時(shí)間：2022-06-08 08:59:28
導(dǎo)語(yǔ)：在群眾工作意見(jiàn)的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；群眾文化：建議：意義
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，人們物質(zhì)生活的日益增長(zhǎng)，人們對(duì)文化生活需求和文化活動(dòng)要求也不同程度地有所提高。馬斯洛需要層次理論告訴我們，人的需要是不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展的。
群眾文化是社會(huì)實(shí)踐主體按美的規(guī)律自我完善的客觀(guān)需要在社會(huì)化滿(mǎn)足過(guò)程中形成的文化現(xiàn)象，是人民群眾主體地位在文化方面得到徹底解放的體現(xiàn)。它以文藝娛樂(lè)活動(dòng)為主要內(nèi)容，也包括了群眾文化事業(yè)的各種必備要素。是以現(xiàn)代大眾傳播媒介為手段，以市場(chǎng)為依托，向人們提供文化消費(fèi)產(chǎn)品、場(chǎng)所、服務(wù)等城市文化現(xiàn)象。我國(guó)的大眾文化是伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步確立而成長(zhǎng)起來(lái)的。那么如何在新形勢(shì)下群眾文化工作的開(kāi)展呢？
一、以人為本，培訓(xùn)文藝骨干
目前，群眾文化早已擺脫了僅限于節(jié)慶文化或單項(xiàng)活動(dòng)，而是日益向深廣和多元化方向發(fā)展，其活動(dòng)范圍之廣，內(nèi)涵之深，形式之不斷創(chuàng)新，都是前所未有的。僅靠文化館少數(shù)輔導(dǎo)干部是不能適應(yīng)日新月異的群眾文化工作需要的。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐證明，凡是群眾文化活動(dòng)開(kāi)展好的地區(qū)或單位，都有具有一定活動(dòng)能力和擅長(zhǎng)文藝的骨干分子帶頭。過(guò)去文化館辦的各種培訓(xùn)班都收到了良好的效果，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員，除了少數(shù)繼續(xù)深造成了國(guó)家尖端人才，大部分都成了單位文藝骨干。這些事實(shí)充分證明，辦好各種培訓(xùn)班，培訓(xùn)業(yè)余文藝骨干是解決文化專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)干部不足的一個(gè)最好辦法。所以采取辦班、培訓(xùn)文藝骨干的做法，不但要堅(jiān)持辦下去，而且還要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，擴(kuò)大骨干培訓(xùn)范圍，如辦文藝創(chuàng)作班、表演輔導(dǎo)班、音樂(lè)輔導(dǎo)班、美術(shù)班、書(shū)法班、舞蹈班等為解決培訓(xùn)師資不足問(wèn)題，可以采取靈活的多種形式，邀請(qǐng)省市專(zhuān)業(yè)藝術(shù)團(tuán)體專(zhuān)家或退休藝術(shù)人員進(jìn)行講座、授課，也可以走出去，組織文藝骨干參觀(guān)交流，開(kāi)闊眼界?？傊覀儽仨氁詰?zhàn)略的眼光，開(kāi)拓的精神，堅(jiān)持以人為本，大力開(kāi)展培訓(xùn)工作，努力培訓(xùn)和造就一大批能適應(yīng)新時(shí)期群眾文化發(fā)展和繁榮社會(huì)活動(dòng)的脊梁，通過(guò)他們帶動(dòng)各行各業(yè)的群眾文化載體，沿著正確方向，把群眾文化活動(dòng)健康有序地開(kāi)展起來(lái)。
二、創(chuàng)新體制，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系
沒(méi)有革命的理論，便沒(méi)有革命的運(yùn)動(dòng)。舊的群眾文化體制適應(yīng)過(guò)去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這種經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)忽視甚至排斥商品經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律。我國(guó)的文化館（站）原是適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)建立起來(lái)的，其管理模式是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式，這種管理模式有許多優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，但是，這種管理模式有一種很大的主觀(guān)隨意性，它既可按群眾文化運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)律辦事，又可不按群眾文化規(guī)律辦事。因此，它的主觀(guān)能動(dòng)性很強(qiáng)而又主觀(guān)隨意性很強(qiáng)，我們可以在一個(gè)早上興辦起許許多多的文化館（站），又可以在某一個(gè)晚上讓這些興辦起來(lái)的文化館（站）偃旗息鼓，“門(mén)前冷落鞍馬稀”。因此，這些興辦的文化館 (站)是運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)物，是扶持的產(chǎn)物，沒(méi)有投入，沒(méi)有扶持，它一天也生存不下去，更談不上發(fā)展。如果不增強(qiáng)文化館 (站)的生存能力和造血功能，如果不注意群眾文化由單純的社會(huì)效益向綜合效益轉(zhuǎn)變，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)下，就難以健康發(fā)展群眾文化活動(dòng)。因此，要?jiǎng)?chuàng)新體制，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，從而發(fā)展群眾文化。
三、堅(jiān)持抓管理，出成績(jī)
有效的管理，會(huì)產(chǎn)生良好的效益與成績(jī)，基層群眾文化也不例外。近幾年來(lái)，我館在群眾文化的“軟硬”件建設(shè)方面形成了一套機(jī)制，工作運(yùn)行中收益彼佳。
1.突出抓好了館辦公樓、群眾文化廣場(chǎng)、文化一條街各種藝術(shù)培訓(xùn)中心等硬件設(shè)施建設(shè)。
2.加強(qiáng)基層文化館（站）、社區(qū)、村級(jí)管理的群眾文化藝術(shù)團(tuán)體及個(gè)人的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并對(duì)其開(kāi)展文化活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，以便形成整體，產(chǎn)生戰(zhàn)斗力。
3.全力去提高館內(nèi)業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有金剛鉆，怎攬磁器活。”這就要求業(yè)務(wù)人員要有較過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，為此，館內(nèi)多次實(shí)施“走出去”學(xué)習(xí)，參加書(shū)法、美術(shù)、歌詠、戲劇、曲藝、詩(shī)歌等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，提高服務(wù)群眾文化的技藝水平，基本上要求做到“本專(zhuān)業(yè)精、鄰專(zhuān)業(yè)會(huì)、跨專(zhuān)業(yè)懂”。
四、加強(qiáng)群眾文化宣傳工作，推動(dòng)群眾文化發(fā)展
做好新形勢(shì)下群眾性的宣傳文化工作，要從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)。要有針對(duì)性地做好機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)的群眾性思想政治工作，做到面對(duì)面、手牽手、心連心。要抓好群眾性的公共文化設(shè)施建設(shè)，大力推進(jìn)“廣播村村響電視戶(hù)戶(hù)通”攻堅(jiān)行動(dòng)，不斷改善文化民生。要抓好群眾性的“唱讀講傳”活動(dòng)，在廣泛、深化、創(chuàng)新、持久上狠下功夫，讓廣大群眾形成自主意愿、自覺(jué)習(xí)慣和自然表現(xiàn)。要抓好群眾性的精神文明創(chuàng)建，切實(shí)提高創(chuàng)建水平，使文明創(chuàng)建由“活動(dòng)主導(dǎo)型”向“質(zhì)量效益型”轉(zhuǎn)變。要抓好群眾性的先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，努力在全社會(huì)掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的熱潮。當(dāng)前，要?jiǎng)訂T群眾積極參與，開(kāi)展好“三進(jìn)三同”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、扶貧濟(jì)困送溫暖、送戲送電影下鄉(xiāng)等群眾性文化活動(dòng)。
參考文獻(xiàn)：
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一、要堅(jiān)持能力提升，保證對(duì)群安員培訓(xùn)指導(dǎo)到位
俗話(huà)說(shuō)，打鐵須得自身硬，干群安員這一職務(wù)，不掌握好安全知識(shí)，沒(méi)有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，沒(méi)有豐富的安全經(jīng)驗(yàn)是不行的。
群安員文化層次、工作閱歷、安全知識(shí)、責(zé)任意識(shí)等方面均存在差異，項(xiàng)目在抓好崗前系統(tǒng)培訓(xùn)的同時(shí)，要密切結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)群安員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容必須注重安全基本知識(shí)、安全操作規(guī)程、項(xiàng)目主要危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源、應(yīng)急預(yù)案以及群安員的責(zé)任與權(quán)力等；還要加強(qiáng)對(duì)群安員的過(guò)程培訓(xùn)，方法要靈活多樣?？梢园寻踩珯z查作為群安員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)教材、把安全生產(chǎn)例會(huì)作為群安員培訓(xùn)課堂。
二、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，保證職責(zé)落實(shí)到位
目前項(xiàng)目對(duì)于群安員僅有一定的激勵(lì)機(jī)制，而沒(méi)有形成有效的制約機(jī)制，獎(jiǎng)罰不分明，造成了一部分群安員一方面拿著每月津貼，另一方面卻不履行監(jiān)督職責(zé)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
沒(méi)有哪個(gè)群安員會(huì)有事無(wú)事去干得罪人的活兒。所以，群安員工作必須要有領(lǐng)導(dǎo)重視，對(duì)于匯報(bào)重大隱患和重大違章現(xiàn)象的群安員給予重獎(jiǎng)，大力弘揚(yáng)他們的愛(ài)崗敬業(yè)精神，推廣他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)抓安全監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)群安員的工作積極性。
對(duì)于工作責(zé)任心不強(qiáng)、不履行監(jiān)管職責(zé)的群安員，要采取取消津貼、批評(píng)教育、解聘，甚至行政處罰等強(qiáng)硬手段，以保證群安員工作的順利開(kāi)展。
三、堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，保證群安員管理工作規(guī)范到位
沈守良編寫(xiě)
（合唱）僑辦僑聯(lián)貴在聯(lián)，
聯(lián)人聯(lián)心金石開(kāi)，
炎黃子孫不忘本，
少小離家老大回，
丹心一片報(bào)故鄉(xiāng)，
情滿(mǎn)桑梓豎豐碑。
（男唱）一唱那，愛(ài)國(guó)僑胞何兆豐，
拳拳之心念故土。
春暖花開(kāi)八四年，
他回鄉(xiāng)觀(guān)光來(lái)祭祖，
為表造福桑梓情，
慷慨世界秘書(shū)網(wǎng)版權(quán)所有,解囊把教助，
捐贈(zèng)港幣五十萬(wàn)，
精心設(shè)計(jì)繪藍(lán)圖，
一幢“如華圖書(shū)樓”，
余姚中學(xué)校園豎，
莘莘學(xué)子和園丁，
讀書(shū)求知有佳處，
姚中歷屆俊才出，
何老功德不可估。
他不僅助教亦助困，
牽腸掛肚惜貧苦，
年年出資三五萬(wàn)，
委托僑辦把貧扶，
愛(ài)心情暖四明山，
六百農(nóng)戶(hù)廣受助。
（女唱）二唱那，“愛(ài)鄉(xiāng)楷?！标懻裸?zhuān)?/p>
奮發(fā)圖強(qiáng)極能干。
海外創(chuàng)業(yè)成大器，
報(bào)效桑梓情一片。
熱心助教育人才，
“孝友小學(xué)”出資建，
再次捐款一仟萬(wàn)，
資助“姚中”新址遷，
急公好義多善舉，
惠澤故鄉(xiāng)美譽(yù)傳，
為使家鄉(xiāng)快發(fā)展，
投資項(xiàng)目一長(zhǎng)串：
世貿(mào)中心設(shè)寧波，
北侖工業(yè)園區(qū)建，
組建開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)，
造起“太平洋大酒店”。
他自稱(chēng)，樹(shù)高千丈葉歸根，
又為余姚招商引資把線(xiàn)牽。
臺(tái)商僑商紛紛來(lái)，
功不可沒(méi)陸章銓?zhuān)?/p>
（男唱）三唱那，香港同胞魏紹相，
年少立志圖自強(qiáng)。
飲水思源不忘本，
一往深情報(bào)故鄉(xiāng)。
出資助教辦學(xué)校，
“百年樹(shù)人”目光長(zhǎng)，
“魏紹相教育樓”，
設(shè)施齊全又漂亮，
“仁德小學(xué)”寓深意，
仁義道德永弘揚(yáng)。
獎(jiǎng)學(xué)基金他首創(chuàng)，
激勵(lì)全市中學(xué)生，
至今頒發(fā)七十萬(wàn)，
千余學(xué)子受嘉獎(jiǎng)，
“浙大”、“寧大”求發(fā)展，
他各捐百萬(wàn)助力量。
義舉厚德澤桑梓，
魏老美名永頌揚(yáng)！
（女唱）四唱那，愛(ài)國(guó)華僑周金龍，
年逾古稀鄉(xiāng)情濃。
幾十年來(lái)如一日，
情系世界秘書(shū)網(wǎng)版權(quán)所有,朗霞倍感動(dòng)，
修橋輔路做好事，
行善積德無(wú)量功，
捐款助建敬老院，
冰箱彩電盡贈(zèng)送，
紅包送到老人手，
愛(ài)心無(wú)價(jià)情義重，
周金龍，余姚請(qǐng)去好牙醫(yī)，
為五十余名老年人，
鑲好牙齒露笑容。
他海外買(mǎi)來(lái)老花鏡，
讓一百余名老年人，
生活方便獲輕松。
老華僑，敬老情意感肺腑，
造福桑梓人傳頌！
（合唱）天上的星星數(shù)不清，
僑胞的功業(yè)唱不盡。
王泰生、邵麗璋，
朱文江、楊衛(wèi)星，
甄兆威、張藉釗，
個(gè)個(gè)都是好典型。
助教辦學(xué)樂(lè)公益，
投資經(jīng)商興事業(yè)，
為振興中華作貢獻(xiàn)，
為家鄉(xiāng)繁榮盡責(zé)任，
創(chuàng)建“群眾滿(mǎn)意基層站所”，是新形勢(shì)下黨和人民對(duì)我們基層站所提出的新要求，司法所認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合司法行政工作特點(diǎn)進(jìn)行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高；不斷完善有關(guān)工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)；不斷提高工作效率，誠(chéng)意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，以積極的姿態(tài)、有為的成效參與“群眾滿(mǎn)意基層站所”的創(chuàng)建活動(dòng)這一指導(dǎo)思想。創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，以最高人民法院和國(guó)家司法部分別下發(fā)兩個(gè)《若干規(guī)定》為原則，不斷加強(qiáng)本所的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)；以市局制定的兩個(gè)《試行標(biāo)準(zhǔn)》，不斷來(lái)規(guī)范本所的職能業(yè)務(wù)；以建設(shè)和完善相關(guān)工作制度，不斷來(lái)規(guī)范和約束本所人員的行政行為，初步收到了“觀(guān)點(diǎn)有更新、認(rèn)識(shí)有提高、思想有統(tǒng)一、政績(jī)有顯示”的建創(chuàng)工作成效。
二、強(qiáng)化服務(wù)職能，力求社會(huì)滿(mǎn)意
本所行政職能涉及四大塊：一是人民調(diào)解；二是法制宣傳；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。近一年來(lái)，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，在兄弟部門(mén)、基層組織的配合下，通過(guò)全所人員的共同努力，為創(chuàng)建平安大豫，服務(wù)“兩個(gè)率先”、維護(hù)公民合法權(quán)益盡到了本部門(mén)的應(yīng)盡職責(zé)。
1、強(qiáng)化管理，健全機(jī)制，調(diào)解工作成效顯著。
首先，以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷提升人員素質(zhì)。年初對(duì)本鎮(zhèn)的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了調(diào)整，各調(diào)委會(huì)及調(diào)解小組，新吸納了一批事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的人員充實(shí)到調(diào)解隊(duì)伍中來(lái)，并落實(shí)了工作責(zé)任。抓實(shí)調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后舉辦了四期培訓(xùn)班，參訓(xùn)達(dá)200多人次，采取現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)例分析等方式，提高調(diào)解人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，推行調(diào)解員持證上崗制度，規(guī)范了調(diào)解員隊(duì)伍。
其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。到十一月底，全鎮(zhèn)共排查各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛201起，受理調(diào)解197起，調(diào)解率達(dá)98，調(diào)處成功率達(dá)97，為創(chuàng)建平安大豫做了大量工作。平時(shí)不斷健全完善糾紛排查機(jī)制，每月排查上報(bào)一次，“四夏”大忙、抗旱期間及重大節(jié)日進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)排查調(diào)處，切實(shí)做到矛盾早排查、早調(diào)處、早化解。六月份，鎮(zhèn)調(diào)處中心與公安派出所進(jìn)行了對(duì)接，調(diào)處糾紛60多起，成功率達(dá)100，這一做法得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定，市政法委陳書(shū)記和市司法局王局長(zhǎng)來(lái)鎮(zhèn)調(diào)研，并將我鎮(zhèn)的做法在全市推開(kāi)，提高了大豫的知名度。公調(diào)對(duì)接方便了群眾，提高了辦事效率。
7月份全縣在我鎮(zhèn)召開(kāi)了規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，介紹了我鎮(zhèn)的具體做法，加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化保障，做到三個(gè)到位；努力探索，求實(shí)創(chuàng)新，建立完善三項(xiàng)機(jī)制；抓住根本，科學(xué)管理，注重三個(gè)優(yōu)化。全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“無(wú)，無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)，無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件”及小糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)的“三無(wú)”、“三不”工作目標(biāo)。全年制止了5起民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，化解了6起因民間糾紛引發(fā)的，平時(shí)工作做到“有受必有理、有理必有果”，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。9月份本所進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解觀(guān)摩，如東盡此一家，代表如東參加市里評(píng)比，得到了市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
2、強(qiáng)化安置幫教，有效預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪。
首先，從安置幫教基礎(chǔ)工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進(jìn)行一次小走訪(fǎng)，每季組織一次專(zhuān)項(xiàng)走訪(fǎng)活動(dòng)，對(duì)所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)不同類(lèi)型的對(duì)象實(shí)施不同的幫教，每月與派出所核對(duì)兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無(wú)誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。一年來(lái)，回歸兩勞人員6名，從20__至20__年列入幫教范圍的共有32人，沒(méi)有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念較強(qiáng)。由于我們的工作到位，今年，未發(fā)生重新犯罪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
3、開(kāi)展法制宣傳教育系列活動(dòng)，提高全民法律意識(shí)。
司法所的同志帶頭學(xué)法，平時(shí)每周自學(xué)四課時(shí)，每月集中學(xué)習(xí)半天，提高業(yè)務(wù)知識(shí)。五月份，組織了機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)《條例》，利用黑板報(bào)經(jīng)常辦法制宣傳專(zhuān)欄，利用櫥窗張貼法制宣傳畫(huà)報(bào)。今年是“四五”普及的驗(yàn)收之年，全體人員整整花了兩個(gè)星期，完善了“四五”普法臺(tái)帳，通過(guò)了市、縣的驗(yàn)收。各個(gè) 學(xué)校配齊了法制副校長(zhǎng)和專(zhuān)職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導(dǎo)作講座，對(duì)未成年人不得進(jìn)入網(wǎng)吧進(jìn)行教育，在全鎮(zhèn)開(kāi)展禁毒專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，十月份成立了三所青少年法律學(xué)校，與普教有機(jī)地結(jié)合，普法教育在大豫形成了氣氛。在司法所牽頭下，今年組織了四次法律咨詢(xún)活動(dòng)，咨詢(xún)達(dá)700多人次。結(jié)合“12·4法制宣傳日”與桂芝小學(xué)組織了法制文藝演出專(zhuān)場(chǎng)，法制教育形色多樣，有效預(yù)防青少年犯罪。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關(guān)法律知識(shí)，牽頭組織各部門(mén)根據(jù)各自工作職責(zé)，宣傳好有關(guān)的法律、法規(guī)，以配合全鎮(zhèn)的中心工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
4、矯正工作納入正軌，管理質(zhì)量不斷提高。
廣大群眾：
為加快推進(jìn)G206荊涂大橋至蚌埠宿州交界段一級(jí)公路改建工程包集段征遷工作，切實(shí)維護(hù)被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和村民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、安徽省人民政府《關(guān)于G206荊涂大橋至蚌埠宿州交界段一級(jí)公路改建工程建設(shè)用地的批復(fù)》（國(guó)委皖政地〔2021〕第36號(hào)）及懷遠(yuǎn)縣人民政府《征收土地公告》（懷征辦〔2021〕第15號(hào)）規(guī)定，進(jìn)一步使廣大人民群眾了解該工程項(xiàng)目征收補(bǔ)償安置政策，現(xiàn)將相關(guān)政策宣傳如下：
一、基本原則
征收遵循“公開(kāi)、公平、公正”及“依法征遷、陽(yáng)光征遷”原則，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)等行為。
二、征收范圍、對(duì)象
征收紅線(xiàn)范圍內(nèi)的集體土地及建（構(gòu)）筑物。
三、征遷時(shí)限
正式公告簽約日期30日之內(nèi)。
四、土地征收補(bǔ)償
征收集體農(nóng)用地補(bǔ)償，包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、青苗及地上附著物補(bǔ)償費(fèi)。
五、土地拆遷補(bǔ)償
住宅房屋拆遷補(bǔ)償和安置實(shí)行貨幣補(bǔ)償，不予產(chǎn)權(quán)調(diào)換，確有住房需求的，根據(jù)“一戶(hù)一宅”的原則調(diào)整宅基地。住宅房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：
磚混房屋結(jié)構(gòu)：平頂每平方補(bǔ)償700元，瓦頂每平方補(bǔ)償680元；2、磚混平頂平房每平方補(bǔ)償650元；3、磚瓦房每平方補(bǔ)償520元；4、半磚瓦房每平方補(bǔ)償440元；5、簡(jiǎn)易房每間180元。
六、有下列情形之一的，不予補(bǔ)償
1、在征地公告后搶建的建筑物、構(gòu)筑屋，搶栽的樹(shù)木；2、違法建筑物、構(gòu)筑物；3、超過(guò)批準(zhǔn)期限的臨時(shí)建筑。
一、圍繞中心，結(jié)合實(shí)際，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)
緊密聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新的原則，認(rèn)真組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，極大地提高了機(jī)關(guān)廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，切實(shí)解決了一些影響工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，使工會(huì)實(shí)力得到明顯顯著增強(qiáng)，服務(wù)職工主動(dòng)意識(shí)和辦事能力得到進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，工作作風(fēng)得到了明顯改善，群眾測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率達(dá)98.6%。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，圍繞市委、市政府的中心、結(jié)合創(chuàng)新性工作思路，先后開(kāi)展了以“我為山城建設(shè)爭(zhēng)光彩”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽；召開(kāi)了“五一”勞動(dòng)節(jié)勞模座談會(huì)，宣傳了一批在我市各項(xiàng)事業(yè)和建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物和模范集體；圍繞建國(guó)60周年大慶，組織了“祖國(guó)萬(wàn)歲”大型演出，以及職工乒乓球聯(lián)賽等一系列的慶?；顒?dòng)，調(diào)動(dòng)了全市職工愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)的熱情；深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型干部”活動(dòng)，取得了顯著成果；針對(duì)各類(lèi)企業(yè)的不同情況，實(shí)施了粉色、黃色、橙色“三色”共同約定行動(dòng)，全市共有1912家企業(yè)積極參與了“共同約定行動(dòng)”，覆蓋職工約36萬(wàn)人，其中有780家企業(yè)還不同程度增加了職工工資；在提升職工整體素質(zhì)過(guò)程中，共組織職工技能培訓(xùn)1.27萬(wàn)人次，職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)3.66萬(wàn)人次，組織4次技能比賽，吸引20.3萬(wàn)職工參加，其中有2人在全國(guó)大賽獲獎(jiǎng)，7人在全省大賽獲獎(jiǎng)；組織全市“能工巧匠”、“金牌工人”選撥，全市涌現(xiàn)出11名“金牌工人”和45名“能工巧匠”。此外，我們還深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和“職工讀書(shū)”活動(dòng)，供電公司工會(huì)和卷煙廠(chǎng)工會(huì)兩個(gè)典型示范點(diǎn)，受到了全總的肯定和支持。
二、創(chuàng)新理念，把握關(guān)鍵，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)
以開(kāi)展“兩轉(zhuǎn)(來(lái)源：文秘站 ）變一完善”活動(dòng)為載體，認(rèn)真查找和著力解決機(jī)關(guān)內(nèi)部作風(fēng)上存在的問(wèn)題，增強(qiáng)“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工”的意識(shí)，采取四大舉措，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于工會(huì)工作各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。一是大興學(xué)習(xí)風(fēng)氣，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，以專(zhuān)題講座、以會(huì)代訓(xùn)等方式，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、作風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)工運(yùn)理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹(shù)立工會(huì)形象。落實(shí)和實(shí)行掛牌上崗制、工作流程明示制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、會(huì)務(wù)透明制、“一站式”服務(wù)制、ab崗替代制、全員接待制、效能監(jiān)督考核制等制度，杜絕態(tài)度粗暴，辦事馬虎，效率低下，推諉扯皮等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行“市總機(jī)關(guān)工作人員行為守則”，并加強(qiáng)執(zhí)行情況的檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部積極參與效能型機(jī)關(guān)建設(shè)，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，形成制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。三是開(kāi)展“三服務(wù)一爭(zhēng)創(chuàng)”，進(jìn)一步提升工作水平。在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)部室”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)一爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。對(duì)市總各部室的服務(wù)態(tài)度、工作效率、勤政廉政、為基層做實(shí)事等方面，由職工代表、有關(guān)基層工會(huì)、兄弟單位代表等進(jìn)行民主評(píng)議和群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，提升機(jī)關(guān)人員的工作責(zé)任心，為工會(huì)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流提供保證。四是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)效率。健全服務(wù)機(jī)制，完善內(nèi)部管理制度，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度，做到認(rèn)真整改。在幫扶中心開(kāi)展“服務(wù)窗口亮起來(lái)”工程，及時(shí)處理職工群眾反映的問(wèn)題，使其服務(wù)群眾、幫扶職工的職能得到了更好發(fā)揮，全年發(fā)放各類(lèi)救濟(jì)、救助款物累計(jì)達(dá)669萬(wàn)元。
三、立足維權(quán)，堅(jiān)持維穩(wěn)，廣泛開(kāi)展“兩為”活動(dòng)
“為企業(yè)解難題，為群眾送服務(wù)”是開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要內(nèi)容，做好維權(quán)維穩(wěn)工作，就是拓展和延伸“兩為”活動(dòng)的具體體現(xiàn)。一是開(kāi)展工資集體協(xié)商。今年全市共有1269家企業(yè)進(jìn)行了工資集體協(xié)商，覆蓋職工23.8萬(wàn)人。二是開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。重點(diǎn)以勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展推動(dòng)職工利益的改善。我市又有18家企業(yè)獲得省級(jí)和諧企業(yè)稱(chēng)號(hào)，42家企業(yè)獲得市級(jí)和諧企業(yè)稱(chēng)號(hào)。三是與市中級(jí)人民法院開(kāi)展“訴調(diào)”對(duì)接工作。在全省首個(gè)實(shí)現(xiàn)法院與工會(huì)“訴調(diào)”互動(dòng)對(duì)接，使勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)又上一個(gè)新層次。四是開(kāi)展法律援助。成立了“市職工法律援助中心”，聘 請(qǐng)12名資深律師作為職工法援中心的律師顧問(wèn)，并在20個(gè)縣區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了定向職工法律援助點(diǎn)，使職工“訴求難”問(wèn)題得到進(jìn)一步改善。同時(shí)，啟動(dòng)“四色”（紅、橙、黃、藍(lán)）預(yù)警預(yù)報(bào)維穩(wěn)機(jī)制，所有建會(huì)企業(yè)全部建立預(yù)警報(bào)告臺(tái)賬和上報(bào)制度，對(duì)因企業(yè)改制、勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面所存在的問(wèn)題和糾紛進(jìn)行走訪(fǎng)和排查，切實(shí)把矛盾發(fā)現(xiàn)并解決在萌芽狀態(tài)。去年共接待來(lái)訪(fǎng)案件223件，來(lái)信38件，“12351”維權(quán)熱線(xiàn)接聽(tīng)救助電話(huà)673個(gè)，結(jié)案率達(dá)到96.3%。五是開(kāi)展困難職工情況調(diào)查摸底工作。摸排困難職工19106人，其困職工5813人。六是開(kāi)展以生活救助、子女就學(xué)、醫(yī)療救助、就業(yè)援助等形式為主的送溫暖工作。累計(jì)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭19917戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)物品總計(jì)400多萬(wàn)元。七是開(kāi)展職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全市24.5萬(wàn)名職工參加，籌集互助金863.7萬(wàn)元，救助大病270例，1024個(gè)家庭受益，其中最高補(bǔ)助額達(dá)到3萬(wàn)元。
3月18日至20日，冒著高原初春寒冷，中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)主席張波率全總服務(wù)職工工作組一行6人，在青海省委常委、省總工會(huì)主席蘇寧，青海省總工會(huì)常務(wù)副主席郎國(guó)清、青海省總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任劉西昆的陪同下，先后來(lái)到中國(guó)鋁業(yè)青海分公司和青海青樂(lè)化工機(jī)械有限責(zé)任公司，深入企業(yè)主要生產(chǎn)車(chē)間看望一線(xiàn)職工，了解生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)安全、管理情況。18日上午全總工作組一行在蘇寧、郎國(guó)清、劉西昆等省總領(lǐng)導(dǎo)陪同下，不顧旅途勞累，一下火車(chē)就直奔中鋁青海分公司電解廠(chǎng)、板帶廠(chǎng)、鑄造廠(chǎng)考察工藝流程，并去鑄造車(chē)間與一線(xiàn)職工共同進(jìn)行了打鋁渣勞動(dòng)，體驗(yàn)工人勞動(dòng)的艱辛。在青鋁鑄造廠(chǎng)，蘇寧、張波還看望慰問(wèn)了全國(guó)勞模何奮奇、公司勞模王林，并希望他們發(fā)揚(yáng)勞模榜樣，吃苦在先，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊職工為完成生產(chǎn)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮好勞模示范引領(lǐng)作用。工作組一行通過(guò)召開(kāi)一線(xiàn)職工座談會(huì)、職工個(gè)別訪(fǎng)談、發(fā)放職工問(wèn)卷調(diào)查表等方式，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵙私庹莆章毠すべY收入、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等生產(chǎn)生活情況；了解職工群眾對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)、建議；了解職工群眾對(duì)黨和國(guó)家方針政策及醫(yī)療、教育、住房、物價(jià)、食品安全衛(wèi)生等一些社會(huì)問(wèn)題的呼聲和意愿。隨后又召開(kāi)企業(yè)黨政座談會(huì)和工會(huì)干部座談會(huì)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，交換了職工對(duì)企業(yè)、對(duì)工會(huì)組織的意見(jiàn)和看法，提出了工作意見(jiàn)和建議。張波說(shuō)，對(duì)職工提出的需要企業(yè)解決的問(wèn)題希望企業(yè)關(guān)注并予以解決；對(duì)需要青海省解決的問(wèn)題和困難希望青海省總給予關(guān)注協(xié)調(diào)解決；涉及需要國(guó)家層面解決的困難和問(wèn)題由工作組帶回向上反映幫助解決。19日上午工作組考察了西寧市總工會(huì)困難職工幫扶中心，聽(tīng)取了西寧市總工會(huì)工作匯報(bào)，與10多名困難職工進(jìn)行了座談，了解了困難職工的所思所盼，并為西寧市困難職工幫扶中心送去10萬(wàn)元幫扶資金。
在中國(guó)鋁業(yè)青海分公司、青海青樂(lè)化工機(jī)械有限責(zé)任公司、西寧市總工會(huì)調(diào)研工作期間，工作組一行為企業(yè)幫建了困難職工幫扶站并授牌，并分別資助幫扶資金35萬(wàn)元。為企業(yè)幫建了職工書(shū)屋并授牌，并各捐助3萬(wàn)元的書(shū)籍。慰問(wèn)了4名勞動(dòng)模范。隨后，工作組還為青海其他困難企業(yè)資助幫困資金125萬(wàn)元。
在調(diào)研專(zhuān)訪(fǎng)中，蘇寧與張波還就如何貫徹落實(shí)全總提出的“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng)和青海省總工會(huì)開(kāi)展的“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)，進(jìn)行了探討和交流。蘇寧指出：“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱迸c“下基層、接地氣、辦實(shí)事”出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是共同的，就是要通過(guò)深入基層、深入職工了解傾聽(tīng)職工所思、所想、所盼，通過(guò)與職工心貼心、實(shí)打?qū)嵉慕佑|了解體驗(yàn)基層職工的辛苦，增加工會(huì)干部與職工群眾的感情，不斷增強(qiáng)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的責(zé)任心和使命感，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作，不斷提升工會(huì)工作水平。張波說(shuō)：青海省總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全總“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng)，在全省工會(huì)廣泛開(kāi)展的“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)行動(dòng)早、力度大、工作實(shí)、效果好。工作中有很多特色和亮點(diǎn)，很值得推廣和借鑒。
一、健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系
1、綜治辦作為平安建設(shè)的具體辦事機(jī)構(gòu)，要切實(shí)負(fù)起總責(zé)，當(dāng)好黨委政府的參謀和助手，及時(shí)提出建議和工作意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。要制定有關(guān)對(duì)策、辦法、意見(jiàn)和制度，加強(qiáng)對(duì)平安建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促檢查和情況調(diào)度，促進(jìn)平安建設(shè)工作整體上水平。
2、建設(shè)“平安”，各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各村黨支部書(shū)記是第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)；要靠上抓，具體負(fù)責(zé)；其他同志要共同干，形成工作合力。綜治辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。要把“七個(gè)零”、“七個(gè)較低”、“七個(gè)位居前列”建設(shè)目標(biāo)列入各單位、各村年度工作要點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，納入社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的整體布局，同部署、同檢查、同落實(shí)。
3、要把“平安”建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃分解到單位和個(gè)人，層層簽訂責(zé)任書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系。
4、各單位要認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并與“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)有效地指導(dǎo)本系統(tǒng)開(kāi)展工作，形成“板塊效應(yīng)”，以小平安營(yíng)造大平安，確保本單位平安和諧穩(wěn)定。
5、建立平安、平安單位、平安村居測(cè)評(píng)機(jī)制，通過(guò)人大代表視察，向企業(yè)職工、在校學(xué)生、人民群眾問(wèn)卷調(diào)查等形式，了解和評(píng)估平安建設(shè)的實(shí)效。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、切實(shí)加強(qiáng)綜治辦、派出所、司法所、辦、調(diào)解中心的組織建設(shè)，配備精干人員，使調(diào)解中心達(dá)到10人以上，聯(lián)防人員30人以上，鄉(xiāng)黨委政府從人力、物力、財(cái)力等多方面給予大力支持。
2、要大力加強(qiáng)組織建設(shè)，按照上級(jí)要求，對(duì)村書(shū)記、村主任、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測(cè)評(píng)。努力提高他們的思想政治素質(zhì)、駕馭復(fù)雜局面的能力、化解矛盾糾紛的能力和做好群眾工作的本領(lǐng)，使之成為“平安”建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定工作的有力組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
3、加強(qiáng)農(nóng)村綜治組織建設(shè)，必須做到要有“一室五隊(duì)”，落實(shí)治保、調(diào)解、巡邏、普法、幫教領(lǐng)導(dǎo)小組人員并且發(fā)揮作用。對(duì)規(guī)模較大、情況復(fù)雜的村莊，必須駐治安員，并做好治安、調(diào)解、幫教小組的指導(dǎo)工作。
鎮(zhèn)建委現(xiàn)有鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所、礦管所、環(huán)保所、地方道路管理站、旅游辦公室和執(zhí)法中隊(duì)6個(gè)站所，共8人組成。對(duì)上聯(lián)系住建局、國(guó)土資源局、規(guī)劃局、市政園林局、房管局、環(huán)保局、交通局、公路局、旅游局、風(fēng)景名勝局、行政執(zhí)法局等10多個(gè)部門(mén)。建委的工作專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，許多工作是自行或配合區(qū)級(jí)部門(mén)執(zhí)法（土地執(zhí)法、礦管制法、環(huán)保執(zhí)法、路政執(zhí)法等），突擊性任務(wù)較多，戶(hù)外工作較多，直接面對(duì)群眾工作較多，工作具有較大的挑戰(zhàn)性。
20__年，鎮(zhèn)建委工作取得了一些成績(jī)，主要是：1、旅游工作掀開(kāi)了新的一頁(yè)，通過(guò)“生態(tài)旅游年”系列活動(dòng)進(jìn)一步宣傳了__*鎮(zhèn)的新形象、新面貌，省級(jí)旅游強(qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得較大進(jìn)展；2、山東天然氣管網(wǎng)__支線(xiàn)15公里管線(xiàn)施工實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)貫通，地貌恢復(fù)工作進(jìn)展正常；3、鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制工作進(jìn)展正常，年底有望完成；4、道路建設(shè)取得較大進(jìn)展，完成了7公里長(zhǎng)的縣道口南路升級(jí)改造工程及總長(zhǎng)23公里的村村通工程，總投資超過(guò)1100萬(wàn)元。以上工作成績(jī)的取得，離不開(kāi)鎮(zhèn)黨委政府和主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，也得益于其他黨政領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)兄弟部門(mén)的大力協(xié)調(diào)配合。
總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)看到建委工作存在的諸多不足：1、環(huán)境衛(wèi)生管理方面不夠平衡，有的村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生還較差，監(jiān)督監(jiān)管力度不夠；2、土地和礦產(chǎn)資源管理秩序還有待進(jìn)一步規(guī)范，偷采鐵礦石、毀田挖沙、亂搭亂建現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；3、沿路集貿(mào)市場(chǎng)管理工作有待加強(qiáng)，道路交通安全存在隱患等等。剛才，如何進(jìn)一步完善提升的措施，幾位站所負(fù)責(zé)人在匯報(bào)時(shí)都有所涉及，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見(jiàn)和建議。下面我著重從以下幾個(gè)方面談一些體會(huì)和打算，不對(duì)之處請(qǐng)批評(píng)指正：
一、關(guān)于對(duì)上爭(zhēng)取問(wèn)題
建委工作對(duì)上業(yè)務(wù)部門(mén)較多，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，項(xiàng)目爭(zhēng)取和扶持資金的爭(zhēng)取非常關(guān)鍵。十以后，各項(xiàng)惠民政策以及拉動(dòng)內(nèi)需政策將會(huì)越來(lái)越多，我們要多和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，了解政策，用好政策，加快發(fā)展。例如：1、和發(fā)改部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取用好“促進(jìn)太河水庫(kù)上游水源保護(hù)地發(fā)展”政策，爭(zhēng)取將淄河源生態(tài)濕地公園項(xiàng)目列入生態(tài)保持和環(huán)境治理項(xiàng)目；2、利用好中央財(cái)政擴(kuò)大農(nóng)村危房改造項(xiàng)目資金，進(jìn)一步改善農(nóng)戶(hù)住房條件；3、利用好省級(jí)貧困村扶持政策，幫助貧困村增加垃圾收集、運(yùn)輸設(shè)施建設(shè)；4、利用好“村村通”公路政策進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)觀(guān)光路網(wǎng)建設(shè)；5、爭(zhēng)取區(qū)旅游局“促進(jìn)旅游發(fā)展”專(zhuān)項(xiàng)資金，加快旅游規(guī)劃、旅游景點(diǎn)建設(shè)等等。需要我們出好題目，策劃好項(xiàng)目，搞好關(guān)系，勤學(xué)善問(wèn)，多掌握政策和信息，取得上級(jí)的信任，為加快發(fā)展步伐增添新活力。
二、關(guān)于長(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題
管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)。建立長(zhǎng)效機(jī)制值得我們?nèi)フJ(rèn)真考慮。環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制目前算是初步建立，但有待提升管理水平。我們建立了小組長(zhǎng)制度，標(biāo)志服裝馬上配備，日常監(jiān)管、考核獎(jiǎng)懲還不夠具體化，有待進(jìn)一步強(qiáng)化。下一步，沿路綠化的長(zhǎng)效機(jī)制還需建立，具體說(shuō)就是劃分責(zé)任區(qū)，安排專(zhuān)人，負(fù)責(zé)日常鋤草、補(bǔ)植、澆水，保證隨時(shí)有景觀(guān)效應(yīng)，而不是搞突擊。另外，道路交通安全和集貿(mào)市場(chǎng)安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制也需要建立長(zhǎng)效機(jī)制。希望領(lǐng)導(dǎo)在投入上予以?xún)A斜和支持。
三、關(guān)于規(guī)劃問(wèn)題
高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃對(duì)于各項(xiàng)建設(shè)具有重要的指導(dǎo)作用。我鎮(zhèn)的總體規(guī)劃即將出爐，下一步小城鎮(zhèn)建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃、各新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃以及旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃都需要盡快搞出來(lái)。以旅游以旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃為例，我們現(xiàn)在提出的“三山兩峪一泉”生態(tài)旅游觀(guān)光帶建設(shè)目標(biāo)還很籠統(tǒng)，各有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品采摘園還相對(duì)散亂，旅游景點(diǎn)還缺少特色，旅游接待設(shè)施建設(shè)還很不完善。如何定位、如何招商引資、如何形成健康發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，都需要規(guī)劃來(lái)指導(dǎo)，否則就是盲目、無(wú)序發(fā)展，就可能走彎路，影響我們的發(fā)展進(jìn)程。