時(shí)間：2023-08-29 16:38:12
導(dǎo)語：在思想政治工作感悟的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、當(dāng)前企業(yè)政工干部隊(duì)伍中存在的主要問題
（一）對政工重要性認(rèn)識不足，政工崗位缺乏相應(yīng)吸引力
企業(yè)內(nèi)部需要有一直中堅(jiān)的政工領(lǐng)導(dǎo)班子，由于對此認(rèn)識不足，目前的政工隊(duì)伍質(zhì)量下降。同時(shí)，我國具有一大批在高校內(nèi)部培養(yǎng)出來的可以充分發(fā)揮自身專業(yè)經(jīng)濟(jì)知識，帶領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展的專業(yè)型人才，此外，這些專業(yè)型人才還具備足夠的政治覺悟，適合成為未來政工隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）企業(yè)對政工人員再教育不足，政工人員欠缺“自強(qiáng)意識”
企業(yè)內(nèi)部政工人員匱乏創(chuàng)新精神，制約企業(yè)的發(fā)展。引發(fā)因素主要為以下幾點(diǎn)：一是企業(yè)忽略了對政工人員的定期培訓(xùn)，沒有提供相應(yīng)的深造機(jī)會，阻礙了隊(duì)伍的進(jìn)步；二是固有的學(xué)習(xí)模式陳舊，基本上是定期的表面工程，沒有實(shí)質(zhì)性效果；三是政工人員沒有進(jìn)行自我素質(zhì)提升的意識，不能很好的利用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備四是政工人員缺乏必要的責(zé)任感和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不能對企業(yè)的內(nèi)部員工進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確方向的思想教育。
（三）素質(zhì)下降，作用逐步弱化
一些黨務(wù)干部缺乏復(fù)合型的知識和能力，雖然通過在職學(xué)習(xí)有所提高，但由于部分黨務(wù)干部忙于日常事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)，黨務(wù)、政務(wù)不能很好有機(jī)結(jié)合，知識面偏窄、管理能力偏低沒有得到根本解決。思想上因循守舊，碰到新情況，遇到新問題，既不想新思路，也拿不出新辦法，一味請示指導(dǎo)，工作局限于服從上級的狀態(tài)，無創(chuàng)新意識，不注意對黨建工作做前瞻性思考，處于被動應(yīng)付狀態(tài)，適應(yīng)不了黨建工作的新變化。
（四）工作守舊，大局觀念欠缺
有些政工干部缺乏和處理公共關(guān)系的能力，橋梁紐帶作用發(fā)揮不好，難以形成“大政工”的氛圍。還有一些傳統(tǒng)的思想政治工作者，盡管個(gè)人思想素質(zhì)不錯(cuò)，也肯吃苦耐勞，但就是缺乏與有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)能力，缺乏處理公共事務(wù)關(guān)系的能力，只顧自己埋頭苦干，不能形成全員大合唱，在黨政工團(tuán)齊抓共管中總是不合拍。導(dǎo)致工作效果不佳，或者與安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)工作形成“兩張皮”，有時(shí)甚至產(chǎn)生沖突。
二、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提升企業(yè)思想政治工作水平的對策
（一）創(chuàng)新思維方式，完善自我
個(gè)人思維方式的創(chuàng)新，是自我不斷完善的過程，繼而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新局面。首先要知道創(chuàng)新思維是實(shí)現(xiàn)自己工作上的創(chuàng)新的條件。新時(shí)期下的政工干部要敢于摒棄傳統(tǒng)落后的思維方式，接受新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，不斷武裝自己的新思維，完善知識理論。在工作上要整體全面統(tǒng)一的思考，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)來統(tǒng)領(lǐng)實(shí)踐，同時(shí)注意總結(jié)。新形勢下，大力創(chuàng)新，從思想到具體工作。其次，要明確創(chuàng)新思維方式是培養(yǎng)社會新型人才的基礎(chǔ)。政工干部只有不斷的提高自身的素質(zhì)，同時(shí)對自身有正確的評價(jià)和認(rèn)識，才能找到與別人的差距，才能理性分析事物，不斷自我超越。在日常工作中，尤其是涉及到政治路線、黨的原則性問題，要堅(jiān)定自己的立場。踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，謙虛不自滿，不斷的與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，方能打開自己工作的新局面。
（二）轉(zhuǎn)變觀念，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀政工干部隊(duì)伍
德才兼?zhèn)涫沁x拔干部的重要原則，德是選拔和衡量一個(gè)干部的首要條件，選拔和聘用干部時(shí)注重從履行崗位職責(zé)，完成急難險(xiǎn)任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)，對待個(gè)人名利等方面考察干部的"德"，使選出來的政工干部組織放心，群眾滿意，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利；才是指業(yè)務(wù)水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能等。德是第一位的，但德不能代替才，沒有業(yè)務(wù)水平和工作能力，同樣不能更好的為人民服務(wù)，德和才兩者必須兼?zhèn)?，不可偏廢。選拔任用政工干部時(shí)打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念，大膽啟用政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀年輕干部。所選拔的政工干部知識面要寬，能學(xué)有所長。品行要好，素質(zhì)高且能擔(dān)當(dāng)重任。
（三）提升政工人員的各方能力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
第一，必須不斷學(xué)習(xí)，深入了解科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的理論和經(jīng)驗(yàn)，保持思想先進(jìn)性，為以后的思想政治工作打下深厚的理論基礎(chǔ)；第二，在工作中要多加思考，只有不斷的思考才能創(chuàng)造工作效益，思考是政工工作中相當(dāng)重要的、價(jià)值型勞動，思想政治工作只有通過思考才能有創(chuàng)新，才會有一定的說服力；第三，政工人員要有一定的言語能力和交際技巧，只有擅于匯報(bào)工作，對群眾有一定的溝通能力，并且能夠處理好各方面的?P系，組織協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作的開展，才能有效地提高工作效率及質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新
中圖分類號：F27
文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
文章編號：1006-0278（2015）04-026-01
思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的“生命線”、“向心力”。在新形勢下，如何做好企業(yè)的思想政治工作，如何充分調(diào)動起職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)和諧、文明、積極的思想觀念和生活方式，這是企業(yè)思想政治工作面臨的新課題。要更好地解決這一問題，就必須用創(chuàng)新的思想來抓企業(yè)的思想政治工作。只有這樣，才能使企業(yè)立于不敗之地，才能運(yùn)用思想政治工作這個(gè)“法寶”解決改革、改制給企業(yè)帶來的一系列新問題、新困難。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新
思想觀念創(chuàng)新是新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的前提。隨著企業(yè)改革的日益深入，生產(chǎn)任務(wù)日漸繁重，員工思想日趨活躍。這就需要我們認(rèn)清新形勢，研究新情況，以解放思想為突破口，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維。凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，有利于推動改革和發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)員工群眾，有利于員工群眾職業(yè)生涯發(fā)展，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的思想政治工作方式、方法，都應(yīng)大膽地試，大膽地用。要從實(shí)際出發(fā)，改變思想政治工作不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的陳舊觀念，牢牢把握思想政治工作的核心一一思想教育，把握思想政治工作的主動權(quán)，充分認(rèn)識思想政治工作的后勁和無形力量，要根據(jù)本單位本部門的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。
二、博采眾長，不斷推進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新
內(nèi)容創(chuàng)新是新形勢下思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。突出重點(diǎn)，抓好教育引導(dǎo)。企業(yè)在各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)不同，即使一項(xiàng)重點(diǎn)工作，不同階段的著力點(diǎn)又不同，這就要求思想政治工作必須選準(zhǔn)選好介入生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容和環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)工作，集中精力圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作抓好教育、引導(dǎo)和宣傳鼓動，發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激勵(lì)士氣、鼓舞斗志、弘揚(yáng)正氣的作用，真正把蘊(yùn)含于職工群體中的積極性、主動性、創(chuàng)造性、注意力調(diào)動并凝聚到企業(yè)最需要的地方，確保企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。
首先要在指導(dǎo)下，以人文關(guān)懷為主題，進(jìn)一步整合社會學(xué)、心理學(xué)、公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科，形成具有多學(xué)科支撐的不斷發(fā)展的思想政治工作知識創(chuàng)新體系，將知識創(chuàng)新貫穿于思想政治工作的內(nèi)容和目標(biāo)中，永葆思想政治工作鮮活的生命力。
其次，思想政治工作要與為人民群眾做實(shí)事、做好事結(jié)合起來，在幫助人民群眾解決實(shí)際問題中提升品格。要善于將人文關(guān)懷的理念貫徹到實(shí)際工作中，使實(shí)際工作更多地體現(xiàn)為人性化的服務(wù)，在服務(wù)和促進(jìn)實(shí)際工作的過程中，將人文關(guān)懷化為實(shí)踐創(chuàng)新的目標(biāo)和動力，使思想政治工作在時(shí)代的變革面前給人以更多的力量和溫暖。如我們把親情管理融入思想政治工作之中，用領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行為，用貼近員工的具體表現(xiàn)，用關(guān)心員工生活的實(shí)際行動去激勵(lì)員工、鼓舞員工。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部與生產(chǎn)單位掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，定期深入基層調(diào)查研究，及時(shí)交心通氣、清除誤解，營造了團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍。
第二，針對目前部分員工追求一時(shí)看得見、摸得著的現(xiàn)實(shí)物質(zhì)利益，理想和信念有所淡化這種現(xiàn)象，要不斷加強(qiáng)理想信念教育，在全體黨員中開展人人佩戴黨徽活動；在生產(chǎn)崗位設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展形式多樣的教育活動；組織黨員參觀鐵人紀(jì)念館，重溫入黨誓詞；要求全體黨員用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。
三、虛功實(shí)做，不斷推進(jìn)思想政治工作的方法創(chuàng)新
方式方法創(chuàng)新是新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵。首先，由單向性向多向性拓展，形成各部門的多向合力，思想教育的多向方法，信息傳遞的多向手段。當(dāng)前要特別加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效載體。由于覆蓋面廣，傳播速度快，時(shí)間和空間上具有更多的靈活性，而且聲像并茂，形象直觀，感染力強(qiáng)，通過現(xiàn)代傳媒這一便捷通道，把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系員工群眾，因地制宜地采用電化教育、討論交流等形式，寓教于樂，相得益彰，增強(qiáng)教育的新鮮感，使大家在輕松的氛圍中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為構(gòu)建和諧企業(yè)營造良好環(huán)境。
其次，由偏重灌輸向注重滲透拓展，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)人們思想自主性強(qiáng)的心理。在強(qiáng)調(diào)灌輸?shù)耐瑫r(shí)，還要注重思想滲透，把思想政治工作滲透到紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動中，滲透到社會生活的各個(gè)領(lǐng)域中，滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中。要寓教于樂，喜聞樂見，做思想政治工作要不知不覺使對方接受和感悟是最理想的，這就需要做思想工作的人動腦筋、想辦法，采用大家喜聞樂見的方式，即不同人群，采用不同方法，達(dá)到的效果也會不一樣
四、勇于實(shí)踐，不斷推進(jìn)思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新
關(guān)鍵詞：政工；思政工作；思想政治工作
當(dāng)前，我國正處在全面構(gòu)建和諧社會重要時(shí)期，作為承擔(dān)著企、事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定重任的企、事業(yè)單位思想政治工作的地位和作用越來越突出地表現(xiàn)出來。比如說，為國有企、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理、精神文明建設(shè)和企、事業(yè)單位文化建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn)，同時(shí)也是參與企、事業(yè)單位管理、引領(lǐng)企、事業(yè)單位文化、提高員工素質(zhì)的重要力量。對此，本人認(rèn)為企、事業(yè)單位職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，做好政工工作，是企、事業(yè)單位思想政治工作者義不容辭的責(zé)任；也是穩(wěn)定隊(duì)伍、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。在此基礎(chǔ)上，本文根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為有效發(fā)揮政工作用的方法由以下幾點(diǎn)：
一、抓住關(guān)鍵，努力在“做”字上下工夫
一個(gè)企、事業(yè)單位在發(fā)展過程中，難免會使企、事業(yè)單位和它的職工因?yàn)橐恍┦虑槎a(chǎn)生一定的矛盾，比如說在工資、職務(wù)、福利待遇、職工食宿以及職工與職工之間等方面的某些事件，形成關(guān)注和爭執(zhí)的焦點(diǎn)，如果雙方在某個(gè)焦點(diǎn)上積聚矛盾，發(fā)展到一定程度，就會為圍繞這個(gè)焦點(diǎn)形成沖突。在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候，就需要政工發(fā)揮起自身的作用，努力的去解決問題，并根據(jù)沖突產(chǎn)生的原因和條件，采取有效的方式，有效地緩解矛盾、解決沖突。比如說，針對某件事情，要深入的去調(diào)查，秉著尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，真心實(shí)意的地去解決員工群體的思想問題和實(shí)際問題，可以采取正面引導(dǎo)的方式，積極地去開導(dǎo)和引導(dǎo)職工思想。要通過正面的宣傳講解政策，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢和方向，強(qiáng)化積極因素，幫助增強(qiáng)思想免疫力，自覺調(diào)動內(nèi)在的積極因素。同時(shí)加強(qiáng)人際溝通，通過各種活動的開展，創(chuàng)造職工與企、事業(yè)單位、職工與職工之間的對話和交流機(jī)會，從而改善溝通，緩解沖突。除此之外，還要積極解決實(shí)際問題，改善生活、工作環(huán)境，盡可能消除引發(fā)沖突的客觀因素。總之，作為一名政工人員，在日常的工作中要成為深入職工、貼近職工、理解人、關(guān)心人、尊重人、辦實(shí)事、辦好事的模范，從而更深入、更有針對性地做好思想政治工作，并要堅(jiān)持將人力資源管理和思想政治素質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合，從而促進(jìn)思想政治工作的有效開展。
二、思想政治工作要以人為本
動之以情，曉之以理，言之以行，這是我們做好思想政治工作的基本要求，重點(diǎn)是堅(jiān)持以人為本，著力于情、理、行并重。情——是做思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力，只有在建立人與人之間思想感情上去關(guān)心人，體貼人，教育人，要放下盛氣凌人的架子，以平等的姿態(tài)與之交流，才能真正去理解人，說服人，達(dá)到教育人的目的。理——是貫串于思想政治工作全部過程的紅線，是照亮職工心靈的燈光，做思想政治工作必須實(shí)事求是，講清道理，以理服人，從根本上提高職工的思想覺悟，消除誤會，才能實(shí)而不虛，做起思想政治工作來才理直氣壯，令人信服。行——是無聲的行動，是最好的言教。當(dāng)前思想政治工作給我們政工干部提出了更高的要求，在任何情況下都要以身作則，凡是要求職工做到的事，自己首先要做到，只有通過自己的實(shí)際行動去引導(dǎo)和感化人，才能取得職工的信任。
三、創(chuàng)新教育模式，用科學(xué)的政策理論引導(dǎo)人
加強(qiáng)國有企、事業(yè)單位思想政治工作，必須緊緊抓住理論教育這個(gè)核心，使職工學(xué)習(xí)掌握中國特色社會主義理論體系，自覺使用中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一是堅(jiān)持常規(guī)性教育，確保緊扣中心。企、事業(yè)單位從上至下認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。首先，要充分發(fā)揮國企黨委中心組的領(lǐng)頭雁作用，嚴(yán)格執(zhí)行中心組理論學(xué)習(xí)制度，并召開中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，使理論學(xué)習(xí)覆蓋更廣，影響力更大，導(dǎo)向性更強(qiáng)。其次，各級各部門要重視集中學(xué)習(xí)，在牢牢把握理論學(xué)習(xí)的主線和方向的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身業(yè)務(wù)實(shí)際舉辦理論培訓(xùn)、講座等，引導(dǎo)職工在應(yīng)用中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中應(yīng)用達(dá)到學(xué)以致用、融會貫通的效果。再次要鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)，通過開展群眾性讀書活動等，使干部職工養(yǎng)成良好的閱讀和學(xué)習(xí)習(xí)慣，根據(jù)自己的喜好和時(shí)間，自發(fā)的主動的進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是開展體驗(yàn)式教育，確保感悟深刻。研究表明“閱讀的信息我們能夠?qū)W到 10%；聽到的信息我們能夠?qū)W到 15%，但所體驗(yàn)過的事，我們能夠?qū)W習(xí)到80%”。因此，國有企、事業(yè)單位要根據(jù)思政教育導(dǎo)向，認(rèn)真設(shè)計(jì)各類體驗(yàn)式的教育課程，使干部職工在親身接觸、親身感受的過程中，激發(fā)積極的思想共鳴，獲得思想感悟。例如可以通過開展重走路等系列活動，讓干部職工在艱難中感悟到精神的頑強(qiáng)與不息；再比如通過組織參觀監(jiān)獄、學(xué)習(xí)反腐紀(jì)錄片等活動，提高員工遵紀(jì)守法意識和防腐拒變能力。三是開展思考性教育，確保入腦入心。只有干部職工從被動的接受教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀伎继剿鳎覀兊乃枷虢逃拍苷嬲D(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展、提高效益的生產(chǎn)力。因此需要采取更加多變的形式引導(dǎo)干部職工深度思考，如組織專題討論會、辯論會，讓干部職工在口頭表述中迸發(fā)思想火花，又如在每一次主題教育活動后組織大家寫心得體會，讓思政教育更為彌久深刻。
四、政工人員的自身提高
（一）提高思想覺悟
政工人員作為單位的思想工作者，最關(guān)鍵的是提高自己的修養(yǎng)與覺悟，如果自己的修養(yǎng)與覺悟達(dá)不到應(yīng)有的高度，那么一切都是妄談，工作也很難做好。提高自身的思想水平，首先要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、政治時(shí)事學(xué)習(xí)，國內(nèi)外形勢學(xué)習(xí)。其次，養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，把讀書和學(xué)習(xí)作為永久的追求和努力目標(biāo)。再次，加強(qiáng)專業(yè)性學(xué)習(xí)。思想政治工作亦是一門科學(xué)，具有自己的規(guī)律與規(guī)則。自由充分了解了自己的工作，掌握了工作規(guī)則與方法，才能提高自己分析問題和解決問題的能力，以便于開展思想政治工作。
（二）要身體力行
作為思想工作者，在自身具有高素質(zhì)與掌握理論的同時(shí)，另一關(guān)鍵因素是如何做到身體力行，做到先正己再正人，做到“子所不欲，勿施于人”?！捌渖聿徽m令不從；其身正，不令而行。”自己做不到的事，是很難要求別人做到的。
如我單位的個(gè)別思想工作者，雖然整天高談闊論，自視素質(zhì)很高，但在利益面前，卻往往表現(xiàn)的素質(zhì)低下，甚至還不如一些普通員工。做起事來，也常常以自我為中心，斤斤計(jì)較。這樣，不但影響了自己的形象，而且不利于自己的思想工作。由于這些影響，這樣員工就會輕視一些思想工作人員，輕視思想工作，使思想工作很難進(jìn)行。
（三）政治工作者的親和力
雖然政治工作是件很高尚很嚴(yán)肅的事情，但在政治工作者在工作中要注意方法與力度的把握。有時(shí)板起面孔做事，會使效果適得其反，或者說過猶不及。
Abstract: With the development of enterprises and the external environment changes, new era of ideological and political work in the environment, objectives, contents, methods and objects have changed a lot. To promote better and faster development of enterprises to be progressive and innovative, full respect for individual needs, reflecting the human requirements for enterprise reform and development of the rich features of the new era of ideological and political education.
關(guān)鍵詞: 新時(shí)期企業(yè) 思想政治工作
Key words: New business ideological and political work
一、新時(shí)期企業(yè)推進(jìn)思想政治工作的重要性
思想政治教育是全面建設(shè)社會主義和諧社會的思想保證和精神動力，也是企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展的有力保障。強(qiáng)化企業(yè)員工的責(zé)任意識、服務(wù)意識及質(zhì)量意識，可以減少新時(shí)期特有的拜金主義、現(xiàn)實(shí)主義、背信棄義思想的沖擊；同時(shí)可以削弱改革開放以來出現(xiàn)的極端個(gè)人主義、自由主義和利己主義；還能夠摒棄傳統(tǒng)的思想約束和一些歪理邪說。幫助員工營造聚人氣、干事業(yè)、謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
第一、思想政治工作能讓所有員工達(dá)成共識。隨著企業(yè)迅速發(fā)展，市場競爭也越來越激烈，要想繼續(xù)生存和發(fā)展，就需要不斷推進(jìn)改革和創(chuàng)新。而推進(jìn)企業(yè)管理體制改革創(chuàng)新．必須形成廣大職工的共識，讓企業(yè)員工樹立適應(yīng)新時(shí)期要求的思想觀念、道德觀念和價(jià)值觀念。達(dá)成共識，積極推進(jìn)各項(xiàng)改革創(chuàng)新措施的開展；第二，思想政治工作可以建立和諧的企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新環(huán)境。思想政治工作的目的是幫助職工樹立與企業(yè)發(fā)展相一致的信念和價(jià)值觀，形成和諧的企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新的環(huán)境。減少各項(xiàng)改革措施推進(jìn)的阻力，穩(wěn)步健康的執(zhí)行開展。第三，思想政治工作能充分調(diào)動員工的積極性。思想政治工作就是注重企業(yè)管理者與員工工之間情感的溝通，消除彼此之間的摩擦隔閡，幫助員工正確對待理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，建立雙方的信任感，增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
二、新時(shí)期企業(yè)推進(jìn)思想政治工作的原則和方法
新時(shí)期的思想政治工作有兩個(gè)特點(diǎn)；一是從適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制到適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變；二是從單向灌輸、注重號召到雙向交流、注重引導(dǎo)轉(zhuǎn)變。所以新時(shí)期的思想政治工作必須堅(jiān)持以下幾個(gè)原則和方法：
第一、重視企業(yè)利益，不能忽視員工權(quán)益的原則。新時(shí)期企業(yè)改革必將涉及利益調(diào)整，損害部分職工利益，引發(fā)不滿和抵觸情緒，從而影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，企業(yè)思想政治工作要從維護(hù)員工的合法權(quán)益入手，站在員工的角度去進(jìn)行改革，設(shè)立工會制度，選聘員工代表直接參與企業(yè)改革和重大決策，鼓勵(lì)員工為企業(yè)出謀劃策，讓員工參與決策執(zhí)行與監(jiān)督等制度的制訂。而且要教育和引導(dǎo)其正確理解合法權(quán)益，要把維護(hù)員工合法權(quán)益和其個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，真正尊重和善待員工，公開、公正、公平的實(shí)行一系列改革，充分落實(shí)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，讓員工充分享受到企業(yè)改革的成果。
第二、堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的原則。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在一定的社會大文化環(huán)境影響下，長期經(jīng)營實(shí)踐中所凝結(jié)、積淀起來的一種文化氣氛、精神力量、經(jīng)營境界和廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范、行為方式。企業(yè)文化是最高境界的管理，思想政治工作只有與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合才能做到完美無缺。思想政治工作中需要培育員工的價(jià)值觀、思想理念、行為語言等，這些都可以通過企業(yè)文化來表現(xiàn)和完成。因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體，也是企業(yè)改革發(fā)展的精神支柱。
第三、堅(jiān)持以人為本的原則。人是最高級的動物，有豐富的思維創(chuàng)造能力，這是區(qū)別其他動物的本質(zhì)特征，這種特征也決定了人在思想政治工作中的主體地位。人的思想問題是在自己的實(shí)踐中形成的，并最終在實(shí)踐中由自己解決的，所以思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的原則。根據(jù)馬思洛需求理論，人有五種需求，包括生理上的需要、安全上的需要、感情上的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。這五種需要象階梯一樣從低到高，按層次逐級遞升。其中尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要是最高等的需求，所以思想政治工作中除了滿足員工最基本的生活住行等物質(zhì)需求外，就是要尊重他們的主體性、能動性、多樣性，并積極為他們創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展的條件，倡導(dǎo)自主思考、自主管理、自主協(xié)調(diào)的寬松氛圍，改變過去的“制度+控制”管理模式，實(shí)施“溝通+激勵(lì)”的新型管理模式，充分調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性。同時(shí)也要激發(fā)思想政治工作者的熱情，使他們堅(jiān)定信念，開展好思想政治工作是提高生產(chǎn)力的有力手段。
第四、堅(jiān)持多種方式的原則。隨著人民思想意識的進(jìn)步，思想政治工作的方式也必須多樣化，不能再用以前的行政命令和壓制方式去解決。要用說服、疏導(dǎo)的方式去解決，變“說教式、號召式”為“引導(dǎo)式、啟發(fā)式”，向“參與互動式”轉(zhuǎn)變，通過自我學(xué)習(xí)、放電影、早會訓(xùn)練及頭腦風(fēng)暴等多種方式對員工進(jìn)行思想教育。這樣的方式可以做到以情感人，以理服人，讓員工從內(nèi)心受到啟發(fā)和感悟，真正做到“潤物細(xì)無聲”的境界。
企業(yè)必須堅(jiān)持思想政治推進(jìn)工作。在開展思想政治工作的活動中，注意圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，堅(jiān)持以人為本的原則，將企業(yè)文化建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略的全過程，而且要注意通過多種方式，這樣才能開展有特色的新時(shí)期思想政治教育工作，并推動企業(yè)穩(wěn)步朝前發(fā)展！
參考文獻(xiàn)：
[1] 張士維. 淺談如何推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作 [J]. 中國石油和化工，2010.01
關(guān)鍵詞：手機(jī)媒體時(shí)代 高職院校 學(xué)生思想工作
1前言
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，手機(jī)在我們的生活中已隨處可見，與傳統(tǒng)媒體相比，手機(jī)這種基于無線通訊技術(shù)的媒體更受歡迎，作為一個(gè)移動終端，手機(jī)不僅能為大眾帶來各類信息資訊內(nèi)容，還能促進(jìn)媒體與信息之間的融合和分享，推動網(wǎng)絡(luò)在人們生活中的應(yīng)用。手機(jī)網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展使得高職院校的學(xué)生幾乎人手一臺，據(jù)相關(guān)調(diào)查表明學(xué)生在網(wǎng)民中的比例極重，QQ、博客、微信、微博等通訊工具更是常見，網(wǎng)絡(luò)對于學(xué)生的影響力可見一斑，由此可見，利用手機(jī)媒體向高職學(xué)生開展思想教育工作是一條創(chuàng)新途徑。
2手機(jī)媒體時(shí)代與高職學(xué)生思想工作
2.1 手機(jī)媒體時(shí)代改變了高職院校學(xué)生思想政治工作環(huán)境
網(wǎng)絡(luò)的全球性使各個(gè)國家的文化、生活和思想有了前所未有的交流和碰撞，通過網(wǎng)絡(luò)西方國家的意識形態(tài)、價(jià)值觀念和生活習(xí)俗都涌入了我國。作為高職學(xué)生，他們在人生觀、價(jià)值觀和世界觀等方面尚未定型，學(xué)校對于技能的重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了人文素質(zhì)的教育，學(xué)生受網(wǎng)絡(luò)影響現(xiàn)象嚴(yán)重。針對這個(gè)現(xiàn)象院?？蓮木W(wǎng)絡(luò)入手，積極健康的思想信息，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的網(wǎng)絡(luò)道德觀。
2.2 手機(jī)媒體時(shí)代創(chuàng)新了高職院校學(xué)生思想政治工作理念
傳統(tǒng)的思想政治工作是以培養(yǎng)學(xué)生某項(xiàng)素質(zhì)而展開，它的傳播方向相對單一，手機(jī)媒體則正好相反，它對學(xué)生的整體素質(zhì)發(fā)展更為全面，且傳播思想教育的過程具備交互性。學(xué)生可將自身對思想政治工作的理解和感悟表達(dá)出來，手機(jī)媒體時(shí)代強(qiáng)調(diào)以人為本重視學(xué)生的主體感受，是高職院校思想政治工作理念創(chuàng)新的具體表現(xiàn)。
2.3 手機(jī)媒體時(shí)代豐富了高職院校學(xué)生思想政治工作內(nèi)容
隨著手機(jī)媒體時(shí)代的不斷發(fā)展，信息的來源和數(shù)量急劇增多，每個(gè)人與網(wǎng)絡(luò)都會發(fā)生間接或直接的聯(lián)系，讓學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)道德倫理觀是培養(yǎng)高職院校學(xué)生職業(yè)能力的重要內(nèi)容，它與思想政治工作的開展有著千絲萬縷的聯(lián)系；另外，網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞通常是以文本、圖片、聲音、動畫和視頻等形式存在，豐富的傳播手段能引發(fā)學(xué)生的好奇心，從而加深對思想教育的印象。
2.4手機(jī)媒體時(shí)代拓展了高職院校學(xué)生思想政治工作領(lǐng)域
傳統(tǒng)的思想政治工作是以課堂、廣播、報(bào)告會和宣傳板報(bào)等形式開展，但這些形式通常會受到時(shí)間和空間上的限制。手機(jī)媒體時(shí)代的涌現(xiàn)拓展了思想政治工作的領(lǐng)域范圍，學(xué)生僅需通過手機(jī)媒體就能獲得大量的思想政治資訊，另外在QQ、博客、微信、微博等通訊工具橫行的年代，利用這些工具來傳播可打破時(shí)間和空間上的束縛。手機(jī)媒體時(shí)代與思想政治工作的結(jié)合不僅豐富了學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)生活，同時(shí)也促進(jìn)了高職院校思想政治工作的現(xiàn)代化進(jìn)程。
3手機(jī)媒體時(shí)代高職院校學(xué)生思想工作的創(chuàng)新
3.1建立思想政治工作的全員育人體系
隨著手機(jī)媒體影響的增大，傳統(tǒng)的思想政治工作面臨著削弱，幾個(gè)部門和老師微弱的力量已無法將思想政治工作開展到底，面對手機(jī)媒體時(shí)代龐大的信息功能，我們必須將思想政治工作與其融合才能開展下去，在教育環(huán)節(jié)中全面貫徹思想政治工作，并結(jié)合智、美、體等素質(zhì)教育，建立完善的思想政治工作體系。尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，根據(jù)學(xué)生在實(shí)際生活中遇到的思想問題展開思想教育。
3.2注重利用多種網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行引導(dǎo)和教育
網(wǎng)絡(luò)信息不僅具備交互性、及時(shí)性同時(shí)也有虛擬性，網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建為學(xué)生思想工作的開展拓展了新的領(lǐng)域。為了合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺，我們應(yīng)在校園內(nèi)構(gòu)建一個(gè)校園網(wǎng)絡(luò)，將教育性、知識性和娛樂性融為一體。另外可借助網(wǎng)絡(luò)媒介建立關(guān)于思想工作專題的QQ 群、微信群、博客和微博等通信群，在教育者和被教育者之間的構(gòu)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)交流平臺，相互分享和交流關(guān)于高職學(xué)生思想工作的經(jīng)驗(yàn)。
3.3建設(shè)具有高職特色的校園文化
隨著生活、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化，學(xué)生從網(wǎng)絡(luò)上獲取了大量信息，部分學(xué)生對于信息的掌控量甚至超越了教師和家長，家長和教師的權(quán)威在手機(jī)媒體的交互性下不斷被削弱，灌輸式的思想教育逐漸被交互式取代，在思想工作中教育者和被教育者之間的地位逐漸趨于平等，方向也從單一轉(zhuǎn)向了互動。為了滿足學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，開展有意義的思想教育活動，我們需將思想教育與社團(tuán)活動聯(lián)系起來，無論是在文化、娛樂、體育還是旅游等講座競賽活動中都可融入政治思想主題，將思想工作全面貫徹到高職院校的各個(gè)環(huán)節(jié)。
3.4注重培訓(xùn)提高思想政治工作者網(wǎng)絡(luò)工作水平
手機(jī)媒體時(shí)代在高職院校思想工作中的運(yùn)用使得負(fù)責(zé)學(xué)生思想工作的教育者面臨著更高的要求，首先我們應(yīng)建立一支完整的思想政治骨干隊(duì)伍，對這支隊(duì)伍進(jìn)行政治理論和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的培訓(xùn)；其次是加強(qiáng)隊(duì)伍人員對最新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)用能力，針對學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，讓學(xué)生的思想問題能夠獲得及時(shí)的解答。高職院校的學(xué)生作為未來的接班人和建設(shè)者，其思想政治教育尤為重要，手機(jī)媒體時(shí)代的到來在為思想政治教育工作帶來機(jī)遇同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)。我們只有充分的認(rèn)識手機(jī)媒體并探索新途徑，才能推廣思想政治教育工作，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才。
參考文獻(xiàn)：
[1] 吳慧鳳，武群堂，王琴.手機(jī)媒體時(shí)代高職學(xué)生思想教育有效性實(shí)證研究[J].科技信息，2011（34）：54-54，56.
關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工干部；思想政治工作；重要性
中圖分類號：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1673-8500（2013）04-0032-01
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國有體制的改革，企業(yè)干部職工的文化素養(yǎng)和價(jià)值取向在不斷提高和發(fā)生變化，職工思想政治工作的難度也在加大。優(yōu)秀的思想政治工作者能夠造就快樂的員工，快樂的員工才能造就企業(yè)的未來，只有結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓好政工干部，提高政工干部做思想政治工作的水平，才能推動企業(yè)和諧健康發(fā)展。
一、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)
思想政治工作的功力在于在引起人們的深度轉(zhuǎn)變，而這種深度轉(zhuǎn)變相當(dāng)程度是依靠思想政治工作的宣傳影響力實(shí)現(xiàn)的。能夠煽動影響人成為一個(gè)思想政治工作者突出的核心能力。
這種核心能力大體上依靠我們的眼光和表達(dá)。具體來說就是深邃的思想分析能力和震撼的煽動力。深邃的眼光是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)提高的過程，但也有一些基本的方法性的問題。其一、善于對事物作多層次的切分。不僅要看到第一層次，還要看到第二第三層次的問題；不僅善于開荒，更要善于挖井。
語言系統(tǒng)的創(chuàng)新是思想文化工作十分重要的組成部分。這種創(chuàng)新一要緊跟形勢，研究社會變化，不要排斥流行語言；二要有語言智慧，善于講群眾聽得懂的話；三要反對八股僵化，舍去陳詞包裝和拖沓煩瑣，對感覺的事情、講本質(zhì)的問題、講規(guī)律性的變化；講有新意新見解的話。
二、立足新起點(diǎn) 創(chuàng)造新優(yōu)勢
靈活中體現(xiàn)堅(jiān)定的原則――有禮有節(jié)。靈活性是工作藝術(shù)的靈魂，關(guān)鍵要處理好三個(gè)問題：一是不同情況下，心中要有全局，高屋建瓴，駕馭靈活和原則的關(guān)系，活而不偏；二是對靈活帶來的后果心中要有數(shù)，活而不倒；三是及時(shí)處理好靈活帶來的矛盾，活而不亂。特別要懂得實(shí)事求是，時(shí)間空間不同，角度不同，結(jié)論也會不同，切莫書生氣十足。
站在這以新的起點(diǎn)上，作為黨的政治工作干部面臨許多新的情況新的挑戰(zhàn)新的要求，全面提高政工干部的素質(zhì)和能力是適應(yīng)這以新的形勢的緊迫任務(wù)。
黨的十七屆四重全會作出了關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)若干問題的決定，對黨的政治工作干部提出要求，“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行； “適應(yīng)群眾工作新特點(diǎn)新要求”， “順民意、解民憂、惠民生”“察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事”“開短會、講短話、講管用的話，力戒空話”；“同甘共苦、不懈奮斗，政治本色”“堅(jiān)決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅(jiān)決反對黨內(nèi)生活庸俗化”；“知無不言、言無不盡，言者無罪、聞?wù)咦憬?，有則改之、無則加勉”等，都在不同程度涉及政工干部素質(zhì)問題。從方法論的角度看，認(rèn)識這一問題需要注意亮點(diǎn)：第一，必須深刻認(rèn)識這類群體的個(gè)性特征；第二，必須放到當(dāng)今時(shí)代的范圍認(rèn)識問題。
一是調(diào)動積極性，要尋找職工情緒不穩(wěn)的原因?？傮w上，企業(yè)職工的積極性是高的，但是也應(yīng)當(dāng)看到，受某些特定時(shí)期因素影響，存在著一些導(dǎo)致職工情緒低落、積極性不高的問題。一方面是在社會發(fā)展過程中產(chǎn)生的。如，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和與市場形勢的因素，一部分企業(yè)出現(xiàn)暫時(shí)困難的矛盾突出起來。另一方面，一些黨員干部、形式主義嚴(yán)重，黨的方針政策及措施在他們那里沒有得到很好的落實(shí)，職工有意見；還有一些黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)，對職工的冷暖麻木不仁，甚至，損害了黨在職工中的威信。因此，要想把握職工的心態(tài)，關(guān)鍵是找出導(dǎo)致職工情緒不暢積極性不高的根本原因，從源頭上采取措施進(jìn)行梳理根治，才能事半功倍。只有這樣，才能真正把握職工的思想脈搏，為理順職工情緒調(diào)動積極性打下思想基礎(chǔ)。
1.感悟職業(yè)信念
由于政治工作的這些特點(diǎn)，決定了做一個(gè)稱職的政工干部必須要有能夠?qū)崿F(xiàn)自我平衡深刻的信念感悟。做一個(gè)政工干部非常需要做好自己的思想工作，實(shí)現(xiàn)自我平衡。
2.樹立職業(yè)信念
樹立職業(yè)信念第三個(gè)要素是找到影響對象的感覺，關(guān)鍵是懂得社會所期待的政工干部形象，體現(xiàn)政工干部的人格魅力，真誠、坦率，在五光十色的市場經(jīng)濟(jì)社會中，不乏虛偽、偏執(zhí)、坑蒙拐騙的現(xiàn)象，真善美成為人們內(nèi)心的呼喚。要在群眾中體現(xiàn)一種正直的好人形象，表里如一、行操高雅的形象，正直可靠、平等待人的形象，有了這樣一種形象，群眾才會接納你，才可能聽你的說教。
3.堅(jiān)持原則、黨性鮮明
政治上的堅(jiān)定是政工干部的基本素質(zhì)。體現(xiàn)始終如一的堅(jiān)定政治信念，不要自我褻瀆和貶低；堅(jiān)持黨的思想政治工作的基本原則，不要盲目迎合低級趣味；保持旺盛的工作熱情，在任何時(shí)候不要萎靡不正。
4.高處視域、深邃眼光
這是思想政治工作者不同于其他干部的重要特征。體現(xiàn)政工干部看問題與眾不同，現(xiàn)代社會是追求差異的社會，沒有差異就沒有競爭力。高度和深度體現(xiàn)了政工干部的價(jià)值。只有高度容易脫離實(shí)際，只有深度容易陷入狹隘。高度一般體現(xiàn)一種歷史的眼光、規(guī)律的眼光和全局的眼光；而深度一般是對本質(zhì)的判斷和對內(nèi)在關(guān)系的揭示。
三、結(jié)語
提高政工干部的素質(zhì)是一個(gè)老話題。關(guān)鍵問題在于在實(shí)踐發(fā)展過程中不斷發(fā)現(xiàn)政工干部面臨的新情況，要從政工工作的特殊性不斷增強(qiáng)從業(yè)的恐慌意識，不斷注入與時(shí)俱進(jìn)的新認(rèn)識、新方法、新思路，著力從更高的境界、更寬的視域、更深的見地；更美的人生實(shí)現(xiàn)自我和社會的同步發(fā)展。環(huán)境能夠改變?nèi)耍瑥囊欢ㄒ饬x上說，政治工作能否創(chuàng)造適合的外因具有決定性因素。要善于創(chuàng)造良好的活動環(huán)境，注重細(xì)節(jié)的策劃，從細(xì)微之處改變?nèi)说恼J(rèn)識和思想。
總之，抓好政工隊(duì)伍的建設(shè)是工程建設(shè)企業(yè)健康發(fā)展的有力保證，努力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、與時(shí)俱進(jìn)能及時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部形勢的政工隊(duì)伍，是建設(shè)企業(yè)思想政治工作順利開展的保證，也是企業(yè)全面、穩(wěn)定做好經(jīng)營生產(chǎn)的根本。
參考文獻(xiàn)：
[1]王春山.淺談?wù)じ刹繙贤芰Φ呐囵B(yǎng)[J].科技與企業(yè).2010，（04）：77-78.
今天我們又出席《感動**鐵》一書的首發(fā)式和安全生產(chǎn)功臣的座談會。我覺得這是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會。如果說一個(gè)精品工程就是一個(gè)種子的話，它在全路的推廣一定會開出更多的精品之花，產(chǎn)生良好的精品效應(yīng)。我想說三點(diǎn)感受：
第一，我要代表部政治部宣傳部對"感動**鐵"杰出新聞人物和**局的安全生產(chǎn)功臣們表示崇高的敬意。這些先進(jìn)典型，體現(xiàn)出中華民族的傳統(tǒng)的美德。禮、義、理、智、信是我們民族的傳統(tǒng)美德，我們這個(gè)民族之所以幾千年文明不斷，國家歷經(jīng)磨難，走向復(fù)興，越來越強(qiáng)大，是因?yàn)槲覀冇幸环N非常強(qiáng)大的民族精神。而這些在我們先進(jìn)典型的身上表現(xiàn)得非常充分。在這些先進(jìn)典型的身上，還充分體現(xiàn)了中國鐵路工人的優(yōu)良的傳統(tǒng)。中國鐵路職工是一支非常能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，在各個(gè)時(shí)期都是社會的中堅(jiān)力量。過去，我們提出"嚴(yán)字當(dāng)頭，鐵的紀(jì)律"，"一點(diǎn)都不差，差一點(diǎn)也不行"等理念，使中國鐵路工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了很好的繼承發(fā)揚(yáng)和光大。當(dāng)前，我們也看到了新時(shí)期和諧鐵路建設(shè)者們的時(shí)代風(fēng)采。面對鐵路現(xiàn)代化水平的不斷提高，現(xiàn)代科技在運(yùn)輸生產(chǎn)中發(fā)揮了越來越重要的作用，鐵路職工刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識，苦干、實(shí)干、拼命干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造精品工程，成為當(dāng)代鐵路職工新的時(shí)代特征和寶貴精神財(cái)富。隨著這些先進(jìn)典型的不斷弘揚(yáng)、推廣、學(xué)習(xí)，一定會產(chǎn)生巨大的力量，推進(jìn)我們各項(xiàng)工作。
第二，從**局這幾年思想政治工作，特別是從"感動**鐵"等一系列活動中，我深切感受到了思想政治工作、宣傳思想工作在推進(jìn)鐵路改革發(fā)展過程中發(fā)揮的強(qiáng)大威力。發(fā)揮思想政治工作的威力是鐵路行業(yè)的一個(gè)傳統(tǒng)政治優(yōu)勢。我們回顧一下，近幾年**局面臨的情況是非常復(fù)雜。但通過近幾年扎實(shí)有效、艱苦細(xì)致的思想政治工作，局黨委、路局把干部職工的心攏到一起來，形成了心平氣順、萬眾一心的局面，我覺得不容易，這里面有很多值得我們深思，值得我們總結(jié)。我們可以設(shè)想一下，如果沒有這些年堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作來做保證，要形成現(xiàn)在政通人和的良好局面，那是不可想象的。在這當(dāng)中，我感受最深的就是**鐵路局黨委、路局堅(jiān)持以人為本的理念，把人也就是我們鐵路干部職工，特別是一線職工擺在一個(gè)非常突出的位置，這是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展壯大的根本。依靠廣大干部職工，特別是依靠一線職工，真正樹立我們廣大的一線職工是我們鐵路企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的力量的源泉，我覺得這個(gè)觀念樹得非常的高、非常準(zhǔn)。我們這次評選出來的感動**鐵人物都來自一線，在平凡的崗位上作出突出貢獻(xiàn)，這就讓廣大職工都能接受，因?yàn)樗麄兌紒碜杂谖覀兩磉?，讓我們可親可近，甚至從每一個(gè)先進(jìn)人物的身上，都能看得到自己的某些影子，某些想法，可以引起心靈上的共鳴，這是非常重要的，這種尊重職工的人格，尊重職工的勞動，尊公職工的創(chuàng)造的理念，體現(xiàn)了**局黨委，**局的工作指導(dǎo)方針。如果全路的各級組織，特別是我們基層站段，每天面對一線職工，每天和一線職工打交道的干部都樹立起這樣的理念，我們就會獲得更大的力量，我們的思想政治工作就會取得更好的效果。
更加注重人文關(guān)懷，體現(xiàn)在切實(shí)滿足人的物質(zhì)文化需求上。人們各種各樣的行為都是由一定的思想動機(jī)支配的，而這種思想動機(jī)是由一定的需求引起的，人的積極性發(fā)揮在很大程度上取決于對需求的滿足程度。服務(wù)和滿足人的各種正當(dāng)需求，應(yīng)成為新時(shí)期思想政治工作注重人文關(guān)懷的一項(xiàng)重要內(nèi)容和基本要求。過去，我們對人的需求的把握缺乏科學(xué)的研究和分析，多數(shù)時(shí)候是被動地而不是主動地研究和把握人的需求，在很多情況下是通過群眾的上訪、怨氣的發(fā)泄、問題的擴(kuò)大等途徑得到群眾的需求信息的，造成思想工作被動。只有充分了解和把握人的需求，掌握人的需求發(fā)展變化的規(guī)律，從滿足人的正當(dāng)需要出發(fā)，多方面適應(yīng)并滿足人的需求，體現(xiàn)人文關(guān)懷，思想政治工作才容易為人們所接受，才能達(dá)到預(yù)期的目的。
更加注重人文關(guān)懷，體現(xiàn)在充分尊重人的個(gè)性發(fā)展上。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)。滿足人的價(jià)值追求，就要鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展，使每個(gè)人的潛能和智慧得到充分發(fā)揮。思想政治工作更加注重人文關(guān)懷，就要真正為每個(gè)人的個(gè)性發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證、環(huán)境保證、方法保證，從每個(gè)人的生理、心理和思想實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真分析每個(gè)人所處的社會環(huán)境、工作和生活條件等客觀因素，尊重人的個(gè)體差異，區(qū)分不同對象，因人而異地做好人文關(guān)懷工作，而不是把人的發(fā)展囿于統(tǒng)一的模式之中。注重開發(fā)個(gè)體潛在的閃光點(diǎn)，給每個(gè)人創(chuàng)造自主發(fā)展的空間，使其能夠得到充分而全面的發(fā)展。
更加注重人文關(guān)懷，體現(xiàn)在有效創(chuàng)造人的幸福生活上。構(gòu)建社會主義和諧社會就是要實(shí)現(xiàn)社會的全面進(jìn)步和促進(jìn)人的全面發(fā)展，最終讓人們過上幸福美滿的生活。黨的思想政治工作和其他各項(xiàng)工作都是為這一目標(biāo)服務(wù)的。為人的幸福生活服務(wù)，是新時(shí)期思想政治工作的崇高使命和最終目標(biāo)。進(jìn)人新的歷史時(shí)期以來，我們黨的思想政治工作在繼承傳統(tǒng)中堅(jiān)持創(chuàng)新，更加注重把思想政治工作同實(shí)現(xiàn)人民群眾的切身利益結(jié)合起來，讓人們得到真真切切的實(shí)惠，增強(qiáng)了思想政治工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。思想政治工作要為創(chuàng)造人的幸福生活服務(wù)，就要從關(guān)心人們的生活入手，把思想政治工作切實(shí)做到人民群眾的日常生活中，從生活中挖掘生動事例，吸取新鮮營養(yǎng)，展示美好前景，激勵(lì)人民群眾同心協(xié)力，為創(chuàng)造更加美好的新生活而奮斗。引導(dǎo)人們通過對現(xiàn)實(shí)生活的認(rèn)識正確理解幸福的內(nèi)涵，用心去體驗(yàn)幸福的感覺，提高人們創(chuàng)造幸福生活的能力；引導(dǎo)人們正確地對待自己的發(fā)展和對他人、對社會所應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，以正確合理的方法獲得自身的幸福，促進(jìn)個(gè)人與社會的和諧發(fā)展，把追求自身幸福與為他人謀幸福、為社會謀福利有機(jī)結(jié)合起來，更加積極地投入到和諧社會建設(shè)中去。
新時(shí)期，更加注重人文懷，需要?jiǎng)?chuàng)新理念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新實(shí)踐，將人文關(guān)懷貫穿于思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感召力、戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新理念，著力提高思想政治工作者的人文素質(zhì)。能否在思想政治工作中充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，首先取決于思想政治工作者的素質(zhì)和能力。只有重視對思想政治工作者的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和人文素養(yǎng)，努力使思想政治工作從以往單純說教中走出來，改變傳統(tǒng)思維方式，更新思想觀念，增強(qiáng)“服務(wù)”意識，強(qiáng)化關(guān)懷之情，以真情實(shí)感幫助人，以誠心愛心感化人，以實(shí)際行動鼓舞人，才能有效地解決思想問題。思想政治工作者應(yīng)重視人文知識修養(yǎng)，不斷吸取人文社會科學(xué)的新成果，努力提高自身的人文素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期思想政治工作的能力和水平；適應(yīng)人們物質(zhì)文化生活需求多樣性的特點(diǎn)，深入基層、貼近實(shí)際、貼近生活，充分了解群眾的所思所盼、所喜所憂，切實(shí)幫助他們排憂解難、解疑釋惑，及時(shí)把困難解決在基層、把矛盾化解在萌芽中，在充滿人文關(guān)懷的思想政治工作中促進(jìn)社會的團(tuán)結(jié)和諧。
關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)基層；方式方法
中圖分類號：D442.62
當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展面臨繁重的目標(biāo)任務(wù)、艱巨的結(jié)構(gòu)調(diào)整工作、復(fù)雜的和諧穩(wěn)定局面。面對新形勢、新任務(wù)，基層思想政治工作既要堅(jiān)持“圍繞”，又要強(qiáng)調(diào)“深入”，切實(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，做好結(jié)合文章，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用，調(diào)動凝聚職工群眾的熱情和積極性，在推動基層科學(xué)和諧發(fā)展的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)更大作為。
一、轉(zhuǎn)觀念，增信心，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。
在當(dāng)前極其嚴(yán)峻的形勢面前，通過扎實(shí)有效的形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)思想、凝聚人心，鼓舞士氣、增強(qiáng)信心，是基層思想政治工作擔(dān)負(fù)的重要任務(wù)。要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，拓寬內(nèi)容，創(chuàng)新形式，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到對當(dāng)前形勢的正確判斷和工作部署上來，統(tǒng)一到基層自身確立的方針目標(biāo)和工作任務(wù)上來，為促進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和輿論支持。
強(qiáng)化引導(dǎo)，加強(qiáng)對職工群眾的思想教育。宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾、發(fā)動群眾，是思想政治工作的基本功能。要著眼于統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，大力宣傳當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本態(tài)勢，大力宣傳擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的各項(xiàng)決策部署，大力宣傳集團(tuán)公司、油田落實(shí)中央精神，應(yīng)對當(dāng)前困難的新思路新舉措，堅(jiān)定職工群眾戰(zhàn)勝困難的信心。要著眼于增強(qiáng)主人翁意識，深入開展理想信念、愛崗敬業(yè)、道德法治教育，宣傳發(fā)揚(yáng)勝利精神，弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深化對勝利精神、鐵人精神的傳承，激勵(lì)職工樹立“我為祖國獻(xiàn)石油”的責(zé)任感和使命感。要著眼于增強(qiáng)職工群眾對創(chuàng)新機(jī)制的認(rèn)同，廣泛開展改革開放教育。深入宣傳改革開放的歷史進(jìn)程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，宣傳解決前進(jìn)道路上的問題歸根到底要靠深化改革、擴(kuò)大開放，引導(dǎo)職工樹立“居安思危、創(chuàng)新求變”的觀念，自覺適應(yīng)新形勢，克服僵化的觀念模式，解放思想，創(chuàng)新思維，提高對強(qiáng)化管理、深化改革、加快發(fā)展的認(rèn)識。
創(chuàng)新形式，不斷增強(qiáng)思想政治教育效果。要切合職工群眾思想變化的實(shí)際，不斷創(chuàng)新教育活動的方式方法，變單一灌輸式的宣講為多方交流、彼此互動。要區(qū)分不同群體，采取不同形式，使形勢任務(wù)教育方式靈活多樣，群眾喜聞樂見。特別是在非在職群體的教育方面，要充分發(fā)揮管理部門職能，以及老黨員、老家屬的作用，以座談會、茶話會、談話、家訪等形式，加強(qiáng)路線方針政策的宣傳教育，用正確的理論占領(lǐng)群眾的思想陣地，積極營造健康向上的輿論環(huán)境?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講形勢、講政策，主動自覺地引導(dǎo)職工群眾。對職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問題，要積極主動地做好正面引導(dǎo)，闡釋政策，解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，穩(wěn)定職工群眾的心理預(yù)期。
二、樹典型，促亮點(diǎn)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
抓典型是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和有效的工作方法。近年來，油田深入開展的“比學(xué)趕幫超”活動，就是要運(yùn)用典型引路的工作方法，營造人人追趕先進(jìn)的濃厚氛圍，形成千帆競發(fā)、萬眾爭先的生動局面。
精選實(shí)評、重在樹立，在培育典型上尋求新突破。典型是指同類中具有代表性的人和事物。抓典型的目的，就是通過典型引路的方法有效地指導(dǎo)和推動全局工作。要堅(jiān)持上下聯(lián)動、形成合力，突出培育典型的示范性。任何典型都是共性和個(gè)性的統(tǒng)一，在典型身上既包含普遍的共性，又有比一般人更高的精神境界，代表著事物發(fā)展的正確方向和一般規(guī)律。要明確各級黨政組織、業(yè)務(wù)部門的具體任務(wù)和相關(guān)責(zé)任，做到上下貫通、齊抓共管。要突出典型選樹的連續(xù)性，既要關(guān)注老典型的成長，又要注重不同時(shí)期、不同階段新典型的培育，建立典型信息庫，做到銜接有序，每年都有新典型涌現(xiàn)。要豐富典型選樹的層次性，從機(jī)關(guān)、生產(chǎn)后勤延伸到一線隊(duì)、班組、崗位，從黨員干部、團(tuán)員青年拓展到技能操作、一線職工，使人人身邊都有典型可學(xué)。要擴(kuò)展典型選樹的涵蓋面，不僅要注重生產(chǎn)經(jīng)營、精細(xì)管理、安全生產(chǎn)等典型的培養(yǎng)，也要重視創(chuàng)新創(chuàng)效、“三基”創(chuàng)建、和諧穩(wěn)定等典型的塑造，使方方面面、各行各業(yè)群英薈萃、群星璀璨。同時(shí)，要對各類典型進(jìn)行系統(tǒng)梳理、整體規(guī)劃、總結(jié)提升，引領(lǐng)“比學(xué)趕幫超”活動深入推進(jìn)。
以點(diǎn)帶面、發(fā)揮功能，在整體推進(jìn)上取得新成效。典型的意義，在于示范；示范的作用，來自教育。要整體策劃、適時(shí)跟進(jìn)，突出宣傳典型的時(shí)效性。通過為先進(jìn)人物冠名、事跡匯編、新聞宣傳、熱情表彰，使典型人物成為職工群眾注目的焦點(diǎn)，使典型人物和先進(jìn)事跡更加生動，使職工群眾的思想教育和心靈洗滌更加深刻。要通過“講身邊事例、學(xué)身邊典型”，“樹樣板、站排頭”，讓典型切實(shí)引領(lǐng)廣大職工爭先奪優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要豐富形式、逐層深入，突出學(xué)習(xí)典型的實(shí)效性。通過典型現(xiàn)身說法、直觀教育、鞭策鼓勵(lì)、行動示范等方式，引導(dǎo)職工感悟人生，感悟事業(yè)，升華人生價(jià)值，自覺樹立起愛企高尚、敬業(yè)光榮、有為可敬的主觀追求。要引導(dǎo)廣大職工圍繞提高技能素質(zhì)，比學(xué)習(xí)、比技能、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)，立足本職、苦練技能，在增強(qiáng)本領(lǐng)中彰顯“更有力量”。
三、重修養(yǎng)，強(qiáng)本領(lǐng)，不斷提高基層政工干部隊(duì)伍素質(zhì)。
做好基層思想政治工作，離不開一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，要切實(shí)政工干部隊(duì)伍加強(qiáng)自身建設(shè)。
要重修養(yǎng)，解決好“想干事”問題。最重要的是要圍繞大局、融入大局、服務(wù)大局，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，自覺地把政工工作放在大局中來謀劃、來運(yùn)作、來推動，把顧全局、識大體融入到每一項(xiàng)具體工作中，體現(xiàn)在每一個(gè)操作環(huán)節(jié)上，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作中的每一天，努力在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績。