時間：2023-09-17 15:03:43
導語：在基層社會治理工作思路的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
各地依據(jù)當?shù)貙嶋H情況，建立具有地方特色，不同側重點的網(wǎng)格化服務管理模式，例如：唐山的三全七化網(wǎng)格體系、寧夏的4+6：運作模式、山西三位一體管理模式，各地紛紛在拓寬思路的基礎上，全面貫徹落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)新社會治理和提高服務水平，以居民需求為服務導向，整合人口、社會事務、城市公共服務、衛(wèi)生、文化以及綜治等信息資源和服務資源，以網(wǎng)格化作為切入點，搭建社會治理一體化的綜合服務平臺，構建全地區(qū)統(tǒng)一的社區(qū)綜合服務與社會管理信息平臺，從而推動社會治理創(chuàng)新。
2 創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理體制的必要性
隨著改革開放的深化和新型城鎮(zhèn)化的快速推進，我國的城鎮(zhèn)化進展取得了令人矚目的成就。大量的人們涌入城市，原有的城市管理格局已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的需求，人們的法制、環(huán)境、權益意識開始不斷提高，教育、交通、醫(yī)療等社會問題頻現(xiàn)，充分暴露出我們的社區(qū)治理工作還十分薄弱。政府職能轉變不到位，多頭管理的問題十分突出。經(jīng)常遇到看得見的管不著，管得著的看不見的現(xiàn)象。
要想徹底解決這種問題，就需要創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理體制，全面推行網(wǎng)格化管理新模式，有利于政府的服務推廣更加優(yōu)化，將更多的職能、服務措施引入社區(qū)，方便居民；此外，在企業(yè)主導型社區(qū)，開展網(wǎng)格化管理，可以讓企業(yè)內部資源充分調動和支配，實現(xiàn)社區(qū)服務的社會化、市場化運作，讓平臺真正融入社區(qū)，服務居民；同時當前各種社會資源的引入，為社區(qū)居民提供了多元化的服務，一對一的責任劃分，也讓服務更加主動，精準和快捷。
整體來說，就是真正做到把各種社區(qū)服務管理資源整合到網(wǎng)格，把社區(qū)服務管理責任落實到網(wǎng)格，把屬于社區(qū)服務管理的問題盡可能解決在網(wǎng)格，實現(xiàn)社情民意在網(wǎng)格中掌握、惠民服務在網(wǎng)格中開展、矛盾糾紛在網(wǎng)格中解決，達到共同發(fā)展社區(qū)，促進社會和諧穩(wěn)定的目的。
3 創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理體制的原則
社區(qū)網(wǎng)格化管理作為國家治理社會治理和社區(qū)自治的最佳結合點有著舉足輕重的地位，在廣泛的推廣中不斷改進新技術、創(chuàng)新工作方法、改變工作機制，同時也兼具幾個原則。
3.1 資源整合，全面覆蓋的原則
將政府、社會、企業(yè)、社區(qū)、自治組織、群團組織各方面的資源有機充分整合，建設社區(qū)網(wǎng)格化管理體系，并將基礎網(wǎng)格作為社區(qū)服務管理的基本單元，做到區(qū)域全覆蓋、對象全覆蓋、管理全覆蓋、服務全覆蓋。
3.2 企地聯(lián)動，共同推進的原則
網(wǎng)格化管理是改進社會管理的系統(tǒng)性工程，既強調政府職能部門在社會服務管理中的主要作用，又強調企業(yè)、社會組織及居民在社會服務管理中的參與、協(xié)同作用，實現(xiàn)企地聯(lián)動，共同推進的原則。通過網(wǎng)格化管理，將社會各行各業(yè)資源融合起來，把商業(yè)、郵政、金融、家政、美容、旅游等社會資源綜合在一起，為居民開展多樣化的服務。
3.3尊重客觀，因地制宜的原則
在社區(qū)網(wǎng)格化管理建設的大框架下，充分結合當?shù)厣鐓^(qū)的歷史與現(xiàn)狀，既考慮在網(wǎng)格化設計階段方案的前瞻性，又要尊重現(xiàn)實的客觀性，制定最符合社區(qū)實際的實施方案。
3.4堅持以人為本、服務群眾的原則
社區(qū)網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新，就在于從百姓身邊出發(fā)惠民生、順民意著眼于多層次的居民需求，如何更好的服務好社區(qū)居民是創(chuàng)新網(wǎng)格化管理體制的根本出發(fā)點和落腳點。積極開展以企業(yè)為主導的網(wǎng)格化管理是改進社區(qū)管理的系統(tǒng)性工程，不但要發(fā)揮政府的主導作用，還應該積極倡導企業(yè)承擔的作用，借助網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，以人員要素為對象，以數(shù)據(jù)信息為基礎，以事件處置為主線，主動跟進從而進一步實現(xiàn)社區(qū)的精細化管理。
4 創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理體制的內容和方法
4.1科學設置網(wǎng)格，推進服務管理新突破
當前，在企業(yè)主導型社區(qū)中，網(wǎng)格化組織體系建設要把社區(qū)管理服務的內容與政府進入社區(qū)的服務項目緊密結合起來，在政府還未進入前，由企業(yè)運作和指導建設，并在相應的時間做好交接工作，確保網(wǎng)格化管理中心的正常運行。具體到劃分網(wǎng)格時，更要充分考慮社區(qū)實際情況，做到因地制宜，按照整體規(guī)劃、資源整合、全員參與、持續(xù)改進、項目引領、有序推進的工作思路，積極整合社區(qū)內各類資源，發(fā)揮社區(qū)物業(yè)服務、治安消防、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、居委會、學校、幼兒園等機構團體的作用，實現(xiàn)企業(yè)和政府職能相融合、企業(yè)資源和社會資源的融合、企業(yè)主導社區(qū)的數(shù)字化管理系統(tǒng)和城市網(wǎng)格化管理信息平臺的多項融合。
4.2加強網(wǎng)格人員隊伍建設，實現(xiàn)精細化管理
網(wǎng)格人員是社區(qū)網(wǎng)格中從事信息采集上報、矛盾糾紛化解和綜合服務管理的基層社會工作者。要按照一格一員，一格多員、專兼結合等方式配備網(wǎng)格管理人員。我們要從企業(yè)內部公開招錄，由于他們長期接受企業(yè)潛移默化的思想教育與熏陶，有較好的個人素質，再加上社區(qū)及周邊資源（學校、醫(yī)院、天然氣公司等）均屬企業(yè)原有、現(xiàn)有或自主引入的服務單位，便于社區(qū)建設各項工作的順利開展。每天做好走訪和巡查，做好信息采集工作。要通過區(qū)域聯(lián)動等方式，采集網(wǎng)格、社區(qū)、單位、政府等多個層面的信息，做到信息準確、完整并將所采集到的信息進行整理、傳遞、反饋，確保信息的有效流轉和利用，實現(xiàn)整個社區(qū)的精細化管理服務。
4.3 建立健全基層綜合服務管理平臺
網(wǎng)格化信息系統(tǒng)是實施網(wǎng)格化管理的手段，包括軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建設、網(wǎng)絡通訊設計和系統(tǒng)維護等多項內容，是一項系統(tǒng)工程。在系統(tǒng)建設中要遵循規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化原則，做到信息專用與共享相結合、信息集成與拓展相結合、信息集約與開放相結合等三個結合。健全社區(qū)管理服務網(wǎng)格單靠社區(qū)自身的力量是有限的，要善于發(fā)現(xiàn)資源、利用資源。充分發(fā)揮企業(yè)主導型社區(qū)內部各種資源共享的作用，在網(wǎng)格化組織體系建設中，把社區(qū)管理服務的內容與政府進入社區(qū)的服務項目緊密結合，根據(jù)社區(qū)居民需求的多元化，從管理、服務、環(huán)境、設施等方面著手，逐步建立具有社區(qū)特色的資源共享、全員參與、持續(xù)改進的運行機制，在較短時間內形成創(chuàng)新合力，取得了明顯成效。
一、實施積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)局勢穩(wěn)定
主要目標是：確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員8500人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1600人（其中就業(yè)困難人員220人），城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內；健全城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體幫扶體系，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)“動態(tài)為零”，農(nóng)村低保家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達50%以上，充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達20%以上。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓400人（其中創(chuàng)業(yè)培訓100人），農(nóng)村勞動力轉移培訓2300人，外省農(nóng)村勞動力技能提升培訓5000人，技能考核鑒定7000人，高技能人才培訓800人。
（一）貫徹實施更加積極的促進就業(yè)政策
將就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的重要位置，盡快出臺《關于做好就業(yè)工作促進社會和諧的實施意見》及小額擔保貸款、再就業(yè)資金管理辦法等配套文件，把幫扶困難企業(yè)和穩(wěn)定、擴大就業(yè)崗位結合起來，全面加強就業(yè)服務，切實落實好小額擔保貸款、崗位補貼、社會保險補貼等扶持措施。認真貫徹國務院辦公廳《關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導意見的通知》精神，鼓勵勞動者尤其是大中專畢業(yè)生等新增勞動力、失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
（二）統(tǒng)籌做好重點群體的幫扶工作
圍繞城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民和關停中小企業(yè)新失業(yè)人員等重點群體，開展校企對接等有針對性的就業(yè)援助活動，幫助其實現(xiàn)就業(yè)；出臺《*市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村低保人員就業(yè)援助方案》，加強對困難群體的就業(yè)援助工作力度。繼續(xù)開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動和開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶及50%以上有勞動能力和就業(yè)愿望的農(nóng)村低保家庭勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。
（三）健全完善公共就業(yè)服務體系
加快公共人力資源市場的實體化建設步伐，為廣大用人單位和勞動者搭建統(tǒng)一開放、競爭有序的服務平臺；加強對職業(yè)介紹機構的管理，定期開展績效考核，建立健全人力資源市場監(jiān)管體系和市場管理信息系統(tǒng)，規(guī)范市場秩序。做好失業(yè)登記、就業(yè)登記等工作，為求職人員提供職業(yè)指導、就職推薦和職業(yè)培訓等服務。
（四）切實抓好技能人才開發(fā)工作
重點做好困難企業(yè)職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長勞動力等四類人群的技能培訓工作，落實職業(yè)培訓補貼政策，提高職業(yè)培訓的針對性、有效性；鼓勵引導各類培訓機構和用人單位開展面向城鄉(xiāng)勞動者的轉業(yè)轉崗培訓、在崗技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等一系列培訓活動，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強職業(yè)技能鑒定工作，嚴格實行就業(yè)準入制度，進一步擴大國家職業(yè)資格證書制度影響力。繼續(xù)開展技能大賽、技能大比武活動，提升一線職工的技能水平和素質。
二、健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社保體系，努力鞏固社保擴面成果
主要目標是：鞏固工傷保險基本全覆蓋成果，全年新增企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)8800人，被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實現(xiàn)即征即保，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)1.2萬人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保率達85%以上，新增失業(yè)保險參保人數(shù)2200人，新增生育保險參保人數(shù)2600人。
（一）養(yǎng)老保險工作。出臺實施《*市城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障暫行辦法》，探索研究農(nóng)民工低標準的養(yǎng)老保險辦法和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法，妥善解決尚未享受各類養(yǎng)老保障待遇人員的保障問題。認真做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。全面開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，進一步規(guī)范工作流程和經(jīng)費管理方式。完善被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度，做好與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等其他社會保障制度政策的銜接工作，確保新征地農(nóng)民即征即保，同時加強對被征地農(nóng)民保障歷史遺留問題的調研工作。
（二）醫(yī)療保險工作。按照“低費率、保大病、保當期、以用人單位繳費為主”的原則，研究制定農(nóng)民工參加醫(yī)療保險的辦法；擇機出臺企業(yè)職工門診醫(yī)療統(tǒng)籌制度，改善企（事）業(yè)在職、退休人員的門診醫(yī)療條件。繼續(xù)開展未成年人醫(yī)療保障水平提升工作，進一步擴大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，適當提高財政補助標準和待遇水平。組織開展新一輪企事業(yè)單位退休人員健康體檢和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員免費體檢活動。組建新型農(nóng)村合作醫(yī)療結報中心，為參合農(nóng)民提供醫(yī)藥費實時報結服務。加大對全市各定點醫(yī)院醫(yī)療服務行為的監(jiān)管力度，合理調整定點醫(yī)療機構布局。
（三）工傷、失業(yè)和生育保險工作。鞏固工傷保險擴面成果，確保我市工傷保險基本全覆蓋；認真做好工傷認定工作，探索建立疑難工傷案件認定機制，扎實推進按簡易程序進行工傷認定；積極做好*市局委托的勞動能力鑒定事項的銜接工作。繼續(xù)實行與養(yǎng)老保險捆綁擴面征繳的辦法，不斷擴大失業(yè)保險覆蓋面；規(guī)范和完善失業(yè)保險的各項基礎工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險在促進就業(yè)方面的積極作用，逐步擴大失業(yè)保險基金支出范圍。認真貫徹《*市職工生育保險暫行辦法》，進一步健全完善生育保險業(yè)務操作流程；在做好政策宣傳和實施的同時，生育保險擴面工作繼續(xù)與醫(yī)療保險協(xié)同推進。
（四）社?；鸸芾砉ぷ鳌＜訌娕c地稅部門的配合，穩(wěn)步推進社會保險費五費合征工作。加大基金監(jiān)管力度，開展社?；饘ｍ椫卫砉ぷ?，重點加強對待遇支付環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，從源頭上防范基金風險。在確保待遇不降低、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，及時做好養(yǎng)老保險費單位繳費比率臨時性下浮1個百分點、社會保險費減征1個月及困難企業(yè)在一定期限內緩繳社會保險費工作，切實減輕企業(yè)負擔。
三、加強勞動用工綜合管理，著力構建和諧勞動關系
主要目標是：全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定，確保勞動者按時足額領取工資、年度不發(fā)生新的工資拖欠和因欠薪而引發(fā)的重大；勞動合同簽訂率達96%以上，全市85%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動關系三方協(xié)商機制，勞動者舉報投訴案件結案率達96%以上，勞動爭議案件結案率達91%以上。
（一）健全勞動關系協(xié)商機制。全面推行勞動合同制度和合同備案制度，進一步提高勞動合同簽訂率。繼續(xù)推行平等協(xié)商和集體合同制度，進一步指導建立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，充分發(fā)揮集體合同制度在協(xié)商勞動關系中的作用。大力加強勞動關系三方協(xié)調機制建設，爭取在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立三方協(xié)調機制。認真落實最低工資標準，進一步完善企業(yè)工資分配宏觀調控機制，適當擴大特殊工時制度覆蓋范圍，適時公布勞動力市場工資指導價位和企業(yè)工資指導線。
（二）強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強日常巡視檢查和投訴舉報專查，組織開展整頓人力資源市場秩序、依法簽訂勞動合同、工資支付等專項檢查。及時掌握企業(yè)動態(tài)情況，建立普遍走訪和重點聯(lián)系制度，主動了解企業(yè)在用工管理、勞動關系方面存在的實際問題，加強指導和服務。完善突發(fā)事件應急預案和處置突發(fā)事件部門聯(lián)動機制，嚴厲打擊企業(yè)主欠薪逃逸行為，確保不發(fā)生重大。深入開展勞動保障書面審查工作，進一步完善用人單位守法誠信檔案和分類監(jiān)管機制。抓緊建立建筑行業(yè)工資支付保證金制度，并在條件成熟的情況下推廣到交通及水利等行業(yè)。探索開展勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡化”管理工作，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（居委會）一線勞動保障監(jiān)察工作力量，提高基層調處糾紛能力。
（三）加強勞動爭議處理工作。全面貫徹《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事仲裁辦案規(guī)則》，進一步簡化仲裁辦案程序，提高勞動爭議處理效率，確保重大集體案件和一裁終局案件結案率100%；大力加強勞動爭議調解網(wǎng)絡建設，依法指導企業(yè)建立健全勞動爭議調解委員會和爭議預防機制，積極推動區(qū)域性、行業(yè)性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解組織建設，盡量把勞動爭議化解在基層和用人單位內部。
（四）認真做好農(nóng)民工工作。認真貫徹落實國務院辦公廳《關于切實做好當前農(nóng)民工工作的通知》，加強對農(nóng)民工的指導，采取多種措施提高農(nóng)民工職業(yè)技能素質和競爭就業(yè)能力。妥善處理關停企業(yè)、裁員企業(yè)與農(nóng)民工的勞動關系，依法查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資等違法行為，有效維護農(nóng)民工合法權益。協(xié)調有關部門發(fā)揮職能作用，解決好農(nóng)民工子女上學、住房、計劃生育等方面問題，營造全社會關心、關注、關愛農(nóng)民工的良好氛圍。
四、推進勞動保障基礎性工作，切實提高為民服務水平
（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合效能革命、文明機關、優(yōu)質服務窗口（暨群眾滿意基層站所）、六型機關和“四好”科室創(chuàng)建等活動，以具有勞動保障系統(tǒng)特色的“重民生，促保障，爭創(chuàng)五好（學習好、服務好、管理好、執(zhí)法好、廉政好）單位”活動為實踐載體，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力使廣大勞動保障系統(tǒng)黨員干部進一步理清工作思路，找準突出問題，思想認識有新提高，解決難題有新突破，機制建設有新進展，工作作風有新轉變，推動科學發(fā)展有新成績。貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實落實“一崗雙責”；開展“提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本”效能建設主題活動，以社?；鹗罩мD存和人財物管理使用過程的監(jiān)督為重點，強化日常監(jiān)督管理，進一步健全作風建設長效機制。
今天，如果我被任命為監(jiān)察局局長，我在任職期間將盡職盡責，努力做到：
一、加強學習。認真學習政治理論，深入學習科學發(fā)展觀，自覺學習監(jiān)察業(yè)務知識，法律、法規(guī)，深入調查研究，不斷提高業(yè)務水平和行政監(jiān)察的實際成效。
二、從嚴要求。根據(jù)紀檢、監(jiān)察合署辦公和自身紀檢和行政監(jiān)察職務雙兼這一特點，擺正位置，以人為本原則，與人為善，公道正派，維護班子團結。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立自身良好形象。
三、履行職責。認真履行監(jiān)察局長職責，嚴格按照《行政監(jiān)察法》及上級有關規(guī)定辦事，秉公執(zhí)法，嚴處各種違法違紀案件，為捍衛(wèi)黨和人民的根本利益不懈努力。
四、接受監(jiān)督。堅決執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定，自覺接受人大的監(jiān)督，認真負責地辦理人大代表提出的批評意見和建議，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
今天，如果人大常委會任命我為縣建設局局長，我將努力做到：
第一，忠于職責，進一步強化責任意識。我將團結帶領干部職工，想方設法克服重重困難，開拓創(chuàng)新。
第二，探求新知，進一步強化學習意識。深入基層，加強調研，積極探索工作方法，不斷增強破解難題的能力，提高自身整體素質。
第三，廉潔自律，進一步增強防腐意識。以作風建設年為契機，堅持制度建設與制度落實并重，以身作則，廉潔自律，當好表率。
第四，求真務實，進一步強化實干意識。一是加快解放街、前巷等老城區(qū)改造步伐，致力改善老城區(qū)人居環(huán)境；二是科學編制縣域總體規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃體系；三是抓好城管體制機制創(chuàng)新，提高城市管理水平；四是把“山水家園、童話世界”的城市理念貫穿到城市規(guī)劃、設計、建設和管理之中，進一步提升城市品位與特色。
感謝組織的信任，如果本次常委會任命我為文化廣電新聞出版局局長，我將從以下幾個方面去努力：
一、謙虛謹慎，虛心向領導學習，向老同志和有經(jīng)驗、有能力的同志學習，虛心聽取不同意見。始終做到寵辱不驚，保持健康向上的心態(tài)。
二、勤奮務實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，爭做廉潔自律的典范。
三、增強人大意識，依法行政。人大是國家權力機關，任命政府組成人員是代表人民行使職權。為此，我將自覺主動接受人大監(jiān)督，不斷提高依法行政的能力。
四、敬業(yè)愛崗，團結協(xié)調，服務大局，誠實守信。做一個政治上明白，紀律上嚴明，作風上過硬的黨員干部。
我一定會以此任職作為新起點，接受新考驗，為我縣的文體廣電事業(yè)建設添磚加瓦，奉獻我的一切。
如果我被任命為縣經(jīng)貿(mào)局局長，我將不辜負組織的重托，努力做到：
一、加強學習，提高履行職務的能力。、認真學習政治、經(jīng)濟理論和各種專業(yè)知識；多下基層，問計于群眾；借鑒兄弟縣市成功經(jīng)驗，不斷提高應對復雜局面的能力和水平。
二、真抓實干，創(chuàng)新工作思路。對全局性問題做到系統(tǒng)深入的分析，進一步理清我縣工業(yè)經(jīng)濟和商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展思路，確保經(jīng)濟得到又好又快發(fā)展。
三、廉潔自律，改進工作作風。加強制度建設，做到用制度規(guī)范行為，用制度管事管人，以身作則，帶好隊伍，認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員作用，營造團結協(xié)作，干事共事的良好氛圍。
民政是國政、德政，是為民之政。我如果被任命為民政局局長，我將從以下幾方面做好本職工作：
一、 以作風建設為核心，打造和諧民政。做到心系群眾、服務人民、團結協(xié)作、協(xié)調配合，秉公用權、廉潔從政，努力形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。
二、以促進工作為目標，打造強勢民政。解決思維慣性和工作惰性問題，不滿足現(xiàn)狀，不止步當前，勇于創(chuàng)新，銳意進取，努力奮斗，有所作為。
三、以制度建設為保障，打造平安民政。堅持依法行政，形成以制度規(guī)范行為，以制度管人管事的工作環(huán)境。使群眾的意見能充分表達，合理的訴求能充分實現(xiàn)。
我將堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，不辱使命，奮力拼搏，推動云和民政事業(yè)上一個新的臺階。
感謝組織提名擬任，如果我被任命為縣交通局局長，我將力爭實現(xiàn)“三個突破”，取得“三個進展”，達到“三個提高”：
一是高速公路建設取得重大突破，以公路為重點的交通基礎設施建設取得重大突破，農(nóng)村公路建設取得重大突破。
二是交通質量安全管理有明顯進展，交通制度建設有明顯進展，交通行業(yè)管理有明顯進展。
三是交通隊伍的技術水平和管理水平的明顯提高，農(nóng)村公路養(yǎng)護質量、通車率的明顯提高，交通作風建設和文化建設進一步提高。
交通是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，交通人一定會為全縣經(jīng)濟、社會的全面、協(xié)調、快速發(fā)展做出應有的貢獻。
衷心感謝組織和領導對我的信任與支持！如果縣人大常委會任命我為衛(wèi)生局局長，我將努力做到：
一、堅定黨的信念，把正確的價值觀貫徹到實際工作中，認真履行法定職責，貫徹“以民為本”的理念，主動把黨和政府對群眾的關愛之情體現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
二、加強自身鍛煉，不斷增強團隊合作精神和戰(zhàn)斗力。認真學習，深入調研，增強依法行政意識，培養(yǎng)團隊合作精神，提高整體戰(zhàn)斗力，敢于承擔責任，講究效率，扎實工作。
三、樹立大局意識，積極為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。積極謀求工作內容、方法和思維方式的創(chuàng)新，拓寬思路，把部門工作納入服務和服從于全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體布局，大膽實踐，增強工作特色和成效。
四、堅持勤政廉政，樹立身正清廉的良好形象。正確處理好義與利、個人與集體的關系，增強自律意識，牢記使命，始終把自身工作與體現(xiàn)黨和政府的威望結合起來，慎獨慎微。
假如我繼續(xù)擔任審計局局長，我要努力做到以下幾點：
一、明確職責，發(fā)揮好審計三個作用。一是發(fā)揮好審計監(jiān)督作用，為建立社會主義公共財政制度建設服務；二是發(fā)揮好促進發(fā)展的作用，為當?shù)亟?jīng)濟建設保駕護航；三是發(fā)揮好服務作用，積極提升審計成果，為縣委縣府宏觀決策、部門完善管理服務。
二、強化自身修養(yǎng)，落實好政策、履行好職責，圍繞中心，服務大局，使審計工作更好地促進經(jīng)濟發(fā)展。
三、帶好隊伍，調動領導班子成員的積極性和審計人員的創(chuàng)新性，形成合力，使審計工作有新的突破，推動審計工作再上新臺階。
四、要清政廉潔，自覺接受人大監(jiān)督、社會監(jiān)督、本單位干部和群眾的監(jiān)督。
承蒙組織的信任，提名我繼續(xù)擔任縣農(nóng)業(yè)局局長。如果這次縣人大常委會能夠通過對我的任命，在今后的工作中，我決心在“和、實、進、廉”四個字上做好文章：
“和”，就是齊心協(xié)力，團結向上，充分發(fā)揚民主集中制，樹立起領導班子良好的整體形象，形成工作合力。
“實”，就是求真務實，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)新的業(yè)績。牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，心系群眾，服務人民。
“進”，就是加強學習，苦練內功，不斷提高自身素質。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在工作中不斷成長和進步。
“廉”，就是廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護一名黨員領導干部的公仆形象。恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，從世界觀、人生觀、價值觀上構筑起拒腐防變的思想防線。
承蒙各位領導的信任和厚愛，也是組織上寄予的重托。如果這次人大常委會能通過對我的任命，我想用三句話表個態(tài)：
一是服從組織安排，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，廉政勤政，開拓創(chuàng)新。
二是帶好一班人，充分發(fā)揮全體司法行政干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性，造就一支政治堅定，廉潔高效的隊伍。
三是積極履行職責，做到顧全大局，服務人民，決不辜負黨和人民的信任。
我將努力實現(xiàn)“五個致力于”：致力于充分發(fā)揮司法行政職能，為“平安云和”建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境；致力于全面開展“五五”普法和依法治理工作，不斷推進我縣依法治縣進程；致力于抓好基層基礎工作，強化基層司法行政工作各項職能，確保基層社會穩(wěn)定；致力于優(yōu)化基層法律服務工作，充分發(fā)揮律師、公證、基層法律服務等職能作用，提供優(yōu)質高效的法律服務；致力于提高司法行政隊伍整體素質，切實把司法行政隊伍建設成一支政治合格、紀律嚴明、執(zhí)法如山的隊伍。
首先感謝組織的信任與厚愛，提名我為縣教育局局長人選。如果縣人大常委會委以我重任，我將在縣委、縣政府的領導和縣人大的監(jiān)督、指導和支持下，團結和帶領教育局一班人，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，牢固樹立科學和諧理念，按照“確保教育優(yōu)先發(fā)展，推進教育均衡發(fā)展，狠抓教育內涵發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和全面建設社會主義和諧社會的總目標，努力做到：勤練內功，不斷增強駕馭教育改革與發(fā)展的本領；進一步夯實教育基礎，加快高標準高質量普及十五年教育進程，全面提高教育教學質量，實現(xiàn)教育更高水平的均衡發(fā)展，努力形成鮮明的縣域教育特色；廉潔自律，勤政廉政，勵精圖治，恪盡職守，勤奮耕耘，為開創(chuàng)我縣教育事業(yè)新局面而盡職盡責。
承蒙組織提名我繼任縣科技局局長，如果在這次人大常委會上我被表決通過，我將不辜負組織的重托和期望。努力踐行“xxxx”和“科學發(fā)展觀”，圍繞縣委、縣政府“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，以“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針為指導，以創(chuàng)建“科技強縣”為主線，做好科技富民強縣這篇文章。擔任科技局局長，既是榮譽，更是責任。我將緊緊依靠縣委、縣政府的正確領導，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、公眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，努力做到依法從政、從嚴執(zhí)政。以科技創(chuàng)新、富民強縣為已任，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻！
假如能獲得本次人大常委會的任命，我將從以下幾個方面去努力：
一、認真學習。在任期內，我將和全局干部職工一起，認真學習安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和依法行政能力。
二、依法行政。安全生產(chǎn)重于泰山。我將帶領安監(jiān)系統(tǒng)的工作人員，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡，嚴格依法行政。
三、廉潔自律。自覺踐行黨紀黨規(guī)，管好隊伍，以“作風建設年”為契機，著力把涉及安全生產(chǎn)的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好、解決好，促進全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。
四、接受監(jiān)督。安全生產(chǎn)監(jiān)管部門是法律賦予在安全生產(chǎn)領域內的綜合執(zhí)法部門，自覺接受縣委、縣政府的監(jiān)督，接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，接受全社會的監(jiān)督。
如果我被任命為縣林業(yè)局局長，我將在縣委、縣政府的領導和縣人大的監(jiān)督下，恪盡職守，努力工作，決不辜負組織和人民對我的信任。
一、虛心學習，力求提高。加強理論學習，進一步加深對科學發(fā)展觀和正確政績觀的認識和理解，力求使我縣林業(yè)工作的理念、思路和方法更加貼近發(fā)展大局。
二、盡心工作，履行職責。推進林業(yè)生態(tài)建設，大力發(fā)展高效生態(tài)林業(yè)，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)得發(fā)展，農(nóng)民得實惠”目標。依法管理森林資源，確保全縣森林資源持續(xù)穩(wěn)步增長。著力解決林業(yè)工作中的各類重點、熱點、難點問題。自覺接受人大的監(jiān)督檢查，切實增強依法行政的能力。
三、誠心團結，帶好隊伍。建設好班子，管理好隊伍，保障政令暢通，工作務實高效，為我縣“小縣大城”發(fā)展構建生態(tài)屏障，實現(xiàn)人與自然和諧相處做出更大貢獻。
這次縣人大若通過并任命我為環(huán)保局局長，我將向組織和人民交一份滿意的答卷。
一、開拓創(chuàng)新，扎實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行崗位職責。保護生態(tài)環(huán)境，建設美麗和諧家園是我義不容辭的責任，我將恪盡職守，勤懇工作，任勞任怨；遵守執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定；全面完成生態(tài)縣建設和“811”環(huán)境污染整治及省市縣政府下達的工作任務；嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，解決突出環(huán)境問題，切實維護群眾環(huán)境權益，保護好全縣生態(tài)環(huán)境。
二、勤政廉潔，樹好形象，推動全縣環(huán)保工作更好發(fā)展。我將牢固樹立宗旨意識，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀和廉潔自律規(guī)定；刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握環(huán)保法律、法規(guī)和有關規(guī)定；切實改進工作作風，樹立人民公仆形象。
總之，我將刻苦學習，扎實工作，勤政為民，不斷進取，回報組織的信任和領導的厚望。
感謝組織信任，這次我若被任命為縣水利局局長，必竭誠做到：
一、堅持學習不放松。做到堅持學習政治理論、業(yè)務知識、民主法制知識和市場經(jīng)濟知識，不斷提高自身思想境界和工作水平。
二、堅持信念不動搖。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以誠實來處事，以寬容來待人，以自己的實際行動來報答黨和人民的養(yǎng)育之恩。
三、扎實工作不氣餒。堅持以心暖人，以誠待人，以德服人。將水利建設項目操作于陽光之下，使有限的資金用在為民辦實事上。
四、廉潔自律不放松。權力來之于民，我將秉承廉潔從政、勤政為民、求真務實的基本準則，清清白白做“官”，堂堂正正做人，踏踏實實干事，全面完成黨和人民交給的各項任務。
如果我被任命為縣人事勞動社會保障局局長，我將努力做到：
一是按照“善謀事、會干事、干好事”的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，爭當一名政治上合格、業(yè)務上過硬的領導干部；
二是與班子成員團結協(xié)作，密切配合，充分調動和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，努力建設一支作風硬、業(yè)務精、素質好的干部隊伍；
三是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以民為本和以服務經(jīng)濟建設為中心、以當好領導參謀為己任，勤政務實，開拓進取，扎實做好人事勞動社會保障工作；
四是關注民生，樹立勤政為民意識，保持清醒的頭腦，堅持廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清平，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗的人民公仆。
成為縣財政局局長候選人，我感到很榮幸，更深感責任重大。如果我的任職能被通過，我將不負眾望從以下五個方面履行職責：
一是不斷加強學習，提高自身素質。努力提高理論水平，培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，使決策水平和工作能力更符合崗位要求。
二是樹立宗旨觀念，強化公仆意識。努力踐行“xxxx”重要思想，盡心竭力為群眾辦實事、謀利益，當好人民公仆。
三是立足本職工作，認真履行職責。緊緊圍繞“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟工作目標，認真做好財稅工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
四是講政治講大局，堅持廉潔從政。認真貫徹黨的民主集中制原則，識大局，顧整體。注重廉政建設，嚴以律己，廉潔從政。
五是主動接受監(jiān)督，認真履行職責。自覺接受人大監(jiān)督，加強與人民政協(xié)、各派及社會各界的溝通聯(lián)系。
承蒙組織的厚愛，假如本次人大常委會通過任命我為縣公安局局長人選，本人將不辱使命，努力學習，積極工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出應有的貢獻。
一是圍繞“兩個最大限度”，維護社會和諧。按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的總要求，全力維護社會穩(wěn)定，妥善處置好人民內部矛盾。
二是加強正規(guī)化建設，努力造就高素質公安隊伍。大力加強思想政治工作，提高凝聚力、公信力、執(zhí)法能力、親和力、組織力，以加強和改進公安隊伍的作風建設。
三是加強學習，提高自身素質。加強政治理論學習，堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制，把“做官先做人、萬事民為先”作為自身的行為準則，自覺接受黨委、政府、人大、政協(xié)和人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正做人，清清白白從政。
感謝組織提名我為縣民族宗教事務局局長，如果我被任命，將努力做到：
一是認真貫徹黨的民族政策，著力解決民族工作中的熱點、難點問題，加強民族團結，促進共同進步。
二是爭取省、市有關部門對民族地區(qū)項目、資金、技術、人才的支援，為民族經(jīng)濟發(fā)展多渠道籌措項目資金。
三是圍繞實施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，積極為有條件下山脫貧的少數(shù)民族群眾創(chuàng)造條件。
四是加強引導，提高高山上的少數(shù)民族群眾自我發(fā)展能力，增加少數(shù)民族群眾的經(jīng)濟收入。