時(shí)間：2022-05-28 18:00:09
導(dǎo)語(yǔ)：在集團(tuán)工作報(bào)告的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
——集團(tuán)半年工作報(bào)告精神學(xué)習(xí)體會(huì)
財(cái)務(wù) 楊昊 陜西星王控股集團(tuán)
2015年7月2日，集團(tuán)董事長(zhǎng)王應(yīng)虎作了集團(tuán)公司2015年上半年工作報(bào)告。
報(bào)告為參會(huì)人員介紹了企業(yè)上半年情況，總結(jié)了企業(yè)在上半年取得的種種成績(jī)。抓增長(zhǎng)，保效益。始終把保證效益增長(zhǎng)排在工作的第一位。各團(tuán)隊(duì)各司其職，齊心協(xié)力完成全年目標(biāo)；抓融資，保增長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)融資目標(biāo)，為項(xiàng)目建設(shè)和集團(tuán)發(fā)展打好基礎(chǔ)；抓項(xiàng)目，保轉(zhuǎn)型。以建設(shè)“6+1”項(xiàng)目為核心，轉(zhuǎn)型企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益和質(zhì)量，以項(xiàng)目發(fā)展拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展；抓產(chǎn)業(yè)，優(yōu)結(jié)構(gòu)。推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建“6+1”產(chǎn)業(yè)新格局；抓創(chuàng)新，增驅(qū)動(dòng)。新項(xiàng)目建設(shè)引用行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，實(shí)施現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，打造B2B電商平臺(tái)；抓機(jī)制，保發(fā)展。引入知名公司為企業(yè)打造現(xiàn)代化企業(yè)管理系統(tǒng)，以嚴(yán)格的工作要求和完善的管理機(jī)制助推企業(yè)發(fā)展；抓協(xié)調(diào)，推運(yùn)行。各項(xiàng)目間協(xié)調(diào)發(fā)展，協(xié)調(diào)推進(jìn)，合理規(guī)范的推進(jìn)企業(yè)工作；抓環(huán)保，保安全。重視生態(tài)環(huán)保，保障員工安全；抓文化，保生活。完善各企業(yè)部門績(jī)效考評(píng)機(jī)制，保障好員工的工資收入等問(wèn)題。
報(bào)告對(duì)企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題作了全面分析，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展和管理問(wèn)題，還是企業(yè)要成為一流的公司所面臨的種種挑戰(zhàn)，堅(jiān)定了企業(yè)上下解決困難、迎接挑戰(zhàn)的決心；明確了企業(yè)下半年工作任務(wù)和措施。從生產(chǎn)到銷售，以創(chuàng)新科技樹立新材料優(yōu)勢(shì)，以優(yōu)化工藝、提高效率來(lái)確立中高端產(chǎn)品，確立“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促創(chuàng)新”的集團(tuán)發(fā)展方針。報(bào)告內(nèi)容既簡(jiǎn)明扼要，又切中正題，科學(xué)地規(guī)劃了企業(yè)的整體發(fā)展。
xx年全年工作即將結(jié)束，團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案，到3月開(kāi)展調(diào)查研究，到4、5月工作方案完成并召開(kāi)全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會(huì)議，再到年底12月，基層團(tuán)建工作可以說(shuō)已經(jīng)歷經(jīng)了九個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)這一階段的努力，基層團(tuán)建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，結(jié)合工作方案，對(duì)照檢驗(yàn)總結(jié)出以下情況：
一、已經(jīng)取得的成績(jī)
1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開(kāi)展以來(lái)，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個(gè)學(xué)校團(tuán)組織、11個(gè)企業(yè)團(tuán)組織、15個(gè)事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個(gè)村級(jí)團(tuán)組織紛紛開(kāi)展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。
2、全縣基層團(tuán)干部隊(duì)伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級(jí)團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級(jí)團(tuán)組織干部178人，全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個(gè)月的有利時(shí)機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無(wú)漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個(gè)參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時(shí)候上交了各自的結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過(guò)這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動(dòng)，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力有了明顯提升。
3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開(kāi)展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場(chǎng)地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬(wàn)余元投入到全縣最差的15個(gè)基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開(kāi)展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問(wèn)題、尋找對(duì)策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報(bào)告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。
二、部分仍在推動(dòng)的工作。
一部分工作取得了實(shí)在的成績(jī)，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績(jī)的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報(bào)告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。
三、工作不到位的方面。
工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，
1、有些基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對(duì)試點(diǎn)基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，不能全身心的投入工作；
2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實(shí)上級(jí)組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；
3、有些本該一個(gè)月完成的工作，結(jié)果做了兩個(gè)月甚至做了三個(gè)月，時(shí)間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時(shí)有效的開(kāi)展工作。
4、部分基層團(tuán)組織甚至不開(kāi)展工作。
四、基層團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)。
綜合總結(jié)縣九個(gè)多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵(lì)措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動(dòng)性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
2、廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫(kù)，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們?cè)趯?shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時(shí)，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。
3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。
五、今后需要努力的方面總的來(lái)說(shuō)全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問(wèn)題的存在，但這不影響大局的進(jìn)步。
今后工作有幾個(gè)要努力的方向，
1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；
大家下午好！受記者團(tuán)主席團(tuán)的委托，我對(duì)蘭州理工大學(xué)學(xué)生記者團(tuán)xx年——2010學(xué)年度的工作做以總結(jié)。
記者團(tuán)自xx年年4月24日成立以來(lái),在黨委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)和老師悉心的指導(dǎo)下,全團(tuán)成員共同努力,取得了驕人的成績(jī)。2012年，對(duì)中國(guó)人民來(lái)說(shuō)是刻骨銘心的一年，這一年中國(guó)人民經(jīng)受了各種無(wú)情的考驗(yàn)，無(wú)數(shù)個(gè)感動(dòng)的瞬間歷歷在目，一次次的成功讓每個(gè)中國(guó)人民感動(dòng)不已，而我們蘭州理工大學(xué)學(xué)生記者團(tuán)身體力行，見(jiàn)證了這些難忘日子，逐漸從探索前進(jìn)走上了正軌的軌道。工作中,我們的能力與價(jià)值得到了充分的體現(xiàn),取得了驕人的成績(jī)，為記者團(tuán)以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；同時(shí)在工作中也暴露出了一些問(wèn)題.?，F(xiàn)在我就以上兩方面情況做一簡(jiǎn)單小結(jié)：
在不斷探索與前進(jìn)過(guò)程中,我團(tuán)取得的成績(jī)主要有以下幾方面:
第一,組織方面。我團(tuán)自成立以來(lái),積極招賢納士，為記者團(tuán)注入大量的新鮮血液，對(duì)于新手,我們讓有經(jīng)驗(yàn)的部員對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),以便提高全體團(tuán)員的整體素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感與綜合能力，這為記者團(tuán)工作的順利展開(kāi)與進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。
第二,稿件方面.記者團(tuán)各個(gè)成員積極觀察校園生活,關(guān)注學(xué)校校中大小事件與活動(dòng),及時(shí)報(bào)道校園資訊。校報(bào)第三與第四版面上，校園網(wǎng)及紅柳網(wǎng)上，學(xué)生記者的稿件源源不斷，呈現(xiàn)出百花齊放、積極向上之勢(shì)。
第四, 積極組織采訪活動(dòng)。對(duì)于校運(yùn)會(huì)、黨代會(huì)、水果拼盤大賽、職業(yè)裝模特大賽等大型活動(dòng),我團(tuán)記者進(jìn)行了全程報(bào)道,采訪錄音及稿件在校廣播上播出,受到了廣大師生的好評(píng)。
第五,<<風(fēng)鈴>>創(chuàng)刊。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備與醞釀,在記者團(tuán)全體成員的共同努力下,由蘭州理工大學(xué)黨委宣傳部主辦,蘭州理工大學(xué)學(xué)生記者團(tuán)承辦的團(tuán)刊<<風(fēng)鈴>>雜志,正式出版發(fā)行。它通過(guò)鈴動(dòng)校園，心靈雞湯，鈴音裊裊，親春風(fēng)鈴，詩(shī)林漫步，暖風(fēng)撫鈴和閑聽(tīng)鈴聲幾大板塊，來(lái)反映校園動(dòng)態(tài)和同學(xué)們的心聲，充分展現(xiàn)了記者團(tuán)團(tuán)員的精神風(fēng)貌和互助協(xié)作精神。
第六,社會(huì)活動(dòng).。2012年3月15日，記者團(tuán)與七里河區(qū)工商局合作，舉辦了“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知多少”活動(dòng)，由工商局的同志們針對(duì)同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降南M(fèi)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了答疑解惑。并指導(dǎo)同學(xué)們?nèi)绾卧谏钕M(fèi)中保護(hù)自己的合法權(quán)益。前來(lái)了解與咨詢的同學(xué)和老師們絡(luò)繹不絕.使“在生活中主動(dòng)維護(hù)自己的合法權(quán)利”這一認(rèn)識(shí)深入人心.。
記者團(tuán)不斷尋求發(fā)展與合作。今年5月初，由蘭州理工大學(xué)記者團(tuán)策劃、主辦了蘭州市各高校記者團(tuán)聯(lián)誼會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)到了蘭州大學(xué)，西北民族大學(xué)等七所高校的記者團(tuán)主要成員來(lái)我校交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使我團(tuán)又向更正規(guī)更專業(yè)的道路邁進(jìn)上新的一步。
但是,在工作過(guò)程中,我們也暴露出了許多問(wèn)題.主要有以下幾個(gè)方面.
第一,組織機(jī)構(gòu)不健全,隊(duì)伍緩散,管理不夠嚴(yán)格.
第二,團(tuán)員專業(yè)水平欠佳,工作相當(dāng)吃力導(dǎo)致稿件質(zhì)量不高,利用率相對(duì)比較低.
第三,獎(jiǎng)懲制度及各種考核制度落實(shí)不徹底,未真正落實(shí)到實(shí)踐中,使部分團(tuán)員的工作激情受到打擊.
第四,集體凝聚力不夠,缺乏協(xié)作精神和集體主義精神.
第五,團(tuán)員普遍工作熱情不高,尤其是老團(tuán)員,缺乏工作熱情和主動(dòng)性..
第六,各項(xiàng)工作落實(shí)不明確不徹底,不具體,執(zhí)行不及時(shí).
第七,經(jīng)驗(yàn)不夠,鍛煉太少.
鑒于以上情況,我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦鬟€要從以下幾方面著手：
一、切實(shí)做好團(tuán)員選拔工作
學(xué)生記者團(tuán)成員的選拔，通過(guò)學(xué)院推薦和自行報(bào)名兩種發(fā)方式實(shí)現(xiàn)，面試時(shí)通過(guò)者須經(jīng)一個(gè)月的考核期，并在培訓(xùn)合格后方可成為記者團(tuán)正式成員。
二、成員培訓(xùn)
成員培訓(xùn)分為以下幾個(gè)步驟：
1.成員通過(guò)相關(guān)資料途徑，自行學(xué)習(xí)，掌握基本知識(shí)
2.由各部門組織進(jìn)行深層次的細(xì)化培訓(xùn)
3.邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)
三、工作制度
為了保證我團(tuán)工作高效高質(zhì)量的完成，特實(shí)行以下制度：
1.基本制度
各部門自行制定例會(huì)、值班等考核制度，交主席團(tuán)審核通過(guò)后方可生效執(zhí)行
2.部門負(fù)責(zé)制
辦公室：負(fù)責(zé)考核出勤，做好日常會(huì)議工作記錄 ， 管理檔案資料及財(cái)務(wù)事項(xiàng)
新聞部：及時(shí)準(zhǔn)確多角度，多方位的報(bào)道校園內(nèi)外新近發(fā)生、師生關(guān)注、有新聞價(jià)值的事件，追蹤校園的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，科學(xué)研究，學(xué)校政策等學(xué)生和教職工關(guān)心的熱門事件，焦點(diǎn)問(wèn)題，做好重大新聞采訪工作，做好宣傳工作
編輯部：負(fù)責(zé)校報(bào)、校園網(wǎng)、團(tuán)刊及紅柳網(wǎng)等媒體的供稿編輯工作
策劃部：制定記者團(tuán)各階段工作計(jì)劃，策劃各類活動(dòng)，配合編輯部做好團(tuán)刊等刊物的編輯策劃工作3.專人負(fù)責(zé)制
在部門負(fù)責(zé)制的前提下，細(xì)化分工，責(zé)任到人，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。（每位成員的具體作將在各部例會(huì)中部署，在此不作詳述）
四、獎(jiǎng)懲制度
為了提高廣大成員的工作積極性，增強(qiáng)集體凝聚力，特制訂以下獎(jiǎng)懲制度：
（一）獎(jiǎng)勵(lì)方面：設(shè)立校優(yōu)干、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀記者等榮譽(yù)稱號(hào)，每學(xué)年評(píng)選一次，具體評(píng)選辦法如下：
1、校優(yōu)干評(píng)選辦法；
（1）在我團(tuán)工作滿一年，且保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作
（2）學(xué)習(xí)成績(jī)符合校優(yōu)干評(píng)選條件
（3）管理能力突出，能夠帶動(dòng)所在部門出色完成任務(wù)
2、記者團(tuán)先進(jìn)工作者評(píng)選辦法：
（1）在我團(tuán)工作滿一年，且保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作
（2）積極投稿，發(fā)稿量在所在部門前三位
（3）積極組織并參與我團(tuán)各類活動(dòng)，并表現(xiàn)出色
3、記者團(tuán)優(yōu)秀記者評(píng)選辦法：
（1）在我團(tuán)工作滿一年，且保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作
（2）主動(dòng)參與各種采訪活動(dòng)，且出色完成采訪任務(wù)
（3）積極投稿，發(fā)稿量在所在部門前五位
（二）處罰條例
（2）主席團(tuán)月考核中，累計(jì)1次不合格者，主席團(tuán)會(huì)議上作檢討；兩次以上者勸退
（3）年度考核中，不良記錄累計(jì)2次以上者，取消年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格；
按照廳掃黑辦要求，現(xiàn)將我公司掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)階段總結(jié)報(bào)告如下：
一、安排部署情況
我公司成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、黨委班子其他成員為副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全部，配有專職人員負(fù)責(zé)日常工作。
開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)以來(lái)，我公司先后召開(kāi)會(huì)議14次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中、省、廳關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)文件會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神，其中參加7次全系統(tǒng)電視電話會(huì)，按照中央掃黑除惡督導(dǎo)“回頭看”工作方案要求，結(jié)合實(shí)際，制定具體落實(shí)措施，印發(fā)了《關(guān)于成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作方案》《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)線索摸排實(shí)施方案》等文件，并及時(shí)督促所有子公司建立健全掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)相關(guān)制度。
二、工作開(kāi)展情況
根據(jù)公司實(shí)際情況，明確排點(diǎn)為強(qiáng)攬工程、破壞市場(chǎng)秩序、違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)、壟斷客源、貨源等。為了有效利用經(jīng)營(yíng)窗口這個(gè)平臺(tái)大力宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，摸排涉黑涉惡涉亂線索，子公司在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排下集思廣益，采取多種多樣、貼近群眾的宣傳、摸排方式開(kāi)展斗爭(zhēng)工作。
(一)認(rèn)真摸排線索。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，擺上突出位置，列入重要日程，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，及時(shí)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)摸排工作。
二是明確摸排責(zé)任，分、子公司負(fù)責(zé)人是專項(xiàng)行動(dòng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本店內(nèi)的涉黑涉惡線索進(jìn)行深度摸排，做到全覆蓋、無(wú)遺漏，同時(shí)將摸排線索及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司掃黑辦。
三是加強(qiáng)協(xié)作配合，協(xié)同街道各部門、社區(qū)單位積極參與摸排工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、通報(bào)涉黑涉惡違法犯罪線索，加強(qiáng)情報(bào)信息互通，相互協(xié)作配合，形成工作合力。根據(jù)目前摸排情況，未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
(二)認(rèn)真開(kāi)展宣傳。子公司通過(guò)宣傳橫幅、海報(bào)等一系列手段，形成多維環(huán)繞的宣傳環(huán)境，有效地將掃黑除惡宣傳信息傳達(dá)到干部職工的眼前、耳邊，最大化增強(qiáng)宣傳效果。在公司官網(wǎng)更新報(bào)道掃黑除惡最新動(dòng)態(tài)，并在網(wǎng)站上公布了24小時(shí)舉報(bào)電話，電子郵箱等舉報(bào)方式。先后印發(fā)了《掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》《宣傳工作方案》《開(kāi)展集中宣傳和規(guī)范宣傳標(biāo)語(yǔ)的通知》，明確了宣傳內(nèi)容、宣傳方式和工作要求。
利用行業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，深入周邊社區(qū)和商圈、建筑工地等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)懸掛橫幅、張貼公告、印發(fā)手冊(cè)和宣傳頁(yè)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專場(chǎng)宣傳等方式，動(dòng)員群眾和職工投身掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。努力提高廣大職工群眾的參與率、知曉率。截至目前，全公司在網(wǎng)站掃黑除惡工作動(dòng)態(tài)400余條、設(shè)置戶外廣告100余條、發(fā)放手冊(cè)400余本、懸掛橫幅40余條、展板20余塊。
(三)保證工作實(shí)效。設(shè)立咨詢臺(tái)，一方面方便群眾進(jìn)一步了解掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的相關(guān)政策信息，一方面起到收集涉黑涉惡涉亂線索的作用。同時(shí)，我們還主動(dòng)出擊，組織員工在周邊地區(qū)開(kāi)展街頭宣傳和摸排調(diào)查活動(dòng)。通過(guò)與周邊群眾的緊密互動(dòng)，在深入摸排涉黑涉惡涉亂線索的同時(shí)，展現(xiàn)了品牌魅力和維護(hù)市場(chǎng)秩序、改善營(yíng)商環(huán)境的企業(yè)擔(dān)當(dāng)，在群眾中樹立了國(guó)企信譽(yù)品牌形象，切實(shí)為維護(hù)安定和諧的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出了積極努力。
三、存在問(wèn)題及不足
根據(jù)省督導(dǎo)的情況來(lái)看，線索摸排不深不細(xì)是一個(gè)普遍性問(wèn)題，我公司由于點(diǎn)多面廣，以經(jīng)營(yíng)為主，在過(guò)去的一年未收到涉黑涉惡線索。為確保問(wèn)題的徹底整改，要求各部門把加強(qiáng)線索摸排作為重點(diǎn)任務(wù)切實(shí)抓好。部門負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，親自組織部署線索摸排清底工作，主動(dòng)深挖摸排，深入核查線索，認(rèn)真做好線索臺(tái)賬的匯總和上報(bào)工作。要把專項(xiàng)斗爭(zhēng)線索摸排的方式細(xì)致化，不僅要發(fā)動(dòng)公司干部職工摸排身邊的涉黑涉惡涉亂線索，也要鼓勵(lì)廣大人民群眾對(duì)行業(yè)內(nèi)涉黑涉惡涉亂問(wèn)題進(jìn)行摸排和舉報(bào)。
四、下一步工作思路和打算
我們將按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的原則，認(rèn)真落實(shí)中、省、廳關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)的工作部署，不斷把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)引向深入。
一是進(jìn)一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全公司范圍內(nèi)形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設(shè)立舉報(bào)信箱，加大員工群眾監(jiān)督和舉報(bào)力度。
二是進(jìn)一步加大摸排力度，對(duì)摸排出的涉黑涉惡線索進(jìn)一步深挖，堅(jiān)持對(duì)涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送力度，嚴(yán)格執(zhí)行“周報(bào)告”，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)摸排行動(dòng)信息的報(bào)送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時(shí)間向集團(tuán)公司匯報(bào)，及時(shí)向省廳掃黑除惡辦報(bào)送工作開(kāi)展情況，實(shí)行摸排線索“周報(bào)告”制度，每周五下午14點(diǎn)前對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)摸排的情況進(jìn)行上報(bào)，并將此項(xiàng)工作納入各店年終目標(biāo)考核，對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的店進(jìn)行責(zé)任追究。
代表們?cè)谟懻撝袑?duì)工作報(bào)告給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為這是一份求真務(wù)實(shí)的報(bào)告，講成績(jī)實(shí)事求是，談問(wèn)題冷靜清醒，論發(fā)展目標(biāo)明確，說(shuō)任務(wù)科學(xué)理性，本著對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，求實(shí)、求新、求精，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的新要求。
“實(shí)”表現(xiàn)在講成績(jī)恰如其分。工作報(bào)告對(duì)20__年各項(xiàng)工作的總結(jié)全面客觀，列舉的6個(gè)方面，主要用事實(shí)和數(shù)據(jù)加以說(shuō)明，比如市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得新的突破，集團(tuán)中標(biāo)突破30億元；比如有效緩解企業(yè)資金的壓力，回購(gòu)大齊1.2億資產(chǎn)；比如資產(chǎn)管理取得較好成效，圓滿解決了北鋼2.1億的欠款和25.36的股權(quán)，等等，豐碩的成果令人振奮。同時(shí)報(bào)告中對(duì)一處在國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得的重大突破以及工程管理處于排頭位置所給予的充分肯定也令全體代表深感欣慰。
“實(shí)”表現(xiàn)在講問(wèn)題清醒坦率。報(bào)告在肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)企業(yè)在改革發(fā)展中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深刻的剖析，不回避，不敷衍，敢于和善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能夠正視問(wèn)題，實(shí)事求是，令人警醒，催人奮進(jìn)，為20__年取得更出色的工作業(yè)績(jī)奠定了基礎(chǔ)。
“實(shí)”表現(xiàn)在工作安排具體細(xì)致，操作性很強(qiáng)。報(bào)告以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，工作思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施得力，既兼顧了眼前，符合公司實(shí)際，又把握了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有戰(zhàn)略高度，切實(shí)可行。代表們對(duì)公司積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，大力推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，為企業(yè)發(fā)展增添活力的舉措極為贊同，這對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。我們認(rèn)為報(bào)告所確定的指導(dǎo)思想和06年工作的總體思路是符合集團(tuán)的實(shí)際情況的，“重點(diǎn)抓好一個(gè)組建、二項(xiàng)改革、七項(xiàng)管理工作”體現(xiàn)了報(bào)告的務(wù)實(shí)性，特別是關(guān)于做好項(xiàng)目管理和配套制度建設(shè)，非常具體地提出“根據(jù)不同工程項(xiàng)目的具體情況，選擇適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)承包方式，推進(jìn)項(xiàng)目管理機(jī)制的轉(zhuǎn)換?！眮?lái)提高項(xiàng)目的贏利能力，使代表們對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)的發(fā)展前景充滿了信心。
二、與會(huì)代表對(duì)《集團(tuán)有限公司深化三項(xiàng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》等會(huì)議材料的討論情況
我們對(duì)《集團(tuán)有限公司深化三項(xiàng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》、《集團(tuán)有限公司加強(qiáng)企業(yè)五項(xiàng)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《權(quán)屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施方案》等會(huì)議材料進(jìn)行了認(rèn)真的討論，代表們認(rèn)為：
深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，是加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐，切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的有效途徑，為進(jìn)一步做強(qiáng)做大企業(yè)提供了智力保障；
加強(qiáng)企業(yè)五項(xiàng)管理工作，可以使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，保證企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展；
推進(jìn)權(quán)屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作，進(jìn)行權(quán)屬企業(yè)股權(quán)多元化設(shè)計(jì)，使權(quán)屬企業(yè)能準(zhǔn)確定位、依法履行職責(zé)、增強(qiáng)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)權(quán)屬企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)使職工權(quán)益有保障，企業(yè)發(fā)展有后勁，國(guó)有資產(chǎn)不流失。
代表們對(duì)上述三項(xiàng)會(huì)議材料沒(méi)有異議。
三、與會(huì)代表提出的幾點(diǎn)建議
1、對(duì)外經(jīng)營(yíng)資質(zhì)問(wèn)題是關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的大事，希望集團(tuán)公司想盡辦法增加公司的各級(jí)資質(zhì)。
2、組建企業(yè)集團(tuán)，做大做強(qiáng)，是企業(yè)發(fā)展的有效途徑。要克服盲動(dòng)性和盲目性，明確目標(biāo)，整合優(yōu)良資產(chǎn)。
3、建議集團(tuán)和股份公司積極征得國(guó)資委的支持，與交通廳溝通、協(xié)商，盡力解決工程處施工投入的入股金問(wèn)題，這對(duì)資金的緩解至關(guān)重要。
一、個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告的作用和地位
個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告，是申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的必備材料之一，不僅是個(gè)人業(yè)務(wù)工作情況的總結(jié)，也是業(yè)務(wù)水平、能力、成果的展示，更是評(píng)審委員會(huì)了解與評(píng)價(jià)申報(bào)人業(yè)務(wù)水平和能力的重要依據(jù)之一。報(bào)告寫得好不好，直接影響到專家對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)結(jié)果，所以寫好個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告很重要。
二、總體要求
業(yè)務(wù)工作報(bào)告要全面、客觀、真實(shí)地反映個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況等。
業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)歷及專業(yè)工作經(jīng)歷；二是思想品德及職業(yè)道德；三是專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益、獎(jiǎng)勵(lì)情況；四是、論著、研究報(bào)告等學(xué)術(shù)水平情況；五是繼續(xù)教育情況。
三、業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要內(nèi)容
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)按工作崗位、職務(wù)的變動(dòng)分別、分段填寫。專業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來(lái)所從事的代表個(gè)人能力與水平的專業(yè)工作，同時(shí)應(yīng)注明個(gè)人所起作用(主持、參加、獨(dú)立承擔(dān)等)。
政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面，包括個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)所獲的榮譽(yù)。
專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益獎(jiǎng)勵(lì)情況，是業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要部分，內(nèi)容要詳實(shí)。要求提供反映出水平、能力的主要專業(yè)工作總結(jié)，特別是要把所取得的成果、效益及在促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展中起到的主要作用在報(bào)告中體現(xiàn)出來(lái)。即：主持哪些課題，課題進(jìn)展情況，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過(guò)哪類鑒定，獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)，專家對(duì)此評(píng)價(jià)等。
論文、論著、研究報(bào)告及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這一部分主要反映了申報(bào)人本專業(yè)理論知識(shí)、學(xué)術(shù)水平，應(yīng)在業(yè)務(wù)工作報(bào)告中反映出來(lái)。報(bào)告中除了概括論文、論著、研究報(bào)告及工作經(jīng)驗(yàn)的主要內(nèi)容及學(xué)術(shù)水平、價(jià)值外，還要注明的刊物名稱及時(shí)間，以及個(gè)人承擔(dān)情況(獨(dú)立、合著等)。
繼續(xù)教育主要指任現(xiàn)職以來(lái)參加的本專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，也包括學(xué)歷教育。報(bào)告中要寫明反映繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的課程、(政工專業(yè)繼續(xù)教育內(nèi)容，根據(jù)政工專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)際和需要確定，每年上半年為和省委要求的當(dāng)年形勢(shì)政策教育的主要內(nèi)容，下半年為政工干部專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。形式、時(shí)間等，(根據(jù)文件規(guī)定，中高級(jí)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，初級(jí)人員不少于40學(xué)時(shí))，特別要總結(jié)出學(xué)習(xí)后的收獲和提高以及對(duì)工作中的指導(dǎo)作用。
四、其它要求
1、業(yè)務(wù)工作報(bào)告是個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)本職業(yè)務(wù)工作的高度概括，不要把任現(xiàn)職前的工作再總結(jié)進(jìn)來(lái)，也不能寫成流水賬。
2、業(yè)務(wù)工作報(bào)告所反映的水平、能力、效益、成果應(yīng)客觀、真實(shí)，要與所提供的證明材料相符，屬集體創(chuàng)造的成果應(yīng)注明個(gè)人部分的作用。
3、專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面的總結(jié)，要對(duì)應(yīng)所申報(bào)級(jí)別的資格條件要求去寫。
4、申報(bào)高級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在3000字左右，申報(bào)中級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在2000字左右，申報(bào)初級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在1000字左右。
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來(lái)，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)。找范文
下面，將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職，請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級(jí)政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作，進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開(kāi)展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng)，組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能，促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署，開(kāi)展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查，堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后，根據(jù)黨委安排，對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì)，分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè)，將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)，對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí)，通過(guò)相關(guān)的信息渠道，隨時(shí)了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn)，依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來(lái)，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》，為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格，能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該辦的事堅(jiān)決不辦”，沒(méi)有吃拿卡要的行為，沒(méi)有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，沒(méi)有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評(píng)價(jià)
茍利軍代表天津市委、市政府對(duì)全市各級(jí)科協(xié)組織、科技團(tuán)體和廣大科技工作者為推動(dòng)天津又好又快發(fā)展和濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放所做的貢獻(xiàn)給予充分肯定，對(duì)貫徹落實(shí)好市委九屆十二次全會(huì)和天津市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)精神、做好2012年工作提出了要求。他指出，過(guò)去一年，天津市科協(xié)自覺(jué)圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成功舉辦了第十三屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)，發(fā)揮了服務(wù)天津、宣傳天津的重要作用，在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為科技工作者服務(wù)方面取得顯著成績(jī)。
茍利軍要求，各級(jí)科協(xié)組織要把思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)統(tǒng)一到天津市委、市政府的要求部署上來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，進(jìn)一步增強(qiáng)天津科技實(shí)力和創(chuàng)新能力。各級(jí)科協(xié)組織作為黨和政府聯(lián)系廣大科技工作者的橋梁和紐帶，要組織和動(dòng)員廣大科技工作者積極參與重大項(xiàng)目和技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，服務(wù)科技型中小企業(yè)發(fā)展壯大，努力推動(dòng)天津市走上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)的發(fā)展軌道。要進(jìn)一步提高科普工作水平，推進(jìn)科普知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校，促進(jìn)全社會(huì)形成講科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚?？茀f(xié)組織是科技工作者之家，要不斷提高管理服務(wù)水平，全力支持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)維護(hù)科技工作者合法權(quán)益，真正做到“哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就建到哪里；哪里建立起科協(xié)組織，科協(xié)活動(dòng)就開(kāi)展到哪里”。
茍利軍強(qiáng)調(diào)，科協(xié)工作是黨和群眾工作的重要組成部分，也是國(guó)家科技工作的重要內(nèi)容，各級(jí)黨委和政府、各部門要把科協(xié)工作擺上重要位置，列入重要議事日程，定期聽(tīng)取科協(xié)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決科協(xié)工作遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，支持科協(xié)組織按照法律章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，為科協(xié)工作創(chuàng)造良好條件。
王靜康代表天津市科協(xié)第七屆常委會(huì)作了工作報(bào)告，會(huì)議還審議通過(guò)了《天津市科協(xié)第七屆委員會(huì)第五次會(huì)議關(guān)于常務(wù)委員會(huì)工作報(bào)告的決議》，頒發(fā)了2011年度天津市自然科學(xué)學(xué)術(shù)專著出版資助證書，表彰了2011年度天津市科學(xué)文明家庭。
凝心聚力促發(fā)展
彩旗飄飄，鞭炮陣陣。××鋁業(yè)公司首屆一次職代會(huì)和20xx年工作會(huì)勝利閉幕了。會(huì)議全面總結(jié)了20xx年的工作，提出了20xx年的奮斗目標(biāo)和總體要求，審議通過(guò)了總經(jīng)理所做的行政工作報(bào)告和工會(huì)主席所做的工會(huì)工作報(bào)告，黨委書記針對(duì)如何完成今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提出了七點(diǎn)要求。會(huì)議還選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)委員會(huì)，表決通過(guò)了《20xx年××鋁業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核辦法》等多項(xiàng)決議，表彰了20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物。這次大會(huì)是一次團(tuán)結(jié)、民主、求實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì)。會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)于凝聚人心，激發(fā)干勁，把全體員工的力量集中到“實(shí)現(xiàn)三年產(chǎn)量60萬(wàn)，產(chǎn)值20億”的宏偉戰(zhàn)略上來(lái)，有著十分重要的意義。
20xx年是××鋁業(yè)公司加快發(fā)展的一年。尤其在后四個(gè)月里，面對(duì)工藝設(shè)計(jì)不合理、生產(chǎn)系統(tǒng)沒(méi)有理順;面對(duì)氧化鋁高溫、高壓、高堿的生產(chǎn)環(huán)境和不利因素，公司上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，取得了全年焙燒氧化鋁27460噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.3億元，利潤(rùn)1346萬(wàn)元的重大勝利。
今年是xx規(guī)劃的開(kāi)局之年。集團(tuán)公司提出了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力爭(zhēng)三番”的總體工作目標(biāo)。××公司也結(jié)合實(shí)際制訂了“達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，加快擴(kuò)建，搶抓機(jī)遇，做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想和“3年60萬(wàn)，產(chǎn)值20億”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。做好今年的各項(xiàng)工作，保持××鋁業(yè)公司快速發(fā)展壯大，意義重大而深遠(yuǎn)。為確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，我們必須推進(jìn)管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。加強(qiáng)生產(chǎn)組織和技術(shù)、設(shè)備管理，完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理和制度落實(shí);加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，精心打造和諧××;真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。