時(shí)間：2022-08-22 14:16:49
導(dǎo)語(yǔ)：在廉潔從業(yè)心得體會(huì)的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開(kāi)的，一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由10年的上交利潤(rùn)180萬(wàn)元，增加到了240萬(wàn)元）；二是隊(duì)伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問(wèn)題（鉆井的盜賣(mài)油料問(wèn)題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運(yùn)輸市場(chǎng)極不穩(wěn)定（成品油運(yùn)輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場(chǎng)丟失，預(yù)計(jì)這兩個(gè)市場(chǎng)今年要損失200多萬(wàn)元的收入）。針對(duì)這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報(bào)如下：
一、盯住重點(diǎn)，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅的攻堅(jiān)戰(zhàn)。作到了：一個(gè)加強(qiáng)、三個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)落實(shí)?！耙粋€(gè)加強(qiáng)”即：加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競(jìng)賽活動(dòng)管理制度，使各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連?！叭齻€(gè)堅(jiān)持”即：一是堅(jiān)持24小時(shí)干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)隊(duì)干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；二是堅(jiān)持定期與用車(chē)單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點(diǎn)的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點(diǎn)油站加強(qiáng)聯(lián)系，了解他們的用車(chē)需求，較好的避開(kāi)了營(yíng)運(yùn)高峰，爭(zhēng)取了工作的主動(dòng)權(quán)。三是堅(jiān)持機(jī)關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機(jī)關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)生產(chǎn)，深入車(chē)場(chǎng)，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€(gè)落實(shí)”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動(dòng)的落實(shí)?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績(jī)，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進(jìn)措施的落實(shí)。通過(guò)以上工作，取得了比較好的成績(jī)，活動(dòng)中，共出車(chē)4737車(chē)次，拉運(yùn)原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評(píng)價(jià)。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，解決好油品運(yùn)輸可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動(dòng)。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實(shí)際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅(jiān)持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實(shí)踐特色，把推動(dòng)發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)等三個(gè)階段的工公務(wù)員作?；顒?dòng)中，黨員干部都按要求做了讀書(shū)筆記，寫(xiě)了心得體會(huì)，達(dá)到一萬(wàn)字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫(xiě)心得體會(huì)8篇。并對(duì)分公司提高油品運(yùn)輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問(wèn)題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問(wèn)題？需要采取哪些措施落實(shí)以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動(dòng)全員積極性的機(jī)制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個(gè)方面的課題進(jìn)行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實(shí)際調(diào)查40余次，召開(kāi)座談會(huì)3次，征求群眾意見(jiàn)32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開(kāi)由基層干部、機(jī)關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會(huì)，查找單位、班子、個(gè)人存在的問(wèn)題，就存在的問(wèn)題人人找原因，個(gè)個(gè)談打算，相互之間開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。綜合起來(lái)認(rèn)為：分公司影響最大的問(wèn)題是行風(fēng)問(wèn)題；風(fēng)險(xiǎn)最大的問(wèn)題是安全問(wèn)題；最緊迫的問(wèn)題的市場(chǎng)問(wèn)題；最關(guān)鍵的問(wèn)題是管理問(wèn)題；最薄弱的問(wèn)題是設(shè)備問(wèn)題。并針對(duì)問(wèn)題制定出切實(shí)可行的整改措施和限改時(shí)間，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實(shí)處。
3、大搞治理整頓，促進(jìn)單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運(yùn)輸?shù)男蜗蠛吐曌u(yù)造成了極壞的影響，單位上報(bào)到管理局的各類(lèi)先進(jìn)，一個(gè)一個(gè)被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動(dòng)局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運(yùn)輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會(huì)受到什么樣的處理。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機(jī)寫(xiě)了保證，2名司機(jī)對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的檢查。二是專(zhuān)題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開(kāi)成品罐的司機(jī)上專(zhuān)題輔導(dǎo)課；一方面利用2個(gè)周一的安全例會(huì)給全體司機(jī)講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺(tái)車(chē)就是一個(gè)小經(jīng)濟(jì)實(shí)體，一臺(tái)車(chē)每年運(yùn)輸?shù)膰?guó)家財(cái)產(chǎn)上千萬(wàn)，一臺(tái)車(chē)就是一個(gè)貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點(diǎn)私心雜念，稍微產(chǎn)生一點(diǎn)貪欲，就會(huì)走向國(guó)家和集體的對(duì)立面，就會(huì)丟失自己來(lái)之不易的飯碗，就會(huì)破壞自己幸福的家園。與此同時(shí)，我們還給大家講，油品運(yùn)輸人員應(yīng)該有一個(gè)什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認(rèn)每一個(gè)員工樹(shù)立起正確的人生觀和價(jià)值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂(lè)部會(huì)議室召開(kāi)了“廉潔從業(yè)法制教育大會(huì)”，分公司近120名員工參加了會(huì)議。5月13日，我們又會(huì)同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)組室長(zhǎng)、車(chē)隊(duì)干部和部分司機(jī)共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參觀受教育，有8名同志還寫(xiě)了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運(yùn)輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運(yùn)輸司機(jī)簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)》，制定了《油品運(yùn)輸重點(diǎn)崗位定期輪崗實(shí)施辦法》，制定了《油品運(yùn)輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過(guò)以上工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體員工的遵紀(jì)守法意識(shí)、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷(xiāo)售公司反應(yīng)的成品油運(yùn)輸自然消耗超標(biāo)的問(wèn)題也再?zèng)]有出現(xiàn)了。
4、全面開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)，全方位提高全員的安全意識(shí)。安全始終是運(yùn)輸行業(yè)重中之重的工作，對(duì)危險(xiǎn)品運(yùn)輸單位來(lái)說(shuō)，更是只有開(kāi)始，沒(méi)有結(jié)束的工作，一時(shí)一刻也不敢麻痹和松懈。主體活動(dòng)中，第一是，認(rèn)真在職工中組織開(kāi)展了“我要安全”大討論，首先是分公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，在干部會(huì)和職工大會(huì)上，每人講一個(gè)題，每人說(shuō)一個(gè)觀點(diǎn)。其次是車(chē)隊(duì)干部天天講，詳細(xì)給司機(jī)講出車(chē)前、行駛中、收車(chē)后的安全事項(xiàng)。再次是司機(jī)人人講，如何在工作實(shí)踐做到我要安全。第二是，組織干部大搞安全工作理論研究。其中經(jīng)理張劍書(shū)撰寫(xiě)的《淺談安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度的關(guān)系》，副經(jīng)理葉衛(wèi)兵撰寫(xiě)的《初探危險(xiǎn)品運(yùn)輸管理中的薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策》，車(chē)隊(duì)陳隊(duì)長(zhǎng)起草的《年油品運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的報(bào)告》等文章，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的好評(píng)。第三是，在班組車(chē)隊(duì)開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“六無(wú)駕駛員、安全型班組”競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)?！盁o(wú)安全隱患、無(wú)電子眼罰款、無(wú)違章違法現(xiàn)象、無(wú)缺席安全會(huì)記錄、無(wú)車(chē)輛維護(hù)空白點(diǎn)、無(wú)任何大小事故”。第四是，組織員工開(kāi)展安全案例分析活動(dòng)。其中政工干事張利分析的《當(dāng)心無(wú)形的殺手》、司機(jī)林波分析的《交通安全不可忽視》、押運(yùn)員朱靜分析的《交通安全從我作起》的多某體講議，受到了單位員工和公司團(tuán)委的好評(píng)。第五是，督促車(chē)隊(duì)和押運(yùn)隊(duì)做到三個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持把每周一的安全會(huì)開(kāi)出質(zhì)量，開(kāi)出水平。每周一分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)組室長(zhǎng)都要分別參加車(chē)隊(duì)和押運(yùn)隊(duì)的安全會(huì)。二是堅(jiān)持把每天出車(chē)前的安全講話，講出針對(duì)性，講出時(shí)效性，三是堅(jiān)持把司機(jī)執(zhí)行不同任務(wù)的安全提示到位，每天出車(chē)前，都要根據(jù)司機(jī)執(zhí)行任務(wù)的情況，在路單的正上方加蓋不同的安全提示語(yǔ)言。通過(guò)以上工作，應(yīng)該說(shuō)全員的安全意識(shí)有了大幅度的提高，一季度我們因?yàn)橐黄鸩粦?yīng)該發(fā)生冒罐問(wèn)題，造成了責(zé)任事故，單位掛了綠牌。二季度掛了紅牌。
總行“算好廉政賬”專(zhuān)題教育月活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人緊緊圍繞活動(dòng)安排布署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和省聯(lián)社二十項(xiàng)規(guī)定，觀看市紀(jì)委制作的警示教育片《算好民主賬、匯聚正能量》，參加總行組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政教育基地活動(dòng)，聆聽(tīng)了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)法律法規(guī)知識(shí)講座。通過(guò)系列活動(dòng)使自己意識(shí)到：“廉政賬”關(guān)系到一個(gè)人的成與敗，毀與譽(yù)，應(yīng)該好好珍惜來(lái)之不易的今天，這就要求我們每名黨員干部一定要算清算好。算好了“廉政賬”，該選擇什么、放棄什么，就會(huì)一清二楚；算清了“廉政賬”，也就選對(duì)了自己的人生路，要清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
一、要算好“政治賬”。不問(wèn)在什么崗位上，只要勤廉從政，政治上就會(huì)得到組織上的充分信任和不斷培養(yǎng)；如果把握不住自己，墮落成腐敗分子，則不僅會(huì)斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也會(huì)給黨和單位的形象造成嚴(yán)重?fù)p害。我通過(guò)算帳對(duì)比，深知要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以自身的清正廉潔維護(hù)黨和單位的良好形象。
作為一名工作多年的銀行從業(yè)人員，是組織辛勤培養(yǎng)的，也離不開(kāi)個(gè)人的努力奮斗，應(yīng)倍加珍惜。常思貪欲之害，常懷律己之心才能得到組織上的信任和培養(yǎng)，才能有美好的政治前途。要堅(jiān)定理想信念，提高境界，克制欲望，防微杜漸，從根本上構(gòu)建預(yù)防腐敗的“防火墻”，要從杜絕“小貪”開(kāi)始，堅(jiān)守這條底線。
二、要算好經(jīng)濟(jì)賬。人都有合理的利益要求，但是絕不能把獲取個(gè)人利益當(dāng)作人生追求的目標(biāo)，更不能以貸謀私、中飽私囊。我行社會(huì)影響力和知名度都不斷提高，員工收入、各種福利待遇也逐步提高，要知足常樂(lè)。如果因問(wèn)題受到查處，不僅合法收入、正常待遇會(huì)被全部取消，非法所得也要全部退出。要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，絕不能用手中的權(quán)力搞權(quán)錢(qián)交易、為自己和家人謀取私利。銀行作為社會(huì)熱點(diǎn)部門(mén)是社會(huì)關(guān)注的行業(yè)之一，在與企業(yè)打交道的過(guò)程中，要自覺(jué)約束自己，時(shí)刻警省自己，不為利所縛，不為欲所惑，一塵不染，永葆清白。
三、要算好“家庭賬”。銀行工作人員一般都是家庭的支柱，關(guān)系著家庭的和諧幸福，要本著對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格要求自己，個(gè)人一旦出現(xiàn)問(wèn)題，必然會(huì)使家人精神上受到打擊，對(duì)子女上學(xué)就業(yè)、配偶工作及整個(gè)家庭產(chǎn)生負(fù)面影響，給一個(gè)原本和美的家庭帶來(lái)痛苦。要珍愛(ài)自己美滿和睦的家庭，不要因?yàn)榘盐詹蛔∽约憾o家庭帶來(lái)巨大的痛苦。
在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)習(xí)了《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定》。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻地領(lǐng)悟到“健康所系，性命相托”這一句話的深刻含義，體會(huì)到做為一名醫(yī)務(wù)人員身上所肩負(fù)的神圣使命。醫(yī)生是一種責(zé)任，醫(yī)生是一種義務(wù)，而醫(yī)生更是我的驕傲。醫(yī)生要肩負(fù)著廣大人民群眾身心健康。要做到讓病人滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意。 “九不準(zhǔn)”規(guī)定為我今后醫(yī)療工作的開(kāi)展指明了道路，避免了我在醫(yī)療工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤。正像醫(yī)生職業(yè)道德所言：“救死扶傷、防病治病、實(shí)行社會(huì)主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)”我一定會(huì)遵守“九不準(zhǔn)”的規(guī)定，做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。
下面是我對(duì)九不準(zhǔn)的心得體會(huì)：
首先：改善服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量而不是提高灰色收入。盡量避免因言語(yǔ)不當(dāng)引起的誤會(huì)，讓病人在本院有回到家的感覺(jué)，讓病人進(jìn)醫(yī)院時(shí)的愁容滿面，到回家時(shí)的眉開(kāi)笑意。一句不經(jīng)意的問(wèn)候，一個(gè)真誠(chéng)的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業(yè)愛(ài)崗，取信于患者，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有無(wú)私奉獻(xiàn)，用溫馨的微笑恪守那個(gè)神圣的誓言，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，締造人間愛(ài)的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華。通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度贏得市場(chǎng)，贏得民眾的信任，從而得到生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)。醫(yī)院需要好的口碑，好的口碑會(huì)給醫(yī)院和個(gè)人帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)利益。
其次：堅(jiān)持落實(shí)好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費(fèi)價(jià)格公開(kāi)制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費(fèi)，把“醫(yī)不二價(jià)”、“童叟無(wú)欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心擺正了，才會(huì)對(duì)病人堅(jiān)守誠(chéng)信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對(duì)象的個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息。誠(chéng)信是一個(gè)重要的社會(huì)道德范疇。我國(guó)古代思想家對(duì)誠(chéng)信道德的闡述和強(qiáng)調(diào)不絕于史，在傳統(tǒng)理論中，誠(chéng)實(shí)守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進(jìn)德修業(yè)之本”。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或?yàn)獒t(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)人員統(tǒng)計(jì)提供便利。當(dāng)今社會(huì)，誠(chéng)信更進(jìn)一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識(shí)，并體現(xiàn)在日常生活的各個(gè)方面。 “國(guó)家應(yīng)以誠(chéng)信為突破口，在依法治國(guó)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化公民道德建設(shè)，逐步建立起誠(chéng)信社會(huì)、道德社會(huì)。 “公民道德建設(shè)千頭萬(wàn)緒，誠(chéng)信應(yīng)該成為整個(gè)公民道德建設(shè)的突破口。一個(gè)人只有誠(chéng)信做人，誠(chéng)信地對(duì)待工作、家人和社會(huì)公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承，道德社會(huì)才能真正建立。
任職期內(nèi)，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，作風(fēng)廉潔，大膽管理，工作勤懇，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融政策，遵守省行、支行的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級(jí)行的有關(guān)號(hào)召，在支行黨委的授權(quán)范圍內(nèi)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職期內(nèi)，無(wú)發(fā)生一起案件事故，實(shí)現(xiàn)“安全運(yùn)行年”目標(biāo)。在全體員工的共同努力下，本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制良好，員工精神面貌較好，部門(mén)狀況呈良好的發(fā)展趨勢(shì)。
二、履職及廉潔從業(yè)情況
1、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)情況2003年底，營(yíng)業(yè)室一般性存款為90，408萬(wàn)元，其中儲(chǔ)蓄存款47，488萬(wàn)元，企業(yè)存款42，920萬(wàn)元，2004年底一般性存款達(dá)87，369萬(wàn)元，一般性存款下降了3，039萬(wàn)元，其中儲(chǔ)蓄存款新增3，659萬(wàn)元，企業(yè)存款下降了6，698萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入100.29萬(wàn)元，基金認(rèn)購(gòu)、申購(gòu)536萬(wàn)元，柜臺(tái)保險(xiǎn)45.3萬(wàn)元，貸記卡開(kāi)卡286張。儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不理想，主要原因是今年缺乏新的存款增長(zhǎng)點(diǎn)、原有個(gè)別大客戶由于因DCC上線后系統(tǒng)不支持原有的個(gè)人支票業(yè)務(wù)，而轉(zhuǎn)向其他銀行，在我行的存款大幅下降，從年初的近2000萬(wàn)元下降到700多萬(wàn)元。去年存入的拆遷補(bǔ)償費(fèi)陸續(xù)到期、新轉(zhuǎn)入拆遷費(fèi)基本無(wú)沉淀、無(wú)帶來(lái)新增存款。而12月下旬，一大客戶因用款轉(zhuǎn)走存款4100多萬(wàn)元，導(dǎo)致儲(chǔ)蓄存款大幅下降，降幅達(dá)前11個(gè)月累計(jì)增長(zhǎng)額的52％。
2、業(yè)務(wù)拓展主要工作情況在任職期內(nèi)，本人始終堅(jiān)持以工作為重，在工作中以嚴(yán)于律已、寬于待人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中做到以親情團(tuán)結(jié)同事，以規(guī)章制度規(guī)范人，以獎(jiǎng)金制度來(lái)激勵(lì)人，部門(mén)業(yè)務(wù)狀況穩(wěn)定，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在業(yè)務(wù)拓展方面：
1、為了讓更多的客戶認(rèn)識(shí)、使用我行的金融產(chǎn)品，組織和參與多次戶外產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。如利用周日或放學(xué)時(shí)間人流量較大的時(shí)段分別在小學(xué)、廣場(chǎng)、舉行戶外宣傳活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)我行重點(diǎn)產(chǎn)品，并充分利用大廳的VCD設(shè)備，每天在營(yíng)業(yè)時(shí)間不停播放熱賣(mài)中的基金或建行各產(chǎn)品介紹的光碟，對(duì)樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴(kuò)展，起到一定的積極宣傳作用。
2、做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作，始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量，時(shí)時(shí)以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。通過(guò)平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，不僅增強(qiáng)原有客戶對(duì)我行的忠誠(chéng)度，還為我行帶來(lái)了新的優(yōu)質(zhì)客戶。如我科的一名VIP客戶帶他的朋友來(lái)開(kāi)戶，為我們帶來(lái)800多萬(wàn)元的個(gè)人存款和1000多萬(wàn)元的對(duì)公存款，原有一客戶在我行的活期存款達(dá)到一定數(shù)額就如數(shù)轉(zhuǎn)到工行，經(jīng)我們的努力，該客戶在我行開(kāi)立了定期存款，在我行的存款增加了400多萬(wàn)元。2004年共新增VIP客戶133人，其中總行級(jí)VIP客戶3人，省行級(jí)34人，支行級(jí)96人，新增客戶存款余額達(dá)2，400多萬(wàn)元。3、積極跟進(jìn)統(tǒng)發(fā)工資續(xù)簽相關(guān)工作。為在同行爭(zhēng)奪的情況下順利續(xù)簽，做了大量細(xì)致、具體的工作。4、走出銀行，發(fā)展中間業(yè)務(wù)。深入到附近的小區(qū)、等市場(chǎng)，宣傳業(yè)務(wù)，尋找商機(jī)，營(yíng)銷(xiāo)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
3、網(wǎng)點(diǎn)管理方面
（1）、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。我室通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)“家園文化”、《銀行柜面服務(wù)管理辦法》和《銀行柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，組織全體員工觀看“三個(gè)代表”在我行先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)后，進(jìn)行討論、寫(xiě)觀后心得體會(huì)、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式，使員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺(tái)服務(wù)水平有較大的改觀。開(kāi)放式柜臺(tái)多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。
（2）、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,年初，重新制定營(yíng)業(yè)室員工的績(jī)效二次分配考核辦法，把考核內(nèi)容細(xì)化、量化，徹底打破部門(mén)內(nèi)部吃大鍋飯現(xiàn)象，收到較明顯的效果，由于通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的積極性有了較大的提高。在執(zhí)行過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)仍有不盡合理之處，于是對(duì)不利于員工工作積極性的細(xì)則，再次征詢(xún)?nèi)w員工意見(jiàn)書(shū)，進(jìn)行二次修改。修改后，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺(tái)帳，并讓所有員工參與評(píng)議，每月將柜員評(píng)議、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)、差錯(cuò)考核、扣分情況等一一張榜公示，使考核更趨公平、公正、公開(kāi)，通過(guò)修改二次分配考核辦法，鼓勵(lì)員工做好柜臺(tái)服務(wù)工作的同時(shí)，向目標(biāo)客戶營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、發(fā)展VIP客戶，從傳統(tǒng)操作、核算型柜員向核算、營(yíng)銷(xiāo)并重的復(fù)合型柜員轉(zhuǎn)變。為增加部門(mén)的凝聚力，在緊張、繁忙的工作之余，組織一些有益身心的活動(dòng)。
（3）、及時(shí)、合理地調(diào)整服務(wù)窗口和設(shè)備硬件。為更好為我行貴賓客戶實(shí)施差別化服務(wù)，營(yíng)業(yè)室在業(yè)務(wù)柜臺(tái)中增加了二個(gè)VIP貴賓服務(wù)窗口，有效避免貴賓客戶等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，同時(shí)減輕了貴賓室柜員的工作壓力。通過(guò)與科技部門(mén)的溝通合作，重新整合營(yíng)業(yè)室開(kāi)放式基金銷(xiāo)售系統(tǒng)的安排，使每一個(gè)營(yíng)業(yè)窗口都安裝了系統(tǒng)，大大方便了有基金需求的中高端客戶。自DCC系統(tǒng)上線后，在分管行長(zhǎng)的大力支持下，我室實(shí)行了分區(qū)服務(wù)，在原有的基礎(chǔ)上，辟出貴客客戶服務(wù)區(qū)，專(zhuān)門(mén)為VIP客戶和個(gè)人理財(cái)客戶服務(wù)，不受理一般客戶業(yè)務(wù)，以便留住和吸引更多的客戶成為我行的VIP客戶，為我行帶來(lái)更大的效益。
（4）、與風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理一起，做好員工培訓(xùn)工作。今年的工作重點(diǎn)之一是抓員工培訓(xùn)。我部堅(jiān)持每天班前會(huì)和每周集中一次培訓(xùn)，每周保證有2－3小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。為提高培訓(xùn)效果，我科在傳統(tǒng)宣讀形式的基礎(chǔ)上，嘗試采取外請(qǐng)保險(xiǎn)公司人員、本行他所營(yíng)銷(xiāo)精英分享柜臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、讓員工參與游戲、柜臺(tái)實(shí)操展示等多種生動(dòng)活潑的形式，取得良好的效果。6月份開(kāi)始，在保證對(duì)外營(yíng)業(yè)的同時(shí)，安排員工脫產(chǎn)參加DCC培訓(xùn)工作。
4、廉潔從業(yè)情況本人在職期間，在政治思想方面，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神，緊跟時(shí)代步伐，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，保持廉潔的工作作風(fēng)。
作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展及安全運(yùn)行負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我能團(tuán)結(jié)所有員工，以身作則，在處理問(wèn)題上本著“公開(kāi)、化平、公正”的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，我也不斷參加在線學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，因?yàn)槎皇兰o(jì)，比的不是學(xué)歷、也不是財(cái)力，比的是學(xué)習(xí)力。
三、工作中存在的問(wèn)題及今后工作設(shè)想
在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)中，我部存款增長(zhǎng)不理想，基礎(chǔ)工作管理工作仍有待加強(qiáng)，如會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)居高不下，VIP客戶識(shí)別率較低，業(yè)務(wù)拓展能力有限等，這都是我們明年重點(diǎn)的工作內(nèi)容。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，在許多方面也存在許多不足：
1、工作創(chuàng)新能力不足，未能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打開(kāi)新的工作局面。
2、在員工管理中也由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，考慮、處理某些問(wèn)題時(shí)不夠周到。
一、第一階段工作情況
1、高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全。2月27日全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，開(kāi)發(fā)區(qū)于2月28日下午迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣動(dòng)員大會(huì)精神，研究區(qū)實(shí)施意見(jiàn)。成立了由區(qū)黨工委書(shū)記張復(fù)儉任組長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由紀(jì)工委書(shū)記郭永富任主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室下設(shè)綜合組、材料組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組等部門(mén)，明確工作人員與工作職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人。結(jié)合區(qū)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段任務(wù)進(jìn)行整體部署安排。印發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委聯(lián)系點(diǎn)工作方案》、《關(guān)于堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)廣泛征求意見(jiàn)的通知》、《開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)工作方案》等相關(guān)文件。區(qū)黨工委班子成員各聯(lián)系包掛1個(gè)部門(mén)，2家企業(yè)，2-3個(gè)社區(qū)，并配備了企業(yè)聯(lián)絡(luò)員與社區(qū)指導(dǎo)員。切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)的順利平穩(wěn)推進(jìn)。
2、廣泛宣傳，營(yíng)造正能量。區(qū)參學(xué)單位通過(guò)懸掛橫幅、寫(xiě)墻字、張貼標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、電子屏、廣播等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。在機(jī)關(guān)辦公樓做好“電梯文化”，在電梯中布置群眾路線相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ)，并確保每半月更新一次，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍。在區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)群眾路線教育專(zhuān)欄，及時(shí)報(bào)道開(kāi)發(fā)區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)態(tài)和其他地區(qū)先進(jìn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。利用OA辦公系統(tǒng)以及微博、微信、手機(jī)等信息媒介，開(kāi)展靈活多樣的宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造輿論正能量。
3、提高認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)成效明顯。開(kāi)發(fā)區(qū)于3月12日召開(kāi)了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、對(duì)全區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展作了全面部署。于3月18日召開(kāi)了全區(qū)黨員干部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集體學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會(huì)，各辦局分別召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求、基本原則、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及分類(lèi)實(shí)施、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述及縣委書(shū)記李曉雷《始終聚焦“”，大力倡導(dǎo)“三公”》的講話精神。3月21日上午組織區(qū)機(jī)關(guān)全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地，4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進(jìn)行了掃墓活動(dòng)，4月9日和4月12日分別召開(kāi)了企業(yè)家座談會(huì)和社區(qū)支部書(shū)記座談會(huì)，進(jìn)一步聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題。每周召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)重要講話及黨的群眾路線相關(guān)理論，觀看《焦裕祿》、《大無(wú)大有——身邊人眼中的》《之害》專(zhuān)題教育片及《認(rèn)真開(kāi)展新形勢(shì)下黨的群眾路線教育》專(zhuān)題講座。班子成員帶頭做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)自我查擺意見(jiàn)、學(xué)習(xí)心得、教育片觀后感。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體黨員干部領(lǐng)會(huì)了教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，提高了黨員干部對(duì)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，提高了自律意識(shí)。
4、調(diào)查研究，活動(dòng)氛圍濃厚。班子成員堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，主動(dòng)帶頭查找“”問(wèn)題，將“”問(wèn)題作為聽(tīng)取意見(jiàn)的重點(diǎn)內(nèi)容，深入包掛社區(qū)、企業(yè)，傾聽(tīng)群眾的呼聲和要求。把“面對(duì)面”和“背靠背”結(jié)合起來(lái)，“真聽(tīng)聲音”和“聽(tīng)真聲音”結(jié)合起來(lái)。目前班子成員由黨工委書(shū)記張復(fù)儉帶頭，已對(duì)大董莊、南孔莊、野場(chǎng)等17個(gè)社區(qū)和大豐、芭田等12個(gè)企業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)研。通過(guò)召開(kāi)黨員群眾代表座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)和社區(qū)支部書(shū)記座談會(huì)等形式，聽(tīng)取了社區(qū)黨員干部及群眾的意見(jiàn)和建議，并對(duì)社區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展作了指導(dǎo)。由專(zhuān)人做好各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議記錄，并將電子、紙質(zhì)、圖片等各類(lèi)資料分類(lèi)梳理存檔。
二、第一階段活動(dòng)成效
1、理論學(xué)習(xí)成效顯著。開(kāi)發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺到突出位置，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)、及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)教育實(shí)踐活動(dòng)最新精神和要求，讓黨的群眾路線理論真正做到入腦入心。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，每周召開(kāi)黨委中心組成員會(huì)議，進(jìn)行了6次專(zhuān)題集中學(xué)習(xí)，觀看了4次教育專(zhuān)題片，撰寫(xiě)心得體會(huì)60多篇。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，講認(rèn)識(shí)、找差距、明方向，切實(shí)豐富了黨員干部對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的理論知識(shí)，提高了廉潔自律意識(shí)。
2、聽(tīng)取意見(jiàn)取得實(shí)效。通過(guò)向轄內(nèi)17個(gè)社區(qū)和12個(gè)企業(yè)發(fā)放征求意見(jiàn)表、班子成員走訪、召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)、社區(qū)支部書(shū)記座談會(huì)等形式征求意見(jiàn)，在征求過(guò)程中，將流于形式的意見(jiàn)全部退回，要求重新上報(bào)。經(jīng)詳細(xì)整理共得出意見(jiàn)59條，其中：“本地本單位自行整改”的意見(jiàn)48條，“需與其他單位合力整改”的意見(jiàn)5條，“需上級(jí)牽頭整改”的意見(jiàn)6條。能整改的立即整改；一時(shí)無(wú)法整改的，已認(rèn)真梳理，并制定整改時(shí)間表，限期整改；需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的已協(xié)調(diào)到位；需上級(jí)幫助的已請(qǐng)示落實(shí)。目前，“希望有些工作能落到實(shí)處”、“希望領(lǐng)導(dǎo)多為群眾辦實(shí)事，辦好事，工作不拖沓”、“領(lǐng)導(dǎo)干部多與群眾溝通，了解群眾意愿”、“工作中加大執(zhí)行力度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部要深入企業(yè)調(diào)研，掌握一手資料，解決實(shí)際困難，對(duì)企業(yè)發(fā)展提出指導(dǎo)性意見(jiàn)”等問(wèn)題已整改到位?！安疬w安置房盡快上房”、“企業(yè)發(fā)展要注重環(huán)境保護(hù)，保護(hù)好地下水資源”等問(wèn)題正在化解，其中，拆遷安置的金誠(chéng)一期、騰飛一期已經(jīng)上房，金誠(chéng)二期、騰飛二期、毛莊一期五月底上房；地表水廠年底前建成運(yùn)行。招才引智、舊村改造、企業(yè)稅收返還、企業(yè)資金支持、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)、失地農(nóng)民就業(yè)、社區(qū)組織建設(shè)等問(wèn)題，已安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)，并擬好詳實(shí)方案，排出細(xì)化節(jié)點(diǎn)。
3、作風(fēng)建設(shè)不斷深化。開(kāi)發(fā)區(qū)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，集中開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。組織區(qū)全體工作人員簽署了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)》。大力推行“起立迎送”服務(wù)規(guī)范。3月21日上午組織區(qū)機(jī)關(guān)全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地，4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進(jìn)行了掃墓活動(dòng)，召開(kāi)了“答三問(wèn)，強(qiáng)五心”討論會(huì)。在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《大無(wú)大有——身邊人眼中的》《之害》專(zhuān)題教育片，提高了全體黨員的服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步深化。
三、第二階段打算
1、繼續(xù)抓好邊學(xué)邊查邊改工作。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展交心談心、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料、評(píng)議反饋、參觀淮安“實(shí)境課堂”等方式，進(jìn)一步深入分析存在的問(wèn)題，做到全面、具體、明確，做到不留死角、不籠統(tǒng)模糊。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行梳理、歸類(lèi)、認(rèn)真剖析，查清原因。對(duì)能整改的問(wèn)題要立即整改，對(duì)能及時(shí)健全完善的問(wèn)題要及時(shí)健全完善，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題要說(shuō)明情況，列出整改時(shí)間表，創(chuàng)造條件盡快解決。
2、開(kāi)展談心談話工作。黨工委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志、部門(mén)中層正職與副職進(jìn)行談心談話活動(dòng)，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，并征求對(duì)自己的意見(jiàn)。同時(shí)，主動(dòng)接受黨員干部和群眾的約談。
3、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。在第一階段查擺“”問(wèn)題的基礎(chǔ)上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說(shuō)明；從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；進(jìn)一步明確努力方向和整改措施。黨工委主要負(fù)責(zé)同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，并在一定范圍征求意見(jiàn)，班子成員自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。社區(qū)正職撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。
教育是反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性工作，要構(gòu)建單位、家庭、社會(huì)相結(jié)合的多層次、多維度的立體教育體系，開(kāi)展多元化、常態(tài)化、廣泛化教育，增強(qiáng)教育實(shí)效性和針對(duì)性，提高拒腐防變能力。
（一）教育多元化。推行單位教育和家庭教育相結(jié)合，傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育相結(jié)合，使廉潔教育多元化。
1、注重品牌建設(shè)。打造“做自律之人，干清白之事，樹(shù)廉潔之風(fēng)”的廉潔文化品牌，深入推進(jìn)“六進(jìn)”工程，抓實(shí)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和親情助廉等活動(dòng)，使“供應(yīng)工作干的是良心活”、“廉潔就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)”、“精細(xì)系于責(zé)任，責(zé)任源自忠誠(chéng)”等廉潔理念深入人心，形成具有物資供應(yīng)部門(mén)特色的廉潔文化，提高廉潔自律意識(shí)，使大家不越“紅線”、不踩“雷區(qū)”。
2、注重載體創(chuàng)新。利用現(xiàn)代信息平臺(tái)，在門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)辟“供應(yīng)戰(zhàn)線”專(zhuān)欄，宣傳勤政廉政先進(jìn)人物事跡，交流廉潔自律心得體會(huì)，播放廉政公益廣告、漫畫(huà)和視頻，傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)新動(dòng)態(tài)；利用OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)發(fā)送廉潔短信和“廉政一讀”，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守，潔身自愛(ài)。發(fā)揮家庭助廉陣地作用，召開(kāi)親情助廉座談會(huì)，算好廉政勤政七筆帳；開(kāi)展廉潔家訪，傳達(dá)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控紀(jì)律教育要求；發(fā)送家庭廉潔倡議書(shū)，使家庭成為廉政“港灣”。
3、注重特色教育。抓住春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日的廉政敏感時(shí)期，開(kāi)展特色廉政教育活動(dòng)，使干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)抵御各種形式的誘惑和侵蝕。
（二）教育常態(tài)化。推行日常教育與集中教育相結(jié)合，形勢(shì)教育與專(zhuān)題教育相結(jié)合，使廉潔教育常態(tài)化。
1、注重氛圍營(yíng)造。融教育于廉潔文化活動(dòng)中，每年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議組織簽訂《廉潔承諾書(shū)》，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間開(kāi)展“思廉日”活動(dòng)，進(jìn)行集體廉潔談話；舉辦廉政漫畫(huà)、公益廣告、征文比賽、忠誠(chéng)企業(yè)主題演講等廉潔文化活動(dòng)；在會(huì)議室懸掛“鐘愛(ài)心靈凈土，守護(hù)精神家園”、“自重則威，知止有定”等加強(qiáng)思想道德觀修養(yǎng)的格言警句，營(yíng)造正己守廉文化氛圍。
2、注重人文關(guān)懷。把“確保隊(duì)伍長(zhǎng)周期安全健康就是對(duì)職工的最大關(guān)愛(ài)”理念融入到警醒談話制度中，打好任職、從業(yè)預(yù)防針。對(duì)新提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話，對(duì)新進(jìn)業(yè)務(wù)科室和交流崗位的干部進(jìn)行提醒談話，對(duì)群眾有反映的干部，從弄清問(wèn)題、愛(ài)護(hù)干部出發(fā)，及時(shí)開(kāi)展警示談話，重申各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，讓他們“有則改之，無(wú)則加勉”，及時(shí)拉響警報(bào)、敲響警鐘，防患于未然。
3、注重主題教育。每年結(jié)合實(shí)際開(kāi)展主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔教育效果。如“精細(xì)系于責(zé)任，責(zé)任源自忠誠(chéng)”主題教育，把忠誠(chéng)企業(yè)作為廉潔從業(yè)的思想保證，著力培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、自律“四種意識(shí)”，引導(dǎo)供應(yīng)人員做自律之人，干清白之事，樹(shù)廉潔之風(fēng)。
（三）教育廣泛化。推行單位教育和社會(huì)教育相結(jié)合，全面教育和重點(diǎn)教育相結(jié)合，使廉潔教育廣泛化。
1、注重典型樹(shù)立。一個(gè)先進(jìn)典型就是一面旗幟，既有感召性，又有引導(dǎo)力。堅(jiān)持每季度開(kāi)展廉政勤政“明星”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的“明星”授予“好當(dāng)家”稱(chēng)號(hào)，除進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還制作專(zhuān)題宣傳板報(bào)以及通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)行廣泛宣傳。每年底對(duì)踐行科學(xué)理性采購(gòu)理念，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光采購(gòu)”案例進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出“十大優(yōu)秀案例”，授予“陽(yáng)光采購(gòu)”之星稱(chēng)號(hào)。挑選最具代表性的案例制作成視頻教育片，使先進(jìn)典型深入人心，讓廣大員工感受到“廉”就在身邊，“廉”就在崗位上，“廉”就在日常工作中。
2、注重關(guān)鍵崗位人員教育。堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次以理想信念、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的從業(yè)清廉教育；舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座，組織參加廉潔從業(yè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)班，參觀陽(yáng)江監(jiān)獄、全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪巡回展覽等；召開(kāi)典型案例剖析會(huì)，以案明紀(jì)，以例為誡，使大家明白“智者不為非其事，廉者不求非其有”的道理，進(jìn)一步增強(qiáng)自警、自省、自律能力。
3.注重外力促廉。對(duì)業(yè)務(wù)往來(lái)密切的供應(yīng)商，除每年定期利用節(jié)前和集中訂貨會(huì)時(shí)機(jī)進(jìn)行廉潔教育外，還組織重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目物資供應(yīng)商和戰(zhàn)略伙伴供應(yīng)商簽訂《共建廉政協(xié)議書(shū)》，召開(kāi)供應(yīng)商座談會(huì)，征詢(xún)他們對(duì)“陽(yáng)光采購(gòu)”意見(jiàn)，加強(qiáng)雙方溝通理解，增強(qiáng)反腐倡廉工作合力。
二、“三防線”打造立體防控
防控是反腐倡廉工作的根本，要運(yùn)用多種手段，構(gòu)建制度、科技、監(jiān)控防線，實(shí)施抓鐵有痕監(jiān)督，打造堅(jiān)固防線，把權(quán)力牢牢關(guān)進(jìn)“籠子”里。
（一）構(gòu)建制度防線。制度的“銅墻鐵壁”是懲治和預(yù)防腐敗的根本途徑。
1、打造業(yè)務(wù)制度“銅墻”。業(yè)務(wù)制度既要鎖住“權(quán)力”又要做到能用、管用、好用，我們以?xún)?nèi)控制度為核心，把業(yè)務(wù)職能一一劃清，條條理順，細(xì)化責(zé)任主體，明確管理方法，形成程序嚴(yán)密、方便操作、制約有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，使物資采購(gòu)業(yè)務(wù)工作決策民主、操作公開(kāi)、過(guò)程受控、全程在案、永久追溯。
2、打造管理制度“鐵壁”。圍繞“管什么”、“怎么管”、“管了什么”三個(gè)問(wèn)題，修筑界線清楚、措施得當(dāng)?shù)墓芾怼拌F壁”。近年來(lái)，先后修訂完善了物資采購(gòu)策略管理辦法、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)量化考核業(yè)績(jī)引導(dǎo)訂貨管理辦法、物資采購(gòu)技術(shù)協(xié)議管理辦法等管理制度，為采購(gòu)工作高效有序開(kāi)展保駕護(hù)航，促進(jìn)了“陽(yáng)光采購(gòu)”。
3、打造防控制度“牢籠”。防控的有效實(shí)施，要靠制定和執(zhí)行相關(guān)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。重點(diǎn)圍繞給權(quán)力畫(huà)“紅線”，圈“范圍”，布“雷區(qū)”，編織有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的防控制度“牢籠”，形成不敢腐的懲戒機(jī)制，給權(quán)力涂上反腐劑、戴上緊箍咒。
（二）構(gòu)建科技防線。應(yīng)用信息化技術(shù)，打造科技防線，推進(jìn)穩(wěn)定可靠的防控。
1、流程信息化。以ERP系統(tǒng)為核心，規(guī)范采購(gòu)程序，使物資采購(gòu)從計(jì)劃到合同審定、入庫(kù)驗(yàn)收、財(cái)務(wù)付款等過(guò)程按計(jì)算機(jī)設(shè)定的采購(gòu)程序一步一步走，不同權(quán)限人員只能做相應(yīng)權(quán)限工作，避免采購(gòu)業(yè)務(wù)“一桿子”插到底，同時(shí)，采購(gòu)過(guò)程所有信息實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控；以電子商務(wù)網(wǎng)為抓手，推動(dòng)網(wǎng)上采購(gòu)100%，促進(jìn)“陽(yáng)光采購(gòu)”；以信息平臺(tái)功能提升為突破口，開(kāi)發(fā)需求計(jì)劃、配送管理等系統(tǒng)，促進(jìn)需求計(jì)劃規(guī)范管理，減少庫(kù)存積壓，提升物資配送效率。通過(guò)信息化手段實(shí)現(xiàn)“制度管人，流程管事”，化解保供廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
2、信息透明化。要分層次、有重點(diǎn)地在ERP系統(tǒng)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)公開(kāi)系統(tǒng)、門(mén)戶網(wǎng)站等多個(gè)平臺(tái)上“曬權(quán)”，各級(jí)管理和監(jiān)督人員通過(guò)查閱權(quán)限，實(shí)時(shí)對(duì)信息平臺(tái)上的信息進(jìn)行監(jiān)督。除物資采購(gòu)信息從ERP系統(tǒng)自動(dòng)同步到總部重點(diǎn)業(yè)務(wù)公開(kāi)系統(tǒng)外，還認(rèn)真做好廢舊物資和積壓物資處置的數(shù)據(jù)收集、上傳，自覺(jué)接受中石化系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)巡視人員的巡查。
3.防控智能化。安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，對(duì)物資采購(gòu)和廢舊物資處置的技術(shù)協(xié)議談判、商務(wù)洽談、招標(biāo)等進(jìn)行全程同步錄音、錄像，促進(jìn)痕跡管理，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)和處置。在煤炭運(yùn)輸車(chē)輛上安裝“千里眼”——GPS定位系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸車(chē)輛行駛路線，防止發(fā)生偷煤換煤現(xiàn)象，化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
（三）構(gòu)建監(jiān)控防線。監(jiān)控是增強(qiáng)反腐倡廉工作實(shí)效的有力武器。
1、監(jiān)控一體化。要完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，推行黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，制度監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，增強(qiáng)監(jiān)督合力。要把加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督同信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部統(tǒng)一起來(lái)，營(yíng)造監(jiān)督人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人負(fù)責(zé)的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
2、監(jiān)控全過(guò)程。全程監(jiān)督的關(guān)鍵在于主動(dòng)監(jiān)督，前移關(guān)口，著眼防范，權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。要加強(qiáng)監(jiān)督對(duì)權(quán)力的獲得，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)是否按照干部選拔任用工作條例法規(guī)，公平、公正、公開(kāi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部；要著眼監(jiān)督權(quán)力行使過(guò)程，確保權(quán)力行使者按照既定的程序行使權(quán)力，最大限度壓縮權(quán)力濫用的時(shí)間和空間；要著力監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行結(jié)果，對(duì)權(quán)力的運(yùn)行偏離既定目標(biāo)并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的進(jìn)行糾偏和懲戒。
3、監(jiān)控全方位。監(jiān)督人員要有抓鐵有痕的勁頭，拉長(zhǎng)耳朵，瞪大眼睛，做到監(jiān)督到位不越位，從多角度、多渠道、多層面強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把物資采購(gòu)全過(guò)程置于防控之下，從物資計(jì)劃、詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、選廠、談判、簽訂合同及資金支付等各個(gè)環(huán)節(jié)入手，完善各部門(mén)、崗位的職能和權(quán)限，強(qiáng)化各部門(mén)和環(huán)節(jié)之間的相互制約，確保“不能腐”。
三、“三機(jī)制”構(gòu)筑立體監(jiān)督
監(jiān)督是反腐倡廉工作的關(guān)鍵，要構(gòu)建理性采購(gòu)、決策公開(kāi)、監(jiān)督制衡“三機(jī)制”為主架構(gòu)的監(jiān)管體系，實(shí)施立體監(jiān)督，促進(jìn)隊(duì)伍長(zhǎng)周期健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光采購(gòu)”。
（一）建立理性采購(gòu)機(jī)制。科學(xué)理性采購(gòu)是增強(qiáng)采購(gòu)?fù)该鞫?，?guī)范采購(gòu)行為，提高工作效率的必然要求。
1、深化集中采購(gòu)。集中采購(gòu)將有限的、分散的采購(gòu)人力、采購(gòu)資源集合起來(lái)，形成一個(gè)合力，充分利用批量效應(yīng)，吸引更多的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)，擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)面，降低采購(gòu)成本。同時(shí)，集中采購(gòu)有利于集中監(jiān)控、重點(diǎn)監(jiān)督，促進(jìn)采購(gòu)行為規(guī)范，提高采購(gòu)過(guò)程透明度。
2、實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)。中國(guó)石化建立基于互聯(lián)網(wǎng)的電子化采購(gòu)平臺(tái)是對(duì)傳統(tǒng)物資采購(gòu)的重大變革。各級(jí)采購(gòu)人員在統(tǒng)一的電子商務(wù)平臺(tái)上，按照統(tǒng)一的流程、規(guī)范的采購(gòu)方式、在統(tǒng)一的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)范圍內(nèi)開(kāi)展采購(gòu)業(yè)務(wù)，采購(gòu)業(yè)務(wù)得到了顯著規(guī)范。需求計(jì)劃、采購(gòu)詢(xún)價(jià)、供應(yīng)商報(bào)價(jià)、確定供應(yīng)商、確定價(jià)格等采購(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)全部記錄在系統(tǒng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、監(jiān)察以及其他經(jīng)過(guò)授權(quán)的采購(gòu)管理人員可以隨時(shí)查閱、分析和追蹤檢查，網(wǎng)上采購(gòu)已經(jīng)成為“陽(yáng)光工程”。
3、優(yōu)化框架協(xié)議采購(gòu)?？蚣軈f(xié)議采購(gòu)是打破傳統(tǒng)“一錘子買(mǎi)賣(mài)”的采購(gòu)模式，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，選擇業(yè)績(jī)優(yōu)秀供應(yīng)商簽訂一段時(shí)期的“一攬子”采購(gòu)協(xié)議。對(duì)采購(gòu)批次多，價(jià)格穩(wěn)定或便于價(jià)格分析跟蹤的煤炭、白環(huán)烷油等化工原輔料及閥門(mén)、管件、法蘭、泵等配件、設(shè)備與供應(yīng)商簽定協(xié)議供貨，并以主要原材料價(jià)格為基礎(chǔ)建立價(jià)格測(cè)算模型，動(dòng)態(tài)定價(jià)，降低采購(gòu)成本。對(duì)采購(gòu)頻率高、價(jià)值較低、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一而且對(duì)質(zhì)量、性能要求穩(wěn)定的物資實(shí)施代儲(chǔ)代銷(xiāo)。框架協(xié)議采購(gòu)將多次零散采購(gòu)集合成批量采購(gòu)，既化解合同簽訂頻率高隱藏的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，又提高了工作效率。
（二）建立決策公開(kāi)機(jī)制。建立物資采購(gòu)決策過(guò)程公開(kāi)機(jī)制是防治決策腐敗、預(yù)防職務(wù)犯罪的有效舉措。
1、公開(kāi)供應(yīng)商準(zhǔn)入條件。對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入資源市場(chǎng)的新供應(yīng)商，由審計(jì)、監(jiān)察、法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)檢、供應(yīng)等部門(mén)有關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察，量化標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)打分，達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)后才能進(jìn)入。同時(shí)建立“單筆業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)考核、年度業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)”的供應(yīng)商動(dòng)態(tài)量化考核機(jī)制，每年根據(jù)考核結(jié)果對(duì)供應(yīng)商實(shí)行ABC分級(jí)管理，對(duì)供應(yīng)商的管理既嚴(yán)格準(zhǔn)入把關(guān)，又重過(guò)程考核評(píng)價(jià)和歷史表現(xiàn)，避免一些沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的供應(yīng)商為達(dá)到銷(xiāo)售其產(chǎn)品的目的而采取腐蝕、拉攏的手法，致使采購(gòu)人員違法犯罪情況的發(fā)生。
2、公開(kāi)供應(yīng)商選擇和價(jià)格確定過(guò)程。為壓縮供應(yīng)商選擇和價(jià)格確定的自主決策空間，將采購(gòu)人員控制資源的權(quán)力降到最少，必須推行集中會(huì)審制度，每次采購(gòu)由采購(gòu)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)主持，并按內(nèi)控制度要求組織審計(jì)、監(jiān)察、法律等部門(mén)參加；涉及技術(shù)含量、使用要求較高的物資，應(yīng)邀請(qǐng)技術(shù)、用戶等部門(mén)共同參加集中開(kāi)標(biāo)和談判，集體討論確定選廠原則和中標(biāo)供應(yīng)商，增強(qiáng)物資采購(gòu)公開(kāi)性。不同權(quán)限和不同部門(mén)要對(duì)比質(zhì)比價(jià)選廠、商務(wù)談判、合同會(huì)簽等采購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核確認(rèn)，使采購(gòu)過(guò)程和采購(gòu)結(jié)果及時(shí)得到公開(kāi)，充分發(fā)揮各職能部門(mén)事前、事中和事后的監(jiān)督作用。
3、公開(kāi)采購(gòu)過(guò)程。以ERP系統(tǒng)、物資采購(gòu)電子商務(wù)網(wǎng)、合同管理系統(tǒng)為核心構(gòu)建物資管理信息體系，使物資采購(gòu)業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格按照系統(tǒng)設(shè)定的操作流程進(jìn)行，系統(tǒng)記錄全過(guò)程操作信息，減少物資采購(gòu)業(yè)務(wù)的隨意性和人為因素干擾。同時(shí)，有權(quán)限的人員可隨時(shí)進(jìn)行檢查和監(jiān)控，確保采購(gòu)過(guò)程受控、全程在案、永久追溯。
（三）建立監(jiān)督制衡機(jī)制。監(jiān)督制衡機(jī)制是預(yù)防職務(wù)犯罪的保證和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的屏障。
1、崗位制衡。按照專(zhuān)業(yè)化分工、流程化操作運(yùn)行機(jī)制要求，推進(jìn)計(jì)劃與采購(gòu)、價(jià)格審核與采購(gòu)、合同審核與采購(gòu)、質(zhì)檢與采購(gòu)、價(jià)格確定與貨款支付等職責(zé)分離，建立起采購(gòu)全過(guò)程各環(huán)節(jié)互相制衡的分段管理模式，使采購(gòu)過(guò)程成為集體決策過(guò)程。
2、權(quán)限制衡。制度上明確采購(gòu)計(jì)劃編制、供應(yīng)商選擇、合同談判、合同審批等崗位和人員的權(quán)限和相應(yīng)職責(zé)，相應(yīng)權(quán)限人員只能從事相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的工作，促進(jìn)權(quán)力公開(kāi)化、流程化。
20xx師德師風(fēng)學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū)(一)一、指導(dǎo)思想:
以黨的xx大和十一屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)好《國(guó)家中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要》精神，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先為統(tǒng)領(lǐng)，以敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人為核心，進(jìn)一步深化師德建設(shè)，提高師德素質(zhì)，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在教職工中繼續(xù)開(kāi)展以塑黨性，鑄師魂，創(chuàng)造人民滿意學(xué)校為主題的教育活動(dòng)。在活動(dòng)中創(chuàng)新，提高教師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平，促進(jìn)教育又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
以貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為中心，以愛(ài)崗敬業(yè)，、教書(shū)育人為核心，以規(guī)范教師從業(yè)行為為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，強(qiáng)化師德教育，力行師德規(guī)范，著力解決師德建設(shè)中的突出問(wèn)題。全力打造理念先進(jìn)，素質(zhì)一流的教師團(tuán)隊(duì)。
三、活動(dòng)內(nèi)容及具體措施:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化師德建設(shè)觀念。
1、學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高活動(dòng)效率。
2、做到師德教育經(jīng)?；?、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于八次主要學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要》。
3、注重師德建設(shè)工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對(duì)于工作熱情高，愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校勝家、愛(ài)生如子的教師要適時(shí)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì);對(duì)于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師，經(jīng)常過(guò)問(wèn)、指導(dǎo)、提醒，使他們迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
4、注重師德建設(shè)工作的過(guò)程性管理。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
1、認(rèn)真組織廣大黨員、干部、教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。深刻領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要思想,全面實(shí)質(zhì)和根本要求，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，著力形成科學(xué)發(fā)展的共識(shí)，共謀學(xué)校的發(fā)展。學(xué)習(xí)十一屆五中全會(huì)文件。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx年新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件;同時(shí)還學(xué)習(xí)我區(qū)法規(guī)科規(guī)定的法律文件。深入學(xué)習(xí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神;結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期每位教師要撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。
3、引導(dǎo)全體教師強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)，活到老學(xué)到老，不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要積極參加進(jìn)修深造，從而在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。
4、認(rèn)真開(kāi)展讀教育名篇，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念活動(dòng)。
5、結(jié)合支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在教師中認(rèn)真開(kāi)展好崗位爭(zhēng)先活動(dòng)，強(qiáng)化師德教育培養(yǎng)，要樹(shù)立師德典型，大力宣傳校內(nèi)先進(jìn)，通過(guò)身邊的人和事，教育感動(dòng)和影響身邊的人，大力弘揚(yáng)正氣，讓師德優(yōu)秀的教師揚(yáng)眉吐氣，是全體教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，大力培養(yǎng)我校重師德和強(qiáng)師德的濃厚氛圍。評(píng)選XX年教師區(qū)先進(jìn)，評(píng)選校區(qū)優(yōu)秀黨員。召開(kāi)師德總結(jié)表彰大會(huì)。
6、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，根據(jù)教師的工作對(duì)教師進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，通過(guò)調(diào)查寫(xiě)出學(xué)生的反饋意見(jiàn)。 7，針對(duì)教師的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。主要通過(guò)家長(zhǎng)開(kāi)放日要求家長(zhǎng)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。寫(xiě)好反饋意見(jiàn)。
四、學(xué)習(xí)紀(jì)律
1、實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)我校師德師風(fēng)建設(shè)制度，自覺(jué)遵守并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
五、師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)考核小組名單
六，時(shí)間安排:
3月19日教學(xué)開(kāi)放日
學(xué)習(xí)人大報(bào)告
4月;學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要》
5月;學(xué)習(xí)法規(guī)科規(guī)定的法律條文。
20xx師德師風(fēng)學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū)(二)教師為人師表，其道德品質(zhì)高低直接關(guān)系到下一代道德素養(yǎng)的高低，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此我一方面嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的思想道德，給學(xué)生樹(shù)立良好的道德風(fēng)范，用自己的一言一行潛移默化的影響學(xué)生。另一方面注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德，使其成長(zhǎng)為人格健全道德高尚的人。為了切實(shí)提高自己的師德修養(yǎng)，特制定如下學(xué)習(xí)計(jì)劃:
一、認(rèn)真做好本職工作。
作為教師必須在自己的道德、情操、品行、作風(fēng)等方面給學(xué)生做出好的榜樣，否則，在學(xué)生面前是沒(méi)有力量的。特別是在當(dāng)前社會(huì)上存在著不正之風(fēng)的情況下，教師更應(yīng)該把遵紀(jì)守法、廉潔奉公作為自覺(jué)的行動(dòng)，用執(zhí)著追求真理，敢于抵制歪風(fēng)邪氣的實(shí)際行動(dòng)來(lái)教育、感染學(xué)生，成為學(xué)生的楷模。工作中，我要盡職盡責(zé)，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項(xiàng)工作。在課外積極學(xué)習(xí)各種師德理論，不斷地加強(qiáng)自身的理論基礎(chǔ)知識(shí)同時(shí)我還利用各種案例來(lái)警醒自己，時(shí)刻反思自己的行為，嚴(yán)于律已，以身作責(zé)。
二、積極參加社會(huì)實(shí)踐提高師德修養(yǎng)。
積極參加社會(huì)時(shí)間活動(dòng)，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過(guò)程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長(zhǎng)之間及與社會(huì)之間的關(guān)系。認(rèn)識(shí)自己行為的是與非，辯別善與惡，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。只有在實(shí)踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘煉師德。
三、積極進(jìn)行自我反思。
如果一個(gè)人要想進(jìn)步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應(yīng)該如何改進(jìn)。一個(gè)師德高尚的教師必定是一個(gè)常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實(shí)踐中注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，活到老，學(xué)到老。
四、注重德育培養(yǎng)，構(gòu)建和諧課堂。
關(guān)鍵詞：法學(xué)專(zhuān)業(yè);實(shí)踐教學(xué);完善
法學(xué)專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)應(yīng)用性十分強(qiáng)的學(xué)科，實(shí)踐教學(xué)對(duì)提高其教學(xué)質(zhì)量所起的作用是毋庸置疑的。我國(guó)2011年12月出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)施卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見(jiàn)》也明確要求法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)以法律實(shí)踐應(yīng)用能力為核心和導(dǎo)向。然而當(dāng)前我國(guó)高等院校的法學(xué)教育卻與此要求明顯相背離，過(guò)分強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的灌輸，在一定程度上忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，由此導(dǎo)致法科畢業(yè)生的就業(yè)前景極不樂(lè)觀，因此亟需完善法學(xué)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)，本文擬對(duì)此問(wèn)題作出一些積極的探索以期能對(duì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)有所促進(jìn)。
1 完善法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的意義
1.1 完善實(shí)踐教學(xué)有助于提升法科學(xué)生的法律職業(yè)技能
目前，法學(xué)界傾向于將法學(xué)教育定位為以法學(xué)專(zhuān)業(yè)教育為基礎(chǔ)，以法律職業(yè)為取向的教育形態(tài)。這一點(diǎn)與很多法治化程度較高的國(guó)家是不謀而合的。而法律職業(yè)要求學(xué)生不僅理論知識(shí)要過(guò)硬，更要具備較強(qiáng)的法律實(shí)踐應(yīng)用能力。只掌握法學(xué)理論而不具備法律職業(yè)技能的學(xué)生將不受社會(huì)歡迎。但法學(xué)學(xué)生不可能像律師那樣直接為社會(huì)提供現(xiàn)實(shí)的法律服務(wù)，因此提高學(xué)生法律職業(yè)能力的唯一途徑是運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)方式，讓學(xué)生真正接觸到法律實(shí)務(wù)工作，只有這樣才能培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用法律解決現(xiàn)實(shí)糾紛的能力、法律邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、與人交流的能力、辯論能力等。毫不夸張地說(shuō)，實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)法科學(xué)生法律職業(yè)技能的最為行之有效的方法。
1.2 完善實(shí)踐教學(xué)有助于提高法科學(xué)生的就業(yè)能力
法學(xué)專(zhuān)業(yè)，曾一度被人們認(rèn)為是捧著“鐵飯碗”的好專(zhuān)業(yè)，但近年來(lái)公檢法等部門(mén)的人員日趨飽和，加之法學(xué)畢業(yè)生人數(shù)暴增，致使法科學(xué)生進(jìn)入了就業(yè)的寒冰期。在2009年全國(guó)大學(xué)生就業(yè)率排行榜中，法學(xué)專(zhuān)業(yè)位列倒數(shù)第一[1]。但就業(yè)率的高低并不必然反映特定專(zhuān)業(yè)的社會(huì)需求狀況。其實(shí)我國(guó)目前的從業(yè)律師不足30萬(wàn)，這與我國(guó)龐大的人口數(shù)量相比顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此從深層次來(lái)看，目前法律專(zhuān)業(yè)就業(yè)難的根本原因并不在于畢業(yè)生的數(shù)量過(guò)多，而在于高校能否培養(yǎng)出具有較強(qiáng)就業(yè)能力的高質(zhì)量法律人才。從就業(yè)角度來(lái)看，法學(xué)實(shí)踐教學(xué)就是一場(chǎng)經(jīng)典的職場(chǎng)演練，能大大提高學(xué)生的就業(yè)能力。因?yàn)榉▽W(xué)實(shí)踐教學(xué)能幫助學(xué)生準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自身，發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣和專(zhuān)長(zhǎng)，很好地鍛煉法科學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，縮小自身與專(zhuān)業(yè)崗位所要求的工作能力之間的差距，進(jìn)而促使其理性擇業(yè)，并將工作上的適應(yīng)期盡可能地縮短。而且一部分學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中因表現(xiàn)突出容易獲得用人單位的青睞，從而為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。因此就法學(xué)專(zhuān)業(yè)而言，大力發(fā)展實(shí)踐教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與提高學(xué)生的就業(yè)能力是合二為一的。
1.3 完善實(shí)踐教學(xué)有助于提高法科學(xué)生的職業(yè)道德
關(guān)于法律職業(yè)人的衡量標(biāo)準(zhǔn)，著名的法學(xué)教育家孫曉樓先生早在20世紀(jì)30年代就說(shuō)過(guò)：“講到法律人才，我認(rèn)為至少有三個(gè)要件：（1）要有法律學(xué)問(wèn);（2）要有社會(huì)常識(shí);（3）要有法律道德[2]。”西方兩大法系莫不將職業(yè)道德教育視為法學(xué)教育的重要部分。而要培養(yǎng)法科學(xué)生的職業(yè)道德不僅需要開(kāi)設(shè)相應(yīng)的理論課程，更需要通過(guò)實(shí)踐對(duì)學(xué)生進(jìn)行心靈上的感化。因?yàn)閷?shí)踐教學(xué)可以將公正、廉潔、禮儀、誠(chéng)信等職業(yè)道德內(nèi)容通過(guò)具體生動(dòng)的法律活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)，通過(guò)使學(xué)生身臨其境地置身于具體法律事件之中，真切地感受到法律的威嚴(yán)，從而切身體驗(yàn)到在處理實(shí)際法律事務(wù)過(guò)程中法律人應(yīng)遵守的職業(yè)道德，明白職業(yè)道德規(guī)范對(duì)于法律人的意義，明白道德認(rèn)知和是非判斷能力的重要性，從而樹(shù)立起良好的職業(yè)道德準(zhǔn)則，為日后從事相關(guān)法律工作打下良好的基礎(chǔ)。
2 法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的不足
2.1 現(xiàn)有的法學(xué)實(shí)踐教學(xué)流于形式
現(xiàn)階段各高校的法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)形式主要表現(xiàn)為模擬法庭、專(zhuān)業(yè)辯論、法律診所、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)等，應(yīng)該說(shuō)這種安排基本上涵蓋了實(shí)務(wù)中可能接觸到的法律工作，顧及到了方方面面，但師生均一致認(rèn)為許多實(shí)踐課程的開(kāi)設(shè)并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。究其原因主要有：一是校內(nèi)的實(shí)踐教學(xué)基本上是走過(guò)場(chǎng)，未能充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的作用。如模擬法庭、專(zhuān)業(yè)辯論中雙方的交鋒都是有針對(duì)性的演練后的表演，這種互知底細(xì)的表演在變化莫測(cè)的法庭上是不可能出現(xiàn)的，因而這種實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展沒(méi)有什么實(shí)際意義;二是校外的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)也收效甚微。首先，見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間司法機(jī)關(guān)基于保密的考慮不愿意讓學(xué)生染指正在承辦的案件，只安排學(xué)生干些打字、復(fù)印、裝卷、跑腿等雜務(wù);其次，實(shí)踐教學(xué)的責(zé)任主體并非見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)單位，其往往認(rèn)為是在幫學(xué)校忙而已，因而缺乏責(zé)任意識(shí)，根本不關(guān)注學(xué)生的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)效果。
2.2 缺乏能夠勝任實(shí)踐教學(xué)的教師
實(shí)踐教學(xué)要求教師兼具理論功底和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，而我國(guó)目前從事法學(xué)教學(xué)的教師多數(shù)是從學(xué)校到學(xué)校，雖然大部分教師已通過(guò)司法考試取得職業(yè)資格，但真正從事過(guò)律師職業(yè)的教師很少，由此導(dǎo)致從事法學(xué)教學(xué)的教師雖然具有扎實(shí)的理論功底，但大多沒(méi)有從事過(guò)具體的司法實(shí)務(wù)工作，司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)極為欠缺，在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中往往是夸夸其談，無(wú)法給學(xué)生提供有益的指導(dǎo)。同時(shí)，由于實(shí)踐教學(xué)的場(chǎng)地一般轉(zhuǎn)移到了校外，需要教師投入的時(shí)間大大超過(guò)了課堂教學(xué)，而既有的職稱(chēng)評(píng)定制度卻以科研成果作為主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，由此導(dǎo)致教師不愿意將精力耗費(fèi)在指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)上。
2.3 法學(xué)實(shí)踐教學(xué)缺乏科學(xué)公正的評(píng)價(jià)機(jī)制
我國(guó)高校法學(xué)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)模式尚處于整合實(shí)驗(yàn)之中，相應(yīng)的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制也較為滯后。相當(dāng)一部分高校常用的評(píng)價(jià)方法是在實(shí)踐教學(xué)結(jié)束后要求學(xué)生提交書(shū)面的總結(jié)、心得體會(huì)或?qū)嵺`報(bào)告等文字材料，由指導(dǎo)老師評(píng)閱后給出分?jǐn)?shù)。顯然這種評(píng)價(jià)方式只注重實(shí)踐教學(xué)的結(jié)果而忽視了學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中的實(shí)際表現(xiàn)，沒(méi)有對(duì)學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合能力做出全面、客觀的評(píng)價(jià)，難以達(dá)到以評(píng)促學(xué)、以評(píng)促教的目的，因而是不科學(xué)、不公正的。這種評(píng)價(jià)方式還給學(xué)生傳達(dá)了一種很不利于實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的信息，即只要寫(xiě)好書(shū)面材料實(shí)踐課就可以輕松過(guò)關(guān)，從而導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)流于形式。
3 完善法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的若干思考
3.1 確保校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量
在校內(nèi)，立足于模擬法庭，定期開(kāi)展各類(lèi)案件的模擬審判，尤其要將原表演性質(zhì)的模擬轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)戰(zhàn)性質(zhì)的模擬，要求學(xué)生真正以一名律師或法律從業(yè)人員的身份進(jìn)行思考。為此在開(kāi)庭之前只需讓學(xué)生知（下轉(zhuǎn)第305頁(yè)）
（上接第291頁(yè)）
曉案情、各方訴訟參加人的名單及對(duì)方提交的證據(jù)，督促學(xué)生結(jié)合案情收集相關(guān)資料，圍繞案件實(shí)際情況總結(jié)自己的論點(diǎn)和準(zhǔn)備所需要的論據(jù)，同時(shí)還需要設(shè)想對(duì)方當(dāng)事人可能提出的種種論點(diǎn)論據(jù)，事先做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，以免被對(duì)方打個(gè)措手不及。
在校外，依托于實(shí)踐教學(xué)基地，努力強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果。為此，首先要召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。通過(guò)動(dòng)員使學(xué)生明確實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)要求、實(shí)習(xí)考核、實(shí)習(xí)安全等內(nèi)容，從而讓實(shí)習(xí)單位放心地讓學(xué)生承擔(dān)一些實(shí)質(zhì)性的業(yè)務(wù)工作;其次，按照“互惠互利、雙向受益”的原則建立規(guī)范化的實(shí)習(xí)基地。學(xué)校應(yīng)該將實(shí)習(xí)基地的建設(shè)費(fèi)用納入到辦學(xué)經(jīng)費(fèi)當(dāng)中，并保證每年有所遞增。同時(shí)，學(xué)校和學(xué)院應(yīng)當(dāng)利用其教學(xué)、科研、圖書(shū)資料等優(yōu)勢(shì)，為實(shí)踐基地單位提供相應(yīng)的幫助和支持，如提供法律咨詢(xún)和司法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，使實(shí)踐基地感到雙方的合作是真的“雙贏”[3]。
3.2 加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)
為了提高法學(xué)專(zhuān)業(yè)教師參與實(shí)踐的能力，高校應(yīng)當(dāng)支持、鼓勵(lì)教師去律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)、去法院擔(dān)任人民陪審員或者去仲裁機(jī)構(gòu)擔(dān)任仲裁員，同時(shí)，學(xué)校及相關(guān)教育部門(mén)應(yīng)該采取各種措施分期分批送法學(xué)專(zhuān)業(yè)的老師到公檢法、企業(yè)的法務(wù)部門(mén)或其他行政機(jī)關(guān)去掛職鍛煉。
3.3 構(gòu)建科學(xué)公正的法學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制
應(yīng)優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)的考核體系，重點(diǎn)從學(xué)生的主觀態(tài)度、紀(jì)律性、出勤率及實(shí)習(xí)報(bào)告、案例分析、實(shí)習(xí)日記質(zhì)量等方面來(lái)評(píng)價(jià)。同時(shí)，在評(píng)價(jià)方法上也應(yīng)該堅(jiān)持多元化的取向，可采取學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、指導(dǎo)老師評(píng)學(xué)生、實(shí)踐基地評(píng)學(xué)生等多種方法相結(jié)合，惟其如此才能全面地反映實(shí)踐教學(xué)的客觀情況，對(duì)學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的各種能力作出公正的考量。
參考文獻(xiàn)：
[1]中國(guó)大學(xué)生就業(yè)研究課題組.中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告[M].北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2009：68.
[2] 孫曉樓.法律教育[M].北京：中國(guó)政法大學(xué)出版社，1997：9.
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)
打鐵還需自身硬，為進(jìn)一步強(qiáng)素質(zhì)、提水平，我站結(jié)合發(fā)展提升年活動(dòng)和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動(dòng)，把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論，在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在專(zhuān)業(yè)方面，抓住機(jī)會(huì)虛心向單位內(nèi)外的老造價(jià)、老工程師學(xué)習(xí)請(qǐng)教，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了大量專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，使自己的業(yè)務(wù)能力有了大幅的提高，處理工作更得心應(yīng)手。在加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還特別注意站內(nèi)干職業(yè)務(wù)能力的提高，通過(guò)各渠道了解站內(nèi)職工的專(zhuān)業(yè)水平，然后有針對(duì)性的安排大家學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天上午9點(diǎn)到10點(diǎn)半為大家的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間，并請(qǐng)副站長(zhǎng)輪流為大家授課，大家進(jìn)步明顯，為高效服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化服務(wù)，扎實(shí)做好每項(xiàng)工作
我們一直致力將我站建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、勤廉型”的行業(yè)監(jiān)管部門(mén)，我站把“服務(wù)型”作為工作的主線，著力提高服務(wù)水平，以服務(wù)促管理，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在施工合同備案和竣工備案工作中，我們即逐字逐句逐條的仔細(xì)審閱，及時(shí)反饋意見(jiàn)積極主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作，同時(shí)又按規(guī)定限時(shí)辦結(jié)，受到建設(shè)各方的一致好評(píng)。
一年來(lái)共完成施工合同告知49項(xiàng)，施工合同告知審查表已列入建設(shè)工程項(xiàng)目申請(qǐng)施工許可證必備材料之一，同時(shí)景德鎮(zhèn)市各建設(shè)工程造價(jià)咨詢(xún)公司在辦理建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算也必須要求委托方提供施工合同告知審查表，并根據(jù)表中審查意見(jiàn)結(jié)合相關(guān)資料做出真實(shí)有效的工程造價(jià)；完成發(fā)承包雙方工程竣工結(jié)算文件告知20項(xiàng)，發(fā)承包雙方工程竣工結(jié)算文件告知審查也納入建設(shè)工程竣工備案聯(lián)審程序之一。
根據(jù)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行<__省建設(shè)工程計(jì)價(jià)管理辦法>加強(qiáng)建設(shè)工程造價(jià)監(jiān)督管理的通知》的要求，制定關(guān)于《開(kāi)展工程量清單與招標(biāo)控制價(jià)審查和備案登記工作實(shí)施辦法》的通知，完成工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)備案23項(xiàng);完成工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)評(píng)審54項(xiàng);完成招標(biāo)文件審查77項(xiàng)。
根據(jù)__號(hào)《關(guān)于開(kāi)展__年行業(yè)自律檢查的通知》文件精神，我站及時(shí)制定了《__年對(duì)XX市工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)自律檢查的實(shí)施方案》，并與*月22日至*月18日對(duì)全市六家工程造價(jià)咨詢(xún)公司進(jìn)行了行業(yè)自律檢查。檢查從制訂計(jì)劃、下發(fā)通知、檢查實(shí)施、結(jié)果處理，領(lǐng)導(dǎo)干部全程參與，及時(shí)監(jiān)控，確保檢查到位，處理公平。檢查結(jié)束后及時(shí)組織會(huì)議對(duì)各家咨詢(xún)公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，針對(duì)有關(guān)違規(guī)行為作出了相關(guān)懲處，并限期進(jìn)行整改，更好的促進(jìn)行業(yè)自律健康有序的發(fā)展。
對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了安排與部署，組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)企業(yè)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核，及時(shí)督促企業(yè)對(duì)書(shū)面和網(wǎng)上報(bào)表錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行改正修訂，匯總上報(bào)修訂后的書(shū)面報(bào)表。
工程造價(jià)信息化建設(shè)工作：造價(jià)信息是我站的窗口和形象，了解建材的準(zhǔn)確信息，確保對(duì)建材價(jià)格的動(dòng)態(tài)管理。建立與省局鏈接的工程造價(jià)信息網(wǎng)，及時(shí)上傳人工測(cè)算資料、住宅工程造價(jià)分析等省站需要的資料。按照《__市建設(shè)工程材料信息價(jià)管理辦法》不斷加強(qiáng)工程造價(jià)信息化建設(shè)，建立了信息收集、整理、上報(bào)體系，同時(shí)加大了信息采集力度，對(duì)本區(qū)域內(nèi)建筑工程主要材料、地方材料、商品混凝土價(jià)格信息的采集、匯總、分析、上報(bào)、審批、工作進(jìn)行嚴(yán)格審核。并在景德鎮(zhèn)市建設(shè)工程造價(jià)管理站網(wǎng)站上公示信息，公示無(wú)異議后按規(guī)定時(shí)限上報(bào)省局。同時(shí)做好機(jī)械臺(tái)班、設(shè)備租賃價(jià)格、人工成本信息、城市住宅工程造價(jià)信息的調(diào)差、分析、測(cè)算工作，并按規(guī)定時(shí)限上報(bào)，全年共上報(bào)城市住宅工程造價(jià)信息十四項(xiàng)。在__年我省工程造價(jià)信息期刊共征訂190份，現(xiàn)已開(kāi)展__年工程造價(jià)信息的預(yù)訂工作。
學(xué)習(xí)各設(shè)區(qū)市造價(jià)站的經(jīng)驗(yàn)，組織站里的技術(shù)力量開(kāi)展技術(shù)交流協(xié)作，利用專(zhuān)業(yè)上的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工程造價(jià)咨詢(xún)活動(dòng)，一年來(lái)，局屬工程項(xiàng)目基本都由我站完成，既加強(qiáng)本站技術(shù)人員實(shí)踐能力，又為局里節(jié)約資金起到一定的作用。
根據(jù)《__省__年工程定額》編制工作方案，我站就《__省建筑工程消耗量定額及統(tǒng)一基價(jià)表》中第五章“廠庫(kù)房大門(mén)，特種門(mén)、木結(jié)構(gòu)工程”，《__省裝飾裝修工程消耗量定額及統(tǒng)一基價(jià)表》中第四章“門(mén)窗工程”，《__省安裝工程消耗量定額及單位估價(jià)表》中第六冊(cè)“工業(yè)管道工程”。我站在建設(shè)單位、施工單位、咨詢(xún)單位中的相關(guān)技術(shù)人員中征求意見(jiàn)，掌握了一些基礎(chǔ)價(jià)格數(shù)據(jù)。收集子目的設(shè)置（保留、刪除、新增）建議，并收集整理新工藝，新增定額子目的相關(guān)資料。
根據(jù)省建設(shè)廳《__省全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，造價(jià)員資格證 書(shū)每三年須驗(yàn)證一次，驗(yàn)證合格者其資格證書(shū)與專(zhuān)用章延續(xù)三年有效期。對(duì)需資格驗(yàn)證的造價(jià)員進(jìn)行了資料收集、審核，已有200人通過(guò)資格驗(yàn)證。大力宣傳貫徹《關(guān)于__年注冊(cè)造價(jià)工程師繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》、《關(guān)于開(kāi)展__年__省全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作的通知》，不斷加強(qiáng)執(zhí)業(yè)人員資格動(dòng)態(tài)管理。完成__年造價(jià)師資格考試報(bào)名資格初審工作，受理造價(jià)員變更初審7名，造價(jià)師變更初審4名，10名造價(jià)員繼續(xù)教育遺失補(bǔ)辦及3名造價(jià)員證章遺失補(bǔ)辦初審上報(bào)工作。10月份在收到省協(xié)會(huì)《關(guān)于我省工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)成本認(rèn)證工作方案》后，立即選定我市綜合實(shí)力最強(qiáng)的咨詢(xún)公司負(fù)責(zé)基礎(chǔ)材料收集整理，我站依據(jù)咨詢(xún)公司上報(bào)基礎(chǔ)材料，經(jīng)過(guò)測(cè)算分析，按是上報(bào)省協(xié)會(huì)，并與*月份圓滿完成省價(jià)格鑒定監(jiān)測(cè)管理局對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)成本認(rèn)證工作。
應(yīng)本市建設(shè)各方主體從業(yè)人員要求，同時(shí)促進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)管”工作有序開(kāi)展，配合省造價(jià)協(xié)會(huì)做好造價(jià)員的培訓(xùn)考試工作。今年12月份在我市舉辦了一期全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員土建培訓(xùn)班，為我市造價(jià)事業(yè)增添了新生力量。