時間:2023-03-20 16:13:46
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傳統(tǒng)的教學模式通常以課堂灌輸與講授為主,輔以試驗鞏固。由于本身課時有限,加之繼電器接觸器線路的設計應用環(huán)節(jié)復雜,電氣元件圖形符號種類繁多、PLC尋址方式和基本指令不易識記等,加之雙語教學過程中,教師課堂表述英語用量大,學生接受能力參差不齊,造成課堂教學效果很不理想。1.中英文雙語教學學生聽力差異雙語教學過程中,既要把機自專業(yè)知識講透,還要大力提升英語表述的比例。[3]這樣造成的結果是,外語聽力稍差的學生需要教師重復解釋,或者中文翻譯,基礎好的學生反而收聽重復,使得課時進度受到影響,雙語教學的效果大打折扣。2.課堂與實驗教學雙語比重不同課堂授課使用雙語而實驗只有中文的教學方法,使得雙語教學效果甚微。根據隨機調查反映,課堂教學環(huán)節(jié)雙語教學比重大,學生熟悉各個電氣元件的英文名稱,會用基本的語言進行控制環(huán)節(jié)的動作描述,但到了實驗與實踐環(huán)節(jié),遭遇了只用中文的尷尬,學生沒有配套的雙語實驗環(huán)境。3.雙語教輔和資料配套不足目前在國內外還沒有發(fā)現正式出版的針對機自專業(yè)電氣控制技術課程的雙語或英文原版教材,配套的雙語輔助資料、手冊等也不多見,無形中增加了雙語教學的難度。4.雙語教學的評價方法有待改善根據該課程的性質,在教學考核環(huán)節(jié)既要注重機自專業(yè)知識考核,還要兼顧雙語基本素質的考查,更要考核學生語言表達與實際操作等諸多能力,僅靠卷面考試和實驗得分的單一評價方法顯然不合時宜。5.其他問題比如課內互動方式、交流和作業(yè)等實踐能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)的雙語環(huán)境建設問題。
二、解決對策
1.[4]CDIO理念提出了將學生作為學習的主體,強調學生的主動性,教師只是組織者和管理者,屬于次要位置;CDIO理念強調課程之間的有機聯系,對學生特別是教師的思維提出了更高要求;CDIO理念重視學生團隊意識和合作意識的培養(yǎng),取代了學生過多追求高分而“單打獨斗”的學習偏見;在教學方法上,倡導以學生主動學習為為主,主講教師引導幫助為輔等等。在電氣控制技術雙語教學整個環(huán)節(jié)中充分運用構思、設計、實現和運作四大法寶,即從重點與非重點、理論與實踐、基礎與應用等方向對教學內容進行充分構思;教學模式和途徑進行多元設計;運用課堂、專業(yè)實驗室、開放實驗室和廠礦企業(yè)多層次多方位的教學實現;平時教學啟發(fā)、引導與實踐操作鍛煉相結合,專家、教師評價和學生自評相結合進行課程質量考評運作體系。2.雙語教學過程的策略與運用(1)雙語教學大綱的科學制訂。在該課程原有中文教學大綱的基礎上,聘請校內外專家、長期授課的一線教師、學生代表,甚至包括PLC、繼電接觸器生產商在內組成大綱制定小組,探討該課程涉及的最新技術前沿,列舉最新技術產品,根據專業(yè)建設目標和課程要求、學生自身特點以及實踐環(huán)節(jié)客觀要求,制訂切實可行的教學大綱,既反映先進技術的時代特征又密切聯系實際,使得制定的教學大綱成為指導雙語教學的綱領性文件。(2)課堂教學的多元模式改革。在課堂授課中除了傳統(tǒng)板書模式之外,充分運用多媒體現代化教學方法,增加多媒體、視頻、音頻等教學方式的比重,以最大幅度減小學生對聽力的過分依賴,從而避免聽力基礎參差不齊帶來的不良效果。同時,利用CDIO理念,教師應加大課堂互動設計的力度,培養(yǎng)學生團隊學習能力和主動學習意識,從而建立雙語互動的學習環(huán)境,引導學生自適應雙語思維的學習意識。(3)探索雙語實驗教學新模式。實驗教師對實驗內容和方法的設計,要充分運用雙語方法和手段,提高學生口語表達能力,激發(fā)學生深入鉆研的興趣。(4)增加雙語教材和課外輔助資料投入。好的教材是步入知識之門的敲門磚,特別是雙語教材,吸取國外教材在感性認識、廣泛性、趣味性等方面的長處,增加圖片、實例、提問和思考等多元模塊,使得教學內容在保證邏輯性和嚴密性的前提下內容更加豐富,更易理解和識記,富有趣味性。(5)建立雙語教學的考核與評價體系??己伺c評價雖然是每門課程結束后不可或缺的環(huán)節(jié),但也絕不能因此成為課程學習過程的指揮棒,單為應付考試必然影響雙語教學的初衷,背離課程教學目標和意義。結合課堂教學、互動表現、實踐操作、卷面考核和作業(yè)等環(huán)節(jié),建立尊重客觀實際的考核體系,引導學生在平時就注重雙語學習的良好習慣,摒棄死記硬背、不問所以然的不良學習方法,并為教師下次授課和改進教學方法提供科學數據與案例。(6)主講教師的雙語素質培養(yǎng)。主講教師是雙語教學各個環(huán)節(jié)得以實施的統(tǒng)領者、組織者和管理者,其語言素質、組織能力、思維靈活性,甚至一舉一動都直接關系到各環(huán)節(jié)的實施效果,應保證教師雙語綜合素質培養(yǎng)的投入,有條件的最好到國外接收真實外語環(huán)境的鍛煉和熏陶,接受并學習先進的教學方法和理念,這樣才能反饋到實際教學中,從而使學生受益。
三、結語
1)KA1吸合的前提是KA8吸合,KA8動作是因油壓達到0.35MPa。為保證KA8動作,QF5電源經KA1常開觸點后串入“站正?!彪娐?,其余電路不變,同時取KA17一對常開觸點與窯主傳電動機連鎖。
2)為了防止重故障信號誤報或誤動作,在重故障信號電路里,串入時間繼電器KT,當油壓低或油位低時KA9和KA11動作后延時2s,重故障信號才輸出,重故障指示燈亮,避免了因誤報或誤動作造成窯主傳電動機跳閘。在圖1b中,“站正常”電源來自KA1常開觸點,只有KA1吸合后,不論是啟動1號泵或2號泵,KA3或KA4動作,其常開觸點閉合,“站正?!敝甘緹袅?,同時KA17吸合,為窯主傳電動機提供啟動信號。因KA1動作前提是KA8動作,故“站正?!敝甘緹袅辆捅砻鱇A8已動作,油泵在啟動時油壓已達到0.35MPa,為判斷運行中窯主傳電動機油站與其連鎖能否起作用提供了直接依據。同時在KA1動作后,油壓低時,油壓開關SP2斷開,KA9失電,常閉觸點導通,時間繼電器KT得電延時2s后動作,電路導通,中繼KA16動作,重故障信號輸出,窯主傳電動機跳停。同理,油位低時KA11動作導致KA16動作,重故障信號輸出,窯主傳電動機跳停。
3)由于原減速機油站的油位和油壓未接入中控,為防止繼電器故障或壓力開關卡澀造成重故障信號不能輸入,因此將油位和油壓接入中控,并作工藝連鎖,保證窯主傳電動機與減速機油站的連鎖有效,同時為防止出現2臺油泵未運行但油壓誤報或虛高的情況出現,在DCS程序里作了延時6s后動作,加強對窯主傳電動機的保護。
2改進效果
1)不論現場還是遠程控制,當油壓低或油位低時,重故障信號均能輸出,窯主傳跳停,保證減速機油站與窯主傳電動機連鎖的可靠性,窯主傳電動機和減速機安全運行能力提高。
電氣工程可說是建筑項目不可或缺的組成單元,其適應特性目前已經引起廣大居民與工作人員關注,可以說任何細節(jié)處理不當,都將深刻制約項目安全質量與工期銜接績效,再就是設備節(jié)能效果與使用功能發(fā)揮潛質等。所以,作為電氣監(jiān)理工程師,必須對當中結構質量維護承擔起高度責任,必要情況下利用自身專業(yè)技術與素質基礎穩(wěn)定工程質量、進度與安全等管理工作。其具體職業(yè)素養(yǎng)表現為:熟練掌握強電系統(tǒng)施工規(guī)范細節(jié),并保留豐富的弱電系統(tǒng)維護經驗;同時科學應用不同設計規(guī)范以及非正式明文規(guī)定等,當中因素涉及面極為廣闊且更新速率較快,監(jiān)理工作人員有必要時刻接受創(chuàng)新型技術培訓來完善自身職業(yè)適應能力。
(一)工程預控
科學工程預控是電氣監(jiān)理工作的關鍵,監(jiān)理人員首先必須針對工程分包單位進行嚴謹的資格驗證,并且要求承包部門對分項工程實施技術交底,確?,F場開展同步監(jiān)督與校驗工作,必要時在竣工前期進行大面積預檢。
(二)工程監(jiān)理規(guī)劃
工程項目布置前期需要全面掌控電氣部分施工特征并制定監(jiān)理規(guī)劃方案,確保現場措施控制得當,工序銜接流暢且規(guī)章制度健全;涉及大型工程需要編制科學監(jiān)理細則,爭取對工程項目進行嚴謹控制。所謂監(jiān)管細則主要包括:電氣控制核心動機指標、電氣施工流程、關鍵控制點提煉等內容。
(三)設計交底參與
在進行交底工作之前,監(jiān)理人員需要全面熟悉圖紙,爭取在探討環(huán)節(jié)中對內部隱患問題進行精確提煉。按照客觀層面審視,技術設計交底工作主要由承包商負責整理記錄,并且形成會議紀要交由建設、設計、監(jiān)理方進行保管,但是有關技術復雜的分項工程,承包商須編制不同施工方案并上報給監(jiān)理單位審定。這部分審定工作主要圍繞施工總體平面圖樣式、質量維護措施,人力與物力資源配置合理性等予以高度闡述,并時刻督促承包單位質量保證體系加以深度落實。施工監(jiān)理還應向承包單位電氣技術負責主體進行交底,必要內容包括國家工程建設監(jiān)理政策法規(guī)、合同材料與現場監(jiān)理內容等。
二、電氣監(jiān)理在具體電氣工程中主要的質量控制措施解析
(一)施工準備階段質量控制問題
監(jiān)理工程師有必要精準掌控建筑設計圖紙要求,能夠針對當中不足問題快速提出整改意見,有效維護業(yè)益,并提高自身監(jiān)理水準。另外,監(jiān)理人員需要編制組織設計方案并交由有關部門審查,確保工程質量不同技術措施與質量體系的切合狀態(tài),并全面迎合國家現行電氣工程施工驗收規(guī)范要求。再就是依照業(yè)主與土建工程總體進度進行電氣工程進度、施工人員、機具計劃落實,施工期間應依據現實狀況及時修訂管控方案。
(二)正式施工階段質量控制細節(jié)
施工期間監(jiān)理人員須結合會審過后的設計圖紙以及有關技術文件進行科學審視,并依照國家現行電氣工程施工規(guī)范與地方工程建設法規(guī)制定切實可行的監(jiān)管計劃,如若其間發(fā)現圖紙存在問題要及時處理,不允許現場隨意變更。具體就是嚴格執(zhí)行三檢制度與規(guī)范化工作銜接程序,同時關注資料收集與整理進度,嚴格驗收資料簽字程序,杜絕監(jiān)督敷衍行為衍生。
1、施工主體階段電氣監(jiān)理
在材料采購環(huán)節(jié)中,監(jiān)理人員應嚴格控制電氣管材與線盒購置質量,透過根本層面將一切不符合要求的材料拒之門外。作為新時代監(jiān)理技術人員,必須具備完善的材料質量檢驗常識,能夠在單位材料采購時期填寫必要的申報材料,確保經過審查同意過后才真正用于既定工程項目之中。例如:目前某工程設計采取阻燃PVC管暗敷,大多數狀況下審查工作都會將連接用的膠水忽視。因此,為了穩(wěn)定結構銜接質量,需要配合膠水與線管品牌一致效果。在砼結構澆筑階段中,電工有必要沿著單位輸送泵工作線路進行跟班驗證,將被壓壞的線管、線盒等部件進行優(yōu)質化處理。應該特別關注的是防雷引下線等對于建筑物安全會直接造成影響,其中任何材料焊接質量與規(guī)范細節(jié)顯得極為重要。監(jiān)理工程師必須細致檢驗,同時在施工流程中提醒施工人員多加留意,爭取從根本上穩(wěn)定現場電氣施工質量。
2、電氣設備安裝調試環(huán)節(jié)
針對電氣工程不同設備進行安裝與調試環(huán)節(jié)中,首要任務是針對配電箱、線盒內壓線做樣板,做到布線整齊,然后再全面進行相應的安裝調試的工作,防止大量工作完成后才發(fā)現存在一定的問題,對接地線的連接等問題應符合相應規(guī)范,并對建筑外部和內部大件部分的防雷工作進行檢驗,搞好工序的連接,要求在相應的程序和規(guī)范下進行安裝和調試,嚴禁憑借以往經驗擅自進行送電,防止事故的發(fā)生。而設備在進行調試時,要按先空載后帶負荷、先單體后聯動進行。并應先對可調元件調至設計規(guī)定值,調試運行也要持續(xù)運行規(guī)定的時間,驗證電氣及機械性能的可靠性,而其檢查的重點首先便是吊頂內的線路、導線穿管敷設。
三、結語
1.內部控制評價的內容范圍不明確
內部控制審核指導注冊會計師對內部控制對會計報表相關的有效性,如何進行專項審計和審計意見的發(fā)表。它將在內部控制的審查范圍有限,對會計報表相關的內部控制,這是可取的會計和審計標準,因為在財務報表審計中,內部控制評價在一般的情況下是可以作為審計方法的憑證的,它的范圍應界定會計報表相關,主要是取決于完善并且提高審計工作效率,從而來保證審計目標和審計質量;對內部控制的評價作為一種特殊驗證,而不是整體的控制,這是非常不合適的。內部控制與會計報表的有關電力企業(yè)控制集成交織在一起,不僅難以區(qū)分每個內容之間的試驗研究,很難獨立意見。
2.電力企業(yè)內部控制的監(jiān)督管理不完善
監(jiān)事會的成員不得少于三人,由風潮的代表和職工代表的比例適當,雖然有規(guī)定,董事,經理及財務負責人不得兼任的股東,但沒有規(guī)定,如果他們成為監(jiān)事如何制裁。因此,在對人員或董事會的董事會成員兼任情況監(jiān)事會出現許多成員公司,很難控制自己,導致監(jiān)事會董事會、經理層在公司董事會提出許多成為建筑工地的親戚,讓一些受人尊敬的教友占重要的位置,但不履行職責;其他規(guī)則沒有對監(jiān)事會職工代表的比例,具體的限制,很容易對工人的權利和利益產生的反對。
3.缺乏對內部控制評價報告的具體規(guī)定
基于內部控制報告缺乏規(guī)定,對內部控制的責任管理僅僅是內部控制制度方面的完善,并沒有保證內部控制制度運行。缺乏詳細規(guī)定格式及財務報告的內容,也使內部控制系統(tǒng)的主要原因不能有效地運行,對于一般的上市公司,披露內部控制系統(tǒng)的電力企業(yè)建立在上市公告的要求,以及相關的要求,在年度報告中沒有內部控制報告。
4.內部控制評價從業(yè)人員素質相對較低
經理忽略了從業(yè)人員的培訓,目前,電力企業(yè)的管理人員往往忽視對從業(yè)人員的培訓,突出表現在缺乏了解培訓機構管理人員的安全培訓的法律責任,系統(tǒng)安全培訓管理不完善;新材料、新技術的安全生產發(fā)展方向,以及新教材缺乏技術差距,培訓的針對性不強,主要原因是經濟案件不斷發(fā)生。員工考核機制不完善的內部,在員工的內部評價機制的電力企業(yè)是不完美的,工作態(tài)度相對滯后,電力企業(yè)和不相關的可行的員工考核管理機制,偶爾的業(yè)務考核流于形式,考核后,經常使用互評,風,設置有沒有相應的獎懲制度。因此,對員工的評價不夠重視。嚴重影響電力企業(yè)的工作效率,在電力企業(yè)的大發(fā)展的抑制作用。
二、完善電力企業(yè)內部控制評價的應對策略
1.完善電力企業(yè)內部控制制度
首先,應該完善電力企業(yè)內部控制評價的內容,對企業(yè)內部控制能力評價的內容及范圍進行明確的規(guī)定和詳細的安排,對內部控制審計指導建議進行主要的修改,內部審計范圍將擴大,使內部控制審計報告具有一定說服力,可靠程度可以借判斷電力企業(yè)方面的會計報告,發(fā)揮電力企業(yè)內部控制評價作用。在統(tǒng)一的電力企業(yè)內部控制制度評價,目前,電力企業(yè)內部控制其評價方面的研究是非常有必要的。
2.完善電力企業(yè)內部控制的監(jiān)管
建立和完善董事會制度,董事會為紐帶聯系業(yè)主和經理,在電力企業(yè)的治理結構中起著關鍵的作用。董事的股東大會董事會接受委托的具體事務公司在管理方面來看,在交易過程中,公司業(yè)務執(zhí)行起決定作用??偨浝碛晒径聲頉Q定,主要是負責經營管理等方面的工作。完善內部控制實現內部控制,發(fā)揮董事會決定作用。由于現在董事會存在題,改善內部控制環(huán)境是非常有必要的。所以,應積極加強董事會建設,提供一個核心的位置。關鍵是完善監(jiān)事會制度,董事會的運行工作板可以依賴。目前,很多企業(yè)都意識到問題的嚴重性,根據其自身特點,完善其董事會制度規(guī)制不同程度,保證董事會的決策科學。
3.完善內部控制評價報告的具體規(guī)定
實施內部控制的重要性評價報告是電力企業(yè)的發(fā)展至關重要,電力企業(yè)是為了確保提前重要控制弱點的主要依據。可以從畢馬威和其他公司的內部控制評價報告的實踐中學習,在高級管理小組的內部結構形成的單位,檢查和定期的步驟和電力企業(yè)內部控制的設計與實現方案的評價。電力企業(yè)可以對注冊會計師協會聘請外部中介機構審計的年度報告的有效性,以及主要的控制缺陷的評價過程中發(fā)現了必要的改進,保證財務報告的電力企業(yè)的制備和報告的質量,以減少金融風險。具體規(guī)定明確內部控制評價報告,由于目前對電力企業(yè)的內部控制評價報告給當局沒有具體的規(guī)定,稱其響應的具體規(guī)定。
4.提高內部控制評價從業(yè)人員的自身素質
關鍵詞:自適應鎮(zhèn)流器;控制/半橋驅動器;IR2520
1引言
國際整流器公司IR、飛利浦公司和意法半導體公司ST是生產熒光燈電子鎮(zhèn)流器控制芯片和功率器件的三大著名廠商。IR2520是IR公司繼IR2156、IR21571、IR21593、IR2166和IR2167之后推出的又一款自適應零電壓開關ZVS鎮(zhèn)流器控制器。它采用8腳PDIP封裝(IR2520D)和8腳SOIC封裝(IR2520S),由于IR公司已在該芯片內集成了自適應鎮(zhèn)流器控制器和600V半橋驅動器。因而可方便地驅動30W以下緊湊型熒光燈CFL(俗稱節(jié)能燈)。IR2520的主要特點如下:
集成有600V的半橋驅動器、高壓自舉二極管及15.6V的VCC齊納箝位二極管;
內置0~5VDC電壓控制振蕩器;
由于采用自適應ZVS技術,故器件功耗很??;
具有波峰因數檢測過電流保護功能,可省去外部電流感測電阻;
最小頻率正常燃點時的工作頻率可編程;
啟動電流很?。?50μA)。
2結構功能及工作參數
IR2520芯片的內部電路組成如圖1所示。表1列出了IR2520的引腳功能。IR2520的推薦工作條件如表2所列。在表2中,VCCUV+13.2V是Vcc導通門限電壓;VCLAMP(15.6V)為VCC齊納箝位電壓。
表1IR2520的引腳功能
引腳名稱功能
1Vcc電源電壓
2COMIC信號和電源地
3FMIN最小頻率設定
4VCO電壓控制振蕩器輸入
5LO低端柵極驅動器輸出
6VS高端浮置電源回復
7HO高端柵極驅動器輸出
8VB高端柵極驅動器浮置電源
表2推薦工作條件
符號參數定義最小值最大值單位
Vcc電源電壓VCCUV+VCLAMPV
Icc電源電流610mA
RFMIN最低頻率設定電阻10100kΩ
VvcoVCO腳電壓05V
Tj結溫-25125℃
3應用電路
由IR2520組成的緊湊型熒光燈CFL電子鎮(zhèn)流器電路如圖2所示。該鎮(zhèn)流器的AC輸入電壓可從180V直到270V,輸出端可配接7~32W的燈管。
圖2中,F1為浪涌電流
限制電阻,BR為橋式整流器,C1和L1組成LC濾波電路,IR2520和外部元件組成半橋變換器,DCP1、DCP2和CCP組成電荷泵電路,LRES和CRES等組成LC串聯諧振網絡。由于C2=C3CRES,因此,LC諧振電路頻率f0主要由LRES和CRES決定f0≈1/2π√LRESCRES。當LRES和CRES發(fā)生串聯諧振時,CRES上產生的高壓脈沖施加到燈管上,即可使燈管擊穿而點亮。一旦燈被啟動,LRES只起穩(wěn)流作用。
下面對圖2中各部分的主要功能作以說明:
3.1欠壓鎖定(UVLO)模式
當圖2中的啟動電路工作時,流過啟動電阻RSUPPLY的電流將對啟動電容CVCC進行充電,并使CVCC上的電壓逐漸升高。在VCC腳電壓達到啟動門限電平13.2V之前,電源電流IQCC約為150μA,IC腳3和腳4上的電壓VFMIN和VVCO均為0V,半橋截止。一旦腳VCC上的電壓超過13.2V,IC將導通并開始振蕩。
圖2
IC內自舉二極管和VB腳與VS腳之間的電容CBOOT可用于決定IC內高端驅動器電路的電壓,IC外部的二極管DCP1、DCP2和電容CCP組成的電荷泵電路可用于為IC低端驅動電路提供工作電壓。IC啟動之后,LO腳上的驅動輸出首先使功率開關M2導通,然后由VCC通過自舉二極管對自舉電容充電。當CBOOT上的電壓超過9V時,IC高端驅動器被使能。而在高端與低端驅動器之間的1.5μs死區(qū)時間內,控制電路可用于保證半橋高端開關M1和低端功率開關M2不會發(fā)生直通。
3.2頻率掃描模式
一旦VCC腳上電壓超過13.2V,IR2520將進入頻率掃描模式。此時,IR2520內部的電流源將對VCO腳外部電容CVCO充電,從而使腳VCO上的電壓從0V線性增加,同時使VCO振蕩從最大值開始線性降低。當頻率降至鎮(zhèn)流器輸出級LC串聯諧振頻率時,LC電路發(fā)生諧振并產生高壓將燈點亮。只要燈啟動成功,VCO腳上的電壓將一直升高到5.2V,頻率f則降至最小值fMIN。當VVCO超過2V以后,ZVS和波峰因數峰值電流與平均值電流之比值檢測均被使能。當f與fMIN相等時,FMIN腳上的電壓VFMIN為5.1V。
3.3正常運行模式
在燈點火之后,鎮(zhèn)流器輸出級變?yōu)榈蚎值RCL電路,此時VVCO被限制在5.2V,頻率降至fMIN,實際上,這時的最低工作頻率即是燈正常燃點時的工作頻率。該狀態(tài)下的燈功率由諧振電感(扼流圈LRES)、諧振電容(燈啟動電容CRES)、DC總線電壓VBUS和fMIN共同確定。如果發(fā)生非ZVS,即在死區(qū)時間內也就是兩個開關M1與M2之間的非交迭時間(電壓不能回落到零(在低端開關M2導通之前,會有一個電壓橫跨低端開關)。IC腳VCO上的電壓VVCO將因外部電容CVCO的充電電流減小而降低,從而引起頻率升高。通過VS感測和自適應ZVS控制邏輯可使IC自動保持ZVS操作。由圖可知,VCO腳外部電容CVCO的充電電流受該腳內部MOS晶體管控制,進而控制VCO腳上的電壓和振蕩頻率。
當IC外部高端開關M1接通時,IC腳VS上的電壓即為DC干線電壓。IR2520的600V高壓工藝允許VS腳進行精密測量,并能承受DC干線高壓。
3.4故障模式
如果燈點火期間出現故障,燈電壓和輸出級電流都會增加,直到扼流圈飽和或進入電容性開關模式。IR2520無需外部電流傳感元件,而是利用低端MOSFET(M2)的導通電阻RDSon并通過VS腳來感測半橋電流。如果在LO的70個開關周期內,也就是在低端開關M2導通期間,電流波峰因數超過3,那么,IC將進入故障模式,并使兩個柵極驅動器均輸出低電平,從而使M1、M2均截止。
關鍵詞:電氣工程;質量控制
中圖分類號:TU71文獻標識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)002(C)-0206-01
一、電氣工程施工的安全工作
電氣工程(本文所指的電氣工程泛指工業(yè)與民用建筑中強電及弱電工程)是工程項目的重要組成部分,隨著建筑智能化的迅速發(fā)展,電氣工程的地位和作用愈發(fā)重要,直接關系到整個工程的質量、工期、投資和頂期效果,工程質量直接影響到建筑物整體設備的安全運行、節(jié)能效果及建筑物投入使用后的功能實現,包括工作、生活在其中的人員的舒適性、安全性、高效性。因此,電氣工程施工一定要堅持“安全第一,預防為主”的方針,編制針對本工程的安全技術措施及安全組織措施。對新進場員工要根據工程的特點進行崗前安全培訓,并對施工人員進行安全技術交底。并應設專職持證上崗的安全員。要求施工班組每天上班前要根據當天的工作安排進行安全交底。安全工具及設施要落實到位。電氣設備要符合有關臨時用電的管理規(guī)定。
(一)設置漏電保護器,應堅持三級保護和“一機一閘、一漏一箱”的原則。
(二)設置臨時用電系統(tǒng)一般應采用TN-S供電系統(tǒng)。它是把工作零線N和專用保護線PE在總供電電源處嚴格分開的供電系統(tǒng),也稱三相五線制。它的優(yōu)點是正常情況PE專用保護線上無電流,此線專門承接故障電流,確保其保護裝置動作。應該特別指出,PE線不許斷線。在距離較遠的供電干線末端應將PE線做重復接地。
(三)特殊場所場所應根據有關要求使用相應安全電壓等級供電。我國國家標準GB3805―83《安全電壓》中規(guī)定,安全電壓值的等級有42、36、24、12、6V五種。同時還規(guī)定:當電氣設備采用了超過24V時,必須采取防直接接觸帶電體的保護措施。
(四)電氣設備的制造、安裝及防護、安裝位置、配電分級、導線選擇及布線、接線等均要符合臨時用電規(guī)范要求。電氣設備應由專人操作及負責維護保養(yǎng)檢查,并留有記錄。
二、電氣工程的質量控制
電氣工程質量的好壞直接影響建筑物功能是否正常運行,影響該建筑的社會效應及經濟效益。
(一)施工準備階段的質量控制
電氣工程師不能只停留在按圖施工的水平,要全面熟悉設計圖紙,努方并善于發(fā)現圖紙中的不足,及時提出處理意見,對業(yè)主而言是維護其利益,對自己也是提高。根據業(yè)主及土建工程的總體進度編制電氣工程進度計劃、人員計劃、機具計劃并組織落實,工程過程中要根據實際情況及時修改及補充。
(二)施工階段的質量控制
施工中必須根據已會審后的電氣設計圖紙和有關技術文件,按照國家現行的電氣工程施工及驗收規(guī)范,地方有關工程建設的法規(guī)、文件,經審批的施工組織設計(施工技術方案)進行。施工中若發(fā)現圖紙問題應及時提出并處理,不允許未經同意私自變更設計。要求嚴格堅持執(zhí)行和落實“三檢”制,關鍵部位實施旁站監(jiān)理。
嚴格推行規(guī)范化操作程序,編制符合規(guī)范、工藝標準、可操作的質量控制程序。平時注意及時收集和整理資料,特別是隱蔽工程的驗收資料及隱蔽簽證。未經有關人員在隱蔽驗收表上簽字,不得進行下道工序,防止監(jiān)督流于形式。記錄好施工日志。
1、主體施工階段重點注意以下幾個問題:嚴把電氣管材、線盒的質量關,將不合格材料拒之于工程之外。每次進材料都應填報審表,經監(jiān)理審查同意后方能用于工程。均壓環(huán)、避雷帶、防雷引下線等對建筑的安全非常重要,是否漏焊,焊接長度及質量是否滿足規(guī)范及設計要求。每處都要仔細檢查,特別是結構轉換層,由于柱子主筋調性,防雷引下線容易錯焊、漏焊,所以電氣工程師要提醒施工人員引起重視,這也是監(jiān)理檢查內容的重點,必須認真檢查,確保工程質量。2、安裝及調試階段重點注意以下幾個問題:要求先對配電箱、線盒內壓線做樣板,布線整齊、壓接牢固,多股線搪錫,然后再全面展開,防止做了大量工作后才發(fā)現存在的問題,返工困難,而且影響進度。接地線的連接,接地端子的頂留應符合規(guī)范要求;外墻的金屬門窗、欄桿防及屋面的金屬大件部分防雷作為關鍵,搞好工序銜接,防止遺漏;設備外殼接地應完善。要求工作按程序進行,如所有電纜、插接母線、導線、設備必須經絕緣測試合格后方能送電調試,嚴禁憑“經驗”、憑感覺冒然送電。重點檢查吊頂內的線路,導線穿管敷設必須符合要求。發(fā)電機自啟動、與市電切換,雙電源末端切換的調試,盡管實施時比較簡單,也要引起足夠不重視,協調好各工種。消防泵的控制,因涉及降壓起動、現場手動、消防控制室手動、自動起動、備用互投等控制,且往往涉及幾家安裝調試(供貨)單位,很容易發(fā)生技術上、協調配合上的問題,加上個別設計存在一些小缺陷,影響調試和驗收,電氣工程師必須提前熟悉設計圖紙及廠家提供的二次線路圖、控制原理圖,及早發(fā)現或預見可能發(fā)生的問題,并作出處理。這部分調試很關鍵,有時很小的一點問題就會影響整個消防工程的驗收。
總之,在施工階段質量控制方面需注意的細節(jié)問題很多,要抓住關鍵點,重點檢查和控制。
結束語:電氣工程項目施工中涉及的安全工作、質量控制是一個相互關聯的整體,在對電氣工程施工中安全問題應該擺在首要位置,務必不斷提高人的思想意識,加強安全管理,確保建設工程的安全。
作者單位:華北電力大學(北京)電氣與電子工程學院
參考文獻:
在社會發(fā)展的多個領域,都能夠發(fā)現智能化技術的應用。智能化技術具有綜合性的特點,包含著多種學科內容,例如控制學。從字面的理解來看,智能化技術的實際應用是借助一定技術手段的實施,完成人工智能的機器操作目標,并且解決一些人力不能完成的問題。在較長時間的實踐應用中,智能化技術逐漸走向成熟,在各個社會領域發(fā)揮的作用更加明顯。在電氣工程領域,利用智能化技術實現較好的自動化控制,經過了較長時間實踐,應用了多方面的電氣工程內容,才得出了較強的實用性結論。因為智能化技術的應用術語屬于高端的計算機技術,所以,自動化控制工作中引入智能化技術,必須有一定的計算機理論基礎,否則將影響智能化技術的作用發(fā)揮。在智能化技術的不斷實踐應用中,極大提高了自動化控制系統(tǒng)的運行速度,較好改善了電氣自動化控制工作,降低了工作成本,減輕了工作壓力,實現了人力資源配置的合理優(yōu)化。
二、智能化技術的應用優(yōu)勢
(一)免去了控制模型的建立
在電氣工程的傳統(tǒng)工作中,自動化系統(tǒng)控制的實現必須有控制模型的建立。但是,在實際的操作中,被控制對象往往需要十分復雜的動態(tài)方程,這就影響了精確效果的獲得。由此,在設計對象模型的環(huán)節(jié)中,經常會遇到無法科學預測、無法準確估量的一系列困難。然而,智能化系統(tǒng)的出現,使這些困難得到了較好解決,極大促進了工作效率的提升,同時對于一些不可控制的因素,也實現了較好的控制,大大提升了自動化控制器的準確性。
(二)實現了便捷的電氣系統(tǒng)控制
智能化控制器的實際應用實現了更加便捷的電氣系統(tǒng)控制,隨時都可以完成對系統(tǒng)控制程度的有效調整,極大提升了系統(tǒng)的整體工作性能,是對自動化控制順利實現的進一步保障。從這一項優(yōu)勢中就可以看到,和傳統(tǒng)的自動化控制器相比較,在任何條件下,智能化控制器都具有更加完善的調解控制功能,在電氣工程的自動化實踐應用中占據優(yōu)勢。
(三)實現了一致性的智能化控制
在自動化控制中的數據處理環(huán)節(jié),智能化控制器可以實現一致性的智能化控制,很好解決了不同數據的處理困難。而且,在自動化控制的標準執(zhí)行上,即使遇到陌生的數據,也依舊可以獲得具有較高準確度的估計。但是,如果發(fā)現智能化控制器在實際的應用中沒有發(fā)揮出理想的效果,一定要全面排查工程的各個細節(jié),細致地進行分析,不能盲目的否定智能化控制技術。
三、智能化技術的實踐應用
(一)系統(tǒng)病因診斷
在電氣工程診斷工作中,采用傳統(tǒng)的人工手段具有較強的復雜性,雖然對工作人員要求十分嚴格,但是也無法獲得較為準確的診斷病因。在電氣工程工作中,實現自動化控制的過程中經常會遇到一些如設備、數據等方面的問題,這是不可能避免的,采用傳統(tǒng)的人工診斷辦法不能確保病因處理的及時性,而且處理效果也不佳。但是,智能化技術的廣泛應用,使得自動化控制工作的診斷效率得到大幅度提升。而且,定時檢測診斷應用,有效避免了一些不必要的問題。
(二)系統(tǒng)設計優(yōu)化
在電氣工程發(fā)展中,傳統(tǒng)的工程設計需要工作人員進行多次重復的實驗操作和改良,而且,在這一工作過程中,對工作人員的工作素質也有著較高的要求,既需要工作人員掌握一定的專業(yè)設計知識,還需要工作人員能夠很好的將知識理論應用于實踐工作中。但是,在實際的設計工作中,工作人員往往不能做到全面的考慮,經常會漏掉一些具體的問題。所以,一旦發(fā)現復雜問題,很多情況下都不能做到及時解決。而智能化技術的出現,較好解決了這一問題。設計工作可以借助于計算機網絡完成,也可以借助于相關的軟件完成,既保證了設計中數據的準確性,也實現了設計樣式的豐富化,更能夠做到對復雜問題的及時處理,較好保證了自動化控制的穩(wěn)定性。
(三)系統(tǒng)的自動化控制
在電氣工程中,智能化技術可以應用于多個控制環(huán)節(jié),能夠很好的實現整體性的自動化控制。智能化技術的主要控制工作是借助于三種手段實現的,一是模糊控制,二是專家系統(tǒng)控制,三是神經網絡控制。運用這三種控制手段,極大提升了自動化控制效率,使遠距離的自動化控制成為可能,增強了對電氣系統(tǒng)的運行反饋。特別是神經網絡控制,能夠實現算法的反向學習,在信號處理方面得到了較大應用。
四、結語
1.梳理流程,明確部門職責。工程公司原有的管理方式一直延續(xù)著多年以來形成的管理習慣,存在著一定程度的業(yè)務流程交叉或部門職責交叉的現象,通過項目初期的業(yè)務流程梳理,促使各部門打破各自為政的界限,集合討論,解決了許多業(yè)務流程中存在的問題,通過責權利的再劃分,建立和完善了符合現代企業(yè)制度要求的內部運營結構,形成科學的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制。
2.健全制度,實現企業(yè)法制。內控體系中制度文件的編寫是在原有的管理制度文件基礎上查疑補缺,揚長避短,改變了以往工作中因制度不建全而導致的人為因素影響管理決策的現象,實現了公司管理的“法制”化。
3.合理授權,提升責任意志。內控體系如同企業(yè)安全的防火墻,其中的授權機制能夠保證所有業(yè)務活動均按照適當的授權進行,促使公司的經營管理活動協調、有序、高效運行,減輕了高層決策者的管理負擔,強化了職能部門的責任意志。
二、內部控制體系的經驗
1.項目的成功與否取決于思路是否清晰。按公司業(yè)務流程設計,根據公司經營的總流程,圍繞加強公司財務管理;按流程分成市場開發(fā)、工程管理、物資管理、財務管理模塊,在各模塊內又分成若干專業(yè)小模塊;各模塊的設計采取由上到下,從各處室的職責開始到落實具體經營業(yè)務和崗位職責;公司的經營業(yè)務凡與會計內部控制相關的均列入制度控制的范圍;按各處室和分公司能承擔的職責,合理分配責任范圍。
2.劃清職責權限控制是解決人為管理因素存在的重要手段。劃清職責權限是為了建立互相制約的原則和基礎。從控制的要求出發(fā),應實行每一筆經濟業(yè)務必須由兩人及以上人員共同經手完成,每一筆經濟業(yè)務記錄也須由兩人及兩人以上共同處理才能完成,以形成相互制約的工作關系。
3.在流程清晰的基礎上進行關鍵業(yè)務流程控制。企業(yè)應重點對主要經濟流程及其相關流程進行事前控制,而非是解決問題式的事后控制。因此,我們把企業(yè)的資產管理、物資采購、工程投資、往來款支付等業(yè)務,作為重點管理對象而明確規(guī)定工作流程。
三、內控制度建立與實施過程中存在的困難與不足
在公司內控項目進行的過程中,也不可避免地遇到了一些操作上的難題,除去部分企業(yè)內部常見的一般性問題,如慣性管理,人為因素或部門間的職責不清等;但因其所處行業(yè)和所從事經營業(yè)務的特殊性,在內控制度建立過程中最大的困難來自于客觀因素的影響所導致的成本失控或預算超標,以及因政策性工程而導致的搶工或窩工問題。這些問題長期存在,一方面干擾了公司整體經營計劃與內控管理制度要求的實施,另一方面也給了基層管理者不受管控的合理借口。從而也迫使公司不斷的從中協調,或特事特辦,一事一議的現象普遍存在。
同時,在建立內控管理體系的過程中,我們也發(fā)現了許多自身的不足之處,尤其體現在管理力度與執(zhí)行效率,人員能力與專業(yè)素質上,這兩方面將成為今后工作改進的重中之中,需加以引導和教育,從根本上解決在內控管理制度體系中因人為因素而導致的執(zhí)行障礙問題。
四、內控管理制度體系修訂與改進的建議
內控管理制度體系是從企業(yè)系統(tǒng)觀點出發(fā)做整體考慮,在制度設計中合理平衡職責權限,一方面需設計不同部門間的制約條款,規(guī)定主要經濟業(yè)務的工作程序,另一方面在制度修訂與改進的過程中,應注重保持一定的管理彈性空間,避免出現教條主義,不能讓管控制度成為制約組織活力的障礙,更不能出現一抓就死或一放就亂的局面。
因此,在修訂過程中,要充分重視來自執(zhí)行層面的意見,從管理實際出發(fā),不能從管理的理想狀態(tài)出發(fā),始終堅持實(時)效性原則,定期進行修訂,剔除不適用的條款,始終保持內控制度的活力與有效性。
參考文獻:
[1]李敏.內部會計規(guī)范與監(jiān)控技術[M].上海:上海財經大學出版社,2003.
[2]趙保卿.內部會計控制制度設計[M].上海:復旦大學出版社,2005.
(一)約束機制尚未健全
目前在啟動資金方面由于沒有比較好的策略來約束部門經理,而且無法正常考核業(yè)務經理的約束和監(jiān)督作用,導致有的部門對資金使用過于隨意,經常出現不必要的浪費現象,無形中增加了電力企業(yè)的經濟壓力,導致某些電力企業(yè)發(fā)生嚴重虧損。
(二)存在嚴重的資產流失
相當一部分的電力企業(yè)對于自己物資購銷的情況不了解,原因在于對這一方面的管理計劃性不強,也沒有對關于物資采購、運輸、驗收等流程方面建立相關的制度,導致職責沒有得到有效界定,所以導致關于出入庫方面的手續(xù)顯得非常復雜、混亂,而且會計工作方面一來核對工作經常不到位,無法對此做好監(jiān)督工作,二來記賬方式沿用傳統(tǒng)的,所以極易出現資產短缺、流失等。
(三)會計信息失真
首先是部分電力企業(yè)的會計核算工作沒做好,賬目非?;靵y,核算也不規(guī)范,導致資金與賬目不符合,這樣一來會計工作所得出來的數據信息就無法正常地反映出企業(yè)的開支情況。其次是對于電力企業(yè)的固定資產和存貨沒能做好清點工作,難免致使其資產管理混亂。然后是有些電力企業(yè)的管理者出于某種私利,指使會計做假賬或者擅自修改業(yè)績等,使得企業(yè)的資金體外循環(huán),不利于電力企業(yè)的發(fā)展。
(四)會計監(jiān)督不足
會計監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來主要體現在:(1)沒有做好財務收支的控制工作,使得某些電力企業(yè)趁此機會偷偷設立"小金庫";(2)會計工作混亂,數據缺失、不準確,導致財務報表無法真實反映出問題;(3)會計工作得不到重視,缺乏獨立性和權威性;(4)部分會計人員綜合素質不高,存在為了一己私利而對會計數據進行篡改現象。
2關于電力企業(yè)會計內部控制體系建設的幾個建議
(一)建立健全電力企業(yè)會計內部控制體系
電力企業(yè)應當結合自身特點,對各部門明確其職權范圍以及利益關系,對會計內部控制體系進行構建、完善。一般來說,會計內部控制體系可分為事前、事中、事后三個階段,主要內容為:(1)事前建立監(jiān)控防線,確保對企業(yè)管理的各個部門以及崗位實行深入的財務控制手段,當然這也包括對生產業(yè)務的整個過程;(2)事中建立監(jiān)督防線,以"堵"為主,基于常規(guī)會計核算方法來對企業(yè)會計部門的日常業(yè)務進行核查工作;(3)事后建立檢查防線,可以企業(yè)內部組成一個管理委員會,來對會計內部控制的具體落實情況進行定期的核查和評價。
(二)對電力企業(yè)經營狀況進行全過程控制
首先對于采購環(huán)節(jié)應當嚴格根據企業(yè)庫存量的情況來規(guī)定合理的采購量,避免出現浪費現象。比如,采購大宗材料時應以訂單形式為主,對供貨商采取公開招標形式,確保在公正公平公開的條件下進行擇優(yōu)考慮;在貨物入庫時做好把控工作,確保手續(xù)齊全;在貨物銷售的時候應當制定好銷售計劃,做好內部管理工作,確保經營過程均在計劃管理范圍內。此外,電力企業(yè)應當重視對貨幣資金的控制工作,不但要求會計人員對所有的付款業(yè)務進行審核,還要主管人員對審核后的業(yè)務報表進行簽章之后,才能讓出納員允許付款。
(三)提高電力企業(yè)會計人員的綜合素質
要建設好一支強有力的電力企業(yè)會計人員隊伍,必須要緊抓綜合素質方面。首先,應當重視并加強會計人員的業(yè)務考核,范圍包括財經法規(guī)、會計基礎以及制度等方面的知識點,對參與考核后的人員進行優(yōu)勝劣汰,增強人員之間的競爭意識,使隊伍結構得到最大優(yōu)化。再者,注重對人才的培養(yǎng)工作,尤其是復合型管理人才,電力企業(yè)應當重視選的人才,并為其提供足夠多的學習、深造機會,比如讓計算機基礎比較好的人員參與會計師的培訓,或者讓會計基礎比較好的人員學習好計算機基礎知識,以便培養(yǎng)掌握現代化計算機基礎的專業(yè)會計人才。然后,還可以鼓勵會計人員多學習,使得他們的專業(yè)基礎得以鞏固并及時補充新的會計知識,比如可以鼓勵他們去上進修或者參加繼續(xù)教育,使得他們接觸更多的新知識、新事物,像現代化企業(yè)管理理論或者方法之類。
3總結