摘要：積極應(yīng)對人口老齡化是當(dāng)前和今后較長時間內(nèi)國家社會治理的一項重大任務(wù)。面對老齡化社會帶來的勞動力短缺、社會負(fù)擔(dān)加重、人口結(jié)構(gòu)失衡等問題,延長勞動者受教育年限、為在職職工提供教育培訓(xùn)、提升大齡勞動者的勞動參與水平等做法均有助于應(yīng)對短期內(nèi)勞動力供給下降所帶來的經(jīng)濟社會風(fēng)險。文章截取中老齡退休人口(約為55-75歲)為研究對象,以老年教育為手段,以全面提升老年群體的勞動參與為核心,分析老年群體特點和需求,通過提供各種形式的老年教育,使老年群體老有所安,老有所樂,老有所為。