摘要：[目的]分析某建筑企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系(occupation health and safety management system,OHSMS)實施現(xiàn)況,查找該企業(yè)OHSMS運行過程中存在的問題,提升企業(yè)職業(yè)健康安全管理能力。[方法]應用模糊綜合評價法對OHSMS進行綜合評估。首先,運用層次分析法(AHP)法,對OHSMS的17個要素加以賦權,構建多層次定性指標評價體系;其次,邀請10位專家,運用模糊評語對該企業(yè)的17個要素進行評價,計算該企業(yè)OHSMS的綜合評價結論,找到該企業(yè)OHSMS存在問題。[結果] 10位專家評價構造的判斷矩陣最大特征值均為10,一致性比例為0,小于0.1,符合一致性檢驗,且一致性很強。該企業(yè)OHSMS的5項一級要素指標職業(yè)健康安全方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審的得分分別為:5分(很差)、74.074分(良好)、88.242分(良好)、94.4分(優(yōu)秀)、5分(很差),運行現(xiàn)狀綜合評價得分為76.537分(良好)。該企業(yè)OHSMS總體運行良好,但在"職業(yè)健康安全方針"和"管理評審"兩個方面存在較為嚴重的缺陷。[結論]該企業(yè)領導應重視OHSMS的持續(xù)改進。應用模糊綜合評價法可以定性、定量地綜合評估OHSMS的各要素。