一级a一级a爱片免费免会员2月|日本成人高清视频A片|国产国产国产国产国产国产国产亚洲|欧美黄片一级aaaaaa|三级片AAA网AAA|国产综合日韩无码xx|中文字幕免费无码|黄色网上看看国外超碰|人人操人人在线观看|无码123区第二区AV天堂

技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-03-02 15:01:05

導(dǎo)語:在技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

第1篇

10月,作為一名剛?cè)肼毜膰W(wǎng)新員工,去往國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院濟(jì)南校區(qū),進(jìn)行為期三個(gè)月的營銷技術(shù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

系統(tǒng)、細(xì)致地學(xué)習(xí)了SG186營銷系統(tǒng),能熟練使用營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的大部分功能。SG186營銷系統(tǒng)的功能很多,掌握它們需要熟悉頁面,多做工作流程。

在業(yè)擴(kuò)報(bào)裝學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),我們主要學(xué)習(xí)了高壓業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)的相關(guān)流程,知道了供電方式、電能計(jì)量點(diǎn)、互感器等的選取。

反竊電的學(xué)習(xí)過程中觀看了許多現(xiàn)場視頻。首先,工作人員通過分析鎖定竊電點(diǎn)。然后,進(jìn)行現(xiàn)場排查工作。因?yàn)楦`電技術(shù)的高端化,通常只需要一個(gè)遙控器便能遠(yuǎn)程控制電能表;或許,竊電的人聽見風(fēng)吹草動,便馬上拆下竊電設(shè)備。所以,給反竊電的工作帶來很大麻煩。最后,拍照取證,給出罰單。

裝表接電看似簡單,但是要想將導(dǎo)線做的橫平豎直,導(dǎo)線與導(dǎo)線之間緊湊排布,將工藝做好,還是需要勤奮練習(xí)的。教我們這門課老師的手上都布滿了老繭,我們僅練習(xí)接線一個(gè)星期,做的工藝遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如老師的好。

用電信息采集是通過主站采集終端電能表的信息,首先在終端設(shè)置好地址與電能表參數(shù),然后在主站選取終端,不僅可以讀取終端的信息,而且可以對終端進(jìn)行控制。其步驟比較多,其中任意一個(gè)步驟錯(cuò)誤,即將導(dǎo)致后續(xù)的工作無法進(jìn)行。

接線分析是一個(gè)比較綜合的課程,不僅需要測量準(zhǔn)確,還要分析正確,才能準(zhǔn)確得出結(jié)論。測量電能表接線處電壓、電流及其相角,與正確的電壓、電流及其相角進(jìn)行比較,得出電能表的錯(cuò)誤接線在何處。

第2篇

智能運(yùn)維的實(shí)現(xiàn)主要是依托物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過各類傳感器采集數(shù)據(jù),上傳至云平臺及各類系統(tǒng)加以應(yīng)用(感知層網(wǎng)絡(luò)層平臺層應(yīng)用層)。其中提到了一項(xiàng)新技術(shù),AR運(yùn)檢輔助平臺,即對設(shè)備進(jìn)行完整建模,利用AR技術(shù),將故障點(diǎn)定位精確至設(shè)備內(nèi)的具體部位。

變電設(shè)備智能運(yùn)維的一大亮點(diǎn),設(shè)備重癥監(jiān)護(hù)及遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),對需要監(jiān)護(hù)的設(shè)備加裝各類傳感器,通過外網(wǎng)或?qū)>W(wǎng),將監(jiān)測數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳,可以通過移動端設(shè)備隨時(shí)隨地訪問,也可通過遠(yuǎn)程控制對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,甚至實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程做局放。在部分沒有信號的地區(qū),也可以就地構(gòu)筑小型局域網(wǎng)。

變壓器局部放電測量技術(shù),分為電量檢測法和非電量檢測法,電量檢測法:高脈沖電流法、無線電干擾電壓法(RIV)、特高頻電磁波法;非電量檢測法:測聲、測光、測氣體。其中提到了聲成像測量的新技術(shù),通過聲音多點(diǎn)定位,軟件計(jì)算時(shí)間差,從而實(shí)現(xiàn)聲成像。對局放試驗(yàn)中干擾大的問題,可以通過硬件以及軟件兩個(gè)方面來降低干擾,同時(shí)也給我們講了一些降低干擾的小技巧:阻抗盒接末屏盡量用短一些的線,盡量采用并聯(lián)單點(diǎn)接地。

變壓器局放試驗(yàn)中,外部干擾信號經(jīng)常會影響試驗(yàn)判定。常見的干擾有:

一、空間干擾

(1)試驗(yàn)線路中采用濾波器、隔離變、阻波器;

(2)濾波通帶

(3)平衡輸入方法;

(4)天線噪聲門控

對變壓器周圍進(jìn)行干擾信號測量,當(dāng)外部干擾信號與局放儀中干擾信號同步時(shí),可以消除掉該干擾信號。在以后的局放試驗(yàn)中可以嘗試使用看現(xiàn)場實(shí)際效果。

二、電源干擾

(1)阻斷

(2)濾波

三、地電流干擾

(1)測量回路與試驗(yàn)回路最好分開;

電抗、分壓器的接地要區(qū)分出來,便于加壓時(shí)測電流,不受其他設(shè)備的干擾。

(2)采用并聯(lián)單點(diǎn)接地;

多設(shè)備并聯(lián)接地,最好不使用多點(diǎn)接地,各個(gè)接地線匯于一點(diǎn)后接地。

(3)縮短接地線長度和降低接地高度;避免產(chǎn)生對地電容。

(4)接入濾波模塊。

明日學(xué)習(xí)計(jì)劃:

第3篇

一、專業(yè)水平得到提高

初期首先由丁洋、董慶運(yùn)老師講解了三坐標(biāo)測量的基礎(chǔ),三坐標(biāo)測量仿真操作,精密測量工藝與操作訓(xùn)練,兩位老師認(rèn)真講解熱心答疑,使我對三坐標(biāo)測量有了初步認(rèn)識且自己實(shí)操學(xué)會測量不同形狀零件。其次由李杰老師講解了powermill基礎(chǔ)功能且引導(dǎo)我們模擬訓(xùn)練。李老師娓娓動聽的講解及仔細(xì)認(rèn)真說明每一步程序的過程使我感到他好像想把所有東西都要教給我們。最后由吳鴻雁老師講解了機(jī)械維修概述及機(jī)床精度檢測調(diào)整及四工位動力刀架拆裝與調(diào)試,大家動手拆電動刀架熱情很高,第一次看到刀架的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。使我能理論聯(lián)系實(shí)際,業(yè)務(wù)水平大大提高。

中期由趙海龍老師講解并指導(dǎo)了數(shù)控車典型零件加工及競賽零件的加工訓(xùn)練,數(shù)控車典型零件加工工藝分析及加工編程。趙老師認(rèn)真講解零件編程,把他有的資料都考貝給大家,手把手指導(dǎo)大家實(shí)操,把他的大賽經(jīng)驗(yàn)毫不保留傳授給大家,使我的操作水平有了質(zhì)的飛躍。

后期由李杰老師主要講解海德漢ITNCS30數(shù)控系統(tǒng)編程及仿真操作及五軸加工中心操作及加工訓(xùn)練,老師認(rèn)真講課,不辭辛苦答疑使我對海德漢系統(tǒng)操作有所了解。最后一天由徐國勝,楊文老師主要介紹了數(shù)控技能大賽選手選拔與訓(xùn)練注意事項(xiàng)及世界技能大賽的一些情況。了解了現(xiàn)在大賽的最新情況。通過整體系統(tǒng)學(xué)習(xí)使我們進(jìn)一步認(rèn)識和了解數(shù)控技術(shù)行業(yè)的新知識,新規(guī)范,感知了行業(yè)發(fā)展的新方向。為我們中職學(xué)校數(shù)控技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)提供了重要的依據(jù)。

第4篇

作為一名大學(xué)校園里的團(tuán)支書,真的有很多的知識和經(jīng)驗(yàn)需要我去學(xué)習(xí),從今天的團(tuán)支書培訓(xùn)中,我也感受到有種強(qiáng)大的力量吸引著我去努力做好這份工作。

通過今天學(xué)哥學(xué)姐的培訓(xùn),我知道了作為一個(gè)班干,一名團(tuán)支書首先要學(xué)的就是以身作則。要時(shí)時(shí)刻刻的注意自己的言行舉止以及行為形象,這樣方便給大家一個(gè)好的向?qū)?。其次要主動承?dān)責(zé)任,用于及時(shí)改正自己的錯(cuò)誤,用正確的思想去完成老師安排的工作,做好同學(xué)交待幫忙的事情。在此,要與班級的同學(xué)維持住友好的關(guān)系,與班長更加和平的相處與合作,共同管理好班級的各項(xiàng)事務(wù),將班級同學(xué)變得更加團(tuán)結(jié),將集體的力量凝聚起來變得更加強(qiáng)大。除此之外,也要與各位老師相處融洽,認(rèn)真完成工作,減輕各位老師的負(fù)擔(dān)。

除了以上這些,我還了解到最重要的就是學(xué)習(xí)成績一定要搞好,不能掛科,以次來帶動大家的學(xué)習(xí)動力,將整個(gè)班級的及格率提高。

真得很榮幸能夠成為一個(gè)班的團(tuán)支書,讓我有機(jī)會更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),也可以讓自己更加努力去發(fā)揮自己的才能,同時(shí)在此希望各位老師以及學(xué)哥學(xué)姐多多幫助我,學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)及知識。

第5篇

今年以來,在公司裝備部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,工程技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)中心的全體設(shè)備管理人員齊心協(xié)力,緊緊圍繞中心年度經(jīng)營方針目標(biāo),積極面對中心經(jīng)營業(yè)務(wù),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,真抓實(shí)干,克服困難,不斷提高對設(shè)備管理工作重要性的認(rèn)識,積極探索管理工作的新思路、新方法,強(qiáng)化對設(shè)備全過程管理,使管理水平有顯著提高,并在各部門的通力協(xié)作下,努力工作,確保了中心培訓(xùn)、施工、科研工作的設(shè)備保障?,F(xiàn)將2010年工程技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)中心設(shè)備管理工作總結(jié)如下:

一、2010年中心設(shè)備現(xiàn)狀

 工程技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)中心目前共有在賬設(shè)備130臺套(作業(yè)隊(duì)移交之后),其中全自動焊機(jī):M300C型2臺、CRC-P260型1臺;半自動焊機(jī):PIPEPR0450RFC型14臺、XMT456 CC/CV型12臺、MPS-500型27臺、ZD7-500型8臺、V350 型5臺、DC400型1臺;二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊機(jī):STT型12臺、NBC-350型1臺;坡口機(jī):PFM 28"-32"型1臺、OCE-1230型1臺;逆變焊機(jī)ZX7-400型6臺、米勒200DX型2臺、WSME-500型1臺、飛馬特 350P型2臺;內(nèi)燃手工焊機(jī):MPM250型2臺;內(nèi)燃半自動焊機(jī)RANGER 305G型2臺;檢測設(shè)備11臺(鐵素體測量儀1臺,油建容器廠2004年借用,自今未還,且下落不明);切割設(shè)備4臺;金屬切削機(jī)床4臺;特種設(shè)備3臺;車輛3輛;加熱器(熱處理儀)2臺;其它設(shè)備3臺。

報(bào)廢(資產(chǎn))設(shè)備共78臺。其中焊接切割設(shè)備62臺,檢測設(shè)備7臺,金屬切削機(jī)床8臺,發(fā)電機(jī)1臺。中心設(shè)備新度系數(shù)78%、設(shè)備完好率93.77%,設(shè)備利用率67.66%,設(shè)備事故發(fā)生率0%,實(shí)驗(yàn)設(shè)備年檢率達(dá)100%。

待處置設(shè)備6臺;新購設(shè)備1臺,型號為:PMI-MASTER PRO移動式直度光譜儀。

  2010年報(bào)批處置報(bào)廢設(shè)備17臺套;外部租賃設(shè)備3臺;內(nèi)部租賃設(shè)備1臺。

二、設(shè)備管理主要工作:

1、設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)

中心現(xiàn)有設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè),由中心主任任組長,分管設(shè)備的副主任任副組長,各部站及作業(yè)隊(duì)分管設(shè)備的部(隊(duì))長為成員。設(shè)備管理歸口部門為中心生產(chǎn)運(yùn)行部,由生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)設(shè)備的全面管理工作,設(shè)備具體管理工作由生產(chǎn)運(yùn)行部2名管理人員完成,1名設(shè)備計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員,1名庫房管理員。

2、設(shè)備臺帳清晰、管理規(guī)范、制度健全,開創(chuàng)設(shè)備管理工作新局面

生產(chǎn)運(yùn)行部成立兩年多以來,結(jié)合中心設(shè)備管理的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,圍繞確保滿足生產(chǎn)要求,規(guī)范了設(shè)備管理流程和完善了設(shè)備管理制度,建立了各類設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,對所有的設(shè)備均建立了設(shè)備臺帳,并設(shè)立了設(shè)備履歷本和設(shè)備運(yùn)行記錄。根據(jù)公司裝備管理要求,結(jié)合設(shè)備大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些管理上存在的問題,中心今年又重新修訂了“中心設(shè)備管理制度”,增補(bǔ)了設(shè)備管理目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)了設(shè)備日常維護(hù)管理,進(jìn)一步完善了檢查總結(jié)與評比。在設(shè)備管理中做到四點(diǎn)基本要求:即設(shè)備有檔案、有運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、維修有記錄、檢查有標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備使用方面做到“四化”目標(biāo):管理規(guī)范化、調(diào)度統(tǒng)一化、維護(hù)科學(xué)化、使用高效化。為公司和中心生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

3、設(shè)備內(nèi)部租賃收支情況

在近幾年公司施工任務(wù)多、時(shí)間緊的情況下,為了更好的發(fā)揮設(shè)備的技術(shù)效能,中心大力配合公司裝備部的統(tǒng)一安排調(diào)配,先后為西氣東輸二線東段工程提供了78臺套施工設(shè)備,深然項(xiàng)目部8臺套施工設(shè)備,新疆項(xiàng)目部1臺套施工設(shè)備,為公司工程如期進(jìn)行提供了保障。全年設(shè)備租內(nèi)部租出使用費(fèi)(收入)999116元(1-10月),設(shè)備租內(nèi)部租入使用費(fèi)(支出)19351.6元。

4、設(shè)備的大修及維護(hù)情況

設(shè)備的日常維修保養(yǎng)管理制度由使用部門負(fù)責(zé),生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)監(jiān)督。設(shè)備維修由設(shè)備使用部門向生產(chǎn)運(yùn)行部填報(bào)維修申報(bào)表后由生產(chǎn)運(yùn)行部按公司統(tǒng)一要求送外定點(diǎn)維修。全年完成大修計(jì)劃,計(jì)劃支出158000元,實(shí)際支出136094元,節(jié)約21906元。設(shè)備常規(guī)維修支出21547元(1-10月),車輛維修支出13681元(1-10月)。

5、設(shè)備調(diào)入、調(diào)出情況

調(diào)入設(shè)備:

(1)內(nèi)燃叉車(CPCD30N-RW15A)1臺(原公司物資庫);

(2)半自動電焊機(jī)V350型5臺(原重慶分公司);

調(diào)出設(shè)備:

(1)半自動多功能電焊機(jī):PIPEPR0450RFC型40臺套,XMT456 CC/CV型10臺套;

(2)全自動焊機(jī):M300型6臺套,M300B型8臺套,M300C型26臺套,CRC-P260型2臺套;液壓管道坡口機(jī)(Φ1016-1219)4臺套,越野車(獵豹 CFA2030C型)1輛。

三、存在問題

1、生產(chǎn)運(yùn)行部沒有設(shè)備維護(hù)專業(yè)人員,對進(jìn)出庫設(shè)備機(jī)情況鑒定工作帶來困難。

2、設(shè)備的現(xiàn)場管理工作還有待加強(qiáng),特別是調(diào)配到中心以外的施工作業(yè)隊(duì)使用的設(shè)備,分布較廣,設(shè)備管理較困難,經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)備退場時(shí)設(shè)備附件不齊備、衛(wèi)生狀況差、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄不齊等現(xiàn)象。

    3、在設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)部分使用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄填寫不規(guī)范、不完整,給設(shè)備基礎(chǔ)管理資料統(tǒng)計(jì)存檔工作造成較大難度,使用設(shè)備的

日常維護(hù)保養(yǎng)不夠,使用部門未按管理制度對在用設(shè)備進(jìn)行自檢自查。

四、改進(jìn)措施:

1、進(jìn)一步完善設(shè)備管理制度;

2、加大設(shè)備定期檢查力度,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

 

總之,這一年來,在公司裝備部的指導(dǎo)和支持下,在中心領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過部門全體員工共同協(xié)作,以及部門之間的相互配合,

設(shè)備管理工作取得了一定成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和上級要求還存在距離,還需全體部門員工繼續(xù)努力和部門之間的通力合作以及上級部門的支持與理解,使我們的工作更上一個(gè)臺階,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)。

 

 

 

 

      

 

                             工程技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)中心

第6篇

以農(nóng)業(yè)科技為先導(dǎo),走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路。全面提高農(nóng)村勞動者的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)民技術(shù)骨干,促進(jìn)農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)的推廣與科技成果的轉(zhuǎn)化,以及農(nóng)作物優(yōu)良品種的引進(jìn)和推廣,使項(xiàng)目區(qū)農(nóng)業(yè)優(yōu)良品種覆蓋率和先進(jìn)成熟適用技術(shù)入戶普及率明顯高于非項(xiàng)目區(qū),從而推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。

二、項(xiàng)目概況

項(xiàng)目名稱:水落石出稻免耕拋秧技術(shù)培訓(xùn)和狗牯腦茶新品種引進(jìn)

主持單位:縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室

技術(shù)依托:縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

實(shí)施規(guī)模:水稻免耕拋秧技術(shù)培訓(xùn)500人次。狗牯腦茶葉基地示范面積150畝及新品種引進(jìn)30萬株。

實(shí)施期限:2011年10—20112年9月

三、實(shí)施地點(diǎn)與規(guī)模

示范推廣項(xiàng)目選擇在交通方便、群眾基礎(chǔ)好、領(lǐng)導(dǎo)較重視的狗牯腦茶主產(chǎn)區(qū)鎮(zhèn)村,示范面積150畝,引進(jìn)新品種30萬株。技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目在珠田鎮(zhèn)、泉江鎮(zhèn)實(shí)施,培訓(xùn)規(guī)模為500人次以上。

四、項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容

本項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容有二項(xiàng):水稻免耕拋秧技術(shù)培訓(xùn),狗牯腦茶葉基地示范及茶葉新品種引進(jìn)。

(一)、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容與安排

1、培訓(xùn)地點(diǎn)與方式水稻免耕拋秧新技術(shù)推廣培訓(xùn)以中低產(chǎn)田改造示范區(qū)中的行政村為單位,分別舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,共舉辦五期培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的對象重點(diǎn)為項(xiàng)目區(qū)農(nóng)民。培訓(xùn)人次要求達(dá)到500人次以上。

2、培訓(xùn)時(shí)間在2011年10月至20112年9月內(nèi)完成。

3、培訓(xùn)內(nèi)容聘請縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)專家講課。重點(diǎn)講授內(nèi)容為二晚免耕(或少耕)塑盤育秧拋秧新技術(shù)。其次講授:①水稻病蟲防治關(guān)鍵技術(shù)。②多用一斤種,增產(chǎn)百斤糧技術(shù)。③水稻測土配方施肥技術(shù)。⑤超級稻和優(yōu)質(zhì)稻的基本知識。

(二)示范推廣的主要內(nèi)容與安排

1、示范推廣地點(diǎn)在狗牯腦茶葉主產(chǎn)區(qū)的村實(shí)施

2、示范推廣時(shí)間在2011年10月至20112年9月內(nèi)完成。

3、示范推廣內(nèi)容茶葉基地示范面積150畝,引進(jìn)茶葉新品種30萬株。

四、項(xiàng)目物資與經(jīng)費(fèi)

為了充分發(fā)揮項(xiàng)目區(qū)農(nóng)民的積極性,方便他們按照實(shí)施方案的要求操作,以便達(dá)到項(xiàng)目預(yù)定的目標(biāo),從項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支用于購買項(xiàng)目必備物資、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。①項(xiàng)目物資:主要是購買茶葉新品種。②技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用:主要用于技術(shù)資料打印費(fèi)和專家講課費(fèi)。

五、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)

為了確保本項(xiàng)目能夠順利實(shí)施,成立科技推廣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)指導(dǎo)小組、項(xiàng)目實(shí)施小組。各小組的組成成員及崗位職責(zé)如下。

1、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組:由縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主俊任組長,縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦副主任、縣農(nóng)技中心主任任副組長,珠田鄉(xiāng)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。主要職責(zé)是確定項(xiàng)目區(qū)地點(diǎn)和規(guī)模,協(xié)調(diào)關(guān)系,監(jiān)督和檢查。

2、技術(shù)指導(dǎo)小組:由縣農(nóng)技中心主任、高級農(nóng)藝師任組長,縣農(nóng)技中心研究員、縣植保站長、縣農(nóng)技站長、珠田農(nóng)技站長為成員。主要職責(zé)是制定實(shí)施方案,承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn),印發(fā)技術(shù)資料,協(xié)助采購項(xiàng)目配套物資,田間技術(shù)指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題。

3、項(xiàng)目實(shí)施小組:項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立科技推廣項(xiàng)目實(shí)施小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,有關(guān)鄉(xiāng)村干部為成員。主要職責(zé)是組織農(nóng)民實(shí)施,分發(fā)有關(guān)物資,開展技術(shù)咨詢服務(wù),開好現(xiàn)場會,搞好項(xiàng)目總結(jié)等工作。

第7篇

為了切實(shí)做好災(zāi)后重建工作,促進(jìn)春耕備耕工作順利開展,根據(jù)全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室和農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于開展災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)的通知》(農(nóng)辦人[2008]14號)精神和省遠(yuǎn)程辦、省農(nóng)委有關(guān)要求,決定依托我區(qū)各“先鋒在線”工作站、信息點(diǎn)和遠(yuǎn)程教育視頻會議系統(tǒng),開展“災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)”活動?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對象:培訓(xùn)對象為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾。

二、培訓(xùn)時(shí)間:集中培訓(xùn)從2008年4月上旬到5月下旬。

三、培訓(xùn)方式:

1、播放收看。省遠(yuǎn)程辦在“先鋒在線”前端播出平臺已開設(shè)“抗雪減災(zāi)”專欄,集中轉(zhuǎn)播全國遠(yuǎn)程辦有關(guān)災(zāi)后重建和春耕生產(chǎn)等方面的專家講課錄像和科技光盤,同時(shí)播出部分我省組織的培訓(xùn)節(jié)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以“先鋒在線”工作站、信息點(diǎn)為依托,結(jié)合各地實(shí)際,合理制定收看計(jì)劃,積極組織播放收看,并安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到各信息點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)答疑。

2、專家授課。依托全區(qū)遠(yuǎn)程教育視頻會議系統(tǒng),組織區(qū)農(nóng)技推廣中心技術(shù)人員定期舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程答疑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)每期培訓(xùn)內(nèi)容,及時(shí)組織相關(guān)種養(yǎng)殖大戶和發(fā)展能手到鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議分會場接受培訓(xùn)。

3、現(xiàn)場指導(dǎo)。在集中培訓(xùn)期間,區(qū)農(nóng)委將開展送科技下鄉(xiāng)活動,組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶,對群眾進(jìn)行面對面、手把手、零距離的指導(dǎo)和服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)收集災(zāi)后重建與春耕生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,隨時(shí)保持與區(qū)農(nóng)委聯(lián)系,共同做好農(nóng)技服務(wù)工作。

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

4月:1、水稻新品種介紹;2、水稻無盤旱育秧技術(shù);3、茶葉加工技術(shù);4、小蠶共育技術(shù);5、蔬菜氣肥實(shí)用技術(shù);6、家畜飼養(yǎng)技術(shù);7、網(wǎng)箱養(yǎng)魚技術(shù);8、動物疫病免疫技術(shù)。

5月:1、水稻大田管理技術(shù);2、測土配方施肥技術(shù);3、茶園管理技術(shù);4、方格簇營繭技術(shù);5、蠶病防治技術(shù);6、桑園管理技術(shù);7、陸地蔬菜栽培技術(shù);8、魚病綜合控制技術(shù);9、家禽飼養(yǎng)技術(shù);10、蔬菜病蟲害防治技術(shù);11、果園管理技術(shù);12、食用菌栽培技術(shù)。

四、有關(guān)要求:

1、提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視此次培訓(xùn)工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好工作落實(shí)。各“先鋒在線”工作站、信息點(diǎn)要明確專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)宣傳發(fā)動,積極組織廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾參加培訓(xùn),積極開展信息服務(wù),確保活動順利開展。

第8篇

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞保障國家糧食安全和穩(wěn)定全縣糧食總產(chǎn)8億斤以上的總體目標(biāo),以超級稻示范推廣項(xiàng)目為載體,以超級稻高產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)為抓手,以推廣超級稻品種及配套高產(chǎn)栽培技術(shù)為核心,大力開展超級稻主體培訓(xùn),著力構(gòu)建“農(nóng)科教、個(gè)社戶”緊密聯(lián)合的超級稻技術(shù)創(chuàng)新與示范推廣運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)超級稻生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)村入戶,實(shí)現(xiàn)“雙增一百”的目標(biāo),為全縣糧食生產(chǎn)持續(xù)豐產(chǎn)提供科技支撐。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、整合資源、共同推進(jìn),加大超級稻良種及配套集成技術(shù)推廣力度,計(jì)劃全縣示范推廣超級稻30萬畝以上,其中早稻15萬畝,晚稻15萬畝。實(shí)現(xiàn)畝增產(chǎn)稻谷100斤、節(jié)本增效100元的目標(biāo)。全縣培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)骨干、科技示范戶、種糧大戶1000戶以上,重點(diǎn)抓好一個(gè)萬畝示范片和二個(gè)百畝核心方,輻射帶動超級稻的大面積推廣(具體任務(wù)見附表)。

三、工作重點(diǎn)

2013年工作重點(diǎn)是擴(kuò)大超級稻品種應(yīng)用面積,強(qiáng)化技術(shù)集成創(chuàng)新,提升示范戶科技水平、提高關(guān)鍵技術(shù)的到們率,實(shí)現(xiàn)良種良法配套。

(一)示范推廣超級稻主導(dǎo)品種。

農(nóng)業(yè)部認(rèn)定的101個(gè)超級稻品種,適合我省種植的近40個(gè)。根據(jù)我縣實(shí)際推廣應(yīng)用情況,今年全縣主推超級稻品種早稻為淦鑫203(榮優(yōu)3號)、金優(yōu)458、新豐優(yōu)22、03優(yōu)66、中嘉早17號等,中稻為揚(yáng)兩優(yōu)6號、Y兩優(yōu)1號、天優(yōu)華占等;晚稻為五豐優(yōu)T025、五優(yōu)308、淦鑫688、天優(yōu)華占、豐源優(yōu)299、天優(yōu)998等。結(jié)合萬畝高產(chǎn)示范和百畝沖超高產(chǎn)攻關(guān),繼續(xù)開展水稻新品種展示和超級稻生產(chǎn)力比較試驗(yàn),以引進(jìn)具有超高產(chǎn)潛力的新品種(組合),篩選和貯備超級稻良種。

(二)集成配套超級稻高產(chǎn)技術(shù)。

針對我縣水稻生產(chǎn)關(guān)鍵制約因素,實(shí)行重點(diǎn)突破,集成推廣2-3項(xiàng)簡便實(shí)用、農(nóng)民易掌握的超級稻高產(chǎn)栽培技術(shù),綜合應(yīng)用雙季超級稻“早壯強(qiáng)”、水稻“三高一?!?、水稻精確定量栽培、水稻“三控”施肥、水稻“三定”栽培等栽培技術(shù)原理指導(dǎo)超級稻生產(chǎn),重點(diǎn)抓好超級稻合理用種量,培育適齡壯秧,科學(xué)控苗增穗,氮肥后移、施好穗粒肥等關(guān)鍵技術(shù),發(fā)揮超級稻穗大粒多、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)勢。

(三)深入開展超級稻主體培訓(xùn)。

圍繞超級稻主導(dǎo)品種和主推技術(shù),充分利用科技入戶和農(nóng)民科技培訓(xùn)平臺,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采取“省市縣鄉(xiāng)”分級培訓(xùn)、“參與式”培訓(xùn)和“室內(nèi)培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn),培訓(xùn)技術(shù)骨干與培訓(xùn)種糧大戶、種糧能手,專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)與通用技術(shù)培訓(xùn)”三結(jié)合培訓(xùn)等方式廣泛培育超級稻示范戶,提高培訓(xùn)實(shí)效。2013年全縣培訓(xùn)示范戶1000戶以上,通過多層次、多途徑培訓(xùn)提高超級稻科學(xué)種植水平。

(四)大力開展超級稻高產(chǎn)示范。

在鄉(xiāng)建立1個(gè)雙季超級稻萬畝示范片,示范片覆蓋等6個(gè)行政村,農(nóng)戶2678戶,示范面積1.02萬畝。在鄉(xiāng)村、對鄉(xiāng)村建立2個(gè)雙季超級稻百畝核心方。百畝核心方雙季稻兩季畝產(chǎn)1100公斤以上,單季稻畝產(chǎn)700公斤以上;萬畝示范片雙季稻兩季畝產(chǎn)1000公斤以上,單季稻畝產(chǎn)650公斤以上。在示范區(qū)豎立超級稻示范標(biāo)志牌,建立核心區(qū)實(shí)施工作臺賬。

四、工作安排

(一)方案制定(1-3月)。

按照省廳總體工作方案制定縣2013年超級稻示范推廣工作方案,篩選、宣傳、培訓(xùn)超級稻主導(dǎo)品種和主推技術(shù),落實(shí)超級稻示范區(qū)建設(shè)地點(diǎn)和有關(guān)試驗(yàn),開展示范農(nóng)戶培訓(xùn)。

(二)組織實(shí)施(4-10月)。

落實(shí)早、晚稻超級稻示范工作任務(wù),組織項(xiàng)目技術(shù)專家組開展技術(shù)培訓(xùn),并深入田間開展技術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場指導(dǎo)。調(diào)查了解各地超級稻生產(chǎn)及示范推廣中的存在問題,提出改進(jìn)對策與措施。早晚稻超級稻關(guān)鍵季節(jié)組織開展流動現(xiàn)場觀摩,并做好早晚稻超級稻測產(chǎn)驗(yàn)收工作和檢查等。

(三)總結(jié)驗(yàn)收(11-12月)。

項(xiàng)目實(shí)施完成,進(jìn)行項(xiàng)目年度工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié),迎接省驗(yàn)收,形成總結(jié)報(bào)告,提交省科教處和農(nóng)技推廣總站。開展項(xiàng)目實(shí)施成果經(jīng)驗(yàn)交流。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立縣超級稻示范推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣農(nóng)業(yè)局局長任組長,分管副局長任副組長,縣農(nóng)技站、科教站、土肥站、植保站、種子管理站、良種推廣站等單位負(fù)責(zé)人為成員,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)技站,負(fù)責(zé)超級稻示范推廣工作的組織實(shí)施等日常工作。

二是成立縣超級稻示范推廣工作技術(shù)專家指導(dǎo)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)推廣服務(wù)小組,實(shí)行首席專家負(fù)責(zé)制,由縣種子管理站陳隆添研究員任首席專家,專家組成員由局農(nóng)技、土肥、種子、植保等相關(guān)專業(yè)股站的技術(shù)骨干組成,具體人員為李雄、鄧聚成、賴伍生、熊桂花、曾俊。技術(shù)專家指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)超級稻品種選定,配套高產(chǎn)技術(shù)的組裝,以及推廣過程中的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),制定示范推廣實(shí)施方案和項(xiàng)目任務(wù)的具體落實(shí)。各基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合服務(wù)站組成技術(shù)推廣服務(wù)小組,實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)員掛點(diǎn)連戶責(zé)任制,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。

(二)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。在省超級稻技術(shù)專家組的指導(dǎo)下,開展試驗(yàn)研究和技術(shù)服務(wù),對全縣基層農(nóng)技人員和科技示范戶、種糧大戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),編印超級稻高產(chǎn)栽培技術(shù)手冊和明白紙、掛圖等,直接發(fā)到農(nóng)戶手上,強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),提高關(guān)鍵技術(shù)的到位率和入戶率;在水稻栽插和中期管理等關(guān)鍵時(shí)期,組織1-2次全縣性現(xiàn)場觀摩,縣鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)員要直接參與超級稻百畝核心區(qū)和萬畝示范片高產(chǎn)創(chuàng)建,開展面對面、手把手的現(xiàn)場指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)良種良法配套。

(三)加強(qiáng)資源整合。充分利用和調(diào)動科研教學(xué)單位、推廣部門、種子企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種植大戶等多方面的積極性,強(qiáng)化“農(nóng)科教、個(gè)社戶”聯(lián)合,創(chuàng)新超級稻示范推廣機(jī)制,提高技術(shù)到位率。同時(shí),將超級稻示范推廣項(xiàng)目與水稻高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)科技入戶、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)、陽光工程、水稻集中育秧、測土配方施肥、有機(jī)質(zhì)提升、種子工程、植保工程和糧食科技豐產(chǎn)工程等項(xiàng)目資源進(jìn)行整合,實(shí)行項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,利用好相關(guān)項(xiàng)目平臺,發(fā)揮項(xiàng)目疊加效應(yīng),在更大程度、更廣范圍上推動超級稻發(fā)展。

第9篇

【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)村醫(yī)生;職業(yè)技術(shù);醫(yī)療衛(wèi)生;培訓(xùn)方法

農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,是關(guān)乎農(nóng)村地區(qū)社會安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活質(zhì)量提升的重要內(nèi)容。我國對于農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生改革非常重視,鄉(xiāng)村醫(yī)生肩負(fù)著農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)性醫(yī)療服務(wù)和預(yù)防保健工作的艱巨任務(wù)。因此,優(yōu)化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作,就要增強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù),提高其醫(yī)療服務(wù)的效率。

一、鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中存在的問題

1.培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性目前我國廣大農(nóng)村地區(qū)的鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)多由當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主持開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的培訓(xùn)方式一般有脫產(chǎn)、進(jìn)修、會議、講座和短期培訓(xùn)班等這幾種形式。除了脫產(chǎn)培訓(xùn)之外,其他培訓(xùn)的時(shí)間都較短。在短暫的時(shí)間段內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)知識的高效講解。2.培訓(xùn)方法缺乏針對性由于歷史原因,鄉(xiāng)醫(yī)的學(xué)歷層次普遍偏低,因此對于大?;蛘叽髮R陨系膶W(xué)歷需求較高。在調(diào)查了解中多數(shù)鄉(xiāng)醫(yī)對于能夠獲得大專及以上執(zhí)業(yè)資格的愿望較高,而在實(shí)際教學(xué)中,培訓(xùn)方法沒有針對性,不同學(xué)歷、年齡、技能差異的鄉(xiāng)醫(yī)往往在一起統(tǒng)一培訓(xùn),為了照顧起點(diǎn)低、能力較差的鄉(xiāng)醫(yī),教授的課程一般是基礎(chǔ)性的內(nèi)容。因此培訓(xùn)效果難以達(dá)到學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升的效果。3.工學(xué)矛盾鄉(xiāng)村醫(yī)生多數(shù)由于經(jīng)濟(jì)狀況的緊張,沒有能力支付長期外出進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)修的費(fèi)用。由于平時(shí)還需要?jiǎng)?wù)農(nóng),無法積極參與到學(xué)習(xí)中去,對于培訓(xùn)的熱情也逐漸降低,而長期的不進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育和培訓(xùn),其能力無法實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格的提升,工學(xué)矛盾嚴(yán)重。

二、鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方法的影響因素

1.培訓(xùn)體制鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體制不健全。鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的方法方式依賴于體制的管理。目前對于鄉(xiāng)醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)管理化、標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范仍未形成。我國的《醫(yī)療衛(wèi)生體制改革意見》中也未對鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)管理等問題提出有效的解決辦法。鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的主體、方式、標(biāo)準(zhǔn)并未形成。2.培訓(xùn)保障鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)助不到位。鄉(xiāng)醫(yī)不僅是個(gè)人的職業(yè)選擇,而且是基層醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要組成部分。因此鄉(xiāng)醫(yī)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不僅僅是鄉(xiāng)醫(yī)個(gè)人能力的提升,也是農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健水平的提升。由于歷史原因,鄉(xiāng)醫(yī)不僅學(xué)歷水平低,其經(jīng)濟(jì)狀況也堪憂。政府相關(guān)部門應(yīng)該提高鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)補(bǔ)貼,緩解鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的工學(xué)矛盾才能激發(fā)鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的積極性。3.培訓(xùn)模式鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方法不科學(xué)。鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)由于沒有標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的管理體制和監(jiān)督機(jī)制,因此在培訓(xùn)方式的選擇方面也有失科學(xué)化。不同學(xué)歷、能力和基礎(chǔ)的鄉(xiāng)醫(yī)在短期內(nèi)參與集體化培訓(xùn),不僅增加了教師的教學(xué)任務(wù)和壓力,也不利于鄉(xiāng)醫(yī)的深入學(xué)習(xí)。

三、鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方法的優(yōu)化

1.健全鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體制

政府相關(guān)部門要建立和健全鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的體制、機(jī)制,統(tǒng)一培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn),明確培訓(xùn)主體;將鄉(xiāng)醫(yī)終身接受教育培訓(xùn)定為鄉(xiāng)醫(yī)的義務(wù),并納入相關(guān)的管理監(jiān)督之中;出臺系統(tǒng)化的鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理指導(dǎo)要求,設(shè)計(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核目標(biāo)和考核流程;按照激勵(lì)政策對其進(jìn)行規(guī)范化、統(tǒng)一化的管理。

2.增強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)保障

在激勵(lì)鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)之中,要建立和完善鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的保障工作。政府部門要積極出臺鄉(xiāng)醫(yī)的待遇優(yōu)化政策和平時(shí)培訓(xùn)的補(bǔ)貼方式。改善鄉(xiāng)醫(yī)的待遇,特別是提高具有執(zhí)業(yè)資格鄉(xiāng)醫(yī)的待遇,對鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行職業(yè)化的管理,為鄉(xiāng)醫(yī)提供醫(yī)保、退休保障、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保障,緩解工學(xué)矛盾,鼓勵(lì)鄉(xiāng)醫(yī)積極參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

3.優(yōu)化培訓(xùn)模式,開展有針對性的培訓(xùn)

開展鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)必須了解鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)需求,針對鄉(xiāng)醫(yī)的基礎(chǔ)不同、學(xué)歷不同、能力不同開展更有針對性的培訓(xùn);采取全科醫(yī)療的培訓(xùn)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效。將脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)相結(jié)合;將函授、自學(xué)考試和臨床進(jìn)修培訓(xùn)相結(jié)合;將長期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合,滿足不同程度、不同層次的鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)需求。4.優(yōu)化師資隊(duì)伍目前鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)多由當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生院主持開展,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派遣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生去參與鄉(xiāng)醫(yī)的技術(shù)培訓(xùn)工作,師資力量相對薄弱。政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)針對農(nóng)村地區(qū)的

醫(yī)療情況,依托更加專業(yè)的高等醫(yī)療院校,優(yōu)化鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的師資力量,鼓勵(lì)具有較高資質(zhì)的醫(yī)生到農(nóng)村支持當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生發(fā)展。

四、總結(jié)

鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的重點(diǎn)在于管理,管理的重點(diǎn)在于體制的健全、模式的選擇和保障的合理。鄉(xiāng)醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的開展是實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作優(yōu)化的重點(diǎn),是加強(qiáng)基層醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵所在。關(guān)注農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生管理,關(guān)注鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀,是提升農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平的重要途徑。

參考文獻(xiàn):

[1]常影,姜新,郭翠婷,許娜.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下鄉(xiāng)醫(yī)教育的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2016,(09):1112-1114.