時(shí)間：2022-10-31 19:11:50
導(dǎo)語(yǔ)：在入黨積極分子考察意見(jiàn)的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以理論、江總書(shū)記重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，積極學(xué)生黨員、積極極分子和其他同學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想，進(jìn)一步提高廣大同學(xué)的思想政治素質(zhì)和理論知識(shí)水平，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)校及系上各項(xiàng)工作的開(kāi)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作
（一）新生工作
做好入校新生的入黨啟蒙教育工作。針對(duì)入校新生對(duì)入黨程序不甚明了的實(shí)際情況，學(xué)生黨支部將采取以下措施有針對(duì)性的開(kāi)展工作：（9月至10月）
1、召開(kāi)迎接新生動(dòng)員大會(huì)，要求黨員同志在迎接新生的過(guò)程中必須掛牌，在迎接新生的過(guò)程中要發(fā)揮先鋒模范作用，起到帶頭作用。
2、安排黨員同志到各班講解黨的基本知識(shí)、入黨程序、入黨申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)法及注意事項(xiàng)、遞交程序、地點(diǎn)等，鼓勵(lì)新生積極向黨遞交申請(qǐng)書(shū)，同時(shí)登記遞交申請(qǐng)書(shū)同學(xué)花名冊(cè)，制定個(gè)人檔案。
3、 了解新生政治面貌，統(tǒng)計(jì)在高中時(shí)參加過(guò)黨校培訓(xùn)并結(jié)業(yè)的名單并存檔。
4、在各班安排黨員同志作為以后的聯(lián)絡(luò)員。
5、通過(guò)新生中入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握黨的宗旨、性質(zhì)，入黨申請(qǐng)書(shū)及思想?yún)R報(bào)的書(shū)寫(xiě)規(guī)范，入黨的程序以及怎樣做一名合格的員等。
（二）繼續(xù)開(kāi)展學(xué)生黨員聯(lián)系入黨積極分子活動(dòng)，按照“保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，做好我系學(xué)生黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。
1、 以學(xué)生黨支部為單位，各支部書(shū)記負(fù)責(zé)并指導(dǎo)該支部成員的工作，黨支部成員擔(dān)任其聯(lián)系班級(jí)的入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，負(fù)責(zé)收集整理該班級(jí)的入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的入黨材料。
2、明確各支部及具體入黨聯(lián)系人對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的考察內(nèi)容，主要包括學(xué)生本人的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及綜合能力。黨支部每月召開(kāi)一次生活會(huì)，每名黨員都要結(jié)合自己的工作實(shí)際，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找出努力的方向。
3、建立每周一次黨支部書(shū)記例會(huì)。其主要目的是加強(qiáng)黨支部之間的聯(lián)系，交流本周的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、每月召開(kāi)一次生活會(huì)，各聯(lián)系黨員在會(huì)上將重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的名單、發(fā)展計(jì)劃及其在培養(yǎng)過(guò)程的表現(xiàn)，及時(shí)提交支部會(huì)議討論。通過(guò)每月的匯總，支部也能及時(shí)的了解入黨積極分子的動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取各黨支部書(shū)記的意見(jiàn)，并及時(shí)安排下個(gè)月的活動(dòng)。
5、建立思想?yún)R報(bào)反饋組。在支部工作中，支部在本學(xué)期建立入黨積極分子思想?yún)R報(bào)反饋小組，定期閱讀思想?yún)R報(bào)，并針對(duì)提出的問(wèn)題采用書(shū)面形式或面談形式與入黨積極分子進(jìn)行交流、溝通。
（三）加強(qiáng)現(xiàn)有學(xué)生黨員的教育管理
1、間周召開(kāi)一次生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的重要文件。現(xiàn)擬定若干主題活動(dòng)如下：
（1）深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和精神，加強(qiáng)思想建設(shè)，全面提高學(xué)生黨員的思想認(rèn)識(shí)和理論修養(yǎng)。
（2）討論：學(xué)生黨員如何落實(shí)重要思想。
（3）學(xué)生黨員觀看具有教育意義的記錄片。
2、通過(guò)各種活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生黨員的教育管理
（1）在學(xué)生黨員內(nèi)部開(kāi)展讀毛選、學(xué)鄧論，評(píng)選優(yōu)秀讀書(shū)筆記活動(dòng)。
（2）在學(xué)生黨員內(nèi)部開(kāi)展黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
（3）在學(xué)生黨員內(nèi)部開(kāi)展我為評(píng)估做貢獻(xiàn)演講比賽活動(dòng)。
（4）開(kāi)展xxxx紀(jì)念活動(dòng)。
（5）開(kāi)展每月一次的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)和“最佳黨日”活動(dòng)。
（6）開(kāi)展學(xué)生黨員先鋒工程和形象工程活動(dòng)。成立學(xué)生黨員先鋒工程活動(dòng)小組，開(kāi)展學(xué)生黨員聯(lián)系新生寢室和黨員“一幫一”和“一幫多”活動(dòng)。
3、在系網(wǎng)頁(yè)增設(shè)宣傳欄，宣傳黨的思想，宣傳學(xué)生黨支部的先進(jìn)事跡，教育現(xiàn)有學(xué)生黨員和入黨積極分子。
關(guān)鍵詞：高職院校;學(xué)生黨員
隨著高等教育的快速發(fā)展，高職教育也占據(jù)了重要的一席。但是，高職學(xué)校學(xué)生的文化知識(shí)基礎(chǔ)差，自我認(rèn)知能力、自我約束能力不足，相較于本科院校而言，高職學(xué)校有著更大的教學(xué)壓力，所以，高職院校學(xué)生黨員的培養(yǎng)工作也和本科院校不盡相同。
一、高職學(xué)生基本情況
與本科院校的學(xué)生相比，高職院校的學(xué)生的組成較為復(fù)雜，有的是經(jīng)歷過(guò)高考之后未能進(jìn)入本科院校的普高學(xué)生，還有畢業(yè)于中專(zhuān)、技校以及未經(jīng)過(guò)高考進(jìn)入學(xué)校的。
在學(xué)習(xí)上，由于這些學(xué)生在以往的學(xué)習(xí)中并不是很努力，也沒(méi)有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，所以，當(dāng)他們面對(duì)理論學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)興趣較低。在思想觀念上，這些學(xué)生大多思維活躍，個(gè)性鮮明，不希望被約束、被束縛。他們受到其他非主流文化的影響較深，更加開(kāi)放，喜歡玩耍。此外，對(duì)未來(lái)沒(méi)有明晰的職業(yè)生涯規(guī)劃。
二、高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作存在的問(wèn)題
1.理論知識(shí)薄弱，入黨動(dòng)機(jī)不端正
黨員發(fā)展工作，首先需要解決的是入黨積極分子、擬發(fā)展對(duì)象以及預(yù)備黨員的入黨動(dòng)機(jī)，還有理論知識(shí)水平。高職院校的教學(xué)模式不同于本科院校，學(xué)生在校的時(shí)間短。所以，在時(shí)間限制下，被發(fā)展的學(xué)生黨員往往理論水平以及思想動(dòng)機(jī)沒(méi)有得到提升。在他們看來(lái)，入黨并不是真正為了理想和追求，而是為了高人一等，為了虛名。這樣薄弱的黨性觀念以及不端正的入黨動(dòng)機(jī)是問(wèn)題之一。
2.教育工作針對(duì)性不強(qiáng)
新時(shí)期，黨校的教育工作已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，從以往的舉辦講座擴(kuò)展到觀看紅色影片、參觀考察、交流研討等。即便如此，部分學(xué)生對(duì)于黨課還是不認(rèn)同，覺(jué)得黨課大部分時(shí)間還是在說(shuō)教。這可以反映出兩個(gè)方面的問(wèn)題，一方面，這些學(xué)生的黨性淡薄，對(duì)于黨的認(rèn)識(shí)、黨史等都不了解，并且不關(guān)心國(guó)家大事，也不關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)。另一方面就是，他們對(duì)于“填鴨式”教育的不滿(mǎn)，他們渴望主動(dòng)的學(xué)習(xí)，而不是被動(dòng)地接受。除此之外，也可以看到，不同學(xué)生的思維模式以及存在的問(wèn)題并不形同。但是，黨校教育工作卻不能對(duì)不同類(lèi)型的學(xué)生使用不同的教育方式，這種針對(duì)性的缺乏使學(xué)生黨員發(fā)展工作受到了阻礙。
3.重視數(shù)量，忽視質(zhì)量
新時(shí)期，要求加大發(fā)展學(xué)生黨員工作的力度，一些高職院校便開(kāi)始追求數(shù)量，對(duì)于發(fā)展黨員的質(zhì)量睜一只眼閉一只眼。這是工作態(tài)度上的問(wèn)題。由于教育工作、教育模式一直以來(lái)沒(méi)有緊跟時(shí)代不斷更新，直接導(dǎo)致了高職院校學(xué)生黨員質(zhì)量的下降。
三、切實(shí)加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的有效方法
1.堅(jiān)持原則，探尋新思路
一是堅(jiān)持平等的原則。在傳統(tǒng)的黨建教育中，教師和學(xué)生之間的關(guān)系不平等。所以，黨員發(fā)展工作首先要堅(jiān)持以學(xué)生為本的原則，改變這種不平等的現(xiàn)狀。教師尤其要理解學(xué)生、尊重學(xué)生，為學(xué)生答疑解惑同時(shí)，加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通，以便于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感。二是堅(jiān)持針對(duì)性的原則。對(duì)于不同類(lèi)型的學(xué)生開(kāi)展不同類(lèi)型的教育。三是堅(jiān)持創(chuàng)新的原則。時(shí)代在發(fā)展，所以學(xué)生黨員工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持以上三種原則就可以改善當(dāng)今高職院校黨校教育工作，開(kāi)拓出黨校教育的新局面。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生入黨的熱情
在新生入學(xué)的時(shí)候，學(xué)校對(duì)學(xué)生要進(jìn)行與黨有關(guān)的知識(shí)的宣傳，鼓勵(lì)學(xué)生積極入黨。只有這樣，才能培養(yǎng)起一批真心熱愛(ài)黨，真正想入黨的入黨積極分子隊(duì)伍，以確保在今后選取黨員時(shí)有更加充分的選擇。另外，可以通過(guò)學(xué)習(xí)小組的方式，讓學(xué)生盡快對(duì)黨熟悉起來(lái)，促進(jìn)思想成熟，激發(fā)入黨熱情。
3.堅(jiān)持發(fā)展數(shù)量及質(zhì)量的統(tǒng)一
學(xué)生黨員的發(fā)展既要注重發(fā)展的數(shù)量，也要關(guān)注發(fā)展的質(zhì)量。在進(jìn)行入黨積極分子的評(píng)選時(shí)，必須要確定考察對(duì)象是否在學(xué)習(xí)、生活、工作中表現(xiàn)突出。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一段時(shí)間的教育之后，只有表現(xiàn)更加優(yōu)秀的積極分子才可以脫穎而出。黨支部一定要堅(jiān)持按照選取黨員的標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、綜合素質(zhì)高、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好的積極分子確定為擬發(fā)展對(duì)象。
本文研究了高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題并提出了解決方案，希望高職院校能夠貫徹落實(shí)十六大以及全國(guó)高校黨建工作會(huì)議精神，積極探索出適合高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的新思路、新方法。
參考文獻(xiàn)：
[1]徐月明.高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作研究[D].南昌：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，2012.
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育局黨建工作會(huì)議精神，全面弘揚(yáng)“大愛(ài)”理念，通過(guò)“”，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，把黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)、落實(shí)到具體工作中，為促進(jìn)街道的健康和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、主要內(nèi)容
(一)組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論、時(shí)事政治，各項(xiàng)方針政策和科學(xué)文化知識(shí)。
(二)傳達(dá)貫徹市區(qū)政府的決議、決定，討論制定完成工作任務(wù)的辦法。
(三)討論發(fā)展黨員工作計(jì)劃，制定入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察措施;討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問(wèn)題。
(四)研究分析本單位管理方面的情況，積極提出合理化建議。分析本單位員工的思想狀況，提出加強(qiáng)思想政治工作的具體措施，并組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
(五)組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、民主評(píng)議黨員活動(dòng)，召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出對(duì)黨員獎(jiǎng)勵(lì)或處分的意見(jiàn)，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員的表彰和處分。
三、具體要求
1.“”和黨日活動(dòng)必須堅(jiān)持政治性、思想性和原則性，同時(shí)要積極探索靈活多樣、豐富多彩的方式方法，注重活動(dòng)效果。
2.辦事處黨支部“”與黨日活動(dòng)，密切聯(lián)系黨員的思想實(shí)際和特點(diǎn)。
3.本年黨支部的政治理論學(xué)習(xí)與辦事處政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間安排一致。
教育背景 2005.9-2007.7 企業(yè)管理（管理學(xué)碩士） 北京**大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 專(zhuān)業(yè)第四（共37人） 主修課程：人力資源開(kāi)發(fā)與管理、薪酬管理、房地產(chǎn)投資與管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、公司理財(cái)、企業(yè)資源規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)習(xí)報(bào)名客戶(hù)，確認(rèn)客戶(hù)基本信息；審核客戶(hù)填寫(xiě)的調(diào)查問(wèn)卷，提出初審意見(jiàn)，并電話聯(lián)系客戶(hù)解決初審問(wèn)題；帶領(lǐng)數(shù)據(jù)小組，進(jìn)行最終數(shù)據(jù)的調(diào)整、分析；協(xié)助負(fù)責(zé)人，整理并完善薪酬調(diào)查的部分流程，給出整改意見(jiàn)；本段對(duì)工作內(nèi)容的描述比較完整清晰，但是后四個(gè)內(nèi)容是對(duì)第一個(gè)工作內(nèi)容的詳細(xì)描述，將不同級(jí)別的內(nèi)容以同層次的方式表達(dá)，可能會(huì)被認(rèn)為邏輯不夠清晰，同時(shí)篇幅過(guò)長(zhǎng)。 修改建議：電話確認(rèn)報(bào)名客戶(hù)基本信息；審核調(diào)查問(wèn)卷；運(yùn)用SPSS等專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；整理并完善調(diào)查流程。 上述內(nèi)容也可以用以下方式展現(xiàn)：電話確認(rèn)報(bào)名客戶(hù)基本信息，審核調(diào)查問(wèn)卷，運(yùn)用SPSS等專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，整理并完善調(diào)查流程。 實(shí)習(xí)收獲：全面了解薪酬體系、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)等知識(shí)，全面了解了薪酬調(diào)查的流程；提高了OFFICE辦公軟件的實(shí)際操作能力；提高了與人溝通的能力——特別是電話溝通的能力；在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，鍛煉了面對(duì)困難時(shí)的抗壓能力，適應(yīng)了加班趕任務(wù)的工作氛圍；在帶領(lǐng)小組時(shí)，指導(dǎo)新來(lái)的同事、鼓勵(lì)大家積極尋找創(chuàng)新的工作方法、對(duì)小組成員的點(diǎn)滴進(jìn)步給以表?yè)P(yáng)，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作熱情，為小組任務(wù)的順利完成打下了良好的技術(shù)和心理基礎(chǔ)；在部門(mén)活動(dòng)中，鍛煉了表達(dá)能力，增強(qiáng)了自信；得到了很多來(lái)自上級(jí)和同事的鼓勵(lì)，同時(shí)結(jié)識(shí)了很多好朋友。將實(shí)習(xí)獲得的收獲總結(jié)并體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是非常好的展現(xiàn)自己的方式，但一定要注重總結(jié)的提煉、歸納和針對(duì)性（針對(duì)所應(yīng)征職位的需求）。 修改建議：全面了解薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬調(diào)查流程；提高了人際理解及溝通、問(wèn)題解決、壓力承擔(dān)等能力；鍛煉了管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作的能力。 2006.5-2006.6 ****貨運(yùn)公司客戶(hù)服務(wù)情況調(diào)研——為導(dǎo)師提供實(shí)證資料
工作內(nèi)容：作為調(diào)研小組負(fù)責(zé)人，制定調(diào)研時(shí)間表，網(wǎng)上招聘調(diào)研人員；問(wèn)卷編寫(xiě)、分析、整理，調(diào)研工作統(tǒng)籌。 實(shí)習(xí)收獲：鍛煉了團(tuán)隊(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，實(shí)踐了調(diào)研過(guò)程的步驟。修改建議同上。 2006.3-2006.5 ****咨詢(xún)公司——商務(wù)部下屬咨詢(xún)公司 工作內(nèi)容：作為項(xiàng)目助理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行電話調(diào)研，調(diào)研資料整理和分析；撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告。 實(shí)習(xí)收獲：掌握了電話調(diào)研的技巧，加強(qiáng)了辦公軟件的使用技術(shù)。修改建議同上。 社會(huì)活動(dòng) 2005.9-2006.9 研究生會(huì)體育部 工作內(nèi)容：組織本學(xué)院同學(xué)參加市級(jí)、校級(jí)體育比賽，曾組織參與的比賽有：北京國(guó)際馬拉松比賽、校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、校羽毛球比賽、校女子籃球賽等；積極開(kāi)展學(xué)院體育比賽，例如院排球比賽、院拔河比賽等。
收獲：增強(qiáng)了面對(duì)大型活動(dòng)時(shí)的組織協(xié)調(diào)能力。在研究生會(huì)體育部中的工作內(nèi)容是HR很容易具備的常識(shí)，不必詳細(xì)羅列具體內(nèi)容。 2003.9-2004.5 軍訓(xùn)小教官 工作內(nèi)容：進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、教疊軍被、唱軍歌等，在學(xué)習(xí)和生活上給大一新生以幫助和指導(dǎo)。 收獲：鍛煉了意志品質(zhì)，每周出操三次，5：30起床，從未遲到。結(jié)識(shí)了很多新朋友，把自己大學(xué)幾年中的經(jīng)驗(yàn)與他們一起分享。對(duì)于這類(lèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，除非確定其與應(yīng)聘職位的素質(zhì)要求之間有直接關(guān)聯(lián)，否則不必出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。 2003.8-2005.6 團(tuán)支部書(shū)記 工作內(nèi)容：制定班級(jí)制度，抓班級(jí)整體學(xué)習(xí)情況。策劃團(tuán)支部活動(dòng)，如推薦同學(xué)入黨、定期考察入黨積極分子的思想和學(xué)習(xí)情況、為即將入黨的同學(xué)準(zhǔn)備材料；組織春游、確定春游地點(diǎn)、聯(lián)系住宿、景點(diǎn)前期考察等；組織策劃班級(jí)聚會(huì)、撰寫(xiě)聚會(huì)計(jì)劃——選擇游戲、安排工作人員、挑選聚會(huì)地點(diǎn)、會(huì)場(chǎng)組織等。 收獲：班級(jí)榮譽(yù)：“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”、“軍訓(xùn)先進(jìn)班集體”、“乙級(jí)團(tuán)支部”畢業(yè)生
國(guó)家二級(jí)（C語(yǔ)言） 熟練使用office軟件，會(huì)使用ERP軟件 自我評(píng)價(jià) 謹(jǐn)慎，穩(wěn)重，可靠而真誠(chéng)，做事投入，毫不矯情，對(duì)事對(duì)人都有著一股內(nèi)斂的熱誠(chéng)，實(shí)際、不屈不撓、寬大、喜歡并善于思考，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力（?；@球賽女子組第二名），靜坐常思己過(guò)，閑談不論人非，喜歡運(yùn)動(dòng)，比較拿手的項(xiàng)目是羽毛球。 自我評(píng)價(jià)務(wù)必簡(jiǎn)潔且應(yīng)與應(yīng)聘職位要求相關(guān)。目前多數(shù)企業(yè)對(duì)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心等比較看重，可結(jié)合自己的特點(diǎn)撰寫(xiě)。 修改建議：真誠(chéng)、內(nèi)斂、專(zhuān)注；優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理潛力。
關(guān)鍵詞: 入學(xué)教學(xué);感恩教學(xué);學(xué)風(fēng)建設(shè)
中圖分類(lèi)號(hào): G4
1 做好感恩教育工作
每一個(gè)都應(yīng)該心存感恩之心,我們感恩父母、感恩社會(huì)、感恩陽(yáng)光雨露,感恩所有幫助我們的人,一個(gè)會(huì)感恩的人必定是一個(gè)道德高尚的人,一個(gè)受人尊敬的人,一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的人,我們應(yīng)該要把學(xué)生培養(yǎng)成為懂得感恩的人,懂得回報(bào)父母、社會(huì),報(bào)效祖國(guó)的人。
2 做好新生學(xué)風(fēng)建設(shè)工作
2.1 實(shí)施“學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)對(duì)子”工作
公共課:由本班或本學(xué)院成績(jī)好的同學(xué)輔導(dǎo)本班成績(jī)比較差的同學(xué),給具體的目標(biāo),并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
專(zhuān)業(yè)課:由學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)聘請(qǐng)本學(xué)院的老師對(duì)成績(jī)比較拔尖同學(xué)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo),要求每學(xué)期排練至少2個(gè)精品節(jié)目。通過(guò)專(zhuān)業(yè)老師的培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)一批可以指導(dǎo)其他學(xué)生的準(zhǔn)教師,通過(guò)他們與專(zhuān)業(yè)成績(jī)比較差的同學(xué)進(jìn)行結(jié)對(duì)子,達(dá)到共同提高的目的。
2.2 抓好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作
(1)抓好學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能大賽工作。
專(zhuān)業(yè)技能大賽總體上由學(xué)院統(tǒng)籌規(guī)劃,教研室負(fù)責(zé)組織,學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)具體落實(shí)各項(xiàng)工作(舞臺(tái)背景的制作,后勤保障、節(jié)目單制作、比賽人員的召集和抽簽、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)等工作)。
(2)抓好班級(jí)音樂(lè)會(huì)工作。
班級(jí)音樂(lè)會(huì)由學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃,學(xué)生會(huì)文娛部負(fù)責(zé)組織各班文娛委員將學(xué)院的要求和意圖落實(shí)到班里,學(xué)院團(tuán)委將邀請(qǐng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)教師對(duì)各班的節(jié)目進(jìn)行審查,并提出具體、可操作的意見(jiàn)和建議,以達(dá)到保證質(zhì)量的目的。
2.3 抓好四個(gè)課堂管理工作
(1)抓好早讀課或晨練工作。
學(xué)院早讀或晨練(專(zhuān)業(yè)的練功,比如舞蹈等)的考勤由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)牽頭,各班負(fù)責(zé)考勤的班干部配合學(xué)院對(duì)本班的出勤進(jìn)行考勤工作,對(duì)屢教不改的同學(xué)要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)直至紀(jì)律處分。
(2)抓好教育學(xué)、心理學(xué)等公共課的出勤工作。
由輔導(dǎo)員統(tǒng)籌,學(xué)院學(xué)習(xí)部和紀(jì)檢部、各班考勤班干部共同參與,要抓好這些公共課的學(xué)習(xí),為將來(lái)就業(yè)和順利拿到學(xué)士學(xué)位證做好準(zhǔn)備。
(3)抓好第二課堂即專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)工作。
第二課堂是對(duì)第一課堂的有益補(bǔ)充,為學(xué)生提供發(fā)揮才能的廣闊舞臺(tái),從而反過(guò)來(lái)促進(jìn)對(duì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。目前我院共由專(zhuān)業(yè)社團(tuán)6個(gè):聲樂(lè)協(xié)會(huì)、鋼琴協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、管樂(lè)協(xié)會(huì)、民樂(lè)協(xié)會(huì)、理論協(xié)會(huì)(由各班理論能力較強(qiáng)同學(xué)組成)
(4)每年邀請(qǐng)校外內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者舉辦四場(chǎng)以上的學(xué)術(shù)講座或?qū)?chǎng)音樂(lè)會(huì),通過(guò)這兩種活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,對(duì)他們有著開(kāi)拓視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的重要作用。
3 做好新生的思想政治教育工作
我們制定了比較詳細(xì)的德育工作計(jì)劃,針對(duì)音樂(lè)學(xué)院同學(xué)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),我們加大了教育的力度。我們將邀請(qǐng)學(xué)院黨委書(shū)記和學(xué)生處,給同學(xué)上了思想品德課、形勢(shì)與政策教育課和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課,使各年級(jí)的同學(xué)都明白我
們應(yīng)該如何做人、做事以及做學(xué)問(wèn)。
4 做好職業(yè)規(guī)劃教育工作
古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?！边@里所謂的“預(yù)”實(shí)際上就是計(jì)劃、規(guī)劃的意思。事實(shí)也證明,有很多人由于對(duì)自己的職業(yè)生涯毫無(wú)規(guī)劃,人生的每一步都沒(méi)有明確的目標(biāo),最終導(dǎo)致了事業(yè)的失敗。而失敗的原因并非是因?yàn)樗麄儧](méi)知識(shí)、沒(méi)才能,而是他們沒(méi)有設(shè)計(jì)和采用最適合他們成長(zhǎng)和發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃。
有一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助個(gè)人明確人生的奮斗目標(biāo),有了目標(biāo)才會(huì)激勵(lì)一個(gè)人努力奮斗,去創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)目標(biāo),這樣才不會(huì)隨波逐流,浪費(fèi)青春。好的職業(yè)規(guī)劃還可以幫助個(gè)人清楚地了解自己的實(shí)力和專(zhuān)業(yè)技能,以便制定出有針對(duì)性的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,更好的自我控制前途和命運(yùn)。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不僅僅是協(xié)助個(gè)人達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),更重要的是幫助個(gè)人真正地了解自己,并在詳細(xì)評(píng)估了內(nèi)外環(huán)境的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
5 做好人身安全教育工作
大學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)和民族的希望,他們的人身安全關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù),關(guān)系到校園的安全與穩(wěn)定,所以必須要引起高度重視。音樂(lè)學(xué)院歷來(lái)都比較重視安全工作,學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),我們準(zhǔn)備繼續(xù)邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給2009級(jí)新生上安全教育課。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,輔導(dǎo)員、班主任密切配合,安全教育工作能夠不折不扣的落實(shí)到實(shí)處,到目前為止音樂(lè)學(xué)院沒(méi)有出現(xiàn)重大的安全事故,因此學(xué)院從2005年以來(lái),連續(xù)四年被評(píng)為“韶關(guān)學(xué)院綜合治理先進(jìn)集體”。
6 做好黨團(tuán)知識(shí)教育工作
輔導(dǎo)員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示下認(rèn)真制定學(xué)生黨員的培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,務(wù)必做到了“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”,按照“民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的原則做好黨建工作,我們計(jì)劃從2009級(jí)的學(xué)生中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,力爭(zhēng)“低年級(jí)有黨小組,高年級(jí)有黨支部”的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),及早發(fā)現(xiàn)苗子予以培養(yǎng),把黨建工作與學(xué)校的中心工作緊密聯(lián)系起來(lái)。在發(fā)展黨員的具體實(shí)踐中我們注重工作方式的“創(chuàng)新”,比如在發(fā)展一名入黨積極分子入黨時(shí),我們用問(wèn)卷調(diào)查的形式廣泛的征求同學(xué)、老師、班主任的意見(jiàn),形成“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”發(fā)展新機(jī)制
共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍,我們?cè)谧龊命h建工作的同時(shí)也認(rèn)真做好團(tuán)建工作。還應(yīng)該積極探索新形勢(shì)下的團(tuán)建工作,特別是要加強(qiáng)團(tuán)支部的思想和組織建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)。剛?cè)雽W(xué)的新生大部分都是共青團(tuán)員,他們都有入黨的愿望,但他們往往不夠主動(dòng),入黨的目的不是很明確,入黨的動(dòng)機(jī)也不是很純正,所以團(tuán)支部擔(dān)當(dāng)起協(xié)助責(zé)任區(qū)黨員認(rèn)真做好團(tuán)員青年的思想教育工作和培養(yǎng)考察工作,積極向?qū)W生黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨的發(fā)展對(duì)象。
7 做好心理健康教育工作
為了能更加準(zhǔn)確的做好心理健康教育工作,我學(xué)院準(zhǔn)備從以下幾方面做好新生心理健康教育工作:(1)進(jìn)行心理健康普查;(2)邀請(qǐng)心理學(xué)方面的專(zhuān)家給新生舉辦心理健康教育講座;(3)構(gòu)建“學(xué)生――班干部――學(xué)生黨員――班主任或輔導(dǎo)員――學(xué)院黨委書(shū)記”五級(jí)維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò),學(xué)院要求班主任助理和責(zé)任區(qū)的黨員要定期下到所聯(lián)系同學(xué)的宿舍與他們談心,了解他們的思想狀況、心理狀態(tài),如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在采取必要措施后及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員匯報(bào),確保校園安全穩(wěn)定。
8 做好獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金工作
為了使這項(xiàng)工作做到“公平、公正、公開(kāi)”,學(xué)院將在新生各班中成立獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定小組,負(fù)責(zé)各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)選、上報(bào)等相關(guān)工作,評(píng)定小組成員由全班同學(xué)民主選舉產(chǎn)生,對(duì)學(xué)院和全部同學(xué)負(fù)責(zé),并接受同學(xué)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。學(xué)院也制定了各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選的程序,要求各班評(píng)定小組必須嚴(yán)格按照評(píng)選程序進(jìn)行評(píng)選,評(píng)選的時(shí)候要邀請(qǐng)本班班主任助理和負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的黨員參加,黨員和班主任助理要對(duì)評(píng)選的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保結(jié)果“公平、公正、公開(kāi)”。
按照上級(jí)創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位的文件、會(huì)議等相關(guān)要求，我鎮(zhèn)xx村在此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展中認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神、積極安排，取得了階段性成果。全村轄8個(gè)村民小組、529戶(hù)、2093人，2009年該村被列為全縣新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村。在爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)“精神文明先進(jìn)村”中，主要做了以下工作：
一、抓班子隊(duì)伍帶村，進(jìn)行村務(wù)民主管理
村兩委凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。班子團(tuán)結(jié)和諧，村務(wù)公開(kāi)，民主議事。村兩委班子及村民代表商議并制定了村規(guī)民約，以提高全體村民自我管理、自我教育、自我約束的能力，還制定了工作制度、民主聽(tīng)證制度。興辦公益事業(yè)必須召開(kāi)村民代表會(huì)、民主聽(tīng)證會(huì)，然后召開(kāi)群眾大會(huì)。在會(huì)上反復(fù)征求群眾意見(jiàn)，征得三分之二群眾同意后再實(shí)施決定，村務(wù)公開(kāi)每季度一次，接受群眾監(jiān)督。鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾參與村務(wù)公開(kāi)、村務(wù)管理，在村民自治管理中發(fā)揮作用。確保了村民的民主權(quán)利落到實(shí)處。積極發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀人才，提高村干部中年輕成員比例，做好能人發(fā)展黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
二、抓人才科技興村，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
發(fā)展靠科技、人才是關(guān)鍵。村黨支部將本村有一定科技基礎(chǔ)的能人帶出去學(xué)習(xí)、考察致富項(xiàng)目。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，請(qǐng)縣科技人員到全村對(duì)群眾進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3次，參學(xué)率達(dá)90%。致富能人在村班子的支持下，開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，一批種養(yǎng)殖能手脫穎而出,同時(shí)，投資150萬(wàn)元擴(kuò)建了xxx綜合養(yǎng)殖場(chǎng)和xx粉條廠，新建高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖大棚10座，為草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展撐足了后勁。村支班子實(shí)施的“一幫一”科技致富活動(dòng)，帶動(dòng)并幫助其他群眾積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，走上科技致富道路。
三、民主法制管村，促進(jìn)和諧穩(wěn)定
村干部把村務(wù)規(guī)范有序作為構(gòu)建和諧新村的重要基礎(chǔ)，按照村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化的要求，堅(jiān)持落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法，健全了“兩委”聯(lián)席會(huì)、村務(wù)公開(kāi)和民主聽(tīng)證制度，把村上的工作置于黨員和群眾的監(jiān)督之下。在全村廣泛開(kāi)展“五五”普法和創(chuàng)建“平安家庭”、“和諧家庭”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)。村民自發(fā)成立了村民民主議事會(huì)、定期進(jìn)行掃黃打非。鄰里之間相處和睦、團(tuán)結(jié)友善，無(wú)打架斗毆、鄰里糾紛現(xiàn)象發(fā)生。社會(huì)穩(wěn)定，自尊、自信、自重、自愛(ài)，相互尊重，相互幫助的社會(huì)新風(fēng)尚已悄然形成。
關(guān)鍵詞：學(xué)生宿舍；治理；思考
中圖分類(lèi)號(hào)：F27
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
doi：10.19311/ki.1672 3198.2016.22.037
1 宿舍存在的問(wèn)題
1.1 宿舍安全問(wèn)題突出
主要是用電安全，安全用電問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：（1）私拉亂接電線，雖然高校的宿舍管理?xiàng)l例已經(jīng)明令禁止，但是極個(gè)別同學(xué)為了使用方便還依然不聽(tīng)勸阻，繼續(xù)這樣做，存在著很大的安全隱患，這也是我們需要繼續(xù)解決的問(wèn)題。（2）使用大功率用電器，個(gè)別學(xué)生宿舍存在使用大功率用電器的情況，有的直接導(dǎo)致整戶(hù)宿舍斷電，極大地影響了其他同學(xué)的正常生活。另外，學(xué)生宿舍電線負(fù)載有限，私自使用大功率用電器也存在極大的安全隱患。（3）寢室無(wú)人卻依然不斷電，這類(lèi)情況在學(xué)生宿舍是普遍存在的。因?yàn)橥瑢W(xué)們購(gòu)買(mǎi)的用電器質(zhì)量參差不齊，所以如果當(dāng)宿舍沒(méi)人的時(shí)候使用此類(lèi)電器就會(huì)存在很大的安全隱患。（4）存在財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題，比如上門(mén)推銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)詐騙、盜竊等，這些都是威脅同學(xué)們財(cái)產(chǎn)安全的主要問(wèn)題。
1.2 宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)
宿舍衛(wèi)生問(wèn)題分為兩大方面：（1）一方面是個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題，宿舍同學(xué)性格各異，有些同學(xué)隨意放置個(gè)人物品，不注重個(gè)人衛(wèi)生，所以就會(huì)出現(xiàn)不疊被子、桌面臟亂、衣物亂放等問(wèn)題。（2）另一方面是公共衛(wèi)生問(wèn)題，學(xué)生宿舍分有宿舍房和單元房，所以公共衛(wèi)生情況也不相同。宿舍房情況相對(duì)較好，走廊、洗手間等公共區(qū)域都有保潔人員進(jìn)行統(tǒng)一整理打掃；但是單元房公共衛(wèi)生區(qū)域就存在較大問(wèn)題，比如不按時(shí)值日打掃或者忘記值日，另外進(jìn)行宿舍檢查的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)存在相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象。
1.3 宿舍文明氛圍欠缺
部分同學(xué)沉迷于網(wǎng)絡(luò)或沉迷自我，對(duì)宿舍同學(xué)不予體諒和理解。另外就是文明禮貌方面做得不好，比如，當(dāng)檢查人員進(jìn)入宿舍的時(shí)候，有些同學(xué)表現(xiàn)冷漠，以及當(dāng)同學(xué)家長(zhǎng)來(lái)訪的時(shí)候依然沉溺于自己的世界里，無(wú)論是對(duì)他人還是對(duì)自己都造成了非常不好的影響。
1.4 宿舍成績(jī)呈現(xiàn)集體性
宿舍同學(xué)成績(jī)的好壞存在集體性規(guī)律，有的宿舍整體成績(jī)很好，學(xué)習(xí)氛圍很濃厚，但也存在一些宿舍集體打游戲、不按照要求出席年級(jí)晚自習(xí)或班級(jí)自習(xí)、早上逃課在宿舍睡覺(jué)等現(xiàn)象，另外，同一宿舍成員相互抄作業(yè)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。
2 治理對(duì)策
2.1 以宿舍管理規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)
安全方面：要求不允許私拉亂接電線、禁止使用大功率用電器、寢室無(wú)人時(shí)需斷電，另外，拒絕外來(lái)推銷(xiāo)人員進(jìn)入宿舍。衛(wèi)生方面：要求室內(nèi)地面清掃干凈、鞋子擺放整齊、衛(wèi)生工具擺放整齊、床上用品（被褥、床單、蚊帳等）干凈整潔，鋪放平整、床上物品（衣物、書(shū)籍等）擺放整齊、桌面東西擺放整齊、書(shū)架整理有序、空氣（空氣清新，無(wú)異味）、門(mén)上干凈，無(wú)腳印等痕跡、玻璃窗（或陽(yáng)臺(tái)玻璃）干凈明亮、墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、墻面干凈，無(wú)腳印等痕跡。文明方面：宿舍氛圍和諧，用語(yǔ)文明禮貌、宿舍紀(jì)律制度完備，無(wú)不得體行為。成績(jī)方面：每個(gè)宿舍以宿舍長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人，督促寢室成員按時(shí)上自習(xí)并及時(shí)完成作業(yè)。
2.2 以學(xué)生德智體美勞的培育為導(dǎo)向
德智體美勞是對(duì)人的素質(zhì)定位的基本準(zhǔn)則，也是人類(lèi)社會(huì)教育的趨向目標(biāo)。針對(duì)這些方面，我們通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生自查自糾，變“他律”為“自律”，又使準(zhǔn)則內(nèi)化為學(xué)生自覺(jué)的外在行為。這樣既起到了教育個(gè)體的作用，也為形成良好的班級(jí)輿論奠定了基礎(chǔ)。為了創(chuàng)建良好的班集體，增強(qiáng)集體的凝聚力，在班級(jí)管理中，還充分利用班會(huì)開(kāi)展形式多樣的，有教育意義的活動(dòng)，比如團(tuán)日活動(dòng)以及雷鋒活動(dòng)，這些都是對(duì)同學(xué)們德智體美勞的培育。另外，要求每個(gè)班級(jí)每周都舉辦團(tuán)內(nèi)政治學(xué)習(xí)會(huì)，提高學(xué)生的思想覺(jué)悟以及主人翁意識(shí)，為他們以后的人生發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2.3 以定期召開(kāi)宿舍研討會(huì)為契機(jī)
為了能夠及時(shí)了解同學(xué)們的宿舍生活情況，需要定期召開(kāi)宿舍研討會(huì)。首先，班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)定期將本班的宿舍長(zhǎng)召集到一起，了解各宿舍以及各宿舍中同學(xué)的狀況，發(fā)現(xiàn)宿舍管理中存在的問(wèn)題，并及時(shí)尋求解決辦法。與此同時(shí)各個(gè)宿舍之間也相互借鑒好的管理辦法。其次，班長(zhǎng)向年級(jí)匯報(bào)研討會(huì)情況，宿舍中存在的比較棘手的問(wèn)題，一些好的解決辦法，以及同學(xué)們的一些積極有益的意見(jiàn)。最后年級(jí)進(jìn)行匯總，將一些普遍存在的問(wèn)題以及較好的解決問(wèn)題辦法匯總，在班長(zhǎng)會(huì)議時(shí)提出，供各班在進(jìn)行宿舍管理時(shí)借鑒。
2.4 以深入宿舍、與學(xué)生談心談話以及專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的檢查為方法
學(xué)院老師也至少每?jī)芍茏咴L一次宿舍，與同學(xué)進(jìn)行深入交流，了解學(xué)生的生活學(xué)習(xí)狀況，掌握學(xué)生們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決同學(xué)們生活、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題。對(duì)于重點(diǎn)宿舍，黨員宿舍及掛科人數(shù)較多的宿舍，老師每周都會(huì)找他們談心談話，了解學(xué)生們的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決學(xué)習(xí)及生活上的問(wèn)題。關(guān)于宿舍文明安全衛(wèi)生方面，年級(jí)安排定時(shí)定期的檢查，由年級(jí)各班生活委員組成檢查隊(duì)伍，于每周二下午六點(diǎn)進(jìn)行宿舍文明安全衛(wèi)生排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生宿舍存在的問(wèn)題。
2.5 以晚上11點(diǎn)熄燈為落腳點(diǎn)
為了能讓同學(xué)們?cè)缧菹?，不熬夜，保證身體健康，并且能夠以飽滿(mǎn)的精神迎接第二天的課程，要求同學(xué)們?cè)谕砩鲜稽c(diǎn)前熄燈。我們年級(jí)為了能更好的督促同學(xué)們?cè)琰c(diǎn)熄燈睡覺(jué)，專(zhuān)門(mén)建立了一個(gè)宿舍長(zhǎng)QQ群，方便直接督促各寢室的按時(shí)熄燈，結(jié)合班級(jí)內(nèi)部的寢室長(zhǎng)群，達(dá)到多方面交叉提醒的效果。可以按照以下方式督促各個(gè)寢室按時(shí)熄燈就寢：首先進(jìn)行宣傳，讓年級(jí)同學(xué)都重視起來(lái)，同時(shí)也保證宿舍長(zhǎng)和班委工作執(zhí)行方便；其次，成立“熄燈小組委員會(huì)”，建立了宿舍長(zhǎng)QQ群，以年級(jí)QQ消息通知為熄燈信號(hào)，準(zhǔn)時(shí)熄滅寢室內(nèi)，及時(shí)就寢休息；另外，年級(jí)組織定時(shí)巡樓檢查，對(duì)于11∶00之后未熄燈的宿舍進(jìn)行記錄并找宿舍談話，多次不遵守規(guī)定的宿舍上報(bào)給輔導(dǎo)員老師。
2.6 以充分發(fā)揮黨團(tuán)組織為支柱
黨團(tuán)組織進(jìn)宿舍擴(kuò)大了黨團(tuán)組織的覆蓋面，增強(qiáng)思想政治工作的輻射。黨團(tuán)員可以發(fā)揮模范帶頭作用，積極組織各類(lèi)活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)同學(xué)們的綜合素質(zhì)，又能維護(hù)宿舍良好的環(huán)境。在實(shí)踐中探索黨團(tuán)組織進(jìn)宿舍的方法：建立和完善組織管理體制，完善入黨積極分子考察制度。發(fā)揮黨團(tuán)組織在學(xué)生宿舍中的作用，需要建立和完善學(xué)生宿舍組織和完善體制；建立骨干隊(duì)伍，發(fā)揮黨團(tuán)員的模范帶頭作用。建立一支高素質(zhì)的學(xué)生寢室自我管理隊(duì)伍，由學(xué)生黨員負(fù)責(zé)，發(fā)展對(duì)象、積極分子和優(yōu)秀團(tuán)員共同參與，發(fā)揮黨團(tuán)員的模范帶頭作用，充分提高同學(xué)們自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。如在學(xué)生黨員和入黨積極分子中展開(kāi)，評(píng)選出“黨團(tuán)員示范宿舍”；以服務(wù)學(xué)生為宗旨，黨團(tuán)員應(yīng)以身作則，積極地體現(xiàn)自身的價(jià)值與作用，為同學(xué)們提供良好的宿舍環(huán)境。
3 結(jié)論
高校學(xué)生宿舍治理任重道遠(yuǎn)，只有在思想政治教育的基礎(chǔ)上，廣泛的宣傳高校宿舍管理的規(guī)章制度，充分動(dòng)員并落實(shí)好各項(xiàng)政策和舉措，不斷努力，不斷總結(jié)，不斷進(jìn)取，堅(jiān)信在不同團(tuán)體成員的共同努力下，宿舍環(huán)境氛圍會(huì)變得越來(lái)越好，相信同學(xué)們也會(huì)堅(jiān)定信念，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，學(xué)習(xí)和生活也會(huì)邁上新的臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)
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結(jié)合水利局黨委工作要求并結(jié)合本單位實(shí)際，各項(xiàng)工作都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與文書(shū)文秘網(wǎng)版權(quán)所有職工簽訂了9項(xiàng)工作責(zé)任書(shū)。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)
依據(jù)黨員電化教育實(shí)施辦法，嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進(jìn)行黨員電化教育學(xué)習(xí)，根據(jù)年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃，今年?duì)巹?chuàng)“十佳”電教室，建立了“電教例會(huì)制度”和“電教播放日制度”等長(zhǎng)效機(jī)制。
在政治學(xué)習(xí)方面，以十六屆五中全會(huì)為主，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、提出的樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，結(jié)合奇臺(tái)縣開(kāi)展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)，組織職工開(kāi)展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，上半年來(lái)，每個(gè)職工寫(xiě)出學(xué)習(xí)筆記14篇，共2萬(wàn)余字，心得體會(huì)4篇，政治測(cè)試答卷5份，提高了職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
二、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律的約束意識(shí)
1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺(tái)縣開(kāi)展的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)11年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體的任務(wù)分解，并嚴(yán)格實(shí)行“兩公開(kāi)、一監(jiān)督”制度和“收費(fèi)明白卡”制度，對(duì)公開(kāi)內(nèi)容全部上墻，在收費(fèi)過(guò)程中，嚴(yán)格按照配水收費(fèi)“三聯(lián)單”對(duì)每一輪期的配水收費(fèi)都做了明細(xì)記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請(qǐng)了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了舉報(bào)電話，同時(shí)下發(fā)了100份“意見(jiàn)征求書(shū)”，并不定期地到村組進(jìn)行暗訪，在監(jiān)督檢查過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起違規(guī)違紀(jì)的事件，群眾反映比較滿(mǎn)意。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高職工拒腐防變的能力。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)都寫(xiě)了廉政承諾書(shū)，同時(shí)開(kāi)展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。在第八個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間，組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開(kāi)展的慶祝建黨85周年活動(dòng)中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹(shù)榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開(kāi)展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)期間，組織職工學(xué)習(xí)《奇臺(tái)縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實(shí)施辦法》，依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進(jìn)行實(shí)施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條，我支部也做出了具體實(shí)施方案。
4、在開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作中，根據(jù)上級(jí)黨委精神，結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實(shí)施方案，并召開(kāi)職工大會(huì)，會(huì)上站長(zhǎng)李萬(wàn)新同志做了動(dòng)員講話，并學(xué)習(xí)了上級(jí)文件。在具體的實(shí)施過(guò)程中，建立了相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制，在專(zhuān)項(xiàng)治理工作的每一階段及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立健全了各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制共11項(xiàng)，并做好“”制度。
2、對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“四型機(jī)關(guān)”和黨建示范點(diǎn)以及爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)方面，我們結(jié)合先進(jìn)性教育、“干部進(jìn)狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理工作，將個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)和單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合，建立了黨員聯(lián)系職工開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，既每個(gè)黨員聯(lián)系幾名職工，由黨員帶動(dòng)職工的模式開(kāi)展活動(dòng)，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面，結(jié)合“五五”普法，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng)，在各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中，無(wú)論是創(chuàng)建活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)，還是知識(shí)競(jìng)賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績(jī)，比如：在月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)競(jìng)賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績(jī)。在我站女職工負(fù)責(zé)配水、收費(fèi)的行政村及負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的女職工，都能?chē)?yán)格按制度辦事，認(rèn)真按時(shí)完成任務(wù)，反映良好，在群眾中樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。
5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡(jiǎn)報(bào)，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級(jí)新聞媒體進(jìn)行投稿報(bào)道，上半年共向上級(jí)新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項(xiàng)工作的開(kāi)展對(duì)向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)。
1、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口單位，結(jié)合“公民道德建設(shè)月”開(kāi)展“三文明”評(píng)選活動(dòng)和衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)定于每月日—日進(jìn)行。
關(guān)鍵詞：高校；大型賽會(huì)；中介型志愿者組織；管理；創(chuàng)新
中圖分類(lèi)號(hào)：C912.2
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號(hào)：1673-291X（2012）20-0163-03
一、中介型管理模式的概念解析
當(dāng)前，我國(guó)大部分高校志愿者活動(dòng)都是通過(guò)?！骸等?jí)團(tuán)委垂直開(kāi)展。這種直線式組織管理模式在志愿者活動(dòng)開(kāi)展的初期的確取得了良好的效果，但是隨著志愿者服務(wù)工作的深入開(kāi)展，其弊病與不足已逐漸顯現(xiàn)出來(lái)：一是該模式帶有很強(qiáng)的行政化管理色彩在一定程度上難以保證志愿服務(wù)的自愿性；二是容易使志愿者產(chǎn)生更多的依賴(lài)、導(dǎo)致主動(dòng)性差、創(chuàng)新意識(shí)弱。
為此，筆者提出中介型志愿者管理模式。該模式為建立一個(gè)聯(lián)系學(xué)生志愿者與社會(huì)的“中介性”組織，通過(guò)設(shè)立“志愿者之家”為中間媒介，對(duì)接各職能部門(mén)開(kāi)展志愿者工作，以此來(lái)適應(yīng)活動(dòng)運(yùn)行出現(xiàn)的新趨勢(shì)，在“志愿者之家”發(fā)展院系級(jí)的“志愿者之家服務(wù)隊(duì)”開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)行具體的活動(dòng)執(zhí)行。同時(shí)，將各個(gè)志愿者社團(tuán)納入組織，統(tǒng)一指導(dǎo)其開(kāi)展志愿服務(wù)。這種新型管理模式實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生的“服從性”到“自主性”的轉(zhuǎn)變，在活動(dòng)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)由“安排型”到“自發(fā)型”的轉(zhuǎn)變，改變了過(guò)去志愿者組織凌駕于學(xué)生之上，學(xué)生必須服從其安排的局面，強(qiáng)化了學(xué)生志愿者的主觀能動(dòng)性，切實(shí)保證志愿服務(wù)工作的長(zhǎng)期性與連貫性。
中介型管理模式構(gòu)架如圖1。
在這種模式中，志愿者組織的獨(dú)立性得到正向的強(qiáng)化，官方機(jī)構(gòu)對(duì)于志愿者服務(wù)工作的援助與支持將最大限度地取代約束與管理。當(dāng)然，官方機(jī)構(gòu)有權(quán)利要求志愿者組織提供資金使用的明細(xì)賬目，以此來(lái)作為評(píng)估該組織是否可以作為繼續(xù)培養(yǎng)投資的對(duì)象。除官方機(jī)構(gòu)外，一些企業(yè)也可以以項(xiàng)目投資者或資金援助者的身份出現(xiàn)。當(dāng)然，對(duì)于出資者的身份審查必須要做到嚴(yán)格，一切以商業(yè)為最終目的的企業(yè)資助都是不可被接受的，在審查過(guò)程中對(duì)不符合受助條件者要取消他們的受助資格。同時(shí)，組織也會(huì)根據(jù)接受服務(wù)方的反饋對(duì)志愿人員進(jìn)行調(diào)整。
圖1
而相對(duì)于高校承辦大型賽會(huì)時(shí)，支持者（資金提供者）為活動(dòng)的主辦方，服務(wù)需求者（接受服務(wù)者）為活動(dòng)的參與人員、嘉賓等。在這里，我們根據(jù)此新型管理模式針對(duì)高校承辦大型賽會(huì)志愿服務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的分析。
二、中介型管理模式下高校大型賽會(huì)中志愿者的組織管理
高校承辦大型賽會(huì)是目前志愿服務(wù)的一個(gè)重要區(qū)域，高校為活動(dòng)主辦方提供場(chǎng)地及志愿服務(wù)，主辦方為高校提供必要的資金支持，此類(lèi)活動(dòng)則可以利用以上提出的新型管理模式進(jìn)行具體安排和落實(shí)。
（一）充分分析活動(dòng)主辦方的工作要求和目標(biāo)，制訂具體的執(zhí)行辦法。
活動(dòng)主辦方以目標(biāo)為導(dǎo)向，提出總體的要求和目標(biāo)，在具體的執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)崗位的理解，人員的分配，工作強(qiáng)度的設(shè)計(jì)都需要高校方自行安排。利用自身的組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，結(jié)合賽會(huì)內(nèi)容建立自己的工作和管理辦法。
（二）優(yōu)化志愿者招募
1.做好人力資源規(guī)劃。在招聘志愿者之前應(yīng)作好規(guī)劃，根據(jù)活動(dòng)的需要明確組織需要哪種類(lèi)型、具備哪些特殊技能的志愿者，以及需要志愿者的人數(shù)比例。
2.確保輿論宣傳同步跟進(jìn)。任何招募的廣度都會(huì)受到時(shí)間空間因素的影響，因此要確保輿論宣傳的時(shí)效性、深入性與廣泛性?？梢酝ㄟ^(guò)各種媒體資源進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)召開(kāi)志愿者文化宣講會(huì)，以此來(lái)展示志愿者團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采并宣傳其服務(wù)理念與實(shí)踐意義。
（三）建立分層管理結(jié)構(gòu)，同時(shí)建立部分特殊職能部門(mén)，采用直線管理
將志愿者分為幾大組別，下分各個(gè)職能組，設(shè)立相應(yīng)負(fù)責(zé)人。在各個(gè)管理層中，消息自上而下傳遞，自下而上反饋。但是在分層管理中，還應(yīng)建立個(gè)別特殊線條式職能部門(mén)，采用直線管理。另外一些特殊的志愿者，如殘障援助、小語(yǔ)種翻譯等可進(jìn)行社會(huì)招募。
（四）建立動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)，確定合理的聯(lián)系機(jī)制，以保證賽會(huì)志愿者服務(wù)分散后的集中管理
由于場(chǎng)地范圍較大，直接管理者也不能快速地通知到每位成員，可建立本校志愿者的即時(shí)短信平臺(tái)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，將最新的信息及時(shí)。也可在每一批同類(lèi)工作志愿者中確定一名服務(wù)工作能力強(qiáng)，性格良好的負(fù)責(zé)人，由此負(fù)責(zé)人傳遞學(xué)校和志愿服務(wù)單位的各類(lèi)信息，保證信息的傳遞快速有效。
（五）完善后勤保障工作，減少或消除學(xué)生因擔(dān)心課業(yè)等問(wèn)題而產(chǎn)生的焦慮
需要學(xué)校層面幫助協(xié)調(diào)，打消學(xué)生參加大型賽會(huì)志愿服務(wù)的顧慮。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)充分保障學(xué)生志愿者的安全，代表學(xué)生向活動(dòng)主辦方爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)利。
（六）建立高校大型賽事志愿者評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制
第一，高校大型賽事志愿者評(píng)估機(jī)制可分為：
1.非正式評(píng)估。非正式評(píng)估是指每天不間斷地對(duì)志愿者的行為提供反饋，包括：贊揚(yáng)志愿者的行為并鼓勵(lì)其保持和改進(jìn)；對(duì)志愿者行為的偏差提出修正意見(jiàn)；走訪參賽人員，并把參賽人員的意見(jiàn)反饋給志愿者。
2.正式評(píng)估。正式評(píng)估是在大賽結(jié)束后對(duì)志愿活動(dòng)的正式鑒定，它對(duì)志愿者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。通過(guò)評(píng)估來(lái)找出問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。志愿者和管理者拿出各自的工作紀(jì)錄進(jìn)行對(duì)照、比較，找出問(wèn)題，提出意見(jiàn)。
3.管理者評(píng)估。對(duì)志愿者管理者也需要進(jìn)行評(píng)估，這個(gè)工作由志愿者來(lái)完成，這對(duì)改進(jìn)志愿者管理是非常重要的。
第二，志愿者激勵(lì)機(jī)制
在高校舉辦大型賽事中，只有建立有效地激勵(lì)機(jī)制，才能不斷增強(qiáng)志愿者的自我認(rèn)同及志愿者參與的積極性。