時間：2022-08-22 23:40:30
導(dǎo)語：在如何改進(jìn)工作作風(fēng)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
“開弓沒有回頭箭”。改作風(fēng)要謹(jǐn)防“一陣風(fēng)”，就必須在摒棄思維慣性、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、發(fā)動群眾監(jiān)督和增強(qiáng)紀(jì)律約束上下功夫。只有這樣，才能推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，才能把改作風(fēng)進(jìn)行到底。只有這樣，才能讓干部樹立好形象，讓群眾看到新變化。
摒棄思維慣性。在以往的機(jī)關(guān)工作運行中，一些干部已經(jīng)形成了某種慣性，不念講稿便不會說話，不開會就不懂抓工作，不前呼后擁就感到不舒服。而改變不良的工作作風(fēng)，就像把用慣了的刀叉換成筷子，要改變過來并非易事。摒棄這些思維慣性，就需要在思想認(rèn)識上徹底轉(zhuǎn)變。每一名黨員干部都要從黨的事業(yè)興衰成敗的高度審視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)識重要意義，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識。既要解決好“不以為然”的問題，避免左顧右盼、觀望等待，又要解決好“只說不做”的問題，防止雷聲大雨點小、走過場做樣子，切實提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)行動自覺性，鍥而不舍地改進(jìn)工作作風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸。正所謂“上行下效”。一個單位、部門，主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，至關(guān)重要。作為負(fù)責(zé)人、領(lǐng)頭羊，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)扎實，不好排場，輕車簡從，密切聯(lián)系群眾，往往能形成作風(fēng)優(yōu)良的“小氣候”。反之，“上有所好，下必甚焉”，只會助長不良作風(fēng)，惡化風(fēng)清氣正的“小環(huán)境”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”的道理，帶頭勇于擔(dān)當(dāng)、以為立位，帶頭科學(xué)理性地求真求效，帶頭務(wù)實落實、踏實扎實，力戒虛華、力戒浮躁，用自己的良好形象影響和帶動周邊一班人。
通過年的工作總結(jié)，總的來看行政后勤部門的工作作風(fēng)是好的，但部分科室人員仍存在著管理不嚴(yán)、手段不硬、制度落實不到位、個別管理者講面子、看人情，部門之間積極配合能力差，整體觀念不強(qiáng)，缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識，深入一線調(diào)查研究解放問題的能力差等現(xiàn)象。這些存在的問題，嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)的工作效率和效果，損害了機(jī)關(guān)的形象，挫傷了一線工作人員的積極性，給醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項工作的推進(jìn)增加了摩擦力。
那么行政后勤機(jī)關(guān)工作人員如何體現(xiàn)“一切為了病人，一切方便病人”的服務(wù)宗旨？如何轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)？如何樹立良好的工作作風(fēng)和形象就成為目前急待研究解放的一個問題。
行政后勤部門大部分都是職能科室，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的骨干力量，是貫徹落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度和任務(wù)的具體實施者，因此，必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作中心，密切配合，齊抓共管，精誠團(tuán)結(jié)，確保政令暢通。
人事局科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論發(fā)言提綱
人事部門作為政府系統(tǒng)的重要職能部門之一，擔(dān)負(fù)著為涇縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人事人才保障的重要任務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)政治體制改革的深化，人事工作較之以往出現(xiàn)了許多新問題、新變化。將科學(xué)發(fā)展觀落實到人事工作實際，推進(jìn)人事工作科學(xué)發(fā)展，首先就要切實完善人事工作機(jī)制建設(shè)，牢固樹立服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”理念，從完善教育、管理、監(jiān)督機(jī)制入手，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，推進(jìn)人事工作的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的改善，樹立新時期人事部門的良好形象。
做一名稱職、優(yōu)秀的人事工作者，我的體會是必須樹立“三個”理念。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)理念。在學(xué)習(xí)要求上，要通過學(xué)習(xí)，提高理論水平，增強(qiáng)職業(yè)能力，做到了解全局工作重點，精通本職業(yè)務(wù)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合、集中組織與分散自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與交流討論相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)人事干部業(yè)務(wù)水平有較大提高，人人都能成為獨擋一面的行家里手。二要強(qiáng)化服務(wù)，樹立 “服務(wù)他人就是發(fā)展自己”的理念，就應(yīng)從制度建設(shè)入手，重點從四個方面建章立制。一是推行首問負(fù)責(zé)制。要求接待群眾不推不躲，不等不靠。并且要求做到“三到位”，即：政策解釋到位，體現(xiàn)一個“準(zhǔn)”字。教育引導(dǎo)到位，體現(xiàn)一個“細(xì)”字。關(guān)心體貼到位，體現(xiàn)一個“情”字。實現(xiàn)“滿意而歸”。二是推行限期辦結(jié)制。對各類型業(yè)務(wù)的辦理時限作出明確規(guī)定，為提高工作效率，提供制度保障，接受社會的監(jiān)督。三是建立企業(yè)服務(wù)直通道。本著突出重點滿足急需的原則，在政策支持、信息服務(wù)、人才引進(jìn)等方面，為企業(yè)提供及時性、針對性和有效性的服務(wù)，最大限度地減少環(huán)節(jié)，提高效率。三要改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立公仆觀念和品牌意識的理念。人事干部不但要具有較高的理論水平和較強(qiáng)的職業(yè)能力，成為事業(yè)上的“能人”，而且，又要具有務(wù)實的工作作風(fēng)、快捷的辦事效率和接待群眾“熱心、耐心、精心”的工作態(tài)度，成為群眾的“貼心人”，更要做堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、遵紀(jì)守法的模范，成為組織“放心人”。每個干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象。因此，要注重加強(qiáng)人事干部的公仆意識教育，引導(dǎo)干部改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，樹立良好的公仆形象，打造過硬的服務(wù)品牌。將作風(fēng)建設(shè)作為考核制度的重要內(nèi)容，具體量化到目標(biāo)管理中。從領(lǐng)導(dǎo)做起，機(jī)關(guān)干部時刻規(guī)范和檢查自己的言行，不斷改進(jìn)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。
近日，縣委書記劉貴忠傳達(dá)了縣委“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”會議精神縣委決定從5月開始，在全縣深入開展“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動，開展這次活動，是深入貫徹黨的十精神和市委孫書記講話精神的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)庫工業(yè)高地、重慶品味小城、中國幸福橘鄉(xiāng)的重要舉措，是破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出矛盾和問題的客觀需要。主要目的是要以發(fā)展為標(biāo)桿、以實踐為導(dǎo)向，聯(lián)系實際、解決問題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展。
近日，根據(jù)縣“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”主題活動要求，我鎮(zhèn)決定落實“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”的主題活動。我鎮(zhèn)全體干部深入開展學(xué)習(xí)十精神，集中進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴(yán)格按照活動要求認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委精神和有關(guān)內(nèi)容，積>文秘站:
實在行動上。作為干部職工，我通過這次學(xué)習(xí)，要從思想上把“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實際工作中樹立起“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”的觀念。作家愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！比魏我豁椆ぷ鞫际亲ヂ鋵嵉慕Y(jié)果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
確實，在具體工作中，有責(zé)任心，就會把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、推進(jìn)工作的動力、體現(xiàn)價值的機(jī)會，就能夠想方設(shè)法克服方方面面的阻力，充分發(fā)揮自己的聰明才智解決問題，推動工作。
有責(zé)任心，考慮問題、做事情就能夠從全局、從集體的利益出發(fā)，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于較真，決不會心存僥幸，貽誤工作。
有責(zé)任心，就有咬定青山不放松的韌勁，凡事不會一批了之、一講了之、一開會了之、一發(fā)文了之，而是時刻關(guān)注，緊盯不放，跟蹤督辦，追蹤到底，做到事事有回音、件件有反饋。
總之，工作有責(zé)任心，執(zhí)行力就有了筋骨，執(zhí)行力的實施就有了落腳的根基，執(zhí)行力的實施過程就會被賦予激情和活力。一句話，責(zé)任創(chuàng)造卓越！
要能夠深入查找自身在“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。
制定明確的方向。要結(jié)合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個目標(biāo)而努力。
要在“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”上有切實可行的方法。立足于實際，應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級干部能力素質(zhì)的提高，抱著強(qiáng)烈的憂患意識，以銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應(yīng)該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。
真抓求實效，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。在自我查擺、深刻剖析、深入分析的基礎(chǔ)上，先后召開了黨員干部組織生活會及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真檢查了在紀(jì)律作風(fēng)以及黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題。以下是為大家整理的資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
局班子思想紀(jì)律整頓工作報告一
xx日，全縣召開了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動再動員大會，水利局班子按照縣委統(tǒng)一要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面安排，統(tǒng)一部署，做到了早抓早落實、真抓求實效，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。在自我查擺、深刻剖析、深入分析的基礎(chǔ)上，先后召開了黨員干部組織生活會及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真檢查了在紀(jì)律作風(fēng)以及黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題，對局班子在思想紀(jì)律作風(fēng)工作方面的情況進(jìn)行了實事求是的剖析檢查?，F(xiàn)報告如下：
一、存在主要問題
通過召開黨員干部組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認(rèn)真查找出了我單位在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足。主要有以下幾點：
(一)在思想政治理論體系的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上存在不足。在學(xué)習(xí)安排上，平時注重集中學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)黨的思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的文件精神及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)的多元化，也記了不少筆記，但忽視了個人自主學(xué)習(xí)的重要性，不能有效做到集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，不能通過自主學(xué)習(xí)對集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行有效消化、吸收，導(dǎo)致學(xué)了一大堆、記了一大本，真正能用來武裝頭腦、指導(dǎo)實際工作的很少。
(二)缺乏開拓創(chuàng)新精神。目前，受傳統(tǒng)治水觀念的束縛，開拓創(chuàng)新力度不夠，思想觀念上的束縛仍是影響我縣水利發(fā)展的關(guān)鍵因素，如何堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工樹立全新的治水、管水、供水新思路，搶抓機(jī)遇，全力推進(jìn)民生水利大發(fā)展，視野尚需進(jìn)一步開闊，思想尚需進(jìn)一步解放，創(chuàng)新精神尚需進(jìn)一步增強(qiáng)，需要實現(xiàn)工作思路創(chuàng)新、建設(shè)理念創(chuàng)新及專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
(三)工作作風(fēng)仍不夠扎實。盡管我單位從領(lǐng)導(dǎo)班子到普通干部職工能積極發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的行業(yè)精神，但仍有明顯不足：一是深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。對發(fā)展民生水利、了解群眾需求多只是局限于業(yè)務(wù)部門的接觸，主動走出去，深入到群眾當(dāng)中進(jìn)行必要的調(diào)查研究比較少，也缺少對廣大干部職工深入群眾、深入基層的激勵機(jī)制。二是對工作完成標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對本單位的業(yè)務(wù)工作往往只局限于向市水利局，縣委、縣政府及縣人大交帳，工作中過多的注重完成任務(wù)，忽視了群眾真正關(guān)心的問題和群眾需要的東西，受此影響，在工作方法上存在局限性，工作的完成在群眾的滿意度上有缺失。三是工作方法存在簡單、淡漠現(xiàn)象。部分工作人員在接待來人來訪及來電接聽上存在簡單思想，不求著力幫助解決，只求敷衍了事，對首辦負(fù)責(zé)制堅持的不夠好;部分人則往往對別人過問的事呈現(xiàn)事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，在待人接物上沒有表現(xiàn)出團(tuán)體協(xié)作的良好風(fēng)氣。
(四)行風(fēng)建設(shè)和對干部職工的教育、管理和監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)。剛剛結(jié)束的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動，讓廣大干部職工接受了一次深刻的學(xué)習(xí)教育，并且通過查擺問題、分析原因、整改落實，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀的信心和活力，增強(qiáng)了服務(wù)全縣人民群眾的宗旨意識及提升了理論水平，加大了建設(shè)全縣水利經(jīng)濟(jì)的步伐。但在科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)束后，部分干部職工不免有所松懈，出現(xiàn)了工作效率不高，工作紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象;部分干部職工能力和素質(zhì)還不高，理論素養(yǎng)較差，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);部分干部職工黨風(fēng)廉政自律的意識還不夠強(qiáng)，雖沒有大問題，但小問題仍然存在。
(五)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)明。通過認(rèn)真對照縣委“十個嚴(yán)禁”，發(fā)現(xiàn)部分干部職工存在工作期間扎堆聊天、喧鬧嘻戲現(xiàn)象，上下班存在遲到早退現(xiàn)象，請銷假制度堅持仍不嚴(yán)，存在請假不消假的問題。
二、原因分析
造成上述問題，原因是多方面的。既有客觀的，也有主觀的;既有歷史性的，也有新形勢下新出現(xiàn)的;既有普遍性的，也有自身性的。從我單位實際情況來看，造成上述問題的原因主要有：
一是對思想政治理論素養(yǎng)不過硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)不扎實，不能用思想理論武器有效武裝頭腦、指導(dǎo)實際工作。
二是受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)思維模式的影響，思想解放不夠，觀念更新不夠，思維拓寬不夠，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)仍較落后，跟不上新形勢和時展的要求。
三是沒有樹立正確的工作觀念，在對待工作的實質(zhì)上存在片面的認(rèn)識和存在有局限性，沒有充分認(rèn)識工作的過程其實就是踐行為人民服務(wù)宗旨的過程這一本質(zhì)。
四是思想作風(fēng)，工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)，深入調(diào)研，督促檢查，狠抓落實有待進(jìn)一步提高。
三、今后的努力方向
總體考慮是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的有關(guān)文件精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格恪守縣委“十個嚴(yán)禁”，著力在思想政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上下功夫;著力在破解發(fā)展難題，創(chuàng)新發(fā)展體制，推動水利又好又快發(fā)展上下功夫;著力在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫;著力在上下功夫。抓緊抓好年尾有限的時間，努力完成好年初既定的工作任務(wù)，向縣委、縣政府及全縣的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答卷。
(一)全面加強(qiáng)思想政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
首先抓好思想政治理論的學(xué)習(xí)，一是要突出抓好集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要切實做到集中學(xué)習(xí)為主，自主學(xué)習(xí)為輔，集中學(xué)習(xí)重點學(xué)理論，自主學(xué)習(xí)重點學(xué)實踐;二是突出抓好學(xué)習(xí)消化，要切實采取學(xué)與思相結(jié)合的方式真正把思想政治理論武器作為指導(dǎo)實際工作的動力，要在思考中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)脫離本本主義、教條主義，重點要體現(xiàn)在經(jīng)常性的寫出心得體會，寫出感悟，最終把學(xué)習(xí)成果運用到實際工作當(dāng)中。其次抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)理解民生水利的深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展水利的基本方法，學(xué)習(xí)如何建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的某縣水利，著力培養(yǎng)一批年輕隊伍、骨干隊伍，培養(yǎng)一批召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的水利建設(shè)精英隊伍。
(二)進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識及開拓精神
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面樹立科學(xué)發(fā)展理念，不斷解放思想，不斷增強(qiáng)水利發(fā)展動力，激發(fā)水利發(fā)展活力，全面推進(jìn)思路創(chuàng)新、方法制度創(chuàng)新、服務(wù)方式創(chuàng)新和水利各項工作的創(chuàng)新，推動水利創(chuàng)新發(fā)展。拓寬視野，開闊思路，勇于攻克發(fā)展中的難點，多提創(chuàng)新性的建議，多定創(chuàng)新性的措施，多出創(chuàng)新性的成果。
(三)全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率
領(lǐng)導(dǎo)干部要親自帶頭，廣大干部職工要及時跟進(jìn)，在工作作風(fēng)上有一個大的轉(zhuǎn)變，形成一種“求真務(wù)實，為政親民，敢于探索，廉潔自律”的良好風(fēng)氣。
一是培育求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展能力。要牢記自身的職能和責(zé)任，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做工作，扎扎實實抓落實，把實事求是的工作作風(fēng)體現(xiàn)到各項工作中去。廣大黨員干部職工要緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，堅持說實話、出實招、辦實事、求實效，把工作的著力點放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大水利問題上，放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在落實過程中不斷提高務(wù)實能力。二是培育為政親民的工作作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工的服務(wù)能力。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要真心誠意尊重群眾，真心誠意交往群眾，真心誠意服務(wù)群眾。三是培育廉潔自律的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后。強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格約束自己的行為，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，不利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，要求別人不能做的事，自己堅決不做，要求別人不能說的話，自己堅決不說，不做損害黨和人民利益的事。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”。
要認(rèn)真對照縣委“十個嚴(yán)禁”，全面加強(qiáng)工作紀(jì)律。要不斷加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，堅決杜絕工作日中午飲酒等影響公務(wù)形象的不良現(xiàn)象發(fā)生;要以制度建設(shè)為保證，堅決杜絕上班期間扎堆聊天、聚眾喧鬧現(xiàn)象的發(fā)生;要通過嚴(yán)格的考勤、考核制度，全面改進(jìn)工作紀(jì)律松馳、工作效率不高等現(xiàn)象。
局班子思想紀(jì)律整頓工作報告二
行風(fēng)建設(shè)和對干部職工的教育、管理和監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)。剛剛結(jié)束的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動，讓廣大干部職工接受了一次深刻的學(xué)習(xí)教育，并且通過查擺問題、分析原因、整改落實，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀的信心和活力，增強(qiáng)了服務(wù)全縣人民群眾的宗旨意識及提升了理論水平，加大了建設(shè)全縣水利經(jīng)濟(jì)的步伐。但在科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)束后，部分干部職工不免有所松懈，出現(xiàn)了工作效率不高，工作紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象;部分干部職工能力和素質(zhì)還不高，理論素養(yǎng)較差，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);部分干部職工黨風(fēng)廉政自律的意識還不夠強(qiáng)，雖沒有大問題，但小問題仍然存在。
工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)明。通過認(rèn)真對照縣委“十個嚴(yán)禁”，發(fā)現(xiàn)部分干部職工存在工作期間扎堆聊天、喧鬧嘻戲現(xiàn)象，上下班存在遲到早退現(xiàn)象，請銷假制度堅持仍不嚴(yán)，存在請假不消假的問題。
二、原因分析
造成上述問題，原因是多方面的。既有客觀的，也有主觀的;既有歷史性的，也有新形勢下新出現(xiàn)的;既有普遍性的，也有自身性的。從我單位實際情況來看，造成上述問題的原因主要有：
一是對思想政治理論素養(yǎng)不過硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)不扎實，不能用思想理論武器有效武裝頭腦、指導(dǎo)實際工作。
二是受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)思維模式的影響，思想解放不夠，觀念更新不夠，思維拓寬不夠，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)仍較落后，跟不上新形勢和時展的要求。
三是沒有樹立正確的工作觀念，在對待工作的實質(zhì)上存在片面的認(rèn)識和存在有局限性，沒有充分認(rèn)識工作的過程其實就是踐行為人民服務(wù)宗旨的過程這一本質(zhì)。
四是思想作風(fēng)，工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)，深入調(diào)研，督促檢查，狠抓落實有待進(jìn)一步提高。
三、今后的努力方向
總體考慮是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的有關(guān)文件精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格恪守縣委“十個嚴(yán)禁”，著力在思想政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上下功夫;著力在破解發(fā)展難題，創(chuàng)新發(fā)展體制，推動水利又好又快發(fā)展上下功夫;著力在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫;著力在上下功夫。抓緊抓好年尾有限的時間，努力完成好年初既定的工作任務(wù)，向縣委、縣政府及全縣的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答卷。
(一)全面加強(qiáng)思想政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
首先抓好思想政治理論的學(xué)習(xí)，一是要突出抓好集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要切實做到集中學(xué)習(xí)為主，自主學(xué)習(xí)為輔，集中學(xué)習(xí)重點學(xué)理論，自主學(xué)習(xí)重點學(xué)實踐;二是突出抓好學(xué)習(xí)消化，要切實采取學(xué)與思相結(jié)合的方式真正把思想政治理論武器作為指導(dǎo)實際工作的動力，要在思考中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)脫離本本主義、教條主義，重點要體現(xiàn)在經(jīng)常性的寫出心得體會，寫出感悟，最終把學(xué)習(xí)成果運用到實際工作當(dāng)中。其次抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)理解民生水利的深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展水利的基本方法，學(xué)習(xí)如何建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的某縣水利，著力培養(yǎng)一批年輕隊伍、骨干隊伍，培養(yǎng)一批召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的水利建設(shè)精英隊伍。
(二)進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識及開拓精神
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面樹立科學(xué)發(fā)展理念，不斷解放思想，不斷增強(qiáng)水利發(fā)展動力，激發(fā)水利發(fā)展活力，全面推進(jìn)思路創(chuàng)新、方法制度創(chuàng)新、服務(wù)方式創(chuàng)新和水利各項工作的創(chuàng)新，推動水利創(chuàng)新發(fā)展。拓寬視野，開闊思路，勇于攻克發(fā)展中的難點，多提創(chuàng)新性的建議，多定創(chuàng)新性的措施，多出創(chuàng)新性的成果。
(三)全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率
領(lǐng)導(dǎo)干部要親自帶頭，廣大干部職工要及時跟進(jìn)，在工作作風(fēng)上有一個大的轉(zhuǎn)變，形成一種“求真務(wù)實，為政親民，敢于探索，廉潔自律”的良好風(fēng)氣。
一是培育求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展能力。要牢記自身的職能和責(zé)任，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做工作，扎扎實實抓落實，把實事求是的工作作風(fēng)體現(xiàn)到各項工作中去。廣大黨員干部職工要緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，堅持說實話、出實招、辦實事、求實效，把工作的著力點放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大水利問題上，放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在落實過程中不斷提高務(wù)實能力。二是培育為政親民的工作作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工的服務(wù)能力。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要真心誠意尊重群眾，真心誠意交往群眾，真心誠意服務(wù)群眾。三是培育廉潔自律的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后。強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格約束自己的行為，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，不利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，要求別人不能做的事，自己堅決不做，要求別人不能說的話，自己堅決不說，不做損害黨和人民利益的事。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”。
通過學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識到這次開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展為主題活動，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實三個代表重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢，事業(yè)成功與否，要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、熟悉面臨的形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，進(jìn)一步放寬政策，加大招商引資項目建設(shè)力度，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點，謀求經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展，在鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)突破上取得新進(jìn)展。
3、工作作風(fēng)需不夠扎實。通過學(xué)文祥、王金山等英模人物的先進(jìn)事跡，我更加認(rèn)識到自己工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實踐的創(chuàng)新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決，不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就會影響到工作開展，就會阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進(jìn)步。
4、工作實際與上級領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期望還有一定差距。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領(lǐng)下，擴(kuò)大增收渠道，盡快發(fā)家致富;一些熱點、難點問題盡快得到解決，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境能夠進(jìn)一步優(yōu)化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風(fēng)的問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮(zhèn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強(qiáng)做好各項工作的責(zé)任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓人民群眾滿足。
二、整改措施
通過學(xué)習(xí)，查找不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，今后我要努力當(dāng)好五個方面的表率：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。
2、樹立楷模的理念，做嚴(yán)格自律的表率。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿足的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。
4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實。
開展專項工作評議，是人大依法履行監(jiān)督職能的重要內(nèi)容，也是對政府及其部門工作關(guān)心、支持的具體體現(xiàn)，更是對受評議部門的一種鞭策和促進(jìn)。政府各部門的同志特別是主要負(fù)責(zé)人一定要端正態(tài)度，提高認(rèn)識，正確對待。從依法行政的嚴(yán)肅性來認(rèn)識。評議政府職能部門的工作，是人大監(jiān)督的一種重要形式，是推進(jìn)依法治縣、依法行政的重要舉措，是一項十分嚴(yán)肅的政治活動。評議內(nèi)容都是涉及廣大人民群眾利益的大事、要事，評議過程和結(jié)果具有法定性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各受評單位一定要依法治縣的高度來認(rèn)識評議工作的重大意義，自覺接受監(jiān)督，積極改進(jìn)工作。從工作目的的一致性來認(rèn)識。人大與政府雖然分工不同、職能不同，但工作的出發(fā)點和目的是一致的。人大的評議既是對政府的一種監(jiān)督和制約，更是一種支持和促進(jìn)。代表們查擺問題也好，提出建議也好，其目的不是為了找問題、挑毛病、揭短處，而是為了促使政府部門改進(jìn)作風(fēng)、做好工作，為了讓人民群眾對我們更加理解和支持，為了讓*縣的經(jīng)濟(jì)社會更好更快的發(fā)展。從自我認(rèn)識的局限性來認(rèn)識。在平時的工作中，受評單位自身聽到的意見是有限的，對自己工作中存在的問題也往往容易忽視。通過代表評議，廣泛聽取群眾的意見，能夠聽到平時聽不到的意見，更好的發(fā)現(xiàn)平時沒有發(fā)現(xiàn)的問題，從而做到有的放矢、對癥下藥，解決問題，改進(jìn)工作，提升水平。
二、從緊從實搞配合
這次評議工作的內(nèi)容都是當(dāng)前普遍關(guān)注的緊要事，貼近百姓的實在事，我們要本著依法辦事、發(fā)揚(yáng)民主、注重實效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快動作，配合搞好這次人大專項評議工作。發(fā)現(xiàn)問題要主動?！叭朔鞘ベt，孰能無過？”人不怕犯錯誤，怕的是知錯不改，各受評單位要主動端正態(tài)度、擺正位置、調(diào)正視角，站在為人民服務(wù)和精益求精的高度，虛心謙遜地對待評議，全面、客觀地分析自己，找出自己的問題和不足，搶在人大評議前把問題和不足解決好。開門納諫須互動。人大代表代表人民，他們的看法中肯，意見實在，我們要敞開胸懷、廣開言路，開誠布公地與參加評議的代表積極溝通，廣泛交流，形成互動，不要怕聽批評、受指責(zé)、遭漫罵，只有在互動交流中才能查找出問題的關(guān)鍵，才能分析出問題的癥結(jié)，才能提出解決問題的方案。配合評議重行動。做好評議工作，光有認(rèn)識、嘴上說說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是行動。行動就是執(zhí)行、行動就是落實，行動才會出實效。付出了行動才能說明你認(rèn)識到了位。會議后，各受評部門要迅速行動起來，深入基層、深入實際、深入代表，廣泛聽取意見，虛心接納改正,以務(wù)實的態(tài)度、實際的行動配合搞好這次評議工作，在評議中找不足，在評議中求奮進(jìn)。
三、從快從嚴(yán)抓整改
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認(rèn)識。
市“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動動員會后，局黨支部高度重視，早計劃，早安排，及時召開了專題會議，針對我們實際情況進(jìn)行了精心組織和安排，從思想、組織、輿論、工作力量等方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。為切實加強(qiáng)對全局教育活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了辦公場所，抽調(diào)了骨干力量。并結(jié)合實際，認(rèn)真研究制定了《“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動實施方案》，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。為保證第一階段的學(xué)習(xí)效果，我們認(rèn)真制定了第一階段集中學(xué)習(xí)日程，同時配備了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)專用筆記本，確保了活動的順利開展。
開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，關(guān)鍵是抓好思想發(fā)動。為此，我們早安排、早部署，經(jīng)過認(rèn)真籌備，于4月10日召開了農(nóng)機(jī)局“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動動員大會。會上組織學(xué)習(xí)了市委的有關(guān)文件，傳達(dá)了市委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。局長同志作了動員講話，就如何開展好“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，從時間安排、工作目標(biāo)、方法步驟、注意事項等四個方面做出了具體安排和部署。通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，進(jìn)一步深化了機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識，把全體機(jī)關(guān)干部思想真正統(tǒng)一到“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動上來，切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，推動各項工作的順利開展，確?；顒尤〉脤嵭?，為我們社會各項事業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果。為保證學(xué)習(xí)效果，我們要求參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部要切實解決好工學(xué)矛盾，做到“學(xué)習(xí)、工作兩不誤”，既要收到高質(zhì)量的學(xué)習(xí)效果，又要確保工作的高效率。全局從動員會后，采取集中學(xué)習(xí)，相互討論、自學(xué)等活動形式，認(rèn)真組織了每周不少于5天的集中學(xué)習(xí)。按照要求系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動讀本》等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，做到不遲到、不早退，按時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真聽取講解，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。在學(xué)習(xí)中，我們堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)，抓好理論學(xué)習(xí)，著眼于運用理論解決實際問題，做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、邊學(xué)邊改。每名領(lǐng)導(dǎo)干部還根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，結(jié)合自己的思想和工作實際，積極參加討論，認(rèn)真撰寫心得體會每人不少于2篇。
通過學(xué)習(xí)，使全體領(lǐng)導(dǎo)干部受到了一次深刻的思想政治教育，思想認(rèn)識和覺悟得到了進(jìn)一步的提高，強(qiáng)化了服務(wù)意識，人人精神面貌煥然一新，個個干勁倍增，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，受到了廣大群眾的好評。三、創(chuàng)新活動載體，注重學(xué)習(xí)實效。為使“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動開展的有聲有色，我們除了積極參與市委、市政府組織“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動的系列報告會、警示片教育會外，在局機(jī)關(guān)組織了一系列的活動。一是開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動學(xué)先進(jìn)、如何轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)專題討論活動。學(xué)習(xí)是為了什么？我們該如何轉(zhuǎn)變我們的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)？圍繞這些問題，我們要求每名參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合自身工作實際，提出自已的具體要求，在專題討論會上進(jìn)行討論。通過大討論，廣泛征求意見和建義，對照先進(jìn)，彌補(bǔ)不足，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好本職工作。二是開展以“怎樣更好的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)”為主題的演講學(xué)習(xí)心得，通過活動，表達(dá)了一顆顆對黨的事業(yè)的赤膽忠心。三是以實際工作推動“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動。學(xué)習(xí)期間，正值農(nóng)機(jī)監(jiān)理拖拉機(jī)統(tǒng)一更換牌照高峰和玉米聯(lián)合收獲機(jī)推廣期，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部們常常是加班加點的工作，擠、抽時間學(xué)習(xí)，工作學(xué)習(xí)兩不誤。學(xué)習(xí)是為了推動工作，通過學(xué)習(xí)，真正轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，使我們的“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動取得了實實在在的效果，真正落實在了實際工作上，落實在了解決具體問題上，落實在了為群眾辦實事上。通過“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動的學(xué)習(xí)，把全體干部的思想統(tǒng)一到了服務(wù)全市新農(nóng)村建設(shè)工作上來，為確保今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定了良好的基礎(chǔ)。雖然我們“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，主要是機(jī)關(guān)干部在理論學(xué)習(xí)上存在著不平衡，有的干部在理論學(xué)習(xí)上鉆研不深，對有些問題理解得不全面不透徹，有的理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合的不夠緊密，認(rèn)識比較膚淺，水平不高等。針對這些問題，下一步我們的工作重點是：
1、認(rèn)真抓好分析評議階段的工作。嚴(yán)格按照程序，杜絕形式主義，講求針對性和實效性。在廣泛聽取和征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找突出問題，做到邊查邊改，促進(jìn)工作的有效開展。
一、解放思想、大膽創(chuàng)新
社會在發(fā)展，歷史在進(jìn)步，人保公司也處于前所未有的歷史變革時期，辦公室工作人員必須搭準(zhǔn)歷史發(fā)展的脈搏，跟上歷史發(fā)展的腳步，合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此，就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框框，革除陳規(guī)陋習(xí)，面對新情況、新問題，要勇于思考，敢于探索，大膽地推進(jìn)工作創(chuàng)新。如：公文運轉(zhuǎn)如何做到急事急辦、特事特辦?如何改進(jìn)接待工作，如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等等。有了超前的意識、大膽創(chuàng)新精神和靈活多變的手段，就能使辦公室工作有聲有色、富有成效。
二、要熱愛辦公室工作，甘當(dāng)人民的勤務(wù)員
從大的方面講，辦公室位置很重要，也是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，公司的內(nèi)管家。但是，辦公室的工作頭緒多、婆婆多，服務(wù)對象多，方方面面應(yīng)酬也多。事情多而雜，而且哪一方面做得稍有不周，不是上級不滿意，就是員工有意見。好比是老牛進(jìn)磨坊，一年忙到頭還出力不討好，因而不少人都不愿意從事此項工作。話說回頭，辦公室工作難干總得有人干，既然從事了這項工作，就要安下心來并全身心地投入。辦公室工作也是鍛煉人的地方，辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上吸取到很多營養(yǎng)(如：領(lǐng)導(dǎo)的決策能力、工作作風(fēng)等)，可以在工作實踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)技巧、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等。可以說，能全面提升自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位、把握契機(jī)、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法
辦公室的工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系。要做好辦公室工作，首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序。同時，要善于思考，不斷摸索工作規(guī)律，防止埋于事務(wù)堆中。
其次，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作時效性。工作要腳踏實地真抓實干，力戒浮夸。尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下，一定要冷靜思考、分清輕重緩急，一件一件落實并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情，不能報喜不報憂，投其所好。
另外，特別注意的是辦公室工作要以事業(yè)為重，不能過多地?fù)诫s個人感情、憑個人意志辦事，做到對待上級與下級一樣，對待領(lǐng)導(dǎo)與一般員工一個樣。為職工辦實事、辦好事，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。更不能利用手中權(quán)利謀私利。要堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事。
最后，辦公室工作要有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，辦公室工作必須要明確每個崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求。使辦公室工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道，以提高辦公室整體工作效率。超級秘書網(wǎng)
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
辦公室工作涉及面廣，特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)，日常不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新知識，就無法勝任工作。必須把學(xué)習(xí)擺在一個很重要的位置上，日常要注意政治、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，還要研究政策法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及熟練掌握辦公自動化。學(xué)習(xí)的途徑很多，除了理論學(xué)習(xí)外，還可以向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，可以深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，從基層吸取營養(yǎng)，要使理論與實踐緊密地結(jié)合起來并加以靈活運用，才能取得學(xué)習(xí)的效果。