摘要：學科建設是醫(yī)院發(fā)展與改革的永恒主題,加強學科建設是推動地市級醫(yī)院內涵發(fā)展、提升醫(yī)院臨床科技創(chuàng)新能力和整體診療水平的關鍵環(huán)節(jié),是提升地市級綜合醫(yī)院核心競爭力的重要途徑。本文以徐州市中心醫(yī)院強化學科建設實踐做法為例,詳細說明了健全學科帶頭人選拔與考核機制、加強醫(yī)學高層次人才引進與培養(yǎng)、努力搭建人才培養(yǎng)平臺、分層動態(tài)管理學科建設、建立學科建設評估與督辦制度、促進學科融合與合作診療、大力開展新技術新業(yè)務、重視開展高水平科研工作、創(chuàng)新綜合目標考核管理思路等方面工作,表明醫(yī)院管理者應注重學科建設與人才培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略與頂層設計,促進醫(yī)院全面、健康、可持續(xù)發(fā)展。