時間：2022-07-10 22:17:28
導語：在黨支部半年工作總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
1、所轄科室多為職能科室，職工以領導、監(jiān)督管理者居多，可以說是醫(yī)院承上啟下的樞紐。
2、黨員文化程度、綜合素質參差不齊，平均年齡在 歲以上 較大，35歲以下年輕職工較少（僅有1人），不能及時為組織輸注新鮮血液，黨員隊伍建設難度較大，
3、行勤黨支部所轄科室直接服務對象為職工，間接服務對象為患者，是一線科室的后勤保障部門，本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風，直接影響到醫(yī)務人員的工作效率和服務質量，間接決定著患者的滿意度。
所以，結合本支部科室的工作特點，行勤黨支部圍繞黨總支行風建設方案，為更好的規(guī)范管理、服務一線，對前一階段行風建設工作簡要總結如下：
一、明確創(chuàng)建目標：
圍繞臨床工作，規(guī)范管理和服務工作流程，履行崗位職責。
二、制定黨員考核細則和行風調查問卷
行勤黨支部根據(jù)實際工作情況，以不定期深入臨床一線下發(fā)調查問卷及口頭交談的形式，了解一線職工對各職能科室或職工的滿意度。
主要針對以下幾方面進行考評監(jiān)督：
1、禮貌接待，文明用語，態(tài)度和藹，服務熱情，不推諉、刁難患者和醫(yī)務人員，耐心解答患者和其他工作人員提出的問題，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
2、身穿工作服，規(guī)范佩帶胸卡，言行規(guī)范，儀容儀表整潔。
3、履行管理、服務職能和職責，工作積極主動，辦事公道，工作效率高，作風正派。
4、經(jīng)常了解情況，后勤服務堅持下送、下修、下收制度，保證物資供應，有效及時解決醫(yī)療與其它工作需要解決的問題，為臨床一線做好后勤保障工作。
三、收集反饋信息
上半年，行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調查問卷20份，群眾反映較好，職工滿意度達96%以上。
四、存在的問題
部分人員工作時間著便裝，不佩帶胸卡，時有出口不遜，生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
一、講學制度：
講學，主要是領導班子成員和科室負責人向全局干部職工講解有關的理論知識。
1、每月確定一個主題講學一次。
2、講學內容可做為講課人的學習體會。
二、述學制度：
述學，主要是在半年和全年目標考核中匯報自己理論學習完成的時間、內容、任務、收獲和存在的問題。
1、黨員干部每半年匯報一次學習情況。
2、匯報形式以書面匯報為主。
3、學習情況與支部半年工作總結一起進行。
三、考學制度：
考學，包括考試和考核兩個方面。一方面是參加上級組織的理論考試，檢驗學習效果；另一方面是通過檢查讀書筆記，撰寫的體會文章或通過個別座談、提問等方式檢查理論聯(lián)系實際，開闊思路，指導工作，解決實際問題的情況。
1、黨員干部學習情況列入個人實績考核目標之中。
2、考核形式包括聽匯報，查閱學習筆記等。
3、考核內容包括參學情況，測試成績，撰寫學習筆記和心得體會情況等。
4、考核結果半年匯總一次。
5、考學工作由黨支部成立的考核督查組進行。
6、黨員干部的學習情況考評結果作為評選先進的依據(jù)之一。
四、評學制度：
評學，把黨員干部的理論學習情況作為年中、年末目標考核、民主評議的一項內容，在述職時同業(yè)務目標完成情況一并進行評議。
1、每年10月份對黨員干部學習情況進行一次評定。
2、評定內容包括參學情況，測試成績，撰寫學習筆記和心得體會情況等。
3、評學工作與個人年度工作總結一起進行。
4、評學工作由黨支部成立的考核督查組進行。
五、相關要求
1、相關標準：黨員干部的理論學習情況劃分為好、一般、差三個等次。
(1)“好”的標準：能夠積極參加機關黨支部的理論學習，認真自學規(guī)定的篇目，并理論聯(lián)系實際，積極撰寫體會文章，用科學的理論指導自己的工作實踐。在上級或有關部門組織的理論考試或考核中，成績在良好以上。
(2)“差”的標準：不積極參加機關黨支部的理論學習，缺席時間達一半以上；不能完成規(guī)定的理論學習篇目，理論考試與考核不及格。
(3)“一般”的標準：介于“好”和“差”之外的都為一般。
2、黨支部將對黨員的學習筆記、心得體會、考試成績、觀看電教片、年終考核、參加學習和組織活動等情況進行評定，并將評定情況作為劃分等次的標準之一。
3、對理論考試不及格、考核不合格者，在民主評議時一般應評議為“差”等次，年終不能評為任何先進，對理論學習考試不及格者，黨組書記或支部書記要其進行理論輔導，提高其理論水平；對在考核中理論學習考核為“差”等次者，黨組書記或支部書記要與其結成對子，進行指導和幫助，提高其理論素質。
一、醫(yī)保工作總結
按照醫(yī)保局的相關政策要求，為規(guī)范診療行為，我院醫(yī)保辦嚴格執(zhí)行了相關合理政策，認真指導醫(yī)護人員遵循因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥的原則，嚴格執(zhí)行合理收費，特別是建檔立卡貧困戶嚴格控制收費在10%以內，上半年協(xié)助政府對全鄉(xiāng)14212人進行了參保申報，以及政策宣講，醫(yī)保審核協(xié)調。
1-6月我院醫(yī)保結算住院病人608人，總費用761015.24元，藥品費用389617.3元，藥占比51%，上個月根據(jù)《達州市新醫(yī)療收費價格表和醫(yī)保診療項目》文件，規(guī)范了我院醫(yī)療項目價格，同比以往幾個月，純收入提高了5%以上，此外收交縣外住院資料152份，特殊門診的申報32份。申請貧困救助基金12份，每月對建檔立卡貧困戶住院進行公示共250人。
二、行政辦工作總結
辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁瑣，很多工作不可預測，也難以量化，在這半年里，協(xié)助院主要領導落實了相關記錄，來人來訪接待。半年來審核發(fā)出的文件有40余個，完成了各類工作計劃，工作總結及各種會議記錄及紀實簡報等，建立了收文登記簿，完善了相關制度，規(guī)范了文件資料，對醫(yī)院耗材進行了出入庫管理，對污水處理池進行運行記錄，認真落實了行政排班，完成了上級領導要求的各項報表，對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求，及時向院領導匯報并傳達到相關科室，做到了上下政令暢通。
三、黨建工作
我院支部正式黨員共計6名，今年根據(jù)2019年黨員發(fā)展程序發(fā)展了預備黨員蒲妍妍1名，積極分子黃文茜1名.
在這半年里協(xié)助支部書記完善了各項黨支部資料及制度以及組織全體黨員每月按時開展黨員活動日、黨課學習，學習后完善了每次的活動紀實并把資料歸檔。按時收交了上半年黨費，讓黨建工作有序的開展。
四、存在的不足
1、對醫(yī)保政策知曉度力度不夠；
2、對醫(yī)保納入甲類報銷的藥品還不夠了解；
3、本人學習方面欠缺主動性、自覺性、工作程序掌握不充分，缺乏思路；
4、會議記錄不能夠及時完善，缺乏記憶力及反應力。
五、下半年工作計劃
1、加強醫(yī)保政策知識的學習、利用醫(yī)院LED燈宣傳、教育。
2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調工作；
3、進一步加強上傳下達工作，對上級文件及時送達到領導處批閱，傳達、登記。
五、本人對自己的要求
1、在今后的工作中，多向領導，同事請教學習，多與大家進行協(xié)調溝通，從大局勢、大格局中思考問題，取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結、使本職工作有計劃，有落實。做到肯干事、敢干事、能干事、會干事。
1.經(jīng)過上一學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任，我是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。 以下是我在這學期的個人工作總結報告：
2. 在學校黨支部，校委會的正確領導下，在XXX的正確指導下，較好的完成了本學期的XX計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的XX工作總結如下：
3. 半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
4.在即將過去的這一年中，我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收獲。2013年是規(guī)劃的最后一年，也是我市“推進同城同建，打造XX副城”的啟動之年。2013年，按照市XXXX局《2013年雙文明建設目標責任書》的各項工作指標及要求，在市局黨委及上級有關職能部門的正確領導下,通過XX公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績，現(xiàn)將2013年度工作總結及2014年工作計劃匯報如下：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，平房村黨總支部按照計劃安排對全體黨員開展了教育培訓工作，先將上半年情況總結如下：
一、強化領導，建立健全完善的培訓機制
（一）平房村黨總支部始終把黨員教育培訓工作納入到重中之重行列，明確了主要領導是黨員教育培訓工作的直接責任人的職責，強化了黨總支部書記對黨員教育培訓工作的領導，為全面做好黨員教育培訓工作夯實了基礎。
（二）在開展黨員教育培訓工作中，平房村黨總支部從建立健全和完善機制入手，認真制定了2018年黨員教育培訓工作計劃，做到長規(guī)劃、短安排，既明確了黨員教育培訓工作的思路，又突出了不同階段教育培訓工作的重點，使黨員教育培訓工作得到了落實。為確保黨員教育培訓工作質量，提高整體水平。
（三）平房村黨總支部在不斷加強教育培訓基地建設的同時，不斷規(guī)范完善了村黨員活動室以及村委會規(guī)范化建設，不但為黨員教育培訓工作提供了良好的學習環(huán)境，而且又使農村黨員教育培訓工作實現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場學的結合，既保證了黨員思想政治素質的不斷提高，又增強了黨員科技致富、帶領群眾共同致富的能力。
二、勇于創(chuàng)新，著力開拓教育培訓新模式
黨員教育培訓工作中，平房村黨總支部在認真堅持黨員正常的制度的基礎上，針對新形勢下新農村建設工作的需要，著力開拓黨員教育培訓工作的新模式，以便使廣大農村黨員及時得到充電、提高和發(fā)展。
三、黨員教育培訓的幾點體會
在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，我村黨員教育培訓工作之所以能夠取得一定成效，全面提高了黨員的素質，是因為強化了黨總支部對黨員教育培訓工作的領導和高度重視，不然就形成不了濃厚的教育培訓氛圍，這項軟任務就會軟下來；制度要嚴，職責明確，才能實現(xiàn)常抓不懈，取得實效的目標。
四、存在的差距和不足
我村黨員教育培訓工作即使做了一定工作，取得了實效，但仍然存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在農村黨員普遍年齡偏高，文化程度較低，在接受教育培訓的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出，有待于強化措施，認真落實，部分農民黨員對學習培訓缺乏認識，參與性不強。
五、下一步改進措施
為了使黨員培訓更上以臺階，我們下一步要抓好陣地建設，包括黨員活動室、基層黨建服務站等基礎性建設。抓好要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以新農村建設為目標，結合實際，因材施教，充分發(fā)揮農村黨員在新農村建設中的主力軍作用和示范帶動作用。
一、堅持從嚴治黨，夯實“兩個責任”
（一）強化主體責任。按照區(qū)委從嚴治黨要求，支部研究制定了從嚴治黨“兩個責任”清單，進一步明確了支部書記第一責任人，副書記直接責任人和支部委員在從嚴治黨中的分工和職責，層層傳導壓力，壓實責任。
（二）層層簽訂責任書。黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設任務分解到各股室、每名黨員，構建了黨支部書記對黨風廉政建設負總責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的責任體系。
（三）查找廉政風險點。班子成員結合分管業(yè)務，查找和梳理廉政風險點，制定了《廉政風險點查找和防控措施》。通過完善工作流程，落實監(jiān)管措施，加強風險防控，避免違紀違規(guī)等問題發(fā)生。
（四）堅持定期匯報和廉政約談制度。堅持定期匯報制度，主動接受紀檢組領導，強化落實反饋，針對工作中容易產生腐敗的環(huán)節(jié)進行深入剖析，開展干部廉政談話8人次。
二、加強警示教育，筑牢拒腐防變思想防線
（一）加強陣地建設。上半年建設完成黨員活動室，增加黨教設施，完善教育功能，為開展黨員教育管理和加強黨風廉政建設提供陣地。
（二）開展專題教育。制定了黨風廉政學習計劃，把廉政教育納入理論中心組專題學習內容，組織黨風廉政建設專題會議1次，組織專題學習2次，確保廉政教育入腦入心。
（三）培育廉政文化。把廉政文化寓業(yè)務建設中，通過自學、集中學習和掌上黨課等方式，發(fā)送系列廉政文章，培育廉政文化，營造崇德向善的良好風氣。
（四）強化警示教育。開展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢記宗旨觀念，增強規(guī)矩意識，嚴格廉潔自律。
三、推進作風建設，把黨風廉政建設各項措施落到實處
（一）開展專項教育活動。開展“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動。持續(xù)開展糾“”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，隊伍建設得到加強。
（二）深化五級示范引領。下派駐村第一書記1名，助推扶貧攻堅和基層黨建，打通聯(lián)系服務群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經(jīng)受鍛煉、得到提高。
（三）加大整改工作力度。實行班子成員負責制，明確專人，確定時限，切實把班子民主生活會整改措施落到實處。
（四）加強制度建設。完善了“”、民主評議黨員、黨務公開和黨內監(jiān)督等制度，為把黨風廉政建設各項措施落到實處，推進***業(yè)務工作規(guī)范化、科學化提供了制度保障。
四、下半年工作安排
（一）提高政治站位。提高思想認識，增強從嚴治黨、加強黨風廉政建設重要性的認識。
（二）夯實主體責任。采取有效措施，落實從嚴治黨“兩個責任”，完善實支部書記負總責、支委會成員分工負責的責任體系，層層傳導壓力。
實行黨支部與黨員談話制度
為進一步加強黨風廉政和思想作風建設，健全組織措施，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的實際情況，制定實行局黨支部與黨員談話制度。
一、建立日常的談話制度
1．實行局黨支部與黨員談話制度是加強黨風廉政建設和思想作風建設的一項重要措施。
2．同黨員的談話，原則上按照干部管理權限，分級進行。
3．談話原則上每半年一次，遇有特殊情況，要隨時談話。
4．談話內容主要包括：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示的情況，思想動態(tài)，學習情況，工作、生活中遇到的困難，出現(xiàn)的問題或苗頭，以及建議、意見等。
5．談話時機可結合工作總結、干部民主評議、考核、述職等項工作確定，也可視工作需要隨時安排。
二、同黨員談話應遵循的基本原則
1．平等的原則。要創(chuàng)造一個良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。
2．實事求是的原則。對黨員要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤，也不能因其錯誤而否定其成績。
3．有的放矢的原則。談話要有內容和針對性，力戒空泛。要從實際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實效。
4．疏導的原則。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心，重點解決思想上的問題；特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的干部要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認識。
5．治病救人的原則。對犯錯誤的黨員，不要輕易下結論，要引導他們認真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質、危害，指出改正的辦法。重點是提高他們對錯誤的認識，幫助他們從中吸取教訓，改正錯誤，振作精神，輕裝前進。
6．經(jīng)常、及時的原則。要把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
四、應注意的幾個問題
1．執(zhí)行好談話制度，局領導干部要有高度責任感，要從黨的事業(yè)和工作大局出發(fā)，出以公心，不回避矛盾。
2．同黨員干部談話，應按領導分管工作的范圍進行，不要推諉矛盾，不能只愿同得到提升、獎勵的干部談話，而不愿同缺點較多或犯錯誤的干部談話。
尊敬的呂校長、各位領導，親愛的老師們大家上午好！
2020年對于我來說是沉甸甸的一年。開年的心情是沉甸甸的，霍霍食材的我體重也是沉甸甸的，但在這個與疫情斗爭的2020，這個充滿故事的2020，我更多的是有了沉甸甸的收獲。
一、有信仰的人去講信仰（黨辦工作）
入職三年有余，承蒙領導們抬愛，作為黨員的我十分幸運的加入了行政團隊中，進入黨辦部門。2020年上半年，xxx指導我完成了6次線上支部主題黨日活動，報道了《非常時期非常擔當！》《》等10余篇抗“疫”專題微信公眾號。并在帥作文、xx日報等主流媒體上轉載多次。印象最深的是講述我校教師的抗疫紀實片——《致敬平凡》。歷時28天的收集、整理、修改資料，到最后將每位抗疫值守教師記錄在畫面里，呈現(xiàn)出來時，我感動得熱淚盈眶，為老師們的辛苦而感動，為實小的同舟共濟而感動；我也自豪著，為能在幕后貢獻微薄力量而自豪，為我們的團隊完美合作而自豪。
開學后，、每月一星都按部就班的開展著?？晌覉A乎乎的腦子卻不怎么聽使喚。又是換屆選舉，又是支部主題黨日，又是黨小組會，還有下沉社區(qū)的通知，這些亟待開展的活動讓我的腦子里的信息盤根錯節(jié)，自由漂浮。于是在還沒有完全理順的情況下，我負責的事情出了差錯。十分感激熊書記包容我的錯誤，并耐心的指導我：“xx，黨支部的活動看似按部就班，給你的任務其實都是有思路可循。舉辦活動時我們要擔任四個角色，策劃者、執(zhí)行者、統(tǒng)籌者和參與者，如何策劃需要出方案，如何執(zhí)行需要調動人員，如何統(tǒng)籌需要想細節(jié)，如何參與需要換位思考?！币粫r間書記把我從愧疚的漩渦里拉了出來，是啊，以前的我并不知道我在黨辦到底是一個什么角色，只是單純的認為主任讓我做什么我就做什么，對于黨內的種種事務我卻是模糊的。
黨支部是神圣的，是指引方向的。信仰出現(xiàn)了偏差，方法就會不得當，做的事情就會起到反效果，要有信仰的人去講信仰，黨員隊伍才會純潔，黨和群眾就有方向不斷前進。
之后，按照書記給我的思路，我整理出了活動前后流程圖。在xx主任和xx主任的提點下，我準備了信息常用本，黨員信息、常用的表格、主要的通知模板都能隨手翻來。在熊書記的指導下，在x主任、x主任、x主任的幫助下，我的工作效率得到了質的提升，對于黨的認識也有了一定的提高。
二、優(yōu)秀的人去培養(yǎng)優(yōu)秀的人（班主任工作與教學工作）
2020年的上半年我既是一名行政人員，也是一名班主任兼數(shù)學老師。身兼數(shù)職的我心里攢著一團要展現(xiàn)能力和才華的火。
特別的線上開學典禮，作為班主任代表的我收獲了滿滿感動和力量。這些力量支持著我在做黨辦工作的同時，堅持開展了線上晨讀、晚課講解、趣味作業(yè)，給每個孩子用心準備一份特殊獎勵和愛心寄語。我將這些寶貴的力量與經(jīng)歷細數(shù)成文，并被帥作文錄用，被學校公眾號轉載，呂校長給予了我極大的肯定，同事們給予了我莫大的鼓勵，我的心里暗暗下定決心——一定要做好每件事！不辜負每個學生和每個人！
可我太著急了，能力夠不上我的野心，身體和情緒極大影響了工作。和學校溝通后，2020下半年更優(yōu)秀的x老師接替了班主任工作，而我今后也要學會踏實有力的走每一步，讓自己的能力配得上自己的野心。自己變得優(yōu)秀才能培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。
三、收獲與展望
1、在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下：
2、半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
3、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為xxxxxx企業(yè)的每一名員工，我們深深感到xxxxx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，xxxxx人之拼搏的精神。
4、xxxx是xxxxxx銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，該同志對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，xxxx很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，xxxx同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。