時(shí)間:2023-03-01 16:21:59
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辭職申請(qǐng)是指員工在離職時(shí),填寫的書面申請(qǐng)文本。辭職申請(qǐng)書通常有標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款等五部分構(gòu)成。下面是小編為大家?guī)?lái)的事業(yè)單位員工辭職個(gè)人申請(qǐng)書模板2021最新五篇,歡迎大家查閱!
事業(yè)單位辭職申請(qǐng)書范文1尊敬的__主任:
您好!
工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在___的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在___近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里,特別感謝(___的上級(jí)單位) 主任、主任、主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___主任在___近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝___事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人:
事業(yè)單位辭職申請(qǐng)書范文2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!我是__部的王___,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,___資料已基本整理完善,最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!
此致
敬禮
辭職者:王__
事業(yè)單位辭職申請(qǐng)書范文3尊敬的經(jīng)理:
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。但是出于對(duì)我個(gè)人遠(yuǎn)期發(fā)展、以及公司內(nèi)部協(xié)作等等原因,本人經(jīng)慎重考慮后,還是決定離開我現(xiàn)在熱愛(ài)的崗位。本人自_年8月作為政泉二部的一員以來(lái),一直柯業(yè)職守,盡職盡責(zé),作為年輕的甲方電氣工程師,本人完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),其中主要包括;管理e、f電氣工程施工,配合各其他部門分包接工程電,研究三期酒店電氣圖紙的各項(xiàng)遺漏并讓設(shè)計(jì)予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場(chǎng)的機(jī)電總進(jìn)度計(jì)劃、酒店設(shè)計(jì)任務(wù)書電氣部分編制,但完成這些任務(wù)并沒(méi)得到表?yè)P(yáng),相反平常的施工發(fā)生的細(xì)微小事,卻給我換來(lái)的嚴(yán)厲的責(zé)罵與警告。雖然有俗話說(shuō)宰相肚里能成船,但我卻是不是宰相的料,也沒(méi)有那么大的肚子撐不了什么船,我只知道男子漢是可忍孰不可忍,忍無(wú)可忍只好走為上。
雖然本人能力有限,但作為一個(gè)工程師我首先是個(gè)人品端正的,在為人處事上樂(lè)于幫助別人,但是現(xiàn)在我的直接領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡我這種工作方式方法,不但不鼓勵(lì)我與外界的溝通協(xié)調(diào),反而封鎖我對(duì)外本應(yīng)了解的信息,不讓我去與其它部門溝通協(xié)調(diào)、不讓我參加設(shè)計(jì)會(huì)議,甚至連設(shè)計(jì)的重大改動(dòng)事件都不告知于我,造成我與設(shè)計(jì)的脫鉤,我提的很多問(wèn)題,設(shè)計(jì)院人員都說(shuō)早就在會(huì)上擬定了的。這種種事件讓我認(rèn)為,我已成為局外之人,甚至不如總包知道的多,所以我認(rèn)為諸如此事的發(fā)生絕非偶然,而是有目的的排斥行為。每次圖紙來(lái)后,我的主管領(lǐng)導(dǎo)借口其他事物繁忙,而不去看圖紙,反而要求我們把圖紙看出的問(wèn)題提交給他后,他做總結(jié)上交,以把自己造成技術(shù)高手,搏得領(lǐng)導(dǎo)信任。
俗話說(shuō)“水太清則無(wú)魚,人至察則無(wú)徒。知者減半,省者全無(wú)”:大智者宜難得糊涂。細(xì)節(jié)可以反映本質(zhì),但本質(zhì)的改變不能通過(guò)糾正細(xì)節(jié)。面面俱到就是無(wú)中心無(wú)重點(diǎn),最后的結(jié)果必定是縮手縮腳,謹(jǐn)小慎微,小家子氣。要求別人注意細(xì)節(jié),不等于自己“幫人家”挑剔細(xì)節(jié)。現(xiàn)在我的直接領(lǐng)導(dǎo)就是總對(duì)我挑剔小細(xì)節(jié),甚至要求我調(diào)配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非.而一些真正應(yīng)該注意的施工問(wèn)題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經(jīng)驗(yàn)在管理指揮內(nèi)行人的工作。本人是個(gè)樂(lè)天派,喜歡愉快的工作,在工作中主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風(fēng)格與本人的處事風(fēng)格不能相符,總是暗示本人要按其所要求的風(fēng)格做事,在上邊受批評(píng)就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績(jī)?cè)谏线吤榔涿蛔约核鶠?,不提屬下一點(diǎn)功績(jī),故本人不能接受,不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上,離開本公司另謀高就。
良禽擇木而棲,強(qiáng)兵擇將而戰(zhàn)。金泉廣場(chǎng)作為一個(gè)既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建項(xiàng)目,不許任何人有任何大的失誤,這就需要一個(gè)有著大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理及技術(shù)人才作為機(jī)電部統(tǒng)帥,并能團(tuán)結(jié)協(xié)作所有機(jī)電全體員工的工作熱情及主動(dòng)積極的同各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào),本著為土建服務(wù)的良好心態(tài)工作,而現(xiàn)在機(jī)電部首先是內(nèi)部分崩離析,三分割據(jù),風(fēng)、水、電互相不善溝通,而且由于方部長(zhǎng)個(gè)人的人品問(wèn)題,造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種矛盾,甚至演變成了土建、幕墻要遷就機(jī)電安裝系統(tǒng),機(jī)電指揮土建、幕墻改動(dòng)工期、質(zhì)量,給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),我個(gè)人認(rèn)為如果任此種現(xiàn)象繼續(xù),將會(huì)給工程帶來(lái)嚴(yán)重的后果,甚至造成整個(gè)金泉決戰(zhàn)的失敗趨勢(shì),所以我決定離開金泉戰(zhàn)場(chǎng),以免將來(lái)丟盔棄甲敗歸戰(zhàn)場(chǎng)無(wú)顏愧對(duì)郭老板及其他部門員工的努力。
石材穿線管、自己找人進(jìn)隊(duì)伍、裝修漏畫插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當(dāng)設(shè)計(jì)面說(shuō)我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項(xiàng)目強(qiáng)行安裝屋頂避雷(已被我及時(shí)阻止)、辦公室里問(wèn)我是不是想離職。本人希望能及早得到人事部門的答復(fù)意見(jiàn),并盡早辦完所有辭職手續(xù)。
申請(qǐng)人:
日期:
事業(yè)單位辭職申請(qǐng)書范文4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我很抱歉,真的很抱歉!
到了現(xiàn)在,我在這里工作一年多了,怎么說(shuō)也將近兩年了吧,你們的為人我真的很清楚,你們挺好的,對(duì)我們更沒(méi)得說(shuō)。我很感謝你們,在這里我經(jīng)歷了這么多歡笑、欣喜、憂傷、還有很多我從來(lái)都不敢嘗試的事情!我們?cè)谝黄鹁秃孟褚患胰?,每天嘻嘻哈哈的、有說(shuō)有笑,以前的我很內(nèi)向,在這里我成長(zhǎng)了很多!
在我失戀的時(shí)候,你們絞盡腦汁的讓我高興,鼓舞我振作起來(lái),讓我學(xué)會(huì)了重新站立起來(lái);在我生病的時(shí)候,你們這么照顧我,那幾天每天早上都在家里熬好粥帶過(guò)來(lái)給我,我很感動(dòng),讓我覺(jué)得原來(lái)我身邊有這么多的人在關(guān)心著我、照顧著我,讓我知道了幸福是什么滋味,我說(shuō)過(guò)很多家里的事情,在我上學(xué)的時(shí)候,因?yàn)榧依飾l件不好,所以總覺(jué)得我一直被人忽視著,而且在別人忽視的同時(shí),我卻還要關(guān)心著她們、做什么都要想想:她們是不是幸福的,會(huì)不會(huì)太累了!我覺(jué)得在家里我最小,卻沒(méi)有人關(guān)心我,姐姐穿的,用的,玩的都比我的好!
直到到了這個(gè)店里,說(shuō)心里話,雖然每天工作都很辛苦,但是卻是心甘情愿,而且每天還很開心。讓我感覺(jué)到被姐姐照顧的滋味原來(lái)是這樣的,很暖、很甜。雖然有時(shí)會(huì)和同事之間發(fā)生一些小矛盾,但是每次經(jīng)過(guò)和你談話之后,我就會(huì)覺(jué)得為什么我總是這樣,就不能改變改變嗎?我經(jīng)常扳著自己,盡量讓自己每天都開心,每天的情緒都要保持高興,當(dāng)我們發(fā)脾氣之后,你雖然會(huì)說(shuō)我們兩句,但是你過(guò)后對(duì)我們還是那么的好,我真的感覺(jué)自己是錯(cuò)的。我很努力的改變著自己……
我很理解你們,也能體會(huì)到你們的心情,我知道你們每天都很辛苦,很勞累,比起你們的苦,我遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如!
在今天,你懷著孕,海燕回了老家,店里正缺人手,我卻在這個(gè)時(shí)候說(shuō)走,丟下自己手里的活,我很不負(fù)責(zé)任,讓你們很失望,但是我真的很難受,我請(qǐng)求你們體諒體諒我!站在我的角度也想想,我已經(jīng)拖這么長(zhǎng)時(shí)間了,雖然說(shuō)胃病每個(gè)人幾乎都有,但是那個(gè)不一樣,雖然表面看上去我這兩天也沒(méi)什么不正常的,但我心里的感覺(jué)有誰(shuí)會(huì)知道呢?我現(xiàn)在真的感覺(jué)很委屈,我真的不想熬著了,真的不想了,我這幾天在這里,都不知道自己要做什么了,腦子里一片混亂,自己做過(guò)的東西甚至有的時(shí)候轉(zhuǎn)眼就忘了,在給沈廚做活的時(shí)候,他和我說(shuō)了一句話,我卻只聽到后面兩個(gè)字,并不是他沒(méi)有說(shuō)清楚,而是我現(xiàn)在一點(diǎn)也不在狀態(tài),我真的覺(jué)得好累,好想一直睡覺(jué)!
在家里,我沒(méi)有一點(diǎn)壓力,家里人無(wú)微不至的照顧著我,每天地里都不用我去,什么都不讓我做!但是在這里,不一樣,即使每天只讓我工作八個(gè)小時(shí),但是我是有壓力的,不僅是工作的壓力,還會(huì)有同事之間的,即使她們可以理解,但是我怎么好意思的!雖然都說(shuō)在哪養(yǎng)著都是養(yǎng)著,當(dāng)一個(gè)人感冒的時(shí)候,遇上著急的事情,遇到不開心的時(shí)候,遇上忙亂的時(shí)候,還會(huì)更難受呢!我現(xiàn)在也一樣,我想好好的靜養(yǎng)一段時(shí)間,養(yǎng)好病,養(yǎng)好心情!你讓我堅(jiān)持下去,我真得不知道該怎么辦,我很想堅(jiān)持,但是……我這一年不想工作,我不想去想任何的事情,我只想安安靜靜的,過(guò)一年!
真的非常抱歉,希望你們不要生氣,不要討厭我,我也是迫于無(wú)奈的,我以后會(huì)很想念
你們!請(qǐng)?jiān)彽奈业臎Q定,也請(qǐng)理解我的決定!因?yàn)樯眢w是我自己的,我不能在這樣破壞自己的身體了!
我含著淚,寫下了這些,寫下了我委屈的心里,也許你們覺(jué)得我很自私,或許吧,每個(gè)人都有自私的心里,誰(shuí)不是呢?
謝謝你們一直以來(lái)對(duì)我的照顧,關(guān)懷!我會(huì)永遠(yuǎn)銘記在心!
辭職人:__-_
__年__月__日
事業(yè)單位辭職申請(qǐng)書范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
抱歉在忙碌的工作中打擾您,對(duì)此造成的麻煩還望您能原諒。此次,我因?yàn)樽陨淼木壒剩械侥壳暗墓ぷ髋c我的生活情況逐漸不適,考慮到自身生活以及今后發(fā)展的緣故,特此寫下這份辭職申請(qǐng),望您能查看。
我很遺憾,自從20__年_月來(lái)到這里之后,我就開始積極的在工作中適應(yīng)這里,學(xué)會(huì)融入___公司以及__部門這個(gè)團(tuán)隊(duì)集體。如今再回首看這段時(shí)間的經(jīng)歷,在工作中,領(lǐng)導(dǎo)很照顧我,同事們也經(jīng)常會(huì)給我許多幫助和鼓勵(lì)。在我的感受中,這是一個(gè)積極熱情,且不斷向上發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能來(lái)到這里工作和發(fā)展,我只能的很慶幸。
但這幾年的工作中,我不斷努力,不斷的改進(jìn)和提升自己,但在工作方面,卻始終沒(méi)有多少的前進(jìn)和改變。對(duì)我而言,我也努力的找過(guò)自身的問(wèn)題和錯(cuò)誤,也有努力的去改變過(guò)自己。但隨著生活的改變,我的家庭也在逐漸提高需求,無(wú)論是生活還是學(xué)習(xí),如今的社會(huì)生活的成本也越來(lái)越高了。如果繼續(xù)按照這個(gè)勢(shì)頭下去,想必很快我也會(huì)撐不住了。考慮再三,我最終還是決定選擇離開,在其他方面另外尋求方法。
我知道,自己這樣突然的選擇真的很不和時(shí)宜,公司正忙,我的選擇顯然會(huì)給部門和公司帶來(lái)麻煩。但我也很清楚,工作是重要的,但生活和家庭才是最根本的目標(biāo)。如今的情況下,我也無(wú)法做出更好的選擇,為此,還望您能諒解。
我很慚愧,自來(lái)到了___公司后,我在這里學(xué)到了很多,也從您和大家的身上,體會(huì)到了中屬于這個(gè)團(tuán)體的文化和熱情!如今,雖然要選擇離開,但我內(nèi)心是真的舍不得這里。舍不得這個(gè)熟悉的崗位,更舍不得離開這些朋友和同事。
但有相聚就總有別離,此次的離開也只是為了下次的相遇。在這次上交這份辭職申請(qǐng)的后一個(gè)月里,我會(huì)在這最后的時(shí)間里,做好自己的工作和任務(wù),努力完善自己的責(zé)任。望您也能今早的準(zhǔn)備好頂崗交接人員,我會(huì)將自己的崗位任務(wù)負(fù)責(zé)的交接給下一位員工。我真的很遺憾不能繼續(xù)為自己曾經(jīng)的努力而繼續(xù)奮斗下去,但相信在未來(lái)的道路上我們一定你能有更加出色的表現(xiàn)!
最后,祝愿___公司生意紅火,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:___
單位員工辭職申請(qǐng)書(一)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!我是xx部的王xxx,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
單位員工辭職申請(qǐng)書(二)
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里,特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
單位員工辭職申請(qǐng)書(三)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
轉(zhuǎn)眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時(shí)間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對(duì)待。憑心而論,我開始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無(wú)了解,但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解。在這里,我真誠(chéng)的對(duì)袁總說(shuō)一聲:謝謝您了!
但猶豫再三,經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的考慮,我還是寫了這一封辭職報(bào)告。
加入公司以來(lái),您對(duì)我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,所以對(duì)過(guò)去工作中失誤與不足的地方,我真誠(chéng)的對(duì)您說(shuō)聲抱歉,請(qǐng)您原諒!
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考,我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神,沒(méi)能很好的適應(yīng)這個(gè)工作,所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,我一定會(huì)銘記于心!
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與幫助!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
單位員工辭職申請(qǐng)書(四)
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年x月份來(lái)到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在xxx的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
教師辭職申請(qǐng)書800字左右
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
要離職了,抱歉,也是沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初給予的期望要求,自己的確能力方面也是有些不足,同時(shí)對(duì)于這份工作,真的感受到,不是那么的合適,有壓力,同時(shí)事情做得還不是那么的好,還需要同事們幫了我很多,雖然她們沒(méi)說(shuō),但是我也是知道,的確她們對(duì)于我的工作也是不那么的滿意,我也是不想再添加麻煩了,所以決定離開幼兒園。
剛來(lái)的時(shí)候,其實(shí)我抱著很大的期待,給我小班來(lái)帶,也是給予我信任,雖然每個(gè)老師都是這么經(jīng)歷的,但是小班也是最難帶的,我們班級(jí)更是如此,和同事們聊天也是知道我們此次的小班的確不容易,她們雖然也是教過(guò)了很多次了,但是也是覺(jué)得小班是很辛苦而這次的孩子也是比較的鬧騰,并不容易去帶好,經(jīng)常的哭,經(jīng)常的鬧,而且很多孩子的性格都是很不相同的,他們的相處也是不容易,而我們作為老師也是格外操心,而我作為一個(gè)新人雖然之前也是有過(guò)實(shí)習(xí),但是對(duì)于這種情況,我也是有很多的擔(dān)憂,自己也是無(wú)法去很好的做好它,的確壓力特別的大,同時(shí)我也是發(fā)現(xiàn)我的脾氣并不是那么的好,容易暴躁,而這并不合適來(lái)做工作,特別是對(duì)于孩子更是需要耐心,我也是為了孩子,很多時(shí)候有脾氣了,都是讓其他的老師來(lái)幫我,而自己獨(dú)自回辦公室來(lái)發(fā)泄或者解決,但這也不是個(gè)辦法。
而且在幼兒的教育里頭也還是會(huì)遇到各種的問(wèn)題,而我的脾氣的確不是那么的合適,同時(shí)對(duì)于工作,我也是沒(méi)有了以前的那種興趣,對(duì)于這個(gè)專業(yè),以及工作,其實(shí)之前自己也是沒(méi)有太多的想法,父母讓我做什么也是去做什么,而沒(méi)有去考慮過(guò)會(huì)如何,又是會(huì)有什么影響,自己是否真的合適,開始也是有些興趣,畢竟自己也是喜歡孩子的,但是喜歡的卻是別人家的孩子,聽話的孩子,而真的相處去工作,而今的我還是做不好的。抱歉我也是無(wú)法去面對(duì)今后的工作了,的確能力上有欠缺,而且脾氣上也是無(wú)法很好的處理好,因此做的也是不快樂(lè)的,我也是不想再這樣下去。
很感激給予了我這次工作的機(jī)會(huì),但是我確實(shí)沒(méi)有很好珍惜,同時(shí)也是看到自己的能力是怎么樣,更擅長(zhǎng)的方面以及薄弱的又是哪些,而這也是讓我知道以后要該怎么走了,而此次離職也是望領(lǐng)導(dǎo)理解,予以同意。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
教師辭職申請(qǐng)書800字左右
尊敬的xx校長(zhǎng):
您好!首先向您誠(chéng)摯的說(shuō)聲對(duì)不起,正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,向您提出辭職申請(qǐng)。
自從20xx年9月進(jìn)入xx中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助,支持,肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!這兩年來(lái)我在為xx中學(xué)服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展。正值xx中學(xué)迎來(lái)大好發(fā)展的今天,我選擇離開xx中學(xué),我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,因?yàn)檫@里是我三尺講臺(tái)生涯的頭兩個(gè)年輪,這里記錄了我從一個(gè)準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印。之所以我選擇離開xx中學(xué),原因有很多:
一、離家太遠(yuǎn),不能照顧年老父母
都說(shuō)養(yǎng)兒能防老,可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作,未能盡到做兒子的責(zé)任。我母親常年有病在身,近年來(lái)身體越來(lái)越差,年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,兩個(gè)姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計(jì),沒(méi)人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,而且有幸考上,我想去離家近點(diǎn)的地方工作,周末可以回家照料母親。
二、方言不同,溝通困難
我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流,來(lái)xx的這兩年,我說(shuō)話有很多時(shí)候別人都聽不懂,挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn),很想跟陸-校您申請(qǐng)擔(dān)任班主任,可是想到要和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,我就犯難了,打退堂鼓了,寫好的申請(qǐng)書沒(méi)有交給您,因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆灰粯樱议L(zhǎng)溝通起來(lái)真的好困難,有時(shí)候好壞事。
還有很多原因,這里我就不一一羅-列出來(lái),這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后做出的決定,在平塘工作的這兩年,我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣,[蓮~山課件]為了表達(dá)xx中學(xué)對(duì)我的恩情,我決定把我20xx年上半年的績(jī)效工資捐給xx中學(xué),作為辦公經(jīng)費(fèi)。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩,道聲對(duì)不起!我愿意為當(dāng)初來(lái)xx許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最后祝x校及學(xué)校所有老師,身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
教師辭職申請(qǐng)書800字左右
尊敬的某某幼兒園領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉,我要辭職了,我知道我恐怕要辜負(fù)園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)了,很抱歉我決定選擇離開,感謝這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)園里給我的幫助和培養(yǎng)。我知道我選擇離開可能對(duì)園里來(lái)說(shuō)會(huì)造成一定的困擾,畢竟每個(gè)班都有固定的老師,沒(méi)有很么替補(bǔ)人員,但是我會(huì)在找到合適的人手之后再離開,這點(diǎn)請(qǐng)園里放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個(gè)職業(yè),也選擇了我們園作為進(jìn)入社會(huì)后的第一個(gè)工作單位,一開始進(jìn)行工作,看見(jiàn)那么多可愛(ài)的小朋友,自己每天都很開心,覺(jué)得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊,我喜歡帶給他們知識(shí)也喜歡他們帶給我的歡樂(lè)??墒牵野l(fā)現(xiàn)做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心,更多的是一份責(zé)任心,家長(zhǎng)將孩子交給我們園,我們園又將孩子托付給我照顧,這十多個(gè)孩子對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是十多個(gè)責(zé)任。
畢竟,我自己未婚,沒(méi)有帶小朋友的經(jīng)驗(yàn),雖然經(jīng)過(guò)園里的培訓(xùn)了解學(xué)習(xí)到不少教育小朋友的經(jīng)驗(yàn),但是,畢竟自己還年輕,責(zé)任心不夠大,還是會(huì)出現(xiàn)疏于照料的情況,導(dǎo)致小朋友磕著碰著,孩子家長(zhǎng)也找過(guò)學(xué)校。本人深感自責(zé),雖然一心想照顧好這么多小朋友,但是心有余而力不足,我想,做為一名優(yōu)秀的幼師,我還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠資格的。
這段時(shí)間,家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)習(xí),我想借這個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己的能力,同時(shí)也可以將現(xiàn)在這個(gè)幼師的崗位讓給更優(yōu)秀更適合這個(gè)崗位的人。一直以來(lái),園里給我很大的支持和鼓勵(lì),帶我進(jìn)入到一個(gè)不同的環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境里,大家共同為某某幼兒園而奮斗努力,在園里,我經(jīng)歷從學(xué)生到成人的蛻變洗禮,某某園成為我踏入社會(huì)的第一個(gè)臺(tái)階,我也為我曾是某某園的人而驕傲。但是,我還年輕,需要多方面的錘煉和磨礪,所以我選擇最具挑戰(zhàn)力的銷售來(lái)鍛煉我自己,相信園領(lǐng)導(dǎo)能夠支持理解我這個(gè)決定。
最后祝愿全園的師生事事順心,幼兒園發(fā)展規(guī)模日益壯大。
此致
敬禮!
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院 人事爭(zhēng)議 解決途徑
中圖分類號(hào):F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2013)03-244-02
隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和事業(yè)單位人事制度改革的不斷深入,使得以往相對(duì)簡(jiǎn)單的人事關(guān)系變得錯(cuò)綜復(fù)雜,公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議大量出現(xiàn)。妥善解決這些人事爭(zhēng)議,對(duì)當(dāng)前構(gòu)建和諧醫(yī)院具有重要意義。本文對(duì)公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,力圖通過(guò)對(duì)人事爭(zhēng)議解決的主要途徑進(jìn)行探析,并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的合理化建議。
一、人事爭(zhēng)議概述
1.人事爭(zhēng)議的概念。人事爭(zhēng)議,廣義上是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員與所在單位因錄用聘用、職務(wù)任免、福利待遇、工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)處分、辭退辭職等人事管理事項(xiàng)所引發(fā),或者人事管理行為侵害相對(duì)人(工作人員)權(quán)益所引起的爭(zhēng)議和糾紛??梢?jiàn),人事爭(zhēng)議在廣義上的主體和爭(zhēng)議事項(xiàng)是相當(dāng)寬泛的。但是在實(shí)際處理糾紛的過(guò)程中,多從狹義的上來(lái)界定人事爭(zhēng)議,人事爭(zhēng)議是指事業(yè)單位與其工作人員之間因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議(法釋[2003]13號(hào)文件第三條)。
2.人事爭(zhēng)議的主體及受理范圍。根據(jù)《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)[2007]109號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,人事爭(zhēng)議的受理范圍為:實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議;事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議等。現(xiàn)階段,公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議的主體及爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要是編制內(nèi)職工因除名、辭退、辭職、離職而發(fā)生的爭(zhēng)議。
二、公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因
當(dāng)前,隨著事業(yè)單位人事制度改革的不斷深入、國(guó)家人事政策及相關(guān)法律法規(guī)的逐漸完善以及醫(yī)院工作人員維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),公立醫(yī)院勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)出上升趨勢(shì),處理難度也逐漸加大。導(dǎo)致這種情況發(fā)生的原因主要有以下幾個(gè)方面:
1.現(xiàn)階段,正在不斷深入的事業(yè)單位人事制度改革和衛(wèi)生體制改革不可避免地帶來(lái)人才流動(dòng),由此會(huì)產(chǎn)生各種矛盾與問(wèn)題。由于人事制度改革過(guò)程中相關(guān)的法律法規(guī)政策還不盡完善,導(dǎo)致公立醫(yī)院人事管理工作中的長(zhǎng)期不規(guī)范?,F(xiàn)實(shí)中,一些突出問(wèn)題還存在相關(guān)法律法規(guī)缺失,醫(yī)院工作人員與醫(yī)院發(fā)生人事爭(zhēng)議后長(zhǎng)期無(wú)法有效解決,導(dǎo)致矛盾越發(fā)激化,難以處理。
2.醫(yī)院和員工維護(hù)雙方合法權(quán)益的意識(shí)增強(qiáng),出現(xiàn)人事爭(zhēng)議是社會(huì)進(jìn)步的必然。公立醫(yī)院人事管理工作涉及每個(gè)員工的切身利益,許多方面都容易產(chǎn)生糾紛,在過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,一些矛盾、糾紛被掩蓋著。而在依法治國(guó)、依法治事的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在管理、執(zhí)法、維護(hù)雙方合法權(quán)益過(guò)程中,不可避免地出現(xiàn)人事爭(zhēng)議,這是時(shí)代進(jìn)步的必然反映。
此外,隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的不斷提高,以及訴訟成本的降低,越來(lái)越多的勞動(dòng)者選擇使用法律武器維護(hù)自身利益?!秳趧?dòng)合同法》、《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》以及《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的相繼出臺(tái),擴(kuò)大了勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)范圍;《訴訟費(fèi)用交納辦法》的出臺(tái),降低了訴訟成本。
3.公立醫(yī)院在自身人事管理上的不夠規(guī)范,也是造成人事爭(zhēng)議產(chǎn)生的主要原因。聘用合同不規(guī)范、辭退辭職手續(xù)不完善、歷史遺留問(wèn)題未解決是公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議產(chǎn)生的主要問(wèn)題。同時(shí),由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作和人員構(gòu)成的特殊性,勞動(dòng)者工作時(shí)間的界定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)定等都容易發(fā)生爭(zhēng)議。
三、當(dāng)前公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議的主要類型
在國(guó)家改革開放日益深化,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大背景下,公立醫(yī)院內(nèi)部的人事制度改革也在向縱深發(fā)展,隨之不可避免地產(chǎn)生了各種各樣的人事爭(zhēng)議?,F(xiàn)階段,我們可以對(duì)公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議按照不同的角度分類。
1.按照人事爭(zhēng)議涉及的職工人數(shù),可以分為個(gè)人爭(zhēng)議和集體爭(zhēng)議。個(gè)人爭(zhēng)議是指單個(gè)職工與單位之間的爭(zhēng)議,集體爭(zhēng)議是指多個(gè)職工就同一類行為或基于共同的理由與醫(yī)院發(fā)生的爭(zhēng)議。
2.按照人事爭(zhēng)議的性質(zhì),可以分為權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議。權(quán)利爭(zhēng)議是指因國(guó)家規(guī)定或聘用合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議;利益爭(zhēng)議是指對(duì)沒(méi)有規(guī)定、約定的權(quán)利義務(wù)雙方存在不同的要求發(fā)生的爭(zhēng)議。
3.按照人事爭(zhēng)議的內(nèi)容,當(dāng)前公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議可分為以下類型:因職工流動(dòng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,包括醫(yī)院職工辭職以及醫(yī)院后勤部門因職能合并或社會(huì)化改革、外包等導(dǎo)致人員分流而產(chǎn)生爭(zhēng)議等;因履行聘用合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,包括執(zhí)行聘用合同條款的爭(zhēng)議,聘用合同變更、終止、續(xù)訂的爭(zhēng)議,解聘、辭聘的爭(zhēng)議,違約責(zé)任的爭(zhēng)議;國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、深造產(chǎn)生的爭(zhēng)議; 因人事管理發(fā)生的爭(zhēng)議,包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格按崗申報(bào)推薦、評(píng)審產(chǎn)生的爭(zhēng)議,評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,兌現(xiàn)工資福利產(chǎn)生爭(zhēng)議以及在公立醫(yī)院人事管理中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。
四、公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議的解決途徑
現(xiàn)行人事爭(zhēng)議解決機(jī)制是在事業(yè)單位體制改革和人事制度改革中誕生的一項(xiàng)人事管理創(chuàng)新制度。目前,已形成了人事爭(zhēng)議協(xié)商、人事爭(zhēng)議調(diào)解、人事爭(zhēng)議仲裁、人事爭(zhēng)議訴訟相互配合的制度體制,即人事爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人未達(dá)成和解,或不愿申請(qǐng)基層調(diào)解組織調(diào)解,或基層調(diào)解組織調(diào)解不成,需經(jīng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,才能向人民法院提訟;仲裁無(wú)需當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)即可啟動(dòng)仲裁程序,另一方則被動(dòng)強(qiáng)制地參加仲裁。此即事業(yè)單位人事爭(zhēng)議“一調(diào)一裁兩審”體制。
1.人事爭(zhēng)議協(xié)商?!度耸聽?zhēng)議處理規(guī)定》第三條規(guī)定:“人事爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向主管部門申請(qǐng)調(diào)解?!毕鄬?duì)于其他處理人事爭(zhēng)議的幾種制度,人事爭(zhēng)議協(xié)商有較多自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)主要有:(1)自愿性。當(dāng)事人雙方自愿是人事爭(zhēng)議協(xié)商的基礎(chǔ)和前提,是協(xié)商得以啟動(dòng)的必要條件,自愿性也是協(xié)商制度的性質(zhì)所決定的。(2)靈活性與快捷性。人事爭(zhēng)議的協(xié)商最能體現(xiàn)雙方當(dāng)事人的自由意志。與調(diào)解、仲裁、訴訟相比,協(xié)商具有自主、方便、靈活、快捷的特點(diǎn),沒(méi)有很多機(jī)構(gòu)、規(guī)則、程序的約束。(3)非終局性。如果當(dāng)事人雙方選擇了協(xié)商,但無(wú)法達(dá)成協(xié)議,那么當(dāng)事人可以選擇其他爭(zhēng)議解決方式。
公立醫(yī)院應(yīng)積極建立和完善人事爭(zhēng)議的協(xié)商機(jī)制,通過(guò)協(xié)商及時(shí)將人事爭(zhēng)議化解在醫(yī)院內(nèi)部,盡可能減少對(duì)醫(yī)院正常工作的影響。在人事爭(zhēng)議的協(xié)商中,積極引入并發(fā)揮工會(huì)的建設(shè)職能和維護(hù)職工合法權(quán)益的職能。
2.人事爭(zhēng)議調(diào)解。人事爭(zhēng)議調(diào)解,是指人事爭(zhēng)議調(diào)解組織,根據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)申請(qǐng)仲裁的人事爭(zhēng)議案件,在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,促使雙方當(dāng)事人互識(shí)互諒,達(dá)成協(xié)議,從而有效解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。加強(qiáng)公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議調(diào)解是規(guī)范人事管理,維護(hù)公立醫(yī)院與工作人員合法權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。
按照《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)[2009]124號(hào))中有關(guān)“事業(yè)單位要積極建立由人事部門代表、職工代表、工會(huì)代表、法律專家等組成的人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”的要求,公立醫(yī)院要相應(yīng)建立人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。為保證調(diào)節(jié)的公正性,調(diào)解委員會(huì)可設(shè)在工會(huì),由工會(huì)代表、職工代表、醫(yī)院代表以及相關(guān)方面的專家組成。在調(diào)解的過(guò)程中,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的處分權(quán),不得將自己的意志強(qiáng)加于當(dāng)事人。調(diào)解有利于消除雙方的分歧和隔閡,維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系,盡可能使人事爭(zhēng)議由公立醫(yī)院內(nèi)部調(diào)解解決。如公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)未能成功調(diào)解,也可在上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的指導(dǎo)和幫助下,進(jìn)行人事爭(zhēng)議調(diào)解。
3.人事爭(zhēng)議仲裁。人事爭(zhēng)議仲裁是指人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序居中對(duì)當(dāng)事人之間的人事爭(zhēng)議進(jìn)行審理,在查清事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解,或者按照適用法律、法規(guī)、規(guī)章、政策進(jìn)行裁決的活動(dòng)。人事爭(zhēng)議仲裁是人事爭(zhēng)議解決的必經(jīng)途徑,人事爭(zhēng)議協(xié)商與調(diào)解只是雙方當(dāng)事人可供自愿選擇的方式。凡是未經(jīng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決的,當(dāng)事人直接向人民法院提訟,人民法院不予受理。
公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi),以書面形式向具有管轄權(quán)(以級(jí)別管轄為主,以屬地管轄為輔)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書,并按被申請(qǐng)人人數(shù)遞交副本。人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起10個(gè)工作日內(nèi),認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由;認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,將受理通知書送達(dá)申請(qǐng)人,將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書副本之日起十個(gè)工作日內(nèi)提交答辯書。被申請(qǐng)人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書的,不影響仲裁的進(jìn)行。仲裁庭處理人事爭(zhēng)議案件,一般應(yīng)當(dāng)在受理案件之日起90日內(nèi)結(jié)案。需要延期的,經(jīng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。
4.人事爭(zhēng)議訴訟。人事爭(zhēng)議訴訟是人事爭(zhēng)議當(dāng)事人不服仲裁裁決而尋求司法救助,從而保護(hù)其合法權(quán)益的法律行為。具體講,就是指人民法院依法對(duì)人事爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和判決的司法活動(dòng),包括人事爭(zhēng)議案件的、受理、調(diào)查取證、審判和執(zhí)行等一系列訴訟程序。
目前,最高人民法院《關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定》(法釋[2003]13號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位人事爭(zhēng)議適用法律等問(wèn)題的答復(fù)》(法函[2004]30號(hào))是人事爭(zhēng)議訴訟的直接依據(jù)。人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件的程序運(yùn)用《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律法規(guī)的規(guī)定,但涉及事業(yè)單位工作人員勞動(dòng)權(quán)利的內(nèi)容在人事法律中沒(méi)有規(guī)定的,適用《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。
五、妥善處理公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議的幾點(diǎn)建議
對(duì)于公立醫(yī)院人事管理工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議,如處理得當(dāng),則推動(dòng)醫(yī)院改革深入、促進(jìn)管理上水平出效益;如處理不當(dāng),不僅對(duì)公立醫(yī)院本身的發(fā)展造成影響,社會(huì)輿論也會(huì)對(duì)其發(fā)展產(chǎn)生不良影響,這從戰(zhàn)略上對(duì)公立醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也是十分不利的。因此,對(duì)公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議應(yīng)引起高度重視,努力減少和妥善處理人事爭(zhēng)議。對(duì)此,提出以下建議:
第一,必須依法實(shí)施人事管理。公立醫(yī)院人事管理不僅是公立醫(yī)院管理的重要組成部分,而且是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的重要保證。新時(shí)期公立醫(yī)院人事管理工作要求遵循法制化、民主化、規(guī)范化原則以及公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)原則,以人為本,依法治事,依照政府的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的人事管理。
第二,加強(qiáng)人事爭(zhēng)議調(diào)解。公立醫(yī)院應(yīng)將調(diào)解作為處理人事爭(zhēng)議的基本原則和重要程序,建立和完善內(nèi)部調(diào)解組織,強(qiáng)化調(diào)解在爭(zhēng)議處理過(guò)程中的地位和作用。更多地采用調(diào)解方法,把矛盾化解在公立醫(yī)院內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài),盡可能降低人事爭(zhēng)議對(duì)醫(yī)院日常工作及發(fā)展、建設(shè)的影響。
第三,提高人事管理工作人員素質(zhì)。公立醫(yī)院管理人員特別是人事管理干部,是醫(yī)院與員工的橋梁,其自身素質(zhì)事關(guān)重大。管理人員應(yīng)提高自身的思想道德素質(zhì)和工作能力,創(chuàng)新管理工作的思想觀念,探索更加靈活、新穎的工作思路,更好地執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)人事法規(guī)、政策和規(guī)章,開拓性地做好管理工作。
第四,及時(shí)、積極應(yīng)對(duì)人事爭(zhēng)議。公立醫(yī)院出現(xiàn)人事爭(zhēng)議后,不要產(chǎn)生畏懼情緒,更不要出現(xiàn)“等”、“拖”、“靠”的心理,應(yīng)做到充分重視、積極應(yīng)對(duì)。盡早啟動(dòng)公立醫(yī)院人事爭(zhēng)議解決機(jī)制,積極通過(guò)醫(yī)院內(nèi)部的協(xié)商、調(diào)解機(jī)制解決人事爭(zhēng)議,減少對(duì)醫(yī)院正常秩序的影響。
參考文獻(xiàn):
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2.陸敬波.紛爭(zhēng)與和諧——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理實(shí)務(wù)精要.北京:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2009
3.徐頌濤,孫建立.中國(guó)人事制度改革.北京:中國(guó)人事出版社,2008
4.張勇敏.人事爭(zhēng)議處理機(jī)制法律問(wèn)題研究.浙江:浙江大學(xué)出版社,2010
解除聘用合同關(guān)系請(qǐng)示一集團(tuán)公司人力資源部:
我公司員工XX/長(zhǎng)期無(wú)故曠工。根據(jù)《集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》第五章第十七條第二款“員工連續(xù)曠工十天(含十天)以上的,予以辭退”及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系”之規(guī)定,請(qǐng)求集團(tuán)公司給予解除勞動(dòng)合同。
特此請(qǐng)示。
XX
XXXX年XX月XX日
解除聘用合同關(guān)系請(qǐng)示二******:
**同志于20XX年2月參加我縣事業(yè)單位招聘考入我局,于20XX年2月轉(zhuǎn)正?,F(xiàn)該同志提出書面《辭職申請(qǐng)書》,經(jīng)我局局務(wù)會(huì)研究,同意**同志從9月起解除雙方的聘用合同關(guān)系。
以上請(qǐng)示當(dāng)否,請(qǐng)批示。
XX
XXXX年XX月XX日
解除聘用合同關(guān)系請(qǐng)示三XXXX人民法院:
根據(jù)破產(chǎn)清算工作需要,經(jīng)研究,擬解除該破產(chǎn)企業(yè)XXXX與XX(寫明單位名稱或個(gè)人)于XXXX年XX月XX日簽訂的《XX合同(或協(xié)議)》。
事實(shí)與理由如下(寫明訂立合同的事實(shí),解除合同的理由及根據(jù)):……
因解除合同而給對(duì)方造成的損害,由你院裁定賠償數(shù)額列入破產(chǎn)債權(quán)。
當(dāng)否,請(qǐng)指示。
您好!首先向您誠(chéng)摯的說(shuō)聲對(duì)不起,正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,向您提出辭職申請(qǐng)。
自從20__年9月進(jìn)入__中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助,支持,肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!這兩年來(lái)我在為__中學(xué)服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展。正值__中學(xué)迎來(lái)大好發(fā)展的今天,我選擇離開__中學(xué),我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,因?yàn)檫@里是我三尺講臺(tái)生涯的頭兩個(gè)年輪,這里記錄了我從一個(gè)準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印。之所以我選擇離開__中學(xué),原因有很多:
一、離家太遠(yuǎn),不能照顧年老父母
都說(shuō)養(yǎng)兒能防老,可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作,未能盡到做兒子的責(zé)任。我母親常年有病在身,近年來(lái)身體越來(lái)越差,年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,兩個(gè)姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計(jì),沒(méi)人照顧,所以我今年參加我們__的事業(yè)單位考試,而且有幸考上,我想去離家近點(diǎn)的地方工作,周末可以回家照料母親。
二、方言不同,溝通困難
我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流,來(lái)__的這兩年,我說(shuō)話有很多時(shí)候別人都聽不懂,挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn),很想跟陸校您申請(qǐng)擔(dān)任班主任,可是想到要和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,我就犯難了,打退堂鼓了,寫好的申請(qǐng)書沒(méi)有交給您,因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆灰粯?,跟家長(zhǎng)溝通起來(lái)真的好困難,有時(shí)候好壞事。
還有很多原因,這里我就不一一羅列出來(lái),這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后做出的決定,在平塘工作的這兩年,我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣,為了表達(dá)__中學(xué)對(duì)我的恩情,我決定把我20__年上半年的績(jī)效工資捐給__中學(xué),作為辦公經(jīng)費(fèi)。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩,道聲對(duì)不起!我愿意為當(dāng)初來(lái)__許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最后祝x校及學(xué)校所有老師,身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!
申請(qǐng)人:
女教師辭職信范文【一】
尊敬的xx校長(zhǎng):
您好!首先向您誠(chéng)摯的說(shuō)聲對(duì)不起,正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,向您提出辭職申請(qǐng)。
自從20x年9月進(jìn)入xx中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助,支持,肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!這兩年來(lái)我在為xx中學(xué)服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展。正值xx中學(xué)迎來(lái)大好發(fā)展的今天,我選擇離開xx中學(xué),我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,因?yàn)檫@里是我三尺講臺(tái)生涯的頭兩個(gè)年輪,這里記錄了我從一個(gè)準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印。之所以我選擇離開xx中學(xué),原因有很多:
一、離家太遠(yuǎn),不能照顧年老父母
都說(shuō)養(yǎng)兒能防老,可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作,未能盡到做兒子的責(zé)任。我母親常年有病在身,近年來(lái)身體越來(lái)越差,年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,兩個(gè)姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計(jì),沒(méi)人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,而且有幸考上,我想去離家近點(diǎn)的地方工作,周末可以回家照料母親。
二、方言不同,溝通困難
我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流,來(lái)xx的這兩年,我說(shuō)話有很多時(shí)候別人都聽不懂,挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn),很想跟陸校您申請(qǐng)擔(dān)任班主任,可是想到要和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,我就犯難了,打退堂鼓了,寫好的申請(qǐng)書沒(méi)有交給您,因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆灰粯?,跟家長(zhǎng)溝通起來(lái)真的好困難,有時(shí)候好壞事。
還有很多原因,這里我就不一一羅列出來(lái),這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后做出的決定,在平塘工作的這兩年,我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣,[ ]為了表達(dá)xx中學(xué)對(duì)我的恩情,我決定把我2011年上半年的績(jī)效工資捐給xx中學(xué),作為辦公經(jīng)費(fèi)。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩,道聲對(duì)不起!我愿意為當(dāng)初來(lái)xx許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最后祝x校及學(xué)校所有老師,身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!
此致
敬禮
女教師辭職信范文【二】
尊敬的:
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感慚愧。
感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,但是由于個(gè)人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài),也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過(guò)意不去,加之工作無(wú)規(guī)律性,對(duì)家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請(qǐng),同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三,決意辭去會(huì)計(jì)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
時(shí)間
女教師辭職信范文【三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。
在過(guò)去的三年多時(shí)間里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。
祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書,是個(gè)人離開原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書,是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。下面就讓小編帶你去看看公辦教師個(gè)人工作辭職報(bào)告范文6篇,希望能幫助到大家!
公辦教師辭職報(bào)告1尊敬的校長(zhǎng):
您好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心,支持與肯定。自從進(jìn)入這個(gè)大家庭以來(lái),我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞,在這里我要向您說(shuō)聲抱歉,在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候選擇離開,其實(shí)我也很不舍。
不知不覺(jué)中,時(shí)光飛逝,在學(xué)校已經(jīng)有四年的時(shí)間了,上天眷顧,我幸運(yùn)地進(jìn)入長(zhǎng)中這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),成為了一名光榮的人民教師,正是在這里,我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
我還記得,我到校的時(shí)候已經(jīng)是晚上了,您不辭辛勞來(lái)到我們教師宿舍親切的慰問(wèn)。和善的交談,讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感,多了一份親切的溫暖,多了一份對(duì)未來(lái)的樂(lè)觀信念。我還記得,20____年__月__日,在開學(xué)大會(huì)上我代表新進(jìn)14名教師發(fā)言的情景,那時(shí)的天氣、那時(shí)說(shuō)的話、那時(shí)的心情,都清晰可憶,至今想來(lái),仍有幾許激動(dòng)。
四年了,在學(xué)校的工作中,我嘗過(guò)了酸甜苦辣,我為成功而歡笑,為失敗留下而流淚,為同事們的友善而開心,為領(lǐng)導(dǎo)的和善而感到溫暖,我一定要成為一名優(yōu)秀的教師,這堅(jiān)定的信念伴我走過(guò)成長(zhǎng)的日日夜夜,我要努力地工作,努力地學(xué)習(xí),歷練完善自我,以對(duì)得起信任我的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)得起我的學(xué)生,對(duì)得起我擁有的身份、地位。
第一年工作,由于自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),總讓自己彷徨苦惱,甚至焦急無(wú)助地暗自哭泣,但是,領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對(duì)我的支持和鼓勵(lì),終于讓我一步步地走出方向,走出感覺(jué),走出門路來(lái)。也許,我在教學(xué)上有些后知后覺(jué),但還算讓自己欣慰的是,我在長(zhǎng)中的第一屆也是最后一屆畢業(yè)生,雖然沒(méi)有取得一二名的優(yōu)異成績(jī),但這份成果,已經(jīng)是對(duì)我極大的安慰和鼓勵(lì)了,是對(duì)我努力與付出的一份認(rèn)可。高考成績(jī)揭曉的那個(gè)夜晚,我雖身在遠(yuǎn)方,苦楚縈身,但卻心系學(xué)校、心系我的學(xué)生,當(dāng)學(xué)校、同事、學(xué)生紛紛傳來(lái)喜訊時(shí),我激動(dòng)得到了三點(diǎn)也睡不著,那是我這一個(gè)月來(lái)的笑容和喜悅,我的付出終于得到了回報(bào),我相信“一分耕耘,一分收獲”
四年來(lái),要感激的人太多。也許現(xiàn)在說(shuō)這樣的話很空,但是我還是要說(shuō),因?yàn)檫@是我心里最想說(shuō)的話,首先,要感激張校長(zhǎng),是您給了我機(jī)會(huì)把我?guī)У竭@片新土地上來(lái),您就是我在這里的親人、我的家長(zhǎng),所以,一直因您的失望而自責(zé),因您的認(rèn)可而喜悅。其次,我要感激的是周學(xué)新老師,第一年工作,因?yàn)槲揖驮诟呷k公室,所以受到周老師的諸多指點(diǎn),有工作,有處事,讓初出茅廬的我受益匪淺。而后三年的搭班任教,周老師更是給了我無(wú)限的肯定和指導(dǎo),在我失落的時(shí)候,對(duì)我伸出援手鼓勵(lì)我,在我成功的時(shí)候也會(huì)為我送上祝福,在我處事不周的時(shí)候勸告我,在我迷茫困惑的時(shí)候點(diǎn)撥我,甚至?xí)r時(shí)不忘我的個(gè)人問(wèn)題。所以,我覺(jué)得,他是我在這片土地上像哥哥一樣的親人。還有,我要感激我們的語(yǔ)文組:我的師父,憨態(tài)可愛(ài)的佘老師,感謝他毫無(wú)保留地帶了我三年;我的組長(zhǎng),耿直公正的嚴(yán)老師,感謝他對(duì)我工作的指引和照顧;我的戰(zhàn)友,簡(jiǎn)單的鄭雅、強(qiáng)干的梁磊、低調(diào)的衛(wèi)青、樂(lè)天的范立平……,真的,要感激的人,很多。
回顧這四年,我有那么多那么多的經(jīng)歷,我有太多太多的不舍,我有太多太多的人要感謝,他們看著我成長(zhǎng),他們經(jīng)歷我的喜怒哀樂(lè),可是我卻在這一刻不得不向這一切告別,我心理很難過(guò),不能和同事們并肩作戰(zhàn)下去了,也不能和我親愛(ài)的學(xué)生在一起了,我要回到我的故鄉(xiāng),回到我日益衰老的父母身邊了,以后我不管在哪里,我都不會(huì)忘記這里的一切,謝謝你們!
最后,我校在今后的工作中,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、升學(xué)率蒸蒸日上!
愿我校的教師,工作順心、身體健康!
辭職人:____
20____年__月__日
公辦教師辭職報(bào)告2尊敬的__________中學(xué)領(lǐng)導(dǎo):
我于______年從______學(xué)院畢業(yè),有幸來(lái)到______中學(xué)參加工作,在過(guò)去的______年多時(shí)間里,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長(zhǎng),工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,生活上問(wèn)寒問(wèn)暖、無(wú)微不至。學(xué)校為我個(gè)人的發(fā)展給予了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),使我不斷學(xué)習(xí)充實(shí)了自己,增加自己知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校這個(gè)充滿活力的大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)體諒下屬,同事們勤奮敬業(yè),在工作中有一股熱火朝天的干勁,在生活中又相互關(guān)照,在學(xué)校我感受到了家的溫暖,在此我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示衷心的感謝!
______年初,我在請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試,被______單位錄取。為此我不得不離開我深愛(ài)的教育事業(yè),告別給我溫暖和關(guān)懷的______中學(xué)。在此,向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的的關(guān)心和培養(yǎng)。最后祝愿______中學(xué)在今后的實(shí)踐中取得更加優(yōu)異的成績(jī),迎來(lái)新的輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:______
20____年____月____日
公辦教師辭職報(bào)告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是______。今天我鄭重的向您提出辭職申請(qǐng),希望您能批準(zhǔn)并諒解!
自從____年8月下旬我進(jìn)入廣博學(xué)校這個(gè)大家庭以來(lái),我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助,支持,肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!在這半年來(lái)我在為廣博學(xué)校工作,貢獻(xiàn)自己力量的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展。現(xiàn)在正值廣博學(xué)校逐漸步入正軌,各方面方針制度逐漸完善,將迎來(lái)大好發(fā)展的今天,我卻選擇離開,我內(nèi)心也有很多留戀與不舍。因?yàn)檫@里是我剛畢業(yè)從學(xué)校出來(lái)社會(huì)工作的第一個(gè)舞臺(tái)。一支粉筆三尺講臺(tái),在廣博學(xué)校我學(xué)到了許多,收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿,之所以我選擇離開廣博學(xué)校,主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊,要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作,他們不希望我一個(gè)女子獨(dú)自一人在外面奔波勞碌,想在家鄉(xiāng)那邊找一個(gè)事業(yè)單位能安穩(wěn)一點(diǎn)工作,安定地過(guò)日子。因此,很抱歉,我只能離開這個(gè)學(xué)校,這個(gè)讓我終生難忘,迅速成長(zhǎng)的地方。無(wú)論到何時(shí),我回頭來(lái)看看自己的成長(zhǎng)歷程,我覺(jué)得在廣博學(xué)校工作的這段時(shí)間是我生命中的一個(gè)里程碑,并永記于心,感恩不盡。
這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此,請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并感謝您一直以來(lái)的關(guān)懷。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20____年__月__日
公辦教師辭職報(bào)告4尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從進(jìn)入教師這個(gè)大家庭以來(lái),我倍受“團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí),開拓,奉獻(xiàn)”精神的鼓舞,在為學(xué)生服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開,有很多原因:
1、長(zhǎng)期重復(fù)的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺(jué),再這樣下去的話,肯定會(huì)有負(fù)面影響;
2、每月較低的工資收入,讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;
3、也許是能力有限,我認(rèn)為我在教師這方面已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,基本上定型。
因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請(qǐng)?jiān)缧┌才拧?/p>
當(dāng)然,無(wú)論我在哪里,我都會(huì)為教育事業(yè)做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是教師而驕傲過(guò)。最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿學(xué)校力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:______
____年____月____日
公辦教師辭職報(bào)告5尊敬的______:
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感慚愧。
感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,但是由于個(gè)人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài),也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過(guò)意不去,加之工作無(wú)規(guī)律性,對(duì)家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請(qǐng),同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三,決意辭去教師工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
辭職人:______
20____年____月____日
公辦教師辭職報(bào)告6尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于學(xué)校的培養(yǎng)讓我逐漸變的穩(wěn)重,再加之學(xué)校對(duì)我能力的信任,使我得以留校加入北京____大學(xué),自從20____年5月入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我完成了從學(xué)生到職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變,對(duì)此我深懷感激。尤其是董事長(zhǎng)和許__老師從____年我剛到北京____大學(xué)就對(duì)我的我的幫助和培養(yǎng),__校長(zhǎng)、__校長(zhǎng)、__校長(zhǎng)在工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴給予我的指導(dǎo),使我在北京____大學(xué)的這段時(shí)間里不斷充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!同時(shí)也非常感謝各協(xié)助部門同事的真誠(chéng)協(xié)作,如果沒(méi)有這份穩(wěn)定的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事,我不可能成熟和長(zhǎng)大,不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路。
在這樣好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境中,本想和大家共同努力不斷踐行學(xué)?!百|(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、內(nèi)涵發(fā)展”戰(zhàn)略,把學(xué)校做強(qiáng)做大。但由于我父親計(jì)劃在北京籌建公司,有一些外出的事情沒(méi)有人幫忙,通過(guò)與我父親及諸多企業(yè)管理人幾次交流之后,發(fā)現(xiàn)自己能力十分有限,需要學(xué)習(xí)的還有很多,便決定去上海進(jìn)修學(xué)習(xí)一段時(shí)間,原計(jì)劃請(qǐng)假幾個(gè)月,但通過(guò)考慮,接下來(lái)的幾個(gè)正值學(xué)校招生和入學(xué)時(shí)期,各項(xiàng)工作比較繁忙,銜接比較多,便不得不向?qū)W校提出辭職申請(qǐng),并希望能于20____年8月1日前正式離職。
雖然辭職意味著離開,但是____大學(xué)三年多對(duì)我的感情不會(huì)抹去,我更不會(huì)忘記母校,忘記這第一個(gè)工作的地方,我會(huì)一直關(guān)注和支持北京____大學(xué)的發(fā)展。尤其是團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會(huì)的發(fā)展。在完成工作交接離職之后,我的手機(jī)也會(huì)隨時(shí)保持暢通,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)都可以隨時(shí)打電話找我,我會(huì)全力以赴。同時(shí)希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對(duì)于由此為學(xué)校造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
做為一名廚房領(lǐng)班,本人現(xiàn)正式提交辭職申請(qǐng)書,申請(qǐng)離開酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例,星期一,二,三是副廚師長(zhǎng),主管,領(lǐng)班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位,必須每天營(yíng)業(yè),所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領(lǐng)班和以上的人員卻只能修每個(gè)星期的前三天,是因?yàn)檫@三天的生意相對(duì)于周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事們削土豆皮的時(shí)候,我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑,似乎真的沒(méi)人信,但是在昨天,我將早已起草好的辭職報(bào)告放在廚師長(zhǎng)辦公室的時(shí)候,他們一個(gè)個(gè)卻都無(wú)言了。
早上的工作了然無(wú)味,因?yàn)橐粋€(gè)員工遞交辭呈之后,心里的那種難過(guò)是無(wú)法形容的。雖然廚師長(zhǎng)在走入辦公室之后,看到我的辭呈時(shí)略顯驚訝,但他還是裝作什么 都沒(méi)有看到一樣。是的,現(xiàn)在正是備餐的時(shí)間,他還不能找我談話。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內(nèi)容。無(wú)非就是要留住我。這個(gè)猜測(cè)后來(lái)被證實(shí)了。
廚師長(zhǎng)先是找來(lái)了副廚師長(zhǎng),兩個(gè)人在里面說(shuō)了很久,接著就是召見(jiàn)了我的同事進(jìn)去談話,了解我辭職的這個(gè)想法有沒(méi)有告訴過(guò)他們,然后又把我的上司,廚 部主管也找了進(jìn)去。最后就是我了。進(jìn)去之后廚師長(zhǎng)先是以理服人,說(shuō)了很多怎樣管理的方法,然后就是告訴我不能一看到困難就退縮,但是我一直不說(shuō)話,廚師長(zhǎng) 就出狠招,告訴我除非把團(tuán)隊(duì)帶好,否則我將不可能離開這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數(shù),有些還是廚師長(zhǎng)故意辭退的,但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房 所有員工的反對(duì)。
在經(jīng)歷了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個(gè)人。那就是《大長(zhǎng)今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中,最高尚宮一直是世襲制度,但是她卻用她精 湛的廚藝贏得了,或者說(shuō)是奪過(guò)了這個(gè)原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現(xiàn)在所面臨的問(wèn)題,幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后,幾乎所有的擔(dān)子都落在了我 的肩上,而我的手下不是在磨洋工,就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是,韓尚宮是幾乎一個(gè)人承擔(dān)了整個(gè)御膳廚房的工作,而她還得不到上司的任何支持。那么在 這種情況出現(xiàn)的時(shí)候,韓尚宮會(huì)怎么做呢?
在中午用餐結(jié)束之后,我再次找到了廚師長(zhǎng)。我告訴他,我愿意繼續(xù)做下去,但是有三個(gè)請(qǐng)求,第一,我自請(qǐng)降職為實(shí)習(xí)領(lǐng)班。因?yàn)槲椰F(xiàn)在的實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法勝 任一名正式領(lǐng)班的工作。第二,我請(qǐng)求廚師長(zhǎng)給我更大的權(quán)力,如果因?yàn)閱T工故意將工作做壞,我有權(quán)讓他買下他們故意糟蹋的原料,第三,便是即便我將所有員工 都趕走,只帶幾個(gè)實(shí)習(xí)生工作,我也會(huì)把工作做好。這三個(gè)請(qǐng)求廚師長(zhǎng)都答應(yīng)了。
昨天的晚上,我并沒(méi)有寫領(lǐng)班日記,因?yàn)槲乙恢痹谒伎歼@個(gè)問(wèn)題。我的工作為什么進(jìn)行的如此困難,為什么越干越糟糕呢?因?yàn)槭紫?,我不善于總結(jié)。其實(shí)工作中有 許多應(yīng)該改進(jìn)的地方,但是時(shí)間長(zhǎng)了自己也習(xí)慣了,所以也就放任自流了,而我的不總結(jié)也使得我不斷的在同一個(gè)坑里不停的摔跤。第二,我忽略了一個(gè)問(wèn)題,便是 這些工作,并不是我一個(gè)人的,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的。我必須讓我的同事分擔(dān)我肩上的擔(dān)子,這是我的責(zé)任,也是他們必須要做的事情。第三,由于我不信任我的同事, 導(dǎo)致幾乎事事都要親自去做,所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以,我決定從明天起,開始實(shí)行一套新的措施。因?yàn)槿绻@種做法出了問(wèn)題,我就不能 在繼續(xù)執(zhí)行這種錯(cuò)誤的做法,而必須執(zhí)行一套新的做法,來(lái)解決目前出現(xiàn)的所有問(wèn)題。而且,我也必須意識(shí)到,即便降職,我也依然是我部門的最高負(fù)責(zé)人,我有權(quán) 力依照我認(rèn)為是能行得通的做法,來(lái)改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規(guī),只是一味的守?cái)偅Y(jié)果只能是害了所有人。
申請(qǐng)人: