摘要：做好人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì),是當(dāng)前高職院校深化人才培養(yǎng)模式改革,也是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的首要問題。文章提出了兩個(gè)階段人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)的概念,并以廣州城建職業(yè)學(xué)院現(xiàn)代建筑業(yè)專業(yè)群人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)為例,從培養(yǎng)模式改革、實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建、課程教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革等四個(gè)方面進(jìn)行了實(shí)踐探索。