時間：2022-02-09 17:42:56
導(dǎo)語：在單位團員個人總結(jié)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：團組織 企業(yè) 團員青年
前言：
團員青年是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的生力軍，這是不爭的事實。因此，如何做好企業(yè)團建工作，關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中的生存與發(fā)展。筆者認(rèn)為，企業(yè)各級組織必須重視團建工作和加強領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)團建要以有利于企業(yè)自身建設(shè)與發(fā)展、有利于團的基層組織建設(shè)的加強、有利于企業(yè)團員青年的教育、管理和服務(wù)為著力點開展各項工作。
一、新形勢下企業(yè)團組織的現(xiàn)狀
隨著70年代末、80年代初的團員青年逐漸淡出企業(yè)團組織隊伍，80年代末、90年代初的新晉團員已是企業(yè)團組織的新生力量。新晉團員具有思想開放、思維活躍、有創(chuàng)新精神的特點，更為個性突出，更為注重個人需求和感受。甚至有個別新團員，對團組織下達任務(wù)時，首先想到的是自己感不感興趣，自己會不會得益。為此，要把這些思想各異的團員青年凝聚起來，并引導(dǎo)他們成為當(dāng)今時代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有青年，對新形勢下團組織工作具有極大挑戰(zhàn)。
二、加強企業(yè)團組織的自身建設(shè)
企業(yè)團組織是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的生力軍，如何發(fā)揮企業(yè)團組織生力軍的作用，對企業(yè)團組織自身建設(shè)尤為重要。加強企業(yè)團組織自身建設(shè)關(guān)鍵在于提高團員青年的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。實踐證明，組織團員年青年參加社會上的公益活動，有助于培養(yǎng)團員青年社會責(zé)任感，引導(dǎo)青年人愛祖國、愛企業(yè)，營造樂于助人、團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍，從而使其成為富有正義感的人。如：參加“愛心父母”活動、下鄉(xiāng)給貧困小學(xué)生贈書活動、義賣、捐血、關(guān)愛空巢老人活動等等。
三、企業(yè)團組織要以企業(yè)為中心開展工作
團員青年在企業(yè)中，具有雙重身份，不僅是團員，更是一名企業(yè)員工。因此，在企業(yè)里面開展團工作必須圍繞企業(yè)中心工作，同時兼顧團員青年的個人發(fā)展，最終成為四有新人。對此，從如下兩個方面著手：
（一）做好團干的選拔工作。
選拔團干必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平較高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、群眾認(rèn)可的團員青年選拔進入團組織的領(lǐng)導(dǎo)班子。
1、把握“以點帶面”的原則。以點帶面原意就是用一個單位或地方的成功經(jīng)驗來帶動許多單位或成片地區(qū)的工作。同理，我們用一個人去影響一片人，為此，被選出來的人不僅業(yè)務(wù)水平過硬，而且最積極、最正面、最不計較個人得失和群眾呼聲最高的。團組織里面有這樣的團干，才能有效地將全體團員青年團結(jié)起來，開展貼近企業(yè)實際的團工作。
2、關(guān)心支持團干部工作。每個團干剛被提拔上來時，都是熱情十足，但經(jīng)驗不足。所以團組織既要激勵他們，又要做好相關(guān)培養(yǎng)工作。如公用工程公司團組織近幾年推行了團內(nèi)“項目經(jīng)理責(zé)任制”，要求每個團干每年至少要獨立提出一項活動方案，活動結(jié)束后再組織經(jīng)驗總結(jié)。從小任務(wù)到大任務(wù)，從有建議指導(dǎo)到只布置不指導(dǎo)，逐步鍛煉他們的能力。這項團干培訓(xùn)工作卓有成效。
（二）鼓勵團員青年崗位成才。
新晉團員青年有文化、有知識，但缺乏實踐經(jīng)驗，未能真正滿足企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才。因此，鼓勵團員青年崗位成才，也是團組織的重要工作之一。
1、要求團員青年立足本職，虛心向有實踐經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)他們豐富的實踐經(jīng)驗，把在學(xué)校學(xué)到的理論知識和工作實踐融合起來，讓自己早日成為企業(yè)合格的專業(yè)技術(shù)人才。
2、鼓勵團員青年積極進修和參與技術(shù)攻關(guān)。團組織要有意識地引導(dǎo)團員青年樹立學(xué)無止境的觀念，利用業(yè)余時間進修、考證，自我增值，讓團員青年不斷地提升為企業(yè)作貢獻的能力。此外，多鼓勵團員青年主動參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)。團員青年參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，既是一個學(xué)習(xí)的機會，又是一個體現(xiàn)個人發(fā)展的機遇，讓自己早日成為企業(yè)需要的技術(shù)人才。成為企業(yè)需要的技術(shù)人才，不僅豐富了個人的專業(yè)知識和經(jīng)驗，更能體現(xiàn)個人為企業(yè)作出貢獻的正能量。
四、做好團員青年的服務(wù)工作
做好團員青年的服務(wù)工作。也是企業(yè)團建不可或缺的一項重要工作。在新形勢下，要做好團員青年服務(wù)工作，必須掌握團員青年的特點，把住團員青年的脈搏，了解他們“想什么？”、“需要什么？”，多思考“團組織能為他們做什么？”
如何做好團員青年服務(wù)工作，公用工程團組織曾進行了不少探索，并開展了一些行之有效的活動。一是根據(jù)團員青年的興趣愛好和性格特點，開展一系列有益團員青年身心的文化活動，如攝影比賽、羽毛球競賽、籃球技能比賽、登山活動、拓展培訓(xùn)等。二是圍繞團員青年終身大事而開展的青年聯(lián)誼活動。如組織團員青年參與上級團委開展的大型青年聯(lián)誼茶話會，得到了團員青年的廣泛贊許，并要求團組織多開展這些相關(guān)活動。
撰寫人：___________
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xx年公路管理局團委工作總結(jié)
今年以來，局團委在市公路局團委、團縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和團的十六大會議精神，以“構(gòu)建和諧公路、創(chuàng)建文明行業(yè)、推行四化管理”為目標(biāo)，以培養(yǎng)團員青年成長成才為已任，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和局黨委對團委的工作要求，大力開展“青年文明號”和“紅旗團委”的爭創(chuàng)活動，廣泛開展愛國主義教育和特色理論教育，在全局團員青年中形成了“學(xué)、比、趕、幫、超”的良好氛圍，為我局的公路建設(shè)和精神文明建設(shè)做出了積極貢獻，促進了我局共青團工作的全面發(fā)展。
一、?結(jié)合公路行業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素質(zhì)
局團委按照年初制定的工作計劃，把團員青年的思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)作為全面提高整體素質(zhì)的重中之重來抓。一是進一步加強黨的十七大和團的十六大會議精神的學(xué)習(xí)，以此來指導(dǎo)和促進團的工作，教育團員牢固樹立“創(chuàng)建文明行業(yè)，構(gòu)建和諧公路，推行四化管理”的理念，培養(yǎng)大家愛業(yè)、惜業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的精神；二是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)國際的發(fā)展形勢，對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質(zhì)，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn)；三是利用團課時間和集中學(xué)習(xí)日，組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣局《關(guān)于實施公路標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化和人本化管理工作的意見》、《“安全生產(chǎn)月”活動方案》、《地震應(yīng)急預(yù)案》等領(lǐng)導(dǎo)講話和文件，教育廣大青工牢固樹立安全意識、增強處理突發(fā)事件能力；四是教育團員青年苦練工作技能、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，通過開展導(dǎo)師帶徒和技術(shù)比武等活動、充分發(fā)揮我局圖書室的作用引導(dǎo)廣大青年進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，收到了較大的效果，在全局中形成了“講正氣、講學(xué)習(xí)、講文明、爭標(biāo)兵、勇于承擔(dān)責(zé)任”的良好氛圍。
二、?大力樹先進典型，在團員青年中形成學(xué)先進趕先進的良好氛圍
年初我們制定了爭創(chuàng)“青年文明號”和“紅旗團委”的實施方案，并逐步建立起青年崗位能手規(guī)范、訓(xùn)練、評價、激勵相配套的培養(yǎng)機制，每年縣局青年崗位能手與縣局先進個人同部署、同表彰，享受同等待遇，在一定程度上激發(fā)了廣大團員青年愛崗敬業(yè)奉獻的意識。xx月份，張慧同志被選為平陰縣政協(xié)委員；xx月份份團縣委表彰會上，局團委被評為“紅旗團委”、養(yǎng)路費征收大廳被授于“青年文明號”，局綠化公司被評為“青年志愿者服務(wù)先進集體”，趙兵同志被評為平陰縣優(yōu)秀青年工作者，宋國華、張偉同志被評為平陰縣優(yōu)秀青年志愿者，殷紹斌、鄧平同志被評為平陰縣優(yōu)秀團員；另外我們還為局養(yǎng)護公司申報了濟南市市級“青年文明號”，為張偉、路生同志申報了“第八屆平陰縣十大杰出青年”。在青年文明號的創(chuàng)建過程中，我們本著注重爭創(chuàng)服務(wù)過程，提高服務(wù)質(zhì)量、推行了服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦理等制度，在路政、征收等窗口單位開展了四個一的工作法“即一聲問侯、一張笑臉、一把椅子、一杯熱水”。在工程建設(shè)中我們開展了爭創(chuàng)文明項目部活動，各項活動的開展，促進了我局青年文明號的發(fā)展，提高了團員青年的綜合素質(zhì)。
三、?廣泛開展青年志愿者活動，展現(xiàn)公路部門團員青年的風(fēng)采
四、?組織團員青年上團課，促進團員青年素質(zhì)的全面提高
五、?存在的不足和下一步的工作重點
我局共青團工作雖然在工作中取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：一、由于公路行業(yè)的性質(zhì)、開展活動較少活動力度不夠，二、信息調(diào)研的深度力度不夠，三、團員青年的教育引導(dǎo)力度不夠，鑒于以上不足，我局團委下一步的工作打算是：一是進一步加強團員青年的思想政治教育，大膽探索團員青年工作的新路子。
3月21日，2016年度“青年之聲”工作表彰會暨“青年之聲”建設(shè)“四個融合”工作推進會在云大會堂134報告廳舉行。云南大學(xué)黨委本科生工作部（學(xué)生處）、研究生工作部、政治保衛(wèi)部（公安處）、教務(wù)處、基建處、校團委相關(guān)部處單位負(fù)責(zé)人出席會議。各學(xué)院、研究院的團委（團總支）書記、輔導(dǎo)員，團委職能部門、校級學(xué)生組織學(xué)生骨干以及校院兩級“青年之聲”各矩陣相關(guān)負(fù)責(zé)人160余人參加會議。
2016年，在團中央、團省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在青年之聲工作組和全校團員青年的共同努力下，云南大學(xué)“青年之聲”互動社交平_實現(xiàn)了健康平穩(wěn)發(fā)展，成效明顯。平臺以訪問量4937094，提問31639，回答數(shù)76199，點贊數(shù)216353，專家數(shù)7251的數(shù)據(jù)量躍居全省高校首位。工作過程中，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團隊和個人，他們?yōu)槠脚_的發(fā)展和建設(shè)做出了積極的貢獻。會議對他們進行了表彰。其中有活躍團隊獎、最具人氣獎、先進書記獎、優(yōu)秀管理員等獎項。共有13個本科學(xué)院、1個研究院、3個校級學(xué)生組織、2個職能部門、8位學(xué)院團委書記、23名團員同學(xué)獲獎。
會上，校團委宣傳調(diào)研部部長、共青團新媒體運營中心副主任馬夢怡介紹了2016年度云南大學(xué)“青年之聲”建設(shè)運營總體情況、矩陣隊伍工作情況以及服務(wù)聯(lián)盟建設(shè)和2017年考核細(xì)則。其中，考核細(xì)則明確“青年之聲”平臺建設(shè)工作要深入貫徹關(guān)于共青團工作和網(wǎng)絡(luò)新媒體工作的重要指示精神，突出迎接黨的這一主題，強化服務(wù)能力提升，實現(xiàn)全面融合，努力把“青年之聲”建設(shè)成為服務(wù)團員同學(xué)的“最先一公里”和“最后一公里”，做團員同學(xué)想得到、找得到、靠得住的團組織。
校黨委委員、團委書記于春濱總結(jié)會議并對2017學(xué)?！扒嗄曛暋惫ぷ魈岢隽恕疤搶嵔Y(jié)合、以實為主、突出服務(wù)、彰顯特色”的工作思路。“虛實結(jié)合”就是要堅持深入貫徹關(guān)于共青團工作和網(wǎng)絡(luò)新媒體工作的重要指示精神，切實為團員同學(xué)服務(wù)；“以實為主”就是要把解決同學(xué)在學(xué)習(xí)、工作、生活等實際問題放在首位；“突出服務(wù)”就是要突出服務(wù)功能，把直接有效的服務(wù)覆蓋到最廣大的團員同學(xué)中；“彰顯特色”就是真正實現(xiàn)線上線下良性互動，有效對接，結(jié)合云大團員同學(xué)實際需求，打造云南大學(xué)“青年之聲”工作特色。
一、活動主題：樹文明新風(fēng)，昭愛國之心
二、活動目的：
為迎接祖國母親六十華誕，提高我班團員的服務(wù)意識以及參與文明建設(shè)，充分發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用，提倡文明從我開始，響應(yīng)學(xué)校主題團日活動的要求，我班團總支策劃開展以“樹文明新風(fēng)，昭愛國之心”為主題的團日活動，希望通過此次活動，在青協(xié)校外輔導(dǎo)隊的積極努力下，能感染浴化小朋友的思想和行為，讓他們認(rèn)識到自己作為華夏未來花朵理應(yīng)繼承和發(fā)揚的文明禮儀的重要性和必要性，也希望能進一步地提高我校學(xué)生的文明素質(zhì)，塑造文明形象，以文明的舉止，良好的形象和一流的素質(zhì)，為祖國華誕增光添彩。
三、活動時間：20xx年10月下旬~11月上旬
四、活動地點：xxx第一小學(xué)
五、活動對象：給團支部全體團員、青協(xié)校輔隊
六、活動內(nèi)容：
(一)活動負(fù)責(zé)人
(二)活動人員：給全體團員及青協(xié)校輔隊
(三)活動步驟：整個團日活動分為校內(nèi)和校外兩大部分，校內(nèi)為本校的文明禮儀宣傳活動，包括橫幅簽名活動和圖片展。校外為濱江中第一小學(xué)的文明禮儀宣傳活動。
(四)活動準(zhǔn)備：
負(fù)責(zé)人：給班宣傳組
大學(xué)團日活動策劃書
一、活動背景：
青春，讓我們肆無忌憚，暢然釋懷，體味風(fēng)那樣的自由，感受云那般的自在，因為青春賦予我們的是生命的巔峰，我們無須成熟，我們不再無知，我們唯有執(zhí)著。 人生是對理想的追求，理想是人生的指示燈，失去了這燈的作用，就會失去生活的勇氣。因此，只有堅持遠(yuǎn)大的人生理想，才不會在生活的海洋中迷失方向。托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想，一個階段的理想，一年的理想，一個月的理想，甚至一天、一小時、一分鐘的理想。當(dāng)你聽到這里，同學(xué)們，你是否想到了自己的理想? 人生的花季是生命的春天，它美麗，卻短暫。作為一名大學(xué)生就應(yīng)該在這一時期，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，找到一片屬于自己的天空。青年是祖國的希望，民族的未來。每個人主宰著自己的明天。
二、活動目的：
利用團活動調(diào)動同學(xué)們的激情，各方面更有積極性了，更有干勁了，教師的課堂教學(xué)也更佳和諧、輕松了，也希望同學(xué)們能在十一月份努力學(xué)習(xí)、工作，創(chuàng)造屬于自己的
三、活動時間：XX、10、20下午
四、活動對象：09g35班全體成員
五、活動地點：1401
六、活動內(nèi)容：
活動一：以寢室為單位，每個寢室出5個人進行比賽。
兩個人在一邊負(fù)責(zé)吹氣球，一個人負(fù)責(zé)送氣球，兩個人在對邊負(fù)責(zé)把氣球擠破(具體安排各單位內(nèi)定)。
活動二：6個寢室按隨機組成兩隊，沒寢室出兩個人進行比賽。
活動三：給我寢室派兩個人參加比賽，在比賽中有出錯者則此人所在寢室派其他人加入游戲
以上游戲規(guī)則由主持人現(xiàn)場講解，獲勝一方將予以獎勵
七、活動流程：
ⅰ、策劃階段：10月16日-10月17日
主由班團支書具體討論活動形式、主題、內(nèi)容等活動要素。
ⅱ、準(zhǔn)備階段：10月18日-10月19日
團支部把自己的任務(wù)分配到班委或者負(fù)責(zé)人手中
活動分工如下：
①活動負(fù)責(zé),主要有班級宣傳，②班級征集活動自愿者，③活動所需要道具，此項由班委負(fù)責(zé)統(tǒng)一準(zhǔn)備
④活動場地安排，紀(jì)律維護。該部分由班委根據(jù)現(xiàn)場情況予以適當(dāng)重視及保持
八、活動形式：
本次活動主以廉政演講、廉政文藝表演的形式開展，中間加入一個互動游戲，增加活動的趣味性。
九、活動安排：
①準(zhǔn)備階段列好需求的清單，于10月19日下午由班生活委員一次性購買。
②10月20日下午4點由兩班全體班委1401，負(fù)責(zé)會場的布置
③活動開始后由兩班紀(jì)律委員和班長負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維持。
④活動完后會場清理打掃由班委負(fù)責(zé)
⑤活動記錄：由組織委員記錄本次活動中的激情部分和精彩片段
⑥活動總結(jié)由班團支書負(fù)責(zé)。
財務(wù)也算是掌管一個公司的命脈。下面小編精心整理了一些財會人員團員評價個人總結(jié)范文，希望可以幫到你!
財會人員團員評價個人總結(jié)一一 加強管理 完善職能
在20xx年中，我們加強了村級資金管理，村級收取的各項收入，必須將實收資金繳存到中心在銀行開設(shè)的專戶，并由村報帳會計與中心總出納辦理結(jié)算手續(xù)，任何單位和個人不得截留、抵扣、挪用。對坐收坐支的村，我們將按《 村級財務(wù)“雙代管”暫行辦法》對該村負(fù)責(zé)人追究相關(guān)責(zé)任，并向鎮(zhèn)紀(jì)委反映情況。村集體日常支出實行備用金管理制度，其備用金數(shù)額按上年收入核定村等級進行配額，一類村2萬元、二類村0.5萬元、三類村0.2萬元。如需撥付專項資金以及超標(biāo)費用，由村集體向我中心提出申請報告，并由我中心統(tǒng)一報送鎮(zhèn)黨委研究通過，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可拔付使用。
二、合理安排 嚴(yán)控支出
年初各村科學(xué)的制定了合理的預(yù)算，我中心堅決按照預(yù)算執(zhí)行各項支出，同時根據(jù)每個村的經(jīng)濟實力制定了合理的化債任務(wù)，今年全
年共化解債務(wù)209.30萬元，占年初比例41%。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。對村集體，通訊費、交通費、招待費等非生產(chǎn)性開支，我中心嚴(yán)格按照 人民政府《關(guān)于村級財務(wù)錢帳雙代管的若干補充規(guī)定》執(zhí)行，由中心會計對村集體各項非生產(chǎn)性支出進行核算、管控、監(jiān)督，再有中心主任審核，如發(fā)現(xiàn)超支情況，將直接追究中心會計責(zé)任。對完善公益事業(yè)，為老百姓辦實事，發(fā)展村集體經(jīng)濟的支出，我們將及時向鎮(zhèn)黨委、政府報送申請報告，并給予撥付。
三、突出重點 狠抓落實
今年x月份，區(qū)紀(jì)委召開區(qū)農(nóng)村集體“三資”清理和監(jiān)管工作會，我們深知此項工作的意義重大，因為它直接關(guān)系到農(nóng)民群眾的切深利益，是推進基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村反腐倡廉建設(shè)的重要保證。我中心就此項工作迅速向鎮(zhèn)委、政府匯報，并組織中心全體工作人員以及村書記，分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和會計參加 “三資”清理工作動員大會，成立“三資”清理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支部書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并把該工作作為我中心全年工作的重點來抓。在清理登記階段，我中心組織村“三資”清理領(lǐng)導(dǎo)小組成員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吃透精神，把握重點，明確方法，對登記上來的數(shù)據(jù)，我們統(tǒng)一錄入到微機中，建立電子檔案。在評估驗收階段，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，財政所人員為成員，分成四個評估驗收小組對全鎮(zhèn)19個村進行了實地評估驗收，對固定資產(chǎn)進行實地盤點，對村級資源登記情況進行抽查，并入戶調(diào)查，了解真實情況，看與登記的數(shù)據(jù)是否一致，有無漏登、謊報行為，同時對“三資”清理登記表是否公示，資產(chǎn)、資源的認(rèn)定是否通過民主理財
財會人員團員評價個人總結(jié)二一年來計劃財務(wù)部以聯(lián)社計劃財務(wù)工作為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要總結(jié)如下：
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風(fēng)險，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認(rèn)真做好省市聯(lián)社、銀監(jiān)局和人民銀行統(tǒng)計報表的報送工作。財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門、人民銀行的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項財務(wù)指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認(rèn)真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴(yán)控各項風(fēng)險指標(biāo)，化解經(jīng)營風(fēng)險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標(biāo)的計算和通過吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。
財會人員團員評價個人總結(jié)三1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情況，按季進行財務(wù)會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;
在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。
5、做好呆賬核銷工作。
一是要積極配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對XX年年度風(fēng)險準(zhǔn)備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
一、抓好宣傳教育，增強青年責(zé)任心使命感
事業(yè)部團委緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，通過宣傳企業(yè)形勢報告、合理化建議征集等活動，引導(dǎo)廣大青年深刻認(rèn)識企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的內(nèi)涵和要求，把企業(yè)發(fā)展與團員青年的本職工作和個人發(fā)展聯(lián)系起來，激發(fā)青年成長成才的勁頭。
在過去的幾年里，事業(yè)部各級團組織帶領(lǐng)廣大團員青年深入學(xué)習(xí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》精神、《和諧礦區(qū)建設(shè)指導(dǎo)意見》，開展了各類主題教育活動，向青年積極宣傳“把物業(yè)社區(qū)建成溫馨之家，把醫(yī)療診區(qū)建成健康之家，把公交車輛建成流動之家，把園林綠化建成生態(tài)之家，把托幼園所建成希望之家，把離退休活動室建成孝敬之家”的六家愿景目標(biāo)，使廣大青工的主人翁責(zé)任感在潛移默化中得以提升。
二、抓好特色活動，增強青年參與度互動性
在綜合服務(wù)面廣、社會影響力度大和用戶關(guān)注程度高的后勤服務(wù)保障企業(yè)里，青年是構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要支撐。為了激發(fā)青工服務(wù)意愿，落實服務(wù)行動。事業(yè)部團委通過開展一系列特色活動來增強青工參與服務(wù)的積極性。一是開展青年“青年文明號樹形象”活動，制定下發(fā)了事業(yè)部《星級青年文明號管理辦法》文件，印制青年文明號服務(wù)卡，把服務(wù)承諾內(nèi)容印在卡上，發(fā)給服務(wù)對象，督促青年把高質(zhì)量的服務(wù)內(nèi)化為一種責(zé)任。使青年文明號成為弘揚大慶精神鐵人精神的舞臺，成為展現(xiàn)青年風(fēng)采的窗口。二是重點開展“青年志愿者促和諧”行動，2008年以來，通過組建“送溫暖”測溫志愿者服務(wù)隊，志愿者清雪突擊隊，志愿者義務(wù)導(dǎo)診隊，組織開展“向急、難、險、重生產(chǎn)任務(wù)挑戰(zhàn)”等活動，不斷拓寬志愿服務(wù)載體，帶領(lǐng)廣大團員青年在保障生產(chǎn)、服務(wù)生活、維護穩(wěn)定、促進和諧中發(fā)揮積極作用。
三、抓好日常引導(dǎo)，增強團組織凝聚力
事業(yè)部團委把關(guān)心青年當(dāng)作關(guān)心企業(yè)未來的大事來抓，服務(wù)青年具體利益，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，為團員青年的成長營造健康積極公平向上的氛圍，讓團員青年在成才之路上既適應(yīng)企業(yè)的需要，又能保持個人的心情舒暢，增強了團組織的凝聚力和向心力。各級團委圍繞企業(yè)發(fā)展所需、青年成長所求，舉辦青工才藝大賽、中華詩詞朗誦會、舞臺劇表演等活動，既活躍了青工的文化生活，又為他們搭建了展示才藝的平臺，為他們創(chuàng)造嶄露頭角的機會。同時，積極開展青年聯(lián)誼活動，為青年交友創(chuàng)造機會。事業(yè)部各級團組織先后與百湖之聲頻道百湖男女欄目、油田都市報等單位聯(lián)合舉辦了“牽手一一”等大型單身青年聯(lián)誼會活動十幾場次，受到了青工的歡迎。
四、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強實效性覆蓋率
青年成長成才始終是青年的第一需求，事業(yè)部團委根據(jù)青年群體的特點和需要，倡導(dǎo)鼓勵廣大團員青年在工作中做到“干中學(xué)，學(xué)中干”，把自學(xué)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合起來，引導(dǎo)團員青年向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老工人學(xué)習(xí)，通過多種途徑提高團員青年挑起企業(yè)發(fā)展重?fù)?dān)的綜合素質(zhì)與能力。一是開展青年提素導(dǎo)航活動?；鶎訄F組織選擇2008年以后進入礦區(qū)工作的青工作為導(dǎo)航活動的試點，統(tǒng)一制定“青年提素導(dǎo)航規(guī)劃卡”，由基層團組織聯(lián)合人力資源部門幫助導(dǎo)航對象進行自身素質(zhì)提升的設(shè)計與管理。團組織通過規(guī)劃卡進一步了解青工自我提升的需求，幫助青工設(shè)計素質(zhì)提升規(guī)劃，記錄青工提升成長歷程，為青年提供跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。二是結(jié)合行業(yè)實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。油田總醫(yī)院等團組織率先開展青年讀書角活動，為提升廣大團員青年的整體素質(zhì)提供了有力保障。同時，還建立了讀書交流QQ群，確保了活動的即時性。在登峰供熱管理處、火炬供熱管理處等單位開辟了“銳進課堂”、“藍領(lǐng)學(xué)堂”等青年學(xué)習(xí)陣地，一些學(xué)員通過在網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)論壇注冊會員，及時獲取行業(yè)信息，交流學(xué)習(xí)心得，探討技術(shù)難題。青工技術(shù)骨干在這里既是學(xué)習(xí)活動的組織者，又是學(xué)習(xí)活動的參與者，有效的激發(fā)了青工的學(xué)習(xí)熱情。
五、抓好勵才薦才，增強導(dǎo)向性示范性
青年成才需要榜樣。為更有效深入推進事業(yè)部青年典型的選樹，事業(yè)部團委在總結(jié)和研究青年成長的規(guī)律和有效機制的基礎(chǔ)上，做好青年典型的跟蹤調(diào)研，分層次、分系統(tǒng)推出各類典型，加大團組織對典型的助推力度，既注重“成名”前的培養(yǎng)，更注重“成名”后的跟蹤培養(yǎng)，讓典型發(fā)展持續(xù)化。
在紀(jì)念“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表50周年之際，為了深入開展學(xué)雷鋒活動， 引導(dǎo)青少年深入學(xué)習(xí)雷鋒精神，充分發(fā)揮團員青年在傳播文明、弘揚新風(fēng)中的先鋒模范作用，進一步激發(fā)新一代青少年的道德意識和社會責(zé)任感，由國家人口計生委直屬機關(guān)團委牽頭，中國人口福利基金會組織國家人口計生委各司局、直屬聯(lián)系單位團員青年到北京昌平區(qū)馬池口鎮(zhèn)白浮村雨竹學(xué)校，與雨竹學(xué)校的師生們共同開展了“重溫雷鋒精神?走進雨竹學(xué)?！敝黝}活動。
北京昌平雨竹學(xué)校位于昌平區(qū)馬池口鎮(zhèn)白浮村，是一所以進城務(wù)工人員子女為招生對象的民辦學(xué)校。雨竹學(xué)校占地面積3000多平方米，建筑面積25000平方米，現(xiàn)有六百多個孩子在此就讀。在校長黃玉蓮的帶領(lǐng)下，大家參觀了雨竹學(xué)校的教室、食堂、寢室、圖書館、操場以及辦公室，黃校長說：“雨竹學(xué)校是一所民辦學(xué)校，專門接收流動人口子女就讀，在北京這樣的學(xué)校還有一些。雖然沒有財政經(jīng)費的支持，辦學(xué)條件簡陋，基礎(chǔ)條件也比較艱苦，但是，有很多單位和企業(yè)都會不定期來看望這些孩子們，給他們送來一些學(xué)習(xí)用品?！庇曛駥W(xué)校的辦學(xué)條件雖不夠理想，但社會各界持續(xù)地保持著關(guān)注，孩子們總是樂觀開朗，更有一大批老師在此堅守，大家對這所學(xué)校、對這些孩子們的未來都滿懷著希望。
團員青年代表向雨竹學(xué)校捐贈了由中國人口福利基金會募集到的電腦、文具、玩具等物資，并與六年級（2）班的同學(xué)一起開了一場別具特色的“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”主題班會。通過“講述雷鋒同志的故事”、同唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》歌曲等生動有趣的形式，團員青年們和孩子們交流互動，一起重溫“雷鋒精神”，共同感受雷鋒同志的平凡與偉大。在提問理想環(huán)節(jié)，有一位小朋友說長大后要當(dāng)一名人民，為人民服務(wù)，打擊犯罪維護社會安定，引來一片笑聲和掌聲。還有小朋友主動走上前來交談，說男同學(xué)喜歡男老師，女同學(xué)喜歡女老師，希望能有更多的哥哥姐姐來這里做老師，融入他們的生活。對于曾經(jīng)受到過同學(xué)幫助的孩子，志愿者們也引導(dǎo)他們向幫助過自己的人真誠地說一聲謝謝。孩子們的積極向上、天真無邪，以及對未來生活的無限憧憬，深深地感染了在場的每一個人，大家紛紛感嘆此行不虛。
孩子們的純真質(zhì)樸、天真爛漫，雨竹學(xué)校的自立自強、不放棄不拋棄，老師們的默默奉獻，社會各界的慈善義舉，讓這里儼然成為了外來務(wù)工子弟的樂園，青年團員們被這里的一切所感染，紛紛表示要在現(xiàn)實生活中助人為樂，在工作中堅持立足崗位、敬業(yè)奉獻為人民服務(wù)的信念。國家人口計生委直屬機關(guān)團委書記楊蕊同志在總結(jié)發(fā)言中鼓勵雨竹學(xué)校的孩子們好好學(xué)習(xí)天天向上，祝福他們都能實現(xiàn)自己的理想，并且期望他們能一直發(fā)揚雷鋒精神，讓愛延續(xù)下去；對同行的青年團員們也提出了更為“苛刻”的要求，希望他們能將雷鋒精神轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的精神品格，讓大愛得以傳遞和延續(xù)開來。
借此機會，《青春期健康》雜志社呼吁社會各界共同關(guān)注外來務(wù)工子弟的生存、教育、發(fā)展問題，希望我們的雷鋒精神能永駐世間，希望我們的關(guān)愛能為這些孩子、為那些真正需要幫助的人帶去正能量，希望擁有慈悲心和公益情懷的你我他攜手為他們送去溫暖和祝福！如果想要捐助的熱心同胞可以關(guān)注中國人口福利基金會（http：//.cn/index.aspx）的捐款熱線，讓我們伸出手來，獻出愛和溫情，為我們的孩子、為祖國的未來貢獻出自己的一份力量。
要義一，就是要按新時期的新要求全面提升企業(yè)團干部的素質(zhì)
團干部的素質(zhì)直接關(guān)系到黨的方針、政策、路線在青年工作中的落實，更直接關(guān)系到團組織在青年職工中的影響力。所以高度重視、不斷加強團干部自身素質(zhì)和能力的建設(shè)，是我們各級共青團組織提高服務(wù)能力的保證，也是各級團干部做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。要當(dāng)好一名合格的企業(yè)團干部，應(yīng)該具備較高的綜合素質(zhì)，才能提高自身的能力，才能更好帶動青年團員奮發(fā)工作，為企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
1.提升政治思想素質(zhì)和思想道德素質(zhì)
政治思想素質(zhì)是做好青年思想政治工作必備的首要素質(zhì)。沒有高尚的思想品德為基礎(chǔ)，沒有可靠的政治理論素質(zhì)作保證，能力再強，開展好政治思想工作也是一句空話。政治理論素質(zhì)不高，思想政治工作上不了水平，人格力量不強，難以得到群眾和其他干部的信服。因此，團干部要自覺加強自己的政治理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策。在工作和社會生活上，嚴(yán)以律己，身先士卒，實事求是，公正公平，嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事，切實做到講究原則，扶植正氣，敢于碰硬。
2.提升求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的素養(yǎng)
作為新時期的企業(yè)團干部，如何能夠始終團結(jié)、帶領(lǐng)引導(dǎo)青年在市場經(jīng)濟大潮中前進，是一個很現(xiàn)實、很艱巨的任務(wù)。沒有現(xiàn)成的答案，沒有可借鑒的經(jīng)驗，道路只有一條，這就是大膽探索，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。這就要求我們企業(yè)團干部要進一步解放思想、大膽實踐、深入實際，深入基層調(diào)查研究，了解青年思想實際，把握青年工作的規(guī)律，開拓進取，積極研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，自覺開拓企業(yè)團的工作新領(lǐng)域、新方法、新內(nèi)容，創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗，把企業(yè)團的工作推向前進。
3.提升勤于思考善于總結(jié)，有所發(fā)現(xiàn)有所創(chuàng)造的素質(zhì)
企業(yè)團干部既要從本單位的實際情況出發(fā)，在工作中勤動腦、勤思考，尋找最佳解決問題的方案，又要能夠不按部就班，生搬硬套，把對問題的思考貫穿到工作的全過程中去。勤于讀書學(xué)習(xí)，勇于大膽實踐。這對于素質(zhì)的提高是十分必要的。當(dāng)然，僅限于此還是不夠的，還必須通過善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)把上述兩者結(jié)合起來，進而增加新的知識和新的本領(lǐng)。俗話說：吃一塹，長一智，一次實踐學(xué)習(xí)一堂課，一次總結(jié)上一層樓。同志講：“人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進?！鄙朴诳偨Y(jié)自身，實際上也就是自我素質(zhì)的不斷升華的過程?？偨Y(jié)改進就是一個戰(zhàn)勝自我，完善自我的過程，總結(jié)是對工作得失的回顧分析，改進是推動工作的重要方法，也是提高個人素質(zhì)的有效途徑。企業(yè)團干部要在新形勢下做好工作，必須深入基層調(diào)查研究。一方面要了解上級團組織的工作部署，了解其提出的任務(wù)和要求。另一方面要了解青年的狀況，了解青年的意見和要求。這樣，才可以從本企業(yè)的實際出發(fā)，提出工作任務(wù)，找出切合實際的好辦法，提升自身的總結(jié)改進能力。
4.提升溝通交流解決問題的素質(zhì)
把握正確的溝通交流方式是企業(yè)團干部的重要職責(zé)。作為團干部，要經(jīng)常做說服教育、宣傳引導(dǎo)的工作。說話和正確精煉的表達，也是企業(yè)團干部的一項基本功，應(yīng)該自覺提升自身的口頭表達能力和演講能力，鍛煉好口才。對于學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和生活中遇到的矛盾，對于一些團員青年思想上出現(xiàn)的疙瘩和障礙。團干部要春風(fēng)細(xì)雨潤物無聲，幫助其提高認(rèn)識，積極疏導(dǎo)情緒，化解矛盾。善于利用各種輿論氛圍和輿論工具搞好政治導(dǎo)向和思想宣傳。同時要注重培養(yǎng)文化育人、善于活動策劃、參與企業(yè)管理的素質(zhì)。
5.提升組織協(xié)調(diào)積極開展工作的素質(zhì)
企業(yè)團組織的工作離不開活動，活動離不開有效的組織。企業(yè)團干部必須能組織好各種會議和有意義的實踐活動，調(diào)動廣大團員青年職工學(xué)習(xí)、工作和活動的熱情，發(fā)揮有效的監(jiān)督和督促作用，促進團員青年職工整體素質(zhì)的提高。團干部在組織活動中還要先做人再做事，做好人才能做好事。這在活動開展中體現(xiàn)非常明顯，增強自身人格力量，尊重他人人格尊嚴(yán)，是成功組織活動的重要因素。欲提高組織協(xié)調(diào)素質(zhì)，就必須不斷加強修養(yǎng)，陶冶情操，注重自身人格在活動開展中的力量。
6.提升艱苦奮斗、無私奉獻的人品素質(zhì)
企業(yè)團干部要注意圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，支持、配合好黨委，行政的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作。帶領(lǐng)廣大青年團員職工團結(jié)一心，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，積極培養(yǎng)鍛煉入黨積極分子，關(guān)心青工生活，掌握青工的思想動態(tài)，積極做好青工工作。團干部要注重發(fā)揮表率作用，必須率先垂范，形成良好的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，為廣大團員做出表率，上行下效，養(yǎng)成良好風(fēng)氣，才有可能使團組織自身思想作風(fēng)建設(shè)卓有實效。企業(yè)團干部還要有高尚的情操和追求，努力修好身、立好德。正確處理個人與團員青年職工的關(guān)系，堅持健康向上的精神生活，堅持把廣大青年利益放在首位，一身正氣、公正開明，謹(jǐn)慎內(nèi)斂，納言敏行，作青年職工的良師益友，用高尚的人格力量影響青年職工，帶動青年職工，引導(dǎo)青年職工，教育青年職工。
另外，還要建立和諧廣泛的人脈關(guān)系。人脈是指人在社會生活中建立并逐步完善的一個人與人之間、與社會群體之間交流溝通的主體人際關(guān)系脈絡(luò)。作為企業(yè)團干部，一定要注意在青年職工中建立和培養(yǎng)寬松廣泛的人脈，要學(xué)會溝通和交流，創(chuàng)造和諧，增強和青年職工的親和力，善待每一個人，學(xué)會理解和寬容，學(xué)會傾聽他人，為他人著想，消除猜慮，消除誤會，淡泊名利與得失，發(fā)揚企業(yè)團組織的作用，讓每個團員都輕松快樂工作，從而使企業(yè)團組織發(fā)揮出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，企業(yè)團干部要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，努力將自己打造成使黨放心、使青年職工滿意的，新時期的企業(yè)團干部，為廣大團員青年職工樹立良好的形象。企業(yè)團干部只有不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力，努力做到服務(wù)企業(yè)有貢獻，服務(wù)青年職工有作為，團的建設(shè)有新發(fā)展，才能不斷開創(chuàng)出企業(yè)團工作的新局面。
要義二，加強企業(yè)團組織和團干部的作風(fēng)建設(shè)
共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，發(fā)揮著黨的助手和后備軍作用以及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。在新形勢下，隨著市場經(jīng)濟成分、組織形勢、物質(zhì)利益和就業(yè)方式的多樣化發(fā)展，共青團干部的政治素養(yǎng)、拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力面臨著新挑戰(zhàn)和更高的要求。
黨的作風(fēng)建設(shè)的好壞，決定人心向背、革命和建設(shè)及事業(yè)的成敗，關(guān)系到黨的生死存亡問題。企業(yè)團干部的作風(fēng)建設(shè)好壞，也直接關(guān)系到企業(yè)團的組織能否繼續(xù)保持其先進的政治特性，關(guān)系到團組織的發(fā)展壯大、號召力和戰(zhàn)斗力的問題。黨在新形勢下開展的群眾路線教育活動，主要任務(wù)就是聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，就是集中解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“”的問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。還要重點剖析存在的“”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。因此，加強新形勢下團干部作風(fēng)建設(shè)任務(wù)也一樣十分重要和緊迫，必須在以下幾點上自覺按照黨的總要求加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)上存在的問題。
1.要確立堅定的理想信念
堅定的理想信念是一個民族的靈魂，是一個人的精神支柱。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。企業(yè)團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，共青團歷來有“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團干部要始終保持堅定的政治立場，始終注重加強黨性修養(yǎng)，把團的崗位真正看作是為黨的事業(yè)奉獻的崗位，真正在思想上解決好入團入黨當(dāng)團干部是為了什么、在團的崗位上應(yīng)該做些什么、將來離開團的崗位留點什么的問題，保持正確的人生追求。
2.加強和改進團內(nèi)學(xué)風(fēng)建設(shè)
有一個好的學(xué)風(fēng)，是保持團的生命力、創(chuàng)造力的關(guān)鍵，也是一個團干部能否盡快盡好地成長進步的關(guān)鍵。面對科技進步的日新月異，知識更新不斷加快，新情況和新問題不斷涌現(xiàn)的新形勢，學(xué)習(xí)問題比以往任何時候都顯得迫切和重要，這就要求團的干部一定要自覺地把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要組成部分，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。既要注重理論學(xué)習(xí)，又要注重對新知識的學(xué)習(xí)，更要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成理論功底扎實，現(xiàn)代知識全面，實踐經(jīng)驗豐富的現(xiàn)代復(fù)合型團干部。
3.努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神
只有熱愛團的崗位，才能干好團的工作，才能為團的事業(yè)無私奉獻。專職團干部如果把團的職務(wù)作為謀求個人利益的支點，把團的崗位當(dāng)作個人發(fā)展的跳板，總是考慮如何盡快地升官晉職，功利性、目的性總是太強，長此以往，不僅這個支點會“僵化”，這塊跳板也會變成“死板”，既不會“支起來”，也不會“彈起來”。作為兼職團干部，如果把團的工作看成是負(fù)擔(dān)，認(rèn)為干團干部既無待遇又無發(fā)展，那么工作起來只能是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，就不能盡心盡力為青年服務(wù)。團干部必須要常懷感激之情，常葆進取之心，做到在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)。
4.加強“兩服”意識
對企業(yè)團組織來講，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年是團工作的出發(fā)點和落腳點，也是企業(yè)團組織賴以生存的基礎(chǔ)。這就要求團干部必須要把為企業(yè)服務(wù)、為青年服務(wù)落實到團的各項工作中去，緊緊圍繞這兩個中心開展工作。對企業(yè)來說，增加效益、提高質(zhì)量、安全生產(chǎn)、技術(shù)改進都是企業(yè)所關(guān)注的重點工作，企業(yè)共青團組織要緊貼上去，為企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。
5.率先垂范，當(dāng)好表率
要樹立“共青團無小事，處處是大事，團干部無小節(jié)，處處皆楷?！钡挠^念，凡是要求青年做到的，自己必須首先做到，凡是要求青年不做的，自己堅決不做。要做給青年看、帶著青年干，努力成為青年的榜樣、楷模和領(lǐng)路人。現(xiàn)在的團組織，特別是團干部普遍兼職的企業(yè)團組織，既沒錢又沒權(quán)，工作的好壞很大程度上是取決于團干部的個人魅力，也就是非權(quán)力的感召力。團干部個人素質(zhì)強的，團的活動就紅紅火火，團干部個人素質(zhì)差的，團的工作就死氣沉沉。團干部的這種人格力量就體現(xiàn)在是否能夠身體力行，率先垂范上。
要義三，開拓創(chuàng)新企業(yè)共青團工作新思路
在企業(yè)團的工作和團的建設(shè)中，占多數(shù)的企業(yè)兼職團干不可能把全部的時間和精力都投入到團的工作中，這就要求兼職團干在工作中注意統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新團工作新思路，努力做到事半功倍。
1.吸納團外優(yōu)秀青工，增強團支部活力
針對人數(shù)較少，且分散的團支部，很難組織起有聲勢、有影響的活動。在上級團委的指導(dǎo)下，可以選擇性將一部分35歲周歲以下的、活動熱情的青年職工重新吸納回來，指導(dǎo)和幫助團工作的開展，充實團支部隊伍，增強活力。
2.培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀新人，填充優(yōu)化支部素質(zhì)結(jié)構(gòu)
很多兼職團干部想在共青團工作中開展活動，但是本職工作忙、工作壓力大，時間和精力有限，很難作出成績。因此，在團支部內(nèi)部充分挖潛，尋找活動事業(yè)心強、熱情高、積極向上的年青團員做為副手，給以鍛煉的機會，既可以為自己減輕壓力，又可以為團支部培養(yǎng)后備人才，優(yōu)化和提高團組織素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
3.巧用兼職優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧本職工作和團的工作
作為兼職團干要發(fā)揮自身所處行政、技術(shù)等崗位的優(yōu)勢，利用各種途徑和機會，多向黨委、行政和工會組織匯報團的工作，積極爭取黨委對團的工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政對團的工作的關(guān)心，爭取工會對團的工作的幫助。同時，要注意協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，遇事主動與溝通商量，統(tǒng)籌安排好團的工作與所在部門的工作，努力做到相互促進、共同提高。
4.靈活利用活動載體。團支部活動受經(jīng)費、人員、場所的限制，影響力不足，團干部應(yīng)多與黨政部門溝通協(xié)調(diào)，使團支部的活動方案有效穿插融合于黨政活動中，借助黨政的影響擴大聲勢，宣傳出去。共青團作為黨的助手和后備軍，力爭做到依靠組織而不依賴組織，既為黨政活動服務(wù)，又突出團的聲音。
要義四，突出企業(yè)重點開展共青團的工作
1.依托網(wǎng)絡(luò)媒介加強教育溝通，持續(xù)學(xué)習(xí)。新時代的青年面臨的挑戰(zhàn)、機遇和誘惑是巨大的，各種新思潮、新理念不斷沖擊著青年的視野，發(fā)展道路嶄新而充滿未知。團支部必須為團員青年提供足夠?qū)W習(xí)的機會，依托團組織微博、微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒介平臺，組織團員青年不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)，提高創(chuàng)新意識，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容并運用于實踐，從而推動團支部活動的創(chuàng)新發(fā)展。
2.樹立“重實效、有為才有位”的活動觀念。以上級團委“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年科技與管理”等四個品牌活動為載體，利用兼職合理動用行政、技術(shù)因素開展團工作，拓展團的工作力度，帶領(lǐng)青年發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中降本增效點，引導(dǎo)青年發(fā)揮突擊隊作用，將團的工作滲透到企業(yè)產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中，為企業(yè)發(fā)展帶來切實效益。通過工作成績的體現(xiàn)，贏得青年青睞和領(lǐng)導(dǎo)支持，贏得團活動的經(jīng)費、條件等資源支持。
3.青年文體活動不可缺少，但要重影響控數(shù)量。作為企業(yè)文化宣傳建設(shè)的一個重要陣地，團組織服務(wù)于青年團員的寓教于樂的文化活動必不可缺，因此，團活動在控制數(shù)量的原則上應(yīng)當(dāng)大力追求活動的效果和影響力，利用青年群體的特點從不同層次和角度，從一定深度和廣度提高員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力。
4.加強團務(wù)，提高工作的規(guī)范化水平。企業(yè)團干部開展團的工作，應(yīng)經(jīng)過完善有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確團的工作任務(wù)，掌握團的工作方法，促進團建工作的系統(tǒng)化完善和規(guī)范化發(fā)展。工作中遇到問題，要主動尋求上級團委給予指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)其他先進團支部、優(yōu)秀團干的經(jīng)驗，優(yōu)化團務(wù)工作。
突出企業(yè)重點開展團的工作是新形勢下企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的必然結(jié)果，作為每一個團干部都要正確認(rèn)識自身的地位和作用，要善于引導(dǎo)團員發(fā)揮出青年人應(yīng)有的熱情和干勁，投入企業(yè)建設(shè)發(fā)展當(dāng)中；要把開展團的工作作為青年自我鍛煉的熔爐、自我展示的舞臺和自我發(fā)展的機遇。 在當(dāng)前各行業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢和社會生活多樣化的新形勢下，共青團工作面臨許多新情況和新問題，作為企業(yè)團干部，要時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把踏實工作放在第一位，充分利用現(xiàn)有的資源，積極進取，主動出擊，不畏懼困難，不推諉責(zé)任，不負(fù)重托，砥礪成才，在進一步深化企業(yè)改革和構(gòu)建和諧企業(yè)的新征程上書寫新的青春！
作者簡介：
新課程改革給教育管理工作提出了新挑戰(zhàn)，挖掘?qū)W生的潛能是教師的重要任務(wù)。應(yīng)該讓學(xué)生明確：蜜蜂整日忙碌，受到贊揚;蚊子不停奔波，人見人打。多么忙不重要，為什么忙才重要。
本學(xué)期開學(xué)，我對學(xué)生進行新學(xué)期一日常規(guī)、學(xué)習(xí)目的、理想教育。教育學(xué)生，你們已經(jīng)步入高二年級，是高中的關(guān)鍵一年，打基礎(chǔ)、養(yǎng)成良好習(xí)慣的一年。幫助他們確定明確的個人目標(biāo)，并時時提醒自己，時時鞭策自己。與學(xué)生講，學(xué)習(xí)能改變命運、能成就自己。同時讓他們寫出自己的理想、近期目標(biāo)，要實現(xiàn)這一目標(biāo)必須做到什么，必須立即、徹底改掉什么。目標(biāo)不是口頭的話語，它需要用實際行動去實現(xiàn)。讓學(xué)生對學(xué)習(xí)時光認(rèn)真思考：我為什么來到高級中學(xué)？我在這里追求什么？我應(yīng)該做什么？怎樣做？何時做？用自己的努力實現(xiàn)自己的理想，用自己的拼搏承擔(dān)自己的學(xué)習(xí)責(zé)任。
二、制定措施，力保成績提高
1.利用班級板報寫下鼓舞學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的激勵標(biāo)語。志存高遠(yuǎn)，天道酬勤，勤奮，學(xué)海無涯，我學(xué)、我想、我做、我能，靜心學(xué)習(xí)，潛心做人，都是學(xué)生親筆書法且每一條都有故事經(jīng)歷，很有書香氣。
2.把課堂內(nèi)外衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)的“我承諾請監(jiān)督”九個方面：遲到、值日、自習(xí)、上課、眼、間操、課間、食堂、寢室納入考核，作為綜合素質(zhì)評價依據(jù)。
3.“追趕跨越”，第一次月考前，確定追趕對象，成績出來，跨越的兌現(xiàn)，獎勵，失敗的寫反思，下次再定目標(biāo)，你追我趕，不甘落后。
4.“走近我的大學(xué)”，從高考報考書中自選理想大學(xué)并輔助上要接近大學(xué)立刻做到什么。月考成績單、決定上大學(xué)的基礎(chǔ)的成績單貼在班級醒目的位置，以觸動他們學(xué)習(xí)上必須跟住。
5.堅持學(xué)校制定的作業(yè)考、周考、月考制度。月考前認(rèn)真布置復(fù)習(xí)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，詳細(xì)統(tǒng)計成績，張榜公布成績，縝密進行質(zhì)量分析，做好總結(jié)，深刻反思，并進行好中差學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗、教訓(xùn)交流。每次月考成績除進行升降比對總結(jié)反思，還把理科高考六科單科縱向排名和總分排名印出大成績單發(fā)給學(xué)生，讓學(xué)生將自己七個分?jǐn)?shù)分別圈上，再從橫向依次用線段連出來，成績呈“W”或“M”型，使學(xué)生真正從圖線上體會每次月考是哪幾科成績較好，哪一科或幾科把成績拉下來，下次要保好補差，實現(xiàn)追趕跨越。
6.定期召開家長會。整理好綜合素質(zhì)評價記錄，及時、客觀地做好學(xué)生評價。班級有團員53人，非團員2人。我常跟學(xué)生說，班級是一個大家庭，大家要互幫互助;又是一支軍隊，要榮辱與共，講究團隊精神?！皧^進中的團隊”便是我們班的亮點。團隊實行分級、分組樹狀管理。即團員組長各領(lǐng)6名團員，最后一組領(lǐng)非團員和團員。這個小分隊在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動等方面都進行競爭比賽。好學(xué)生都搶著要，差學(xué)生都不喜歡要，我要求重點比進步的大小。每周小評，每月大評。讓他們落實責(zé)任制，要有明確的分工。
7.針對高二學(xué)業(yè)水平測試，專門讓學(xué)生制定了復(fù)習(xí)計劃（12月11日-12月26日）每天復(fù)習(xí)哪科，哪類題，哪些內(nèi)容，因為是普班，不亞于初二地理生物結(jié)業(yè)考。一式兩份，上面寫有：人生不展凌云志，空負(fù)天賜百年身。每天早上收一份，我用不同顏色筆劃掉昨天日期，表示已過去一天了，我也抽查他們復(fù)習(xí)效果，另外，自己簽字立下了會考11科要挑戰(zhàn)的同學(xué)，最后要清算賬，算清賬。
8.印發(fā)了高考相關(guān)重要信息資料：黑龍江省2006-2014高考最低錄取線。同時也將最新高考主要政策及調(diào)整政策發(fā)給學(xué)生。