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理清工作思路

時(shí)間:2022-11-14 06:07:48

導(dǎo)語:在理清工作思路的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

青年是企業(yè)的希望和未來,為了更好地了解青年思想狀況,把握青年思想動態(tài),加強(qiáng)青年思想教育工作,為企業(yè)的改革發(fā)展和新時(shí)期的團(tuán)青工作提供準(zhǔn)確、可供參考的決策依據(jù),近期,石嘴山供電局團(tuán)委組織開展了一次青年思想狀況的調(diào)研,在認(rèn)真梳理歸納后,找到青年普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,提出了解決問題的對策和方法,與大家一起交流。

一、調(diào)研的基本情況

此次調(diào)研內(nèi)容包括基層團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)青工作現(xiàn)狀以及團(tuán)員青年的思想狀況等諸多方面。調(diào)查主要采用調(diào)查問卷的形式,調(diào)查范圍涵蓋生產(chǎn)、營銷、管理等不同崗位的團(tuán)員青年。調(diào)查共下發(fā)問卷285份,回收有效問卷284份,回收率為99.6%。

本次調(diào)查問卷信息由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、處理,并從多個(gè)角度進(jìn)行了較全面的分析,因此本報(bào)告中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)較可靠,基本反映了該局團(tuán)青工作和青年思想的真實(shí)情況。

1、調(diào)研對象基本情況

①年齡:28周歲及以下135人,占47.5%;29-35周歲149人,占52.5%。

②性別:男178人,占62.7%;女106人,占37.3%。

③政治面貌:黨員51人,占18%;團(tuán)員134人,占47.2%;群眾99人,占34.8%。

④學(xué)歷:高中(中專)9人,占3.1%;大專99人,占34.9%;本科以上176人,占62%。

二、調(diào)查情況分析

從對調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)反映來看,在社會大氣候和企業(yè)內(nèi)部小環(huán)境的影響下,絕大多數(shù)青工的思想是積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的,呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)具有積極的人生觀,行為上追求卓越。由于受社會大環(huán)境的影響,青工在一定程度上表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻(xiàn)的傾向,但總體而言,其主流還是更為積極進(jìn)取。首先是有積極向上的工作態(tài)度。如在被問目前的工作態(tài)度,有72.5%的青工回答是喜歡,愿意努力;而在回答工作中對自己的要求時(shí),96.8%的青工都為自己設(shè)立了較高的目標(biāo)。第二是有求實(shí)進(jìn)取的工作愿景。調(diào)查顯示,在工作中最看重的,35.2%的青工選提高自己能力的機(jī)會和舞臺,34.5%的青工選良好的工作環(huán)境。以上數(shù)據(jù)說明當(dāng)前青年思想狀況和心理素質(zhì)趨于成熟和穩(wěn)健。

(二)經(jīng)濟(jì)意識強(qiáng)化,期盼實(shí)現(xiàn)自我。當(dāng)前,青工不斷強(qiáng)化的自我意識主要表現(xiàn)在看重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。調(diào)查顯示,44%的青工對于加班的態(tài)度是加班應(yīng)該有加班費(fèi);85.2%的青工把經(jīng)濟(jì)收入或?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值作為自己目前的主要追求。由此可見,當(dāng)前青工認(rèn)為經(jīng)濟(jì)收入已成為價(jià)值體現(xiàn)的一種重要方式。

(三)對團(tuán)組織期望較高。調(diào)查結(jié)果顯示,82.4%的青工愿意參加團(tuán)委開展的各項(xiàng)活動,只有3.9%的人不愿意參加;對于各團(tuán)支部開展的活動,67%的青工表示開展的效果很好,有較強(qiáng)的吸引力。上述數(shù)據(jù)說明,廣大青工對團(tuán)組織的期望值在不斷提高,普遍希望團(tuán)組織發(fā)揮更大的作用。

三、青工中存在的突出問題和原因分析

(一)思想政治教育有待進(jìn)一步提高。通過此次調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn)青工中仍存在著一些不容忽視的思想傾向,暴露出諸多問題。一是在對待企業(yè)和自身前途時(shí),青工心態(tài)復(fù)雜化。當(dāng)問到青工的工作態(tài)度時(shí),有20.8%人選擇有機(jī)會,可能重新選擇。二是政治意識淡化。在回答希望團(tuán)組織開展的活動時(shí),對于思想政治學(xué)習(xí)的選擇基本上沒有,這體現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作缺乏吸引力,及青工政治信念談化,政治意識淡薄。

(二)對工作崗位的價(jià)值認(rèn)識不足,工作榮譽(yù)感有所降低。在回答希望企業(yè)給予的獎勵方式時(shí),35%的青工選擇了加薪;45.2%的青工把經(jīng)濟(jì)收入作為自己的主要追求。上述調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,部分青年把追求個(gè)人利益和安逸享受作為主要目標(biāo)定位,而腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的準(zhǔn)備不夠。

(三)壓力較大。目前青工的壓力主要來源于兩個(gè)方面:一是工作壓力。當(dāng)前正處于電力企業(yè)高速發(fā)展的時(shí)期,青工超負(fù)荷工作的情況比較突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),78.5%的青工認(rèn)為當(dāng)前的工作狀態(tài)繁忙、壓力過大;將近60%的青工認(rèn)為過多的工作影響了自己的業(yè)余生活和“充電”提高。二是生活壓力。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,生活成本在急劇增加。在調(diào)查中,超過50%的青年對收入感到不滿意或不太滿意,不少青工對個(gè)人在婚姻、住房、贍養(yǎng)父母等生活保障方面表示擔(dān)憂。

(四)亟需精神引導(dǎo),業(yè)余生活需要組織更多的關(guān)心。青工的業(yè)余生活是團(tuán)青工作的重要部分。調(diào)查顯示,業(yè)余生活中根本不學(xué)習(xí)的占到5.6%。在工作之余,青工的業(yè)余文化生活比較單調(diào),除了吃飯睡覺以外,就是上網(wǎng)、與朋友吃飯喝酒等,反映出青工八小時(shí)以外的教育引導(dǎo)陣地還沒有被搶占,容易使青工舉步不前,安于現(xiàn)狀。

四、加強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)的對策與思考

(一)加強(qiáng)思想政治教育,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。要找準(zhǔn)青年思想政治工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作和活動。一是創(chuàng)新工作方式,豐富活動陣地和教育載體。近年,該局團(tuán)委作了許多有益的嘗試,局域網(wǎng)的電力青年欄目,取得良好的效果;由團(tuán)員青年自己的文章編印而成《青春文集》,受到全局青年的關(guān)注與好評。通過多種方式的引導(dǎo),使青年進(jìn)一步增強(qiáng)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的責(zé)任感。二是與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,轉(zhuǎn)變工作思路。要深入到青年當(dāng)中,準(zhǔn)確把握青工思想脈搏,不斷了解和學(xué)習(xí)新生事物,對于青年要多一些理解和寬容。同時(shí),團(tuán)組織要立足實(shí)際,及時(shí)化解矛盾,理順情緒,把青年的全部精力集中到服務(wù)企業(yè)發(fā)展上來。

第2篇

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我堅(jiān)持做到有目的,有方向,在工作實(shí)踐中善于運(yùn)用所學(xué)知識,以促進(jìn)自身的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力的全面提高,以緩解工作壓力,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀根本方法——統(tǒng)籌兼顧,來系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排工作,理清工作思路,做到忙而不亂。首先要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不浮躁,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己。其次是要靈活學(xué),要有針對性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用。最后是要系統(tǒng)學(xué),深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)理論以及黨的路線方針政策,時(shí)時(shí)關(guān)注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識,以豐富的理論知識武裝頭腦。只有通過不斷的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,更新工作觀念,掌握工作方法,創(chuàng)新工作思路,更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

在分管的外事和接待工作中,要注意外事無小事,更要清晰接待工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅、細(xì)致而非常具體的工作,是我們辦公室工作中大量而經(jīng)常化的任務(wù),不僅要求我們要誠懇、熱情、耐心、細(xì)致,更要求我們注意自身的修養(yǎng),加強(qiáng)外語學(xué)習(xí)并帶動接待人員素質(zhì)的提高,充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵。俗話說得好:腹有詩書氣自華。這就更要求我們要不懈的努力,不斷的學(xué)習(xí),不停的充實(shí)自己。

二、提高創(chuàng)新能力,努力改善辦事效率

我們在長期學(xué)習(xí)和工作中,容易形成傳統(tǒng)思維和固定的工作方式,習(xí)慣于“過去我們就是這么辦”的思維模式開展工作,并以此為借口,不愿根據(jù)新形勢新要求,創(chuàng)新工作思路,變換工作方式,這樣的思維和工作模式,就會讓工作沒有突破,毫無效率。

我作為一名處級崗位上的新兵,從科級到處級的過渡期,感覺到工作的壓力和不適應(yīng),工作任務(wù)和工作職責(zé)的變化,讓我感到一種前所未有的本領(lǐng)恐慌。因此,通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧,運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法,來系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排工作,理清工作思路,做到忙而不亂,以緩解工作壓力。同時(shí),辦公室工作要求我們具有綜合分析和研究的能力,要能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,前瞻性地思考工作和問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,想在前面,掌握工作的主動權(quán),創(chuàng)新地開展工作。落實(shí)到我具體負(fù)責(zé)的工作中,就是要求我更加務(wù)實(shí)高效地做好外事、會務(wù)和接待工作。

在出國境培訓(xùn)中,需要打破慣式思維,在出國(境)培訓(xùn)工作中,要不拘一格地選擇送培區(qū)域,更好地利用國際培訓(xùn)資源,為培訓(xùn)骨干師資和管理者所用。同時(shí),在制定相關(guān)出國(境)培訓(xùn)制度時(shí),應(yīng)該制定相關(guān)規(guī)定,限定出國(境)培訓(xùn)人員的英語水平,有力地促進(jìn)出國(境)培訓(xùn)人員英語水平的提升。會務(wù)工作要堅(jiān)持做到:提前準(zhǔn)備、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān)。做到會場布置整潔莊嚴(yán),會場服務(wù)細(xì)致不馬虎,會議材料齊備無差錯(cuò)。接待方面,本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則,進(jìn)一步劃分接待范圍,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序。

三、提高協(xié)作能力,努力做到合作共贏

按照科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本的要求,在實(shí)際工作中,我們要正確認(rèn)識自我,培養(yǎng)高尚的人格,切記做事先做人,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng),虛心聽取和采納同事的合理建議和意見。

第3篇

一、熟悉并學(xué)習(xí)文化歷史和各項(xiàng)規(guī)章制度,適應(yīng)新環(huán)境

1、認(rèn)識歷史及企業(yè)文化。入職伊始,人力資源部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)便帶領(lǐng)我認(rèn)識了我司各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)同事,并熟悉了辦公環(huán)境,同事的熱情和環(huán)境的溫馨讓我對新的工作歷程充滿了期待。通過人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn),讓我對歷史有了更深的認(rèn)識,感受到了成立之初的莊嚴(yán)使命以及在后期改制發(fā)展階段的鳳凰涅槃,感受到了排險(xiǎn)克難、勇往無前的精神力量,也為自己能夠加入這樣的團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)對企業(yè)文化有了更深的理解。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)新員工入職培訓(xùn)中提出的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu),養(yǎng)成第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)公司的最新動態(tài)的習(xí)慣,并按要求做好階段性的工作總結(jié)。同時(shí)嚴(yán)格遵守考勤管理制度,在試用期間無遲到、早退等違反考勤管理制度規(guī)定的現(xiàn)象。

二、盡快熟悉并積極開展本職工作,力求契合崗位職責(zé)要求

1、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),通過主動虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教學(xué)習(xí)、參加業(yè)務(wù)工作會議等多種形式,盡快學(xué)習(xí)并了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營概況,同時(shí)熟悉我司相關(guān)合同管理規(guī)定及法務(wù)崗位的職責(zé)要求。

2、及時(shí)完成各類合同的審查工作。在審查工作中,做到與業(yè)務(wù)人員保持溝通聯(lián)絡(luò),充分了解合同背景、交易目的以及雙方的簽約地位,明確我方利益訴求和法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),大量查閱相關(guān)法律法規(guī),力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。在具體審查中,重點(diǎn)審查合同基本條款是否具體、明確、切實(shí)可行,尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的違約行為全部包括在內(nèi),違約責(zé)任是否明確,通過對這些條款詳細(xì)的約定,以期達(dá)到有效避免風(fēng)險(xiǎn),并最大限度地維護(hù)我司利益的目的。在這兩個(gè)月中,我接觸到了包括大宗貿(mào)易、國際投融資、基金設(shè)立、證券發(fā)行等多個(gè)類別的業(yè)務(wù),審查合同也涉及多個(gè)種類。因此,在細(xì)致審慎做好合同審查的同時(shí),我也對已審合同不斷進(jìn)行匯總歸類,通過分類總結(jié)不同合同所需注意事項(xiàng),從而不斷總結(jié)學(xué)習(xí),同時(shí)也不斷加強(qiáng)對公司開展的各類業(yè)務(wù)的熟悉掌握。

第4篇

根據(jù)XX市解放思想擴(kuò)大開放大討論領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入查找差距和問題的通知》(渝解發(fā)〔20*〕5號)精神,按照局黨組扎實(shí)推進(jìn)“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論深入開展的要求,現(xiàn)對全局深入查找差距和問題的有關(guān)要求如下。

一、明確查找差距和問題的重要意義

“看不到差距是最大的差距,找不出問題是最大的問題”。深入查找差距和問題,是確保全局“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論取得實(shí)效的關(guān)鍵。能否把差距和問題查準(zhǔn)查實(shí)查到位,直接反映思想解放的程度,直接關(guān)系整改措施的制定,決定著大討論活動的效果。只有把差距和問題查準(zhǔn)查實(shí)查到位,才能進(jìn)一步營造更加濃厚的學(xué)習(xí)討論氛圍,推動大討論向深度和廣度發(fā)展;才能促進(jìn)思想大解放、觀念大更新;才能有針對性地制定出整改措施,使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作服務(wù)開放、促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)和措施更加符合實(shí)際;才能真正弄清解放什么思想、怎么解放思想,從而為貫徹落實(shí)“314”總體部署、深化“128”工作思路、實(shí)現(xiàn)建設(shè)“西部領(lǐng)先、全國一流”奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各單位、各處室要在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳,不斷提高思想認(rèn)識的同時(shí),把重點(diǎn)放在用“三把尺子”深入查找差距和問題上,充分認(rèn)識查找差距和問題的重要性和必要性,高度重視,精心組織,立說立行、邊整邊改,出真招、見實(shí)效,切實(shí)把自身的差距和問題查準(zhǔn)查實(shí)查到位,確保大討論收到預(yù)期效果。

二、突出查找差距和問題的重點(diǎn)

查找差距和問題,要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用“三把尺子”特別是橫比的“橫尺”和“314”總體部署這把“國尺”來衡量,以各單位、各處室及其領(lǐng)導(dǎo)班子為主要對象,重點(diǎn)從五個(gè)方面入手,緊密結(jié)合安全監(jiān)管工作實(shí)際,深入查找影響擴(kuò)大開放、加快發(fā)展的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的原因。

一是深入查找思想觀念、思想根源上的差距和問題。對照“314”總體部署的要求,看安監(jiān)干部隊(duì)伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部中,有哪些不適合、不利于XX“加快”、“率先”的保守思想、陳舊觀念;對照沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,看本單位、本處室在開放意識、世界眼光、創(chuàng)新精神等方面有哪些差距和問題;對照人民群眾的企盼和要求,看是否牢固樹立了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,是否堅(jiān)持做到了以為人民群眾謀福祉為己任、把人民群眾的利益擺在了首位,是否按照“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的要求做到了依法行政。在思想解放上,是否存在顧及突破法律法規(guī)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)、是否存在顧及單位和部門利益受損、是否存在與己無關(guān)的消極懶惰思想等問題。

二是深入查找服務(wù)開放、促進(jìn)發(fā)展上的差距和問題。對照“國尺”量未來,看服務(wù)對外開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方向和目標(biāo)是否明確,是否自覺把安全監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展融入到了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局之中,是否定好了自己的位置、扮演好了自己的角色;對照“橫尺”量左右,看與先進(jìn)省市區(qū)相比的差距和薄弱環(huán)節(jié)在哪里,有哪些經(jīng)驗(yàn)做法應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒;對照“民尺”量成效,看工作責(zé)任和使命是否明確,在服務(wù)對外開放、促進(jìn)XX發(fā)展上,以及內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象上,與人民群眾的企盼和要求相比還有哪些差距和問題。

三是深入查找工作目標(biāo)、工作思路上的差距和問題。對照局黨組的要求和“128”工作思路,審視本單位、本處室發(fā)展的總體構(gòu)想、工作目標(biāo)、工作思路、工作措施,看存在哪些差距和問題,是否充分體現(xiàn)了市委、市政府和國家安監(jiān)總局的工作要求。從明確責(zé)任使命、拓展職能空間、提升團(tuán)隊(duì)效能等方面,深入查找差距和問題,看是否存在簡單復(fù)制、“照貓畫虎”、上下一般粗,甚至跟著感覺走,只當(dāng)口號喊等現(xiàn)象。

四是深入查找制度保障、制度建設(shè)上的差距和問題。按照擴(kuò)大開放、跨越發(fā)展對發(fā)展環(huán)境的要求,認(rèn)真查找本單位、本處室在政策體系、建章立制、機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉政建設(shè)等發(fā)展軟環(huán)境方面的問題。特別要認(rèn)真查找權(quán)力運(yùn)行、責(zé)任分解、激勵機(jī)制等方面存在的與擴(kuò)大開放、加快發(fā)展不相適應(yīng)的差距和問題。

五是深入查找隊(duì)伍建設(shè)、工作能力上的差距和問題。對照建設(shè)過硬安監(jiān)隊(duì)伍的要求和服務(wù)對外開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、民主決策、依法決策和抓工作落實(shí)的能力水平上的差距和問題;深入查找人才吸納、人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用機(jī)制上的差距和問題;深入查找制約和影響本單位、本處室整體能力水平的充分發(fā)揮,始終保持良好精神狀態(tài)方面的差距和問題。

三、把握查找差距和問題的基本方法

為使差距和問題的查找更具針對性,提出的意見和建議更具操作性,制定的政策措施更具實(shí)效性,各單位、各處室要注意把握有效的方法,通過領(lǐng)導(dǎo)重視推動、抓好典型促動、學(xué)習(xí)討論互動、搭建平動、征求意見主動、主題實(shí)踐助動等多種方式方法,切實(shí)把差距和問題找準(zhǔn),努力把整改措施落實(shí)。

一是要深入搞好調(diào)研。要緊緊圍繞肖健康局長幾次專題報(bào)告和市安監(jiān)局提出的60個(gè)抗震救災(zāi)應(yīng)急工作反思建議,擬制調(diào)研提綱,引導(dǎo)干部職工認(rèn)真思考、深入討論,切實(shí)使差距查得更準(zhǔn)、問題找得更實(shí)、措施定得更好。要通過深入細(xì)致的調(diào)查研究,全面掌握本單位、本處室的實(shí)際情況,深入了解和掌握先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的成功模式、典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法,深入了解和掌握本單位、本處室的有關(guān)情況,做到知己知彼,找準(zhǔn)“標(biāo)桿”。

第5篇

現(xiàn)在開會。

參加今天會議的有:縣長××、縣交通局局長××*同志,縣公路局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,局機(jī)關(guān)全體人員,各科室、單位副科級以上中層干部,各公路站站長、統(tǒng)計(jì)員,路政大隊(duì)、收費(fèi)站中隊(duì)長,一線職工代表和受表彰的先進(jìn)個(gè)人共計(jì)160余人。

首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎謝局長前來指導(dǎo)工作。今天會議的議程共四項(xiàng):第一項(xiàng),由副局長××*同志宣讀《關(guān)于表彰××*等機(jī)械操作能手的通報(bào)》、《關(guān)于表彰2009年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》、《關(guān)于對在2009年度創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動中做出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)獎勵的決定》、《關(guān)于表彰2009年安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。第二項(xiàng),頒獎;第三項(xiàng),由局黨總委書記、局長××*同志作《站在新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新突破,為全面完成“十一五”規(guī)劃開好局、起好步》的工作報(bào)告;第四項(xiàng),由縣長××××作重要講話。

下面進(jìn)行第一項(xiàng),請××*宣讀《關(guān)于表彰2009年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》、《關(guān)于表彰2009年安全生產(chǎn)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。

會議進(jìn)行第二項(xiàng),頒獎。

請第一組上臺領(lǐng)獎。

請第二組上臺領(lǐng)獎。

請第三組上臺領(lǐng)獎。

請第四組上臺領(lǐng)獎。

會議進(jìn)行第三項(xiàng),請××*作《站在新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新突破,為全面完成“十一五”規(guī)劃開好局、起好步》的工作報(bào)告。

會議進(jìn)行第四項(xiàng),請縣長××*同志講話。

同志們,今天這次會議開的很好,非常成功,會議時(shí)間雖短,但主題突出、內(nèi)容豐富、任務(wù)明確、措施得力,是一次振奮精神、催人奮進(jìn)的大會,是一次站在新起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的大會。會上對2009年度公路工作作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,××*代表縣委、縣政府作了重要講話,對我們2009年度公路工作給予了充分肯定和高度評價(jià),同時(shí)對我們今年的工作提出了很高的要求。*縣長的講話,對全面做好今年的公路工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用,希望在座同志們認(rèn)真領(lǐng)會,深刻理解。*局長代表公路局作的工作報(bào)告,全面具體,思路清晰,目標(biāo)明確,措施有力,完全符合我縣公路工作實(shí)際。對2009年度公路工作總結(jié)的“十大亮點(diǎn)”,是對在座的同志們及全縣公路工作者一年來工作成績的充分肯定;對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)不護(hù)短、不避丑,問題找的準(zhǔn),說的到位,對促進(jìn)今年的各項(xiàng)工作再上新水平,有著十分重要的意義;對今年和今后一個(gè)時(shí)期的工作安排和打算,提出了九個(gè)方面的任務(wù)目標(biāo)和“六個(gè)加強(qiáng)”、“六個(gè)不放松”的工作措施,突出了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公路工作的指導(dǎo)思想和堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念,為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù),理清了思路,明確了奮斗目標(biāo),指出了努力方向。希望與會的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神,結(jié)合各自承擔(dān)的工作任務(wù),認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會議精神,下面,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。為全面完成會議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),再創(chuàng)一流的工作業(yè)績,保證各項(xiàng)工作上新水平,必須從思想上提高認(rèn)識,要從深度和廣度上全面理解會議精神,以這次大會為動力,創(chuàng)新工作思路,正確分析形勢,找準(zhǔn)奮斗方向,創(chuàng)造性的開展工作。成績只能代表過去,不能說明將來,如果思想認(rèn)識不到位,思想就沒壓力,工作就沒目標(biāo),保持榮譽(yù)就很困難。

二、強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)。工作干好干不好,關(guān)鍵是看我們的責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),抓落實(shí)夠不夠,有了責(zé)任心,困難就能克服,問題就能解決,工作就會有起色。要狠抓工作的落實(shí),上面千條線,下面一根針,在座的同志們都長年工作在公路建設(shè)第一線,是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策的具體實(shí)施者,尤其是中層以上管理人員,更要明確自己的職責(zé),進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,做到各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有監(jiān)督、有落實(shí),樣樣工作有人抓,件件事情有落實(shí),確保工作干一項(xiàng)成一項(xiàng)。

三、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是一個(gè)行業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。我們在積極推進(jìn)科技創(chuàng)新的同時(shí),也要不斷創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)工作的主動性和問題的預(yù)見性。在工程建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、規(guī)費(fèi)征收、路政管理等工作中,要主動加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通,積極爭取各級黨委、政府和社會各界的理解、配合和支持,把部門工作提升為政府工作,把行業(yè)行為轉(zhuǎn)化為社會行為,充分調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,凝聚共識,形成合力,為公路發(fā)展展?fàn)I造和諧的外部環(huán)境。

會議結(jié)束以后,各科室、單位要抓緊召開會議,將會議精神層層傳達(dá)到各基層單位和每一名職工,真正形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的濃厚氛圍。同時(shí),要抓緊研究落實(shí)意見,緊密結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真分析形勢,理清工作思路,分解細(xì)化各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),制定出詳細(xì)可行的貫徹落實(shí)意見,把會議確定的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。會議貫徹落實(shí)情況,各單位于*月28日前報(bào)局辦公室。

下面通知幾個(gè)事情:

1、會后獲獎單位和個(gè)人留下合影;

2、個(gè)人獎品會后到局財(cái)務(wù)科領(lǐng)?。?/p>

第6篇

同志們: 全市黨風(fēng)糾風(fēng)座談會暨作風(fēng)辦主任會議經(jīng)過與會同志的共同努力,圓滿完成了會議的主要任務(wù),就要結(jié)束了。會議期間,朱晨同志到會作重要講話,講了“正確認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的形勢、狠抓黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)工作的落實(shí)以及加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”三點(diǎn)意見;王炎同志回顧總結(jié)了去年我市黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)情況,并對2008年的工作進(jìn)行了布署;9縣(市、區(qū))對去年有關(guān)工作特色做法和今年重點(diǎn)或特色工作的打算、意見和建議作了專題發(fā)言和交流,大家還進(jìn)行了認(rèn)真的討論。這次會議時(shí)間雖然比較短,但內(nèi)容很豐富,同志們普遍感到會議有特點(diǎn)、有重點(diǎn)、有新意,啟發(fā)收獲很大,進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,統(tǒng)一了認(rèn)識,理清了思路,明確了任務(wù),增強(qiáng)了信心,鼓舞了干勁。應(yīng)該說會議開得很成功,達(dá)到了預(yù)期的目的。下面,我就如何抓好會議精神的貫徹落實(shí)提兩點(diǎn)要求:

首先,要學(xué)習(xí)領(lǐng)會、傳達(dá)貫徹好會議精神。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好全國、全省黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)會議精神,是當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。各地、各部門必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,認(rèn)真組織好會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí),特別是朱晨同志的重要講話精神,他指出,要正確認(rèn)清形勢,準(zhǔn)確把握黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的新要求,來研究提出黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的具體工作思路、工作重點(diǎn)和工作方法,既要研究“國情”、“省情”,也要研究“市情”、“縣情”,立足于“市情”、“縣情”,不斷把黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)引向深入,在關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新突破;在狠抓工作落實(shí)方面,他要求大家要履行職責(zé)抓落實(shí)、要組織協(xié)調(diào)抓落實(shí)、要突出重點(diǎn)抓落實(shí)、要精于細(xì)節(jié)抓落實(shí)、要加大調(diào)研抓落實(shí)、要強(qiáng)化監(jiān)督抓落實(shí)六大措施,確保黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)取得成效;最后,他闡述了要建一支什么的隊(duì)伍來適應(yīng)新形式下黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)工作的需要。在深刻領(lǐng)會朱晨同志重要講話基礎(chǔ)上,要緊密結(jié)合王炎同志的工作報(bào)告,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),努力把黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作做得更好。

其次,要及早動手部署開展工作。各地、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識,迅速行動起來,及早動手,抓緊對本地、本部門的黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行研究,制定好工作方案,落實(shí)措施,全面部署。要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的角度出發(fā),不斷增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)把工作抓緊、抓細(xì)、抓好,抓出成效。各地、各部門要結(jié)合實(shí)際,牽頭部門和責(zé)任單位既要按照職能劃分、各司其職,又要加強(qiáng)協(xié)作、相互支持和配合,對于工作中遇到的重大問題,要共同研究處理。要充分發(fā)揮部門的職能作用,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措,突出工作重點(diǎn),理清工作思路,增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,綜合運(yùn)用多種手段抓好落實(shí),更好地開展工作。要恪盡職守,抓好工作任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí),分清責(zé)任,層層落實(shí),把每一項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到單位、個(gè)人,以嚴(yán)格的責(zé)任制落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。監(jiān)察機(jī)關(guān)要會同有關(guān)部門,對工作不認(rèn)真、不認(rèn)真履行職責(zé)、不按規(guī)定整改和糾正問題的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

同志們,目標(biāo)已經(jīng)明確,任務(wù)已經(jīng)清楚,讓我們團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、不辱使命,解放思想、開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展,全面完成2008年我市黨風(fēng)糾風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù),在新形勢下取得新的更大的成績!

第7篇

為把泉水建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村而努力奮斗

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會,很榮幸作為農(nóng)村黨支部第一書記代表在這個(gè)會上發(fā)言。我叫郭贊,現(xiàn)年歲,走馬街鎮(zhèn)的一名黨員干部,××年月初選派到泉水村擔(dān)任黨支部第一書記。下面,我就兩個(gè)多月以來的工作作一簡單的匯報(bào),并談?wù)劷窈蟮墓ぷ饔?jì)劃。

自從進(jìn)駐泉水村開展工作開始,原創(chuàng):我就感覺到自己肩上的擔(dān)子沉甸,責(zé)任重大,心里一直在思索著如何盡快置換角色,進(jìn)入狀態(tài)。兩個(gè)多月來,做到緊緊圍繞縣委提出的目標(biāo)任務(wù)和工作主題,結(jié)合村上的實(shí)際,盡快理清工作思路,制定工作計(jì)劃,明確工作措施,抓好工作落實(shí)。

首先,搞好調(diào)查摸底,制定工作方案。入村后,通過召開村、支兩委會,黨員、組長會,村民代表會,離退休老干、老職工座談會和深入農(nóng)戶走訪群眾等多種形式,扎扎實(shí)實(shí)地開展調(diào)查摸底工作,掌握村情,找準(zhǔn)存在的突出問題。我?guī)е话〉搅舜迕窳枨蟀布?,白天開展工作,晚上找訪群眾,全村共戶,二個(gè)多月來我走訪了戶,其中我多次走訪困難戶、五保戶。在此基礎(chǔ)上,研究制定工作實(shí)施方案和具體的工作計(jì)劃,將三年的工作階段化,階段工作具體化,具體工作目標(biāo)化,每個(gè)階段重點(diǎn)抓什么,如何抓,都做到心中有數(shù)。

其次,理清工作思路,抓好工作落實(shí)。在搞好了調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,針對存在的各種各樣的問題,我和村、支兩委干部一起挖根源、找癥結(jié),理清工作思路、抓住主要矛盾,突出工作重點(diǎn),認(rèn)真研究解決問題的對策。從保穩(wěn)定、促發(fā)展入手,做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。目前,就群眾最關(guān)心的公路問題也正在著手解決,在年前村級公路路基工程已全面完工,××年底將全面實(shí)現(xiàn)全面水泥硬化。

第三,以辦好事做實(shí)事為突破口,盡快打開工作局面。在開展工作中,注意從群眾最希望辦的事情抓起。比如:針對泉水村路難行、水不暢的問題,通過規(guī)劃,計(jì)劃投資萬元,硬化公里長米寬的村級公路,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動,發(fā)動廣大黨員、群眾捐資。通過黨員帶頭,群眾的切實(shí)擁護(hù),在短程的一周時(shí)間內(nèi),全村就籌到捐款萬多元,其中黨員這塊就達(dá)到萬多元,我本人也從微薄的工資中拿出元支持該項(xiàng)建設(shè),外出村民通過村上的信件邀請也紛紛寄回捐款,最讓我感動的是村上的五保戶凌保山老人主動找到我送來捐款元,他說,村上修公路我作為泉水村的一員,也要盡一份力。到目前止,已捐款達(dá)萬元。對于黨委政府安排的扶貧濟(jì)困工作,我和村上的負(fù)責(zé)同志在春節(jié)前對全村的五保戶、困難戶進(jìn)行了走訪慰問。為他們每人送去了一百元的慰問金和一些過年物資。確保他們能過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。此外抓好村級財(cái)務(wù)清理公布,投資萬多元整修水利工程處等等,通過這些具體的實(shí)事,贏得了群眾的信任,拉近了與群眾的距離。

第四,配合鎮(zhèn)黨委、政府及總支,搞好中心工作。雖然說第一書記的工作重心在村上,但是各項(xiàng)中心工作也不能落后,做到主動與總支配合,盡量使各項(xiàng)工作走在前面。如扎實(shí)抓好農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動,泉水村的先教活動是走馬街鎮(zhèn)典型村之一;抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,確保了參合率達(dá);狠抓計(jì)劃生育、社會治安綜合治理工作,確保全村無一人上訪,人民群眾過了一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

以上是我入村后從幾個(gè)方面著手開展的工作,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有不少差距。今后,我將從以下幾個(gè)方面加倍努力工作。

一是建好班子。努力把泉水村的班子建設(shè)成為更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,重視抓好村后備干部的培養(yǎng),確保基層組織后繼有人。努力提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。原創(chuàng):

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,切實(shí)加強(qiáng)黨員教育和管理,全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)揮黨員作用,帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富,實(shí)施好“雙培雙建雙強(qiáng)”工程。

三是加快發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。根據(jù)泉水村的實(shí)際,找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,計(jì)劃從發(fā)展優(yōu)質(zhì)水果種植和特種養(yǎng)殖入手,逐步形成規(guī)模,積極探索村級集體經(jīng)濟(jì)的各種實(shí)現(xiàn)形式,不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),富裕農(nóng)民群眾。

四是逐步完善村級基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)村道、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè),××年,計(jì)劃籌資萬元,硬化公里長的村道,年投資萬元,完善了米長灌溉水渠。

第8篇

1.組織農(nóng)機(jī)系統(tǒng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)講話精神。

堅(jiān)持每周星期一上午、星期五下午集中組織干部職工學(xué)習(xí),并將學(xué)講話精神與謀劃全年工作相結(jié)合,與“認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”大討論相結(jié)合,進(jìn)一步統(tǒng)一農(nóng)機(jī)系統(tǒng)全體干部職工的思想認(rèn)識,理清工作思路,找準(zhǔn)加快全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的發(fā)力點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn),激活在新常態(tài)下發(fā)展新動力;

2.圍繞中心,服務(wù)大局,理清全縣農(nóng)機(jī)化發(fā)展思路。

以土地流轉(zhuǎn)為契機(jī),抓好農(nóng)機(jī)新技術(shù)新機(jī)具推廣,集中全力推進(jìn)主要農(nóng)作物生產(chǎn)機(jī)械化,鞏固提高三麥、水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化水平,2015年?duì)幦』緦?shí)現(xiàn)玉米生產(chǎn)機(jī)械化。以信息化推動農(nóng)業(yè)機(jī)械化,加快建立農(nóng)機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺,優(yōu)化農(nóng)機(jī)資源配置,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,打造我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化“名片”。以落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策為著力點(diǎn),抓好農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼實(shí)施與秸稈機(jī)械化還田工作,確保將黨和政府的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。以農(nóng)機(jī)化服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn),加快農(nóng)機(jī)合作社發(fā)展步伐,擴(kuò)大數(shù)量,提升質(zhì)量,推動農(nóng)機(jī)合作社組織建設(shè)上規(guī)模、拓領(lǐng)域,增效益;

3.著眼全年目標(biāo),干好當(dāng)前工作。

抓好教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況“回頭看”,深入分析研判,強(qiáng)化整改措施,邊看邊改擴(kuò)大“回頭看”效果。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性;對尚未完成整改的,逐項(xiàng)明確責(zé)任、落實(shí)措施、跟蹤推進(jìn)。認(rèn)真抓好農(nóng)機(jī)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任狀,全力維護(hù)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”,持續(xù)深入反對“”。扎實(shí)抓好農(nóng)機(jī)化項(xiàng)目編制申報(bào)工作,積極策應(yīng)農(nóng)機(jī)化事業(yè)扶持,確保爭取2015年農(nóng)機(jī)化項(xiàng)目扶持資金不低于2014年。堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作一手抓招商引資,做好招商引資信息收集,積極外出開展招商引資活動。認(rèn)真抓好掛鉤幫扶工作,動員農(nóng)機(jī)系統(tǒng)全體干部職工開展對掛鉤幫扶的貧困戶慰問。做好應(yīng)急值守工作,認(rèn)真接待處理群眾來信來訪,確保農(nóng)機(jī)局各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、開展實(shí)踐活動“回頭看”的主要收獲

一是農(nóng)機(jī)系統(tǒng)黨員、干部貫徹落實(shí)系列講話精神的自覺性和堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)。推動本單位科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高;

二是進(jìn)一步理清了全縣農(nóng)機(jī)化發(fā)展的目標(biāo)、思路,制訂了適合本縣實(shí)際的推動科學(xué)發(fā)展的農(nóng)機(jī)化管理體制和具體措施。

第9篇

以十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)農(nóng)民增收,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、強(qiáng)化農(nóng)村共公服務(wù)、促進(jìn)農(nóng)村社會和諧為基本工作思路,以加強(qiáng)基層組織建設(shè)、創(chuàng)建省級文明村、建立新農(nóng)村示范點(diǎn)為工作重點(diǎn),全面推進(jìn)包村各項(xiàng)工作。

二、工作計(jì)劃

1、扶持項(xiàng)目

(1)扶持中源村繼續(xù)高好東風(fēng)林場1000畝林木撫育;

(2)資助中源村完善新建村部辦公樓建設(shè),開辦各項(xiàng)活動場所,健全基層組織各項(xiàng)功能;

(3)捐助資金,搞好1個(gè)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè);

(4)爭取政策支持,引進(jìn)技術(shù),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),建桔子園80畝,發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè),加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以豬、棉、杉樹、桔為特色產(chǎn)業(yè),建立“三培兩帶”基地,發(fā)展3-5名特色種養(yǎng)大戶。

(5)幫助一名村干部參加農(nóng)大函授學(xué)習(xí);

(6)加強(qiáng)村支部建設(shè),添置電教設(shè)備,組織黨員開展各項(xiàng)活動。發(fā)展一名新黨員。

(7)爭取資金支持,創(chuàng)建省級文明村。

2、其他工作

(1)深入基層和群眾,掌握農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況,就農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,向上反映群眾的思想動態(tài)和社情民意,提出對策建議。

(2)開展兩次信息、技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)民進(jìn)入市場組織化程度,指導(dǎo)和幫助村級組織進(jìn)一步理清發(fā)展思路,盤活集體自然資源和存量資產(chǎn),化解村級債務(wù),以多種形式實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)狀大,增強(qiáng)服務(wù)功能。

(3)幫助村“兩委”班子換屆選舉工作,加強(qiáng)村級班子思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè),做好黨員教育管理和發(fā)展工作。

(4)開展科普知識進(jìn)家庭活動,使封建迷信和不科學(xué)的陳規(guī)陋習(xí)得到有效遏制,村民科技知識,科技素質(zhì)明顯增強(qiáng),三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

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