時(shí)間：2022-08-06 15:28:37
導(dǎo)語：在廉潔征文的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
回首漫漫育人路，一句話總結(jié)就是：做人難，做老師更難，做一個(gè)讓學(xué)生、家長都滿意的老師更更難。
學(xué)生不象加工廠中所加工的產(chǎn)品，能按生產(chǎn)者的要求，統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一生產(chǎn)，不合格的統(tǒng)一“下線”。所以為人師者，不但要對“優(yōu)質(zhì)品”精益求精，還要對“劣質(zhì)品”千錘萬煉，好壞全攬，沒有類別。稍微通情達(dá)理的還能體諒老師的良苦用心，稍微桀驁不順的就會埋怨記恨，“教成人，結(jié)成怨”的情況是屢見不鮮的。家長更是將老師看成無所不能的“神物”，很少親臨關(guān)懷，多是空中連線，實(shí)在不得已，才百忙抽身。事無巨細(xì)反正“在學(xué)校關(guān)著”，“有老師看著”。于是老師承擔(dān)的不僅是教書，還更是育人。于是老師這一職業(yè)成了“太陽底下最光輝的職業(yè)”，老師無私奉獻(xiàn)成了“春蠶吐絲”“燃燒蠟炬”，于是有人高呼“天地尊親師”。
可是，那似乎已經(jīng)是很遙遠(yuǎn)的事了。
此等殊榮，讓現(xiàn)在的我們難承其重，也愧承其重。
老師也是凡人，也需要食人間煙火。于是面對著窗外撲朔迷離變幻著的現(xiàn)代風(fēng)景，經(jīng)商、股炒、汽車、別墅、日益膨脹的高消費(fèi)……不少老師心動了，感慨入錯行了。于是有人以各種各樣的借口放棄了自己的專業(yè)，趁機(jī)跳槽了；有些教師利用職務(wù)之便，把發(fā)財(cái)之手伸向了學(xué)生家長，公開在節(jié)日里暗示學(xué)生家長要“有所表示”，并根據(jù)家長送禮的多少來決定對學(xué)生的親疏。對于學(xué)生家長的吃請饋贈，皆來者不拒、欣然笑納。俗話說“吃人嘴短，拿人手軟”，“投之以桃，報(bào)之以李”，吃請收受之后自然要利用手里的“權(quán)力”關(guān)照某個(gè)學(xué)生；甚至有些教師為了獎金與名次，教學(xué)生如何作弊；還有些人雖身在課堂，心卻在游蕩，工作敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘，或者把主要精力用于校外創(chuàng)收或第二職業(yè)上……
如此種種，學(xué)生不滿意了，家長不滿意了。于是以偏概全：老師都是混蛋！在此，我要高呼：失守者需要反省，但堅(jiān)守者更要廉潔自律！
在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第七條中規(guī)定：教師必須“廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利”。教師不同于其他職業(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學(xué)生健康成長。
孟子認(rèn)為“教者必以正”，為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學(xué)子。教師不僅要用廣博的學(xué)識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學(xué)生求智、做人的楷模。因此，教師要“修身慎行，敦方正直，清廉潔白、恬淡無為”；要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要實(shí)實(shí)在在求學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。唯其如此，才能保證教書育人的實(shí)效，學(xué)生才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。
如果教師人格不健全，言行不檢點(diǎn)，做事粗糙，責(zé)任心不強(qiáng)，對學(xué)生沒有愛心，為人不廉潔，則會對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生較大的負(fù)面作用，使學(xué)生產(chǎn)生對人、對事、對社會的不信任，甚至對未來失去信心。那么，三十六行，行行的狀元就有可能面對道德缺陷的危機(jī)。所以，教師的道德素質(zhì)是我們民族精神大廈的重要支柱，一旦師德整體滑坡，我們民族的精神大廈就會轟然坍塌！因此，我們教師身上擔(dān)負(fù)民族的巨大期望，責(zé)任重于泰山！那么，教師如何做到廉潔從教呢？
首先，教師必須堅(jiān)守高尚情操，傳承和發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。教師的奉獻(xiàn)精神就是以為學(xué)生服務(wù)為最高目的，以培育青少年成才成人為最大責(zé)任，不計(jì)報(bào)酬，淡泊名利，樂于獻(xiàn)出，不重索取的以教為志、以教為榮、以教報(bào)國的精神。
其次，要正確認(rèn)識教師職業(yè)的苦與樂，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。教師這個(gè)職業(yè)，不會帶來任何物質(zhì)上的富有，但是在精神上卻是充實(shí)的、快樂的。正如幾十年如一日扎根青海高原的“孺子牛獎”獲得者劉讓賢所說：“我的生命在一批又一批孩子的身上延續(xù)，我的樂趣在一代又一代孩子身上尋找，我的幸福在年復(fù)一年的教育工作中獲得?！币虼耍處熞獦淞⒄_的人生觀、價(jià)值觀，安貧樂教，愛崗敬業(yè)。
再次，教師要杜絕利用職責(zé)之便謀取私利。當(dāng)前確實(shí)還存在著腐敗、分配不公、教師待遇偏低等問題，但教師作為社會上一個(gè)思想水平較高的群體，應(yīng)以正確的心態(tài)來認(rèn)識和對待這些社會問題，以堅(jiān)定的立場來維護(hù)教師自身廉潔從教的形象，不能因?yàn)樾睦砩系牟黄胶饩屠寐氊?zé)之便謀取私利。時(shí)代，要求學(xué)校抓好廉潔教育，時(shí)代，要求教師廉潔從教。我們應(yīng)自覺地將師德原則、師德規(guī)范內(nèi)化于心，在社會這個(gè)大染缸中要保持廉潔自律，堅(jiān)持高尚情操，不斷加強(qiáng)人生觀、世界觀和師德的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力促進(jìn)道德認(rèn)識，不斷地自我評價(jià)、自我約束、自我調(diào)控，及時(shí)矯正和調(diào)整自己行為中的失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。所以，教師只有先從自身進(jìn)行廉潔自律，才能用我們高尚的情操塑造學(xué)生美好的心靈、用我們無私奉獻(xiàn)的精神托舉起明天的太陽！
一、突出監(jiān)督重點(diǎn)，在參與并保證企業(yè)重大決策落實(shí)中充分發(fā)揮作用
積極有效參與企業(yè)重大決策，并在實(shí)施過程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。
一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署，礦紀(jì)委主動介入，搞調(diào)研、提建議，對干部職工進(jìn)行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育，引導(dǎo)和激勵職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過艱苦努力，先后拿下了托管兩個(gè)礦井、產(chǎn)能達(dá)到300萬噸的承包垞生產(chǎn)合同，實(shí)現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前，設(shè)計(jì)年產(chǎn)120萬噸的甘肅酒鋼集團(tuán)裕源煤礦、日產(chǎn)已達(dá)6000噸、月進(jìn)600米左右的山西新都綜采、綜掘隊(duì)等異地項(xiàng)目進(jìn)展順利。
二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實(shí)施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補(bǔ)充規(guī)定》，新增了12條內(nèi)容，礦紀(jì)委專門設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門負(fù)責(zé)日?？己耍o(jì)委月度匯總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務(wù)的，一律停班追究，20*年管理人員共有98人次因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職受到責(zé)任追究。通過強(qiáng)勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強(qiáng)，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)。
三是積極開展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項(xiàng)重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，礦紀(jì)委參與、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了政策入戶宣傳、層級接待和集訪責(zé)任追究等制度，確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策，個(gè)個(gè)知步驟，保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調(diào)度會通報(bào)主要能耗消耗情況、每旬進(jìn)行分析、每月工作例會等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。20*年礦被*市環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委評為“清潔生產(chǎn)合格”單位。
二、抓住監(jiān)督關(guān)鍵，在強(qiáng)化教育懲處中促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)
企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財(cái)、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過開展教育引導(dǎo)、廉潔論證、查辦案件等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)決策，規(guī)范從業(yè)行為。
首先，努力營造強(qiáng)勢本廉宣教氛圍。垞為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項(xiàng)決策的行為，推進(jìn)“本廉城”創(chuàng)建，礦在資金十分緊張的情況下，想法設(shè)法投入7萬余元，對集學(xué)習(xí)、電教、網(wǎng)絡(luò)、談話等功能為一體的多功能廉潔文化室進(jìn)行了軟硬件補(bǔ)充，將人工湖進(jìn)行重新布點(diǎn)和改造，發(fā)動黨員干部取名，使之賦予具有群眾基礎(chǔ)的、較為豐富的廉潔內(nèi)涵，建成了具有觀光、教育、休閑等功能的“蓮湖”。與此同時(shí)，我們還積極開展構(gòu)建家庭“護(hù)廉網(wǎng)”、黨員干部七項(xiàng)規(guī)定主題教育、舉辦廉潔講壇、廉潔教育周、召開典型案件通報(bào)會等十多項(xiàng)活動，使廉潔文化滲透到了企業(yè)工作的方方面面。
其次，積極開展制度廉潔論證活動。圍繞易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的重要規(guī)章制度進(jìn)行督查，20*年礦紀(jì)委對《關(guān)于實(shí)行基層活動金制度》的文件進(jìn)行廉潔檢測和評估，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，活動金制度規(guī)定中的使用范圍的科學(xué)性、合理性不夠以及各單位在執(zhí)行中比例懸殊較大，且無明確規(guī)定。經(jīng)過立項(xiàng)和充分論證，礦專門下文，明確了9項(xiàng)使用范圍以及使用的數(shù)額規(guī)定,與此同時(shí)，我們還健全了“開放式二次分配”和區(qū)務(wù)公開等一系列制度，促進(jìn)了黨員干部廉潔從業(yè)，維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
第三，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。在監(jiān)督企業(yè)重大決策貫徹落實(shí)過程中注意發(fā)現(xiàn)案源，懲處違法違紀(jì)行為，先后排查出物業(yè)公司負(fù)責(zé)工資工作的李某、王某利用工作之便涉嫌貪污的案件和物業(yè)公司煤炭營銷業(yè)務(wù)員孫某挪用公款的案件，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了企業(yè)和職工利益。對克扣截留的2名干部、吃拿卡要的1名機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，20*年，共受理群眾24件次，處理23人，立案并移交司法機(jī)關(guān)處理一起，通過懲處，教育警示了一大批黨員干部，保證了企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。
三、建立監(jiān)督體系，在規(guī)范管理行為中推進(jìn)反腐倡廉治本工作
借款方(乙方)：______，住所地：_______，聯(lián)系電話：________
擔(dān)保方(丙方)：______，住所地：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：________
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，以資共同信守。借款合同(1)
1、借款金額、期限。
(1)本合同項(xiàng)下借款金額為人民幣(大寫) ______元，(小寫) _______元(大小寫不一致，以大寫為準(zhǔn)，下同)。
(2)本合同項(xiàng)下借款期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。
(3)甲方應(yīng)按1.2條約定一次性提取借款，乙方提前或推遲提款，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，否則，視為違約。
2、借款利率、利息。本合同項(xiàng)下月利率為____%，自實(shí)際提款日起按日計(jì)息。借款到期，利隨本清。
利率按以下方式支付：______________。
3、還款方式 甲方應(yīng)按本合同約定按期償還借款本金和按期足額支付利息。
4、擔(dān)保。
(1)本合同項(xiàng)下借款的擔(dān)保方式為丙方承擔(dān)連帶責(zé)任的保證擔(dān)保。
(2)丙方完全了解乙方的借款用途，為其提供連帶責(zé)任的保證擔(dān)保完全出于自愿，其在本合同項(xiàng)下的全部意思表示真實(shí)。
(3)保證擔(dān)保的范圍包括本合同項(xiàng)下的借款本金、利息、違約金、賠償金、實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用(含律師費(fèi))和所有其他應(yīng)付費(fèi)用。
(4)保證期間為本合同確定的到期之次日起兩年。
(5)若甲方按合同約定提前收回款項(xiàng)，則保證期間為自甲方向乙方通知的還款日之次日起兩年。
(6)甲方與乙方協(xié)議變更本合同，無須經(jīng)丙方同意，丙方仍在原保證范圍內(nèi)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
(7)甲方將債權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人，丙方仍在原保證范圍內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
(8)甲方依合同約定，依法解除本合同時(shí)，甲方有權(quán)書面通知丙方提前承擔(dān)保證責(zé)任，丙方應(yīng)在接到通知之日起10日內(nèi)履行保證責(zé)任。
(9)丙方保證責(zé)任為獨(dú)立責(zé)任，不因甲、乙方借款合同的無效而無效。
5、乙方權(quán)利、義務(wù)
(1)未經(jīng)甲方書面同意，不得提前還款。
(2)自覺接受甲方對本合同項(xiàng)下借款使用情況的調(diào)查、了解及監(jiān)督。
(3)按本合同約定清償本合同項(xiàng)下的本金、利息。
(4)變更住所、通訊地址、號碼應(yīng)在變更后7日內(nèi)書面通知甲方。
(5)如發(fā)生對其履行本合同項(xiàng)下還款義務(wù)產(chǎn)生重大影響的任何事件(包括但不限于離、結(jié)婚，對外投資，承擔(dān)民事、行政、刑事責(zé)任等)，應(yīng)當(dāng)立即書面通知乙方。
6、違約責(zé)任。
1、甲方應(yīng)按約定日提取款項(xiàng)，否則甲方有權(quán)按合同利率按日計(jì)收遲延違約金。
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方提前歸還款項(xiàng)，甲方有權(quán)按本合同約定的借款期限和利率計(jì)收利息。
3、乙方有下列行為之一，甲方有權(quán)提前收回借款：
(1)向甲方提供虛假情況或者隱瞞重要事實(shí);
(2)不配合、拒絕接受甲方的監(jiān)督;
(3)未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)讓、處分其資產(chǎn);
(4)其財(cái)產(chǎn)重要部分或全部被其他債權(quán)人占有、接管或其財(cái)產(chǎn)被扣押、凍結(jié)，可能使甲方遭受嚴(yán)重?fù)p失的;
(5)其他任何可能導(dǎo)致甲方實(shí)現(xiàn)債權(quán)受到威脅或遭受嚴(yán)重?fù)p失的。
7、合同無效、變更、解除、終止。
1、本合同經(jīng)各方簽字或蓋章后生效，至本合同項(xiàng)下借款本金、利息、違約金及所有其他應(yīng)付費(fèi)用償清之日終止。
2、有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)本合同項(xiàng)下之擔(dān)保發(fā)生不利于甲方債權(quán)的變化，且乙方未能按甲方要求另行提供擔(dān)保;
(2)其他嚴(yán)重的違約行為。
8、爭議解決。各方產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，在合同簽訂地所在人民法院通過訴訟解決。
9、其他 本合同一式____份，具同等法律效力，各方各持一份。
10、合同簽訂地。
本合同簽訂于________。
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
十七大以來，縣文體局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，按省、市、縣紀(jì)委統(tǒng)一部署要求，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，著力解決黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作情況報(bào)告如下：
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)構(gòu)，完善體制。
為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)措施的落實(shí)，我局確定了由黨總支書記高先進(jìn)任組長，局長汪雁征、紀(jì)檢組長劉允任副組長，其他班子成員和局股室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員人人頭上有分工，肩上有擔(dān)子，形成了職責(zé)明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、 加強(qiáng)反腐倡廉教育工作，防微杜漸。
十七大以來，為了在思想上牢固構(gòu)筑黨員干部的反腐倡廉思想防線，我局立足于教育，著眼于防范，采取周一例會集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等形式，創(chuàng)新理念、思路和方法，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作學(xué)習(xí)教育，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。另外，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，積極動員我局藝術(shù)人才參加反腐倡廉的活動，2009年11月，在全省廉政建設(shè)專題文藝晚會上，我局孔祥華同志演唱歌曲《好人的形象，好人的榜樣》，榮獲二等獎；在市文藝匯演上，我局賈福軍演繹山東琴書《好村長》，榮獲二等獎；2010年8月，在縣委會議室舉行了廉政建設(shè)知識競賽，參與人次達(dá)到200多，并在電視臺進(jìn)行了播放，通過廉政競賽，使干部群眾對廉政建設(shè)加深了認(rèn)識，更懂廉政是何物，凈化心靈，提高覺悟。
三、加強(qiáng)文明執(zhí)法力度。強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，正本清源；健全制度強(qiáng)化監(jiān)督，取信于民，努力營造風(fēng)清氣正的良好社會環(huán)境。今年截至目前，縣文化市場綜合執(zhí)法局共出動800人次，查扣常規(guī)網(wǎng)吧電腦25臺，盜版圖書200余冊，游戲機(jī)主板15個(gè)。對去年以來查獲的非法出版物進(jìn)行了集中銷毀，共銷毀各類非法出版物3500余本、光盤1000余張、磁帶600余盤。加大了對出版物市場各類違法違規(guī)經(jīng)營活動的打擊力度，有效地促進(jìn)了出版物市場的健康有序。
總之，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)保障，是堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本保證，是建立務(wù)實(shí)廉潔的干部隊(duì)伍、樹立良好形象的迫切需要。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，從而全面推進(jìn)文化體育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，積極構(gòu)建平安、和諧、繁榮。
成立專業(yè)道岔整治組織。首先分析成立專業(yè)道岔整治組織和人員的重要性。這項(xiàng)工作開展的好與壞關(guān)鍵在路局和站段領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視體現(xiàn)在有一個(gè)強(qiáng)有力的班子和技術(shù)骨干隊(duì)伍，有行之有效的措施和制度。從路局到站段形成組織網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)將道岔聯(lián)合整治的費(fèi)用、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)及考核等落實(shí)，才能達(dá)到良好效果。道岔聯(lián)合整治資金落實(shí)。路局每年按道岔實(shí)際整治組數(shù)分別對工、電等單位按年度計(jì)劃組數(shù)按每組各單位給相應(yīng)的資金，各單位做到?？顚Ｓ茫瑵M足在道岔整治中發(fā)生的材料費(fèi)、配件費(fèi)、差旅費(fèi)等。近年來各單位因費(fèi)用沒有到位，造成該更換的配件沒有更換如：方鋼、連接桿、丁字鐵、轉(zhuǎn)轍機(jī)安裝的三桿、尖端桿等。造成設(shè)備隱患至今不能消除，所以整治效果很差，要想真抓實(shí)干，路局就必須做到資金落實(shí)，?？顚Ｓ茫龊脵z查監(jiān)督，嚴(yán)格考核，才能取得最佳的效果。年度道岔整治的任務(wù)落實(shí)。從路局到站段要合理的確定年度計(jì)劃，要實(shí)事求是。路局按設(shè)備的類型結(jié)合設(shè)備的特點(diǎn)和技術(shù)要求，按設(shè)備實(shí)際運(yùn)用情況，正線、側(cè)線等分別制定整治周期。各段按周期制定年度計(jì)劃，報(bào)路局批準(zhǔn)后，各段無權(quán)變動，并認(rèn)真落實(shí)，最終達(dá)到從路局到站段層層負(fù)責(zé)，良好的完成年度任務(wù)。
道岔整治的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目的落實(shí)。聯(lián)合整治道岔的關(guān)鍵，首先要制定標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目。如果沒有標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量指標(biāo)，沒有規(guī)范管理，設(shè)備的整治質(zhì)量得不到進(jìn)一步提高，所以說是重要環(huán)節(jié)。在這項(xiàng)工作中車、工、電分別提供設(shè)備應(yīng)該整治的具體項(xiàng)目，如：車務(wù)日常使用道岔并負(fù)責(zé)清掃，在日常使用中可能發(fā)現(xiàn)一些問題要及時(shí)提供信息，同時(shí)在道岔整治施工中做好協(xié)調(diào)工作，確保道岔整治施工順利進(jìn)行，確保人身和行車安全。工務(wù)段結(jié)合道岔的類型和基本作業(yè)項(xiàng)目，在嚴(yán)格落實(shí)技規(guī)和維規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，還要加細(xì)認(rèn)真落實(shí)路、路局的技改措施。應(yīng)重點(diǎn)整治方鋼、丁字鐵、連接桿的銷子眼及銷子的磨耗超限、滑床板吊板超限、尖軌拱腰、尖軌動程不標(biāo)準(zhǔn)、尖軌與基本軌不密貼、基本軌有肥邊、基本軌橫移、枕木不方、搗固不實(shí)、基本軌曲折點(diǎn)不規(guī)范等項(xiàng)目?？傊垂?wù)對道岔的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)改造措施的要求及路局對道岔整治的基本項(xiàng)目，逐條兌現(xiàn)落實(shí)。電務(wù)段：結(jié)合道岔的類型和使用的轉(zhuǎn)轍設(shè)備的機(jī)型等因素，按技規(guī)和維規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和技改措施，制定基本作業(yè)項(xiàng)目。整治的重點(diǎn)：安裝裝置正方、電動轉(zhuǎn)轍機(jī)安裝裝置與鋼軌連結(jié)密貼無縫隙、牢固、安裝符合標(biāo)準(zhǔn)圖要求、絕緣良好、三桿安裝方正、銷子磨耗不超限、道岔動作時(shí)不磨卡、電動轉(zhuǎn)轍機(jī)動作及磨擦電流符合維修規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、四毫米不鎖閉良好。機(jī)械和電氣特性符合維規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。車、工、電相互協(xié)調(diào)，做好配合，按道岔整治的基本項(xiàng)目，逐條落實(shí)，才能達(dá)到聯(lián)合整治的目的，才能徹底消除設(shè)備隱患，提高設(shè)備質(zhì)量。
制定作業(yè)紀(jì)律，落實(shí)規(guī)章制度，確保安全。道岔整治工作是一項(xiàng)技術(shù)復(fù)雜，作業(yè)難度大的工作。施工時(shí)地點(diǎn)分散，受行車干擾大，作業(yè)條件艱苦，如果沒有嚴(yán)格的制度和安全措施做保障，要想安全的保質(zhì)保量的完成任務(wù)是沒有把握的，所以在道岔聯(lián)合整治工作的施工前、施工中、施工后都要嚴(yán)格的制定安全措施并落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度。工、電制定技術(shù)紀(jì)律，在整治工作中根據(jù)本系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)要求配齊測量工具，用標(biāo)準(zhǔn)工具測量確定整治項(xiàng)目，禁止隨意改變原設(shè)備定型，禁止使用不標(biāo)準(zhǔn)配件，如有技術(shù)改動，應(yīng)提前按規(guī)定向上級請示，批準(zhǔn)后方準(zhǔn)實(shí)施。制定作業(yè)紀(jì)律，道岔聯(lián)合整治上道作業(yè)前，工務(wù)、電務(wù)同時(shí)按規(guī)定登記，整治作業(yè)后，同時(shí)消點(diǎn)。禁止單方整治作業(yè)，防止作業(yè)中或作業(yè)后因改變道岔設(shè)備機(jī)械或電氣特性，而影響設(shè)備正常使用或發(fā)生設(shè)備故障。制定辦法落實(shí)各項(xiàng)制度，完善施工管理。建立施工前簽訂安全協(xié)議制度，建立施工前制定安全措施制度。建立上道作業(yè)專人防護(hù)制度。建立聯(lián)合整治作業(yè)后工、電設(shè)專人復(fù)查試驗(yàn)制度。把這些制度貫穿作業(yè)全過程，確保施工人身和行車安全。建立管理考核辦法，落實(shí)逐級負(fù)責(zé)制。道岔聯(lián)合整治領(lǐng)導(dǎo)組、技術(shù)指導(dǎo)組及班組間建立健全管理辦法，做到年初有計(jì)劃；月度有任務(wù)、總結(jié)、有質(zhì)量分析、有安全分析；每季度有班組自驗(yàn)；半年有各級組織聯(lián)合驗(yàn)收；年終路局有總驗(yàn)收。通過驗(yàn)收，對各級組織的工作給予評價(jià)，按逐級負(fù)責(zé)制辦法進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)，確保全年任務(wù)完成，確保人身和行車雙安全。
道岔設(shè)備是鐵路行車設(shè)備中的重要設(shè)備，道岔設(shè)備可以將運(yùn)行的列車按需要改變行車方向，達(dá)到運(yùn)輸?shù)哪康?。安裝道岔的型號不同，列車通過的速度也不同，道岔設(shè)備制約了列車的運(yùn)行速度。所以保證列車正常速度運(yùn)行，加強(qiáng)日常維修和養(yǎng)護(hù)的同時(shí)，加強(qiáng)車、工、電聯(lián)合整治的工作很重要。加強(qiáng)整治力度，建立道岔聯(lián)合整治專業(yè)隊(duì)伍也是關(guān)鍵工作。近年來道岔聯(lián)合整治工作任務(wù)都完成了，但效果不好。現(xiàn)在管內(nèi)有70％的道岔存在著病害，如工務(wù)、電務(wù)：方鋼和連接桿的螺栓孔磨耗超限，道岔滑床板吊板超限。有50％的道岔枕木搗固不實(shí)，造成道岔密貼時(shí)好時(shí)壞。部分道岔基本軌爬行嚴(yán)重，造成安裝裝置不方正（超10mm），部分道岔連接桿絕緣不良。這些設(shè)備隱患已不符合工電維規(guī)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。通過成立專業(yè)聯(lián)合整治道岔組織，嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和措施，確保道岔機(jī)械強(qiáng)度和電氣特性的穩(wěn)定，減少設(shè)備故障，提高效率，確保提速順利完成。適應(yīng)目前鐵路高速、重載和跨越式發(fā)展的需要，適應(yīng)鐵路改革的需要。
作者：楊雙林 單位：北京鐵路局北京電務(wù)段
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內(nèi)容摘要：我國上市公司資產(chǎn)負(fù)債率過高，然而長期借款卻在負(fù)債中占比很小。這取決于我國資本市場不完善，債權(quán)人保護(hù)不夠，債權(quán)人為避免風(fēng)險(xiǎn)過多選擇短期債務(wù)。以往對企業(yè)債務(wù)期限的研究大多考慮的是企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盈利能力、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等，但近年來，大量學(xué)者實(shí)證研究了政治關(guān)聯(lián)這種外部因素對企業(yè)長期借款能力的影響。結(jié)果表明，政治關(guān)聯(lián)有助于企業(yè)獲得更多的長期借款。
關(guān)鍵詞：政治關(guān)聯(lián) 政府干預(yù) 長期借款
在我國，債務(wù)融資是企業(yè)融資的主要方式之一。長期借款融資作為債務(wù)融資中的主要組成部分，是企業(yè)長期使用的資本來源，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。就我國而言，債權(quán)人的法律保護(hù)不夠，信息不對稱現(xiàn)象較為嚴(yán)重（Allen and Qian，2003），因此銀行較少愿意為企業(yè)提供長期借款融資。
以往對企業(yè)長期借款能力的研究著眼于企業(yè)特征及公司治理因素，近年來“政治關(guān)聯(lián)”作為外部因素，受到越來越多的關(guān)注。Shleifer和Vishny（1994）認(rèn)為政治聯(lián)系既有資源傾斜的正面影響，也有需要為政府目標(biāo)服務(wù)的負(fù)面影響；當(dāng)政治聯(lián)系的邊際收益大于邊際成本時(shí)，企業(yè)價(jià)值增加，反之則減少。目前，已有大量的實(shí)證研究表明，政治關(guān)聯(lián)與公司價(jià)值存在正相關(guān)關(guān)系，即政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)有著正面作用的影響。那么，政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)長期借款能力有何作用，能否發(fā)揮對企業(yè)長期借款能力的正面影響，使企業(yè)更容易獲得銀行長期貸款，這成為近年來學(xué)者研究的熱點(diǎn)。
政治關(guān)聯(lián)對上市公司長期借款的影響基于我國金融生態(tài)環(huán)境薄弱，政府干預(yù)強(qiáng)。我國現(xiàn)階段金融資源配置不屬于完全的市場經(jīng)濟(jì)模式，金融市場化雖得到一定程度提高，但仍屬于高管制行業(yè)，政府因素對資源配置仍有相當(dāng)決定權(quán)。政府因素的存在可以直接影響銀行信貸決策，進(jìn)而幫助企業(yè)獲得銀行的長期貸款。
國外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
長期以來，債務(wù)期限結(jié)構(gòu)受到國內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注，并在各種理論基礎(chǔ)上分析了企業(yè)的最佳負(fù)債期限結(jié)構(gòu)。然而在信息不對稱的市場條件和資源有限條件下，企業(yè)不可能根據(jù)自身需要自由地獲取對企業(yè)發(fā)展有利的資金需求。這時(shí)，政府這一對資源配置有巨大影響力的主體，對企業(yè)債務(wù)融資能力就產(chǎn)生了很大影響。Boycko，Shleifer和Vishny（1996）研究發(fā)現(xiàn)，政治家會使用財(cái)政補(bǔ)貼促使企業(yè)雇傭過剩的員工以維持就業(yè)率，鞏固自己的地位。他們的發(fā)現(xiàn)首次證明了政府對企業(yè)長期借款能力的影響，這為研究政府行為對企業(yè)債務(wù)期限的影響拉開了序幕。
Demirguc-Kunt和Maksimovic（1999）、Giannetti（2003）等研究表明，政府對相關(guān)行業(yè)的資助將有助于這類行業(yè)獲得較多長期貸款。Faccio（2006）基于42個(gè)國家的樣本研究發(fā)現(xiàn)，具有政治關(guān)系的企業(yè)更容易取得債務(wù)融資、更低的稅賦和得到國家財(cái)政補(bǔ)貼，并且這在那些高度腐敗、產(chǎn)權(quán)保護(hù)弱、政府干預(yù)程度高的國家尤其明顯。Charumilind等（2006）考察了“政治關(guān)系”對泰國企業(yè)獲得銀行長期貸款的影響。結(jié)果表明，擁有“政治關(guān)系”的企業(yè)不僅能獲得更多的長期貸款，而且它們在獲得長期貸款時(shí)只需要提供較少的抵押資產(chǎn)。
以上的研究從企業(yè)的政治關(guān)聯(lián)層面入手，實(shí)證分析了在不同國家、不同制度背景下，政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)長期借款能力的正面影響。這種正面影響的原因，有學(xué)者認(rèn)為是政府的補(bǔ)貼使企業(yè)有膽量舉借更多長期借款，或是政府為借款提供了“隱性擔(dān)?！?；也有的認(rèn)為是政府干預(yù)了銀行信貸政策。一項(xiàng)交易能否發(fā)生不是僅以一方的實(shí)力來決定的，銀行作為長期借款的發(fā)放者，是否也默認(rèn)了政府的隱性擔(dān)保作用，或是默認(rèn)政府對其信貸政策的干預(yù)呢？以下幾篇文獻(xiàn)就從銀行層面分析了銀行的差別貸款行為。
La Porta等（2002）對92個(gè)國家的銀行所有權(quán)進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)銀行被政府控制，且在人均收入低、政府效率低、金融系統(tǒng)落后的國家，政府控股的銀行比例更高。而國有企業(yè)獲取的長期借款也主要來自于國有銀行。Sapienza（2002）對意大利銀行的研究發(fā)現(xiàn)，國有銀行向類似的或者相同的企業(yè)提供貸款所要求的利率更低。Frydman等（2002）針對捷克、匈牙利和波蘭的研究表明，銀行對具有政府背景的企業(yè)往往存在金融軟約束，而且軟約束不僅體現(xiàn)在事前的簽約上，還表現(xiàn)在事中的監(jiān)督與控制以及事后的契約執(zhí)行上。
綜上，可看出政治因素的存在（不管是政府提供隱性擔(dān)保還是干預(yù)銀行信貸政策）加上銀行的差別貸款行為，使具有政治關(guān)聯(lián)的企業(yè)更有能力獲取銀行長期借款。
國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述
國內(nèi)對于政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)長期借款影響的研究比較晚，但是在研究面上有了一定程度的提高。不僅從企業(yè)層面和銀行差別貸款行為方面進(jìn)行了研究，還研究了銀行在信貸政策中，會計(jì)信息的使用情況及非會計(jì)信息的使用。在最新的研究文獻(xiàn)中，有關(guān)學(xué)者還結(jié)合我國的具體國情，引入公司治理機(jī)制、投資者保護(hù)、市場進(jìn)程、金融發(fā)展水平等影響因素，使得研究面更廣，結(jié)論對我國更有適用性。
（一）政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)獲得長期借款的影響不顯著
【關(guān)鍵詞】廉潔文化建設(shè) 意義 原則
中圖分類號：E223文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：
企業(yè)開展的廉潔文化建設(shè)是企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作中，在既吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，又深刻總結(jié)企業(yè)長期以來反腐倡廉工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的先進(jìn)文化。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是當(dāng)前構(gòu)建和諧企業(yè)所面臨的緊迫課題。
一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義
企業(yè)廉潔文化是以先進(jìn)的廉政理論為依托、以先進(jìn)的廉潔思想為核心、以先進(jìn)的制度體系為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求。它繼承了中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，秉承了企業(yè)長期發(fā)展過程中積淀而成的艱苦奮斗、廉潔從業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，蘊(yùn)含著企業(yè)管理、制度、機(jī)制等方面更新和發(fā)展的成果，既保持傳統(tǒng)特色又富有時(shí)代氣息。因此，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)具有重要意義。
第一，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分，體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念，充分發(fā)揮廉潔文化先進(jìn)性、傳承性、群眾性、滲透性等特點(diǎn)和作用，內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，外塑企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)。
第二，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系、深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是深入開展反腐敗建設(shè)的基礎(chǔ)工程，通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從而筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
第三，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，才能給企業(yè)的改革和發(fā)展，提供強(qiáng)有力的精神動力和文化支持。這將極大地促進(jìn)各級經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平，并積極影響廣大職工群眾，調(diào)動各方面積極性，提升企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
三、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)把握的原則
加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要挖掘、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化包括本地特色的廉政文化，提煉升華歷史上清官廉吏的廉政思想，大膽借鑒和吸收人類先進(jìn)的廉政文化成果，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)注入新的活力。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)把握以下幾個(gè)原則：
一是堅(jiān)持重點(diǎn)與載體相結(jié)合，體現(xiàn)廉潔文化的群眾性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，企業(yè)的一切文化來源于群眾的實(shí)踐活動。首先，要突出廉潔文化的教育重點(diǎn)，緊緊圍繞樹立廉潔文化價(jià)值觀深入開展各種活動。企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個(gè)職工認(rèn)同這一核心價(jià)值觀，并在行動中踐行這一價(jià)值觀。其次，要豐富廉潔文化教育的載體。不斷豐富廉潔文化教育的載體，廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。企業(yè)廉潔文化教育如果沒有重點(diǎn)，則會失去靈魂和方向；如果沒有載體，廉潔文化教育則顯得枯燥乏味，難以引人入勝。只有把二者結(jié)合起來，做到寓教于樂，融思想性、知識性、藝術(shù)性、趣味性于一體，才能收到好的成效。
二是堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把握廉潔文化的時(shí)代性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時(shí)代特色。企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)要注意把握時(shí)代特點(diǎn)，不斷適應(yīng)職工群眾日益增長的文化需求，努力體現(xiàn)時(shí)代特色，提高文化品位。在廉潔文化建設(shè)的形式上，要善于運(yùn)用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉政文化，使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展。
三是堅(jiān)持內(nèi)容與對象相結(jié)合，增強(qiáng)廉潔文化的針對性。就企業(yè)廉潔文化建設(shè)而言，應(yīng)立足實(shí)際，根據(jù)不同的教育對象施以不同的教育內(nèi)容，增強(qiáng)針對性。如針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育活動，要堅(jiān)持以樹立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)。針對職工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉政主題講座、為職工發(fā)放廉政教育讀物、設(shè)立廉政宣傳實(shí)物櫥窗等形式來開展。針對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的教育活動，可組織其觀看反腐倡廉電教片、舉辦賢內(nèi)助廉政培訓(xùn)班、簽訂助廉承諾書等形式進(jìn)行。而對輕微違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，則及時(shí)給予誡勉談話，早打預(yù)防針。
少兒乒乓球運(yùn)動員在啟蒙階段的訓(xùn)練大致可分為三種：先手法后步法、先步法后手法、手法步法同步。三種訓(xùn)練方法各有側(cè)重，但少兒在訓(xùn)練中存在的問題一部分是共性的。
1．握球拍過于緊張或太放松，虎口過大，過小，握得太深
握拍是靈活性與穩(wěn)定的統(tǒng)一?；⒖谶^大，過小，握得太深，太淺，都會影響靈活性和發(fā)力，要根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和打法特點(diǎn)，來掌握尺度，以有利于技術(shù)發(fā)展為準(zhǔn)。握拍要自然，不要過分用力，但要保持適度的緊張。握拍一經(jīng)確定后不要經(jīng)常變動，哪怕有微小的變動也會造成不適，將會影響擊球的動作。
2． 正反手擊打回球壓不住球拍
對于初學(xué)乒乓球的少兒運(yùn)動員來說球拍擊球的角度，拍型的固定是非常重要的。它是直接影響回球質(zhì)量高低的一個(gè)重要因素。但很多孩子在擊打回球的過程中，不能較好地固定拍型。往往打幾個(gè)球之后拍型就開始上揚(yáng)了，導(dǎo)致球打得很高或直接出界。
3． 正手沒有轉(zhuǎn)體和收小臂動作，向后大幅度引拍、抬肘或大臂夾緊
大臂自然放松，盡可能少擺動或小幅度輔助運(yùn)動(但也要注意不要走另一個(gè)極端――大臂夾緊，同時(shí)要避免肘部抬得過高)，而多以肘關(guān)節(jié)為軸，揮動小臂，這個(gè)基本動作練熟練了，正確動作定了型，再去學(xué)什么弧圈之類時(shí)，再體會以肩關(guān)節(jié)為軸的大臂的引拍動作。
4． 擊打球時(shí)間不準(zhǔn)確
擊球時(shí)間的準(zhǔn)確程度，對回球的質(zhì)量和回球的命中率起著至關(guān)重要的作用．但是，很多初學(xué)乒乓球的少兒，在擊打球的時(shí)候，不能抓好擊球的最佳時(shí)間，80％的少兒擊球時(shí)間較早，而且，隨著回合數(shù)量的增加，會越來越急．主要的原因在于對回球的落點(diǎn)不夠明確，缺少提前預(yù)判的能力，怕打不到球．應(yīng)多做一些熟悉球性的練習(xí)，如掂球、拍球、持球跑等
5． 身體重心控制不穩(wěn)
身體重心的高低，直接影響到運(yùn)動員的移動速度。身體的重心應(yīng)該置于兩腳的前腳掌，然而，很多初學(xué)打球的少兒很多都直立打球，甚至有的把重心放在后腳跟上．其問題的原因一是少兒的身高不是很高，屈膝收腹后，不能正常地打球。二是長時(shí)間的屈膝收腹后，少兒會感到大腿肌肉和背部肌肉酸疼．在訓(xùn)練時(shí)應(yīng)多次數(shù)，少數(shù)量的練習(xí)；而且適當(dāng)做一些腿部訓(xùn)練的練習(xí)。
6． 身體離球臺的距離太近
身體與球臺的遠(yuǎn)近，主要是根據(jù)球的落點(diǎn)來決定的，它沒有一個(gè)明確的位置概念。在訓(xùn)練中我們很容易就能看到，很多孩子打打球，身體就碰到球臺了。其原因少兒由于剛剛接受訓(xùn)練，加之思想、意識不夠成熟，在他們的頭腦里幾乎沒有球的落點(diǎn)意識，在他們頭腦中，只有球在我身體的前面，我要往前站才能打到球．并沒有考慮到球落臺之后，還會繼續(xù)向自己的方向運(yùn)動。通過一些實(shí)際的例子讓少兒意識到球是繼續(xù)向前運(yùn)動的，同時(shí)加強(qiáng)球性培養(yǎng)。
7． 身體不能協(xié)調(diào)用力
腳下踩得更實(shí)一點(diǎn)、膝屈得稍多一點(diǎn)，含胸彎腰多一點(diǎn)，對手觸球時(shí)自己的身體重心應(yīng)該差不多放到最低點(diǎn)，隨著回球向自己飛來，身體重心再逐漸升高，至自己觸球時(shí)身體重心達(dá)到次高點(diǎn)，擊球完成身體重心隨運(yùn)動慣性自然再升高一點(diǎn)到達(dá)最高點(diǎn)，如此周而復(fù)始。身體的協(xié)調(diào)，是將身體各部位有機(jī)地結(jié)合在一起，需要從腳到腿、從腿到腰、從腰到臂的統(tǒng)一協(xié)調(diào)用力，而少兒運(yùn)動員要想做到協(xié)調(diào)一致，首先應(yīng)有一個(gè)正確的動作概念。然后，加之不斷地訓(xùn)練。在練習(xí)的過程中，有針對性的讓少兒體會從下到上的用力順序。