時(shí)間：2022-01-26 10:52:44
導(dǎo)語(yǔ)：在基層黨建調(diào)研匯報(bào)材料的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
為進(jìn)一步改進(jìn)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提升干部履職盡責(zé)能力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作整體水平，切實(shí)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、高效的統(tǒng)計(jì)部門(mén)良好形象，特制定活動(dòng)方案如下。
一、活動(dòng)主題
轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、增活力。
二、活動(dòng)對(duì)象
統(tǒng)計(jì)局及局屬事業(yè)單位全體干部職工。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）轉(zhuǎn)作風(fēng)
1．嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到早退，全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行考勤機(jī)考勤制度，辦公室對(duì)干部考勤實(shí)行日統(tǒng)計(jì)、周累計(jì)、月公示。嚴(yán)禁擅離職守、脫崗串崗，事假病假公休假一律實(shí)行逐級(jí)審批備案制度，由辦公室負(fù)責(zé)日常登記管理，期滿銷(xiāo)假。嚴(yán)禁上班期間玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天、淘寶購(gòu)物、游戲炒股，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，局領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)同辦公室不定期對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)教育提醒，對(duì)屢教不改者將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的將扣除效能獎(jiǎng)，并依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。
2．大力改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、市委、縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定。嚴(yán)禁大操大辦、公車(chē)私駕、帶彩娛樂(lè)等，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和日常監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕違反制度規(guī)定、有損單位形象的行為發(fā)生，對(duì)逾規(guī)越矩的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究。嚴(yán)格落實(shí)誤餐補(bǔ)助、工會(huì)福利等制度，切實(shí)保障黨員干部合法權(quán)益。大力整治黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題，對(duì)失職瀆職的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，對(duì)辦事推諉的強(qiáng)化批評(píng)教育。鼓勵(lì)黨員干部務(wù)實(shí)重行、履職盡責(zé)，努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，對(duì)能辦事、肯干事、善成事的，在評(píng)先表優(yōu)、干部選任中優(yōu)先推薦。
3．深入基層一線。圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、統(tǒng)計(jì)得發(fā)展”的目標(biāo)，由局黨組統(tǒng)籌安排，定期組織全局黨員干部深入基層一線，加強(qiáng)黨的政策宣講、開(kāi)展社情民意調(diào)研、抓好民生結(jié)對(duì)幫扶、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，促進(jìn)基層黨建落實(shí)，強(qiáng)化干部實(shí)踐砥礪，不斷提升黨員干部了解基層、服務(wù)基層、促進(jìn)發(fā)展的能力和水平，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)效取信于民、改進(jìn)作風(fēng)。專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員每月深入企業(yè)、項(xiàng)目一線調(diào)研5－10天，全面準(zhǔn)確了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法建設(shè)，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)，堅(jiān)決防止統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假行為。通過(guò)深入基層一線、融入基層群眾，全面了解統(tǒng)計(jì)對(duì)象真情實(shí)況，把政府統(tǒng)計(jì)工作放到遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境中去考量、去推進(jìn)、去落實(shí)，更加科學(xué)有效的發(fā)揮好統(tǒng)計(jì)參謀助手作用，為遠(yuǎn)安實(shí)現(xiàn)“典型典范”目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（二）提能力
1．能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的能力。由局黨組統(tǒng)籌安排，通過(guò)采取演講比賽、業(yè)務(wù)講壇、會(huì)議發(fā)言等多種方式，不斷努力提升黨員干部的口頭表達(dá)能力，力促黨員干部在解讀統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、安排工作、部署任務(wù)、建言獻(xiàn)策、討論交流時(shí)都能做到言簡(jiǎn)意賅、直達(dá)要害、條清理晰。通過(guò)專(zhuān)題講授、實(shí)踐鍛煉等方式，努力提高全局黨員干部的文字駕馭能力，力促黨員干部能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)信息、總結(jié)匯報(bào)、調(diào)研材料等具體工作，能通過(guò)書(shū)面提煉總結(jié)，以正確的方式、合理的表達(dá)，正確貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實(shí)反映統(tǒng)計(jì)情況。
2．分析研究的能力。局黨組將定期組織開(kāi)展調(diào)查研究和業(yè)務(wù)分析，組織黨員干部圍繞縣委縣政府和民眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)研，掌握鮮活情況，努力提高統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量和水平。要促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)分析理念，結(jié)合遠(yuǎn)安本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，著力在數(shù)據(jù)深度開(kāi)發(fā)、深度分析上做文章、下功夫，充分利用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)和先進(jìn)的思維理念，撰寫(xiě)出思想觀點(diǎn)新穎、理論根據(jù)充足、文字簡(jiǎn)練易懂的統(tǒng)計(jì)分析精品，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供最具針對(duì)性的參考意見(jiàn)和建議。
3．綜合協(xié)調(diào)的能力。局黨組將積極創(chuàng)造條件，強(qiáng)化工作保障，鼓勵(lì)黨員干部加強(qiáng)對(duì)外溝通和交流，不斷提升黨員干部的綜合協(xié)調(diào)能力。要通過(guò)對(duì)外交流，促進(jìn)股室定期向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，積極了解上情；促進(jìn)各股室專(zhuān)業(yè)人員多與下溝通，聽(tīng)取基層意見(jiàn)，吃透下情；同時(shí)更要加強(qiáng)與縣直相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系，溝通反饋相關(guān)情況，要通過(guò)多種方式，提升黨員干部綜合協(xié)調(diào)、處理各種事務(wù)的能力，為統(tǒng)計(jì)工作的全面提升創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供保障。
（三）增活力
堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，努力打造和樹(shù)立“充滿活力、積極向上”的機(jī)關(guān)形象。以局黨組為核心，以工會(huì)、婦代會(huì)等組織為依托，定期組織參觀考察、春游秋游、球類(lèi)比賽等文體娛樂(lè)活動(dòng)，在活動(dòng)中促進(jìn)黨員干部相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互了解，促進(jìn)黨員干部身心放松，不斷增添機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的活力、增強(qiáng)工作動(dòng)力、凝聚發(fā)展合力，不斷促進(jìn)和諧統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)。局黨組將定期征求黨員干部意見(jiàn)建議，督促工會(huì)、婦代會(huì)加強(qiáng)活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施，確保每名黨員干部都能積極參與并融入其中。
四、有關(guān)要求
1．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，在方案的實(shí)施中強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí)，確?；顒?dòng)良好開(kāi)局，逐項(xiàng)實(shí)施并圓滿收官，取得實(shí)效。
2．突出示范引領(lǐng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，在制度執(zhí)行、任務(wù)落實(shí)、工作推進(jìn)上要做到身先士卒，凡要求黨員干部做到的，班子成員要率先做到，真正為黨員干部做好表率、樹(shù)好標(biāo)桿。
3．嚴(yán)格督促落實(shí)。局黨組將會(huì)同辦公室對(duì)各項(xiàng)制度和各項(xiàng)具體方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保紀(jì)律規(guī)定得到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，確保每項(xiàng)具體工作都能善始善終、達(dá)到應(yīng)有效果。
創(chuàng)新辦領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題民主生活會(huì)于2009年5月27日下午在生物創(chuàng)新辦副主任辦公室召開(kāi)，創(chuàng)新辦三名領(lǐng)導(dǎo)：趙志春、謝斌、葉紅敏參加了會(huì)議。會(huì)議由縣創(chuàng)新辦主任趙志春同志主持，縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)小組成員車(chē)建忠、唐慧生指導(dǎo)。會(huì)議的主題是緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)導(dǎo)班子成員向會(huì)議匯報(bào)交流學(xué)習(xí)和工作調(diào)研情況，分析問(wèn)題，查找問(wèn)題及原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出下一步改進(jìn)工作的意見(jiàn)建議。
二、民主生活會(huì)的準(zhǔn)備。
為了認(rèn)真開(kāi)好這次領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題民主生活會(huì)，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，首先會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，各自都按要求形成了書(shū)面發(fā)言材料。二是開(kāi)展“三問(wèn)三訪知不足活動(dòng)”進(jìn)一步征求意見(jiàn)。我們于五月中旬，在主任的帶領(lǐng)下，組織全辦職工，一是深入到工作聯(lián)系點(diǎn)白水鎮(zhèn)直邑村委會(huì)，同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部及群眾座談，幫助鎮(zhèn)上解決10000元扶貧款，全辦八名職工還每人捐款100元，合計(jì)800元，為四戶農(nóng)民送去200元，補(bǔ)助一點(diǎn)化肥、農(nóng)藥款；二是深入服務(wù)對(duì)象，到千山生物發(fā)展龍頭企業(yè)同公司經(jīng)理、副經(jīng)理、職工圍繞中央、省委、州長(zhǎng)委、縣委有關(guān)政策的落實(shí)情況，如何發(fā)展我縣生物產(chǎn)業(yè)進(jìn)行座談。三是開(kāi)展回頭看，結(jié)合調(diào)研做到“四對(duì)照、四查找”。在調(diào)研階段召開(kāi)了全辦職工會(huì)，重點(diǎn)按照“三照三查”找出個(gè)人和單位存在的不足，找出機(jī)制、體制中存在的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，我們于五月二十日又印發(fā)意見(jiàn)梳理表，按照“四對(duì)照、四查找”，向職工再次對(duì)班子、單位征求意見(jiàn)。四是認(rèn)真設(shè)計(jì)問(wèn)卷表，向部門(mén)、單位、服務(wù)對(duì)象廣泛征求意見(jiàn)。印發(fā)了120份調(diào)查問(wèn)卷，從單位解放思想發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)等八個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查。五是五月二十日下午開(kāi)展交班子心談心會(huì)，查找班子和個(gè)人存在的不足。
三、是針對(duì)查找問(wèn)題，加予認(rèn)真分析和總結(jié)。
民主生活會(huì)上謝斌副主任對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了歸納總結(jié)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)走訪、座談和開(kāi)展“三問(wèn)三訪知不足”活動(dòng)。共征集到59條意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)梳理歸納為：
縣創(chuàng)新辦干部職工好打交道，服務(wù)態(tài)度好；工作務(wù)實(shí)高效，不拖拉推諉；樂(lè)于助人，無(wú)私奉獻(xiàn)，不會(huì)吃拿卡要。
存在的問(wèn)題分為三方面：一是班子：（1）深入調(diào)研不夠，服務(wù)不到位。（2）抓學(xué)習(xí)不夠。（3）關(guān)注事多，對(duì)職工關(guān)心不夠。（4）抓黨建工作不夠，支部活動(dòng)少。二是單位機(jī)制：（1）機(jī)制不夠順，只局限于工作中見(jiàn)子打子。（2）規(guī)章制度不夠完善，工作紀(jì)律不夠嚴(yán)肅；（3）崗位責(zé)任體系不健全，科室間責(zé)任不明確。（4）生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不夠，宣傳辦度不夠。（5）激勵(lì)措施不夠，難以調(diào)動(dòng)職工積極性。三是單位隊(duì)伍：團(tuán)隊(duì)意識(shí)差，職工互相合作干事精神差。建議：一是希望辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多到公司和基層群眾中走訪指導(dǎo)；二是請(qǐng)創(chuàng)新辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加大對(duì)全縣生物資源產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)創(chuàng)新力度，著力在培植、引進(jìn)和創(chuàng)新上有新突破；三是希望縣創(chuàng)新辦廣泛加強(qiáng)與周邊縣市和企業(yè)的橫向交往聯(lián)系，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展溝通交流，拓寬視野，加快發(fā)展；四是要切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)管理，加快發(fā)展步伐，提高發(fā)展質(zhì)量，提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；五是多搞一些有利于增進(jìn)同志間溝通交流互動(dòng)雙贏的活動(dòng)，使職工在平時(shí)工作和生活中親密、團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。
四、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
在這次領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題民主生活會(huì)上，創(chuàng)新辦領(lǐng)導(dǎo)班子3名成員認(rèn)識(shí)明確，態(tài)度端正，都從各自的分工和系統(tǒng)工作的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真分析匯報(bào)和交流了學(xué)習(xí)、工作和調(diào)查研究情況，既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，又查找了存在問(wèn)題及根源，思想剖析深刻，問(wèn)題查找準(zhǔn)確，意見(jiàn)建議中肯，落實(shí)措施有力。這次領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題民主生活會(huì)始終在積極熱烈的氣氛中進(jìn)行，會(huì)議民主空氣濃厚，大家都暢所欲言，有針對(duì)性地展開(kāi)了匯報(bào)和交流會(huì)議，主題突出，緊扣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展課題。最后縣學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)小組車(chē)建忠和唐慧生作了指導(dǎo)發(fā)言。
一、站起來(lái)能講
新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，對(duì)各級(jí)辦公室人員如何圍繞中心、找準(zhǔn)定位，更好地履行中樞職能提出了更高的要求。辦公室人員不僅要具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，還應(yīng)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和內(nèi)外溝通、匯報(bào)能力，做到合理“補(bǔ)位”不“越位”、幫忙不添亂，把握尺度、適可而止，為決策執(zhí)行和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供保障。
慎言成績(jī)。在大型會(huì)議上，應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、高度概括，起到總結(jié)會(huì)議內(nèi)容、強(qiáng)調(diào)會(huì)議精神的作用即可；向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)抓住主題、突出重點(diǎn)、言之有物、不過(guò)分夸大、不沾沾自喜；與兄弟單位交流時(shí)，應(yīng)談經(jīng)驗(yàn)不拔高、談做法不俗套、談體會(huì)不膚淺；面對(duì)員工時(shí)，應(yīng)將成績(jī)得來(lái)所付出的努力、效果講得入情入理，振奮人心，這樣能起到抓住人心、觸動(dòng)人心、凝聚人心、提升廣大員工人氣的作用。
坦誠(chéng)不足。平日要養(yǎng)成實(shí)事求是、踏實(shí)勤勉的工作作風(fēng)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)應(yīng)明談缺點(diǎn)，不推托、不掩蓋自己平時(shí)工作中的不足，并將解決問(wèn)題所采取措施與領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行有效的溝通，努力消除誤會(huì)，縮短與廣大員工的“心理”距離，為以后工作中彌補(bǔ)不足奠定基礎(chǔ)。
展望未來(lái)。匯報(bào)下步工作規(guī)劃時(shí)，應(yīng)緊緊結(jié)合平日里調(diào)研基層掌握一線情況，因勢(shì)利導(dǎo)，把握發(fā)展規(guī)律，及時(shí)跟進(jìn)輸氣管理處發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。講話內(nèi)容要切合實(shí)際、不浮躁、不高談闊論、不夸夸其談、更不能“光說(shuō)不練假把式”，著力為全處下步發(fā)展部署提出探索性意見(jiàn)。
二、坐下來(lái)能寫(xiě)
在辦公室日常工作中，起草文件、擬寫(xiě)報(bào)告、發(fā)言稿、講話稿是最常見(jiàn)的工作。這就要求辦公室人員要具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底，了解各種應(yīng)用文的寫(xiě)作特點(diǎn)和技巧，才能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的寫(xiě)作任務(wù)。
一是掌握的知識(shí)要“多”。文字綜合是幕后工作，“臺(tái)前不露臉，臺(tái)下做文章”。辦公室人員要成為輸氣管理處發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的“活檔案”，平時(shí)要不斷積累知識(shí)、潛心鉆研、深入思考，具有廣博的知識(shí)面是做好文字綜合工作的基礎(chǔ)。世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章。
二是掌握的知識(shí)要“熟”。每個(gè)辦公室人員都要熟練掌握管網(wǎng)運(yùn)行、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)量、管道管理、科研、企業(yè)文化、黨建、基層建設(shè)等輸氣生產(chǎn)各方面的知識(shí)點(diǎn)，不斷優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣才能具備較高駕馭文字綜合工作的能力，才能更好地撰寫(xiě)各方面、不同類(lèi)型的材料。
三是掌握的知識(shí)要“新”。當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)信息傳播面臨即時(shí)性、多元化、突出性的特點(diǎn)，這對(duì)辦公室人員知識(shí)更新速度提出了更高的要求，掌握新形勢(shì)下輿情信息的分析力，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握輸氣行業(yè)動(dòng)態(tài)，文字材料要把握新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、把好關(guān)，提供更有價(jià)值信息。
三、沉下去能干
作為辦公室人員，對(duì)待工作必須有一顆平常心，需要把心態(tài)放正，不能有非分的欲望和過(guò)多的私心雜念，應(yīng)時(shí)刻擺正自己的位置，沉下心來(lái)踏實(shí)干事。
要躬于實(shí)干。辦公室人員要牢固樹(shù)立“愛(ài)干是德、會(huì)干是能、多干是勤、干好是績(jī)”的思想。沉下心、潛下身。干事不是每天都鉆在事務(wù)堆里，事無(wú)巨細(xì)，不能碰見(jiàn)什么就做什么，無(wú)章法，無(wú)效率。更不能忙于文山會(huì)海和迎來(lái)送往中，要跳出事務(wù)圈，深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握規(guī)律，主要精力要用來(lái)謀大事、干大事，在謀事之中培養(yǎng)自己的能力和膽量，在干事之中體會(huì)干事的艱辛和樂(lè)趣。
在第三批深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中，教育局黨委認(rèn)真抓好第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研各項(xiàng)工作的落實(shí)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一思想、學(xué)習(xí)提高、深入調(diào)研上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）超前謀劃準(zhǔn)備，廣泛組織發(fā)動(dòng)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由局黨委委員、副局長(zhǎng)李安友（主持工作）任組長(zhǎng)，其他黨委委員任副組長(zhǎng)，各股（室、站、中心）負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)區(qū)、學(xué)校也成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組；二是科學(xué)制定實(shí)施方案。根據(jù)上級(jí)安排部署，教育局黨委制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，各學(xué)區(qū)、學(xué)校也結(jié)合本單位的實(shí)際制定了方案；三是全面開(kāi)展思想動(dòng)員。截至**月9日教育系統(tǒng)187個(gè)參學(xué)單位，分別都召開(kāi)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利啟動(dòng)，全面推開(kāi)。
（二）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)。按照“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則，通過(guò)以自學(xué)為主，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。本系統(tǒng)各單位近階段堅(jiān)持每周抽一個(gè)下午進(jìn)行了集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持學(xué)習(xí)考勤制度。在黨委委員、副局長(zhǎng)李安友同志統(tǒng)一做了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要堅(jiān)持四集中五促進(jìn)八落實(shí)”的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《十七屆四中全會(huì)公報(bào)》等，之后,按照局黨委的安排，各學(xué)區(qū)學(xué)校也由主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了專(zhuān)題輔導(dǎo)會(huì)，為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，各參學(xué)單位巨使用統(tǒng)一的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)筆記本，要求全體黨員認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，以提高學(xué)習(xí)效果。**月9日到29日，局機(jī)關(guān)講師團(tuán)到各學(xué)區(qū)作主題輔導(dǎo)報(bào)告14次。
（三）開(kāi)展思想討論，形成發(fā)展共識(shí)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，各單位統(tǒng)緊密聯(lián)系工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，做到五破除五突破。破除“舊”的教育傳統(tǒng)觀念，在樹(shù)立教育科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破；破除“應(yīng)試教育”思想，在更新素質(zhì)教育上實(shí)現(xiàn)突破；破除小成即滿的思想，破除教學(xué)質(zhì)量連年提升而不思進(jìn)取的守業(yè)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)校的新突破；破除畏難發(fā)愁、不思進(jìn)取的思想，在樹(shù)立事在人為、勇于突破的觀念上實(shí)現(xiàn)新突破；破除精神萎靡不振，思想僵化落后，工作松松垮垮的思想，在樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮上實(shí)現(xiàn)新突破。在此活動(dòng)中全縣教育系統(tǒng)參加討論人員達(dá)3000余人，通過(guò)多種形式，針對(duì)不同的主題展開(kāi)討論，切實(shí)提升了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入進(jìn)行。
（四）廣泛調(diào)研走訪，深入查找問(wèn)題。
在認(rèn)真討論、深入分析的基礎(chǔ)上，開(kāi)展以“三入三問(wèn)”、“一人一題”為主要形式的調(diào)研活動(dòng)。局班子成員及分管股室負(fù)責(zé)人深入學(xué)校、各單位負(fù)責(zé)人深入師生，就各自分管的工作分別確定一個(gè)調(diào)研課題。緊緊圍繞“立足教育實(shí)際，解決教育問(wèn)題，謀劃科學(xué)發(fā)展?！边@一指導(dǎo)思想，力爭(zhēng)在四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破：一是要在緩解城區(qū)上學(xué)難、促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)新的突破；二是要在推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量方面實(shí)現(xiàn)新的突破；三是要在進(jìn)一步深化人事制度改革、加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。四是要在進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為、著力改善教育民生問(wèn)題有新突破。
（五）邊學(xué)邊查邊改，解決實(shí)際問(wèn)題。各單位把開(kāi)展主題教育活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持邊學(xué)邊評(píng)邊改，即學(xué)即行，促進(jìn)了作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在各項(xiàng)工作上努力做到事事有回音，件件有著落，密切了與廣大師生的聯(lián)系。
（六）加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，確保取得實(shí)效。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展情況，教育局黨委成立了檢查指導(dǎo)活動(dòng)小組，并于**月中旬由局黨委委員帶隊(duì)，深入到學(xué)區(qū)、學(xué)校進(jìn)行檢查指導(dǎo)，有力的促進(jìn)了基層單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。
（七）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。充分利用各基層學(xué)校的櫥窗、板報(bào)、橫幅等形式，積極開(kāi)展對(duì)外宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)大全局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的影響。及時(shí)宣傳深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中的新思路、新做法、新經(jīng)驗(yàn)。積極向市、縣報(bào)送稿件，廣泛宣傳深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求，以及我局在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型和成功經(jīng)驗(yàn)。
二、初步成效
（一）科學(xué)發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到了中央的各項(xiàng)方針政策和決策部署上來(lái)，增強(qiáng)了憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、改革意識(shí)和實(shí)干意識(shí)，在本單位是不是科學(xué)發(fā)展、愿不愿科學(xué)發(fā)展、會(huì)不會(huì)科學(xué)發(fā)展等重大問(wèn)題上形成新的共識(shí)。
（二）“兩個(gè)加快”步伐明顯加快。通過(guò)系列的學(xué)習(xí)和討論，使基層干部和黨員的認(rèn)識(shí)得以提高、思想更加統(tǒng)一，決心不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為四川加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（三）社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。在各單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)中，緊密將科學(xué)重建相結(jié)合，將化解廣大教職工等民生工程相結(jié)合，有力的促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。
（四）基層黨建水平不斷提升。教育局黨委以扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，要求全面推進(jìn)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在開(kāi)拓創(chuàng)新中提升黨建工作整體水平，使科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作上見(jiàn)成效。
三、下步打算
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不可能通過(guò)一次活動(dòng)就解決所有的問(wèn)題。這就要求我們對(duì)已有的成績(jī)不能有絲毫的自滿，不能有絲毫的懈怠，必須保持清醒的頭腦，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大教育成果，不斷提高黨建工作水平，為創(chuàng)和諧教育提供思想和組織保證。
1、進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐上力求深入。前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系教育工作的實(shí)際和黨員的思想工作實(shí)際，強(qiáng)化系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，使科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部認(rèn)識(shí)世界改造世界的強(qiáng)大思想武器，成為立足本職做好工作的行動(dòng)指南，力爭(zhēng)在認(rèn)識(shí)上有新的提高，在思想上有新收獲，在實(shí)踐上有新突破，不斷把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐引向深入。
剛才中心組集體學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話。下面，結(jié)合公司實(shí)際，就貫徹會(huì)議精神，我講三個(gè)方面：
[網(wǎng)--一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂！]
一、深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感
在黨的十六屆六中全會(huì)勝利閉幕不久，國(guó)家電網(wǎng)公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神，集團(tuán)公司也對(duì)學(xué)習(xí)貫徹提出了明確要求，充分體現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)公司、集團(tuán)公司對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神的高度重視。在國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議上，劉振亞總經(jīng)理作了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神,努力創(chuàng)建和諧企業(yè),在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮表率作用》的重要講話，就學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一重大戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，解決公司發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，創(chuàng)建和諧企業(yè)，促進(jìn)行業(yè)和諧，服務(wù)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的問(wèn)題，作了深刻闡述。劉總的講話，對(duì)于我們深刻領(lǐng)會(huì)十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)和國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。要在這次中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好中層干部、管理人員的學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)要加大宣傳力度，充分利用陽(yáng)光信息港、宣傳欄、日照電力報(bào)等載體，全方位、多途徑宣傳會(huì)議精神，努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)，把班子成員的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六屆六中全會(huì)、國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神上來(lái)，把公司全體干部職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)、加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司上來(lái)，在公司迅速興起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的，以會(huì)議精神統(tǒng)領(lǐng)我們的各項(xiàng)工作，奮發(fā)進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
二、以十六屆六中全會(huì)和國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神為指導(dǎo)，大干四季度,確保全面和超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
作為基層供電企業(yè)，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)會(huì)、落實(shí)好十六屆六中全會(huì)和國(guó)網(wǎng)公司黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，就是要嚴(yán)格按照國(guó)網(wǎng)公司、集團(tuán)公司部署，圍繞公司年初“兩會(huì)”確定的堅(jiān)持“五個(gè)第一”、圍繞“一條主線”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”、做到“四個(gè)確保”的工作思路，動(dòng)員全體干部職工堅(jiān)定信心，振奮精神，大干四季度，確保全面和超額完成“六大目標(biāo)”。當(dāng)前，要突出抓好以下工作：
一是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)。貫徹落實(shí)“三個(gè)百分之百”的要求，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化“無(wú)違章企業(yè)、個(gè)人”創(chuàng)建活動(dòng)，以“兩票”執(zhí)行和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)硬指標(biāo)查禁違章，以“三鐵”反“三違”、杜絕“三高”。切實(shí)抓好秋季設(shè)備檢修和清掃工作，認(rèn)真開(kāi)展冬季安全生產(chǎn)大檢查，抓好冬季培訓(xùn)，做好冬季“四防”，確保電網(wǎng)迎峰過(guò)冬。超前做好明年迎峰度夏工作。加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)，依法打擊盜竊破壞電力設(shè)施和竊電犯罪行為。
二是要加快電網(wǎng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)日照電網(wǎng)發(fā)展《會(huì)談紀(jì)要》精神，全力以赴加快電網(wǎng)建設(shè)。確保220千伏××站擴(kuò)建、110千伏××輸變電工程11月底竣工投運(yùn)，110千伏××輸變電工程年底投產(chǎn)；加快推進(jìn)220千伏××、110千伏××、××工程前期工作，確保按計(jì)劃開(kāi)工建設(shè)。加快電氣化鎮(zhèn)和電氣化村建設(shè)，提高農(nóng)村電氣化水平。加強(qiáng)工程管理，推行典型設(shè)計(jì)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保建設(shè)項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)投運(yùn)。
三是要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。加快“一系統(tǒng)四中心”建設(shè)，確保電費(fèi)結(jié)算中心、需求側(cè)監(jiān)測(cè)中心年底前建成。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“三千精神”，加強(qiáng)電費(fèi)回收工作，加大計(jì)劃結(jié)算力度，保證電費(fèi)計(jì)劃結(jié)算率70%以上，確保電費(fèi)月結(jié)月清、年底結(jié)零。推進(jìn)低壓線損分臺(tái)區(qū)考核，降低低壓線損率。完成營(yíng)銷(xiāo)大修項(xiàng)目實(shí)施和防竊電技術(shù)改造。加強(qiáng)農(nóng)電管理，扎實(shí)推進(jìn)供電所專(zhuān)業(yè)化改革，確保年底前全面完成農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)接收工作。
四是要加快多產(chǎn)發(fā)展。加強(qiáng)陽(yáng)光集團(tuán)機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)、考核職能，確保完成全年經(jīng)營(yíng)承包合同。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，制定完善企業(yè)往來(lái)帳清理辦法，加大往來(lái)帳清理力度。深化銀企合作，拓展融資渠道。確保陽(yáng)光佳日年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。完善客戶工程服務(wù)制度，建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的電氣產(chǎn)業(yè)鏈。加強(qiáng)熱電運(yùn)行管理，加快熱網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，積極開(kāi)拓供暖市場(chǎng)。，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!
五是要深化創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)。認(rèn)真開(kāi)展指標(biāo)“四項(xiàng)分析”，全面梳理完善業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐，落實(shí)改進(jìn)措施，突出加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的分析和控制，積極做好對(duì)標(biāo)成果的吸收轉(zhuǎn)化。繼續(xù)深化車(chē)間、班組、崗位、縣供電企業(yè)創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作。要嚴(yán)格調(diào)度例會(huì)制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和動(dòng)態(tài)管理，確保指標(biāo)的科學(xué)性、真實(shí)性，確保在集團(tuán)公司綜合評(píng)價(jià)排序中提高一個(gè)位次。
六是要深入推進(jìn)績(jī)效管理。進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作日志和主管點(diǎn)評(píng)制度，加強(qiáng)各單位績(jī)效管理的指導(dǎo)、檢查和考核，進(jìn)一步理順管理程序，將績(jī)效管理真正融入企業(yè)日常管理，確保10月份通過(guò)集團(tuán)公司階段性評(píng)估驗(yàn)收，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)。
七是要加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。進(jìn)一步深化服務(wù)文化建設(shè)，開(kāi)展好“××進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝服務(wù)管理。加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)窗口建設(shè)，提高95598服務(wù)熱線運(yùn)行管理質(zhì)量。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，全力以赴做好行風(fēng)測(cè)評(píng)工作。分層次向各級(jí)黨委、政府進(jìn)行工作匯報(bào)。邀請(qǐng)市人大、政協(xié)來(lái)公司視察。召開(kāi)第10次客戶關(guān)系委員會(huì)會(huì)議和彩虹聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)。
八是要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“111人才工程”和“三支隊(duì)伍”建設(shè)。健全全員教育培訓(xùn)體系，抓好生產(chǎn)一線人員和跨工種、跨專(zhuān)業(yè)、轉(zhuǎn)崗人員以及新員工的教育培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)外聘工、農(nóng)電工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，提高公司自主培訓(xùn)能力。深入開(kāi)展技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)。
九是要加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)。深化社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐敗和反“嫌疑腐敗”工作，深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的通知》，加強(qiáng)思想政治工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”，努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的良好局面。
三、結(jié)合實(shí)際，超前謀劃，認(rèn)真做好工作調(diào)研和明年指標(biāo)預(yù)測(cè)工作
一是認(rèn)真做好工作調(diào)研。為切實(shí)搞好2006年總結(jié)，超前謀劃2007年工作，公司將于10月下旬-11月上旬開(kāi)展工作調(diào)研。公司各部門(mén)、單位要本著實(shí)事求是、反應(yīng)特色的精神，對(duì)公司2006年工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行全面回顧和總結(jié)，著眼公司的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定2007年工作思路、工作重點(diǎn)和保證措施，做到思路清晰，重點(diǎn)突出，措施精細(xì)，為明年工作開(kāi)好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。生技部、企劃部、政工部、陽(yáng)光企業(yè)集團(tuán)等4個(gè)單位要高度負(fù)責(zé)，牽頭開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨建精神文明建設(shè)、多種產(chǎn)業(yè)等4個(gè)專(zhuān)題調(diào)研，研究新情況、分析新形勢(shì)、制定新目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新突破。公司各單位、各部門(mén)在調(diào)研工作匯報(bào)時(shí)，要堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、講真情，言簡(jiǎn)意賅、思路清晰、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，真正達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。公司將適時(shí)召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取專(zhuān)題調(diào)研匯報(bào)。
在國(guó)慶即將來(lái)臨之際，今天，市總工會(huì)在這里召開(kāi)“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建及鞏固工作匯報(bào)會(huì)，其目的就是深入貫徹落實(shí)省工會(huì)十一大精神，認(rèn)真總結(jié)推廣全市基層工會(huì)組織建設(shè)和“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建及鞏固工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步尋找差距，理清思路，優(yōu)化措施，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)和“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。
剛才，7縣區(qū)總工會(huì)就“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建和鞏固提高方面做了很好的發(fā)言，并表彰命名了一批市級(jí)“模范職工之家”和“模范職工小家”。大家的發(fā)言及向會(huì)議提交的典型材料，表明各縣區(qū)在創(chuàng)建和鞏固工作中都做了大量的工作，培育了一批典型，總結(jié)出了一些有效經(jīng)驗(yàn)和措施，值得廣泛推廣和學(xué)習(xí)。下面，我就基層工會(huì)組織建設(shè)和“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建及下一步工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
自2007年全省“基層工會(huì)組織建設(shè)年”和“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)工作的意見(jiàn)》和省總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”縣區(qū)工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施辦法》要求，把基層工會(huì)組織建設(shè)和“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建工作放在重要位置，從“黨政重視支持好、干部隊(duì)伍建設(shè)好、履行基本職責(zé)好、服務(wù)職工群眾好、經(jīng)費(fèi)收繳使用好”五個(gè)方面入手，積極爭(zhēng)取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，合力推進(jìn)，使創(chuàng)建工作取得了顯著成效。主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、黨政重視支持，創(chuàng)建工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化
創(chuàng)建以來(lái)，市總工會(huì)高度重視，及時(shí)向市委、市政府進(jìn)行了匯報(bào)。市委、市政府對(duì)創(chuàng)建工作高度重視，明確提出要通過(guò)3年的努力，將全市7縣區(qū)工會(huì)全部爭(zhēng)創(chuàng)為“五好”縣區(qū)工會(huì)。市總工會(huì)提出了“抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍；抓基層，強(qiáng)基礎(chǔ)；抓教育，強(qiáng)素質(zhì)；抓職能，強(qiáng)服務(wù)”的創(chuàng)建工作思路，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”縣區(qū)工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和評(píng)分細(xì)則。針對(duì)我市各級(jí)工會(huì)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)費(fèi)收繳等方面存在的困難和問(wèn)題，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》的下發(fā)，引起了各級(jí)黨委、行政的高度重視，各縣區(qū)普遍就貫徹市委文件精神采取切實(shí)有效的措施，區(qū)靈臺(tái)等縣區(qū)結(jié)合各自實(shí)際制定下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)；縣委還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了縣委工會(huì)工作會(huì)議。各縣區(qū)都把工會(huì)工作納入黨的工作，和黨建工作同部署、同檢查、同考核，形成了“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的有效機(jī)制。等縣區(qū)政府聯(lián)席會(huì)議就“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建中人員編制、財(cái)政劃拔、地稅代收等重點(diǎn)工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，為“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建提供了有力保障。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，工會(huì)組建工作取得了新發(fā)展
各縣區(qū)、各單位，都能把基層工會(huì)組織建設(shè)放在重要位置來(lái)抓，以非公企業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)為重點(diǎn)，深入調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)，堅(jiān)持一企一策，靈活組建工會(huì)，創(chuàng)造出許多富有特色的組建方式。一是采取對(duì)工會(huì)會(huì)員優(yōu)先提供服務(wù)、優(yōu)先幫扶救助等措施，體現(xiàn)會(huì)員與非會(huì)員的區(qū)別，吸引建會(huì)。市總工會(huì)對(duì)工會(huì)會(huì)員家庭免費(fèi)提供水、電、暖等家政服務(wù)，縣為困難會(huì)員提供優(yōu)惠幫扶病床，縣設(shè)立了幫扶超市，對(duì)工會(huì)會(huì)員消費(fèi)實(shí)行優(yōu)惠等措施，對(duì)吸引職工入會(huì)都起到積極作用。二是開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)，激勵(lì)建會(huì)。各級(jí)把是否建立工會(huì)組織作為評(píng)選五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞腿珖?guó)、省、市級(jí)勞模及先進(jìn)人物的先決條件，通過(guò)選樹(shù)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了建會(huì)。三是通過(guò)調(diào)研檢查，督促建會(huì)。今年上半年，結(jié)合市上開(kāi)展的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，市總工會(huì)安排領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入市直和區(qū)開(kāi)展了大調(diào)研，有力地推動(dòng)了建會(huì)工作。四是通過(guò)換發(fā)新會(huì)員證，推動(dòng)建會(huì)。各級(jí)普遍對(duì)基層工會(huì)組織和會(huì)員情況開(kāi)展了摸底調(diào)查，通過(guò)清理整頓，造冊(cè)登記，去年以來(lái)，全市共發(fā)放會(huì)員證10萬(wàn)多冊(cè)。市總工會(huì)先后為信息工程學(xué)校、工專(zhuān)的近千名畢業(yè)生頒發(fā)會(huì)員證1000冊(cè)，并集體把會(huì)員會(huì)籍關(guān)系轉(zhuǎn)入到務(wù)工地工會(huì)組織，建立起“雙向維權(quán)”的機(jī)制。通過(guò)多種建會(huì)措施，今年全市新建基層工會(huì)組織204個(gè)，累計(jì)達(dá)到2100個(gè)；新發(fā)展會(huì)員15853名，會(huì)員累計(jì)達(dá)到18.5萬(wàn)人，其中農(nóng)民工會(huì)員達(dá)到7.5萬(wàn)人。出租車(chē)行業(yè)、建筑行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)工會(huì)組建有較大突破。全市24家出租車(chē)公司有23家建立了工會(huì)組織，建會(huì)率達(dá)到了96%，2542名從業(yè)人員中有1906人加入了工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)到75%。
三、合力推進(jìn)，“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展良好
七縣區(qū)都把“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建工作列入了重要議事日程，積極向縣委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)得縣委、政府的重視支持，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大落實(shí)力度，多次召開(kāi)常委會(huì)議、聯(lián)席會(huì)議，不同程度地解決“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建過(guò)程中一些班子配備、資金配套、人員編制和辦公條件差等影響和制約縣區(qū)工會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓硬件，力促軟件，使創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)創(chuàng)建，、4縣區(qū)總工會(huì)按同級(jí)黨政副職配備了工會(huì)主席，七縣區(qū)總工會(huì)新增人員編制12個(gè)，調(diào)整充實(shí)和交流工會(huì)干部23名。區(qū)、靈臺(tái)6個(gè)縣(區(qū))按照法定程序進(jìn)行了換屆。各縣區(qū)都把工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和地稅代收作為創(chuàng)建“五好”縣區(qū)的重點(diǎn)加以突破，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、包單位、分級(jí)定任務(wù)、分級(jí)考核獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，取得了突破性進(jìn)展?？h財(cái)政劃撥已達(dá)到全縣職工工資總額的2%，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額劃撥；等縣（區(qū)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥已超過(guò)1.5%。今年全市財(cái)政預(yù)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317.25萬(wàn)元，目前劃拔到位494萬(wàn)元；地稅代收工作也有新的突破。縣和縣辦公條件得到很大改善，職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)取得了新發(fā)展。
四、履行職責(zé)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有新的突破
一是廠（校、院）務(wù)公開(kāi)和職（教）代會(huì)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全市2731戶企事業(yè)單位，有2248戶建立了廠(校、院)務(wù)公開(kāi)制度，2203戶建立了職（教）代會(huì)制度；國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和教科文衛(wèi)事業(yè)單位全部推行了廠務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)率為100%；非公企業(yè)公開(kāi)率達(dá)到50%以上；二是“十萬(wàn)職工技能大練兵活動(dòng)”開(kāi)展有聲有色。今年全市已開(kāi)展117個(gè)工種的職工培訓(xùn)練兵活動(dòng)，參加職工達(dá)到了6.5萬(wàn)人次。市上組織開(kāi)展了數(shù)控車(chē)工、普通車(chē)工技能大賽，各縣區(qū)總工會(huì)都結(jié)合各自的實(shí)際，開(kāi)展了一至兩項(xiàng)練兵活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)組織了導(dǎo)游、檢票員工種的技能大賽；縣總會(huì)組織了護(hù)理業(yè)務(wù)、氣象服務(wù)2個(gè)工種的技能大賽；市公路總段組織了12個(gè)工種的職工練兵活動(dòng)，參賽職工達(dá)1120人。三是幫扶領(lǐng)域有了新拓展。七縣區(qū)總工會(huì)全部成立了困難職工幫扶中心，加大了節(jié)日慰問(wèn)和日常救助力度。2009年兩節(jié)期間，全市各級(jí)工會(huì)共籌集慰問(wèn)資金313.2萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工、農(nóng)民工6350人。幫扶項(xiàng)目有了新拓展，通過(guò)整合，市總工會(huì)的幫扶項(xiàng)目由原來(lái)的4項(xiàng)拓展到12項(xiàng)，目前正在籌建幫扶大廳，年底前可望運(yùn)行。市總工會(huì)家政服務(wù)隊(duì)目前已為市區(qū)工會(huì)會(huì)員家庭服務(wù)335人（次）。四是維權(quán)工作成效顯著。今年，全市各級(jí)工會(huì)職工法律援助工作站的體制機(jī)制進(jìn)一步理順，已經(jīng)成為各級(jí)工會(huì)辦理職工維權(quán)個(gè)案的主渠道。止目前，全市各級(jí)工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)接待來(lái)訪咨詢職工796人（次），辦理職工維權(quán)個(gè)案67起，涉及職工74人，為職工追回經(jīng)濟(jì)損失89.5萬(wàn)元，參與調(diào)處群體性案件5起。五是培訓(xùn)和職介工作進(jìn)展良好。按照全總、省總要求，市總工會(huì)積極開(kāi)展了“萬(wàn)名職工培訓(xùn)工程”和“就業(yè)援助行動(dòng)”。至目前，全市各級(jí)工會(huì)先后建立職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3個(gè)，職工技能實(shí)訓(xùn)基地18個(gè)，聘請(qǐng)專(zhuān)兼職教師48名。通過(guò)自主培訓(xùn)、聯(lián)合辦班、委托培訓(xùn)等多種形式，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工和失業(yè)職工7797人，其中農(nóng)民工7311人，失業(yè)職工486人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)4366人。市總職介中心已向蘇州工業(yè)園區(qū)、平安保險(xiǎn)公司等單位成功介紹906人。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到基層工會(huì)組織建設(shè)和“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建工作存在的問(wèn)題和不足。主要是：工作進(jìn)展不平衡，縣區(qū)之間、行業(yè)之間工作發(fā)展差距還比較大；非公企業(yè)建會(huì)雖然取得了很大進(jìn)展，但工作運(yùn)行還不規(guī)范，作用發(fā)揮還不到位，工作沒(méi)有吸引力；少數(shù)縣區(qū)財(cái)政劃拔、地稅代征不到位，工會(huì)經(jīng)費(fèi)仍然比較困難；一些工會(huì)干部的思想觀念、精神狀態(tài)、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求等等。所有這些，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究解決。
下面我就今后幾個(gè)月的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹省工會(huì)十一大精神
省工會(huì)十一大是全省工會(huì)在新的歷史起點(diǎn)上召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，是全省廣大職工和工會(huì)干部政治生活中的一件大事。會(huì)后，市總工會(huì)立即召開(kāi)了學(xué)習(xí)貫徹省工會(huì)十一大精神動(dòng)員會(huì)，毛常委就學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神作了重要講話，各級(jí)都要按照毛常委的講話要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹省工會(huì)十一大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的重要政治任務(wù)來(lái)抓。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任陸浩同志、全總副主席陳榮書(shū)同志和省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席孫效東同志的講話精神，全面貫徹落實(shí)省工會(huì)十一大精神，用十一大精神統(tǒng)一各級(jí)工會(huì)干部的思想，指導(dǎo)工會(huì)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的重要作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)而努力工作。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中要把省工會(huì)十一大精神與當(dāng)?shù)貙?shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真謀劃、精心組織，通過(guò)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，確保將會(huì)議精神覆蓋到廣大職工群眾中去。要把學(xué)習(xí)宣傳與紀(jì)念建國(guó)60周年結(jié)合起來(lái)，大力宣傳建國(guó)60年來(lái)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成果和工會(huì)工作取得的新變化，激發(fā)廣大職工熱愛(ài)、建設(shè)的工作熱情；要與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作掃尾結(jié)合起來(lái)，查漏補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)；要把學(xué)習(xí)宣傳同機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐，不斷提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和實(shí)際工作能力，努力成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家、關(guān)心服務(wù)職工的模范，真正把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成為名副其實(shí)的“總服務(wù)臺(tái)”。要自覺(jué)地以省工會(huì)十一大精神指導(dǎo)工會(huì)工作，科學(xué)分析工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的新趨勢(shì)，找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，體現(xiàn)特色，積極作為，努力推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，努力把省工會(huì)十一大精神落到實(shí)處。
二、不斷增強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)實(shí)力，進(jìn)一步提升縣區(qū)工會(huì)工作水平
我市“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建工作在全省是靠前的，已經(jīng)有5個(gè)縣區(qū)被驗(yàn)收命名，但客觀地講，各縣區(qū)的差距仍然存在，有的工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施比較差；有的職工文化活動(dòng)陣地嚴(yán)重滯后；有的工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃拔、地稅代收仍不到位；有的人員編制還沒(méi)有達(dá)到規(guī)定要求。因此，要繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，不斷鞏固提高和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。最近，省總提出要繼續(xù)深化“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建，部署開(kāi)展“工會(huì)工作先進(jìn)縣區(qū)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照省總要求，未命名的縣，要采取行之有效的措施和辦法，積極爭(zhēng)取黨政的重視和支持，切實(shí)解決自身存在的實(shí)際困難和突出問(wèn)題，爭(zhēng)取年內(nèi)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)?！拔搴谩笨h區(qū)工會(huì)創(chuàng)建和鞏固是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，要力戒就創(chuàng)建搞創(chuàng)建，要把創(chuàng)建活動(dòng)與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)；要力戒封閉起來(lái)搞創(chuàng)建，要與黨政部門(mén)和社會(huì)各界搞好協(xié)調(diào)聯(lián)系，借助外力搞創(chuàng)建；要力戒搞形式，走過(guò)場(chǎng)，湊數(shù)字，把創(chuàng)建活動(dòng)與解決實(shí)際困難和問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，使縣區(qū)工會(huì)工作的基礎(chǔ)條件明顯改善，工作質(zhì)量和水平明顯提高。今天會(huì)上提交的典型材料，充分體現(xiàn)了年初確定的農(nóng)民工建會(huì)、建筑行業(yè)建會(huì)、一條街建會(huì)的典型，街道社區(qū)和村級(jí)建會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。已經(jīng)被命名為“五好”縣區(qū)的縣區(qū)，要繼續(xù)鞏固提高，創(chuàng)新思路，在基礎(chǔ)建設(shè)、文化陣地、人員編制、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等方面更進(jìn)一步提高，不斷加強(qiáng)典型培育，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)創(chuàng)建工作深入發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)縣區(qū)工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工作績(jī)效雙提升的新跨越，為全省“工會(huì)工作先進(jìn)縣區(qū)”創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、適應(yīng)新形勢(shì)，樹(shù)立新理念，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展
要繼續(xù)堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，遵循依法、科學(xué)、規(guī)范的建會(huì)思路，創(chuàng)新組建形式和入會(huì)方式。要協(xié)同稅務(wù)、工商等相關(guān)部門(mén)，把建會(huì)與收取建會(huì)籌備金、選配干部與建立制度、履行義務(wù)與維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái)，努力破解非公企業(yè)建會(huì)難的問(wèn)題；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，推行會(huì)員優(yōu)惠措施，把輸出地建會(huì)與輸入地建會(huì)、培訓(xùn)提高與幫助就業(yè)、法律援助與個(gè)案維權(quán)結(jié)合起來(lái)，努力破解農(nóng)民工入會(huì)難的問(wèn)題；把行業(yè)建會(huì)與地域建會(huì)、單獨(dú)建會(huì)與聯(lián)合建會(huì)、自身建會(huì)和幫助建會(huì)結(jié)合起來(lái)，大力組建各類(lèi)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，為小而分散、數(shù)量眾多、職工流動(dòng)性強(qiáng)的街道社區(qū)工商企業(yè)建會(huì)及職工入會(huì)提供便利條件。把基層工會(huì)組織最廣泛地建立健全起來(lái)，把各類(lèi)職工最廣泛地吸納到工會(huì)組織中來(lái)。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組建，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。要繼續(xù)突出抓好建筑、商貿(mào)、交通、餐飲、娛樂(lè)等重點(diǎn)行業(yè)的工會(huì)組建工作，要進(jìn)一步突出加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)、餐飲服務(wù)業(yè)建設(shè)；、要以建筑行業(yè)建會(huì)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工入會(huì)為重點(diǎn)；、靈臺(tái)、要加大村級(jí)建會(huì)力度。已經(jīng)建立工會(huì)的非公企業(yè)，要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子，完善工作制度，扎實(shí)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織的作用。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)直接面對(duì)基層，是市、縣區(qū)工會(huì)聯(lián)系基層工會(huì)的中間環(huán)節(jié)和重要層次。各縣區(qū)工會(huì)要按照黨政重視支持好，組織網(wǎng)絡(luò)健全好，履行基本職責(zé)好，指導(dǎo)幫助基層好，服務(wù)職工群眾好，圍繞中心開(kāi)展工作好的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，理順基層工會(huì)組織關(guān)系，積極組織開(kāi)展“合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立總工會(huì)，規(guī)范工作，發(fā)揮作用。要按照市委辦發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作的意見(jiàn)》，力爭(zhēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)配備專(zhuān)職工會(huì)主席和專(zhuān)職工作人員，探索解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題，市、縣區(qū)工會(huì)每年要拿出一部分資金，對(duì)工作成績(jī)突出、作用發(fā)揮到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工會(huì)給予必要的支持。各級(jí)工會(huì)要在人員、經(jīng)費(fèi)、資源方面對(duì)基層工會(huì)給予一定的傾斜，解決無(wú)人無(wú)錢(qián)干事的局面。三是要重視機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)建設(shè)。要圍繞服務(wù)干部職工，推進(jìn)民主政治建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)，研究措施，完善制度，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)的工作全面抓起來(lái)。職工人數(shù)在200人以上的行業(yè)、系統(tǒng)、事業(yè)單位工會(huì)，要提請(qǐng)各級(jí)黨委設(shè)立專(zhuān)職工會(huì)主席，并按不低于職工人數(shù)3‰的比例配齊配強(qiáng)工會(huì)干部。
四、緊密聯(lián)系實(shí)際，努力為職工辦好事實(shí)事，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作發(fā)展
一是要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工共享改革發(fā)展成果。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。積極參與勞動(dòng)定額、工資標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)制定，及時(shí)提出體現(xiàn)職工群眾意愿的主張和建議。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，推動(dòng)建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)、支付保障和共建機(jī)制，進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的口號(hào)。年底，是安全事故易發(fā)期，也是各種勞資糾紛高發(fā)期，各級(jí)工會(huì)要緊密配合安監(jiān)、勞動(dòng)保障等部門(mén)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)；深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。要加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度，對(duì)哪些惡意拖欠、拒付或因意外事故造成損害職工利益的事件要嚴(yán)肅查處，公開(kāi)曝光，努力以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來(lái)，市縣兩級(jí)及各企業(yè)在職工文化建設(shè)上都做了大量工作。市總工會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合舉辦了“慶國(guó)慶大型職工書(shū)畫(huà)、攝影展”、“萬(wàn)名職工歌詠大獎(jiǎng)賽”、“送文化、送技術(shù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”和各類(lèi)“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)選活動(dòng)；、等縣也都廣泛開(kāi)展了各類(lèi)主題文化活動(dòng)，成為用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工群眾的有效途徑，對(duì)教育和引導(dǎo)職工群眾，提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工思想政治水平，科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能起到十分重要的作用。各級(jí)都要不斷擴(kuò)大工作載體和內(nèi)容，深入實(shí)施職工技能素質(zhì)提升工程，開(kāi)展各類(lèi)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)新和發(fā)展向企業(yè)、向包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工“送文化、送政策、送崗位”行動(dòng)，深入細(xì)政地開(kāi)展思想政治工作，注重對(duì)職工特別是困難職工、農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。進(jìn)一步辦好“職工書(shū)屋”，充分發(fā)揮文化宮、俱樂(lè)部在宣傳教育、文化建設(shè)中的主陣地作用，把企業(yè)文化建設(shè)提高到一個(gè)新水平。充分利用社會(huì)各類(lèi)技能人才的引領(lǐng)作用，形成具有工會(huì)特色的文化品牌，建設(shè)有陣地、有隊(duì)伍、有活動(dòng)、有保障的職工文化工作新格局。
一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和整改方向
（一）指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆二中、三中全會(huì)和系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央、省、市、縣要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三進(jìn)”、“三提”、“三促”園區(qū)特色工作，聚焦作風(fēng)建設(shè)，解決突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工業(yè)園區(qū)干部工作作風(fēng)。
（二）目標(biāo)要求
認(rèn)真貫徹黨的十、十八屆二中、三中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持立行立改、不等不拖，通過(guò)整改落實(shí)、建章立制，集中解決一批干部群眾反映強(qiáng)烈的“”問(wèn)題，不斷健全改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化制度，以實(shí)際效果取信于民、服務(wù)發(fā)展，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。切實(shí)發(fā)揮黨委班子帶頭示范作用，大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力推進(jìn)“和諧、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”黨委建設(shè)。
（三）整改方向
腳踏實(shí)地扎實(shí)整改落實(shí)，牢記宗旨、一心為民，在服務(wù)群眾上實(shí)現(xiàn)新突破；健全體系、提升水平，在助企發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破；深入一線、攻堅(jiān)破難，在推動(dòng)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破；完善制度、高效務(wù)實(shí)、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破；建章立制、艱苦奮斗，在清廉務(wù)實(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破；
二、整改內(nèi)容與責(zé)任措施
針對(duì)前期召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)辟電子郵箱、“鄉(xiāng)間夜話”、走訪企業(yè)、企業(yè)服務(wù)中心收集、個(gè)別談話、交叉征集等形式，深入基層聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，所收集的突出問(wèn)題，堅(jiān)持立說(shuō)立行、立行立改，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)園區(qū)發(fā)展。
（一）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、力避形式主義
1、理論學(xué)習(xí)不夠。自學(xué)浮于表面，集中學(xué)習(xí)實(shí)效不夠，存在以干代學(xué)的傾向；
整改措施：建立年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，開(kāi)展“好書(shū)推薦、視頻講座、名師講壇”活動(dòng)，每個(gè)季度進(jìn)行一次視頻講座活動(dòng)，每年至少兩次邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題講座，每?jī)蓚€(gè)月推薦一本好書(shū)活動(dòng)，力求知識(shí)面進(jìn)一步拓展、工作能力進(jìn)一步提升。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：辦公室
完成時(shí)限：2014年9月底以前
2、務(wù)實(shí)精神不強(qiáng)。抓工作督辦力度不夠，工作有時(shí)重布置、輕跟蹤問(wèn)效。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時(shí)候滿足于一般性完成任務(wù)，不能追求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。關(guān)注“面子”，過(guò)于追求“形象分”，傾向于講門(mén)面形象、求印像刻畫(huà)。
整改措施：建立督查制度，成立督查組，對(duì)集體研究、會(huì)議決定、上級(jí)交辦的事項(xiàng)，定期督查，對(duì)久拖未辦、拖而不辦的人員，實(shí)行效能責(zé)任追究，并對(duì)工作辦理成效進(jìn)行公示。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：辦公室
完成時(shí)限:2014年9月底前
3、執(zhí)行落實(shí)不力。工作節(jié)奏被動(dòng)執(zhí)行，工作中不善于思考問(wèn)題，抓工作始終慢半拍。工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，層層交辦、“做減法”。工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏精益求精、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭，“比學(xué)趕超”氛圍不濃。
整改措施：建立“承辦責(zé)任制”，對(duì)會(huì)議決定、領(lǐng)導(dǎo)部署工作，第一承辦人為責(zé)任人，一抓到底，督促落實(shí)到位，對(duì)該項(xiàng)工作完成落實(shí)情況由第一承辦人為責(zé)任人負(fù)總責(zé)，并由督查組進(jìn)行督查，定期通報(bào)。開(kāi)展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，對(duì)各重點(diǎn)工作定時(shí)間、定任務(wù)，年終考核評(píng)比，并進(jìn)行通報(bào)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：各科室
完成時(shí)限：2014年9月底前
（二）強(qiáng)化一線工作，力改
4、聯(lián)系基層不夠。接觸群眾不夠。片面強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)重，忽視群眾意識(shí)，為困難群眾、困難職工辦事還很不夠，沒(méi)有更多的為群眾考慮問(wèn)題?；鶎诱{(diào)研少。有的班子成員與群眾聯(lián)系較少，傾向于以點(diǎn)帶面、用上網(wǎng)代替上門(mén)、以通話代替見(jiàn)面，有的走訪聯(lián)系以會(huì)議代替調(diào)查，不掌握實(shí)情、不了解群眾。貼近班組一線少。普遍到企業(yè)多、到車(chē)間少，到重點(diǎn)企業(yè)多，到小微型企業(yè)少，服務(wù)趨于被動(dòng)。解決群眾需求不夠有力。重視項(xiàng)目建設(shè)、關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展多，關(guān)心群眾生活和了解群眾需求少，對(duì)涉及群眾切身利益需求問(wèn)題解決力度不夠。
整改措施：完善安商服務(wù)體系，一個(gè)企業(yè)一名班子成員掛點(diǎn)、一名具體責(zé)任人跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)車(chē)間班組一線，針對(duì)性提供服務(wù)，服務(wù)實(shí)行周報(bào)、月查、季度通報(bào)，定期溝通聯(lián)系、主動(dòng)及時(shí)掌握信息，確保企業(yè)生產(chǎn)良好，員工生產(chǎn)生活穩(wěn)定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：企業(yè)服務(wù)中心
完成時(shí)限：2014年9月底前
5、缺乏擔(dān)當(dāng)精神。攻堅(jiān)克難勁頭不足，對(duì)難度較大的工作存在逃避思想，不敢“挑擔(dān)子”、“啃硬骨頭”。存在依靠思想，依然存在“副職依賴正職、工作等待命令”的現(xiàn)象，慣于指一指、拜一拜，督一督、動(dòng)一動(dòng)。存在本位主義。個(gè)別班子成員過(guò)多地考慮分管工作，對(duì)全局性工作考慮較少，對(duì)不是自己分管的工作不愿過(guò)問(wèn)，不愿出點(diǎn)子想辦法。工作怕?lián)?zé)任。有的班子成員本職工作或需協(xié)作完成的工作，有時(shí)會(huì)推卸，缺乏協(xié)作意識(shí)。
整改措施：積極向先進(jìn)先輩、模范典型學(xué)習(xí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和拼搏進(jìn)取的工作干勁，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和積極性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：企業(yè)服務(wù)中心
完成時(shí)限：2014年9月底前
6、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，習(xí)慣于坐在辦公室看材料，習(xí)慣于打電話搞遙控，習(xí)慣于問(wèn)干部代替見(jiàn)群眾。工作統(tǒng)籌落實(shí)不夠。工作計(jì)劃性不強(qiáng)、考慮欠周全，超前謀劃的水平不高。缺乏親力親為意識(shí)，以聽(tīng)匯報(bào)、看材料、電話交辦代替到一線了解情況的現(xiàn)象。工作抓得不實(shí)不具體，有時(shí)大而化之，重安排輕落實(shí)、重交辦輕結(jié)果。
整改措施：（1）建立工作調(diào)研制。各班子成員每年?duì)款^開(kāi)展1-2次針對(duì)性工作調(diào)研，每年提供平臺(tái)建設(shè)、安商服務(wù)、非公黨建、安置點(diǎn)建設(shè)、園區(qū)管理等方面具有建設(shè)性調(diào)研文章。（2）建立工作要情日?qǐng)?bào)制。繼續(xù)實(shí)行“每日匯要”編報(bào)制，通過(guò)每日上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，壓擔(dān)子、促進(jìn)度、看成效，推動(dòng)工作進(jìn)程，強(qiáng)化工作落實(shí)。（3）建立計(jì)劃臺(tái)帳制。對(duì)各重點(diǎn)工作，實(shí)行計(jì)劃推進(jìn)，明確時(shí)間、任務(wù)，倒排工期，定期督查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：企業(yè)服務(wù)中心
完成時(shí)限：2014年9底前
（三）強(qiáng)化攻堅(jiān)克難，力除享樂(lè)主義
7、精氣神有所懈怠。安于現(xiàn)狀，工作自我滿足，只求正常推進(jìn)，不求超常突破，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的動(dòng)力。存在畏難情緒存在惰性思想，工作激情不夠。
整改措施：（1）加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。（2）持續(xù)深入開(kāi)展“立說(shuō)立行比速度、攻堅(jiān)破難比質(zhì)效”活動(dòng)，濃厚比學(xué)趕超氛圍。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：各科室
整改時(shí)限：2014年9月底前
8、突破意識(shí)不強(qiáng)。工作主動(dòng)性差，責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、搶抓機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、依葫蘆畫(huà)瓢，以前怎么做就怎么做；習(xí)慣“拿來(lái)主義”。
整改措施：整改措施：（1）堅(jiān)定理想信念教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提振精氣神。（2）創(chuàng)新工作方式方法，認(rèn)真完成各項(xiàng)重點(diǎn)工程、項(xiàng)目等建設(shè)任務(wù)。（3）明確工作任務(wù)，強(qiáng)化重瞇突破。加快推動(dòng)園區(qū)平臺(tái)建設(shè)，全面完成南期一期及其擴(kuò)區(qū)工程，金山大道路網(wǎng)管網(wǎng)全面建設(shè)到位，加快推進(jìn)南期二期建設(shè)，確保工業(yè)發(fā)展用地需求。加快項(xiàng)目建設(shè)，倒排工期、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化督促等方式，全力推進(jìn)入園項(xiàng)目早動(dòng)工、動(dòng)工項(xiàng)目快投產(chǎn)。加快重點(diǎn)工程建設(shè)，專(zhuān)人牽頭、隊(duì)伍跟蹤協(xié)調(diào)、定時(shí)定任務(wù)的方式，推進(jìn)220KV輸變電站、污水處理廠等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：工程規(guī)劃管理科
完成時(shí)限：2014年10月底
9、享樂(lè)現(xiàn)象仍然存在。不怕苦、不怕累的精神和勁頭有所淡化，加班強(qiáng)調(diào)工作待遇。
整改措施：開(kāi)展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神——我怎么干”講比活動(dòng)，以活動(dòng)促轉(zhuǎn)變、增干勁。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：各科室
完成時(shí)限：2014年10月底
（四）強(qiáng)化勤儉節(jié)約、力掃奢靡之風(fēng)
10、接待客商厲行節(jié)約不夠。
整改措施：（1）堅(jiān)決執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范各種接待活動(dòng)，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、特殊化；（2）建立公務(wù)、商務(wù)接待制度和“三公”經(jīng)費(fèi)支出管理制度。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：辦公室
整改時(shí)限：2014年10月底前
11、公車(chē)管理不嚴(yán)。雖然嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)定點(diǎn)停放和公車(chē)交通違法行為通報(bào)制度，加大了對(duì)公車(chē)私用行為的監(jiān)督檢查力度，公車(chē)管理更加嚴(yán)格規(guī)范，但仍出現(xiàn)了幾次交通違法行為。
整改措施：完善車(chē)輛管理制度，實(shí)行公車(chē)使用登記制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：辦公室
完成時(shí)限：2014年10月底
12、存在鋪張浪費(fèi)。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有養(yǎng)成離開(kāi)辦公室就隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦的習(xí)慣。公務(wù)支出管理不嚴(yán)，對(duì)沒(méi)必要的一些公務(wù)支出沒(méi)有從嚴(yán)控制，造成不必要的浪費(fèi)；水電、辦公耗材等現(xiàn)象管理不細(xì)致；厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制還不健全。
整改措施：堅(jiān)持勤儉辦事原則。堅(jiān)決按照中央及省有關(guān)要求規(guī)范個(gè)人職務(wù)消費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行好“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)管理、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、勤儉辦事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
一、定位
無(wú)論對(duì)于集體還是個(gè)人，搞好定位至關(guān)重要。只有準(zhǔn)確定位，才能明確起點(diǎn)、方向、目標(biāo)，從這個(gè)意義上說(shuō)，定好位就是立業(yè)之本、創(chuàng)業(yè)之源。年初，我們所做的第一項(xiàng)工作就是給科室和個(gè)人重新定位。原創(chuàng)：我們認(rèn)為：如果把政務(wù)室的發(fā)展看作是一個(gè)歷史過(guò)程的話，去年是創(chuàng)建期，今年已經(jīng)進(jìn)入成長(zhǎng)期。作出這種判斷的理由有四點(diǎn)：一是經(jīng)過(guò)去年的規(guī)范化建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，科室運(yùn)轉(zhuǎn)基本實(shí)現(xiàn)制度化和規(guī)范化。二是人員相對(duì)穩(wěn)定。在近一年的時(shí)間里，政務(wù)室人員大進(jìn)大出，流動(dòng)人員達(dá)到人。調(diào)整后科室組成的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)達(dá)到了更合理，活力更足，潛力更大。三是經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的磨合，大家對(duì)科室擴(kuò)大后的環(huán)境、職能相對(duì)熟悉，初步積累做好工作的一些經(jīng)驗(yàn)。四是去年文字工作方面取得的成績(jī)以及編印商務(wù)通、“走湖”等幾個(gè)重點(diǎn)活動(dòng)的成功增強(qiáng)了進(jìn)一步做好工作的信心?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我們政務(wù)室具備了更快成長(zhǎng)的條件和可能。同時(shí)，我們也要求個(gè)人重新定位，因?yàn)槌闪⒄?wù)室后每個(gè)人的位置、作用也在進(jìn)行重新洗牌，在新的環(huán)境中，只有靠人品，靠能力，靠工作、靠團(tuán)結(jié)才能贏得尊重，贏得地位。通過(guò)重新的定位，每個(gè)人都明確了自己的位置，對(duì)“政務(wù)發(fā)展需要什么，我為政務(wù)奉獻(xiàn)什么”有了更清醒地認(rèn)識(shí)，都能自覺(jué)擺正個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，以建設(shè)者的姿態(tài)投入到科室事務(wù)當(dāng)中，形成了通過(guò)個(gè)人的努力打造成功的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步的良性循環(huán)。
二、提高
創(chuàng)建期重在規(guī)范，成長(zhǎng)期重在提高。今年政務(wù)室的總體工作目標(biāo)主要就是通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力，更充分地發(fā)揮參謀助手作用。通過(guò)半年來(lái)的努力，在六個(gè)環(huán)節(jié)上有了新的突破。一是提高了調(diào)研能力。認(rèn)真研究調(diào)查研究的方式方法，組織了“百日調(diào)查、百篇報(bào)告”活動(dòng)，先后參與了全縣農(nóng)民收入情況的調(diào)查、國(guó)家工商聯(lián)發(fā)起的全國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查等，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，整體調(diào)研水平有了很大進(jìn)步。二是提高了資料整合能力。圍繞政務(wù)中心工作，強(qiáng)化對(duì)第一資料的獲取、鑒別、整理、運(yùn)用能力，對(duì)相關(guān)資料分門(mén)別類(lèi)，分別建立了數(shù)據(jù)庫(kù)、言論庫(kù)、焦點(diǎn)庫(kù)、資料庫(kù)，明確專(zhuān)人豐富管理，實(shí)現(xiàn)了資源共享。三是提高了記錄能力。對(duì)縣里的召開(kāi)的每次重要會(huì)議，均組織科室人員參加，并詳細(xì)作好會(huì)議記錄，特別有針對(duì)性的增強(qiáng)對(duì)新鮮觀點(diǎn)，精辟語(yǔ)句和有力佐證的捕捉和記錄能力，半年來(lái)整理領(lǐng)導(dǎo)同志即席講話十幾篇，通過(guò)大量的會(huì)議記錄，培養(yǎng)了語(yǔ)感，熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的思維方式，在做好服務(wù)上與領(lǐng)導(dǎo)的要求更加貼近。四是提高了總結(jié)能力。對(duì)重大工作和階段性的工作及時(shí)進(jìn)行回顧總結(jié)，看到收獲和成績(jī)，清醒地認(rèn)識(shí)問(wèn)題和不足，從而做到了揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的推動(dòng)工作開(kāi)展。五是提高思考能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論，大量借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注重把宏觀發(fā)展形勢(shì)、前沿理論與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)對(duì)比思考，力戒書(shū)齋習(xí)氣。六是提高了寫(xiě)作能力。通過(guò)寫(xiě)作知識(shí)講座、各種文體探討、工作經(jīng)驗(yàn)交流、強(qiáng)化模擬訓(xùn)練等方式，切實(shí)提高實(shí)際工作能力，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、上報(bào)信息、專(zhuān)題材料等質(zhì)量有了新的提高。
三、創(chuàng)新
活力來(lái)自創(chuàng)新。我們一直把創(chuàng)新貫穿于工作始終，注重把創(chuàng)新的精神融入到工作的方方面面、各個(gè)細(xì)節(jié)，時(shí)時(shí)體現(xiàn)創(chuàng)新、處處體現(xiàn)創(chuàng)新。比較突出的：一是調(diào)查研究的創(chuàng)新。由張國(guó)強(qiáng)、劉廣欣主任具體負(fù)責(zé)，組織開(kāi)展了“百日調(diào)查，百篇報(bào)告”活動(dòng)，政務(wù)室全體、秘書(shū)科和機(jī)要科的相關(guān)同志參加了這次活動(dòng)。這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想是“調(diào)查研究、掌握理論、全面總結(jié)、綜合利用”，分為五個(gè)課題組：①工業(yè)經(jīng)濟(jì)、②三農(nóng)問(wèn)題、③第三產(chǎn)業(yè)、④環(huán)境優(yōu)化、⑤黨建和精神文明；從月份以來(lái)，共開(kāi)展調(diào)查多次，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告篇。這次調(diào)查活動(dòng)的動(dòng)作之大、范圍之廣、強(qiáng)度之大都是前所未有的。大家普遍反映，通過(guò)調(diào)查，了解了情況，結(jié)識(shí)了朋友，受到了教育，經(jīng)受了鍛練，提高了縱深分析的能力和政務(wù)服務(wù)的水平，取得了調(diào)研成果和提高能力的雙豐收。二是上報(bào)信息思路的創(chuàng)新。改變以往單純追求名次的做法，突出“以我為主，為我所用”的原則，堅(jiān)持把反映重點(diǎn)、展示亮點(diǎn)、宣傳作為上報(bào)信息的出發(fā)點(diǎn)，集中上報(bào)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的大事、要事，同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)題目選取不同角度，采取連續(xù)上報(bào)的方式，力求“振動(dòng)效應(yīng)”，比如圍繞棉花產(chǎn)業(yè)，最近上報(bào)了《棉花市場(chǎng)載體作用強(qiáng)大》、《發(fā)揮聚集效應(yīng)，做活棉花產(chǎn)業(yè)》等一系列信息，被市委刊發(fā)后引起了較大反響，達(dá)到了的目的。三是在辦刊上創(chuàng)新。在《通訊》的編發(fā)上，堅(jiān)持“宣傳政策、傳遞信息、推廣經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作”的基本宗旨，特別是著眼基層、著眼現(xiàn)狀，加大了挖掘基層各項(xiàng)工作涌現(xiàn)出來(lái)的典型和亮點(diǎn)的力度，增加了反映基層工作動(dòng)態(tài)的篇幅，調(diào)動(dòng)了基層上報(bào)信息的積極性。同時(shí)，在重要文稿起草的模式和程序、對(duì)外交流、業(yè)務(wù)拓展等方面也推出了一些新舉措，取得了實(shí)際效果。
四、科學(xué)
辦公室工作不僅需要激情，更需要科學(xué)的工作方法。政務(wù)室工作沒(méi)有規(guī)律，最明顯的感覺(jué)就是頭緒多、強(qiáng)度大。強(qiáng)度大反映在除做好日常事務(wù)外，月份，會(huì)議特別集中，兩個(gè)月的時(shí)間起草講話稿多篇；月份，開(kāi)展了“百日調(diào)查、百篇報(bào)告”活動(dòng)。頭緒多更是體現(xiàn)每個(gè)人身上，除原綜合、信息、督查的職能以外，還參與辦公室整體工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)、編發(fā)《通訊》和《報(bào)閱》、材料員培訓(xùn)、策劃“風(fēng)采飛揚(yáng)”活動(dòng)、組織學(xué)雷鋒義工隊(duì)等活動(dòng)、參與部分會(huì)務(wù)安排，同時(shí)還參與了農(nóng)民負(fù)擔(dān)調(diào)查、工商聯(lián)私營(yíng)企業(yè)調(diào)查、迎接國(guó)家土地清理整頓調(diào)查組的準(zhǔn)備工作等。正常情況下，每個(gè)人身上至少擔(dān)負(fù)著兩趟頭。這種情況下，我們強(qiáng)調(diào)無(wú)論是整體還是個(gè)人都特別注意科學(xué)的工作方法。一個(gè)是統(tǒng)籌安排，每項(xiàng)工作、每個(gè)人都做好工作計(jì)劃和工作預(yù)案，分清輕重緩急，給予整體關(guān)照，不搞疲于應(yīng)付，分期分批辦理，做到無(wú)論工作多忙，都不忘事、不漏項(xiàng)。另一個(gè)是講求效率。倡導(dǎo)“日事日畢”，對(duì)于手頭上的工作不推不拖，集中時(shí)間、集中人力盡早完成，當(dāng)日能完成的工作加班加點(diǎn)也要突擊完成，提高了工作的主動(dòng)性。
五、合力
整合工作力量既是成立政務(wù)室的初衷，也是我們追求的目標(biāo)?，F(xiàn)在看，這種機(jī)制的活力已經(jīng)初步顯現(xiàn)，目前政務(wù)室已基本形成了全員辦綜合、全員辦信息、全員辦督查的大格局。從領(lǐng)導(dǎo)講話、編發(fā)信息、原創(chuàng)：專(zhuān)項(xiàng)督查等基本職能，到百日調(diào)查等重大活動(dòng)，無(wú)不是全室人員通力合作的結(jié)果，政務(wù)室的每一項(xiàng)創(chuàng)新，每一個(gè)亮點(diǎn)，無(wú)不集中著眾人的智慧和汗水。在實(shí)際工作中，大家心往一處想，勁往一處使，表現(xiàn)出高度的團(tuán)隊(duì)精神。這是政務(wù)室健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)工作突破的根本。
二、節(jié)水工作節(jié)水灌溉是我國(guó)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的革命性措施，是緩解我市水資源短缺的有效途徑。我市節(jié)水灌溉工作自開(kāi)展以來(lái)，堅(jiān)持因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，講究實(shí)效，不搞一刀切，在自流灌區(qū)和站灌區(qū)主要發(fā)展渠道防滲；在純井灌區(qū)和沙壤土質(zhì)區(qū)，主要發(fā)展低壓管道輸水，配以地面軟管加小畦灌溉模式；經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)村結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣大田噴灌和微灌；山丘干旱缺水地區(qū)發(fā)展集雨節(jié)灌農(nóng)業(yè)。共新增和改造節(jié)水灌溉面積23.09萬(wàn)畝，**年國(guó)家級(jí)節(jié)水增效示范項(xiàng)目已經(jīng)省發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)，節(jié)水灌溉工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。
三、灌區(qū)工作今年，經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持，全市灌區(qū)年引水3.9億立方米，其中農(nóng)業(yè)用水2.6億立方米，灌溉面本文來(lái)源：就愛(ài)文秘積82萬(wàn)畝,灌溉220萬(wàn)畝次。我市灌區(qū)在搞好農(nóng)業(yè)灌溉，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，還保證了安鋼、電廠、城市生活及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)、生活用水，為某市經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。做
好工農(nóng)業(yè)供水工作，加強(qiáng)水費(fèi)收入，力爭(zhēng)年底實(shí)現(xiàn)工業(yè)水費(fèi)入庫(kù)率達(dá)到100，農(nóng)業(yè)水費(fèi)入庫(kù)率達(dá)到95；協(xié)助萬(wàn)金、幸福渠管理處灌區(qū)體制改革方案，完成漳南、紅旗渠、躍進(jìn)渠灌區(qū)“十五”規(guī)劃，紅旗渠灌區(qū)節(jié)水續(xù)建配套續(xù)建項(xiàng)目正式上馬。全市灌區(qū)工程現(xiàn)已完成工程量：土石方1.963萬(wàn)立方米，砌體0.361萬(wàn)立方米，砼及鋼筋砼1.52萬(wàn)立方米，完成投資425萬(wàn)元，改善灌溉面積6萬(wàn)畝。
四、抗旱工作今年我市受旱主要分兩個(gè)階段：第一個(gè)階段是1月份至4月份，降雨（雪）偏少，全市120多天平均降水量?jī)H19.1毫米，較多年同期平均值偏少，加之4月中旬至今氣溫較往年同期偏高1--4度，干燥多風(fēng)，土壤失墑嚴(yán)重。崗丘地區(qū)30厘米以上土壤含水量在11％以下,平原地區(qū)30厘米以上土壤含水量為14％以下。第二個(gè)階段是9月份至今，我市無(wú)有效降雨，氣溫較往年同期偏高2~4度，土壤失墑?shì)^為嚴(yán)重，平原區(qū)0--50厘米土壤含水量在13以下，山丘區(qū)0--50厘米土壤含水量在10以下。我市糧食播種面積699萬(wàn)畝，經(jīng)濟(jì)作物155萬(wàn)畝，受旱面積達(dá)195萬(wàn)畝，重旱25萬(wàn)畝。今年的干旱對(duì)我市農(nóng)業(yè)和部分鄉(xiāng)村群眾生活造成了不利的影響。面對(duì)嚴(yán)重的旱情，我市各級(jí)黨委、政府非常重視，并采取有力措施，挖掘利用一切水源和水利設(shè)施，動(dòng)員各方面力量，全力以赴投入到抗旱斗爭(zhēng)中，在抗旱高峰期，全市最多日出勞動(dòng)力41萬(wàn)人，行動(dòng)機(jī)電井6.83萬(wàn)眼，泵站50處，機(jī)動(dòng)運(yùn)水車(chē)1500輛共澆灌地324.1萬(wàn)畝，灌溉972萬(wàn)畝次，使干旱造成的損失降低到最低限度。為全年農(nóng)業(yè)豐收做出了貢獻(xiàn)。
五、農(nóng)村飲水工作解決農(nóng)村飲水困難，保障農(nóng)村飲水安全，是全面建設(shè)小康社會(huì)的要求和重要基礎(chǔ)工作，是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的具體措施，對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入和促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展都有重要意義。市委市政府十分重視農(nóng)村飲水工作，在解決西部山丘區(qū)25.9萬(wàn)人和東部平原苦水區(qū)14萬(wàn)人飲水困難后，今年又把解決12萬(wàn)人飲水安全問(wèn)題列為政府向全市人民承諾的十個(gè)方面實(shí)事之一。按照市委市政府的部署，市水利局組織有關(guān)縣市區(qū)開(kāi)展了大量的前期工作，