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營造激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍

摘要:領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)作為是黨的事業(yè)興衰成敗的重要因素。基層建設(shè)也是如此,沒有基層干部的擔(dān)當(dāng)作為,就沒有基層建設(shè)的全面過硬。但從現(xiàn)實情況看,基層干部干事創(chuàng)業(yè)動力不足、活力不夠的問題現(xiàn)實存在。對此,需要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,營造良好的外在氛圍,激勵基層干部放開手腳、擔(dān)當(dāng)作為。

關(guān)鍵詞:
  • 擔(dān)當(dāng)作為  
  • 基層干部  
  • 干事創(chuàng)業(yè)  
  • 基層建設(shè)  
  • 激勵和約束  
  • 良好氛圍  
  • 敢于擔(dān)當(dāng)  
  • 動力不足  
作者:
劉沐陽
單位:
海軍大連艦艇學(xué)院政治軍官教育培訓(xùn)部
刊名:
政工學(xué)刊

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期刊名稱:政工學(xué)刊

政工學(xué)刊雜志緊跟學(xué)術(shù)前沿,緊貼讀者,國內(nèi)刊號為:21-1095/D。堅持指導(dǎo)性與實用性相結(jié)合的原則,創(chuàng)辦于1979年,雜志在全國同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。