòu)化學(xué)》教學(xué)中設(shè)置課程論文的思考與嘗試
92.有機化學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文改革的探索
93.我國成為化學(xué)論文大國
94.28屆地質(zhì)大會有關(guān)礦物巖石地球化學(xué)論文摘要選
95.強化化學(xué)本科畢業(yè)論文實驗教學(xué)環(huán)節(jié)的幾點探討
96.化學(xué)十年:世界與中國——基于2001-2010年WoS論文的文獻計量分析
97.校企合作指導(dǎo)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)的新模式的探討
98.國內(nèi)期刊近期發(fā)表的油田化學(xué)論文題錄
1結(jié)合大學(xué)生課外科技活動,提前畢業(yè)論文工作的選題時間
石河子大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)論文工作安排的時間是第七學(xué)期到第八學(xué)期。通常安排學(xué)生在第七學(xué)期期末時進行課題選題,在第七學(xué)期的寒假和第八學(xué)期的1~2周,要求學(xué)生完成畢業(yè)論文的相關(guān)文獻查閱以及畢業(yè)論文的文獻綜述部分,第八學(xué)期的3~4周,完成畢業(yè)論文的開題報告以及相關(guān)的開題報告答辯的工作,隨后的時間進行論文中實驗方案的具體實施,到第8~9周時進行論文中期檢查,而第14周左右進行論文的答辯。在畢業(yè)論文的工作工程中,實驗的實施階段大約有8~9周的時間,如果學(xué)生全程投入,基本可以保證學(xué)生畢業(yè)論文的工作的工作量以及質(zhì)量。但近年來,筆者所帶畢業(yè)生中在第八學(xué)期時,有人需要時常參與招聘會,有人要去簽約單位實習(xí),有人要參加研究生復(fù)試,有人要參與清考(通常在最后一學(xué)期的第8~10周),使得畢業(yè)生在第八學(xué)期的實驗過程,不能保證實驗時間,進而導(dǎo)致部分學(xué)生畢業(yè)論文中安排的實驗工作不能完全開展,影響了論文的質(zhì)量。鑒于此,筆者在畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作中,探索以結(jié)合大學(xué)生課外科技活動,提前畢業(yè)論文工作的選題以及進行實驗的方式,保證學(xué)生畢業(yè)論文的時間與質(zhì)量。筆者所在的石河子大學(xué),為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,一般鼓勵學(xué)生在第3學(xué)期或者第5學(xué)期,開始為期一年的大學(xué)生課外科技活動,活動結(jié)束后,參與的學(xué)生會得到2個學(xué)分,此外,完成程度比較好的項目,還可能被推薦參與“挑戰(zhàn)杯”等科技活動競賽。這些參與課外科技活動的學(xué)生,已經(jīng)完成了無機化學(xué)、有機化學(xué)、實驗化學(xué)以及微生物學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),具備了相應(yīng)的基本實驗操作技能。但因?qū)I(yè)課還未開課,故相對欠缺專業(yè)知識。此外,學(xué)生在前期開設(shè)課程的實驗中,雖然有一定的綜合性,設(shè)計性實驗單元的訓(xùn)練,但是相對綜合能力仍然較弱。鑒于上述學(xué)生的特點,筆者嘗試在第4學(xué)期讓學(xué)生進行選題,然后進行文獻綜述的撰寫,這樣可以讓學(xué)生提前接觸部分環(huán)境工程相關(guān)研究方向的研究前沿,提前對部分專業(yè)課的學(xué)習(xí)有所認(rèn)識。在第5學(xué)期,讓學(xué)生利用上述文獻綜述,結(jié)合畢業(yè)論文題目,進行“SRP”的申報工作,隨后在第5~6學(xué)期正式開始實驗后,在每次開始測定新的指標(biāo)時,筆者都會全程指導(dǎo)并跟蹤該實驗的進行,幫助學(xué)生回顧大一時學(xué)到的基本操作技能,確保學(xué)生能夠順利完成課外科技活動及畢業(yè)論文工作。
2以指導(dǎo)教師科研工作為依托,保證畢業(yè)論文工作的質(zhì)量
鑒于筆者所指導(dǎo)的部分學(xué)生在畢業(yè)后工作時,工作單位要求他們能夠迅速使用一些大型分析檢測設(shè)備,這就要求學(xué)生在大學(xué)期間對部分分析測試儀器比較熟悉。雖然我校的環(huán)境工程專業(yè)開設(shè)了相關(guān)課程,如儀器分析與環(huán)境監(jiān)測,且近年來隨著國家對新疆高校投入的的加大,學(xué)校購買了相應(yīng)的儀器設(shè)備,但因擴招后,學(xué)生人數(shù)較多,而大型儀器仍然因為屬于貴重儀器,使得這部分實驗在開設(shè)時,仍處于演示實驗階段,學(xué)生對大型儀器的使用掌握得仍然不好,這就使得學(xué)生的畢業(yè)論文工作成為他們在校期間掌握這些儀器使用的一個重要平臺,因此學(xué)生的畢業(yè)論文工作中最好能夠涉及一些大型測試儀器的使用。但目前我校的大型儀器使用是收費的,而學(xué)校撥付的畢業(yè)論文相關(guān)費用遠(yuǎn)低于儀器的使用費,使得教師在設(shè)計畢業(yè)論文課題時只能盡量減少甚至不涉及大型儀器的使用,這就影響了學(xué)生對于大型儀器的使用訓(xùn)練。但筆者在指導(dǎo)畢業(yè)論文工作中,很少有這方面的問題,這主要是筆者設(shè)立的畢業(yè)論文課題,大多圍繞自己已經(jīng)立項的研究課題,可以充分保證研究經(jīng)費,進而保證學(xué)生的科研訓(xùn)練質(zhì)量及學(xué)生的論文質(zhì)量。此外,教師的在研項目的選題一般是為解決企業(yè)的實際問題或是涉及該區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的環(huán)境問題,這些研究具有一定的實用或者科學(xué)價值,學(xué)生畢業(yè)論文圍繞此類問題開展,也可以使畢業(yè)生能夠更好的了解目前環(huán)境學(xué)科的一些前沿性研究或是使學(xué)生能夠?qū)嶋H了解在環(huán)保類企業(yè)中工作時的一個流程。
3嚴(yán)格實施過程管理,提高論文質(zhì)量
石河子大學(xué)的畢業(yè)論文工作主要包括選題、開題、中期檢查以及畢業(yè)答辯幾個階段,筆者也主要是以這個階段對學(xué)生的畢業(yè)論文工作進行督促。在學(xué)院進行檢查前的1~2周就開始督促學(xué)生完成相應(yīng)的工作。此外,因為部分學(xué)生做論文的過程中,總是喜歡拖沓工作,比如把所有的數(shù)據(jù)積累到要寫論文時才進行數(shù)據(jù)分析,這有時會因數(shù)據(jù)處理的拖沓而使得實驗進行的不順利,筆者會要求所帶學(xué)生在第八學(xué)期以前,每月進行一次上一階段的工作總結(jié)和本月工作的規(guī)劃,在第八學(xué)期,這一過程縮短為1周,這樣除可以督促學(xué)生的工作開展,還能夠幫助學(xué)生樹立良好的總結(jié)習(xí)慣。通過此項工作,還可以及時掌握學(xué)生在此時找工作、考研以及論文進行的情況。
4結(jié)語
>> 提高獨立學(xué)院本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的實踐與探索 提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探索 網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理方法研究與實踐 提高民辦高校藝術(shù)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探索與實踐 提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的研究與實踐 提高地方高校學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的研究與實踐 提高藥學(xué)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探討與實踐 探索新形勢下提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的途徑 應(yīng)用型本科院校提高學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的探索 提高生物技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的思考和實踐 基于PDCA法提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的實踐 提高學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的對策研究 提高開放教育學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的幾點措施 農(nóng)學(xué)類本科生畢業(yè)論文質(zhì)量提升的對策研究與實踐 提高獨立學(xué)院畢業(yè)論文質(zhì)量的對策與措施 提高本科畢業(yè)論文設(shè)計質(zhì)量的探索與實踐 提高環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的探索與實踐 新形勢下提高高等教育工科專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量探索 如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量 淺議如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l.
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關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研合作;應(yīng)用化學(xué);實踐;創(chuàng)新
中圖分類號:G642.0 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)09-0097-02
一、引言
應(yīng)用化學(xué)專業(yè)[1,2]是分屬于化學(xué)工程與技術(shù)(國家一級學(xué)科)的二級學(xué)科,是一門著力于培養(yǎng)具備化學(xué)方面的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能以及相關(guān)的工程技術(shù)知識和較強的實驗技能,具有化學(xué)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的科學(xué)思維和科學(xué)實驗訓(xùn)練,能在科研機構(gòu)、高等學(xué)校及企事業(yè)單位等從事科學(xué)研究、教學(xué)工作及管理工作的高級專門人才的學(xué)科。
黃山學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)作為工學(xué)專業(yè),自成立起就以應(yīng)用型為導(dǎo)向,以到企業(yè)就業(yè)為引導(dǎo),注重對學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
高校中的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合主要體現(xiàn)在于:科研合作及教學(xué)合作方面。對于科研合作方面,主要是新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)及轉(zhuǎn)讓等;對于教學(xué)方面來講主要包括以下方面:(1)共同研究確立未來企業(yè)用人需求,針對相關(guān)需求,共同制定出相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)方案,并結(jié)合企業(yè)特長及專業(yè)所需,共建實訓(xùn)實踐基地;(2)在教學(xué)內(nèi)容中結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品及工藝技術(shù),注重滲透新科學(xué)、新技術(shù)、新工藝的介紹;(3)是在教學(xué)方式上要加強針對能力培養(yǎng)的實踐教學(xué),如實踐技能的鍛煉;(4)在教學(xué)過程中要由校內(nèi)向校外,由教室向生產(chǎn)現(xiàn)場延伸,采用以校內(nèi)實訓(xùn)實踐為主,校外實訓(xùn)實踐為輔的方式進行;(5)是在教學(xué)效果上要通過嫁接、轉(zhuǎn)化、推廣和應(yīng)用新科技、新工藝,培養(yǎng)出一大批能熟練應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,并具有一定創(chuàng)新能力的高素質(zhì)勞動者。[3]
因此,為了改善培養(yǎng)的學(xué)生不適應(yīng)社會需求及進一步培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的實驗實踐能力及創(chuàng)新能力,充分利用社會資源增加對應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的輔助教育,與相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作不僅僅是停留在科研層面,要通過恰當(dāng)?shù)你暯?,將?yīng)用化學(xué)專業(yè)的學(xué)生能夠在這個過程中得到充分的訓(xùn)練[4,5]。
二、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動的舉措
自2010年起,黃山學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)在對于學(xué)生實踐能力培養(yǎng)有顯著影響的實驗實訓(xùn)環(huán)節(jié)如畢業(yè)見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等方面進行了探索,所采取的措施如下:
(一)加強產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動,促進校內(nèi)共建實習(xí)基地建設(shè)
為了加強學(xué)生校內(nèi)實訓(xùn)實踐能力的培養(yǎng),黃山學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院通過與產(chǎn)學(xué)研合作企業(yè)的交流,決定共建應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),這也是學(xué)校和企業(yè)攜手的一次全新嘗試。產(chǎn)學(xué)研共建校內(nèi)實習(xí)基地可以營造一個企業(yè)運作環(huán)境,讓學(xué)生就業(yè)之前了解企業(yè)運作規(guī)律、熟悉企業(yè)運作流程、具備實際的動手操作和決策能力,以便走出校門后立即與市場接軌。建設(shè)方式一般為學(xué)校投資實習(xí)中心場地、部分硬件設(shè)施、部分系統(tǒng)軟件等,并負(fù)責(zé)實習(xí)基地的運營和管理;由企業(yè)投資部分硬件設(shè)施、部分系統(tǒng)軟件、實習(xí)資料、企業(yè)案例等。通過校內(nèi)共建實習(xí)基地,可以實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)的三贏模式。對于學(xué)校來說,可以引入企業(yè)先進的技術(shù)及管理經(jīng)驗進行復(fù)合型師資隊伍的培養(yǎng)、實習(xí)基地的市場化運作、案例教學(xué)等多方面都可為學(xué)校教學(xué)提供切實的支持。對于應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的學(xué)生來講,在與企業(yè)共建的實習(xí)基地中進行學(xué)習(xí),可以提前了解并掌握該企業(yè)的產(chǎn)品及發(fā)展動態(tài),不僅提前開拓了視野,鍛煉了自己的實踐創(chuàng)新能力,而且有利于學(xué)生在相關(guān)企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。對于企業(yè)來說,人才培養(yǎng)有賴于穩(wěn)定、有序、成熟的育人機制,學(xué)校在這方面有著得天獨厚的條件,通過校內(nèi)實習(xí)基地的建設(shè)和合作,有利于選拔出更加適合企業(yè)需求的人才。
(二)加強產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動,促進校外實習(xí)基地建設(shè)
為了保持學(xué)生的畢業(yè)見習(xí)及畢業(yè)實習(xí)能夠順利進行,從黃山學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院層面,著力于實習(xí)教育基地的建設(shè),對于應(yīng)用化學(xué)專業(yè)來講,主要立足于黃山當(dāng)?shù)氐亩嗉揖?xì)化工企業(yè)為主,如永佳基團的相關(guān)企業(yè)如黃山華惠科技有限公司、艾仕得華佳化工有限公司、黃山永新股份有限公司、黃山新力油墨有限公司等、其他公司如安徽恒遠(yuǎn)化工有限公司、黃山向榮新材料有限公司等,主要圍繞著粉末涂料原料如聚酯樹脂、環(huán)氧樹脂、固化劑等、印刷軟包裝材料方向為主,長期建立穩(wěn)定的實習(xí)關(guān)系,約定相關(guān)實習(xí)基地企業(yè)的負(fù)責(zé)人,根據(jù)各個企業(yè)的實習(xí)內(nèi)容共同修訂見習(xí)及實綱;并在后續(xù)見習(xí)及實習(xí)的過程中,企業(yè)選派有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員對學(xué)生進行全程指導(dǎo),包括理論全流程講解培訓(xùn)、現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)參觀講解等,使學(xué)生能夠真正理解該產(chǎn)業(yè)的過程。同時,校外實習(xí)基地主要承擔(dān)著應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的畢業(yè)見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)的完成,學(xué)生在學(xué)校教師及企業(yè)技術(shù)人員的帶領(lǐng)下,深入企業(yè)一線一定的時間,將理論知識與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷開拓學(xué)生視野,在實際生產(chǎn)過程中提高學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力。
(三)加強產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動、推動畢業(yè)論文及設(shè)計工作
畢業(yè)論文及設(shè)計是本科教學(xué)過程的最后階段采用的一種總結(jié)性的實踐教學(xué)
環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文及設(shè)計能使學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)的各種理論知識和技能,進行全面、系統(tǒng)、嚴(yán)格的技術(shù)及基本能力的培養(yǎng)。應(yīng)用化學(xué)專業(yè)將畢業(yè)設(shè)計與畢業(yè)論文相結(jié)合,適當(dāng)向工程設(shè)計傾斜,鼓勵學(xué)生進行工程設(shè)計類選題,采取一人一題,獨立完成的方式進行。黃山學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教師結(jié)合與校外企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研課題進行畢業(yè)論文選題,使學(xué)生在畢業(yè)論文內(nèi)容選擇方面能夠更加深入地認(rèn)識相關(guān)行業(yè)及產(chǎn)品,從而學(xué)習(xí)企業(yè)對產(chǎn)品的制備及檢測方法,鍛煉學(xué)生的實踐技能及創(chuàng)新能力;同時,為了進一步擴大對學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)力度,在產(chǎn)學(xué)研合作的企業(yè)里面,就學(xué)生畢業(yè)論文及設(shè)計方面與企業(yè)技術(shù)人員達成畢業(yè)論文選題意向,企業(yè)技術(shù)人員在應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文開展征題工作的時候,根據(jù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)及工藝改進的需要,可以給出相關(guān)的畢業(yè)論文題目,針對畢業(yè)設(shè)計類的課題,注重學(xué)生的就業(yè)方向與相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)合培養(yǎng),尤其是在工程設(shè)計課題方面,鼓勵學(xué)生進入企業(yè),指導(dǎo)教師為企業(yè)技術(shù)人員,在企業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下采用畢業(yè)論文全程在企業(yè)完成的方式進行,并按照應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教研室對畢業(yè)論文時間節(jié)點的要求完成各部分內(nèi)容,如開題報告、中期檢查、畢業(yè)答辯等,這部分學(xué)生通過畢業(yè)論文的實驗實踐環(huán)節(jié),可以更進一步的認(rèn)識企業(yè)的產(chǎn)品及工藝要求,鍛煉了自身的實踐實驗技能及創(chuàng)新能力,為后面到相關(guān)企業(yè)就業(yè)及更好的適應(yīng)企業(yè)打下了基礎(chǔ)。同時,對于已經(jīng)簽約企業(yè)的學(xué)生來說,這是一個充分認(rèn)識企業(yè)的環(huán)節(jié),對于企業(yè)來說,在此期間,可以對學(xué)生進行提前培訓(xùn),縮短就業(yè)適應(yīng)期,通過實質(zhì)性的完成項目內(nèi)容來提升學(xué)生的實踐能力及創(chuàng)新能力。
三、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動的效果
經(jīng)過近些年的鞏固與發(fā)展,在產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動項目的牽引下,取得了一些成果:
(一)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力明顯提升
產(chǎn)學(xué)研合作教育在高等教育中,將相對封閉的教育環(huán)境變成開放式的教學(xué)環(huán)境,學(xué)生在這些環(huán)節(jié)如畢業(yè)見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文及設(shè)計環(huán)節(jié)更好的認(rèn)識和運用知識,使學(xué)生的創(chuàng)新性思維得到充分發(fā)揮,同時實踐技能得到提升。應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)生在實踐環(huán)節(jié)的加強及與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng),專業(yè)實踐技能更強,且所學(xué)技能與市場能夠緊密結(jié)合,培養(yǎng)質(zhì)量大大提高,學(xué)生的綜合素質(zhì)有很大改善,應(yīng)用型技術(shù)得到加強和鍛煉,學(xué)生的專業(yè)能力得到明顯的提升,為后續(xù)就業(yè)打下了基礎(chǔ),較好地滿足市場的需求,近幾年應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生普遍收到用人單位的好評。
(二)雙能型師資進一步加強
對于應(yīng)用化學(xué)專業(yè)培養(yǎng)來講,學(xué)生是主體,教師是保障。應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教師通過多年來產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動實踐環(huán)節(jié)的參與,進一步提升了自己的實踐應(yīng)用能力,同時與企業(yè)的聯(lián)系更加緊密,與地方產(chǎn)業(yè)的橫向課題也明顯增加,只有教師真正的走進企業(yè),才能在教學(xué)中將學(xué)生真正的帶出課堂,保障學(xué)生實踐能力及創(chuàng)新能力的提升。
四、結(jié)束語
加強應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)生的實踐能力培養(yǎng),采用產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動的方式進一步加強與企業(yè)合作,聯(lián)合培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要的創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才任重而道遠(yuǎn),我們將及時總結(jié)并采用多種模式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新技術(shù)能力,使學(xué)生在此過程中能夠得到充分鍛煉,成為基礎(chǔ)知識扎實,實驗技能出眾,實踐創(chuàng)新能力強的群體。
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【關(guān)鍵詞】管理專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量控制
【中圖分類號】G642【文獻標(biāo)識碼】A【文章編號】1006-9682(2012)04-0005-03
一、引 言
畢業(yè)論文的寫作與答辯是本科教學(xué)與實踐環(huán)節(jié)中不可或缺的部分。其目的在于總結(jié)、消化學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成果,培養(yǎng)綜合運用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力,并使學(xué)生受到科學(xué)研究的基本訓(xùn)練,也是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性綜合思維能力及文字綜合表達能力的一種手段和方法。但現(xiàn)實情況是,在管理學(xué)科研究與實踐中定量分析、數(shù)學(xué)模型運用越來越多,管理類本科生的數(shù)學(xué)分析能力逐漸增強的同時,其創(chuàng)新思維和文字綜合表達能力卻越來越差,開題盲目,寫作抄襲,答辯走場的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,提高畢業(yè)論文質(zhì)量已成為當(dāng)務(wù)之急。本文即以管理類專業(yè)本科畢業(yè)論文的教學(xué)管理為例,提出建立以學(xué)校制度安排、導(dǎo)師智力支持以及企業(yè)的實踐接口等3個維度為核心的畢業(yè)論文質(zhì)量保障“3I”模型,從而加強對畢業(yè)論文的全過程質(zhì)量控制。
二、“3I”模型
畢業(yè)論文教學(xué)中過程的每個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題都會對最終的論文質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。為此課題組多年來對管理類本科畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的全過程管理進行了深入的思考和研析,在指導(dǎo)的過程中有針對性地對學(xué)生進行了訪談和問卷調(diào)查。課題組對管理類本科畢業(yè)論文從開題、撰寫到答辯的諸多環(huán)節(jié)中所涉及的各類主體進行了分析,對若干典型質(zhì)量問題進行了深入的剖析,發(fā)現(xiàn)有效提高管理類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的因素除去學(xué)生自身的主客觀因素外,還有賴于畢業(yè)論文撰寫過程中與此密切相關(guān)的各主體的共同努力。若將質(zhì)量良好的管理類畢業(yè)論文看作是一只穩(wěn)固的板凳的話,那么支撐其站立的三個腿柱則分別為學(xué)校提供的健全的制度(Institution)、導(dǎo)師提供的智力支持(Intellect)和企業(yè)所提供的理論切入實踐的接口(Interface),這就構(gòu)成了管理類本科畢業(yè)論文質(zhì)量保障的“3I”板凳模型(見圖1)。由此可見,要保證畢業(yè)論文的質(zhì)量得到顯著提高,就必須從各環(huán)節(jié)中最典型的問題入手,建立學(xué)校制度安排、導(dǎo)師智力支持以及企業(yè)的實踐接口密切配合的多維立體化質(zhì)量保障體系。
圖1管理類本科畢業(yè)論文質(zhì)量保障的3I板凳模型
三、畢業(yè)論文教學(xué)過程管理中典型的質(zhì)量問題
本科畢業(yè)論文是一個完整的教學(xué)過程,它由多個必不可少的環(huán)節(jié)構(gòu)成。為摸清和了解管理類本科畢業(yè)論文教學(xué)過程中存在的問題,課題組于2010年6月份對安徽財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院四個本科專業(yè)畢業(yè)生撰寫畢業(yè)論文情況進行了調(diào)研。問卷通過郵件方式向?qū)W院6個班級畢業(yè)生發(fā)放,共回收問卷137份,其中有效問卷134份。調(diào)研報告對選題來源、選題與企業(yè)接軌、學(xué)生和指導(dǎo)教師作用和態(tài)度以及論文答辯的重視程度等方面出現(xiàn)的典型問題作了具體分析。
1.論文開題階段的質(zhì)量問題
開題是畢業(yè)論文工作的龍頭,一般包括畢業(yè)論文寫作輔導(dǎo)、論文選題、論文開題報告、論文寫作提綱,其中選題質(zhì)量是畢業(yè)論文質(zhì)量的起點。
(1)畢業(yè)論文選題原因。論文選題應(yīng)能切實解決實際工作中存在的問題,適應(yīng)大學(xué)本科生所學(xué)知識程度的承受能力,選擇那些能結(jié)合自己工作、發(fā)揮自己業(yè)務(wù)專長的課題。沒有一個思路清晰、可查相關(guān)資料充實的畢業(yè)論文選題是很難最終獲得成功的。然而,根據(jù)圖2,受調(diào)查者中,近1/3的學(xué)生認(rèn)為選擇自己畢業(yè)論文題目主要基于是否好寫的角度出發(fā)的,同時,還有16%的學(xué)生選題居然是隨便挑選的,選題隨意性由此可見一斑(見圖2)。
圖2畢業(yè)論文選題原因
(2)選題與企業(yè)接軌情況。通常本科畢業(yè)論文撰寫時間和畢業(yè)實習(xí)是結(jié)合在一起的,學(xué)生在實習(xí)過程中可以發(fā)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有實際研究意義的論文選題,同時管理專業(yè)尤其要求理論和實踐密切結(jié)合,所培養(yǎng)的人才直接面向生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)推廣第一線,所以通過增加學(xué)生論文撰寫中的企業(yè)實際實習(xí)環(huán)節(jié)是十分必要的。而根據(jù)調(diào)研結(jié)果(見圖3),多數(shù)論文僅將所實習(xí)企業(yè)用作簡單的例子來佐證論點(42%),而選擇兩者之間的關(guān)系是“無關(guān)”的也達到25%。由此得知,當(dāng)前學(xué)生論文撰寫中,實習(xí)企業(yè)所提
* 本文得到了安徽省教育廳人文社會科學(xué)研究項目(編號:2009sk147)、安徽財經(jīng)大學(xué)2009年度教學(xué)研究重點項目(編號:ACJ YZD200902)的共同資助
供的研究素材所占比重微乎其微,使得管理類專業(yè)學(xué)生的專業(yè)理論與實踐之間出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。
圖3實習(xí)企業(yè)在論文撰寫中的作用
2.論文寫作階段的質(zhì)量問題
從學(xué)生層面看,畢業(yè)論文寫作是一個獨立學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)和積極學(xué)習(xí)的自主化學(xué)習(xí)過程。從教師層面看畢業(yè)論文指導(dǎo)就是一個依據(jù)教學(xué)設(shè)計方案引導(dǎo)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),對學(xué)生進行個別教學(xué)的過程。因此,論文質(zhì)量的高低直接取決于學(xué)生和老師對論文完成的態(tài)度。
(1)學(xué)生論文完成態(tài)度。據(jù)課題組成員了解,相當(dāng)部分的學(xué)生不太重視畢業(yè)論文的撰寫任務(wù),他們認(rèn)為學(xué)校教學(xué)部門和指導(dǎo)教師并不會根據(jù)他們撰寫論文的質(zhì)量而給出差異較大的評判結(jié)果。這一點可以從調(diào)研結(jié)果中證實:69%的受訪者對他們完成論文的評價是“閉門造車,網(wǎng)上搜集資料,東拼西湊完成”,甚至有11%的學(xué)生采用“交給他人完成”的方式來寫畢業(yè)論文(見圖4)。另外,從論文完成所用時間來看,在四周以內(nèi)完成論文的比例達到82%,其中兩周以內(nèi)完成的比例也達到48%,可以看出,學(xué)生用在畢業(yè)論文的時間和精力是非常短促的。
圖4論文完成過程情況
(2)指導(dǎo)教師作用和態(tài)度。論文指導(dǎo)過程中,教師既不能放羊式指導(dǎo),也不能手把手進行。在教師的主導(dǎo)作用這一選項的認(rèn)知上,23%的學(xué)生認(rèn)為其導(dǎo)師在指導(dǎo)論文上起到了嚴(yán)格監(jiān)督,主動指導(dǎo)的作用;而31%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)老師比較認(rèn)真,能正確引導(dǎo);只有13%的學(xué)生認(rèn)為老師不負(fù)責(zé)任,得過且過(見圖5)。
圖5學(xué)生對于教師主導(dǎo)作用評價情況
3.論文答辯階段的質(zhì)量問題
圖6學(xué)生對教師答辯提問的評價情況
在答辯過程中,老師的答辯問題是考察論文的真實性、學(xué)生對選題的把握程度以及學(xué)生快速反應(yīng)能力和獨立處理問題的能力的重要手段。在老師答辯問題作用這一選項的認(rèn)知上,48%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)老師的答辯問題非常合適,能正確引導(dǎo)學(xué)生對論文的把握;23%的學(xué)生認(rèn)為老師的答辯問題比較合適,對論文內(nèi)容有一定了解;20%的學(xué)生認(rèn)為老師的答辯問題過難,自己無法回答;9%的學(xué)生認(rèn)為老師不負(fù)責(zé)任,沒有答辯問題(見圖6)。
四、以“3I”體系為基礎(chǔ),加強論文教學(xué)全過程質(zhì)量管理。
針對上述各環(huán)節(jié)典型的質(zhì)量問題,最切實可行的解決辦法就是建立基于全過程管理的“3I”質(zhì)量保障體系,從學(xué)校、導(dǎo)師以及企業(yè)等3個維度有針對性地加強對各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,形成最大合力,切實保障管理類本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。
1.強化過程管理,健全學(xué)校制度保障。
要提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,高校教學(xué)管理部門不能只在布置上嚴(yán)格要求,而疏于過程管理,應(yīng)對論文每一個環(huán)節(jié)制定相關(guān)的制度和具體要求,使論文管理更加規(guī)范。
在做畢業(yè)論文前應(yīng)組織教師和學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度讓教師和學(xué)生都明確自己的任務(wù)、職責(zé),提高對其重要性的認(rèn)識,同時做好學(xué)生的誠信教育,杜絕抄襲現(xiàn)象;在選題階段,教學(xué)管理部門要精心安排師生見面會,組織好開題之前的畢業(yè)論文教學(xué)輔導(dǎo),督促教師的認(rèn)真指導(dǎo)、鼓勵師生間的定期交流;在寫作階段,通過訂立教學(xué)進度表和教師指導(dǎo)手冊等規(guī)章讓師生明晰相應(yīng)時間節(jié)點,對畢業(yè)論文教學(xué)進行期中檢查,對教師指導(dǎo)過程的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題馬上令其改正,并檢查整改效果;在答辯階段,要規(guī)范答辯程序,必須成立畢業(yè)論文答辯指導(dǎo)委員會并實行論文指導(dǎo)教師回避制度、嚴(yán)格答辯程序、撰寫答辯評語等。
2.加強引導(dǎo)作用,完善導(dǎo)師智力支持。
畢業(yè)論文指導(dǎo)是一個依據(jù)教學(xué)設(shè)計方案引導(dǎo)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的過程,教師既不能放羊式指導(dǎo),也不能手把手進行。教師應(yīng)明確各階段的要求,檢查進行情況,并及時將總結(jié)出現(xiàn)的問題加以指導(dǎo)。
在選題階段,教師要嚴(yán)把命題關(guān),完善選題管理辦法,有針對性的指導(dǎo)學(xué)生查閱相關(guān)資料,了解社會發(fā)展在本專業(yè)、本領(lǐng)域的情況,啟發(fā)學(xué)生結(jié)合專業(yè)特點確定論文題目;在寫作階段,教師應(yīng)著力啟發(fā)、循循善誘,啟發(fā)學(xué)生獨立思考問題,提高學(xué)生分析和解決問題的能力,要一步步引導(dǎo)學(xué)生深入分析論文的觀點,確立研究方法和研究步驟,形成研究思路,擬定論文提綱,制定寫作計劃,完成寫作學(xué)習(xí)的任務(wù);在答辯階段,教師可以組織學(xué)生在正式答辯前,預(yù)先進行1~2次小范圍的試講,幫助學(xué)生熟悉答辯程序,克服緊張心理,教師要提前對答辯學(xué)生的論文仔細(xì)閱讀,準(zhǔn)備合適的問題,引導(dǎo)學(xué)生更好的把握選題,更準(zhǔn)確的考核論文的真實性。
3.強調(diào)論文案例化,拓寬企業(yè)實踐的接口。
由于管理專業(yè)所培養(yǎng)的人才直接面向生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)推廣第一線,因此,對理論密切聯(lián)系實踐的要求很高。而如果采用案例化的論文形式,將學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)論文很好的結(jié)合起來,不僅可以提高管理類學(xué)生思考和解決問題的能力,提升論文研究的現(xiàn)實價值而不致選題空洞乏味,還有益于增加學(xué)生的就業(yè)機會。
在選題階段,對于處在實習(xí)階段的畢業(yè)生,要求其結(jié)合所在實習(xí)工作崗位特點和情況,針對工作中遇到的典型和具體的問題及解決辦法,確定選題,整理并形成畢業(yè)設(shè)計;在寫作階段,鼓勵學(xué)生在能力和條件允許情況下,盡可能的收集、整理案例資料,并在教師指導(dǎo)下進行案例研究相關(guān)的數(shù)據(jù)測算;在答辯階段,引導(dǎo)學(xué)生對其所寫案例進行更深層次的探究。
綜上所述,提高管理類專業(yè)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量是一項復(fù)雜的多維立體化的任務(wù),必須敢于創(chuàng)新和改革,針對可能出現(xiàn)的典型的質(zhì)量問題,從論文教學(xué)全過程出發(fā),建立以學(xué)校制度安排、導(dǎo)師智力支持以及企業(yè)的實踐接口等3個維度為核心的畢業(yè)論文質(zhì)量保障“3I”模型。只有這樣,才能保證不斷提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。
參考文獻
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2 劉冬華、劉福成.管理類本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升的3I策略研究[J].管理觀察,2009(6):176~178
關(guān)鍵詞: 衛(wèi)生理化檢驗 本科畢業(yè)論文 組織實施
畢業(yè)設(shè)計(論文)是大學(xué)生培養(yǎng)、鍛煉和提高綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),是對學(xué)生掌握理論知識程度及實際應(yīng)用能力的最好檢驗,是幫助學(xué)生提高實踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是對創(chuàng)新意識與科研水平等方面的綜合訓(xùn)練和升華,是培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力不可替代的教學(xué)環(huán)節(jié)[1-2]。下面就如何組織實施衛(wèi)生理化檢驗方向的本科畢業(yè)論總結(jié)和探討。
一、畢業(yè)論文環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題與對策
1.學(xué)生的就業(yè)、升學(xué)期與學(xué)位論文設(shè)計期時間沖突。
高校理科專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)一般安排在最后一學(xué)期,畢業(yè)生考研、實習(xí)、就業(yè)與論文成文工作交織,高質(zhì)量的學(xué)位論文要求學(xué)生選題、定題必須經(jīng)過一段時間實習(xí),對所研究的問題深思熟慮后,以提綱、報告的形式完成。因此,在教學(xué)管理中結(jié)合各自專業(yè)的特點,在教學(xué)總體安排上,將學(xué)生學(xué)術(shù)研究能力的培養(yǎng)適當(dāng)前移,進行早期滲透,將課程設(shè)計、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計密切結(jié)合。各主要專業(yè)課程向前三學(xué)年轉(zhuǎn)移,減少第四學(xué)年的計劃課程,第七學(xué)期課程適當(dāng)減少或不排課,以利于學(xué)生提前進行實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(論文)工作。
2.學(xué)生對畢業(yè)論文不夠重視,主動性、積極性不高。
畢業(yè)論文不僅僅是一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié),更是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段。不少學(xué)生對畢業(yè)論文在思想上不夠重視,主動性和積極性不高,認(rèn)為只要完成即可,不追求質(zhì)量;不少學(xué)生沒有按預(yù)定的畢業(yè)論文計劃開展工作,以致相關(guān)材料、工作進展記錄、時間上的安排都無法跟上計劃。針對這種情況,應(yīng)進一步加強對畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的管理,在做好規(guī)范化建設(shè)的同時,實現(xiàn)畢業(yè)論文工作由“重規(guī)范”向“重質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。加強對學(xué)生的管理,想方設(shè)法減少因?qū)W生就業(yè)、實習(xí)、考研等對畢業(yè)論文(設(shè)計)的影響。
3.指導(dǎo)老師對畢業(yè)論文精力投放不足。
高校教師承擔(dān)教學(xué)和科研的雙重任務(wù)。隨著畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加,教師指導(dǎo)畢業(yè)生的數(shù)量也在逐年增加。即使教師工作熱情很高,時間、精力也難以充分保證。強化導(dǎo)師對學(xué)生論文的首要責(zé)任并控制指導(dǎo)學(xué)生人數(shù),可促使指導(dǎo)教師認(rèn)真、嚴(yán)格對待學(xué)生論文,保證論文質(zhì)量。把學(xué)生的學(xué)位論文設(shè)計與指導(dǎo)老師的科研課題相結(jié)合,這樣既便于教師進行科研和指導(dǎo)教學(xué),又可增加校內(nèi)教師的科研力量,更有利于保證學(xué)生學(xué)位論文的質(zhì)量。對于校外實習(xí)的畢業(yè)生,在確定畢業(yè)生論文校外指導(dǎo)教師的同時,配備一名校內(nèi)指導(dǎo)老師,使得校內(nèi)導(dǎo)師的理論指導(dǎo)與校外導(dǎo)師的實踐技能指導(dǎo)相結(jié)合,避免學(xué)位論文設(shè)計的盲目性和隨意性。這樣,教師的知識體系得以更新,實習(xí)單位的效益得到提高,學(xué)生的科研、實踐能力得到鍛煉,學(xué)位論文質(zhì)量自然隨之提高。
4.經(jīng)費的短缺使畢業(yè)論文的實施難度加大。
大部分學(xué)校對于本科畢業(yè)設(shè)計(論文)完成無專項經(jīng)費,也無專門實驗室,致使理科類大部分做畢業(yè)設(shè)計(論文)實驗的本科學(xué)生、研究生和指導(dǎo)老師共用一個實驗室,有些論文的實驗無法正常開展。學(xué)校應(yīng)充分重視此類情況,投入足夠的經(jīng)費,添置必要的圖書和實驗設(shè)備,舉辦有關(guān)訓(xùn)練項目;適當(dāng)增加指導(dǎo)教師的工作量核算,調(diào)動教師的積極性,以便讓更多的本校教師指導(dǎo)畢業(yè)論文;鼓勵畢業(yè)論文整理公開發(fā)表,并對予以經(jīng)費支持。
二、衛(wèi)生理化檢驗方向畢業(yè)論文的組織實施
1.結(jié)合衛(wèi)生理化檢驗技術(shù)的發(fā)展趨勢進行畢業(yè)論文選題。
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,特別是21世紀(jì),衛(wèi)生理化檢驗采用的各種分離、分析技術(shù)和方法不斷完善和更新。許多高靈敏度、高分辨率的分析儀器已經(jīng)越來越多地應(yīng)用于衛(wèi)生理化檢驗中。目前,在保證檢測結(jié)果的精密度和準(zhǔn)確性的前提下,衛(wèi)生理化檢驗正朝著微量、快速、自動化的方向發(fā)展。
近年來,許多先進的儀器分析方法,如氣相色譜法、高效液相色譜法、原子吸收光譜法、毛細(xì)管電泳法、紫外―可見分光光度法和電化學(xué)方法等已經(jīng)在衛(wèi)生理化檢驗中得到了廣泛應(yīng)用,在我國的衛(wèi)生理化標(biāo)準(zhǔn)檢測方法中,儀器分析方法所占的比例越來越大。在樣品的前處理方面,采取了很多新穎的分離技術(shù),如固相萃取、固相微萃取、加壓容器萃取、超臨界萃取和微波消化等,較常規(guī)的前處理方法省時省事,分離效率高。
隨著計算機技術(shù)的發(fā)展和普及,分析儀器自動化是衛(wèi)生理化檢驗的重要發(fā)展方向之一。自動化和智能化的分析儀器可以進行檢驗程序的設(shè)計、優(yōu)化和控制、實驗數(shù)據(jù)的采集和處理,使檢驗工作大大簡化,并處理大量的例行檢驗樣品。例如蛋白質(zhì)自動分析等,可以在線進行樣品的消化和測定;測定食品營養(yǎng)成分時,可以采用近紅外自動測定儀,樣品不需要進行預(yù)處理,直接進樣,通過計算機系統(tǒng),即可迅速給出食品中蛋白質(zhì)、氨基酸、脂肪、碳水化合物、水分等成分的含量。裝載了自動進樣裝置的大型分析儀器,可以晝夜自動完成檢驗任務(wù)。
儀器聯(lián)用技術(shù)在解決衛(wèi)生理化檢驗中復(fù)雜體系的分離、分析中發(fā)揮了十分重要的作用。儀器聯(lián)用技術(shù)是將兩種或兩種以上的分析儀器連接使用,取長補短,充分發(fā)揮各自優(yōu)點。近年來,氣相色譜―質(zhì)譜(GC-MS)、液相色譜―質(zhì)譜(LC-MS)、電感耦合等離子體發(fā)射光譜―質(zhì)譜(ICP-MS)等多種儀器聯(lián)用技術(shù),已經(jīng)用于水質(zhì)、食品、空氣等樣品中微量甚至痕量有機污染物和多種有害元素等的同時檢測,如樣品中的多氯聯(lián)苯、二因、氯丙醇、多環(huán)芳烴、丙烯酰胺等的檢測。
近年來發(fā)展的多學(xué)科交叉技術(shù)――全微分析系統(tǒng),可以實現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)、分離檢測的整體微型化、高通量和自動化。過去需在實驗室中花費大量樣品、試劑和長時間才能完成的分析檢驗,在幾平方厘米的芯片上,僅用微升或納升級的樣品和試劑,以很短的時間(數(shù)十或數(shù)分鐘)即可完成大量檢測工作。目前,DNA芯片技術(shù)已經(jīng)用于轉(zhuǎn)基因食品等樣品的檢測,以激光誘導(dǎo)熒光檢測―毛細(xì)管電泳分離為核心的微流控芯片技術(shù)將在衛(wèi)生理化檢驗中逐步得到應(yīng)用,大大縮短分析時間和減少試劑用量,成為低消耗、低污染、低成本的綠色檢驗方法。
從衛(wèi)生理化檢驗技術(shù)的發(fā)展趨勢可以看出,樣品的前處理、色譜分析法等儀器分析方法的改進、儀器聯(lián)用技術(shù)、多學(xué)科交叉技術(shù),是衛(wèi)生理化檢驗方向畢業(yè)論文選題的重要領(lǐng)域。各個學(xué)??梢愿鶕?jù)自身實驗條件,選擇合適的研究項目,既保證課題的分量與難度適中,又保證課題符合專業(yè)培養(yǎng)要求,使畢業(yè)論文的實施得以順利進行。
2.衛(wèi)生理化檢驗新方法建立的一般步驟。
在查閱國內(nèi)外有關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,了解待測物的理化性質(zhì)、原有分析方法的原理和優(yōu)缺點,提出新的分析方法或改進原方法。通常應(yīng)該對影響分析方法精密度、靈敏度、準(zhǔn)確度和方法檢出限的主要因素及樣品的前處理條件進行優(yōu)化。選用優(yōu)化的分析測試條件和樣品前處理步驟,建立新的分析方法,并對所建立方法的性能指標(biāo)進行評價。
(1)檢測條件的優(yōu)化。
在新的分析方法建立過程中,可以采用單因素條件試驗或正交試驗,確定各種影響因素的最佳條件。
不同的分析方法所需優(yōu)化的條件不同,分光光度法需優(yōu)化的條件有合適的顯色反應(yīng)、顯色緩沖液種類和pH值、顯色劑用量、顯色溫度和時間等;氣相色譜法在進行測定條件優(yōu)化時,首選應(yīng)根據(jù)待測組分的性質(zhì),對色譜柱和檢測器的種類進行選擇,然后對柱溫、氣化室溫度、載氣種類和流速、可能用到的氫氣和空氣的流速等條件進行優(yōu)化;液相色譜法在進行測定條件優(yōu)化時,首選需要選擇的也是色譜柱和檢測器的種類,再對流動相的組成、酸度、流速和柱溫等條件進行優(yōu)化,同時必須考察在所選擇的最佳色譜條件下,實際樣品中待測組分與樣品中干擾組分的分離情況。
(2)校準(zhǔn)曲線的繪制。
校準(zhǔn)曲線是用于描述待測物質(zhì)的濃度或含量與測量儀器響應(yīng)值之間定量關(guān)系的曲線。測定時,所配制的標(biāo)準(zhǔn)系列,待測物的濃度或含量應(yīng)在方法的線性范圍之內(nèi)。
校準(zhǔn)曲線包括標(biāo)準(zhǔn)曲線和工作曲線,二者的區(qū)別在于標(biāo)準(zhǔn)溶液的處理步驟不同。在繪制工作曲線時,標(biāo)準(zhǔn)溶液的分析步驟和樣品分析步驟完全相同;在繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線時,標(biāo)準(zhǔn)溶液的分析步驟中省略了樣品的前處理步驟。
(3)樣品前處理條件的優(yōu)化。
樣品的前處理是建立新分析方法的重要一環(huán),是決定分析成敗的關(guān)鍵之一。樣品前處理的目的是使樣品能適合分析方法的要求。通常樣品的前處理包括樣品的消化或提取、分離和凈化等步驟。
對于金屬元素或無機物的檢測,可以采用干灰化或濕消化處理樣品,并對其條件進行優(yōu)化;對于有機物的檢測,可以根據(jù)待測物的性質(zhì)選擇合適的提取方法,并進行條件優(yōu)化,如采用液―液萃取、超聲波萃取、振搖萃取、索氏提取器提取等。樣品的分離和凈化,可以選擇并進行條件優(yōu)化的方法有溶劑提取法、揮發(fā)法和蒸餾法、液相色層分離法、固相萃取法等。
(4)干擾試驗。
根據(jù)樣品中可能存在的干擾成分進行試驗。通過干擾試驗,可以確定干擾組分的允許濃度,通常在標(biāo)準(zhǔn)溶液中加入一定量的干擾成分,以測定值變化±10%作為是否產(chǎn)生干擾的判定依據(jù)。如果存在干擾,則應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右韵?/p>
(5)實際樣品的測定。
采用所建立的新方法檢測不同類型、不同基體的實際樣品,說明方法的適用性。
(6)方法性能指標(biāo)的評價。
對于所建立的分析方法,應(yīng)給出線性范圍、檢測限、精密度、回收率、方法對照等方法學(xué)指標(biāo)的評價。
三、結(jié)語
本科畢業(yè)設(shè)計(論文)是檢驗學(xué)校整體教育質(zhì)量的重要方面和手段,也是在校大學(xué)生從學(xué)校學(xué)習(xí)階段走向社會前的一次十分重要的綜合訓(xùn)練和實踐機會,要重視畢業(yè)論文的導(dǎo)師遴選、選題和開題工作,加強畢業(yè)論文實施過程的監(jiān)督檢查,建立科學(xué)的畢業(yè)論文評價體系,保證畢業(yè)論文的高質(zhì)量實施。對于衛(wèi)生理化檢驗方向的畢業(yè)論文,尤其應(yīng)重視畢業(yè)論文的選題工作,題目不宜過大,以免難以在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),影響畢業(yè)論文的順利實施。
參考文獻:
[1]王蕾.基于全面質(zhì)量管理的本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系構(gòu)建[J].科技資訊,2010,28:229-230.
關(guān)鍵詞: 畢業(yè)論文 工科大學(xué)生 存在問題 解決對策
自1981年全國實行學(xué)位制度以來,本科畢業(yè)生都要通過撰寫畢業(yè)論文這關(guān),以獲得學(xué)位。對于工科大學(xué)生而言,畢業(yè)論文是大學(xué)本科教育最后也是最重要的環(huán)節(jié),它可以培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)專業(yè)和基礎(chǔ)理論知識進行解決和分析實際工程問題的能力,是訓(xùn)練學(xué)生獨立工作和思考問題,參與科技創(chuàng)新及培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)的重要實踐環(huán)節(jié)。但近年來由于受到高校擴招、學(xué)生面試、就業(yè)等因素的沖擊,教學(xué)質(zhì)量持續(xù)下降。因此,如何做好畢業(yè)論文工作,與時俱進,是工科大學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)中亟待解決的重大課題。
一、工科畢業(yè)論文目前存在的主要問題
1.畢業(yè)生頻繁就業(yè)面試,嚴(yán)重影響畢業(yè)論文工作正常進行。
工科本科生畢業(yè)論文工作包括選題、文獻綜述、開題、實驗、論證、撰寫論文、答辯等諸多環(huán)節(jié),通常博士生、碩士生完成相同工作,需要2年以上時間,而本科生的畢業(yè)論文工作一般都安排在最后一學(xué)期,所有事務(wù)必須在短短4個月內(nèi)完成,然而在此期間不少學(xué)生卻把主要精力放在參加各種社會考試、面試及找工作上,根本無暇顧及畢業(yè)論文的各項工作,而學(xué)校也往往會為了提高學(xué)生就業(yè)率暗中降低對本科畢業(yè)論文的要求,這樣就導(dǎo)致了論文質(zhì)量的嚴(yán)重下滑。以我的工作實踐為例,2006屆到2011屆染整專業(yè)本科畢業(yè)生進實驗室工作情況如圖1所示。
從圖1中不難看出,學(xué)生實驗時間逐年下降,工科畢業(yè)論文多屬科學(xué)研究型或技術(shù)應(yīng)用型,必須進行大量實驗,摸索研究,充分論證。課題實驗時間過短,一方面將導(dǎo)致無法完成既定任務(wù),另一方面可能會得出錯誤結(jié)論,給高校的教學(xué)和學(xué)生本人能力的培養(yǎng)造成極大損失。
2.資金設(shè)備短缺,難以達到課題創(chuàng)新性要求。
總書記在2006年兩院院士大會上指出:“創(chuàng)新型科技人才的成長是一個綜合培養(yǎng)的過程,不可能一蹴而就,首先要從教育這個源頭抓起”,“要以系統(tǒng)的觀點統(tǒng)籌小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)直到就業(yè)等各個環(huán)節(jié),形成培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才的有效機制”。[1]
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,大學(xué)教學(xué)當(dāng)之無愧是最重要的環(huán)節(jié),而畢業(yè)論文質(zhì)量的高低又直接反映了大學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的成敗,所以指導(dǎo)教師制定課題應(yīng)充分考慮實用性,強調(diào)創(chuàng)新性。但實際情況是很多課題既刻板又重復(fù),究其原因主要是實驗室條件及經(jīng)費的限制。如今學(xué)科交錯現(xiàn)象在畢業(yè)論文中屢見不鮮,不少指導(dǎo)教師在制定課題時往往突破自己的專業(yè)領(lǐng)域,向具有較好應(yīng)用前景的領(lǐng)域探索,這就導(dǎo)致原有的實驗室條件難以支持課題進行,比如紡織專業(yè)實驗室原本側(cè)重于物理機械性能檢測及織造工藝設(shè)計,但現(xiàn)在整個學(xué)科向材料及染整靠攏,進行新材料合成及應(yīng)用時,只能借用設(shè)備,支付高昂的使用費。此外,本科畢業(yè)論文實驗經(jīng)費過于緊張,購買實驗藥品尚顯不足,故難以對課題進行反復(fù)研究,對實驗中出現(xiàn)的問題,也無經(jīng)費去加以解決,往往造成研究的中斷、放棄,浪費了老師與學(xué)生的大量精力與時間。
市場經(jīng)濟下,不少高校為吸引生源,不惜負(fù)債經(jīng)營,把學(xué)校擴建成豪華校區(qū),據(jù)有關(guān)報導(dǎo)2002年底央屬的76所高校貸款總額為88億元,而至2005年底貸款總額已高達336億元,2007年7月初,全國高校貸款總額已達到2500億元左右[2]。高校負(fù)債擴建對高校日常教學(xué)造成許多不利影響,由于財務(wù)困難,不少地方高校在引進和培養(yǎng)高水平師資、改善教學(xué)和科研條件等方面資金不足。這無形中就給課題創(chuàng)新性戴上了無法突破的桎梏。
3.高校學(xué)員擴招導(dǎo)致高素質(zhì)教師資源缺乏。
從1999年開始,高等教育開始由精英教育的培養(yǎng)模式發(fā)展為大眾化教育的培養(yǎng)模式,普通高校招生人數(shù)迅速增加,而高校師資隊伍建設(shè)速度卻相對滯后。目前,不少專業(yè)師生比例失調(diào),幾年前每位教師指導(dǎo)3―5名學(xué)生,而如今增至8―10名,每位學(xué)生的面授指導(dǎo)時間成倍減少,而且學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與水平本就參差不齊,在畢業(yè)論文工作中解決實際問題時的能力存在極大差別,一旦教師指導(dǎo)的學(xué)生太多,工作上難免會顧此失彼,這勢必影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。此外,很多學(xué)校都規(guī)定,同級學(xué)生的畢業(yè)課題不得彼此一致,每個教師在規(guī)定年限內(nèi)不得重復(fù)以前的課題,如此可促進教師積極創(chuàng)新,但每年教師必須針對多個不同的新課題進行指導(dǎo),所以工作負(fù)擔(dān)很重。
4.部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生對畢業(yè)論文的重要性思想上認(rèn)識不到位。
目前,由于學(xué)生的畢業(yè)論文成績與教師的個人利益無太大聯(lián)系,有些指導(dǎo)教師忙于私事,工作責(zé)任心不強,按照規(guī)定,畢業(yè)論文期間,教師每天至少有兩個學(xué)時用于指導(dǎo)學(xué)生,但如今大多數(shù)高校教師很難達到這一要求,甚至有少數(shù)教師把往屆的畢業(yè)論文直接交給學(xué)生抄襲,或者根本不指導(dǎo),任由學(xué)生“發(fā)揮”,等等,造成嚴(yán)重后果。近年來實驗室爆炸、灼傷、電擊等事例屢有發(fā)生。而院校領(lǐng)導(dǎo)對指導(dǎo)教師管理相對松散,學(xué)院負(fù)責(zé)人往往對指導(dǎo)老師僅要求按時上交材料,至于材料的來源,質(zhì)量如何,并不關(guān)心。就學(xué)生方面而言,有相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計不夠重視,加上求職、網(wǎng)游和拜金主義等因素的影響,他們對畢業(yè)論文往往持消極應(yīng)付的態(tài)度。所撰寫的畢業(yè)論文如同“行尸走肉”,缺乏必要的“靈魂”,有的甚至直接抄襲或請人。“打假斗士”方舟子曾說:“畢業(yè)論文是刺激造假的溫床。”大量的本科畢業(yè)論文導(dǎo)致了教育繁榮的假象,實際上卻存在相當(dāng)數(shù)量的糟粕,由此引發(fā)了本科畢業(yè)論文有沒有必要存在的討論。華中師范大學(xué)涂艷國教授建議取消本科畢業(yè)論文?!氨究飘厴I(yè)論文并非必不可少。在美國,不僅本科生不寫畢業(yè)論文,連碩士生都不用寫畢業(yè)論文。高等教育日益大眾化,取消本科畢業(yè)論文可能是大勢所趨?!备鶕?jù)中國青年報在2007年的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,有42.5%的人贊成取消本科畢業(yè)論文[3]。畢業(yè)論文成績?nèi)缤瑢W(xué)生的各科學(xué)習(xí)成績,如果僅僅是因為學(xué)生就業(yè)壓力大,就可降低標(biāo)準(zhǔn),甚至是干脆取消,那么學(xué)生在校的學(xué)分制度是不是也可以取消?是不是學(xué)生的學(xué)科成績不合格,也可以降低標(biāo)準(zhǔn)讓其順利畢業(yè)?退一步說,取消了畢業(yè)論文,給學(xué)生一個學(xué)期的時間去找工作,學(xué)生就可以順利就業(yè)嗎?
二、提高工科畢業(yè)論文工作質(zhì)量的對策措施
1.調(diào)整教學(xué)計劃,優(yōu)化課程設(shè)置,提前進入畢業(yè)論文階段。
針對畢業(yè)論文工作中出現(xiàn)的時間沖突問題,不少院校進行了教學(xué)改革,大四上學(xué)期課程快結(jié)束時就開始布置畢業(yè)論文工作,放寒假前學(xué)生已經(jīng)選好題目,指導(dǎo)教師下達任務(wù)書,學(xué)生利用寒假期間查找資料,開學(xué)時上交文獻綜述、開題報告。但這種做法仍有很大的不足之處,首先期末是同學(xué)們復(fù)習(xí)功課,迎接期末考試、研究生入學(xué)考試的重要時刻;其次,學(xué)生離開學(xué)校后,對于文獻的查找相當(dāng)困難,無論網(wǎng)絡(luò),還是當(dāng)?shù)貓D書館都不能給予學(xué)生足夠的幫助;再次,大多數(shù)同學(xué)放寒假都必須回家過年,活動很多,要求同學(xué)們靜下心來做學(xué)問實在勉為其難;最后,即使學(xué)生在期末下載打印出材料,帶回家研習(xí),但在遇到疑難問題時,得不到指導(dǎo)老師及時的解惑,也無法找資料釋疑,容易造成瓶頸,難以繼續(xù)下去,所以寄希望同學(xué)們充分利用寒假,可行性不高。我認(rèn)為畢業(yè)論文工作應(yīng)進一步提前,以錯開學(xué)生應(yīng)聘、就業(yè)時間,與時俱進,適應(yīng)新時代的社會需求,體現(xiàn)以人為本的教育理念。日本學(xué)生大三末期開始根據(jù)個人的愛好和興趣選擇研究室,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的志愿進行分配和調(diào)劑,一進入四年級,就到各自的研究室上班,學(xué)生一進入研究室就完全體會到一種學(xué)術(shù)研究的氛圍,博士生、碩士生和四年本科生搭配形成梯隊式結(jié)構(gòu)。我國本科畢業(yè)論文工作可以借鑒國外的先進經(jīng)驗,調(diào)整教學(xué)計劃,優(yōu)化課程設(shè)置,加長畢業(yè)論文的時間??梢詤⒖疾┦?、碩士的培養(yǎng)方法,把課程教學(xué)與畢業(yè)論文合理搭配。以染整工程專業(yè)為例,公共基礎(chǔ)課程如高數(shù)、英語等合并,全校所有專業(yè)合并,分班滾動開課,由各專業(yè)學(xué)生自行選擇上課班級;專業(yè)基礎(chǔ)課如有機化學(xué)、無機化學(xué)等可安排在第一兩個學(xué)年內(nèi)完成,所有專業(yè)選修課如染整機械、染整環(huán)保工程等則安排在第三學(xué)年。在第五學(xué)期開始就進行畢業(yè)論文工作,主要完成師生雙選、選題、文獻綜述、初步確定研究方向。學(xué)生可根據(jù)指導(dǎo)教師要求或課題研究需要選擇專業(yè)選修課,而教學(xué)院部也應(yīng)該對選修課的設(shè)置進行優(yōu)化,多開設(shè)一些前沿課程,如測配色技術(shù)、光化學(xué)技術(shù),并將部分原有課程進行撤并,如生態(tài)紡織品檢測與儀器分析,等等;第六學(xué)期完成開題工作,并初步進行實驗嘗試,驗證其可行性;第七學(xué)期建立嚴(yán)格的實驗實施方案,系統(tǒng)進行科學(xué)實驗研究;第八學(xué)期完成畢業(yè)論文的撰寫,進行必要的補充性實驗,進行畢業(yè)論文答辯。
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2.擴大選題范圍,加強實驗室建設(shè),提高課題的創(chuàng)新性與實用性。
畢業(yè)論文的教學(xué)過程為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識提供了一個實踐平臺,所以畢業(yè)論文的選題要盡可能反映當(dāng)代科技發(fā)展的水平,落后于時代的題目不能采用,在滿足教學(xué)基本要求不變的前提下,可以廣泛地從教師承擔(dān)的科研任務(wù)、專業(yè)所處行業(yè)的生產(chǎn)實際、專業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新領(lǐng)域中選題,使其具有一定的深度與廣度,也可以引導(dǎo)學(xué)生到工廠調(diào)研,與工人師傅和技術(shù)人員座談,分析生產(chǎn)實際問題,確定研究方向。
前教育部部長周濟在第三屆中外大學(xué)校長論壇的講話中指出:“高水平實驗室是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要陣地,是科技創(chuàng)新的主要場所,實驗室的數(shù)量與水平是一所高??萍紕?chuàng)新能力的基本標(biāo)志之一?!保?]畢業(yè)論文創(chuàng)新性成果得以實現(xiàn),很重要的一點就是專業(yè)實驗室的建設(shè)狀況,如果學(xué)校不重視實驗室資源建設(shè),就很難向大學(xué)生提供實際動手操作的條件和機會,這將直接影響學(xué)生今后的發(fā)展方向,也難以在科學(xué)研究領(lǐng)域占一席之地。因此,在實驗設(shè)備上應(yīng)加大經(jīng)費投入,改善實驗室環(huán)境,提高本科生實驗經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),更好地為高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),同時應(yīng)加強生產(chǎn)企業(yè)、兄弟院校的聯(lián)系,互通有無,確保畢業(yè)論文實驗工作的順利進行。
3.加強高素質(zhì)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),引進高水平專業(yè)人士共同指導(dǎo)。
指出:“教師是人類文明的傳承者,推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是關(guān)鍵?!保?]目前,高校擴招對畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作產(chǎn)生了巨大的壓力,師生比例嚴(yán)重失調(diào)。為緩解壓力,不少高校大量引進教師,但部分教師素質(zhì)不高、責(zé)任心不強、缺乏創(chuàng)新能力,直接影響了學(xué)生素質(zhì)能力的提高。因此,加強指導(dǎo)教師隊伍的建設(shè)迫在眉睫,不僅要培養(yǎng)他們強烈的創(chuàng)造意識和善于創(chuàng)造的本領(lǐng),廣博精深的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能及教學(xué)功力,更要培養(yǎng)他們愛崗、敬業(yè)、奉獻的崇高精神境界和真摯的教育情感。古人云:“師者,傳道授業(yè)解惑也。”但如今部分教師忙于拉關(guān)系、搞項目、開公司、為商人炒作,而給學(xué)生傳道授業(yè),卻引不起他們的興趣。上課時照本宣科,避重就輕,上一節(jié)課放一節(jié)課,或是干脆讓他們的研究生給本科生上課??梢韵胂笞屵@樣的教師,即使是知名教授、社會達人,指導(dǎo)學(xué)生做論文,質(zhì)量可想而知。大學(xué)四年是人生觀形成的最后,也是最重要的時期,指導(dǎo)教師的人格、品德、人生觀、科研能力和學(xué)術(shù)精神能隨時潛移默化地影響著學(xué)生。老師尚不愛崗敬業(yè),學(xué)生又怎能健康成長,所以在指導(dǎo)教師的選用上決不能濫竽充數(shù),必須制定嚴(yán)格的制度。要嚴(yán)格考查指導(dǎo)教師職稱等級、實踐能力及論文水平;對于其他工作比較繁忙的教師,不推薦其指導(dǎo)論文;限制每位教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)為2―4人;擴大指導(dǎo)教師選擇范圍,解決教師資源短缺的問題,可以聘用其他高校教師、離休教師、優(yōu)秀博士生,甚至聘用企事業(yè)單位的高級工程師;打破專人指導(dǎo)的局限性,對于一些復(fù)雜的課題,可以多人聯(lián)合指導(dǎo),由不同研究方向的教師組成課題組,對學(xué)生進行指導(dǎo)。這樣,可以彌補單個教師知識的缺陷,使學(xué)生遇到問題時,能得到最專業(yè)的指導(dǎo),提高學(xué)生的綜合設(shè)計能力。
4.加強畢業(yè)論文的規(guī)范管理,嚴(yán)把答辯關(guān),綜合評定學(xué)員成績。
教育部袁貴仁部長指出:“要加強學(xué)風(fēng)建設(shè),堅決反對沽名釣譽、弄虛作假,大力倡導(dǎo)淡泊名利、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),切實加強師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤奮好學(xué)、誠實守信的優(yōu)良品質(zhì),嚴(yán)懲學(xué)術(shù)不端行為?!保?]良好學(xué)風(fēng)的形成離不開嚴(yán)格的管理。畢業(yè)論文中,指導(dǎo)教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體,組織管理是保證。學(xué)校教學(xué)管理部門和各院(系)應(yīng)層層負(fù)責(zé),齊抓共管,加強過程化管理,抓好每一個環(huán)節(jié)。我們要充分發(fā)揮校院兩級教學(xué)督導(dǎo)的作用,對畢業(yè)論文工作進行全程跟蹤式檢查和督導(dǎo)。
在論文選題階段,本著因材施教的原則,從學(xué)生自身的興趣出發(fā),進行雙向選擇。每個老師必須提供多于所帶學(xué)生數(shù)的題目,由專門成立的畢業(yè)論文選題專家組,對每一個題目的創(chuàng)新性、可行性、實用性進行分析、審核,在內(nèi)容上嚴(yán)格保證工作量、難度和質(zhì)量。學(xué)生根據(jù)興趣、公布的題目、指導(dǎo)教師科研現(xiàn)狀,填寫2―3個志愿,再由老師選擇學(xué)生,最后通過教研室進行調(diào)整。
在論文進行階段,仿照博士、碩士培養(yǎng)方法,指導(dǎo)老師每周須組織學(xué)生開課題組組會,主要進行考勤、檢查、答疑等工作,并做好記錄,作為評定成績的重要依據(jù),同時學(xué)校須建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,方便學(xué)生通過電子郵件、在線答疑等方式與指導(dǎo)老師聯(lián)系。學(xué)院也應(yīng)定期檢查教師與學(xué)生雙方面工作是否達到預(yù)定目標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題及時改正。
在論文寫作階段,本科畢業(yè)論文應(yīng)該注重實質(zhì),堅持原創(chuàng),嚴(yán)禁找人、抄襲,湊字?jǐn)?shù)。由于學(xué)生在進行畢業(yè)設(shè)計之前,沒有撰寫科技論文的經(jīng)驗,院系應(yīng)用舉辦科技論文寫作專題講座或者直接開設(shè)相關(guān)選修課程,系統(tǒng)地向?qū)W生講述論文寫作需要注意的事項,指導(dǎo)教師在檢查畢業(yè)論文時,嚴(yán)格把關(guān),提高規(guī)范化程度。
在論文答辯時,推行學(xué)生答辯資格審查制,特別請專人進行外文摘要的評審,嚴(yán)把答辯關(guān),對不遵守學(xué)校紀(jì)律,不符合答辯要求的學(xué)生,不允許答辯。答辯分組進行,導(dǎo)師一概回避,嚴(yán)格按程序進行,避免答辯走過場的現(xiàn)象。要加強公共監(jiān)督,可以參照各種展覽會的形式,將本專業(yè)學(xué)生分成3―4組,每組學(xué)員必須制作能反映課題意義、內(nèi)容及成果的墻報,在規(guī)定時間、規(guī)定地點張貼,并回答參觀學(xué)生或教師提出的各種問題。
畢業(yè)論文成績評定既要做到標(biāo)準(zhǔn)化,又要注意靈活化。缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),就難以給出公平的成績。為了避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,必須對評定標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一規(guī)范。比如可以細(xì)化量化成績?nèi)绫?所示。
各工科院校可以根據(jù)學(xué)校實際情況制定標(biāo)準(zhǔn),但成績的評定也不能僵硬地套搬標(biāo)準(zhǔn),對于論文有重大突破,很高實用價值的學(xué)員應(yīng)適當(dāng)加分。可參照歐美學(xué)生論文考核的是4個方面:①論文的背景知識是否與專業(yè)相符,有何意義;②論文中應(yīng)用了什么樣的專業(yè)原理;③論文中得到了什么樣的解決方案;④論文有沒有給出什么特別的個人建議和創(chuàng)意,由院系組織專家組綜合評定成績。
三、結(jié)語
2001年教育部下發(fā)的《關(guān)于加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(4號文件)明確指出:“要高度重視畢業(yè)實習(xí),提高畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文的質(zhì)量?!蔽覀円J(rèn)真貫徹教育部4號文件精神,充分認(rèn)識搞好畢業(yè)設(shè)計工作的重要性,共同努力,抓好畢業(yè)設(shè)計工作的每一個環(huán)節(jié),促進學(xué)生的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的提高。
參考文獻:
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[關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新能力;畢業(yè)論文;冶金和材料專業(yè);實施模式
[中圖分類號] G642.477 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1674-893X(2013)05?0070?02
創(chuàng)新能力是一項綜合能力,它包括了觀察、收集資料、思維、綜合分析和歸納總結(jié)等多方面的能力[1]。高校應(yīng)該強化畢業(yè)環(huán)節(jié)在創(chuàng)新思維和自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)中的作用,充分利用畢業(yè)論文綜合實踐的機會,使學(xué)生積累更多的實踐經(jīng)驗[2]。國內(nèi)外高等教育圍繞這一問題,在人才培養(yǎng)模式的改革上進行了諸多理論和實踐上的探索[3-4]。
畢業(yè)論文是高等院校專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分,是大學(xué)本科教育最后一個教學(xué)環(huán)節(jié),是對學(xué)習(xí)成果的綜合性總結(jié),是學(xué)生從事科學(xué)研究的最初嘗試,也是對學(xué)生認(rèn)知、分析和解決問題能力的綜合測試。經(jīng)過多年的探討和實踐,我國已形成了相對穩(wěn)定的本科畢業(yè)論文操作模式,也起到了一定的積極作用,但隨著我國高等教育不斷向大眾化教育的跨越,傳統(tǒng)的本科畢業(yè)論文模式已嚴(yán)重阻礙了人才個性化培養(yǎng)的進程,無法適應(yīng)高等教育的發(fā)展趨勢和要求[5]。
冶金、材料等學(xué)科主要研究從原始礦物冶煉到金屬材料成品生產(chǎn)的復(fù)雜工藝流程和相關(guān)理論,根據(jù)教育部對冶金和材料類大學(xué)畢業(yè)生的要求和行業(yè)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用與開發(fā)力度在不斷加大這一現(xiàn)狀,只有具有創(chuàng)新意識和實踐能力的人才才能支撐未來冶金、材料等行業(yè)。因此,探討冶金和材料類大學(xué)生畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施模式,培養(yǎng)冶金與材料類大學(xué)生的創(chuàng)新能力具有深遠(yuǎn)意義。
一、目前畢業(yè)論文環(huán)節(jié)存在的主要問題
1. 畢業(yè)人數(shù)太多,無法做到一人一題
隨著我國高等教育從精英化到大眾化的不斷跨越,各大高校逐年擴招,原有的各種設(shè)施包括實驗室建設(shè)無法跟上大學(xué)生人數(shù)的增長,教師人數(shù)也滿足不了教學(xué)的要求。由原來一個老師帶3~4個畢業(yè)生,到現(xiàn)在的8~10個畢業(yè)生,學(xué)生數(shù)量的激增,已無法保證每人一題,只能幾個學(xué)生共一個題,或者每年做的題目都一樣,這樣嚴(yán)重影響了學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。
2. 實驗設(shè)備不全,很多課題無法開展
雖然目前國家對高校的實驗室建設(shè)越來越重視,也投入了大量的經(jīng)費,但是這些經(jīng)費基本都用來添置基礎(chǔ)實驗室設(shè)備來滿足學(xué)生人數(shù)增長的需要。很多大型的、價格較高的分析測試設(shè)備沒能及時添置,例如SEM、TEM、XRD等的分析測試設(shè)備。對于冶金和材料專業(yè)的實驗,這些設(shè)備是至關(guān)重要的,沒有這些設(shè)備,很多實驗結(jié)果無法獲取,也就不存在后續(xù)的分析問題和解決問題。這樣導(dǎo)致很多有意義的課題無法開展。
3. 課題缺乏實用性,學(xué)生沒興趣
現(xiàn)在很多指導(dǎo)教師為了省事,隨便給學(xué)生一個意義不大的課題,例如讓學(xué)生到網(wǎng)上模擬一個冶煉過程,或者直接給數(shù)據(jù)讓學(xué)生做一些簡單的熱力學(xué)計算和動力學(xué)計算,這些過程無法讓學(xué)生親自動手操作實驗,只是一些純理論性的研究,學(xué)生覺得枯燥乏味,自然沒有興趣,也達不到創(chuàng)新能力和實踐能力的應(yīng)用性人才培養(yǎng)目標(biāo)。
4. 學(xué)生不愿動手,數(shù)據(jù)直接抄襲
有一部分學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)識不夠,或者對專業(yè)不感興趣,當(dāng)然對畢業(yè)論文的課題也只是勉強應(yīng)付完成任務(wù)。這部分學(xué)生不愿意自己動手完成實驗,投機取巧,到相關(guān)文獻中摘抄數(shù)據(jù)變成自己的論文,這樣完成的畢業(yè)論文缺乏應(yīng)有的意義。
二、冶金和材料類大學(xué)生畢業(yè)論文實施模式的創(chuàng)新
1. 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的模式
高校要充分發(fā)揮人才、學(xué)科、實驗條件及國際合作等資源優(yōu)勢,通過帶入產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,實現(xiàn)互補多贏[6]。以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向,加快學(xué)生融入社會的進程,提高學(xué)生主動參與競爭的意識。學(xué)校應(yīng)選擇規(guī)模較大、實力雄厚、管理先進的企業(yè)深度合作、全面合作,推動學(xué)生規(guī)?;瘜嵙?xí),切實保證畢業(yè)實習(xí)有數(shù)量、有質(zhì)量、有保障,切實保證畢業(yè)論文有數(shù)據(jù)、有支撐、有結(jié)合[5]。
2. 與科研項目掛鉤的模式
讓畢業(yè)論文的課題和指導(dǎo)教師的科研課題掛鉤,使學(xué)生所做的畢業(yè)論文課題成為教師科研課題的子課題,讓學(xué)生真正參與到科研中。指導(dǎo)學(xué)生在實驗過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、學(xué)會分析處理實驗數(shù)據(jù),讓學(xué)生撰寫項目研究報告和學(xué)術(shù)論文。
3. 變換實施時間的模式
借助教學(xué)科研平臺,實施大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目,實施優(yōu)秀學(xué)生提前進入實驗室計劃。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、專業(yè)知識扎實、熱衷于創(chuàng)新和科學(xué)研究的同學(xué),通過選拔,提前進入實驗室,將畢業(yè)論文工作前移;對保研或考上研究生的同學(xué),可結(jié)合碩士總體培養(yǎng)計劃,將本科畢業(yè)論文工作納入其中,作為重要組成部分,校內(nèi)推免的同學(xué)也可適當(dāng)將畢業(yè)論文答辯后移。這樣,將畢業(yè)論文工作分為前、中、后3個批次,分流大量畢業(yè)學(xué)生,而不是都集中在最后一段時間內(nèi)完成,這可大大緩解實驗室和教師的壓力,顯著提高論文質(zhì)量[5]。
4.“三階段逐級提升”模式
分析國內(nèi)冶金、材料類本科生教育比較成功的大學(xué),例如中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、重慶大學(xué)等本科生創(chuàng)新意識和科研能力培養(yǎng)情況,結(jié)合我校冶金與材料類大學(xué)生創(chuàng)新意識和科研能力培養(yǎng)現(xiàn)狀,將冶金與材料類大學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的畢業(yè)論文過程劃分為創(chuàng)新意識和知識結(jié)構(gòu)培養(yǎng)、實驗動手能力培養(yǎng)、畢業(yè)論文實施和創(chuàng)新能力迸發(fā)的“三階段逐級提升”模式,針對不同階段提出本科生創(chuàng)新意識獲得途徑、表現(xiàn)形式和創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,并構(gòu)建一套能夠反映冶金、材料類本科生創(chuàng)新意識和科研能力的綜合評價指標(biāo)體系。
5. 環(huán)節(jié)控制模式
要建立和完善論文質(zhì)量監(jiān)控程序,在畢業(yè)論文寫作的各個環(huán)節(jié)都要建立不同的質(zhì)量監(jiān)控措施[7]。無論是在開題論證、科學(xué)試驗還是數(shù)據(jù)分析處理都要嚴(yán)格控制、全面督導(dǎo),環(huán)環(huán)相扣,特別是在論文評閱和答辯時,要有標(biāo)準(zhǔn),有規(guī)則。堅持質(zhì)量優(yōu)先、寧缺毋濫,切實保證教師論文指導(dǎo)的質(zhì)量和學(xué)生論文寫作的質(zhì)量。
6. 畢業(yè)論文的創(chuàng)新與激勵模式
通過對畢業(yè)論文的教學(xué)過程、選題、指導(dǎo)及考核的改革,在確保學(xué)生基本知識功底扎實的前提下,將目前的適應(yīng)型畢業(yè)論文轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型畢業(yè)論文,大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。重點從以下幾個方面開展:① 畢業(yè)論文與教學(xué)過程的關(guān)聯(lián);② 畢業(yè)論文的靈活選題;③ 畢業(yè)論文的協(xié)同指導(dǎo);④ 畢業(yè)論文答辯方式多樣性研究;⑤ 畢業(yè)論文的考核與評價。
同時采取一定的激勵機制,一是對于學(xué)生畢業(yè)論文立論新穎,與社會問題和生產(chǎn)實際結(jié)合緊密且有實際指導(dǎo)意義,或者能涉足于學(xué)科領(lǐng)域中的難點或前沿問題,應(yīng)給予較高的評價;二是鼓勵學(xué)生根據(jù)三性實驗結(jié)果撰寫論文,已發(fā)表在核心期刊上的學(xué)術(shù)論文,可替代畢業(yè)論文,并給予一定的物資獎勵;三是允許學(xué)生根據(jù)自己畢業(yè)論文的完成情況,提出優(yōu)秀論文的申請并進行答辯。
參考文獻:
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原因與對策
原因分析以上分析表明學(xué)生畢業(yè)論文在選題、內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、文獻資料以及實踐性論文方面都存在或多或少,或大或小的毛病,這其中有主觀原因,也有客觀原因。1.客觀原因客觀原因主要有以下幾點:首先,新建本科院校大多從??圃盒I穸鴣?,專科教育以教學(xué)為主要職能,科研對教師來說只是“副業(yè)”[1]77,本科教育教師除了教學(xué)外,還有科研要求。但是新建本科院校辦學(xué)時間都比較短,科研氛圍積淀不足,整體師資在科研方面比較薄弱,很難為學(xué)生提供有效的指導(dǎo)。其次,新建本科院校的生源質(zhì)量相對985、211老牌本科院校低,學(xué)生一進來底子就比較薄,直接造成學(xué)生語言基本功薄弱,無法撰寫表達流暢、語言規(guī)范并有一定質(zhì)量的論文。第三,新建地方本科院校大多面臨辦學(xué)經(jīng)費不足,資金來源有限,又要進行大量的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),圖書資料建設(shè)相對滯后,實踐教學(xué)流于形式,實踐項目難以實質(zhì)跟上,這在很大程度上影響畢業(yè)論文的質(zhì)量及實踐性論文的開展。第四,教學(xué)改革沒有跟上,語言課還是按照老套的教學(xué)方式,重記憶與操練,輕分析和思辯,缺乏對學(xué)生邏輯思維和分析判斷能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。因此,學(xué)生就缺乏發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題的能力。2.主觀原因主觀原因主要涉及學(xué)生與教師兩個層面:第一,學(xué)生對畢業(yè)論文重視不夠,認(rèn)識不足,態(tài)度不認(rèn)真,存在畏難情緒、依賴心理。發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生對指導(dǎo)教師提出的修改意見,不認(rèn)真查閱資料,仔細(xì)修改,而是一次又一次更改選題,以為只要簡單“好過”就行。有些學(xué)生想走“捷徑”,直接到網(wǎng)上尋找“現(xiàn)成”的材料,東拼西湊、簡單粘貼,把艱巨的修改任務(wù)交給導(dǎo)師。有些學(xué)生將畢業(yè)論文“束之高閣”,一拖再拖,直到要畢業(yè)了都還交不了差。其次,由于有些院校對畢業(yè)論文只重視結(jié)果管理,忽視過程管理,甚至疏于管理,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有些院系沒有設(shè)立專人負(fù)責(zé)畢業(yè)論文管理,有些責(zé)任心不強的指導(dǎo)教師,對所指導(dǎo)的學(xué)生要么放任自流,要么敷衍了事,要么流于形式,沒有給學(xué)生提供真正的指導(dǎo)。
對策與建議
1.提升教師教研科研能力由于學(xué)生人數(shù)不斷擴大,教師的數(shù)量與質(zhì)量與學(xué)生發(fā)展的速度不相匹配,師資隊伍建相對滯后。要提升教師的教學(xué)科研水平,一方面,學(xué)校要有激勵機制與約束機制,要鼓勵教師“走出去”,通過考博、訪學(xué)、課程培訓(xùn),參加學(xué)術(shù)會議等方式提高教師學(xué)術(shù)意識與學(xué)術(shù)能力,同時把有真正實力的教授、博士“請進來”,或為學(xué)科帶頭人,或開設(shè)講座,為教師提供教研科研指導(dǎo),英語專業(yè)的院系要加大這方面的經(jīng)費投入。另一方面,教師本身要有危機意識、主動意識,要主動加強學(xué)習(xí),提高自身科研能力和業(yè)務(wù)水平,試想教師本身都不做科研,不寫論文,怎么給學(xué)生提供有效的指導(dǎo)。只有教師的科研業(yè)務(wù)能力提高了,學(xué)生畢業(yè)論文有效指導(dǎo)才能得到保證。2.提高學(xué)生語言綜合運用能力畢業(yè)論文是學(xué)生語言能力的綜合運用。調(diào)查表明學(xué)生英語語言基本功非常薄弱,論文中隨處可見詞匯欠缺、語法錯誤、邏輯混亂、語篇缺乏應(yīng)有的銜接與連貫。其中固然有學(xué)生本身底子薄的問題,但也不是沒有改進的辦法。首先,在專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)中要強化學(xué)生詞匯、語法、篇章意識的訓(xùn)練,在同時要調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識,嚴(yán)格考核制度。其次,在寫作課教學(xué)中,可以采用體驗性寫作教學(xué)方法,學(xué)生經(jīng)過感知、互動、領(lǐng)悟、合作等方式,體驗從詞句、段落、語篇到修改的動態(tài)過程,提高學(xué)生的寫作興趣與書面表達能力[2]38,也可以采用批評性寫作教學(xué)方式,讓學(xué)生用合適的語言形式來表達自己的立場、觀點和態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生語言運用的敏感性。[3]638第三,英語專業(yè)四八級考試是衡量學(xué)生英語綜合運用能力的重要指標(biāo),英語專業(yè)院系要設(shè)立制度,規(guī)定學(xué)生四八級考試與學(xué)位證書掛鉤,達不到設(shè)定的分?jǐn)?shù),學(xué)生就無法取得學(xué)位,同時對過級的學(xué)生按照不同分?jǐn)?shù)等級給予獎勵,這樣可以有效地促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)。第四,在學(xué)術(shù)論文寫作課中,教師應(yīng)該向?qū)W生講明論文選題的方法,資料的搜集和選擇,論文的修改、推敲與定稿,論文的投稿和發(fā)表以及論文寫作的規(guī)范等等,并讓學(xué)生實際動手進行寫作實訓(xùn),可以是文獻檢索、讀書札記,也可以小論文,調(diào)查報告等,讓學(xué)生對論文寫作過程有一個基本了解,為撰寫畢業(yè)論文奠定基礎(chǔ)。3.加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)實踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才不可或缺的一個環(huán)節(jié)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多院校實踐性論文比例偏低,其中一個很重要的原因恐怕是實踐教學(xué)沒有真正落到實處。首先,要加強專業(yè)課程中理論與實踐課研討與實施。很多課程標(biāo)明理論課占多少,實踐課占多少,但幾乎都沒有經(jīng)過論證,隨意性很強,很多教師對兩者的界限感到模糊,更不用說在課堂上實施了。其次,要加大產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué)力度。由于由于沒有合作項目,有些實踐性很強的課程就難以開展。比如翻譯課原本可以與企事業(yè)合作翻譯項目,讓學(xué)生體驗收稿、簽訂協(xié)議、項目分析、翻譯進程實時跟蹤、初稿審校、交稿等翻譯流程,進行實戰(zhàn)演練,但現(xiàn)在很多院系只能在模擬環(huán)境下進行,有些甚至還是按照老套的“講+練+評”教學(xué)方式,其實踐教學(xué)效果可想而知。第三,要拓展校外實習(xí)實訓(xùn)基地。校外實習(xí)實訓(xùn)基地很多還局限在材料層面,沒有真正開展起來。學(xué)生下到企業(yè)的時間還很短,一般就只有學(xué)校規(guī)定的時間,根據(jù)課程進行實習(xí)實訓(xùn)的時間幾乎沒有,即使有學(xué)生利用假期或周末到企業(yè)去學(xué)習(xí),數(shù)量也很有限。教師到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉的機會更是微乎其微。因此,只有把實踐教學(xué)真正落實到課堂教學(xué)、課程設(shè)置、學(xué)生與教師中去,才能實質(zhì)性提高實踐性論文的數(shù)量與質(zhì)量。4.加強畢業(yè)論文監(jiān)控與管理要保證畢業(yè)論文的質(zhì)量,首先要建立完善的過程監(jiān)控體系。成立教務(wù)處、校督導(dǎo)組、院系三級畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控體系,采取前期、中期和后期三查制度,進行全方位監(jiān)控。監(jiān)控過程中若發(fā)現(xiàn)問題,要及時研討、糾正、反饋,形成有計劃、有執(zhí)行、有檢查、有反饋的“PDCA”(Plan-Do-Check-Ac-tion)質(zhì)量監(jiān)控體系。[4]90其次,要加強過程管理。充分發(fā)揮教務(wù)處主導(dǎo)作用與二級院系的主體作用。