摘要：以2010-2017年期間A股上市公司為樣本,檢驗政府管制政策及其實施對國企高管權(quán)力助長超額在職消費問題的微觀治理效果。研究發(fā)現(xiàn):四個維度高管權(quán)力均會引發(fā)超額在職消費問題,其中結(jié)構(gòu)權(quán)力和專家權(quán)力更易引發(fā)超額在職享受。'八項規(guī)定'政策的出臺能夠扼制所有權(quán)權(quán)力、專家權(quán)力和聲譽權(quán)力對超額在職消費的助推作用,但對結(jié)構(gòu)權(quán)力的管制效果不明顯。中紀委官網(wǎng)曝光的違規(guī)處罰信號強度越強,越能有效緩解超額在職消費問題,并對具有政治背景高管的聲譽權(quán)力發(fā)揮了更大威懾效應(yīng)。以上發(fā)現(xiàn)有利于促進國企外部監(jiān)管制度設(shè)計和公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)置,對提高國家對國企的治理能力具有政策啟示意義。