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會計中級職稱

時間:2023-03-02 15:01:20

導(dǎo)語:在會計中級職稱的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

會計中級職稱

第1篇

一、近三年《財務(wù)管理》考試分值分布

從表1可以看出,中級會計師《財務(wù)管理》考題中近年總題量保持在51題,且題型保持相對的穩(wěn)定;客觀題和主觀題的分值比例為55%和45%,主觀題的題量雖只有6道題,但分?jǐn)?shù)比重較大;而且對考生的計算和實際操作能力以及分析能力的要求較高。中國會計視野網(wǎng)站在對中級職稱本門課考試中難度大的題型的調(diào)查中,有63.51%的人選擇了多項選擇題,所占比重最大。詳細(xì)情況見表2。

從表2可以看出,多數(shù)考生對多選題和綜合題普遍感覺有難度,這就要求考生平時要注重知識的理解,要在有效理解的基礎(chǔ)上。積極思考,特別是結(jié)合平時實務(wù)經(jīng)驗,仔細(xì)體會、理解基本理論在實際中的運用,最好嘗試用基本理論來解決一些實際問題,培養(yǎng)思路。這不僅僅有利于通過考試,也可以培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,從而提高工作效率和效果。需要強調(diào)的是《財務(wù)管理》與《會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法》課程有一個重大區(qū)別,就是絕大部分內(nèi)容不存在準(zhǔn)則、法律規(guī)定,許多決策和分析都要依靠決策者自己的職業(yè)判斷。因此,對于綜合性強的試題,教材上往往沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只有積極的思考,有意培養(yǎng)思路,方可找到解決問題的有效方法。

另外,筆者對今年《財務(wù)管理》試題做了分析和統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)指定教材的每章都有考點,覆蓋面很廣,考題的綜合性較強,但難度不大。如綜合題一幾乎把教材中有關(guān)涉及股票相關(guān)的計算做了較全面的測試,其命題點包括“資本資產(chǎn)定價模型”、“附權(quán)優(yōu)先認(rèn)股權(quán)價值”、“留存收益籌資成本”、“股票股利”、“股票回購”等內(nèi)容。因此,考生不僅要熟悉教材,而且能夠?qū)滩母髡聝?nèi)容融會貫通,并且具有一定的綜合分析能力。近幾年命題中,雖然各章的內(nèi)容或多或少均有涉及,但重點比較明確,難點也較突出,主要分布在第2、3、4、6、7、8、10、12等八章中。

通過上面分析可知,考生有效地借鑒以前年度試題導(dǎo)向性,對于更好地把握該門課的知識結(jié)構(gòu)和考試命題方向具有非常重要的意義,但考生要嚴(yán)格按照考試大綱規(guī)定的范圍和指定的輔導(dǎo)教材認(rèn)真進(jìn)行全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),而且要對中級會計師資格考試情況和要求有所了解,并進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,這才是廣大考生順利通過考試的有力保障。

二、2008年《財務(wù)管理》命題規(guī)律總結(jié)

一是嚴(yán)格命題范圍,主要集中在考試大綱和指定考試用書中??荚嚧缶V是考核時的綱領(lǐng)性資料,具有高度的概括性、全面性,包括了基本的財務(wù)管理知識框架;指定用書是大綱的具體化和細(xì)化,是考生最應(yīng)該認(rèn)真掌握的內(nèi)容??荚嚧缶V和指定用書既是考生復(fù)習(xí)的范圍,也是考試命題的基本依據(jù)。從這些年考試的試題來看,基本上沒有超過考試大綱和考試用書范圍的試題。因此,考生應(yīng)當(dāng)以書為本,學(xué)透教材,全面掌握考試用書的基本內(nèi)容。

二是考試命題重實務(wù)性,兼顧理論性且側(cè)重于能力的考查?!敦攧?wù)管理》考試的一個重要特點是以實務(wù)為重、結(jié)合理論。因為會計資格考試的對象主要是從事實務(wù)工作的會計從業(yè)人員,考核目標(biāo)是檢驗考生的實際操作技能和基本理論水平。因此,考試的重點在于對實務(wù)方法的掌握,對基本理論的理解,尤其是理論在實務(wù)中的運用。不過近幾年考試中,涉及到理論方面的試題多圍繞基本理論,難題、偏題、怪題較少。因此,考生在準(zhǔn)備理論部分時,關(guān)鍵是要真正理解財務(wù)管理的基本概念、基本理論和方法。如單選題、多選題和判斷題等客觀性試題中多會出現(xiàn)理論性問題,其目的是考查考生是否真正理解這些概念與原理。而實務(wù)操作技能主要集中在計算題和綜合題。這類題目綜合性強,側(cè)重于考查考生的分析能力和應(yīng)用能力。

三是考核的知識點較全面,題量多、計算量多、綜合性強,重點難點突出。

首先,《財務(wù)管理》課程內(nèi)容廣,理論和方法問題都比較多。按照“全面考核”的要求,歷年的考試內(nèi)容基本上涵蓋了輔導(dǎo)教材的主要知識點。由于每門學(xué)科都有其重要的知識點,因此每年的考題對重要知識點的考察所占的分值都較高,為此考生要認(rèn)真分析和總結(jié)歷年考題,從中把握重要考點和答題技巧,提高應(yīng)試能力。

其次,《財務(wù)管理》課程內(nèi)容前后的關(guān)聯(lián)度較高,由于在實務(wù)上財務(wù)管理的內(nèi)容涉及到各個方面,所以在考試中,往往容易將不同章節(jié)的內(nèi)容聯(lián)系起來,具有一定的綜合性。如第七章資金需求量預(yù)測的比率預(yù)測法與第八章每股利潤無差別點法的結(jié)合;第七章息稅前利潤的計算與第四章現(xiàn)金凈流量、凈現(xiàn)值以及內(nèi)含報酬率的結(jié)合;第七章綜合資金成本或第二章資本資產(chǎn)定價模式的計算折現(xiàn)率與第四章凈現(xiàn)值、計算期統(tǒng)一法的結(jié)合運用;第二章風(fēng)險衡量指標(biāo)與第八章杠桿的綜合計算;第九章剩余股利政策與第八章每股利潤無差別法的計算、固定股利支付率政策與第七章資金需求量預(yù)測的綜合計算;第九章股票分割和股票回購與第十二章上市公司財務(wù)比率的計算;第八章杠桿計算與第十二章因素分析法、杜邦財務(wù)分析體系結(jié)合運用等。

最后,《財務(wù)管理》課程的主要內(nèi)容是定量計算分析,課程內(nèi)容的這一特點反映在考試中,表現(xiàn)為考題的計算量較多。從歷年的考試情況看,試題中與計算有關(guān)的內(nèi)容大體上占50%以上。并且,不管是計算分析題還是綜合題,其計算量都較大,涉及的知識點較多。試題的這些特點要求考生在復(fù)習(xí)過程中,要將有關(guān)的分析計算方法及其原理作為學(xué)習(xí)的重點。

需要強調(diào)的是,考生要學(xué)好財務(wù)管理這門課程,總體上要掌握三個基本項:第一,要掌握財務(wù)管理的基本理論,主要指有關(guān)基本概念、基本原則以及基本特點,如時間價值、風(fēng)險、最佳資金結(jié)構(gòu)等。這些內(nèi)容是掌握財務(wù)管理方法的基礎(chǔ),必須下功夫反復(fù)的記憶和理解。第二,要掌握財務(wù)管理的基本方法,主要是財務(wù)決策的方法、財務(wù)分析的方法以及財務(wù)評價等方法,如債券價值評估、財務(wù)分析體系等這些內(nèi)容會涉及到一些較深奧的數(shù)學(xué)知識,對某些考生有一定難度,考生要下一定的功夫。第三,要掌握財務(wù)管理的基本技能,考生對書中涉及到的內(nèi)容,應(yīng)系統(tǒng)掌握其計算前提、步驟及注意點,弄清業(yè)務(wù)處理的原理、公式的演變、數(shù)據(jù)的來源、方法的選擇、理論的獲取以及案例的啟示等。通過記憶公式一案例練習(xí)一總結(jié)公式,不斷反復(fù),從而提高自身綜合分析問題和解決問題的實務(wù)操作能力。

三、對2009年《財務(wù)管理》考生應(yīng)試的幾點啟示

《財務(wù)管理》這門課程相對于其他中級職稱考試科目知識層次更高級、更復(fù)雜,學(xué)習(xí)難度更大一些,因此,考生們在學(xué)習(xí)時要注意

掌握正確的學(xué)習(xí)方法,一個正確的方法就等于成功了一半。現(xiàn)將學(xué)習(xí)這門課程的方法建議如下:

其一,制定具體的學(xué)習(xí)計劃。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。制定一個詳細(xì)周密而又切實可行的計劃,就有了一個良好的開端。學(xué)員們也可以根據(jù)輔導(dǎo)課程的進(jìn)度,合理安排自己的學(xué)習(xí)計劃。筆者建議采用“有所側(cè)重”的原則來分配寶貴的學(xué)習(xí)時間,“有所側(cè)重”有兩層含義:(1)前期側(cè)重理解性章節(jié),如第2章、第3章、第4章,后期側(cè)重記憶章節(jié),如第1章、第5章、第9章等;(2)側(cè)重當(dāng)年新增、變化的內(nèi)容,因為當(dāng)年新增、變化的內(nèi)容當(dāng)年一般都要考到。

其二,教材至少看三遍。第一遍粗讀,不求甚解,只要求了解《財務(wù)管理》一書的大概知識體系,對主要的內(nèi)容快速瀏覽,做適當(dāng)?shù)臉?biāo)記;第二遍精讀,仔細(xì)閱讀教材各章節(jié),適當(dāng)選擇習(xí)題加以練習(xí)和鞏固主要知識點;第三遍,融會貫通,這一階段一定要注意知識點的前后聯(lián)系,應(yīng)快速看書,尋找自己還未記牢的知識點,對其進(jìn)行重點理解;只有深刻理解知識點,反復(fù)演練習(xí)題,熟練掌握其原理和計算方法,才是考試制勝的法寶。具體時間可安排如下:

第一輪(12、1月份):教材看完第一遍,要求看完就好,堅持到底,不半途而廢,不做題目。

第二輪(2、3月份):開始做題,同時教材看第二遍。要求做如經(jīng)濟科學(xué)出版社的《精選題庫》,每門課程一本,此外根據(jù)做題進(jìn)度精讀教材。

第三輪(4月份):融會貫通,教材第三遍。要求開始做綜合專題,精做研做,徹底搞懂,舉一反三。

第四輪(5月一考試前):補缺拾差,教材第四遍。要求做模擬題,回顧自己的專題總結(jié),回顧歷年真題,完成全部教材學(xué)習(xí)。

其三,選擇典型的例題練習(xí)并熟悉近三年的考題。做練習(xí)既可檢驗看書的效果,又可增強看書的效果,對于應(yīng)試既必要又重要。在看教材第二遍的同時,可就各章的內(nèi)容做一些典型習(xí)題,力求掌握該章的重要知識點;在看教材第三遍的同時,要選擇一些跨章節(jié)綜合題(歷年考題)演練,力求前后知識點的融會貫通,舉一反三??记耙话銘?yīng)做5~6套左右質(zhì)量較高的模擬試題,兩天一套,最好安排和《財務(wù)管理》的考試時間保持一致,即安排在上午做,一直持續(xù)到考前,做完試題后,可針對做題的情況再將教材瀏覽一遍,做最后一次補缺。這既可以檢驗自己的綜合應(yīng)試能力,也可以檢驗自己是否已進(jìn)入考試狀態(tài)。

值得注意的是,考生千萬不要放棄書本,一味追求題海戰(zhàn)術(shù)。只有弄懂教材,掌握了主要知識點,系統(tǒng)地掌握全書的內(nèi)容,才能真正提高做題的速度和準(zhǔn)確性。因此,考生不要機械地死背概念、死記公式和例題,要在必要的記憶基礎(chǔ)上,真正理解有關(guān)公式和內(nèi)容,要了解例題中數(shù)據(jù)來源、計算步驟和公式的運用技巧,多鍛煉自己對財務(wù)問題的職業(yè)判斷能力??忌趯暝囶}進(jìn)行研究和分析時,要注意了解教材中的知識考查點和例題是怎樣轉(zhuǎn)化為考題的,從而掌握出題規(guī)律,并對未來年度的試題做出大膽的預(yù)測;此外要注意了解財務(wù)管理考試的特點,以便在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,更好地把握考點和難點,制定好學(xué)習(xí)計劃,積極有效地備戰(zhàn)財務(wù)管理的考試。再者,為適應(yīng)改革當(dāng)前市場經(jīng)濟的需要,財務(wù)管理教材每年都會調(diào)整或新增一些內(nèi)容,請考生務(wù)必注意,這些新增內(nèi)容一般都是當(dāng)年考試的重點內(nèi)容。

第2篇

第十章 負(fù) 債

本章內(nèi)容相對簡單,考生應(yīng)注意與金融資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、存貨、收入等內(nèi)容結(jié)合比照學(xué)習(xí)。本章多以單選題、多選題、判斷題出現(xiàn),也可能在職工薪酬和應(yīng)付債券內(nèi)容中涉及計算題。

重要考點1:應(yīng)付職工薪酬中的特殊內(nèi)容

1.非貨幣性職工薪酬,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益(為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)計入的薪酬“生產(chǎn)成本”科目、車間管理人員薪酬計入“制造費用”、管理部門人員薪酬計入“管理費用”科目、專設(shè)銷售結(jié)構(gòu)人員薪酬計入“銷售費用”科目、工程人員薪酬計入“在建工程”科目、研發(fā)人員薪酬計入“研發(fā)支出”科目),同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣利發(fā)放給職工的,并同時確認(rèn)收入,結(jié)轉(zhuǎn)成本。

2.辭退福利同時滿足企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議,且企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議并即將實施這兩項條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債,同時計入當(dāng)期管理費用。辭退工作滿足辭退福利確認(rèn)條件、實質(zhì)性辭退工作在1年內(nèi)完成、但付款時間超過1年的辭退福利,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)付職工薪酬。

3.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

(1)在授予日一般不進(jìn)行會計處理。但授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價值,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

(2)通常在授予日不能行權(quán),完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日,按當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費用金額,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

(3)在可行權(quán)日之后,以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付當(dāng)期公允價值的變動金額,借記或貸記“公允價值變動損益”科目,貸記或借記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

重要考點2:應(yīng)付債券

1.與持有至到期投資及可供出售金融資產(chǎn)結(jié)合學(xué)習(xí)應(yīng)付債券中的一般公司債券。注意發(fā)行債券時確定利息調(diào)整數(shù);資產(chǎn)負(fù)債表日按面值乘以票面利率計算應(yīng)付(計)利息,按攤余成本乘以實際利率計算利息費用,兩者差額確定為攤銷的利息調(diào)整。

2.可轉(zhuǎn)換債券的特殊處理思路

(1)發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券時要對發(fā)行價格進(jìn)行分拆,分為負(fù)債成份和權(quán)益成份。其中按照票面利率和面值計算每期利息、債券的面值,按照不附轉(zhuǎn)換權(quán)的債券利率來折現(xiàn),折現(xiàn)后的價值即為負(fù)債的公允價值,即負(fù)債成份。再按照發(fā)行價格減去負(fù)債的公允價值計算得出權(quán)益成份的公允價值,計入“資本公積――其他資本公積”科目。

(2)在未行使轉(zhuǎn)換權(quán)利的每一資產(chǎn)負(fù)債表日,可轉(zhuǎn)換債券的會計處理與一般公司債券處理相同。

(3)可轉(zhuǎn)換債券轉(zhuǎn)股時,結(jié)清應(yīng)付債券和資本公積――其他資本公積的賬面余額,轉(zhuǎn)入股本和資本公積――股本溢價賬戶。其中股本只反映股票面值,剩余部分均計入資本公積――股本溢價。

第十一章 債務(wù)重組

本章內(nèi)容與原債務(wù)重組準(zhǔn)則相比發(fā)生了很大變化,考生應(yīng)予以特別注意。本章內(nèi)容主要以客觀題形式出現(xiàn),有時也會與其他有關(guān)章節(jié)如存貨、金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)等相結(jié)合在計算分析題甚至綜合題出現(xiàn)。在學(xué)習(xí)時應(yīng)分別從債權(quán)人角度和債務(wù)人角度來具體分析。

重要考點1:關(guān)于債務(wù)重組債務(wù)人會計處理,考生應(yīng)首先把握債務(wù)人在債務(wù)重組中的收益,計入營業(yè)外收入,不再計入資本公積這一總體原則。即將重組債務(wù)的賬面價值與現(xiàn)金價值或轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值或股份的公允價值總額或重組后債務(wù)的入賬價值之間的差額,確認(rèn)為重組利得。然后根據(jù)不同債務(wù)重組形式分別掌握債務(wù)人的特殊處理要求。債務(wù)人以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的,轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值與其賬面價值之間的差額,確認(rèn)為資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓損益,計入當(dāng)期損益。將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本的,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將債權(quán)人放棄債權(quán)而享有股份的面值總額確認(rèn)為股本(或者實收資本),股份的公允價值總額與股本(或者實收資本)之間的差額確認(rèn)為資本公積。

重要考點2:關(guān)于債務(wù)重組債權(quán)人會計處理,考生只需要把握債權(quán)人在債務(wù)重組中的損失確認(rèn)為重組損失計入營業(yè)外支出,并以公允價值確定相關(guān)資產(chǎn)的入賬價值。

第十二章 或有事項

由于2006年新會計準(zhǔn)則在原準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上增加了虧損合同和重組業(yè)務(wù),本章內(nèi)容也隨之變化。主要考查對或有事項的判斷,但未決訴訟等內(nèi)容比較容易與所得稅、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項相結(jié)合出主觀題。

重要考點1:或有事項確認(rèn)預(yù)計負(fù)債及計量

1.預(yù)計負(fù)債的確認(rèn)要同時滿足3個條件:現(xiàn)時義務(wù);經(jīng)濟利益很可能流出企業(yè);義務(wù)的金額能夠可靠計量。如果上述3個條件有任何一個條件不能滿足,則不能確認(rèn)為預(yù)計負(fù)債,而應(yīng)作為或有負(fù)債。在確認(rèn)預(yù)計負(fù)債時,應(yīng)借:“營業(yè)外支出(罰款等)” 、“管理費用(訴訟費等)”、“銷售費用(保修費等)”;貸:“預(yù)計負(fù)債” 。

2.預(yù)計負(fù)債的計量應(yīng)以最佳估計數(shù)的確定為標(biāo)準(zhǔn),不考慮預(yù)期可獲得補償。具體來說所需支出存在一個連續(xù)范圍,且該范圍內(nèi)各種結(jié)果發(fā)生的可能性相同,則最佳估計數(shù)應(yīng)當(dāng)按照該范圍內(nèi)的中間值,即上、下限金額的平均數(shù)確定;所需支出不存在一個連續(xù)范圍,或者雖然存在一個連續(xù)范圍但該范圍內(nèi)各種結(jié)果發(fā)生的可能性不相同,按照各種可能結(jié)果及相關(guān)概率計算確定期望值。企業(yè)清償預(yù)計負(fù)債所需支出全部或部分預(yù)期由第三方補償?shù)?,補償金額只有在基本確定能夠收到時才能作為資產(chǎn)單獨確認(rèn),不調(diào)整預(yù)計負(fù)債金額。確認(rèn)的補償金額不應(yīng)超過預(yù)計負(fù)債的賬面價值。

重要考點2:待執(zhí)行合同變?yōu)樘潛p合同的會計處理。待執(zhí)行合同變?yōu)樘潛p合同時,合同不存在標(biāo)的資產(chǎn)的,虧損合同相關(guān)義務(wù)滿足規(guī)定條件時,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)預(yù)計負(fù)債。合同存在標(biāo)的資產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對標(biāo)的資產(chǎn)進(jìn)行減值測試并按規(guī)定確認(rèn)減值損失,此時,企業(yè)通常不需要確認(rèn)預(yù)計負(fù)債。

第十三章 收 入

雖然本章內(nèi)容單獨在考試中出現(xiàn)分值并不是很大,但商品銷售收入、勞務(wù)收入內(nèi)容比較容易和會計差錯更正、利潤表、所得稅、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項等內(nèi)容結(jié)合考查,以計算題和綜合題的形式出現(xiàn)。

重要考點1:在把握商品銷售收入確認(rèn)、計量一般原則的基礎(chǔ)上,重點掌握售后回購等特殊銷售商品業(yè)務(wù)的會計處理。

1.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方是銷售商品收入確認(rèn)的重要條件,考生應(yīng)重點理解雖然通常情況下,轉(zhuǎn)移商品所有權(quán)憑證并交付實物后,商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬隨之轉(zhuǎn)移,但是在某些情況下,轉(zhuǎn)移商品所有權(quán)憑證并交付實物后,商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬并未隨之轉(zhuǎn)移,也不能確認(rèn)收入。

2.企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實施有效控制是銷售商品收入確認(rèn)的另一重要條件,考生應(yīng)重點理解如果商品售出后,企業(yè)仍保留與該商品所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)或仍可以對售出的商品實施有效控制,則說明此項銷售商品交易沒有完成,銷售不能成立,不應(yīng)確認(rèn)銷售商品收入,售后回購就是典型例子。

3.通常情況下,企業(yè)應(yīng)按從購貨方已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價款確定銷售商品收入金額。但是,合同或協(xié)議價款的收取采用遞延方式,實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的(通常分期超過3年的認(rèn)為具有融資性質(zhì)),應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)收的合同或協(xié)議價款的公允價值(通常為合同或協(xié)議價款的現(xiàn)值)確定銷售商品收入金額,考生要注意與固定資產(chǎn)對應(yīng)學(xué)習(xí)。

4.考生要注意區(qū)分銷售商品涉及商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣、銷售折讓的處理。商業(yè)折扣不影響銷售商品收入的計量,直接根據(jù)發(fā)票價格計量收入;有現(xiàn)金折扣的情況下,收入確認(rèn)時不考慮現(xiàn)金折扣,按合同總價款全額計量收入,當(dāng)現(xiàn)金折扣以后實際發(fā)生時,直接計入財務(wù)費用;銷售折讓發(fā)生時,應(yīng)直接沖減當(dāng)期銷售商品收入;銷售退回發(fā)生時,也應(yīng)直接沖減退回當(dāng)期銷售商品收入,但需要注意的是,銷售折讓和銷售退回屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項的,應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日后事項的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.一般而言,售后回購交易屬于融資交易,企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)銷售商品收入,收到的款項應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債;回購價格大于原售價的差額,企業(yè)應(yīng)在回購期間按期計提利息,計入財務(wù)費用。有確鑿證據(jù)表明售后回購交易滿足銷售商品收入確認(rèn)條件的,銷售的商品按售價確認(rèn)收入,回購的商品作為購進(jìn)商品處理。

6.附有銷售退回條件的商品銷售,企業(yè)根據(jù)以往經(jīng)驗?zāi)軌蚝侠砉烙嬐素浛赡苄圆⒋_認(rèn)與退貨相關(guān)的負(fù)債的,通常應(yīng)在發(fā)出商品時全額確認(rèn)收入,當(dāng)期末將估計可能退回的部分沖減收入,待退貨期滿時再根據(jù)實際退貨情況進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)整;企業(yè)不能合理估計退貨可能性的,通常應(yīng)在售出商品退貨期滿時再確認(rèn)收入。

重要考點2:提供勞務(wù)收入的確認(rèn)、計量和會計處理,勞務(wù)收入確認(rèn)、計量處理可按下圖思路分析處理:

在勞務(wù)收入的確認(rèn)、計量中考生應(yīng)重點掌握完工百分比法,其中完工進(jìn)度應(yīng)按下列處理方法確定。

重要考點3:建造合同收入及費用的確認(rèn)和計量應(yīng)比照勞務(wù)收入的確認(rèn)和計量原則處理,并熟悉“工程施工――合同成本”、“ 工程施工――合同毛利”、“ 工程結(jié)算”等賬戶核算內(nèi)容。

第十四章 借款費用

本章內(nèi)容與原借款費用準(zhǔn)則相比發(fā)生了較大變化,區(qū)分為專門借款費用資本化問題和一般借款費用資本化問題,考生應(yīng)給予特別注意。其中借款費用資本化金額的計算,既可能以客觀題形式出現(xiàn),又可能是主觀題的一部分,但一般會圍繞借款費用資本化金額的計算。

重要考點1:借款費用資本化期間的確定及處理原則。借款費用資本化期間的確定包括3個時點的確定,即借款費用開始資本化時點的確定、暫停資本化時點的確定和終止資本化時點的確定。

重要考點2:借款費用資本化金額的確定。考生要注意區(qū)分借款屬于專門借款還是屬于一般借款,分別采用下列不同處理方法進(jìn)行處理:

凡是以前曾經(jīng)學(xué)習(xí)過舊借款費用準(zhǔn)則的考生注意,現(xiàn)在一般借款費用資本化金額計算方法與原會計準(zhǔn)則專門借款費用資本化金額計算方法完全相同,可以比照學(xué)習(xí)。

第十五章 所得稅

本章內(nèi)容是中級會計考試的重點章節(jié),客觀題主要集中在暫時性差異的概念和計算上,計算分析題主要針對遞延所得稅資產(chǎn)、遞延所得稅負(fù)債、應(yīng)交稅費、所得稅費用的計算等問題。本章甚至于還很可能作為綜合題的一個組成部分,與資產(chǎn)、收入、或有事項、借款費用、會計政策變更、差錯更正等問題結(jié)合??忌鷳?yīng)重點掌握。

重要考點1:明確資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法的總體思路,確定所得稅費用。資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法計算的基本程序:第1步:按稅法要求計算應(yīng)交稅費――應(yīng)交所得稅,確定當(dāng)期所得稅費用,這一內(nèi)容與考生以前所學(xué)完全相同;第2步是所得稅會計中的核心內(nèi)容,確認(rèn)資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價值及計稅基礎(chǔ),比較賬面價值和計稅基礎(chǔ),確定產(chǎn)生暫時性差異,判斷可抵扣暫時性差異或應(yīng)納稅暫時性差異,進(jìn)而確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債;第3步:計算“遞延所得稅資產(chǎn)”或“遞延所得稅負(fù)債”科目的期末余額與期初余額的差額,確定當(dāng)期發(fā)生額,即遞延所得稅,最后倒擠出所得稅費用(或收益)。

重要考點2:確定遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債。

1.將資產(chǎn)的賬面價值與其計稅基礎(chǔ)進(jìn)行比較,由于新會計準(zhǔn)則與稅法在資產(chǎn)確認(rèn)、計量上存在眾多差異,考生應(yīng)特別注意各資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問題、金融資產(chǎn)以公允價值計價問題、固定資產(chǎn)計提折舊問題、投資性房地產(chǎn)以公允價值計價問題、無形資產(chǎn)確認(rèn)計量問題等確定暫時性差異。

重要考點3:特殊項目產(chǎn)生的暫時性差異

1.某些交易或事項發(fā)生以后,因為不符合資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)條件而未體現(xiàn)為資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)或負(fù)債,但按照稅法規(guī)定能夠確定其計稅基礎(chǔ)的,其賬面價值零與計稅基礎(chǔ)之間的差異也構(gòu)成暫時性差異。(例如籌建期間的開辦費)

2.對于按照稅法規(guī)定可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度的未彌補虧損及稅款抵減,雖不是因資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價值與計稅基礎(chǔ)不同產(chǎn)生的,但本質(zhì)上可抵扣虧損和稅款抵減與可抵扣暫時性差異具有同樣的作用,均能夠減少未來期間的應(yīng)納稅所得額,進(jìn)而減少未來期間的應(yīng)交所得稅,在會計處理上,與可抵扣暫時性差異的處理相同,符合條件的情況下,應(yīng)確認(rèn)與其相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)。

第3篇

(一)收入總額的形式和范圍企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額。企業(yè)以非貨幣形式取得的收入,應(yīng)當(dāng)按照公允價值確定收入額。

(二)企業(yè)收入實現(xiàn)的確定(1)下列情形企業(yè)可以分期確認(rèn)收入的實現(xiàn):企業(yè)分期收款方式銷售貨物的;受托加工制造大型機械設(shè)備、船舶、飛機,以及從事建筑、安裝、裝配工程業(yè)務(wù)或者提供其他勞務(wù)等,持續(xù)時間超過12個月的;采取產(chǎn)品分成方式取得收入的。(2)采用售后回購方式銷售商品的,銷售的商品按售價確認(rèn)收入,回購的商品作為購進(jìn)商品處理。(3)銷售商品以舊換新的,銷售商品應(yīng)當(dāng)按照銷售商品收入確認(rèn)條件確認(rèn)收入,回收的商品作為購進(jìn)商品處理。(4)企業(yè)為促進(jìn)商品銷售而在商品價格上給予的價格扣除屬于商業(yè)折扣,商品銷售涉及商業(yè)折扣的,應(yīng)當(dāng)按照扣除商業(yè)折扣后的金額確定銷售商品收入金額。

二、不征稅收入

(一)不征稅收入企業(yè)不征稅收入用于支出所形成的費用,不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;用于支出所形成的資產(chǎn),其計算的折舊、攤銷不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。企業(yè)不征稅收入主要包括:(1)財政撥款;(2)依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金;(3)國務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入。

(二)稅前扣除額一是一般扣除項目。企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。需要關(guān)注的問題有:(1)企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出,應(yīng)按照發(fā)生額的60%,不能全額在稅前扣除,且最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。(2)企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出,除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。(3)以經(jīng)營租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出,按照租賃期限均勻扣除;以融資租賃方式租人固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出,按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價值的部分應(yīng)當(dāng)提取折舊費用,分期扣除。(4)非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立的機構(gòu)、場所,就其中國境外總機構(gòu)發(fā)生的與該機構(gòu)、場所生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的費用,能夠提供總機構(gòu)出具的費用匯集范圍、定額、分配依據(jù)和方法等證明文件,并合理分?jǐn)偟?,?zhǔn)予扣除。(5)增值稅屬于價外稅,不在扣除之列。(6)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的下列利息支出,準(zhǔn)予扣除:a)非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行債券的利息支出;b)非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出,不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計算的數(shù)額的部分。(7)企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損,準(zhǔn)予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn),用以后年度的所得彌補,但結(jié)轉(zhuǎn)年限最長不得超過5年。5年內(nèi)無論盈虧,都作為實際彌補期限計算。

[例1]某企業(yè)2003~2009年度的盈虧情況如下表所示。請分析該企業(yè)虧損彌補的正確方法。

解析:該企業(yè)2003年度虧損120萬元,按照稅法規(guī)定可以申請用2004~2008年5年的盈利彌補。雖然該企業(yè)在2004年度也發(fā)生了虧損,但仍應(yīng)作為計算2003年度虧損彌補的第一年。因此,2003年度的虧損實際上是用2005-2008年度的盈利110萬元來彌補。當(dāng)2008年度終了后,2003年度的虧損彌補期限已經(jīng)結(jié)束,剩余的10萬元虧損不能再用以后年度的盈利彌補。2004年度的虧損額50萬元,按照稅法規(guī)定可以申請用2005~2009年5年的盈利彌補。由于2005~2008年度的盈利已用于彌補2003年度的虧損,因此,2004年度的虧損只能用2009年度的盈利彌補。2009年度該企業(yè)盈利70萬元,其中可用50萬元來彌補2004年度發(fā)生的虧損,剩余20萬元應(yīng)按稅法規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。

二是禁止扣除的項目。在計算應(yīng)納稅所得額時,下列支出不得扣除:(1)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項;(2)企業(yè)所得稅稅款;(3)稅收滯納金;(4)罰金、罰款和被沒收財物的損失;(5)年度利潤總額12%以外的公益性捐贈支出;(6)贊助支出;(7)未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出;(8)與取得收入無關(guān)的其他支出。

三是特殊扣除項目。(1)企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。(2)企業(yè)發(fā)生的合理的現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。(3)除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除。(4)企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除;企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除;除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2,5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

[例2]居民企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要生產(chǎn)銷售電冰箱,2008年度銷售電冰箱取得不含稅收入4300萬元,與電冰箱配比的銷售成本2830萬元;出租設(shè)備取得租金收入100萬元;實現(xiàn)的會計利潤422,38萬元。與銷售有關(guān)的費用支出如下:(1)銷售費用825萬元,其中廣告費700萬元;(2)管理費用425萬元,其中業(yè)務(wù)招待費45萬元;(3)財務(wù)費用40萬元,其中含向非金融企業(yè)借款250萬元所支付的年利息20萬元(當(dāng)年金融企業(yè)貸款的年利率為5,8%);(4)計入成本、費用中的實發(fā)工資270萬元,發(fā)生的工會經(jīng)費7,5萬元、職工福利費41萬元、職工教育經(jīng)費9萬元;(5)營業(yè)外支出150萬元,其中包括通過公益性社會團體向貧困山區(qū)的捐款75萬元。計算:該企業(yè)2008年度的廣告費用,業(yè)務(wù)招待費,財務(wù)費用,職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費,公益性捐贈等應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額。

解答與解析:(1)廣告費用:限額=(4300+100)×15%=660(萬元),應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額=700-660=40(萬元);(2)業(yè)務(wù)招待費:45×60%=27(萬元)>(4300+100)×5‰=22(萬元),應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額45-22=23(萬元);(3)財務(wù)費用:應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額=20-250×5.8%=5.5(萬元);(4)職工福利費限額=270×14%=37.8(萬元),應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額=41-37.8=3.2(萬元),工會經(jīng)費限額=270×2%=54(萬元),應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額=7.5-5.4=2.1(萬元),職工教育經(jīng)費限額=270×2.5%=635(萬元),應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額=9-6.75=2.25(萬元);(5)公益性捐贈應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額=75-422.38×12%=75-50.6856=24.3144(萬元)。

三、企業(yè)資產(chǎn)的稅務(wù)處理

(一)固定資產(chǎn)下列固定資產(chǎn)不得計算折舊扣除:(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產(chǎn);(2)以經(jīng)營租賃方式租人的固定資產(chǎn);(3)以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn);(4)已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);(5)與經(jīng)營活動無關(guān)的固定資產(chǎn);(6)單獨估價作為固定資產(chǎn)入賬的土地;(7)其他不得計算折舊扣除的固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)按照直線法計算的折舊,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自固定資產(chǎn)投入使用月份的次月起計算折舊;停止使用的固定資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)自停止使用月份的次月起停止計算折舊。

(二)生產(chǎn)性生物資產(chǎn)生產(chǎn)性生物資產(chǎn)按照直線法計算的折舊,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)性生物資產(chǎn)投入使用月份的次月起計算折舊;停止使用的生產(chǎn)性生物資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)自停止使用月份的次月起停止計算折舊。生產(chǎn)性生物資產(chǎn)計算折舊的最低年限如下:(1)林木類生產(chǎn)性生物資產(chǎn),為lO年;(2)畜類生產(chǎn)性生物資產(chǎn),為3年。

(三)無形資產(chǎn)下列無形資產(chǎn)不得計算攤銷費用扣除:(1)自行開發(fā)的支出已在計算應(yīng)納稅所得額時扣除的無形資產(chǎn);(2)自創(chuàng)商譽;(3)與經(jīng)營活動無關(guān)的無形資產(chǎn);(4)其他不得計算攤銷費用扣除的無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)按照直線法計算的攤銷費用,準(zhǔn)予扣除。無形資產(chǎn)的攤銷年限不得低于10年。作為投資或者受讓的無形資產(chǎn),有關(guān)法律規(guī)定或者合同約定了使用年限的,可以按照規(guī)定或者約定的使用年限分期攤銷。

(四)長期待攤費用在計算應(yīng)納稅所得額時,企業(yè)發(fā)生的下列支出作為長期待攤費用,按照規(guī)定攤銷的,準(zhǔn)予扣除:(1)已足額提取折舊的固定資產(chǎn)的改建支出;(2)租人固定資產(chǎn)的改建支出;(3)固定資產(chǎn)的大修理支出;(4)其他應(yīng)當(dāng)作為長期待攤費用的支出。其他應(yīng)當(dāng)作為長期待攤費用的支出,自支出發(fā)生月份的次月起,分期攤銷,攤銷年限不得低于3年。

(五)投資資產(chǎn)企業(yè)對外投資期間,投資資產(chǎn)的成本在計算應(yīng)納稅所得額時不得扣除。企業(yè)在轉(zhuǎn)讓或者處置投資資產(chǎn)時,投資資產(chǎn)的成本,準(zhǔn)予扣除。

(六)存貨

企業(yè)使用或者銷售存貨,按照規(guī)定計算的存貨成本。準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

(七)資產(chǎn)損失企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失,應(yīng)在按稅收規(guī)定實際確認(rèn)或者實際發(fā)生的當(dāng)年申報扣除,不得提前或延后扣除。下列資產(chǎn)損失,屬于由企業(yè)自行計算扣除的資產(chǎn)損失:(1)企業(yè)在正常經(jīng)營管理活動中因銷售、轉(zhuǎn)讓、變賣固定資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、存貨發(fā)生的資產(chǎn)損失;(2)企業(yè)各項存貨發(fā)生的正常損耗;(3)企業(yè)固定資產(chǎn)達(dá)到或超過使用年限而正常報廢清理的損失;(4)企業(yè)生產(chǎn)性生物資產(chǎn)達(dá)到或超過使用年限而正常死亡發(fā)生的資產(chǎn)損失;(5)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定通過證券交易場所、銀行間市場買賣債券、股票、基金以及金融衍生產(chǎn)品等發(fā)生的損失;(6)其他經(jīng)國家稅務(wù)總局確認(rèn)不需經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批的其他資產(chǎn)損失。上述以外的資產(chǎn)損失,屬于需經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批后才能扣除的資產(chǎn)損失。

四、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計算

(一)計算公式應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率一減免稅額一抵免稅額。企業(yè)取得的下列所得已在境外繳納的所得稅稅額,可以從其當(dāng)期應(yīng)納稅額中抵免,抵免限額為該項所得依我國稅法計算的應(yīng)納稅額;超過抵免限額的部分,可以在以后5個年度內(nèi),用每年度抵免限額抵免當(dāng)年應(yīng)抵稅額后的余額進(jìn)行抵補:(1)居民企業(yè)來源于中國境外的應(yīng)稅所得;(2)非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)、場所,取得發(fā)生在中國境外但與該機構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的應(yīng)稅所得。抵免限額,是指企業(yè)來源于中國境外的所得,依照我國稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額。除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,該抵免限額應(yīng)當(dāng)分國(地區(qū))不分項計算,計算公式如下:抵免限額=中國境內(nèi)、境外所得依照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅總額×來源于某國(地區(qū))的應(yīng)納稅所得額÷中國境內(nèi)、境外應(yīng)納稅所得總額。

(二)例題解析例題:某居民企業(yè)2009年從中國境外取得的稅前所得為40萬元。境外的所得稅稅率為20%,那么其境外的所得應(yīng)補交所得稅的計算方法為:(1)抵免限額=40×25%=10(萬元);(2)境外所得已納稅額=40×20%=8(萬元);(3)境外所得應(yīng)補交所得稅=10-8=2(萬元)。居民企業(yè)從其直接或者間接控制的外國企業(yè)分得的來源于中國境外的股息、紅利等,外國企業(yè)在境外實際繳納的所得稅稅額中屬于該項所得負(fù)擔(dān)的部分,可以作為該居民企業(yè)的可抵免境外所得稅稅額,在抵免限額內(nèi)抵免。

[例3]某國有機電設(shè)備制造企業(yè)在匯算清繳企業(yè)所得稅時向稅務(wù)機關(guān)申報:2009年度應(yīng)納稅所得額為950.4萬元,已累計預(yù)繳企業(yè)所得稅237.6萬元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅22.6萬元。

第4篇

[關(guān)鍵詞]中職 基礎(chǔ)會計 對策

[中圖分類號]G [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

[文章編號]0450-9889(2013)02C-0142-02

基礎(chǔ)會計是中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)的入門課程,也是會計專業(yè)最基礎(chǔ)的課程。學(xué)好基礎(chǔ)會計的理論知識,是會計專業(yè)的學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)會計知識的前提,可以說,學(xué)不好基礎(chǔ)會計,往下的相關(guān)課程是沒法學(xué)好的。因此,中職學(xué)生要想在未來的職業(yè)生涯中從事會計工作,而且能夠勝任會計崗位工作,就必須先學(xué)好這門基礎(chǔ)課程。

一、中職基礎(chǔ)會計課程教學(xué)中存在的問題

在現(xiàn)實的教學(xué)中,會計教師面對的是對會計知識了解不多,甚至是一無所知且沒有多少社會經(jīng)驗的中職學(xué)生。例如,基礎(chǔ)會計里講到會計的基本要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤六個方面,教師結(jié)合生活現(xiàn)實講解,學(xué)生一般都能理解它們的表面意思,但是進(jìn)一步解釋它們的構(gòu)成內(nèi)容時,由于內(nèi)容多又有嚴(yán)格的分類要求,學(xué)生就分不清了。再如,會計基本要素的相互關(guān)系與會計平衡公式“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”,“資產(chǎn)+費用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入”的形成,以及資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的增減變動情況等,相當(dāng)多的中職學(xué)生在學(xué)習(xí)時感到既抽象又深奧,盡管教師舉了很多現(xiàn)實的例子來解釋,學(xué)生還是很難理解這個等式的變化。

原因大概有以下三個方面:一是中職學(xué)生年齡尚小,沒有什么生活經(jīng)驗和閱歷;二是中職學(xué)生基礎(chǔ)本來就不好,面對這些會計專業(yè)術(shù)語及內(nèi)容變化,他們的思維顯然一下子適應(yīng)不過來;三是教師在授課時教學(xué)手段單一,教師與學(xué)生之間缺乏必要的溝通與交流,也沒有采取切實有效的教學(xué)方法。

二、中職基礎(chǔ)會計課程教學(xué)對策

(一)對教材內(nèi)容的處理要適當(dāng)

上課離不開教材,它是教師撰寫教案、設(shè)計教學(xué)活動、實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ),教師和學(xué)生的一切教與學(xué)都是圍繞教材來展開。教材設(shè)計的內(nèi)容、編排的結(jié)構(gòu)、難易程度等是否符合課堂實際教學(xué)需要,是否符合中職學(xué)生的接受能力,這些都需要教學(xué)實踐來檢驗。教師能否準(zhǔn)確地理解和使用教材,已經(jīng)成為現(xiàn)代教師的一項職業(yè)基本功,對教材中相關(guān)內(nèi)容如何進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑黾印p少、微調(diào)、替換或重組等處理,就構(gòu)成了對教材處理的基本內(nèi)容。

例如,筆者對基礎(chǔ)會計課程的教材使用過多種版本,發(fā)現(xiàn)很多版本的基礎(chǔ)會計教材在賬簿登記的一章中,都講述了總賬、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬簿、多欄式賬簿等多種賬簿的登記,在教學(xué)中,如果把這些賬簿登記知識全部教給學(xué)生,學(xué)生就會因賬簿種類繁多而分不清,加上登記賬簿的工作量很大,學(xué)生很容易出現(xiàn)厭煩情緒。針對這種情況,筆者決定只教學(xué)生做總賬和明細(xì)賬,剩下的賬簿在其他會計專業(yè)課程中再要求學(xué)生學(xué)。這樣學(xué)生在會計專業(yè)課程中接觸的會計知識多了,積累了較多的專業(yè)認(rèn)識和經(jīng)驗,又掌握了總賬和明細(xì)賬的登記方法,再來做其他類型的賬簿,就很容易了。

(二)教案的設(shè)計要通俗易懂

會計理論的知識通常較枯燥、抽象,學(xué)生較難理解。會計教師需要先了解學(xué)生的基本情況。中職學(xué)生的基礎(chǔ)不是太好,因此如何激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的熱情,是我們教師在設(shè)計教案時必須要考慮的問題。

在實踐中,在設(shè)計教案時最好用與學(xué)生生活息息相關(guān)的語言,讓學(xué)生感到親切且容易接受,這樣教師和學(xué)生之間才有共同的語言,學(xué)生在課堂上才能自覺地跟著教師設(shè)計的教學(xué)思路學(xué)下去。

(三)新課導(dǎo)入和案例的引用

教師在授課時,新課的導(dǎo)入要恰到好處,在簡要復(fù)習(xí)上一次課內(nèi)容的基礎(chǔ)上要盡量自然地過渡到本次課要上的內(nèi)容,既要使學(xué)生感到親切,又能引起學(xué)生的好奇心。教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同,采用不同導(dǎo)人方法,比如用提問法、案例法、情景摸擬法、設(shè)疑法,讓學(xué)生有觸景生情之感,讓他們帶著興趣和問題跟著教師的思路去學(xué)習(xí)新的知識。

例如,在講解籌集資金的核算這一節(jié)的內(nèi)容時,可以先講“巧婦難為無米之炊”的歷史故事,不妨講得夸張、詼諧幽默一些,適時問同學(xué)們:在生活中面對“無米之炊”的時候,我們該怎么辦?在同學(xué)們議論時,教師進(jìn)一步讓同學(xué)們想一想:如果你畢業(yè)了,選擇自己創(chuàng)業(yè),自己做老板,開辦一家小企業(yè)或者小商店,你首先要具備什么條件呢?于是教師就很自然地引導(dǎo)同學(xué)們帶著問題去學(xué)習(xí)籌集資金的核算這一內(nèi)容。

中職生的模仿能力較強,教師在講授各知識點時,如果按傳統(tǒng)的平實語言去講解枯燥、抽象的理論,學(xué)生很難聽得下去。在實踐中,案例教學(xué)法能克服這一缺陷。教師在教學(xué)過程中,以真實的企業(yè)情境或事件為素材,將之提供給學(xué)生相互討論,這樣很容易增強學(xué)生的感性認(rèn)識,激勵學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)活動。因為對于正在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計的學(xué)生來說,他們是很難站在企業(yè)會計人員的角度來思考問題的。如在基礎(chǔ)會計“主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算”的教學(xué)中,教師可以在講解完相關(guān)知識點后,結(jié)合課本的理論知識,先給學(xué)生一個簡明的企業(yè)實例,讓學(xué)生利用已掌握的知識從案例企業(yè)自身角度來剖析會計案例,再組織學(xué)生進(jìn)行小組討論。同時,教師要進(jìn)行正確的引導(dǎo)和啟發(fā),把握該案例討論的方向,之后要求學(xué)生比較自己與他人的看法,并總結(jié)出較完善的想法。這樣學(xué)生不但能在案例的學(xué)習(xí)中學(xué)到相關(guān)知識點,又培養(yǎng)了他們解決實際問題的會計業(yè)務(wù)處理能力和模仿能力,無形中學(xué)生的學(xué)習(xí)悟性就被激發(fā)出來,進(jìn)而促使他們更有興趣地去進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

(四)盡可能使用課件上課

當(dāng)今是信息化的時代,教師應(yīng)盡可能使用多媒體教學(xué)手段。因為多媒體能充分運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),并利用聲音、圖像、文字等多種刺激手段,傳遞大量信息,非常有利于學(xué)生保持課堂注意力,增強學(xué)生對枯燥、抽象的知識的理解,使教學(xué)效果得到優(yōu)化。如在基礎(chǔ)會計教學(xué)中,教到會計憑證的認(rèn)識和填制、會計賬簿的設(shè)置和登記、會計報表的編制,教師在講解時是很難在黑板上進(jìn)行具體演示的,學(xué)生往往也搞不清它們之間數(shù)據(jù)的來龍去脈和填寫順序,這給教學(xué)帶來極大的困難和不便,而采用多媒體教學(xué),就可以有效地解決這一難題。在課堂上按事先制作好的課件進(jìn)行演示,不但步驟清晰,而且學(xué)生容易理解,又方便學(xué)生模仿練習(xí),極大地提高了教學(xué)效果,很好地培養(yǎng)了學(xué)生實際的操作能力和運用會計理論的能力。

(五)在課堂上師生要善于適時互動

在課堂上,教師要友好真誠地對待學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生敢于和教師說話,敢于向教師提出在學(xué)習(xí)上碰到的各種問題,讓師生在友好的氛圍中進(jìn)行教和學(xué)。在教學(xué)中,適時巧妙地創(chuàng)設(shè)各種會計問題,以進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)知識的激情。

如在講解復(fù)式記賬時,很多學(xué)生覺得用復(fù)式記賬比單式記賬麻煩,因為在他們的生活中已習(xí)慣于記“流水賬”。這樣,教師在解釋復(fù)式記賬的特點之前,就先讓學(xué)生想一想:假如你們家里用銀行存款買了一輛小轎車,價值12萬元,現(xiàn)在請你用單式記賬法,你怎么記賬?如果再考慮用復(fù)式記賬法,又應(yīng)該怎么記賬?想想哪種方法好呢?為什么?學(xué)生聽到這樣的問題后,一下子就議論開了。教師及時贊揚學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)熱情,接著解釋復(fù)式記賬的特點,作為會計又該怎么做,學(xué)生就很容易理解了。這樣學(xué)生不但在課堂學(xué)習(xí)中學(xué)會處理會計實際問題,而且在面對未來實際工作問題時也能很容易地運用所學(xué)知識去分析和解決。

(六)博客(QQ)在課后的運用

博客(QQ)的出現(xiàn)給教育信息化注入了新的血液,為課堂教學(xué)帶來了新的思路和新的手段,同時它也可作為課堂教學(xué)的延伸和拓展。雖然我們強調(diào)在課堂上師生要善于適時雙向互動,但實際上幾十個人的班級能充分互動的時間是不多的,教師也難以做到一對一解答。而通過博客(QQ)就可以增加教師對學(xué)生的指導(dǎo)機會,使學(xué)生在下課之后還能很好地與教師交流,有效地解決了學(xué)生們在學(xué)習(xí)上碰到問題卻找不到教師的困難。教師每天下課后都習(xí)慣地打開電腦,看看郵箱里有沒有學(xué)生“布置”給教師的“作業(yè)”,并及時予以回復(fù),極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,無形中也拉近了師生問的距離,使學(xué)生更加信任教師。

(七)不斷增強教師的綜合素質(zhì)和實踐能力

中職學(xué)校基礎(chǔ)會計教學(xué)質(zhì)量的提高,離不開高素質(zhì)的會計教師?,F(xiàn)在的學(xué)生從各方面接收到的信息是很多的,教師需要具有綜合的素質(zhì),包括持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和靈活的應(yīng)變能力,光有專業(yè)知識是不夠的。同時,會計是一門實操性很強的課程。但由于現(xiàn)實的原因,目前中職學(xué)校的大多數(shù)教師都是從高校畢業(yè)后直接到學(xué)校做教師的,沒有在企業(yè)實際鍛煉的經(jīng)歷,因此自身的實操本領(lǐng)也不過硬。因此,教師就需要利用假期到企業(yè)去接觸真實的會計核算業(yè)務(wù),以積累會計實操工作經(jīng)驗,這樣在課堂上才能適時融入企業(yè)實際業(yè)務(wù)的案例,使教學(xué)過程更加直觀生動,也有利于培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需要的具有實際操作能力的學(xué)生。中職學(xué)校會計專業(yè)的教師要不斷提高教學(xué)質(zhì)量,就需要不斷學(xué)習(xí),以提高自身的綜合能力,在實踐――反思――再實踐一再反思的螺旋式上升中實現(xiàn)自身素質(zhì)的綜合成長。

綜上所述,基礎(chǔ)會計作為中職學(xué)校會計專業(yè)的基礎(chǔ)入門課程,教師應(yīng)很好地將教材中所闡述的會計基礎(chǔ)理論和具體操作過程結(jié)合起來,比較直觀而又通俗易懂地讓學(xué)生去理解、接受和掌握,以便學(xué)以致用,從而培養(yǎng)出既掌握基礎(chǔ)理論,又懂得實際操作的會計專業(yè)人才。

第5篇

一、制定合理的學(xué)習(xí)進(jìn)度計劃,進(jìn)行全面、系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。

首先我把整個學(xué)習(xí)過程分為四個階段:第一個階段是泛讀階段,自領(lǐng)取教材后到一月底這段時間內(nèi)把三本書通讀一遍,大概了解一下教材的脈絡(luò)和各章的主要內(nèi)容;第二個階段是精讀階段,這個階段大概需要兩個半月的時間,主要是按照每門課的章節(jié)來學(xué)習(xí),重點掌握每章的具體內(nèi)容,特別注意基礎(chǔ)知識的掌握;然后乘熱打鐵及時做各章的習(xí)題,用理論聯(lián)系實際來加強對教材的熟悉;第三個階段是鞏固練習(xí)階段,因為雖然通過了前面一個階段的學(xué)習(xí),對于教材已經(jīng)基本掌握,但練習(xí)也僅僅是針對各個章節(jié),而我們無論是在實際工作中還是面對考試,需要解決的多不是單一的問題,所以在前面一個階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對于整本書的內(nèi)容應(yīng)該進(jìn)行融會貫通,多做一些針對性較強的綜合練習(xí)題,通過練習(xí)做到舉一反三,學(xué)會從不同的角度進(jìn)一步掌握所學(xué)的東西;最后一個階段是總復(fù)習(xí)階段,也就是沖刺階段,因為中級考試的題量較多,時間比較緊迫,所以這段時間應(yīng)著重針對應(yīng)試作一些訓(xùn)練,適當(dāng)作些模擬題,以便更好地適應(yīng)考試。

二、講究學(xué)習(xí)技巧,做到三門功課均衡發(fā)展。

第6篇

《財務(wù)管理》是中級會計資格考試的一門重要課程,其特點主要體現(xiàn)在以下四個方面:相對獨立:即財務(wù)管理與會計、經(jīng)濟法的聯(lián)系并不十分緊密,會計和經(jīng)濟法的掌握程度并不直接影響財務(wù)管理的考試成績;理論抽象:即財務(wù)管理的許多內(nèi)容,理論特色突出,假設(shè)條件較多,與實踐有較大的差距;計算復(fù)雜:即財務(wù)管理公式多,內(nèi)容之間邏輯性強,對計算能力的要求比較高;重實務(wù)性,兼顧理論:即財務(wù)管理考試的一個重要特點是以實務(wù)為重、結(jié)合理論,側(cè)重于能力的考查。需要強調(diào)的是《財務(wù)管理》與《會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法》課程有一個重大區(qū)別,就是絕大部分內(nèi)容不存在準(zhǔn)則、法律規(guī)定,許多決策和分析都要依靠決策者自己的職業(yè)判斷,因此,對于綜合性強的試題,教材上往往沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只有積極的思考,有意培養(yǎng)思路,方可找到解決問題的有效方法。

《財務(wù)管理》這門課程的知識結(jié)構(gòu)可用圖1表示。

從圖1可以看出,《財務(wù)管理》教材共八章,分為三大部分。其知識體系的脈絡(luò)是非常清楚的,下面的命題要點既是2012年《財務(wù)管理》教材的基本框架以及學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的重點和難點,也是2012年應(yīng)試命題的主要內(nèi)容,掌握下述內(nèi)容對于通過今年的考試是十分重要。具體命題點分析如下:

命題點一 企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的理論(關(guān)注客觀題),見表1。

【考點歸納】 ,見表2。

命題點二 企業(yè)財務(wù)管理體制的類型(關(guān)注客觀題),見表3。

【考點歸納1】,見表4。

【考點歸納2】集權(quán)與分權(quán)的選擇(三大因素:資本關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系、成本與效益)

【考點歸納3】,見圖2。

命題點三 預(yù)算編制方法(關(guān)注客觀題),見圖3。

命題點四 目標(biāo)利潤預(yù)算方法(關(guān)注主、客觀題),見表5。

命題點五 現(xiàn)金預(yù)算的編制(關(guān)注主觀題)

現(xiàn)金預(yù)算是以業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算為依據(jù)編制的、專門反映預(yù)算期內(nèi)預(yù)計現(xiàn)金收入與現(xiàn)金支出,以及為滿足理想現(xiàn)金余額而進(jìn)行現(xiàn)金投融資的預(yù)算?,F(xiàn)金預(yù)算由期初現(xiàn)金余額、現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出、現(xiàn)金余缺、現(xiàn)金投放與籌措五部分構(gòu)成。具體編制格式如下:

期初現(xiàn)金余額 ①

+:本期經(jīng)營現(xiàn)金收入(前期銷售本期收現(xiàn)+本期銷售本期收現(xiàn))②

本期可動用的現(xiàn)金(合計數(shù))③= ① +②

經(jīng)營現(xiàn)金支出:④

-:直接材料采購支出(前期購入本期支付+本期購入本期支付)

直接工資支出(預(yù)算數(shù))

付現(xiàn)間接費支出(間接費用-折舊-攤銷等)

支付流轉(zhuǎn)稅(預(yù)算數(shù))

預(yù)交所得稅(估算)

預(yù)分股利(估計)

資本性現(xiàn)金支出:⑤

投資支出(購買設(shè)備決策預(yù)算)

本期現(xiàn)金支出(合計數(shù))⑥= ④+ ⑤

現(xiàn)金余缺(本期可動用的現(xiàn)金-本期現(xiàn)金支出合計)⑦=③-⑥

資金籌措及運用 ⑧

借款或變現(xiàn)證券 不足+最低余額(已知數(shù))、取整

還款或短期投資 多余-最低余額(已知數(shù))、取整

期末現(xiàn)金余額 (大于或等于最低余額)⑨= ⑦ ±⑧

【提示】

(1)財務(wù)預(yù)算的核心是現(xiàn)金預(yù)算,幾乎所有的預(yù)算都會涉及到現(xiàn)金收支。

其中:期初現(xiàn)金余額+現(xiàn)金收入-現(xiàn)金支出=現(xiàn)金余缺

現(xiàn)金余缺+現(xiàn)金籌措(現(xiàn)金不足時)=期末現(xiàn)金余額

或:現(xiàn)金余缺-現(xiàn)金投放(現(xiàn)金多余時)=期末現(xiàn)金余額

(2)應(yīng)把握各項預(yù)算的編制程序,重點掌握各項預(yù)算與現(xiàn)金預(yù)算的銜接關(guān)鍵點,弄清每一項預(yù)算的數(shù)據(jù)來源及各數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系。

(3)借款利息的計算是一個難點,需要注意的是:

①“借款在期初,還款在期末”,即借款發(fā)生在借款期的期初,還款發(fā)生在還款期的期末。如4月的短期借款10000元在4月初借入,6月份歸還短期借款時在月末歸還;還款期為3個月。

②“長期借款利息支付的次數(shù)”,關(guān)注題中有沒有涉及到長期借款,并根據(jù)題中的條件判斷是否考慮;如中長期借款是每季度支付一次利息,則題中在每季末要考慮長期借款利息;

③“短期借款利息是還本時支付即采用利隨本清法;還是按月支付利息或按季支付利息”,考試時題中通常指明。如采用利隨本清法,其意思是在歸還短期借款本金的時候,計算歸還的本金應(yīng)支付的利息,沒有歸還的部分不計算利息。其利息=當(dāng)期還款額×利率×已計利息的月份數(shù)/12,如采用按月支付利息,則利息=未還款(包括本期歸還款)×利率×未計利息的月份數(shù)/12。不管采用何種方式,就針對某一筆借款的支付的利息總額是不變的,變化的只是利息額的各月支付額不同。

命題點六 各種權(quán)益籌資方式特點比較 (關(guān)注客觀題)

(1)各種權(quán)益籌資方式特點比較,見表6。

(2)各種債務(wù)籌資方式特點比較,見表7。

命題點七 資金需要量的預(yù)測 (關(guān)注主觀題)

(1)銷售百分比法

外部融資需求量=■×?駐S-■×?駐S-P×E×S2

式中:A為隨銷售而變化的基期敏感性資產(chǎn)(一般指經(jīng)營資產(chǎn));B為隨銷售而變化的基期敏感性負(fù)債(一般指經(jīng)營負(fù)債);S1為基期銷售額;S2為預(yù)測期銷售額;ΔS為銷售變動額;P為銷售凈利率;E為利潤存留率;A/S1為敏感資產(chǎn)與銷售額的關(guān)系百分比;B/S1為敏感負(fù)債與銷售額的關(guān)系百分比。

【提示】如有非敏感性資產(chǎn)增加,應(yīng)作為資金需求增長額的一部分。

(2)資金習(xí)性預(yù)測的方法

方法一:根據(jù)資金占用總額與產(chǎn)銷量的關(guān)系預(yù)測――回歸直線分析法y=a+bx

a=■

b=■

方法二:采用逐項分析法預(yù)測――高低法y=a+bx

b=■a=最高收入期資金占用量-b×最高銷售收入或=最低收入期資金占用量-b×最低銷售收入

【提示】運用高低點法預(yù)測資金需要量時,需要特別注意高低點的選擇問題。高低點是指業(yè)務(wù)量的高低點,與高點業(yè)務(wù)量對應(yīng)的資金占用量并不一定是資金占用量的最大值;而與低點業(yè)務(wù)量對應(yīng)的資金占用量也不一定是最小值。

命題點八 個別資本成本的計算(關(guān)注主觀題),見表8。

【提示】對于個別資本成本,是用來比較個別籌資方式的資本成本的,個別資本成本的從低到高排序:長期借款<債券<留存收益<普通股。

命題點九 杠桿系數(shù)的計算 (關(guān)注主觀題)

(1)三個杠桿系數(shù)基本公式關(guān)系

(2)三個杠桿系數(shù)基期公式關(guān)系

【提示】(1)杠桿系數(shù)是預(yù)測模型,即依據(jù)“本期”數(shù)據(jù)計算得出的是“下期”的杠桿系數(shù);利用杠桿的原理可知:預(yù)測期息稅前利潤=基期息稅前利潤×(1+預(yù)測期經(jīng)營杠桿系數(shù)×產(chǎn)銷量變動百分比);息稅前利潤變動后的EPS=變動前的EPS(1+DFL×息稅前利潤變動百分比);息稅前利潤變動后的EPS=變動前的EPS×(1+預(yù)測期總杠桿系數(shù)×產(chǎn)銷量變動百分比);

(2)杠桿效應(yīng)是一種“放大”變動率的效應(yīng),當(dāng)杠桿作用不存在時,杠桿系數(shù)=1,即不產(chǎn)生“放大”效應(yīng),兩個相關(guān)因素等比例變動;

第7篇

1 問題分析

1.1 隨著高職院校的擴招和終生教育的構(gòu)建,中職畢業(yè)生升入高中院校的比例將逐年上升,一些地區(qū)中職生的升學(xué)比例甚至超過了30%,很多學(xué)校順勢從中職學(xué)校升為高職院校,學(xué)院的管理和教師的思維還處于一種彷徨摸索狀態(tài)。

1.2 中高職課程銜接問題凸顯,具體表現(xiàn)為中高職人才培養(yǎng)方案中的培養(yǎng)目標(biāo)高度接近,課程設(shè)置重復(fù),教學(xué)內(nèi)容重疊,缺乏配套教材,實踐技能訓(xùn)練缺乏銜接性。

1.3 生源素質(zhì)不高,具體表現(xiàn)為學(xué)生文化素養(yǎng)較低,學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率均不高,這又為中高職課程梯次銜接設(shè)置了一定的障礙。

由此可見,在中高職課程銜接中怎樣實現(xiàn)課程目標(biāo)相互分工而不是簡單重復(fù)、怎樣保證中高職教育梯次性而又貼合學(xué)生受教育現(xiàn)狀就成為問題的關(guān)鍵所在。

2 幾點思考

2.1 正確理解中高職教育的培養(yǎng)目標(biāo),合理確定中高職課程銜接的層次定位。

從國家教育部對中、高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位來看,兩者的目標(biāo)定位是一致的,只是層次上有所區(qū)別。國家教育部對中、高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:中職教育是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、服務(wù)一線工作的高素質(zhì)勞動者和中等技能人才,高職教育是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才。二者都是培養(yǎng)技能人才,培養(yǎng)目標(biāo)需要有一定的文化基礎(chǔ)和相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,只是高職教育培養(yǎng)目標(biāo)綜合素質(zhì)更高、專業(yè)技能更全面、職業(yè)發(fā)展能力更強。所以在制定中、高職會計實務(wù)類課程的課程標(biāo)準(zhǔn)時就應(yīng)當(dāng)相互銜接,保持一致性,只是根據(jù)中、高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)和對應(yīng)的職業(yè)崗位群,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上體現(xiàn)出層次性。

2.2 科學(xué)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的選擇,保證中高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的層次性。

中職階段學(xué)生在學(xué)完《基礎(chǔ)會計》的基礎(chǔ)上,可以按崗位模塊開設(shè)課程,把一本《初級會計實務(wù)》的內(nèi)容按崗位群劃分為《出納會計》、《往來會計》、《存貨會計》、《長期資產(chǎn)會計》、《稅務(wù)會計》、《成本會計》、《收益會計》、《會計報表》等課程,課程內(nèi)容以基礎(chǔ)性、應(yīng)用性為重,但這一階段學(xué)生的學(xué)習(xí)缺乏知識的系統(tǒng)性。

高職階段則應(yīng)開設(shè)《財務(wù)會計》課程,在課程內(nèi)容的選擇上,既要涵蓋《初級會計實務(wù)》的內(nèi)容,貼合學(xué)生接受知識比較困難的現(xiàn)狀,以其實現(xiàn)學(xué)生知識體系的系統(tǒng)性,掌握基礎(chǔ)知識和技能的熟練性,又要選擇一部分《中級會計實務(wù)》的內(nèi)容作為有益的補充,具體來說包括非貨幣交換、債務(wù)重組、會計調(diào)整、現(xiàn)金流量表的編制、報表分析等內(nèi)容,以其實現(xiàn)高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

2.3 慎重對待授課時間的分配,滿足中高職教育培養(yǎng)目標(biāo)層次性的需要。

中職階段學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)不高,接受能力較差,學(xué)習(xí)主動性欠缺,欲速則不達(dá),所以本著這一原則《初級會計實務(wù)》按崗位群劃分出的《出納會計》、《往來會計》、《存貨會計》、《長期資產(chǎn)會計》、《稅務(wù)會計》、《成本會計》、《收益會計》、《會計報表》等課程,應(yīng)涵蓋中職階段第二、第三、第四三個學(xué)期,其中《出納會計》12個學(xué)時,《往來會計》18個學(xué)時、《存貨會計》90個學(xué)時、《長期資產(chǎn)會計》90個學(xué)時、《稅務(wù)會計》90個學(xué)時、《成本會計》102個學(xué)時、《收益會計》30個學(xué)時、《會計報表》18個學(xué)時,共計450個學(xué)時,這樣的時間安排通過多年的教學(xué)實踐證明可以滿足學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識和基本技能的需求,既能滿足學(xué)生中專畢業(yè)就可以參加工作的崗位需求,也可以為學(xué)生進(jìn)行高職階段的學(xué)習(xí)奠定一定的專業(yè)基礎(chǔ)。

“3+2”高職階段的學(xué)生已具備一定的專業(yè)素養(yǎng),接受知識的能力隨著專業(yè)的積淀也有所提升,學(xué)習(xí)主動性也相對好一些,所以這時候可以把《財務(wù)會計》開設(shè)為學(xué)年課,每周六學(xué)時,共計198學(xué)時,其中中職階段已學(xué)習(xí)過的屬于《初級會計實務(wù)》的內(nèi)容占90個學(xué)時,拔高性質(zhì)的屬于《中級財務(wù)會計》的內(nèi)容占108個學(xué)時,這樣既幫助學(xué)生夯實了基礎(chǔ)、提升了知識系統(tǒng)性的認(rèn)識,也保證了中高職教育培養(yǎng)目標(biāo)層次性需要。

2.4 合理安排實踐教學(xué)內(nèi)容,彰顯中高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的層次性。

中職階段為了滿足學(xué)生掌握基本技能的需要,除了《基礎(chǔ)會計》可以進(jìn)行綜合實訓(xùn),《初級會計實務(wù)》涵蓋的內(nèi)容可以按崗位模塊課程進(jìn)行教學(xué)實習(xí),實習(xí)方式可以采用校內(nèi)實習(xí)和頂崗實習(xí)相結(jié)合。

高職階段為了把學(xué)生培養(yǎng)成更高素質(zhì)的高級技能型人才,把學(xué)生從一個“記賬員”培養(yǎng)成初具管理能力的財會人員,可以對《財務(wù)會計》進(jìn)行綜合性實習(xí),實習(xí)方式可采用校內(nèi)實習(xí)、校外實習(xí)與頂崗實習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.5 推行學(xué)生在校學(xué)習(xí)與考證的適度結(jié)合,從根本上解決中高職教育培養(yǎng)目標(biāo)層次性的內(nèi)化障礙。

第8篇

關(guān)鍵詞 興趣 激發(fā) 激活 鞏固

基礎(chǔ)會計是一門跨學(xué)科、跨專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,其主要作用是為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。我校學(xué)習(xí)該課程的主要是電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,學(xué)校開設(shè)此課程的主要目的是讓學(xué)生增加一點財務(wù)方面的專業(yè)知識。但學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀卻事與愿違,主要原因是:(1)專業(yè)認(rèn)識偏差。大部分學(xué)生認(rèn)為該課程非專業(yè)課程,覺得學(xué)了也沒用,不如不學(xué);(2)專業(yè)難度大。有部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中因知識難點的不斷增加,放棄了。(3)專業(yè)教學(xué)課時量嚴(yán)重不足。我校對非會計專業(yè)的《基礎(chǔ)會計》教學(xué)組織的周課時設(shè)為兩節(jié),學(xué)期總學(xué)時只有36課時?;谝陨?點,一個班級真正能堅持學(xué)的學(xué)生是少之又少,往往是“教師一言堂,學(xué)生一片倒”。所以,筆者很長一段時間都在思索一個問題——即“面對非財會專業(yè)的學(xué)生,如何開展教學(xué)才能取得良好的教學(xué)效果呢?”經(jīng)過較長時間的摸索、研究和實踐,發(fā)現(xiàn)——不斷提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是達(dá)成既定教學(xué)目標(biāo)的一個關(guān)鍵因素。提升學(xué)習(xí)興趣可以從三個方面入手,即結(jié)合生活實際創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;注重交流與溝通,采用靈活多樣的教學(xué)方法,激活學(xué)習(xí)興趣;讓學(xué)生從學(xué)習(xí)中獲得成就感。

1 結(jié)合生活實際創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

布魯納說得好:“最好的學(xué)習(xí)動機莫過于學(xué)生對所學(xué)材料本身具有內(nèi)在的興趣?!币虼?,在教學(xué)中教師要努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種愉快的情境,吸引學(xué)生能積極地投入到學(xué)習(xí)中去,主動地獲取知識。在教學(xué)過程中,教師要結(jié)合生活實際,發(fā)掘生活中的教學(xué)素材,使教學(xué)內(nèi)容貼近生活、貼近實際,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)會計知識的重要性和必要性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。使會計知識與生活實際相結(jié)合,有利于深入淺出地傳授知識,使抽象的概念具體化,教學(xué)效果會更加明顯。例如筆者在會計的第一節(jié)課上是這樣創(chuàng)設(shè)情境的:用實物投影儀分別出示了由兩個學(xué)生記錄的同一個班級的《學(xué)期班費收支情況表》,學(xué)生A以是記流水賬的方式記錄的,學(xué)生B則是以“收、支、余”的借貸記賬原理記錄的,在學(xué)生看的時候,拋出問題一“這兩本賬,你喜歡哪種?”全班同學(xué)都選擇了學(xué)生B記的賬,又進(jìn)一步拋出問題二“為什么喜歡呢?”學(xué)生則紛紛表示“因為學(xué)生B的賬好看、清楚、能隨時知道還剩多少”,我趁熱打鐵地拋出問題三“知道為什么學(xué)生B的賬記得好看、清晰嗎?”這下學(xué)生茫然了??礋o人知曉,再揭示了答案“因為學(xué)生B所用的記賬方法就是該課程的主要內(nèi)容,當(dāng)你學(xué)完這門課程時,你也可以和學(xué)生B一樣,做出漂亮的賬?!薄W(xué)生在眼見為實的學(xué)習(xí)結(jié)果的刺激下,轉(zhuǎn)變了對這么課程的認(rèn)識,不再認(rèn)為學(xué)習(xí)這門課沒用。取材生活,學(xué)以致用,學(xué)生充分感受到學(xué)習(xí)該課程的意義所在,從起點調(diào)動和激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2 注重交流與溝通,采用靈活多樣的教學(xué)方法,激活學(xué)習(xí)興趣

在傳統(tǒng)教學(xué)中,教學(xué)過程是教師教和學(xué)生學(xué)的過程,教師教什么學(xué)生學(xué)什么,教師教多少學(xué)生學(xué)多少,是一種填鴨式教學(xué),學(xué)生的主體性得不到發(fā)揮,處于被動接受知識狀態(tài),對學(xué)習(xí)失去興趣。為改變這種狀況,教師在教學(xué)中要發(fā)揮主導(dǎo)作用,突出學(xué)生的主體地位,要加強交流與溝通,注意運用多種教學(xué)方法,激活學(xué)生的思維興趣,激發(fā)其探求知識的好奇心。筆者在教學(xué)中,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,分別采用過案例教學(xué)法、參與教學(xué)法、實踐教學(xué)法等。

2.1 開展多種形式的案例教學(xué)

案例教學(xué)法已成為常規(guī)教學(xué)方法,形成了一套成熟的方法。除采用傳統(tǒng)的文本案例進(jìn)行教學(xué)以外,還運用了實證性案例、模擬性案例等活案例教學(xué)法。

(1)實證性案例教學(xué)法。實證性案例教學(xué),是在教學(xué)過程中結(jié)合教學(xué)內(nèi)容以講故事、看錄象等形式,生動、具體、簡要地介紹某一方面的實例,以說明某一觀點、原理和方法。例如,在講授“權(quán)責(zé)發(fā)生制原則”時,我先給出實例“某企業(yè)9月份出售產(chǎn)品一批,貨款10000元,款項尚未收到”,讓學(xué)生思考“這筆10000元的貨款應(yīng)在何時確認(rèn)為收入?是在9月份、還是在收到貨款的那個月份?”問題拋出后,全班同學(xué)積極參與思考,對問題答案各執(zhí)一詞,兩派人員爭辯得不可開交。筆者抓住這一時機,緊扣該原則的判斷標(biāo)準(zhǔn)——“應(yīng)收”和“應(yīng)付”這兩個中心詞,結(jié)合經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步提出問題:“什么時間應(yīng)該算收入增加的時間?”在點撥性教學(xué)方式下,學(xué)生一下子就由兩派變?yōu)榱艘慌?。在此基礎(chǔ)上,再歸納總結(jié)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的具體內(nèi)涵。實證性案例教學(xué)法讓教學(xué)難點在學(xué)生濃厚的討論、探索興趣中被突破。

(2)模擬性案例教學(xué)法。即在教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的要求,將學(xué)生分成若干小組,分別充當(dāng)各種角色,根據(jù)所提供的背景資料,進(jìn)行模擬性實踐活動的教學(xué)方法。

2.2 開展多種形式的合作交流教學(xué)

課堂教學(xué)中采取“自主、探究、合作”的教學(xué)模式,在學(xué)生自學(xué)的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生開展交流,給學(xué)生展示的機會。通過交流,讓學(xué)生互相取長補短,共同進(jìn)步。例如,在講解會計六大要素——費用要素概念后,首先讓同學(xué)們一一列舉出企業(yè)經(jīng)營活動中你會認(rèn)為是費用項目的有哪些?同學(xué)們列出了很多,如:建造廠房是費用、購買機器設(shè)備是費用、支付水電是費用、購買材料是費用、訂閱報刊雜志是費用、工資是費用等等。針對這些答案,我將學(xué)生分成幾個小組,分別討論他們剛才所列出的這些項目,結(jié)合前面所講的會計要素判定哪些是費用,哪些不是費用,組內(nèi)討論之后統(tǒng)一意見,派代表發(fā)言、交流。最后由教師歸納總結(jié),形成共識。組織這種形式的課堂討論,把學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒調(diào)動起來,讓每位學(xué)生都加入到討論之中,在討論交流中充分發(fā)揮了“學(xué)生共同體”的作用。討論中學(xué)生思維積極,思路開闊,互相啟發(fā),互相激勵,共同完善,較好地提高了學(xué)生分析問題的能力及雄辯、表達(dá)能力,真正成為學(xué)習(xí)的主人。

2.3 注重課堂教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合

為了提高課堂教學(xué)效果,應(yīng)把課堂教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合。實踐教學(xué)分為教學(xué)實踐和練習(xí)實踐兩種。

(1)教學(xué)實踐。就是在課堂教學(xué)過程中,把教材中的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐性資料,以生動形象的演示或形式多樣的活動替代單一的知識講授??梢酝ㄟ^多媒體、幻燈片、模擬現(xiàn)場等形式,提高教學(xué)活動的生動性和直觀性,以便于學(xué)生更易于掌握知識。

(2)練習(xí)實踐。僅靠課堂上的知識傳授,學(xué)生可能會感覺到知識枯燥無味,失去學(xué)習(xí)興趣。教師可以通過布置實踐性作業(yè),讓學(xué)生深入開展社會實踐活動,把課堂學(xué)到的知識運用到生活中去,在實踐過程中學(xué)生的能力提高了,知識鞏固了,學(xué)習(xí)興趣更濃了。

3 讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感受到成功的喜悅,鞏固學(xué)習(xí)興趣

在教學(xué)過程中,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生通過自己的探索,解決學(xué)習(xí)中的難題,學(xué)生從學(xué)習(xí)中得到了成功的喜悅,學(xué)習(xí)興趣就會越來越濃厚。學(xué)習(xí)會計也是如此。教師要充分相信學(xué)生,給學(xué)生一個施展自己才能的機會,經(jīng)常讓他們經(jīng)歷知識的形成過程,自己去發(fā)現(xiàn)規(guī)律探究新知,從而體驗成功的喜悅,鞏固其學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。如在教授“經(jīng)濟業(yè)務(wù)對會計等式的影響”時,先要求學(xué)生利用數(shù)學(xué)知識推導(dǎo)出“不破壞會計等式平衡關(guān)系的幾種等式變化情況”,再結(jié)合會計要素推導(dǎo)出“經(jīng)濟業(yè)務(wù)的表象”。一石激起千層浪,教師這兩個推導(dǎo),立即激發(fā)了學(xué)生的探究欲望,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)這一知識點內(nèi)在的規(guī)律后,都露出滿意的笑容。這種成功的喜悅心情,鞏固了學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)的積極性、主動性得到了進(jìn)一步提高,課堂效率大大的提高了。

總之,電子商務(wù)等非財會專業(yè)的基礎(chǔ)會計課程教學(xué)要想提高教學(xué)效果,不斷提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是取得良好教學(xué)效果的一個關(guān)鍵因素。提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣應(yīng)從創(chuàng)設(shè)情境、靈活運用教學(xué)方法、把課堂理論教學(xué)和實踐相結(jié)合、讓學(xué)生從學(xué)習(xí)中獲得成就感等方面來進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

第9篇

[關(guān)鍵詞]中職銜接 高職 會計專業(yè) 課程體系

[中圖分類號]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349(2016)12-0255-02

當(dāng)前,國家高度重視并大力發(fā)展職業(yè)教育。隨著越來越多中職生進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí),有一定專業(yè)基礎(chǔ)的中職生和專業(yè)零基礎(chǔ)的普高生混合編班的不合理的班級結(jié)構(gòu)將逐漸改變。作為一直從事高職會計專業(yè)課程教學(xué)的教育工作者,如何重新構(gòu)建以中職生源為起點的高職會計專業(yè)課程體系,這將成為我們很快面對并亟待解決的問題。因此,本文將基于中職銜接,針對目前高職會計專業(yè)課程體系存在的問題,從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、課程內(nèi)容等多方面對高職會計專業(yè)課程體系展開研究,以實現(xiàn)中高職的和諧銜接。

一、基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程課程體系存在的問題

由于以往中職生和普高生是混合組班,而且班級中普高生占了較高比例,因此高職會計專業(yè)課程體系的設(shè)置基本上沒有考慮中職生的專業(yè)基礎(chǔ),一般都是以專業(yè)零基礎(chǔ)的普高生為教學(xué)對象來設(shè)置專業(yè)課程并展開教學(xué),因此,基于中職銜接,目前的高職會計專業(yè)課程體系將不再適用。

(一)專業(yè)課程簡單重復(fù)

正由于沒有基于中職生的高職會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),高職院校又與中職學(xué)校缺乏溝通交流,因此高職會計專業(yè)目前的課程體系以及確定的課程內(nèi)容與中職學(xué)校造成高比例的重復(fù)率。如中職學(xué)校會計專業(yè)所開設(shè)的專業(yè)課主要有《基礎(chǔ)會計》《財經(jīng)法規(guī)》《會計電算化》《財務(wù)會計》《財務(wù)管理》《會計單項模擬實訓(xùn)》等,這些課程在高職院校會計專業(yè)同樣會開設(shè),并且教學(xué)內(nèi)容完全重復(fù),重點難點沒有區(qū)別,中職學(xué)生進(jìn)入高職院校很多專業(yè)課都是在重復(fù)學(xué)習(xí),專業(yè)技能沒有得到實質(zhì)性提升。這樣嚴(yán)重影響了中職學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和對會計專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,也造成了大量學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)時間的浪費。

(二)文化基礎(chǔ)課銜接斷層

由于中職學(xué)生普遍文化基礎(chǔ)較差,因此中職學(xué)校的文化基礎(chǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)明顯低于普通高中,更注重學(xué)生的技能操作方面的培養(yǎng),而忽視了中職生未來的可持續(xù)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的理念;而高職院校的文化基礎(chǔ)課則以普通高中為參照系,采用統(tǒng)編教材,忽視了中職生源與普高生源的基礎(chǔ)差異,致使中職生進(jìn)入高職學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課出現(xiàn)困難,特別是英語和數(shù)學(xué),甚至在專業(yè)課當(dāng)中一提到計算就有為難情緒,整體的綜合素養(yǎng)欠缺,不利于學(xué)生更深層次地專業(yè)拓展學(xué)習(xí)和深造。

二、重構(gòu)基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系

重構(gòu)基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系的基本前提是需要將中職生單獨組班,這樣才能保證課程教學(xué)對象的知識水平、專業(yè)水平的相當(dāng)性,才能更好地實現(xiàn)中高職會計專業(yè)課程體系有效銜接的人才培養(yǎng)目標(biāo),才能科學(xué)合理地進(jìn)行課程設(shè)置和確定課程內(nèi)容。

(一)明確高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

可以由教育行政管理部門統(tǒng)籌,邀請中職與高職院校專業(yè)教師、行業(yè)企業(yè)專家等具有不同背景的人員參加,通過進(jìn)行學(xué)情分析和市場人才需求等方面的分析,共同制定面向中職生源的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。中職生源一般文化基礎(chǔ)知識比較薄弱,而對會計專業(yè)的基本認(rèn)知、會計核算的基本業(yè)務(wù)流程、簡單的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理、會計電算化的基本操作、算盤、點鈔、小鍵盤錄入等會計專業(yè)基本技能的操作性比較強,并且已經(jīng)有了一定的職業(yè)概念。高職會計專業(yè)應(yīng)在此基礎(chǔ)上確定人才培養(yǎng)目標(biāo),側(cè)重培養(yǎng)一線策略性高技能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,文化基礎(chǔ)綜合課程需要加強和拓展,會計專業(yè)課程核算應(yīng)擴展到復(fù)雜的業(yè)務(wù)處理,應(yīng)更注重成本計算與分析、稅費計算與申報、納稅籌劃、財務(wù)管理等職業(yè)核心能力,注重操作后的分析、管理能力、創(chuàng)新能力、實操能力等綜合能力的培養(yǎng)。

(二)完成高職會計專業(yè)模塊化課程設(shè)置

以知識拓展、能力遞進(jìn)為原則,完成高職會計專業(yè)模塊化課程設(shè)置,即分為文化素質(zhì)課程、專業(yè)課程和職業(yè)拓展課程三個模塊。如下圖:

1.文化素質(zhì)課程

文化素質(zhì)課程的設(shè)置見上圖。文化素質(zhì)課程中語文、數(shù)學(xué)、英語應(yīng)根據(jù)中職生源的基礎(chǔ)開發(fā)與之難度配套的校本教材,使學(xué)生能順利地從中職過度到高職層次的學(xué)習(xí)。而通過設(shè)置計算機、心理健康、音樂、美術(shù)、體育等相關(guān)課程,使學(xué)生身心健康、愛好廣泛,具備良好的信息素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。文化素質(zhì)課程可分為選修課和必修課任學(xué)生選擇,對于打算繼續(xù)深造的學(xué)生可以多選修該類課程,其余學(xué)生則可以只學(xué)習(xí)必修的文化素質(zhì)課。

2.專業(yè)課程

專業(yè)課程的設(shè)置見上圖,可分為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課及定崗實習(xí)實訓(xùn)課。由于中職生生源的知識水平和技能水平參差不齊,所以對于專業(yè)課可采用必修與選修相結(jié)合、抵充學(xué)分和免修課程相結(jié)合的方式來因材施教。如在中職已學(xué)該課程或在中職已經(jīng)取得了會計從業(yè)資格證書的學(xué)生可以免修《基礎(chǔ)會計》《財經(jīng)法規(guī)和會計職業(yè)道德》課程,這樣可以避免學(xué)生的重復(fù)學(xué)習(xí),可以將這部分時間更好地用于自己的薄弱課程或拓展課程的學(xué)習(xí)。較中職專業(yè)課程而言,高職應(yīng)更注重專業(yè)的深度和廣度。

3.職業(yè)拓展課程

職業(yè)拓展課程的設(shè)置見上圖。對于高職學(xué)生來說,隨著年齡的增長、信息量的增加,開始有職業(yè)夢想的萌芽,對很多領(lǐng)域都會有好奇,對知識有渴望,因此職業(yè)拓展課程的開設(shè)可以為學(xué)生打開另一扇窗。職業(yè)拓展課程應(yīng)采用選修課程方式為宜,這樣學(xué)生學(xué)習(xí)沒有過多的負(fù)擔(dān)和壓力,完全可根據(jù)自己的專業(yè)興趣、職業(yè)生涯規(guī)劃自由選擇相關(guān)課程,以拓展自己的知識面與眼界,接觸到更多領(lǐng)域的內(nèi)容和多元的信息,有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

(三)分化和整合課程內(nèi)容

基于中高職銜接的高職會計專業(yè)課程內(nèi)容的確定,應(yīng)在深入開展市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,明確市場的人才需求,準(zhǔn)確定位會計專業(yè)就業(yè)崗位群,聘請企業(yè)專家、中職會計專業(yè)教師共同探討,以考證內(nèi)容為依托,制定高職會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),將課程內(nèi)容進(jìn)行有效地分化和整合。如《基礎(chǔ)會計》《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《會計電算化》課程的內(nèi)容以會計從業(yè)資格考試內(nèi)容為依據(jù)確定課程標(biāo)準(zhǔn)?!敦攧?wù)會計》課程可分化為《初級會計實務(wù)》和《中級會計實務(wù)》兩門課程,《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法》課程的內(nèi)容以助理會計師考試內(nèi)容為依據(jù)確定課程標(biāo)準(zhǔn)。《中級會計實務(wù)》《財務(wù)管理》課程可以會計師考試內(nèi)容為依據(jù)確定課程標(biāo)準(zhǔn)。高職會計專業(yè)的定崗實習(xí)實訓(xùn)課程內(nèi)容的設(shè)計應(yīng)在中職基本的單項會計操作技能的基礎(chǔ)上,一方面繼續(xù)熟練操作技能,另一方面應(yīng)更加注重學(xué)生綜合技能的應(yīng)用,面對經(jīng)濟業(yè)務(wù)分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)和整體職業(yè)能力的提升。

明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)、完成了課程設(shè)置并確定了課程內(nèi)容,基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程在具體的教學(xué)中還應(yīng)不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,使進(jìn)入高職學(xué)習(xí)的中職學(xué)生能夠高效地學(xué)習(xí)。在當(dāng)今信息化時代,可充分利用信息技術(shù),借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)的課程資源,實施翻轉(zhuǎn)課堂,采用情境教學(xué)法、項目任務(wù)教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、案例教學(xué)法等多樣的教學(xué)方法,將真實的或虛擬的工作場景引入課程教學(xué),能接觸到更寬更廣的專業(yè)領(lǐng)域,培養(yǎng)學(xué)生的會計業(yè)務(wù)綜合處理能力及在問題情境中分析問題、創(chuàng)新解決問題的能力,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、主觀能動性和創(chuàng)造性。

三、基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系的實施保障措施

(一)加強與中職學(xué)校的交流與合作

高職院校通過加強與中職學(xué)校的交流與合作,可以更加了解中職生源的學(xué)情情況,通過邀請中職學(xué)校專業(yè)教師參與基于中職銜接的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)計、教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、實訓(xùn)項目開發(fā)、教材選用、教學(xué)方法等多方面的研討,并就銜接過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行溝通,這樣可以更準(zhǔn)確把握中高職課程體系教學(xué)內(nèi)容的對接點,更有利于科學(xué)合理地構(gòu)建面向中職生源的高職會計專業(yè)課程體系。

(二)加快基于中職銜接的高職會計專業(yè)教材開發(fā)

目前絕大多數(shù)高職會計專業(yè)的教材都是以普高生源為基礎(chǔ)編寫的,因此加快基于中職銜接的高職會計專業(yè)教材開發(fā)將成為課程體系能夠有效實施的重要環(huán)節(jié)。教材的編寫可以由教育主管部門或中高職院校組織會計專業(yè)教師,以基于中職銜接的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ),厘清高職會計專業(yè)每門課程需要達(dá)到的知識、能力和素質(zhì)目標(biāo),加快專業(yè)教材的開發(fā),以解決當(dāng)前高職會計專業(yè)課程內(nèi)容和現(xiàn)有教材與新課程體系不匹配的問題。

(三)提升高職會計專業(yè)師資隊伍素質(zhì)

面對具有一定專業(yè)素養(yǎng)的中職生源,高職會計專業(yè)教師在專業(yè)教學(xué)上應(yīng)該更專、更精、更深,對教師的專業(yè)知識、技能、素養(yǎng)都提出了更高要求,因此應(yīng)加強高職會計專業(yè)教師隊伍的素質(zhì)建設(shè),多創(chuàng)造訪學(xué)、下企業(yè)、培訓(xùn)的機會,了解最新的行業(yè)專業(yè)信息,更新教師職教理念,改善師資結(jié)構(gòu),提高教師專業(yè)與職業(yè)素養(yǎng),為基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系的實施提供支撐和保障。

四、結(jié)束語

隨著中職生進(jìn)入高職學(xué)院就讀人數(shù)的不斷增加,構(gòu)建針對中職生源的高職會計專業(yè)課程體系具有很強的現(xiàn)實意義,需要我們不斷地探討與實踐。而要重構(gòu)基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系與高職的學(xué)制結(jié)構(gòu)、招生政策密不可分,課程體系的具體實施還需要高職學(xué)院在教學(xué)管理上的整體統(tǒng)籌安排,建立相應(yīng)的跨系選課、學(xué)分制管理制度,對專業(yè)教師也將提出更高要求,需要加強專業(yè)師資隊伍的建設(shè)等等,將進(jìn)行一系列的教學(xué)改革,它是一個系統(tǒng)工程,任重道遠(yuǎn)。

【參考文獻(xiàn)】

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