時間:2023-03-15 14:54:41
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開展解放思想大討論一定要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),正確把握每名領導和干部在這次解放思想大討論活動中的角色和位置,克服各種不良傾向,最終把思想的解放落實到具體的行動上和干部作風的轉(zhuǎn)變上。
解放思想要緊緊抓住“三個環(huán)節(jié)”:首先要抓住領導干部這個環(huán)節(jié)。解放思想大討論活動能否取得實實在在的成效,關(guān)鍵在領導干部。在大討論活動中,各級領導干部特別是主要領導同志,要切實發(fā)揮好表率作用,要先把自己擺進去,做到聽取意見不怕“刺”,揭擺問題不怕“丑”,剖析原因不怕“痛”,帶頭從實踐層面和更深層次的意識形態(tài)層面查找問題,正確對待群眾意見。要通過抓好“一班人”,推動“一層人”,帶動“一群人”。其次是要抓住解決實際問題這個環(huán)節(jié)。對于在大討論活動中查擺出的問題,各級各部門要認真對待,能馬上解決的要馬上解決;暫時不能解決的,要做出計劃,分期分批解決。對于事關(guān)全市發(fā)展的重點難點問題,要一個一個去研究,用解放了的思想去謀劃新舉措,切實通過具體問題的解決推動思想解放。第三是抓住促進當前工作這個環(huán)節(jié)。把大討論活動與當前各項工作相結(jié)合,與總結(jié)今年及謀劃明年相結(jié)合,與正在開展的5000名干部下基層宣講相結(jié)合,與“兩節(jié)”期間開展“辦實事、送溫暖”活動相結(jié)合,切實做到活動開展和推動工作“兩不誤、兩促進”。
解放思想要克服“三種傾向”:一是要克服與己無關(guān)的傾向。要正確把握自己在這次大討論活動中的角色和位置,領導干部要帶好頭,防止和反對那種只要求下級解放思想而把自己排除在外的做法;作為普通黨員干部,也不能認為解放思想只是領導的事,與己無關(guān),其實不論是領導還是一般干部,或是普通群眾,都是推動承德經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的力量,只要其中之一思想不解放,都會成為制約全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“短板”。因此解放思想應該成為廣大干部群眾的自覺行為,人人誠心參與,個個潛心投入。二是克服形式主義的傾向。歷史經(jīng)驗告訴我們,搞形式主義害人害己、勞民傷財,不但起不到促進發(fā)展的作用,還會成為發(fā)展的障礙,因此我們要力戒在大討論中的形式主義,靜下心來客觀公正地審視自己,查找不足,認真總結(jié)、探討和分析影響本部門、本地區(qū)發(fā)展的深層次問題,把存在的問題一個個地解決掉,為促進發(fā)展掃除障礙。三是克服急躁冒進的傾向。要堅持一切從實際出發(fā),尊重科學,尊重規(guī)律,吸取“人有多大膽,地有多大產(chǎn)”等急躁冒進行為帶來的慘痛教訓,使解放思想真正建立在實事求是的基礎上。
解放思想貴在落實到具體行動上,體現(xiàn)到干部作風上。在這次大討論活動中,要大力倡導腳踏實地、埋頭苦干、敢于競爭、勇于爭先的工作作風,做到出實招、干實事、求實效;大力倡導說辦就辦、辦就辦好的工作作風,真正做到說一句、算一句、句句算數(shù),辦一件、成一件、件件成功。要在全市營造一種氛圍,讓不事張揚、作風扎實、成績突出的干部得到提拔重用,讓作風飄浮、不干實事、搞歪門邪道的人沒有市場。各級領導干部要身先士卒,做出表率,切實形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的良好局面,實現(xiàn)干部作風的根本轉(zhuǎn)變。
沒有對外開放的高質(zhì)量、高水平,就沒有經(jīng)濟社會發(fā)展的高質(zhì)量、高水平。中國和世界經(jīng)濟發(fā)展的實踐無一例外地證明:哪個地方、哪個國家開放型經(jīng)濟搞得好,整個經(jīng)濟就有活力,發(fā)展就會又好又快。改革開放以來,我省對外開放取得了不小的成績,但與先進省市相比,步子還是小了、速度還是慢了,經(jīng)濟整體活力與開放度高的省市相比也略顯遜色。
經(jīng)濟的開放度低源自思想開放度低,經(jīng)濟的封閉來自觀念的封閉。在擴大對外開放問題上,首先要解決思想障礙問題。而思想是否解放,很重要的又體現(xiàn)在對外開放度上,體現(xiàn)在外向型經(jīng)濟所占的比重和發(fā)展水平上。我們要在開放上有大的作為,就必須不斷推進思想大解放,把那些制約我們擴大開放的思想障礙從頭腦中清除出去。
要準確把握經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化的發(fā)展大勢,在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中,樹立以現(xiàn)代化和國際化為取向的發(fā)展理念。要主動參與國際經(jīng)濟合作與競爭,以更加開放的胸懷和姿態(tài)主動參與國際經(jīng)濟大循環(huán)。今后無論是哪個方面的工作,都要注意在國際國內(nèi)兩種資源、兩個市場上尋找發(fā)展機遇,都要注意通過加強交流與合作拓寬發(fā)展空間,從而為各項事業(yè)發(fā)展注入蓬勃生機與活力。
要進一步增強沿海意識、做好沿海文章。現(xiàn)在,“環(huán)渤海”地區(qū)正在成為繼“珠三角”、“長三角”之后我國新的經(jīng)濟增長極。河北地處“環(huán)渤?!敝行牡貛?,487公里的海岸線、逐步形成的港口群、不斷完善的基礎設施、日益聚集的臨港產(chǎn)業(yè),為我省在這一增長極的形成中發(fā)揮著重要作用,提供了十分有利的條件。我們一定要抓住這一難得的歷史機遇,進一步增強沿海意識,下決心做好沿海文章。要把自身的發(fā)展自覺融入國際國內(nèi)發(fā)展的大格局,找準發(fā)展定位,采取積極舉措,努力實現(xiàn)更高層次的發(fā)展。
這次市里安排的“解放思想大討論活動”非常必要和及時,要開展好這次活動,必須解決好個別同志、個別人當中存在的開展這項活動必要不大或沒有必要的思想障礙。一是結(jié)合科技工作實際和十七大對科技工作提出的新要求、科技工作創(chuàng)新發(fā)展的實際情況,進一步解放思想。經(jīng)濟社會發(fā)展的快與慢、好與差,科技引領支撐作用非常重要。因此,作為科技局機關(guān)和直屬單位,進一步做好科技工作,發(fā)揮科技的引領和支撐作用,首先要解決思想認識問題,同先進地區(qū)相比,同目前省會相比,從周邊省會城市相比,我們的科技工作差距還很大,所以必須從思想上引起高度重視,思想決定行動,我們的思想解放的還不夠,只有思想解放了,觀念更新了,我們的工作才能做好。因此,市委和科技局開展這次活動確實有非常重要的實際意義。二是為了進一步落實黨的十七大精神,貫徹科學發(fā)展觀的要求,市科技局前一階段提出了“樹立正氣、構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流”的工作要求,要達到和實現(xiàn)這一目標要求,也要從解放思想做起。只有有新的思路、有新的舉措、新發(fā)展,才能有新的突破。因此,要求我們必須改變過去守舊的模式和思維方式、工作方法以及束縛我們的思想觀念,從這個意義上講,前提必須是解放思想、更新觀念,在樹立科學發(fā)展方面發(fā)揮科技部門應有的科技主導作用。三是要克服個別領導、個別人存在的開展這次活動與自己關(guān)系不大、與自己沒有什么關(guān)系的思想。因此,解放思想、更新觀念的問題非常重要。這次活動與機關(guān)和直屬單位每一位同志有著密切的關(guān)系,機關(guān)和直屬單位都是由處室和人員組成的,工作的開展和落實都靠每個單位、處室、每個同志來做好工作,所以沒有領導干部和廣大干部的思想解放,就沒全局的思想解放和觀念更新。因此,不是與自己關(guān)系不大或沒有關(guān)系,而是關(guān)系重大。我們的思維方式、工作方法、工作狀態(tài)是不是最好更好,我們的工作與先進的城市相比還存在差距,不解放思想不行。即使我們在某一方面的工作已經(jīng)是先進了,但是我們還要有不斷解放思想、不斷提高、不斷爭創(chuàng)成績的必要,所以沒有局級領導班子和領導干部思想解放,很難領導好一個班子和一個隊伍,從這個意義上講領導干部和領導班子是關(guān)鍵的。從這兩個方面看,這次活動的成效如何取決于大家的共識,取決于局班子和直屬單位的共同努力,因此,大家要高度重視,一定要開展好,決不能搞形式,走過場,一定要取得實實在在的成效。
二、切實組織好解放思想大討論的活動
各單位要在開展活動的時間、內(nèi)容、人員、任務、檢查、督導等方面給予高度重視,認真組織好,要聯(lián)系實際進行自學討論,聯(lián)系實際進行交流和座談學習體會,聯(lián)系實際查找自身處室和單位、班子在落實科學發(fā)展觀方面存在的不足,認真查找原因,在改進措施的落實上給予認真回答,局機關(guān)“解放思想大討論”領導小組要切實負起責任來,要切實安排好每個階段的各項工作,認真檢查和督導好各處室、各單位開展工作的情況,要通過看記錄,查筆記、聽匯報或?qū)嶋H參加到各單位的討論中等形式進行認真地檢查和督導,其目的就是達到思想上的進一步解放,觀念上的進一步更新,狀態(tài)上的進一步改變,工作上的進一步提高。
解放思想大討論開展以來,各級領導班子和領導干部帶頭學習研討,帶頭查擺問題,帶頭整改落實,各部門各單位出現(xiàn)了積極變化。但也要看到,與我市面臨的新形勢新任務相比,與省委、省政府的要求相比,與廣大群眾的期望相比,還有一些差距,需要進一步促進思想解放。面對“十三五”時期目標任務,確保解放思想大討論深入推進、取得預期實效,各級領導班子和領導干部必須繼續(xù)突出以上率下,在解放思想、轉(zhuǎn)變作風上走在前、作表率。
一、要帶頭學習研討、對照檢查、整改落實。帶頭學習研討,就是帶頭學重要講話精神,分析研究改革發(fā)展面臨的重大理論和實際問題,引導黨員干部深刻領會中央和省的重大決策部署,真正做到“八破八立”,自覺樹立新的發(fā)展理念。帶頭查擺問題,就是帶頭對照中央和省委精神、先進地區(qū)經(jīng)驗和群眾意見,找出思想觀念、發(fā)展理念、體制機制、工作作風不嚴不實的突出問題,找出與人民群眾利益和愿望相悖的突出問題。帶頭整改落實,就是帶頭貫徹新的發(fā)展理念,著眼長遠發(fā)展,以戰(zhàn)略思維認識把握優(yōu)勢和機遇,以創(chuàng)新思維直面重點難點問題,以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和務實的工作作風,把解放思想大討論引向深入、抓出成效。
二、要以作風整頓為契機積極作為。在解放思想中突出以上率下,要以機關(guān)作風整頓為契機,激勵領導干部保持積極作為的精神狀態(tài)。要消除“本領恐慌”。各級領導干部要帶頭加強理論知識學習,著重領會和把握“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念,不斷提高破解發(fā)展難題的能力和水平。要增強黨性觀念。各級領導干部要帶頭牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀,自覺盡職盡責抓好工作,夙興夜寐推動發(fā)展,全心全意造福群眾。要強化擔當精神。各級領導干部要帶頭在難題面前敢于攻堅,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任,在推動改革和發(fā)展、服務基層和群眾、抓班子和帶隊伍上敢于擔當,勇往直前地推動各項事業(yè)發(fā)展。
三、要加強督促檢查,強化剛性約束。在解放思想中突出以上率下,需要自上而下的督促檢查。各級領導干部要經(jīng)常過問下級黨政機關(guān)和領導干部開展解放思想大討論的情況,及時精準掌握動態(tài);針對重要節(jié)點和重點任務深入調(diào)研,對工作開展提出嚴格要求;圍繞薄弱環(huán)節(jié)、落后單位,深入開展明察暗訪、突擊抽查,對被動應付、工作落實較差的下級單位和領導干部提出批評并要求限期改正,督促各地各部門把解放思想大討論不斷推向深入。
四、要完善體制機制,形成正確導向。在解放思想中突出以上率下,需要有效調(diào)動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。要樹立正確用人導向,真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選上來、用起來,把干部的心思和精力引導到真抓實干上。要完善考核評價體系,使鼓勵實干實政的導向更加鮮明,給予想干事、能干事、干成事的干部應有的褒獎。要嚴格管理和真心關(guān)愛并重,既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責,嚴格按照黨的原則、紀律、規(guī)矩辦事,又在工作生活中給予關(guān)愛,讓他們心情舒暢地履職盡責,更好地帶動廣大黨員群眾爬坡過坎、闖關(guān)奪隘,形成推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的強大合力。
創(chuàng)新方法豐富載體
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。做好調(diào)查研究工作,是把繼續(xù)解放思想大討論活動推向深入的一種有效途徑。要深入調(diào)查研究,必須創(chuàng)新調(diào)查研究的方法,豐富調(diào)查研究的載體,才能全面深入了解我區(qū)科學發(fā)展、加快發(fā)展的階段性特征,準確把握認清本地區(qū)、本部門、本單位存在的主要問題及原因,在更深層次、更廣范圍推動解放思想大討論活動的開展。
創(chuàng)新調(diào)查研究的方法和載體,必須圍繞“抓住機遇,開放合作,改革創(chuàng)新,率先發(fā)展”這個主題。準確把握我區(qū)發(fā)展的階段性特征,解放思想才能具有廣西特色,形成鮮明特點。抓住當前的發(fā)展機遇,擴大開放合作,深化改革創(chuàng)新,實現(xiàn)率先發(fā)展,切合廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況,體現(xiàn)了時代要求,反映了人民的意愿。只有圍繞這個主題,才能明確調(diào)查研究的方向和內(nèi)容,找準調(diào)查研究的著力點,創(chuàng)新方法,豐富載體,因地制宜,有的放矢地扎實做好這項工作。
圍繞擴大調(diào)查的覆蓋面和問題研究的深度創(chuàng)新方法和載體。調(diào)查涉及的覆蓋面越廣,越能在最大范圍內(nèi)了解我區(qū)在思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、工作作風、領導水平等方面存在的問題,把握民情、社情和區(qū)情;調(diào)查研究涉及的問題越廣越深,越能促使干部對我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、加快發(fā)展形成全面、清醒的認識,找到思想不解放的癥結(jié),認清問題形成、存在的規(guī)律和特點,在具體工作中,才能夠統(tǒng)籌兼顧,抓住重點。因此,圍繞擴大調(diào)查研究的覆蓋面和深度,創(chuàng)新調(diào)查的方法,豐富研究的載體,積極為群眾參與打通渠道,搭建平臺,才能全方位多角度聽取干部群眾、社會各界的意見建議,及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)干部群眾在實踐中摸索出來的好經(jīng)驗、好做法,開闊視野,集思廣益,創(chuàng)新思路,破解某一領域某個方面的發(fā)展難題。
在解決實際問題中創(chuàng)新方法,豐富載體。調(diào)查研究的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題,解放思想;破解難題,加快發(fā)展。大家知道,任何經(jīng)濟社會問題都與政治、社會、文化建設緊密連在一起;特別是在復雜的社會生活中,價值觀念的多元化和信息傳播溝通渠道的多樣性,使思想觀念、思維方式、體制機制方面存在的阻礙科學發(fā)展的問題會以種種形式表現(xiàn)出來,有的甚至貌似正確、先進,增加了深入調(diào)查研究的復雜程度和困難。因此,我們既要不拘泥于形式,要充分運用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的方法和載體進行調(diào)查研究,比如設計多層次多角度的調(diào)查題目,利用互聯(lián)網(wǎng)絡、熱線電話、報紙、電視、廣播、手機短信等等建立互動平臺,收集聽取群眾意見建議;更要及時把收集到的社會各界、各個層面干部群眾反映的意見建議、問題梳理分類,實實在在地加以解決。只有一個個問題得到很好解決,才能為我區(qū)各項建設事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展鋪平道路。
22個問題破解發(fā)展障礙
如何對照先進地區(qū)找差距?如何推進新興工業(yè)化進程?如何進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)機構(gòu)?……涵蓋經(jīng)濟、穩(wěn)定、黨建、民生等方面的22個問題,在大討論活動剛一開始就首先擺在了北市區(qū)人面前?!敖夥潘枷胧且粋€揚棄的過程?!北笔袇^(qū)委書記田寶慶認為,“只有認真查找出自身的不足和困難,才能找到存在的問題做正確的事,才能推動北市區(qū)又好又快科學發(fā)展?!?/p>
北市區(qū)把解決阻礙發(fā)展的難題作為大討論活動的首要任務。在深入調(diào)研的基礎上,北市區(qū)制定活動方案時,就提出了22個亟待解決的問題,并在活動的第一階段,通過廣泛征求意見,豐富內(nèi)容、拓展內(nèi)涵,為第二階段打下了良好的基礎。在第二階段,該區(qū)將這22個問題包括征求來的意見和建議,集中落實解決措施,逐一分解,拉出牽頭部門、責任單位、完成時限,從而真正把開展大討論活動與推動北市區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合起來,確保活動取得實效。
每年剛開學,北市區(qū)文教局總會接到市民反映上學難、上學貴的投訴。今年該局按照預先設置問題的要求,將投訴內(nèi)容歸納后公示上墻,接受群眾監(jiān)督,現(xiàn)在接到的投訴明顯減少。該局還“請進來提意見,走出去聽建議”,組織召開由學校、家長共同參加的座談會。座談會上,大家各抒己見、暢所欲言,提出上學難、上學貴,歸根結(jié)底還是優(yōu)質(zhì)教育資源太少造成的。問題的癥結(jié)找到了,如何破解難題?該局進一步提出加強三鄉(xiāng)學校工作力度,讓市區(qū)學校與三鄉(xiāng)學校強弱結(jié)合、資源共享、師資交流,促進三鄉(xiāng)學校整體水平的提高,使轄區(qū)居民普享優(yōu)質(zhì)教育資源。
據(jù)統(tǒng)計,該區(qū)共召開整改會49個,提出整改措施351條,征集各類意見和建議500余條。對確有實效、具有普遍意義的措施方法,該區(qū)積極補充完善,建立長效制度,確保解放思想永不停步,開拓創(chuàng)新永不停歇,加快發(fā)展永不停滯。
3個必須理清發(fā)展思路 “只看眼前、只看困難、小打小鬧、滿足一般,注定只能亦步亦趨,越甩越遠,必須要樹立干大事業(yè)、求大發(fā)展的信心和志氣,敢創(chuàng)敢干在各方面爭做全市領頭雁、先行軍。”田寶慶說。通過解放思想,北市區(qū)站到高處、看到遠處、想到深處,廣大黨員干部尤其是領導干部,率先從自我感覺良好的狀態(tài)中解脫出來,破除阻礙科學發(fā)展的觀念,破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的自滿思想,把思想從不適應、不利于科學發(fā)展的認識中解放出來。
“膽子再大一點,步子再快一點?!痹搮^(qū)制定出了一個跳起來才能摘到桃子的奮斗目標:到2012年實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、全部財政收入“三個翻番”和建設富裕、文明、和諧的現(xiàn)代化新區(qū)。要實現(xiàn)上述目標,北市區(qū)人已在解放思想大討論中達成了共識:要在繼續(xù)弘揚“節(jié)儉、務實、敬業(yè)、爭先”的北市區(qū)精神的基礎上,牢固樹立“必須堅持工業(yè)興區(qū)、工業(yè)立區(qū)不動搖,堅定不移的發(fā)展壯大園區(qū),以此帶動全區(qū)工業(yè)大發(fā)展;必須堅持解放思想不動搖,以無中生有、小題大做的膽量和氣魄推進發(fā)展;必須堅持立足區(qū)情,加快發(fā)展不動搖,突破思想定勢,求新求變,努力打造新型工業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)、文化產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)產(chǎn)業(yè)格局”的“三個必須”工作理念,制定了“園區(qū)引領、產(chǎn)業(yè)支撐、兩翼齊飛、三化互動、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路。
1個園區(qū)激活發(fā)展?jié)摿?/p>
解放思想,不是胡思亂想、隨心所欲。解放思想要有所遵循,要以實事求是為前提和基礎;解放思想,不是政治游戲,目的是推動科學發(fā)展。推動科學發(fā)展的過程,是“人”在起作用的過程。老是滯留在空洞的觀念里繞圈圈、打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),就與解放思想“推動現(xiàn)實發(fā)展”的目的相悖了。人的思想要符合實際,人的主觀要符合客觀。積極地走在前面的人,就是思想解放的人。思想解放的人一般情況下都能很好地把握這一點,而且能在認識客觀規(guī)律、改造主觀世界、干好本職工作中做出突出成績。因此,筆者認為,這次圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀來展開的解放思想大討論活動,其中最重要的一點,就是要把重點和著眼點放在“人的解放和發(fā)展”上,把“人”放在第一位,在解放思想中創(chuàng)新用人機制,讓思想解放的人脫穎而出。這樣,一方面體現(xiàn)了“以人為本”原則,另一方面反映了“以人為本”理念在思想領域的貫徹落實。
讓思想解放的人脫穎而出,是創(chuàng)新用人機制的客觀要求。選人用人機制的科學與否,直接關(guān)乎干部隊伍素質(zhì)的高低。我們經(jīng)常說解放思想要干部帶頭,這多是指已在領導崗位的干部,而事實上還包括后備干部和廣大“吃皇糧”的干部。要拓寬干部人選渠道,讓干部選拔任用工作的程序更加科學合理,讓干部選拔任用的方向更加科學透明。干部選拔任用工作環(huán)節(jié)多、頭緒多,干部群眾高度關(guān)注,增強干部選拔任用透明度,有利于密切干群關(guān)系、推動科學發(fā)展。因此,進一步解放思想,在解放思想中完善干部選拔任用制度,把思想解放的干部選,是新形勢下創(chuàng)新用人機制的客觀要求。
讓思想解放的人脫穎而出,是擴大黨內(nèi)民主的現(xiàn)實需要。擴大黨內(nèi)民主,對加快依法治縣進程,促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。要切實解放思想,從干部選拔任用的源頭入手,大膽改革創(chuàng)新,充分征求廣大干部職工的意見,給認認真真辦事、踏踏實實工作,在自己的崗位上做出突出成績的人以更好地發(fā)揮特長的舞臺。只有這樣,才能真正擴大黨內(nèi)民主;只有不斷擴大黨內(nèi)民主,我們的黨才能永葆先進性,我們黨的事業(yè)才能從勝利走向勝利。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,通過開展解放思想大討論活動,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,拓展視野,凝聚力量,推進學院快速發(fā)展。
二、主要內(nèi)容
在省、市解放思想學習討論的背景下,結(jié)合我院實際,要重點在以下六方面進一步解放思想。
一是在辦學思路上進一步解放思想。重點討論如何拓展辦學思路和辦學空間;如何整合教育資源;如何走學校與社會、學校與企業(yè)、學校與工農(nóng)業(yè)相結(jié)合的辦學之路;如何成為國家一流職業(yè)院校。
二是在人事制度改革上進一步解放思想。重點討論如何打破“鐵飯碗”、“大鍋飯”,從根本上解決人浮于事的問題;如何破解阻礙學院發(fā)展的體制、機制等難題。
三是在用人機制上進一步解放思想。重點討論如何有計劃地培養(yǎng)年輕教師,讓年輕教師盡快脫穎而出,承擔起學院發(fā)展的重任;如何推薦、選拔年輕干部,貫徹人才興校戰(zhàn)略,解決論資排輩問題。
四是在工作方法上進一步解放思想。重點討論如何打破現(xiàn)有的條條框框,探索新的工作方法、工作思路,用新思想、新觀念、新舉措武裝自己,提高工作效率。如何提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障和后勤服務;如何提供優(yōu)良高效的教學輔助服務;如何對學生進行優(yōu)質(zhì)高效的管理服務;如何改進工作方法,提高工作水平。
五是在課程建設上進一步解放思想。重點討論如何根據(jù)市場需求和發(fā)展前景設置專業(yè),并能夠最大限度地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢;如何培育優(yōu)勢專業(yè);如何徹底轉(zhuǎn)變教學方法,提高課堂教學效果,培養(yǎng)有用人才。
六是在創(chuàng)收上進一步解放思想。重點討論如何開源節(jié)流;如何讓有限的資金發(fā)揮無限的作用;如何創(chuàng)造條件創(chuàng)辦企業(yè),增加收入,解決學院建校資金不足問題;如何運用現(xiàn)有人力、物力資源,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值。
三、方法和步驟
這次解放思想學習討論活動分四個階段進行。
1、動員學習(9月1日—9月15日)。學院召開解放思想大討論活動動員大會。各部門要召開不同形式、不同規(guī)模的動員會。在廣泛動員的基礎上,迅速掀起學習。學習的主要內(nèi)容是黨的十七大、省九次黨代會及市委四屆二次全會精神和藍軍書記在解放思想動員會上的講話等(學習內(nèi)容到校園網(wǎng)黨建天地欄目查找)。在學習過程中要堅持專家講學與校內(nèi)學習相結(jié)合、普遍學習與專題學習相結(jié)合、集中學習與自學相結(jié)合,不斷把學習引向深入,進一步提高思想認識。于9月15日前將每名教職工的學習體會交至思想解放大討論活動領導小組辦公室。
2、集中討論(9月16日—10月31日)。要圍繞本次大討論的主要內(nèi)容,緊密聯(lián)系全院教職工的思想和工作實際開展討論。討論要抓住要害,剖析思想根源,觸及思想深處。要重點討論如何做到敢想敢為,破解難題,推進學院發(fā)展。要鼓勵教職工積極諫言獻策,使學習討論的成果轉(zhuǎn)化為推動學院發(fā)展的堅強力量。各部門于10月31日前將整理好的討論稿交至思想解放大討論活動領導小組辦公室。
3、總結(jié)驗收(11月1日—11月10日)。各部門對學習討論活動進行自我總結(jié),并形成總結(jié)匯報材料,交至思想解放大討論活動領導小組辦公室。
4、建章立制(11月11日—12月31日)。根據(jù)討論結(jié)果,制定人事、后勤、教學改革等相關(guān)的規(guī)章制度,并在全院推行。
四、幾點要求
1、統(tǒng)一思想、提高認識,切實增強大討論活動自覺性和主動性。充分認識深入開展思想解放大討論活動是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是促進學院早日步入全國一流職業(yè)院校的迫切需要,是建設一支高素質(zhì)的教師隊伍的迫切需要,是在新形勢下解決新情況、新問題,增強憂患意識,謀求學院快速發(fā)展的迫切需要。
2、加強領導、精心組織,全面落實大討論活動各項部署。將組織開展大討論活動列入本學期重點工作,切實加強組織領導。成立大討論活動領導小組,迅速部署,層層發(fā)動,全面推開。
各部門負責人為第一責任人,根據(jù)大討論活動的要求,系統(tǒng)分工,具體落實,組織實施。在大討論過程中,要認真組織,確保過程扎實,形式多樣,做到有時間保證,有具體過程,有學習體會,有討論記錄,有總結(jié)匯報。全體教職工要積極、主動參與大討論活動,解放思想,改革創(chuàng)新,同時狠抓落實,提高工作效率。
作為基層科室負責人,我通過學習,努力查找個人在思想、紀律、作風和工作中存在的問題與差距,現(xiàn)將自身問題作以下分析:
一、查找存在的主要問題
1、個人創(chuàng)新意識欠缺,對法律、法規(guī)掌握的不是很扎實,學習不主動、深入,在實際工作中運用也不熟練。工作作風缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題思考不深刻。
2、在實際工作中,思想不夠解放,更新不到位,遇到問題還是習慣于用傳統(tǒng)方法去理解。
二、今后打算
這次解放思想大討論活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的機遇。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質(zhì),圍繞防火工作做出自己的努力。
一是加強政治理論和業(yè)務學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習,進一步增強黨員的責任意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,牢固樹立社會主義榮辱觀。
二是改變觀念,增強意識。做好本職工作是為國家根本利益服務的,加強自身能力的提高,增強大局意識。