時間：2022-03-18 12:53:50
導語：在機關科室工作總結(jié)的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
一是強化安全生產(chǎn)責任制的全面落實，確保安全責任橫向到底，縱向到邊。一季度，市農(nóng)機安全監(jiān)理所與各縣農(nóng)機安全監(jiān)理站簽訂了年度安全生產(chǎn)管理責任書9份，各縣農(nóng)機局局與監(jiān)理站簽訂責任書7份，縣級與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))簽訂責任書87份，與農(nóng)機監(jiān)理員簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書350份，與參加拖拉機駕駛?cè)伺嘤柕膶W員簽訂保證書303份，與農(nóng)機駕駛操作人員簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)保證書9529份。隨著年度工作的進展，與農(nóng)機駕駛操作人員簽訂安全生產(chǎn)責任書將達駕駛操作人員數(shù)的95%以上，確保安全責任全面落實。
二是強化執(zhí)法隊伍培訓，提高隊伍素質(zhì)，確保文明執(zhí)法。一是開展拖拉機道路交通安全監(jiān)管委托執(zhí)法時，全面培訓市、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)機執(zhí)法人員507，全部考核合格，取得了《道路交通安全執(zhí)法證》。二是今年組織全市農(nóng)機行政執(zhí)法人員參加了法制局在溫泉舉辦的培訓班。三是把農(nóng)機執(zhí)法隊伍培訓工作納入今年目標考核，要求各縣（市）區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理站結(jié)合本地實際情況，適時開展對農(nóng)機執(zhí)法人員的培訓。通過強化執(zhí)法隊伍培訓，農(nóng)機執(zhí)法水平進一步提高，至今沒有發(fā)生一起針對農(nóng)機執(zhí)法人員或執(zhí)法行為的行政復議、投訴上訪事件。
三是強化源頭管理，切實加強拖拉機注冊登記和考試工作，確保拖拉機技術(shù)狀態(tài)完好，駕駛?cè)思夹g(shù)水平過硬。在拖拉機注冊登記方面，嚴格執(zhí)行拖拉機產(chǎn)品準入管理制度，嚴格技術(shù)檢驗工作，從源頭杜絕事故隱患，今年新審批準予注冊登記拖拉機產(chǎn)品目錄9個，新注冊登記拖拉機1875臺，實施拖拉機安全技術(shù)檢驗4513臺。在駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鞣矫?，做到了沒有開展安全教育和警示教育的不考試，同時在考試工作中，嚴格程序和紀律，確保新訓駕駛?cè)死碚摮墒?，業(yè)務過硬。今年共考核拖拉機駕駛?cè)伺嘤柊?6期，考試合格拖拉機駕駛?cè)?93人。
四是強化農(nóng)機安全宣傳教育，確保警鐘常鳴。一季度，全市共組織出動宣傳車319車(次)，出動宣傳人員1437人(次)，深入429個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集市、931個村寨，張貼宣傳標語373條，懸掛宣傳橫幅32條，出黑板報31期，印發(fā)宣傳資料20854份，受教育11009人(次)，電視媒體宣傳5次，有線廣播宣傳48次，舉辦農(nóng)機安全座談會8次，參加254人，市農(nóng)機安全監(jiān)理所印發(fā)“致全市拖拉機駕駛員的一封公開信”30000份，并在《××日報》公開發(fā)表。
五是強化田檢路查，保持對違法行為的高壓態(tài)勢。一季度，全市共出動檢查車輛
415車(次)，參加檢查人員1741人(次)，檢查拖拉機8708
臺(次)，查出違法1062臺(次)，其中無牌行駛95臺(次)、無證駕駛127人(次)、無牌無證110臺(次)、違法載人319臺(次)、客貨混裝206臺(次)、非法改裝21臺(次)，其它156臺(次)，對違法違規(guī)行為進行了糾正，批評教育1234人(次)，罰款10340元。
六是強化平安農(nóng)機創(chuàng)建工作，全面延伸服務范圍，提升服務水平。以推進建設“平安農(nóng)機”示范縣、鄉(xiāng)、村、戶為手段開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作。全市已創(chuàng)建平安農(nóng)機示范縣1個、驗收示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）11個、示范村142個、示范戶928個，建立農(nóng)機安全片組260個，設村級農(nóng)機安全員303人，建村級農(nóng)業(yè)機械臺帳1038冊、駕駛?cè)伺_帳925冊。今年一月，××市人民政府命名“平安全農(nóng)機”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個，表彰平安農(nóng)機創(chuàng)建先進單位8個。四月，陸良縣被農(nóng)業(yè)部命名為“全國平安全農(nóng)機示范縣”?！捌桨厕r(nóng)機”創(chuàng)建工作的開展，全面延伸了農(nóng)機監(jiān)理服務范圍，提高了服務水平。
七是強化農(nóng)機事故隱患排查治理力度，確保事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。在隱患排查治理工作中，按照《××市人民政府辦公室關于在××重點行業(yè)和領域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》要求，組織成立領導機構(gòu)，制定工作方案，結(jié)合××農(nóng)機行業(yè)實際，突出重點，強化督導，切實加強隱患排查治理力度。除通過田檢路查排查治理農(nóng)機事故隱患外，還加強對全市農(nóng)機加油點、修理點、加工點進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出排查治理要求，督促整改。
[關鍵詞]孟克MHU800S液壓錘 使用與管理 技術(shù)性總結(jié)
中圖分類號：TU621 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）45-0332-01
一、 主要技術(shù)參數(shù)。
1、 設備主要參數(shù)
使用中其他重要的技術(shù)參數(shù)：
2、 蓄能器壓力：高壓165～180bar；低壓4.5bar。
3、 液壓油高壓側(cè)壓力，190～210bar；
4、 減震環(huán)氮氣壓力：直樁200bar，斜樁（斜度超過1：29或2°時）300bar；（減震環(huán)最高允許壓力即為300bar）
5、 樁外徑與套筒內(nèi)徑相差須為25mm，樁與錘的軸心角度不得超過0.5°
6、 錘水平放置時，替打與套筒筋板上沿間隙最小20mm。
二、使用情況介紹
公司于2013年年初購置的MENCK MHU800S型液壓打樁錘，用于港珠澳橋梁樁基工程施工，工程結(jié)束后，該錘又先后用于第十一項目部福建龍源海上風電項目樁基工程施工和三公司海上風電項目樁基工程施工，期間一直由機械分公司負責該錘的使用和保養(yǎng)工作。
1、 施工樁基類型見下表
2、孟克800S液壓打樁錘具有如下特點：
1） 價值大，數(shù)量少，國內(nèi)不足10臺，操作管理要求高；
2） 技術(shù)信息被廠家壟斷，維修難度大；
3） 配件需進口，選擇范圍窄，采購周期長；
2、 使用過程中，根據(jù)說明書等技術(shù)資料，結(jié)合實際運轉(zhuǎn)情況，制作了《孟克MHU800S液壓錘日常檢查保養(yǎng)項目表》，分液壓錘、動力站、發(fā)動機、控制部分MHC21、空壓機和水泵等幾個部分。總結(jié)制定了《液壓錘使用重點注意事項》，配合公司主管部門制定該設備《安全操作規(guī)程》并嚴格執(zhí)行。
三、出現(xiàn)的問題故障與解決情況
1、 液壓系統(tǒng)管路異響，歧管旁路電磁閥處有蜂鳴聲，液壓表自動壓力上升3bar，液壓泵和管路外表溫度高約60～70攝氏度，無法正常工作。在重啟無效后，經(jīng)研究，現(xiàn)場人員對液壓泵旁路閥處進行放氣，之后恢復正常；
2、 控制線短路。2014年該錘控制屏出現(xiàn)如下錯誤信息，無法啟動。更換控制線后恢復正常，后經(jīng)電工技師檢測為控制線內(nèi)控制線斷路所致，目前對受損控制線路拆檢修復完畢。
3、 水泵電機燒壞；為不影響生產(chǎn)，主要工作一是選配水泵。技術(shù)參數(shù)見下表，結(jié)合現(xiàn)場條件，先后選配15kw泥漿泵（偏?。?，18kw海水泵，體積較大，均能滿足使用要求。后對水泵電機重新纏繞制作電磁線圈后恢復正常。
4管路中液壓油無法吹回油箱。在對液壓管路維修前，為防止油品泄漏，需要將管路中的液壓油吹回油箱。今年9月份，在空壓機、氣路連接、動力站旁通閥均正常的情況下無法完成液壓油回油工作。經(jīng)研究檢查，確定是錘定處手動旁路閥為調(diào)整到位所致，具置見右側(cè)局部液壓圖和實物圖中的紅色部分，調(diào)整后工作正常；
5、 配件柜上控制電壓指示器亮，報警燈報警，原因發(fā)電機相位接錯；
6、 目前遺留問題，控制屏無法更換界面。正在和廠家溝通。
四、 液壓錘使用重點注意事項
這些項目如不注意會導致設備無法情況或者損壞，所以至關重要。
1、 液壓油管的保護，目前選用上海APE液壓公司出品的橡膠保護套和保護網(wǎng)，結(jié)合使用。關鍵在使用中注意保護，選好配合的操作人員，需要四人配合。
2、 電源要求，50KW功率，性能穩(wěn)定，通常用船上電源；電壓不穩(wěn)，會導致動力站控制屏出現(xiàn)電壓錯誤、電流過低等報警信號。
3、 檢查液壓油回油濾芯指示燈；每日
4、 查看液壓油回油過濾網(wǎng)；每日
5、 海水回流溫度必須低于55攝氏度；每日
6、 查看液壓油回流管的水指示燈（應低于100%），高了動力站會停機；每日
7、 查看液壓油吸入管的壓力開關，過低液壓泵會停機；每日
8、 海水進口壓力應為2～2.5公斤，最高不能超過4公斤；海水進口溫度不超過32攝氏度，流速≥900L/MIN。
9、 查看空氣過濾器的堵塞指示器；每日
10、 空壓機最大壓力不得高于33公斤，壓力控制閥建議壓力為6公斤；每日
11、 檢查冷卻液液位，不得低于限位開關；每日
12、 廢氣管前方應有1.5米的可用距離；每日
13、 液壓膠管和電纜線的最小打彎半徑0.8米；每日
14、 確定液壓油、燃油和冷卻水、防凍液的截止閥處于正常狀態(tài)，各管路沒有泄漏情況；每日
15、 發(fā)動機機油壓力正常，水泵正常工作；每日
16、 查看動力站脹縮管是否完好（共9處）；每周
五、 下一步重點工作
1、 熟悉結(jié)構(gòu)原理，掌握故障排除技能；
2、 加強錘的防護管理工作，保持狀態(tài)。
3、 補充備件，特別是易損常用件，同時拓展采購渠道，部分配件國產(chǎn)化；
4、 培養(yǎng)鍛煉技術(shù)好，能力強，有大局觀的操作者。
以上情況僅為階段性技術(shù)總結(jié)，不足之處請批評指正。
參考資料
1、 MENCK公司 《MHU800S液壓錘操作和維護手冊》
2、 MENCK公司《MHP1600動力站操作和維護手冊》
3、 MENCK公司《MHC21液壓控制器操作和維護手冊》
4、 卡特彼勒公司《C18工業(yè)發(fā)動機操作和維護手冊》
半年來，在局領導和同志們的支持、配合下，辦公室圍繞全局工作重點，以招商引資和出口創(chuàng)匯為中心，突出管理、督促和服務意識，圓滿完成了各項工作。
半年來，辦公室主要抓了以下幾項工作：
一、加強管理。一是加強內(nèi)部管理，進一步嚴肅財會制度，嚴格執(zhí)行借款、報銷等管理辦法。加快了文件的運行速度，完善檔案管理，尤其是文檔工作取得了長足的進步，在半年考評中，受到了市檔案局的高度評價。加強了對車輛的管理力度，辦公室要求司機提前分鐘到崗，上班時間決不能無故脫崗，上班時間嚴禁喝酒。注意行車安全和平時對車輛的維護。雖然上半年接待任務較重，但是每次任務都能夠做到及時安全地完成。在加強安全管理的同時，加強了對車輛維修、維護的管理。經(jīng)過努力，這半年的車輛維修費用控制在近年來的最低水平。原創(chuàng)：二是加強后勤管理，對平時各科室的用紙、用墨及其它消耗品，本著力行節(jié)約的原則，嚴禁在打印機上打印多份材料。提倡內(nèi)部傳閱的材料使用單面已作廢的紙張，避免造成不必要的浪費。加強了對機關食堂的管理。
二、提高服務水平。辦公室的服務主要面向領導、局內(nèi)各科室和基層單位。在做好日常服務工作的同時，我們配合各業(yè)務科室做了大量的外商來訪的協(xié)調(diào)和接待工作。
三、配合局黨組、機關支部抓好機關建設工作，做好、社會治安綜合治理、扶貧和精神文明建設工作，都形成了半年工作總結(jié)，并已上報。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題有待進一步克服。如內(nèi)部管理制度雖然建立了，但還不夠完善，在做好領導的參謀方面，主動性還不夠，內(nèi)部管理還需進一步加強。這些都需要在后半年里加以改進和提高。
后半年，辦公室主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、積極參與各項業(yè)務工作，及時了解、掌握動態(tài)情況，尤其是大項目的進展情況，為領導決策提供必要的信息支持，同時也便于協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的工作，為其提供高質(zhì)量的服務奠定基礎。
二、加強內(nèi)部管理，繼續(xù)嚴格借款、報銷等各項財務紀律，加強對車輛使用及調(diào)配的管理，增強司機的服務意識，嚴肅行車紀律，做到有令則行，有禁則止。文件收發(fā)及檔案管理將實行微機管理，以使文檔工作進一步提高效率和精準度。
三、高度重視接待和日常事務性工作，進一步樹立辦公室的形象。辦公室承擔著接待、、咨詢等大量的事務性工作。這些工作面廣量大，十分繁雜，事關我局門面和形象。辦公室的同志必須兢兢業(yè)業(yè)，認真負責地去做，把每項工作都做細、做實，以保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。通過高質(zhì)量、高效率的服務，展現(xiàn)辦公室的良好形象。
四、加大力度，把握重點，進一步做好督辦工作。已布置工作的督促檢查工作，要緊緊圍繞全局的重大決策、領導的重要批示和重點目標任務進行。辦公室要對重要的已布置工作，對其完成落實情況要進行跟蹤、檢查與監(jiān)督。如各招商部的任務指標完成情況及網(wǎng)上招商的進展情況等。
2019年，在科室領導的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下。
一、 認真學習，努力提高
時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來， 期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關的業(yè)務知識，認真學習與工作相關的業(yè)務及技能知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。一年來，我堅持做到了良好的辦公室的服務工作，發(fā)揮了助手作用，并及時了解時事政策導向，在工作中不斷總結(jié)提高，堅持吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)互助的精神。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為機關辦公室一員肩負著科室領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力積極做好內(nèi)務工作。
1、績效考評工作：績效考核工作是對本單位工作績效優(yōu)劣的評價反饋，在每年的績效管理系統(tǒng)中，對重要工作指標進行了目標化和責任化，在實施績效考評階段，及時對照各項工作指標工作要求、考核內(nèi)容及時間節(jié)點及早謀劃、早部署、促落實，出現(xiàn)問題及時與考評科室、考評部門進行溝通，盡量保持上下步調(diào)一致，減少因責任性問題導致扣分現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、物資管理工作：制定辦公用品購入領用表，做好辦公用品的領用管理，根據(jù)科室領用情況，進行登記領用。
3、文件管理工作：根據(jù)工作的需要，做好收文管理工作，對各委辦局來文及時做好上傳下達等工作。
4、政府采購工作：嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，對需要進行政府采購的事項一律按要求嚴格執(zhí)行，認真完成各項工作政府采購掛網(wǎng)、校對、驗收等工作，做到每一項采購有審批，辦理過程有溝通，完成程序有監(jiān)控。
6、自治區(qū)重大工作（重要事項）督辦督查系統(tǒng)：及時做好自治區(qū)、市政府下派重點工作任務，并及時督辦工作，做到事事有著落，件件有回應。
7、機要文件管理:做好機要文件的保管、上傳下達等工作；
8、局辦公樓保安、保潔人員：做好對局辦公樓保安、保潔人員工資發(fā)放及管理等相關工作；
9、辦公自動化系統(tǒng)：負責做好公文交換、個人辦公OA系統(tǒng)維護等工作，及時對辦公內(nèi)網(wǎng)進行合理調(diào)整。
10、局機關工會工作：認真做好節(jié)假日職工福利采購工作，對局機關生病會員職工及職工家屬慰問金申請發(fā)放及慰問工作，配合扶貧工作組做好扶貧農(nóng)產(chǎn)品發(fā)放工作，積極參加市直機關工會舉行的各項活動。
三、端正工作作風
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。
在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
工作方案是對一定時期的工作預先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以方案對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立宗旨意識，提高工作水平和服務質(zhì)量。市局決定，在全市國土資源系統(tǒng)開展創(chuàng)建“金牌服務機關”活動?，F(xiàn)制定方案如下：
一、參加范圍
各縣(區(qū))國土資源局，市局機關各科室、局屬事業(yè)單位、分局。
二、活動目的
通過開展創(chuàng)建活動，打造符合國土資源系統(tǒng)行業(yè)特點和規(guī)范要求的獨具特色的服務品牌、服務方式和服務手段，創(chuàng)建“以人為本、真心為民”為宗旨的“金牌服務機關”。設置“服務指示牌”，做到“三亮”、“兩告知”、“四標示”。“三亮”即亮職責、亮工作人員身份、亮服務承諾;“兩告知”即告知科室辦公電話和服務熱線、告知服務監(jiān)督電話;“四標示”即對工作人員在崗、開會、公出、請假等四種去向狀態(tài)做出標示。
三、時間安排
第一階段：動員部署階段(7月至8月)。建立工作機構(gòu)，制定實施方案，細化工作措施，明確責任要求，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展創(chuàng)建活動的重大意義，嚴格按照“金牌服務機關”創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建活動。
第二階段：創(chuàng)建創(chuàng)新階段(9月至10月)。結(jié)合各自實際，積極開展創(chuàng)建創(chuàng)新活動，推出具有自己行業(yè)特色的惠民、便民、利民、親民服務品牌。
第三階段：總結(jié)提高階段(11月至12月)。把制度建設貫穿活動始終，探索建立機關建設長效機制，加強隊伍建設，強化內(nèi)部管理，規(guī)范從政行為，深化源頭治理。各單位認真總結(jié)活動開展情況，肯定取得的成效，查找存在的問題，明確進一步優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務效能的措施，并于12月中旬寫出創(chuàng)建活動總結(jié)材料。
四、有關要求
(一)強化組織領導。開展“金牌服務機關”創(chuàng)建活動是踐行黨的群眾路線、優(yōu)化營商環(huán)境、治理“庸散懶”的一項重要舉措。為加強對創(chuàng)建活動的組織領導，市局成立由局領導任組長、副組長，相關科室負責同志為成員的領導小組，設立領導小組辦公室，設在機關黨總支，具體負責創(chuàng)建活動的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查等工作。各單位要充分認識創(chuàng)建活動的重要意義，積極投身創(chuàng)建活動，不斷強化工作責任，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、明確分工，落實工作責任制。
為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，我們對科室人員進行了明確分工，落實工作責任制，實施百分考核，以制度凝聚人心，形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事；目標任務的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
2、堅持學習，不斷提高工作能力。
堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立廣電人的良好形象。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入2801.59萬元，占年度預算58.03%，比上年增長12.15%；其中：局臺收入966.39萬元，占年度預算54.6%，比上年增長18.19%；廣電站收入1835.2萬元，占年度調(diào)整預算的60.6%，比去年同期增加9.26%。
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出2366.69萬元，占年度預算的58.67%，比上年同期增長11.87%；其中:局臺支出947.22萬元，占年度預算55.96%，比上年同期上升13.88%；廣電站支出1419.47萬元，占年度預算54.6%，比上年同期下降9.64%；
2、以農(nóng)村廣播電視事業(yè)10件實事為抓手，規(guī)范廣電站財務管理。
一是多著并舉規(guī)范財務管理，年初重新修訂了廣播電視站財務管理規(guī)定，為規(guī)范廣電站財務管理提供了制度保證。通過年終考核、“進組入戶”過堂督查逐站點評財務管理中的優(yōu)缺點，有力地促進了廣電站財務管理水平上臺階，不少站制訂了增收節(jié)支措施，事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益并重的理念大大增強。從今年1月份起全面實施廣電站人員醫(yī)療保險，解決了廣電站人員醫(yī)藥費報支苦樂不均、規(guī)范了支出標準，調(diào)動了人員工作積極性。
二是組織債務清理、壓縮債務。4月份制定落實了廣電站清理減債方案、5至6月逐站進行資產(chǎn)核實、往來款項全面清理，基本理清了全市廣電站的家底，規(guī)范了借款檔案。
三是加強結(jié)報員隊伍建設，組織結(jié)報員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，提高了結(jié)報員辦公室自動化應用能力，提高了工作效力。根據(jù)工作需要調(diào)整了大營、安豐等站結(jié)報員。
四是在加強規(guī)劃管理方面配合事業(yè)科對廣電站的網(wǎng)絡規(guī)劃、實施的預算、決算進行全程跟蹤，做好服務和監(jiān)督，確保網(wǎng)絡建設與經(jīng)濟效益的同步。陳堡、戴南、張郭、唐劉等站上半年做到每發(fā)展一個村組，投入回收率都不低于100%。
3、服務大局規(guī)范管理，局機關財務管理上臺階
一是合理調(diào)度資金，保證全局事業(yè)發(fā)展需要。根據(jù)年度預算和局事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了廣電站年終考核獎勵兌現(xiàn)、保證了全局人員省標工資調(diào)整到位、保證了1550工程和城網(wǎng)改造器材采購等資金供應。
二是做好服務理好財。認真做好廣告、宣傳、網(wǎng)絡等創(chuàng)收部門的收款結(jié)報工作，保證收入及時入賬；根據(jù)需要及時組織好工程、器材政府采購的報批工作，保證了事業(yè)需要；
對局固定資產(chǎn)進行了核查登記，對全局往來款進行了清查，完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查開好了頭。修訂完善了《經(jīng)費支出和報銷審批程序》和《基建、裝修、網(wǎng)絡工程、設備器材的管理規(guī)定》，規(guī)范了支出標準和審批制度，提高了資金使用效益。
三是全面實施電算化，提高工作效力。今年對局機關、經(jīng)營科兩套賬全部實現(xiàn)了會計電算化，規(guī)范了管理，提高了工作效力，有線電視器材供應的核算工作前進了一大步。
四是積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服人手少、時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對1992年以來的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個月的努力，完成了冊會計檔案歸檔工作。
三、下半年工作打算。
1、以資產(chǎn)清查為抓手，核清家底。根據(jù)市政府的部署，在10月底前對局機關、廣電站的資產(chǎn)進行全面清查，逐一登記，確保賬賬相符、賬實相符，核清全系統(tǒng)資產(chǎn)家底。
2、實施廣電站人員養(yǎng)老保險。在調(diào)研的基礎上，制定
養(yǎng)老保險方案，確保年內(nèi)實施，解決老有所養(yǎng)問題。
3、科學分類穩(wěn)妥處理局與廣電站往來款。對有線電視聯(lián)網(wǎng)費、廣電站借局往來、廣電站呆滯賬款進行分類處理。
通過年的工作總結(jié)，總的來看行政后勤部門的工作作風是好的，但部分科室人員仍存在著管理不嚴、手段不硬、制度落實不到位、個別管理者講面子、看人情，部門之間積極配合能力差，整體觀念不強，缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識，深入一線調(diào)查研究解放問題的能力差等現(xiàn)象。這些存在的問題，嚴重影響了機關的工作效率和效果，損害了機關的形象，挫傷了一線工作人員的積極性，給醫(yī)療機構(gòu)各項工作的推進增加了摩擦力。
那么行政后勤機關工作人員如何體現(xiàn)"一切為了病人，一切方便病人"的服務宗旨？如何轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風？如何樹立良好的工作作風和形象就成為目前急待研究解放的一個問題。
行政后勤部門大部分都是職能科室，是醫(yī)療機構(gòu)管理的骨干力量，是貫徹落實醫(yī)療機構(gòu)各項規(guī)章制度和任務的具體實施者，因此，必須轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞醫(yī)療機構(gòu)工作中心，密切配合，齊抓共管，精誠團結(jié)，確保政令暢通。
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。小編為大家準備了科室醫(yī)護人員個人工作總結(jié)范文參考，希望對大家有幫助。
科室醫(yī)護人員個人工作總結(jié)范文參考一
20__年上半年，在中心的正確領導和各部門窗口的大力支持配合下，督查科全體人員圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，以“努力建設人民滿意的服務型政府”為目標，以制度建設和規(guī)范服務為抓手，在鞏固和提高規(guī)范化管理水平、整合完善中心平臺各項政策制度、全面提升中心整體形象等方面做了大量的工作。具體工作總結(jié)如下：
一、健全各項制度，規(guī)范服務行為。
為確保中心大廳規(guī)范、有序、高效運行，督查科在堅持以人為本、方便群眾的同時，結(jié)合實際，集思廣益，認真調(diào)研，進一步建立和完善了若干大廳工作規(guī)章制度。
（一）新建“濱湖區(qū)行政服務工作績效考核的實施意見”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎上，認真總結(jié)分析服務工作的成功經(jīng)驗和存在的問題，新建了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，限度體現(xiàn)公平原則。考核內(nèi)容、加分項目更加細化，體現(xiàn)管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員月度考核，改革了服務明星的評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán)；三是調(diào)整評選名額。根據(jù)現(xiàn)有窗口服務人員規(guī)模，結(jié)合實際，開展調(diào)研，并經(jīng)中心領導同意，將服務明星的名額從每季評選4人調(diào)整為每季評選3人。盡管是微小的調(diào)整，但此舉充分調(diào)動了窗口人員工作的主動性和積極性，激發(fā)了他們?yōu)槊穹盏墓ぷ鳠崆椤?/p>
（二）完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗，離開服務大廳應當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。
二、強化監(jiān)督管理，提升服務水平。
通過深化完善內(nèi)部管理體系和社會監(jiān)督體系，積極推進“陽光工程”建設，努力營造公開透明的行政服務氛圍，進一步提高中心服務水平。
（一）求真務實，與時俱進，加強效能建設。
今年是“作風建設深化年”，機關效能建設在中心如火如荼地進行，督查科乘機關效能建設之東風，在工作中緊密結(jié)合督查措施，加以貫徹落實，來改進工作作風，營造良好的服務環(huán)境，半年度中心共收到錦旗6面、表揚信1封。針對日常工作中出現(xiàn)的群眾投訴問題，做到及時處理，及時解決。半年度共受理群眾投訴5件，經(jīng)督查科認真核實情況后，均己妥善處理，并把處理意見反饋給群眾。群眾普遍反映在行政服務中心辦事是“門好進了，事好辦了，臉好看了”。
（二）齊抓共管，規(guī)范運作，加大督查力度。
堅持把加強對窗口運行的監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)運作中暴露的問題，作為一項重要職責來對待。以績效考核辦法等大廳各項管理制度為依托，在工作中加以規(guī)范落實，針對一些經(jīng)督查科督查之后但又經(jīng)常抬頭的現(xiàn)象加以通報，針對工作中發(fā)生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，以積極的姿態(tài)對各類問題進行整改，來提升窗口服務質(zhì)量。
（三）努力進取，銳意創(chuàng)新，加新監(jiān)督方式。
充分發(fā)揮中心督查科的職能監(jiān)督和中心行風監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用，保證了行政審批的制度化、規(guī)范化運作。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、發(fā)放服務對象評議表，設立意見箱，開設網(wǎng)上投訴、電話跟蹤已辦結(jié)項目聽取反饋意見等手段，使辦事處于群眾監(jiān)督之下，形成一張監(jiān)督輿論之網(wǎng)，形成陽光辦 證，有效杜絕各種違反辦件規(guī)定之事的發(fā)生；建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督。
（四）革新手段，電子監(jiān)察，強化權(quán)力監(jiān)督。
20__年上半年，區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)總體運行情況良好。對區(qū)級部門21693件和鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）、村（社區(qū)）41790件辦件網(wǎng)上運行的情況進行了監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)異常辦件38件，部門監(jiān)察組織督辦38次，區(qū)監(jiān)察部門督辦1次，承諾件平均提速率83.03%。電子監(jiān)察人員登錄系統(tǒng)在線監(jiān)察6777次，查看辦件1654次。區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范運行有效的促進了行權(quán)工作的規(guī)范運行，實現(xiàn)監(jiān)督信息互通，提高行政效能。
三、按照統(tǒng)一部署，加強內(nèi)部管理。
在做好窗口服務工作制度建設、強化監(jiān)督的同時，我們督查科按照中心領導的統(tǒng)一部署，加強日常財務管理和后勤保障工作。
（一）嚴格按照上級有關文件精神，把握政策，規(guī)范操作，做好中心的出納工作。另外，還做好相關的后勤保障工作。
（二）督查科雖然是中心的一個重要監(jiān)督部門，但是在向窗口貫徹中心領導決策、執(zhí)行規(guī)章制度的同時，也具有一定的橋梁作用。因此，我們在工作中，重視做好上下銜接，保證各項工作順利開展。
20__年下半年，督查科將緊緊圍繞中心的年度工作目標，樹立全局觀念，增強監(jiān)督意識，加大督查力度，在做實、做細、做深上狠下功夫，全面提升督查質(zhì)量，有力、有序、有效推動工作落實，為保障促進中心的各項工作發(fā)揮應有的作用。具體將做好以下六項工作：
（一）加強機關效能建設。按照機關作風建設要求，利用窗口負責人會議、個別談話教育等形式，進一步加強對窗口工作人員的自律教育，促進廉潔自律，提高辦事效率，加快辦事速度。
（二）抓日常工作規(guī)范，強化監(jiān)督檢查。對工作人員上班到崗、服務態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。
（三）認真辦理群眾投訴事項。對辦事人員反映的一些問題，及時進行核查、處理和答復。
（四）主動接受社會監(jiān)督。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、上門走訪、座談交流、問卷調(diào)查等形式，深入查找“中心”在優(yōu)質(zhì)服務、工作作風、政務公開、依法行政、辦事效率等方面存在的問題，逐一落實整改措施。
（五）做好電子監(jiān)察平臺日常工作。包括預警糾錯、全面監(jiān)控、異常督辦等工作，建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督（探頭）。
（六）加強協(xié)調(diào)，做好上下內(nèi)外溝通。圍繞中心工作，主動當好領導參謀，配合服務好各部門窗口、各個職能科室，團結(jié)一致做好各項工作。
科室醫(yī)護人員個人工作總結(jié)范文參考二
院感科上半年在醫(yī)院感染管理委員會的正確領導下，認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)控、加強傳染病報告及管理，并積極與各部門協(xié)調(diào)合作，有效地控制了醫(yī)院感染暴發(fā)流行及傳染病漏報的發(fā)生?，F(xiàn)將上半年工作的具體情況總結(jié)如下：
一、工作有計劃、有自查、有督察、有檢查、有總結(jié)。
在規(guī)定時間認真執(zhí)行年初制定的工作計劃，每月自查傳染病上報管理工作4次，每月督察醫(yī)院內(nèi)感染管理2次，每月月底進行主題年活動檢查1次，并對1—5月份各類信息上報情況總結(jié)通報，有效地杜絕了院感病例及傳染病病例漏報情況的發(fā)生。
二、加強院感及傳染病防治知識培訓，提高全院職工學習院感及傳染病防治知識的積極性。
1、院感專職人員積極參加市衛(wèi)生局及市疾控中心組織的各類培訓學習，積極掌握新發(fā)傳染病診斷標準、防治知識及院感控制流程。
2、積極參加院外院感知識培訓學習，6月14日帶領全院11名院感監(jiān)測員參加由___院感質(zhì)控中心組織的院感學術(shù)年會，會上認真聽取了四位專家關于《醫(yī)院感染診斷與鑒別診斷》、《手術(shù)部位院感診斷》、《手術(shù)室無菌操作原則及換藥流程》、《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學采樣》等知識的精彩內(nèi)容。
3、積極組織院內(nèi)院感預防與控制及傳染病防治知識培訓，院感知識方面重點加強了院感診斷、標準預防、多重耐藥菌等知識進行培訓學習；傳染病管理方面重點對人感染H7N9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治知識進行培訓學習，通過培訓學習，增強了大家對疾病預防與控制醫(yī)院感染的意識及學習傳染病防治知識的積極性。
三、繼續(xù)完善各項制度。
繼續(xù)完善了醫(yī)院感染、消毒隔離、監(jiān)測等各項制度，進一步落實了各種消毒隔離制度和醫(yī)院感染管理制度，進一步完善了醫(yī)院感染預防控制的標準操作流程，完善了一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理制度和措施、醫(yī)務人員個人防護措施等。院感科定期督查制度落實情況，充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
四、指導臨床，服務臨床。
積極主動加強與臨床醫(yī)師的溝通工作，針對少數(shù)醫(yī)生對院感診斷、傳染病診斷概念不清問題，耐心督導各臨床醫(yī)師積極學習培訓，掌握院感及傳染病診斷的各項要求；指導醫(yī)生認真填寫傳染病報告卡，引導醫(yī)生從思想上重視院感防控上報及傳染病上報工作；積極做好每日一巡查工作，及時收集院感及傳染病上報的各類卡片，謹防遲報漏報的發(fā)生。
五、加強院感、傳染病管理及各類信息上報。
院感科每周不定期對各科室院感及傳染病上報工作督查一次，每月對出院病例進行院感病例、傳染病病例、死亡病例篩查，1—5月份共篩查出院病例1752份。1—5月份全院共上報院感病例20例、傳染病病例303例、死亡病例14例。查出院感遲報病例5份，傳染病遲報病例10份，并將1—5月份傳染病上報情況以簡報的形式通報各科室，采取補報措施有效杜絕了漏報情況的發(fā)生。針對自查、督察、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析、總結(jié)、通報，積極整改，對亮點予以表揚。對上半年院感病例、傳染病病例、死亡病例、血透病例、農(nóng)藥中毒病例、食源性疾病病例、職業(yè)暴露上報數(shù)據(jù)匯總并通報。
六、進行院感監(jiān)測工作。
為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生及由此造成的損失，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行或爆發(fā)苗頭，有效降低醫(yī)院感染散發(fā)率，及時發(fā)現(xiàn)并減少醫(yī)院感染的危險因素，評價醫(yī)院感染控制措施的效果，上半年我科繼續(xù)按照制定的醫(yī)院感染監(jiān)測計劃進行院感日常監(jiān)測和目標性監(jiān)測工作。依據(jù)相關標準定期進行醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械、紫外線燈管強度等日常監(jiān)測，監(jiān)測項目約200項次，對超標的個別項目及時進行分析整改；協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械、紫外線燈管強度監(jiān)測工作，對監(jiān)測超標的項目及時進行分析原因并整改落實到位；積極協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年透析液監(jiān)測工作，通過20__年對透析管道的有效整改，兩次監(jiān)測的所有項目結(jié)果均合格。
七、完成院感調(diào)查工作。
為了貫徹落實衛(wèi)計委《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》以及《醫(yī)院管理評價指南》要求，根據(jù)___醫(yī)院感染質(zhì)量管理控制中心《關于開展20__年___醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查》文件精神，我科順利完成了全院醫(yī)院感染橫斷面現(xiàn)患率調(diào)查。
八、執(zhí)行院感審核工作。
上半年繼續(xù)對醫(yī)院消毒藥械和一次性無菌物品的采購及使用進行審核，確保產(chǎn)品合格，使用、保管規(guī)范。對醫(yī)院新修住院大樓的血透中心、手術(shù)室、產(chǎn)房等部門履行審核職責，對這些特殊部門的設計、布局進行院感方面的建議，合理改進，盡可能使其符合相關標準。
九、加標準預防及醫(yī)務人員手衛(wèi)生工作。
1、遵循消毒隔離與標準預防原則，各科室嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、職業(yè)暴露防護制度，各種治療、護理及換藥操作按照規(guī)程進行。
2、加強了非結(jié)核分枝桿菌醫(yī)院感染預防與控制工作，使用中的吸氧濕化瓶、霧化器、早產(chǎn)兒暖箱等每日清潔消毒，更換無菌液，用后終末消毒、干燥保存。
3、落實醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測制度?？剖颐吭伦詼y，院感科每季度對重點科室監(jiān)測。各科室監(jiān)測登記資料基本及時、準確，監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)不合格時，積極查找原因，采取對策，確保消毒滅菌效果和醫(yī)療安全。每季度對各科室和重點院感部門的消毒隔離及監(jiān)測工作有通報和整改意見。
4、加強衛(wèi)生安全防護工作，保障醫(yī)務人員安全，尤其加強了標準預防的培訓學習。
5、加強了手衛(wèi)生宣傳和管理，全體醫(yī)務人員認真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，不斷提高手衛(wèi)生依從性。不定期抽查抽考醫(yī)務人員手衛(wèi)生知識和洗手，大家的手衛(wèi)生依從性都有所提高。
十、積極組織準備接受市衛(wèi)監(jiān)所和疾控中心。
關于傳染病上報、發(fā)熱門診、腸道門診的管理檢查，上半年共接受衛(wèi)監(jiān)所及市疾控中心的檢查5次，對于檢查中提出的各項問題如腸道門診、發(fā)熱門診存在的問題、醫(yī)院消毒供應中心、污水管理、醫(yī)療廢物暫存點存在的問題積極上報醫(yī)院領導，共同提出有效的整改措施。
十一、深刻認識存在的問題明確工作方向。
上半年我院院感及傳染病管理工作有序進行，取得了一定的成績，管理工作日趨規(guī)范，對于好的方面，我們將繼續(xù)發(fā)揚光大。然而存在的問題卻不容忽視，上半年存在的問題如下：
1、醫(yī)院微生物室沒有進行細菌耐藥監(jiān)測分析，對醫(yī)院感染的診斷以及耐藥菌反饋存在一定的影響。
2、抗菌藥物的使用管理欠規(guī)范。
3、督查時發(fā)現(xiàn)有的科室醫(yī)療廢物分類、收集、處置有時候分類不認真，衛(wèi)生員有時候不使用專車專用運輸容器運送，個人防護不注意。
4、手衛(wèi)生以及標準預防還要加強執(zhí)行力和督查。
5、傳染病疫情報告還需加強管理，做到及時、準確無漏報。
6、還有一些硬件方面的不足，比如污水處理設施、手衛(wèi)生設施、干手設備等；因為無供應室，醫(yī)療器械清洗、消毒、流程不合理，醫(yī)療器械清洗設備欠缺等等。
7、手術(shù)室整體布局結(jié)構(gòu)的不規(guī)范，流程不合理，器械清洗設施設備的欠缺等等，也阻礙了標準的執(zhí)行。
對于存在的問題加大力度及時落實整改措施，眼下新住院大樓即將投入使用，業(yè)務的增長迫切需要規(guī)范院感管理及傳染病防控措施。在今后的工作中，我們要努力學習新知識，不斷改進工作，總結(jié)經(jīng)驗，警鐘長鳴，吸取前車之鑒，認真落實嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度，加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)控制，預防醫(yī)院感染的發(fā)生，把院內(nèi)感染預防和控制工作做得更好。
科室醫(yī)護人員個人工作總結(jié)范文參考三
轉(zhuǎn)眼之間，20__年已過半，回顧半年的工作，在公司領導的全面支持、關心下，在各科室的大力配合下，圍繞“尋覓需求，創(chuàng)新經(jīng)營，與時俱進，穩(wěn)步發(fā)展”的指導思想，任勞任怨的工作態(tài)度，現(xiàn)將20__年上半年的工作總結(jié)如下：
一、整理工作。
對科室的培訓記錄、培訓檔案，培訓實施報告表，各種報表等用檔案袋進行整理統(tǒng)一保存。建立新表格的使用透明文件夾，添加封面、標注內(nèi)容這可以對文件內(nèi)容一目了然。
二、宣傳工作。
1、走進學校、幼兒園發(fā)放旅游、包車宣傳單，社區(qū)張貼宣傳單。
2、利用假期旅客集中時到候車大廳讓旅客掃二維碼添加微信宣傳乘車、旅游、網(wǎng)上購票等得到旅客的一致好評。
3、去工地宣傳包車業(yè)務，網(wǎng)上包車信息，旅游信息聯(lián)系親戚朋友宣傳旅游包車，取得一定的成績。
三、學習培訓。
1、《新安全法》的學習，認識到安全生產(chǎn)的意義明確了生產(chǎn)安全事故責任追究。新安全法彌補了舊法的不足與漏洞，使的安全法更加完善。
2、學習了包車計算方法懂得了怎么計算，如何報價。
3、《弟子規(guī)》的學習，深刻學習弟子規(guī)內(nèi)容及意思，并學以致用，運用到工作中去。
4、業(yè)務溝通交流把平時工作中遇到的的問題一起討論，解決問題，改正不足。
5、日常英語學習學會了簡單的日常英語交流，了解了一些英語知識。
6、還有學習優(yōu)秀文章《公司是船你在船上》《贏在執(zhí)行》等。
四、結(jié)算工作
每月九號十號按時為經(jīng)營業(yè)戶與車屬公司結(jié)算，制定結(jié)算規(guī)章制度，統(tǒng)一結(jié)算程序，為了方便工作修改車屬公司，利用結(jié)算時登記加班車輛信息方便開展包車業(yè)務。
五、幫助新員工熟悉工作流程。
科室新進兩名新員工，在做好自己本職工作的同時，盡心幫助她們熟悉工作流程及崗位職責，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，并將自己的經(jīng)驗及好的工作方法及時教給她們，使其盡早勝任崗位要求。
回顧過去年的工作，雖然有了很大的進步，但我仍有不少不足之處：
1、對工作欠缺積極性和主動性。
2、對業(yè)務知識仍然學習不夠多，不夠透徹。
3、對工作不夠靈活，缺少想法
4、未做過的事情，不敢輕易嘗試，怕出錯，無論是語言表達方面還是寫作方面欠缺。
科室不足：
1、學習方面今后應加強。
2、上半年只注重包車、旅游工作。本職的工作沒有改變，下半年要把精力多放在本職的工作上。
下半年的工作打算
1、在以后的工作中多積累經(jīng)驗，對工作多提意見和想法。
2、加強業(yè)務學習。
3、與科長、同事、還有各科室多溝通、多交流。
撰寫人：___________
日
期：___________
2021年辦事處科普工作總結(jié)
牌樓街道的科普工作堅持以__大精神為指導，認真貫徹《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，以科學教育、科學普及，提高全民科學素質(zhì)為主要任務，在街道轄區(qū)內(nèi)形成人人崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新、___迷信和偽科學的良好氛圍。通過一年來各屆人士的共同努力，使得我辦的科普工作蒸蒸日上，取得了新的進展，現(xiàn)將一年來科普工作開展情況總結(jié)
一、加強領導，落實責任
充實科普志愿者隊伍，利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢，挖掘轄區(qū)內(nèi)人才資源，將熱心于科普工作的人員充實到科普工作隊伍中來，調(diào)整了牌樓街道科普工作領導小組，成立了全民科學素質(zhì)行動計劃領導小組，并把科普工作列入街道的重要議事日程，把科普工作納入村（村區(qū)）的綜合工作考評中，并簽訂目標責任書。
二、加強隊伍自身建設
廣泛聽取群眾對科學知識的了解和需求，制訂切實可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風，使科學知識的普及率得到提高，科普意識得到加強。
三、開展科普宣傳活動
（一）在__月份深入開展了《全民素質(zhì)行動計劃綱要》精神的宣傳活動，在轄區(qū)的歐典廣場、___學院、廣場發(fā)放宣傳資料___份，辦事處及各社區(qū)（村）書寫永久性標語9幅，辦宣傳專欄___期，在歐典廣場、中天廣場、王牌路小學開展文藝表演3場次，取得了較好的效果。
（二）開展科普周活動。
1、本次科普活動周宣傳活動，書寫標語15幅、辦科普專欄___期，發(fā)放科普宣傳資料___余份。
2、以科普知識進院壩，科普知識進社區(qū)為重點。__月__日—__月__日在石峰村、萬安、牌樓等社區(qū)開展了科普知識進院壩和街頭宣傳活動，為農(nóng)民朋友和廣大社區(qū)居民送去科學種養(yǎng)殖技術(shù)、舉辦了疾病預防、交通、雷、電、地震等安全防范、節(jié)能減排知識等講座共3場，參加人數(shù)___余人次。
3、以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為載體，__月__日在牌樓社區(qū)加友超市門前開展醫(yī)療衛(wèi)生科普知識宣傳和義診活動，接待咨詢和義診___余人，發(fā)放衛(wèi)生知識手冊資料___余份。
4、舉辦科普知識講座。__月__日___機關干部和社區(qū)干部___余人，參加由街道科協(xié)主辦，中醫(yī)院羅代全醫(yī)師主講的常見疾病防治以及地震時應采取的應急措施和震后疾病防治知識講座，并開出健康處方___余份。
5、積極___群眾觀觀科普畫廊。__月__日在牌樓街道科普活動室、歐典廣場、廣場、___學院觀景臺等地巡回展覽科普畫廊，引導公眾樹立科學、綠色的生活環(huán)境和生活消費宣傳觀念，創(chuàng)節(jié)約型家庭和綠色社區(qū)。
通過__月__日至__日這一周的科普宣傳活動和科普知識推廣，使轄區(qū)居民增強了科普意識，學到了的科普知識，促進了轄區(qū)居民科學、文明、健康的生活方式，推進了和諧社區(qū)建設。
（三）認真做好節(jié)能宣傳月活動
按照萬州節(jié)能辦[__]___文件精神，結(jié)合科普工作，在轄區(qū)開展了一系列節(jié)能宣傳各項活動。
1、為增強全社會生態(tài)文明觀念，動員轄區(qū)各界積極參與資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，成立了節(jié)能宣傳領導小組，落實分管領導加強此項工作的指導，具體科室由綜合科、城管科、社會事務科室負責開展節(jié)能各項活動。
首先對機關在辦公用電、汽車用油、燃氣等方面進行了重點排查和規(guī)范管理，落實專人監(jiān)督、管理機關能源消耗情況。其次，是與___個社區(qū)和___家企業(yè)簽定了“節(jié)能減排”目標責任書。