時間:2023-03-22 17:32:44
導語:在慕課教學論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領您探索更多的創(chuàng)作可能。

1教學內容的改革
工程力學課程是一門應用性較強的課程,是土木工程專業(yè)的核心基礎課程之一,是連接高等數學、大學物理與結構力學、彈性力學、土力學、混凝土結構設計、鋼結構設計、砌體結構設計等課程的橋梁,是土木工程專業(yè)學生教學由基礎教育向工程實踐教育的重要轉折點,其在實踐教學中的作用越來越明顯,但是教學內容過分強調力學作為一門獨立學科的系統性和完整性,而忽視力學作為應用學科的實用價值。工程力學的任務是學會如何對力學問題建模、如何將模糊的問題和想法用數學來描述,并培養(yǎng)提出、分析、設計以及解決科學和工程問題的能力[6]。為了能夠更好的培養(yǎng)學生分析和解決實際問題的能力,拓寬學生運用力學的方法解決實際的工程問題,應從教學內容上加以優(yōu)化。一是重視基本概念、原理和方法的更新,增加新的教學內容,如工程力學領域的新技術、新進展、新概念、新實驗以及國內外土木工程等領域的實際問題。二是為了使學生對力學課程產生興趣,在緒論課程中應引入經典力學的發(fā)展史。目前,在教材編寫中,由于“少而精”的要求,緒論中更多的是介紹課程的研究內容、研究任務、研究方法以及研究目的,而弱化了力學發(fā)展史的介紹。從古代墨子“力,形之所以奮也”到牛頓力學《自然哲學原理》的編寫,再到哈密頓《一個動力學普遍方程》的發(fā)表,經典力學的發(fā)展經歷的漫長的時間,期間出現了很多促使力學發(fā)展的科學家,如牛頓、麥克斯韋、達朗伯、拉格朗日、哈密頓等等。這些歷史及歷史人物的介紹,可以達到喚醒、激勵、鼓舞學生的目的。三是強調概念性和實踐性內容的重要性,適當減少計算性內容。工程力學具有基礎性和應用性的特點,在教學內容安排中,一方面弱化理論推導過程,另一方面應適量增加一些具有實踐性或趣味性的教學素材;例題中,應突出對實際問題的力學模型建立過程的描述,在課后習題中引入基于力學分析的工程實踐的綜合運用實例,以調動學生的學習積極性和培養(yǎng)學生用力學方法分析問題和解決問題的能力。
2教學方法的改革
工程力學教學方法的改革,關鍵在于提高學生的學習興趣。一方面可以通過制作精美的教學課件增加課堂的趣味性和直觀性?,F有的課件和通常意義上所說的板書并沒有多大區(qū)別,只是將原來用在黑板上推導完成的公式,放到了多媒體課件中加以展示。這樣的課件在教學過程中,達不到吸引學生的目的,自然無法引起學生的興趣??紤]到在工程力學課程教學中會用到大量的力學簡圖和實驗結論,如果可以將這些力學簡圖和試驗項目(如在理論力學課程運動學篇中出現的連桿機構,材料力學課程中桿件的各種變形等等)用類似flas的直觀方式表現出來,就可以豐富課件的內容,增加學生的興趣。另一方面是引入課堂試驗。力學課程中的基本原理都是建立在實驗基礎上,但目前力學的教學中,由于條件所限,工程力學課程中的實驗部分主要集中在材料力學的一些驗證試驗中,如金屬材料的拉伸壓縮試驗、梁的彎曲正應力試驗、扭轉試驗等等。這些試驗的開設,能在一定程度上提高學生的學習興趣和動手能力,但要達到力學教學的目的,還有一定的距離。為了改變這一現狀,可以借鑒一些國外大學經典力學的教學方法,在這些課程的教學中,教師在每堂課的教學中會會通過隨堂實驗的方式,驗證本堂課所涉及到的相關內容和原理,盡管這些實驗的結果大家都是非常熟悉的。此外還可以采用離開教室的現場教學。土木工程專業(yè)是應用性較強的一門學科,作為土木工程專業(yè)重要的基礎課程,應該在在學期中,安排2-4個學時將教學從教室搬到現場,通過利用現場的工程實物,教會學生如何對實際工程問題模型化,并用所學的力學知識進行分析解答。
3教學模式的改革
傳統教學模式是以教師為中心的“填鴨式”教學,教師起主導作用。由于高校教師一職多能的特點,使得教學過程質量控制稍顯不足。鑒于這種情況,應對傳統教學模式加以改革,形成以學生為中心的教學模式。在這一過程中,應以班級為基礎建立4-6人為一組的學習小組進行研討式教學。研討課教學是讓學生參與教學,教學相長,師生互動,通過專題研討使學生主動建構和拓展知識,培養(yǎng)學生的發(fā)散思維和創(chuàng)新能力。教師可以針對課程重難點問題,設置相關專題討論課。教師通過引導,教師與學生,學生與學生間通過互動交流,對所學的知識進行拓展。也可以設置一些與學科前沿相關的內容及熱點,學生通過課后查閱文獻,以小組為單位,通過板書、圖片、多媒體、實物模型等靈活的形式展示,并由教師與其他同學進行提問、討論,最后教師進行總結和點評。此外,在作業(yè)形式中也應該改變傳統以課后習題為主的作業(yè)模式,為了能夠更好的培養(yǎng)學生的能力,提高學生的綜合素質,可以布置一些研究型的題目,通過查閱文獻,以論文的形式的完成。比如通過材料力學課程中梁的合理設計問題,可以提出鋼筋混凝土梁的合理設計問題、鋼梁的合理設計問題等等,然后將這些題目布置下去,讓學生查閱資料,并完成相關論文??傊?,要以這種教學形式改變傳統的“填鴨式”教學,實現課堂教學從“以教師為中心”向“以學生為中心”的轉變。
4結論和總結
【論文摘要】:論述了目前高職學校對會計電算化課程進行項目教學的有關思考,從項目教學實施的必要性、應用的現狀以及具體的應用過程和優(yōu)點等幾個方面論述了新的教學模式,力爭提高會計電算化課程的教學質量和教學效果。著重提高學生的動手能力、實踐能力、崗位職業(yè)能力。
一、實施項目教學的必要性
1、社會崗位的現實需求
目前很多已經走上工作崗位的學生體會到他們在學校學習的會計電算化知識很難完全直接用到他們的工作中,為什么呢?我認為傳統會計電算化課程的教學忽略了對學生進行實際動手能力與思考能力的培養(yǎng)。必須改革傳統的教學方法,尤其是專業(yè)課程?!稌嬰娝慊肥秦敃I(yè)的一門實踐性和操作性很強的專業(yè)課程,對于職業(yè)教育的培養(yǎng)目標來說,更應該注重其實踐性教學,而項目教學法作為一種實踐性教學方法,在職業(yè)教育中應得到了廣泛應用。
2、課程改革的必然結果
隨著新一輪的課程改革,學生動手能力、實踐能力、崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)成為職業(yè)教育課程改革的重點。在會計電算化教學中,如何提高學生會計電算化實踐動手能力,是高等職業(yè)學校會計教育的根本任務,也是高職教育的最大優(yōu)勢。項目教學法作為一種實踐性教學方法,在職業(yè)教育中應得到廣泛的應用。
3、提高學生綜合素質的有效途徑
我國的職業(yè)教育中,傳統教學忽略了對學生進行自學與思考能力以及創(chuàng)新精神、團隊意識等綜合素質的培養(yǎng)。所以必須改革傳統的教育教學方法,尤其是專業(yè)課程,培養(yǎng)學生綜合素質,形成職業(yè)能力。項目教學法是一種教學策略,借此引導學生對現實生活中的事物進行深入的學習。正確實施項目教學法,使學生的學習積極性得到極大提高、并能夠自覺地學習并高質量地完成項目作業(yè),從而提高學生的綜合素質。
二、項目教學應用的現狀
目前,我國的職業(yè)教育中,在專業(yè)課教學中推行項目教學法是培養(yǎng)學生綜合素質,形成職業(yè)能力,確保職校畢業(yè)生按市場崗位要求零距離就業(yè)的有效途經,其應用已成為大勢所趨。但在教師的實施過程中仍受到一些因素的制約。
1、項目教學實踐教材不盡合理
目前現成的會計電算化經濟業(yè)務項目教學用書在教學中極少見到,教學中使用的軟件文檔也僅僅只提供了一些非教學內容的說明書。因此,設計一套完整的、適于會計電算化項目教學的教材也是非常必要的,但這對于會計電算化教師來說又是極繁重、精細的工作。
2、教學方式需要進一步完善
雖然目前會計電算化教學主要的教學模式是教師把教學內容設計成一個或多個具體任務,任務中包含了學生應該掌握的知識與技能,也蘊含了學習者需要的能力訓練要求。學生通過完成具體任務,掌握知識點與技能點。這種任務驅動教學,較好地培養(yǎng)了學生的應用能力,但對學科的知識體系掌握較弱。不利于培養(yǎng)學生的自學能力和創(chuàng)新精神。
3、項目教學受社會等級考試的制約
目前各所高職院校都參加各省組織的會計電算化等級考試,并且已經在社會上得到了廣泛地承認。但這類考試均屬于水平考試,考試的范圍和專業(yè)需求及社會需要還有很大的差距。有的考試內容狹窄,技術水平落后,但各所院校為了提高學生的通過率,制定了與等級考試相關的教學計劃以及教學方法,并以此來衡量教學,這就制約了項目教學的開展。
三、項目教學法的應用
項目教學法如何最大限度的調動學習的積極性并取的良好的教學效果呢?通過對學生實施完項目教學后,總結出項目任務的確定非常關鍵,項目任務最好具有這樣的特點:1、學生完成一個項目要具備相關的理論基礎知識2、具體要根據學生特點和知識點的難易確定。3、項目要與實際工作或生活相關,這樣容易激發(fā)學生完成該項目的興趣,有成就感。
舉例:模擬企業(yè)單位會計電算化的經濟業(yè)務資料完成最后報表數據的輸出,并通過上機實驗不斷修改完善,最后要求學生提交項目設計的紙質打印文稿、電子文稿、運行項目所產生的賬套以及報表備份數據等。具體的項目實施,用學生以前學過的會計知識和會計電算化軟件的應用來完成從初始化工作到最后財務報表的輸出。一個完整的項目教學模塊分以下階段進行:(一)、明確項目任務。
項目設計要求學生根據個人特點和需要,自由組合,3~5人為一組,自行分工,成立組織以進行管理,以會計人員的心態(tài)進行建帳。首先進行初始化的設置(設置系統參數、設置科目、建立各種賬簿文件、定義各種輔助核算、定義報表以及錄入各種余額數據或者是發(fā)生額數據等)。然后輸入憑證(當月發(fā)生的經濟業(yè)務資料)并審核;最后
報表的輸出。
(二)、制定完成項目計劃。
各小組分工合作制定完成這個項目的計劃以及時間安排
(三)、實施計劃
各組開始自己動手實施計劃,老師參與其中。剛開始學生在實施的過程中會提出了很多問題,對于少數人提出的簡單問題個別進行輔導,并注意收集學生提出的有共性的問題,然后集中進行講授。
(四)、檢查評估完成情況。
當項目實施結束后要進行評價,評價的目的不僅是為了評出成績,更是為了改良項目,以便應用。雖然成功完成任務的學生不是太多,但討論很熱烈,完成的很有成就感,沒完成的很不服氣,仍在不懈的努力
四、實施項目教學法的優(yōu)點
在以上這種教學方法的指導下,有以下幾個方面的好處:
1、改傳統的以教師為中心變?yōu)橐詫W生為中心,充分調動學生的學習積極性,讓學生體會到自己是課堂的主體,教師的一切活動是以學生為中心的。
2、改傳統的以教材為中心變?yōu)橐皂椖繛橹行?學生在課堂上的學習不再是單純的知識點的學習,而是在完成項目的過程中達到知識的鞏固。
3、改傳統的被動接受變?yōu)橹鲃蛹橙〔⑻剿?鼓勵學生運用已有的知識完成項目的同時,尋找新的解決問題的方法和途徑,推動學生能動性。提高學生對所學知識的綜合應用能力。
1、職校物流專業(yè)教學現狀
物流管理專業(yè)的發(fā)展,必然帶動此專業(yè)方向的教材編撰和出版,在學術成就、利益等的驅動下,教材出版界在短期內出現了魚龍混雜的情況,學生很難判斷出最優(yōu)最合適的教材,還有些教材中出現內容重疊、教學計劃混亂的現象,是對教學資源的極大浪費。此外,教材編寫重理論而輕實踐的情況顯然無益于專業(yè)人才的培養(yǎng)。職校的物流專業(yè)老師大多數是半路出家,真正科班出生的老師屈指可數,或是轉行或是剛出校門,理論知識充足但實際工作經驗的匱乏,老師尚且不能給學生足夠的信心,這嚴重影響了學生的學習熱情。學校為了提高教學質量,都會建設一定規(guī)模的實驗室,但由于場地的限制及人力資源的缺乏,導致很多實驗室成為樣品,甚至與市場實際脫離,不合初衷。讓學生們暫時在企業(yè)中實習,也不失為一種辦法,但企業(yè)的營利性質決定企業(yè)無法為學生創(chuàng)造出熟悉每一個工作崗位的條件,使學生不能將理論知識充分發(fā)揮,反而會產生“知識無用”的想法,這樣的教育培養(yǎng)不出職校想要培育的人才,充其量是在一定程度上鍛煉和塑造了學生的職業(yè)素養(yǎng)。
2、項目教學法應用于職校物流教學中的作用
項目教學法是基于提高物流專業(yè)學生實踐能力這一目標而進行的一種教學活動,具體做法就是老師和學生共同合作,在一個項目中分別扮演不同的角色,其中,需要學生為主角而老師只起引導作用,最終完成項目任務。在教學中,老師是引領者,對學生在整個項目活動中的工作進行監(jiān)督指導,在讓學生充分掌握理論知識的前提下,能夠將知識與實際情況進行整合,尋找二者的契合點。
2.1激發(fā)學生主觀能動性,培養(yǎng)學習興趣
學生在整個活動中是主角,老師處于引導地位,這種教學模式最大限度地為學生創(chuàng)造了自由發(fā)揮的條件,使其主觀能動性被激發(fā)出來,求知欲得到極大的滿足,有助于培養(yǎng)了學生開拓進取的能力。在項目活動進行之前,首先要有充足的專業(yè)知識準備,然后老師進行任務的分配,活動的主題可以考慮讓同學進行探討,根據大家的興趣點進行決定,不論在內容還是形式上,都能讓教學效果達到最好。大家?guī)е蝿諏W習,能夠以最快的速度將所學的理論知識予以內化吸收,增強學生的自信心,提高了學生自主學習的能力。
2.2培養(yǎng)學生處理問題的能力
項目教學法的最終目的并不是要求學生能將項目完成的多么出色,而是讓他們在完成項目時,學會參與集體活動,體會這個過程,在整個教學活動中,傳統的教學流程已被完全顛覆,只一味地由老師將知識灌輸給學生的教學方法是失敗的,而是要讓學生在老師的帶領下,學習利用物流專業(yè)的理論與技巧去發(fā)現問題和解決問題,并從中總結經驗,這樣的教學有利于充分挖掘他們的潛能,放開膽子把自己的想法與實際問題相結合,在培養(yǎng)學生處理問題的能力上效果顯著。
2.3增強學生團結協作的意識
項目教學法,歸根結底就是將許多人湊在一起解決同一件事,這樣就使得個人的知識儲備的不足,思想的局限性得以解決,然后再把許多人的思想同一件任務串聯起來,通過組內成員的長期地、開放地、積極地交流溝通,將問題解決。所以說,項目教學法極大程度低改善了學生的學習環(huán)境,是整個團隊可以擰成一股,發(fā)揮最大力量。
3、項目教學法應用于職校物流教學中的具體措施
對于一種新的教學方法的探討與研究的最終目的是為了將其應用于實踐中,以獲得最高的教學效率,為社會創(chuàng)造真正的人才,那項目教學法在實踐教學中是如何應用的呢,主要可以從以下幾方面進行。
3.1拋磚引玉,激發(fā)興趣
在項目活動教學法的具體實施中,老師在上課時可以通過情景創(chuàng)造的方法來激發(fā)學生的求知欲,比如通過多媒體播放一些物流工作的視頻或者圖片,并及時地提出一些相關問題,讓學生進行觀察和思考,然后再對學生的理解和回答進行分析綜合,予以糾正、補充,最終做出客觀地評定,對于視頻或圖片中出現的不良現象,應及時引導學生提出對策等,這些都是提高項目教學質量的途徑,總而言之,情景的創(chuàng)造是為了起到拋磚引玉的作用,以物流管理專業(yè)知識為磚,最終引出學生對知識的理解,并將所學習的概念應用于實踐,對問題進行分析和解決,這是一個引導過程,項目教學活動目的很明確,始終堅持的理念是:所有的實踐經驗都應該自己摸索總結。
3.2合理分組,團結協作
項目活動是否能夠順利完成,很大程度上決定于小組的組建是否合理,在實際的教學過程中,老師可以讓學生根據項目的大小或五人或十人地自由分組,并根據組內人員的能力和性格特點進行職責上和任務上的分工,每個人應該認清楚自己在小組內的責任,既要避免小組混亂無序的局面,又要能各取所長團結協助共同工作。整個團隊應該學會通過合作對案件內容進行分析,在各抒己見的同時又能整合各成員的思想,老師和學生成為一個整體,這樣做既能培養(yǎng)學生積極主動探索研究的精神還能塑造他們團結互助共同進步的工作風氣。
3.3鼓勵、組織學生參加比賽
對于物流專業(yè),教育行政部門給了很大的支持,如江蘇省物流技能大賽,就是其中之一,它是目前為止我省最權威性、以實用性為主要目的的大賽,力在培養(yǎng)學生理論結合實踐的思維模式,要求參賽者不單擁有專業(yè)知識累積,更要能夠獨立或者通過團隊合作解決實際性問題,活動結束后,學生的成就表現在查閱資料技巧和能力的提升,自學能力的鍛煉,科技類論文的撰寫等,可見這個比賽是促進學生實踐能力的有效方法所以,職校應該鼓勵學生積極主動地去參加比賽。
3.4創(chuàng)新目標,合理考核
傳統教學中,學生的成績考核往往以紙質成績?yōu)橹?,這種方式是不適合于物流這個以實踐為主要教學目標的學科的,縱使學生將問題答得多好,都不過是紙上談兵而已,真正遇到問題時,那些答案是否湊效是有待驗證的,所以,職校應該根據實際情況,改變考核策略,對于項目教學活動來說,實踐能力的檢測尤為重要,學校可以把最終的成績考核進行調整,主要是對期末成績考核、項目成績考核以及平時成績考核以一定的比例進行分配,考試內容也不單單是教材中的知識,在考試的形式上要多加變化,從紙質考試變?yōu)榍榫翱荚嚰丛诳荚嚽盀閷W生擬定題目,再以小組配合的形式完成題目,最后對學生的項目完成水平進行分值評定。
4、結論
關鍵詞:慕課;教育;教與學;人文關懷
中圖分類號:G641 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)12-0001-02
慕課時代意味著,一方面學生的自主學習自律要求不斷被強化了,另一方面是教育本身所蘊含的人文精神、人文性也隨著學習者的逐步深化的自主學習自律要求而不斷提高。慕課對教師授課水平的要求在授課內容和授課形式兩個方面均有嚴格的條件限制。首先,就授課內容而言,課程內容必須要滿足學生的需要或興趣,這就要求教學內容需要不斷的與時俱進。因而,教師在成為一名合格的講授者之前必須先成為一名優(yōu)秀的學習者和研究者。教師更要了解學生,深諳教學規(guī)律,將學生的需要或興趣巧妙地融會到教學活動之中,使課堂與學生發(fā)生精神性的而非物理性的結合。其次,在錘煉教學內容的同時,教師還需要改革授課的形式。出于人文性關注學生的目的,幫助學生在學習過程中的最佳注意力時長一般在15~20分鐘左右,而不是現行課堂的40甚至50分鐘。因此說,現行課堂教學形式一直在犯著“事幾倍而功未半”的錯誤。因此,慕課的視頻課程被切割成10分鐘甚至更小的“微課程”,由許多個小問題穿插其中所構成。學習時,學生好像正經歷電子游戲的通關過程,只有答對過關之后,才能繼續(xù)聽課。如果遇到無法解決的問題,學生可以在線交流以獲取幫助,助其闖關。這樣就要求教師在制作慕課視頻時,必須把握教學規(guī)律,既要合理的控制時間,又要巧妙地設計問題和答案。更進一步,成功的慕課要求教師成為一名優(yōu)秀的課程設計師和出色的演講家。教師既要像電子游戲的設計師一樣環(huán)環(huán)相扣地設計課程環(huán)節(jié),又要像演講家一般將每一個環(huán)節(jié)都生動、形象地講授出來。因而,在慕課大潮的沖刷之下,照本宣科和“滿堂灌”式的課程或教法既違背了教育規(guī)律又不具有人文性的要求,終將淡出人們的視線。
大力提倡終身學習、構建學習型社會的今天,在慕課中輸掉的不只是教育的優(yōu)質資源的分享機會,更輸掉了學習的方向和信心;而對于教師來說,慕課要求教師必須把握教學規(guī)律,既要合理的控制時間,又要巧妙地在設問丟包袱的同時注重答疑作解析。一堂出色出彩的慕課,要求教師既要是一名優(yōu)秀的課程設計師,又要是聲情并茂的演說家,教師既要像設計通關電子游戲的軟件開發(fā)師一樣環(huán)環(huán)相扣地設計課程思路和線索,還得要像演講家一般將每一個學生有需要的環(huán)節(jié)以具體形象的、豐富生動的話語闡述并講授出來。因而,在慕課革命大潮的沖刷之下,一個不合格、不稱職的教師所輸掉的不僅僅是“照本宣科”和“滿堂灌”式的課程教學,而是輸掉一切而無立足之地。
慕課時代的人文關懷不僅應學生的需要而處處顯現,也應教師職業(yè)發(fā)展的需要而不可小視。那么到底要如何做才能真正達到名副其實的人文關懷呢?
一、尊重個體,人本教育
教師應該為學生營造一個良好的、積極向上的心理氛圍,保護好學生的自尊心,這是培養(yǎng)學生良好的心理素質的一個重要方面,也是學生進步的一個前提。培養(yǎng)一個優(yōu)秀人才,就是創(chuàng)造一個美好人生。教師直面的是一群煥發(fā)生命活力、積極向上的學生,而教師的基本職責就是教書育人??稍趯嶋H工作中,有一些教師在教育學生時往往話里帶刺,挫傷學生的自尊心,造成學生的逆反情緒。因為你不尊重學生,學生當然也不聽從你的教育,只有“親其師”,才能“信其道”,而“親其師”的前提是尊重學生。
二、課堂提問,留有余地
課堂提問的目的是激發(fā)學生的課堂興趣,調動積極思維,從而引導學生理解問題,掌握知識,而不是為難學生。因此,在課堂提問時,一定要注意深淺層次、難易程度來確定不同的回答對象。立即能找到答案的簡單問題,讓基礎較差或一般的學生回答,能激發(fā)他們的上進心和積極性,使之感到教師的關懷,對學習弱勢的學生來說,成功的體驗特別重要。較難的問題,對于基礎能力較強的學生,有助于他們認真思考,使之有所發(fā)現,有所創(chuàng)造。對難度較大的問題還可以通過小組或由多名學生一起回答,這樣既鍛煉了學生的膽量,又能利用集體的智慧,增強同學間相互協作的團隊精神。這樣就能讓每個學生都能得到鍛煉,體驗成功的快樂。否則,如果一問三不知,只能使學生感到難堪而厭學,后進生的自尊心特別容易受動傷害,因此教師更要注意保護。
三、與學生談話時要尊重學生,保護學生的自尊心
教師的語言會對學生產生較大的震撼,稍有不慎,就可能傷及學生。因此,教師與學生閑談,要以尊重學生的人格為前提,既要把問題說清楚,是非分明,又要語言文明,語氣平和,態(tài)度可親;要多一點愛心,少一點怨言;多表揚鼓勵,少批評指責。特別是與后進生的談話,更要注意語言分寸,表揚幾句,他們就會高興得不得了;否定的評價,他們就會自暴自棄,甚至怒氣沖天。因此,與后進生談話時,更應保護他們的自尊心。民主、平等、文明的交談,既能讓學生暢所欲言,拉近師生的距離,又能使談話產生教育效果。批評時,更應保護學生的自尊心。沒有批評的教育也是一種不負責任的、脆弱的教育,批評也是一種關心、愛護的表現。但是過分的批評難于使學生認識自己的錯誤,而容易使學生對教師產生敵對情緒,這樣一來也就失去了批評的意義。學生犯錯誤,教師要對學生的錯誤進行批評,評語要準確,恰如其分。批評淺了,是不負責任的表現,批評重了,會刺痛學生的自尊心。準確、真誠的評語,會使學生心服口服,欣然接受。
四、愛護學生,以情感人
怎樣做一個好教師呢?不僅是在學習方面給予學生關心,還要體現在各個方面??偠灾?,就是要熱愛學生,關心學生的快樂和悲傷。學生不僅需要尊重,而且需要愛護。一聲輕輕的問候,一個真誠的微笑,都能給學生一點溫暖。別說是生病的時候到醫(yī)院守護,感冒流行時到教室熏醋,就是一次不經意的提問,一次對其他學科成績的詢問,都能在學生心頭蕩起情感的漣漪,所以我們要做有心人和有情人。
五、信任學生,教育才成功
學生本位理念參與式教學法的理論依據是心理學的內在激勵與外在激勵關系的理論。其內在性需要的滿足和激勵動力則來自當事者所從事的工作和學習本身。參與式教學法是一種合作式的教學法,強調教學活動設計以學生為中心,充分應用靈活多樣、直觀形象的教學手段,鼓勵學習者積極參與教學過程,加強教學者與學習者之間以及學習者與學習者之間的信息交流,使學習者能深刻地領會和掌握所學知識。只有學生積極主動地參與到教學活動中來,才能讓學生在整個活動中的受益效果最好。參與式教學法要求讓學習者有自由思考、選擇上課方式、安排學習進度的權利,其倡導的正是在教學設計領域中實現學生本位。過程導向理念過程導向理念是指在教學活動中引導學生主動參與教學設計、過程實施和效果反饋。其教學目標是隨過程而調整改變的,在整個教學活動中注重學生學習思維的提升,弱化教學目標的實現。學生不僅參與學習目標的提出,還可以自己制定學習進度,教師和學生共同主宰教學過程,在教師與學生、學生與學生之間的探討中對自己的學習等產生新認識,致使學生的想法與意見也得到應有的尊重與體現,在過程中獲得專業(yè)知識、思維方式和協作能力。
2參與式教學在沖壓模具設計課堂中的實踐探索
課程特點及教學規(guī)劃沖壓模具設計是一門實踐性、綜合性很強的專業(yè)技術課,模具設計原理雖不復雜,但模具結構復雜多變,而且先修課程多。對于沒有實踐經驗的學生來說,對授課內容缺乏直觀認識,傳統授課模式的課堂效果易打折扣。而參與式教學由教師和學生共同參與教學內容選用,首先把學生分成多個八人左右的小組,由教師引導,學生以討論的形式對課程的教學目標和教材的內容進行探討,結合學生的個性特點、興趣愛好和知識結構等共同規(guī)劃教學內容,明確課程中模具的典型結構、動作原理、標準化的模具組件和企業(yè)里的先進設計方法等核心內容作為此次教學的主要內容,學生有些把握不好的章節(jié)或者理解困難的部分暫時擱置,隨課程的進行再安排時間討論確定。這樣先確定課程的教學內容和教學實施的大致步驟。課前準備首先,根據共同制定的教學內容,教師整理出課堂要學習的課程綱要、要掌握的內容、課堂活動規(guī)則以及課堂教學活動中學生需承擔的任務等文檔文件,并把這些文檔上傳到沖壓模具設計課程的網絡課程平臺上。學生在網絡平臺上看到教師的教學課件和教學視頻等學習幫助文檔,借助平臺進行預習,查閱收集相關學習資料、形成自己的見解并做好課堂教學活動的準備工作。學生隨時可以通過網絡課程平臺中的論壇、郵件等形式與教師溝通,教師也能及時了解學生的學習效果。如“模具結構”這一課程小節(jié),教師整理的資料包括沖壓模具的三種類型、16種模具典型結構的Flash文件、實驗室中真實模具的照片、模具企業(yè)的模具動作視頻文件、學習要求等,這些資料都上傳至網絡課程平臺,學生結合教師的要求和自身的情況組成八人左右的興趣小組,對該小節(jié)做好充分的學習準備工作,組內及師生間隨時可以通過網絡平臺進行知識討論和經驗分享。課中實施課堂上,教師做好導演的角色,有效組織和控制課堂教學實施過程。課堂具體實施分為預習的成果展示、師生間及小組間的討論交流、小組代表陳述討論成果和教師講解三個主要步驟。具體實施過程以“工作零件設計”這一小節(jié)為例。
1)設計成果展示。每各小組代表把組內設計好的凸模和凹模通過教室多媒體展示給同學,并把其設計原理、設計過程、相關計算等進行演示和講解。講解時,同組的學生可以提示,甚至可以按照個人設計的不同情況順序完成成果的講解。這不僅促進學生積極參加設計過程,還能提高學生的團隊合作意識。
2)討論交流。不同小組間進行不規(guī)律的討論交流,主要是針對各個小組設計的工作零件提出自己的看法,小組間的學生都可以互相問答,通過主動發(fā)現問題、思考問題,交流討論解決問題,從而使學生養(yǎng)成獨立的創(chuàng)新思維方式。教師以輔導者的身份參與到學生的討論中,肯定一些有新意的見解;對于一些不符合模具生產實踐,卻具有一定創(chuàng)意的想法,教師予以尊重并鼓勵引導學生大膽進行創(chuàng)新研究。在教學過程中便形成民主、平等的課堂參與氛圍,學生有了參與課堂的熱情,積極展示自己的真實想法。
3)陳述討論成果和教師點評。各小組再簡單陳述討論形成的新成果。學生對于沖壓模具的工作零件結構、功能、設計原理和計算方法有了較為深入的了解,但作為沒有在模具制造企業(yè)工作經驗的學生來說,一切都是停留在理論上的,設計時很容易忽略生產實踐中有關設備、人力、加工成本等實際問題,而設計出理想化的工作零件。教師要有針對性地講解和點評,并結合視頻、圖片等媒介給學生以直觀認識,讓學生通過思考對比,加深對所學知識的理解和掌握。課后環(huán)節(jié)課后環(huán)節(jié)主要包括課后反思和課外實踐兩個方面。教師把上節(jié)課需要補充的內容以練習題的形式制成文檔,同時要求學生對課堂學習情況進行自我反思,并對一些學習有針對性地進行課外實踐。對這些相關要求,學生全部可以通過網絡課程平臺獲取。其中,學生通過反思反饋了解自己在學習過程中的參與程度,取得了哪些進步,哪些方面做得滿意,哪些地方還尚需改進,并思考自己如何更好地參與到下面的教學環(huán)節(jié)中去。課外實踐既是課后作業(yè),又是學生參與教學的一個重要環(huán)節(jié),更多地需要學生自己動手動腦,強調模具設計的綜合運用,是實踐教學的主要內容。學生要想很好地完成課外實踐,不僅需要走進圖書館、實驗室,甚至要到模具企業(yè)進行調研學習,這就充分體現了學生在教學活動中的主體地位。
3結束語
1.1對象
將學院中2013級外科護理專業(yè)的兩個班級作為研究的對象,在此說明,兩個班級的學生都為統招生,其年齡、高考成績以及已學過的課程基本相同。在此將一個班作為理論班,一個班作為實踐班。
1.2方法
(1)教學方法:本實驗是以外科護理專業(yè)中的創(chuàng)傷外科護理課程作為授課的內容。兩個班的上課課時均為五十四課時。在理論班中,仍舊按照以往的教學方式,以教材為主,以理論講授為主要方式來進行授課。在實踐班中,則采用項目化教學的方式來進行授課。其項目化教學的具體思路如下。
1)教學過程與臨床護理過程接軌—實踐班的創(chuàng)傷外科護理授課要將其授課的過程與實際的創(chuàng)傷外科護理實踐相聯系。要根據創(chuàng)傷外科護理人才的實際需要,以及工作的整個過程、內容以及工作的主要任務進行科學的、合理的進行分析,進而按照其具體的過程進行教學。
2)將護理工作融入課程目標—①能力目標:較好的完成創(chuàng)傷外科護理的所有任務,達到合格的創(chuàng)傷外科護理護士的水平。②知識目標:掌握創(chuàng)傷外科護理方面的基礎知識以及職業(yè)所需要的相關知識。③素質目標:具備職業(yè)醫(yī)護人員的職業(yè)道德水平,具有高度的責任心、愛心;善于不斷的學習;以及強烈的團隊精神。
3)實施項目化教學—項目化教學主要根據實際的工作需要來進行教學的安排。在實踐班中劃分小組,并且分配好角色,再應用情境教學法、角色扮演法等多種方法,將學生置于幾乎真實的創(chuàng)傷外科護理任務當中去。如在具體的一課中,教師可以先介紹課程的主要學習內容,以及學習的目標,接下來引入病者的視頻,觀看完后讓學生之間互相討論護理的方法和措施,寫出具體的護理措施,再由小組代表發(fā)表討論結果。最后再由教師進行講評并且全面歸納相關知識。
(2)評價方法——①理論考核:實踐班與理論班在同一時間,答一套完全相同的創(chuàng)傷外科護理的理論試卷。②實踐班學生評價:在實踐班兩個班級授課完畢后,由教師編寫一套調查問卷,讓學生根據自己的親身體驗來回答問卷問題。
1.3結果
通過對兩個班級理論考試結果的對比,很明顯的發(fā)現實踐班的理論考試成績要高于理論班的實踐考試成績。同時,通過對調查問卷的分析,98%的學生認為項目化實踐教學的方式要比以往的教學方式更容易接受,更能激起對外科護理專業(yè)的熱情。
2對項目實踐化教學的幾點思考
實驗證明,基于工作過程的外科護理項目化實踐教學更適應當代社會對于護理專業(yè)人才的需要,更能滿足學生對于專業(yè)學習的需求。因此,外科護理領域的教育人士應該加強對項目實踐教學的研究和思考。
2.1項目化課程設計的優(yōu)勢及意義
(1)彌補傳統教材的缺陷:項目實踐化教學是以外科護理的實際工作過程為教學的主線,包括了一個專業(yè)的外科護理人士走向工作崗位后應該了解以及熟悉的所有工作內容。這些工作內容中的一些細節(jié),甚至是一些主要的知識,是傳統教材中所沒有的。
(2)突破傳統教學的局限:項目化實踐教學最大的優(yōu)勢就是打破了以往傳統教學以理論教學為主的教學模式,以往以理論教學模式,不能很好的激發(fā)起學生的學習興趣,使得課堂教學比較枯燥。而項目化的教學方式則在很大程度上突破了這種傳統的教學模式。
(3)提高學生自主學習能力:從實踐班學生評價結果中顯示,96%的學生認為基于工作過程的學習方式更能夠激發(fā)自身對外科護理知識的學習,為了更好的完成工作任務,學生愿意付出更多的時間去探討、學習,因而,能夠更好的提高學生自身的自主學習能力。
2.2項目化教學的不足
項目實踐化的教學方式雖然有以上多方面的優(yōu)勢,更有著很大的教育意義。但是項目實踐化教學方式應用的還不廣泛,研究的還不夠深入,所以在項目化實踐教學中也存在著一些不足,如項目實踐化教學是以工作過程為主線的,改變了以往按照課本順序上課的模式,再如,該教學方式需要的醫(yī)療物品很多,而實際提供的不能很好的滿足量的需求。因而,在外科護理項目實踐化教學的過程中,還要加強對這些不足的研究,從而使得項目實踐化教學方式更具科學性和實踐性。
3結語
小學思想品德課目標教學是隨教學目標分類學的研究而產生的一種新的教學思想。它以美國心理學家布魯 姆關于“為掌握而學習”、“為發(fā)展而學習”的理論為基礎,強調教師在平時的課堂教學中應有強烈的目標意 識,圍繞著教材的總目標,設計教學結構,選擇教學方法和采取教學手段,并按“總目標(揭示)--分目標 (感知、論證、鞏固)--總目標(強化)”的過程,把圍繞總目標而分解出來的分目標附于課堂教學的各個 環(huán)節(jié)之中,從而克服課堂教學的盲目性和隨意性,增強針對性和有效性。
筆者在思品課教學中,圍繞著思品課一般的課堂結構,采用“目標教學”方法來設計教學過程,取得了良 好的效果。
一、在激趣引課中,揭示總目標
這一環(huán)節(jié)是實施目標的開端。它要求通過創(chuàng)設情境,激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的求知欲,使他們處 于心理上的最佳狀態(tài),然后揭示出總目標。例如:《什么是真正的勇敢行為》一課目標的揭示就可以分以下步 驟:1、讓學生聽自讀課文《誰勇敢》的錄音故事。2、當學生明白了故事的大概情節(jié)之后,提出思考題:① “小松敢捅馬蜂窩,人們?yōu)槭裁床环Q贊他勇敢?”②“小勇不敢捅馬蜂窩,并且被馬蜂蜇了以后還哭了,而人 們?yōu)槭裁捶Q他最勇敢?”3、讓學生充分討論并發(fā)表意見之后,教師順勢揭示目標:以上這些問題,就是我們 今天要學的內容--《什么是真正的勇敢行為》,通過這篇課文的學習,我們要懂得判斷勇敢行為的方法,還 要能夠判斷我們以前所做的事哪些是真正的勇敢行為,哪些不是。
這樣不但很好地引出了課題,并且揭示了本堂課的教學任務(總的教學目標),同時學生的學習積極性也 得到了充分的調動,為分目標的實施打下了基礎。
二、在學習課文中,感知分目標
思想品德課課文一般都以故事蘊含基本的道德觀點,學生是在以事寓理的學習過程中,通過對道德形象、 道德行為、道德動機、道德效果及道德評價的具體感知,而逐步樹立起道德觀點的,因此,引導學生學習課文 ,感知分目標,是實施總目標的關鍵,是目標教學中不可缺少的重要一環(huán)。例如:《愛惜糧食》一課,總目標 是教育學生愛惜糧食,從小要養(yǎng)成愛惜糧食的好習慣。課文也正是圍繞著總目標,以8幅圖和課后習題來分解 目標并實現總目標的。 ____________________________________________________________________
課文內容 分目標 總目標 圖1 一家人吃飯 揭示 總述 所以 圖2-7 糧食的生產過程-糧食來得不容易 要 圖8 糧食的用途--糧食是個寶 愛惜
習題二:看圖說說--節(jié)約糧食作用大 糧食 ____________________________________________________________________
三、在聯系判斷中,論證分目標
在學生對目標有所感知,初步掌握了道德概念、知識和有了道德認識之后,如何對已學的知識進一步論證 和鞏固,并通過對各種事物的評價使教學目標得到鞏固?這就需要在聯系判斷中論證分目標。如《學會全面看 問題》,在學生初步掌握了“為什么要全面看問題?”和“怎么樣學會全面看問題?”這兩個分目標之后,通 過聯系“自己以前所做的事情中哪些是全面看問題?哪些不是全面看問題?并得到怎樣的結果?”的討論、比 較,學生用剛剛學到的觀念來判斷、評價,使各個目標活學活用,同時教師從學生討論、評價當中獲得反饋的 信息,了解學生目標的達成情況,及時地根據目標來進行評價和矯正,促使學生實現由目標的感知到目標的鞏 固。
論文關鍵詞:本科,會計學,實踐教學
一、國外的會計學專業(yè)實踐教學模式
1.美國本科會計學專業(yè)實踐教學模式
美國會計協會和美國政策會計師協會確定了本科會計學專業(yè)教育目標的定位,①由美國會計教育改革委員會在1989年第一號《會計教育的目標》中指出會計教育是讓學生準備在將來成為職業(yè)會計師,而不是馬上成為職業(yè)會計師,就業(yè)前的會計教育應該為學生的“終生學習能力”奠定基礎。
美國會計教育委員會把終生學習能力概括為三個要素:技能、知識和職業(yè)面向。②第一,技能。終生學習所要求的技能包括溝通技能、智力技能和人際公關技能。溝通技能包括流暢的文筆和口語能力;智力技能包括判斷、分析和解決事務的能力;人際公關技能包括與不同社會和文化背景的人進行交往的能力。第二,知識。知識要求包括一般知識、組織和商務知識和會計知識。一般知識包括對會計職業(yè)有影響的經濟、政治、歷史、社會的知識;組織和商務知識包括組織的運作和結構,以及管理學的知識。對于“會計知識”,美國會計教育委員會認為對會計的深入了解是保證學生獲得成功的必備要素,重點放在學生的分析能力和抽象思維能力上,而不是放在準則的機械記憶上。第三,職業(yè)面向。職業(yè)面向包括會計職業(yè)道德和“正直、客觀、關心公共利益”等價值判斷標準的能力。從美國會計學專業(yè)教育目標中可以看出,會計學專業(yè)學生需要掌握一定的技能。
美國本科會計學專業(yè)實踐教學的形式比較特別,在美國沒有正規(guī)的實習。很多學生都是半工半讀的。但是我們還是能從中總結出其實踐教學一定的特點。其實踐的形式主要有以下幾種。第一,課程實踐,主要以傳統的以教師授課為主的教學方法逐步被“教師授課為輔,學生參與為主”的教學方法所取代。在這種新的教學方法下,教師的主要任務是引導、啟發(fā)學生思考,幫助學生解決疑難問題,學生則通過小組協作、案例研究、文章研討等方式畢業(yè)論文題目,調動起學習的積極性和主動性。通過課堂教學達到鍛煉能力的目的。第二,實驗操作,例如模擬經理人、模擬會計師。第三,項目研究,探索項目的主要特征是:廣泛并深入地應用團隊計劃和口頭報告來增強學生的人際交往能力和溝通技能;將更多的研究成果用于教學;強調會計學專業(yè)教師和實務界人士的合作,將實務經驗和當前最新的發(fā)展引入課堂。
2.英國本科會計學專業(yè)實踐教學模式
歐洲作為發(fā)展會計職業(yè)的起源地,是現代會計理論和實務較為發(fā)達的地區(qū)。與之相適應,其會計教育也一直以注重學生素質和能力的培訓而著稱,并將理論研究較好地與實務研究相結合,形成自成特色的會計教育模式。英國各個大學的會計人才培養(yǎng)有不同的模式,其共同特點是對于會計人才培養(yǎng)比較注重學生的能力和素質,主要有以下特點:一是會計學專業(yè)課程設置比較科學,與社會需求、學生就業(yè)結合非常緊密;二是會計學專業(yè)和課程設置緊扣時展的脈搏,主要是根據市場需要和學生就業(yè)情況,每學年進行會計學專業(yè)課程的總結、修改和替換。
英國大學會計學專業(yè)實踐教學的形式主要有以下三種。一是課程實踐。課堂講授一般分專題進行,老師課堂上講解的大約只有課程內容的30%,講解重點主要是專題的框架結構、重點和難點講解各專題的新理論、新觀點,列出本專題需閱讀的參考
文獻標。在英國,這種培養(yǎng)模式主要有兩種形式:第一種形式分為三個階段,學生中學畢業(yè)后,先在企業(yè)工作實踐一年,接著在學校里學習完二年或三年的課程,然后再到企業(yè)工作實踐一年,即所謂的“1+2+1”和“1+3+1”教育計劃;第二種形式是第一、二、四學年在學校學習三年理論,第三學年到企業(yè)進行為期一年的實踐,即所謂的“2+1+1”教育計劃。但是不論用哪種方式完成“三明治課程”,學生都需要在最后一年回到學校完成學業(yè)。當然會計學專業(yè)實踐教學過程中,實地考察也是經常采用的方式。
3.澳大利亞本科會計學專業(yè)實踐教學模式
澳大利亞大學本科會計教育對培養(yǎng)學生在社會政治、經濟環(huán)境和組織系統中的職業(yè)角色,有非常明確的目標,使學生了解其未來職業(yè)生涯中所應承擔的責任與具有的權利。這在澳大利亞各大學的教學宗旨中,都有明確的說明。例如,強調培養(yǎng)學生具有如下的態(tài)度,即“渴望不斷地進行知識的發(fā)展與創(chuàng)造;愿意開始并參與變革;重視個人生活與職業(yè)生活中的事實、正確、誠實與道德的標準;承擔責任、義務并主張權利;欣賞自己及其他的文化與風俗”。并且,強調培養(yǎng)學生以下的能力:“具備繼續(xù)學習、增長知識、嚴謹的分析能力和創(chuàng)造力;擁有完整的、廣闊的學科知識;清晰地交流與流暢地寫作;擁有團隊合作的能力;擁有解決問題與做出決策的能力;自信并能夠清楚地陳述自己的意見;邏輯地推論和從觀點中辨別事實。”④澳大利亞大學基于職業(yè)資格證書設定人才培養(yǎng)目標,牢固確立了職業(yè)教育人才培養(yǎng)定位的就業(yè)導向,使職業(yè)教育的摘要緊密聯系,有利于教育的準確定位和特色塑造。
為了實現會計學專業(yè)的教育目的,澳大利亞大學會計學專業(yè)教學活動形式有多種形式,本科會計學專業(yè)的教學方式以課程學習(Course)為主⑤。其實踐教學形式主要有小組討論與輔導(Tutorial Questions)、計算機實驗室練習(ComputerLaboratory Practice)等形式畢業(yè)論文題目,當然,澳大利亞有的大學也可以在學生畢業(yè)前的一個學期推薦學生到企業(yè)實習,他們的實習會有專門的輔導教師。特別是碩士階段,要經過一段的企業(yè)實習,這段時間有專門的輔導老師,然后通過一些課程的考試,就可以獲得CPA(注冊會計師)。 當然澳大利亞的實踐教學模式與美國有相似的地方。澳大利亞本國的許多學生都是PART-TIME的學習者,因此,學校也沒有正規(guī)組織學生實習的時間。與碩士階段的教育模式有著比較大的差別。
4.加拿大本科會計學專業(yè)實踐教學模式
加拿大本科會計學專業(yè)實踐教學的主要形式有:課程實踐,課程實踐的主要形式是案例分析以及相關開放性作業(yè)。例如,為在現實生活中出現的新會計問題建立會計準則等。另外一種實踐教學的形式是實地訓練⑥。學生通過參與一門合作教育課程加強學習的實踐部分。合作課程由加拿大聯邦政府資助,將學生的理論學習與在工商企業(yè)和政府部門中的相關業(yè)務相結合。會計是合作課程的主要領域,參與合作課程的學生將與外界的管理人員一起工作,目的是在畢業(yè)前獲得有價值的工作經驗。在阿爾伯塔注冊會計師學會(AICA)的支持下,實地訓練課程卓有成效,學生能夠獲得職業(yè)新手所應具備的工作經驗。
二、國外實踐教學模式對我國的啟示
以上幾個國家的實踐教學模式各具特色,對于我國的本科會計學專業(yè)實踐教學模式的構建具有重要意義。
第一,從實踐教學的形式看,非常注重課程實踐,而且學生是課程實踐的主體。不管是澳大利亞還是美國,在會計學專業(yè)教學過程中非常重視課程實踐。在課程實踐中,主要采用了案例分析法、項目研究、模擬實驗以及開放作業(yè)等課程實踐方法。事實上,國內大學經常采用這些方法,但是在方法運用過程中,教師是主體。如,在模擬實驗中,教師自己動手做模擬實驗,學生觀摩教師模擬的過程。因此,方法的運用偏離實踐教學的本質。構建以學生為主體的實踐教學模式。
第二,從實踐教學的計劃安排看,具有多樣性。對我國會計學專業(yè)實踐教學有啟發(fā)作用的應該是三明治課程(Sandwich Courses)。先在企業(yè)工作實踐一年,接著在學校里學習完二年或三年的課程,然后再到企業(yè)工作實踐一年,即所謂的“1+2+1”和“1+3+1”教育計劃;第二種形式是第一、二、四學年在學校學習三年理論,第三學年到企業(yè)進行為期一年的實踐,即所謂的“2+1+1”教育計劃。在美國等真正實施學分制的國家,很多學生采用半工半讀的形式,其實踐的時間能夠得到保證。對于我國的會計學教育來說,什么時候實踐是需要重新研究的問題。
第三畢業(yè)論文題目,從實踐教學的時間來看,較為充裕。在澳大利亞會計學專業(yè)實踐教學過程中,其教師授課的時間較少,而是通過作業(yè),項目實踐等實現理論知識和實踐能力的提升。在美國會計學專業(yè)實踐教學可以通過半工半讀的形式,使學生擁有大量的實踐時間。從英國的三明治課程來看,其會計學專業(yè)實踐教學時間則更加充裕,有1-2年的實踐教學的時間。因此,從國外本科會計學專業(yè)實踐教學看,其實踐教學時間多,對于學生能力和理論水平提升都有著重要的作用。而我國會計學的學生以講授法為主,以理論教學為主。從國外的實踐教學模式來看,重構課程理論和實踐體系,增加實踐教學的時間。
第四,從實踐基地建設的方式看,基地建設的主體是多樣性的。在國外,建設基地的主體有教師個人、學校、政府。在我國常見的是教師利用個人關系建設的實踐基地和學校建設的基地。加拿大與政府部門合作共建實踐基地的方式是值得借鑒的一種方式。加拿大開設的合作課程,使得學生能夠得到政府的資助參與到企業(yè)的工作中
借鑒國外會計人才培養(yǎng)模式有助于我國會計人才培養(yǎng)質量的提高,在借鑒的過程中需要結合我國的實際情況,明確本科會計學的人才培養(yǎng)目標,處理好理論教學和實踐教學的關系,落實好實踐教學的內容、形式和實踐基地。只要這樣才能提高會計學人才培養(yǎng)質量。
參考文獻:
①陳立齊.從死記到探索的美國會計教育.2004年10月24日教育部人文社科重點研究基地廈門大學會計發(fā)展研究中心與國家重點學科廈門大學會計系聯合主辦的"第四屆會計與財務問題國際研討會―會計教育改革與發(fā)展”上的主題報告.
②陳錄.我國本科會計教育.[D]研究東北財經大學,2004,12:8-9.
③英國特色的三明治帶薪實習課程[EB/OL] eduwo.com/hotnews/ukstudy/focus/files/mbNjGY5gJZc=.shtml.
④楊耀宇.我國本科會計教育模式研究[D].湖南大學,2007,10:18.
⑤孫曉玲.澳大利亞大學會計教育及對我國大學會計教學的思考[J].改革與戰(zhàn)略,2004,6:66-70.
⑥Lin,Z.J.andHunter,Al.Accounting educationfor the 21st century:ACanadianexperiment[EB/OL].search epnet.com/2002-08-15.
二十年的求索
---- 記新邵八中校長李維勇
有一種人,游弋于平靜水面,波瀾不驚,悠然自得,雖四平八穩(wěn),卻悄無聲息。
有一種人,搏擊于驚濤駭浪,風高水急,懸念迭生,但勇立潮頭,且卓爾不凡。
李維勇校長就屬于敢立潮頭,破浪行船的那種人,無論何時,無論走到哪里,都讓人無法忽視,難以忘懷。
李維勇才四十出頭,事業(yè)卻如日中天,燦爛輝煌。他1988年畢業(yè)于湖南師范大學,分配到新邵四中擔任高中生物教學,在此期間,歷任教導主任、副校長等職。1996年3月,調入新邵三中任校長兼書記。12月,調入新邵八中任校長兼書記。1993年9月,被湖南省人民政府授予“優(yōu)秀教師”稱號。1997年在全國第六屆中學生生物學科奧林匹克競賽中,被授予“特級優(yōu)秀輔導員”稱號。1998年被授予新邵縣首屆“十大杰出青年”稱號。曾當選為邵陽市十二屆、十三屆人大代表。被授予“湖南省體育集體工作先進個人”稱號。被授予“邵陽市優(yōu)秀黨員”稱號?,F任新邵縣人大常委委員。
夯實基礎 崗位成才
他于1988年參加教育工作,將滿腔熱血傾灑于莘莘學子。經常向老教師請教,吸收眾師之長,并在幾年之內,摸索出了一套適應于自己的教學方法,并大膽進行教學改革。每上一節(jié)課,總是做到“三備”。一備教材:每年寒暑假,充分利用休息時間,對教材內容進行一個通盤策劃,吃準大綱,吃透教材。二備學生:對不同層次的學生,因材施教,對癥下藥,有的放矢。三備教法:將知識性、趣味性、啟發(fā)性融為一爐,培養(yǎng)學生興趣。他的教學清新自然,深入淺出,活潑嚴謹,受到同行和學生的交口稱贊。所教學科會考平均成績,年年步入全縣前列。1993年被授予“湖南省優(yōu)秀教師”稱號;1996年12月,在邵陽市生物教改優(yōu)秀課教學比武中榮獲一等獎。
他不僅做到功夫在課前,著力在課內,更注重輔導在課后。經常犧牲自己的休息時間,利用星期天為“轉化生”補課,替弱科生開小灶。在高三學生中,更是有重點的進行個別輔導,無怨無悔,學生受益匪淺。經他輔導的學生,多次在奧林匹克競賽中獲獎。1997年被授予全國中學生生物奧林匹克競賽“特級優(yōu)秀輔導員”稱號。
要給學生一碗水,自己先要有一桶水。教學之余,潛心課改和教研。他一改課堂教學陳規(guī),在課堂教學結構上跨出一大步,創(chuàng)設“精講、巧讀、多練”三步連環(huán)的結構模式,受到上級嘉獎,并在有關專業(yè)報刊上予以推介,產生了一定的影響。他善于總結經驗,撰寫教學心得和教學論文,其中《略談果實的基因型和表現型》等20余篇論文在省級以上專業(yè)報刊發(fā)表,獲得專家的一致好評。
正因為這高尚的師德形象、精湛的業(yè)務水平、勇于奉獻的精神,使他走上了領導的崗位。
大刀闊斧 革舊鼎新
李維勇歷經三所學校,而且每次都受命于危難之中,通過他的整治,都扭轉乾坤。
1996年,李維勇上任三中校長時,三中可以說是破落不堪,學生“舍近求遠”,名師人人思動。李維勇在抓質量管理的同時,狠抓硬件,積極籌措資金,先后修建了男女生公寓、教學大樓、學生食堂、兩棟教師家屬樓、縣屬中學第一間微機房、兩間語音室,學校起了翻天覆地的變化。學生在校人數由1996年的600多人上升到的1800多人,高考上線人數從1996年的36人遞增到的328人。1997年,他主持的新邵三中被市委、市政府授予“雙文明單位”稱號。
月底,李維勇調任新邵八中校長兼書記。這所學校過去管理比較松弛,學習風氣不太濃,偶發(fā)事件時有發(fā)生,在社會上產生了一定的負面影響,形象受到損害。他上任后,深入教師和學生,廣泛調研,最后集中一個突破口—形象建設。
一是重塑教師新形象,每一位教師以主人翁的精神面對學校以全新的姿態(tài)面對學生,深入課堂,扭轉教風。
二是重塑學生新形象。狠抓日常行為規(guī)范和校紀建設,使學生精神面貌大為改觀。
三是重塑管理新形象。改變過去人浮于事,浮躁不實的局面,行政實行分層次管理,責任到人,目標明確,同進對學生實行全封閉管理。
四是重塑學校新形象。硬化校園道路,綠化校園。校園綠化與校園建筑相映成趣,使新邵八中成了一所花園式學校,省級安全文明學校。
尊重學生個性,鼓勵學生個性化發(fā)展,為學生多途徑搭建舞臺。整修田徑場,新修十個籃球場。求得中央支持,修建青少年活動中心。籌資4000萬元修建邵陽市最大的科教中心大樓,并添置千兆校園寬帶網、電子監(jiān)控系統、校園智能廣播系統、多媒體報告廳,班班多媒體教室,將新邵八中推上了現代化平臺。學校被授予“湖南省現代教育技術實驗學?!睒s譽稱號。修建邵陽市最好的后勤綜合大樓,不僅為學生提供舒適的學習環(huán)境, 也為學生提供舒適的生活環(huán)境。做好環(huán)境育人的大文章。
幾年來,學校面貌煥然一新,新邵八中成了一所有規(guī)模、上檔次、最具發(fā)展?jié)摿蛷V闊前景的高級中學。學生在校人數從的600多人上升到現在的3500多人。
由于他始終堅持“創(chuàng)辦一流學校,培養(yǎng)一流人才”的辦學思想,新邵八中教學質量連年攀升,高考本二上線人數由難以突破兩位數到現在突破三位數,可以說產生了質的飛躍。
高考大捷。該屆學生初中升高中入校成績全縣前500名只有45人,只占全縣優(yōu)生比例的9%。通過三年奮戰(zhàn),高考優(yōu)生本一、本二上線人數達全縣40%。高考再創(chuàng)輝煌,該屆學生入校成績全縣500名只有41人,占全縣僅占7.8%,高考優(yōu)生本一、本二上線人數占全縣45%。先后產生了屆縣理科狀元曾徵丹,屆文科狀元陳媛媛,屆理科狀元鐘慕堯。年年創(chuàng)歷史新記錄,雄居縣高考目標管理排行榜第一名。
特色先行 百花齊放
教育的最終目標是促進學生德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展。李維勇始終立足于改革大潮的前列,十分重視推行素質教育。八中學生生源較差,學生素質參差不齊,在“探、聞、問、切”的基礎上,他依據八中的實際情況,集思廣義,明確提出了“天生其人必有材,天生其材必有用,不求人人升學,但求個個成才”的觀念,并為之不懈努力,形成了新邵八中獨具特色的素質教育模式。為確保特色教育落在實處,學校改革了評價機制,培養(yǎng)特長生及合作互助品質等方面進行全面考核。實行過程評價與目標考核并重,學生評價、教師互評與行政評價相結合,激勵教師積極投身于素質教育實踐。經過艱苦卓絕的努力,素質教育全面開花。
一是特長班效果顯著,李維勇順應時勢,果斷開設美術、音樂藝術特長班。美術班學生許多作品在省級獲獎或在省級刊物發(fā)表,近年來向高等院校輸送美術生58人,其中楊帥同學考入清華大學美術系,八中被確定為“中南大學美術教學基地”。音樂藝術班每期舉辦匯報性演出,豐富了校園文藝生活。近幾年來,八中向高校輸送音樂藝術類學生50余人。
二是興趣小組有聲有色。學校成立了電腦、書法興趣小組及數、理、化、生物、地理等課外活動小組,廣泛開展各項興趣活動,取得了較好的效果。近三年來,學生在省、市、縣各科競賽中獲獎123人次。
三是體育競賽成績突出。學校成立了籃球隊、排球隊、足球隊、乒乓球隊,經常組織比賽,活躍了學校氣氛。學校運動隊在縣、市、省中學生運動會中,每次都取得優(yōu)異成績。4月成立邵陽市唯一一家跆拳道訓練基地。在省第三屆青少年跆拳道比賽中獲1金2銅3銀,實現了邵陽市競技體育金牌零的突破。在邵陽市全運會上,為新邵縣奪得了寶貴的10枚金牌。
四是社團活動豐富多彩,學校每年定期組織校運會,元旦聯歡晚會等系列活動,舉辦校園十大歌手大賽,《黨在我心中》等專場文藝晚會,充分展示了新邵八中的良好形象,贏得了社會的普遍贊譽。
厚德載物 科學管理
古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”李維勇正派為人,以德服人。他平易近人,關心體貼教職工,以校為家,把每個教職工都視為學校這個大家庭中的一員。他公正無私,從不偏袒任何人。除了對教師在教學業(yè)務上嚴格要求外,更在生活上予以關心。每到一所學校,他都能利用很短的時間熟悉教師的工作和家庭情況。教師有了困難,及時送去溫暖。下期學校謝長亮教師不幸患上尿毒癥,他心急如焚,立即召開行政會和教職工會議,商討募捐方案,他親自帶頭捐款,學校掀起了捐款熱潮,全校師生共計捐款7萬余元,使謝老師得以順利進行手術。后來他又多次看望、慰問謝教師及家屬,勉勵其戰(zhàn)勝病魔,笑對生活。
他總是千方百計解除教職工工作和生活的后顧之憂,讓他們安心工作。1998年教育局招工,主要解決骨干教師的配偶和特困教師子女就業(yè)問題,當時分到三中有兩個指標,而此時李維勇妻子下崗,上級也有這個意愿,但他最終把這兩個指標讓給了一線教師。他的妻子至今仍無工作。再如職稱評定,李維勇1999年就可參評中學高級教師,論綜合得分,他完全排在前面,但他主動將指標讓了一線優(yōu)秀教師。
李維勇為了“大家”,很少顧及“小家”。在三中工作時,他家住在縣城,小孩剛逾學齡,家中困難可想而知。1997年11月的一天,他到縣城開會,適逢孩子生病,妻子一人難以照料,多么希望他多花一點時間在家里,可他僅利用會議休息的間隙回家看了一下,下午散會后,便在妻兒埋怨的目光中趕回了學校。妻子不止一次地嗔怪:“我嫁給了你,你卻嫁給了學校。”李維勇就是用這種以身作則,以身傳教的務實作風,贏得了廣大教師的青睞稱贊。
在管理方面,李維勇認為管理哲學思想是多方面的,其中重要的是對管理本身進行哲學思考。李維勇任八中校長時,八中問題頗多,必須著手解決,然而,如果用傳統的抓管理的模式,可能會遇到阻力。為了充分發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,用競爭機制激勵教師,他厲行“導師制”。凡新分來的或從初中調入的教師,必須參加“導師制”,由教導處、教研組安排導師。然后在年初舉辦拜師會,并寫出計劃,由教研處與工會牽頭,教導處配合,期初上匯報課,期中上檢查課,期末上總結課,并進行考試,一年之后通過綜合比武評比出教壇新秀。這樣,請一些老師或骨干教師為導師,使他們的地位和作用得到公認,充分發(fā)揮其主動性,四兩撥千斤,把整個教學這盤棋下活了,教師不得不心服口服。
對后進生,李維勇想出了一個針對后進生的處理方式---“聽證會”,學生犯了比較大的錯誤,即由校級領導、政教主任、學生家長和學生本人、班主任老師參加聽證會,目的是為了幫助學生改變惡習,治病救人,以理服人。聽證會上,學生可以闡述自己的理由,并進行申辯,家長也可以申辯。通過申辯和說理,學生能主動承認并改正錯誤,這樣不僅教育了學生,也教育了家長。這種“聽證會”的方式,產生了較大影響,《湖南教育報》《邵陽日報》曾予以報道。
戰(zhàn)略觀念 胸懷全局
戰(zhàn)略觀念,指一個領導用人、想事、決策做到胸懷全局,瞻前顧后,統籌安排,分步實施。
興業(yè)之道,唯在用人。用人首先堅持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則,不可任人唯親,不以是否順從取人,不以資歷取人。其次做到用人之長。發(fā)現和發(fā)揮下屬之長。因此,他大膽提拔、起用一些德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?,使他們成為橋墩,充分挖掘并有效使用其長處,把整個學校這盤棋“下活”。這些被提拔的人在工作中起著舉足輕重的作用,很有起色。后來,他們中有不少人得到重用,如今獨當一面。
想事,總是有超前的眼光,把握時代的脈搏,走在時代的前列。決策,做到對癥下藥。決策之先,,自己深思熟慮,然后征求骨干教師意見和主要領導的看法,及時修正和完善自己的觀點,形成統一的意志,形成一種向心力。結果政令一出,都落在教職工的心坎上。政通人和,實施起來顯得輕車熟路。遇到不同意見,務必“探”、“聞”、“問”、“切”,巧妙地把自己的角色交給對方,站在他的立場和角度去審視問題,使自己的思想成為大家的思想。
一個好的校長,就是一所好的學校。他每到一個地方,都能憑著他的人格魅力、學識水平、管理能力,團結一個強有力的領導班子,造就一批一流的師資,培養(yǎng)一批一流的學生。